第一篇：件工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申報(bào)流程及經(jīng)辦要點(diǎn)

工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程及經(jīng)辦要點(diǎn)

一、工傷職工轉(zhuǎn)移工傷保險(xiǎn)關(guān)系

申報(bào)表格： 津社保工支字4號(hào)表 申報(bào)方式： 單位填報(bào) 辦理時(shí)間： 每月26-次月8日

業(yè)務(wù)要件： 天津市工傷職工變動(dòng)名冊(cè)（一式兩份并加蓋公章）

特別提示：

（一）一至四級(jí)工傷職工辦理退休手續(xù)（需提供兩份工傷4號(hào)表）

第一步：用人單位需在征繳科辦完在職減員手續(xù)后，再到工傷科辦理工傷職工在職減少。（填制一份工傷4號(hào)表）

第二步：待支付科辦理退休審批后，持退休審批表復(fù)印件在工傷科辦理1-4級(jí)退休人員補(bǔ)養(yǎng)老金差額核定。（再填制一份工傷4號(hào)表）

（二）辦理五至十級(jí)工傷職工解除勞動(dòng)合同（需提供兩份工傷4號(hào)表）

用人單位需提供本財(cái)務(wù)部門(mén)給予工傷職工本人一次性就醫(yī)補(bǔ)、就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放憑證，由職工本人簽字（留存復(fù)印件），提供勞動(dòng)局《解除、終止合同退工名冊(cè)》原件（留存復(fù)印件）。

（三）五至六級(jí)工傷職工轉(zhuǎn)入托管中心（需提供兩份工傷4號(hào)表）

轉(zhuǎn)入托管中心人員不需提供一次性就醫(yī)補(bǔ)、就業(yè)補(bǔ)的發(fā)放憑證，待轉(zhuǎn)入后直接核定5-6級(jí)工傷職工的傷殘津貼。

二、職工工傷保險(xiǎn)藥費(fèi)申報(bào)

（一）工傷門(mén)診（包括康復(fù)門(mén)診）藥費(fèi)申報(bào)材料：

申報(bào)表格：（津社保工支字25號(hào)）、（津社保工支字23號(hào)）申報(bào)方式： 單位申報(bào)

辦理時(shí)間： 每月14日-20日（節(jié)假日不順延）業(yè)務(wù)要件：

1、天津市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)交接(退單)表（津社保工支字25號(hào)）2份

2、天津市工傷保險(xiǎn)門(mén)（急）診醫(yī)療費(fèi)支付審核單1份（23號(hào)）

3、身份證（復(fù)印件）

4、診斷證明（原件或復(fù)印件，需加蓋診斷證明專用章）

5、病歷（原件或復(fù)印件）

6、藥費(fèi)單據(jù)（紅藍(lán)兩聯(lián)、加蓋現(xiàn)金收訖章）、明細(xì)、處方（有藥費(fèi)者提供），貼于粘貼單上。

7、檢查報(bào)告復(fù)印件（X光片、CT、核磁等）

（二）工傷住院（包括康復(fù)住院）藥費(fèi)申報(bào)材料：

1、天津市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)交接(退單)表（津社保工支字25號(hào)）2份

2、天津市工傷保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)支付審核單（津社保工支字20號(hào)）1份

3、身份證（復(fù)印件）

4、診斷證明（原件，需加蓋診斷證明專用章）

5、住院收據(jù)（紅藍(lán)兩聯(lián)、加蓋現(xiàn)金收訖章）

6、住院匯總明細(xì)（原件，粘貼于A4紙上）

7、病案（包括首次病程、出院小結(jié)、檢查報(bào)告、手術(shù)記錄等復(fù)印件，加蓋病案室章）特別提示：

1、申報(bào)時(shí)間: 每月14日至20日辦理工傷職工藥費(fèi)的申報(bào)

2、工傷就醫(yī)不能刷醫(yī)保卡結(jié)算。

3、發(fā)生工傷后的急救治療不限醫(yī)院，傷情穩(wěn)定后須到60家工傷定點(diǎn)醫(yī)院（見(jiàn)附件）診治。

4、未定傷殘等級(jí)前發(fā)生的藥費(fèi)必須在停工留薪期內(nèi)，方可報(bào)銷(xiāo)。

5、鑒定等級(jí)后仍需治療的，需填寫(xiě)《繼續(xù)治療申請(qǐng)表》報(bào)工傷科批準(zhǔn)后方可治療。

三、開(kāi)具住院資格確認(rèn)書(shū)（住院聯(lián)網(wǎng)手續(xù)）

辦理時(shí)間：住院后5日內(nèi) 業(yè)務(wù)要件：

1、住院證（加蓋醫(yī)院住院處章）

2、身份證（復(fù)印件）

四、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金核定

辦理日期：所有工作日 業(yè)務(wù)要件：

1、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)(原件)

2、傷殘證（復(fù)印件）

3、身份證(復(fù)印件)特別提示：

工傷職工的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論需工傷職工本人認(rèn)可后方可進(jìn)行待遇核算。

五、供養(yǎng)親屬待遇支付

業(yè)務(wù)要件：

1、供養(yǎng)親屬身份證復(fù)印件

2、街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府出具：工亡職工與供養(yǎng)親屬關(guān)系證明，以及該供養(yǎng)親屬依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明。

3、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的提供《天津市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》原件。

4、孤寡老人、孤兒需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政部門(mén)出具的證明材料。特別提示：

1、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

2、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于工亡職工本人生前工資。

六、康復(fù)治療

停工留薪期內(nèi)的醫(yī)療康復(fù)：

1、身份證復(fù)印件

2、本人及單位申請(qǐng)

3、康復(fù)計(jì)劃書(shū)（醫(yī)院開(kāi)具）

4、康復(fù)評(píng)估報(bào)告（第二次及以上者、醫(yī)院開(kāi)具）

5、工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件

6、最終停工留薪期確認(rèn)通知

7、如需住院，需同時(shí)帶住院證，辦住院資格確認(rèn)書(shū)。特別提示：

1、認(rèn)定等級(jí)后需進(jìn)行康復(fù)治療需于勞動(dòng)局辦理審批后，再按照上述醫(yī)療康復(fù)備件辦理

2、在停工留薪期內(nèi)，醫(yī)療康復(fù)累計(jì)滿9個(gè)月后仍需康復(fù)者，需到天津市職工醫(yī)院和同安醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)。

3、涉及民事賠償并需康復(fù)治療者，不予開(kāi)具康復(fù)確認(rèn)書(shū)。

4、工傷認(rèn)定批準(zhǔn)前需進(jìn)行康復(fù)治療的，可先行康復(fù)，待認(rèn)定結(jié)論登記后再補(bǔ)辦康復(fù)確認(rèn)書(shū)。

七、外地就醫(yī)申辦手續(xù)

1、由用人單位或工傷職工家屬持異地就醫(yī)申請(qǐng)到參保分中心工傷科領(lǐng)取《工傷職工異地就醫(yī)審批表》，填寫(xiě)申請(qǐng)異地就醫(yī)的理由，并持此審批表到指定的轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院，由轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)師填寫(xiě)疾病具體情況和轉(zhuǎn)院意見(jiàn)，并由醫(yī)院醫(yī)?？粕w章后送至分中心工傷科。

2、確定以下醫(yī)院為轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院： 天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院（綜合）、天津市第一中心醫(yī)院（綜合）、天津市天津醫(yī)院（骨傷）、天津市環(huán)湖醫(yī)院（顱腦損傷）、天津市職業(yè)病防治院（職業(yè)?。?、天津市職工醫(yī)院（塵肺?。⒅袊?guó)人民武裝警察部隊(duì)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（顱腦損傷、燒傷）、天津市眼科醫(yī)院（眼科疾?。?。

由上述醫(yī)院選定相應(yīng)科室副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)生作為轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)師，并上報(bào)市社保中心備案。

3、確定以下醫(yī)院為轉(zhuǎn)診接收首選醫(yī)院: 北京協(xié)和醫(yī)院（疑難病癥）、北京積水潭醫(yī)院（骨科），北京市天壇醫(yī)院（顱腦損傷）、北京大學(xué)第三醫(yī)院（職業(yè)?。?、北京同仁醫(yī)院（眼科、耳鼻喉科）、北京阜外醫(yī)院（心胸外科）。

因病情特殊需轉(zhuǎn)往北京市其它醫(yī)院或外省市醫(yī)院的，需由轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院提出明確轉(zhuǎn)診依據(jù)，擬轉(zhuǎn)醫(yī)院應(yīng)為三級(jí)綜合或?qū)？漆t(yī)院。分中心負(fù)責(zé)向責(zé)任醫(yī)院核實(shí)具體情況，并報(bào)市中心審批。

4、異地就醫(yī)申請(qǐng)條件

1)本市醫(yī)療單位醫(yī)療資源或技術(shù)力量不能滿足治療需要的； 2)發(fā)生工傷在異地進(jìn)行骨折內(nèi)固定治療，愈后需取出內(nèi)固定物的； 3)發(fā)生工傷在異地進(jìn)行救治后，出現(xiàn)嚴(yán)重后遺癥，為保持治療連貫性仍需在當(dāng)?shù)靥幚淼模?/p>

4)其它經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)審定的特殊疑難雜癥等情況。

八、民事賠償

1、用人單位申報(bào)涉及民事傷害賠償工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，須提供與賠償結(jié)論相關(guān)的法律文書(shū)原件（留存復(fù)印件）。包括：公安交通管理部門(mén)出具的《道路通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》法院出具的《民事判決書(shū)》、《民事調(diào)解書(shū)》。

2、如賠償結(jié)果無(wú)明細(xì)，則按照總額比對(duì)的方法進(jìn)行結(jié)算，并提供本人書(shū)面同意書(shū)。賠償結(jié)果有明細(xì)者，按照分類比對(duì)的方法結(jié)算。特別提示：

工傷職工與第三方就賠償事宜達(dá)成最終協(xié)議，并且賠償款已支付到位方可申請(qǐng)進(jìn)行工傷待遇結(jié)算。

南開(kāi)社保工傷科 2013年5月27日

第二篇：失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程

企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程

一、失業(yè)保險(xiǎn)立戶

（一）需提供以下材料：1-5項(xiàng)材料復(fù)印件一式兩份，第6項(xiàng)一式三份 1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件及復(fù)印件； 2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件及復(fù)印件； 3.法人代表身份證原件及復(fù)印件；

4.財(cái)務(wù)月（年）報(bào)表、勞動(dòng)情況季（年）報(bào)表原件及復(fù)印件（火炬大廈4樓統(tǒng)計(jì)中心領(lǐng)?。?.職工工資發(fā)放花名冊(cè)；

6.《失業(yè)保險(xiǎn)立戶登記表》（表1-1）《失業(yè)保險(xiǎn)參保人員基本情況及繳費(fèi)申報(bào)表》（繳費(fèi)起始時(shí)間填寫(xiě)次月）（表1-2）及電子表格，攜帶U盤(pán)拷備（3份）

（二）辦理時(shí)間：每月5-19日

二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納和人員增減變更

（二）注意事項(xiàng)：

1.填報(bào)增加表時(shí)，增加時(shí)間和繳費(fèi)起始時(shí)間必須為填報(bào)時(shí)間的次月，姓名中間不要有空格。

2.填報(bào)減少表時(shí)，結(jié)束工作時(shí)間填報(bào)當(dāng)月，須注明減少原因（辭職、辭退、解除勞動(dòng)合同、退休等），不能更改。

3.增加表、減少表均為當(dāng)月填報(bào)，次月開(kāi)始執(zhí)行，需在增、減表上標(biāo)明本單位失業(yè)保險(xiǎn)編號(hào)和聯(lián)系電話，增減3人以上（含3人）需提供電子文檔。4.繳費(fèi)月工資低于當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣掀骄べY的60%申報(bào)計(jì)算。

第三篇：失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程

企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程

一、失業(yè)保險(xiǎn)立戶

（一）需提供以下材料：1-5項(xiàng)材料復(fù)印件一式兩份，第6項(xiàng)一式三份

1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件及復(fù)印件；

2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.法人代表身份證原件及復(fù)印件；

4.財(cái)務(wù)月（年）報(bào)表、勞動(dòng)情況季（年）報(bào)表原件及復(fù)印件（火炬大廈4樓統(tǒng)

計(jì)中心領(lǐng)?。?。

5.職工工資發(fā)放花名冊(cè)；

6.《失業(yè)保險(xiǎn)立戶登記表》（表1-1）《失業(yè)保險(xiǎn)參保人員基本情況及繳費(fèi)申

報(bào)表》（繳費(fèi)起始時(shí)間填寫(xiě)次月）（表1-2）及電子表格，攜帶U盤(pán)拷備（3份）

（二）辦理時(shí)間：每月5-19日

二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納和人員增減變更

（二）注意事項(xiàng)：

1.填報(bào)增加表時(shí)，增加時(shí)間和繳費(fèi)起始時(shí)間必須為填報(bào)時(shí)間的次月，姓名中間不要有空格。

2.填報(bào)減少表時(shí)，結(jié)束工作時(shí)間填報(bào)當(dāng)月，須注明減少原因（辭職、辭退、解除勞動(dòng)合同、退休等），不能更改。

3.增加表、減少表均為當(dāng)月填報(bào)，次月開(kāi)始執(zhí)行，需在增、減表上標(biāo)明本單位失

業(yè)保險(xiǎn)編號(hào)和聯(lián)系電話，增減3人以上（含3人）需提供電子文檔。

4.繳費(fèi)月工資低于當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣掀骄べY的60%申報(bào)計(jì)算。

第四篇：工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程說(shuō)明

工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程說(shuō)明

一、工傷認(rèn)定流程說(shuō)明

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)90天。

用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。超過(guò)規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予受理。

3、用人單位在發(fā)生較嚴(yán)重的工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案，爾后再按程序以書(shū)面形式申報(bào)工傷。

4、提出工傷申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：（1）職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；（2）受傷害職工的有效身份證明；（3）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的有效證明材料；（4）用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（個(gè)人申報(bào)的不必提供）；（5）兩人以上的證人證言；（6）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷情診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日之內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正全部材料。

6、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

7、職工或者其近親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，60日內(nèi)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

二、勞動(dòng)能力鑒定流程說(shuō)明

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定書(shū)和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。縣、區(qū)屬單位職工的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，需由縣、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)簽發(fā)意見(jiàn)后上報(bào)。

3、用人單位或個(gè)人申請(qǐng)因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定需提交以下材料：（1）蘭州市職工因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；（2）蘭州市職工因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定表；（3）《蘭州市職工工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件以及《職工因工負(fù)傷工傷證》和身份證復(fù)印件各一份；（4）負(fù)傷職工治療醫(yī)院簽署治療終結(jié)意見(jiàn)，用人單位簽發(fā)是否情況屬實(shí)的意見(jiàn)；（5）加蓋治療醫(yī)院病案室紅色印章的原始住院治療全部病歷，包括特檢資料復(fù)印件；（6）職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）;（7）職工本人要求進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定書(shū)面申請(qǐng)。

4、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并下達(dá)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的工傷鑒定結(jié)論不服的，被鑒定人或用人單位應(yīng)當(dāng)在收到《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定書(shū)面申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

6、工傷職工或者其近親屬，用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

三、落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇流程說(shuō)明

工傷保險(xiǎn)待遇支付需用人單位到市、縣（區(qū)）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。已參保單位由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保單位由用人單位支付。

第五篇：工傷申報(bào)流程

工傷申報(bào)流程

發(fā)生工傷

1.第一時(shí)間報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系行政人事部安排車(chē)輛，送工傷人員去工傷指定醫(yī)院治療；

2.聯(lián)系行政人事部工傷經(jīng)辦人員，由工傷經(jīng)辦人員說(shuō)明工傷就診要求；

3.如遇特殊情況，由個(gè)人先墊付醫(yī)藥費(fèi)及交通費(fèi)，次日將發(fā)票交至工傷經(jīng)辦人員代為報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)后由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬至個(gè)人工資卡內(nèi)。4.就診后需醫(yī)院開(kāi)具疾病證明書(shū)（醫(yī)務(wù)科蓋章）、病歷、費(fèi)用發(fā)票、費(fèi)用清單、藥品清單、住院的需出院小結(jié)。

5.就診時(shí)切勿使用個(gè)人醫(yī)?？?，就診所用藥品應(yīng)為醫(yī)保內(nèi)規(guī)定的藥品。工傷認(rèn)定

6.就診后由工傷員工本人寫(xiě)事情經(jīng)過(guò)，A4紙寫(xiě)，字跡工整，寫(xiě)明工傷發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生的經(jīng)過(guò)，并提供身份證復(fù)印件一份（正反面復(fù)印）。

7.發(fā)生工傷后，由所在部門(mén)提供至少2人的旁證材料，旁證材料及事情經(jīng)過(guò)需口徑一致，并提供身份證復(fù)印件一份（正反面復(fù)?。Ｓ刹块T(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督，7個(gè)工作日內(nèi)交至行政人事部工傷經(jīng)辦人員處。

8.事情經(jīng)過(guò)、旁證材料及醫(yī)院就診時(shí)開(kāi)具的所有醫(yī)療發(fā)票、清單，統(tǒng)一交至行政人事部工傷經(jīng)辦人員，由經(jīng)辦人交至工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行工傷認(rèn)定。

9.工傷認(rèn)定申報(bào)，規(guī)定期限為一個(gè)月內(nèi)，逾期將無(wú)法申報(bào)，因個(gè)人原因?qū)е掠馄?，追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，所產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用由該責(zé)任人承擔(dān)。工傷鑒定

10.需勞動(dòng)能力鑒定的員工在工傷認(rèn)定下來(lái)后，本人填寫(xiě)《工傷康復(fù)對(duì)象確認(rèn)申報(bào)表》及《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，再由醫(yī)院主治醫(yī)生填寫(xiě)并蓋章后，到工傷傷殘鑒定醫(yī)院進(jìn)康復(fù)檢查，確認(rèn)是否需要康復(fù)治療。

11.工傷經(jīng)辦人提交鑒定申請(qǐng)材料至工傷保險(xiǎn)處，1-2個(gè)月內(nèi)，工傷保險(xiǎn)處電話通知單位，具體鑒定的時(shí)間及相關(guān)要求，單位接到通知后，將通知工傷員工本人，工傷員工接到通知后，按照要求，及規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

12.鑒定結(jié)果將于1-2月內(nèi)由工傷保險(xiǎn)處通知單位經(jīng)辦人領(lǐng)取。工傷醫(yī)療費(fèi)及工傷待遇申報(bào)

13.鑒定結(jié)果出來(lái)后，由單位經(jīng)辦人提交工傷醫(yī)療費(fèi)及工傷等級(jí)待遇申報(bào)材料。

14.有工傷等級(jí)員工將按照相關(guān)規(guī)定待遇給予申報(bào)。15.未鑒定到等級(jí)的，只報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

工傷指定醫(yī)院

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