第一篇：河北省安全標(biāo)準(zhǔn)化文件

河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化

考評(píng)工作的通知 冀安監(jiān)管一〔2008〕69號(hào)

各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局：

為貫徹落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于認(rèn)真組織開展《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》實(shí)施工作的通知》和國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》要求，指導(dǎo)全省金屬非金屬礦山開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、申請(qǐng)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的企業(yè)應(yīng)滿足的條件

（一）取得安全生產(chǎn)許可證并在考核年度內(nèi)沒有發(fā)生死亡事故。

（二）按照《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（AQ2007-2006）的要求完整建立了金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；

（三）生產(chǎn)活動(dòng)滿足了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、金屬非金屬礦山企業(yè)根據(jù)開采系統(tǒng)特點(diǎn)分別按照金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范--《地下礦山實(shí)施指南》（AQ2007.2-2006）、《露天礦山實(shí)施指南》（AQ2007.3-2006）、《尾礦庫(kù)實(shí)施指南》（AQ2007.4-2006）、《小型露天采石場(chǎng)實(shí)施指南》（AQ2007.5-2006），以及《金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《小型露天采石場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行考評(píng)。

安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)包括標(biāo)準(zhǔn)化得分，百萬(wàn)工時(shí)傷害率，百萬(wàn)工時(shí)死亡率，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)，將金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定為五個(gè)等級(jí)，其中一級(jí)最高。

采選聯(lián)合工藝的金屬非金屬礦山企業(yè)，對(duì)礦山生產(chǎn)系統(tǒng)和尾礦庫(kù)分別進(jìn)行考評(píng)，以生產(chǎn)系統(tǒng)和尾礦庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

具有多個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦山，對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)分別進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)，以各系統(tǒng)中標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山整體標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。地下與露天聯(lián)合開采礦山的開采系統(tǒng)分別采用地下礦山和露天礦山相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，以標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)低的等級(jí)為基準(zhǔn)，確定礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

三、金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的核準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。一級(jí)企業(yè)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)，二級(jí)企業(yè)由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)，三、四級(jí)企業(yè)由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)，五級(jí)企業(yè)由縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)考評(píng)程序?yàn)椋?/p>

（一）金屬非金屬礦山企業(yè)組織自評(píng)小組，按照本辦法自評(píng)本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，形成金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)報(bào)告（簡(jiǎn)稱企業(yè)自評(píng)報(bào)告）。自評(píng)報(bào)告內(nèi)容包括：

1、企業(yè)簡(jiǎn)介（企業(yè)性質(zhì)、地理位置和交通、生產(chǎn)能力和規(guī)模、就業(yè)人員、企業(yè)下屬產(chǎn)業(yè)單位情況、主要生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)方式和主要設(shè)備設(shè)施）；

2、安全管理機(jī)構(gòu)及人員（機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況）；

3、安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)責(zé)任制及主要管理制度建立情況）；

4、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（教育培訓(xùn)計(jì)劃和檔案、教育培訓(xùn)內(nèi)容）；

5、安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同時(shí)”（安全生產(chǎn)投入、安全設(shè)施“三同時(shí)”履行情況）；

6、事故及應(yīng)急管理（機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、預(yù)案及演練等情況）；

7、安全生產(chǎn)績(jī)效（近三年事故傷亡人數(shù)、十萬(wàn)人死亡率、事故起數(shù)、職業(yè)病發(fā)生等情況）；

8、自評(píng)打分情況；

9、自評(píng)結(jié)論及申請(qǐng)考評(píng)等級(jí)。

（二）金屬非金屬礦山企業(yè)按照自評(píng)等級(jí)向相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)申請(qǐng)表（簡(jiǎn)稱企業(yè)申請(qǐng)表，見附表一），同時(shí)報(bào)送企業(yè)自評(píng)報(bào)告；

（三）收到企業(yè)申請(qǐng)表和企業(yè)自評(píng)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托中介機(jī)構(gòu)依據(jù)本辦法對(duì)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)工作結(jié)束后，提交一份包含下列內(nèi)容的考評(píng)報(bào)告：

1、考評(píng)成員姓名、資格；

2、考評(píng)日期；

3、申請(qǐng)企業(yè)的名稱、地址和郵政編碼；

4、考評(píng)的目的、范圍和依據(jù)；

5、文件考評(píng)綜述；

6、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)綜述；

7、打分說(shuō)明、扣分原因、糾正措施建議、驗(yàn)證方式及綜述；

8、考評(píng)結(jié)果和等級(jí)推薦意見；

9、其他需說(shuō)明的問題。

（四）接受委托的中介機(jī)構(gòu)將考評(píng)報(bào)告報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

（五）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)考評(píng)報(bào)告、企業(yè)申請(qǐng)表和企業(yè)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行核準(zhǔn)，形成核準(zhǔn)意見，并將核準(zhǔn)結(jié)果備案。核準(zhǔn)意見以書面或電子形式通知申請(qǐng)企業(yè)（金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)備案表見附件二）。

（六）各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照頒發(fā)金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書（簡(jiǎn)稱企業(yè)等級(jí)證書），并在有關(guān)媒體上公布。

四、相關(guān)要求

（一）各企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的有效期為三年。在有效期內(nèi)，發(fā)生死亡事故或具有重大影響的其他事故后，由頒發(fā)企業(yè)等級(jí)證書的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門撤銷其標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)稱號(hào)、收回證書，并在媒體上公布。

（二）獲得等級(jí)企業(yè)可在證書有效期屆滿前3個(gè)月向各級(jí)安監(jiān)部門提出換證的書面申請(qǐng)，由考評(píng)機(jī)構(gòu)在證書有效期內(nèi)對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行全面復(fù)評(píng)；復(fù)評(píng)通過后換發(fā)新等級(jí)證書；等級(jí)證書有效期滿后，未申請(qǐng)復(fù)評(píng)或復(fù)評(píng)未獲通過的企業(yè)不得繼續(xù)使用等級(jí)證書，并向社會(huì)公告。

（三）獲得等級(jí)企業(yè)應(yīng)對(duì)照適用的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定每年進(jìn)行一次自評(píng)，形成年度自評(píng)報(bào)告，并報(bào)送原考評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查。獲級(jí)企業(yè)1年內(nèi)未進(jìn)行自評(píng)，暫停其等級(jí)證書。自評(píng)完成后，可提出恢復(fù)等級(jí)證書的申請(qǐng)。

企業(yè)等級(jí)證書由省安監(jiān)局統(tǒng)一制作。

附件：

1、金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)申請(qǐng)表

2、金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)備案表

二〇〇八年八月二十九日

河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 關(guān)于開展金屬非金屬礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化

工作的實(shí)施意見 冀安監(jiān)管一〔2008〕65號(hào)

各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局：

按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于認(rèn)真組織開展〈金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化〉實(shí)施工作的通知》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作的通知》要求，為切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促使各類金屬非金屬礦山企業(yè)加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，推動(dòng)非煤礦山安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)就開展金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提出以下意見：

一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性

《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》是強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。安全標(biāo)準(zhǔn)化充分體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，要求企業(yè)的安全生產(chǎn)行為必須合法、規(guī)范，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作必須符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和規(guī)章、規(guī)程以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。要正確把握安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)質(zhì)，提高對(duì)開展這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性，把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展和職工群眾安全利益的“生命工程”、“民心工程”，采取得力措施，把這項(xiàng)工作廣泛開展起來(lái)，深入持久地堅(jiān)持下去。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞危險(xiǎn)源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的核心思想，全面排查安全隱患，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，務(wù)求實(shí)效，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)，通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，促使金屬非金屬礦山企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高本質(zhì)安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

工作目標(biāo)：一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階、三年基本完善，今年選擇試點(diǎn)，確保試點(diǎn)礦山達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化；到2009年金屬非金屬礦山達(dá)標(biāo)率在50%以上；到2010年，金屬非金屬礦山企業(yè)都要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作得到全面加強(qiáng)，安全生產(chǎn)面貌得到根本改善。

三、金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)的內(nèi)容包括金屬非金屬礦山安全管理、開采系統(tǒng)和尾礦庫(kù)。根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定指標(biāo)，將企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定為五個(gè)等級(jí)，其中一級(jí)最高。金屬非金屬露天礦山按照《金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；金屬非金屬地下礦山按照《金屬非金屬地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；尾礦庫(kù)按照《尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)；小型露天采石場(chǎng)按照《小型露天采石場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行達(dá)標(biāo)考評(píng)。

四、2008年工作安排

(一)安排部署階段:從現(xiàn)在起到9月30日，各市要結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂具體的落實(shí)方案，確定金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)機(jī)構(gòu)，做好宣傳培訓(xùn)和動(dòng)員工作，大力宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的、要求和標(biāo)準(zhǔn)，為組織實(shí)施工作奠定良好的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

省局將省非煤礦山安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)作為全省金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫機(jī)構(gòu)和二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的評(píng)審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全省非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，組織《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》宣貫和對(duì)申報(bào)二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)。

(二)企業(yè)自評(píng)實(shí)施階段:從10月1開始至11月底。在宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，各市、縣分別確定金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化不少于5家試點(diǎn)單位，指導(dǎo)督促試點(diǎn)單位認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，整改完善。11月底前各金屬非金屬礦山企業(yè)將自評(píng)報(bào)告上報(bào)市、縣安監(jiān)部門。

省局將選取8家試點(diǎn)單位作為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)試點(diǎn)單位，11月底前試點(diǎn)單位要將自評(píng)報(bào)告報(bào)省局監(jiān)管一處。

(三)考核驗(yàn)收階段:從12月1日到12月31日。省局組織對(duì)申報(bào)二級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，市局組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)三級(jí)、四級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，縣局對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)五級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，符合條件的，將按有關(guān)規(guī)定程序頒發(fā)企業(yè)等級(jí)證書；對(duì)自評(píng)結(jié)果為一級(jí)的金屬與非金屬礦山企業(yè)，由省局將企業(yè)的申請(qǐng)資料連同審核意見一并報(bào)送安全監(jiān)管總局（監(jiān)管一司）。對(duì)達(dá)不到五級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，限期整改完善。

(四)總結(jié)推廣階段：從2009年1月1日到2月底。各地要在總結(jié)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育樣板礦山和示范企業(yè)，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)議。通過典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)全面深入地展開。

五、抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面改善金屬與非金屬礦山安全生產(chǎn)條件

(一)把握關(guān)鍵，突破難點(diǎn)。地下開采礦山以完善采礦、掘進(jìn)、機(jī)電、提升運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)為突破口；重點(diǎn)從提升運(yùn)輸、機(jī)電、采掘、通風(fēng)、排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)和排水泵房、中央變電所、爆破器材庫(kù)、主要運(yùn)輸大巷、絞車硐室等主要場(chǎng)所入手，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理。露天礦山以推廣規(guī)模化、規(guī)范化、機(jī)械化為突破口。重點(diǎn)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全距離、安全標(biāo)志、臺(tái)階高度、邊坡角等場(chǎng)所入手，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。尾礦庫(kù)以推進(jìn)尾礦庫(kù)安全管理為突破口，重點(diǎn)從尾礦庫(kù)設(shè)計(jì)、壩體穩(wěn)固性、防排洪設(shè)施、安全超高、安全巡查等入手，規(guī)范尾礦庫(kù)日常管理。加強(qiáng)礦山在用設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)，加快安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)，促進(jìn)在用設(shè)備安全檢測(cè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全管理。結(jié)合“安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”活動(dòng)建立健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他各部門管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立健全企業(yè)安全檢查，安全教育培訓(xùn)，職業(yè)危害預(yù)防等規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案；嚴(yán)格規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

(三)推進(jìn)科技進(jìn)步，加快重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的更新改造。通過加大安全投入，推進(jìn)科技進(jìn)步，大力推廣新技術(shù)，新工藝，新裝備，新材料，特別是要注重重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的更新改造。露天采石場(chǎng)推廣中深孔爆破技術(shù)，實(shí)行規(guī)模開采，機(jī)械化作業(yè)，提高采石場(chǎng)本質(zhì)安全水平；地下開采礦山要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸，通風(fēng)防塵，電氣設(shè)備，防排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)；尾礦庫(kù)要進(jìn)一步加強(qiáng)壩體、干灘長(zhǎng)度、截洪溝、溢流塔、壩體邊坡等的安全管理。

(四)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，抓好安全文化建設(shè)。要有針對(duì)性地加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作，提高安全意識(shí)和技能。要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，樹立正確的安全發(fā)展理念，培育積極、健康、和諧的安全文化，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。

六、幾點(diǎn)措施及要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利進(jìn)行。省局成立以劉春增副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，王忠秋處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省局監(jiān)管一處，負(fù)責(zé)日常工作。各市局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確各自職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

(二)大力開展宣傳工作,加快安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。要通過會(huì)議、報(bào)紙、廣播、電視、宣傳材料等各種途徑和手段,大力宣傳金屬非金屬礦山企業(yè)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義,宣講金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),考核辦法等,并對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(三)科學(xué)制定實(shí)施方案,選好試點(diǎn)發(fā)揮示范作用。各市、縣（市、區(qū)）要立足實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。要培育好典型,選擇積極性高、基礎(chǔ)條件較好的企業(yè),先行搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),作為安全標(biāo)準(zhǔn)化的樣板,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由點(diǎn)到面,積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(四)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。開展金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),要求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,突出重點(diǎn),不搞花架子,不做表面文章。要真正撲下身子，沉到企業(yè)生產(chǎn)的一線，逐條逐項(xiàng)按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)檢細(xì)查，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

(五)標(biāo)本兼治，協(xié)調(diào)發(fā)展。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)既是非煤礦山安全整治的繼續(xù)和深入，也是對(duì)整頓成果的鞏固和提高。各地要把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化與非煤礦山專項(xiàng)整治結(jié)合起來(lái)，與頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到同步進(jìn)行、相互促進(jìn)。2010年底前，仍未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的金屬非金屬礦山將責(zé)令其停止生產(chǎn)，吊銷其安全生產(chǎn)許可證。

(六)認(rèn)真研究，制定推進(jìn)企業(yè)向高等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)的相關(guān)配套政策。對(duì)于達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的金屬與非金屬礦山，企業(yè)在申辦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)時(shí)可直接辦理延續(xù)手續(xù);原則上對(duì)于達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的金屬與非金屬礦山不得下發(fā)停產(chǎn)指令。

請(qǐng)各市將本轄區(qū)金屬與非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案和2008年度實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山企業(yè)名單于10月30日前報(bào)省安監(jiān)局監(jiān)管一處。

第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件修訂格式

山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件修訂格式

為規(guī)范山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的修訂工作，使體系文件格式進(jìn)一步規(guī)范化，特要求按照下列格式進(jìn)行修訂：

1.目的

編制目的時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，不得存在拖拉現(xiàn)象

2.適用范圍

例如：本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和管理。

3.術(shù)語(yǔ)和定義

存在單一術(shù)語(yǔ)和定義時(shí)不加數(shù)字碼，存在多項(xiàng)術(shù)語(yǔ)和定義按照1、2的順序進(jìn)行排列

4.職

責(zé)

在編制職責(zé)時(shí)按照小序號(hào)編寫的順序進(jìn)行如： 3.1 3.2

...............5.工作內(nèi)容及要求

在編制工作內(nèi)容及要求時(shí)按照小序號(hào)編寫的順序進(jìn)行如： 4.1（此項(xiàng)做為內(nèi)容的小分項(xiàng)標(biāo)題）4.1.1 4.2 4.2.1

6.相關(guān)文件

指的是與該制度所涉及的其他相關(guān)制度

7.相關(guān)記錄

指的是與該制度所涉及的相關(guān)性記錄

修訂事項(xiàng)及要求：

1、修訂時(shí)將原體系文件中公司沒有的部門進(jìn)行歸口，如安全技術(shù)部等部門；

2、修訂時(shí)將能夠做到的進(jìn)行編制，不能夠做到的不要編寫，要實(shí)事求是；

3、對(duì)于不涉及的內(nèi)容不要進(jìn)行編寫；

4、將各部門進(jìn)行明確，不要存含糊不清的現(xiàn)象；如驗(yàn)收部門，要具體說(shuō)明是那幾個(gè)部門；

5、帶有圖表不能只說(shuō)見圖表，卻見不到圖表；

6、按評(píng)分辦法中進(jìn)行編寫，不涉及的制度不要進(jìn)行編寫；

7、職責(zé)分工修訂時(shí)，是哪個(gè)部門就是哪個(gè)部門，不能含糊其詞；如檢查部門、檢查頻率不能發(fā)生沖突；

8、對(duì)所涉及各數(shù)據(jù)要仔細(xì)考慮，不要隨心所欲； 范

例：

1、目的

為了全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，特制定本制度。

2、范

圍

本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。

3、術(shù)

語(yǔ)

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：通過進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，從而達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的機(jī)構(gòu)。

4、職

責(zé)

4.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，公司經(jīng)理負(fù)責(zé)各分公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的審批及其他人員的任命。

4.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的擬定、及擬任命人員的審核。4.3分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策本公司安全生產(chǎn)重大問題，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。

4.4安全科具體負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作，及對(duì)擬任命人員的審查。4.5相關(guān)部門負(fù)責(zé)擬任命人員的推薦。

4.6綜合辦、安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和任命人員的培訓(xùn)。

5、工作內(nèi)容及要求

5.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

5.1.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。5.1.1.1原則如下：

1）符合性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)章的要求。2）充分性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)覆蓋每一個(gè)部門（單位）、每一級(jí)組織和每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

3）可行性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合礦山自身特點(diǎn)，并結(jié)合礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)際，做到切實(shí)可行。

4）從嚴(yán)性原則：是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要依據(jù)礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，屬高危行業(yè)。5.1.1.2礦山設(shè)立安安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）為全礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人經(jīng)理任主任，副經(jīng)理為副主任，各部門（單位）第一責(zé)任人及員工代表和職業(yè)衛(wèi)生管理人員為安全生產(chǎn)委員會(huì)委員。安全科為分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)。

5.1.2經(jīng)理對(duì)擬定的安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行審批，并以文件形式下文到各部門（單位）。5.1.3安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策礦山安全生產(chǎn)重大問題，具體職責(zé)如下：

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章，在本公司牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，研究決策本公司安全生產(chǎn)重大問題，如安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)、考核方案和重大隱患問題等，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。

3）確定、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的貫徹實(shí)施，及開展安全檢查和各種安全活動(dòng)。

4）指導(dǎo)本公司的安全工作。

5）搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、個(gè)人，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

6）負(fù)責(zé)對(duì)傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后，研究決定對(duì)責(zé)任人的處理意見。7）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置安全生產(chǎn)工作。

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

5.1.4經(jīng)理或委托安全科定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議。5.1.4.1安全生產(chǎn)會(huì)議人員要求如下：

1）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）成員原則上都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊情況，向經(jīng)理請(qǐng)假。

2）負(fù)責(zé)向部門（單位）傳達(dá)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會(huì)議決定。5.1.4.1安全生產(chǎn)會(huì)議頻率要求如下：

1）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）每月召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本月的安全生產(chǎn)工作情況，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置下月的安全生產(chǎn)工作。

2）安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）每季度末召開一次季度安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)本季度的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，布置下季度的安全生產(chǎn)工作。

3）安全生產(chǎn)委員會(huì)年終召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)全年的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作存在的問題，制定次年的安全生產(chǎn)計(jì)劃。

4）如果出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)及時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。5.1.4.2安全生產(chǎn)會(huì)議記錄要求如下：

1）每次召開安全生產(chǎn)會(huì)議必須有記錄，并由專人負(fù)責(zé)記錄，記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的簽字、會(huì)議內(nèi)容等。

2）對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議中研究決策的安全生產(chǎn)重大問題等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯(cuò)記。3）安全生產(chǎn)會(huì)議形成的紀(jì)要經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)，以文件形式下發(fā)到各部門（單位）。4）安全生產(chǎn)會(huì)議記錄存安全科，年終結(jié)束時(shí)，進(jìn)行匯總，并裝訂成冊(cè)，長(zhǎng)期保存。5.1.5各部門（單位）在安全生產(chǎn)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮本部門（單位）的職能，履行其安全職責(zé)，共同完成本部門（單位）安全生產(chǎn)工作，形成安全生產(chǎn)工作“齊抓共管”的局面。

5.1.6安全科作為安全生產(chǎn)委員會(huì)常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)，具體實(shí)施礦山的安全管理工作。5.1.6.1礦山安全管理人員必須具備一定的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山生產(chǎn)工藝、設(shè)備及人員情況，具備相應(yīng)的能力，并接受安全管理人員培訓(xùn)，取得安全管理人員資格證書。

5.1.6.2安全管理人員的穩(wěn)定措施：

1）礦山應(yīng)加強(qiáng)安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)，確保安全管理人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

2）礦山每年應(yīng)對(duì)安全管理人員的流動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，了解安全管理人員流動(dòng)原因，應(yīng)采取措施避免因責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等導(dǎo)致安全管理人員流失。

3）礦山的安全主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的流動(dòng)控制在一定范圍內(nèi)，要保持機(jī)構(gòu)和人員相對(duì)穩(wěn)定。

4）礦山安全管理人員的待遇，原則上不得低于同級(jí)別、同職務(wù)其他崗位管理人員的待遇。

5.1.7綜合辦對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，使其具備必要的安全知識(shí)和能力。安全生產(chǎn)委員會(huì)成員也可進(jìn)行外部培訓(xùn)。

5.1.8安全科通過下發(fā)文件、宣傳欄、培訓(xùn)等方式，確保全體員工了解安全生產(chǎn)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

5.2人員任命

5.2.1安全管理者代表任命

5.2.1.1經(jīng)理指定礦山分管生產(chǎn)、安全的副經(jīng)理為礦山的安全管理者代表，代表經(jīng)理專門負(fù)責(zé)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，以確保礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

5.2.2員工代表

員工代表由工會(huì)組織選舉產(chǎn)生，報(bào)礦山，由分公司經(jīng)理簽發(fā)任命書。5.2.3特殊人員任命

5.2.3.1相關(guān)部門（單位）推薦安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、消防負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員、事故調(diào)查員、外部聯(lián)系負(fù)責(zé)人、內(nèi)部溝通負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)人員、內(nèi)部評(píng)價(jià)人員（自評(píng)員）等的擬任命人員，報(bào)安全科。

5.2.3.2安全科對(duì)相關(guān)部門（單位）上報(bào)擬任命人員進(jìn)行匯總、審查、調(diào)整，初步形成擬任命人員名單，報(bào)公司安全生產(chǎn)管理者代表。

5.2.3.3安全生產(chǎn)管理者代表對(duì)擬任命人員名單進(jìn)行審核，并提交礦山行政辦公會(huì)討論。5.2.3.4經(jīng)理組織礦山安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審；評(píng)審?fù)ㄟ^后，經(jīng)理批準(zhǔn)，并簽發(fā)書面任命書；接受任命的人員同時(shí)簽字。

5.2.3.4.1應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)任命員工代表，并且其比率不少于1：50。5.2.3.4.2員工代表的職責(zé)應(yīng)明確，并在工作場(chǎng)所展示。

5.2.3.5綜合辦對(duì)任命人員進(jìn)行《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，安全生產(chǎn)管理，安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。

5.3記錄

本制度產(chǎn)生的記錄由安全科保存；保存期三年。

6、相關(guān)文件

《XXXX安全教育培訓(xùn)制度》

第三篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件要點(diǎn)

一、《安全教育培訓(xùn)管理程序文件》

1.新員工培訓(xùn)：共72學(xué)時(shí)

公司級(jí)：12學(xué)時(shí)

車間級(jí)：24學(xué)時(shí)

班組級(jí)：36學(xué)時(shí)

同時(shí)要進(jìn)行3—6月的見習(xí)指導(dǎo)期，由單位指定師帶徒。

2.員工日常安全教育：

（1）公司級(jí)每年進(jìn)行一次全員的安全教育

（2）車間級(jí)，每月舉行一次不少于2學(xué)時(shí)

（3）班組要求每周舉行一次。班組安全教育的內(nèi)容：a、國(guó)家法律法規(guī)。b、安全文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程。c、典型的事故案例，吸取其中教訓(xùn)。d、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練。緊急處理和應(yīng)急演練。e、班組安全講評(píng)、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。f、其他安全活動(dòng)。

3、要求：車間、班組活動(dòng)要有記錄（人員簽名、時(shí)間、內(nèi)容）

二、《特種作業(yè)人員管理程序》

1.特種作業(yè)：是指易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

2.特種作業(yè)包括：電工、焊工、制冷工、壓力容器操作工、鍋爐工、起重工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員

3.特種作業(yè)人員必須年滿18歲（一般作業(yè)人員年滿16歲即可），學(xué)歷高中（包括技工）以上學(xué)歷、經(jīng)培訓(xùn)取證人員。

4.特種作業(yè)人員變動(dòng)工作時(shí)要由相關(guān)處室提出意見報(bào)人老場(chǎng)處批準(zhǔn)方可。

5.特種作業(yè)操作者違章造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄在3次以上的不得再進(jìn)行特種作業(yè)。

三、《供應(yīng)商審核管理程序》

1.勞保用品、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品采購(gòu)時(shí)要隊(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查。

2.特殊藥品、劇毒品、易制毒品、危險(xiǎn)化學(xué)品的供應(yīng)商需提供a、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證、技術(shù)說(shuō)明書、安全標(biāo)簽。b、安全生產(chǎn)許可證。c、全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。d、道路經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸許可證。e、易制毒化學(xué)品備案書。

四、《劇毒化學(xué)品管理程序》

1.“五雙”管理： 雙人驗(yàn)收、雙人管理、雙人發(fā)貨、雙鎖、雙本帳。

2.不得私自帶離使用和儲(chǔ)存崗位。

五、《治安管理程序》

1.各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)建立各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。

2.生產(chǎn)工段、班組的安全保衛(wèi)工作由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好儀器設(shè)備、菌種、技術(shù)資料、文件等的管理，防止泄密。

六、《禁煙、禁火管理程序》

明火：是指敞開的火焰，如火爐、油燈、電焊、氣焊、火柴與煙火等。

1.嚴(yán)禁火種帶入防火防爆區(qū)崗位.2.穿防靜電工作服、不得穿釘鞋、禁止使用產(chǎn)生火花的操作工具。溶媒裝卸要輕裝輕放，防止震動(dòng)、撞擊、重壓摩擦和倒置。

3機(jī)動(dòng)車進(jìn)入防火防爆區(qū)時(shí)必須安裝機(jī)動(dòng)車排氣火花熄滅器，減速行駛，排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近可燃物。

4.廠房、辦公室裝修應(yīng)采用不燃、難燃材料，確需使用可燃材料的面積不得

超過房間面積的10%。

5.防火防爆區(qū)內(nèi)的電氣線路、開關(guān)、燈具、電器設(shè)備等應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的防爆等級(jí)要求。

6電氣焊人員必須持有資格證書。

7.禁煙、禁火管理要納入每日防火巡查檢查內(nèi)容中。

七、《消防安全管理程序》

1.新進(jìn)員工要求進(jìn)行三級(jí)消防安全教育（同《安全教育培訓(xùn)管理程序文件》）

2.車間義務(wù)消防隊(duì)為群眾性的自救消防組織，隊(duì)員10—15人，年齡18—35歲

3.據(jù)實(shí)填寫《防火巡查記錄》

4.消防器材、設(shè)施應(yīng)保證完好、清潔（防止銹蝕、脫漆、部件老化）。不得隨意挪用、占?jí)?。消防器材按照有效期年限進(jìn)行更換。崗位應(yīng)確保消防安全通道暢通。

八、《安全生產(chǎn)會(huì)議管理程序》

1.公司安委會(huì)每年至少召開一次全體委員參加的安全生產(chǎn)會(huì)議。出現(xiàn)重大安全問題時(shí)應(yīng)及時(shí)召開安委會(huì)會(huì)議，解決存在的問題。

2.公司安全主管部門每月召開一次安全例會(huì)。（參加人員主要為公司安全主管部門負(fù)責(zé)人、安全科管理人員、各基層單位安全管理人員）

3.各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議

4.各班組每周召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議。

5.公司各類專門的安全生產(chǎn)會(huì)議，必須建立簽到記錄，并形成會(huì)議記錄。會(huì)議記錄中應(yīng)記錄對(duì)上次會(huì)議中安排的各項(xiàng)工作完成情況，以及本次會(huì)議的活動(dòng)內(nèi)容。

九、《安全生產(chǎn)考核管理程序》

1.每年年初，生產(chǎn)計(jì)劃處負(fù)責(zé)起草制定各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2.責(zé)任書實(shí)行月度考核，每季度兌現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.各單位內(nèi)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任書并逐級(jí)簽訂。按照考核細(xì)則進(jìn)行考核納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，與獎(jiǎng)金掛鉤。

4.外來(lái)施工人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金制度。

5.實(shí)習(xí)人員由人勞處制定并按照安全管理考核細(xì)則負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度50元/人繳納至接收單位，期滿實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的給予退回，違反安全規(guī)定的給與沒收，并及時(shí)補(bǔ)充。

十、《安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核管理程序》

1.公司成立考評(píng)組每年進(jìn)行一次內(nèi)部考評(píng)。

2.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故后，由公司安全負(fù)責(zé)人牽頭組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作，審查體系運(yùn)行情況，消除不符合項(xiàng)糾正管理偏差

3.安全標(biāo)準(zhǔn)化證書有效期三年，外部審核每年一次。

4.安全考評(píng)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則（10個(gè)A級(jí)要素）進(jìn)行考評(píng)

5.外部審核標(biāo)準(zhǔn)：二級(jí)企業(yè)：70分（含）以上90分 以下，且每要素60分以上。

內(nèi)部審核考評(píng)：一級(jí)單位（優(yōu)秀）：安全標(biāo)準(zhǔn)化得分90分以上

二級(jí)單位（良好）：得分70分（含）以上90分以下且每要素60分以上。

三級(jí)單位（及格）：60分以上70分以下。

十一、《法律法規(guī)及其他要求管理程序》

對(duì)適用的法律法規(guī)要建立臺(tái)帳，每年要進(jìn)行評(píng)審（主要針對(duì)專業(yè)主管部門）

十二、《勞動(dòng)防護(hù)用品及保健品管理程序》

第四篇：2010職稱河北省文件

冀教人?2010?37號(hào)

河北省教育廳

關(guān)于做好2010年職稱工作有關(guān)問題的通知

廳直屬大中專院校，各直屬事業(yè)單位：

為做好我廳2010年職稱工作，根據(jù)省職改辦《關(guān)于印發(fā)<2010全省職稱工作意見>的通知》（冀職改辦字[2010]100號(hào)）要求，現(xiàn)就2010年職稱工作有關(guān)問題通知如下：

一、工作要求 1、2010年廳直屬大中專院校和各直屬事業(yè)單位職稱申報(bào)工作，要繼續(xù)緊密結(jié)合事業(yè)單位崗位聘用工作，堅(jiān)持“嚴(yán)格申報(bào)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、提高質(zhì)量”的工作原則。對(duì)高、中級(jí)崗位空缺較多的單位，要從嚴(yán)控制申報(bào)數(shù)量，有計(jì)劃、有節(jié)奏，逐年逐步到位。對(duì)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員達(dá)到規(guī)定崗位設(shè)置比例的，要嚴(yán)格控制并按照2009年單位制定的申報(bào)計(jì)劃申報(bào)。對(duì)待聘人員已達(dá)到或超過同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)額20%的，原則上暫停申報(bào)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的拔尖人才或引進(jìn)的高層次人才，確需超比例申報(bào)的，要從嚴(yán)控制，由單位提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)材料報(bào)我廳職改辦審核批準(zhǔn)后申報(bào)。

2、具有教授、副教授任職資格評(píng)審權(quán)的學(xué)校，只能在批準(zhǔn)授予的評(píng)審學(xué)科范圍內(nèi)評(píng)審本校的教授、副教授任職資格，不得違規(guī)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)超出評(píng)審權(quán)限以外評(píng)審的單位將予以通報(bào)批評(píng)。

3、按照省職改辦通知要求，現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位工作的政工人員，要按照省委宣傳部、省人保廳《關(guān)于我省思想政治工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》（冀人社[2009]67號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)條件、程序按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

4、廳直屬醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生，晉升職稱仍按照省衛(wèi)生廳、原省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)城市醫(yī)生晉升職稱前到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)制度的通知》（冀衛(wèi)人字[2008]15號(hào)）執(zhí)行。5、2010年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其任職資歷、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)）、計(jì)算機(jī)免試截止時(shí)間為2010年12月31日，退休年齡截止時(shí)間為2010年6月30日。

6、正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師的申報(bào)，事業(yè)單位要嚴(yán)格按照申報(bào)條件要求和核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案進(jìn)行，未設(shè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的單位不得申報(bào)。7、2010年省職改辦不再組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員的申報(bào)評(píng)審。省教育廳職改辦對(duì)各單位推薦申報(bào)人員進(jìn)行資格初審，送省農(nóng)業(yè)廳職改辦初評(píng)，并經(jīng)省職改辦審核通過后，報(bào)國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)審。

8、各單位要盡快完成首次對(duì)全省事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案和聘用方案的核準(zhǔn)工作，今后的聘用工作按照新修訂的《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用管理辦法》執(zhí)行。

9、各單位要在7月底前完成本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的普查換證工作，并準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)。

二、需要說(shuō)明的問題

（一）關(guān)于申報(bào)教授資格的學(xué)位要求 1、1960年1月1日以后出生申報(bào)教授任職資格的人員，原則上要具備碩士以上學(xué)位。

對(duì)少數(shù)不具備碩士以上學(xué)位但確有突出貢獻(xiàn)并具備下列條件之一的拔尖人才、學(xué)科帶頭人，可特殊申報(bào)。

（1）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)（額定人員，以證書為準(zhǔn)）；或獲省（部）級(jí)上述獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)、河北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（均為前三名，以證書為準(zhǔn)）。

（2）獲省級(jí)模范教師或優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)、國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選、河北省新世紀(jì)三三三人才工程第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員。

4表格及裝訂材料要求請(qǐng)從教育廳網(wǎng)站（004km.cn）下載。

4、在報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)還要報(bào)送通過“職稱申報(bào)管理系統(tǒng)” 生成的上報(bào)文件（優(yōu)盤拷貝）。

5、符合外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件的，須填寫免試表。

6、小系列中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)材料一同報(bào)送。

四、時(shí)間安排 1、6月底前將2010年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)方案一份報(bào)教育廳職改辦。

2、教育廳職改辦定于8月20日-30日接收直屬學(xué)校、事業(yè)單位申報(bào)材料，9月初報(bào)省職改辦，具體地點(diǎn)另行通知。3、10月底前，完成高、中級(jí)資格評(píng)審工作。4、11月底前，完成中級(jí)資格審批、備案，并報(bào)送工作總結(jié)。附：省職改辦《關(guān)于印發(fā)<2010全省職稱工作意見>的通知》（冀職改辦字[2010]100號(hào)）

二○一○年六月二十一日

主題詞：職稱

工作

通知

廳內(nèi)抄送：委廳領(lǐng)導(dǎo)

河北省教育廳辦公室 2010年6月21日印

（共印80份）

第五篇：河北省財(cái)政廳文件

河北省財(cái)政廳文件

冀財(cái)會(huì)[2007]13號(hào)

河北省財(cái)政廳

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)

行政管理工作的通知

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督和管理，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》（財(cái)政部24號(hào)令），結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒外省的經(jīng)驗(yàn)、做法和我省的實(shí)際情況，現(xiàn)就加強(qiáng)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的審查管理

省財(cái)政廳定期組織開展對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的全面審查。首先各會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問題應(yīng)主動(dòng)糾正；省財(cái)政廳每年將確定重點(diǎn)檢查單位，組織力量，集中時(shí)間，進(jìn)行專項(xiàng)檢查；同時(shí)歡迎廣大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、社會(huì)各界舉報(bào)。對(duì)于

1檢查出的公務(wù)員兼職注冊(cè)會(huì)計(jì)師和不專職執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師堅(jiān)決予以清理；對(duì)于只掛名不執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，由省注協(xié)核實(shí)后轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會(huì)員；對(duì)于群眾舉報(bào)出的問題，一經(jīng)核實(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師本人進(jìn)行行政處罰和行業(yè)懲戒，并由媒體曝光和通報(bào)到各有關(guān)單位。

二、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格和執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查

對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格和執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查實(shí)行日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，每年省財(cái)政廳實(shí)地檢查面不低于會(huì)計(jì)師事務(wù)所總戶數(shù)的30%。加大處理處罰力度，對(duì)于不能持續(xù)保持法定設(shè)立條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，省財(cái)政廳和省注協(xié)責(zé)令其限期整改和暫停執(zhí)業(yè)；對(duì)于注冊(cè)資本不到位、股東（合伙人）弄虛作假騙取資質(zhì)的，直接收回執(zhí)業(yè)證書；對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的，依法給予行政處罰，并向相關(guān)部門通報(bào)（如工商局、國(guó)資委等綜合管理部門），適時(shí)將處罰情況在網(wǎng)站進(jìn)行公告。

三、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行政審批管理

1、申報(bào)設(shè)立新所，股東（合伙人）必須提供近五年每年的審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告各一份、近五年的企業(yè)合并（或分立、清算）報(bào)告一份，缺一不可，復(fù)印件必須由執(zhí)業(yè)人簽字、原事務(wù)所蓋章。對(duì)提供虛假材料的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一經(jīng)核實(shí)，一票否決，在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消以后申報(bào)設(shè)立新所的資格，同時(shí)由省注協(xié)取消注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員資格，并

在省財(cái)政廳網(wǎng)站和省注協(xié)網(wǎng)站公告。

2、按照《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》規(guī)定，新設(shè)立有限責(zé)任所必須具備兩名、合伙所必須具備一名專職從業(yè)人員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和從業(yè)人員必須提供經(jīng)主任會(huì)計(jì)師簽章的專職從業(yè)人員名單和基本情況表（附后）。

3、為了全面了解股東（合伙人）的情況，設(shè)立新所原則上由股東（合伙人）本人現(xiàn)場(chǎng)集體申報(bào)，不得委托他人代辦，委托他人代辦的一律不予受理；建立股東（合伙人）申報(bào)和調(diào)增變更談話制度，規(guī)范談話記錄和簽名程序。

4、對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東（合伙人）轉(zhuǎn)所，省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處審核同意并蓋章后省注協(xié)方可辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)，否則不予受理設(shè)立新所申請(qǐng)。省注協(xié)出具的股東（合伙人）連續(xù)五年執(zhí)業(yè)證明，必須由秘書長(zhǎng)簽字。

5、設(shè)立新所的辦公場(chǎng)所必須是辦公用房，不能使用住宅用房。

6、將新設(shè)所和股東（合伙人）變更的公示期由原來(lái)的10天調(diào)整為20天。

7、會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東（合伙人）變更，應(yīng)加強(qiáng)前期審查工作，調(diào)增股東（合伙人）必須符合股東（合伙人）條件，在省財(cái)政廳和省注協(xié)網(wǎng)站公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，方可變更為事務(wù)所股東（合伙人），并通知省注協(xié)辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。省財(cái)政廳認(rèn)可調(diào)整后方可到工商部門進(jìn)行變更登記。未經(jīng)省財(cái)政廳

認(rèn)可調(diào)整，事務(wù)所擅自變更股東（合伙人）的，在省財(cái)政廳、注協(xié)網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，變更股東（合伙人）無(wú)效。

8、接到群眾來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)，省財(cái)政廳將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，調(diào)查處理情況和結(jié)果在省財(cái)政廳、注協(xié)網(wǎng)站公布。

四、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律管理

1、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)加大行業(yè)懲戒力度，制定具體的行業(yè)懲戒辦法，包括責(zé)令整改、暫停執(zhí)業(yè)、強(qiáng)制培訓(xùn)、談話提醒、注銷撤銷事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)金由省注協(xié)托管等。受到行業(yè)懲戒的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在此期間不得轉(zhuǎn)所，并在相關(guān)網(wǎng)站公告，具體管理辦法由省注協(xié)另行制定發(fā)布。

2、從嚴(yán)控制注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)所。為了保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定，防止亂拉人設(shè)所問題，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師是股東（合伙人）的，在原所執(zhí)業(yè)兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)所，具體轉(zhuǎn)所辦法由省注協(xié)另行制定發(fā)布。

3、由省注協(xié)牽頭開展對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合等級(jí)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，評(píng)級(jí)情況通過報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公布，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。綜合等級(jí)評(píng)價(jià)辦法由省注協(xié)另行制定發(fā)布。

本通知自2007年2月1日起執(zhí)行。

附件：會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師及從業(yè)人員基本情況表

二○○七年三月十三日

會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師及從業(yè)人員基本情況表主題詞：注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理通知

抄報(bào)：財(cái)政部，中注協(xié)。

抄送：省工商局，省國(guó)資委。

河北省財(cái)政廳辦公室2007年3月13日印發(fā)