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      關(guān)于XX項(xiàng)目獎(jiǎng)金的申請(qǐng)

      時(shí)間:2019-05-14 11:29:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于XX項(xiàng)目獎(jiǎng)金的申請(qǐng)

      關(guān)于XX項(xiàng)目獎(jiǎng)金的申請(qǐng)

      鑒于XX部員工XX同志在XX項(xiàng)目中積極主動(dòng)、任勞任怨、克服困難、勇?lián)?zé)任,為該項(xiàng)目取得的良好成果發(fā)揮了重大作用,特申請(qǐng)為鼓勵(lì)。

      XX同志頒發(fā)XX獎(jiǎng),獎(jiǎng)金XXX元,以資申請(qǐng)部門:XXX XX年XX月XX日

      第二篇:項(xiàng)目獎(jiǎng)金申請(qǐng)辦法

      項(xiàng)目獎(jiǎng)金申請(qǐng)辦法

      目前公司主要分:有償項(xiàng)目和日常項(xiàng)目。有償項(xiàng)目是指能為公司帶來(lái)直接利益的并且項(xiàng)目成員在正常上班時(shí)間之外還需要付出額外努力才能達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),公司為體現(xiàn)對(duì)你付出的認(rèn)可而提供獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目。日常項(xiàng)目是指以立項(xiàng)的方式進(jìn)行管理,但在上班時(shí)間可以完成其工作,其報(bào)酬已經(jīng)在工資中予以體現(xiàn),可以不設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金。項(xiàng)目獎(jiǎng)金申請(qǐng)辦法如下;

      項(xiàng)目經(jīng)理由事業(yè)部任命,項(xiàng)目類型、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目起止日期由事業(yè)部和項(xiàng)目經(jīng)理商定,其由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目成員共同確定后,提交給事業(yè)部審核批準(zhǔn),批準(zhǔn)后將作為項(xiàng)目考核的重要依據(jù),也是評(píng)選公司優(yōu)秀員工的依據(jù)之一。

      項(xiàng)目的評(píng)價(jià)

      1、是否在項(xiàng)目終止日期前完成3、是否在成本費(fèi)用預(yù)算控制范圍內(nèi)完成4、項(xiàng)目完成的質(zhì)量

      5、客戶滿意度

      如果項(xiàng)目申請(qǐng)變更并得到事業(yè)部同意的,將按變更后的立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。項(xiàng)目的變更

      遇到下列情況之一的,項(xiàng)目經(jīng)理可以申請(qǐng)項(xiàng)目變更:

      1、項(xiàng)目組成員離開(kāi)項(xiàng)目的;

      2、項(xiàng)目組成員需要同時(shí)參加其他項(xiàng)目,對(duì)本項(xiàng)目的影響比較大,而在立項(xiàng)時(shí)沒(méi)有對(duì)該其他項(xiàng)目對(duì)本項(xiàng)目的影響進(jìn)行考慮或考慮不準(zhǔn)確的。

      3、由于客戶方的原因無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目的4、由于不可抗力的原因無(wú)法按時(shí)完成項(xiàng)目的項(xiàng)目變更應(yīng)該填寫(xiě)項(xiàng)目變更申請(qǐng)表,并重新提交立項(xiàng)文件(更新版本號(hào)),交事業(yè)部審核批準(zhǔn)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金申請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)

      評(píng)審委員會(huì)是項(xiàng)目獎(jiǎng)金1000元以上的項(xiàng)目的評(píng)審組織,分技術(shù)評(píng)審核小組和項(xiàng)目管理評(píng)審小組,技術(shù)評(píng)審小組對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行需求評(píng)審、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)審,項(xiàng)目管理評(píng)審小組負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)的評(píng)審、項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收的評(píng)審以及對(duì)項(xiàng)目變更的評(píng)審。

      評(píng)審小組是一個(gè)臨時(shí)性組織、在需要時(shí)由事業(yè)部組織。評(píng)審成員不包括被評(píng)審項(xiàng)目的成員。對(duì)于項(xiàng)目獎(jiǎng)金1000員以下的項(xiàng)目,可以不通過(guò)評(píng)審,直接由事業(yè)部和項(xiàng)目經(jīng)理商定。項(xiàng)目的驗(yàn)收

      由項(xiàng)目經(jīng)理提出《驗(yàn)收申請(qǐng)單》,如果是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要同時(shí)提交測(cè)試部門的《產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告》,事業(yè)部選擇適合的評(píng)審方式根據(jù)《項(xiàng)目立項(xiàng)單》進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審的結(jié)果將作為是否發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金申請(qǐng)的設(shè)立

      項(xiàng)目獎(jiǎng)金主要根據(jù)項(xiàng)目的工作量、技術(shù)難度為主要設(shè)定依據(jù),由事業(yè)部與項(xiàng)目經(jīng)理商定,與項(xiàng)目相關(guān)的銷售金額無(wú)關(guān)。

      項(xiàng)目獎(jiǎng)金的發(fā)放

      1、沒(méi)有立項(xiàng)的項(xiàng)目不得發(fā)放獎(jiǎng)金

      2、未在項(xiàng)目的終止日期前完成的項(xiàng)目不能得到項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

      3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目審核完后,符合條件的,發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金

      4、對(duì)于跨項(xiàng)目,項(xiàng)目工作量已經(jīng)完成一半一上的,由項(xiàng)目經(jīng)理提交申請(qǐng)可以發(fā)放部分項(xiàng)目獎(jiǎng)金,但獎(jiǎng)金額不超過(guò)項(xiàng)目總獎(jiǎng)金的一半。

      5、事業(yè)部對(duì)每一個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目的情況進(jìn)行存檔備案,作為成員晉升,加薪的依據(jù)。

      6、項(xiàng)目獎(jiǎng)金交付給項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目成員對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)金分配,事業(yè)部不干涉項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配,但項(xiàng)目經(jīng)理必須將分配方案報(bào)事業(yè)部。

      第三篇:申請(qǐng)獎(jiǎng)金[定稿]

      申請(qǐng)

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣。因?yàn)?,我相信,只要付出,就?huì)有收獲?,F(xiàn)在還是深刻的記憶著一位我的高中老師對(duì)我們所講的一句話,“你做做的一切一切事情,無(wú)論是自己,還是別人的事情,最終都將是為你自己所做的”?,F(xiàn)在我的基本月薪是*****元,因?yàn)楣酒矫嬖O(shè)計(jì)一職,并沒(méi)有設(shè)置提成之一方面。因此我向您提出****元的申請(qǐng),對(duì)于這個(gè)物價(jià)飛漲的社會(huì)大環(huán)境下,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)半年多了,期間嚴(yán)格遵守公司的各種制定沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次遲到或缺勤?,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

      此申請(qǐng)

      批準(zhǔn)為盼

      申請(qǐng)人 :

      年月日

      第四篇:獎(jiǎng)金申請(qǐng)

      申請(qǐng)

      尊敬的總經(jīng)理:

      您好!我是公司***部**人,非常感謝您對(duì)我的信任和支持,將****重要的項(xiàng)目交給我來(lái)做,這讓我感到自豪!而讓我感到意外的是您能夠給我談判結(jié)果的**%這樣高的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激勵(lì)我去完成這次任務(wù),這使我對(duì)這次任務(wù)充滿了信心!我費(fèi)盡心思并在**的幫助下,克服這次談判途中的種種困難,終于爭(zhēng)取到了房東***元的補(bǔ)償,現(xiàn)**賠償及公司的租金均已到賬,我的任務(wù)也基本完成。所以現(xiàn)特向公司申請(qǐng)這份***元的獎(jiǎng)金, 我相信這也只是一個(gè)開(kāi)始,更相信**公司這樣的一個(gè)平臺(tái)會(huì)讓我實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值!在今后我也定能帶著百倍的信心投入到工作中,為公司盡一份力量!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:***

      **年**月**號(hào)

      第五篇:申請(qǐng)獎(jiǎng)金

      篇一:獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告 獎(jiǎng) 金 申 請(qǐng) 報(bào) 告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      從××年×月×××項(xiàng)目開(kāi)工至今,項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,多次對(duì)我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭(zhēng)創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請(qǐng)給予 元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

      ××工程監(jiān)理部 年 月 日篇二:獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)范文大全 獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)范文大全

      獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)范文大全

      【一】

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下: 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)??频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

      2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

      3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!申請(qǐng)部門:

      申請(qǐng)日期:

      【二】

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對(duì)社會(huì)、人生還沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒(méi)有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒(méi)有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng),在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

      我自入職公司以來(lái),始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      此致

      敬禮!

      【三】

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      【四】

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:*** 20** 年** 月** 日篇三:關(guān)于員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于xx部分員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

      為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

      1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

      介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

      2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努 力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!xxx 2012年12月14日篇四:關(guān)于部門獎(jiǎng)金的申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于部門獎(jiǎng)金的申請(qǐng)報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指基本標(biāo)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求: 公司標(biāo)準(zhǔn)如下:其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成:

      為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下: 以廠房為單位:

      1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)產(chǎn)線的各項(xiàng)指 標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響

      2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一

      面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

      3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努力 而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員 望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

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