第一篇：研發(fā)人員租房補(bǔ)貼管理規(guī)定

研發(fā)人員租房補(bǔ)貼管理規(guī)定

為了方便研發(fā)人員的工作和生活，公司為研發(fā)人員提供租房補(bǔ)貼，具體規(guī)定如下：

一、補(bǔ)貼對(duì)象及范圍

1、公司正式員工（不包括試用期、實(shí)習(xí)、兼職的員工）；

2、研發(fā)部員工；

3、家不在北京地區(qū)，自己在外租房住宿的員工；

4、租房住所離公司步行路程在15分鐘以內(nèi)的；

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式

1、每人每月300元人民幣。

2、發(fā)放方式，同工資一起發(fā)放。

三、申請(qǐng)方式及流程

1、員工轉(zhuǎn)正之后填寫《租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，由研發(fā)總監(jiān)審批簽字后，交往人事部，未經(jīng)審批的，視為無效。

2、申請(qǐng)人需提供租房合同原件或者復(fù)印件交往人事部復(fù)核，復(fù)合通過后確立標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月發(fā)放。

3、租房補(bǔ)貼每半年復(fù)核一次。

四、其他相關(guān)規(guī)定

所有補(bǔ)貼人員都應(yīng)做到誠信，當(dāng)本人已不符合租房補(bǔ)貼條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到人事部辦理消除補(bǔ)貼申請(qǐng)的手續(xù)，如隱瞞家庭房產(chǎn)情況或提供不真實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，將追繳全部補(bǔ)貼金額，并予以全公司通報(bào)批評(píng)。

附件為：租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表。

第二篇：天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼管理規(guī)定

天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼管理規(guī)定

第一章

總 則

第一條 為完善我市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼政策，逐步解決城 市中低收入家庭的住房困難，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱租房補(bǔ)貼）是指人 民政府向符合條件的城市中低收入住房困難家庭發(fā)放租房補(bǔ)貼，資助其租賃住房的一種住房保障方式。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)城市中低收入住房困難家庭的租房 補(bǔ)貼工作及其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

本規(guī)定所稱城市中低收入住房困難家庭，是指本市行政區(qū)域 內(nèi)家庭收入、住房狀況等符合規(guī)定條件的家庭。

第四條 天津市國(guó)土資源和房屋管理局（以下簡(jiǎn)稱市國(guó)土房 管局）是本市租房補(bǔ)貼工作的主管部門，負(fù)責(zé)研究制定租房補(bǔ)貼 計(jì)劃和相關(guān)政策，對(duì)全市租房補(bǔ)貼工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。天 津市住房保障管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市住保辦）負(fù)責(zé)籌集、使用 和管理租房補(bǔ)貼資金，指導(dǎo)、推動(dòng)和管理區(qū)縣實(shí)施租房補(bǔ)貼工作。

各區(qū)縣房地產(chǎn)管理局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣房管局）為各區(qū)縣租房 補(bǔ)貼工作的主管部門，在本區(qū)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同本區(qū)縣民 政、人力社保等部門及街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府），負(fù)責(zé)租房 補(bǔ)貼工作的組織實(shí)施及監(jiān)督管理。

發(fā)展改革、財(cái)政等相關(guān)部門應(yīng)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)租房補(bǔ)貼 的相關(guān)工作。

第二章

資金籌集與使用管理

第五條 租房補(bǔ)貼資金由市住房保障資金列支。

第六條 租房補(bǔ)貼資金的使用管理，由市國(guó)土房管局在每年 年初根據(jù)租房補(bǔ)貼資金使用計(jì)劃，編制全市租房補(bǔ)貼資金年 度預(yù)算送市財(cái)政局。市財(cái)政局根據(jù)審核確定的租房補(bǔ)貼資金預(yù)算，視工作進(jìn)度撥付資金。當(dāng)年未使用的租房補(bǔ)貼資金可結(jié)轉(zhuǎn)下一年 使用。

第三章

保障條件及標(biāo)準(zhǔn)

第七條 市國(guó)土房管局負(fù)責(zé)擬定租房補(bǔ)貼的保障條件及標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

租房補(bǔ)貼的保障條件及標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、城市 中低收入家庭住房狀況和保障資金承受能力等因素適時(shí)調(diào)整。

第八條 申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼的家庭（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)家 庭）應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：

（一）具有本市非農(nóng)業(yè)常住戶口；

（二）上年人均收入低于2萬元（含）；

（三）人均現(xiàn)住房使用面積在9平方米（含）以下；

（四）未享受其他方式住房保障政策。

第九條 租房補(bǔ)貼的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）租房補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)和租房補(bǔ)貼保障面積標(biāo)準(zhǔn)，由市國(guó) 土房管局根據(jù)屆時(shí)公布的住宅租賃指導(dǎo)租金、本市城鎮(zhèn)居民住房 水平、家庭住房消費(fèi)支付能力和住房保障能力等因素制定。

租房補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)為：市內(nèi)六區(qū)每月每平方米使用面積16元； 環(huán)城四區(qū)和濱海新區(qū)每月每平方米使用面積14元；武清區(qū)、寶坻 區(qū)和靜海縣、寧河縣、薊縣每月每平方米使用面積12元。

租房補(bǔ)貼保障面積標(biāo)準(zhǔn)為：人均使用面積12平方米。

（二）月租房補(bǔ)貼額的計(jì)算公式為：家庭月租房補(bǔ)貼額=租房 補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)×家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積。家庭應(yīng)補(bǔ)貼面積=租房補(bǔ)貼保障 面積標(biāo)準(zhǔn)×家庭享受租房補(bǔ)貼人口-家庭現(xiàn)住房使用面積。家庭應(yīng) 補(bǔ)貼面積小于15平方米的，按15平方米計(jì)算。

每戶家庭最低月租房補(bǔ)貼額為：市內(nèi)六區(qū)240元，環(huán)城四區(qū) 和濱海新區(qū)210元，武清區(qū)、寶坻區(qū)和靜海縣、寧河縣、薊縣180 元。

第十條 申請(qǐng)家庭補(bǔ)貼人口的認(rèn)定，原則上按照本市廉租住 房租房補(bǔ)貼認(rèn)定方法執(zhí)行，因就業(yè)在本市落戶的單位城鎮(zhèn)戶籍集 體戶口、申請(qǐng)人配偶與申請(qǐng)人未在同一戶籍的也應(yīng)包括在內(nèi)。申 請(qǐng)家庭補(bǔ)貼人口確定后，其收入計(jì)入家庭總收入，其自有住房或 承租的公有住房納入家庭現(xiàn)住房面積認(rèn)定，并享受租房補(bǔ)貼。

第十一條 申請(qǐng)家庭住房的認(rèn)定：

（一）家庭現(xiàn)有兩處或兩處以上住房的，住房面積合并計(jì)算。

（二）租住公有住房的，住房面積按《天津市公有住房租賃 合同》記載的使用面積計(jì)算（即計(jì)租面積加陽臺(tái)面積）。

（三）擁有私產(chǎn)住房的，住房面積以《天津市房地產(chǎn)權(quán)證》 記載的住房建筑面積除以相應(yīng)系數(shù)計(jì)算，私產(chǎn)住房為共有產(chǎn)權(quán)的，以《天津市房地產(chǎn)權(quán)證》記載的共有比例或共有人數(shù)平均分?jǐn)傋?房面積。建筑面積換算為使用面積的系數(shù)為：平房1.2；多層樓房 1.4；高層樓房1.6。

（四）住房已拆遷的，住房面積以《天津市房屋拆遷補(bǔ)償安 置協(xié)議》記載的住房面積計(jì)算。

（五）現(xiàn)住房認(rèn)定程序及方法原則上按照本市廉租住房租房 補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 申請(qǐng)家庭收入的認(rèn)定，按照市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā) 市民政局?jǐn)M定的天津市申請(qǐng)住房保障家庭收入核對(duì)暫行辦法的通 知》（津政辦發(fā)〔2008〕47號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章

申請(qǐng)與核準(zhǔn)

第十三條 申請(qǐng)家庭由戶主或由戶主委托具有完全民事行為 能力的家庭成員持本人身份證、家庭戶口簿、現(xiàn)住房權(quán)屬證明、收入證明等相關(guān)證件，向戶籍所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）提出申請(qǐng)，經(jīng)街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）受理、初審，區(qū)縣房 管局對(duì)申請(qǐng)家庭現(xiàn)住房面積、享受租房補(bǔ)貼人口等情況進(jìn)行審核、認(rèn)定，區(qū)縣民政局對(duì)申請(qǐng)家庭收入情況進(jìn)行審核、認(rèn)定，區(qū)縣房 管局對(duì)符合條件的申請(qǐng)家庭進(jìn)行公示后，由區(qū)縣房管局向符合條 件的申請(qǐng)家庭開具有效期限為12個(gè)月的《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房 補(bǔ)貼資格證明》。

第十四條 取得《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼資格證明》的 申請(qǐng)人與房屋出租人簽訂房屋租賃合同之日起30日內(nèi)，租賃雙方 持相關(guān)要件到所在區(qū)縣房管局辦理房屋租賃登記備案手續(xù)。區(qū)縣 房管局房屋租賃登記備案部門應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人租賃住房情況和房屋出 租人是否他處另有住房情況進(jìn)行核查。申請(qǐng)人租賃同戶籍家庭成 員的住房或已認(rèn)定的現(xiàn)住房的，不在發(fā)放補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。

持有《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼資格證明》的申請(qǐng)人在12 個(gè)月內(nèi)未租賃住房的，可在期滿后重新申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

第十五條 申請(qǐng)人持房屋租賃合同和房屋租賃登記備案證明 及相關(guān)證件，到戶籍所在區(qū)縣房管局申請(qǐng)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。區(qū)縣房 管局為申請(qǐng)人開具《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼發(fā)放通知書》，并在天津市住房保障管理系統(tǒng)中將申請(qǐng)家庭租房信息上傳市住保 辦。申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼自《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼發(fā)放通知書》 開具當(dāng)月開始計(jì)發(fā)，房屋租賃合同到期次月起停止發(fā)放。

第十六條 取得《天津市經(jīng)濟(jì)租賃房租房補(bǔ)貼資格證明》的 申請(qǐng)人按規(guī)定承租公共租賃住房的，管理部門根據(jù)租賃合同約定 的租金標(biāo)準(zhǔn)及租賃期限直接將租房補(bǔ)貼劃轉(zhuǎn)到公共租賃住房經(jīng)營(yíng) 單位或產(chǎn)權(quán)單位，不足部分由承租家庭負(fù)擔(dān)。

申請(qǐng)人租賃住房實(shí)際租金超過核定月租房補(bǔ)貼額的，超出部 分由申請(qǐng)家庭自行負(fù)擔(dān)；低于核定月租房補(bǔ)貼額的，按實(shí)際租金 發(fā)放租房補(bǔ)貼。

第十七條 市國(guó)土房管局和區(qū)縣房管局每月在各自的政務(wù)網(wǎng) 站上將新增享受租房補(bǔ)貼家庭的基本情況予以公布。

第十八條 市住保辦和區(qū)縣房管局、民政局及街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）可以通過產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)管 理等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，也可通過入戶調(diào)查以及信函索證等方式對(duì)申請(qǐng)家 庭現(xiàn)住房和收入情況等進(jìn)行核實(shí)。申請(qǐng)家庭及有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng) 當(dāng)予以配合，如實(shí)提供有關(guān)情況。

第五章

租賃與退出管理

第十九條 享受租房補(bǔ)貼的家庭不得將享受租房補(bǔ)貼租賃的 住房轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或擅自改變房屋用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止發(fā)放租房 補(bǔ)貼。

第二十條 享受租房補(bǔ)貼的家庭在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間，家庭 人口、收入、住房等情況發(fā)生變化的，應(yīng)在發(fā)生變化后的30日內(nèi) 向申請(qǐng)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）申報(bào)變化情 況。

第二十一條 享受租房補(bǔ)貼的家庭在享受租房補(bǔ)貼滿整年時(shí)，須提前30日向申請(qǐng)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）申報(bào)家庭的人口、收入、住房等變動(dòng)情況；家庭人口、收入、住 房未發(fā)生變動(dòng)的，也須向申請(qǐng)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人民政府）申報(bào)。

對(duì)按規(guī)定申報(bào)家庭變化情況的享受租房補(bǔ)貼的家庭，區(qū)縣房 管局審核其享受租房補(bǔ)貼的資格和租房補(bǔ)貼額，對(duì)不再符合享受 租房補(bǔ)貼條件的家庭，自不符合條件當(dāng)月起第4個(gè)月停發(fā)租房補(bǔ) 貼；對(duì)需調(diào)整租房補(bǔ)貼額的家庭，自申報(bào)的次月起調(diào)整。

對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)的享受租房補(bǔ)貼的家庭，區(qū)縣房管 局自其享受租房補(bǔ)貼滿整年的次月起停發(fā)租房補(bǔ)貼；享受租房補(bǔ) 貼的家庭補(bǔ)報(bào)本家庭變化情況，并經(jīng)區(qū)縣房管局審核，符合 享受租房補(bǔ)貼條件的，自審核合格的次月起恢復(fù)發(fā)放租房補(bǔ)貼，但停發(fā)期間租房補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。

第二十二條 市住保辦和區(qū)縣房管局、民政局及街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）對(duì)享受租房補(bǔ)貼家庭人口、收入、住房等變化 情況每季度進(jìn)行核查。對(duì)不再符合享受租房補(bǔ)貼條件的家庭，自 發(fā)現(xiàn)不符合條件次月起停發(fā)租房補(bǔ)貼；對(duì)需調(diào)整租房補(bǔ)貼額的家 庭，自核查的次月起調(diào)整。對(duì)違規(guī)享受租房補(bǔ)貼的家庭，區(qū)縣房 管局責(zé)令其退還違規(guī)領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼。

區(qū)縣房管局、民政局會(huì)同街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）對(duì)享 受租房補(bǔ)貼家庭的人口、收入、住房及租房情況進(jìn)行抽查或定期 檢查，發(fā)現(xiàn)不如實(shí)或不按規(guī)定申報(bào)家庭人口、收入、住房及租房 情況騙取租房補(bǔ)貼的，區(qū)縣房管局應(yīng)立即停止對(duì)其發(fā)放租房補(bǔ)貼，并責(zé)令其退還已領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼。

第六章

監(jiān)督管理

第二十三條 市國(guó)土房管局、區(qū)縣房管局定期對(duì)租房補(bǔ)貼工 作進(jìn)行監(jiān)督檢查。區(qū)縣房管局、民政局以及街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人 民政府）應(yīng)加大對(duì)申請(qǐng)家庭人口、收入、住房情況的監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。

第二十四條 區(qū)縣房管局和民政局應(yīng)當(dāng)建立享受租房補(bǔ)貼家 庭住房、收入檔案。檔案應(yīng)一戶一檔，包括申請(qǐng)、審核、補(bǔ)貼情 況及復(fù)核、調(diào)整等有關(guān)材料。根據(jù)享受租房補(bǔ)貼家庭變動(dòng)情 況，及時(shí)更新住房檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

第七章

法律責(zé)任

第二十五條 申請(qǐng)家庭虛報(bào)、瞞報(bào)家庭人口、收入、住房情 況及偽造相關(guān)證明的，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）對(duì)其租房補(bǔ) 貼申請(qǐng)不予受理；對(duì)已經(jīng)登記但尚未取得租房補(bǔ)貼的，區(qū)縣房管 局取消其登記；對(duì)以欺騙等不正當(dāng)手段獲得租房補(bǔ)貼的，區(qū)縣房 管局應(yīng)責(zé)令其退還已領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼，對(duì)于在權(quán)利期內(nèi)既不主張 權(quán)利也不退繳的，將向人民法院申請(qǐng)非訴執(zhí)行。情節(jié)惡劣的，按 照相關(guān)規(guī)定，予以處罰。

第二十六條 單位或個(gè)人出具虛假證明材料的，依法追究相 關(guān)單位和個(gè)人責(zé)任。

第二十七條 各相關(guān)部門工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行租房補(bǔ)貼相關(guān) 操作規(guī)程，認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)。市住保辦和區(qū)縣房管局、民政局 應(yīng)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、弄虛 作假、徇私舞弊人員，依法嚴(yán)肅處理。

第八章 附 則

第二十八條 租房補(bǔ)貼的相關(guān)操作規(guī)程由市國(guó)土房管局另行 制定。

第二十九條 本辦法自2011年2月25日起施行。市人民政府2 008年4月22日《關(guān)于印發(fā)天津市經(jīng)濟(jì)租賃房管理辦法的通知》（津政發(fā)〔2008〕41號(hào)）中租房補(bǔ)貼內(nèi)容與本規(guī)定不一致的，以 本規(guī)定為準(zhǔn)。

第三篇：外派人員相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼管理規(guī)定(修改)

外派人員相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法

為加強(qiáng)公司駐外辦事處管理需要，規(guī)范和統(tǒng)一外派工作人員的住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)，以使辦事處的管理規(guī)范化和合理化，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利而有序地進(jìn)行，特制定本管理規(guī)定如下：

一、外派人員駐外補(bǔ)貼辦法

1、出勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：公司外派人員由公司統(tǒng)一安排食宿，并每人每天給予60元的補(bǔ)貼，按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，累計(jì)駐外滿15天（含15天）以上者發(fā)放此補(bǔ)貼。

2、通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：駐外人員的通訊費(fèi)補(bǔ)貼（不含公司通訊費(fèi)補(bǔ)貼）高管按200元/月，中層按150元/月，員工按100元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。辦事處安裝固定電話，話費(fèi)憑當(dāng)?shù)仉娦啪职l(fā)票另行報(bào)銷。

3、交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：駐外人員在所駐地區(qū)原則上不予補(bǔ)貼交通費(fèi)，如確因工作需要，公司又無法提供交通工具時(shí)，駐處人員須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可租用其他車輛，發(fā)生的交通費(fèi)用可據(jù)實(shí)報(bào)銷。此外，外派人員采取內(nèi)部調(diào)劑休假的辦法，在不影響工作的前提下，每月可享受一次探親假，休假時(shí)間累計(jì)不超過六天。在公司無法為其提供往返交通工具的情況下，駐處人員往返交通費(fèi)用（限乘大巴或中巴）可由公司據(jù)實(shí)報(bào)銷。

4、一般性出差補(bǔ)貼按公司原有制度執(zhí)行，每人每天補(bǔ)貼30元。

二、外派人員駐外管理辦法

1、為節(jié)省成本開支，公司從業(yè)人員（含正式工、派遣工及外協(xié)單位人員）到外地辦事機(jī)構(gòu)所在地出差時(shí)，一律應(yīng)在辦事機(jī)構(gòu)入?。ㄈ绱_定床位已滿無法安排的情況除外），不得報(bào)銷其他住宿費(fèi)。在外地辦事機(jī)構(gòu)床位已滿（僅指按規(guī)定住人的床位）的情況下，方可在外入住，入住地點(diǎn)應(yīng)在公司指定的酒店或賓館。

2、公司員工到外地辦事機(jī)構(gòu)出差時(shí)，必須在出差前、后及時(shí)到綜合管理部備案并辦理外出登記手續(xù)，記錄出差時(shí)間、地點(diǎn)、期限，作為外出期間考勤的依據(jù)，便于計(jì)算出差補(bǔ)貼。

3、辦事機(jī)構(gòu)對(duì)每天的住宿情況應(yīng)有登記（含住辦事機(jī)構(gòu)及指定酒店的人員），以便核查。辦事機(jī)構(gòu)原則上不提供給除公司員工外的人員住宿，如有空床位情況可酌情安排相關(guān)業(yè)務(wù)來訪人員，但不得影響本公司員工入住。

4、外地辦事機(jī)構(gòu)的伙食費(fèi)、住宿雜費(fèi)實(shí)行集中管理，每月發(fā)放一定數(shù)額的備用金，此筆費(fèi)用循環(huán)預(yù)支使用，由公司指定的人員保管，崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)必須與財(cái)務(wù)結(jié)算清楚。對(duì)于住在辦事機(jī)構(gòu)人員在內(nèi)部食堂就餐者，公司實(shí)行餐費(fèi)限額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。（早餐5元，中餐、晚餐各10元）用餐人員在就餐前簽字登記（所請(qǐng)炊事員操辦即可），住宿雜費(fèi)為生活日用品開支，如洗滌用品，限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天2元。每月底由綜合管理部進(jìn)行用餐情況統(tǒng)計(jì)并經(jīng)相關(guān)報(bào)銷流程后于月末至財(cái)務(wù)部報(bào)銷。報(bào)銷費(fèi)用原則上不得超過按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的費(fèi)用。

5、未經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)安排擅自外住人員、或非公司員工，辦事機(jī) 構(gòu)不提供就餐，如就餐由辦事機(jī)構(gòu)自行收費(fèi)。(按早餐5元/餐，中、晚餐10元/餐標(biāo)準(zhǔn))，公司不予報(bào)銷。

6、辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)認(rèn)真據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)住宿就餐情況，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)簽字確認(rèn)，并保留所有原始記錄及記賬，財(cái)務(wù)部隨時(shí)抽查，對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)多計(jì)的費(fèi)用或記入不應(yīng)報(bào)銷人員的費(fèi)用，在以后報(bào)銷中將倒扣該辦事機(jī)構(gòu)多計(jì)費(fèi)用的雙倍額度，以作懲罰。

7、當(dāng)原住辦事機(jī)構(gòu)出差人員離開辦事機(jī)構(gòu)所在城市至外地出差，當(dāng)天無法返回辦事機(jī)構(gòu)需住在當(dāng)?shù)芈灭^時(shí)，應(yīng)作為正常出差報(bào)銷住宿費(fèi)，公司不再補(bǔ)助餐費(fèi)。

8、外地辦事機(jī)構(gòu)招收的本地員工在當(dāng)?shù)毓ぷ鞑幌硎苋~補(bǔ)貼，只享受8元/餐的午餐補(bǔ)助。

9、餐費(fèi)補(bǔ)助由外地辦事機(jī)構(gòu)食堂?？顚Ｓ?，不允許挪作他用，如略有盈余，可用于適當(dāng)改善伙食，但不可大吃大喝，公司不再報(bào)銷任何有關(guān)其食堂的其他費(fèi)用。外地辦事機(jī)構(gòu)對(duì)該費(fèi)用應(yīng)專人管理，對(duì)此款的收支、使用情況應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確記賬（對(duì)收款部分應(yīng)附在本院報(bào)銷單據(jù)的復(fù)印件；付款部分應(yīng)附相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)，原則上為超市購物小票），編制月報(bào)表（見附件），并將有關(guān)情況在次月初在公司內(nèi)通報(bào)。公司財(cái)務(wù)部將隨時(shí)組織對(duì)賬目進(jìn)行抽查，如查出問題，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。

10、其他費(fèi)用：駐外人員因公需發(fā)生其他費(fèi)用，應(yīng)先向辦事處負(fù)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，同意后方可開支，否則由個(gè)人承擔(dān)，此規(guī)定自二O一二年五月一日起執(zhí)行，由綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：工地補(bǔ)貼管理規(guī)定

工地補(bǔ)貼管理規(guī)定

為激發(fā)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)一線員工的工作主動(dòng)性，提高管理責(zé)任心，兼顧節(jié)假日及夜間加班補(bǔ)貼，特制定本規(guī)定。

一、工地補(bǔ)貼發(fā)放范圍

1、工程部參與現(xiàn)場(chǎng)施工管理的專業(yè)工程師及工程部?jī)?nèi)勤資料員；

2、預(yù)算合約部造價(jià)工程師、成本控制部造價(jià)工程師、審核員等。

3、設(shè)計(jì)部專業(yè)工程師、技術(shù)主管、資料員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、各類工程師等專業(yè)技術(shù)崗位人員，每月 元/人，工程部?jī)?nèi)勤、資料員等 元/人。

2、工地補(bǔ)貼已將節(jié)假日及夜班加班補(bǔ)貼包含在內(nèi)，不再另行計(jì)發(fā)放節(jié)假日加班及夜班補(bǔ)貼。

三、發(fā)放形式

由部門按月核報(bào)、分管副總經(jīng)理審核，公司綜合部根據(jù)其崗位性質(zhì)結(jié)合當(dāng)月考勤及考核成績(jī)進(jìn)行復(fù)核后，造表按工資審批流程，隨工資一并發(fā)放。

四、發(fā)放期限

本制度從2008年1月1日起開始執(zhí)行，至項(xiàng)目竣工交房止。

第五篇：話費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定

話費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定

一、目的：為保證公司通訊暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

二、范圍：公司部門經(jīng)理級(jí)（含）以上人員、司機(jī)、特殊崗位人員。

三、話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：公司部門經(jīng)理級(jí)（含）以上人員、研發(fā)主管、技術(shù)主管、司機(jī)、文秘、融資專員、物資采購員，公司補(bǔ)貼100元/人/月。會(huì)計(jì)、管理專員、技術(shù)員、出納、行政內(nèi)勤，公司補(bǔ)貼50元/人/月。

四、管理規(guī)定：

1、因工作性質(zhì)的特殊性，所有享受話費(fèi)補(bǔ)貼的人員盡量24小時(shí)開機(jī)，不得關(guān)機(jī)。

2、手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，通信暢通。

3、因欠費(fèi)停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。

4、手機(jī)發(fā)生故障（沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)說明，并告知應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式。

5、違反上述各項(xiàng)管理規(guī)定而影響工作，取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼，五、附則

本規(guī)定自2012年11月12日起執(zhí)行，如有遺缺，再行補(bǔ)充。

綜合管理部

2012年11月12日