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      員工慰問(wèn)暫行規(guī)定(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 12:56:58下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》。

      第一篇:?jiǎn)T工慰問(wèn)暫行規(guī)定

      員工慰問(wèn)暫行規(guī)定

      規(guī)范公司員工慰問(wèn)工作,讓廣大員工切實(shí)體會(huì)到公司大家庭的溫暖,做好“和諧如恰”的建設(shè)工作,增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力,特制訂本規(guī)定

      一、員工生病慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)及條件:

      (1在職員工因病一般住院一周以上,慰問(wèn)金不超過(guò)300元/人;(2在職員工因病手術(shù)住院,慰問(wèn)金不超過(guò)500元/人;

      (3在職員工因病請(qǐng)假在家休養(yǎng)一周以上的,慰問(wèn)禮品不超過(guò)200元標(biāo)準(zhǔn)。(4患同樣病種在一個(gè)治療期內(nèi)住院的只慰問(wèn)一次。

      (5享受生病慰問(wèn)的條件為公司全體在職員工,包括試用期員工。

      2、組織部門(mén)及人員:

      (1 一般員工住院由所在部門(mén)報(bào)行政部組織,行政經(jīng)理牽頭、部門(mén)主管經(jīng)理以上管理人員代表部門(mén)參加慰問(wèn);

      (2中層以上管理人員住院,由行政部組織,行政部經(jīng)理或主管牽頭,經(jīng)理及以上、總監(jiān)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理參加慰問(wèn)。

      二、員工工傷慰問(wèn)

      慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)、組織部門(mén)及人員參照員工生病慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工傷慰問(wèn)的條件為公司全體在職員工,包括試用期員工

      三、員工產(chǎn)假慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)及條件:

      (1、在職員工(不分男女)未違反計(jì)劃生育政策,請(qǐng)產(chǎn)假的,慰問(wèn)禮品不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)。

      (2、享受產(chǎn)假慰問(wèn)的在職員工原則上應(yīng)為公司正式轉(zhuǎn)正員工,特殊情況由行政部拿出方案,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

      2、組織部門(mén)及人員:

      (1、慰問(wèn)由所在部門(mén)報(bào)行政部組織,行政助理代表公司、以工資的形式發(fā)放到卡上。

      四、員工喪假慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):

      (1、在職員工配偶、父母等直系家屬過(guò)世的,慰問(wèn)金300元以內(nèi),(2、喪假慰問(wèn)的的在職員工條件為公司全體在職員工,包括試用期員工。

      2、組織部門(mén)及人員:

      一般員工直系家屬過(guò)世,由所在部門(mén)報(bào)行政部、行政部會(huì)上報(bào)財(cái)務(wù)發(fā)放到卡上。

      五、宿舍慰問(wèn)

      慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):

      (1、、定期組織人員對(duì)一線員工宿舍進(jìn)行走訪,幫助一線職工解除后顧之憂。(2、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)員工進(jìn)行走訪慰問(wèn),及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。(3、及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),出面了解員工之間的矛盾,搞好公司團(tuán)結(jié)工作。組織人員:

      (1、由行政部通知主管經(jīng)理級(jí)包括總監(jiān)級(jí)每月定期對(duì)在職員工進(jìn)行慰問(wèn)。(2、總經(jīng)理或副總帶領(lǐng)全體管理層參與慰問(wèn)。

      目的: 增加員工滿意度,減少員工抱怨。增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。

      第二篇:慰問(wèn)職工的暫行規(guī)定范文

      慰問(wèn)職工的規(guī)定

      慰問(wèn)干部、職工是機(jī)關(guān)工會(huì)的重要工作。為充分體現(xiàn)組織的關(guān)懷,表達(dá)局**領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部、職工的親切慰問(wèn),把好事辦好,防止****、****、****等現(xiàn)象。使職工切實(shí)體會(huì)到局大家庭的溫暖,增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力。現(xiàn)依據(jù)區(qū)有關(guān)慰問(wèn)工作及福利費(fèi)使用的規(guī)定,規(guī)范走訪慰問(wèn)的管理、實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn),特制定本規(guī)定。

      一、組織工作

      慰問(wèn)干部、職工工作在局**的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由局辦公室牽頭,******將局**領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷落到實(shí)處。

      二、慰問(wèn)對(duì)象

      1、在職職工:*******。

      2、退休員工:*******。

      3、職工直系親屬:*******。

      三、慰問(wèn)范圍

      1、凡屬慰問(wèn)對(duì)象遇有**、****、**等,列入局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織慰問(wèn)范疇。

      2、春節(jié)、中秋前對(duì)退休員工的節(jié)日慰問(wèn)。

      四、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

      1、在職職工及退休員工因重病住院、連續(xù)休病假*天以上的情形,局領(lǐng)導(dǎo)(或代表)看望慰問(wèn),購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品***元以內(nèi)。(一個(gè)季度內(nèi)因同種病多次住院、休病假,原則上看望慰問(wèn)*次)

      2、在職職工及退休員工**,局領(lǐng)導(dǎo)(或代表)去家中看望慰問(wèn),給予慰問(wèn)金***元。

      3、職工直系親屬**,給予慰問(wèn)金***元。

      職工因**,***或家中***等,造成生活困難時(shí),按區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)臨時(shí)困難救助***元/年。

      五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

      慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)**經(jīng)費(fèi)與**福利費(fèi),不足時(shí)由***支出補(bǔ)充。

      六、執(zhí)行程序

      局各科(室)、隊(duì)平時(shí)應(yīng)及時(shí)了解、掌握需要探望、慰問(wèn)職工的情況。凡屬慰問(wèn)范圍的人員,應(yīng)由慰問(wèn)對(duì)象所在科(室)、隊(duì)負(fù)責(zé)人向局辦公室報(bào)告,說(shuō)明具體情況,由辦公室統(tǒng)一安排局領(lǐng)導(dǎo)(或代表)及有關(guān)人員前去慰問(wèn)。

      七、執(zhí)行時(shí)間

      本規(guī)定自201*年*月1日起執(zhí)行。

      第三篇:?jiǎn)T工體檢暫行規(guī)定

      企業(yè)員工體檢暫行規(guī)定

      為保障員工身體健康,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制訂企業(yè)員工體檢暫行規(guī)定如下:

      一、參加人員:到本企業(yè)工作滿半年以上的在職員工和本企業(yè)離退休的人員。

      二、對(duì)符合體檢規(guī)定參加體檢的員工進(jìn)行定額體檢,具體為:在職員工定額為000元/人,離退休人員定額為000元/人。

      三、體檢項(xiàng)目可以自由選擇(以醫(yī)院公布體檢項(xiàng)目和價(jià)格為準(zhǔn)),體檢費(fèi)用超出定額的由個(gè)人自負(fù),超出定額金額先交給單位,由單位統(tǒng)一與醫(yī)院結(jié)算;體檢費(fèi)用沒(méi)有超出定額的,實(shí)報(bào)實(shí)銷。

      四、由工會(huì)牽頭聯(lián)合行政科主辦,其他部門(mén)協(xié)辦。

      五、本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

      二00八年十月十日

      第四篇:?jiǎn)T工慰問(wèn)感謝信

      員工慰問(wèn)感謝信1

      一線全體員工:

      龍含寶珠辭舊歲,蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭,萬(wàn)象更新之際,集團(tuán)公司工會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意!衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意!新春吉祥!

      歲月如歌,征途如虹。在過(guò)去的xxx里,公司各項(xiàng)工作全面推進(jìn),成績(jī)驕人碩果累累。一里,集團(tuán)公司市場(chǎng)份額不斷提升,板塊格局不斷擴(kuò)大;經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和營(yíng)業(yè)收入較前一有了很大的增長(zhǎng)。成績(jī)來(lái)之不易,它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏,離不開(kāi)所有家屬們的鼎立支持與無(wú)私奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣凇⒂掠谄床?、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。

      萬(wàn)家團(tuán)圓意融融,遙思海外情切切。在這萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)候,我們還有很多職工還奮斗在施工一線,為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時(shí)光,不畏嚴(yán)寒,艱苦奮斗,晝夜奮戰(zhàn)在施工一線,加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上,集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在此,集團(tuán)公司工會(huì)謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、無(wú)法回家過(guò)的廣大建設(shè)者們致以新春的問(wèn)候和崇高的敬意!并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活,統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn),確保過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。

      新的一將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之。面對(duì)著建筑市場(chǎng)復(fù)雜的形勢(shì),我們肩負(fù)的工作任務(wù)將十分繁重,讓我們攜手并進(jìn),以更加堅(jiān)定的信心,更加振奮的精神,更加扎實(shí)的工作,開(kāi)拓進(jìn)取,建設(shè)水安公司的美好藍(lán)圖!

      敬祝:

      一線全體員工新春愉快、萬(wàn)事如意!

      xx公司工會(huì)

      20xx年xx月xx日

      員工慰問(wèn)感謝信2

      尊敬的X先生/女士:

      您好!首先所有匯中人祝您早日康復(fù)!

      得知您近日身體欠安已入院治療,我公司誠(chéng)摯的希望您能早日恢復(fù)健康并對(duì)這一遲來(lái)的問(wèn)候深感歉意。您的愛(ài)人XXX女士/先生是我公司的XXXX(崗位名稱),在您入院治療的這段時(shí)間您的愛(ài)人XXXX女士/先生依然堅(jiān)守在工作崗位上未能在您身邊照顧您,匯中人深為感動(dòng)與內(nèi)疚。今日,公司特委派XXX來(lái)探望您,以表公司對(duì)您和您的家人的敬意及深深的歉意,衷心祝愿您健康永久!

      公司從創(chuàng)立之初到今日的發(fā)展壯大是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績(jī)。企業(yè)的每一步成長(zhǎng),與您作為家庭后盾的鼓勵(lì)和扶助都是分不開(kāi)的,正是有了您對(duì)我們事業(yè)的理解,對(duì)家庭的照顧,我們的員工才能全身心投入工作,我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大,在此向您表示衷心的感謝!

      我們的員工來(lái)自四面八方,在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過(guò)程中,我們就像一個(gè)大家庭的兄弟姐妹,同心同德,風(fēng)雨同舟。我們的企業(yè)每時(shí)每刻都在關(guān)心著員工及其家屬的工作和生活。企業(yè)是大家的,更是社會(huì)的,我們一直致力于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長(zhǎng)和社會(huì)最大貢獻(xiàn)。在這里也請(qǐng)您放心,我們會(huì)用對(duì)待家人的心對(duì)待員工,讓您的家人在這里體會(huì)到家庭般的溫暖。

      XXXX在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),衷心的希望您能作為匯中人堅(jiān)強(qiáng)的后盾,用我們的優(yōu)秀業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)您的支持

      與信任,回報(bào)社會(huì)對(duì)我們的饋贈(zèng),在此特書(shū)此信,以表達(dá)匯中人心中最誠(chéng)摯的謝意。

      長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。

      愿您堅(jiān)定信心、振奮精神、戰(zhàn)勝病魔,在以后的生活中笑口常開(kāi)。 恭祝您全家人:身體健康,家庭美滿,生活幸福!

      XXXX人力行政部

      20xx年X月X日

      員工慰問(wèn)感謝信3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)老總:

      五月的春天,萌發(fā)著生機(jī),承載著希望。時(shí)值一年一度的“六一國(guó)際兒童節(jié)”到來(lái)之際,新豐鎮(zhèn)萬(wàn)福小學(xué)全體師生向您們——我們最親密的朋友和伙伴,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

      又一年的春風(fēng)雨露,您們見(jiàn)證著萬(wàn)福小學(xué)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在您們的大力支持、關(guān)心、幫助下,萬(wàn)福小學(xué)堅(jiān)定不移地貫徹和執(zhí)行黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,注重學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),在教育、教學(xué)、管理等諸方面都取得了一定的成績(jī)。

      當(dāng)然,我們深知,我們所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,都離不開(kāi)您們的理解、信任、支持和參與。您們的每一次關(guān)注、您們的每一個(gè)建議、您們的每一次幫助,都讓我們感動(dòng),促我們奮進(jìn)。正是有了您們的信任和參與,我們所度過(guò)每一個(gè)日子才那么充實(shí)和富有意義;正是有了您們的信任和參與,我們?cè)谇斑M(jìn)的征途上才擁有了源源不絕的信心和力量;正是有了您們的信任和參與,我們的教育事業(yè)才得以方興未艾,快速發(fā)展!

      為了不辜負(fù)您們的信任,我們絲毫不敢懈怠,一直努力提高我們的教育質(zhì)量,力爭(zhēng)每天都有所進(jìn)步。希望在今后的.歲月里,我們能夠更加緊密地合作,共同開(kāi)創(chuàng)萬(wàn)福小學(xué)教育事業(yè)的輝煌境界! 再一次感謝您們的信任和支持!

      新豐鎮(zhèn)萬(wàn)福小學(xué)校 二○一x年六月一日

      員工慰問(wèn)感謝信4

      尊敬的小欖人民醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

      大家好!首先請(qǐng)讓我代表河源衛(wèi)校全體實(shí)習(xí)生向貴院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們報(bào)以最衷心的感謝!

      驀然回首,才知道我們從夏日的風(fēng)雨中走來(lái),歷經(jīng)了秋日的洗禮,冬日的沐浴,正迎接春日的到來(lái)。那日的景象歷歷在目:李主任在風(fēng)雨中等待無(wú)知又興奮的我們,并親自在雨幕中將我們送到宿舍,那親切的眼神,溫和的話語(yǔ)悄悄地?fù)崞搅宋覀兡前祟w擔(dān)憂躁動(dòng)的心。

      小欖人民醫(yī)院是一所綜合性的三級(jí)甲等醫(yī)院,擁有雄厚的醫(yī)學(xué)知識(shí),嫻熟的技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還有一批醫(yī)學(xué)道德高尚的師資隊(duì)伍。在九個(gè)月的實(shí)習(xí),十三個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)中,在老師們的悉心關(guān)懷,孜孜不倦的教誨下,我們學(xué)到了很多基本知識(shí)與技術(shù)操作,理論與臨床相結(jié)合,為我們將來(lái)的行醫(yī)之路奠定了基礎(chǔ)。從護(hù)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變是我們的必經(jīng)之路,是您們攙著我們?cè)谕ㄍt(yī)學(xué)殿堂的道路上邁了至關(guān)重要的一步,是您們給我們提供鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們一步步成長(zhǎng),是您們無(wú)私地傳授畢生的知識(shí)與寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓我們少走彎路,也是您們,無(wú)論是工作,還是生活,都無(wú)微不至地關(guān)懷我們,讓我們明白了南丁格爾精神的真諦,感受到家的溫暖。是你們……無(wú)法忘記,第一次進(jìn)科室,老師手把手地從認(rèn)識(shí)用物教到我們能熟練地完成每一項(xiàng)操作,無(wú)法忘記,感冒生病時(shí)老師那關(guān)懷急切的眼神,更無(wú)法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經(jīng)驗(yàn)的傳授,無(wú)法忘記……太多太多的感激之情無(wú)法在筆尖一一傾瀉,但我們將永生銘記。貴院全體醫(yī)務(wù)工作者刻苦的工作作風(fēng),精湛的技術(shù),崇高

      的敬業(yè)精神,優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格與博大的愛(ài)生情懷將是我們永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)楷模。

      短暫又寶貴的實(shí)習(xí)生活即將結(jié)束,河源衛(wèi)校的鄒林鋒,張燕婷,黃麗花,曾玉娟,袁東梅,黃偉芳,鄭燕琴鄭東琴八位護(hù)生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領(lǐng)導(dǎo)和老師們身體健康,家庭幸福。 也祝貴院的醫(yī)療事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)!順利通過(guò)三甲評(píng)審!

      此致

      敬禮

      員工慰問(wèn)感謝信5

      親愛(ài)的員工朋友及家人:

      你們好!月缺月圓又一秋。值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,xx集團(tuán)董事長(zhǎng)xxx及集團(tuán)工會(huì)謹(jǐn)代表公司向各子公司、各部門(mén)辛勤工作的每一位員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候,祝大家中秋快樂(lè),闔家幸福安康!

      “海上生明月,天涯共此時(shí)”。中秋佳節(jié),大家本應(yīng)同親人一起享受團(tuán)聚之樂(lè),但你們?nèi)匀粓?jiān)守工作崗位,默默地為公司作貢獻(xiàn)。在此,xxx集團(tuán)董事長(zhǎng)xxx及集團(tuán)工會(huì)向你們道一聲:辛苦了!謝謝你們!

      其實(shí),無(wú)論是節(jié)假日,還是在平常的日子里,時(shí)時(shí)可見(jiàn)大家努力工作的身影,處處可尋你們?yōu)楣拘燎诟诺哪_印。xxx集團(tuán)能發(fā)展到今天,這其間凝結(jié)著全體員工辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn),在此,xxx集團(tuán)董事長(zhǎng)xxx及集團(tuán)工會(huì)向你們表示最誠(chéng)摯的敬意!

      最后,祝大家節(jié)日愉快、吉祥如意,家庭幸福、圓圓滿滿!

      xxxxx集團(tuán)董事長(zhǎng) xxx

      xxx集團(tuán)工會(huì)

      20xx年

      員工慰問(wèn)感謝信6

      各位親愛(ài)的兄弟姐妹、各位堅(jiān)持在一線工作著的戰(zhàn)士們:

      七月飛火,烈日炎炎。你們沖在改革的一線,戰(zhàn)高溫,斗酷暑,為構(gòu)筑XX事業(yè)的壯麗工程,大家辛苦了!我們代表XX集團(tuán)公司和XX公司的所有人員感謝你們!并向你們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候!7月在我們改革進(jìn)程如火如荼的時(shí)候,天氣也對(duì)我們開(kāi)始了嚴(yán)厲的考驗(yàn),37度的高溫,考驗(yàn)著我們的身體、我們的毅力和我們堅(jiān)持改革步伐的堅(jiān)強(qiáng)勇氣。雖然天氣酷熱,但是我們的改革進(jìn)展快速而順利,我們有一個(gè)店已經(jīng)完成了所有裝修改造、更換了所有的沙發(fā)并設(shè)立了單獨(dú)的全身區(qū)域;我們的大部分店鋪即將更換地毯為地磚;我們的環(huán)境將會(huì)越來(lái)越好,每個(gè)店鋪都將有新的改變。我們也開(kāi)始了全身推拿技術(shù)的培訓(xùn),現(xiàn)在試行的店鋪全身的推廣量已達(dá)到上客量的20%左右;我們還開(kāi)發(fā)了許多新的產(chǎn)品,雖然做的還不多,但是我們的客人已經(jīng)感受到了改變;我們開(kāi)設(shè)的60分鐘版已慢慢被客人認(rèn)可,我們調(diào)整了100分鐘的服務(wù)流程,增加了更多的免費(fèi)項(xiàng)目,來(lái)提升顧客的滿意度;我們也完成了工裝的設(shè)計(jì)和試用,穿上了新裝的你們一定會(huì)更漂亮、更精神!同時(shí)我們?nèi)∠说赇伒谋5坠べY,增加了新的服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品,希望我們的兄弟姐妹們更加努力、學(xué)更多的本領(lǐng)、賺更多的錢(qián)!在我們的員工中也涌現(xiàn)了好多光榮的事跡,在全市場(chǎng)店鋪征文中,我們員工記錄了許許多多發(fā)生在身邊,感動(dòng)顧客的小事,我們將把這些感動(dòng)匯編成冊(cè),讓大家一起來(lái)學(xué)習(xí);在XX店“突擊隊(duì)”報(bào)名中,我們也看到了大家的熱情和勇氣,雖然有很多人沒(méi)有去到一線,但是我們想,只要您是金子,在那兒都是發(fā)光源,我們隨時(shí)需要您的并肩作戰(zhàn)!還有我們XX店的領(lǐng)班及時(shí)發(fā)現(xiàn)了假贈(zèng)票,為企業(yè)堵上了漏洞,挽回了損失。這都是我們的榮譽(yù)!還有更多地故事和好事默默地發(fā)生在我們每個(gè)兄弟姐妹的身邊,或許現(xiàn)在我們還不知道,但是付出總會(huì)有回報(bào),我們的汗水不會(huì)白流,我們的辛苦不會(huì)白費(fèi)!我們千子蓮人的精神一定可以感動(dòng)上蒼!

      雖然在改革的過(guò)程中我們還存在許多問(wèn)題和不足,如:我們的上客量還不夠高、我們的速度還不夠快、我們的客人還不夠滿意、我們的服務(wù)和流程做得還不夠完善;但是我們相信,只要有堅(jiān)定的意志,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不畏困難、頑強(qiáng)拼搏、真抓實(shí)干”,我們一定可以“挑戰(zhàn)炎夏、創(chuàng)造奇跡”!

      X月我們將在全市場(chǎng)擴(kuò)大我們的改革戰(zhàn)線,讓各更多的店鋪和兄弟姐妹們來(lái)分享改革的收益,所以我們現(xiàn)在的每家店,就是改革的排頭兵,我們的店鋪都是和李云龍一樣嗷嗷叫的“獨(dú)立團(tuán)”。困難、炎熱和挑戰(zhàn)一樣嚴(yán)峻,希望我們的每一位都要進(jìn)一步強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、精心打造一流服務(wù)型店鋪。

      在改革的高溫中,我們的每一位兄弟姐妹們都要好好的照顧自己,確保身體健康.我們相信,只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)千子蓮人的精神,通過(guò)大家的不懈努力,在全市場(chǎng)兄弟姐妹的大力支持下,一定能夠奪取改革的勝利!全市場(chǎng)和全國(guó)的兄弟姐妹們都期待著你們的勝利捷報(bào)!

      員工慰問(wèn)感謝信7

      大學(xué)全體教職員工,各位老同志:

      伴隨著學(xué)?!笆晃濉苯ㄔO(shè)序幕的拉開(kāi),我們共同迎來(lái)了第二十二個(gè)教師節(jié)。值此美辰佳節(jié),校黨委和行政向辛勤耕耘在學(xué)校各個(gè)崗位上的教師、教育工作者,向?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!

      “尊師重教,為人師表”是的光榮傳統(tǒng),學(xué)校一步又一步的發(fā)展無(wú)不凝聚著廣大教職員工的熱情工作和默默奉獻(xiàn)。在過(guò)去的一年里,全校上下積極投入、群策群力,成功舉辦校慶90周年慶?;顒?dòng)、本科教學(xué)工作被教育部評(píng)為優(yōu)秀、順利通過(guò)“十五”“211工程”國(guó)家驗(yàn)收、國(guó)家創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新進(jìn)展,學(xué)校在教學(xué)、科研等方面又取得了一系列喜人成績(jī)。實(shí)踐證明,我們的教師隊(duì)伍是敬業(yè)的,也是最講奉獻(xiàn)的。大家十分理解和支持學(xué)校工作,克服困難,恪盡職守,努力工作。在此,再向你們道一聲:辛苦了。

      當(dāng)前,我國(guó)進(jìn)入了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要階段,時(shí)代賦予高等學(xué)校更加崇高的歷史使命,大學(xué)應(yīng)引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn),大學(xué)老師應(yīng)成為人類精神的守望者。要向前跨越發(fā)展不僅是時(shí)代的要求,更是我們每一個(gè)人的心愿和責(zé)任。

      老師們,下半年學(xué)校的工作仍然十分繁重,我們要全面繪就學(xué)校“十一五”規(guī)劃、接受研究生院評(píng)估驗(yàn)收、科學(xué)論證 “十一五”“211工程”建設(shè)方案,大力加強(qiáng)國(guó)家科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。我們要迎難而上,通過(guò)進(jìn)一步的全面改革,著力提升學(xué)校的科技創(chuàng)新能力,進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。讓我們牢記時(shí)代賦予的歷史使命,大力弘揚(yáng)師德精神,大興嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)之風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,努力完成全年工作任務(wù),繼續(xù)為大學(xué)事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

      衷心祝愿全體教職員工節(jié)日快樂(lè),工作順利,身體健康,闔家歡樂(lè)!

      黨委書(shū)記:xx

      校長(zhǎng):xx

      員工慰問(wèn)感謝信8

      親愛(ài)的教職員工同志們:

      你們好!在雞年春節(jié)到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表學(xué)校給您拜年了!

      過(guò)去的一年中,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行市教育局的工作,樹(shù)立新的教育理念,規(guī)范辦學(xué)行為,改善辦學(xué)條件,把“讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)滿意,讓社會(huì)滿意”做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校硬件設(shè)施發(fā)生根本性變化的同時(shí),我校教育教學(xué)質(zhì)量也有了長(zhǎng)足的發(fā)展。xx年可以說(shuō)是豐收之年:中考招生報(bào)名、高考本科升學(xué)率都有大幅度提高,再次榮獲“市教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”;高考文科語(yǔ)文單科成績(jī)居市直高中第一名,獲市單科成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng);在全市英語(yǔ)教師素質(zhì)大賽中榮獲團(tuán)體總分第二名,在全省數(shù)學(xué)、物理奧賽中我校分別有8名學(xué)生獲省一等獎(jiǎng),10名學(xué)生獲省二等獎(jiǎng),52級(jí)2班白亮同學(xué)以271分獲得理綜單科成績(jī)市直學(xué)校第一名的好成績(jī)。在省市中小學(xué)電腦機(jī)器人競(jìng)賽活動(dòng)中,我校信銳、徐超同學(xué)榮獲省市一等獎(jiǎng)第一名,同時(shí)學(xué)校榮獲市教書(shū)育人先進(jìn)單位、市教育系統(tǒng)先進(jìn)黨總支,市教育局防治非典型肺炎工作先進(jìn)集體、市全方位目標(biāo)考核先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。xx年,我校與芬蘭vaskiuori高級(jí)中學(xué)結(jié)成了姊妹學(xué)校。

      此時(shí),我們的心中充滿了豐收的快樂(lè)。那交替的日月,那嘀噠的鐘聲,是我們?nèi)w二中人辛勞的見(jiàn)證!多少次,我們用火熱的情懷熔化了學(xué)生們心頭上的冰塊;多少回,我們用真摯的目光喚起學(xué)生們挑戰(zhàn)困難的勇氣;多少個(gè)本應(yīng)酣睡的夜晚,老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒,歲月有情,是老師們用鐵骨脊梁撐起二中這一片圣潔的天地!

      照亮別人的火焰,會(huì)永遠(yuǎn)燃燒。默默地鋪筑跑道的石子,與青山一樣不老。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,驀然回首,二中已經(jīng)走過(guò)了82年的征程?;赝切┟γβ德档娜找梗覀冿L(fēng)雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)換來(lái)了二中一次又一次的輝煌。新年里,我們更加感覺(jué)到,真誠(chéng)和信任是我們最寶貴的財(cái)富。

      xx年的苦與樂(lè)都將化作美好的回憶,新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來(lái)了充滿希望、挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新的一年。

      員工慰問(wèn)感謝信9

      各位xxx人的家屬:

      您們好!

      律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息,我們已跨步在20xx年的希望大道上。過(guò)去的20xx年。面對(duì)國(guó)際金融風(fēng)暴,全體xxx人群策群力、沉著應(yīng)對(duì)、共克時(shí)艱、開(kāi)拓前進(jìn),使公司保持了較好的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)我們歡聚一堂慶賀勝利的時(shí)候,我們?cè)跄芡?,在xxx人的背后有眾多潛心支持我們的人們。我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)成果,都凝聚著您們的心血和期盼。當(dāng)新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我代表全體xxx人向您們致以衷心的感謝和最誠(chéng)摯的問(wèn)候,祝愿您們新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意!

      在過(guò)去的一年里,全體xxx人同舟共濟(jì)、克難攻堅(jiān)、開(kāi)拓創(chuàng)新,奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂(lè)章,邁出了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐,為公司實(shí)現(xiàn)“更好、更快、更高、更強(qiáng)”的目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      在過(guò)去的一年里,公司被授予市級(jí)綠色企業(yè)稱號(hào);申報(bào)了5項(xiàng)國(guó)家專利,其中一項(xiàng)專利產(chǎn)品先后被列入國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目、省級(jí)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和縣級(jí)重大科技項(xiàng)目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行了多次宣傳報(bào)道。

      在過(guò)去的一年里,縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次視察、了解公司發(fā)展情況,縣委、縣政府及有關(guān)部門(mén)非常重視、支持公司的發(fā)展,并對(duì)公司的發(fā)展壯大寄予厚望。

      在過(guò)去的一年里,公司管理規(guī)范化、企業(yè)運(yùn)作程序化、員工行為制度化的管理機(jī)制轉(zhuǎn)換工作初見(jiàn)成效,現(xiàn)代公司管理機(jī)制逐漸形成,轉(zhuǎn)型升級(jí)的征程已經(jīng)起步,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)正在夯實(shí)。

      上述成績(jī)的取得,是全體xxx人集體智慧和汗水的結(jié)晶,是我們共同實(shí)踐“永無(wú)止境、創(chuàng)造完美,一絲不茍、追求卓越”企業(yè)理念的成果!

      20xx年,公司的奮斗目標(biāo)、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定,要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),需要全體xxx人充分弘揚(yáng)“參與、協(xié)助、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的企業(yè)作風(fēng),共同作出更加卓越的努力。同時(shí),我們更需要全體xxx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

      20xx年,將是世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始全面復(fù)蘇的一年,也是公司搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越的一年,是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅(jiān)信:在新的一年里,通過(guò)全體xxx人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!

      最后,再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!

      第五篇:?jiǎn)T工慰問(wèn)辦法

      地之靈飲食文化有限公司

      員工慰問(wèn)辦法

      為了讓員工切實(shí)體會(huì)到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力,規(guī)范公司員工慰問(wèn)工作程序,特制訂本辦法。

      一、員工生病慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)及條件:

      (1)在職員工因病一般住院,慰問(wèn)金(禮品)不超過(guò)300元/人;

      (2)在職員工因病手術(shù)住院,慰問(wèn)金(禮品)不超過(guò)500元/人;

      (3)患同樣病種在一個(gè)治療期內(nèi)住院的只慰問(wèn)一次。

      (4)享受生病慰問(wèn)的條件為公司全體在職員工,包括試用期員工。

      2、探望部門(mén)及人員:

      慰問(wèn)由該人員所在部門(mén)店長(zhǎng)(經(jīng)理或負(fù)責(zé)人)報(bào)綜合部辦公室,其部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問(wèn)。

      二、員工工傷慰問(wèn)

      慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)、組織部門(mén)及人員參照員工生病慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工傷慰問(wèn)的條件為公司全體在職員工(不含已提交離職報(bào)告員工),包括試用期員工。

      三、員工產(chǎn)假慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)及條件:

      在女職員工未違反計(jì)劃生育政策請(qǐng)生產(chǎn)的,慰問(wèn)金(禮品)不超過(guò)500元標(biāo)準(zhǔn)。

      2、探望部門(mén)及人員:

      慰問(wèn)由所在部門(mén)報(bào)綜合辦公室組織,其部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問(wèn)。

      四、員工喪假慰問(wèn)

      1、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn):

      (1)在職員工配偶、父母等直系家屬過(guò)世的,慰問(wèn)金300元,在職員工本人過(guò)世的,慰問(wèn)金500元。

      (2)喪假慰問(wèn)的的在職員工條件為公司全體在職員工(不含已提交離職報(bào)告員 1

      工),包括試用期員工。

      2、組織部門(mén)及人員:

      員工直系家屬或本人過(guò)世,慰問(wèn)由所在部門(mén)報(bào)綜合辦公室組織,其部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及綜合部相關(guān)人員代表公司管理部參加慰問(wèn)。

      五、慰問(wèn)金的申請(qǐng)、審批及發(fā)放

      公司員工生病、工傷、產(chǎn)假及喪假慰問(wèn)由所在部門(mén)向人力資源部提供情況,人力資源部了解核實(shí)后,向公司填寫(xiě)慰問(wèn)金申請(qǐng),報(bào)副總經(jīng)理審批后交財(cái)務(wù)部按審批結(jié)果發(fā)放。

      六、其它

      需要慰問(wèn)及看望的員工的慰問(wèn)金、禮品和慰問(wèn)時(shí)間,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)和確定;

      超出市區(qū)范圍的,根據(jù)員工(家屬)的實(shí)際情況確定是否抵達(dá)慰問(wèn)。

      重慶地之靈飲食文化有限公司

      2012-3-11

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