第一篇：人力資源中介服務(wù)公司可行性報告

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人力資源中介分析報告

職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是人力資源市場的載體，職業(yè)中介服務(wù)對促進(jìn)勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本方面、促進(jìn)勞動力合理流動等方面具有重要作用。其中的公共就業(yè)服務(wù)更能起到提高人力資源市場的透明度、保持人力資源市場的公平、幫助就業(yè)困難群體避免陷入不利地位的特殊作用。綜觀世界各國，職業(yè)中介服務(wù)在促進(jìn)勞動者就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。

中國在改革開放和建立市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，職業(yè)中介服務(wù)逐步建立和發(fā)展完善。經(jīng)過三十年的努力，職業(yè)中介得到了迅速發(fā)展。截止2007年底，全國共有各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)37897所。其中，公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)24806所，占總數(shù)的65%；其他組織舉辦的2926所，占總數(shù)的8%；個人辦的10165所，占總數(shù)的27%。全國各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共有工作人員128821人。全年全國勞動保障部門舉辦的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受登記求職3494萬人次，介紹成功1980.9萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。

中國職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的迅速發(fā)展得益于中國政府提供的法律和政策環(huán)境。2002年以來，在中國政府出臺的一系列積極的就業(yè)政策中，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。一方面，鼓勵各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展，提供就業(yè)服務(wù)；另一方面，加強(qiáng)勞動力市場的清理整頓，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)侵犯求職者權(quán)益的行為。各地勞動保障部門將民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)作為促進(jìn)就業(yè)的重要力量，鼓勵其發(fā)展，組織其參與對下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)工作，并給予政策支持。2008年1月1日起實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》，第一次明確了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別和各自不同的管理制度，為職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展提供了更加有利的法律政策環(huán)境，使職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理有了法律依據(jù)。

中國通過職業(yè)中介服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)在整個就業(yè)市場中所占比重較高，基本上占50%左右，有的地方更高。這說明，中國職業(yè)中介在促進(jìn)勞動者就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。今后中國政府仍將大力鼓勵發(fā)展私營職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，這是促進(jìn)和保障勞動力市場的靈活性和提高市場效率的重要方面。

第二章 職業(yè)中介服務(wù)的相關(guān)概述

一、職業(yè)中介服務(wù)的定義和范圍

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是為勞動者和用人單位提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)方面的各項(xiàng)服務(wù)的，從事這方面工作人員需要經(jīng)過一定培養(yǎng)和訓(xùn)練的專業(yè)人才，才能使人職匹配更加科學(xué)合理，充分發(fā)揮人才資源的潛能。根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的規(guī)定，職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：（1）為勞動者介紹用人單位；（2）為用人單位和居民家庭推薦勞動者；（3）開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；（4）收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；（5）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；（6）組織職業(yè)招聘洽談會；（7）經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。隨著《勞動合同法》將勞務(wù)派遣這一重要的職業(yè)中介服務(wù)形式明確化、合法化后，職業(yè)中介服務(wù)的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，企業(yè)對職業(yè)中介的服務(wù)要求越來越趨于多元化和專業(yè)化。

二、人才租賃（勞務(wù)派遣）服務(wù)概述

人才租賃，又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。

勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種：

1．完全派遣 由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

2．轉(zhuǎn)移派遣 有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。

3．減員派遣 減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

4．試用派遣 這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險，有效降低了人事成本。

5．短期派遣 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才

6．項(xiàng)目派遣 企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。

7．晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。8．鐘點(diǎn)派遣 以每小時為基本計價單位派遣特種人員。9．雙休日派遣 以周六、周日為基本計價單位派遣人員。勞務(wù)派遣的重要作用：

勞務(wù)派遣對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1．建立起新型的勞動關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。

2．勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用人單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用，如場地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等；同時也避免用人單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

3．實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的靈活性；也可使用人單位從繁雜的勞動保障事務(wù) 中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營；

第三章 職業(yè)中介發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策法規(guī)環(huán)境

一、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

與2009年相比，2010年中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境將得到明顯改善，歐洲、美國、日本等主要經(jīng)濟(jì)體相繼復(fù)蘇，中國出口貿(mào)易逐步增加。國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策具有連續(xù)性，經(jīng)濟(jì)增長動力仍然充足，經(jīng)濟(jì)有望實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定較快增長。

從供給方面看：一是資金供給潛力巨大，國內(nèi)儲蓄率一直維持在40%以上；二是勞動力資源極為豐富，勞動力人口總量處于上升階段，素質(zhì)不斷提高，人口紅利仍然存在；三是科技進(jìn)步加快，高新技術(shù)快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，成為經(jīng)濟(jì)快速增長的重要動力；四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，供給質(zhì)量將得以改善。

從政策層面來看，2009年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出要繼續(xù)實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，同時提出了五個更加注重，即更加注重提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益，更加注重推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重推進(jìn)改革開放和自主創(chuàng)新、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定，更加注重統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局。2010年，中央政府財政將加大對民生領(lǐng)域和社會事業(yè)支持保障力度，增加對“三農(nóng)”、科技、教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、保障性住房、節(jié)能環(huán)保等方面和中小企業(yè)、居民消費(fèi)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)支持力度，支持重點(diǎn)領(lǐng)域改革。通過對重點(diǎn)地區(qū)和群體的結(jié)構(gòu)性支持政策，內(nèi)需增長空間會進(jìn)一步擴(kuò)大，而調(diào)整結(jié)構(gòu)將為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來后續(xù)動力。另外，政府加強(qiáng)中小城鎮(zhèn)建設(shè)，切實(shí)解決農(nóng)民工進(jìn)城的戶籍問題，將為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更大的投資和消費(fèi)前景。

二、就業(yè)狀況分析

改革開放以來，我國人口總量得到了一定程度的控制，然而每年新增勞動力的數(shù)量仍然很大。2009年我國需要就業(yè)的人員超過2400萬，供求缺口總體還在加大。但同時隨著教育的普及，我國勞動力供給的素質(zhì)也在不斷提高。

目前我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有明顯的優(yōu)化趨勢，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員所占的比例大幅度下降，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口所占比例快速增長。我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的十分典型的啞鈴型。然而，從產(chǎn)值與就業(yè)結(jié)構(gòu)的不一致性可以看出我國各產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率的巨大差異。

因此，當(dāng)前我國仍處于勞動力供給高峰期，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移加快，高校畢業(yè)生有較快增長，與此同時，在競爭全球化的背景下，技術(shù)、資本對勞動的排斥傾向不斷加劇，環(huán)境壓力、能源約束不斷擠壓經(jīng)濟(jì)增長空間，使得未來較長一段時間就業(yè)壓力巨大，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

三、政策法規(guī)環(huán)境

目前，職業(yè)中介管理機(jī)構(gòu)是由勞動和社會保障部、人事部共同管理。勞動保障部管理機(jī)構(gòu)有五級機(jī)構(gòu)，勞動和社會保障部負(fù)責(zé)制定政策，省一級就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行職業(yè)中介工作的宏觀管理，地市縣以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。以上五級機(jī)構(gòu)，具有層次性，明確性，銜接性，并形成系統(tǒng)性，保證職業(yè)中介人員活動的管理有序。

《就業(yè)促進(jìn)法》明確要求，政府鼓勵社會各方面開展就業(yè)服務(wù)活動，加強(qiáng)對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。對于社會辦的職業(yè)中介，政府的態(tài)度，首先是積極培育和促進(jìn)發(fā)展；同時，在引導(dǎo)行業(yè)自律的基礎(chǔ)上進(jìn)行規(guī)范管理。社會職業(yè)中介是市場的產(chǎn)物，積極培育就是遵循市場規(guī)律，尊重其在市場調(diào)節(jié)中的地位和作用，為其健康成長提供空間和環(huán)境。促進(jìn)發(fā)展就是通過政策引導(dǎo)和法律保護(hù)，鼓勵其提高服務(wù)質(zhì)量，支持其在就業(yè)促進(jìn)中發(fā)揮作用。引導(dǎo)自律，以誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。中國就業(yè)促進(jìn)會組織實(shí)施民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)誠信等級評定工作，對推動行業(yè)自律和健康發(fā)展發(fā)揮重要作用，依法對非法中介行為進(jìn)行糾正。各地勞動保障和人事部門聯(lián)合公安、工商等有關(guān)部門加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，查處非法職業(yè)中介，維護(hù)求職者權(quán)益，為職業(yè)中介的發(fā)展壯大提供了良好的市場環(huán)境。

云南省出臺的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的規(guī)定》中針對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立、營業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目等方面都作出了具體的管理規(guī)定。

第四章 安寧職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀分析

近年來，安寧在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，把有效配置人力資源作為振興經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)國力的戰(zhàn)略選擇，在不斷完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的公共就業(yè)服務(wù)體系的同時，把鼓勵發(fā)展職業(yè)中介和勞務(wù)服務(wù)作為促進(jìn)江蘇社會就業(yè)更加充分的重要環(huán)節(jié)，以“增長提速、質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，大力實(shí)施勞動保障領(lǐng)域的服務(wù)業(yè)跨躍，逐步形成了公共就業(yè)服務(wù)與職業(yè)中介服務(wù)企業(yè)雙輪驅(qū)動的發(fā)展格。

2010年到2013年，全市職業(yè)中介服務(wù)企業(yè)累計為11萬人次提供了求職登記，中介成功總?cè)舜瓮黄?萬。不僅成為凝聚勞動力資源的主要承接體，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的一支重要力量。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，職業(yè)中介和勞務(wù)服務(wù)對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日趨凸現(xiàn)，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要力量。

第五章 結(jié)論

通過以上分析，本項(xiàng)目具有良好的市場前景和社會效益，由于本項(xiàng)目契合目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，并且政府在政策法規(guī)上均給予了大力的扶持，我們有信心為安寧市的人力資源發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微博之力。

昆明擎翔經(jīng)紀(jì)信息咨詢有限公司 2014年3月5號

第二篇：人力資源中介服務(wù)公司可行性報告

成立分析報告

近年來，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，把有效配置人力資源作為振興經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)國力的戰(zhàn)略選擇，在不斷完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的公共就業(yè)服務(wù)體系的同時，把鼓勵發(fā)展職業(yè)中介和勞務(wù)服務(wù)作為促進(jìn)社會就業(yè)更加充分的重要環(huán)節(jié)，以“增長提速、質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，大力實(shí)施勞動保障領(lǐng)域的服務(wù)業(yè)跨躍，逐步形成了公共就業(yè)服務(wù)與職業(yè)中介服務(wù)企業(yè)雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局。

職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是人力資源市場的載體，職業(yè)中介服務(wù)對促進(jìn)勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本方面、促進(jìn)勞動力合理流動等方面具有重要作用。其中的公共就業(yè)服務(wù)更能起到提高人力資源市場的透明度、保持人力資源市場的公平、幫助就業(yè)困難群體避免陷入不利地位的特殊作用，職業(yè)中介服務(wù)在促進(jìn)勞動者就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。

目前，職業(yè)中介管理機(jī)構(gòu)是由勞動和社會保障部、人事部共同管理。勞動保障部管理機(jī)構(gòu)有五級機(jī)構(gòu)，勞動和社會保障部負(fù)責(zé)制定政策，省一級就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行職業(yè)中介工作的宏觀管理，地市縣以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。以上五級機(jī)構(gòu)，具有層次性，明確性，銜接性，并形成系統(tǒng)性，保證職業(yè)中介人員活動的管理有序?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》明確要求，政府鼓勵社會各方面開展就業(yè)服務(wù)活動，加強(qiáng)對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。對于社會辦的職業(yè)中介，政府的態(tài)度，首先是積極培育和促進(jìn)發(fā)展；同時，在引導(dǎo)行業(yè)自律的基礎(chǔ)上進(jìn)行規(guī)范管理。社會職業(yè)中介是市場的產(chǎn)物，積極培育就是遵循市場規(guī)律，尊重其在市場調(diào)節(jié)中的地位和作用，為其健康成長提供空間和環(huán)境。促進(jìn)發(fā)展就是通過政策引導(dǎo)和法律保護(hù)，鼓勵其提高服務(wù)質(zhì)量，支持其在就業(yè)促進(jìn)中發(fā)揮作用。引導(dǎo)自律，以誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。中國就業(yè)促進(jìn)會組織實(shí)施民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)誠信等級評定工作，對推動行業(yè)自律和健康發(fā)展發(fā)揮重要作用，依法對非法中介行為進(jìn)行糾正。各地勞動保障和人事部門聯(lián)合公安、工商等有關(guān)部門加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，查處非法職業(yè)中介，維護(hù)求職者權(quán)益，為職業(yè)中介的發(fā)展壯大提供了良好的市場環(huán)境。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，人力資源服務(wù)對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)日趨凸現(xiàn)，已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要力量。

本項(xiàng)目具有良好的市場前景和社會效益，由于本項(xiàng)目契合目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，并且政府在政策法規(guī)上均給予了大力的扶持，可見本項(xiàng)目開發(fā)前景廣闊，投資收益穩(wěn)定，有長期發(fā)展向上的良好趨勢，是一個值得投資的好項(xiàng)目。另外，由于本項(xiàng)目的運(yùn)營成本不高，屬于知識密集型行業(yè)，以知識咨詢和專業(yè)性服務(wù)為主，因此抗風(fēng)險能力較強(qiáng)，項(xiàng)目實(shí)施后，完全可以獲得預(yù)期收益。

第三篇：家政服務(wù)公司可行性分析報告

家政服務(wù)公司可行性分析報告

第一章總論

一、項(xiàng)目基本情況

項(xiàng)目名稱：鄂爾多斯市xx家政服務(wù)項(xiàng)目 建設(shè)性質(zhì)：續(xù)建

建設(shè)地址：鄂爾多斯市東勝區(qū)

項(xiàng)目單位：鄂爾多斯市xx家政服務(wù)公司 所有制形式：股份制企業(yè)

二、項(xiàng)目單位基本情況

鄂爾多斯市xx家政服務(wù)公司成立于1998年，注冊資金50萬元，現(xiàn)有管理人員14名，固定員工68名，其中下崗職工30名，擁有500平方米綜合辦公場所，服務(wù)用車10輛，辦公用車1輛，是一家現(xiàn)代化的專業(yè)家政物業(yè)保潔管理服務(wù)公司。目前，公司擁有30多種100余套先進(jìn)的保潔設(shè)備，公司下設(shè)家政部、保潔部、物業(yè)部、中介部、銷售部、工程部、綜合管理部等幾個部門，建立了完善的管理制度、員工培訓(xùn)制度和安全保障體系等，制定了規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程。

公司下轄東勝區(qū)、伊金霍洛旗、準(zhǔn)格爾旗三個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，自創(chuàng)立之日起，面對家政保潔、物業(yè)管理等行業(yè)領(lǐng)域的巨大市場，從自身實(shí)力與規(guī)模出發(fā)，在實(shí)干中積極摸索創(chuàng)造，公司本著“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的家政保潔、物業(yè)管理等服務(wù)，致力于為客戶營造一個氛圍濃重、環(huán)境優(yōu)美、感覺親近的家居場所。

公司在管理上注重員工的技能、素質(zhì)培訓(xùn)，外出服務(wù)時統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，嚴(yán)格要求服務(wù)人員在工作中細(xì)致入微，盡職盡責(zé)，在拓展市場的同時，還投入大量資金對員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能和文化知識培訓(xùn)，使得員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力大大提高；在經(jīng)營上注重對老客戶的維護(hù)與新客戶的發(fā)展，通過百分之百的努力，做到讓客戶滿意、放心，通過報紙宣傳、電視廣告、人傳人等形式讓新客戶了解，通過定期進(jìn)行電話回訪等形式維護(hù)和老客戶的關(guān)系，并對下崗職工、殘疾家庭等困難家庭提供一年３次的免費(fèi)服務(wù)，履行我們的社會責(zé)任。公司自成立以來，承攬了多處物業(yè)管理及保潔服務(wù)工作，參與了多個單位的保潔工作，并建立了良好的長期合作關(guān)系。

xx家政服務(wù)公司被鄂爾多斯市共青團(tuán)東勝區(qū)委員會授予“青年文明號”，被內(nèi)蒙古電視臺《音樂時間》授予“特邀嘉賓單位”榮譽(yù)稱號，被共青團(tuán)鄂爾多斯市委員會、鄂爾多斯市青年志愿者協(xié)會授予“學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。公司經(jīng)理吳二維同志個人曾榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出進(jìn)城務(wù)工青年帶頭人”、“優(yōu)秀青年志愿者”。xx家政服務(wù)公司是鄂爾多斯市家政服務(wù)行業(yè)之中的排頭兵。

目前，鄂爾多斯市xx家政服務(wù)公司服務(wù)內(nèi)容共設(shè)有：擦玻璃、打掃家、搬家、疏通維修各種管道、清洗地毯、清洗針刺氈、水暖維修、安裝、修改衛(wèi)生間以及其它水暖設(shè)備，室內(nèi)裝潢、刮家、吊頂、上門家電維修，專業(yè)清洗高空玻璃、幕墻，專業(yè)疏通維修疑難管道及高空安裝等。

三、項(xiàng)目總體評價

公司秉承“以人為本、客戶至上”的家庭服務(wù)理念，以“弘揚(yáng)誠信，造福雇主”為已任，強(qiáng)調(diào)用戶滿意是最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。公司堅決執(zhí)行中國家政業(yè)協(xié)會“為民、便民、利民、安民”的服務(wù)宗旨，以“用專業(yè)的心做家務(wù)事”為企業(yè)宗旨，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為城市核心區(qū)及周邊地區(qū)提供便利、可靠的家庭服務(wù)。該項(xiàng)目將促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，并為大中專畢業(yè)生、下崗待業(yè)、失業(yè)、無業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力解決就業(yè)及再就業(yè)問題。

該項(xiàng)目將擴(kuò)展到兒童家教、母嬰護(hù)理、高級管家、月子護(hù)理、家務(wù)助理、廚藝工、老幼陪護(hù)、涉外家政助理等各項(xiàng)專業(yè)的家庭服務(wù)，并為東勝區(qū)家庭服務(wù)需求提供全方位的解決方案。

四、我國家政業(yè)總體情況

家政業(yè)是家務(wù)勞動市場化、社會化的產(chǎn)物，它的產(chǎn)生順應(yīng)社會發(fā)展的需求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長特點(diǎn)，從第一、第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展轉(zhuǎn)變。原始的家政從常住主人家中做家務(wù)活開始，現(xiàn)代生活方式的改變，使家政的職業(yè)內(nèi)容有了全新變化。從服務(wù)類型上，有保姆、保潔、清洗、管家、護(hù)理、家教等工種；從服務(wù)方式上，由單一的常年服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活多樣的定期或一次性服務(wù)；從服務(wù)主體來看，專門的家政介紹公司、家政派出公司和家政培訓(xùn)公司已不在少數(shù)。

近年來由于國有企業(yè)改制，大批工人下崗并入社會，如何通過各種渠道讓他們重上就業(yè)崗位，成為擺在社會各界面前的一道難題。２００３年下半年，國家有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)、研討了開展家政服務(wù)業(yè)安置城市失業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)，一時家政業(yè)成為了媒體宣傳的熱點(diǎn)，家政業(yè)前景十分樂觀。

在蘊(yùn)藏著巨大商機(jī)和就業(yè)機(jī)會的同時，家政要想成為一個規(guī)范發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，使用戶、勞動者和家政公司三方都收益，一些問題不容忽視。如小公司經(jīng)營困難，種種不規(guī)范行為給勞動者和家政用戶帶來了風(fēng)險；家政服務(wù)不簽勞動合同出了問題很難依法解決；一些非法中介利用介紹家政攬錢，正規(guī)家政公司在掙錢的同時，也捏著一把汗：家政服務(wù)中出現(xiàn)的偷盜、傷害等諸多問題，沒有一部行業(yè)規(guī)范來加以調(diào)整，給家政公司的利益帶來了不確定因素。

五、投資估算

該項(xiàng)目總投資400萬元，其中固定資產(chǎn)投資350萬元，流動資金50萬元。

六、經(jīng)濟(jì)效益分析

項(xiàng)目建成運(yùn)營后，預(yù)計年可實(shí)現(xiàn)收入300萬元，利潤145萬元，稅金30萬元。項(xiàng)目投資回收期2.7年。

第二章項(xiàng)目建設(shè)必要性

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入的不斷提高，人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時，對社會服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市

里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對改善人民生活具有重要作用，對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。

從勞動力供給情況看，家政服務(wù)人員的供方市場是源源不斷的。目前，我國城鎮(zhèn)有下崗職工約850萬人，失業(yè)人員約970萬人，加上每年新增勞動力800萬人以上，還有農(nóng)村富余勞動力1.4億人，形成我國就業(yè)工作的巨大壓力。但經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能容納的就業(yè)機(jī)會則很有限，以經(jīng)濟(jì)增長速度為8%計算，每年可新增就業(yè)機(jī)會700萬個，因此，大批勞動者急需創(chuàng)造新的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會。

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程看，城市服務(wù)業(yè)是具有巨大潛力的就業(yè)新領(lǐng)域。農(nóng)業(yè)的調(diào)整帶來農(nóng)村富余勞動力向城市的流動，制造業(yè)的升級換代促使一部分勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。而目前，我國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員只占全部從業(yè)人員的26％，與發(fā)展中國家第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占40%、發(fā)達(dá)國家60%以上的比例尚有較大差距。這種差距，從另一方面來看，就是吸收就業(yè)的潛力。勞動保障部對沈陽、青島、長沙、成都四個城市1600戶居民需求的調(diào)查，需要社會提供服務(wù)的家庭占到40%，以此推算，四個城市約有115萬個家庭可以提供200萬個就業(yè)崗位（目前尚有空缺100萬個）。再推算全國32個特大城市和43個大城市，可提供的就業(yè)機(jī)會至少在1500萬個以上。

從家政服務(wù)的需求來看，在城市中，可以說是一個亟待開發(fā)的就業(yè)大市場。中國社會正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現(xiàn)代化和勞動的社會化，這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求。我國超過60歲人口占總?cè)丝诘?0%，這是進(jìn)入老齡化社會的標(biāo)志；我國10歲以下人口占總?cè)丝诘?5%，兩者之和為35%，按城鄉(xiāng)人口3:7的比例計算，城市的老人和兒童有1.2億人，他們首先是需要得到社會、家庭或他人照顧的群體，這其中，隱含著對家政服務(wù)的巨大需求，同時不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會提供家政服務(wù)的能力和條件。在上述四城市調(diào)查中，家政服務(wù)占全部社區(qū)服務(wù)需求的30%以上，也就是說，在社區(qū)1500萬個可能的就業(yè)機(jī)會中，有500多萬個家政服務(wù)的崗位。另據(jù)對九個城市家政服務(wù)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，沈陽市對家政服務(wù)員的需求量為9.6萬人，目前還有4萬個空缺；武漢市需求量10萬人，尚有9萬個空缺；南京市需求量36萬人，目前有24萬個空缺；天津市的需求量每年以20%的速度增長，這些數(shù)據(jù)均反映了城市居民對家政服務(wù)的實(shí)際需求。由于家政服務(wù)的需求產(chǎn)生于家庭的消費(fèi)，因此，它可以在經(jīng)濟(jì)增長所容納的就業(yè)崗位之外，再增加新的就業(yè)機(jī)會；同時，它的發(fā)展，還具有拉動有效需求，刺激消費(fèi)的作用。因此，家政服務(wù)可以看作是當(dāng)前及今后一個時期我國城市開發(fā)就業(yè)崗位的主要增長點(diǎn)。

家政在國外有二百多年的歷史，美國有近千家高校設(shè)有家政系，部分高校還培養(yǎng)研究生和博士生，宋美齡和王光美都曾就讀于美國的家政學(xué)專業(yè)。著名家政問題專家杜威（Mr.Melville.Dewier）曾指出：“對美國人民而言，再沒有其他科目要比發(fā)展比家政科學(xué)更重要的了”。日本的家政研究也很發(fā)達(dá)，很多大學(xué)開有家政系，也有很多專門家政學(xué)院，研究領(lǐng)域很廣泛。

近年來，家政業(yè)在我國蓬勃興起，2000年8月，國家勞動和社會保障部正式頒布了《家庭服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，使家政服務(wù)員正式成為了一個職業(yè)?，F(xiàn)在很多大學(xué)開辦了家政專業(yè)，很多地方專門開辦了家政中專學(xué)校，華面理工大學(xué)專門開設(shè)有家政研究生班?，F(xiàn)在家庭保姆的月工資一般在600—1000元之間，鐘點(diǎn)工（小時工）的月工資在1200—1500之間，涉外家政服務(wù)員工資一般在

2000--5000元以上。

美國“家政女王”瑪莎.斯圖爾特，英國的“羅伯特管家”，菲律賓的“菲傭”已經(jīng)是世界聞名的家政品牌。在菲律賓，80%的婦女從家庭中走出來，她們不僅承擔(dān)起自己家庭的經(jīng)濟(jì)開支，還帶動了她們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，得到了社會的尊敬和承認(rèn)。

在我國，家政業(yè)的發(fā)展方興未哀，如火如荼，國家統(tǒng)計局曾對北京、上海、廣州等7個城市進(jìn)行調(diào)查，需要家政服務(wù)的家庭占到70%，累計可提供2000萬個臨時就業(yè)機(jī)會，目前空缺1100萬個。

從東勝區(qū)來看，近年來，東勝區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)保持了良好快速的發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移成效顯著，農(nóng)村常住人口下降到2.8萬人，工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展的條件已經(jīng)具備，城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)入新的重要的拐點(diǎn)，這也為發(fā)展城市家政服務(wù)業(yè)提供了難得的有利條件和重要的戰(zhàn)略機(jī)遇。

隨著社會分工的不斷細(xì)化和城市人群對服務(wù)需求的增加，家政業(yè)蘊(yùn)藏的商機(jī)無限，前景越來越廣闊。家政服務(wù)業(yè)的市場需求將會越來越大，可以說是潛力巨大，前景廣闊。

第三章項(xiàng)目建設(shè)背景

一、東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)總體情況

東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)興起于上世紀(jì)90年代，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，家政服務(wù)業(yè)的市場需求越來越大，呈現(xiàn)出供需兩旺的局面。目前，東勝區(qū)家政服務(wù)從業(yè)人員共有5000余人，其中女性從業(yè)人員占49%以上，年齡一般在25-35歲之間，初中及以下文化程度占到90%。主要涉足的服務(wù)項(xiàng)目有操持家務(wù)、保潔、高空作業(yè)等。家政服務(wù)的用工形式主要有：住家短期合同工、長期合同工、鐘點(diǎn)工和臨時工等。家政服務(wù)員的工資水平為：短期合同工、鐘點(diǎn)工和臨時工掙取工作收益的70%，剩余30%為家政公司提成；長期合同工的工資一般是根據(jù)工人的熟練程度及服務(wù)質(zhì)量平均每月從基礎(chǔ)工資600-1000元加70%的提成，但是部分工種，如保姆、照看老人等仍是空白，供不應(yīng)求。帶有家政服務(wù)項(xiàng)目及家政服務(wù)中介等性質(zhì)的公司，在工商部門注冊的有49家。

東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展，具備了初步的規(guī)模和層次，注冊資金在10-100萬元的占90%，如xx家政服務(wù)公司、稱心保潔家政服務(wù)公司、平安搬家家政服務(wù)公司、凈萬家保潔家政服務(wù)公司等。服務(wù)內(nèi)容日益擴(kuò)展，由單純的家務(wù)服務(wù)發(fā)展到家居保潔、單位保潔、家教及工程清潔等多種門類。家政服務(wù)業(yè)在自身發(fā)展的同時，也提供了大量就業(yè)崗位，有效緩解了東勝區(qū)低文化層次務(wù)工人員的就業(yè)壓力，所創(chuàng)造的價值占全年經(jīng)濟(jì)總量的比重有了大幅度的提升。

二、東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)用戶基本情況

調(diào)查顯示，80%的家庭聘用過家政服務(wù)員，90%的用戶認(rèn)為有必要聘用家政服務(wù)員?？梢娙嗣竦纳罘绞桨l(fā)生了巨大變化，家務(wù)勞動市場化成為必然趨勢，現(xiàn)代人享受生活享受服務(wù)的觀念正逐漸取代傳統(tǒng)思想，而且需要家政服務(wù)的不再局限于高收入家庭，更多的中等收入家庭也開始享受這項(xiàng)服務(wù)。目前東勝區(qū)家政市場上主要以臨時工或一次性勞務(wù)為主，占到85%，其他短期或長期服務(wù)占到15%。隨著家庭結(jié)構(gòu)由擴(kuò)大型為主向核心型為主過渡，以及社會老齡化步伐的加快，居

家養(yǎng)老將成為老齡化社會養(yǎng)老服務(wù)的主要模式。

正規(guī)家政公司較受用戶青睞，受過專業(yè)培訓(xùn)的家政服務(wù)員普遍受歡迎。80%的用戶聘用家政服務(wù)人員通過家政公司，95%的用戶在選擇“以什么方式聘請家政員放心”時，選擇了規(guī)范的家政服務(wù)公司，理智的選擇決定了較高的選擇要求。由于諸多原因，目前東勝區(qū)家政公司存在著工種和工人都不能滿足用戶需求的情況，例如，保姆、操持家務(wù)等基本的家政服務(wù)缺口較大，主要是家政服務(wù)公司不能提供用戶較為滿意的家政服務(wù)人員。用戶對家政服務(wù)員的綜合滿意度剛到60%，主要原因是沒有接受正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練的家政服務(wù)人員在服務(wù)過程中總是留有死角或是只負(fù)責(zé)要求的項(xiàng)目而對由此產(chǎn)生的其他問題不管不問。在聘用意愿上，47%的用戶相當(dāng)在乎所聘家政服務(wù)員是否具有專業(yè)水準(zhǔn)，即使多花點(diǎn)錢也愿意。有20%的用戶表示他們所要求的家政服務(wù)工種不能得到滿足，例如，老人護(hù)理及專業(yè)陪護(hù)等。

家政服務(wù)在某種程度上可以說是一種“零距離服務(wù)”，服務(wù)者闖入了被服務(wù)者的私人空間，彼此尊重、坦誠相待固然重要，但最基本的防范意識卻是必不可少的。調(diào)查顯示，有80%的用戶在聘用家政服務(wù)員時注重與家政公司簽訂協(xié)議，60%的用戶要求驗(yàn)證家政服務(wù)人員的健康證、身份證或其他證件。正因?yàn)樽晕冶Ｗo(hù)及對可能發(fā)生的安全隱患意識較強(qiáng)，所以在聘用過程中，90%以上的用戶都沒有遇到過不良家政服務(wù)人員的欺騙、偷盜、損壞等行為，同時有的家政公司為每位家政服務(wù)人員購買從100-200元/年不等的保險，只有8%的用戶對可能發(fā)生的意外較為擔(dān)心，有95%的用戶認(rèn)為此舉將很大程度的減少供求雙方不必要的沖突麻煩。在聘用意向上，75%的用戶希望聘用30-40歲的女性家政服務(wù)人員，而對于其是本地人還是外地人的要求不高，用戶一般認(rèn)為男性家政服務(wù)員會給自己的家庭帶來一定的不安全因素。

三、東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員基本情況

調(diào)查顯示，東勝區(qū)家政服務(wù)從業(yè)人員95%來自外來務(wù)工人員，他們的到來為東勝區(qū)提供了大量勞動力，但在一定程度上影響本地家政市場，90%的家政公司認(rèn)為這部分人員引起了家政市場的無序價格競爭，同時也給家政公司帶來了一定的負(fù)面影響。這部分從業(yè)人員一般都為了補(bǔ)貼家用、維持生活，因此對工資的要求并不是很高。而本地的無業(yè)人員或下崗職工一般都不愿意從事家政服務(wù)，一方面是由于思想認(rèn)識的原因，另一方面也是由于工資水平太低，所以導(dǎo)致“寧愿在家坐，不愿出來做”，還有是由于近年東勝區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，城區(qū)改造規(guī)模較大，很大一部分下崗職工得到了相當(dāng)可觀的拆遷補(bǔ)償，產(chǎn)生坐吃銀山的思想。

由于大部分家政從業(yè)人員是跟隨家屬進(jìn)城務(wù)工為主，之前大多是在家操持家務(wù)或是從事種植養(yǎng)殖，文化程度較低，對于教授的專業(yè)知識很難理解，很難運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。同時他們受習(xí)慣的影響對新傳授的專業(yè)知識不太習(xí)慣，而是樂于使用其習(xí)慣的方法解決問題，大大降低了工作效率和工作質(zhì)量，使用戶產(chǎn)生了不滿情緒，也給家政公司造成了一定的影響。調(diào)查中有70%的家政公司表示經(jīng)常遇到這種情況，但是對于杜絕這種情況的產(chǎn)生卻沒有什么行之有效的辦法。

經(jīng)過多年的輿論引導(dǎo)和市場影響，家政從業(yè)人員的心態(tài)、觀念等都發(fā)生了很大變化，他們不再羞羞答答掩掩藏藏，而是理直氣壯地從事這一工作。調(diào)查顯示，90%的家政從業(yè)人員表示在服務(wù)過程中沒有受到用戶的歧視與謾罵，認(rèn)為收入不低而且較為自由。持續(xù)工作年限在1-2年和2年以上的分別占7%和8%，但是也

有部分家政從業(yè)人員談到他們經(jīng)常從一家公司跳到另一家，這部分人的工資一般是在500-700元之間，對業(yè)務(wù)不是很熟練；同時外來人員的流動性很大，一般都是隨家屬的工作而動，他們的工作周期一般都是3-5個月，這種情況讓家政公司產(chǎn)生了很大的培訓(xùn)成本，所以部分家政公司的培訓(xùn)也只限于層面上，調(diào)查中這種情況占到了被調(diào)查公司的30%。

四、東勝區(qū)家政服務(wù)業(yè)存在問題

1、對家政服務(wù)業(yè)認(rèn)識不足。

雖然人們觀念意識發(fā)生了很大改變，但受傳統(tǒng)思想的影響，很多人仍然把家政服務(wù)業(yè)視作“服侍人”的低人一等的行業(yè)，被稱之為“保姆”行業(yè)。因此，礙于面子，部分城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者寧愿只領(lǐng)取最低生活保障，也不愿“屈就”于家政服務(wù)，而對于進(jìn)城務(wù)工的外來人員，還存在一定程度的地域歧視。加上社會對家政服務(wù)行業(yè)和家政從業(yè)人員宣傳不夠，致使家政服務(wù)行業(yè)社會地位偏低，勞動力價值定位偏低。

2．非法個體小家政大量存在，家政服務(wù)市場呈現(xiàn)無序競爭。

由于家政服務(wù)行業(yè)沒有明確的主管部門，沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量體系，沒有法律法規(guī)的保護(hù)和制約，加上市場準(zhǔn)入門檻低，使得家政服務(wù)市場魚龍混雜，無營業(yè)執(zhí)照的非法小家政充斥市場，擾亂市場秩序。調(diào)查顯示，目前東勝區(qū)屬于有限責(zé)任公司類型的家政公司有一家，個體工商戶等機(jī)構(gòu)性質(zhì)的占絕大部分。創(chuàng)辦人能力層次不齊，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，而雇用的管理人員又都是其親戚、關(guān)系密切的朋友等，文化程度不高，他們所具有的就是多年的社會經(jīng)驗(yàn)，從來沒有接受任何管理培訓(xùn)。起步時的工作都是先憑感覺，然后邊做邊揣摩，這種情況占到了被調(diào)查人數(shù)的90%，或是在學(xué)習(xí)了外地先進(jìn)管理及營運(yùn)模式之后，輔之以大量資金，直接套用經(jīng)營，這些情況都在一定程度上影響了家政行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時各家政公司彼此之間不僅存在著對用戶的競爭，對家政服務(wù)員的競爭也同樣激烈，部分唯利是圖的家政公司往往不講誠信，互相拆臺，惡性競爭。家政公司的可靠性和誠信度被大打折扣，嚴(yán)重制約了家政服務(wù)市場的健康有序發(fā)展。

3.正規(guī)家政公司宣傳力度小，用戶獲取信息渠道不暢。

受資金等問題的困擾，目前正規(guī)家政公司很少做廣告，一般是以“人傳人”和“回頭客”的形式招攬生意，宣傳形式非常有限，宣傳范圍非常狹小。而那些規(guī)模小固定客戶少的家政公司，通常都是入戶散發(fā)宣傳卡，更有甚者將宣傳信息直接噴涂于住戶樓道內(nèi)。這種情況的產(chǎn)生，一方面混淆了用戶的視聽，讓用戶難以辨別擇優(yōu)選擇，另一方面也在一定程度上損壞了家政行業(yè)的整體形象。

4、勞動力供給渠道不暢，結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。

家政服務(wù)業(yè)相對其他職業(yè)和行業(yè)而言，存在穩(wěn)定性差、流動性大的特點(diǎn)。部分家政服務(wù)人員不安心工作，動不動就跳槽，甚至不辭而別，致使部分技能熟練的家政服務(wù)人員嚴(yán)重流失，新的勞動力供給往往不能及時跟上，尤其是逢年過節(jié)之際，高薪聘請卻無人應(yīng)聘。許多家政服務(wù)員由于缺乏技能培訓(xùn)，只能做最簡單的家務(wù)勞動，往往不能滿足用戶的需求，造成了供需之間的現(xiàn)實(shí)矛盾，雇傭雙方不能建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，結(jié)果導(dǎo)致“有人沒事干、有事沒人干”和“想做的人做不了、能做的人不愿做”的供需缺位的現(xiàn)象。

5、后備資金不足，缺少持續(xù)發(fā)展動力。

調(diào)查中大部分家政公司都表示在公司的發(fā)展過程中遇到了不同程度的資金

問題。80%的家政公司在成立之初，發(fā)展較快，但是之后在購買設(shè)備、培訓(xùn)人員及其他方面的支出逐漸增加時，成立公司時所擁有的流動資金出現(xiàn)捉襟見肘的情況，這種情況的產(chǎn)生都嚴(yán)重制約著家政公司的發(fā)展壯大。此外在為一些單位部門做保潔等工作時，由于各種原因服務(wù)費(fèi)用都在年底結(jié)算，造成家政公司將現(xiàn)有的人力、物力都投入到了某一個項(xiàng)目里，對于其他新項(xiàng)目只能是望而止步，對公司業(yè)務(wù)范圍及服務(wù)客戶的拓展造成消極的影響。

隨著社會的日趨發(fā)展、人們生活節(jié)奏的加快，越來越多的家庭會逐漸地從瑣碎的家務(wù)勞動中脫離出來，取而代之的是分工細(xì)化的家政服務(wù)。鐘點(diǎn)工、月嫂、假日保姆、全職保姆等都是勞動力市場上比較流行并短缺的服務(wù)崗位。同時，家政服務(wù)業(yè)也是下崗人員、外來進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村剩余勞動力再就業(yè)的一條重要途徑。因此，加大對家政服務(wù)的監(jiān)督力度，完善管理機(jī)制，搭建服務(wù)平臺，是家政服務(wù)市場健康發(fā)展的必要途徑。

第四章鄂爾多斯市及東勝區(qū)概況

一、鄂爾多斯市概況

鄂爾多斯市位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南部，西、北、東三面被黃河環(huán)繞，南以長城為界，與山西、陜西接壤，西與寧夏自治區(qū)毗鄰，形成秦晉文化與草原文化南北交融的“歌海舞鄉(xiāng)”。鄂爾多斯市與黃河北岸的呼和浩特市、包頭市又形成內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為活躍的“金三角”。全市轄東勝區(qū)、準(zhǔn)格爾旗、達(dá)拉特旗、伊金霍洛旗、烏審旗、杭錦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗8個旗區(qū)，總面積8.7萬平方公里，總?cè)丝?50萬人，其中蒙古族16.8萬人，是以蒙古族為主體，漢族占多數(shù)的地級市。

鄂爾多斯自然資源富集，主要有煤炭、化工、建材、羊絨等自然資源，是全區(qū)乃至全國正在發(fā)展的能源重化工和紡織基地。擁有各類礦藏50多種，其中煤炭探明儲量1244億噸，約占全國的六分之一，2007年煤炭產(chǎn)量1.7億噸，是中國產(chǎn)煤第一地級市。天然氣探明儲量約占全國的三分之一，其中蘇里格氣田探明儲量為7504億立方米，為國內(nèi)最大的整裝氣田。此外，天然堿、食鹽、芒硝、石膏、石灰石、高嶺土的儲量也相當(dāng)可觀，且品位很高。這里是內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)最為活躍的地區(qū)，“溫暖全世界”的鄂爾多斯品牌服飾從這里走向世界，羊絨制品產(chǎn)量約占全國的三分之一，世界的四分之一，已經(jīng)成為中國絨城，世界羊絨產(chǎn)業(yè)中心。

目前，鄂爾多斯已經(jīng)構(gòu)筑起了能源、化工、紡織、高載能、高新材料、生物制藥、農(nóng)畜林沙產(chǎn)品加工、建材、商貿(mào)物流、汽車制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。煤炭、電力、化工、絨紡、建材等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)集群化、規(guī)?；l(fā)展態(tài)勢，鄂爾多斯市成為全國第一產(chǎn)煤大市，新增電力裝機(jī)容量705萬千瓦、化工產(chǎn)品產(chǎn)量300萬噸，總規(guī)模分別達(dá)到919萬千瓦和550萬噸，新型能源和工業(yè)基地建設(shè)初具規(guī)模。

2006年，華泰乘用車投產(chǎn)上市，清潔節(jié)能型發(fā)動機(jī)項(xiàng)目順利推進(jìn)，東勝裝備制造業(yè)園區(qū)全面啟動，產(chǎn)業(yè)多元實(shí)現(xiàn)新突破，產(chǎn)業(yè)層次正在由低端向高端演進(jìn)。新增規(guī)模以上工業(yè)公司297戶，總量達(dá)到440戶，規(guī)模以上工業(yè)增加值由43.1億元增加到450億元，年均增長47.8％，綜合效益指數(shù)位居全國地級市前列，市場主體與日俱增、群雄并起的公司發(fā)展新格局正在形成。節(jié)能減排取得階段性

新成果，長期困擾地區(qū)發(fā)展和人民生活的污染狀況得到有效控制。2007年GDP達(dá)1150.9億元，財政收入達(dá)200.8億元，固定資產(chǎn)投資總額885.7億元，社會消費(fèi)品零售總額218.1億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)16226元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)6123元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面進(jìn)入了內(nèi)蒙古自治區(qū)前三位，在中國西部145個地級市中，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)入了前15位，在國家統(tǒng)計局發(fā)布的地級以上百強(qiáng)城市中，鄂爾多斯市綜合實(shí)力躋身第53位。

鄂爾多斯市的經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一的重要時期，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，居民的消費(fèi)能力顯著提高，成為自治區(qū)和全國中西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展生機(jī)的地區(qū)。

二、東勝區(qū)概況

東勝區(qū)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南部，地處鄂爾多斯高原中東部，攬于九曲黃河“幾”字灣懷抱之中，是鄂爾多斯市政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、金融、交通和信息中心。東勝1983年撤縣設(shè)市，1987年被列為全國開放城市，2001年撤市改區(qū)，下轄3鎮(zhèn)9個街道辦事處，總面積2530平方公里?？?cè)丝诮?0萬，其中城鎮(zhèn)人口48萬，有蒙、漢、回、藏等21個民族。

東勝區(qū)位優(yōu)勢明顯。109、210國道、包（頭）東（勝）高速公路縱橫貫穿全境，包（頭）神（木）、準(zhǔn)東鐵路沿城而過，是內(nèi)蒙古西部重要的交通樞紐。東勝距內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特257公里，距首都北京800公里，城區(qū)距包頭機(jī)場80公里，距鄂爾多斯機(jī)場僅有15公里。

東勝自然資源富集。已探明礦種30多種，尤以優(yōu)質(zhì)煤聞名遐邇，東勝煤田已探明儲量727億噸，與神府煤田聯(lián)袂，為世界八大煤田之一，被稱為“烏金之?！薄Ｌ胀撂矫鲀α?.33億噸，高嶺土65億噸，石英砂4226萬噸，石灰?guī)r、白云巖、建筑粘土等建材資源儲量驚人。農(nóng)畜產(chǎn)品、林果山珍、中藥材久負(fù)盛名。盛產(chǎn)有“纖維鉆石”之稱的阿爾巴斯白山羊絨，世界最大的羊絨加工公司——鄂爾多斯羊絨集團(tuán)總部就設(shè)在東勝，“鄂爾多斯”羊絨服飾品牌享譽(yù)海內(nèi)外，“溫暖全世界”。

東勝人文資源獨(dú)特。歷史悠久的秦直道遺址，直指秦漢文化的源頭；境內(nèi)有漢、北魏時期城郭遺跡多處，出土的戰(zhàn)國、漢代、元代文物有1000多件；最大的內(nèi)陸湖泊——泊江海子，是國家一級保護(hù)珍禽——遺鷗的棲息地，屬國家級自然保護(hù)區(qū)。

東勝經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚。東勝與首府呼和浩特、鋼城包頭成為內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“金三角”，先后同美國、法國、俄羅斯、日本、臺灣和香港等十幾個國家和地區(qū)的公司建立了經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系。目前，基本形成了絨紡、食品加工、煤炭、建材等幾大支柱產(chǎn)業(yè)。社會經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)在全國百強(qiáng)縣（市）中排名25位，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力跨入自治區(qū)旗縣（區(qū)）十強(qiáng)行列。先后被命名為全國環(huán)境綜合整治優(yōu)秀城市、全國衛(wèi)生先進(jìn)城市、全國文化先進(jìn)市、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、國家星火西進(jìn)示范（區(qū)）、西部投資環(huán)境最佳區(qū)和自治區(qū)七星級文明城市。

第五章品牌推廣方案

一、公司品牌的構(gòu)筑

xx家政服務(wù)有限公司目前品牌理念已基本在公司內(nèi)部形成，對員工的管理也基本做到位，服務(wù)范圍也基本確定，關(guān)鍵是應(yīng)該怎樣將這些推向受眾群。

品牌，顧名思義，就是一種產(chǎn)品的名稱。家政服務(wù)同樣需要創(chuàng)造品牌。品牌和人名有些地方非常相似，有些地方又有著不同。不同之處是知道了一個人的名字之后，就很自然的聯(lián)想到了這個人的性格，氣質(zhì)與內(nèi)涵等。但是知道了一個品牌卻并不意味著知道了這個品牌所代表的企業(yè)精神，企業(yè)文化與這個品牌所能帶給人們的一切等。所以，品牌需要構(gòu)筑。

家政服務(wù)業(yè)的品牌內(nèi)含包括：

1、服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)質(zhì)量包括員工培訓(xùn)，員工工作精神，企業(yè)對員工的凝聚力，服務(wù)對象的滿意率等。

2、服務(wù)信譽(yù)

服務(wù)信譽(yù)包括服務(wù)所承諾的時間到達(dá)率，企業(yè)對服務(wù)對象的承諾實(shí)現(xiàn)率，企業(yè)對員工的滿意率，服務(wù)對象對員工的滿意率等。

3、服務(wù)理念

服務(wù)理念包括企業(yè)主對企業(yè)的認(rèn)可，員工對企業(yè)主的認(rèn)可，服務(wù)對象對企業(yè)員工的認(rèn)可等。

4、服務(wù)對象

服務(wù)對象包括：家庭保潔服務(wù)，酒店客房整理服務(wù)，家庭清洗服務(wù)，單位綠化服務(wù)，地板打蠟，小區(qū)/商場保潔服務(wù)，保姆服務(wù)，大樓外墻、幕墻清洗服務(wù)，鐘點(diǎn)工服務(wù)，寫字間清潔服務(wù)，維修服務(wù)。中央空調(diào)清洗服務(wù)，裝飾裝修服務(wù)，大型抽油煙機(jī)清洗服務(wù)，配送服務(wù)。

xx家政服務(wù)公司的品牌構(gòu)筑將依照以下次序來進(jìn)行：

1、對企業(yè)主，公司員工和服務(wù)對象進(jìn)行調(diào)查，確定品牌內(nèi)涵。

2、品牌內(nèi)涵推廣工作。

3、對品牌內(nèi)涵推廣工作進(jìn)行事后調(diào)研，分析認(rèn)可率。

5、品牌內(nèi)涵的調(diào)整。

6、品牌內(nèi)涵的維護(hù)工作。

xx家政家政服務(wù)公司品牌內(nèi)涵定為：誠實(shí)的為顧客服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度，完善的服務(wù)體系，高素質(zhì)的服務(wù)精神。

先對公司的核心理念（即品牌內(nèi)涵）進(jìn)行推廣。

需要媒體：電視，路牌。

電視：

廣告語：如果你相信一個說謊話的人，那么，請打電話XXXXXXXX。

在我們的生命里。我們相信我們的腿。

如果你多了一點(diǎn)麻煩，那么，我們就會多招收一名員工。

廣告效果分析：

電視廣告的優(yōu)勢在于覆蓋面廣，但是它也存在著不足，因?yàn)槭鼙娬邥?jīng)常換臺，所以要求廣告語能夠使人過目不忘。

路牌：

廣告效果分析：

路牌廣告優(yōu)勢在于醒目，所以對圖案設(shè)計的要求較高。另外，放置地點(diǎn)也非常重要。

二、管理品牌的構(gòu)筑

市場呼喚高質(zhì)量的家政服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)筑管理品牌，就要加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)員的素質(zhì)，培養(yǎng)出一支職業(yè)化的家政服務(wù)隊(duì)伍。

1、練內(nèi)功加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高企業(yè)的核心競爭力。打鐵先要自身硬，要創(chuàng)造家政服務(wù)品牌，必須完善自己。要建立與市場服務(wù)相適應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，重新修訂完善一系列規(guī)章制度，使公司上下做到服務(wù)宗旨明確，職責(zé)明確、獎懲明確。加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，保證充足的人力資源和較高的人員素質(zhì)，制訂嚴(yán)格的招收標(biāo)準(zhǔn)和輸入程序。與婦聯(lián)、勞動部門簽訂合同，建立穩(wěn)定的服務(wù)員輸送基地，各合作單位按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織輸送，嚴(yán)格把好人員好入口關(guān)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)員的素質(zhì)，爭搶企業(yè)市場競爭能力。根據(jù)實(shí)際制定《家政服務(wù)員守則》，編寫《家政服務(wù)員必讀》。對所有新進(jìn)家政人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)道德、法制觀念及服務(wù)常識的教育。培訓(xùn)使家政人員對服務(wù)工作的性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)及注意事項(xiàng)等有初步了解，為家政人員進(jìn)入角色提供幫助。

3、關(guān)心家政人員的生活，維護(hù)家政人員權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。家政企業(yè)要發(fā)展壯大必須擁有一支與企業(yè)同心同德服務(wù)隊(duì)伍。在制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度時，要充分考慮同門的利益，要變管理為服務(wù)，工作中要充分體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。當(dāng)家政人員每個合法權(quán)益受到傷害是要敢于挺身而出。

4、開展有益的活動，寓教于樂，培養(yǎng)服務(wù)意識。公司除用制度、章程規(guī)范家政人員的工作外，還要通過各種有益的活動來提升家政人員的綜合素質(zhì)，啟發(fā)家政人員做好服務(wù)工作的自覺性?？梢越M織家政人員參觀游覽、開展歌詠比賽、征文比賽、年終評比優(yōu)秀服務(wù)員等活動。

第六章家政服務(wù)項(xiàng)目策劃

一、保姆服務(wù)

工作內(nèi)容 報價 備注

全日工作制 八小時工作制 8-9小時 800-1000元 以上報只作參考，具體以實(shí)際家庭服務(wù)人員的能力及實(shí)際工作量進(jìn)行評估報價。

全日工作制 十小時工作制 10－12小時 1000-1200元

散點(diǎn)清潔 10元/小時（每次二個小時以上）

包月清潔 100平方以上 120元/月/四次（車費(fèi)實(shí)報實(shí)銷）

100平方以內(nèi) 100元/月/四次（車費(fèi)實(shí)報實(shí)銷）

煮飯家務(wù)

鐘點(diǎn) 時間段

8:00-14:30 2小時內(nèi) 350-450元

3-4小時 500-600元

5-7小時 650-800元

14:30-20:30 2小時內(nèi) 500-600元

3-5小時 600-750元

5-7小時 700-900元

二、清潔服務(wù)

服務(wù)簡介：

地板清潔

墻壁清潔

日常清潔

樓宇清潔

日常保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

地面(包括:樓梯，滾梯，辦公室)隨時清掃擦洗，達(dá)到:無廢棄物，無污漬，地見光亮，磚見本色，大理石定期打蠟，三個月或一個月一次(注:時間由甲方?jīng)Q定)。

玻璃:隨時擦拭，達(dá)到無污漬，清潔透明。

不銹鋼柱及樓梯扶手:隨時擦拭，達(dá)到無污漬，光亮照人。

垃圾:隨時清倒，不得有堆積物。

垃圾桶:不能擺在顧客看得見的地方，隨時擦拭，物污漬，并即使蓋好，套上垃圾袋，垃圾桶周圍不得有堆積物。

消防桶:隨時擦拭，物塵土，無污漬。

門前三包及公共區(qū):即使清掃，不得有煙頭廢棄物。

衛(wèi)生間:有專人負(fù)責(zé)，有時清洗，不得有污跡及廢棄物，并保持空氣清新，無異味。

恭桶:將恭桶沖一遍水，然后將恭桶清潔劑順口倒入藥水浸泡，將藥水環(huán)繞著倒入以到達(dá)去污目的。

清潔小便池:先沖水然后倒入清潔劑，里外清刷，刷洗后用清水沖凈。

清潔隔板:用百潔布沾藥刷洗，然后用清水擦凈。

刷洗地面:用機(jī)器粘上黑墊刷洗，然后用吸水機(jī)將地面吸干，注意地漏外。

渡件鏡子:先噴灑玻璃清潔劑，然后用干抹布由上至下擦凈。

水龍頭:手柄及龍頭的水堿要清潔干凈。

擦塵:從上之下，從左到右，順時針擦塵，各部設(shè)施都要擦，防止漏外。

吸塵:應(yīng)由里向外每天吸塵，注意電線，以保證辦公室的衛(wèi)生。

廚房:廚房地面及廚具應(yīng)每天用清潔劑擦拭，尤其是門把手，應(yīng)定期消毒，殺蟲。

三、搬家服務(wù)

運(yùn)輸

運(yùn)用特種型、重型和輕型等專業(yè)運(yùn)輸車輛，為客戶提供中短途、長途等運(yùn)輸，達(dá)到全國所有省市及中小城市。貨物包括普貨、運(yùn)輸方式有零擔(dān)、整車等運(yùn)輸，車型配備0.6噸、2噸、3噸、5噸、10－50噸等，并備有冷藏車、保溫車等，車型從2米－17米長，根據(jù)不同貨物的需求來提供車輛。

拆裝家具

專業(yè)技術(shù)人員拆裝家具、拆裝空調(diào)、搬運(yùn)鋼琴.四、清洗服務(wù)

各類地毯清洗保潔:

運(yùn)用進(jìn)口地毯機(jī)配合防霉高泡地毯洗液，針對不同污漬使用專業(yè)清洗劑針對性處理，真空吸水機(jī)吸污最后用防污噴劑處理，使地毯表面形成防水薄膜，達(dá)到防水防塵效果。

一般程序：

1、吸塵

2、局部處理即是用專用的清潔劑在地毯上邊油漬、果漬、咖啡漬單獨(dú)進(jìn)行

處理。

3、全面清洗，專業(yè)人員操作地毯清洗機(jī)，利用清洗液對地毯進(jìn)行細(xì)心的刷洗，然后吸凈清洗液及污物，一般視地毯的臟污程度可反復(fù)幾次；

4、漂洗用添加有清毒劑的清水和清潔機(jī)清洗地毯

5、烘干地毯，這實(shí)際上也是一個地毯再次消毒的過程，但必須有時間上的條件。

家庭玻璃的清潔:

用雙面玻璃擦，環(huán)保玻璃清潔劑。安全、快捷、經(jīng)擦拭過的玻璃，窗框晶瑩光亮不沾灰。

項(xiàng)目 類別 工藝流程 價格（元）備注

新居室開荒 2.5-3元/平米 年卡可享受8折待遇

舊居室保潔 2-3元/平米

家庭居室清潔保養(yǎng)

一居室80平方左右(兩室一廳一衛(wèi))專業(yè)保潔人員精心施工 160-180元/套 包括室內(nèi)所有的保潔。如陽臺、玻璃、地板、廚房、衛(wèi)生間等。

二居室100平方左右(兩室一廳一衛(wèi))200-220元/套

三居室130平方左右(三室一廳一衛(wèi))260-280元/套

多居室(如洋房別墅)3-4元/平方米

地毯清洗 普通地毯 進(jìn)口高效地毯清潔藥劑機(jī)清洗 3元/平方米起 最低按100平方米計算

羊毛地毯 進(jìn)口蒸氣機(jī)高溫殺菌、殺蟲柔軟處理去污 3-8元/平方米

大小塊地毯 大:260-300/地 小:130-180/地

防水堵漏 面議 看場定價

室內(nèi)外涂料粉刷修補(bǔ) 面議 看場定價

大型工程竣工后清洗保潔 開荒工程 采用高效清潔藥劑除漬去垢，建筑余留垃圾等 面議 看場定價

各類地板清洗打蠟 水磨石 進(jìn)口凈地機(jī)去污去漬，面蠟，防滑 4-5元/平方米 最低按100平方米計算

花崗巖 4-5元/平方米

大理石 4-5元/平方米

PVC膠地板 4-5元/平方米

木質(zhì)地板 2-3元/平方米

石材晶面處理 石材晶面處理 進(jìn)口專業(yè)設(shè)備，用晶硬粉劑，養(yǎng)護(hù)劑對面進(jìn)行晶面處理 40-60元/平方米 最低按50平方米計算

石材翻新 石材翻新 進(jìn)口專業(yè)石材設(shè)備處理破損磨光石面，恢復(fù)原有光亮 40-60元/平方米

外墻清洗 瓷磚馬騫克墻面 采用專業(yè)高空作業(yè)設(shè)備清洗，如吊籃、繩鎖等 1-1.5元/平方米 最低按1000平方米計算

玻璃墻面 1.5-2.5元/平方米

鋁鎂墻面 2.5-3.5元/平方米

各類沙發(fā)布椅清潔 單人沙發(fā) 進(jìn)品設(shè)備清洗吸塵、去漬、吸濕、綠化養(yǎng)護(hù) 30元/把 最低起步費(fèi):250元

雙人沙發(fā) 50元/把

三人沙發(fā) 70元/把

辦公布椅 15元/把

酒店抽油煙機(jī)清洗 酒店抽油煙機(jī)清洗 使用專業(yè)用清潔劑，高壓噴射，快速去除油垢，不留殘漬 面議 看場定價

五、鐘點(diǎn)服務(wù)

1、半包月服務(wù)鐘點(diǎn)（每月26天，增加鐘點(diǎn)部分按10元/小時計算，包餐）

2小時內(nèi)（中餐或晚餐，做飯、衛(wèi)生）500元/月

3小時內(nèi)（中餐或晚餐，做飯、衛(wèi)生）600元/月

4小時內(nèi)（中餐或晚餐，做飯、衛(wèi)生）700元/月

5小時內(nèi)（中餐或晚餐，做飯、衛(wèi)生）800元/月

2、臨時鐘點(diǎn)工：20元/2小時，兩小時起點(diǎn)，超過1小時加10元.六、管道維修

服務(wù)簡介：

管道維修

家用電器

線路維修

疏通管道

家用電器維修

冰箱空調(diào)制冷設(shè)備維修

彩電、DVD、錄像機(jī)維修

電動機(jī)、電動工具維修

賓館、酒店廚房設(shè)備維修

水電安裝及維修

七、月嫂服務(wù)

1、服務(wù)范圍

產(chǎn)婦護(hù)理：

營養(yǎng)配餐、煲湯做飯、合理營養(yǎng)、少食多餐、恢復(fù)體力不發(fā)胖。

乳房護(hù)理、指導(dǎo)新媽媽哺乳。

惡露觀察、指導(dǎo)產(chǎn)婦預(yù)防月子病。

產(chǎn)后心理指導(dǎo)、開心過好每一天。

產(chǎn)后操指導(dǎo)、恢復(fù)體形留住美。

產(chǎn)婦生活料理，協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗衣及臥房清理。

嬰兒護(hù)理：

嬰兒洗澡、撫觸、喂養(yǎng)。

臍帶護(hù)理、皮膚護(hù)理、生理與病理的觀察區(qū)分。

生活料理，洗尿布、洗衣服。

潛能開發(fā)訓(xùn)練，開發(fā)寶寶視覺、聽覺。

2、月嫂級別

初級：有育兒經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，會給嬰兒洗澡撫觸，能照顧產(chǎn)婦飲食起居。

中級：有月嫂經(jīng)驗(yàn)，熟練的照顧產(chǎn)婦嬰兒，能正確的指導(dǎo)產(chǎn)婦度過產(chǎn)褥期。

高級：有豐富的月嫂經(jīng)驗(yàn)，能正確的判斷嬰兒產(chǎn)婦的健康狀態(tài)，及時提出好的建議和意見，使產(chǎn)婦度過一個愉快的月子。

特級：有及豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，不僅能判斷問題，還能親手處理問題，能創(chuàng)建

愉快的環(huán)境，使產(chǎn)婦愉快健康的度過產(chǎn)褥期。

第七章投資估算及資金酬措

一、投資估算

1、投資估算依據(jù)

內(nèi)蒙古自治區(qū)《建筑工程綜合預(yù)算定額》（1997年）

內(nèi)蒙古自治區(qū)《建筑安裝工程費(fèi)用定額》（2001年3月）

設(shè)備價格參考同類企業(yè)設(shè)備及生產(chǎn)廠家的銷售報價進(jìn)行估算

現(xiàn)行的財務(wù)稅收制度

二、項(xiàng)目投資

該項(xiàng)目總投資400萬元，其中固定資產(chǎn)投資350萬元，占總投資的87.5%，流動資金50萬元，占總投資12.5%。

三、資金籌措

根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需要與可能，安排如下資金方案：銀行貸款150萬元，占總投資的37.5%；企業(yè)自籌250萬元，占總投資的62.5%。

四、資金使用和管理

本項(xiàng)目建設(shè)過程中，加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，資金使用實(shí)行?？?、專帳、專用，即實(shí)行“三專一封閉”和報帳制度。具體操作人員實(shí)行“專人、專事、專辦”，確保項(xiàng)目資金合理使用和項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。

五、投資明細(xì)

項(xiàng)目 規(guī)模 投資額 備注

辦公樓 500平方米 150萬元

運(yùn)輸車 5輛 100萬

大型輸通機(jī) 5臺 50萬元

戶外清洗升降機(jī) 5套 5萬元

清潔設(shè)備 100套 5萬元

辦公設(shè)備 20套 5萬元

其他費(fèi)用 45萬元

合計 350萬元

第八章家政服務(wù)業(yè)風(fēng)險分析

我國家政服務(wù)業(yè)得到了迅速發(fā)展，市場需求急速增長。目前，國內(nèi)在冊的家政公司達(dá)55萬余家，行業(yè)從業(yè)人員約為1600萬人。但是，我國的家政服務(wù)業(yè)發(fā)展依然不規(guī)范，蘊(yùn)含了很多風(fēng)險，例如行業(yè)管理風(fēng)險、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、雇主消費(fèi)風(fēng)險和家政人員從業(yè)風(fēng)險等。這些風(fēng)險的存在，在很大程度上制約了家政行業(yè)的正常發(fā)展。

傳統(tǒng)的家政服務(wù)只是為家庭提供簡單的服務(wù)，如保姆、鐘點(diǎn)工等。隨著居民對家政服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量要求的不斷提高，如今的家政服務(wù)已延伸到群眾日常生活的方方面面，涉及20多個領(lǐng)域200多個服務(wù)項(xiàng)目。不同層次服務(wù)的多元化、專業(yè)化，給家政服務(wù)業(yè)帶來廣闊的發(fā)展空間。然而目前家政行業(yè)還面臨小、散、弱的局面，存在服務(wù)市場不夠規(guī)范、培訓(xùn)工作不到位、規(guī)范監(jiān)督機(jī)制缺失等問題，造成市場供需矛盾突出。居民找不到家政服務(wù)、不敢接受服務(wù)，而服務(wù)企業(yè)又不知道誰需要服務(wù)、需要什么服務(wù)等，嚴(yán)重影響了行業(yè)發(fā)展和居民服務(wù)需求的滿足。

家政服務(wù)業(yè)是低門檻行業(yè)，卻正演變?yōu)楦唢L(fēng)險行業(yè)。因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性、偶然性和不可預(yù)見性，一直以來，家政服務(wù)行業(yè)始終存在著保險投保率低、風(fēng)險承

受能力較低等問題。目前，我國家政公司的注冊資金只需3萬元，進(jìn)入門檻較低，因此家政公司遍地開花。但同時，國家未出臺規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)的配套法律法規(guī)，行業(yè)市場出現(xiàn)的許多問題還沒有規(guī)矩可循。

2006年3月，由聯(lián)合國教科文組織北京辦事處聯(lián)合北京大學(xué)法學(xué)院婦女法律研究與服務(wù)中心共同完成的《中國家政服務(wù)業(yè)法律問題研究》顯示，超過一半的家政服務(wù)員只有初中以下文化程度，沒有享受社會保險。家政服務(wù)員收入低，無法免費(fèi)享受充分的職業(yè)培訓(xùn)是其主要原因。

在我國，家政人員依然屬于非正規(guī)就業(yè)工種，沒有被列入《勞動合同法》的規(guī)范范圍。家政員不需要持證上崗，政府對于家政人員既沒有行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，也沒有勞動合同法的規(guī)范，在市場運(yùn)行中僅僅依靠憲法、民法、經(jīng)濟(jì)合同法及其他有關(guān)政府規(guī)章來規(guī)范，因此一旦雇主和家政員出現(xiàn)糾紛，并沒有行業(yè)法規(guī)可依。

家政服務(wù)行業(yè)的風(fēng)險主要體現(xiàn)在雇主消費(fèi)風(fēng)險、家政員從業(yè)風(fēng)險、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險往往共同表現(xiàn)為：身份安全風(fēng)險、身體健康風(fēng)險、法律保障風(fēng)險、糾紛賠償風(fēng)險等。身份安全是由于不能對保姆和雇主身份認(rèn)定造成的‘假保姆和假雇主’的案件時有發(fā)生，這也成為影響社會穩(wěn)定的因素之一；身體安全則體現(xiàn)在保姆的身體是否健康，是否有傳染病，雇主家庭成員是否身體健康等；法律保障風(fēng)險體現(xiàn)在，由于經(jīng)濟(jì)和社會各種原因，家政員還不能享受到一般城市居民所有的法律服務(wù)和保障；糾紛賠償風(fēng)險則體現(xiàn)在，一旦發(fā)生糾紛，高額賠償金將給家政企業(yè)和家政員帶來難以負(fù)擔(dān)的打擊。

在面對家政行業(yè)的風(fēng)險時，要去考慮如何去防范和控制這些可能的風(fēng)險。要想有效的防范和控制家政服務(wù)行業(yè)中的風(fēng)險，必須做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)管理，正確引導(dǎo)。家政公司應(yīng)該加強(qiáng)中高層管理隊(duì)伍建設(shè)，對公司的員工予以有效的管理。如果能從源頭控制住家政服務(wù)人員可能存在的危險舉動，就有利于降低風(fēng)險，控制風(fēng)險。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。一般從事家政服務(wù)的人員文化水平和個人素質(zhì)還較低，只有通過嚴(yán)格、高效的培訓(xùn)，才能盡快提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能。如果家政服務(wù)員自身的素質(zhì)提高了，那也就不太可能會發(fā)生不該發(fā)生的案件了。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)，加大行業(yè)監(jiān)督知道力度。政府和有關(guān)部門應(yīng)積極主動地監(jiān)督家政公司，督促家政企業(yè)同勞動者依法簽訂并履行勞動合同，有效處理好服務(wù)過程中出現(xiàn)的勞動糾紛和勞動爭議。另外，家政保險日趨完善，家政公司和有關(guān)部門工作人員應(yīng)教育引導(dǎo)職工參加社會保險、商業(yè)保險，家政公司也應(yīng)該及時為員工過后買家政保險，這些不僅有利于明確責(zé)任，更能使各方得到合理及時的賠償，給自己的發(fā)展帶來便利。另外，有關(guān)單位應(yīng)與商業(yè)保險機(jī)構(gòu)協(xié)商，為一線家政企業(yè)和員工設(shè)置多層次的險種，更加完善家政行業(yè)的保險制。

第九章可行性研究結(jié)論

伴隨著國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，我國經(jīng)濟(jì)的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例逐步合理，特別是以服務(wù)業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，表明我國經(jīng)濟(jì)社會正沿著科學(xué)健康的軌道向發(fā)達(dá)國家的水準(zhǔn)快速前行。家政服務(wù)業(yè)，做為新興的第三產(chǎn)業(yè)，就是適應(yīng)發(fā)展需求、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的嶄新行業(yè)。它順應(yīng)了家庭服務(wù)消費(fèi)需求上升的現(xiàn)實(shí)狀況，是社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。

由于時代發(fā)展的速度較快，在現(xiàn)實(shí)的社會中人們的生活水平、物質(zhì)水平提高了，生活質(zhì)量較以前有了巨大的變化，人們正朝著快捷、便利、具有個性化、理性化上發(fā)展，很多人由于忙于事業(yè)對于家庭中的家務(wù)、老人和孩子無暇照顧，給家庭帶來很多麻煩和困難。開展家政服務(wù)工作，正是適應(yīng)了群眾的這一需求，通

過家政服務(wù)工作，能使天真活潑的孩子有人照料，年邁的老人有人服侍，臥床的病人有人護(hù)理。從而使他們的親人能夠全身心的投入到各自的工作崗位上去，為社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，這就是家政服務(wù)事業(yè)的社會意義。為這些人群提供家政公司服務(wù)，解決他們的實(shí)際生活中和困難，正是該項(xiàng)目的目標(biāo)市場和顧客。

家政服務(wù)業(yè)正在趨于成熟，也被人們認(rèn)可，希望由繁瑣家務(wù)中解放自己的人群越來越多。因此，家政公司服務(wù)在市場的占有率也相應(yīng)有了一定規(guī)模，它的潛在市場會有一定發(fā)展。xx家政服務(wù)公司的運(yùn)作，將為家政公司服務(wù)搭建橋梁和社會服務(wù)平臺，使家政公司服務(wù)具有良好的空間，其市場潛在容量與市場發(fā)展趨勢將會是越來越好。

該項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)后，在提供300多就業(yè)崗位的同時，相應(yīng)的職工家屬也同時遷居落戶，這個龐大的消費(fèi)群體，對家政服務(wù)的需求在所難免。隨著生活節(jié)奏的不斷加快，人們對生活質(zhì)量和要求也在不斷提高，而家政服務(wù)中心在某種程度上可以滿足人們的要求。本項(xiàng)目重點(diǎn)圍繞東勝城區(qū)用戶群，為廣大家庭提供保姆、護(hù)理、保潔、家教、物流配送、家庭管理等方面全方位的服務(wù)。同時面向社會其它群體，市場前景十分廣闊。

家政服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告目錄

第一章 項(xiàng)目概述 1.1 項(xiàng)目名稱及主辦單位 1.2 主辦單位概況 1.3 項(xiàng)目提出的背景 1.4 項(xiàng)目申報理由 1.5 編制依據(jù) 第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景 2.1 項(xiàng)目提出的背景 2.2 項(xiàng)目發(fā)展概況 2.3 項(xiàng)目建設(shè)的必要性 第三章 市場預(yù)測與建設(shè)規(guī)模 3.1 家政市場分析 3.2 家政市場預(yù)測 3.3 市場推銷戰(zhàn)略 3.3.1 推銷方式 3.3.2 推銷措施 3.3.3 促銷價格制度 3.3.4 產(chǎn)品銷售費(fèi)用預(yù)測 3.4 產(chǎn)品方案和建設(shè)規(guī)模 3.4.1 產(chǎn)品方案 3.4.2 建設(shè)規(guī)模 3.5 產(chǎn)品銷售收入預(yù)測 第四章 建設(shè)條件與廠址選擇 4.1 資源和原材料 4.2 建設(shè)地區(qū)的選擇 4.2.1 自然條件 4.2.2 基礎(chǔ)設(shè)施 4.2.3 社會經(jīng)濟(jì)條件

4.2.4 其他應(yīng)考慮的因素 4.3 廠址選擇 4.3.1 多方案比較 4.3.2 推薦方案 第五章 技術(shù)方案 5.1 項(xiàng)目組成 5.2 生產(chǎn)技術(shù)方案 5.3 總平面布置和運(yùn)輸 5.4 土建工程 5.5 其他工程 第六章 環(huán)保及安防 6.1 建設(shè)地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀 6.2 項(xiàng)目主要污染源和污染物 6.2.1 主要污染源 6.2.2 主要污染物

6.3 項(xiàng)目擬采用的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 6.4 治理環(huán)境的方案 6.5 環(huán)境監(jiān)測制度的建議 6.6 環(huán)境保護(hù)投資估算 6.7 環(huán)境影響評價結(jié)論 6.8 勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生 第七章 原輔材料及燃料 7.1 主要原料供應(yīng)

7.1.1 主要原料品種、質(zhì)量與年需要量 7.1.2 主要原料供應(yīng)來源與運(yùn)輸方式 7.2 燃料供應(yīng)

7.2.1 燃料品種、質(zhì)量與年需要量 7.2.2 燃料供應(yīng)來源與運(yùn)輸方式 7.3 主要原料、燃料價格現(xiàn)狀與預(yù)測 7.4 主要原料燃料供應(yīng)表

第八章 企業(yè)組織及人員安排 8.1企業(yè)組織 8.1.1 企業(yè)組織形式 8.1.2 企業(yè)工作制度 8.2 勞動定員和人員培訓(xùn) 8.2.1 勞動定員

8.2.2 年總工資和職工年平均工資估算 8.3 人員培訓(xùn)及費(fèi)用估算 第九章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排 9.1 項(xiàng)目實(shí)施的各階段 9.2 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表 9.3 項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用

第十章 投資估算與資金籌措 10.1 項(xiàng)目總投資估算 10.1.1 固定資產(chǎn)總額 10.1.2 流動資金估算 10.2 資金籌措 10.2.1 資金來源 10.2.2 項(xiàng)目籌資方案 10.3 投資使用計劃 10.3.1 投資使用計劃 10.3.2 借款償還計劃 第十一章 財務(wù)評價

11.1 財務(wù)評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)選取 11.2 銷售收入估算 11.3 成本費(fèi)用估算 11.4 財務(wù)評價報表 11.5 財務(wù)評價指標(biāo) 第十二章 國民經(jīng)濟(jì)評價 12.1 影子價格及通用參數(shù)選取

12.2 效益費(fèi)用范圍調(diào)整 12.3 效益費(fèi)用數(shù)值調(diào)整 12.4 國民經(jīng)濟(jì)效益費(fèi)用流量表 12.5 國民經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo) 12.5.1 經(jīng)濟(jì)內(nèi)部收益率 12.5.2 經(jīng)濟(jì)凈現(xiàn)值 12.6 國民經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論 第十三章 環(huán)境影響評價 13.1 敏感性分析 13.2 盈虧平衡分析 第十四章 社會評價

14.1 項(xiàng)目對社會的影響分析 14.2 項(xiàng)目與所在地互適性分析

14.2.1 利益群體對項(xiàng)目的態(tài)度及參與程度 14.2.2 當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)組織對項(xiàng)目的態(tài)度及支持程度 14.2.3 地區(qū)文化狀況對項(xiàng)目的適應(yīng)程度 14.3 社會風(fēng)險分析 14.4 社會評價結(jié)論 第十五章 風(fēng)險及控制 15.1 項(xiàng)目主要風(fēng)險因素識別 15.2 風(fēng)險程度分析 15.3 防范和降低風(fēng)險對

第十六章 可行性研究結(jié)論與建議 16.1 項(xiàng)目建設(shè)的意義 16.2 工藝技術(shù) 16.3 經(jīng)濟(jì)效益分析

16.4 可行性研究結(jié)論與建議 第十七章 主要附件（略）

第四篇：移民中介可行性報告20160118

移民中介可行性報告

【引言】

故土難離是中國人的一句老話，不過最近幾年，移民卻逐漸成為社會上最熱門的話題之一。2011年發(fā)布的《華僑華人研究報告》中稱，中國已經(jīng)成為全球最大的移民輸出國，共有4543萬華人散居世界各地。

廣州一家大型移民中介公司的總經(jīng)理告訴《南方人物周刊》的記者，近幾年8后和70后咨詢移民的人明顯增多，80后通常是父母做主，70后更急迫，人也更多。為了孩子、為了生意、為了更安全的食品，原因太多了。他們漸漸取代了原來是主流的60后。50后也有許多人出去養(yǎng)老。想要移民的人確實(shí)越來越多。

正是因?yàn)檫@樣的移民需求越來越大，所以才使移民中介公司有了生存空間。不斷擴(kuò)大的移民申請人數(shù)，以及由此引發(fā)的一系列政策變化，為整個移民中介行業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了抓住機(jī)遇，河北飛洋投資咨詢有限公司擬開展好移民中介工作，迎接挑戰(zhàn)，為想要移民的人提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和相關(guān)服務(wù)。

一、中國移民情況介紹

中國，世界第一人口大國，世界第二大經(jīng)濟(jì)體。如今，正以每年十幾萬人的速度，成為世界第一大移民輸出國。

改革開放以來，我國曾出現(xiàn)兩次海外移民潮。上世紀(jì)80年代初期，移民以尋親、勞務(wù)人員為主；90年代中期，則多為留學(xué)、技術(shù)和勞務(wù)人員。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，向海外移民出現(xiàn)新特點(diǎn)，高端人才和富裕群體向外移民數(shù)量大增。據(jù)統(tǒng)計，中國連續(xù)10年成為加拿大最大移民來源國，移民中投資和技術(shù)類占較大比例。2012年，美國投資移民申請中的80%來自中國大陸；同年，澳大利亞批準(zhǔn)的技術(shù)類移民中，來自中國的申請位居前列。

中國迅速崛起的同時，富人群體卻如潮水般移民海外。根據(jù)2014年1月21日發(fā)布的，中國與全球化智庫CCG報告和美國國務(wù)院數(shù)據(jù)顯示，截至2013年，移民海外的中國公民達(dá)到了934.3萬人。1990年至2013年，23年增長了128.6%。中國與全球化研究智庫剛剛完成的調(diào)查結(jié)果顯示，2011年，個人可投資資產(chǎn)超過600萬元的中國人在中國擁有約33萬億元的資產(chǎn)，其中2.8萬億的資產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移至海外，約占中國2011年GDP的3%。

如今，中國人已經(jīng)成為全球投資移民的主力軍，美國在2011年10月到2012年9月期間，一共發(fā)放了7641個投資移民簽證，中國人拿到了6124個。2010年，通過投資移民方式成為加拿大永久居民的中國人共有2020人，占加拿大當(dāng)年全部投資移民的62.6%。2010到2011年，澳大利亞面向全球接收了7796個商業(yè)移民，其中中國人數(shù)量最多。新一波移民潮正來勢洶洶。

二、中國移民市場分析

1、移民人群

2013年5月7日，在個人高端客戶金融服務(wù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)的招商銀行和全球領(lǐng)先的管理咨詢公司貝恩公司聯(lián)合發(fā)布《2013年中國私人財富報告》，這是繼2009年、2011年兩度合作后，雙方第三次就內(nèi)地高端私人財富市場所做的權(quán)威研究。

報告指出，2012年，中國個人總體持有可投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)80萬億元，高凈值人群規(guī)模超過70萬人。過去兩年，雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響，中國私人財富市場的增長略有放緩，但是仍達(dá)到14%的年均復(fù)合增長率。

中國高凈值人群更加關(guān)注“財富保障”和“財富傳承”，投資心態(tài)更為成熟、穩(wěn)健，跨境多元化配置需求日益顯著，隨著資本全球化時代的到來，高凈值人群跨境多元化配置的需求日益顯著。報告數(shù)據(jù)顯示，在受訪者中，超過30%的高凈值人士、超過50%的超高凈值人士持有境外投資，且未來兩年內(nèi)，預(yù)計進(jìn)行跨境多元化資產(chǎn)配置的高凈值人數(shù)會進(jìn)一步增加。與此同時，受訪的高凈值人士中考慮或已經(jīng)完成投資移民的比例仍在60%左右，與2011年數(shù)據(jù)大致持平。

“財富保障”取代“創(chuàng)造更多財富”成為首要財富目標(biāo)，儲蓄、股票和房地產(chǎn)仍是資產(chǎn)配置的三大最愛，越來越看重境外投資機(jī)會，正想或已經(jīng)辦理了移民……這是《2013年中國私人財富報告》給中國70萬名可投資資產(chǎn)超過1000萬元的人群所描繪的簡影。

預(yù)計該市場今年將保持增長態(tài)勢，可投資資產(chǎn)規(guī)模可望達(dá)到92萬億元，中國高凈值人士規(guī)模也將達(dá)到84萬人。

這些高凈值人士集中在廣東、上海、北京、浙江和江蘇5省市。近60%的受訪者表示，目前不急于增加或減少手中持有的房地產(chǎn)投資，希望再觀察未來一兩年房地產(chǎn)市場政策和價格走勢，以及其他投資機(jī)會以后再作判斷。在境外投資中，除了固定收益類產(chǎn)品外，房地產(chǎn)是最受歡迎的領(lǐng)域。

報告稱，約有60%的高凈值人士表示正在考慮或已經(jīng)完成投資移民。在“超高凈值”（可投資資產(chǎn)超過1億元）人士中，這個比例更是高達(dá)70%。關(guān)于移民的原因，跨境多元化配置、子女教育以及養(yǎng)老規(guī)劃等因素被提及較多。另外，近年來，國內(nèi)的環(huán)境問題——空氣、水以及食品安全等——也加劇了他們移民的愿望。

2、移民原因

近幾年，投資移民迅速崛起。如今顯示財富的方式不僅僅是您在北京、上海等地有房，而是您在國外買房了嗎？您為了孩子移民了嗎？近幾年“歐洲移民”徹底火了。其實(shí)這只是投資移民的一種，在傳統(tǒng)移民大國門檻越來越高的情況下，一些小國憑借著良好的自然條件和優(yōu)厚的福利待遇正在努力吸引著更多的移民者。下面就目前國人移民現(xiàn)狀進(jìn)行以下分析。

子女教育是移民最大誘因

投資移民是指具有一定資產(chǎn)，并且符合其他限制性條件的投資者將資金投資到目標(biāo)國政府批準(zhǔn)的投資基金或合適的商業(yè)項(xiàng)目，同時享受該國公民待遇的行為。投資移民往往沒有語言要求，只是對財產(chǎn)金額和財產(chǎn)來源方式有要求。據(jù)《2011中國私人財富報告》顯示，中國千萬富翁投資國內(nèi)房地產(chǎn)的熱情下降，但是投資移民意愿強(qiáng)烈，購買國外房產(chǎn)的數(shù)額正在以20%的速度上漲。

小國移民占據(jù)半壁江山

很多傳統(tǒng)的移民大國門檻高，通過率低，手續(xù)繁雜，等待時間也比較長。于是移民者將目光投向了手續(xù)好辦，投資金額也低的小國，如拉脫維亞、馬來西亞、葡萄牙、韓國等新興移民國家已經(jīng)崛起。由于近年來歐洲經(jīng)濟(jì)低迷，因此歐洲各國紛紛開啟投資移民大門。

越來越多的中國人移民國外的原因

以下是河南澳華出入境服務(wù)有限公司關(guān)于“越來越多的中國人移民國外的原因”的文章全部內(nèi)容，歡迎大家閱讀:

目前越來越多的中國大陸各界精英、富商通過技術(shù)移民或投資移民的渠道，獲取他國永久居民權(quán)(PR)或國籍。在他們看來，優(yōu)質(zhì)教育、清潔空氣、安全食品、安全感，都將在移民的彼岸得到。

國內(nèi)升學(xué)就業(yè)壓力大

為了子女接受更好的教育，身為父母自然“望子成龍，望女成鳳”，但前提就是孩子能接受良好的教育，令其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣將來才可能有所作為。讓孩子到達(dá)發(fā)達(dá)國家去讀

書往往成了父母的首選，因?yàn)榇蠖鄶?shù)父母都會認(rèn)為西方先進(jìn)的教育體系及優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量會令孩子更快速的成長。而大多數(shù)孩子的家長經(jīng)過換算，得到一個結(jié)果就是移民比留學(xué)更劃算，促使越來越多的有條件的家庭，想方設(shè)法送子女出國學(xué)習(xí)和發(fā)展。其中一部分私營企業(yè)主、個體經(jīng)營戶和企業(yè)高層管理人員，經(jīng)過反復(fù)了解和比較，確認(rèn)全家移民出國，遠(yuǎn)勝于送子女出國留學(xué)。而作為投資者移民加拿大，門檻條件不高，投資無風(fēng)險，所付代價比送孩子出國留學(xué)更合算，對孩子今后的發(fā)展會更有利，而且主申請人本人也可以依法豁免“移民監(jiān)”，不需長住加拿大。因而，選擇移民加拿大的生意就越來越多。

國外優(yōu)良的生活環(huán)境

其次，近年國內(nèi)環(huán)境污染日益嚴(yán)重，食物有毒事件頻發(fā)，導(dǎo)致包括癌癥在內(nèi)的各種惡性疾病的發(fā)病率上升，發(fā)病人群日趨年輕化，以及年輕人不孕不育幾率不斷攀升等等，也是促使更多的生意人下決心全家移民加拿大的另一重要原因。有些成功的私營老板說：“在國內(nèi)我賺再多的錢，也無法保證我的孩子健康成長、傳宗接代?！边@代表了相當(dāng)一部分新興富裕階層內(nèi)心深處的憂慮。

成功人士安排養(yǎng)老計劃

再次，不少生意人在商場上打拼多年，隨著財富的不斷積累，人到中年，開始考慮自己后半生的安排及養(yǎng)老規(guī)劃。既然將孩子送到國外發(fā)展，自己晚年仍留在國內(nèi)生活的話，豈不十分孤獨(dú)?因此，為自己辦一個加拿大身份，以便今后任意往返中、加兩國和任意出入世界各地，就是成為一種必要的選擇。還有些生意人通過朋友了解到華人富裕階層在加拿大多倫多、溫哥華的生活狀況，感到那里是退休后養(yǎng)老的理想環(huán)境。

出國尋找新機(jī)會

此外，近年國際性金融危機(jī)影響到國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)，致使部分行業(yè)遭受重創(chuàng)，不少企業(yè)出現(xiàn)虧損甚至倒閉，部分私營企業(yè)老板和企業(yè)高管對在國內(nèi)繼續(xù)發(fā)展缺乏信心，干脆移民出國尋找新的機(jī)會，同時解決子女出國學(xué)習(xí)和發(fā)展的問題

還有些生意人決定移民加拿大，是因?yàn)樗麄兞私獾?，加拿大的物業(yè)投資回報比國內(nèi)高出一倍以上，實(shí)際稅負(fù)低于中國，欲趁金融危機(jī)、加拿大物業(yè)價格將在未來兩年逐步見底之機(jī)，前往抄底投資，以發(fā)揮資產(chǎn)增值效應(yīng)，從而逐步取代國內(nèi)的生意，為將來退休養(yǎng)老以及讓下一代順利繼承財產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

充分的生活保障

國外，比如說加拿大，都有著完善的醫(yī)療體系，可以說，從出生這一天起，加拿大都會給你豐厚的保障，如果不幸失業(yè)，沒有關(guān)系，加拿大會給你失業(yè)金，單身人士每月1000加元左右，如果一直沒有工作，可以領(lǐng)取到老去為止。如果想多生育，但是又擔(dān)心沒錢養(yǎng)孩子，沒有關(guān)系，加拿大會給你牛奶金，生的越多，給的越多。

更為廣闊的發(fā)展空間

持有加拿大護(hù)照能方便的進(jìn)出美國，但不能在美國工作，除非獲得美國的工

作許可。不過，你可以很方便進(jìn)到美國去找工作及與雇主會面，而且很容易獲得在美國工作的機(jī)會，很多從中國轉(zhuǎn)道移民加拿大的人均采取這條捷徑來達(dá)到最終留在美國的目的。

持有加拿大護(hù)照到美國學(xué)習(xí)是非常方便的，美國很歡迎加拿大人到美國學(xué)習(xí)讀書。

由于加拿大社會與美國社會存在極大的兼容性，如語言、通訊、商業(yè)、文化、教育及就業(yè)等，因此您適應(yīng)加拿大生活后要適應(yīng)在美國學(xué)習(xí)和工作并不難?？v觀這些原因，怪不得越來越多的人會選擇移民。

三、河北飛洋投資咨詢有限公司擬開展移民中介項(xiàng)目的可行性

1、唐山市移民中介概況

隨著中國的國際社會不斷提高，在地區(qū)與國際間的合作機(jī)會也快速增加，中國政府大力提倡走出去的戰(zhàn)略，鼓勵中國人民與全世界各國人們不斷增進(jìn)友誼，提高了解，深入促進(jìn)各國文化、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等各領(lǐng)域的交流。

在改革開放的時代大背景下，中國經(jīng)濟(jì)總量不斷提高，GDP快速增長。在市場經(jīng)濟(jì)體制下身價千萬、過億的富裕人群也越來越多，希望有更廣闊的平臺，展望世界，走出國門開闊眼界、挖掘商機(jī)、發(fā)展跨國性的事業(yè)成為人們夢寐以求的愿望。

2、移民市場需求大

國人向外移民是我國改革開放深入實(shí)施的具體體現(xiàn)，加強(qiáng)了我國同移民目的地國的交流，加深了中外相互了解與合作。在全球范圍內(nèi)，中產(chǎn)和富裕人群向外移民是世界性現(xiàn)象，并非一國特有，但總體看，發(fā)展中國家和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家向外移民的勢頭強(qiáng)于發(fā)達(dá)國家。據(jù)統(tǒng)計，2010年墨西哥、印度、俄羅斯的向外移民總數(shù)均超過我國。20世紀(jì)70、80年代，新加坡、韓國和日本也曾出現(xiàn)過大量人員外移的情況。

3、公司移民項(xiàng)目 合理選擇移民中介

據(jù)了解，95%以上的投資移民都是通過移民中介辦理的。通常都會詢問客戶心儀的國家、移民的目的，然后詢問客戶的自身?xiàng)l件，最后根據(jù)客戶的自身情況幫助客戶設(shè)計移民方案。

準(zhǔn)備移民過程中，要對對象國的移民政策和法規(guī)進(jìn)行充分了解，選擇適合自己的移民項(xiàng)目，明確有關(guān)移民程序。

當(dāng)中介公司面臨著激烈的競爭的時候，首先應(yīng)該認(rèn)清因私出入境中介服務(wù)市場的實(shí)質(zhì)和前景。不是沒有客戶再需要服務(wù)，也不是客戶本性的對中介公司服務(wù)的不認(rèn)同，而是中介公司能否提供給客人需要的項(xiàng)目，和其滿意的服務(wù)。河北飛洋投資咨詢有限公司建立在一個搭建完善的物理辦公格局和商業(yè)平臺上，完全具備能力，為申請者策劃出完整的海外發(fā)展計劃和提供全面的完善的服務(wù)。嚴(yán)格科學(xué)的客戶檔案管理體系和全開放式的辦公，使客人詳知其申請過程的每一個細(xì)節(jié)。健全的客戶合法權(quán)益保障機(jī)制使客人同公司的合作有法可依、有不滿可投訴、有糾紛可以得到妥善的解決。

其次，中介公司還可以借用其和海外緊密合作的關(guān)系、對國外和移民及各種出入境簽證法律的正確理解、熟練掌握各種業(yè)務(wù)具體辦理程序、暢通的信息渠道的優(yōu)勢，一定能夠源源不斷的提供給服務(wù)對象所需求的項(xiàng)目而吸引來自社會各個階層的廣大合作者。

再之，中介公司利用其專業(yè)性強(qiáng)，可提供綜合、完善配套服務(wù)和規(guī)?；鳂I(yè)的優(yōu)勢，極大的幫助個體申請者減輕了工作強(qiáng)度，降低其綜合成本和提高了申請者的成功率。目前公司通過其良好的業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已在行業(yè)中確立了其新生代的規(guī)?；?jīng)營的代表性地位，受到了客戶的廣泛的歡迎，贏得了海內(nèi)外大量合作者的認(rèn)同。

因此只要中介公司能及時把握移民政策變化的導(dǎo)向，不斷開發(fā)出新的服務(wù)項(xiàng)目并提供完善的服務(wù)，就一定能夠在千帆競過的因私中介服務(wù)市場的競爭中站住腳，贏得客戶的信賴進(jìn)而得到發(fā)展。我們愿意就此問題同廣大同仁、關(guān)注我們工作的社會各界人事和申請者一起探討。也歡迎大家來我公司觀摩我們的工作并提出建議和指導(dǎo)。

第五篇：移民中介可行性報告 (1000字)

【引言】

故土難離是中國人的一句老話，不過最近幾年，移民卻逐漸成為社會上最熱門的話題之一。2011年發(fā)布的《華僑華人研究報告》中稱，中國已經(jīng)成為全球最大的移民輸出國，共有4543萬華人散居世界各地。

廣州一家大型移民中介公司的總經(jīng)理告訴《南方人物周刊》的記者，近幾年80后和70后咨詢移民的人明顯增多，80后通常是父母做主，70后更急迫，人也更多。為了孩子、為了生意、為了更安全的食品，原因太多了。他們漸漸取代了原來是主流的60后。50后也有許多人出去養(yǎng)老。想要移民的人確實(shí)越來越多。

正是因?yàn)檫@樣的移民需求越來越大，所以才使移民中介公司有了生存空間。不斷擴(kuò)大的移民申請人數(shù)，以及由此引發(fā)的一系列政策變化，為整個移民中介行業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了抓住機(jī)遇，湖南嘉華彼岸信息咨詢有限公司擬開展好移民中介工作，迎接挑戰(zhàn)，為想要移民的人提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和相關(guān)服務(wù)。

一、中國移民情況介紹

中國，世界第一人口大國，世界第二大經(jīng)濟(jì)體。如今，正以每年十幾萬人的速度，成為世界第一大移民輸出國。

改革開放以來，我國曾出現(xiàn)兩次海外移民潮。上世紀(jì)80年代初期，移民以尋親、勞務(wù)人員為主；90年代中期，則多為留學(xué)、技術(shù)和勞務(wù)人員。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，向海外移民出現(xiàn)新特點(diǎn)，高端人才和富裕群體向外移民數(shù)量大增。據(jù)統(tǒng)計，中國連續(xù)10年成為加拿大最大移民來源國，移民中投資和技術(shù)類占較大比例。2012年，美國投資移民申請中的80%來自中國大陸；同年，澳大利亞批準(zhǔn)的技術(shù)類移民中，來自中國的申請位居前列。

中國迅速崛起的同時，富人群體卻如潮水般移民海外。根據(jù)2014年1月21日發(fā)布的，中國與全球化智庫ccg報告和美國國務(wù)院數(shù)據(jù)顯示，截至2013年，移民海外的中國公民達(dá)到了934.3萬人。1990年至2013年，23年增長了128.6%。中國與全球化研究智庫剛剛完成的調(diào)查結(jié)果顯示，2011年，個人可投資資產(chǎn)超過600萬元的中國人在中國擁有約33萬億元的資產(chǎn)，其中2.8萬億的資產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移至海外，約占中國2011年gdp的3%。如今，中國人已經(jīng)成為全球投資移民的主力軍，美國在2011年10月到2012年9月期間，一共發(fā)放了7641個投資移民簽證，中國人拿到了6124個。2010年，通過投資移民方式成為加拿大永久居民的中國人共有2020人，占加拿大當(dāng)年全部投資移民的62.6%。2010到2011年，澳大利亞面向全球接收了7796個商業(yè)移民，其中中國人數(shù)量最多。新一波移民潮正來勢洶洶。

二、中國移民市場分析

1、移民人群

2013年5月7日，在個人高端客戶金融服務(wù)領(lǐng)域享有盛譽(yù)的招商銀行和全球領(lǐng)先的管理咨詢公司貝恩公司聯(lián)合發(fā)布《2013年中國私人財富報告》，這是繼2009年、2011年兩度合作后，雙方第三次就內(nèi)地高端私人財富市場所做的權(quán)威研究。

報告指出，2012年，中國個人總體持有可投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)80萬億元，高凈值人群規(guī)模超過70萬人。過去兩年，雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響，中國私人財富市場的增長略有放緩，但是仍達(dá)到14%的年均復(fù)合增長率。

中國高凈值人群更加關(guān)注“財富保障”和“財富傳承”，投資心態(tài)更為成熟、穩(wěn)健，跨境多元化配置需求日益顯著

隨著資本全球化時代的到來，高凈值人群跨境多元化配置的需求日益顯著。報告數(shù)據(jù)顯示，在受訪者中，超過30%的高凈值人士、超過50%的超高凈值人士持有境外投資，且未來兩年內(nèi)，預(yù)計進(jìn)行跨境多元化資產(chǎn)配置的高凈值人數(shù)會進(jìn)一步增加。與此同時，受訪的高凈值人士中考慮或已經(jīng)完成投資移民的比例仍在60%左右，與2011年數(shù)據(jù)大致持平。

“財富保障”取代“創(chuàng)造更多財富”成為首要財富目標(biāo)，儲蓄、股票和房地產(chǎn)仍是資產(chǎn)配置的三大最愛，越來越看重境外投資機(jī)會，正想或已經(jīng)辦理了移民??這是《2013年中國私人財富報告》給中國70萬名可投資資產(chǎn)超過1000萬元的人群所描繪的簡影。

預(yù)計該市場今年將保持增長態(tài)勢，可投資資產(chǎn)規(guī)?？赏_(dá)到92萬億元，中國高凈值人士規(guī)模也將達(dá)到84萬人。

這些高凈值人士集中在廣東、上海、北京、浙江和江蘇5省市。近60%的受訪者表示，目前不急于增加或減少手中持有的房地產(chǎn)投資，希望再觀察未來一兩年房地產(chǎn)市場政策和價格走勢，以及其他投資機(jī)會以后再作判斷。在境外投資中，除了固定收益類產(chǎn)品外，房地產(chǎn)是最受歡迎的領(lǐng)域。

報告稱，約有60%的高凈值人士表示正在考慮或已經(jīng)完成投資移民。在“超高凈值”（可投資資產(chǎn)超過1億元）人士中，這個比例更是高達(dá)70%。關(guān)于移民的原因，跨境多元化配置、子女教育以及養(yǎng)老規(guī)劃等因素被提及較多。另外，近年來，國內(nèi)的環(huán)境問題——空氣、水以及食品安全等——也加劇了他們移民的愿望。

2、移民原因

近幾年，投資移民迅速崛起。如今顯示財富的方式不僅僅是您在北京、上海等地有房，而是您在國外買房了嗎？您為了孩子移民了嗎？近幾年“歐洲移民”徹底火了。其實(shí)這只是投資移民的一種，在傳統(tǒng)移民大國門檻越來越高的情況下，一些小國憑借著良好的自然條件和優(yōu)厚的福利待遇正在努力吸引著更多的移民者。下面就目前國人移民現(xiàn)狀進(jìn)行以下分析。子女教育是移民最大誘因

投資移民是指具有一定資產(chǎn)，并且符合其他限制性條件的投資者將資金投資到目標(biāo)國政府批準(zhǔn)的投資基金或合適的商業(yè)項(xiàng)目，同時享受該國公民待遇的行為。投資移民往往沒有語言要求，只是對財產(chǎn)金額和財產(chǎn)來源方式有要求。據(jù)《2011中國私人財富報告》顯示，中國千萬富翁投資國內(nèi)房地產(chǎn)的熱情下降，但是投資移民意愿強(qiáng)烈，購買國外房產(chǎn)的數(shù)額正在以20%的速度上漲。

小國移民占據(jù)半壁江山

很多傳統(tǒng)的移民大國門檻高，通過率低，手續(xù)繁雜，等待時間也比較長。于是移民者將目光投向了手續(xù)好辦，投資金額也低的小國，如拉脫維亞、馬來西亞、葡萄牙、韓國等新興移民國家已經(jīng)崛起。由于近年來歐洲經(jīng)濟(jì)低迷，因此歐洲各國紛紛開啟投資移民大門。

越來越多的中國人移民國外的原因

以下是河南澳華出入境服務(wù)有限公司關(guān)于文章越來越多的中國人移民國外的原因的全部內(nèi)容，歡迎大家閱讀: 目前越來越多的中國大陸各界精英、富商通過技術(shù)移民或投資移民的渠道，獲取他國永久居民權(quán)(pr)或國籍。在他們看來，優(yōu)質(zhì)教育、清潔空氣、安全食品、安全感，都將在移民的彼岸得到。

國內(nèi)升學(xué)就業(yè)壓力大

為了子女接受更好的教育，身為父母自然“望子成龍，望女成鳳”，但前提就是孩子能接受良好的教育，令其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣將來才可能有所作為。讓孩子到達(dá)發(fā)達(dá)國家去讀書往往成了父母的首選，因?yàn)榇蠖鄶?shù)父母都會認(rèn)為西方先進(jìn)的教育體系及優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量會令孩子更快速的成長。而大多數(shù)孩子的家長經(jīng)過換算，得到一個結(jié)果就是移民比留學(xué)更劃算，促使越來越多的有條件的家庭，想方設(shè)法送子女出國學(xué)習(xí)和發(fā)展。其中一部分私營企業(yè)主、個體經(jīng)營戶和企業(yè)高層管理人員，經(jīng)過反復(fù)了解和比較，確認(rèn)全家移民出國，遠(yuǎn)勝于送子女出國留學(xué)。而作為投資者移民加拿大，門檻條件不高，投資無風(fēng)險，所付代價比送孩子出國留學(xué)更合算，對孩子今后的發(fā)展會更有利，而且主申請人本人也可以依法豁免“移民監(jiān)”，不需長住加拿大。因而，選擇移民加拿大的生意就越來越多。

國外優(yōu)良的生活環(huán)境 其次，近年國內(nèi)環(huán)境污染日益嚴(yán)重，食物有毒事件頻發(fā)，導(dǎo)致包括癌癥在內(nèi)的各種惡性疾病的發(fā)病率上升，發(fā)病人群日趨年輕化，以及年輕人不孕不育幾率不斷攀升等等，也是促使更多的生意人下決心全家移民加拿大的另一重要原因。有些成功的私營老板說：“在國內(nèi)我賺再多的錢，也無法保證我的孩子健康成長、傳宗接代?！边@代表了相當(dāng)一部分新興富裕階層內(nèi)心深處的憂慮。

成功人士安排養(yǎng)老計劃

再次，不少生意人在商場上打拼多年，隨著財富的不斷積累，人到中年，開始考慮自己后半生的安排及養(yǎng)老規(guī)劃。既然將孩子送到國外發(fā)展，自己晚年仍留在國內(nèi)生活的話，豈不十分孤獨(dú)?因此，為自己辦一個加拿大身份，以便今后任意往返中、加兩國和任意出入世界各地，就是成為一種必要的選擇。還有些生意人通過朋友了解到華人富裕階層在加拿大多倫多、溫哥華的生活狀況，感到那里是退休后養(yǎng)老的理想環(huán)境。

出國尋找新機(jī)會

此外，近年國際性金融危機(jī)影響到國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)，致使部分行業(yè)遭受重創(chuàng)，不少企業(yè)出現(xiàn)虧損甚至倒閉，部分私營企業(yè)老板和企業(yè)高管對在國內(nèi)繼續(xù)發(fā)展缺乏信心，干脆移民出國尋找新的機(jī)會，同時解決子女出國學(xué)習(xí)和發(fā)展的問題

還有些生意人決定移民加拿大，是因?yàn)樗麄兞私獾?，加拿大的物業(yè)投資回報比國內(nèi)高出一倍以上，實(shí)際稅負(fù)低于中國，欲趁金融危機(jī)、加拿大物業(yè)價格將在未來兩年逐步見底之機(jī)，前往抄底投資，以發(fā)揮資產(chǎn)增值效應(yīng)，從而逐步取代國內(nèi)的生意，為將來退休養(yǎng)老以及讓下一代順利繼承財產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

充分的生活保障

國外，比如說加拿大，都有著完善的醫(yī)療體系，可以說，從出生這一天起，加拿大都會給你豐厚的保障，如果不幸失業(yè)，沒有關(guān)系，加拿大會給你失業(yè)金，單身人士每月1000加元左右，如果一直沒有工作，可以領(lǐng)取到老去為止。如果想多生育，但是又擔(dān)心沒錢養(yǎng)孩子，沒有關(guān)系，加拿大會給你牛奶金，生的越多，給的越多。

更為廣闊的發(fā)展空間

持有加拿大護(hù)照能方便的進(jìn)出美國，但不能在美國工作，除非獲得美國的工作許可。不過，你可以很方便進(jìn)到美國去找工作及與雇主會面，而且很容易獲得在美國工作的機(jī)會，很多從美國轉(zhuǎn)道移民加拿大的人均采取這條捷徑來達(dá)到最終留在美國的目的。

持有加拿大護(hù)照到美國學(xué)習(xí)是非常方便的，美國很歡迎加拿大人到美國學(xué)習(xí)讀書。由于加拿大社會與美國社會存在極大的兼容性，如語言、通訊、商業(yè)、文化、教育及就業(yè)等，因此您適應(yīng)加拿大生活后要適應(yīng)在美國學(xué)習(xí)和工作并不難?？v觀這些原因，怪不得越來越多的人會選擇移民。

三、湖南嘉華彼岸信息咨詢有限公司擬開展移民中介項(xiàng)目的可行性

1、長沙市移民中介概況

隨著中國的國際社會不斷提高，在地區(qū)與國際間的合作機(jī)會也快速增加，中國政府大力提倡走出去的戰(zhàn)略，鼓勵中國人民與全世界各國人們不斷增進(jìn)友誼，提高了解，深入，促進(jìn)各國文化、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等各領(lǐng)域的交流。

在改革開放的時代大背景下，中國經(jīng)濟(jì)總量不斷提高，gdp快速增長。在市場經(jīng)濟(jì)體制下身價千萬、過億的富裕人群也越來越多，希望有更廣闊的平臺，展望世界，走出國門開闊眼界、挖掘商機(jī)、發(fā)展跨國性的事業(yè)成為人們夢寐以求的愿望，2、移民市場需求大

國人向外移民是我國改革開放深入實(shí)施的具體體現(xiàn)，加強(qiáng)了我國同移民目的地國的交流，加深了中外相互了解與合作。在全球范圍內(nèi)，中產(chǎn)和富裕人群向外移民是世界性現(xiàn)象，并非一國特有，但總體看，發(fā)展中國家和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家向外移民的勢頭強(qiáng)于發(fā)達(dá)國家。據(jù)統(tǒng)計，2010年墨西哥、印度、俄羅斯的向外移民總數(shù)均超過我國。20世紀(jì)70、80年代，新加坡、韓國和日本也曾出現(xiàn)過大量人員外移的情況。

3、公司移民項(xiàng)目

合理選擇移民中介

據(jù)了解，95%以上的投資移民都是通過移民中介辦理的。通常都會詢問客戶心儀的國家、移民的目的，然后詢問客戶的自身?xiàng)l件，最后根據(jù)客戶的自身情況幫助客戶設(shè)計移民方案。

準(zhǔn)備移民過程中，要對對象國的移民政策和法規(guī)進(jìn)行充分了解，選擇適合自己的移民項(xiàng)目，明確有關(guān)移民程序。

當(dāng)中介公司面臨著激烈的競爭的時候，首先應(yīng)該認(rèn)清因私出入境中介服務(wù)市場的實(shí)質(zhì)和前景。不是沒有客戶再需要服務(wù)，也不是客戶本性的對中介公司服務(wù)的不認(rèn)同，而是中介公司能否提供給客人需要的項(xiàng)目，和其滿意的服務(wù)。創(chuàng)新天投資顧問事務(wù)所有限公司建立在一個搭建完善的物理辦公格局和商業(yè)平臺上，完全具備能力，為申請者策劃出完整的海外發(fā)展計劃和提供全面的完善的服務(wù)。嚴(yán)格科學(xué)的客史檔案管理體系和全開放式的辦公，使客人詳知其申請過程的每一個細(xì)節(jié)。健全的客戶合法權(quán)益保障機(jī)制使客人同公司的合作有法可依、有不滿可投訴、有糾紛可以得到妥善的解決。

其次，中介公司還可以借用其和海外緊密合作的關(guān)系、對國外和移民及各種出入境簽證法律的正確理解、熟練掌握各種業(yè)務(wù)具體辦理程序、暢通的信息渠道的優(yōu)勢，一定能夠源源不斷的提供給服務(wù)對象所需求的項(xiàng)目而吸引來自社會各個階層的廣大合作者。

再之，中介公司利用其專業(yè)性強(qiáng)，可提供綜合、完善配套服務(wù)和規(guī)模化作業(yè)的優(yōu)勢，極大的幫助個體申請者減輕了工作強(qiáng)度，降低其綜合成本和提高了申請者的成功率。目前公司通過其良好的業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)已在行業(yè)中確立了其新生代的規(guī)?；?jīng)營的代表性地位，受到了客戶的廣泛的歡迎，贏得了海內(nèi)外大量合作者的認(rèn)同。

因此只要中介公司能及時把領(lǐng)悟移民政策變化的導(dǎo)向，從而不斷開發(fā)出新的服務(wù)項(xiàng)目并提供完善的服務(wù)，就一定能夠在千帆競過的因私中介服務(wù)市場的競爭中站住腳，贏得客戶的信賴而得到發(fā)展。我們愿意就此問題同廣大的同仁，關(guān)注我們工作的社會各界人事和申請者一起探討。也歡迎大家來我公司觀摩我們的工作并提出建議和指導(dǎo)。