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      河南專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

      時間:2019-05-14 12:49:50下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:河南專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

      河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

      第一條 為加強全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理,根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部第25號令)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于進一步加強全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》,制定本辦法。

      第二條 《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(以下簡稱《證書》)實行電子化管理,由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一監(jiān)制。各級人力資源社會保障行政部門統(tǒng)一使用“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務平臺”(以下簡稱“服務平臺”),實行分級管理發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

      第三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況,應當作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任(聘用)、工作考核、執(zhí)業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據(jù)。

      第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

      公需科目是指專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識,由省人力資源社會保障廳會同行業(yè)主管部門確定,統(tǒng)一安排部署,每年定期發(fā)布公需科目指南。

      專業(yè)科目是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作必須掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識,由各行業(yè)主管部門或行業(yè)組織確定,報經(jīng)省人力資源社會保障廳備案后發(fā)布。

      第五條 專業(yè)技術(shù)人員每年累計完成不少于90學時的繼續(xù)教育任務,其中,公需科目每人每年不少于24學時,專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。現(xiàn)已實行學分制的行業(yè)部門,由省人力資源社會保障廳會同各行業(yè)主管部門結(jié)合實際制定具體實施辦法。

      第六條 專業(yè)技術(shù)人員參加由各級人力資源社會保障行政部門以及省業(yè)務主管部門備案認可的繼續(xù)教育學習,或采取下列繼續(xù)教育形式之一的,憑相關(guān)有效證明,通過“服務平臺”,記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時:

      (一)參加各級繼續(xù)教育基地、業(yè)務主管部門、行業(yè)協(xié)會舉辦的各種進修班、研修班、培訓班;

      (二)到教學、科研、生產(chǎn)單位服務、實習進修;

      (三)參加相應的學歷教育、攻讀學位或出國進修;

      (四)參加省轄市級以上的學術(shù)講座、學術(shù)會議;

      (五)在科研、技術(shù)推廣或教學等活動中取得的技術(shù)成果;

      (六)正式發(fā)表出版與本業(yè)務相關(guān)的專著、譯著、論文、譯文等作品;

      (七)參加省(部)級以上正式立項課題的研究工作;

      (八)參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務基層活動;

      (九)參加經(jīng)業(yè)務主管部門批準的與本業(yè)務工作有關(guān)的有計劃、有考核的各種自學活動;

      (十)參加由省人力資源社會保障廳批準的其他繼續(xù)教育形式。

      第七條 繼續(xù)教育學時計算辦法可參照以下標準確定:

      (一)參加各級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓班學習,學時由基地審批部門按實際學習時間確定。

      (二)參加培訓、研修活動。

      參加國家部委舉辦的培訓、研修活動,學時由主辦單位或選派單位的主管部門確定;參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓、研修活動,學時由主辦單位確定。

      (三)參加學歷、學位教育。

      凡考試合格者,每門課按15學時確定;課程進修,考核合格者,不滿6個月的,每月按10學時認定,超過6個月的,可計算完成年度全部專業(yè)科目的學時。

      (四)參加學術(shù)會議。

      參加國家部委舉辦的學術(shù)活動,根據(jù)實際天數(shù)按每天6學時確定,宣讀、報告論文者另加6學時;參加省級學術(shù)活動,根據(jù)實際天數(shù)按每天4學時確定,宣讀、報告論文者另加4學時。

      (五)課題研究與項目開發(fā)。

      國家級課題(項目):主課題(項目)組人員,按職責排序,前5名,每年分別確定為68學時、60學時、52學時、44學時、36學時;子課題(項目)組人員,按職責排序,前3名,每年分別確定為52學時、44學時、36學時。

      省級課題(項目):主課題(項目)組人員:按職責排序,前3名,每年分別確定為60學時、52學時、44學時;子課題(項目)組人員,按職責排序,前3名,每年分別確定為44學時、36學時、28學時。

      參加課題研究者的繼續(xù)教育學時由單位人事部門確定。

      (六)出版著作(譯作)或發(fā)表論文。

      出版著作(譯作)或在公開出版刊物(增刊、副刊除外)上發(fā)表論文的,署名前3名的作者按職責排序計算學時:出版著作(譯作)每萬字計16學時、12學時、8學時;國外及國家一級學會主辦的專業(yè)刊物每篇計算52學時、44學時、36學時;省級專業(yè)刊物(核心期刊)每篇計44學時、36學時、28學時;具有國際標準刊號(ISSN)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的刊物每篇計36學時、28學時、20學時。

      出版著作或發(fā)表論文者的繼續(xù)教育學時由單位人事部門確定。

      (七)獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的發(fā)明專利的,署名前3名的專利權(quán)人每項計68學時;獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的實用新型專利或外觀設計專利的,署名前3名的專利權(quán)人每項計60學時。

      (八)獲得國家科技進步獎等國家級獎項的,署名前3名的獲獎者每項計68學時;獲得?。ú浚┘壙萍歼M步獎等獎項的,署名前3名的獲獎者每項計60學時。

      (九)通過全國高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試的,分別計68學時、60學時、52學時;通過全國執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試的計68學時。

      (十)專題調(diào)研報告被省委、省政府領(lǐng)導或當?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導批示的,確定為20學時。

      (十一)參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員,可計算完成年度全部公需和專業(yè)科目的學時。

      (十二)參加人力資源社會保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務基層活動,繼續(xù)教育時間按每天6學時確定。

      (十三)其他類別的繼續(xù)教育形式,由省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障行政部門或省業(yè)務主管部門參照上述標準確認學時,并報省人力資源社會保障廳備案。

      第八條 有下列情況之一的,可按實際在崗時間折算應完成年度繼續(xù)教育學時:

      (一)年度內(nèi)在境外工作超過6個月的;

      (二)年度內(nèi)因病假超過6個月的;

      (三)生育;

      (四)經(jīng)業(yè)務主管部門批準的其他情況。

      第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實準確地載入“服務平臺”:

      (一)參加繼續(xù)教育基地培訓、研修或者進修的,由繼續(xù)教育基地或個人進行登記。

      (二)到教學、科研、生產(chǎn)單位進行相關(guān)的實踐活動和參加學術(shù)會議、學術(shù)報告、學術(shù)訪問等,由用人單位或個人進行登記。

      (三)參加各級人力資源社會保障行政部門認定或備案的繼續(xù)教育基地網(wǎng)站學習,由“服務平臺”自動登記。

      第十條 登記的內(nèi)容,主要是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核結(jié)果等,并上傳相關(guān)學習證明材料。

      第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況審核認定程序:

      (一)用人單位必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學習登記情況進行初審。

      (二)公需科目學習登記情況由各級人力資源社會保障行政部門進行審核認定。

      (三)專業(yè)科目學習登記情況由各級行業(yè)主管部門或行業(yè)組織進行審核認定。

      (四)各級人力資源社會保障行政部門對本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記的最終結(jié)果進行抽查審驗。

      第十二條 《證書》發(fā)放工作實行分級管理的原則:各省轄市、省直管縣(市)專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障行政部門負責發(fā)放;省直單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源社會保障廳負責發(fā)放。

      第十三條 證書管理號由13位數(shù)字組成,前2位數(shù)字代表河南,第3至4位數(shù)字代表省直單位、省轄市、省直管縣(市),第5至6位數(shù)字代表縣(區(qū)),第7至13位數(shù)字由專業(yè)技術(shù)人員通過“服務平臺”注冊時自動生成?!蹲C書》加蓋人力資源社會保障行政部門印章后生效。

      第十四條 凡申報享受政府特殊津貼人員、百千萬人才工程國家級人選、省級學術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學專家等國家級或省級專家人選者,需完成《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容,《證書》作為申報國家、省級專家基本條件之一。省轄市、省直管縣(市)、省業(yè)務主管部門對申報市(廳)級專家的專業(yè)技術(shù)人員也應參照執(zhí)行。

      第十五條 《證書》是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學習、培訓等情況的有效證件?!蹲C書》的登記、審核、認定、發(fā)放應當有序進行,任何單位和個人不得偽造、翻印。有違反證書管理行為的,依照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定追究其法律責任。

      第十六條 各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障行政部門可依據(jù)本辦法,結(jié)合各自實際,制定《證書》管理實施細則,并報省人力資源社會保障廳備案。

      第十七條 本辦法由河南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

      第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》(豫人社專技〔2012〕61號)同時廢止。

      第二篇:關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

      廣東省人力資源和社會保障廳

      關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

      (廣東省人力資源和社會保障廳2010年11月9日以粵人社發(fā)〔2010〕321號發(fā)布 自2010年12月1日起施行)

      第一條 為加強全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理,根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》(以下簡稱《條例》)制定本辦法。

      第二條 《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(以下簡稱《證書》)由省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一制作。各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一使用“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”,實行分類分級管理和發(fā)放本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

      第三條 按《條例》要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應當列為專業(yè)技術(shù)人員考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件。頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計不少于12天或72學時的繼續(xù)教育任務。其中,公需科目一般安排3天或18學時,專業(yè)科目一般安排7天或42學時,選修科目一般安排2天或12學時。每天不低于6學時,每學時為45分鐘。各科目學習天數(shù)與學時可以作為本科目學習時間合并計算。一天不足6學時的,按學時計算。

      第四條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實準確地載入“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”。登記工作可由專業(yè)技術(shù)人員、施教機構(gòu)和用人單位通過管理系統(tǒng)進行。

      (一)參加施教機構(gòu)培訓、研修或者進修的,由施教機構(gòu)或個人登記。

      (二)到教學、科研、生產(chǎn)單位進行相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動和參加學術(shù)會議、學術(shù)講座、學術(shù)訪問的,由用人單位或個人登記。

      (三)參加遠程教育的由用人單位或個人登記。

      (四)參加經(jīng)省人力資源和社會保障廳審定的網(wǎng)上學習系統(tǒng)學習,由管理系統(tǒng)自動登記。

      第五條 登記的內(nèi)容,主要是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核結(jié)果、施教機構(gòu)等,并上傳相關(guān)學習證明材料。

      第六條 專業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學習時間。公需科目由省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定,統(tǒng)一部署安排,每年定期發(fā)布公需科目學習指南;專業(yè)科目學習指南必修內(nèi)容不少于專業(yè)科目學習時間的三分之一,由省人民政府有關(guān)行政部門或者全

      省性行業(yè)組織確定,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后發(fā)布;選修科目由個人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學習計劃商單位確定。

      第七條 為鼓勵學習、鼓勵自主創(chuàng)新、鼓勵產(chǎn)學研結(jié)合,多出成果,取得以下成果的可計算完成或部分完成繼續(xù)教育專業(yè)科目必修以外的內(nèi)容和學習時間。

      (一)取得以下成果的主創(chuàng)人員可計算全部完成當年專業(yè)科目學習指南必修以外的內(nèi)容和學習時間:

      1.當年獲得專利;

      2.當年出版專著;

      3.當年完成省級以上專業(yè)課題項目;

      4.在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文;

      5.其他經(jīng)省行業(yè)主管部門或人力資源和社會保障部門認為可計算的成果。

      (二)可計算部分完成當年專業(yè)科目學習時間:

      本條第(一)項所列成果的非主創(chuàng)人員,按百分之五十計算完成當年專業(yè)科目學習指南必修以外的內(nèi)容和學習時間。

      第八條 經(jīng)各級繼續(xù)教育主管部門認可,各部門、單位、行業(yè)有計劃、有組織的開展各種培訓、進修等繼續(xù)教育活動,經(jīng)考核考試合格,均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學習時間數(shù)計算;考核考試不合格的,不計算學習時間。

      第九條 參加上級主管部門組織的研修班,考核合格,憑證明按實際學習天數(shù)計算學習時間。

      第十條 參加學術(shù)報告、專題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等活動,按實際學習天數(shù)每天6學時計算。

      第十一條 在任職年限內(nèi)參加各種在職學歷教育,在規(guī)定的學制年限內(nèi)完成學習任務的,憑其所讀院校的考試合格成績單,計算完成專業(yè)科目必修內(nèi)容以外的學習時間。

      第十二條 專業(yè)技術(shù)人員通過省人力資源和社會保障廳審定的繼續(xù)教育學習網(wǎng)站,參加繼續(xù)教育學習,學習內(nèi)容符合學習指南規(guī)定的,學習時間按網(wǎng)上學習系統(tǒng)自動統(tǒng)計計算。

      第十三條 用人單位、有關(guān)行政部門或行業(yè)組織、人才服務機構(gòu)和人力資源社會保障部門依照以下程序?qū)I(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況進行審核認定:

      (一)用人單位必須對專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學習登記情況進行初審,對選修科目學習登記情況進行審核認定。

      (二)各地有關(guān)行政部門或行業(yè)組織必須對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學習登記情況進行審核認定,并報同級人力資源和社會保障部門復核。各地人才服務機構(gòu)必須對提供檔案托管服務的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學習登記情況進行審核。

      (三)縣級以上人力資源和社會保障部門必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學習登記情況進行審核認定,對專業(yè)科目學習登記情況進行復核。第十四條 市、縣(區(qū))專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責發(fā)放;在各級人才服務機構(gòu)托管檔案的專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由相應各級人力資源和社會保障部門負責發(fā)放;省直屬單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源和社會保障廳負責發(fā)放。

      第十五條 《證書》加蓋人力資源和社會保障部門印章方為有效。證書編號由14位數(shù)字組成,前2位數(shù)字代表廣東,第3至4位數(shù)字代表市,第5至6位數(shù)字代表縣(區(qū)),第7至8位數(shù)字代表,第9至14位數(shù)字為各縣(區(qū))統(tǒng)一編排的順序號,各縣(區(qū))順序號均從000001開始編排?!蹲C書》的打印與發(fā)放由系統(tǒng)自動登記統(tǒng)計,自動匯成各級《證書發(fā)放名冊》。

      第十六條 《證書》的登記、審核、認定、發(fā)放應當有序進行,任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《證書》,有違反證書管理行為的,依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責任。

      第十七條 本辦法由廣東省人力資源和社會保障廳負責解釋,自2010年12月1日起施行。

      附件:廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(式樣),此略

      第三篇:天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書登記及考核管理辦法

      天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育

      證書登記及考核管理辦法

      第一條 為進一步規(guī)范《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書》(以下簡稱《繼續(xù)教育證書》)登記和管理,依法保障專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利,根據(jù)《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》,制定本辦法。

      第二條 本辦法是對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育學習基本情況進行登記、考核的工作規(guī)范?!独^續(xù)教育證書》作為記載專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育情況和考核結(jié)果的專門憑證,是對其進行業(yè)務考核、崗位聘用、職稱評定和職務晉升的重要依據(jù)。

      第三條 《繼續(xù)教育證書》的使用對象是在本市企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作的人員。

      第四條 《繼續(xù)教育證書》由市人力社保局統(tǒng)一印制。各區(qū)縣人力社保局,各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育(人力資源)部門負責本區(qū)縣、本部門、本單位《繼續(xù)教育證書》的統(tǒng)一申領(lǐng)、編號、發(fā)證、考核和驗證工作。企事業(yè)單位負責《繼續(xù)教育證書》登記,主要包括指導個人信息填寫、繼續(xù)教育情況登記以及在照片處加蓋單位印章等工作。人事檔案存放在人力資源服務機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,《繼續(xù)教育證書》登記工作由檔案所在的人力資源服務機構(gòu)負責。第五條 《繼續(xù)教育證書》登記和記載內(nèi)容包括:學習形式、學習內(nèi)容、學習時間、學習成績。

      “學習形式”是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育學習的具體方式,主要包括參加培訓班、進修班、研修班,講壇講座,網(wǎng)絡培訓,攻讀學歷、學位,以及有計劃、有考核的自學等。“學習內(nèi)容”是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員按照全市要求,參加公需科目培訓和專業(yè)培訓等的具體課程、項目名稱。

      “學習時間”是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育學習的累計時間。學習時間按學時記載,也可轉(zhuǎn)換成學分記載。“學習成績”可用分數(shù)成績、等級成績、合格與否或結(jié)業(yè)與否等方式進行記載。凡領(lǐng)取相應證書的,應注明證書號。

      第六條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應在每年12月31日前,按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定學時完成當年學習任務,每人每年脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間累計不得少于12天。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和從事高新技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,每人每年累計不得少于18天。(每半天按4小時標準換算)

      專業(yè)技術(shù)人員和管理人員完成繼續(xù)教育規(guī)定學時后,憑有關(guān)證書或證明文件,向所在單位或檔案所在人力資源服務機構(gòu)申請登記。以自學方式進行繼續(xù)教育學習的,登記時須提供自學計劃、自學情況和考核結(jié)果等相關(guān)材料。

      各企事業(yè)單位、人力資源服務機構(gòu)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員學習證明及自學材料,將其參加繼續(xù)教育的情況如實記入本人《繼續(xù)教育證書》,并由經(jīng)辦人簽字,在每年12月31日前完成登記工作。

      各區(qū)縣人力社保局,各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育(人力資源)部門,應在次年1月20日前完成本區(qū)縣、本部門、本單位《繼續(xù)教育證書》的驗證和考核工作。通過查驗專業(yè)技術(shù)人員和管理人員《繼續(xù)教育證書》記載的內(nèi)容,考核其是否完成規(guī)定學時,學習內(nèi)容是否符合要求,符合規(guī)定者為合格,由驗證人簽字并加蓋公章。

      第七條 各區(qū)縣人力社保局,各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育(人力資源)部門認真推動本區(qū)縣、本部門、本單位《繼續(xù)教育證書》登記工作的開展,并做好繼續(xù)教育統(tǒng)計工作。在每年驗證工作完成后,應對本區(qū)縣、本部門、本單位專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量、參加繼續(xù)教育人數(shù)、參加學習比率、主要學習形式等情況進行統(tǒng)計,認真填寫《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作統(tǒng)計表》(附件),于次年1月20日前,報送市人力社保局。

      第八條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在本市企事業(yè)單位之間流動的,其《繼續(xù)教育證書》可繼續(xù)使用。

      第九條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應當人手一冊《繼續(xù)教育證書》,只限本人使用,不得擅自涂改。

      第十條 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應妥善保管《繼續(xù)教育證書》?!独^續(xù)教育證書》填滿后,可申請續(xù)發(fā)新證,原證仍由本人保管。如有損壞或遺失,應及時向所在單位說明情況,申請補發(fā)。

      第十一條 任何單位不得以任何理由用“結(jié)業(yè)證書”、“合格證書”等替代 《繼續(xù)教育證書》。

      第十二條 企事業(yè)單位要嚴格履行登記手續(xù),保證登記內(nèi)容的真實性和登記工作的嚴肅性。繼續(xù)教育行政管理工作人員,在工作中不履行職責,弄虛作假,不記載或不如實記載專業(yè)技術(shù)人員和管理人員接受繼續(xù)教育情況的,由人事行政主管部門責令改正;拒不改正的,按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員和管理人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定予以處理。

      專業(yè)技術(shù)人員和管理人員因故未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未達到學時要求的,應及時完成學習任務;對無正當理由未完成學習任務的,業(yè)務考核不能評為優(yōu)秀;對無正當理由不參加繼續(xù)教育的,應給予批評教育,業(yè)務考核不合格,拒不改正的可解聘其專業(yè)技術(shù)職務。

      第十三條 經(jīng)市人力社保局同意后,各區(qū)縣人力社保局,各部委辦局、集團總公司、人民團體、大專院校繼續(xù)教育(人力資源)部門可結(jié)合實際情況,參照本辦法制定本區(qū)縣、本部門、本單位具體的繼續(xù)教育證書登記管理辦法。第十四條 本辦法自2014年7月1日起施行,2019年6月30日廢止?!蛾P(guān)于印發(fā)<天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書登記管理辦法>的通知》(津人教〔2002〕27號)自本辦法生效之日起廢止。

      2014年6月10日

      第四篇:河南鄭州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試

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