第一篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務管理制度

新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行農(nóng)村新型合作醫(yī)療方針、政策和規(guī)章制度，服從縣、鄉(xiāng)合作醫(yī)療機構(gòu)管理機構(gòu)的指導、監(jiān)督和管理，積極參與和大力支持新型合作醫(yī)療工作。

2、積極協(xié)助縣合醫(yī)中心和鄉(xiāng)政府搞好鄉(xiāng)、村和院內(nèi)新型合作醫(yī)療的宣傳、教育和動員工作，必要時開展新型合作醫(yī)療的基本政策、報付比例和報銷程序的咨詢解釋工作。

3、開展新型合作醫(yī)療的醫(yī)療服務工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴格診療規(guī)范，因病施治、合理檢查、合理用藥和合理收費，嚴格實行雙向轉(zhuǎn)診。

4、嚴格執(zhí)行新型合作醫(yī)療基本用藥目錄和單病種住院費用限額標準，向病人提供復式處方或費用清單，建立醫(yī)患雙方制約機制。

5、實行服務承諾和公示制度，各種收費項目及優(yōu)惠政策措施公開、公示，主動接受有關部門和參合農(nóng)民的監(jiān)督。

6、負責參合農(nóng)民家庭帳戶資金和孕產(chǎn)婦住院費用的報付結(jié)算工作，根據(jù)新型合作醫(yī)療的發(fā)展進程，開展住院醫(yī)藥費用的直接報付結(jié)算工作。

7、負責新型合作醫(yī)療相關信息資料的收集、統(tǒng)計、分析和報告工作。

賢昌鄉(xiāng)衛(wèi)生院 制

第二篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度

“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”管理制度

1、在各新合中心的指導下，積極宣傳貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、規(guī)定和制度；積極向就診參合農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關政策及規(guī)定。

2、認真核對就診患者和合作醫(yī)療證是否相符，發(fā)現(xiàn)就診者與所持合作醫(yī)療證、身份證或戶口簿不符拒絕填寫《住院病人入出院登記表》，并及時通知新合中心。

3、參合患者出院時認真檢查相關資料齊全、完整后，將本次住院的費用及本參合農(nóng)民累計住院醫(yī)療費用補償?shù)南嚓P情況，登記在《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》上，不得支付無效證件發(fā)生的醫(yī)療費用。

4、嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則，嚴格“四合理”管理，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量；按醫(yī)療常規(guī)做好醫(yī)療文書的規(guī)范記錄(住院病歷)；不得偽造原始病歷資料和處方；嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和基本診療項目，非基本用藥和非基本診療項目費用控制在人均總費用的10%內(nèi)，同類藥品在質(zhì)量標準相同的情況下，首選療效好、價格較低的藥品。

5、平均住院總費用、起伏線、報銷比例、控制在新合中心規(guī)定的限額內(nèi)，藥品費用不超過醫(yī)療總費用的45%，自費藥品總費用之比不超過10%，向參合農(nóng)民提供超出合作醫(yī)療范圍的醫(yī)療服務，需由參合農(nóng)民承擔費用時，征得參合農(nóng)民或其家屬的同意，簽定確認書；特檢項目經(jīng)審核后，統(tǒng)一報新合中心審批。

6、按醫(yī)療原則掌握住院標準，不得將不符合住院條件的參合農(nóng)民收入住院，不得拒收符合住院條件的參合農(nóng)民；參合農(nóng)民的年平均住院天數(shù)在10天內(nèi)；及時為符合出院條件的參合農(nóng)民辦理出院手續(xù)，不故意拖延住院時間，病人無理拒絕出院的，自通知出院之日起停止記賬，按自費病人處理，并及時通知新農(nóng)合中心。

7、嚴格按醫(yī)院的等級標準進行診治，對不能診治、符合轉(zhuǎn)診條件的病人及時辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，不得將有能力診治的病人向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)出。

8、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準，合理檢查、合理治療，不重復收費、分解收費、超標準收費、自定項目收費、自定標準收費，嚴格藥品、設備、衛(wèi)生材料的采購管理，不得用假藥、劣藥。

9、嚴格出院帶藥，出院帶藥量本次疾病7日用藥量的原則給藥，藥品價格或醫(yī)療服務價格不得高于物價部門定價，10、按各新合中心的要求，在規(guī)定時間內(nèi)報送參合住院病人的相關材料和數(shù)據(jù)。

11、負責解釋處理有關新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的各種問題。

第三篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務承諾書

新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務承諾書

1、嚴格遵守《黑龍江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》，實行服務承諾、醫(yī)療收費、藥品價格公開制，一日清單制。

2、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)療項目和藥品收費標準，依照臨床診療技術規(guī)范、抗菌藥物臨床應用指導原則階梯式用藥。嚴格掌握參合患者的入、出院指征，做到因病施治，合理檢查，合理用藥。

3、認真貫徹落實《寶清縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施方案》，對前來我院就診的參合患者，主動、熱情接受對其病情的詢問、政策的咨詢和醫(yī)療費用的查詢。做到耐心解答，服務周到。

4、嚴格執(zhí)行病歷、處方書寫與管理規(guī)定，保證病歷、處方書寫的真實性、準確性，為參合患者復印醫(yī)療文書提供方便。同時加強與參合患者的溝通，對患者住院期間的病情、需做的各項檢查、采取的治療措施及因病情需要應用《目錄》以外的藥品，均做到及時告知。使患者在住院期間對疾病診療的全過程充分了解與認可。

5、我院對新農(nóng)合參?；颊邔嵤┏鲈航Y(jié)算、審核、墊付一條龍服務。

寶清縣人民醫(yī)院

第四篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務承諾書

新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務承諾書

日期：2011-08-19 17:17:03.0

為加快構(gòu)建農(nóng)村基本醫(yī)療保障體系，促進和增進農(nóng)村居民身體健康，服務群眾，方便于民，特作服務承諾如下：

一、優(yōu)質(zhì)服務。接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，做到“一張微笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一聲問候相送”。

二、規(guī)范基金籌措，維護群眾權(quán)益。新型農(nóng)村合作基金實行個人繳費20.00元，中央、省、市、縣補助80.00元。做到收費有據(jù)，標準透明，以鎮(zhèn)村組為單位編制花名冊，做好臺處方帳、參合表、醫(yī)療證等相關手續(xù)。參合群眾享有在定點服務機構(gòu)擇優(yōu)就醫(yī)、醫(yī)藥費報銷和知情、監(jiān)督的權(quán)利。

三、嚴格報銷標準，加強基金管理。合作醫(yī)療基金由縣統(tǒng)籌，?？顚Ｓ?，嚴格審批，實行收支兩條線管理，基金使用堅持以收定支，保障適度和公開、公平、公正原則，補大又補小，縣鎮(zhèn)村三級核實，不徇私舞弊。

四、改進工作作風，提高辦事效率。依法辦事，簡化手續(xù)，方便群眾，對各種審核手續(xù)實行一次性告知，做到“咨詢解答快、辦事手續(xù)快、聯(lián)絡協(xié)調(diào)快、處理問題快”對新農(nóng)合處方箋，發(fā)票，補償?shù)怯洷?，報表等方面的審核實行當月上報、審核、決不拖欠。

五、樹好形象。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，改進工作作風，強化服務意識，不斷提高自身素質(zhì)。

六、履職盡責。嚴格執(zhí)行行政問責辦法等和新農(nóng)合相關制

度規(guī)定，認真履職盡責。

七、接受監(jiān)督。實行鎮(zhèn)、村兩級補償?shù)怯洷韽埌窆尽⒆杂X接受社會監(jiān)督、強化內(nèi)部監(jiān)督力度，對違紀違規(guī)行為進行嚴肅查處。

第五篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度完全版

管理制度

龍 潭 區(qū) 婦 幼 保 健 院 農(nóng) 合 站

目錄 1.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組 2.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院農(nóng)村合作醫(yī)療工作辦公室 3.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療專家組成員 4.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院農(nóng)村合作醫(yī)療工作站（辦公室）5.龍?zhí)秼D區(qū)幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作站工作人員職責 6.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站副主任崗位職責 7.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站登記員崗位職責 8.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站審核員崗位職責 9.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站復核員崗位職責 10.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站結(jié)算員崗位職責 11.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站出納員崗位職責 12.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站會計崗位職責 13.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院弄新農(nóng)合工作站微機員崗位職責 14.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合藥品監(jiān)管員崗位職責 15.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新農(nóng)合工作站診療監(jiān)管員崗位職責 16.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診管理制度 17.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院管理制 18.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診管理制度 19.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助管理制度

20.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療財務管理制度 21.龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度 22.龍?zhí)秼D區(qū)幼保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作站 23.龍?zhí)秴^(qū)婦幼區(qū)保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療檔案票據(jù)證件管理制度 24.龍?zhí)秴^(qū)婦幼區(qū)保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療財務管理制度 25.龍?zhí)秴^(qū)婦幼區(qū)保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用監(jiān)督管理制度 26.龍?zhí)秴^(qū)婦幼區(qū)保健院新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)責任追求制度