第一篇：2017繼續(xù)教育答案

一、單選題

1、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。-工傷和生育保險

2、專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護

3、勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（C）支付一次。-C.每月

4、全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（A）。-A.人力資源社會保障部

5、事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（C）。-C.崗位績效工資制

6、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（C）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè) 技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。-C.經(jīng)常性、共同性的

7、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（D）。-D.該單位

8、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）。-A.民營企業(yè)高管

9、下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎＳ萌藛挝惶嶙h協(xié)商解除勞動合同

10、列選項中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室

11、狹義的勞動權(quán)是指（）。自由擇業(yè)和平等就業(yè)權(quán)

12、王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。署名權(quán)

13、下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準入限制的是（）。國際商貿(mào)談判師

14、在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（）。勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或 離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當與其立即終止勞動關(guān)系

15、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。全部劃入個人賬戶

16、人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是（）。配偶權(quán)

17、關(guān)于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。工資薪金指企業(yè)支 付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

18、行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準入，依法嚴格管理

19、下列作品中，受著作權(quán)法保護的是（）。獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

20、復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和 要求等活動的總稱。原做出決定單位

21、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。員工非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

22.水平評價類職業(yè)資格的改革方向是（）。完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價辦法，提高社會化程度

23.下列合同中，不能約定試用期的是（B）。B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

24.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) 病的，支付費用由（A）支付 A 所在單位

25.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓(xùn)、保守秘密、補充保險

26.下列選項中，可以授予專利的是（）對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計

27.下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（A）。A.失業(yè)前為初次就業(yè)

28.關(guān)于仲裁案件當事人，下列說法中錯誤的是（）。工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

29.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（A）。A.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

30.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（B）。B.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為

31.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護的是（A）。-A.財產(chǎn)權(quán)

二、多選題

1、關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（BCD）。（多選題 4 分）A.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位 B.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利C.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

2、影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（BCD）。（多選題 4 分）A.工作時間 B.化學(xué)和生物制劑 C.工作場所和環(huán)境 D.機器設(shè)備

3、事業(yè)單位的津貼補貼項目有（AB）。A.艱苦邊遠地區(qū)津貼 B.特殊崗位津貼補貼

4、在保護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）。（多選題 4 分）A.不得違法扣押員工金錢和其他財物等 C.不得違法對員工進行罰款 B.不得拖欠克扣員工工資等收入D.不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅

5.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（ABC）.A.市場調(diào)節(jié) B.社會參與 C.政府主導(dǎo) D.銀行投資

6、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC）。A.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同

7、根據(jù) 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解（ABC）A.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

8、在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD）。B.制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例 C.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo) D.對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當懲處

9、事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ACD）緊密聯(lián)系。A.崗位職責(zé) C.工作業(yè)績 D.實際貢獻

10、適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點？ABC（多選題 4 分）A.專業(yè)性強 B.社會通用性強 C.技能要求高 D.工資待遇好

11、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。（多選題 4 分）A.企業(yè)方面代表 B.勞動行政部門代表 C.工會代表 D.法院代表

12、非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ABC）。（多選題 4 分）A.行業(yè)協(xié)會 B.社會團體 C.企業(yè) D.政府 A.法律 C.行政法規(guī) D.國務(wù)院決定

13、國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ACD）

14、下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（ABC）。A.仲裁員是案件的當事人或者當事人、代理人的近親屬 公正仲裁的關(guān)系 C.仲裁員與案件有利害關(guān)系B.仲裁員與案件代理人存在可能影響

15、下列案件中，適用一裁終局的是（AB）。（多選題 4 分）A.追索勞動報酬且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 C.索要超過當?shù)刈畹凸べY標準 12 個月金額經(jīng)濟補償?shù)臓幾h D.追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議

16、下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有（A.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容 B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 C.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 D.由于嚴重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

17.下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是（ACD）。（多選題 4 分）A.職工困難補貼 B.職工培訓(xùn)費 C.交通補貼 D.探親假路費 18.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負有的職責(zé)有（BCD）。（多選題 4 分）A.為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持 B.加強繼續(xù)教育公共管理 C.為繼續(xù)教育提供法制保護D.完善繼續(xù)教育公共服務(wù) BCD）。（多選題 4 分）

19.合同履行權(quán)保護的原則有（AB）。（多選題 4 分）A.協(xié)作履行原則 B.全面履行原則C.親自履行原則 D.實際履行原則 20.專利權(quán)的客體有（BCD）。（多選題 4 分）A.科學(xué)發(fā)現(xiàn) B.實用新型 C.外觀設(shè)計 D.發(fā)明

21.聘用合同與勞動合同不同的地方有（ACD）。（多選題 4 分）A.救濟方式 B.國家干預(yù) C.道德風(fēng)險 D.公共利益

22、對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）A 因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用 C 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 D 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金

23、復(fù)核和申訴的區(qū)別有（全選）。

24.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（全選）。25.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（全選）。26.當前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（全選）27.下列情況中，可以視同工傷的有（全選）。28.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（全選）。

29.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（全選）。30、專利權(quán)的特征有（全選）。

31、專利權(quán)人的權(quán)利有（全選）。

三、判斷題

1、當事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。錯誤

2、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（錯誤）

3、薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情 況下，勞動報酬應(yīng)大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。（正確）

4、專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（正確）

5、用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（正確）

6、人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當適用人事方面的法律規(guī)定。（正確）

7、勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作 技能和水平。（正確）

8、事業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應(yīng)加強宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（正確）

9、發(fā)生爭議的勞動者一方在 10 人以上，并有共同請求的，可以推舉 3 至 5 名代表參加調(diào)解、仲 裁或者訴訟活動。（正確）

10、從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故 預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（正確）

11、增強專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（正確）

12、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新 的用人單位為第三人。（正確）

13、我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（錯誤）

14、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（錯誤）

15、用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞 動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（正確）對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補助。錯誤

17.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（正確）

18.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（正確）

19.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟補償 的權(quán)利。正確

20.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價辦法，落實用人單位在專業(yè)技 術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。正確

21.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價，而不是職務(wù)。錯誤 22.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。正確

23.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義 務(wù)。錯誤 24.工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。錯誤

25.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。錯誤

26.書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。錯誤 27.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 28.企業(yè)應(yīng)切實保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用 正確 29.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。錯誤

30.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。正確

31.無論企業(yè)職員還是機關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。錯誤

32.事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及 其處理上相互交叉。錯誤

1、時間的分配本質(zhì)是（D）

A、對效率的追求B、對未來的謀劃C、對未來的向往 D、價值觀的體現(xiàn)

2、在政府的目標管理中，首先要（B）A、確認并界定各個關(guān)鍵因素 B、確定施政目標 C、年度報告與績效分析 D、協(xié)調(diào)手段策略與目標

3、在制訂行動計劃時，首先要（B）A、找出對完成目標有決定性影響的因 B、分析理解自己要達成的目標 C、編排行動的合理順序

D、決定每項工作的負責(zé)人和每一階段的績效標準

4、績效評估的目的是（C）

第二篇：繼續(xù)教育答案

1、企業(yè)取得的搬遷補償款扣除轉(zhuǎn)入遞延收益的金額后如有結(jié)余的，應(yīng)當作為資本公積處理。（）

答案：A正確

2、可供出售金融資產(chǎn)主要是指企業(yè)沒有劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn)、持有至到期投資、
貸款和應(yīng)收款項的金融資產(chǎn)?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)在初始確認是應(yīng)該按照其公允價值以及交易費用之和入賬，公允價值
變動計入當期損益。（）

答案：B錯誤

3.負債計稅基礎(chǔ)確定：應(yīng)付性質(zhì)的負債（）
（1）如果稅法規(guī)定，與負債相關(guān)的支出應(yīng)于實際發(fā)生時稅前列支
計稅基礎(chǔ)＝賬面價值－可從未來經(jīng)濟利益中扣除的金額＝0。
（2）如果稅法規(guī)定與負債相關(guān)的支出無論是否實際發(fā)生時均不允許稅前列支：
計稅基礎(chǔ)＝賬面價值

答案：A正確

4.可轉(zhuǎn)換公司債券（混合工具的分拆）會計處理具體分拆步驟如下：
第一步，計算負債成份的公允價值
第二步，按照發(fā)行價格減去負債的公允價值計算得出權(quán)益成份的公允價值；通過“資本公積―其他資本公積”核算。
第三步：發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)生的交易費用，應(yīng)當在負債成份和權(quán)益成份之間按照各自的相對公允價值進行分攤。

答案：A

5、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn)可以重分類為持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項、可供出售金融資產(chǎn)。()答案：B

6、甲公司擁有乙公司80%表決權(quán)股份，能夠控制乙公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策。2009年9月甲公司以800萬元將資產(chǎn)產(chǎn)品一批銷售給乙公司，
該批產(chǎn)品在甲公司的生產(chǎn)成本為500萬元。至2009年12月31日，乙公司尚未對外銷售該批產(chǎn)品。假定設(shè)計商品未發(fā)生減值。甲、乙
公司適用的所得稅稅率均為25%，且在未來期間預(yù)計不會發(fā)生改變。稅法規(guī)定，企業(yè)的存貨以歷史成本作為計稅基礎(chǔ)。會計處理中
遞延所得稅資產(chǎn)的金額為（）萬元。

答案：A7.5

7、分離債的認股權(quán)證持有人有權(quán)在權(quán)證上市滿（）個月之日的前（）個交易日內(nèi)行權(quán)。

答案：A A.24;

5B.12;10

8、無償向職工提供住房或租賃固定資產(chǎn)：按照應(yīng)計提折舊或應(yīng)支付租金，根據(jù)受益對象計入資產(chǎn)成本或當期損益。
提供給職工整體的非貨幣性福利：根據(jù)受益對象計入成本或當期損益，難以認定受益對象的，計入管理費用。

答案：A 9.2011年1月1日，A公司采用分期收款方式向B公司銷售商品，雙方簽訂分期收款銷售合同，合同約定價格90萬元（不含稅，稅率17%），
分三次于每年12月31日等額收取，商品成本60萬元，在現(xiàn)銷方式下，該商品售價81.70萬元。則會計處理中未實現(xiàn)融資收益金額為（）萬元。

答案：B 8.3

10、固定資產(chǎn)的確認：固定資產(chǎn)的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟利益，適用不同折舊率或折舊方法的，
應(yīng)當分別將各組成部分確認為單項固定資產(chǎn)。（）

答案：A 11.接第4題，2×09年乙公司對外銷售A商品40件；2×09年12月31日庫存60件，A商品每件可變現(xiàn)凈值為5.6萬元。A商品存貨跌價準備
的期末余額為144萬元。則會計處理的最終的所得稅費用為（）萬元。

答案：A 多選題

1、經(jīng)營分部是指企業(yè)內(nèi)同時滿足下列條件的組成部分（）

答案：ABCA.該組成部分能夠在日?；顒又挟a(chǎn)生收入、發(fā)生費用

B.企業(yè)管理層能夠定期評價該組成部分的經(jīng)營成果，以決定向其配置資源、評價其業(yè)績經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會計信息一個經(jīng)營分部

2、企業(yè)合并成本包括（）。

答案：ABCA.購買方付出的資產(chǎn)

C.企業(yè)能夠取得該組成部分的財務(wù)狀況、D.企業(yè)存在相似經(jīng)濟特征的兩個或多個經(jīng)營分部，可以合并為

B.發(fā)生或承擔(dān)的負債C.發(fā)行的權(quán)益性證券的公允價值

3、對于非同一控制下通過多次交易分步實現(xiàn)的企業(yè)合并，其會計處理關(guān)鍵有哪幾步（）。

答案：BCD B.調(diào)整長期股權(quán)投資賬面余額

C.比較每一單項交易時的成本與交易時應(yīng)享有被投資單位可辨認凈資

D.對于被購買產(chǎn)公允價值的份額，確定每一單項交易應(yīng)與確認的商譽或是應(yīng)計入當期損益的金額。方在購買日與交易日之間可辨認凈資產(chǎn)公允價值的變動，相對于原持股比例應(yīng)享有的部分，在合并財務(wù)報表中應(yīng)調(diào)整所有者權(quán)益項目。

4、遞延所得稅是指遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債在期末應(yīng)有的金額相對于原已確認金額之間的差額。（）

答案：ABC A.遞延所得稅資產(chǎn)期末余額＝可抵扣暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率期末余額＝應(yīng)納稅暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率。減期初余額得到遞延所得稅資產(chǎn)（負債）的本期的發(fā)生額

5、合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當以控制為基礎(chǔ)予以確定。這里的控制強調(diào)（答案：ABC A.單方面的，不是共同控制，實施控制的主體只有一個對象是對方的財務(wù)、經(jīng)營政策

6、發(fā)行金融工具成為權(quán)益工具的特征（）

答案：ACE A.合同條款中不包括支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；

B.合同條款中包括支付現(xiàn)金或其他B.控制是為了獲取利益

C.控制的B.遞延所得稅負債

C.通過遞延所得稅資產(chǎn)（負債）期末余額

C.合同條款中不包括在潛在不利條件下交換金融資產(chǎn)或金融負債的合同義務(wù)；

E.以固定數(shù)量自身D.合同條款中包括在潛在不利條件下交換金融資產(chǎn)或金融負債的合同義務(wù)；權(quán)益工具結(jié)算的金融工具等。

7、土地使用權(quán)可能作為（）核算。

答案：ABCDA.無形資產(chǎn)

B.固定資產(chǎn)

C.投資性房地產(chǎn)

D.存貨

8、在編制合并財務(wù)報表時，可在合并工作底稿中直接編制抵銷分錄，在這種抵銷思路下，存在著的關(guān)鍵問題有（）。

答案：ABCD A.確定母公司個別財務(wù)報表與子公司個別財務(wù)報表中哪些項目之間存在抵銷關(guān)系別財務(wù)報表中與母公司個別財務(wù)報表沒有對應(yīng)關(guān)系但仍需抵銷的項目“少數(shù)股東權(quán)益”

9、存貨跌價準備轉(zhuǎn)回的條件有哪些（）

答案：ABC A.原先對該類存貨計提過跌價準備。

B.影響以前期間對該類存貨計提跌價準備的因素已經(jīng)消

C.在原先計提的跌價準備金額范圍內(nèi)轉(zhuǎn)回

D.D.連續(xù)各期編制合并財務(wù)報表時的特殊問題

B.子公司個

C.如何確定“少數(shù)股東收益”和除，而不是其他因素造成的可變現(xiàn)凈值高于成本。存貨跌價準備轉(zhuǎn)回的金額可以超過已經(jīng)計提的跌價準備金額范圍

10、如果售后租回交易認定為經(jīng)營租賃的：（）

答案：ABCDA.有確鑿證據(jù)表明售價是按照公允價值達成的，應(yīng)按照正常銷售或轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)處理，即按

B.如果售后租回交易低于公允價值達成的，有關(guān)損益應(yīng)于當期確認；但若

C.售價高于公允價值的，其高出公允價值的部分應(yīng)予

D.售后租回資產(chǎn)公允價值與賬面照公允價值確認相關(guān)收入，該損失將由低于市價的未來租賃付款額補償?shù)?遞延，并在租賃期內(nèi)按照與確認租金費用相一致的方法進行分攤，價值的差額確認為當期損益。

11、周轉(zhuǎn)材料應(yīng)當采用下列哪方法進行攤銷()答案：AC A.一次轉(zhuǎn)銷法B.時間年限法

C.五五攤銷法

D.工作量法

12、其他綜合收益的特點：()答案：ABCD利得和損失；

13、金融負債是指企業(yè)的下列負債：（）A.引起凈資產(chǎn)增減變動；

B.與所有者投入無關(guān)；

C.暫時無法計入利潤表的D.隨資產(chǎn)或事項最終結(jié)轉(zhuǎn)至利潤表； 答案：ABCD A.向其他單位交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；融資產(chǎn)或金融負債的合同義務(wù)；

B.在潛在不利條件下，與其他單位交換金

C.將來須用或可用企業(yè)自身權(quán)益工具進行結(jié)算的非衍生工具的合同

D.將來須用或可用企業(yè)自身權(quán)益工具進義務(wù)，企業(yè)根據(jù)該合同將交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具；行結(jié)算的衍生工具的合同義務(wù)，但企業(yè)以固定金額的現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)換取固定數(shù)量的自身權(quán)益工具的衍生工具合同義務(wù)除外。

14、同一控制下的企業(yè)合并后所形成的報告主體在最終控制方的控制時間應(yīng)達到（）。

答案：CD判斷題

1、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，對職工或其他方最終要支付現(xiàn)金，屬于權(quán)益。

答案：B、、2、企業(yè)自行或通過分包商建造房地產(chǎn)，應(yīng)當根據(jù)房地產(chǎn)建造協(xié)議條款和實際情況，判斷確認收入應(yīng)適用的會計準則。（）

答案：A

3、BOT業(yè)務(wù)所建造基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)作為項目公司的固定資產(chǎn)。（）

答案：B

4、在企業(yè)合并中，購買方取得的被購買方的可抵扣暫時性差異，按照稅法規(guī)定可以用于抵減以后應(yīng)納稅所得額，在購買日不符合遞延所得稅資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當予以確認。

答案：B

5、反向購買后對外提供比較合并財務(wù)報表的，其比較前期合并財務(wù)報表中的基本每股收益，應(yīng)以法律上子公司的每一比較報表期間歸屬于普通股股東的凈損
益除以在反向購買中法律上子公司向法律上母公司股東發(fā)行的普通股股數(shù)計算確定。（）

答案：B

6、合營方轉(zhuǎn)移了與投出非貨幣性資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的重大風(fēng)險和報酬并且投出資產(chǎn)留給合營企業(yè)使用的，應(yīng)在該項交易中確認歸屬
于合營企業(yè)其他合營方的利得和損失。（）

答案：A

7、在合并財務(wù)報表中，國際會計準則并未將長期股權(quán)投資由成本法調(diào)整為權(quán)益法。（）

答案：A

8、因?qū)ψ庸就顿Y因出售股權(quán)等導(dǎo)致對被投資單位的影響能力由控制轉(zhuǎn)為具有重大影響或?qū)嵤┕餐刂频膽?yīng)將成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法。（）

答案：A

9、在合并工作底稿中，按權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資時，只能按照《企業(yè)會計準則第2號--長期股權(quán)投資》所規(guī)定的權(quán)益法進行調(diào)整。（）

答案：B

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.1年以上 B卷試題

2、甲公司和乙公司于2011年3月31日共同出資設(shè)立丙公司，注冊資本為1900萬元，甲公司持有丙公司注冊資本的50%，乙公司持有丙公司注冊資本的50%，
丙公司為甲、乙公司的合營企業(yè)。甲公司以其固定資產(chǎn)（廠房）出資，該機器的原價為1200萬元，累計折舊為320萬元，公允價值為1000萬元，未計提減值；
乙公司以900萬元的現(xiàn)金出資，另支付甲公司50萬元現(xiàn)金。假定機器設(shè)備的尚可使用年限為10年，采用年限平均法計提折舊，無殘值。丙公司2011年實現(xiàn)凈
利潤為800萬元。假定甲公司有子公司，問2011年12月31日甲公司應(yīng)確認的投資收益為（）萬元。

A.800

甲公司于20×9年1月1日取得乙公司20%有表決權(quán)股份，能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊?。甲公司取得該項投資時，乙公司各項可辨認資產(chǎn)、
負債的公允價值與其賬面價值相同。20×9年8月，乙公司將其成本為900萬元的某商品以1500萬元的價格出售給甲公司，甲公司將取得的
商品作為存貨。至20×9年12月31日，甲公司仍未對外出售該存貨。乙公司20×9年實現(xiàn)凈利潤4800萬元。假定不考慮所得稅因素。甲公司
在按照權(quán)益法確認應(yīng)享有乙公司20×9年凈損益金額為（）萬元。

答案：C

出包方式建造固定資產(chǎn)的核算：
1.預(yù)付的工程款先通過（）科目核算，辦理結(jié)算時再計入在建工程成本；
2.期末在填列資產(chǎn)負債表時，屬于超過 1 年期以上的預(yù)付賬款的借方余額應(yīng)當在（）項目列示。

答案：A

投資性房地產(chǎn)的核算后續(xù)計量模式的選擇問題()答案：ABD模式進行計量；A.通常應(yīng)當采用成本模式進行計量；

B.只有符合規(guī)定條件的，可以采用公允價值

D.采A.預(yù)付賬款;其他非流動資產(chǎn)

B.預(yù)付賬款;其他應(yīng)付款 A.800B.760

C.840

D.900 B.11

4C.105.4

5D.347.28 C.同一企業(yè)可以同時采用兩種計量模式對所有投資性房地產(chǎn)進行后續(xù)計量用成本模式計量的企業(yè)，即使有證據(jù)表明企業(yè)首次取得某項投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得仍應(yīng)對其采用成本模式進行后續(xù)計量

三、判斷題：

1、投資單位對被投資單位的持股比例增加，如新增投資，但被投資單位仍然是投資單位的聯(lián)營企業(yè)或合營企業(yè)時，投資單位應(yīng)當按照新的持股比例對投資繼續(xù)采用成本法進行核算。（）

答案：B

2、企業(yè)使用提取的安全生產(chǎn)費時，屬于費用性支出的，直接沖減專項儲備。（）

答案：A

3、企業(yè)因處置部分股權(quán)投資或其他原因喪失了對原有子公司控制的，應(yīng)當區(qū)分個別財務(wù)報表和合并財務(wù)報表進行相關(guān)會計處理。

答案：A

4、

第三篇：2017繼續(xù)教育答案

1.不法分子獲取并分析聊天記錄，了解公司日常資金、賬目和商務(wù)的往來情況。這是在實施詐騙的哪個階段（準備階段）

2.當發(fā)現(xiàn)上當受騙時，下列方法不可取的是（盡快卸載不明軟件，修改QQ號密碼，關(guān)掉電腦）。3.我國信用體系的建設(shè)中，正在重點推進的政策不包括（）。

《建立守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒推進社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》

4.下列關(guān)于我市社會信用體系建設(shè)工作的具體內(nèi)容說法錯誤的是（加強信任宣傳引導(dǎo)）5.政府及相關(guān)機構(gòu)對法人信用的監(jiān)管不包括（信息公正）

6.下列關(guān)于社會信用體系，說法錯誤的是（以信用服務(wù)市場的培育和形成為支撐）。

7.關(guān)于征求《江蘇省省級財政專項資金管理中失信行為分類管理辦法》意見的函中，該辦法解釋不正確的是（政府工作內(nèi)容）。

1通過QQ聊天工作傳遞來的轉(zhuǎn)賬匯款指令都是可信的、安全的。（錯誤）2.不法分子能通過釣魚網(wǎng)站盜取財會人員的QQ號和密碼。（正確）

3.國際信用體系分為以美國、英國為代表的市場模式，以臺灣、日本為代表的央行管理模式和以德國為代表的行業(yè)管理模式。（錯誤）

4.2017轄市區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核指標包括工作組織推進、全市誠信建設(shè)工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創(chuàng)新。（錯誤）

5.從社會學(xué)角度看，信用屬于道德范疇，其內(nèi)涵是信任、資信、誠信；從經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)角度看，信用的內(nèi)涵是以償還和付息為基本特征的借貸行為。（正確）

6.2017轄市區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核指標包括工作組織推進、全市誠信建設(shè)工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創(chuàng)新。（錯誤）7.我市社會信用體系建設(shè)現(xiàn)狀是“一網(wǎng)三庫一平臺”，其中三個數(shù)據(jù)庫分別是企業(yè)公共信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，個人公共信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，人民銀行金融信貸數(shù)據(jù)庫。（正確）

8.我國信用體系的建設(shè)中，重點任務(wù)包括四信建設(shè)、統(tǒng)一征信平臺、獎懲結(jié)合和聯(lián)合放管。（錯誤）

企業(yè)會計準則第22號――金融工具確認和計量 1.在金融負債方面，新準則引入的特定列報方式所針對的是（自身信用風(fēng)險變動所引起的公允價值變動）。2.在新準則中對于針對企業(yè)自有債務(wù)運用公允價值選擇權(quán)的，由企業(yè)自身信用風(fēng)險變動引起的該金融負債公允價值的變動將計入（其他綜合收益）。

3.企業(yè)對金融資產(chǎn)進行重分類，自重分類日起進行會計處理應(yīng)當采用的方法是（未來適用法）。4.金融資產(chǎn)重分類中，如果金融資產(chǎn)從攤余成本類別重分類為FVTOCI類別，該資產(chǎn)公允價值與其原賬面金額之間的差額應(yīng)計入（其他綜合收益）。5.根據(jù)修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。6.第一階段金融工具應(yīng)該確認的損失準備是（12個月內(nèi)預(yù)期信用損失）。

7.修訂的CAS22將金融工具區(qū)分為不同的階段，其中第二階段金融工具指的是（）。自初始確認后信用風(fēng)險發(fā)生顯著增加但未發(fā)生信用減值的金融工具

8.企業(yè)對權(quán)益工具的投資和與此類投資相聯(lián)系的合同應(yīng)當選用的計量方式是（公允價值計量）。

9.如果在采用凈額法一段時期后，該金融資產(chǎn)因其信用風(fēng)險有所改善而不再存在信用減值，且這一改善在客觀上可與自采用凈額法后發(fā)生的某一事件相聯(lián)系，計算利息收入應(yīng)采用的方法是（總額法）。

10.對于購入的已發(fā)生信用減值的金融資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)確認的損失準備是（資產(chǎn)負債表日自初始確認后整個存續(xù)期內(nèi)預(yù)期信用損失的累計變動）。

11.企業(yè)為確定金融工具在預(yù)計存續(xù)期內(nèi)發(fā)生違約風(fēng)險的變化情況，需要對金融工具違約風(fēng)險進行比較的期間是（資產(chǎn)負債表日與初始確認日）。12.在每個資產(chǎn)負債表日，整個存續(xù)期內(nèi)預(yù)期信用損失的變動金額作為減值損失或利得應(yīng)當被計入的是（當期損益）。

13.若金融工具預(yù)計存續(xù)期無法可靠估計，企業(yè)在計算確定預(yù)期信用損失時應(yīng)當基于的期間是（該金融工具的剩余合同期間）。

14.導(dǎo)致金融資產(chǎn)利息收入的列報由總額法改為凈額法的觸發(fā)點是（資產(chǎn)是否發(fā)生信用減值）。15.修訂的CAS22將金融資產(chǎn)區(qū)分為不同的階段，其分類依據(jù)是（信用風(fēng)險）。

16.新準則對金融資產(chǎn)的重分類，除了考慮企業(yè)管理該資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式，還需要考慮的是（合同現(xiàn)金流量特征）。

18.修訂的CAS22將金融資產(chǎn)區(qū)分為不同的階段，其分類依據(jù)是（信用風(fēng)險）。

19.根據(jù)修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。

企業(yè)會計準則第22號――金融工具確認和計量

1.企業(yè)管理金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式應(yīng)當以企業(yè)財務(wù)人員決定的對金融資產(chǎn)進行管理的特定業(yè)務(wù)目標為基礎(chǔ)確定。（錯誤）

2.現(xiàn)金流量測試里的利息包括貨幣時間價值以及與特定時期未償付本金金額相關(guān)的信用風(fēng)險，但不包括其他基本貸款風(fēng)險、成本和利潤的對價。（錯誤）金融資產(chǎn)的重分類日是指導(dǎo)致企業(yè)對金融資產(chǎn)進行重分類的業(yè)務(wù)模式發(fā)生變更后的首個報告期間的第一天。（正確）

4.新準則與現(xiàn)行準則相比較，在金融負債的分類方面無重大變化。（正確）

5.修訂的CAS22取消了對于在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權(quán)益工具投資掛鉤并須通過交付該權(quán)益工具結(jié)算的衍生金融資產(chǎn)按成本計量的要求。（正確）

6.混合合同包含的主合同屬于修訂的CAS22規(guī)范的資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)從該混合合同中分拆嵌入衍生工具來適用修訂的CAS22關(guān)于金融資產(chǎn)分類的相關(guān)規(guī)定。（錯誤）

7.不能通過合同現(xiàn)金流量特征測試的債務(wù)工具必須以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益。（錯誤）8.企業(yè)無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據(jù)的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風(fēng)險自初始確認后是否顯著增加。（錯誤）

9.修訂的CAS22明確了即使對于個別金融資產(chǎn)，預(yù)期信用損失的計量也必須包括信用損失的概率權(quán)重。（正確）

10.預(yù)期信用損失，是指以發(fā)生違約的風(fēng)險為權(quán)重的金融工具信用損失的加權(quán)平均值。（正確）

11.企業(yè)無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據(jù)的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風(fēng)險自初始確認后是否顯著增加。（錯誤）

12.如果金融資產(chǎn)合同現(xiàn)金流量的重新議定或其他修改導(dǎo)致其終止確認，則經(jīng)修改的工具應(yīng)作為一項新工具處理。（正確）

13.預(yù)期信用損失，是指以發(fā)生違約的風(fēng)險為權(quán)重的金融工具信用損失的加權(quán)平均值。（正確）14.凈額法計算利息收入，應(yīng)根據(jù)金融資產(chǎn)賬面余額乘以實際利率來計算。（錯誤）

15.如果金融資產(chǎn)合同現(xiàn)金流量的重新議定或其他修改并未導(dǎo)致終止確認，企業(yè)可以繼續(xù)使用該金融資產(chǎn)的原賬面余額。（錯誤）

16.現(xiàn)行金融工具存在分類隨意性較大、有關(guān)企業(yè)對貸款等金融資產(chǎn)減值計提不及時、不足額等問題。（正確）

17.金融資產(chǎn)包含可能導(dǎo)致其合同現(xiàn)金流量的時間分布或金額發(fā)生變更的合同條款的，應(yīng)進行評估以確定其是否滿足合同現(xiàn)金流量特征的要求。（正確）

18.企業(yè)對權(quán)益工具投資的計量，在某些情況下若成本代表了該范圍內(nèi)對公允價值的最佳估計的，則可以采用該成本進行計量。（正確）

10.以收取合同現(xiàn)金流量為目標的金融資產(chǎn)即符合攤余成本計量。（錯誤）

企業(yè)全面預(yù)算管理

1.下列各項中，不屬于資本預(yù)算內(nèi)容的是（營業(yè)、管理、財務(wù)費用預(yù)算）。

2.“如果一個企業(yè)管理高潮迭起，是管理不善的表現(xiàn)，有效的管理是風(fēng)平浪靜的”，說明了（計劃非常重要）。

3.我國開始引進全面預(yù)算管理的時間是（90年代改革開放以后）。

4.根據(jù)波士頓矩陣分析，擁有高市場份額但銷售增長率較低的業(yè)務(wù)是（現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)）。5.企業(yè)對內(nèi)經(jīng)營活動所作的預(yù)算、計劃是（經(jīng)營預(yù)算）。

6.為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是（預(yù)算目標）。7.A公司的產(chǎn)品處于成熟期，主要靠降本增效，應(yīng)采取的預(yù)算模式是（成本導(dǎo)向）。8.下列各項中，不屬于預(yù)算編制指導(dǎo)思想和基本原則的是（實事求是的原則）。9.在全面預(yù)算管理中，核心是（執(zhí)行）。

10.全面預(yù)算管理流程中預(yù)算考核的保障是（績效薪酬）。11.預(yù)算的編制程序是（上下博弈、集權(quán)為主）。12.證監(jiān)會審核上市條件中，ROE為（6%）。

13.在編制預(yù)算時，隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷延伸補充預(yù)算，逐期向后滾動，使預(yù)算期始終保持為一個固定期間的預(yù)算編制方法是（滾動預(yù)算）。

14.DB總部對于辦公區(qū)域的設(shè)備要嚴格的要求，如必須使用北電的交換機系統(tǒng)，通過這種方式來控制（費用的流出方向）。

15.企業(yè)內(nèi)部較低層次的管理人員根據(jù)既定的預(yù)算、計劃、制度等標準，在其權(quán)限范圍內(nèi)對正常的經(jīng)濟行為進行授權(quán)，指的是（預(yù)算內(nèi)授權(quán)）。

16.關(guān)于DB公司的預(yù)算控制說法錯誤的是（考慮到未來可能存在的變動因素，但不需要在預(yù)算中體現(xiàn)）。17.進行有效的預(yù)算控制過程中承擔(dān)全面預(yù)算負責(zé)人角色的是（企業(yè)內(nèi)部的高層管理者）。18.在填報預(yù)算數(shù)據(jù)時，費用預(yù)算應(yīng)采用（零基預(yù)算）。

19.按非常規(guī)的程序向上級單位報送的報告是（突發(fā)事件緊急報告）。20.不屬于預(yù)算報告制度基本要求的是（匯報的準確性）。

21.下列各項中，屬于預(yù)算外授權(quán)范圍業(yè)務(wù)的是（降價出售商品）。22.預(yù)算的差異率，一般要逐年減小，范圍控制在（15%-5%）。23.下列各項中，不屬于投資中心業(yè)績考核指標的是（實際利潤）。

24.預(yù)算的執(zhí)行強調(diào)剛性和柔性相結(jié)合，關(guān)于預(yù)算執(zhí)行的剛性和柔性，下列說法錯誤的是（預(yù)算方案一經(jīng)確定不允許調(diào)整）。

25.全面預(yù)算編制的起點是（銷售預(yù)算）。

企業(yè)全面預(yù)算管理

1.沒有預(yù)算支撐的公司戰(zhàn)略是不具備操作性的、空洞的公司戰(zhàn)略。（正確）2.預(yù)算是用貨幣和數(shù)字表示的各類計劃。（正確）

3.沒有戰(zhàn)略引導(dǎo)為基礎(chǔ)的公司預(yù)算是沒有目標的預(yù)算，難以提升公司的競爭能力和價值。（正確）4.配置資源就是先算賬后花錢，有精打細算的觀念和習(xí)慣，要靠財務(wù)來實現(xiàn)。（錯誤）5.如果不與獎懲掛鉤，那么預(yù)算執(zhí)行人就會沒有壓力和動力，預(yù)算就會流于形式。（正確）6.經(jīng)營預(yù)算通過戰(zhàn)略預(yù)算來實現(xiàn)，并在戰(zhàn)略預(yù)算中設(shè)置相應(yīng)戰(zhàn)略指標，以實現(xiàn)公司長期目標。（錯誤）7.預(yù)算不是萬能的，但沒有預(yù)算是萬萬不能的。（正確）8.絕大多數(shù)公司都把預(yù)算作為自己的經(jīng)營管理體系的大梁，所以正確的預(yù)算制訂程序確實具有改變公司經(jīng)營面貌的力量。（正確）

9.利潤導(dǎo)向綜合收入和成本兩個方面，是大多數(shù)企業(yè)的選擇。（正確）10.預(yù)算的編制過程，也是經(jīng)營目標和指標的論證過程。（正確）

11.利潤最大化目標是企業(yè)經(jīng)營成果的綜合表現(xiàn)，但可能有利潤無現(xiàn)金，是一種短期行為。（正確）12.預(yù)算編制大綱是指導(dǎo)企業(yè)全面開展預(yù)算管理的說明書，因此，預(yù)算編制前必須有明確的大綱。（錯誤）13..戰(zhàn)略目標分析法中預(yù)測銷售量和銷售增長百分比，相對比較科學(xué)。（錯誤）

14.DB公司要求各分區(qū)公司采用公司全球通用的格式編制預(yù)算報告，內(nèi)容要求詳細，并且要有數(shù)據(jù)分析作為支撐，并且要體現(xiàn)項目中各個環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性。（正確）

15.企業(yè)進入成熟階段后，各項經(jīng)營指標相對穩(wěn)定，應(yīng)采用固定預(yù)算。（錯誤）

16.沒有企業(yè)的上下合作與推動，特別是沒有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的直接參與，預(yù)算管理任務(wù)可以完全落實，但效果不好。（錯誤）

17.DB公司的一切經(jīng)營活動以預(yù)算為標桿，對于已經(jīng)下達的預(yù)算，不隨便調(diào)整，維持預(yù)算的嚴肅性和剛性。（正確）

18.全面預(yù)算管理是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工作，它既涉及到公司戰(zhàn)略，又影響到日常管理。（正確）19.績效考核不等同于預(yù)算考核，它包括考核和月度考核。（錯誤）

20.由預(yù)算執(zhí)行單位逐級向企業(yè)預(yù)算委員會提出書面申請報告預(yù)算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度，提出預(yù)算的調(diào)整幅度。（正確）

21.對計劃本身不合理的，或不可抗因素，要作適當調(diào)整，經(jīng)總經(jīng)理批準后，正式修改調(diào)整。（錯誤）22.對于不影響預(yù)算目標的業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算的調(diào)整，企業(yè)可以按照內(nèi)部授權(quán)批準制度執(zhí)行。（正確）

23.預(yù)算的分析通常與企業(yè)的財務(wù)分析、經(jīng)營活動分析相結(jié)合。（正確）

24.預(yù)算委員會對預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算調(diào)整報告進行審核分析，集中編制企業(yè)預(yù)算調(diào)整方案。（錯誤）25.用于核算企業(yè)代扣的個人負擔(dān)社會保險費用的會計科目的是（其他應(yīng)付款）。26.戰(zhàn)略是計劃的延續(xù)，是連接計劃與預(yù)算的橋梁。（錯誤）

會計實務(wù)中遇到的難題

1.企業(yè)在會計實務(wù)中遇到的疑難問題專題學(xué)習(xí)課程依據(jù)的是（《企業(yè)會計準則》）。2.關(guān)于壞賬準備計提的賬務(wù)處理正確的是（借：資產(chǎn)減值損失 貸：壞賬準備）。3.關(guān)于壞賬及壞賬準備，下列說法錯誤的是（“壞賬準備”科目的貸方登記實際發(fā)生的壞賬損失金額和沖減的壞賬準備金額）。

4.某固定資產(chǎn)購置原價為100萬元，已計提折舊38萬元，2015年年初計提壞賬準備10萬元，假設(shè)計提壞賬準備后固定資產(chǎn)凈殘值為4萬元，尚可使用年限為6年，則2015年應(yīng)計提的年折舊額是（8）萬元。5.2014年12月31日，甲公司某項固定資產(chǎn)計提減值準備前的賬面價值為1000萬元，公允價值為980萬元，預(yù)計處置費用為80萬元，預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為1050萬元。2013年12月31日，甲公司應(yīng)對該項固定資產(chǎn)計提的減值準備為（0）萬元。

6.A企業(yè)2010年12月購入一項固定資產(chǎn)，原價為600萬元，采用年限平均法計提折舊，使用壽命為10年，預(yù)計凈殘值為零，2014年1月該企業(yè)對該項固定資產(chǎn)的某一主要部件進行更換，發(fā)生支出合計400萬元，符合固定資產(chǎn)確認條件，被更換的部件的原價為300萬元。則對該項固定資產(chǎn)進行更換后的原價為（610）萬元。

7.企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，借記（管理費用）科目。

8.企業(yè)為職工繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的期間，根據(jù)（工資總額）的一定比例計提。

9.企業(yè)提取工會經(jīng)費的依據(jù)是（應(yīng)發(fā)職工薪酬）。

10.下列不屬于職工薪酬核算范圍的是（個人兼職取得的收入）。

11.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2015年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)2015年3月應(yīng)確認營業(yè)外收入（474.68萬元）。

12.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)于2012年1月應(yīng)確認固定資產(chǎn)原值為（750萬元）。

13.與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助，企業(yè)應(yīng)當在收到撥款的時候計入（遞延收益）。

14.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)2013年應(yīng)確認營業(yè)外收入（140萬元）。15.先開具發(fā)票后發(fā)貨的情況下，正確的處理方法是（確認銷項不確認收入）。16.不開具發(fā)票銷售商品收入的確認是（確認收入和銷項稅）。

17.一家咨詢公司成立于2012年10月，當月為一家企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)取得進賬120萬元。合同約定，服務(wù)期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務(wù)的當月一次清算。根據(jù)所得稅法，10月應(yīng)確認收入（10萬元）。

18.一家咨詢公司成立于2012年10月，當月為一家企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)取得進賬120萬元。合同約定，服務(wù)期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務(wù)的當月一次清算。根據(jù)營業(yè)稅法，應(yīng)確認營業(yè)稅金及附加（0.56萬元）。

19.以前損益調(diào)整科目最終應(yīng)轉(zhuǎn)入（利潤分配）科目。20.以前損益調(diào)整科目適用的情況不包括（會計估計變更）。21.生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅實行（按月）申報制度。

22.出口貨物報關(guān)單上的“批準文號”應(yīng)該與對應(yīng)的（出口收匯核銷單）號碼相一致。23.免抵退稅生產(chǎn)企業(yè)，是指獨立核算，經(jīng)主管國稅機關(guān)認定為（一般納稅人），并且具有實際生產(chǎn)能力的企業(yè)和企業(yè)集團。24.下列選項，（4%）不是現(xiàn)行出口退稅率。

25.新發(fā)生出口業(yè)務(wù)的生產(chǎn)企業(yè)自首筆出口業(yè)務(wù)起（12個月）內(nèi)計算的應(yīng)退稅額暫不予退稅。壞賬準備是指企業(yè)無法收回或收回的可能性極小的應(yīng)收款項。（錯誤）

2.當期應(yīng)計提的壞賬準備等于當期按應(yīng)收賬款計算應(yīng)計提的壞賬準備余額加上壞賬準備賬戶借方余額（或減去貸方余額）。（正確）

3.固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。（正確）

4.資產(chǎn)減值損失確認后，減值資產(chǎn)的折舊或者攤銷費用應(yīng)當在未來期間作相應(yīng)調(diào)整，以使該資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分攤調(diào)整后的資產(chǎn)賬面價值（扣除預(yù)計凈殘值）。（正確）5.固定資產(chǎn)修理費用，應(yīng)當直接計入當期費用。（正確）

6.企業(yè)對固定資產(chǎn)進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，全部計入當期損益。（錯誤）

7.企業(yè)對固定資產(chǎn)進行更新改造時，應(yīng)當將該固定資產(chǎn)賬面價值轉(zhuǎn)入在建工程，并在此基礎(chǔ)上核算經(jīng)更新改造后的固定資產(chǎn)原價。（正確）

8.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。（正確）9.區(qū)分勞務(wù)報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。（正確）

10.職工薪酬既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。（正確）

11.工程未開始時，企業(yè)應(yīng)將收到的財政貼息確認為遞延收益。（正確）

12.對于構(gòu)建綜合性項目取得的政府補助，應(yīng)按照政府的撥款方式和要求核算。（正確）13.政府以投資者身份向企業(yè)投入資本屬于政府補助。（錯誤）14.與收益相關(guān)的政府補助必須分次計入損益。（錯誤）

15.后開發(fā)票的情況下，在開票時應(yīng)先沖銷不開發(fā)票時確認的收入，再確認開票收入。（正確）16.先開具發(fā)票后發(fā)貨的情況下，在計算企業(yè)所得稅的時候仍應(yīng)當將該收入算作應(yīng)稅收入。（錯誤）17.咨詢收入是否采用分期確認的方式應(yīng)當及時與稅務(wù)機關(guān)溝通。（正確）18.企業(yè)分期確認勞務(wù)收入，能夠起到一定節(jié)稅的作用。（正確）19.以前損益調(diào)整的處理方法不適用于會計電算化。（錯誤）20.以前損益調(diào)整的借方發(fā)生額表示調(diào)整增加以前利潤。（錯誤）21.外貿(mào)公司免退稅，退的是進項稅，與出口收入額沒有直接關(guān)系。（正確）22.零稅率就是對所有的出口貨物免稅。（錯誤）

23.外貿(mào)企業(yè)從流通企業(yè)購進直接出口的貨物，準予按現(xiàn)行規(guī)定的手續(xù)和程序辦理退（免）稅。（正確）24.外貿(mào)企業(yè)從事進料加工復(fù)出口貨物，稅務(wù)機關(guān)在計算抵扣進口料件稅額時，一律按復(fù)出口貨物的退稅率計算抵扣。（錯誤）

25.出口貨物退（免）稅憑證、資料應(yīng)當保存5年。（錯誤）

26.小規(guī)模納稅人在按規(guī)定辦理出口貨物免稅認定以前出口的貨物，凡在免稅核銷申報期限內(nèi)申報免稅核銷的，稅務(wù)機關(guān)可按規(guī)定審批免稅。（正確）

27.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，按照該住房的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。（錯誤）

作業(yè)成本法

1.機器調(diào)整屬于（批量層作業(yè)）。

2.作業(yè)成本法下間接資源的歸集對象是（作業(yè)中心）。

3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項獨立并相互聯(lián)系的活動指的是（作業(yè)中心）。4.作業(yè)成本法屬于（管理會計的一個組成部分）。5.作業(yè)成本法計算產(chǎn)品成本時的中間橋梁是（作業(yè)）。6.作業(yè)成本計入產(chǎn)品成本的成本分配標志是（作業(yè)動因）。7.傳統(tǒng)產(chǎn)品成本核算中，制造費用的分配標志是（業(yè)務(wù)量）。

8.導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境由傳統(tǒng)勞動密集型生產(chǎn)逐漸向技術(shù)密集型生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的年限是（20世紀70年代）。9.在作業(yè)成本法下，能夠直接計入產(chǎn)品成本的是（直接材料）。

10.作業(yè)成本法下，產(chǎn)品成本的計算公式是（直接資源成本+分入的間接資源成本）。11.作業(yè)產(chǎn)品成本核算的第一步應(yīng)該是（確認作業(yè)并建立作業(yè)中心）。

12.月末甲產(chǎn)品的產(chǎn)品成本單上有直接材料2000元，直接人工1500元。這意味著需要通過建立作業(yè)中心核算的是（制造費用）。

13.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。這是作業(yè)成本法產(chǎn)品成本核算的（理論依據(jù)）。14.依據(jù)作業(yè)成本分配率×該產(chǎn)品耗用的作業(yè)動因量，可以計算出（作業(yè)成本）。

15.某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，某月發(fā)生制造費用6000元，其中與訂單份數(shù)相關(guān)的費用是2000元。A、B產(chǎn)品發(fā)生的機器小時分別為1500小時、500小時；訂單份數(shù)分別為10份、10份，則訂單中心的作業(yè)成本分配率為（100元）。

16.按照傳統(tǒng)計算，完全成本法下甲產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為50元。如果制造費用中有1000元的修理費為甲產(chǎn)品而發(fā)生，在這種情況下，完全成本法下的單位產(chǎn)品成本（等于50元）。

17.作業(yè)成本法下可能會設(shè)立車間管理作業(yè)中心，該作業(yè)中心屬于（維持層作業(yè)中心）。18.從核算的角度看，作業(yè)成本法的中間橋梁是（作業(yè)中心）。19.在作業(yè)成本法下核算損益的對象具有（多樣性）。

20.如果某企業(yè)目前按完全成本法核算，引入作業(yè)成本法核算損益時，應(yīng)采用的損益計算公式是（銷售收入-直接資源成本-間接資源成本）。

21.傳統(tǒng)方式核算損益時，不需要分配直接計入期間成本的是（管理費用）。22.作業(yè)成本法和完全成本法都可以核算（產(chǎn)品成本）。

23.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法，可以直接計入產(chǎn)品成本單的是（直接材料）。

24.如果完全成本法下計算的單位產(chǎn)品成本和作業(yè)成本法下計算的單位產(chǎn)品成本結(jié)果不相等，這意味著與業(yè)務(wù)量相關(guān)的間接成本(低于制造費用)。

25.作業(yè)成本法下，間接費用的分配標志是（作業(yè)動因）。

26.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法，產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容都是（生產(chǎn)成本）。27.完全成本法下核算損益時，需要區(qū)分（生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本）。

作業(yè)成本法

1.企業(yè)從事各項作業(yè)所消耗的各種費用要素稱為資源，企業(yè)資源包括直接資源與間接資源兩類。（正確）2.作業(yè)成本法是當今較為先進的產(chǎn)品成本核算方法，但目前國家制度不允許。（正確）3.因為企業(yè)的經(jīng)營包括供產(chǎn)銷三個階段，因此企業(yè)的作業(yè)鏈只有一條。（錯誤）4.領(lǐng)料屬于單位層作業(yè)，它隨批別的變動而成正比例變動。（錯誤）5.反映作業(yè)動因量與產(chǎn)品成本之間因果關(guān)系的是作業(yè)動因。（正確）6.作業(yè)中心具有人為性，它屬于最基礎(chǔ)的責(zé)任單位。（正確）7.沒有社會生產(chǎn)力的進步，就沒有作業(yè)成本法的產(chǎn)生。（正確）8.在傳統(tǒng)成本核算法下，大批大量的產(chǎn)品可能會少分攤制造費用。（錯誤）9.傳統(tǒng)核算中的間接費用即制造費用，其核算結(jié)果不準確。（正確）

10.無論在何種情況下，直接材料屬于直接資源，可以直接計入產(chǎn)品成本單。（正確）11.作業(yè)成本法下的產(chǎn)品成本核算結(jié)果較完全成本法核算結(jié)果精確。（正確）12.如果直接人工為直接資源成本，則不同產(chǎn)品的作業(yè)成本合計值是制造費用。（正確）13.作業(yè)成本下，間接資源需要依據(jù)作業(yè)動因計入作業(yè)中心。（錯誤）

14.作業(yè)成本法的核算法則是：資源消耗作業(yè)，作業(yè)消耗產(chǎn)品。這里的作業(yè)指的是作業(yè)中心。（錯誤）15.如果制造費用中有1000元的辦公費為甲產(chǎn)品而發(fā)生。作業(yè)成本法下，1000元應(yīng)直接計入甲產(chǎn)品的產(chǎn)品成本單。（正確）

16.如果一個企業(yè)建立有多個作業(yè)中心，作業(yè)動因又不同，完全成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果與作業(yè)成本法下的計算結(jié)果一定不同。（正確）

17.采用作業(yè)成本法核算，不能體現(xiàn)制造費用發(fā)生的數(shù)額。（錯誤）

18.如果各產(chǎn)品的銷售毛利都大于零，則計算的各產(chǎn)品品牌的利潤也一定大于零。（錯誤）

19.作業(yè)成本法和完全成本法都可以核算損益，但二者最終核算的企業(yè)總體利潤總額結(jié)果不相等。（錯誤）20.某企業(yè)新產(chǎn)品A某月發(fā)生利息費用5萬元，傳統(tǒng)方式核算損益時將其計入期間成本而作業(yè)損益核算下應(yīng)計入A的直接資源成本。（正確）

21.雖然作業(yè)產(chǎn)品成本核算制度允許，但作業(yè)損益核算只是一種內(nèi)部管理方法，損益信息不能對外披露。（正確）

22.由于作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果較完全成本法精確，因此作業(yè)成本法下的決策也更加有助于企業(yè)發(fā)展。（正確）

23.作業(yè)成本法和完全成本法對非生產(chǎn)成本的處理不同，由此導(dǎo)致二者計算的利潤不同。（正確）

24.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。實際上這是作業(yè)成本法分配間接資源的理論依據(jù)，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

25.作業(yè)成本法與完全成本法不同，對間接費用采用的分配標志完全不同。（錯誤）26.凡有生產(chǎn)過程的企業(yè)都可以采用作業(yè)成本法。（錯誤）

27.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。實際上這是作業(yè)成本法分配間接資源的理論依據(jù)，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

28.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法都需要依據(jù)相同的原始資料核算料工費三項。（正確）

29.由于作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果較完全成本法精確，因此作業(yè)成本法下的決策也更加有助于企業(yè)發(fā)展。（正確）

30.由于作業(yè)動因的不同，導(dǎo)致作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果與完全成本法下的結(jié)果不同。（正確）

第四篇：2011繼續(xù)教育答案

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——組織架構(gòu)

一、選擇題

1、企業(yè)治理層面的組織架構(gòu)不包括（D）。

A、股東會 B、董事會 C、監(jiān)事會 D、內(nèi)部審計部門

2、企業(yè)設(shè)置內(nèi)部職能機構(gòu)的原則不包括（C）。A、透明 B、高效 C、合理 D、科學(xué)

3、負責(zé)行使企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)的組織機構(gòu)是（C）。A、經(jīng)理層 B、股東會 C、董事會 D、監(jiān)事會

4、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)層面的風(fēng)險不包括（B）。

A、內(nèi)部機構(gòu)運行效率低下 B、內(nèi)部機構(gòu)形同虛設(shè) C、權(quán)責(zé)分配不合理 D、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)計不科學(xué)

5、企業(yè)治理層面的風(fēng)險不包括（D）。

A、治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè) B、缺乏科學(xué)決策機制 C、缺乏良性運行機制 D、權(quán)責(zé)分配不合理

6、企業(yè)重大事項的決策要求是（D）。

A、單獨決策

B、董事長決定

C、總經(jīng)理決定

D、集體決策

7、企業(yè)組織架構(gòu)中負責(zé)監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高管人員的機構(gòu)是（C）。A、股東會

B、董事會

C、監(jiān)事會

D、經(jīng)理層

8、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容不包括（A）。

A、董事人選

B、任職條件

C、議事規(guī)則

D、職責(zé)權(quán)限

9、負責(zé)主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的組織機構(gòu)是（A）。A、經(jīng)理層

B、監(jiān)事會

C、董事會

D、股東會

二、判斷題

1、企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)當建立科學(xué)的投資管控制度。（√）

2、企業(yè)設(shè)置內(nèi)部職能機制應(yīng)遵循科學(xué)、精簡、高效、透明、制衡的原則。（√）

3、重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)的具體標準由監(jiān)管部門規(guī)定。（×）

4、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)層面應(yīng)關(guān)注內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合理性和運行的高效性。（√）

5、建立和完善企業(yè)組織架構(gòu)可以促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。（√）

6、企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行決策審批。（√）

7、監(jiān)事會對董事會負責(zé)，依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)。（×）

8、可行性研究與決策執(zhí)行應(yīng)進行職務(wù)分離。（×）

9、企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離，形成制衡。（√）

10、組織架構(gòu)是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和相關(guān)要求的制度安排。（×）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——發(fā)展戰(zhàn)略

一、選擇題

1、企業(yè)缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不當可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（C）。A、企業(yè)過度擴張 B、資源浪費 C、盲目發(fā)展 D、經(jīng)營失敗

2、企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（）。A、企業(yè)使命

B、愿景

C、發(fā)展計劃

D、發(fā)展戰(zhàn)略

3、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略過于偏激容易導(dǎo)致的風(fēng)險是（）。

A、企業(yè)過度擴張 B、資源浪費 C、喪失發(fā)展機遇 D、盲目發(fā)展

4、企業(yè)工作計劃制定的根據(jù)是（）。

A、發(fā)展戰(zhàn)略 B、全面預(yù)算 C、企業(yè)使命 D、企業(yè)愿景

5、戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案的審議機構(gòu)是（）。A、股東會

B、監(jiān)事會

C、董事會

D、經(jīng)理層

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（D）。A、企業(yè)過度擴張 B、喪失發(fā)展機遇 C、盲目發(fā)展 D、資源浪費

7、戰(zhàn)略委員會的發(fā)展戰(zhàn)略方案的調(diào)整機構(gòu)是（B）。A、經(jīng)理層 B、戰(zhàn)略委員會 C、監(jiān)事會 D、股東會

8、企業(yè)工作計劃制定的根據(jù)是（A）。

A、發(fā)展戰(zhàn)略 B、全面預(yù)算 C、企業(yè)使命 D、企業(yè)愿景

9、對發(fā)展戰(zhàn)略實施情況進行監(jiān)控的機構(gòu)是（B）。A、經(jīng)理層 B、戰(zhàn)略委員會 C、監(jiān)事會 D、股東會

10、企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（D）。

A、企業(yè)使命 B、愿景 C、發(fā)展計劃 D、發(fā)展戰(zhàn)略

11、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案的批準機構(gòu)是（D）。

A、經(jīng)理層 B、戰(zhàn)略委員會 C、監(jiān)事會 D、股東會

12、負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機構(gòu)是（C）。

A、股東會 B、監(jiān)事會 C、戰(zhàn)略委員會 D、經(jīng)理層

二、判斷題

1、企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應(yīng)當綜合考慮宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。（√）

2、董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)當對方案作出調(diào)整。（×）

3、發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上指定的。（√）

4、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定工作計劃，編制全面預(yù)算。（√）

5、企業(yè)應(yīng)當在充分調(diào)查研究、科學(xué)分析預(yù)測和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)展目標。（√）

6、戰(zhàn)略委員會成員的任職資格和選任程序由企業(yè)章程的規(guī)定。（×）

7、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定發(fā)展目標。（×）

8、企業(yè)應(yīng)當在董事會下設(shè)立審計委員會，或指定相關(guān)機構(gòu)負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作，履行相應(yīng)職責(zé)。（×）

9、戰(zhàn)略委員會可借助中介機構(gòu)和外部專家的力量為其履行職責(zé)提供專業(yè)咨詢意見。（√）

10、戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當明確發(fā)展的階段性和發(fā)展程度，確定每個發(fā)展階段的具體目標、工作任務(wù)和實施路徑。（√）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——人力資源

一、選擇題

1、人力資源退出機制不當可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（D）。A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn) B、人才流失

C、經(jīng)營效率低下 D、法律訴訟或企業(yè)聲譽受損

2、人力資源管理組織結(jié)構(gòu)分工設(shè)計的依據(jù)是（B）。A、任務(wù) B、職能 C、績效 D、職責(zé)

3、人力資源需求計劃的制定根據(jù)是（C）。

A、發(fā)展戰(zhàn)略 B、人力資源現(xiàn)狀 C、人力資源總體規(guī)劃 D、人力資源引進制度

4、負責(zé)制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃的是（B）。

A、總經(jīng)理 B、人力資源部經(jīng)理 C、財務(wù)部經(jīng)理 D、董事會

5、企業(yè)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度應(yīng)體現(xiàn)的原則是（A）。A、效率優(yōu)先兼顧公平B、公平C、公正 D、公開

6、決定公司提供給員工的福利和服務(wù)的崗位是（C）。A、招聘與錄用 B、培訓(xùn)與發(fā)展 C、薪酬管理 D、勞資管理

7、下列哪個選項包括崗位職責(zé)和人力資源計劃、招聘、培訓(xùn)等一系列有關(guān)人事的活動和程序（D）。

A、企業(yè)規(guī)劃 B、企業(yè)政策 C、財務(wù)政策 D、人力資源政策

8、人力資源退出機制不當可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（D）。A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn) B、人才流失

C、經(jīng)營效率低下 D、法律訴訟或企業(yè)聲譽受損

9、企業(yè)人力資源發(fā)展目標的根據(jù)是（C）。

A、人力資源現(xiàn)狀 B、人力資源規(guī)劃 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、未來需求預(yù)測

10、人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（B）。

A、法律訴訟或企業(yè)聲譽受損 B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn) C、人才流失 D、經(jīng)營效率低下

11、企業(yè)關(guān)鍵崗位人員離職前除了做工作交接還要（D）。

A、外部審計 B、結(jié)算工資 C、內(nèi)部審計 D、離任審計

二、判斷題

1、企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工，應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序直接解除勞動合同。（×）

2、企業(yè)應(yīng)與掌握或涉及關(guān)鍵技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密或國家機密的工作崗位員工簽訂有關(guān)崗位保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。（√）

3、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系。（√）

4、企業(yè)選聘人員應(yīng)當實行崗位回避制度。（√）

5、關(guān)鍵崗位人員管理不完善可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機密泄露。（√）

6、企業(yè)應(yīng)當制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度，切實做到薪酬安排與員工貢獻相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)效率優(yōu)先，兼顧公平。（√）

7、企業(yè)的選聘人員試用期期滿考核結(jié)束后方可正式上崗。（√）

8、建立人力資源發(fā)展目標應(yīng)當結(jié)合企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和未來需求預(yù)測。（√）

9、企業(yè)的人力資源僅包括董事、監(jiān)事和高級管理人員。（×）

10、人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全，可能導(dǎo)致法律訴訟企業(yè)聲譽受損。（×）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——社會責(zé)任

一、選擇題

1、企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)重視協(xié)調(diào)經(jīng)濟效益與（B）。

A、長遠利益 B、社會效益 C、環(huán)境效益 D、自身發(fā)展

2、企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)重視協(xié)調(diào)自身發(fā)展與（B）。

A、長遠利益 B、社會發(fā)展 C、環(huán)境效益 D、社會效益

3、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的處理措施不當?shù)氖牵˙）。

A、追究責(zé)任 B、遲報 C、減輕損失 D、排除故障

4、當企業(yè)售后發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量缺陷、隱患的產(chǎn)品時，應(yīng)當采取的措施不包括（D）。

A、最大限度地降低或消除產(chǎn)品的社會危害 B、及時召回 C、最大限度地降低或消除缺陷 D、封鎖消息

5、企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當履行的社會職責(zé)和義務(wù)是企業(yè)的（A）。

A、社會責(zé)任 B、社會義務(wù) C、社會工作 D、社會權(quán)利

6、企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當履行的社會職責(zé)和義務(wù)是企業(yè)的（A）。

A、社會責(zé)任 B、社會義務(wù) C、社會工作 D、社會權(quán)利

7、企業(yè)提高員工的環(huán)境保護和資源節(jié)約意識的有效形式是（D）。

A、管理層重視 B、營造企業(yè)文化 C、培訓(xùn) D、宣傳教育

8、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹的原則是（C）。

A、安全生產(chǎn) B、效率第一 C、預(yù)防為主 D、監(jiān)督為主

9、安全生產(chǎn)措施不到位，責(zé)任不落實，可能導(dǎo)致的風(fēng)險有（B）。

A、企業(yè)巨額賠償 B、企業(yè)發(fā)生安全事故 C、企業(yè)形象受損 D、破產(chǎn)

二、判斷題

1、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)當貫徹預(yù)防為主的原則。（√）

2、企業(yè)應(yīng)對特殊崗位實行資格認證制度。（√）

3、企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)注意協(xié)調(diào)短期利益與長遠利益。（√）

4、企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與環(huán)境的健康和諧發(fā)展。（√）

5、產(chǎn)品質(zhì)量低劣，侵害消費者利益，可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、形象受損，甚至破產(chǎn)。（√）

6、監(jiān)事會負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理工作。（×）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——企業(yè)文化

一、選擇題

1、企業(yè)應(yīng)當培育的經(jīng)營理念的特點是（C）。

A、體現(xiàn)企業(yè)特色 B、積極向上 C、誠實守信 D、風(fēng)險防范意識

2、合并中忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突可能導(dǎo)致（A）。

A、導(dǎo)致并購重組失敗 B、可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生 C、導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn) D、企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力

3、員工行為守則的重要組成部分是（B）。

A、企業(yè)章程 B、企業(yè)文化規(guī)范 C、崗位職責(zé) D、企業(yè)制度

4、企業(yè)文化建設(shè)要做到與下列哪項有機結(jié)合（C）。

A、企業(yè)使命 B、企業(yè)理念 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、企業(yè)愿景

5、企業(yè)經(jīng)營管理行為要與下列哪項一致（C）。

A、企業(yè)制度 B、企業(yè)環(huán)境 C、企業(yè)文化 D、企業(yè)目標

6、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱是（A）。A、企業(yè)文化 B、企業(yè)理念 C、企業(yè)愿景 D、企業(yè)使命

7、企業(yè)培育的企業(yè)文化應(yīng)當具備的特點是（B）。

A、向心力 B、具有自身特色 C、以主業(yè)為核心 D、促進企業(yè)長遠發(fā)展

二、判斷題

1、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當融入內(nèi)部控制的全過程。（×）

2、董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中共同營造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境。（√）

3、在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用的主要是董事長。（×）

4、企業(yè)缺乏誠實守信的經(jīng)營理念，可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽。（√）

5、企業(yè)文化包括企業(yè)共同遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范。（√）

6、企業(yè)應(yīng)當促進文化建設(shè)在內(nèi)部各層級的有效溝通，加強企業(yè)文化的宣傳貫徹。（√）

7、企業(yè)應(yīng)當重視并購重組后的企業(yè)文化建設(shè)，平等對待被并購方的員工，促進并購雙方的文化融合。（√）

8、企業(yè)應(yīng)當培育體現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積極向上的價值觀。（√）

9、企業(yè)缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風(fēng)險意識，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn)，缺乏凝聚力和競爭力。（×）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——資金活動

一、選擇題

1、企業(yè)為防范資金營運中的風(fēng)險，應(yīng)當嚴禁（C）。

A、資金投資 B、資金體內(nèi)循環(huán) C、資金體外循環(huán) D、資金冗余

2、企業(yè)在營運過程中出現(xiàn)臨時性資金短缺的，其獲取資金的方式是（D）。

A、發(fā)行債券 B、發(fā)行股票 C、購買國債 D、短期融資

3、企業(yè)擬定籌資方案的根據(jù)是（C）。

A、經(jīng)營目標 B、發(fā)展規(guī)劃 C、籌資目標和規(guī)劃 D、全面預(yù)算

4、負責(zé)資金活動日常管理的部門是（B）。

A、董事長 B、財會部門 C、總經(jīng)理 D、投資部門

5、企業(yè)資金活動管理制度不包括（B）。

A、授權(quán) B、審核 C、批準 D、審驗

6、企業(yè)股利分配方案應(yīng)當兼顧投資者的（C）。

A、投資預(yù)期 B、投資回報率 C、近期和長遠利益 D、不同要求

7、股利分配方案的批準機構(gòu)是（B）。

A、總經(jīng)理 B、股東大會 C、董事會 D、監(jiān)事會

8、企業(yè)資金活動管控不嚴可能導(dǎo)致的結(jié)果是（D）。

A、債務(wù)危機 B、資金鏈斷裂

C、財務(wù)危機 D、資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐

9、企業(yè)投資決策失誤可能導(dǎo)致的結(jié)果是（C）。

A、資金被挪用 B、資金冗余 C、資金使用效益低下 D、債務(wù)危機

10、按規(guī)定辦理需要有關(guān)負責(zé)人簽字或蓋章的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，簽章手續(xù)要怎樣辦理（B）。

A、企業(yè)管理層決定 B、嚴格履行簽字蓋章手續(xù) C、視情況看是否需要簽字蓋章 D、可以不履行簽字蓋章手續(xù)

二、判斷題

1、重大籌資方案，應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度。（√）

2、企業(yè)應(yīng)當對籌資方案進行科學(xué)論證，可以依據(jù)未經(jīng)論證的方案開展籌資活動。（×）

3、企業(yè)資金活動應(yīng)當進行集中歸口管理。（√）

4、資金調(diào)度不合理、營運不暢，可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)困境或資金冗余。（√）

5、核銷投資應(yīng)當取得不能收回投資的法律文書和相關(guān)證明文件。（√）

6、企業(yè)應(yīng)當加強投資收回和處置環(huán)節(jié)的控制，對投資收回、轉(zhuǎn)讓、核銷等決策和審批程序作出明確規(guī)定。（√）

7、企業(yè)采用并購方式進行投資的，應(yīng)當嚴格控制并購風(fēng)險。（√）

8、有條件的企業(yè)集團，應(yīng)當探索財務(wù)公司、資金結(jié)算中心等資金集中管控模式。（√）

9、企業(yè)應(yīng)當加強投資收回和處置環(huán)節(jié)的控制，對投資收回、轉(zhuǎn)讓、核銷等決策和審批程序作出明確規(guī)定。（√）

10、企業(yè)應(yīng)當嚴格按照籌資方案確定的用途使用資金。（√）

11、企業(yè)應(yīng)重點關(guān)注投資項目的收益和風(fēng)險。（√）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——采購業(yè)務(wù)

一、選擇題

1、小額零星物資或勞務(wù)等的采購方式是（A）。

A、直接購買 B、協(xié)議采購 C、談判采購 D、招投標方式

2、企業(yè)跟蹤物資采購合同履行情況的依據(jù)是（A）。

A、采購合同的主要條款 B、采購合同 C、采購要求 D、采購合同的全部條款

3、實行全過程的采購登記制度或信息化管理，是為了確保采購過程的什么性質(zhì)（A）。

A、可追溯性 B、完整性 C、合法性 D、真實性

4、企業(yè)定期與供應(yīng)商核對應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款等往來款項的方式是（C）。

A、查詢憑證 B、逐筆查詢 C、函證 D、實際調(diào)研

5、供應(yīng)商選擇不當，采購方式不合理，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（B）。A、企業(yè)生產(chǎn)停滯或資源浪費 B、采購物資質(zhì)次價高 C、信用受損 D、出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐

6、企業(yè)應(yīng)確保會計記錄、采購記錄與下列哪項核對一致（C）。A、出售記錄 B、庫存記錄 C、倉儲記錄 D、請購單

7、一般物資或勞務(wù)等的采購方式是（B）。

A、談判采購 B、詢比價采購 C、協(xié)議采購 D、直接購買

8、采購驗收不規(guī)范，付款審核不嚴，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（D）。A、出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐 B、企業(yè)生產(chǎn)停滯或資源浪費 C、采購物資質(zhì)次價高 D、信用受損

9、企業(yè)采購計劃安排不合理，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（B）。

A、出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐 B、企業(yè)生產(chǎn)停滯或資源浪費 C、采購物資質(zhì)次價高 D、信用受損

10、企業(yè)大宗采購確定采購價格應(yīng)當采用的方式是（A）。

A、招投標方式 B、最高采購限價 C、協(xié)議采購 D、談判采購

二、判斷題

1、企業(yè)采購付款過程中發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)向董事會請示。（×）

2、企業(yè)應(yīng)當加強預(yù)付賬款和定金的管理。（√）

3、企業(yè)除小額零星物資或服務(wù)外，不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程。（√）

4、企業(yè)應(yīng)采用多頭采購或分散采購的方式以降低采購成本。（×）

5、企業(yè)應(yīng)定期檢查和評價采購過程中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效控制措施，確保物資采購滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。（√）

6、涉及大宗和新、特物資采購的，還應(yīng)進行專業(yè)測試。（√）

7、企業(yè)應(yīng)防范付款方式不當帶來的法律風(fēng)險，保證資金安全。（√）

8、涉及符合索賠條件的退貨，應(yīng)在索賠期內(nèi)及時辦理索賠。（√）

9、企業(yè)應(yīng)當加強預(yù)付賬款和定金的管理。（√）

10、企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理采購業(yè)務(wù)，建立價格監(jiān)督機制。（√）

11、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中的采購是指購買物資或接受勞務(wù)及支付款項等相關(guān)活動。（√）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——資產(chǎn)管理

一、選擇題

1、無形資產(chǎn)處置的負責(zé)部門是（A）。

A、獨立于無形資產(chǎn)管理部門和使用部門以外的其他部門 B、無形資產(chǎn)的使用部門 C、無形資產(chǎn)的購置部門 D、無形資產(chǎn)的管理部門

2、存貨的保管于下列哪項職務(wù)是不相容的（C）。

A、存貨的驗收 B、存貨的采購 C、存貨的會計記錄 D、存貨的請購

3、與固定投資預(yù)算的編制崗位不相容的崗位是（D）。A、固定資產(chǎn)處置 B、固定資產(chǎn)驗

C、固定資產(chǎn)采購 D、固定資產(chǎn)投資預(yù)算的審批

4、企業(yè)通過進一步加工取得的存貨在控制成本時主要考慮的因素是（B）。A、存貨能耗 B、加工成本 C、存貨質(zhì)量 D、存貨數(shù)量

5、存貨歸口分級管理的主要部門是（A）。

A、財務(wù)管理部門 B、倉儲管理部門 C、生產(chǎn)管理部門 D、銷售部門

6、存貨積壓或短缺，可能導(dǎo)致的風(fēng)險不包括（A）。

A、缺乏競爭力 B、生產(chǎn)中斷 C、存貨價值貶損 D、流動資金占用過量

7、參與固定資產(chǎn)投資決策，分析、評價各種投資方案的部門是（C）。A、固定資產(chǎn)操作者 B、固定資產(chǎn)使用部門 C、財務(wù)部門 D、固定資產(chǎn)主管部門

8、企業(yè)通過進一步加工取得的存貨在控制成本時主要考慮的因素是（B）。A、存貨能耗 B、加工成本 C、存貨質(zhì)量 D、存貨數(shù)量

9、與無形資產(chǎn)投資預(yù)算編制不相容的崗位是（B）。A、無形資產(chǎn)投資預(yù)算的執(zhí)行 B、無形資產(chǎn)投資預(yù)算的審批 C、無形資產(chǎn)的處置審批 D、無形資產(chǎn)的處置執(zhí)行

10、固定資產(chǎn)非正常報廢不需要做的是（D）。

A、提出報廢申請 B、注明報廢理由 C、估計出售價值 D、追查非正常報廢責(zé)任人

11、對于重大的無形資產(chǎn)處置，企業(yè)應(yīng)當怎樣確定處置價格（B）。

A、同購買者商議 B、委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估 C、隨便處置 D、無形資產(chǎn)管理部門確定

二、判斷題

1、企業(yè)應(yīng)區(qū)分無形資產(chǎn)不同的處置方式，采取相應(yīng)控制措施。（√）

2、無形資產(chǎn)的攤銷方法已經(jīng)確定，不得隨意變更。（√）

3、固定資產(chǎn)的處置控制是對固定資產(chǎn)退出企業(yè)經(jīng)營活動過程的控制。（√）

4、企業(yè)應(yīng)當建立嚴格的固定資產(chǎn)交付使用驗收制度，確保固定資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量等符合使用要求。（√）

5、企業(yè)可以采用招標等方式確定保險人，降低資產(chǎn)損失風(fēng)險，防范資產(chǎn)投保舞弊。（√）

6、存貨跌價準備應(yīng)當按照單個存貨項目計提。（√）

7、企業(yè)采購需求應(yīng)當與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃相適應(yīng)，具有必要性和經(jīng)濟性。（√）

8、企業(yè)不應(yīng)當限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸技術(shù)資料等無形資產(chǎn)。（×）。

9、存貨的請購與審批可以由同一人擔(dān)任。（×）

10、經(jīng)辦人在職責(zé)范圍內(nèi)，可以違背審批人的批準意見辦理固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)。（×）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——銷售業(yè)務(wù)

一、選擇題

1、客戶信用管理不到位，結(jié)算方式選擇不當，賬款回收不力等，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（C）。

A、銷售不暢 B、庫存積壓 C、銷售款項不能收回或遭受欺詐 D、企業(yè)利益受損

2、以下屬于嚴密的內(nèi)部控制對于銷售合同的變更要求的是（D）。A、要經(jīng)過財務(wù)部門負責(zé)人簽字認可 B、只要求管理層簽署意見 C、不必經(jīng)過銷售部門同意 D、要有銷售部門負責(zé)人簽署意見

3、按照銷售通知項目組織發(fā)貨的部門是（B）。

A、銷售部門 B、發(fā)貨和倉儲部門 C、內(nèi)審部門 D、財務(wù)部門

4、對銷售通知進行審核的部門是（D）。

A、銷售部門 B、財務(wù)部門 C、內(nèi)審部門 D、發(fā)貨和倉儲部門

5、銷售過程存在舞弊行為，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（B）。

A、銷售款項不能收回 B、企業(yè)利益受損 C、銷售不暢 D、庫存積壓

6、負責(zé)應(yīng)收款項的催收工作的部門是（A）。

A、銷售部門 B、發(fā)貨和倉儲部門 C、內(nèi)審部門 D、財務(wù)部門

7、不在企業(yè)銷售退回承諾范圍之內(nèi)的退貨業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)怎樣處理（D）。A、同意退貨 B、拒絕退貨

C、合理范圍內(nèi)退貨 D、由獨立于銷售部門的銷貨爭議處理機構(gòu)調(diào)查原因

8、大額客戶訂單的簽字權(quán)限在（C）。

A、總經(jīng)理 B、信用管理部門主管 C、銷售部門主管 D、財務(wù)部門主管

9、信用管理部門的職責(zé)不包括（B）。

A、批準授信申請

B、監(jiān)督銷售部門及時收回貨款

C、調(diào)查客戶信用

D、制定企業(yè)的信用政策

10、負責(zé)辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項回收的部門是（B）。

A、銷售部門 B、財務(wù)部門 C、內(nèi)審部門 D、發(fā)貨和倉儲部門

二、判斷題

1、審批人員應(yīng)當對銷售合同草案進行嚴格審核。（√）

2、企業(yè)對于境外客戶和新開發(fā)客戶，應(yīng)當建立嚴格的信用保證制度。（√）

3、企業(yè)應(yīng)當健全客戶信用檔案，關(guān)注重要客戶資信變動情況，采取有效措施，防范信用風(fēng)險。（√）

4、企業(yè)應(yīng)當定期檢查分析銷售過程中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效控制措施，確保實現(xiàn)銷售目標。（√）

5、企業(yè)應(yīng)當明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限。（√）

6、企業(yè)應(yīng)當做好銷售業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的記錄，填制相應(yīng)的憑證，設(shè)置銷售臺賬，實行全過程的銷售登記制度。（√）

7、企業(yè)應(yīng)當嚴格按照發(fā)票管理規(guī)定開具銷售發(fā)票。（√）

8、重大的銷售業(yè)務(wù)談判不需要吸收財會、法律等專業(yè)人員參加。（×）

9、審批人員應(yīng)當對銷售合同草案進行嚴格審核。（√）

10、企業(yè)應(yīng)當定期檢查分析銷售過程中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效控制措施，確保實現(xiàn)銷售目標。（√）

11、企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理銷售業(yè)務(wù)。（√）

12、企業(yè)應(yīng)當加強市場調(diào)查，合理確定定價機制和信用方 式，根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。（√）

企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——研究與開發(fā)

一、選擇題

1、驗證研發(fā)產(chǎn)品性能的方法是（A）。

A、試生產(chǎn) B、批量生產(chǎn) C、研究實驗 D、試銷售

2、對研發(fā)項目立項出具評估意見的機構(gòu)是（B）。

A、研發(fā)部門 B、獨立于申請及立項審批之外的專業(yè)機構(gòu) C、監(jiān)事會 D、董事會

3、企業(yè)研發(fā)計劃的制定根據(jù)是（D）。

A、研發(fā)目的 B、研發(fā)戰(zhàn)略 C、發(fā)展計劃 D、發(fā)展戰(zhàn)略

4、研發(fā)人員配備不合理或研發(fā)過程管理不善，可能導(dǎo)致的風(fēng)險不包括（C）。A、研發(fā)失敗 B、研發(fā)成本過高 C、資源浪費 D、舞弊

5、研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致（A）。

A、創(chuàng)新不足 B、研發(fā)成本過高 C、舞弊 D、研發(fā)失敗

6、企業(yè)重大研究項目的決策機制是（C）。

A、總經(jīng)理批準 B、監(jiān)事會審議 C、集體審議 D、一支筆

7、研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護措施不力，可能導(dǎo)致（A）。

A、企業(yè)利益受損 B、資源浪費 C、研發(fā)成本過高 D、研發(fā)失敗

8、研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致（A）。

A、創(chuàng)新不足 B、研發(fā)成本過高 C、舞弊 D、研發(fā)失敗

9、研發(fā)人員配備不合理或研發(fā)過程管理不善，可能導(dǎo)致的風(fēng)險不包括（B）。A、研發(fā)成本過高 B、資源浪費 C、舞弊 D、研發(fā)失敗

二、判斷題

1、企業(yè)對于需要申請專利的研究成果，應(yīng)當及時辦理有關(guān)專利申請手續(xù)。（√）

2、企業(yè)應(yīng)當加強對研究過程的管理，合理配備專業(yè)人員，嚴格落實崗位責(zé)任制，確保研究過程高效、可控。（√）

3、企業(yè)應(yīng)當結(jié)合市場開拓和技術(shù)進步要求，科學(xué)制定研發(fā)計劃。（√）

4、研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分，可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗。（×）

5、禁止無關(guān)人員接觸研究成果。（√）

6、企業(yè)應(yīng)當強化研發(fā)全過程管理，規(guī)范研發(fā)行為，促進研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和有效利用，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。（√）

7、企業(yè)應(yīng)當建立和完善研究成果驗收制度，組織專業(yè)人員對研究成果進行獨立評審和驗收。（√）

8、企業(yè)與其他單位合作進行研究的，應(yīng)當對合作單位進行盡職調(diào)查。（√）

第11號——工程項目 單項選擇題

1、工程項目得以順利進行的重要環(huán)節(jié)是（工程價款的支付）

2、概預(yù)算在執(zhí)行的過程中要對執(zhí)行情況進行審查，下列不是審查項目的是（概預(yù)算完成情況）

3、哪個階段是項目初步設(shè)計文件的重要組成部分，也是應(yīng)當控制的項目初步設(shè)計階段（設(shè)計概算）

4、工程項目招標暗箱操作，存在商業(yè)賄賂，可能導(dǎo)致的風(fēng)險不包括（項目投資失控）

5、下列不屬于概預(yù)算文件的是（項目總費用預(yù)算）

6、概預(yù)算在執(zhí)行的過程中要對執(zhí)行情況進行審查，下列不是審查項目的是（概預(yù)算完成情況）。

7、工程項目保修期結(jié)束后才撥付的款項是（工程保留金）。

8、工程項目得以順利進行的重要環(huán)節(jié)是（工程價款的支付）。

9、工程造價信息不對稱，技術(shù)方案不落實，概預(yù)算脫離實際，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（項目投資失控）。

10、項目決策環(huán)節(jié)審查市場預(yù)測是否完整的程序是（市場預(yù)測審查）。

11、項目決策的重要依據(jù)是（項目評審意見）。

12、項目實施的不相容職務(wù)是（價款支付）。

判斷題

1、任何個人不得單獨決策或者擅自改變集體決策意見。（正確）2、總會計師或分管會計工作的負責(zé)人應(yīng)當參與項目決策。（正確）

3、在確定中標人前，企業(yè)不得與投標人就投標價格、投標方案等實質(zhì)性內(nèi)容進行談判。（正確）

4、選擇承包單位時，不得將應(yīng)由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發(fā)包給幾個承包單位。(正確)

5、在確定中標人前，企業(yè)不得與投標人就投標價格、投標方案等實質(zhì)性內(nèi)容進行談判。（正確）

6、選擇承包單位時，不得將應(yīng)由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發(fā)包給幾個承包單位。（正確）

7、項目評審過程中，應(yīng)當核實相關(guān)資料的來源和取得途徑是否真實、可靠和完整。（正確）

8、企業(yè)應(yīng)當強化工程建設(shè)全過程的監(jiān)控，確保工程項目的質(zhì)量、進度和資金安全。（正確）

9、概預(yù)算編制與審核可以由同一人擔(dān)任。（錯誤）

10、選擇承包單位時，不得將應(yīng)由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發(fā)包給幾個承包單位。（正確）

11、工程項目決策失誤應(yīng)當實行責(zé)任追究制度。（正確）

12、任何個人不得單獨決策或者擅自改變集體決策意見。（正確）

13、從事項目可行性研究的專業(yè)機構(gòu)可以從事可行性研究報告的評審。（錯誤）

14、可行性研究與決策應(yīng)當相互分離。（正確）

第12號——擔(dān)保業(yè)務(wù) 單項選擇題

1、當擔(dān)保申請人已進入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序，企業(yè)應(yīng)（不得提供擔(dān)保）。

2、對擔(dān)保申請人的資信狀況調(diào)查不深，審批不嚴或越權(quán)審批，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（擔(dān)保決策失誤）。

3、保證合同的當事人不包括（中介機構(gòu)）。

4、金額巨大的擔(dān)保項目的審批人是（股東大會）。

5、擔(dān)保企業(yè)決定是否提供對外擔(dān)保的依據(jù)和基礎(chǔ)是（擔(dān)保項目評估的結(jié)論）。

6、對被擔(dān)保人出現(xiàn)財務(wù)困難或經(jīng)營陷入困境等狀況監(jiān)控不力，應(yīng)對措施不當，可能導(dǎo)致的風(fēng)險是（企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任）。

7、擔(dān)保業(yè)務(wù)單筆擔(dān)保額越小，受保企業(yè)單筆貸款額就會（越?。?/p>

8、保證合同的當事人不包括（中介機構(gòu)）。

9、授權(quán)控制屬于（事前控制）。

10、對擔(dān)保業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行監(jiān)測的部門是（執(zhí)行部門）。

11、當受保企業(yè)資產(chǎn)負債率超過一定比例時，擔(dān)保企業(yè)應(yīng)拒絕擔(dān)保，該比例是（70%）。

12、授權(quán)控制屬于（事前控制）。

判斷題

1、企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的，與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在評估與審批環(huán)節(jié)應(yīng)當回避。（正確）

2、對于審批人超越權(quán)限審批的擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)當拒絕辦理。（正確）

3、擔(dān)保申請人的資信情況包括：基本情況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營情況、償債能力、盈利水平、信用程度、行業(yè)前景等。（正確）

4、企業(yè)應(yīng)當對擔(dān)保申請人進行資信調(diào)查和風(fēng)險評估。（正確）.5、企業(yè)應(yīng)當規(guī)范調(diào)查評估、審核批準、擔(dān)保執(zhí)行等環(huán)節(jié)的工作流程。（正確）

6、企業(yè)應(yīng)當定期檢查擔(dān)保政策的執(zhí)行情況及效果，切實防范擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險。（正確）

7、企業(yè)為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的，與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在評估與審批環(huán)節(jié)應(yīng)當回避。（正確）

8、對于審批人超越權(quán)限審批的擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)當拒絕辦理。（正確）

9、擔(dān)保申請人的資信情況包括：基本情況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營情況、償債能力、盈利水平、信用程度、行業(yè)前景等。（正確）

10、企業(yè)應(yīng)當規(guī)范調(diào)查評估、審核批準、擔(dān)保執(zhí)行等環(huán)節(jié)的工作流程。（正確）

11、企業(yè)應(yīng)當定期檢查擔(dān)保政策的執(zhí)行情況及效果，切實防范擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險。（正確）

12、企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)可以辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。（錯誤）

13、企業(yè)應(yīng)當采取合法有效的措施加強對子公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)一監(jiān)控。（正確）

14、被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項的，企業(yè)應(yīng)當重新履行調(diào)查評估與審批程序。（正確）第13號——業(yè)務(wù)外包 單項選擇題

1、企業(yè)對所有重要承包方的履約能力進行評估，該頻率是（定期）。

2、企業(yè)重大或核心業(yè)務(wù)外包應(yīng)提交某部門審議通過后方可實施，該部門是（董事會及其審計委員會）。

3、選擇單一的外包方，其優(yōu)點是（便于管理）。

4、企業(yè)可以外包的業(yè)務(wù)是（非核心業(yè)務(wù)）。

5、業(yè)務(wù)外包監(jiān)控不嚴、服務(wù)質(zhì)量低劣，可能導(dǎo)致的風(fēng)險有（企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢）。

7、發(fā)包方銷售給承包方的存貨，承包方的處理方式是（不得另作他用）。

8、在其他條件相同的基礎(chǔ)上，影響發(fā)包商選擇承包商的最主要因素是（價格）。

9、終止對承包方的索賠，應(yīng)采取的措施有（由總經(jīng)理審批后執(zhí)行并備案）。

10、在其他條件相同的基礎(chǔ)上，影響發(fā)包商選擇承包商的最主要因素是（價格）。判斷題

1、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)外包管理制度，擬定業(yè)務(wù)外包實施方案。（正確）

2、重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當提交董事會或類似權(quán)力機構(gòu)審批。（正確）

3、承包方可以將發(fā)包方的固定資產(chǎn)用作其他用途。（錯誤）

4、企業(yè)及相關(guān)人員在選擇承包方的過程中，不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處。（正確）

5、企業(yè)應(yīng)當引入競爭機制，擇優(yōu)選擇外包業(yè)務(wù)的承包方。（正確）

6、總會計師或分管會計工作的負責(zé)人應(yīng)當參與重大業(yè)務(wù)外包的決策。（正確）

7、企業(yè)應(yīng)當強化業(yè)務(wù)外包全過程的監(jiān)控，防范外包風(fēng)險，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢。（正確）

8、企業(yè)應(yīng)當對外包業(yè)務(wù)實施分類管理，通常劃分為重大外包業(yè)務(wù)和一般外包業(yè)務(wù)。（正確）

9、企業(yè)應(yīng)當權(quán)衡利弊，避免核心業(yè)務(wù)外包。（正確）第14號——財務(wù)報告

單項選擇題

1、對財務(wù)報告中需要說明的事項作出真實、完整、清晰說明，屬于財務(wù)報告重要組成部分的是（附注）。

2、企業(yè)定期的財務(wù)分析應(yīng)當形成分析報告，用來組成企業(yè)的（內(nèi)部報告）。

3、企業(yè)應(yīng)當分析經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動現(xiàn)金流量的運轉(zhuǎn)情況，重點關(guān)注現(xiàn)金流量能否保證生產(chǎn)經(jīng)營過程的正常運行，防止（現(xiàn)金短缺或閑置）。

4、所有者權(quán)益反映的是企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的（剩余權(quán)益）。

5、企業(yè)應(yīng)當依照法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定對外提供（財務(wù)報告）

6、企業(yè)應(yīng)當分析企業(yè)的資產(chǎn)分布、負債水平和（所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)）。

7、企業(yè)編制附注的依據(jù)是（國家統(tǒng)一的會計準則）

8、企業(yè)應(yīng)重視什么的分析工作，定期召開財務(wù)分析會議（財務(wù)報告）。

9、應(yīng)當編制合并財務(wù)報表的是（企業(yè)集團）。判斷題

1、企業(yè)資產(chǎn)如有減值應(yīng)合理計提減值準備，嚴禁虛增或虛減資產(chǎn)。（正確）

2、財務(wù)分析報告結(jié)果應(yīng)當及時傳遞給企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)基層人員，充分發(fā)揮財務(wù)報告在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要作用。（錯誤）

3、企業(yè)編制財務(wù)報告應(yīng)當充分利用信息技術(shù)。（正確）

4、企業(yè)應(yīng)當做好所有者權(quán)益保值增值工作，但可適當抽逃出資。（錯誤）

5、企業(yè)各項資產(chǎn)的計價方法可隨市價變動進行調(diào)整。（錯誤）

6、企業(yè)定期的財務(wù)分析應(yīng)當形成分析報告，構(gòu)成內(nèi)部報告的組成部分。（正確）

7、收入減去費用后的凈額就是企業(yè)的利潤。（錯誤）

8、各項負債應(yīng)當反映企業(yè)的實際義務(wù)，不得提前、推遲或不確認負債。（錯誤）

9、有關(guān)部門的負責(zé)人應(yīng)參加企業(yè)的財務(wù)分析會議。（正確）

10、財務(wù)報告是指反映企業(yè)某一會計期間財務(wù)狀況和某一特定日期經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件。（錯誤）

第五篇：繼續(xù)教育答案

一、單選題（共15題，每題1分）

1、下列款級科目中，不屬于基本建設(shè)支出類級科目的有（）。

A.工程建設(shè)費

B.專用設(shè)備購置

C.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

D.房屋建筑物購建

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

2、工傷社會保險基金由企業(yè)于每月（）前繳納上月工傷社會保險費。

A．30日

B．15日

C．10日

D．5日

正確答案：[C]

您的答案：[C] 答案正確

3、按照規(guī)定，彩票公益金和發(fā)行費用必須納入財政專戶，按照（）規(guī)定，實行專戶管理。

A．收支兩條線

B．收支一條線

C．統(tǒng)收統(tǒng)支

D．以上選項都不對

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

4、()是以政府提供特定服務(wù)和公共設(shè)施而向受益者和使用者收取的補償費和使用費。

A．行政事業(yè)性收費收入

B．政府性基金收入

C．國有資產(chǎn)(資源)收入

D．罰沒收入

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

5、一項從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施是（）。

A.嚴懲腐敗

B.收支兩條線

C.加強法律建設(shè)

D.提高官員的思想素質(zhì)

正確答案：[B]

您的答案：[B] 答案正確6、1980—1984年的“劃分收支，分級包干”體制中，實行規(guī)定比例包干的是（）。

A.廣東省

B.福建省

C.上海市

D.江蘇省

正確答案：[D]

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7、實行政府收支分類改革后，需將原“專項預(yù)算外資金收入”、“鄉(xiāng)統(tǒng)籌資金收入”、“一般預(yù)算外資金收入”、“其他收入”等科目結(jié)轉(zhuǎn)到（）科目中。

A.一般預(yù)算外收入

B.預(yù)算外結(jié)余

C.一般預(yù)算外支出

D.特殊預(yù)算外收入

正確答案：[A]

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8、下列選項中不屬于社會保險基金的是（）。

A.失業(yè)保險基金

B.醫(yī)療保險基金

C.生育保險基金

D.住房公積金

正確答案：[D]

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9、行政單位為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù)發(fā)生的支出。指的是（）。

A.基本支出

B.項目支出

C.專項業(yè)務(wù)支出

D.其他支出

正確答案：[A]

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10、（）下達預(yù)算指標。

A.財政部門

B.行政部門

C.單位

D.法律部門

正確答案：[A]

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11、收到《授權(quán)支付到賬通知書》后,根據(jù)通知書所列數(shù)額,借記“（）”科目,貸記“撥入經(jīng)費”科目或“財政補助收入”科目。

A.零余額賬戶用款額度

B.其他業(yè)務(wù)收入

C.銀行存款

D.應(yīng)付賬款

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確12、2012年12月6日，謝旭人部長簽署中華人民共和國財政部令第71號，公布已經(jīng)財政部部務(wù)會議審議通過的《行政單位財務(wù)規(guī)則》?！缎姓挝回攧?wù)規(guī)則》自（）1月1日起施行。

A.2013年

B.2010年

C.2011年

D.2018年

正確答案：[A]

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13、（）是進行國家行政管理、組織經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)、維護社會公共秩序的單位。

A.事業(yè)單位

B.行政單位

C.企業(yè)單位

D.體育單位

正確答案：[B]

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14、（）是反映行政單位一定時期財務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)性書面文件。

A.銀行催款單

D.銀行對賬單

C.應(yīng)收票據(jù)

D.財務(wù)報告

正確答案：[D]

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15、行政單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行預(yù)算，按照（）的原則，合理安排各項資金，不得超預(yù)算安排支出。

A.收支平衡

B.鼓勵超支

C.鼓勵超收

D.入不敷出

正確答案：[A]

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二、判斷題（共15題，每題1分）

1、財政部強調(diào)各級財政部門和行政單位要根據(jù)新規(guī)則，制定或者修訂完善相關(guān)財務(wù)管理辦法，貫徹落實規(guī)則的各項規(guī)定，不斷提高行政單位財務(wù)管理的科學(xué)化、精細化水平和財政資金的使用效益。（）

正確答案：[對]

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2、行政單位財務(wù)管理是其經(jīng)濟管理的核心，是行政計劃及任務(wù)全面完成的有力保證。（）正確答案：[對]

您的答案：[錯]

3、財務(wù)情況說明書，主要說明行政單位本期收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余、專項資金使用及資產(chǎn)負債變動等情況，以及影響財務(wù)狀況變化的重要事項，總結(jié)財務(wù)管理經(jīng)驗，對存在的問題提出改進意見。（）

正確答案：[對]

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4、行政單位用于職工待遇方面的支出，不得超出國家規(guī)定的范圍和標準。（）正確答案：[對]

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5、行政單位支出是指行政單位為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和完成工作任務(wù)所發(fā)生的資金耗費和損失，包括基本支出和項目支出。（）

正確答案：[對]

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6、各項財政改革對行政單位財務(wù)管理提出了新的要求，是制定新《規(guī)則》的必要性之一。（）

正確答案：[對]

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7、可比性原則是指會計核算應(yīng)當按照規(guī)定的會計處理方法進行，同類單位會計指標應(yīng)當口徑一致，相互可比。（）

正確答案：[對]

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8、支出功能分類與支出經(jīng)濟分類是兩個互不相關(guān)的體系。（）

正確答案：[錯]

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9、國有企業(yè)虧損補貼歸并在新科目專項收入下。（）

正確答案：[對]

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10、要解決費改稅后可能出現(xiàn)的問題，必須合理調(diào)整中央與地方的收入關(guān)系，合理劃分、調(diào)整中央與地方的權(quán)限。（）

正確答案：[對]

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11、在公共產(chǎn)品生產(chǎn)成本一定的情況下，政府部門不能通過對政府非稅收入標準的控制來調(diào)節(jié)資源供應(yīng)狀況。

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12、二級指標是總指標的具體化，即通過它們將總指標分解，并與之對應(yīng)。()正確答案：[錯]

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13、專用指標是不同項目間可以進行評價比較的基礎(chǔ)。()

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14、1949年，加拿大就提出了“績效預(yù)算”的概念，其后又先后嘗試了“規(guī)劃預(yù)算”等方法，取得了一定效果。()

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15、基金預(yù)算支出類級科目按名稱設(shè)置分類，如工業(yè)交通部門基金支出。（）正確答案：[錯]

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