第一篇：對股份公司資本公積金規(guī)定的理解

對股份公司資本公積金規(guī)定的理解

來源:胡律師網(wǎng) 作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)法律顧問

資本公積金本質(zhì)上屬于資本的范疇。不同來源形成的資本公積金由投資者共同享有,如果說注冊資本是公司設(shè)立時的財產(chǎn)基礎(chǔ),資本公積金則是公司存續(xù)期間的公司基礎(chǔ)財產(chǎn),是……

公司法第一百六十八條規(guī)定，股份有限公司以超過股票票面金額的發(fā)行價格發(fā)行股份所得的溢價款以及國務(wù)院財政部門規(guī)定列入資本公積金的其他收入,應(yīng)當(dāng)列為公司資本公積金。004km.cn

這是公司法關(guān)于公司資本公積金構(gòu)成的規(guī)定。資本公積金本質(zhì)上屬于資本的范疇。不同來源形成的資本公積金由投資者共同享有,如果說注冊資本是公司設(shè)立時的財產(chǎn)基礎(chǔ),資本公積金則是公司存續(xù)期間的公司基礎(chǔ)財產(chǎn),是對外信用的基石,屬于公司的永久性資本,不得任意支付給股東,一般僅在企業(yè)清算時,在清償所有負(fù)債后才能將剩余部分返還給投資者。

資本公積來源主要有,因資本溢價(股份有限公司的股本溢價)、接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)、接受現(xiàn)金捐贈、外幣資本折算差額等產(chǎn)生的各種累計資金等。

資本公積金按照其用途可以分為:1.一般項目。它是指與出資有關(guān)但不計人股本的所有者權(quán)益的增加部分。出資溢價、股票溢價、新股發(fā)行時凍結(jié)申購資金獲得的利息均屬于一般項目。一般項目主要用于轉(zhuǎn)增資本,是資本公積金的主要組成部分。2.準(zhǔn)備項目。它主要是指接受他人捐贈的現(xiàn)金或者實物財產(chǎn)、外匯投資因匯率不同而產(chǎn)生的資本折算差額、債務(wù)重組獲得的債務(wù)豁免或者減少的部分、用于技術(shù)改造和技術(shù)研究等的國家撥款項目完成后按規(guī)定轉(zhuǎn)人的余額等。這些準(zhǔn)備均產(chǎn)生所有者權(quán)益的增加,但又不宜作為收人確認(rèn)。資本公積金中的各項準(zhǔn)各項目,是尚未實現(xiàn)的一種準(zhǔn)備,不得用于轉(zhuǎn)增資本。這些項目代表了股東權(quán)益的實際增長,從理論上講算收人并非不妥。但是從會計上講, “收人”賬目主要核算企業(yè)基于經(jīng)營活動而增加的股東權(quán)益,而這些財產(chǎn)的增加與經(jīng)營活動無關(guān),計人“收人”易致誤解。而且,計人收人涉及納稅,發(fā)生現(xiàn)金流出,對公司不利。因此,這些準(zhǔn)備項目計人資本公積是合理的。3.特殊項目。它主要是指基于會計處理方法或者會計程序產(chǎn)生的所有者權(quán)益的增加部分。例如:“法定資產(chǎn)評估增值”。還有公司長期股權(quán)投資所發(fā)生的按比例享有的被投資單位公積金增值部分諸如:“被投資單位接受捐贈準(zhǔn)各”、“被投資單位評估增值準(zhǔn)各”、“被投資單位股權(quán)投資準(zhǔn)備”等。這些準(zhǔn)備項目是未實現(xiàn)的收益,只有在處分時增值才有可能實現(xiàn)。這些準(zhǔn)備項目常隨著相關(guān)資產(chǎn)的市場價值而上下波動,需要不斷進行調(diào)整,而且這些準(zhǔn)備體現(xiàn)為賬面的增長,并沒有實際的資金的流人。

公司法所指的國務(wù)院的規(guī)定,指國務(wù)院批準(zhǔn)、由財政部已經(jīng)發(fā)布的《財務(wù)通則》或?qū)戆l(fā)布的其他法律規(guī)范或規(guī)章制度。根據(jù)公司法和《財務(wù)通則》的規(guī)定,資本公積限指股份有限公司發(fā)行股份時的股票溢價,以及公司接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)、接受現(xiàn)金捐贈、外幣資本折算差額等產(chǎn)生各種累計資金。根據(jù)公司法規(guī)定,上述資金在作賬時必須記入資本公積金,不得擅自使用其他會計方法進行調(diào)整,以確保財務(wù)資料的客觀性。（文章來源：胡律師網(wǎng)

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第二篇：公積金規(guī)定

住房公積金自動轉(zhuǎn)賬支取服務(wù)須知

住房公積金自動轉(zhuǎn)帳支取服務(wù)，職工辦理一次即可在有效期內(nèi)（3—5年）通過自動轉(zhuǎn)帳實現(xiàn)住房公積金的購房、償還購房貸款、建房、翻建和大修理住房支取，由承辦銀行自動把資金轉(zhuǎn)入到職工指定的帳戶，但前提必須是符合住房公積金使用支取條件。

住房公積金自動轉(zhuǎn)賬支取服務(wù)流程：職工本人向承辦銀行申請——公積金管理中心或管理部審核支取總額和支取有效時間——承辦銀行按“自動轉(zhuǎn)賬支取簽約申請表”的內(nèi)容辦理。

(一)申請人到承辦銀行辦理簽約申請，需提交以下資料： 1.承辦銀行的“住房公積金自動轉(zhuǎn)賬支取簽約申請表”（以下簡稱“簽約表”）一式三聯(lián)；

2“個人住房公積金存款支取申請表”一式一份； 3.申請人身份證及復(fù)印件； 4.申請人住房公積金專用存折；

5.申請人指定轉(zhuǎn)入資金的活期儲蓄存折或儲蓄卡、信用卡（雙幣種貸記卡除外）； 6.申請住房公積金支取的相關(guān)資料，按市住房公積金管理中心《辦理住房公積金存款支取審核手續(xù)須知》要求提供。

(二)住房公積金管理中心或管理部根據(jù)承辦銀行轉(zhuǎn)交的資料進行審核。1.根據(jù)“簽約表”審核申請人自動轉(zhuǎn)賬支取的有效期（3—5年）；

2.按申請人當(dāng)前月繳存額核定有效時間內(nèi)可支取額[即：職工申請當(dāng)月的月繳存額×自動轉(zhuǎn)帳支取有效期(月)]。

3.當(dāng)住房公積金賬戶發(fā)生轉(zhuǎn)移、銷戶、達到有效期結(jié)束、或在有效時間內(nèi)支取已達最高支取額度時，自動轉(zhuǎn)賬支取即告終止。

(三)申請人到承辦銀行辦理簽約、自動轉(zhuǎn)賬支取手續(xù)。完成后，承辦銀行每半年自動轉(zhuǎn)賬一次到申請人指定的賬戶內(nèi)。一期（3—5年）自動轉(zhuǎn)帳支取結(jié)束后，職工可繼續(xù)申請下一期自動轉(zhuǎn)帳支取。

（四）申請人如要求終止自動轉(zhuǎn)帳支取服務(wù)，需到承辦銀行辦理簽約、取消自動轉(zhuǎn)帳支取手續(xù)，住房公積金管理中心或管理部根據(jù)承辦銀行轉(zhuǎn)交的資料進行審核。

注：開辦自動轉(zhuǎn)帳支取服務(wù)，必須是承辦銀行建立并開通住房公積金自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)。建設(shè)銀行、順德農(nóng)村信用合作聯(lián)社已建立并開通該自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)，在其開設(shè)住房公積金帳戶的職工可向按上述手續(xù)申報自動轉(zhuǎn)帳支取服務(wù)。

2007年9月30日 2008年4月30日更新

第三篇：股份公司信訪工作規(guī)定

股份公司信訪工作規(guī)定

1、總則

信訪工作是密切聯(lián)系群眾，了解民意、進行民主協(xié)商對話的重要渠道。努力構(gòu)建大信訪工作格局，暢通信訪渠道，維護信訪秩序，認(rèn)真處理來信來訪，對切實解決信訪問題，構(gòu)建和諧威孚具有重大意義。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《信訪條例》，結(jié)合本公司實際，特制訂本規(guī)定。

2、原則

2.1信訪工作管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則。

2.2信訪的處理應(yīng)當(dāng)堅持依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

3、組織與分工

3.1在公司黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司總經(jīng)理辦公室作為職能部門負(fù)責(zé)歸口管理，各部門（分廠）、子公司、控股子公司（以下簡稱各級單位）黨、政一把手為信訪工作第一負(fù)責(zé)人。形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各方協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局，3.2各級單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)信訪接待、處理，開展信訪登記、辦理、回復(fù)、歸檔等工作，依法、合理、及時處理信訪反映的問題。重大信訪事件的處理由總經(jīng)理辦公室牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門密切配合；一般信訪由各級單位直接處理。4、機制與要求：

4.1各級單位應(yīng)確立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善信訪工作程序。建立健全信息收集處理機制；矛盾、糾紛排查機制；不穩(wěn)定信息預(yù)警機制；應(yīng)急、突發(fā)事件處理機制、重大信訪事件領(lǐng)導(dǎo)會辦機制。力求把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，從源頭上解決問題。立足于早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，切實使信訪工作走上依法、暢通、有序、務(wù)實、高效處理問題的良性軌道。

4.2各級單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度，對重大、緊急信訪事項和重要信訪信息應(yīng)及時上報，不得遲報、漏報和瞞報。

4.3上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批示要求處理的問題：重大問題，由公司總經(jīng)理辦公室組織相關(guān)部門辦理；一般問題，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。相關(guān)部門對轉(zhuǎn)辦的信件，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查、核實的基礎(chǔ)上做到快辦、快復(fù)。對不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當(dāng)及時告知交辦部門改辦。

4.4凡屬重要或不宜在下級單位處理的信訪事項，由公司總經(jīng)理辦公室處理。接訪單位接到此類信訪事項應(yīng)及時轉(zhuǎn)公司總經(jīng)理辦公室。黨員干部違紀(jì)案件一般由所在部門領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委處理。屬于控告、舉報本單位負(fù)責(zé)人違紀(jì)、失職的案件，由公司總經(jīng)理辦公室牽頭處理或移送公司紀(jì)委處理。

4.5對于信訪所提出的控告、申訴、批評、建議和意見，要認(rèn)真研究，采納合理意見，并給予書面答復(fù)，使信訪反映的問題件件得落實、事事有回音。

4.6信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。需要調(diào)查處理的，可以先簡要回復(fù)信訪人，或告知轉(zhuǎn)辦去向。

4.7信訪人對所在單位作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求公司總經(jīng)理辦公室復(fù)查，公司總經(jīng)理辦公室應(yīng)當(dāng)自收到請求之日起30日內(nèi)作出書面答復(fù)。

4.8各級單位應(yīng)當(dāng)從促進改革發(fā)展、維護人民切身利益的大局出發(fā)，高度重視信訪工作。對于信訪渠道不暢、信訪反映的問題推諉塞責(zé)、只轉(zhuǎn)不辦、責(zé)任不清、敷衍、拖延、效率低下的狀況，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

第四篇：股份公司消防安全管理規(guī)定（推薦）

第B版(06.9.1發(fā)布)

職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003

股份公司消防安全管理規(guī)定 總則

1.1 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《江蘇省消防條例》，切實執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，減少和防止火災(zāi)發(fā)生，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，特制定本規(guī)定。

1.2 公司設(shè)立由主要領(lǐng)導(dǎo)和各分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；由董事長任主任，主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為副主任，辦公室設(shè)在保衛(wèi)部門。

1.3 公司消防工作，實行三級責(zé)任制，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各級責(zé)任人應(yīng)對本部門內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)，分廠、部門設(shè)立防火領(lǐng)導(dǎo)安全小組和義務(wù)消防組織。

1.4 公司各分廠、部門的義務(wù)消防隊，在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防活動，采取有效措施，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

1.5 做好班日檢查,分廠、部門周檢查、全公司月檢查的消防安全管理制度。各分廠、部門對查出來的消防安全隱患，都要認(rèn)真對待，及時組織整改。

1.6 組織群眾性的防火演練和“119”等消防宣傳教育活動，以提高廣大員工的消防實戰(zhàn)技能和消防意識。

1.7 根據(jù)獎懲辦法,及時獎勵消防工作成績顯著的部門和個人,懲處違反消防制度(造成火災(zāi)事故)的責(zé)任者。各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

2.1 公司防火委員會職責(zé)

2.1.1 貫徹執(zhí)行國家消防工作方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本公司情況部署,檢查消防安全工作。

2.1.2 組織有關(guān)部門進行消防宣傳教育。

2.1.3 組織有關(guān)部門對全公司進行消防安全檢查并督促、整改消防安全隱患，參與公司新建、改建、擴建項目的審核。

2.1.4 向上級消防管理部門匯報工作。2.1.5 確定消防安全方面的重大獎懲。2.2 消防安全責(zé)任人職責(zé)

2.2.1 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，掌握本公司的消防安全情況。

2.2.2 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施消防工作計劃。

2.2.3 確定逐級消防安全責(zé)任制，批準(zhǔn)消防安全制度的施行。2.2.4 組織消防安全檢查，及時處理和督促落實消防安全隱患整改。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.2.5 為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

2.2.6 根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊，并制定符合本部位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

2.3 分管領(lǐng)導(dǎo)消防安全職責(zé)

2.3.1 在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全公司的消防安全工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)消防安全工作的方針、政策、法令、規(guī)章制度及上級指示和決定。

2.3.2 經(jīng)常組織消防安全檢查，對查出和發(fā)現(xiàn)的火險隱患等不安全因素，責(zé)令有關(guān)部門限期整改，對重大的火險隱患，必須及時進行研究，提出相應(yīng)的整改措施，并親自督促和掌握整改情況。

2.3.3 利用本公司的各種宣傳工具，用多種形式對員工進行消防安全教育，以提高廣大員工的消防意識。

2.3.4 實行消防安全責(zé)任制，做到有章可循，責(zé)任到人。

2.3.5 按有關(guān)規(guī)定設(shè)立義務(wù)消防隊，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證安全通道暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

2.3.6 建立防火檔案，確定消防重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。2.3.7 對職工進行消防安全培訓(xùn)，定期舉行消防運動會，使全公司員工熟知本公司滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，搞好消防演練。

2.4 分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)消防安全職責(zé)。

2.4.1 貫徹公司的消防安全管理制度，負(fù)責(zé)本分廠、部門的消防工作。2.4.2 對本分廠、部門的職工進行防火教育，維護保養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施，保證道路暢通。對存放易燃易爆物品的部位，應(yīng)控制存放數(shù)量。禁火部位不得擅自動火。

2.4.3 組織本分廠、部門進行防火檢查，及時整頓不安全因素或火險隱患。2.4.4 組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊活動，不斷提高防火、滅火技能。

2.4.5 定期向防火委員會匯報工作，凡發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)協(xié)助人武保衛(wèi)部門、安全生產(chǎn)部門調(diào)查，做到“四不放過”。

2.4.6 負(fù)責(zé)本分廠、部門的消防器材的保養(yǎng)，不準(zhǔn)用于非消防工作上，滅火機藥水不足或用完時及時報人武保衛(wèi)部門。

2.5 分廠、部門安全員消防安全職責(zé)。

2.5.1 協(xié)助分廠、部門領(lǐng)導(dǎo)做好本分廠、部門的日常消防管理工作。2.5.2 組織本分廠、部門職工學(xué)習(xí)與貫徹各項消防法律法規(guī)和上級指示精神，督促各班組做好防火工作。

2.5.3 經(jīng)常向班組職工進行消防安全教育，對新進分廠、部門的職工，要進行消防安全教育和注意事項教育后，方可上崗操作。

2.5.4 維護保養(yǎng)本分廠、部門轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和消防器材，保證疏散通道的暢通。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.5.5 每天對本分廠、部門進行防火安全檢查，對查出的火險隱患，及時整改，不能立即整改的應(yīng)向人武保衛(wèi)部門匯報。

2.5.6 在本分廠、部門禁火區(qū)內(nèi)需動火作業(yè)時，按有關(guān)規(guī)定，辦好手續(xù)后，方可進行動火作業(yè)，并派專人在現(xiàn)場進行監(jiān)護。

2.6 班組長消防安全職責(zé)

2.6.1 負(fù)責(zé)本班組的防火安全工作，認(rèn)真貫徹有關(guān)防火安全措施。

2.6.2 在組織安排生產(chǎn)作業(yè)時，負(fù)責(zé)向職工具體交待防火注意事項和安全操作規(guī)程。

2.6.3 檢查本班組轄區(qū)內(nèi)的危險作業(yè)場所，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，確保生產(chǎn)安全。2.6.4 經(jīng)常向班組職工進行防火安全宣傳教育，在上班前、上班后、節(jié)假日前后，定期進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

2.6.5 協(xié)助人武保衛(wèi)部門做好防火安全工作，發(fā)生火災(zāi)時要及時組織撲救，保護現(xiàn)場，協(xié)助上級機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

2.7 消防管理部門消防安全職責(zé)。

2.7.1 在公司防火安全委員會及消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的消防安全工作和消防器材管理工作，定期向公司防火安全委員會匯報防火工作情況，并提出消防工作的實施計劃。

2.7.2 每年對各分廠、部門的義務(wù)消防隊員進一次調(diào)整、充實，并定期對義務(wù)消防隊員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.7.3 對職工和外來務(wù)工人員進行防火安全知識教育。

2.7.4 對重點禁火部位和禁火區(qū)的動火工作實施審批和監(jiān)護，會同生產(chǎn)安全部門審批火爐、電爐的使用。

2.7.5 經(jīng)常組織防火安全檢查，對查出的火險隱患及時填寫整改通知單，并對整改的情況負(fù)責(zé)復(fù)查驗收。

2.7.6 發(fā)現(xiàn)重大火險隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報告，并督促有關(guān)部門采取臨時緊急措施，防止事故的發(fā)生。

2.7.7 公司發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場組織撲救，做好善后處理工作，保護現(xiàn)場，調(diào)查情況，分析原因，明確責(zé)任。

2.7.8 對防火工作中成績顯著的個人、班組、分廠、部門提出表揚和獎勵意見。對違反防火安全制度，造成火災(zāi)事故的責(zé)任者，按情節(jié)輕重提出處理意見。

2.8 專職防火員消防安全職責(zé)。

2.8.1 在公司消防安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作。2.8.2 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《江蘇省消防條例》和各項防火規(guī)定。

2.8.3 鉆研消防業(yè)務(wù)知識，積極開展防火宣傳，在群眾中普及消防知識。2.8.4 對電源、火源和化學(xué)危險物品，落實各項防火安全措施。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 2.8.5 管理義務(wù)消防隊伍，指導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和滅火演練，提高撲救能力。2.8.6 進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時整改，重大隱患及時上報。2.8.7 做好消防器材的維護、保養(yǎng)及換藥的更新工作。

2.8.8 做好建筑審核，確保新建改建擴建、裝璜項目符合防火要求。2.8.9 發(fā)生火警、火災(zāi)及時上報，查明原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，做到“四不放過”。

2.8.10 做好消防工作的檔案管理工作。2.9 員工消防守則

2.9.1 切實貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，嚴(yán)格遵守各項防火規(guī)章制度。

2.9.2 各級防火責(zé)任人要經(jīng)常組織、發(fā)動、依靠員工進行防火安全檢查,杜絕火險隱患。

2.9.3 全體員工對消防工作要做到三懂(懂本崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂火災(zāi)的撲救方法)、三會(會使用消防器材、會處理突發(fā)事故、會報警)、三能(能自覺遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火情、能及時有效地?fù)渚瘸跗鹬?。要人人愛護消防器材，未經(jīng)同意不得擅自動用。

2.9.4 分廠、部門區(qū)域內(nèi)主要干道應(yīng)保持暢通，消火栓、消防器材周圍不得堆物和作業(yè)。

2.9.5 重點要害部位和重點防火部位，要嚴(yán)格遵守保衛(wèi)和出入制度。2.9.6 發(fā)生火災(zāi)要勇敢機智迅速撲救，報警電話：公司內(nèi)部火警電話：2219，市內(nèi)火警電話119。辦公室消防安全制度

3.1 辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用火爐、電爐和其它電加熱器取暖，特殊情況須經(jīng)人武保衛(wèi)部門審批。

3.2 不得將易燃、易爆物品帶入辦公室。3.3 辦公室內(nèi)不準(zhǔn)燃燒紙屑等物品。

3.4 吸煙應(yīng)到指定地點，煙頭丟入煙缸內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟。

3.5 下班前或無人時應(yīng)切斷電源，檢查火種，消除隱患，確保萬無一失。4 建筑防火安全審批制度

4.1 新建、改建、擴建的施工項目，均要符合國家的有關(guān)消防法律法規(guī)。4.2 新建、改建、擴建的項目施工之前，須將施工平面設(shè)計方案報人武保衛(wèi)部門及上級消防部門審批同意后方可施工。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 4.3 施工項目竣工后，須經(jīng)有關(guān)部門和人武保衛(wèi)部門及上級消防部門檢查驗收后方可使用。

4.4 各分廠、部門一律不準(zhǔn)任意搭設(shè)簡易建筑，必要時應(yīng)報工程部門批準(zhǔn)，經(jīng)人武保衛(wèi)部檢查同意后方可施工。

4.5 建筑施工時，不得隨意拆除消防設(shè)施，壓蓋消火栓和動用消防器材。5 施工現(xiàn)場防火安全規(guī)定

5.1 施工現(xiàn)場燒焊時，要嚴(yán)格遵守焊工規(guī)定，高空焊接必須設(shè)專人保護。焊割工作結(jié)束后，要認(rèn)真檢查現(xiàn)場，確保萬無一失。

5.2 在熬煉瀝青時，周圍不準(zhǔn)堆放任何可燃物，使用的爐灶設(shè)專人看管,火滅人走。

5.3 在消火栓附近，不得堆放建筑材料，不得堵塞消防通道。5.4 施工結(jié)束時，對施工現(xiàn)場進行檢查，切斷電源，確保安全。6 化學(xué)危險品的防火管理規(guī)定

6.1危險物品采購人員和保管人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)化學(xué)物品理化知識，掌握各類化學(xué)危險物品的性能和特點。

6.2非工作人員一律不得進入危險物品、易燃易爆的庫房。6.3領(lǐng)料人員必須指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)過安全培訓(xùn)。

6.4庫房周圍嚴(yán)禁煙火和明火作業(yè)，確要動火需到保衛(wèi)部門辦理動火審批，并有專人監(jiān)護。

6.5易燃易爆化學(xué)危險物品性質(zhì)相抵觸的，應(yīng)分類儲存，不得混裝、混放，嚴(yán)禁敲擊、滾動、暴曬、雨淋。

6.6儲存危險品的庫房應(yīng)通風(fēng)良好、防潮，電器線路符合防爆要求。6.7嚴(yán)禁電瓶車入庫裝載清洗汽油等易燃易爆物品。

6.8易燃易爆化學(xué)危險物品的儲存、使用地點，必須配有充足的消防器材，并且有明顯的禁令標(biāo)志。庫房夏季應(yīng)適時用冷水噴淋。

6.9清洗汽油使用的分廠、部門，其庫房限放2天用量，禁止用于擦洗機械設(shè)備。做好廢汽油的回收工作，做到定人定點專管。防火安全巡查制度

7.1 每月由公司防火安全委員會組織對全公司的各分廠、部門和重點要害部位進行檢查。每周由人武保衛(wèi)部門、生產(chǎn)安全部門組織對全公司進行防火安全檢查。每天由人武保衛(wèi)部門對全公司進行防火安全巡查,并做好記錄。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 7.2 各分廠、部門的安全員每天對本部門要進行一次防火安全檢查，對查出的問題及時整改，不能立即整改的及時上報人武保衛(wèi)部門，并做好記錄。

7.3 人武保衛(wèi)部門巡查內(nèi)容為: a.用火用電有無違章情況；b.安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；c.消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位完整；d.消防重點部位的人員在崗情況；e.有無火災(zāi)不安全因素。消防安全教育培訓(xùn)制度

8.1 凡新進公司的員工(包括農(nóng)合工、臨時工等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。8.2 一級（廠級）安全消防教育的內(nèi)容: a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的消防法令、法規(guī)和規(guī)定；b.公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及本公司安全生產(chǎn)消防的規(guī)章制度；c.安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆常識等；d.公司的安全規(guī)定和進公司內(nèi)的安全注意事項；e.典型事故及其教訓(xùn)。

8.3 二級（分廠部門）安全消防教育的內(nèi)容：

a.本分廠、部門概況，生產(chǎn)及工作特點，注意事項；b.公司安全生產(chǎn)制度及安技操作規(guī)程；c.安全設(shè)施、消防器材的性能和使用方法等；d.以往事故及其教訓(xùn)。

8.4 三級(班組)安全消防教育的內(nèi)容：

a.本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；b.本崗位安全操作規(guī)程；c.本崗位設(shè)備、工具的性能和消防器材、安全設(shè)施的使用方法；d.本崗位事故教訓(xùn)及危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法；e.同時要做到“三懂三會”。

8.5 凡新進公司的員工都要進行安全消防考試，合格后逐級填寫在三級安全消防教育卡片，方可上崗操作。滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案及演練

9.1 制定各重點部位的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案及演練方案。9.2 成立滅火行動組，通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組，安全救護組。9.3 發(fā)生火警火災(zāi)事故后，采取一報警，二控制，三撲滅的原則。9.4 發(fā)生火警火災(zāi)后，采用正確滅火戰(zhàn)術(shù)和必要的輔助措施。9.5 及時疏散現(xiàn)場人員，避免傷亡事故的發(fā)生。

9.6 每個員工在發(fā)現(xiàn)火警或意外突發(fā)險情時，應(yīng)及時報警，任何人不得阻止。報警時盡量講清地點、單位、著火物質(zhì)等情況。

9.7 火災(zāi)撲救完成后，失火現(xiàn)場的清理工作須得到上級防火安全部門的同意后方可進行。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 10 消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度

10.1 經(jīng)常檢查公司內(nèi)的消防設(shè)施和消防器材是否完好。10.2 對損壞的消防設(shè)施及時更換。

10.3 消防栓每年進行兩次放水并添加黃油。10.4 各分廠、部門配置的消防器材指派專人負(fù)責(zé)。10.5 教育員工愛護消防器材、做到人人會使用消防器材。10.6 對發(fā)現(xiàn)漏氣或已空的滅火機及時更換。

10.7 未經(jīng)人武保衛(wèi)部門同意，不得擅自動用消防器材，特殊情況除外。11 隱患整改制度

11.1 對公司內(nèi)存在的火險隱患及時整改。

11.2 對不能立即整改的火險隱患，及時上報人武保衛(wèi)部門，并落實好防范措施。11.3 火險隱患整改結(jié)束后，應(yīng)由人武保衛(wèi)部門對其整改的結(jié)果進行復(fù)查，復(fù)查合格后方可在火險隱患通知書上簽字歸案。

11.4 已到整改期限而沒有整改結(jié)束的火險隱患，分廠、部門應(yīng)及時說明情況，上報人武保衛(wèi)部門。

11.5 對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火險隱患，公司應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出出火險隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

11.6 涉及城市規(guī)劃而公司不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，公司應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向上級主管部門報告。建立消防安全檔案制度

建立公司消防安全基本情況和管理情況檔案，其內(nèi)容主要有： 12.1 消防部位基本概況和重點部位的情況。

12.2 消防安全管理組織機構(gòu)和各級消防安全責(zé)任人。12.3 消防安全的各項規(guī)章制度。12.4 消防設(shè)施和消防器材的配備情況。

12.5 各分廠、部門的防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊員的組織情況。12.6 新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。12.7 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及演練預(yù)案。

12.8 火險隱患及其整改情況記錄、防火檢查、巡查記錄。防雷、防靜電等記錄材料。

12.9 消防安全培訓(xùn)記錄。12.10 火災(zāi)情況記錄。12.11 消防安全的獎懲記錄。

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職責(zé)范圍與規(guī)章制度

保衛(wèi)-3A-22-003 13 消防安全獎懲制度

13.1 具備下列條件之一的，不論集體或個人，經(jīng)群眾評議，領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，給予表揚或獎勵: 13.1.1 模范遵守防火制度，經(jīng)常向職工群眾進行防火宣傳教育，成績顯著者。13.1.2 發(fā)動職工以身作則，帶頭做好防火安全工作，成績顯著者。13.1.3 積極學(xué)習(xí)消防知識，認(rèn)真做好防火安全工作，成績顯著者。

13.1.4 及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，采取有效措施，避免發(fā)生火災(zāi)，有一定貢獻者。13.1.5 在撲救火災(zāi)中表現(xiàn)突出，奮不顧身搶救國家財產(chǎn)，有一定貢獻者。13.2 具備下列條件之一的，給予教育、批評、行政警告、記過、解除合同等處分，情節(jié)嚴(yán)重后果惡劣的應(yīng)追究刑事責(zé)任。

13.2.1 一貫違反防火制度，不聽勸阻者。

13.2.2 因麻痹大意，玩忽職守，違反防火制度而造成火災(zāi)事故者。

13.2.3 已發(fā)現(xiàn)火險隱患，不積極采取有效措施，而造成火災(zāi)或重大火災(zāi)事故，有一定損失者。

13.2.4 非火災(zāi)，擅自挪用或損壞消防器材者。13.2.5 造成火災(zāi)事故，隱瞞事故不報者。

13.2.6 擅自堵塞消防通道，對撲救火災(zāi)帶來影響，造成一定損失者。13.3 消防安全評比工作要結(jié)合年、月度的專項考核，及時表揚、獎勵先進單位和個人。

制訂部門：人武保衛(wèi)處

審核：梅崇富

管理處審定：宣建清

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第五篇：股份公司辦公用品管理規(guī)定

第B版(06.9.1發(fā)布)職責(zé)范圍與規(guī)章制度采供-3A-15-003

股份公司辦公用品管理規(guī)定

辦公用品泛指辦公桌椅、文具用品、印刷品(非宣傳用)、低值易耗品等物品。1 辦公用品、桌椅、文具采購管理

1.1 財務(wù)部門根據(jù)辦公人員數(shù)量、業(yè)務(wù)需要、辦公用品市場價格、節(jié)約要求等情況，扣除非正常因素后核定各部門下一辦公費用總額，采供部門根據(jù)各分廠（部門）需求采購辦公用品。

1.2 采購員每月底編制下月大宗辦公用品的采購計劃，由采供部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織采購供應(yīng)。

1.3 臨時機構(gòu)需添置的辦公用品采購，需部門、分廠（分公司）領(lǐng)導(dǎo)簽字，費用經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采供部門組織采購供應(yīng)。

1.4 牽涉到公司CIS（公司形象設(shè)計）方面要求統(tǒng)一式樣的辦公用品，須經(jīng)企業(yè)文化歸口管理部門定樣,并經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可采購。

1.5 采購人員應(yīng)按月計劃保質(zhì)保量及時做好采購供應(yīng)工作。領(lǐng)用部門填寫規(guī)定單據(jù)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字到采供部門庫房領(lǐng)取。印刷品采供

2.1 各類印刷品(非宣傳用)統(tǒng)一由采供部門對外付印，印刷品付印必須填寫申請單，由付印單位負(fù)責(zé)人簽字審核后采供部門付印。

2.2 開支大的特殊印刷品，需經(jīng)財務(wù)部門審核，分管副總批準(zhǔn)。低值易耗品采供

3.1低值易耗品由采供部門建立臺帳,個人調(diào)離(調(diào)動、退休、退職、辭職)原由個人使用的低值易耗品要收交，未交清者不得辦理離廠手續(xù)。

3.2多余的低值易耗品由采供部門合理調(diào)劑使用，原則上能調(diào)劑使用的則不可申請購置新的低值易耗品。

3.3 4 低值易耗品正常損壞，應(yīng)報請采供部門統(tǒng)一委外修理；非正常損壞，根據(jù)情況酌情處理；需報損的辦理相關(guān)手續(xù)。費用結(jié)算與考核

各分廠、部門領(lǐng)用的辦公用品、低值易耗品以及各類印刷品按月進行費用結(jié)算，由財務(wù)部門根據(jù)各單位辦公費用列支進度進行經(jīng)濟責(zé)任制考核。

制訂部門：采供處審核：章子侃管理處審定：宣建清

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