第一篇：柏漫人事任命書

柏漫醫(yī)美

人事任命書

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司高層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命 為，全面負(fù)責(zé) 管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

單位全稱

簽字：

年 月 日

第二篇：人事任命書

（2017）人字第3號(hào)

人事任命書

公司各部門：

依據(jù)單位章程，經(jīng)公司總經(jīng)理試用、考核后決定，茲任命同志為公司噴涂部門主管，負(fù)責(zé)噴涂部門安全生產(chǎn)日常管理工作職責(zé)。

本任命書自2017年 月 日起開始執(zhí)行。特此通知！

審核 ： 批準(zhǔn)：

******有限公司

年月日

第三篇：人事任命書

人事任命書

為適應(yīng)新形式下企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)辦公會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命王輝同志為采購(gòu)員，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械采購(gòu)工作；

二、任命田大勇同志為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作；

三、任命譚柏同志為驗(yàn)收員，質(zhì)量跟蹤，產(chǎn)品不良事件報(bào)告，產(chǎn)品召回工作；

四、任命趙忠貞同志為銷售員與售后服務(wù)員，負(fù)責(zé)銷售和售后服務(wù)工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

經(jīng)理：

（公章）

****年**月**日

第四篇：人事任命書范本

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

特此通知！

xx年xx月xx日

第五篇：人事任命書

關(guān)于人事任免的通知

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，2014年5月13日經(jīng)公司股東會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

XXX同志為公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，主持公司財(cái)務(wù)部門的日常工作，履行工作職責(zé)。

XXX同志為公司統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)，主持公司統(tǒng)計(jì)部門的日常工作，履行工作職責(zé)。

免去：

XXX同志財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)。

XXX同志統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)職務(wù)。

特此通知

二〇一四年五月十三日