第一篇：在學(xué)院三屆三次教職工代表大會上的工作報告

堅持科學(xué)發(fā)展 不斷提升水平為實現(xiàn)學(xué)院第二步戰(zhàn)略目標而努力奮斗

各位代表：××

現(xiàn)在，我代表院行政向大會作工作報告，請予審議。

一、2009年的工作回顧

2009年是學(xué)院各項事業(yè)取得全面進步的一年。學(xué)院工作以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展第二步戰(zhàn)略目標，努力探索高校辦學(xué)規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律，進一步解放思想、團結(jié)一心、埋頭苦干，在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和跨越發(fā)展上邁出了堅實的一步，不少工作取得了歷史性的重大突破。

回顧一年來所做的工作，主要有以下十二個方面： ㈠切實提高教育教學(xué)質(zhì)量

1．不斷深化教研教改。全年共有75個教改課題獲得立項，其中省級教學(xué)改革研究項目13項，省教育科學(xué)規(guī)劃專項課題2項。全院教師和教學(xué)管理人員共發(fā)表教學(xué)研究論文158篇，其中核心12篇，被CSSCI收錄1篇，被CSCD收錄1篇，4篇論文獲國家級獎，1篇獲省級獎。全年我院教師共主編教材23部，參編教材13部；主編并出版專著3部，反響1部；有8部教材已交中國人民大學(xué)出版社出版發(fā)行。

2．積極推進“專業(yè)、課程、教材”一體化建設(shè)。年內(nèi)有新聞學(xué)、地理科學(xué)、旅游管理專業(yè)等三個專業(yè)被確定為省級特色專業(yè)。編輯出版學(xué)、化學(xué)生物學(xué)2個本科專業(yè)順利通過學(xué)士學(xué)位、專業(yè)辦學(xué)水平評估。新聞學(xué)概論和中國畫創(chuàng)作被確定為省級精品課程。我院教師主編的教材有4部被評為省級優(yōu)秀教材。3．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。重視實踐教學(xué)，以實踐教學(xué)為突破口創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。年內(nèi)音樂藝術(shù)實踐教學(xué)示范中心確定為省級實踐教學(xué)示范中心。基礎(chǔ)物理、基礎(chǔ)化學(xué)實驗室順利通過省教育廳評估驗收。178名優(yōu)秀學(xué)生分赴××市城區(qū)、常寧市、耒陽市20所中學(xué)開展頂崗實習(xí)工作一舉獲得成功。大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗計劃立項40項，其中省級一般項目10項，院級項目30項。我院學(xué)生獲全國大學(xué)生學(xué)科競賽一等獎8項、二等獎24項、三等獎52項，獲省級二等獎3項、三等獎7項。在全國大學(xué)生第十一屆“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，獲一等獎1項、三等獎2項，實現(xiàn)了這一獎項全國一等獎零的突破。在第十一屆全運會上我院學(xué)生獲“三金一銅”的優(yōu)異成績，學(xué)院被湖南省委、省政府授予“第十一屆全運會突出貢獻獎”。大合唱《憶秦娥?婁山關(guān)》獲全省學(xué)?！皭蹏枨蠹页鎳f歲’歌詠活動”一等獎，并且學(xué)院在該活動還獲得“優(yōu)秀組織獎”。4．重視過程教學(xué)，嚴格教學(xué)管理。開展上示范課、公開課活動，加強對課堂教學(xué)的經(jīng)常性、制度化檢查，推行學(xué)生教學(xué)信息員制度，發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)團的作用，開展教學(xué)工作全面評估，以促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。年內(nèi)地理科學(xué)專業(yè)教學(xué)團隊和美術(shù)學(xué)教學(xué)團隊被確定為省級教學(xué)團隊。美術(shù)系油畫教研室被評為省高校優(yōu)秀教研室。有1名教師被評為湖南省第四屆教學(xué)名師。有2名教師被評為省級青年教師教學(xué)能手。

5．加強德育教育。德才是人才之本。2009年我院學(xué)生社會實踐活動、校園文化建設(shè)、學(xué)生資助工作、學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、學(xué)生心理健康教育等有特色、有成就、有影響，不僅為大學(xué)生的健康成長、全面發(fā)展提供了思想引導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和成才指導(dǎo)，而且對學(xué)院影響力的不斷提升發(fā)揮了很好的作用。年內(nèi)大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動連續(xù)10年獲得全國、全省表彰，學(xué)生工作處被評為湖南省高校首屆優(yōu)秀學(xué)生工作處和湖南省高校第一批學(xué)生思想政治教育研究與實踐先進單位。院團委連續(xù)第十年被評為××市五四紅旗團委、五四先進單位。㈡加快提升學(xué)科建設(shè)水平

1．提高思想認識。年內(nèi)召開了第四屆科技工作會議和兩次學(xué)科建設(shè)會議，認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，為加快學(xué)科建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。2．完善制度及管理體系。學(xué)院成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會，為學(xué)院科研工作和學(xué)科建設(shè)不斷上水平構(gòu)建了平臺。修改、新增《××師范學(xué)院科研成果評獎辦法》、《××師范學(xué)院科研成果獎勵辦法》、《××師范學(xué)院普通高等學(xué)校重點實驗室建設(shè)與管理實施細則（試行）》等6個科研管理制度，為促進學(xué)科建設(shè)上水平完善了制度框架。實行滾動制建設(shè)，提高了學(xué)科建設(shè)質(zhì)量。落實院、系兩級科研管理隊伍建設(shè)，健全科研管理機構(gòu)，學(xué)科建設(shè)各項工作的開展有了組織保障。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為加快學(xué)科建設(shè)構(gòu)建了服務(wù)平臺。2009年科技處被評為全省“高等學(xué)?？蒲泄芾硐冗M單位”。

3．推進重點學(xué)科和學(xué)科基地建設(shè)。經(jīng)過遴選新增中國現(xiàn)當代文學(xué)、英語語言文學(xué)、旅游管理為學(xué)院第四批重點學(xué)科。省級“功能金屬有機材料”重點實驗室新增實驗用房面積約1440平方米，新增儀器設(shè)備300余萬元。加強對“人居環(huán)境學(xué)”、“船山學(xué)”省級重點研究基地、省級重點建設(shè)學(xué)科的檢查督促，建設(shè)好重點學(xué)科及學(xué)科基地，發(fā)揮好引領(lǐng)作用，促進學(xué)院學(xué)科建設(shè)整體上水平。

4．提高科研能力和水平。一是科學(xué)研究的主動性不斷提高。全年申報各級各類課題共計337項，其中國家課題53項；部級課題21項；省級課題100項；地廳課題86項。二是高級別課題獲得立項有重大突破。全年課題立項共164項，其中國家級課題3項；部級課題3項；省級課題50項。三是高檔次成果不斷涌現(xiàn)。全年申請各級各類成果評獎99項，獲得獎勵67項，其中省級科技獎2項、省級社科獎2項。四是學(xué)術(shù)著作、論文的數(shù)量和質(zhì)量不斷攀升。全年出版學(xué)術(shù)專著4部。發(fā)表論文717篇，其中外文21篇、一級9篇、A類60篇、核心212篇，論文成果反響共計203篇。發(fā)表作品共計28件，其中一級1件，核心3件。獲得國家授權(quán)專利共10項，其中發(fā)明專利1項（非職務(wù)發(fā)明），實用新型專利9項；獲軟件著作權(quán)作共2項。五是學(xué)術(shù)及科研影響不斷擴大。學(xué)院學(xué)報被中國學(xué)術(shù)期刊評價委員會評為“RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊”，其中“環(huán)境教育欄目”被評為“湖南省期刊優(yōu)秀欄目”。在湖南省第四屆優(yōu)秀社會科學(xué)專家和第二屆優(yōu)秀青年社會科學(xué)專家評審中，有1名教師獲得優(yōu)秀社會科學(xué)專家稱號。全年共承辦省級以上學(xué)術(shù)會議4場；邀請國內(nèi)外知名學(xué)者講學(xué)38場。

㈢大力推進人才強校戰(zhàn)略

1．大力引進人才。實行獎懲制推進、責(zé)任制推進、領(lǐng)導(dǎo)帶隊引進人才推進、特殊人才特別政策推進，全年共聘請16名客座教授，1名講座教授，1名外聘教授，引進博士7人。開放辦學(xué)，充分利用外籍教師資源，全年共聘用9名外籍教師來學(xué)院任教。

2．真誠留住人才。用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，年內(nèi)有5名博士學(xué)成歸來。

3．加快培養(yǎng)人才。一是繼續(xù)推進青年教師導(dǎo)師制，提高青年教師的職業(yè)道德情操和專業(yè)素質(zhì)。二是加大對人才培養(yǎng)的投入力度，適度調(diào)整青年教師培養(yǎng)政策，鼓勵青年教師快速成長。年內(nèi)有近20名教師考取了博士研究生，其中委托培養(yǎng)博士11人；有3人被確定為湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對象；有2人派往國內(nèi)知名學(xué)府進修、訪學(xué)；有47名教師取得高校教師資格。三是努力造就名師，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。年內(nèi)有1人評為省級教學(xué)名師，有2人評為院級教學(xué)名師；有2人評為省級青年教師教學(xué)能手，有5人評為院級青年教師教學(xué)能手；評選出“十佳青年授課教師”和126名A類課教師；有28人獲得高級職稱，94人獲中級職稱。四是加強對管理干部人才的培養(yǎng)。年內(nèi)選送3人參加國家行政學(xué)院學(xué)習(xí)，5人參加省委黨校學(xué)習(xí)，8人參加省委教育工委黨校學(xué)習(xí)；舉辦暑期處級干部培訓(xùn)班、學(xué)生輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、科研管理工作人員培訓(xùn)班和教學(xué)秘書教學(xué)工作研討班，不斷提高管理隊伍人才素質(zhì)。㈣不斷完善內(nèi)部管理

1．在制度層面著力推進體制機制創(chuàng)新。學(xué)院以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，著重在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與干部工作、教育創(chuàng)新與人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)與辦學(xué)水平、教師隊伍與人才強校、服務(wù)師生與和諧校園、基層黨建與思政工作等六大方面完善相關(guān)制度共22項，逐步建立起了與科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的長效機制，為推動學(xué)院新一輪的科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。

2．在重點領(lǐng)域著力規(guī)范人、財、物及招生、基本建設(shè)的管理。一是人事管理發(fā)揮了政策調(diào)控和導(dǎo)向作用。按照上級有關(guān)文件的要求，完成了向省機構(gòu)編制委員會、省教育廳申報我院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及人員事業(yè)編制總數(shù)的工作。不斷完善績效津貼分配方案，確保公平公正，激勵各系（院）加快自身發(fā)展、嚴格自我管理。二是財務(wù)管理確保了資金運行和有效使用。合理安排財力，嚴格預(yù)算管理，保證了學(xué)院正常運行的經(jīng)費支持。加強經(jīng)費支出監(jiān)管，確保有限財力的有效使用。2009年學(xué)院被評為“省直單位非稅收入征管先進單位”和“非稅收入票據(jù)年檢優(yōu)秀單位”。三是資產(chǎn)管理實現(xiàn)了資源的合理調(diào)配和充分挖潛。進一步完善了資產(chǎn)管理制度，修訂了《××師范學(xué)院周轉(zhuǎn)房租住管理實施辦法》。不斷規(guī)范設(shè)備采購與維修、資產(chǎn)與房產(chǎn)管理等各項工作。年內(nèi)組織完成了政府采購4批次，合同金額近500萬元；院內(nèi)招標與零星采購41批次，合同金額近120萬元。調(diào)配學(xué)院教學(xué)用房107間，協(xié)調(diào)湖南工學(xué)院空閑資源為我所用，妥善解決了新校區(qū)建設(shè)搬遷過渡期用房緊張的矛盾。四是實施陽光工程，確保了招生工作公平、有序、平穩(wěn)進行。五是基本建設(shè)依法辦事、依規(guī)處事、依合同協(xié)議行事，學(xué)院基本建設(shè)工作秩序良好。2009年學(xué)院被省教育廳授予“湖南省高等學(xué)?；窘ㄔO(shè)管理先進單位”。3．在監(jiān)督體系方面充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、工會、審計的職能作用。凡涉及錢權(quán)的使用、教職工切身利益的實現(xiàn)、學(xué)院重大事項的決策實施等，紀檢監(jiān)察、工會、審計等職能部門及時參與監(jiān)督，確保公權(quán)的正確運用、公財?shù)暮侠硎褂?、公利的共同分享。紀檢監(jiān)察加強對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作用的督促檢查，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實師德建設(shè)，落實責(zé)任制建設(shè)。年內(nèi)評選出6個黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。工會在監(jiān)督過程中積極開展維權(quán)活動。和6個校務(wù)公開先進單位。審計加強對基建、維修等經(jīng)濟活動及干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計，年內(nèi)審計基建、維修項目20項，審計金額528.30萬元,核減31.34萬元；實施經(jīng)濟責(zé)任審計3項、財務(wù)收支審計2項，專項資金審計1項。

4.在民主政治建設(shè)中堅持依法治校和民主管理。學(xué)院始終堅持依法治校和民主管理。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，大力推行社會主義民主政治。以雙代會為載體，以日常公示為主要形式，積極推進校務(wù)公開和系（處）務(wù)公開。年內(nèi)開展了校務(wù)公開檢查和評比活動，評選了6個校務(wù)公開先進單位。實行院領(lǐng)導(dǎo)接待日、設(shè)立“書記、院長信箱”、召開座談會，加強與師生員工溝通。實施民主評議干部，加強對干部的監(jiān)督。㈤努力改善辦學(xué)條件

1．努力改善學(xué)院財力條件。爭取政府多投入和自身多開源，全年實現(xiàn)院本部收入達1.7億余元（含南岳學(xué)院上繳收入3000萬元），其中省、市財政撥款7249.43萬元，比2008年省市財政撥款總額增加了239.91萬元。省、市財政撥款中，爭取政府各級部門大力支持增加專項撥款近900萬元。年內(nèi)還爭取獲得了“邵氏基金第23批高等教育贈款（新校區(qū)逸夫美術(shù)樓項目）”400萬港元（折合人民幣約350萬元）。爭取中國建設(shè)銀行支持，貸款1.5億元，償還銀行債務(wù)1億元，化解了債務(wù)風(fēng)險，確保了學(xué)院發(fā)展資金保障。

2．積極穩(wěn)妥改善辦學(xué)基本設(shè)施條件。年內(nèi)以《××師范學(xué)院2009-2013基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)五年規(guī)劃》為指導(dǎo)，按照輕重緩急,分步實施基本建設(shè)。投資350萬元完成了東校區(qū)正德路路面瀝青改造，師苑新村小區(qū)亮化、美化、綠化，環(huán)保垃圾站建設(shè)，東校區(qū)籃球場及北大門土方工程等7個基礎(chǔ)設(shè)施項目。投資230萬元完成東西校區(qū)教學(xué)、生活設(shè)施的改造、擴建與維修等項目110余個。投資1560萬元的逸夫美術(shù)樓主體按期完工。投資1508萬元的外語樓建設(shè)項目正式啟動。

㈥著力提高辦學(xué)效益

1．服務(wù)地方經(jīng)濟，注重社會效益。一是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)合格人才。年內(nèi)培養(yǎng)合格畢業(yè)生二本2592人，三本563人。通過繼續(xù)教育提高學(xué)歷層次1465人。二是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供科研支持。三是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供咨詢服務(wù)。

2．立足科學(xué)發(fā)展，追求管理效益。一是科學(xué)規(guī)劃，兼顧當前與長遠，不走彎路，少折騰，力求發(fā)展整體效益。年內(nèi)出臺并實施了《××師范學(xué)院“2009－2012”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《××師范學(xué)院2010?—2011年人才引進方案》、《××師范學(xué)院2009-2013基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)五年規(guī)劃》、《××師范學(xué)院2009-2013節(jié)約型校園建設(shè)五年規(guī)劃》等10余個規(guī)劃方案。二是力求投入產(chǎn)出有效益。所有項目立項、資金投入須經(jīng)過論證，投入力求效益最大化，減少決策性浪費。加強過程監(jiān)督及結(jié)果評價，管好錢、用好錢。三是統(tǒng)籌兼顧，避免重復(fù)建設(shè)、多頭投資，減少摩擦性損失，力求資源整合有效益。

3．擴大辦學(xué)規(guī)模，兼顧經(jīng)濟效益。一是拓寬招生口徑。年內(nèi)新增2個專業(yè)招生，其中體育運動訓(xùn)練專業(yè)實行單獨招生，錄取120人（含一級及以上運動員20人），首次單招一舉獲得成功。二是適度擴大招生規(guī)模。2009年我院本科二批招生3041人，實際到校2933人，比上年增加57人；本科三批招生1709 人，實際到校1694 人，比上年增加30 人。二本、三本招生人數(shù)創(chuàng)歷年之最。三是切實辦好繼續(xù)教育。2009年學(xué)院成人高考共招收學(xué)生2132人，較2008年凈增錄取人數(shù)321人。

㈦重視和加強民生改善

1．重視教職工安居工程。年內(nèi)花大氣力辦好并發(fā)放了師苑新村兩證，讓教職工安心搬進新居。完善校園內(nèi)生活配套設(shè)施，如垃圾站、門球場、籃球場、水電保障等，讓教職工在校園內(nèi)生活稱心。

2．重視教職工福利工程。2009年學(xué)院財力用于在職教職工工資福利支出為4901萬元，比2008年增加810萬元，增幅達20%；離退休人員工資福利支出1573萬元，比2008年增加293萬元（含補2008年工資），增幅達23%。

3．重視貧困學(xué)生支助工程。2009年學(xué)院為2690名學(xué)生申請了國家助學(xué)貸款，貸款總金額達到1345萬元；4604名榮獲國家獎助學(xué)金1096萬元；發(fā)放院內(nèi)獎學(xué)金125萬元；為560名學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位，發(fā)放崗位酬金22.5萬元；慰問困難學(xué)生，共發(fā)放困難補助90.28萬元。有11位貧困大學(xué)生獲美國英語學(xué)會“動力”獎學(xué)金。在湖南省普通高校學(xué)生2009年資助工作考核評估工作中，我院的學(xué)生資助工作受到省教育廳有關(guān)部門的充分認可，被樹為“免檢單位”。

4．重視畢業(yè)生就業(yè)工程。讓每個畢業(yè)生都能順利就業(yè)是最大的民生工程。年內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)工作實行“一把手”負責(zé)制，學(xué)院各級各部門充分給予領(lǐng)導(dǎo)力量投入、足夠經(jīng)費投入、關(guān)心愛心投入，2606名畢業(yè)生（不含南岳學(xué)院）初次就業(yè)率達到89.52%，年底就業(yè)率達到95.60%，學(xué)院在湖南省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作督查中被評為優(yōu)秀單位。

㈧不斷提高服務(wù)能力和質(zhì)量

2009年學(xué)院各級各部門堅持為人才培養(yǎng)服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)、為師生員工服務(wù)，服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。后勤服務(wù)集團積極轉(zhuǎn)變觀念，堅持服務(wù)與效益并重，保障能力和服務(wù)質(zhì)量上了一個新水平。堅持“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的方針，為老干部和廣大離退休同志做好服務(wù)工作成績突出。實施健康工程、送溫暖工程、維權(quán)工程，為教職工辦實事、辦好事，工會工作開展得有聲有色。2009年我院“全民健身活動月”活動再次被湖南省總工會、中華全國總工會評為“先進單位”，為創(chuàng)造全國“模范職工之家”做了卓有成效的工作。堅持以人為本，學(xué)院為全體教職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等，力求教職工利益最大化。貫徹“讀者第一，服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨，為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和質(zhì)量不斷提高。管好檔案、用好檔案，學(xué)院檔案管理工作被授予××市檔案管理先進單位、省高校檔案管理先進單位。落實基本國策，服務(wù)師生員工，計劃生育工作被評為××市先進單位。

㈨凝練師范特色和品牌打造

1．重視和辦好師范專業(yè)。立足基礎(chǔ)教育、面向基礎(chǔ)教育、服務(wù)基礎(chǔ)教育，積極開展與基礎(chǔ)教育的對接研究，為辦好師范教育探索規(guī)律，為提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量尋求路徑。年內(nèi)召開了“高師教育與基礎(chǔ)教育對接論壇——××師范學(xué)院師范生頂崗實習(xí)專題研討會”，得到省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、縣（市）教育局負責(zé)人及各中學(xué)校長的高度評價。加大對師范教育在師資、經(jīng)費、設(shè)備設(shè)施的投入，不斷推進了師范專業(yè)特色建設(shè)。

2．狠抓師范教育特色項目，不斷打造師范品牌。一是以改革創(chuàng)新的精神積極推進省教育廳師范生頂崗實習(xí)試點工作。2009年我院師范生頂崗實習(xí)試點工作得到了省教育廳的高度評價，得到了實習(xí)學(xué)校和縣（市）教育局的一致贊揚，得到教育同行的廣泛認同。頂崗實習(xí)試點工作不僅為教師教育的人才培養(yǎng)積累了成功的經(jīng)驗，而且為非師范教育的人才培養(yǎng)探索了新的模式。二是立足“師范”特色，辦好繼續(xù)教育，服務(wù)基礎(chǔ)教育。2009年在激烈的競爭中我院成功取得了教育部“國培計劃—中西部地區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項目”實施學(xué)校資格，并在年內(nèi)成功舉辦了湖南省初中化學(xué)骨干教師培訓(xùn)，培訓(xùn)效果獲得社會多方好評。

㈩重視和加強校園文化建設(shè)

1．重視大學(xué)精神的構(gòu)建。學(xué)院的育人工作緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題，著力培育科學(xué)精神和人文精神，努力讓忠于科學(xué)、追求真理、勇于批判、積極進取、崇尚真善美的思想和理念深入人心，不斷成為改造客觀世界和主觀世界的強大推動力。

2．重視校園文化活動的開展。校園文化活動是校園文化和大學(xué)精神的載體。年內(nèi)以慶祝建國60周年為契機，開展豐富多彩的校園文化活動，大力謳歌中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、××師院好。組織宣傳“三金一銅”等重大表彰活動，大力弘揚愛校興校精神。學(xué)院被××市委宣傳部評為1999—2009年全市重大典型宣傳先進單位。3．重視師院精神的積淀、繼承和創(chuàng)新。從南路師范學(xué)堂到××師范學(xué)院，風(fēng)雨兼程百余年，我們學(xué)院有悠久的歷史、有光榮的傳統(tǒng)、有豐厚的文化積淀。在新的歷史階段，面對新的形勢和任務(wù)，我們團結(jié)拼搏，積極進取，顧全大局，舍小家為大家，很好地繼承了師院精神并且不斷發(fā)揚光大。

（十一）切實維護校園平安穩(wěn)定

1．扎實做好基礎(chǔ)性工作。著力在加強治安防控、強化綜合整治、嚴格安全管理、及時掌控情報信息等方面下功夫、花氣力，防范于未然。

2．妥善處理重大事件。年內(nèi)依法依規(guī)處理五名學(xué)生非正常死亡事件，工作細致，預(yù)案周密，處理結(jié)果圓滿。甲流防控，組織嚴密，責(zé)任明確，工作認真，措施得力，防控效果良好。

3．切實抓好重點防控。認真做好食品衛(wèi)生安全、畢業(yè)生思想教育、心理障礙學(xué)生干預(yù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控等重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人群的安全穩(wěn)定工作。

4．重視安全教育。堅持安全教育年年講、月月講、天天講，確保了校園平安穩(wěn)定。2009年，我院被評為全省綜治工作先進單位。

（十二）大力支持南岳學(xué)院獨立發(fā)展

1．支持南岳學(xué)院不斷改善辦學(xué)條件。支持南岳學(xué)院獨立辦學(xué)，克服困難，騰出更多的教學(xué)場地保障南岳學(xué)院教學(xué)所需。支持南岳學(xué)院有計劃地添置教學(xué)儀器設(shè)備，新建多媒體教室、計算機機房、琴房、靜物室等，購置了大量圖書資料，南岳學(xué)院辦學(xué)條件得到不斷改善。

2．支持南岳學(xué)院有足夠的辦學(xué)自主權(quán)。在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)財務(wù)獨立、招生獨立、辦學(xué)管理獨立等。年內(nèi)南岳學(xué)院財務(wù)收入共計6000萬元；自主招收新生1709人；獨立申報了電子商務(wù)、電子信息工程兩個新專業(yè)。3．支持南岳學(xué)院加快提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。年內(nèi)南岳學(xué)院有1人獲“湖南省高校青年教師教學(xué)能手”稱號，1個教學(xué)團隊獲省級教學(xué)團隊稱號，1個專業(yè)被評為第二批省級特色專業(yè)，1部教材被評為院級優(yōu)秀教材并推薦參評省級優(yōu)秀教材，1個教研室被評為“湖南省高校優(yōu)秀教研室”，1項教學(xué)成果獲省級教學(xué)成果三等獎。學(xué)生在各級學(xué)科競賽活動中，獲得多項獎勵。

4．給予適度的特殊政策支持南岳學(xué)院發(fā)展。為提高南岳學(xué)院積極性，在分配、管理等方面給予適當?shù)恼邇A斜。

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兪蔷薮蟮模覀円惨浞值卣J識到目前的困難和工作中的不足：師資隊伍建設(shè)力度亟待加強，高層次的學(xué)術(shù)帶頭人仍很欠缺；責(zé)任意識和服務(wù)意識要進一步強化；工作作風(fēng)要進一步改進；內(nèi)部管理要進一步規(guī)范；工作創(chuàng)新意識要進一步提高；資源的充分利用還有很大空間。這些都是我們今后要著力解決的重要問題。

二、2010年的主要任務(wù)

2010年學(xué)院工作的指導(dǎo)思想是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，落實“教育強省”戰(zhàn)略決策和學(xué)院第二次黨代會提出的目標任務(wù)，加快學(xué)科建設(shè)步伐，加強師資隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)基本條件，提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平，為實現(xiàn)學(xué)院第二步戰(zhàn)略目標打下堅實的基礎(chǔ)。

㈠著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量是永恒主題。

1．創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。要認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)范綱要》，科學(xué)修訂和完善人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。人才培養(yǎng)質(zhì)量要符合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要、要適應(yīng)人才市場的需求。

2．調(diào)整專業(yè)與課程結(jié)構(gòu)。人才培養(yǎng)需要專業(yè)和課程支持。我院調(diào)整專業(yè)與課程結(jié)構(gòu)就是要不斷提升傳統(tǒng)專業(yè)的競爭力，要結(jié)合區(qū)域文化特色以及區(qū)域經(jīng)濟特點積極開辟新的專業(yè)，要不斷強化精品課程的培植與建設(shè)，繼續(xù)打造具有創(chuàng)新性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的優(yōu)秀特色教材。近年內(nèi)要積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)國家級精品課程的突破，為申報國家級重點建設(shè)專業(yè)奠定基礎(chǔ)。

3．狠抓教研室建設(shè)。教研室重在建設(shè)，建設(shè)需要投入。教研室建設(shè)目標是要充分發(fā)揮它在教學(xué)、科研中的積極作用。年內(nèi)要建設(shè)好一批示范性教研室，并以此為基礎(chǔ)推進省級優(yōu)秀教學(xué)團隊的建設(shè)，爭取實現(xiàn)國家級教學(xué)團隊零的突破。

4．推動教學(xué)改革創(chuàng)新。要緊跟教育改革步伐，改變傳統(tǒng)觀念，改革教學(xué)方式方法，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。要改革實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力。加強實習(xí)基地和實驗室建設(shè)，積極申報省級基礎(chǔ)課示范實驗室，創(chuàng)造條件建設(shè)一批優(yōu)秀實習(xí)基地。要大力推進師范生頂崗實習(xí)試點工作，不斷探索專業(yè)實習(xí)規(guī)律，指導(dǎo)專業(yè)實習(xí)工作。宣傳和動員學(xué)生踴躍參加各類考賽活動，不斷刷新考賽成績。要充分整合校內(nèi)校外資源，為學(xué)生實習(xí)實踐提供更好的條件。

5．加強教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)管理要尊重教學(xué)規(guī)律，符合學(xué)院的實際情況。要不斷完善院、系（院）兩級管理機構(gòu)和各項管理制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，主動、自覺地為教學(xué)工作服務(wù)。繼續(xù)強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，不斷完善評價體系，以嚴格教學(xué)管理。要嚴格考試管理，嚴肅考場紀律，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

6．提高教育教學(xué)研究水平。要勤于研究，敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)，及時匯集在教學(xué)實踐中所獲得的智慧，上升為指導(dǎo)教學(xué)實踐的理論，不斷提高教育教學(xué)研究水平。要善于發(fā)現(xiàn)、充分利用校內(nèi)外學(xué)術(shù)資源，結(jié)合自身辦學(xué)特色和學(xué)科專業(yè)特點，快出成果、多出成果、出重大成果。積極支持教師沖刺省級以上教學(xué)成果獎，力爭在近年內(nèi)實現(xiàn)國家級教學(xué)成果獎零的突破。

7．積極推進大學(xué)生科技創(chuàng)新。要積極引導(dǎo)和激勵大學(xué)生實事求是、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、多出成果、提高素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神，并在此基礎(chǔ)上促進學(xué)院課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展，切實做到“人人參與科技創(chuàng)新”。學(xué)院要加大資源整合力度，進一步完善推動大學(xué)生科技創(chuàng)新的各項措施、各種機制，營造更為和諧的科技創(chuàng)新文化氛圍。要努力加強大學(xué)生創(chuàng)新性研究計劃和實驗計劃的開展與指導(dǎo)，確保該項目立項的數(shù)量和質(zhì)量。

㈡不斷加快學(xué)科建設(shè)發(fā)展步伐

學(xué)科建設(shè)水平的高低直接影響學(xué)院的綜合實力和辦學(xué)地位。學(xué)科建設(shè)在我們學(xué)院任務(wù)艱巨，道路漫長，必須加快建設(shè)。

1．科學(xué)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)。要協(xié)調(diào)基礎(chǔ)學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科和特色學(xué)科科學(xué)發(fā)展。要加快重點學(xué)科建設(shè)步伐，建設(shè)好品牌學(xué)科、特色學(xué)科。支持薄弱學(xué)科建設(shè)，不斷提高學(xué)科建設(shè)整體水平。要整合學(xué)科建設(shè)資源，不斷提高學(xué)科建設(shè)的競爭力和影響力。2．重點培養(yǎng)領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團隊。學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵需要有一批領(lǐng)軍人物和以領(lǐng)軍人物為頭雁的創(chuàng)新團隊。要強化學(xué)科帶頭人的職責(zé)職權(quán)，充分調(diào)動學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和學(xué)術(shù)團隊的積極性。要引入學(xué)科發(fā)展的競爭機制和獎懲機制，鼓勵各學(xué)科競相發(fā)展。

3．重視學(xué)科平臺建設(shè)。學(xué)科平臺的重要意義在于能匯聚拔尖人才，整合團隊力量，克難攻關(guān)，引領(lǐng)學(xué)術(shù)研究方向，取得高水平的學(xué)術(shù)研究成果。要建設(shè)好學(xué)科基地、重點實驗室、科技創(chuàng)新團隊、研究中心（所）等，以此為平臺，多出優(yōu)秀成果，爭取更多國家級課題立項和國家級成果獎的突破。要加強對學(xué)科平臺建設(shè)的檢查督促，杜絕重申報、輕建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。要盡可能地與地方政府、大型企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，以服務(wù)求發(fā)展，以貢獻求支持。要進一步提高學(xué)報的質(zhì)量，擴大學(xué)報的對外影響力。

4．營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境。自由和諧的學(xué)術(shù)氛圍是孕育創(chuàng)新思維的土壤，公平有序的競爭機制是獲取創(chuàng)新成果的不竭源泉。堅持“以學(xué)術(shù)為主導(dǎo)”的辦學(xué)理念，廣泛開展專家講學(xué)、專題研討、成果匯報與推廣等學(xué)術(shù)交流活動，倡導(dǎo)“百家爭鳴、百花齊放”，致力于學(xué)術(shù)繁榮。要強化學(xué)術(shù)機構(gòu)的學(xué)術(shù)評價職能和學(xué)術(shù)決策作用，推動專家治學(xué)和專家治校。要加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)，嚴肅學(xué)術(shù)紀律，凈化學(xué)術(shù)環(huán)境。

㈢大力建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍

人才隊伍建設(shè)是當前學(xué)院發(fā)展中的關(guān)鍵問題，狠抓“雙百工程”的落實，形勢緊迫，刻不容緩。

1．不遺余力引進人才。引進人才要致力于引“智”。引進人才要整體規(guī)劃。要加大學(xué)科帶頭人的引進力度。引進人才要實行目標責(zé)任制，引進人才的力度與效果要與干部考核和績效分配掛鉤。

2．竭盡全力培養(yǎng)人才。要繼續(xù)強化和完善青年教師導(dǎo)師制。要加大教師培訓(xùn)的投入，不斷拓寬培訓(xùn)途徑與渠道，為教師接受高水平、高層次的培訓(xùn)創(chuàng)造條件。要注重中青年教師的培養(yǎng)，著力建設(shè)一支梯隊結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科優(yōu)勢互補、勤奮敬業(yè)、師德高尚的專職教師隊伍。

3．科學(xué)合理使用人才。專職教師、管理干部、普通職工是學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的主要依靠力量。要充分發(fā)揮人事管理制度的調(diào)控作用和干部管理政策的激勵作用，用好用活這三支隊伍,使各類人才發(fā)展有空間、干事有條件、成才有平臺，共同為學(xué)院事業(yè)的不斷發(fā)展進步貢獻力量。

㈣不斷推進大學(xué)生思想政治工作創(chuàng)新

新形勢下的大學(xué)生思想政治工作要分析新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。

1．以“大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程”為契機，強化大學(xué)生思想政治教育特色。要始終突出德育的首要地位，堅持用社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)大學(xué)生思想政治教育。要認真貫徹落實《關(guān)于實施湖南省大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程的意見》，整合優(yōu)質(zhì)德育資源，建設(shè)一批大學(xué)生思想政治教育的特色項目和工作品牌，積極申報省級項目，以此為契機，推進學(xué)院大學(xué)生思想政治教育的制度化、特色化、長效化建設(shè)，全面提升大學(xué)生思想道德素質(zhì)。

2．以創(chuàng)新工作方式方法為重點，強化大學(xué)生思想政治教育成效。要堅持以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)、以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，不斷強化課堂教學(xué)的主渠道作用，努力拓展德育的新途徑，繼續(xù)深化大學(xué)生心理健康教育，充分發(fā)揮黨團組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力形成全員育人、全過程育人、全方位育人的新局面。

3．以隊伍建設(shè)、科學(xué)研究為依托，強化大學(xué)生思想政治教育保障。依托省級培訓(xùn)基地，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力建設(shè)一支水平更高、業(yè)務(wù)更精的學(xué)生工作隊伍。積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持學(xué)生工作干部開展新形勢下思想政治教育的研究，不斷提高學(xué)生工作水平和能力。㈤繼續(xù)深化內(nèi)部管理改革

學(xué)院管理水平的提高還大有潛力，實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化還有許多工作要做。1．切實提高管理隊伍素質(zhì)。要通過第三輪干部競聘上崗，進一步優(yōu)化管理隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高管理人員的素質(zhì)。要加強對干部的教育和管理，進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高管理水平和管理能力。

2．完善管理體制機制。以精干高效為原則，完善組織機構(gòu)的合理設(shè)置。積極推行目標管理，確定各部門、各崗位績效目標和崗位工作目標，制定相配套的考核細則和標準，堅持定性與定量考核相結(jié)合，考核結(jié)果落實到績效和崗位津貼分配。目標管理要進一步明確責(zé)、權(quán)、利，尤其是要給予系（院）以更大的自主權(quán)，充分調(diào)動其積極性。在實行目標管理體制下，圍繞學(xué)院的總體發(fā)展目標，各部門要創(chuàng)造性地開展工作，工作要有明確的思路，要有科學(xué)的規(guī)劃，要有具體的舉措，要有創(chuàng)造性的成果。要完善督促機制，要加強對權(quán)力的監(jiān)督，要把“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”落到實處。

3．加大責(zé)任追究力度。有責(zé)任制就有責(zé)任追究制。各部門、各崗位要有明確的職責(zé)劃分，對不能很好地履行職責(zé)，甚至瀆職、失職的，就要實行責(zé)任追究，對那些不干事、不想事、工作敷衍塞責(zé)的要實行必要的懲誡。責(zé)任追究要落到實處，要與崗位聘用和績效掛鉤。㈥著力打造辦學(xué)特色

在高等教育激烈的競爭中，辦學(xué)特色決定一所大學(xué)的出路，尤其在地方高等院校意義更為重要。

1．緊扣地方經(jīng)濟和社會發(fā)展突出辦學(xué)特色。目前，地方經(jīng)濟積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實行結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。我們要搶抓機遇，主動為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，主動適應(yīng)社會發(fā)展對人才的要求，調(diào)整人才培養(yǎng)目標，調(diào)整科學(xué)研究方向，努力辦出我們的特色學(xué)科和特色專業(yè)。2．圍繞教師教育突出辦學(xué)特色?！痢翈煼秾W(xué)院在百余年的辦學(xué)歷史中，師范教育一直是她的傳統(tǒng)，也是她的特色。傳承這一傳統(tǒng)是我們的光榮使命，同樣，她的優(yōu)良傳統(tǒng)能為學(xué)院今后的發(fā)展給予厚重的承載和無形的支持。隨著教師教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整，在我省重點建設(shè)一所師范大學(xué)、一所師范院校、一所師范學(xué)校已成定局。這為我們辦出師范特色提供了政策空間?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)范綱要》已經(jīng)出臺實施，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的步伐在不斷加快，中小學(xué)教師培訓(xùn)培養(yǎng)任務(wù)繁重而艱巨，我們有責(zé)任擔(dān)當起這一重任。年內(nèi)圍繞教師教育要突出做好五項工作：一是加強師范生師范技能訓(xùn)練和師德教育，為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格師資。二是加強教師教育研究工作，推進教師教育要上高水平。三是不斷推進頂崗實習(xí)試點工作。要擴大試點規(guī)模，要深化研究層次，要及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗以擴大影響。四是實施好“國培計劃”?！皣嘤媱潯币⒆愀咂瘘c，要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，要努力形成品牌。五是啟動中小學(xué)校長培訓(xùn)工作。㈦切實做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

在新形勢下，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)艱巨，要做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作必須突出工作重點。

1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要堅持“一把手”工程，各系（院）在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，務(wù)求工作實效。

2．提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要圍繞大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)抓能力、抓素質(zhì)、抓人才培養(yǎng)。要把大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)貫穿于大學(xué)四年的整個培養(yǎng)過程，要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)落實到提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力上來。

3．做好就業(yè)服務(wù)。要改進工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度。要服務(wù)全體就業(yè)學(xué)生做工作，尤其是對就業(yè)有困難的學(xué)生，要給予更多的人文關(guān)懷，想方設(shè)法幫助他們正常就業(yè)。要服務(wù)學(xué)生就業(yè)的全部內(nèi)容做工作，包括就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)手續(xù)辦理等，提高就業(yè)成功率。

4．拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)采取“走出去、請進來”的措施，廣開就業(yè)門路。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，廣播就業(yè)信息，為廣大畢業(yè)生最大限度地拓寬就業(yè)途徑。

5．加大就業(yè)投入。學(xué)院為就業(yè)工作預(yù)算了專項經(jīng)費，各級各部門要把專項經(jīng)費發(fā)揮好效益，開展好就業(yè)工作，力爭我院今年就業(yè)工作再上新臺階。

㈧繼續(xù)改善辦學(xué)條件

經(jīng)過多年的努力，學(xué)院的辦學(xué)條件在不斷地改善，但與學(xué)院的發(fā)展水平還不相適應(yīng)，與師生員工的要求還有差距。改善辦學(xué)條件要轉(zhuǎn)變思維方式，實現(xiàn)多方位突破。

1．加快基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)，要按學(xué)院基本建設(shè)規(guī)劃有序進行。年內(nèi)要完成逸夫美術(shù)樓、學(xué)生公寓、東校區(qū)籃球場、網(wǎng)球場建設(shè)并投入使用，外語樓主體工程要在年內(nèi)完工。

2．充分共享資源。資源共享可以幫助學(xué)院拓展辦學(xué)條件空間，解決供需矛盾。各部門要有資源共享意識，打破壁壘，讓校內(nèi)資源做到物盡其用。要善于利用兄弟院校、科研院所、企事業(yè)單位的資源為我所用。年內(nèi)要著力協(xié)調(diào)好××市體育中心的資源分配，維護好學(xué)院的利益；要分步推進與湖南工學(xué)院資源共享的實際性合作；要鞏固與中國移動公司的合作成果，力求支持項目有新的突破；要開辟與湖南省水上訓(xùn)練中心、廣西海洋生物研究所等一批實習(xí)實訓(xùn)基地以及國外、境外高校的合作項目，利用其優(yōu)質(zhì)資源幫助我們提升科研能力和科研水平?；I建校友會，發(fā)揮好校友會的作用。3．做好開源節(jié)流工作。學(xué)院財力是改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)，要千方百計開源節(jié)流。年內(nèi)爭取在預(yù)算收入有所增長的同時，繼承爭取各級政府部門支持，增加專項撥款。學(xué)院儀器設(shè)備經(jīng)費要在今年內(nèi)力爭進入財政部專項經(jīng)費項目。加強財務(wù)監(jiān)管和經(jīng)濟審計，確保資金有效使用。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

4．完善服務(wù)體系。改善硬件條件是改善辦學(xué)條件，改進服務(wù)工作同樣是改善辦學(xué)條件，從一定意義上說更為重要。崗位工作就是服務(wù)，我們在為他人服務(wù)的同時享受著更多的人在為自已服務(wù)，我們每個人都要有這種意識。因此我們要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，共同建設(shè)舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。㈨大力開展校園文化建設(shè)

校園文化是軟環(huán)境也是軟實力。我們要致力于建設(shè)教育人、鼓舞人、培養(yǎng)人、陶冶人的校園文化。

1．做好校園文化建設(shè)規(guī)劃。校園文化建設(shè)是系統(tǒng)的而不是零碎的；校園文化建設(shè)既有傳承又有創(chuàng)新，既要重視過去，又要立足當前，還要展望未來。因此，對校園文化建設(shè)要認真規(guī)劃。一方面要規(guī)劃校園文化承載的硬件建設(shè)，包括人文精神教育的文化走廊、學(xué)院傳統(tǒng)教育的人物塑像、科學(xué)精神教育的名人名言等等，即使是普通的建筑物也要浸潤著文化因素，讓學(xué)院的一草一木盡顯文化氣息。要規(guī)劃“綠色大學(xué)”建設(shè)，包括綠色觀念、綠色課程、綠色科技和綠色校園等。另一方面要規(guī)劃校園文化活動開展的內(nèi)容，培育兼具包容與開放性的大學(xué)精神。校園文化活動開展要有育人功能，要有激勵作用，要凝聚人的精神力量以推動學(xué)院事業(yè)不斷發(fā)展。要引導(dǎo)教師崇尚學(xué)術(shù)研究，培養(yǎng)學(xué)術(shù)品德；要引導(dǎo)學(xué)生“博學(xué)之，審問之，慎思之，善辯之，篤行之?！闭嬲龑ⅰ痢翈煼秾W(xué)院建設(shè)成為具有獨立思想、創(chuàng)新意識和批判精神人才的聚集地。2．實施好校園文化活動項目。校園文化活動開展既要豐富多彩，又要推出精品，要認真組織，爭取多上特色項目、多上有影響的項目，以推動校園文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。

3．發(fā)揮好校園文化建設(shè)的積極作用。校園文化建設(shè)要“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”，尤其是在教書育人、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮好宣傳教育作用。大力推進廉政文化進校園。年內(nèi)要建好、管好、用好宣傳教育平臺，包括校園網(wǎng)、廣播站、電視墻等，充分發(fā)揮其宣傳輿論的陣地作用。㈩大力支持南岳學(xué)院獨立發(fā)展

根據(jù)教育部26號令精神，南岳學(xué)院今后發(fā)展要走獨立發(fā)展之路。當前獨立發(fā)展面臨諸多困難，由此，年初學(xué)院黨政會議決定：2010年為南岳學(xué)院建設(shè)年，全力支持南岳學(xué)院獨立發(fā)展。一是作為母體學(xué)校要幫助南岳學(xué)院獨立發(fā)展解決關(guān)鍵問題，如土地處置與資產(chǎn)過戶、辦學(xué)條件改善、隊伍建設(shè)等。二是要進一步理順關(guān)系，全方位支持南岳學(xué)院獨立發(fā)展。三是南岳學(xué)院自身要加強管理，要積極改革創(chuàng)新，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。通過兩年的努力，務(wù)必確保2012年迎接教育部考察驗收順利通過。

（十一）構(gòu)建平安和諧校園

建設(shè)平安和諧校園，既是構(gòu)建和諧社會的必然要求，也是促進學(xué)院各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。要切實把和諧校園建設(shè)擺在突出的位置，在學(xué)院黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，卓有成效地推進和諧校園建設(shè)。

1．大力加強黨建工作。完善和落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。不斷鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。加強政治理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織。健全黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好迎接省教育廳開展的年度文明高校評估工作，創(chuàng)造條件申報省級文明單位。

2．積極推進民生工程。牢固樹立“教育以育人為本，學(xué)生是主體；辦學(xué)以人才為本，教師是主體”的思想，充分尊重教師和學(xué)生的人格，關(guān)心教師和學(xué)生的存在價值，要始終把維護師生員工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。年內(nèi)要不斷完善學(xué)生資助體系，做好各類獎助學(xué)金的評定與發(fā)放工作；啟動“師苑新村”物業(yè)管理，做好教職工安居工作；協(xié)調(diào)好與政府各部門的關(guān)系，努力幫助青年教師解決住房困難問題；學(xué)院在財力允許的情況下，適度提高教職工住房公積金繳存比例；爭取多開源，少開支，確保教職工工資福利待遇有所增長。

3．維護校園安全穩(wěn)定。要進一步加強安全教育，強化安全意識，增強安全責(zé)任，安全穩(wěn)定工作任何時候都不能有絲毫放松。要完善安全防范設(shè)施，構(gòu)建人防、物防、技防一體化安全防范體系。健全和落實安全制度，要做到責(zé)任明確，獲取情報信息及時，處置事件有力、有效。要做好重點人群、重點部位、重點時段的安全穩(wěn)定工作。要完善處置校內(nèi)突發(fā)事件和群體性事件的預(yù)案措施。要重視師生員工的心理健康教育，加強心理健康咨詢及心理危機干預(yù)工作。要加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。加強校園環(huán)境綜合治理工作，要齊抓共管，形成合力，維護好校園正常的教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活秩序。要立足院情、世情，掌握新情況，不斷解決新問題，確保學(xué)院平安穩(wěn)定。

4．進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、離退休、關(guān)工委等工作。高度重視離退休工作，關(guān)心離退休人員的生活，充分發(fā)揮關(guān)工委關(guān)心教育下一代的重要作用。推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮民主黨派的參政和監(jiān)督作用。團結(jié)黨內(nèi)外人士，群策群力，調(diào)動一切積極因素，促進學(xué)院事業(yè)更好更快地發(fā)展。

各位代表！

回顧過去一年的工作，我們深受鼓舞；展望新一年的工作，我們豪情滿懷。我們堅信：在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，有學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體師生員工的共同努力，新一年的工作必將會取得更大的成績，必將會為實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展第二步奮斗目標打下堅實的基礎(chǔ)。

謝謝大家！

第二篇：在學(xué)院三屆六次教職工、三屆五次工會會員代表大會上的工作報告

求真務(wù)實 改革創(chuàng)新 努力實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展新跨越

——在學(xué)院三屆六次教職工、三屆五次工會會員代表大會上的工作報告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表學(xué)院行政，向大會報告工作，請予審議。

一、2011年工作回顧

2011年，學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實教育規(guī)劃綱要和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實學(xué)院第二次黨代會精神，全面實施《××××學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，各項事業(yè)得到持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。㈠人才培養(yǎng)工作有新成就

1.“質(zhì)量工程”項目建設(shè)有新收獲。年內(nèi)成功申報翻譯、物聯(lián)網(wǎng)工程、戲劇影視文學(xué)3個新專業(yè)；化學(xué)、地理科學(xué)2個省級重點專業(yè)和“有機化學(xué)”省級教學(xué)團隊繼續(xù)獲得省級資助；色彩構(gòu)成、人文地理、有機化學(xué)、光學(xué)、區(qū)域旅游規(guī)劃5門省級精品課程再獲省級資助；國際經(jīng)濟與貿(mào)易、教育技術(shù)學(xué)、繪畫3個專業(yè)順利通過新辦專業(yè)辦學(xué)水平與學(xué)位授予權(quán)評估。

2．教學(xué)改革與研究不斷推進。全年共有4個課題獲湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2011課題立項資助；17個省級教改課題獲得立項。主、參編教材和專著并出版20部，其中1部獲第四屆全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果評選三等獎。

3．實踐教學(xué)效果逐漸得到顯現(xiàn)。年內(nèi)12個項目獲得省級大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗計劃項目立項。新聞與傳播實踐教學(xué)中心順利通過省教育廳組織的省級實踐教學(xué)示范中心評估驗收。試點頂崗實習(xí)工作持續(xù)推進。4．教學(xué)管理日趨嚴謹。加強教學(xué)運行管理與監(jiān)控，規(guī)范學(xué)籍管理，嚴格日常教務(wù)管理，取得了明顯的成效。學(xué)院教務(wù)處2011年被教育部評為“全國高等教育學(xué)籍學(xué)歷管理先進集體”。

5．質(zhì)量監(jiān)控不斷得到加強。教學(xué)督導(dǎo)隊伍建設(shè)不斷改善，逐漸向?qū)I(yè)化、年輕化發(fā)展。課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控更加有效，質(zhì)量監(jiān)控對象既突出重點又兼顧整體；質(zhì)量監(jiān)控方式堅持集中聽課與分散聽課相結(jié)合，書面點評與口頭點評相結(jié)合；質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果向?qū)W校、教學(xué)系（院）及教師本人多向反饋。系級教學(xué)督導(dǎo)工作日趨規(guī)范，作用發(fā)揮越來越突出。教師教學(xué)工作警示制度所起的作用越來越明顯。

全年學(xué)生獲得全國、全省大學(xué)生各類學(xué)科競賽活動獎項110項，其中，全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”一等獎1項、三等獎1項，省級一等獎10余項；全年共有333名畢業(yè)生考上碩士研究生；56人被評為省優(yōu)秀畢業(yè)生；20名在校大學(xué)生光榮入伍；58人通過選調(diào)生考試被錄用；136名畢業(yè)生被選聘到村任職。

㈡學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究有新突破

1．學(xué)科建設(shè)取得重大進展。年內(nèi)“人文地理學(xué)”、“材料物理與化學(xué)”、“中國古代文學(xué)”、“光學(xué)”、“運籌學(xué)與控制論”、“區(qū)域經(jīng)濟學(xué)”等6個學(xué)科被確立為湖南省十二五重點建設(shè)學(xué)科，在省內(nèi)同類院校居于前列。

2．科研標志性項目和高檔次獎項創(chuàng)歷史新高。全年獲國家課題9項、教育部課題11項，獲省科技進步獎和自然科學(xué)獎三等獎各1項，均創(chuàng)歷史新高?！丁痢痢痢翆W(xué)院學(xué)報》“船山研究”成為全省唯一入選的教育部高校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報第二批名欄建設(shè)工程。

㈢高層次人才隊伍建設(shè)有新格局

1．“雙百工程”基本完成。全年引進博士12人，10名博士畢業(yè)返校。到年底為止，學(xué)院共有博士學(xué)位獲得者78人,在讀博士41人，教授83人。

2．“英才支持計劃”深入推進。經(jīng)嚴格選拔，李浪、李瀏蘭、譚延亮3位博士被確定為新一輪“英才支持計劃”支持對象。

3．學(xué)科帶頭人與青年骨干教師培養(yǎng)力度不斷加大。全年推薦通過省級學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象2人、省青年骨干教師培養(yǎng)對象4人；選拔推薦了2位青年骨干教師作為國內(nèi)訪問學(xué)者人選。

㈣思想政治教育工作有新亮點

學(xué)團工作堅持以人為本，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新思路，打造特色。新建17個特色工作室，舉辦“南學(xué)津梁”首屆教育論壇，進一步提升了大學(xué)生思想教育的影響力和實效性。獲省級學(xué)生思想政治教育特色項目立項2個，立項數(shù)在省內(nèi)同類院校中居于前列；學(xué)院思想政治理論課建設(shè)受到省委教育工委督查組好評。

㈤辦學(xué)條件狀況有新改善

1．財力狀況不斷改善。努力爭“資”跑“項”，化債工作成效明顯。全年收入總計30850.47萬元，全年化債14750萬元（其中自籌化債資金5040萬元），到年底貸款余額9890萬元。

2．基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。年內(nèi)按期完成外語教學(xué)樓、東校區(qū)北大門、東校區(qū)排污溝等多項工程任務(wù)；按計劃啟動理科教學(xué)樓、幼兒園、新建學(xué)生公寓項目建設(shè)； “視頻會議系統(tǒng)” 建設(shè)已經(jīng)竣工。頒發(fā)《××××學(xué)院關(guān)于建設(shè)綠色大學(xué)的決定》，節(jié)能減排工作不斷推進。

3．教學(xué)、辦公條件不斷改善。全年完成中央財政支持地方高校發(fā)展專項物資采購800萬元，完成其它教學(xué)設(shè)備采購項目近500萬元、行政設(shè)備與家具采購項目170萬元；完成外語樓38間多媒體教室的設(shè)計、安裝和調(diào)試工作，多媒體教室控制中心建成并投入使用。

㈥加強內(nèi)部管理有新舉措

1．人事管理制度不斷完善。制訂出臺了《××××學(xué)院崗位設(shè)置和編制核定暫行辦法》、《××××學(xué)院教職工聘用上崗暫行辦法》和《××××學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位首次分級聘用實施方案》，順利完成了首次專業(yè)技術(shù)人員崗位分級聘用工作。施行了《××××學(xué)院關(guān)于照顧性安排特別優(yōu)秀人才配偶或子女的暫行辦法》和《關(guān)于對2009年以前部分未簽協(xié)議讀博的教師畢業(yè)后享受待遇的處理意見》，較好地解決了優(yōu)秀人才后顧之憂。

2．資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配更加有效。年內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配引進人才用房、教學(xué)用房共40余套。南岳學(xué)院土地過戶手續(xù)已經(jīng)辦結(jié)，為南岳學(xué)院迎接辦學(xué)條件合格評估提前做好了基礎(chǔ)性工作。教學(xué)系部搬遷工作完成有序。

3．審計監(jiān)督作用充分發(fā)揮。出臺并實施了《××××學(xué)院物資采購監(jiān)督實施辦法（試行）》和《××××學(xué)院基建修繕工程監(jiān)督實施辦法（試行）》。全年共審計金額7087萬余元，核減基建投資239.6萬元。強化任期內(nèi)審計和離任審計，充分發(fā)揮審計在學(xué)校管理中的應(yīng)有作用。

㈦辦學(xué)規(guī)模與辦學(xué)形式有新發(fā)展

1．二本規(guī)模穩(wěn)定增長。在招生形勢日趨嚴峻的情況下，年內(nèi)招生計劃、招生人數(shù)穩(wěn)定增長，實際錄取新生3494名，報到3383人，報到率達96.82%，位居全省同類院校前列。

2．繼續(xù)教育不斷拓展。一是函授教育穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)成功申報了5個成教新專業(yè)，全年共招生1626人。二是積極申報國培省培項目。全年成功申報5個國培項目、2個省培項目，各項培訓(xùn)任務(wù)完成良好。學(xué)院被評為湖南省“國培計劃”——中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目組織實施工作先進單位、2011湖南省國培項目優(yōu)秀單位。

3．對外開放辦學(xué)不斷深化。全年共有英國威斯敏斯特大學(xué)、韓國亞州大學(xué)、香港浸會大學(xué)、臺灣師范大學(xué)等9個國（境）外高校代表團來學(xué)院交流訪問，8位教授受聘為客座教授。年內(nèi)全院共有119名師生分別赴韓國、美國、英國、法國、瑞典、香港等國（境）外大學(xué)參加各種考察、交流、學(xué)習(xí)和實踐活動。

㈧南岳學(xué)院綜合辦學(xué)實力有新提高

南岳學(xué)院辦學(xué)不斷規(guī)范，各項工作扎實推進。專業(yè)建設(shè)情況在專項檢查中受到省教育廳高度評價。全年共錄取新生1385人，實際到校1371人。學(xué)院黨總支被省委教育工委評為“湖南省高等學(xué)校先進基層黨組織”，成為全省15所獨立學(xué)院唯一獲此殊榮的單位；學(xué)院成功獲批湖南省“優(yōu)質(zhì)民辦教育資源建設(shè)獎勵”，成為全省42所民辦高校中獲獎的17所之一。

㈨改善民生有新進步

1．教職工福利待遇不斷提高。年內(nèi)提高在職教職工住房公積金繳納基數(shù)，發(fā)放在職及離退休人員過渡性津補貼，職工實際收入有較大幅度的提高。

2．師生居住環(huán)境不斷改善。完成錦繡山莊環(huán)境綜合整治及美化工程、東校區(qū)師苑新村水電整改工程、西校區(qū)臨街圍墻改造工程、東西兩校區(qū)學(xué)生公寓不銹鋼防盜網(wǎng)工程及校園綠化項目等任務(wù)，完成“兩型”校園建設(shè)及標準化學(xué)生公寓、食堂評估迎檢工作，師生居住環(huán)境及生活條件不斷得到改善。

3．師生健康保障得到落實。組織教職工進行身體健康檢查，學(xué)院出資為在職教職工辦理意外傷害保險業(yè)務(wù)，為560名女職工辦理“雙癌”保險。以人為本，認真組織學(xué)生體質(zhì)測試工作。扎實抓好計劃生育服務(wù)工作，學(xué)院榮膺“2011全市人口和計劃生育工作模范單位”稱號。

4．師生困難幫扶工作成效顯著。不斷完善學(xué)生資助體系，切實做好貧困學(xué)生的資助工作。繼續(xù)與國家開發(fā)銀行合作，為2327名學(xué)生申請國家助學(xué)貸款1163萬元，有5069名學(xué)生獲得國家獎助學(xué)金1650萬元，全年共發(fā)放院內(nèi)獎學(xué)金70余萬元，發(fā)放臨時困難補助、勤工助學(xué)崗位酬金、中秋節(jié)慰問金及秋季伙食補助171萬余元。學(xué)院學(xué)生資助工作連續(xù)4年被省教育廳評為先進單位。為教職工送出慰問金、臨時補助達數(shù)萬元。

5．畢業(yè)生就業(yè)工作深入推進。年內(nèi)成功承辦湖南省湘南地區(qū)2011屆師范類畢業(yè)生供需見面會，受到省教育廳及社會各界廣泛好評。2011屆二本畢業(yè)生初次就業(yè)率為91.35%。三本畢業(yè)生初次就業(yè)率達80%以上，位居省內(nèi)獨立學(xué)院前列。

㈩和諧校園建設(shè)有新氣象

1．領(lǐng)導(dǎo)和決策機制不斷完善。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，學(xué)院重大事項的決策遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善黨委會、黨政聯(lián)席會和院長辦公會的議事范圍和議事程序，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力量集中統(tǒng)一，決策科學(xué)化水平不斷提高。

2．民主管理不斷加強。年內(nèi)出臺了《××××學(xué)院黨務(wù)公開工作實施細則》，組織開展了黨務(wù)公開工作督查。校務(wù)公開工作進一步推進，評選并表彰了6個先進單位。教代會及二級教代會制度不斷完善。充分發(fā)揮各級學(xué)術(shù)組織在學(xué)校辦學(xué)中的積極性和創(chuàng)造性，專家治學(xué)、教授治學(xué)作用不斷得到體現(xiàn)。定期或不定期召開各種座談會，工會、民主黨派代表、離退休老同志代表等民主管理學(xué)校作用不斷發(fā)揮。及時辦理書記、院長信箱意見，認真做好來信來訪工作，民主管理渠道不斷拓展。

3．堅持依法治校不斷得到落實。廣泛開展普法教育，師生員工法制意識不斷提高。學(xué)校辦學(xué)行為嚴格依法行事，切實維護師生員工合法正當利益。年內(nèi)學(xué)校根據(jù)工作需要出臺各種管理制度20余項，堅持依章依規(guī)辦事不斷加強。

4．校園安全穩(wěn)定局面不斷鞏固。堅持抓基礎(chǔ)、抓防控、抓綜合治理、抓責(zé)任落實、抓重大突發(fā)事件的處置、抓重要節(jié)點工作的防范，校園安全穩(wěn)定局面得到不斷鞏固。全年共破獲各類刑事案件6起，抓獲犯罪嫌疑人12人，為學(xué)院和師生員工挽回經(jīng)濟損失10萬余元。妥善處理多起突發(fā)事件，維護了正常的教學(xué)和生活秩序。2011年學(xué)院被省委、省政府評為社會治安綜合治理工作先進單位。

（十一）學(xué)院整體工作推進有新局面

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以項目為抓手扎實推進。慶祝建黨90周年開展系列慶?；顒迂S富多彩。學(xué)院廉政建設(shè)再次被評為湖南省“高等院校反腐倡廉建設(shè)先進單位”。院工會獲評省教育工會“先進單位”、“基層工會財務(wù)工作先進單位一等獎”和“優(yōu)秀女職工組織”獎。校友會工作為促進學(xué)院發(fā)展、促進就業(yè)工作開辟了新的途徑。檔案管理日趨規(guī)范，歷史檔案資料搶救與恢復(fù)工作卓有成效，高質(zhì)量完成了2009年學(xué)院年鑒補編工作。圖書資料為教學(xué)科研服務(wù)功能進一步發(fā)揮。離退休工作努力為離退休同志“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”做好各項服務(wù)。關(guān)工委積極為下一代健康成長做好教育、幫扶工作。

二、適應(yīng)新的形勢要著力解決的主要問題 當前，經(jīng)濟全球化不斷推進，國際競爭日趨激烈，各國的競爭歸根到底是人才的競爭。黨和國家高度重視人才強國戰(zhàn)略，出臺并實施了《教育規(guī)劃綱要》，教育優(yōu)先發(fā)展的地位進一步鞏固，對教育的投入也逐步加大，高等教育面臨良好的發(fā)展機遇。與此同時，黨和國家對高等教育提出了更高的要求，高等教育要切實加強內(nèi)涵建設(shè)、切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、切實辦出特色和水平，以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需要，以滿足了人民群眾對高等教育的需求。《教育規(guī)劃綱要》頒布后，圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、加強內(nèi)涵建設(shè)，國家出臺了一系列文件，提出了明確要求，主要有：《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《關(guān)于“十二五”期間實施“高等學(xué)校本科質(zhì)量與教學(xué)改工程”的意見》、《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》、《關(guān)于國家精品課程開放課程建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于實施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》、《關(guān)于切實加強和改進高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》等等。目前的形勢是發(fā)展機遇，更是重大責(zé)任。在新的形勢下，各高等學(xué)校都在搶抓機遇，加快發(fā)展，這又是必須面對的挑戰(zhàn)。面對高等教育發(fā)展大浪淘沙的局面，我們必須冷靜地思索、認真地思考，找準我們的方向和路徑，解決好我們自身的突出問題，滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，輕裝上陣去加快發(fā)展。

一、必須堅定不移地實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)院升本以來，確立了學(xué)院發(fā)展實施“三步走”的總體發(fā)展戰(zhàn)略。全院師生員工經(jīng)過幾年的不懈努力，順利完成了第一步，為學(xué)院后續(xù)的發(fā)展夯實了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，學(xué)院發(fā)展正在朝著第二步戰(zhàn)略目標奮力前行，“行百里者半九十”，要順利完成第二步戰(zhàn)略目標，道路更曲折，任務(wù)更艱巨。我們要繼續(xù)發(fā)揚敢于打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把思想和行動統(tǒng)一起來，在各自的崗位上扎扎實實地創(chuàng)造性地做好自己的本職工作，努力為實現(xiàn)學(xué)院第二步戰(zhàn)略目標積極作貢獻。

二、必須堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。目前，內(nèi)涵發(fā)展是對我國高等教育的普遍要求，但對于我們學(xué)院要沖出“前堵后追”的重圍，沖刺第二步發(fā)展目標，就更加顯得重要，并且尤為迫切。高等教育內(nèi)涵發(fā)展要求我們切實提高人才培養(yǎng)水平、切實加強師資隊伍建設(shè)、切實加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)、不斷提升科研能力和水平、不斷凝煉辦學(xué)特色、努力建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，這些都是辦好大學(xué)的核心要素。我們必須花大氣力毫不松懈地、持之以恒地、一以貫之地堅持抓下去。

實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展需要我們進行長期地艱苦卓絕的努力，需要我們扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)工作，只做一些表面文章、只做一些避重就輕的“短平快”工作、只追求一些立等可取的短視業(yè)績是不可能實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。

三、必須進一步深化改革。目前，中國高等教育改革已進入深水區(qū)，學(xué)院各項事業(yè)改革也進入艱難時期。改革是推動學(xué)院發(fā)展的動力。改革也許會觸及少數(shù)人的既得利益，不改革一定會傷害大多數(shù)人的切身利益。改革之事挑戰(zhàn)的是既定格局，必然會伴隨著“不同聲音”。改革不要懼怕“自找麻煩”，要敢于攻堅克難。攻堅克難哪怕是一小步也遠比繞開問題前行一大步要高尚。我們的改革領(lǐng)域要重在人才培養(yǎng)和內(nèi)部管理，要通過深化改革不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷激發(fā)創(chuàng)造活力。

四、必須著力推進大膽創(chuàng)新。要加快學(xué)院發(fā)展必須大膽創(chuàng)新。在高校，我們不能把創(chuàng)新只局限于科學(xué)研究，人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、學(xué)生教育、學(xué)校管理、后勤保障等諸多方面都有創(chuàng)新的可能和必要。創(chuàng)新要善于從實踐中去總結(jié)和摸索，創(chuàng)新要善于學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗。只要是對已往的超越，只要是對自身的超越，就是創(chuàng)新。哪怕是一張小小名片的重新設(shè)計，都有它創(chuàng)新的價值和意義。

五、必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在推進學(xué)院發(fā)展進程中有些相互糾纏的問題要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，找到其中的平衡點，促進其共生繁榮、和諧發(fā)展。一是統(tǒng)籌資源分配。學(xué)院資源有限，要解決發(fā)展中的問題很多，必須“有所為和有不為，有先為有后為”。二是統(tǒng)籌規(guī)模、質(zhì)量與效益。沒有穩(wěn)定的辦學(xué)規(guī)模，就沒有較好的辦學(xué)效益；沒有較高的辦學(xué)質(zhì)量，就不會有穩(wěn)定的辦學(xué)規(guī)模。三是統(tǒng)籌學(xué)院發(fā)展與改善民生。學(xué)院快速發(fā)展為的是能更好地改善民生，沒有學(xué)院的發(fā)展也就沒有較好的民生改善。四是統(tǒng)籌績效分配。內(nèi)部績效分配要統(tǒng)籌效率與公平，沒有效率與貢獻，促進學(xué)院快速發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性就不能得到充分地調(diào)動與發(fā)揮；沒有公平與相對均衡，學(xué)院發(fā)展就沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)。五是統(tǒng)籌全局利益與局部利益。局部利益、個人利益必須服從學(xué)院整體利益，個人利益、局部利益必須是在學(xué)院整體利益之下得以實現(xiàn)，堅決杜絕“學(xué)院利益部門化、部門利益?zhèn)€人化”的傾向。六是統(tǒng)籌工作協(xié)調(diào)。我們的一切工作都是為了人才培養(yǎng)，都是為了學(xué)院又好又快地發(fā)展，各部門之間的工作要相互支持、相互配合。

六、必須堅持自覺履行崗位職責(zé)。工作要靠人去做，再好的工作思路、工作方案需要人去組織實施。工作做得怎樣，責(zé)任心很重要，用不用心、專不專心反映到工作效果上就一目了然。我們的工作存在哪些問題、有哪些難點不是我們的同志不清楚、不明白，關(guān)鍵是看你是習(xí)慣于當“足球隊員”還是爭做“橄欖球隊員”，是習(xí)慣于當“二傳手”還是積極爭當“主攻手”。每個人都有自己的崗位，崗位不只是我們謀求一份薪酬的依靠，還應(yīng)是實現(xiàn)自身價值的舞臺。人的一生總要在自己曾經(jīng)工作過的崗位上留下一些閃光的東西或者是問心無愧，那么自覺履行責(zé)任、勇于擔(dān)當責(zé)任是首先必須具備的最基本的素質(zhì)。落實責(zé)任還要靠機制和制度作保障。其一，要明確各部門、各崗位的職權(quán)職責(zé)，尤其是邊際職權(quán)職責(zé)的清晰劃分。其二，要界定職權(quán)運行的規(guī)范程序，確定主要責(zé)任部門和協(xié)同部門，明確責(zé)任人。其三，要實行責(zé)任追究，對有責(zé)不作為、用權(quán)亂作為就要實行問責(zé)與追責(zé)。

三、2012年主要工作

2012年學(xué)院工作的總體要求是：全面貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》，以提高人才培養(yǎng)水平為核心，以內(nèi)涵建設(shè)為抓手、以改革創(chuàng)新為動力，以落實責(zé)任為保障，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，大力推進質(zhì)量工程、人才工程、就業(yè)工程和校園文化工程建設(shè)，努力實現(xiàn)學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展新跨越。主要工作有：

㈠深化教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

1．進一步推進人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新。按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)、重應(yīng)用”的要求，突出能力培養(yǎng)，重視人文素養(yǎng)教育，探索科學(xué)基礎(chǔ)、實踐能力、人文素養(yǎng)融合發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式，探索與行業(yè)、企業(yè)合作培養(yǎng)的新途徑，破解精英教育與大眾化教育協(xié)調(diào)發(fā)展的新難題，著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)專門人才，著力培育杰出人才，不斷提升學(xué)校品牌影響。

今年初，計算機科學(xué)系已與上海杰普公司、湖南省軟件測試中心、中國移動衡陽分公司合作，嘗試聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用人才，實行培養(yǎng)與就業(yè)一體化。

2．進一步優(yōu)化專業(yè)、課程和教材建設(shè)。專業(yè)建設(shè)要緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展需要及時作出調(diào)整，沒有發(fā)展空間的要盡快淘汰，發(fā)展空間不大的要限制招生，實用性強、前景看好的新興專業(yè)要大膽開發(fā)、大力扶持，如物流、網(wǎng)絡(luò)管理等。不斷擴大和推進專業(yè)綜合改革。課程建設(shè)要服務(wù)人才培養(yǎng)需要，要下真功夫去研究和探索，建設(shè)好具有鮮明特色的課程體系。要進一步加強精品課程建設(shè)、不斷提高質(zhì)量和檔次。教材建設(shè)要及時推陳出新，緊跟學(xué)科知識前沿，滿足學(xué)生求知需求，服務(wù)人才培養(yǎng)需要。

3．加強和改革實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。認真貫徹《教育部等部門關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》的精神，把加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)作為教育教學(xué)改革的主要內(nèi)容抓落實。結(jié)合專業(yè)特點和人才培養(yǎng)要求，制訂實踐教學(xué)標準。增加實踐教學(xué)比重，確保各類專業(yè)實踐教學(xué)的必要學(xué)分（學(xué)時）。建好實習(xí)基地。切實抓好實習(xí)實訓(xùn)工作。廣泛開展社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)、公益活動、科技創(chuàng)新、勤工助學(xué)以及崗位鍛煉等社會實踐活動。增加實踐育人投入，加強實踐教學(xué)管理，規(guī)范實踐教學(xué)經(jīng)費使用。

4．深入推進教學(xué)方法改革創(chuàng)新。葉圣陶先生曾經(jīng)說過：教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)，教育要精耕細作；教學(xué)有法，但無定法，貴在得法。我們要大力倡導(dǎo)“過程教學(xué)+實踐教學(xué)+研究性教學(xué)”的“三結(jié)合”教學(xué)模式，大力推進啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，深化師生課堂互動，引導(dǎo)學(xué)生大膽提問、討論和交流。加強課堂教學(xué)，教師要帶著激情進課堂，帶著自信進課堂，帶著責(zé)任進課堂，實現(xiàn)教師有效地教、學(xué)生有效地學(xué)。要大力推進以信息技術(shù)、多媒體為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)，不斷提高教學(xué)效果。

5．加強教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控。進一步理清教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作思路，堅持以人才培養(yǎng)為中心，樹立科學(xué)的人才培養(yǎng)觀和質(zhì)量觀。構(gòu)建院、系、教研室三級工作體系，實行人才培養(yǎng)工作全程監(jiān)控、全員監(jiān)控、全要素監(jiān)控。全程監(jiān)控就是要將質(zhì)量監(jiān)控貫穿于人才培養(yǎng)的全過程；全員監(jiān)控就是要充分發(fā)揮管理部門、教學(xué)系部、教育對象等在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的作用；全要素監(jiān)控就是要加強包括教學(xué)條件改善、教學(xué)管理制度建設(shè)在內(nèi)的軟硬件建設(shè)。年內(nèi)要出臺并實施《××××學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作條例（試行）》；要改革和完善評價制度。

6．繼續(xù)推進對外開放辦學(xué)，加快國際化人才培養(yǎng)進程。開外辦學(xué)要立足于學(xué)科專業(yè)建設(shè)，立足于人才隊伍建設(shè)，立足于人才培養(yǎng)。年內(nèi)，開放辦學(xué)主要是深化與美、英、韓、香港等國家與地區(qū)的高校合作，開展教師培訓(xùn)提高項目、學(xué)生自主申請學(xué)習(xí)與社會實踐活動項目等，培養(yǎng)具有國際視野的高水平師資和具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的高素質(zhì)人才。

7．不斷提高獨立學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量。南岳學(xué)院人才培養(yǎng)要找準定位，要充分考慮南岳學(xué)院生源特點，因材施教，注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的針對性與適應(yīng)性，尊重學(xué)生個性發(fā)展，培養(yǎng)動手能力強、應(yīng)用能力突出的應(yīng)用型人才。南岳學(xué)院要加強自身建設(shè)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，不斷提高辦學(xué)水平。全院要高度重視和大力支持南岳學(xué)院發(fā)展，全力做好2013年迎接教育部獨立學(xué)院考察驗收準備工作，全力做好今年5月份迎接獨立學(xué)院學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審工作。

㈡切實加強內(nèi)涵建設(shè)，進一步提升辦學(xué)水平

1.加快推進“人才工程”建設(shè)。一是要大力引進人才。要圍繞學(xué)科、學(xué)科群建設(shè)引進高層次人才，適度引進新辦專業(yè)急需的骨干人才，適時啟動海外高層次人才引進工作，以更快的速度建設(shè)較雄厚的領(lǐng)軍人物隊伍。二是要大力培養(yǎng)人才。完善青年教師導(dǎo)師制，做好省、院級青年骨干教師培養(yǎng)對象等的選拔推薦和培養(yǎng)工作，繼續(xù)實施“英才支持計劃”，加大教師出國訪學(xué)培養(yǎng)力度，鼓勵教師積極申請國家留學(xué)基金項目，努力爭取省“海外名師項目”突破，搭建青年教師成長成才平臺，促進人才梯隊建設(shè)快速跟進。三是要優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。以全省事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理改革為契機，適度調(diào)整人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，推進隊伍結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，努力建設(shè)以學(xué)科專業(yè)帶頭人為龍頭、骨干教師為主體的高水平師資隊伍。

2．不斷提升學(xué)科建設(shè)水平。目前，省級重點建設(shè)學(xué)科要按照湖南省教育廳的要求和學(xué)院關(guān)于重點學(xué)科目標管理的規(guī)定，責(zé)任落實到人、建設(shè)規(guī)劃分解到，實現(xiàn)一年一跨越遞進式發(fā)展，不斷增強學(xué)科核心競爭力。院級重點學(xué)科建設(shè)要不斷凝煉研究方向，形成自身鮮明特色和比較優(yōu)勢，為沖刺更高水平發(fā)展積蓄后勁。在重點學(xué)科建設(shè)的帶動和影響下，不斷提高全院各學(xué)科建設(shè)整體水平。要采取措施以學(xué)科建設(shè)凝聚人才隊伍，以學(xué)科建設(shè)提升人才隊伍建設(shè)水平、提高科研創(chuàng)新整體實力。要充分整合重點學(xué)科、重點實驗室、重點研究基地、創(chuàng)新團隊等各項資源，實現(xiàn)研究成果有更大貢獻。要加快現(xiàn)有學(xué)科平臺建設(shè)，實現(xiàn)“十二五”學(xué)科平臺項目有新突破。

3．不斷提高科研創(chuàng)新能力。首先要轉(zhuǎn)變觀念。科學(xué)研究要走出校門，要深入廠礦企業(yè)、田間地頭，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾需要中挖掘創(chuàng)新源泉。其二要抓好頂層設(shè)計。我們要厘清思路，盤好家底，做到“知己知彼”，通過系統(tǒng)梳理，設(shè)計科研創(chuàng)新規(guī)劃，明確具體任務(wù)和目標。其三要大力倡導(dǎo)協(xié)同創(chuàng)新。我們要充分利用學(xué)科之間、學(xué)校與行業(yè)之間、學(xué)校與學(xué)校之間的有利資源，推動資源共享，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，促進創(chuàng)新要素的有機融合，集中優(yōu)勢攻“堡壘”、掘“深井”、鑄品牌。其四要加強學(xué)風(fēng)建設(shè)?？茖W(xué)研究貴在求真。我們要還給學(xué)術(shù)以崇高與圣潔，堅決抵制學(xué)術(shù)不端行為，大力提倡老老實實做學(xué)問、認認真真做研究。年內(nèi)，學(xué)院出臺了學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)風(fēng)建設(shè)實施細則，希望認真遵照執(zhí)行。其五要服務(wù)人才培養(yǎng)?？蒲泄ぷ饕蕴岣呓逃|(zhì)量為核心，注重科教結(jié)合，促進科研與教學(xué)互動，及時把科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，努力為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作貢獻。

4．不斷凝煉辦學(xué)特色。一所學(xué)校的辦學(xué)特色,是基于學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵而表現(xiàn)出來的一種鮮明的個性，是學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和服務(wù)社會等方面所作出的突出成就而表現(xiàn)出的有別于其他學(xué)校的明顯優(yōu)勢。基于我院的辦學(xué)歷史、區(qū)位優(yōu)勢和資源條件，教師教育是我們必須堅持和不斷弘揚的辦學(xué)特色。一是要以提高教師教育人才培養(yǎng)質(zhì)量以彰顯師范特色。我們要加強師范專業(yè)學(xué)生專業(yè)思想教育，幫助學(xué)生牢固樹立服務(wù)基礎(chǔ)教育、扎根基礎(chǔ)教育、奉獻基礎(chǔ)教育的思想；要加強師范專業(yè)學(xué)生教師基本素養(yǎng)和基本技能的培養(yǎng)和培訓(xùn)；強化和規(guī)范師范專業(yè)教育見習(xí)與實習(xí)；加大對師范專業(yè)人才培養(yǎng)的投入；建設(shè)好師范專業(yè)實習(xí)基地；繼續(xù)開展好頂崗實習(xí)工作；加強教師教育研究，推進教師教育改革創(chuàng)新，尤其是要做好教師教育與基礎(chǔ)教育的對接研究工作，促進人才培養(yǎng)適應(yīng)新課程改革的需要。二是加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)，積極申報和參與教師教育國家重大項目及平臺建設(shè)。三是要抓住國家重視新教師培養(yǎng)和在職教師培訓(xùn)契機，促進教師教育培養(yǎng)與培訓(xùn)的銜接、溝通與融合，提高教師教育質(zhì)量，打造“國培”與“省培”項目品牌，提升和擴大師范教育地位和影響。四是要進一步深化同國（境）外高校的交流與合作，實施教師教育“走出去”戰(zhàn)略。年內(nèi)要啟動申辦孔子學(xué)院的調(diào)研工作。五是要挖掘我院深厚的教師教育文化，繼承和弘揚“南學(xué)津梁”的辦學(xué)理念和精神內(nèi)涵，建設(shè)好具有濃厚的教師教育文化環(huán)境和人文景觀。五是要整理校友資源，宣傳優(yōu)秀校友典型事跡，發(fā)揮好校友的引領(lǐng)與示范作用。六是要辦好教師教育網(wǎng)站，加大對外宣傳力度。

最近，省教育廳頒發(fā)了《湖南省高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)工程（2010—2020）實施方案》（以下簡稱《方案》），《方案》明確提出了建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍的具體指標和路徑措施：到2020年初中教師本科及以上學(xué)歷的達到95%；普通高中教師全部達到本科及以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷的教師比例達到25%以上；積極實施“農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資培養(yǎng)計劃”；開展新一輪教師全員培訓(xùn)；實施農(nóng)村學(xué)校薄弱緊缺學(xué)科教師專項培訓(xùn)計劃；實施骨干教師培訓(xùn)計劃等，這為我們進一步打造教師教育品牌、凝煉教師教育特色提供了難得的發(fā)展機遇。

㈢深化內(nèi)部管理改革，加強學(xué)校科學(xué)管理

1．深化人事制度改革。一是落實全省事業(yè)單位績效工資改革精神，結(jié)合學(xué)院實際，出臺新的績效津貼分配方案，充分發(fā)揮分配制度在教學(xué)、管理和服務(wù)工作中的導(dǎo)向和激勵作用。二是落實全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度改革精神，科學(xué)制定申報計劃，積極做好推評工作。三是探索用工制度改革，用好、用活人事調(diào)配制度。年內(nèi)做好小車接管及小車司機聘用工作。2．加強財務(wù)管理，集中財力，發(fā)揮效益。一是科學(xué)安排預(yù)算，嚴格執(zhí)行預(yù)算，維護預(yù)算的嚴肅性。二是規(guī)范財務(wù)審批手續(xù)，嚴把關(guān)口，實行“誰審批誰負責(zé)”。三是加強監(jiān)管力度，擴大內(nèi)部審計覆蓋面，實行審計結(jié)果公示制。四是積極做好開源節(jié)流工作?！伴_源”要積極爭取各級各部門大力支持，用足用好政策多投入；要努力拓展項目支持范圍及加大項目投入額度；要積極爭取社會各界支持學(xué)院發(fā)展與建設(shè)，開辟多渠道、多形式支助途徑。“節(jié)流”要加強管理，堵塞漏洞；要厲行節(jié)約，降低成本；要大膽改革與創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換管理體制與運行機制，減少不必要的支出；要科學(xué)論證投資項目，減少重復(fù)性建設(shè)；要加強資產(chǎn)管理，充分整合和科學(xué)調(diào)配資源，減少效能低下資產(chǎn)投入，避免資產(chǎn)閑置。采取切實可行的措施，把財力和資源集中地投入到教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、條件建設(shè)及民生改善。五是繼續(xù)做好化債工作。

3．進一步加強制度建設(shè)。一是全面清理學(xué)院的各項規(guī)章制度，抓緊推進制度建設(shè)的廢、改、立工作。對于已經(jīng)過時的制度要及時廢除，對于加快促進學(xué)院發(fā)展的各項制度要盡快建立起來。二是要嚴格執(zhí)行制度，切實做到用制度管人、管事。

4．探索和實踐現(xiàn)代大學(xué)制度。大學(xué)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該做到有利于釋放大學(xué)的本質(zhì)功能，有利于激發(fā)大學(xué)的科學(xué)精神與創(chuàng)造力。我們要積極探索和推進大學(xué)章程建設(shè)，進一步落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制和運行機制，堅持依法治校，進一步推進校務(wù)公開，不斷拓展民主管理的形式和渠道，落實好教育部頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，逐步構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展要求的治理結(jié)構(gòu)。

㈣繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，培育和凝煉大學(xué)精神

大學(xué)精神是大學(xué)的靈魂。它是“大學(xué)人”的群體意識，是“大學(xué)人”共同的價值取向和文化認同。它在傳承的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新，是共性與個性的統(tǒng)一。古往今來，大學(xué)的價值理念和基本職能是育人啟智、傳承文化、研究學(xué)問、推進文明、教化社會，大學(xué)精神的核心內(nèi)涵是科學(xué)精神與人文精神?？茖W(xué)精神貴在“求真”，它給予的是客觀、求實和無私利的精神；人文精神重在“求善”，它給予的是強烈的社會責(zé)任感、歷史責(zé)任感、永恒的道德精神和人之為人的基本原則。

我們學(xué)校有百年的辦學(xué)歷史，有深厚的文化積淀，但有意識地凝煉我們的精神內(nèi)涵，實現(xiàn)從自發(fā)到自覺的跨越還有許多工作要做，發(fā)揮它在引領(lǐng)文化、培育人才、支撐發(fā)展、凝聚力量等方面的作用還有許多工作要做。目前，我們要抓緊時間整理歷史資料、搶救和恢復(fù)歷史檔案，深度挖掘和系統(tǒng)梳理百余年辦學(xué)歷程中積淀的文化與精神，尋找我們文化與精神的起點，理清我們文化與精神的血脈與經(jīng)絡(luò)。我們要加強文化與精神的宣傳教育力度，通過制作校史紀錄片、設(shè)立文化講壇、開辟?？?、專欄、宣傳系列人物事跡、開展經(jīng)常性校園文化活動、建設(shè)文化景觀、規(guī)范校園標識等多種途經(jīng)和形式使其薪火相傳并不斷發(fā)揚光大。我們要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，給大學(xué)精神融入新的內(nèi)涵，讓求真務(wù)實的精神、團結(jié)拼搏的精神、奮力進取的精神、艱苦奮斗的精神、樂于奉獻的精神不斷得到弘揚，為推動學(xué)院又好又快地發(fā)展提供強大的精神支持。年內(nèi)要完成“師院精神”征集與凝煉工作；完成校園文化景觀布局規(guī)劃工作；完成學(xué)校形象識別系統(tǒng)規(guī)劃工作；完成大型畫冊編輯工作；籌辦校友會成立大會；啟動校史宣傳片準備工作。㈤堅持建設(shè)與管理并舉，打造綠色、文明校園

1．建設(shè)優(yōu)美環(huán)境以彰顯精神。丘吉爾曾經(jīng)說過：我們塑造了建筑物，而建筑物也塑造了我們。優(yōu)美的環(huán)境要靠建設(shè)，建設(shè)要認真規(guī)劃，落實規(guī)劃要出品位。校園一草一木、一磚一瓦、一物一景在布局上要恰到好處，做到錯落有致、相得益彰；在建設(shè)上要彰顯文化氣息和精神內(nèi)涵。環(huán)境建設(shè)的效果要讓過往的人留下“大學(xué)校園”的深刻印象，要讓生活其中的人倍感家園的溫馨與幸福。

2．把人的精神融入環(huán)境建設(shè)。優(yōu)美環(huán)境要靠師生共同愛惜與保護。大學(xué)人舉手投足之間要符合文化人的身份，要有良好的習(xí)慣。我們愛惜和保護環(huán)境要從不亂扔一片果皮紙屑、不亂丟一個煙蒂做起。必要的環(huán)境設(shè)施要投入，垃圾桶的擺放、垃圾處理、小草樹苗的保護等工作要做到位。室內(nèi)環(huán)境建設(shè)與管理要加強，各辦公區(qū)要率先做出表率，然后推廣影響到教室、樓棟、宿舍、食堂等公共場所。倡導(dǎo)師生為建設(shè)共同擁有的家園環(huán)境開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù)等活動。

3．美化、凈化校園環(huán)境。目前，亂養(yǎng)、亂種、亂掛、亂貼等嚴重影響校園環(huán)境，也是多年來一直未得到根治的頑癥。首先要做好宣傳工作。各單位、各部門把思想工作做到位。其二要管好自己的事。各單位、各部門要按職責(zé)歸屬和區(qū)域歸屬認真履責(zé)，管好自己的事。其三要管好自己的人。各單位、各部門對自己所管的人要逐個進行種、養(yǎng)等情況登記，登記結(jié)果要面向全院進行公開發(fā)布，并責(zé)令其限期改正。其四要建立制度規(guī)章。對破壞和影響環(huán)境的行為要有必要的處罰措施。其五要健全整治機制。對破壞和影響環(huán)境的行為要保持經(jīng)常性的整治和打擊態(tài)勢，不能只燒一陣火，“春風(fēng)吹又生”。其六要建立恢復(fù)措施。對已經(jīng)破壞的環(huán)境和設(shè)施要及時給予恢復(fù)。

4．推進節(jié)能環(huán)保校園建設(shè)。認真貫徹落實好《××××學(xué)院關(guān)于建設(shè)綠色大學(xué)的決定》，不斷推進節(jié)能減排工作。節(jié)能減排要從節(jié)約一度電、一噸水、一張紙做起。全院師生要自覺養(yǎng)成“人離燈息、人走水止”的習(xí)慣，做一個文明的人。堅決杜絕校園“長明燈”、“長流水”。要通過改造舊設(shè)施、實施新工藝、加強綜合管理等把節(jié)能減排工作向縱深推進。年內(nèi)要啟動校園水電管理智能化建設(shè)，逐步實施量化考核管理。

㈥挖掘和整合資源，多渠道改善辦學(xué)條件

1．保質(zhì)按期完成各項工程建設(shè)。加快理科樓、新建學(xué)生公寓和東校區(qū)幼兒園建設(shè)，確保如期投入使用。啟動校醫(yī)院建設(shè)項目。暑假要完成資旅系與物電系的搬遷工作。

2．籌備學(xué)生公寓回購工作。成立回購領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與工作機構(gòu)，啟動興盛公司學(xué)生公寓回購工作，實現(xiàn)學(xué)院管理一體化。

3．推進“數(shù)字化校園”建設(shè)?！皵?shù)字化校園”建設(shè)高起點規(guī)劃，分階段實施。一是積極引進校外資金投入。現(xiàn)在合作建設(shè)項目已經(jīng)確定，具體細節(jié)正在協(xié)商。二是積極推進現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)、科研、管理的深度融合，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。三是以“數(shù)字化校園”建設(shè)為契機，全面推動學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理、網(wǎng)站改版以及圖書和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

4．整合資源，多途徑改善辦學(xué)條件。爭取市政府支持，妥善解決市體育中心權(quán)益劃分，拓展教學(xué)場地和學(xué)生活動場地空間；繼續(xù)爭取中央財政支持地方院校建設(shè)，力求投入有所增長，重點解決教學(xué)急需的實驗儀器設(shè)備；調(diào)動社會各界支持學(xué)院建設(shè)的積極性，投資學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施及人文景觀建設(shè)。

㈦加強惠民工程建設(shè)，切實保障和改善民生

1．大力推進“就業(yè)工程”建設(shè)。一是繼續(xù)抓好就業(yè)工作“一把手工程”。加大院領(lǐng)導(dǎo)深入一線工作力度，推行就業(yè)工作與部門業(yè)績考核掛鉤制度。二是不斷拓展就業(yè)渠道。采取“走出去”、“請進來”等措施，加強校地、校企合作，發(fā)揮校友資源，促進就業(yè)渠道不斷拓展。三是加強就業(yè)服務(wù)。不斷完善就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布就業(yè)信息；精心組織好各層次、不同規(guī)模的供需見面會；大力開展就業(yè)幫扶工作。四是重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。就業(yè)指導(dǎo)課要落到實處，收到實效。開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)講壇，邀請社會成功人士及杰出校友身傳言教，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2．關(guān)心關(guān)愛學(xué)生健康成長。一是進一步健全學(xué)生資助體系，積極做好貧困學(xué)生幫扶工作。二是不斷改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件。要采取有效措施不斷改善學(xué)生用水、用電條件；加強食品安全和公共衛(wèi)生監(jiān)管；穩(wěn)定食堂伙食價格；完善體育運動設(shè)施。

3．努力為教職工謀福利、辦實事。一是逐步提高教職工福利待遇。二是竭力為教職工排憂解難。添設(shè)自助銀行、小超市等生活輔助設(shè)施，為新校區(qū)教職員工的居家生活提供更多便利；建設(shè)好東校區(qū)車庫；繼續(xù)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，努力為教職工子女上學(xué)和居住條件改善創(chuàng)造條件。三是關(guān)愛教職工身心健康。繼續(xù)做好教職工健康體檢和女職工“雙癌”保險工作；增設(shè)健身設(shè)施，開展有益的健身娛樂活動；充分發(fā)揮離退處與關(guān)工委的工作職能，讓老同志健康生活，讓青少年健康成長；關(guān)注教職員工的情感生活；做好計生宣傳和服務(wù)工作。

4．建設(shè)平安校園。加強校園及周邊環(huán)境綜合治理，為師生員工提供一個安定的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。啟動校園監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實行技防、人防并舉，確保師生員工人身、財產(chǎn)安全。做好重大節(jié)假日、重要活動日、特別時間段值班、備勤工作，維護校園正常教學(xué)、生活秩序。不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，妥善處置校園安全穩(wěn)定突發(fā)事件，做好安全穩(wěn)定防控工作。加強校園交通、消防等經(jīng)常性督查，防范校園重大安全事故發(fā)生。

㈧加強思想政治建設(shè)，確保實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展目標

1．開展好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神系列活動。黨的十八大勝利召開是全黨、全國人民的一件大事，要認真組織開展系列宣傳教育活動，要讓全體師生員工領(lǐng)會大會精神實質(zhì)，以十八精神指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展。要把貫徹落實十八大會議精神與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，扎實有效地開展好“三亮、三比、三創(chuàng)、三評”工作，積極推動學(xué)院各項工作不斷上新臺階。要以十八大精神為指導(dǎo)，落實好學(xué)院黨建工作會議精神，推進“黨的基層組織建設(shè)年”活動，為實現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展提供思想、政治和組織保障；要把貫徹落實十八大精神與開展經(jīng)常性思想政治工作結(jié)合起來，以十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，為實現(xiàn)學(xué)院跨越性發(fā)展提供強大精神動力。

2．進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育。要重視思想政治理論課教學(xué)，充分發(fā)揮其在大學(xué)生思想政治教育中的主渠道作用，讓大學(xué)生接受系統(tǒng)的思想政治理論教育。要把社會主義核心價值體系融入大學(xué)生思想政治教育的全過程，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強大學(xué)生愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德教育，深入實施大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程，推動學(xué)雷鋒活動機制化常態(tài)化，培養(yǎng)大學(xué)生做一個文明的人、有責(zé)任感的人、有大愛精神的人。繼續(xù)推進“特色主題教育工作室”建設(shè)，辦好“南學(xué)津梁”講壇，不斷打造思想政治教育工作特色和品牌。要加強大學(xué)生心理健康教育，實施大學(xué)生關(guān)愛工程，讓思想政治教育工作更加貼近學(xué)生實際，幫助學(xué)生解決實際困難和問題，不斷提高思想政治教育工作的實效性。要大力開展思想政治教育工作研究，不斷增強思想政治教育工作的針對性。要建立和健全大學(xué)生思想政治教育組織結(jié)構(gòu)，加強隊伍建設(shè)，確保思想政治教育工作落到實處。

3．深入推進民主與法治建設(shè)。一是堅持依法治校，強化制度管理。二是要不斷推進民主政治建設(shè)，廣開民主渠道，強化主人翁意識，實行民主管理學(xué)校。三是要充分調(diào)動一切積極因素，凝聚黨、政、工、團、民主黨派和各級學(xué)術(shù)組織的整體力量和集體智慧，共謀學(xué)院發(fā)展大計，共推學(xué)院跨越發(fā)展。

4．加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織廣大教師認真學(xué)習(xí)貫徹《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，大力宣傳師德楷模的先進事跡，引導(dǎo)教師自覺地忠誠于黨的教育事業(yè)，忠實執(zhí)行黨的教育方針，自覺地遵守職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，自覺地抵制學(xué)術(shù)不端，努力成為先進文化的弘揚者、學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者和健康成長的引路人，努力成為教書育人、敬業(yè)愛生、遵紀守法、為人師表的模范。建立和健全師德考評制度，實施好學(xué)風(fēng)建設(shè)辦法，完善學(xué)術(shù)規(guī)范，加大學(xué)術(shù)不端行為懲處力度，不斷推進高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍建設(shè)。

各位代表，同志們！

“遵道而行，但到半途需努力；會心不遠，欲登絕頂莫辭勞”。學(xué)院的發(fā)展目標很明確，今年的工作任務(wù)很艱巨，讓我們共同攜起手來，奮力進取，不斷實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展新跨越。

第三篇：在學(xué)院第三屆教職工(會員)代表大會上的工作報告[推薦]

在學(xué)院第三屆教職工（會員）代表大會上的工作報告

陳文舉

各位代表：

現(xiàn)在，我代表學(xué)院向大會作工作報告，請予審議。

一、2013年工作回顧

一年來，學(xué)院始終堅持以爭取“起碼的育人環(huán)境、有效的育人機制、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)目標”為總抓手，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，軟硬環(huán)境同步建設(shè)，育人環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量同步提高，進一步夯實了辦學(xué)基礎(chǔ)，各項工作再上新臺階。

辦學(xué)條件基本能滿足需要——按照“吃、住、學(xué)”的基本要求，解決了基本的辦學(xué)條件。

理順學(xué)院管理體系，深化學(xué)院內(nèi)部管理，管理的框架初步形成，機構(gòu)設(shè)置、人員設(shè)崗，得到學(xué)校各方面支持，初步形成分級管理、全面協(xié)調(diào)的教學(xué)管理體系；

得到全校各方面支持，維持了教學(xué)工作的穩(wěn)定。師資隊伍建設(shè)持續(xù)加強——支持教師參加不同層次的進修和培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)教職工參加繼續(xù)教育，參加各種技能大賽，加快知識更新，提高專業(yè)技術(shù)水平?？蒲泄ぷ鞣€(wěn)步發(fā)展

專業(yè)能力建設(shè)持續(xù)提高——以國家教育部下達的6個重點專業(yè)為引領(lǐng)，強化專業(yè)建設(shè)，改造老專業(yè)，開發(fā)新專業(yè)，打造名專業(yè)，繼續(xù)保持學(xué)院在全省職業(yè)教育的地位。申報教育學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位點。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率95% 保障發(fā)展功能持續(xù)增強——加強黨團工作，全年吸收發(fā)展91名黨員，黨團隊伍不斷壯大；將職業(yè)教育上升為學(xué)校戰(zhàn)略，在“9+3”的基礎(chǔ)上，職師教育逐漸推開，職師教育已被貴州省職業(yè)教育界所認可；

學(xué)生社團組織活動有序。形成特色鮮明的文化育人機制，學(xué)院文化得到全面提煉、升華，即：“明德至善，博學(xué)篤行”的校訓(xùn)；

資金使用確保教學(xué)支出，在保證學(xué)院正常支出和教學(xué)需求的同時，加大對教師培訓(xùn)、技能大賽等的投入；為教職工課酬，持續(xù)改善學(xué)院管理和教職工的工作、生活條件奠定了基礎(chǔ)。

各位代表，同志們，2013年是我院困難的一年。成績的取得，是學(xué)院黨政一班人堅強領(lǐng)導(dǎo)開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是學(xué)院師生齊心協(xié)力和艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表學(xué)院會向全體教職員工的辛勤勞動表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，必須看到我們在改革和發(fā)展中存在的問題與困難，主要是教職員工的積極性有待進一步激發(fā)；條塊分割、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生，有待完善制度予以保障；部門、班級競爭機制沒有形成，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象比較突出； 發(fā)展資金緊張的矛盾尚未根本好轉(zhuǎn)，影響著辦學(xué)條件改善。新的一年，我們必須正視這些困難和問題，用改革的思想加以規(guī)范和完善。

二、2014年主要工作

2014年指導(dǎo)思想是：以黨的十八屆三中全會精神為指針，以深化改革為動力，引進創(chuàng)新的職業(yè)教育模式，加大一體化教學(xué)的推行力度；深入開展黨的基本路線實踐教育活動，激發(fā)師生工作、學(xué)習(xí)的動力，在加強育人環(huán)境、健全育人機制、提升就業(yè)水平上實現(xiàn)新的突破，推進學(xué)院各項工作不斷邁上新臺階。奮斗目標是：爭取學(xué)院恢復(fù)招生，或者開辦一個新的學(xué)院。爭取畢業(yè)生就業(yè)率100%。

一、全面加強思想政治工作

學(xué)校的首要工作是育人，堅強有力的思想政治工作體系和機制是重要保障。

一要健全工作機制。切實加強黨、團組織和學(xué)生會、學(xué)生社團組織建設(shè)，形成以黨建為核心，其他組織協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的思想政治工作體系。要在健全組織、壯大隊伍、開展活動、發(fā)揮作用上狠下功夫，把師生員工全部組織起來，形成強大的思想政治工作活力，營造有利于學(xué)院健康發(fā)展的政治氛圍。

二要深入開展黨的基本路線實踐教育活動。完善管理制度，規(guī)范管理行為。繼續(xù)深化學(xué)院內(nèi)部體制改革，進一步簡政放權(quán)，把部門逐步建設(shè)成能夠各自為戰(zhàn)的教學(xué)、教研、實訓(xùn)主體，推動部門間展開全面競爭。建立客觀公正的考核評價機制，實行全員績效考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。從今年開始，在教職工中廣泛開展實踐教育活動，在學(xué)生中廣泛開展評優(yōu)評獎活動。有關(guān)部門要制定實施意見和方案，加強考核和評審，使爭創(chuàng)活動成為學(xué)校思想政治工作的主旋律，教師節(jié)期間要對在爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行隆重表彰，在全院營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，調(diào)動和保護全體師生奮力爭先的積極性。

三要開展校園文化創(chuàng)建活動。

要大力弘揚貴大精神，充分發(fā)揮職教教育研究所的作用，根據(jù)學(xué)生的成長階段，開展系列講座，堅持不斷的一體化師資培養(yǎng)工作，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育理念相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生符合倫理道德和與時俱進的行為道德規(guī)范。發(fā)動師生做一些公益事業(yè)，讓師生在融景生情中接受教育。請優(yōu)秀畢業(yè)生、在校學(xué)生和社會知名人士現(xiàn)身說法或作報告，增強教育的針對性和實效性；

分層次召開家長會，加強學(xué)校與家庭、社會的溝通交流，建立健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育管理機制，消除盲點，保證學(xué)生健康成長。

二、全面推動教學(xué)改革創(chuàng)新

強化我院辦學(xué)特色、辦學(xué)優(yōu)勢、國家助學(xué)政策宣傳深透，靠實力專業(yè)、高層次培養(yǎng)、高端就業(yè)和不斷改善的軟硬辦學(xué)環(huán)境，調(diào)動各種力量的積極性，促進辦學(xué)資源的充分利用和社會效益的最大化。以研究所為載體，開辟新領(lǐng)域，拓展社會培訓(xùn)市場，增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的功能。

深化一體化教學(xué)改革。繼續(xù)引進創(chuàng)新“雙元制”職業(yè)教育理念，以部門為單位，強化五個專業(yè)建設(shè)，逐步使寬基礎(chǔ)、活模塊教學(xué)法成為我院教學(xué)的主體方法。組織骨干教師、學(xué)科帶頭人牽頭，全體教師參與，按照模塊化教學(xué)的要求，編寫相關(guān)教材，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的教學(xué)體系，經(jīng)過評審，按工作量和成果分別給予計酬和獎勵。按照全員“一體化”教師隊伍建設(shè)新理念，建設(shè)重點專業(yè)，建設(shè)新學(xué)院。采取送出去學(xué)，請進來教，到企業(yè)鍛煉等多渠道全力打造，并優(yōu)先評聘職稱。要加大教學(xué)改革的投入力度，按一體化教學(xué)的要求，分專業(yè)分期分批的改造教學(xué)場所、教學(xué)器材，全面推行多媒體教學(xué)，靠全員優(yōu)秀一體化教師隊伍的成長，教學(xué)手段的完善，推動教學(xué)改革向縱深發(fā)展。

創(chuàng)新教學(xué)研究。按照學(xué)科相近或相同，盡量減少跨系部教學(xué)的原則，重新規(guī)范教研體系；推行集體備課制度，加大優(yōu)質(zhì)教案的評審和推廣力度，擴大優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享互動。

任課教師年內(nèi)必須完成至少一項教研課題，組織開展優(yōu)秀教研成果評選活動，推動高層次教研成果的申報工作，靠高質(zhì)優(yōu)秀教研成果，催生名師和提高學(xué)院聲譽。對優(yōu)秀教研成果進行重獎，以激發(fā)廣大教師參與教研的積極性。研究所要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極參與企業(yè)設(shè)備改造和技術(shù)更新、產(chǎn)品開發(fā)和項目攻關(guān)等活動，盡快成為區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心。

三、做好搬遷校區(qū)的準備工作

加強實驗室建設(shè)。

四、健全完善工作落實機制

要完善工作機制。部門是學(xué)院職能部門，代表學(xué)院行使各項工作的管理職能；

部門是相對獨立的教育教學(xué)和管理主體，承擔(dān)著完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)、全面管理的職責(zé)；

理順學(xué)院與部門的工作機制，在分管同志的統(tǒng)一指揮下，形成指揮協(xié)調(diào)、相互促進的工作流程，促進和諧發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實中存在的問題，促進工作落實。

各位代表，同志們，我們的發(fā)展目標已經(jīng)明確，讓我們在學(xué)校黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，繼續(xù)深化改革，堅定發(fā)展信心，抓住全國重點專業(yè)建設(shè)的機遇，努力再樹學(xué)院輝煌，和爭取重新輝煌而努力奮斗！

2014.1.3

第四篇：三屆三次職代會工作報告

抓住機遇

勇于創(chuàng)新 齊心協(xié)力

構(gòu)建和諧

為實現(xiàn)**集團又好又快發(fā)展做出新貢獻

---**集團三屆三次職工代表大會工作報告

（2011年1月27日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

2010年是我國“十一五”計劃的收關(guān)之年，取得舉世矚目的輝煌成就；新疆確立了跨越式發(fā)展的宏偉目標；**大芳烴建設(shè)竣工投產(chǎn)；**集團在**公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷支持下、克服困難、開拓進取、真抓實干、各項工作取得了新成績，實現(xiàn)了銷售收入億元的經(jīng)濟目標?，F(xiàn)在，我代表**集團三屆工會委員會，向本次大會作職代會工作報告，報告題目是《抓住機遇 勇于創(chuàng)新 齊心協(xié)力 構(gòu)建和諧，為實現(xiàn)**集團又好又快發(fā)展做出新貢獻》，請各位代表審議。

第一部分 2010年工作回顧

今年以來，工會工作圍繞著**集團生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)和重點工作，認真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織的作用，切實維護職工的合法權(quán)益，推進民主管理，開展了經(jīng)常性的員工思想教 1 育、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，勞動保護監(jiān)督檢查、扶貧幫困、評先選優(yōu)工作。促進企業(yè)文化建設(shè)，開展職工文體活動，鼓舞士氣，凝心聚力，激發(fā)廣大員工為更好地完成**集團下達的各項目標任務(wù)貢獻力量，為構(gòu)建和諧**發(fā)揮積極作用，開創(chuàng)了工會工作的新局面。

一、發(fā)揮職代會作用，抓好工會自身建設(shè)

2011年2月6日在**集團三屆二次職代會上聽取并審議了《經(jīng)理工作報告》、《職代會工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《關(guān)于修訂《**集團績效工資及單項獎考核實施辦法》的說明和《**集團專業(yè)管理考核標準》的總體思路》。實行了行政事務(wù)公開，民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。

2010年按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)代表大會條例》和《中國工會章程》，對工作調(diào)動而失去代表資格的5人，按程序進行了遞補。

2010年由于單位整合，人員調(diào)動的原因，成立、改選基層工會委員會7個，增補委員7人，健全了基層工會組織。

根據(jù)公司工會安排開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)，考試及格率達到100%，并獲得一等獎4名，二等獎6名，三等獎5名。參加了全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽活動，參加人數(shù)達490人。通過多種渠道，多種形式的培訓(xùn)，進一步提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

二、開展勞動競賽活動

根據(jù)各單位工作特點和實際，有針對性的開展勞動競賽活動。

開展了“服務(wù)至上，讓客戶滿意”的勞動競賽活動，進行了每月之星的評選，提高了服務(wù)質(zhì)量。

開展了“樹品牌 闖市場 多生產(chǎn) 創(chuàng)效益”的勞動競賽，全年超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

開展了“業(yè)務(wù)知識”勞動競賽，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。開展了“一勺準”勞動競賽，提高了勞動生產(chǎn)率。開展了“安康杯”安全知識競賽，進一步增強了員工的安全意識，收到了良好的效果。

其他單位也都開展了不同形式的勞動競賽活動。

2010年9月**集團工會下發(fā)文件開展了以“立足本職做貢獻，團結(jié)一心謀發(fā)展”為主題百日勞動競賽活動，為全面完成**集團各項目標起到推動作用。

三、扶貧幫困工作

利用元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)走訪慰問困難人員42名，看望患病職工125人，發(fā)放慰問金，發(fā)放困難補助金，2010年參加了**公司“送溫暖 獻愛心”活動，捐款。

建立健全困難職工和職工遺孀信息庫，實行了滾動管理。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展文體活動

去年我們組織60人的方塊隊，參加了**公司第十屆職工運動會開幕式，整齊的步伐，飽滿的精神，響亮的口號，贏得到場 3 領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的好評，展示了**人的新風(fēng)貌。

**集團運動員參加20多個項目，取得了較好的成績，男子籃球隊取得第4名的成績。

2010年 10 月 21 日，**集團召開了參加公司第十屆職工運動會表彰大會，有85人受到獎勵，進一步鼓舞了員工士氣。

大力開展了群眾性體育活動，從12月起在全集團范圍內(nèi)陸續(xù)展開工間操運動，體育場館有序的向員工開放，通過開展各類體育活動增強職工身體健康。

從2010年11月開始精心組織籌備了迎新春文藝匯演，各單位都排練了節(jié)目，重在參與，演員近70人，為職工們搭建展示自我的平臺，呈現(xiàn)出欣欣向榮的企業(yè)文化新景象。

五、其他方面的工作

1.按照**公司分房政策，堅持公正、公開、透明的原則，做好職工分房工作。

2.做好符合療養(yǎng)條件職工的摸底、審核上報、療養(yǎng)費發(fā)放工作。

3.做好無償獻血，組織慰問工作。4.開展了勞動保護監(jiān)督檢查工作。

5.進行了2010評先選優(yōu)工作，評選車間級先進個人71人，**集團級先進集體5個，先進班組7個，先進班組長 8人，行業(yè)標兵16人。

2010年向**公司推薦模范集體2個，先進個人3人，被批 4 準獲公司級模范集體1個，先進個人3人。是2007年**公司整合以來，**集團獲得公司級先進最多的一年。是**公司對**集團工作的認可，使我們受到極大鼓舞，激勵廣大員工奮發(fā)努力，爭取更大的成績。

第二部分 2011年的主要工作

2011年是我國“十二五”計劃實施的開局之年，是**大煉油建設(shè)的關(guān)鍵之年，是**集團發(fā)展難得機遇之年。我們要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工為己任，努力營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍，不斷推進民主管理，科學(xué)管理水平。為確保完成全年奮斗目標，2011年工會組織要做好以下重點工作：

一、加強基礎(chǔ)工作，健全規(guī)章制度

梳理業(yè)務(wù)關(guān)系，規(guī)范工作流程，完善規(guī)章制度，制定工作標準，健全工會固定資產(chǎn)管理臺帳、工會經(jīng)費使用臺賬、勞動保護監(jiān)督檢查臺賬、專業(yè)滾動檢查考核臺帳、表彰先進臺賬、慰問生病職工臺賬、扶貧幫困臺賬、“送溫暖 獻愛心”捐款臺賬、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)臺賬、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵臺賬、維護職工合法權(quán)益臺帳、維護女職工特殊保護臺帳，文體活動開展臺賬；完善基層工會主席例會制度，職代會團組長聯(lián)系會議制度，定期向黨委（支部）匯報工作制度等。

狠抓基礎(chǔ)工作，加強自身建設(shè)，提高管理水平，更好的發(fā)揮工會組織職能作用。

二、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展職工文體活動

2011年將加強職工之家建設(shè)，開展職工讀書活動，對成績突出的單位和優(yōu)秀書評進行表彰獎勵，營造讀書學(xué)習(xí)，健康向上良好的企業(yè)文化氛圍。

2011年是**公司的文藝年，我們要積極參加公司開展的各項文藝活動，組成**秧歌隊參加公司正月十五的社火活動；組成**工裝模特隊，進行工裝時尚表演，樹立服裝品牌形象，展示**人風(fēng)采；制定實施**集團全年文藝活動計劃，開展群眾性的文藝活動，卡拉OK比賽，豐富職工的文化生活。

制定并實施**集團2011年職工體育活動計劃，組成**男子籃球隊、女子籃球隊、男子乒乓球隊、女子乒乓球隊、男子排球隊、女子排球隊，邀請兄弟單位打比賽；開展**內(nèi)部單位之間體育比賽活動；開展群眾性體育活動，**活動場館有序向員工開放，鼓勵員工參加健身活動，繼續(xù)推廣工間操活動，組織學(xué)習(xí)太極拳；積極參加**公司組織的各項體育比賽活動，爭取好名次，為**贏得榮譽。

加強企業(yè)文化建設(shè)，開展多種形式，豐富多彩的文體活動，增強廣大職工的凝聚力，鼓舞士氣，團結(jié)奮進，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

三、服務(wù)員工，切實維護職工合法權(quán)益

維護職工的合法權(quán)益是工會組織的主要任務(wù)，維護好職工的切身利益，才能更好的發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工會一定要繼續(xù)加強勞動保護監(jiān)督檢查工作，使之常態(tài)化、對生產(chǎn)現(xiàn)場、作業(yè)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的安全管理和勞動保護措施進行認真檢查，提出改進意見。同時要加強對員工進行安全和勞動保護法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，提高員工對安全健康權(quán)益的認識。

做好勞動保護、勞動爭議的調(diào)解工作，努力化解矛盾，維護和諧穩(wěn)定。

做好對傷病員工的走訪慰問工作。

做好困難職工扶貧幫困工作，同時開展送溫暖活動。繼續(xù)做好女職工特殊保護工作。

堅持以人為本，關(guān)愛員工，切實維護他們的合法權(quán)益，這是企業(yè)工會的神圣職責(zé)。

四、積極開展勞動競賽活動

2011年，工會將根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，按計劃、有步驟、有重點、有針對性，扎實有效的開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵。通過競賽活動激發(fā)廣大員工工作熱情，積極投身到**建設(shè)大業(yè)中，取得優(yōu)異成績。

2011年繼續(xù)深入開展“安康杯”主題競賽活動，堅持以人為本，和諧發(fā)展，堅持安全生產(chǎn)方針，保障職工健康，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：經(jīng)理的工作報告，對2011 7 年全面工作進行了全面部署，明確了全年的奮斗目標，我們要在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)在**領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，為實現(xiàn)**集團又好又快發(fā)展努力奮斗！

春節(jié)將至，在這里，我代表集團工會委員會，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、全體會員拜早年，恭祝大家，新年快樂，幸福安康！

謝謝大家！

第五篇：邵陽學(xué)院三屆四次教職工代表大會工作報告

立足新常態(tài) 瞄準新目標 加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)步伐

——在邵陽學(xué)院三屆四次教職工代表大會上的工作報告

院長

陳曉飛

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政作工作報告，請予審議。

一、2014年主要工作回顧

2014年，是黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之年，是學(xué)校辦學(xué)條件重大改善之年，也是辦學(xué)成果全面豐收之年。一年來，學(xué)校黨委、行政以黨的群眾路線教育實踐活動為引領(lǐng)，堅持內(nèi)涵建設(shè)，注重立德樹人，著力深化改革，辦學(xué)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，辦學(xué)實力明顯增強，民生實事扎實推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

（一）抓整改，動真碰硬，教育實踐活動有新成效

1.緊扣中心抓整改。緊扣教學(xué)中心，開展師德師風(fēng)建設(shè)，投入70萬元開展“教風(fēng)建設(shè)年”活動，評選出“我最喜歡的老師”36名、“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎”34項、“教學(xué)創(chuàng)新獎”6項、“教學(xué)奉獻獎”7項，倡導(dǎo)了“修德修身、敬業(yè)精業(yè)”的優(yōu)良教風(fēng)。

2.突破難點抓整改。將整改作為中心任務(wù)，將征求到的整改意見細化為107項具體任務(wù)，突出整治18個主要問題，在環(huán)境整治、文明單位、后勤保障、平安校園創(chuàng)建等方面有新突破。

3.聚焦熱點抓整改。出臺了《國內(nèi)公務(wù)接待實施細則》，公開拍賣了6臺公車，減少了“三公”經(jīng)費開支；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、零投入的原則，清理超標準辦公用房；改進文風(fēng)會風(fēng)，整治“庸懶散”，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有成效。

學(xué)校被省委活動辦確定為活動開展好的五所典型高校之一。中央群眾路線教育專題網(wǎng)、經(jīng)濟日報、湖南日報、湖南衛(wèi)視等媒體報道了我校教育實踐活動的成績和經(jīng)驗。

（二）抓中心，充實內(nèi)涵，教學(xué)實力有新提升

4.質(zhì)量工程建設(shè)成果豐碩。獲國家級精品視頻公開課1門，省級以上本科教學(xué)工程項目37項，進校經(jīng)費172萬元，2個省級綜合改革試點專業(yè)、1個國家教育實踐基地通過教育廳階段檢查評估。

5.教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。獲省級教改項目15項，教育信息化試點項目等5項，在全省新建地方本科院校教學(xué)綜合改革經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言，教師參加省普通高校課程教學(xué)競賽等，獲獎6項；學(xué)生參加學(xué)科競賽，獲省級以上獎勵51項，學(xué)校被評為全國計算機考試優(yōu)秀考點。

6.實踐教學(xué)得到有效強化。投入實驗儀器設(shè)備經(jīng)費1200多萬元，新建或擴建13個實驗分室，新建多媒體教室70間，新增語音室座位244個、實驗項目290個，全年實驗開出率99.6%，本科畢業(yè)設(shè)計（論文）成績優(yōu)良率為48%。

7.質(zhì)量監(jiān)控體系不斷完善。完成了2014年本科教學(xué)工作基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集填報及2013年本科教學(xué)質(zhì)量報告編制工作，穩(wěn)步

推進同行評教、網(wǎng)絡(luò)評教。

8.成教及培訓(xùn)工作切實加強。創(chuàng)新成教辦學(xué)模式，舉辦委托培養(yǎng)班，開辦全日制自考助學(xué)班；完成各級各類培訓(xùn)項目20個，培訓(xùn)學(xué)員3414人。

（三）抓先導(dǎo)，打造平臺，科研創(chuàng)新有新成果

9.科研平臺建設(shè)再創(chuàng)佳績。獲省級科研創(chuàng)新團隊1個；與北方民族大學(xué)共建科研平臺3個，獲得200余萬元專項資金支持；注重校內(nèi)前期培育，組建校級協(xié)同創(chuàng)新中心2個、校級重點實驗室1個。

10.科研項目及成果喜獲豐收。獲省級以上科研項目51項，發(fā)表中文核心期刊論文81篇，被SCI、人大復(fù)印資料等收錄103篇，出版專著8部，獲國家專利13項；獲省科技進步二等獎、三等獎各1項。

11.科研管理進一步規(guī)范。修訂《科研成果獎勵辦法》，大幅提高了獎勵力度；改進科研項目推評方式，努力構(gòu)建學(xué)術(shù)公平機制；接受了省審計廳科研經(jīng)費專項審計，整治成效明顯，被《湖南日報》正面專題報道。

12.研究生教育扎實推進。2014級研究生實現(xiàn)滿額招生，遴選碩士生導(dǎo)師12名；完成碩士點的中期考核，“項目承載、校企協(xié)同”的模式獲省學(xué)位辦的肯定和推廣。新增校級重點學(xué)科1個，對4個省級重點建設(shè)學(xué)科、16個校級重點學(xué)科進行了考核。

13.核心期刊建設(shè)有新突破。期刊綜合影響因子在全國綜合社科期刊排名由第158名提升至第13名。學(xué)報（社科版）被評為全

國高校優(yōu)秀社科期刊、湖南省“雙十佳期刊”。

（四）抓關(guān)鍵，提升素質(zhì)，隊伍建設(shè)有新業(yè)績

14.師資隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理。投入人才引進經(jīng)費300萬元，引進各類人才57人，其中引進、培養(yǎng)博士14人。公費派往國外交流項目師生達19人，1個團隊獲國家留學(xué)基金委全額資助，1人被評為“全國優(yōu)秀教師”。

15.干部隊伍建設(shè)得到加強。完善了干部選拔、任用及考核評價機制，30名中層干部順利轉(zhuǎn)正，完成了全?？萍壐刹科溉喂ぷ鳎h員干部專題培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)達1400余人次，3名黨外人士參加了省級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

16.后勤保障隊伍不斷加強。組建后勤服務(wù)督查團，后勤督導(dǎo)呈現(xiàn)新常態(tài)，著力清理編外用工，有效解決了歷史遺留問題。

（五）抓根本，立德樹人，管理育人有新突破

17.思政教育有新成果。建立新聞中心，運用新媒體大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)工程，思想政治理論課建設(shè)得到加強，在全省大學(xué)生思想政治教育督查中成績突出；完成了兩校區(qū)建筑、道路、景觀命名工作，學(xué)校大局穩(wěn)定。

18.學(xué)生管理不斷加強。修訂了《專職學(xué)生輔導(dǎo)員考核評優(yōu)辦法修訂意見》等4個文件，公開招聘輔導(dǎo)員12名，建設(shè)省級特色成長輔導(dǎo)室1個。學(xué)校被評為省高校學(xué)生思想政治教育研究與實踐先進單位、省高等學(xué)校軍訓(xùn)工作先進單位、省學(xué)生資助研究先進單位。

19.招生就業(yè)成績顯著。新生報到4983人，報到率為96.3%，本省錄取分數(shù)線高出最低控制線14分以上。畢業(yè)生年終就業(yè)率在95%以上，新建了孵化基地，完成了2014年就業(yè)質(zhì)量報告。

20.共青團工作成績喜人。湖南日報等報道了我校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動；參加省大學(xué)生第四屆藝術(shù)展演獲一等獎3項；在全省首屆高校校園好聲音大賽中榮獲冠軍；李梅同學(xué)獲評全國大學(xué)生自強之星；唐靖同學(xué)赴尼泊爾支教事跡在中央電視臺進行了報道。

（六）抓保障，開源節(jié)流，辦學(xué)條件有新改善

21.財源建設(shè)穩(wěn)中有升。實現(xiàn)總收入3.3億元，科學(xué)編制并嚴格預(yù)算執(zhí)行。完成工程審計項目89個，審計金額8407萬元，核減率為9.9%。

22.基礎(chǔ)建設(shè)如期推進。投入基本建設(shè)及改造等費用約6200多萬元，教學(xué)樓二期工程竣工交付使用，藝術(shù)設(shè)計大樓、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、東校門前坪景觀工程、音樂教學(xué)實驗劇場等工程有序推進，新征地及拆遷工作有新進展。

23.教育信息化建設(shè)有突破。被教育部批準為教育信息化試點單位。通過公開競價，引進銀行資金2200多萬元建設(shè)數(shù)字化校園。

24.資產(chǎn)管理規(guī)范有序。完成采購計劃100余項，采購金額5385余萬元，新增紙質(zhì)圖書2萬余冊，開通了移動圖書館，啟動大型貴重儀器設(shè)備信息化平臺建設(shè)，資產(chǎn)日常管理優(yōu)良率和儀器設(shè)備使用率均達90%以上。

（七）抓服務(wù)，踐行宗旨，民生工程有新亮點

25.職工待遇有較大改善。在職教職工人均總收入有較大幅度

增長，職工住房公積金繳存比例超過總收入的10℅，離退休人員待遇也相應(yīng)改善。

26.生活條件有明顯改觀。千方百計尋求解決教師住房困難的辦法，完成教學(xué)樓、學(xué)生宿舍等維修改造任務(wù)40余項，完成李子園校區(qū)供水系統(tǒng)改造、教工住宅區(qū)油砂路面改造、停車場建設(shè)及七里坪校區(qū)天然氣開通工程和南院食堂煤改電項目，建成學(xué)生公寓空氣能熱水系統(tǒng)、教工候車亭、學(xué)生自行車棚、兩校區(qū)公共健身設(shè)施等，購進了高頻遙控透視機，改善了師生醫(yī)療條件。

27.環(huán)境整治有突出成效。建好了教育陽光服務(wù)平臺，分期投入近300萬元建設(shè)視頻監(jiān)控二期工程，大力整治校園經(jīng)營性麻將館，新設(shè)了門禁系統(tǒng)，增設(shè)交通警示標志和減速帶，規(guī)范了校園交通管理，完善校園垃圾收集和轉(zhuǎn)運方式，校園環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。

（八）抓改革，精準管理，發(fā)展建設(shè)有新動力

28.現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)步伐加快。大力加強大學(xué)章程建設(shè)，依法治校全面推進，《邵陽學(xué)院章程》報經(jīng)省教育廳核準，成為全省首批核準的9所高校之一。

29.績效工資改革穩(wěn)妥推進。出臺了《邵陽學(xué)院績效工資實施暫行辦法》，組織了廣泛深入的討論和修改，召開了專門教代會，與會代表一致通過了新的績效工資改革方案。

30.后勤社會化改革不斷深化。引進專業(yè)物業(yè)公司進行校園物業(yè)管理，建設(shè)綠色、環(huán)保、無公害的蔬菜與大米基地，確保了“舌

尖上的安全”和物價穩(wěn)定，《經(jīng)濟日報》等新聞媒體對此進行了專題報道。

31.目標管理考核日臻完善。完善目標管理考核指標體系，優(yōu)化考核程序，表彰獎勵了一批考評先進單位。

32.辦學(xué)合力明顯增強。完善教代會制度，成功申報省教育工會模范職工小家，2人被評為省教育工會芙蓉標兵，獲得省教育工會芙蓉標兵崗1個。落實相關(guān)政策，充分發(fā)揮各民主黨派和離退休老同志的積極作用。加入省高校校友工作研究會，新籌建3個校友會，印制了首期《校友通訊》。

各位代表、同志們，過去的一年，全校師生員工在黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，真抓實干，各項事業(yè)取得了全面豐收。學(xué)校被評為全國就業(yè)50強，全國“三下鄉(xiāng)”先進單位，省文明單位、省平安高校、省依法治校示范學(xué)校、省就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位、省綜治考核優(yōu)秀單位等等。所有這些成績，歸功于學(xué)校黨政班子的精誠團結(jié)、歸功于擔(dān)當脊梁的在座的各位教學(xué)、管理骨干，歸功于默默奉獻的全體職工，也歸功于我們這個風(fēng)清氣正、充滿希望的校園！

各位代表，我們在肯定成績的同時，也要清醒地看到，學(xué)校目前還存在一些問題和困難，主要有：一是轉(zhuǎn)型發(fā)展思路有待廓清，學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵有待進一步提升；二是協(xié)同創(chuàng)新能力還不強，高層次的科研項目、科研成果不多，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)能力有待進一步加強；三是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物缺乏，師資隊伍“雙高”人員數(shù)量不夠，人才引進、培養(yǎng)及激勵機制有待進一步完善；四是精準管理

還不夠到位，管理水平和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高；五是學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)任務(wù)還很繁重，辦學(xué)條件有待進一步改善。對此，我們必須高度重視、奮力作為，認真加以解決。

二、2015年學(xué)校面臨的形勢與任務(wù)

2015年是國家全面深化綜合改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要一年。面對我國經(jīng)濟發(fā)展“速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)化”的新常態(tài)，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人明確提出，認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是今后一段時期教育工作的大邏輯。我們必須認真分析高等教育自身發(fā)展的新特征。

（一）新常態(tài)下高等教育面臨的新形勢

1.高等教育自身發(fā)展步入新階段。改革開放30多年來，特別是從20世紀末開始，我國高等教育經(jīng)歷了歷史性的跨越式發(fā)展，高等教育的大眾化水平持續(xù)穩(wěn)步提升，已成為在學(xué)規(guī)模世界第一的高等教育大國，但還不是高等教育強國。我國高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟社會發(fā)展的不相適應(yīng)性日益突出，制約高等教育發(fā)展和人才培養(yǎng)的深層次矛盾逐漸顯露。這就要求高校把發(fā)展重點從過去的拼規(guī)模、拼數(shù)量轉(zhuǎn)向在穩(wěn)定規(guī)模的基礎(chǔ)上拼質(zhì)量、拼內(nèi)涵，實現(xiàn)由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高等教育在新常態(tài)下更高水平的發(fā)展、更可持續(xù)的發(fā)展。

2.國家創(chuàng)新戰(zhàn)略對高等教育提出新要求。黨的十八大明確提出“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”。隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的不斷推進，特別是全社會對高科技和高素質(zhì)人才需求日益增加，高等教育正在

走向社會的中心，角色定位從過去的支持服務(wù)逐步轉(zhuǎn)向服務(wù)和引領(lǐng)同步。這就要求高校必須堅持需求導(dǎo)向、合理定位，與國家“五位一體”總體布局和“四化同步”發(fā)展的新要求貼緊靠實，通過拓展服務(wù)能力和提升貢獻力實現(xiàn)與經(jīng)濟社會的深度融合。

3.高校人才培養(yǎng)模式改革面臨新任務(wù)。從發(fā)展環(huán)境看，隨著國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程的加快，人才市場的供需關(guān)系正由高校為主導(dǎo)的供給驅(qū)動變?yōu)樾袠I(yè)企業(yè)為主導(dǎo)的需求驅(qū)動。這就要求高校必須樹立起市場競爭的意識和優(yōu)勝劣汰的危機感，主動對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，在優(yōu)化調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)引導(dǎo)上主動作為、有所作為。目前，全國有3000多萬在校大學(xué)生，蘊藏著無窮的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造能力，高校要培養(yǎng)他們的興趣，釋放他們的潛能，激發(fā)他們的活力，推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動局面。

（二）新常態(tài)下學(xué)校發(fā)展面臨的新任務(wù)

1.積極推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求，也是高校生存發(fā)展的現(xiàn)實需要。轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵是要進一步明確辦學(xué)定位、凝練辦學(xué)特色、轉(zhuǎn)變辦學(xué)方式，把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來，轉(zhuǎn)到增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力上來。2015年，教育部將印發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見，將加快建立高校分類設(shè)置、分類撥款和分類評估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政策引導(dǎo)和制度保障。學(xué)校必須積極響應(yīng)教育部的政策調(diào)整，深入研究轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向與路徑，充分利用好國家轉(zhuǎn)型

發(fā)展政策，大力推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，進一步提升服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力。

2.大力加快內(nèi)涵發(fā)展。高等學(xué)校只有把內(nèi)涵發(fā)展作為指揮棒、作為生命線，以質(zhì)量求生存、以貢獻求支持，才能進入自主發(fā)展、健康發(fā)展的良性循環(huán)。必須深入開展專業(yè)綜合改革，努力建立適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求的專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制；深入實施本科教學(xué)質(zhì)量工程，著力加強研究生教育質(zhì)量保障體系建設(shè)；加強重點學(xué)科建設(shè)，改進管理方式，強化績效考核，切實發(fā)揮重點學(xué)科的示范引領(lǐng)作用；全力申報湖南省“2011計劃”，力爭今年獲得突破；大力加強產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化；大力加強師資隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)、引進高水平的學(xué)科專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

3.著力深化人才培養(yǎng)模式改革。就業(yè)是最大的民生，高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)離不開高素質(zhì)的大學(xué)生。2015年全國高校畢業(yè)生749萬，為歷史最高；我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到31.8萬人。新常態(tài)給大學(xué)生就業(yè)增添了不確定性，帶來了更大的壓力。今年教育部將發(fā)布《深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，要求高校更新教育觀念，構(gòu)建創(chuàng)新文化，完善課程設(shè)置，改革教學(xué)模式，強化創(chuàng)業(yè)實踐。我們一定要進一步深化實踐教學(xué)改革，加強實踐教育基地建設(shè)，增加實踐教學(xué)比重；深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)“一把手工程”，大力創(chuàng)建湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，加強畢業(yè)生職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，努力培養(yǎng)手

腦并用、知行統(tǒng)一，具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應(yīng)用型技術(shù)型人才。

4.千方百計提高融資能力和資金使用效益。自2012年以來，全國財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達到4%，國家將進一步堅持教育投入依法增長。但經(jīng)濟新常態(tài)對教育投入帶來了壓力，教育經(jīng)費投入與事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾可能會更加凸顯?，F(xiàn)在湖南省生均撥款經(jīng)費標準基本到頂，學(xué)校辦學(xué)規(guī)?；痉€(wěn)定，財政收入估計不會有太多增加，但學(xué)校急需花錢的地方很多，學(xué)?；窘ㄔO(shè)任務(wù)還很繁重，績效工資總量每年在不斷增加，這就要求我們堅持“兩手抓”、“抓兩頭”，既要善于源頭引水，大力籌措更多的經(jīng)費；又要善于科學(xué)安排，精打細算，把每一分錢用在刀刃上，努力把“緊日子”過好、過踏實。要進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出支出重點，堅持勤儉辦學(xué)，認真落實學(xué)校財務(wù)和國有資產(chǎn)管理制度，強化經(jīng)費監(jiān)管和內(nèi)部審計，確保資金使用安全、規(guī)范和高效。

三、2015年主要工作

2015年學(xué)校工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，瞄準建設(shè)大學(xué)這一目標，堅持立德樹人這一根本，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主線，緊扣內(nèi)涵建設(shè)這一主題，全面深化改革，全面依法治校，全力提質(zhì)增效，全面強化管理，不斷提升綜合實力，努力實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)我們共同的“大學(xué)夢”奠定良好的基礎(chǔ)。具體要抓好以下九個方面46項工作。

（一）堅持突出重點，進一步激發(fā)改革發(fā)展活力

1.切實抓好教育實踐活動整改落實和“回頭看”工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果；開展好“三嚴三實”專題教育。

2.按照省委組織部的安排，開好學(xué)校第二次黨代會。3.力爭年內(nèi)將學(xué)校更名為湖南工程技術(shù)學(xué)院，積極配合市委、市政府推動與邵陽醫(yī)專的合并工作。

4.科學(xué)編制學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，力爭通過5～8年的努力，將學(xué)校建設(shè)成為湖南工程技術(shù)大學(xué)。

5.保證碩士點驗收合格，確保獲得專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)單位。全力做好碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育擴點工作，進一步增加學(xué)校碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點領(lǐng)域，擴大研究生招生規(guī)模。

6.切實抓好《邵陽學(xué)院章程》的宣傳與落實工作，進一步完善各項規(guī)章制度和學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，全面推進依法治校。

7.努力增加教職工收入，力爭教職工人均年收入達到10萬元左右。

（二）堅持教學(xué)中心，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量

8.抓好本科教學(xué)工程項目建設(shè)。抓好已有國家級和省級綜合改革試點專業(yè)、特色專業(yè)、教學(xué)團隊、校企合作人才培養(yǎng)基地等項目的建設(shè)工作；組織開展“十二五”國家級、省級本科教學(xué)工程項目的總結(jié)驗收，積極申報國家級和省級虛擬仿真實驗教學(xué)中心、國家級和省級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目、省級校企合作人才培養(yǎng)示

范基地和省級精品開放課程等本科教學(xué)工程項目，力爭國家級項目達到4個以上；加強專業(yè)建設(shè)，積極優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，適度發(fā)展地方經(jīng)濟社會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需專業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)，組織申報2016新專業(yè)，進一步加強4個國家級特色專業(yè)、8個省級特色專業(yè)和24個校級重點專業(yè)建設(shè)；做好湖南省新專業(yè)辦學(xué)水平評估迎評工作；做好教育部中外合作項目的評估驗收工作。

9.繼續(xù)深化教育教學(xué)改革。開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論，轉(zhuǎn)變教育思想觀念，按照培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型、技術(shù)技能型人才的總要求，積極推動人才培養(yǎng)模式改革及教學(xué)內(nèi)容、課程體系、實踐環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革，積極探索學(xué)分制改革，進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，深入推進產(chǎn)教融合、校企合作；要適時啟動院系調(diào)整，制定學(xué)院設(shè)置的標準和辦法，將有條件的系改成學(xué)院；抓好教學(xué)改革項目、教學(xué)成果獎的申報、評審及推薦等工作；抓好大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、大學(xué)生電子設(shè)計競賽等13項大學(xué)生學(xué)科競賽活動，力爭獲得5個以上省級一等獎及以上獎勵。

10.大力加強課程建設(shè)。投入專項經(jīng)費110萬元，開展“課程建設(shè)年”活動，抓好300門課程標準建設(shè)，立項精品開放課程50門、“慕課”5門，開展微課競賽活動，評選30門校級優(yōu)秀微課。

11.繼續(xù)強化實踐教學(xué)。全年預(yù)算投入教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費約1600萬元（其中爭取中央財政專項經(jīng)費600萬元、數(shù)字化校園建設(shè)專項經(jīng)費300萬元），加強實驗室建設(shè)及實驗項目的規(guī)范和管理，提高設(shè)備利用率；加強實習(xí)基地特別是校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)；大力實施大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性實驗計劃；抓實中央財

政支持地方高校發(fā)展專項資金項目的申報工作；強化本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）管理。

12、加強教學(xué)常規(guī)管理。嚴格教學(xué)運行管理，進一步優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)；加強教研室工作，抓好教學(xué)研討活動、教學(xué)觀摩活動、教學(xué)幫扶活動，組織開展公開課、示范課活動，開展形式多樣的課堂教學(xué)經(jīng)驗交流，促進教師不斷提高教學(xué)能力；組織教師參加高校教師課堂教學(xué)競賽、現(xiàn)代教育應(yīng)用技術(shù)競賽活動，力爭獲獎率超過80%。

13.強化教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控。做好教學(xué)督導(dǎo)團的換屆工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系；出臺教學(xué)質(zhì)量保證體系框架文件，啟動本科教學(xué)審核評估工作；建設(shè)本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，做好教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集與上報、本科教學(xué)質(zhì)量報告等工作。

（三）堅持創(chuàng)新驅(qū)動，進一步增強科技競爭力

14.加強科技平臺建設(shè)。高標準建設(shè)好省級重點實驗室、社科研究基地、產(chǎn)學(xué)研合作示范基地和科技創(chuàng)新團隊，確保各類省級平臺通過上級檢查與考核；積極推進與北方民族大學(xué)合作科研平臺的共建工作；大力培育、申報新的科研平臺，逐步形成協(xié)同創(chuàng)新的新機制；全力抓好2015年湖南省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”申報工作，力爭獲得突破。

15.抓好科研項目申報與管理工作。創(chuàng)新科研項目申報機制，力爭國家級項目立項數(shù)量達4項以上；加大橫向項目引進力度，爭取橫向進校科研經(jīng)費增加30%；嚴格科研項目管理，完善科 研項目預(yù)算評審制度、中期檢查制度等。

16.加強科技管理工作。做好高校創(chuàng)新驅(qū)動和科技發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要的編制工作；組織好2015年省、市科技成果獎的申報工作，力爭獲得省級二等獎以上獎勵；加強科技成果轉(zhuǎn)化工作，加強與地方政府、企業(yè)的合作；爭取專利數(shù)量增長1倍，達30項以上；做好科研工作量核算及校級科技成果獎的評定工作；做好校學(xué)術(shù)委員會的換屆和專家?guī)斓腻噙x工作。

17.加強重點學(xué)科引領(lǐng)作用。做好“十二五”省級重點建設(shè)學(xué)科考核驗收工作，力爭2個省級重點建設(shè)學(xué)科獲得優(yōu)秀；整合全校資源，做好“十三五”省級重點建設(shè)學(xué)科申報工作，力爭5個重點學(xué)科進入省級重點建設(shè)學(xué)科行列；投入專項經(jīng)費100萬，加強研究型實驗室建設(shè)。

18.加強研究生教育工作。確保獲得專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)單位；投入專項建設(shè)經(jīng)費100萬，進一步提升研究生辦學(xué)條件；努力爭取擴點，爭取聯(lián)合辦班培養(yǎng)研究生；實施研究生教育創(chuàng)新工程和研究生專業(yè)能力提升工程；逐步建立畢業(yè)研究生的質(zhì)量跟蹤和反饋機制。

19.辦好學(xué)報“魏源研究”、“知識產(chǎn)權(quán)法”等特色欄目，扎實推進核心期刊工程，力爭進入中國核心學(xué)術(shù)期刊（擴展版）。

（四）堅持人才強校，進一步打造人才聚集高地

20.加強師資隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)辦大學(xué)奮斗目標和轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，探索新常態(tài)下的新路子，創(chuàng)新優(yōu)秀人才引進、培養(yǎng)、考評和激勵機制。實施“引鳳工程”，出臺《邵陽學(xué)院高端人才引進暫行辦法》，加大高端人才的引進力度，對于特別優(yōu)秀的高端人才和領(lǐng)

軍團隊，不拘一格，不惜重金；實行“一人一策”、“一事一議”，完成學(xué)科帶頭人和博士10人以上的招聘計劃，為三年內(nèi)實現(xiàn)“雙百工程”（100名博士、100名教授）奠定堅實基礎(chǔ)；實施“名師工程”，以“十三五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃為契機，結(jié)合院系調(diào)整與學(xué)科建設(shè)，建立師資隊伍建設(shè)的考評機制、激勵機制和倒逼機制，逐步建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)、職稱晉升及業(yè)務(wù)提升的綜合考評新機制；實施“新苗工程”，精選100名優(yōu)秀青年教師，制定個性培養(yǎng)方案，不斷完善青年教師導(dǎo)師制，創(chuàng)新青年骨干教師、青年拔尖人才的選拔與獎勵機制，為青年教師的成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。

21.加強教師國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。做好國家公派出國留學(xué)項目人選申報工作，積極選派教學(xué)、科研骨干教師赴國內(nèi)外訪學(xué)交流，今年計劃派出12人。啟動“優(yōu)秀中青年教師海外輪訓(xùn)計劃”，選拔10人左右赴國外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)培訓(xùn)研修；繼續(xù)實施“海外名師計劃”；進一步做好外教聘任、管理與服務(wù)工作。

22.強化師德師風(fēng)建設(shè)。認真落實《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，推進建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制；加強青年教師思想政治教育工作，組織好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及“三育人”先進個人的評選與表彰工作。

（五）堅持立德樹人，進一步強化學(xué)生教育與管理 23.深入開展大學(xué)生思想政治教育。實施好“展翼計劃”的第 一期子計劃；培育和踐行大學(xué)生社會主義核心價值觀。

24.加強學(xué)工隊伍建設(shè)。扎實推進省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員團隊項目建設(shè)，開展第四屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽；進一步優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍結(jié)

構(gòu)，公開招聘13名輔導(dǎo)員；加強班主任隊伍建設(shè)，建設(shè)系（院）管理和考核機制。

25.抓好學(xué)生管理工作。全面推行學(xué)生網(wǎng)格化管理，進一步加強學(xué)生家校聯(lián)系機制；加強學(xué)生心理健康教育，爭取年內(nèi)每個系都建成1個特色成長輔導(dǎo)室；以項目為載體開展學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)專項活動，建立“一幫一”學(xué)習(xí)幫困制度；加強宿舍文明建設(shè)，建立動態(tài)的學(xué)生宿舍文明建設(shè)目標管理考核獎勵體系；做好學(xué)生資助管理、軍事訓(xùn)練和征兵等工作。

26.抓好招生與就業(yè)工作。做好2015年招生計劃編制、招生宣傳、招生錄取工作，爭取2015年本科新生到校5000人以上；完成2015年43名研究生招生計劃工作；積極做好留學(xué)生招生工作；堅持以市場和社會需求為導(dǎo)向，建立“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”聯(lián)動機制；加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，舉辦2015年夏季大型校園招聘會及湖南省湘中地區(qū)高校2016屆畢業(yè)生大型校園供需見面會；舉辦第七屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽；鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，爭取2015年畢業(yè)生就業(yè)率達到95℅以上；做好2015年畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體與先進個人的評選表彰工作；做好2015年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的編撰與發(fā)布工作；積極創(chuàng)建湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范學(xué)校。

27.扎實推進共青團工作。深入開展學(xué)習(xí)總書記系列重 要講話精神“四進四信”活動和“我的中國夢”主題教育；實施“校園先鋒”示范引領(lǐng)計劃及“和園工程”校園文化品牌建設(shè)活動；拓展

“三下鄉(xiāng)”等大學(xué)生社會實踐活動；統(tǒng)籌開展好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)賽事，組織好“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。

（六）堅持服務(wù)教學(xué)，進一步改善辦學(xué)條件

28.加快校園基本建設(shè)。做好兩校區(qū)校園規(guī)劃的調(diào)整與報批工作；全年投入基本建設(shè)及改造等費用約5000萬元，確保藝術(shù)設(shè)計大樓、4棟學(xué)生公寓、食堂、東大門后廣場景觀改造、李子園學(xué)生活動中心改造及七里坪校區(qū)土石方工程等7個項目按時竣工；加快機械大樓建設(shè)；完成李子園田徑運動場改造工程；做好兩校區(qū)圍墻建設(shè)工作；做好七里坪新征地有關(guān)工作；完成七里坪校區(qū)供電專線改造任務(wù)。

29.加快數(shù)字化校園建設(shè)步伐。打好基礎(chǔ)，搭好平臺，做出亮點，扎實推進教育部與教育廳教育信息化試點單位建設(shè)，確保年底通過評估驗收；用好用足銀行2230萬元協(xié)議資金，完成好網(wǎng)絡(luò)改造、數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用系統(tǒng)、一卡通、無線網(wǎng)絡(luò)、MOOC平臺、標準化考場等15項工程，力爭新生入學(xué)使用校園一卡通；用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，實現(xiàn)無紙化辦公，全面推進信息技術(shù)與教學(xué)、科研、管理深度融合，力爭將學(xué)校建成全國同類高校教育信息化示范學(xué)校；加強圖書資源建設(shè)，完善移動圖書館，進一步發(fā)揮圖書館的職能，大力服務(wù)“全民閱讀”工程。

30.加快教學(xué)生活設(shè)施提質(zhì)改造工程。投入300萬元，完成兩 校區(qū)圖書館、李子園校區(qū)第3、4棟學(xué)生公寓、新實驗樓房頂護欄、兩校區(qū)教工住宅樓梯間公共領(lǐng)域、七里坪校區(qū)老住宅供電線路、七里坪校區(qū)供電增容等項目維修改造，以及新學(xué)生食堂燃氣工程

建設(shè)工作。完成七里坪主教學(xué)樓南廣場及人工湖石橋的提質(zhì)改造等工程；加快推進七里坪校門口民房的拆遷工作。

（七）堅持開源節(jié)流，進一步強化經(jīng)費籌措與管理

31.大力加強財源建設(shè)，力爭全?？偸杖脒_到3.4億元。充分發(fā)揮市場機制在學(xué)校融資中的作用，穩(wěn)妥采用PPP模式，加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。推進“陽光財務(wù)”，從嚴控制支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格預(yù)算執(zhí)行；實行新的《邵陽學(xué)院差旅費管理辦法》，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。

32.推進成教與培訓(xùn)工作。努力拓寬成教招生渠道，擴大全日制自考班、委托培養(yǎng)班招生規(guī)模，全年力爭創(chuàng)收260萬元；大力拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，爭取培訓(xùn)經(jīng)費200萬元。

33.加強國有資產(chǎn)管理。進一步規(guī)范招標采購行為，確保按要求完成物資設(shè)備采購任務(wù)；完善大型貴重儀器設(shè)備信息化平臺建設(shè)，努力提高大型儀器設(shè)備使用效率；妥善做好儀器設(shè)備報廢處置工作。

34.做好常規(guī)審計工作，實施工程項目竣工結(jié)算審計、物資采購審計、財務(wù)審計及專項經(jīng)費使用情況審計等，提高審計質(zhì)量。

（八）堅持和諧創(chuàng)建，進一步推進幸福校園建設(shè)

35.大力提升校園文化品位。加強對“校歌、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)”等校園文化標識的解讀與宣傳；加強校園文化建設(shè)，制定校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和校園文化設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，凝練校園文化精神，推進文明建設(shè)工程；完成校園建筑、道路、景觀命名的標注工作。

36.切實提高教職工待遇。鞏固績效工資改革成果，5月份兌現(xiàn)新的績效工資改革方案；積極爭取政策支持，繼續(xù)改善教職工待遇，其中住房公積金人均增加5000元，年人均達到12300多元；“老人老辦法”住房補貼今年安排300萬元（總量需要900萬元），學(xué)校將通過自籌和爭取省財政支持等途徑，計劃用2～3年時間解決好這一歷史遺留問題；做好全校醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險的核算及繳費工作。

37.努力改善教職工住房及醫(yī)療條件。積極創(chuàng)造條件，推進教職工住宅建設(shè)，加快青年教師公寓立項；改革學(xué)校職工住房管理制度，積極推進職工住宅物業(yè)化管理；進一步改善校醫(yī)院就醫(yī)條件，完成高頻遙控X光透視機的安裝、測試工作；做好教職員工定期體檢工作。

38.做好校園環(huán)境整治工作。鞏固已有專項整治成果，對亂種亂養(yǎng)和校內(nèi)無序經(jīng)營行為保持高壓態(tài)勢；完成七里坪新大門和東大門門禁系統(tǒng)建設(shè)；進一步規(guī)范校園交通管理，統(tǒng)一規(guī)劃好停車位，做好自行車、電動車入棚工作。

39.創(chuàng)建平安和諧校園。以省平安高校、省依法治校示范學(xué)校建設(shè)為抓手，深入開展“平安院系”、“平安家庭”、“平安宿舍”創(chuàng)建活動；加快視頻監(jiān)控建設(shè)，強化人防、物防、技防相結(jié)合，實行全天候、全區(qū)域、網(wǎng)格化及常態(tài)化巡邏，力爭獲得全省平安高校優(yōu)秀成果獎。

40.繼續(xù)深化后勤改革。進一步完善新的后勤改革方案；加強學(xué)生宿舍管理，探索新的學(xué)生宿舍管理體制機制，推進學(xué)生宿舍

園區(qū)化管理；推進標準化食堂建設(shè)，確保學(xué)生飲食安全、伙食質(zhì)量和物價穩(wěn)定；推動節(jié)能監(jiān)管平臺二期建設(shè)，改革水電使用管理辦法；加強后勤保障隊伍建設(shè)，不斷提高后勤管理水平。

41.凝聚各方力量推動學(xué)校健康發(fā)展。進一步完善教代會制度，扎實推進政務(wù)公開工作，深入開展“教職工之家”創(chuàng)建活動；充分發(fā)揮黨外人士、離退休老同志在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的重要作用；進一步做好目標管理工作；不斷完善離退休人員信息平臺；積極協(xié)辦2015年湖南省高校湘南片區(qū)關(guān)工委年會；做好邵陽學(xué)院校友會的報批工作，建好校友綜合信息服務(wù)平臺。

（九）堅持從嚴治黨，進一步提高黨建科學(xué)化水平

42.認真落實高校黨委意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制，以校新聞中心為依托，切實加強宣傳思想工作，加強校報、微信、校園網(wǎng)等宣傳陣地建設(shè)，積極傳播正能量；建立輿情報告制度，進一步加強輿論引導(dǎo)和監(jiān)管，確保網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)；做好社會主義核心價值觀“進教材、進課堂、進頭腦”工作。

43.加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)。以第二次黨代會為契機，深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)；開展好以學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話為主旨的“學(xué)講話用講話”心得錄交流活動；加強黨支部創(chuàng)新活動的立項和評審，堅持以項目化管理為依托創(chuàng)新基層黨建模式；爭創(chuàng)省高校服務(wù)型基層黨組織示范點；抓好基層黨支部書記和中層干部2期專題培訓(xùn)班；制定副 21

科級以上管理人員考核辦法，進一步加強校系兩級班子建設(shè)，完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用及考核評價機制。

44.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，堅持不懈嚴紀律，持之以恒改作風(fēng)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；進一步完善教育陽光服務(wù)平臺建設(shè)工作。

45.加強安全維穩(wěn)工作。積極籌建邵陽學(xué)院重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估中心，建立校園安全群防群治機制，抓好敏感時段、重要節(jié)點的安全維穩(wěn)工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

46.加強作風(fēng)建設(shè)。以“三嚴三實”專題教育為抓手，進一步深化“四風(fēng)”整治，馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)；要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當、崇尚實干、狠抓落實的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌謀劃全年工作，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，一個問題一個問題跟進解決，確保圓滿完成今年的目標任務(wù)。

各位代表、同志們，成績屬于過去，奮斗成就未來。我們一定要在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，統(tǒng)一思想，開拓進取，務(wù)實擔(dān)當，不斷增強凝聚力，培育創(chuàng)新力，提升執(zhí)行力，不斷加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)我們的“大學(xué)夢”而努力奮斗。