第一篇：輕松應(yīng)對(duì)指紋打卡機(jī)

如何對(duì)付指紋打卡機(jī)

交通擁堵，上班又遲到； 手指脫皮，考勤又不認(rèn)； 朋友聚會(huì)，想提前下班；

冬天想睡個(gè)懶覺(jué)......指紋考勤，讓這一切均記錄在案！上班真是煩！煩！煩！指紋打卡機(jī)就無(wú)法代打了嗎？答案是否定的，一樣可以搞定它！從今天開(kāi)始，您不用再為此煩惱。

需要物品

* 透明膠帶（比較寬的那種）;* 雙面膠;* 蠟燭;* 剪刀;* 易拉罐;* 打火機(jī)

制作步驟

1.把易拉罐剪成如上圖，所示形狀，多剪兩個(gè)備用。

2.把鋁片熏黑，注意不是燒，是熏黑。

3.熏成上面這樣子，就可以了。

4.把手指頭均勻的按到上面，注意，涼了以后按，小心燙到你手。

5.透明膠帶上場(chǎng)，把手指上的黑色反粘到膠帶上！

6.再找一個(gè)空白的易拉罐，把粘有指紋的膠帶反粘到上面。

7.粘好了。

8.再剪小點(diǎn)。

9.背部站上雙面膠。

10.哈哈，隱蔽性強(qiáng)啊。多做幾個(gè)，給同事每人發(fā)一個(gè)。

第二篇：如何應(yīng)對(duì)指紋打卡機(jī)

交通擁堵，上班又遲到； 手指脫皮，考勤又不認(rèn)； 朋友聚會(huì)，想提前下班；

冬天想睡個(gè)懶覺(jué)......指紋考勤，讓這一切均記錄在案！上班真是煩！煩！煩！指紋打卡機(jī)就無(wú)法代打了嗎？答案是否定的，一樣可以搞定它！從今天開(kāi)始，您不用再為此煩惱。

需要物品

* 透明膠帶（比較寬的那種）* 雙面膠 * 蠟燭 * 剪刀 * 易拉罐 * 打火機(jī)

制作步驟

1.把易拉罐剪成如上圖，所示形狀，多剪兩個(gè)備用。

2.把鋁片熏黑，注意不是燒，是熏黑。

3.熏成上面這樣子，就可以了。

4.把手指頭均勻的按到上面，注意，涼了以后按，小心燙到你手。

5.透明膠帶上場(chǎng)，把手指上的黑色反粘到膠帶上！

6.再找一個(gè)空白的易拉罐，把粘有指紋的膠帶反粘到上面。

7.粘好了。

8.再剪小點(diǎn)。

9.背部站上雙面膠。

10.哈哈，隱蔽性強(qiáng)啊。多做幾個(gè)，給同事每人發(fā)一個(gè)。呵呵。警告，切勿用于非法用途，切勿給老板知道。嘻嘻～

第三篇：指紋打卡機(jī)管理制度

員工考勤指紋機(jī)管理制度（試行）

第一章 目的

第1條 為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律提高工作效律規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，補(bǔ)充定制本制度。第二章 適用范圍

第2條 本制度適用于公司所有員工（總經(jīng)理指定的人員除外）。第三章 職責(zé)

第3條 指紋機(jī)數(shù)據(jù)由人力資源部負(fù)責(zé)采集；

第4條 員工出勤、缺勤、請(qǐng)假等情況由人力資源部負(fù)責(zé)記錄，月底匯總； 第5條 員工必須按時(shí)在指紋機(jī)上打卡采集指紋考勤； 第6條 員工使用考勤機(jī)的使用方法及注意事項(xiàng)：

（一）按指紋前，應(yīng)保持手指清潔，避免讓手指帶有臟物，確保采集指紋考勤一次成功；

（二）將已經(jīng)登記指紋的手指平放于考勤機(jī)的感應(yīng)鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”并顯示編號(hào)和姓名即表明操作成功；如不成功，須再次放入手指或換用備用手指進(jìn)行考勤，直至考勤成功；指紋考勤機(jī)上的其他按鍵不得隨意按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

（三）盡量使手指指端大面積接觸感應(yīng)鏡面，輕微用力，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)或摳鏡面等不當(dāng)動(dòng)作，更不能用力過(guò)猛；

（四）指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)遲鈍或失靈，遇到天氣寒冷時(shí)，自己要提前處理后在試(可用口呵溫、潤(rùn))，手指不可有水，指紋嚴(yán)重脫皮者，十指都無(wú)法采集指紋的應(yīng)及時(shí)與出發(fā)站負(fù)責(zé)人聯(lián)系，由出發(fā)站負(fù)責(zé)人記錄出勤情況，事后與人力資源部聯(lián)系。

（五）采集指紋考勤時(shí)如遇考勤機(jī)不能識(shí)別登記指紋或非正常工作，考勤者需

第一時(shí)間向出發(fā)站或者人力資源部反映，以便采取補(bǔ)救措施，否則視為缺勤；

（六）常用和備用指紋因某種原因操作不順暢時(shí)可以找人力資源部工作人員重新進(jìn)行指紋采集。

第四章 指紋考勤時(shí)間及其他規(guī)定 第7條 考勤時(shí)間以運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)。

第8條 員工每天打卡兩次，上午上班、下午下班；

第9條 公司參與考勤員工的考勤及工資核算以指紋考勤機(jī)考勤報(bào)告為準(zhǔn)； 第10條 員工考勤異常處理說(shuō)明：

（一）工作日前未請(qǐng)假等，無(wú)考勤記錄或考勤記錄只顯示一次且無(wú)證明的，視為曠工；

（二）員工無(wú)考勤記錄的情況：

1.員工因請(qǐng)假不能出勤的，應(yīng)根據(jù)《請(qǐng)假單》到人力資源部備案，并及時(shí)核對(duì)時(shí)間，否則視為曠工；

2.因打卡機(jī)故障無(wú)法使用時(shí)，所有員工以出發(fā)站實(shí)際點(diǎn)名為準(zhǔn)。出發(fā)站點(diǎn)名處應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行點(diǎn)名不得包庇，如有發(fā)現(xiàn)將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，處理依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個(gè)人考勤記錄出現(xiàn)異常，且無(wú)法提供考勤證明的，按長(zhǎng)陽(yáng)體育休閑俱樂(lè)部有關(guān)規(guī)定處理。

4.一般員工確因工作需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，可晚于上班時(shí)間到崗，由部門(mén)經(jīng)理告知人力資源部備案；

5.部門(mén)負(fù)責(zé)人因工作需要，經(jīng)直屬副總同意，可晚于上班時(shí)間到崗，后由人力資源部備案；

北京長(zhǎng)陽(yáng)體育休閑俱樂(lè)部有限公司

二零一三年四月一日

第四篇：指紋打卡機(jī)管理規(guī)定

指紋打卡機(jī)管理規(guī)定

1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。

2.適用范圍公司

所有職工(總經(jīng)理指定的特殊時(shí)期的人員除外)。

3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

3.6刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向綜合部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部。

3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到綜合部重新采集指紋。

4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

4.1每天刷指紋簽到時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

上午上班刷指紋時(shí)間為7:00～8:00;

下午下班刷指紋時(shí)間為17:30～22:00。

職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向上級(jí)經(jīng)理說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人憑上級(jí)經(jīng)理簽字的補(bǔ)簽單到綜合部存檔，作為出勤記錄。

4.2上班時(shí)間任何職工不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)并罰款___元。

4.3公司各部領(lǐng)導(dǎo)和綜合部要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

4.4每日值班的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機(jī)的斷電及次日的通電工作。

5.特殊情況考勤

5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，其呈批程序：

員工請(qǐng)假須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交綜合部;無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到公司后本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》并遞交綜合，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

5.2因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫(xiě)《補(bǔ)簽條》并遞交綜合部，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

5.3特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知綜合部。

5.4遲到早退問(wèn)題：上班后___分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前___分鐘內(nèi)離崗視為早退。

a.因公務(wù)的情況下：

遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》，早退者需遞交《早退條》來(lái)證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

b.非公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》并罰款___元，上班后___分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》;

早退者需遞交《早退條》并罰款___元，下班前___分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》。

所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

___所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒(méi)有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤。

5.6針對(duì)考勤事項(xiàng)，總經(jīng)理不在公司期間，由綜合部經(jīng)理代其審核。

5.7在班車誤點(diǎn)、考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

6.獎(jiǎng)懲

6.1公司設(shè)立全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)。全勤獎(jiǎng)___元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無(wú)故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資的___倍罰款。罰款從當(dāng)月工資中扣除。

6.3無(wú)故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以扣分。

6.4綜合部每周不定期檢查缺勤和早退情況至少一次。

指紋打卡機(jī)

指紋打卡機(jī)采用美國(guó)Intel公司高性能閃速存儲(chǔ)器，可一存儲(chǔ)___條記錄信息，是二十一世紀(jì)大中小型企業(yè)對(duì)員工考勤的一個(gè)最好的評(píng)估方式，除了這項(xiàng)功能外，它還適用于各種只需要準(zhǔn)確身份識(shí)別的各種場(chǎng)合。

采用了最新并行高速芯片的BIO___平臺(tái)識(shí)別算法采用最新高速混合識(shí)別引擎，在系統(tǒng)可靠性、準(zhǔn)確性、識(shí)別速度都有明顯提高.基于主板的嵌入開(kāi)發(fā)系統(tǒng)(EDK)是一個(gè)并行高速處理的嵌入式脫機(jī)指紋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)，運(yùn)行穩(wěn)定可靠

光學(xué)采集器為晶體指紋儀，經(jīng)久耐用;提高圖像質(zhì)量，接受干，濕手指.支持手指360度識(shí)別，易用性能良好

主板設(shè)計(jì)長(zhǎng)時(shí)間___小時(shí)不間斷運(yùn)行

客戶無(wú)需附加任何單片機(jī)直接利用EDK主板輕松進(jìn)行量身定制，滿足行業(yè)客戶需求，提升競(jìng)爭(zhēng)力

易掛口機(jī)身設(shè)計(jì)，方便安裝于墻上或放置于臺(tái)面使用;

全脫機(jī)功能，不受空間、方位限制，隨時(shí)可就地使用與位移

全中文顯示(機(jī)體菜單語(yǔ)言、后臺(tái)軟件)，指紋驗(yàn)證成功即顯示簽到指紋姓名及工號(hào);

語(yǔ)音提示，真人發(fā)聲提示指紋驗(yàn)證成功與非;

指紋考勤機(jī)操作說(shuō)明及怎么用

把考勤機(jī)通電，打開(kāi)機(jī)器，使機(jī)器處于正常工作狀態(tài)。

在考勤機(jī)操作面板上按主菜單

[MENU]

–

[用戶管理]

–

[用戶登記](méi)

–

[指紋登記](méi)，屏幕提示“新登記?”，按

[OK]鍵，這個(gè)時(shí)候要輸入員工的工號(hào)，輸入后按

[OK]確認(rèn)，此時(shí)屏幕提示：“請(qǐng)放手指”。

放手指時(shí)要注意，被采集者身體相對(duì)考勤機(jī)要站正。把從指尖開(kāi)始2/___位置指肚非常飽滿的平放在采集器玻璃片上，不要滑動(dòng)手指，輕輕用力按壓，聽(tīng)到“嘀”的一聲移開(kāi)手指，同樣進(jìn)行第___次第___次按壓，按壓___次為采集了一枚完整的指紋。

___次按壓完成后，按

[OK]

保存。此時(shí)屏幕提示：‘新登記?’我們可按

[ESC]

鍵，進(jìn)行備份登記，每個(gè)員工可以采集至少2枚指紋，以備其中一個(gè)有磨損破裂時(shí)使用。

備份完成后，按

[OK]

保存，此時(shí)屏幕提示：“繼續(xù)備份嗎?”如果要繼續(xù)進(jìn)行備份請(qǐng)按

[OK]，要結(jié)束備份請(qǐng)按

[ESC]，并進(jìn)行下一個(gè)員工的指紋登記。

指紋登記完成后，即可使用所登記的手指進(jìn)行指紋考勤。依照采集指紋時(shí)的按壓方法進(jìn)行即可。按壓后，屏幕顯示員工的工號(hào)，并伴隨有機(jī)器語(yǔ)音提示“謝謝”。如果按壓不成功，則有語(yǔ)音提示“請(qǐng)重按手指”，此時(shí)請(qǐng)重新按壓手指或更換另一手指按壓。

在上面第6步操作中，我們只看到了員工的工號(hào)，沒(méi)看到姓名，實(shí)際上是可以顯示員工的姓名的。請(qǐng)進(jìn)行以下步驟。

在計(jì)算機(jī)上安裝考勤管理系統(tǒng)。放入安裝光盤(pán)，按屏幕提示進(jìn)行安裝即可，注意要把程序安裝路徑更改為D盤(pán)。

把考勤機(jī)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行連接?？记跈C(jī)和計(jì)算機(jī)的通訊方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB數(shù)據(jù)線___種直連方式。

打開(kāi)全易通考勤管理系統(tǒng)，選種設(shè)備名稱及相應(yīng)的連接方式，點(diǎn)

[連接設(shè)備]按鈕，這進(jìn)指紋機(jī)與電腦就會(huì)連接上，可下載數(shù)據(jù)，上傳人員信息。

第五篇：關(guān)于購(gòu)買(mǎi)指紋打卡機(jī)的申請(qǐng)

關(guān)于購(gòu)買(mǎi)指紋打卡機(jī)的申請(qǐng)

公司總經(jīng)理：

根據(jù)現(xiàn)階段各管理處員工考勤情況不理想，經(jīng)常有員工遲到、早退、缺勤和代簽到、代打卡的現(xiàn)象出現(xiàn)。為了完善公司員工的考勤管理工作，特向公司申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)指紋打卡機(jī)5臺(tái)，分別配置到佛山市醫(yī)院、佛山市醫(yī)院、順德醫(yī)院、東莞市人民醫(yī)院、東莞市醫(yī)院各管理處。

妥否，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人：

日期：2012年3月26日

總經(jīng)理審核：