第一篇：關(guān)于工作中出現(xiàn)疏失提請?zhí)幜P的請示

關(guān)于工作中出現(xiàn)疏失提請?zhí)幜P的請示

成都**【*****】（***）***號

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在這里我要表達(dá)對自己在工作中存在的失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)并由此給公司造成聲譽(yù)損失的愧疚心情。作為項(xiàng)目第一責(zé)任人，我的責(zé)任就是維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)不受損；貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；督導(dǎo)項(xiàng)目日常工作；

近期因我項(xiàng)目日常工作繁雜、管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)致使項(xiàng)目日常管理工作出現(xiàn)重大紕漏；

分析原因有以下幾點(diǎn)：

1、工作流于表面，日常工作安排的多落實(shí)的少；

2、思想懈怠，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的日常工作技能培訓(xùn)不到位；

3、責(zé)任心缺失，對下屬要求不嚴(yán)；

對于我和管理團(tuán)隊(duì)在工作上的失職，我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施；其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果、引以為戒、全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生；

鑒于這一事件的性質(zhì)，駐現(xiàn)場服務(wù)處提請公司領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位處以一定量罰款：

1、責(zé)任人：第一責(zé)任人**：****元、設(shè)施設(shè)備維護(hù)部主管***：***元；

2、責(zé)任單位：成都***清潔服務(wù)有限公司****元整

以上請示妥否 請批示

成都***物業(yè)服務(wù)有限公司 *****服務(wù)處 二0一五年**月****日

第二篇：提請治安管理處罰建議書

提請治安管理處罰建議書

（）字第號

社區(qū)矯正人員，男（女），年月日

出生，族，居住地，戶籍

地。因犯罪，經(jīng)人民法院于年月日以（）字第號

刑事判決書判處，附加。經(jīng)中級人民

法院（）字第號刑事裁定書裁定假釋。假釋考驗(yàn)

期為。在假釋考驗(yàn)期間，依法實(shí)行社區(qū)矯正。社區(qū)矯正

期限自年月日起至年月日止。

該社區(qū)矯正人員有違反法律（行政法規(guī)、社區(qū)矯正監(jiān)督管理規(guī)定）的行為，具體事實(shí)如下：。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第八十六條、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》

第二十四條之規(guī)定，建議對社區(qū)矯正人員給予治安管理處

罰。

此致人民法院

（公章）

年月日

注：抄送人民檢察院，公安（分）局。

第三篇：工作中出現(xiàn)急躁情緒整改

工作中出現(xiàn)急躁情緒,整改

篇一：急躁情緒的整改措施

篇一：個人整改措施

個人整治措施 2014年x月xx日

xx市政府xxxxx主任 xxx 根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

一、整改的目標(biāo)、任務(wù)

按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動整改工作取得實(shí)效。

二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。

整改時限：長期堅(jiān)持。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。

整改時限：長期堅(jiān)持。

3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

整改時限：長期堅(jiān)持。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出 現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

整改時限：長期堅(jiān)持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。

整改時限：長期堅(jiān)持。

10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。整改時限：長期堅(jiān)持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。

整改時限：長期堅(jiān)持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。

整改時限：長期堅(jiān)持。篇二：個人查擺問題及整改措施

個人查擺問題及整改措施 作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要責(zé)任，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為學(xué)院的師生和學(xué)

院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的。按照建工院黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限

一、工作中存在的主要問題

1.調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性，依賴學(xué)院黨政一把手，魄力不夠，底氣不足2.繁雜的管理工作，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時對教學(xué)秘書和教務(wù)員上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學(xué)生第二課堂活動比較多，到學(xué)生食堂用餐、到宿舍比較少;與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點(diǎn)被動。

3.服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

“金無足赤,人無完人”,在工作中也有不足和遺憾實(shí)屬難以避免，“知錯即改”“知不足而后進(jìn)”是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。通過多讀書，多學(xué)習(xí)，多反思，使自己內(nèi)心日益沉淀，厚重而寧靜，克服急躁情緒，讓自己更成熟，更穩(wěn)重。要有“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神。學(xué)校將通過這次查擺問題正確認(rèn)識，勇于面對，認(rèn)真整改，積極進(jìn)取。

二、整改措施

通過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認(rèn)為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認(rèn)真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限”(一)針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強(qiáng)具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和建議

(二)針對理論學(xué)習(xí)不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果(三)針對與學(xué)生的溝通不足和不具體的問題

整改目標(biāo)：經(jīng)常深入學(xué)生，進(jìn)教室、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍，探求與學(xué)生有效的溝通方式，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，為教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)獲取第一手資料和信息。整改措施：每學(xué)期至少參與兩次學(xué)生座談會，深入課堂聽課，進(jìn)食堂，深入宿舍，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評，并及時整改。

俗話說“教育是一句良心話”。要憑自己的良知去餞行自己的事業(yè)。教書育人是愛的事業(yè)，陶

行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”所以關(guān)愛每一位學(xué)生是我們教師的責(zé)任，用自己的思想和行為去影響我們的后代。教育教學(xué)是一種特殊的思想文化，任重道遠(yuǎn)，嘔心瀝血，切忌浮躁與華而不實(shí)，我們應(yīng)憑著園丁精神所特有的執(zhí)著，耐得寂寞，吃得苦頭，懂得取舍，堅(jiān)韌執(zhí)著，清心寡欲，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、志存高遠(yuǎn)，這是從事教育工作者必須具備的良好心態(tài)。井水深沉常自在，成熟未必非在秋。只有在教育教學(xué)上“韜光養(yǎng)晦”，方能在教育實(shí)踐中厚積勃發(fā)。只有廣大教師齊心協(xié)力、共謀發(fā)展、縫補(bǔ)翅膀、播撒陽光，才能將我們這座古老的校園揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，為社會輸送一批又一批合格莘莘學(xué)子。篇三：個人整改措施

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人整改措施

（2014年10月）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照中央及省、市、區(qū)委對教育實(shí)踐活動的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)校黨支部群眾路線教育實(shí)踐活動工作方案部署的各項(xiàng)工作，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的對照檢查，并針對存在問題提出如下整改措施：

一、整改思路

全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記的一系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，解決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，逐一落實(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得成效。

二、目標(biāo)任務(wù)

整改措施的主要目標(biāo)任務(wù)為：一是刻苦學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；二是開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力；三是牢記宗旨，保持黨員干部的良好形象。

三、存在問題及整改措施 經(jīng)過梳理和排查，自己共查出存在問題6項(xiàng)13條，其中遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面3條，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面2條，形式主義方面2條，官僚主義方面2條，享樂主義方面2條，奢靡之風(fēng)方面2條。具體問題及整改措施如下：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在問題的整改措施

存在問題：黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)學(xué)習(xí)不夠好，思想認(rèn)識不到位；節(jié)約意識不夠強(qiáng)。

整改措施：一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課，并把理論知識與自己的工作實(shí)際緊密結(jié)合；二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。三是在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，時刻保持政治上的清醒堅(jiān)定；四是厲行勤儉節(jié)約，排查水、電、紙等日常消耗環(huán)節(jié)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。整改時限：長期。

（二）在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施 存在問題：調(diào)查研究不深入；厲行勤儉還不夠。

整改措施：一是經(jīng)常深入教育教學(xué)一線，聽取師生心聲，堅(jiān)決筑牢思想防線，從細(xì)節(jié)入手；二是自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注意防微杜漸，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持從簡辦一切事情。

整改時限：立即。

（三）在杜絕形式主義方面存在問題的整改措施 1.存在問題：工作方法簡單粗糙，作風(fēng)不扎實(shí)。

整改措施：一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法，多溝通、多協(xié)商，充發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；二是在日常的管理工作中，主動聽取師生對學(xué)校工作 的意見和建議，對學(xué)校德育和安全工作的意見和建議。不僅在工作方面與師生相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對主管處室經(jīng)常 “走動”，和主管主任經(jīng)常溝通，增進(jìn)距離感。整改時限： 長期。

2.存在問題：工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。整改措施：一是深入教育教學(xué)一線，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；二是始終保持埋頭苦干、積極肯干的精神狀態(tài)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識和開拓意識；三是細(xì)化德育工作管理，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決不作表面文章。

整改時限：長期

（四）在杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施 1.存在問題：工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入。

整改措施：主動深入教育教學(xué)一線，與師生多接觸、多交流，多聽聽來自師生的聲音，特別是不同的聲音，全面了解分管工作情況，創(chuàng)新德育工作，深入了解師生的情感世界和急需解決的困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

整改時限：長期。

2.存在問題：管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。

整改措施：一是多到教育教學(xué)一線，緊密聯(lián)系群眾；二是采取多種方式，進(jìn)門入戶與教職工拉家常談心，及時了解一線教職工的所思所想；三是對于一些具體問題能全面掌握，科學(xué)指導(dǎo)；四是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，努力改進(jìn)工作方法。整改時限：長期

（五）在杜絕享樂主義方面存在問題的整改措施

1．存在問題：工作積極性不高，有安于現(xiàn)狀的思想。整改措施：一是緊緊圍繞本職工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，不急功近利，不好大喜功，踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事；二是堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的開展工作。整改時限：立即。2.存在問題：敢于創(chuàng)新的精神不夠，措施不多。

整改措施：一是避免傳統(tǒng)思維和方法模式，結(jié)合新時期德育工作需求，創(chuàng)新性的開展工作；二是不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，在謀劃發(fā)展、開拓創(chuàng)新上再下功夫。

整改時限：長期

（六）在杜絕奢靡之風(fēng)方面存在問題的整改措施

1．存在問題：生活中有愛面子、比闊氣、講排場的情況。整改措施：堅(jiān)決與上級要求保持一致，持續(xù)改進(jìn)生活作風(fēng)，矯正愛面子、比闊氣、講排場的不良現(xiàn)象，做到言行一致。整改時限：立即。

2.存在問題：對鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降。整改措施：一是常持 “一粥一飯,當(dāng)思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱”觀點(diǎn)，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)之風(fēng)；二是堅(jiān)持艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。整改時限：立即

總之，通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我明確了自己需要改進(jìn)的地方和努力方向，我有信心、有決心克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，請組織和同志們監(jiān)督。篇二：個人整改措施

個人整治措施 2014年X月XX日

XX市政府XXXXX主任 XXX 根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《XXX黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《XXXX市委常委會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》的要求，我對在教育實(shí)踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

一、整改的目標(biāo)、任務(wù)

按照中央、BBB黨委、HHHH市委及HH市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動整改工作取得實(shí)效。

二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。

整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加 強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。

整改時限：長期堅(jiān)持。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。

整改時限：長期堅(jiān)持。

3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方 面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能(來自:004km.cn 書 業(yè)網(wǎng):工作中出現(xiàn)急躁情緒,整改)力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。

整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

整改時限：長期堅(jiān)持。

6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出

現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。

整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

整改時限：長期堅(jiān)持。

7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。

整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能 力。

整改時限：長期堅(jiān)持。

8、存在問題：XX工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好CC隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面

9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。

整改時限：長期堅(jiān)持。

10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。

整改時限：長期堅(jiān)持。

11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想 改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。

整改時限：長期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。

整改時限：長期堅(jiān)持。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)BBB勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。

整改時限：長期堅(jiān)持。篇三：個人整改措施模板

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施

單位： 職務(wù)： 姓名：

按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，為切實(shí)達(dá)到解決問題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的，特制定個人整改方案，請大家監(jiān)督落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

二、目標(biāo)要求

按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自

覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群 眾路線長效機(jī)制。

三、整改措施

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》方面

1.政治敏銳性不強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私 奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時限：長期 2.貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》不徹底。

整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。

整改時限：立即

3.落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距。

整改措施：要自覺對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，認(rèn)真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎(chǔ)上，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源，剖析在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問題，對癥下藥，明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改，著力建立健全長效機(jī)制。

整改時限：長期

4.黨建工作抓得不到位。

整改措施：要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群 眾的需要。

整改時限：長期

（二）形式主義方面

1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在： 理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

整改時限：立即

2.工作中不注重實(shí)效。工作重形式、輕實(shí)效，突出表現(xiàn)在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動上，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開展的少。

整改措施：把教育實(shí)踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法；加強(qiáng)工

作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果；對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。

整改時限：立即

（三）官僚主義方面 1.擔(dān)當(dāng)意識不夠。

整改措施：要增強(qiáng)大局意識，樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，從全局出發(fā)、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責(zé)任意識化為內(nèi)在品格，付諸以服務(wù)人民群眾、推動人民事業(yè)的具體行動中。最后，放下思想包袱，堅(jiān)持原則，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。

整改時限：立即

2.聯(lián)系基層和群眾不夠緊密。

整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候、任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，樹立為群眾做事、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂的理念。以解決思想和工作

第四篇：怎樣正確對待工作中出現(xiàn)的問題

怎樣正確對待工作中出現(xiàn)的問題

廖全紅

目前，華陽公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷向縱深推進(jìn)，隨著企業(yè)精細(xì)化管理的全覆蓋,企業(yè)績效考核力度不斷增大。對于工作中出現(xiàn)的問題，辦公室將根據(jù)相關(guān)制度給予當(dāng)事人不同程度的責(zé)任追究，如何正確對待工作中出現(xiàn)的問題？如何正確對待績效考核？具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

在我們從事工作的路上，無論我們走得多么順利，但只要稍微出現(xiàn)一點(diǎn)問題，受到一點(diǎn)批評，就會習(xí)慣性地抱怨老天虧待我們。但實(shí)際上，老天是最公平的，任何錯誤、問題都有其存在的正面價值，只不過看你能不能吸取到正能量來充實(shí)自己。我們不怕問題的出現(xiàn)，關(guān)鍵是我們以什么心態(tài)對待出現(xiàn)的問題？如何解決問題！

當(dāng)工作中出現(xiàn)問題、人的本能反應(yīng)就是急躁。如供貨滿足不了、資金出現(xiàn)短缺、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題時，肯定是有部門出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致的。急躁后就是指責(zé)、抱怨，生產(chǎn)上、財務(wù)上、質(zhì)量管理上就要承受這股怨氣，久而久之，就容易上升到人與人之間的矛盾，導(dǎo)致部門之間、上下級之間、員工之間工作氛圍越來越不和諧，工作態(tài)度越來越差，最終陷入工作泥潭。但是如果我們清醒的認(rèn)識到必須為錯誤行為買單，為不能履職擔(dān)責(zé)，效果就大大不同了。

首先當(dāng)問題出現(xiàn)時，我們應(yīng)當(dāng)以一種平和的心態(tài)來對待，我們就是在正視問題、解決矛盾的過程中，促進(jìn)公司不斷成長、個人不斷完善的。同時我們每個員工都要不斷提高自身的素質(zhì)，我始終認(rèn)為人不應(yīng)存在貧富的差別，但有素質(zhì)高低的區(qū)分，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠在公

司成長的過程中，每個員工能夠多吸取別人優(yōu)點(diǎn)，不斷提高自己，形成我們共同認(rèn)可的價值觀。這樣我們整個團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)就會提高，就會大大降低我們的溝通成本，不斷提高我們的工作效率。有了這種平和的心態(tài)，就會冷靜考慮如何解決問題。我們不希望有人掉隊(duì)，只要雙方心平和的交流，就沒有過不去的檻，就會找到問題的解決辦法，就會正確認(rèn)識企業(yè)績效考核。問題解決后必須要有書面的反饋，避免同樣的錯誤連續(xù)發(fā)生。

在這種認(rèn)識和心態(tài)指引下，公司會在解決問題的過程中不斷增強(qiáng)免疫力、不斷發(fā)展壯大，我們的工作必定會有實(shí)實(shí)在在的提高，而我們也會開心工作，何樂而不為呢？

以上就是對待工作問題，解決工作問題的正確方法。說起來道理都懂，但是認(rèn)真想一想，當(dāng)問題出現(xiàn)時，我們又是怎么做的呢？

第五篇：班級工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

在工作中遇到的問題和解決辦法

在班級工作中會遇到很多問題，尤其在大一的時候班級由于剛剛建立，班級同學(xué)對環(huán)境的陌生，需要有一段時間來適應(yīng)，在這時候班級的管理和班級同學(xué)中就會出現(xiàn)比較多的問題，下面就說說常見的幾個班級創(chuàng)建之初遇到的問題以及我們的建議。

一、班級工作同學(xué)出現(xiàn)的問題 在班級工作中，班團(tuán)委工作的對象最多的就是本班同學(xué)，所以在工作中會遇到比較多的有關(guān)同學(xué)的問題。

1、活動中同學(xué)參與積極性不高，熱情也不是一直很高。

? 對于大一的學(xué)弟學(xué)妹這個問題是比較明顯的，畢竟剛剛建立的班級，同學(xué)們并不是很了解，班級的凝聚力不是很強(qiáng)，對于班級的活動也沒有很大的興趣。針對這一個問題和現(xiàn)象，大家可以在組織活動之前都會開一次班級討論會，在這之前班委要先出一些點(diǎn)子，然后在會上和同學(xué)們一起討論之后再決定開展的活動。這樣大家參與度會比較高。

2、活動中會出現(xiàn)同學(xué)只和關(guān)系好的在一起的現(xiàn)象，凝聚力不強(qiáng)

? 在活動中這種現(xiàn)象會比較多，尤其是以宿舍為單位的。所以在活動的時候大家可以把班里的同學(xué)隨機(jī)分到幾個組里，開展幾個可以讓所有人都參與進(jìn)來的小游戲，比如，我們班在去798和植物園的時候把每個宿舍的都分開來尋找各個景點(diǎn)，并且設(shè)有一定的獎勵，從而帶動大家參與活動的熱情，加深彼此的了解，提高班級凝聚力。

3、同學(xué)們不積極響應(yīng)號召，對班級工作沒有積極性和熱情

? 因?yàn)樵谝粋€新的環(huán)境，各位同學(xué)要有一個適應(yīng)的過程，所以要做到平時多與班上的同學(xué)互動和溝通，了解同學(xué)們的真實(shí)想法，在制定每一份活動計劃前可以先征求集體的意見。做到盡量滿足同學(xué)們的要求，讓每個人都可以積極主動的參加到集體活動中。從而使整個活動更加具有互動性和更加人性化。

4、極個別同學(xué)不配合班級工作，甚至不參加任何班級活動

? 每個班都會有這一類的同學(xué)，也許是對新環(huán)境的畏懼吧，解決這個問題最重要的是要更深的了解一下這些同學(xué)到底是怎么想的，為什么不愿意參加集體活動。了解原因，到底是我們做工作不全面還是同學(xué)的個人原因，全面了解原因，然后再想解決的方案，爭取人人參加。

5、同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性不高

? 對于學(xué)習(xí)這個問題，在高中的時候大家就會對大學(xué)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種誤解，以為不學(xué)用了，其實(shí)并不是這樣的，到了大學(xué)更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，但是也要兼顧整體素質(zhì)的提高。畢竟到了大學(xué)不像高中有老師管著，所以大家的學(xué)習(xí)積極性會降低。針對這個問題，大家可以開展學(xué)習(xí)動員大會，成立學(xué)習(xí)小組，大家互幫互助，開展晨讀活動，提醒同學(xué)們不要放松，從而提高學(xué)習(xí)的積極性。

二、班級管理出現(xiàn)的問題

班團(tuán)委的工作是比較鎖碎的但是去很重要，這些工作會影響到一個班的整體的工作和形象，下面來談?wù)労桶鄨F(tuán)委有關(guān)的班級管理比較常見的問題。

1、班團(tuán)委工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題

? 這個問題在班團(tuán)委工作中會出現(xiàn)的比較多，有時候工作職責(zé)混淆，工作量大，工作瑣碎，會導(dǎo)致一些老師交給的工作工作無法及時完成。對于這個問題，大家可以在工作初期明確分工，在工作期間各司其職，經(jīng)常召開班委會，明確近期工作，及時完成老師交給的工作。

2、班級信息傳遞效率較低

? 有些時候有關(guān)班級活動或者一些重要的通知等信息無法及時傳遞到每個同學(xué)，造成有些同學(xué)不能及時了解，從而導(dǎo)致整體的工作效率降低。因此對于一些需要讓全班同學(xué)都知道的信息，例如開班會，交作業(yè)，聽講座等事情，大家可以通知各宿舍長讓各宿舍長通知，對于個別在其他班宿舍居住的同學(xué)班團(tuán)委可以親自通知，也可以在課間同學(xué)比較多的時候通知大家，也可以利用QQ，飛信等技術(shù)將信息通知到同學(xué)。班委之間的信息要及時互通，提高班級信息的傳遞效率

3、班級活動前期準(zhǔn)備不足

? 班級活動是提高班級凝聚力很好的方法，但是在開展活動前必須要有一個充分的準(zhǔn)備，各個班委要分工明確，不能等到活動開展前還準(zhǔn)備不足。就像我們班在秋游原本計劃是去蟹島的，但是由于我們班委準(zhǔn)備不是很充分，所以導(dǎo)致那次活動擱淺了。所以在活動開展前一定要有一個好的策劃，召開班委會班委討論后，和班里同學(xué)討論，之后班委一定要負(fù)責(zé)好活動的準(zhǔn)備工作，比如包車，定住宿的地方。這樣才能保證活動開展的順利。

4、班級缺乏規(guī)范的管理制度

? 班級的規(guī)章制度分為兩種：成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和班級自己制定的管理制度等。這些規(guī)章制度一方面調(diào)節(jié)團(tuán)體和個人的行為，保證共同活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，另一方面也維護(hù)個人在團(tuán)體中的權(quán)益，從而使個體獲得發(fā)展。在成文的班級制度中有一種傾向是要引起注意的，即輔導(dǎo)員或班主任按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，直接或間接地通過班干部，借助一定的規(guī)章制度去約束學(xué)生，實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的思想和行為的控制。班級中非成文的制度主要指班級的傳統(tǒng)、輿論、風(fēng)氣、習(xí)慣等，是班級中約定成俗的規(guī)范。在我們建立之初就有自己的班規(guī)了，號召同學(xué)學(xué)習(xí)遵守班級制度，作為班團(tuán)委要敦促同學(xué)遵守班級制度，形成良好的班風(fēng)。這個是我們班的班級制度大家可以參考一下。

5、班級活動沒有創(chuàng)意、新意

在大學(xué)四年的生活中舉辦的班級活動會有很多，為了能夠吸引同學(xué)參加，提高班級凝聚力，班里的活動就得要有創(chuàng)意和新意，但是這個問題會比較難處理。所以對于這個問題大家可以多問問同學(xué)的想法，班委要通過各種方式多收集好的活動創(chuàng)意，三個臭皮匠賽過諸葛亮，要在班委會和班級會議上積極和同學(xué)們討論，爭取讓班級的活動有新意，有創(chuàng)意。

6、班團(tuán)委對同學(xué)了解不深

? 由于大家是新生，所以對彼此的了解還不夠，比如愛好，特長，名族等信息，這樣在工作中有時會引起一些不必要的誤會和麻煩，同時也會降低工作的效率。所以作為班團(tuán)委要多于同學(xué)們交流溝通，加深了解，除此之外，可以建立班級同學(xué)學(xué)生檔案信息庫，多開展一些參與度比較高的班級集體活動，加深對同學(xué)們的了解，這對于工作的開展是非常有幫助的。

7、班級同學(xué)對其他班級專業(yè)了解較少

? 在大學(xué)里不要說其他班級，其他專業(yè)了，就是本班的同學(xué)見面最多的時候也只不過是上課的時候，所以如果同學(xué)們不在校學(xué)生會、社聯(lián)和校團(tuán)委工作的話會對其他班級，其他專業(yè)了解得非常少，作為班團(tuán)委，大家可以積極聯(lián)系一些其他班級其他專業(yè)的班團(tuán)委，和其他專業(yè)其他班級一起開展一些集體聯(lián)誼活動，讓同學(xué)們對其他班級其他專業(yè)有一定的了解，拓寬同學(xué)們的交際面。

8、沒有做好老師同學(xué)之間的紐帶

? 班團(tuán)委干部一個重要的職責(zé)就是做好老師和同學(xué)之間的紐帶，我們是老師和同學(xué)之間溝通的橋梁，很多時候老師都是將事情布置下來讓我們和同學(xué)聯(lián)系，同學(xué)有問題的時候也會來問我們，所以做好這個紐帶非常重要，對老師了解同學(xué)，解決一些班級里無法解決的問題非常重要。作為學(xué)生干部，要積極和出現(xiàn)問題的同學(xué)及時溝通交流，比如同學(xué)為什么沒有來上課，曠課的次數(shù)比較多等問題，這些問題雖然比較小但是卻是比較重要的，要及時了解出現(xiàn)問題原因，比如是沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲還是其他原因，積極和老師溝通交流，找到解決問題的辦法，不能讓出現(xiàn)問題的同學(xué)聽之任之，毀了自己的大學(xué)生涯。

以上列出的幾個問題都是比較常見的問題，大家如果在工作中已經(jīng)遇到了可以借鑒一下我們所提出的建議，作為班團(tuán)委干部，一定要為同學(xué)和班級著想，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極何老師同學(xué)溝通，找到自己在工作中的不足，努力提高自己的工作能力，不能畏首畏尾，一定要做好自己的本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作。