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      春節(jié)加班 公用單位另當別論

      時間:2019-05-14 13:37:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《春節(jié)加班 公用單位另當別論》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《春節(jié)加班 公用單位另當別論》。

      第一篇:春節(jié)加班 公用單位另當別論

      春節(jié)加班,公用單位另當別論

      [案例簡介]

      申訴人:李某,某市郵政局工人;被訴人:某市郵政局

      1994年春節(jié),某市郵政局要求李某加班三天。李某向領(lǐng)導(dǎo)提出:由于自己是大齡未婚青年,情況特殊,春節(jié)期間要上女友家,所以節(jié)日不想加班,對此,領(lǐng)導(dǎo)沒有同意。李三天沒到崗。由于電瓶充電間無人頂崗,正常的通信業(yè)務(wù)及生產(chǎn)受到嚴重影響。事后,領(lǐng)導(dǎo)要求李某作書面檢查,李某拒絕。郵政局遂以李某不服從分配予以行政警告處分。李某不服,向該市某區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      [處理結(jié)果]

      仲裁委員會進行了審理。被訴方答辯稱:郵電通信屬連續(xù)運轉(zhuǎn)的特殊公用事業(yè)單位,內(nèi)部實行輪休制。這次春節(jié)三天加班,正值申訴人工作日,他不上班是錯誤的。

      最后,仲裁委員會認為:被訴人系特殊公用事業(yè)單位,安排申訴人法定假日上班是正當?shù)?,申訴人擅自不到崗,屬嚴重違反勞動紀律行為。經(jīng)調(diào)解無效,裁決維持被訴人作出的行政警告處分。

      申訴人李某不服仲裁裁決,又向區(qū)人民法院起訴。被區(qū)法院駁回,維持勞動仲裁委員會的裁決。后李某又向市中級人民法院上訴,1995年中級人民法院駁回起訴,維持原判。

      [案例評析]

      《勞動法》規(guī)定加班應(yīng)與職工協(xié)商,李某要求在春節(jié)期間不參加加班,以照顧他是大齡青年和為他提供與女友會面的方便,這一要求一般說是合理的;但是他所在的郵電局是連續(xù)運轉(zhuǎn)的特殊公用事業(yè)單位,在郵電局難以對他給予照顧的情況下,李某擅自不出勤,屬于嚴重違反勞動紀律的行為;事后李又拒絕對自己所犯錯誤作書面檢查,郵電局因此給予李行政警告處分是正確的。

      第二篇:春節(jié)加班表揚信

      春節(jié)加班表揚信1

      全市春節(jié)期間堅守崗位的同志們:

      你們辛苦了!

      金馬辭舊歲,銀羊賀新春。值此新春佳節(jié)之際,我謹代表中共懷化市委、市人大、市政府、市政協(xié)、懷化軍分區(qū),向春節(jié)期間堅守崗位、奮戰(zhàn)在一線的公安、交警、消防、武警,供水、供電、供氣,宣傳、文化、安全、城管、環(huán)衛(wèi)、交通、商務(wù)、醫(yī)院、車站、公路、汽運等部門干部職工及其親屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!

      春節(jié)是老百姓最期盼的節(jié)日,是萬家團圓相聚的日子。為了營造平安、祥和、快樂的春節(jié)氛圍,你們舍小家為大家,放棄節(jié)日休假,堅守崗位,奮戰(zhàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線上。你們是懷化人民的“保護神”,巡邏在街頭巷尾,在寒風中維護治安交通秩序,保護了一方平安穩(wěn)定;你們是廣大市民的后勤員,忙碌在供電、供水、供氣第一線,保障春節(jié)物資供應(yīng),維持了一方生產(chǎn)生活秩序;你們是城市鄉(xiāng)村的美容師,行走在大街小巷,用汗水換來城市的美麗,保持了一方的整潔美觀;你們是節(jié)日氛圍的營造者,走進農(nóng)村、深入社區(qū),把歡樂留給了群眾,豐富了一方群眾文化生活,你們辛苦了!

      再次向春節(jié)期間堅守崗位的同志們表示由衷的感謝,祝大家新年工作進步、身體健康、闔家幸福!

      xx

      xxxx年xx月xx日

      春節(jié)加班表揚信2

      XXXX:

      銀龍辭舊隨風去,金蛇迎新伴雪來,新的一年到來了,公司定于20xx年 2月30日至20xx年 月3日為元旦放假。

      放假期間,公司工程部XX位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的'機會,節(jié)日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

      在此,公司對XX位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習他們的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻過節(jié)期間加班表揚信過節(jié)期間加班表揚信。

      XXXX有限公司

      20xx年xx月xx日

      春節(jié)加班表揚信3

      各xx企業(yè)干部職工:

      新年伊始,萬象更新!值此新春來臨之際,市民政局社會xx企業(yè)管理處向奮戰(zhàn)在第一線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

      過去的一年里,黨的十八大勝利召開,開創(chuàng)了改革和發(fā)展的新征程。在市委、市政府和市民政局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,本市xx企業(yè)管理和服務(wù)工作取得新成效,依法履職、依法行政的意識進一步增強;指導(dǎo)企業(yè)、服務(wù)殘疾職工的力度進一步加大;調(diào)整結(jié)構(gòu)、xx企業(yè)的質(zhì)量進一步優(yōu)化;轉(zhuǎn)型發(fā)展、xx企業(yè)殘疾人就業(yè)保障水平進一步提高。

      展望20xx年,xx企業(yè)戰(zhàn)線仍然面臨一定困難和瓶頸,我們要居安思危,繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng);要轉(zhuǎn)變觀念,樹立法治思維;要轉(zhuǎn)型驅(qū)動,引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識;要敢于擔當,發(fā)揚迎難而上的奉獻精神過節(jié)期間加班表揚信百科。為促進本市xx企業(yè)健康發(fā)展再立新功,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的貢獻。

      最后衷心祝愿心想事成、闔家幸福、馬到成功!

      xx攜企管處全體同仁敬賀

      20xx年xx月xx日

      第三篇:春節(jié)加班感想(本站推薦)

      春節(jié)加班感想

      新春佳節(jié),一年的開始,在這個特殊的假期,當人們沉浸在歡樂的海洋時,仍有許多人像往常一樣堅守在自己的崗位上,我就是其中的一員,每到新年假期,我們越是忙碌,這樣的工作,我們已經(jīng)適應(yīng)了,可每到過年,我的心里還是有點難受,忙碌了一年,不能與家人共渡這一年一度的佳節(jié),還是和平時一樣,該干啥干啥,肯定有點難受了。誰都希望能夠好好休息一下,與家人吃頓大餐,養(yǎng)足精神面對新的一年??晌覀儚臎]有忘記自己所擔當?shù)慕巧蜕砩铣袚呢熑?,我們這個行業(yè),這個特殊崗位必須有人值守,為了保證病人的安全并保證護理工作正常運行,我們沒有選擇,我們必須面對,而且一定要做好。我們正以特殊的方式度過這個有意義的春節(jié)。

      當馬年來臨的時候,我們堅守在崗位上,望著萬家璀璨燈火,聽著此起彼落的鞭炮聲,當人們?nèi)覉F圓舉杯歡慶時,我們還奮戰(zhàn)在護理崗位上,為每一位不能回家的病人送上祝福,今年我們科特別忙碌,病危的病人特別多,病人們期盼著回家過年,可是因為身體原因不能讓他們?nèi)缭敢詢?,但是我們可以讓他們感覺家的溫暖,讓他們有戰(zhàn)勝疾病的信心,同時我也找到了人生的價值,我們每天穿梭在病房,穿梭在每個病人身邊,細心的做著各種護理,耐心解答每位病人及家屬的詢問,熱情地幫助病人解決困難,這就是我們每天平凡的生活。是我們神圣的職責,面對這些,我們無怨無悔;面對這些,我們兢兢業(yè)業(yè)。我希望在很久以后,當我們父母這一代人老了,需要照顧的時候,能有一群向我們一樣敬業(yè)的人來照顧他們,給他們溫暖,那是我的衷心期盼,我們是應(yīng)該珍惜現(xiàn)在這種經(jīng)歷的,在新的一年里,我會用真誠的微笑和熱情、最貼心的服務(wù),一如既往的溫暖著每一位需要照顧的病人。

      春節(jié)堅守崗位,無法與家人、親朋好友度假團聚,這需要多一份理解與支持。我常常能夠聽到這樣的聲音:孩子有些擔心地問:媽媽,我們班的小朋友春節(jié)放假去旅游,你什么時候也能帶我去呀?今年一定能去了吧?父母有些心疼地說:每逢節(jié)假日都不休,今年應(yīng)該能休息了吧?就算是不能休息,要加班也要按點吃飯,照顧好身體和孩子?。】晌覀兊倪x擇是,再一次對失約的孩子許諾,下一個假期媽媽一定帶你去旅游;滿懷愧疚地告訴父母,因為人手少,有同事生病所以春節(jié)不能休息,滿臉笑意的揮別老人家,堅決保證顧好自己和孩子。我感謝家人的理解和支持,更加懂得珍惜與擁有。新的一年來了,有一個新的起點,我也該抖擻精神,給自己制定一個方向,并為之去努力,我一定會努力工作,用心過生活。這就是過年加班對我最大的感受。

      干部保健科

      李 晶

      第四篇:春節(jié)加班慰問信

      春節(jié)加班慰問信1

      各位同仁:

      新年好!

      我們在經(jīng)歷了xx年的輝煌之后,又度過了不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

      各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護她。

      企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

      我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

      企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

      時??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

      企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

      在此,我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

      我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!

      我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的.財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

      愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。

      勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。

      值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。

      此致

      敬禮

      xxxx年xx月xx日

      春節(jié)加班慰問信2

      致x大家庭的兄弟姐妹們:

      金猴辭歲,雄雞報福。伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源于全體GLD人的辛勤努力與工作奉獻,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。20xx年,是公司成立的第10年,全體員

      工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)模化新廠房、引進現(xiàn)代化設(shè)備、通過ISO900x體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。這些成績的取得,是全體GLD人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶,充分展現(xiàn)出GLD人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風,實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

      20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產(chǎn)品經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間。同時,公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術(shù)工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗的工人加盟,為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,GLD公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!

      親愛的員工們,GLD公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展,團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后,再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、虎年吉祥!

      第五篇:春節(jié)加班先進事跡

      春節(jié)加班的先進事跡

      導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《春節(jié)加班的先進事跡》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:過春節(jié)的時候大家都應(yīng)該是在家里享受各種快樂的,然而有一群人他們愿意犧牲掉自己的時間,依然堅守崗位,確保一切安全和順利。下面是我跟大家分享的加班先進事跡,歡迎大家來閱讀學(xué)習~1...過春節(jié)的時候大家都應(yīng)該是在家里享受各種快樂的,然而有一群人他們愿意犧牲掉自己的時間,依然堅守崗位,確保一切安全和順利。下面是我跟大家分享的加班先進事跡,歡迎大家來閱讀學(xué)習~

      不計得失,無懼無畏,盡職盡責,無怨無悔,這些詞語不是形容、不是褒獎,而是我們崗位排頭兵的真實寫照。2012 年 1 月 1 日,元旦早晨 8 點,財務(wù)部人員一如往日,全部到崗,照常上下班。處理賬目,整理票據(jù),一項項細致工作累積起來,就成為他們重大的責任和使命。連續(xù)三天的加班,出納員梁京同志患上了重感冒。但她沒有請病假,僅僅利用下午下班后不多的休息空余輸了點液,第二天仍然帶病堅守在自己的工作崗位上。年末年初正是財務(wù)往來最頻繁的時刻,她明白這里離不開她,必須把自己的本職工作全部做好,晚上才能睡個放心覺。財務(wù)部王部長和李會計平時每天都會加班到晚上九點后,元旦期間,他們更忙了,直到保潔師傅開始清掃公司樓道,財務(wù)部的燈還依然亮著。燈下,永遠是他們伏案忙碌的身影。

      結(jié)算部的工作很操心,施工方和供料方的外派結(jié)算人員每天都可能來公司處理賬務(wù)票據(jù),四位女同志的每天的工作之一就

      是處理一摞一摞的票據(jù)。元旦三天假,她們沒有一個人休息,在結(jié)算部里一坐就是一整天,不厭其煩地處理審票、結(jié)算工作。頭緒頗多,兩名女同志上了火,于是陪伴著她們的票據(jù)邊,又多了些清熱去火的中成藥。

      每天天不亮,保衛(wèi)科的同志就已經(jīng)在上班的路上。元旦也不例外,騎著電動車行駛十幾里坎坷的鄉(xiāng)間路,趕到各自負責的廠區(qū)值班。深冬的夜晚非常寒冷,24 小時的堅守并不是一般人能夠承受的。但我們保衛(wèi)科的同志們不但有市政鐵軍的堅忍和毅力,還有對崗位的熱愛和忠誠,都能恪盡職守完成自己的本職工作。2009 年舊的一頁翻過,呈現(xiàn)在我們面前的是全新的 2012 年。元旦三天假期,讓許多忙碌了一年的公司干部員工身心得到了一次放松、繃緊的神經(jīng)得到了一次緩沖。然而,大部分干部員工都在充分享受假期和歡愉同時,一些部門的干部員工卻為了工作不至間斷,為了確保公司正常業(yè)務(wù)開展和公司財產(chǎn)安全,放棄休假,留守在各自的崗位上,繼續(xù)發(fā)揮著光和熱。他們就是公司日常工作中的排頭兵———財務(wù)部、結(jié)算部、保衛(wèi)科的同志們。

      這些僅僅是一個縮影。一年又一年,公司的生產(chǎn)、施工部門,機關(guān)科室為確保公司各項日常工作不受影響,放棄休假,堅守崗位的例子太多太多,“生產(chǎn)不中斷,工程有保障”早已成為每個市政人心照不宣的工作信條。值此 2012 年剛起頭之際,愿公司全體干部員工新的一年工作順利,事事順心!

      春運的大幕即將落下,在萬家團圓的日子里,一群默默無聞的武漢鐵路職工,始終堅守在春運一線,度過了一個個緊張忙碌的日日夜夜,在平凡的崗位上上演了感人的一幕幕,成為了冬日里的股股暖流......售票員的特殊水杯

      曾潔是武昌火車站售票車間的一名普通售票員,進入緊張的春運后,她的工作和生活節(jié)奏一下子加快了許多。

      春運的一天,記者在武昌車站售票車間采訪時發(fā)現(xiàn),在曾潔的桌前,放有一只水杯,盛滿水,但很少見她喝。偶爾端起水杯,她也只是小心地抿一下,未見水杯中的水變淺,十分奇怪。

      曾潔向記者解釋說,這只水杯的水并不是用來喝的,而只是用來滋潤嘴唇的。原來,春運期間售票緊張,武昌火車站售票窗口排隊購票的旅客絡(luò)繹不絕,售票員無法起身離開。為了減少上廁所的時間,她們只好盡量不喝水;講話多了,口干舌燥了,就用水潤一潤嘴唇,繼續(xù)工作。

      武昌火車站黨委副書記程家元對記者說,這是春運期間武昌車站一個售票員普通的一天。象曾潔一樣,為了讓旅客能盡早買上回家團聚的火車票,武昌車站的售票員們在崗位上一坐就是十三、四個小時,咽炎和腰、肩椎病成為了她們的職業(yè)病。春運期間,她們沒有向領(lǐng)導(dǎo)說過一句怨言,一直默默地堅守在崗位上。

      夫妻“二人轉(zhuǎn)”月 11 日晚 7 時許。

      北京西公寓。

      武漢鐵路局武漢客運段 d124/5 次四組列車長陳娟娟的手機“嗡嗡”一陣振動。打開一看,原來是丈夫薛志亮發(fā)來的一條短信:

      “親愛的,我們的車正奔馳在豫東大地上,家里都好,放心吧!后天見,吻

      你......”“還挺浪漫?!标惥昃耆滩蛔∏那男Τ隽寺?。

      陳娟娟的丈夫薛志亮是該段武昌至西安的 k623/4 次一組列車長,今天也出乘。兩趟列車,總是一早一晚開出;兩個人,一個在動車組,一個在快速列車上,有時列車交路湊巧,兩人一個月還能碰上幾面。不湊巧的話,也就只能“短信傳情”了。

      在這個小家庭里,5 歲的女兒是他們最溫馨的話題。由于工作忙碌,年幼的女兒一直托付給陳娟娟的母親照料。多年來,對女兒疏于照料是他們夫妻倆心中最大的愧疚。和大多數(shù)客運職工一樣,他們的手機屏幕上一定是女兒的近照,以便想她的時候就可以看到她。

      陳娟娟說,“在外面再苦再累,一回到家看見女兒和母親,就什么煩惱都沒有了?!本褪窃谶@樣充滿愛意的家庭里,小陳出色地成長為業(yè)務(wù)骨干,多次被評為武漢客運段、武漢鐵路局先進個人,被譽為“和諧號上的閃亮明星”。

      然而,今年春運的一天,陳娟娟的母親突發(fā)心臟病住院。當她在出乘途中得知這一消息時,強忍著痛苦,依然堅守在春運一線。直到退乘之后,她才趕往醫(yī)院,照顧母親。即便如此,小兩口都沒有向車間請過一天假。女兒有時只好托給鄰居照顧,有時帶到站臺上交接,夫妻倆實在見不到面就在家里留個紙條。武漢鐵路職工們形象地稱之為夫妻“二人轉(zhuǎn)”。

      據(jù)武漢客運段統(tǒng)計,春運期間,全段共有近300 個雙職工家庭,上演了一幕幕感人的夫妻“二人轉(zhuǎn)”,在平凡的崗位上默默地做著無私的奉獻。

      感動的力量

      平凡的工作崗位,不平凡的感人事跡。為全力打造“平安武鐵,和諧春運

      ”,春運期間,廣大武漢鐵路職工在各自崗位上,以強烈的責任感和使命感,堅定地履行著自己的神圣職責。一群活躍在春運一線的武鐵人,用自己的行動感動了旅客,感動了同事,顯示了無窮的感動力量。

      來自武漢鐵路局車輛實業(yè)公司的臨客乘務(wù)員荊鳳霞,身患糖尿病多年,平時每天早晚必須定時注射胰島素維持治療。春運開始后,她沒有告訴任何人,悄悄地帶上藥物登上了南下的臨客。

      胰島素必須低溫儲存,怎么辦?她偷偷地想出一個辦法:出乘前在冰箱內(nèi)凍上大量冰塊,然后用保鮮膜將胰島素針劑和冰塊緊緊包在一起。

      可在臨客上,注射又成了問題:平時在家,都是她丈夫幫助注射胰島素,而臨客列車沒人會注射。打針多了,也有些經(jīng)驗,無奈之下,荊鳳霞硬是咬牙每天早晚兩次,自己給自己注射藥物。

      盡管身體狀況不好,但工作起來卻毫不遜色--燒鍋爐、整理行李臥具、拖地、沖廁所,荊鳳霞樣樣干得干凈利落。春運期間,不管天氣多么寒冷,荊鳳霞負責的車廂永遠都是溫暖如春。每當有同事回車廂小憩,她都會送上一杯熱茶,感動了一車的乘務(wù)員。仿佛感染上了荊鳳霞的情緒和熱情,大家身上好象有使不完的勁,干得更歡了。

      春節(jié)期間,董事長曲大偉親自主持,靠前指揮,每天召開一次生產(chǎn)推進會,以搶制齊魯、滄煉、清源等用戶重點設(shè)備制造為重點,全面帶動整個設(shè)備制造生產(chǎn)。做到保工期、保用戶、保質(zhì)量、保效益,不斷解決去年造成的瓶頸問題。采取優(yōu)化細化生產(chǎn)組織,增強生產(chǎn)計劃的指導(dǎo)性,加強落實計劃的嚴肅性,采取以日保周、以周保月、以月保季的生產(chǎn)組織方式。

      以確保當天的任務(wù)當天完工。

      領(lǐng)導(dǎo)給力、組織到位、配合及時、效果明顯這是生產(chǎn)部孫部長對這次春節(jié)加班的評價。這期間,涌現(xiàn)了許多感人的事跡。請看這樣一組數(shù)據(jù):從年三十到正月初四,公司總共加班人數(shù)為 1177 人次,其中第一重型容器車間 347 人,第二重型容器車間 398 人,金工車間 275 人,旋壓封頭廠 157人。大年三十 260 人,初一 325 人,初二 201 人、初三 201 人,初四 188人次。

      春節(jié)期間,搶制的重點設(shè)備有滄煉的 T457、R3467,清源集團的加氫反應(yīng)器 R3346,無錫聚酯反應(yīng)器 R3461、3462 以及齊魯公司 R3462、煉油廠、腈綸廠等二月份急需交貨的產(chǎn)品。唱響了一曲團結(jié)奮戰(zhàn)搶時間、保工期、保用戶、保效益的贊歌。

      人心齊干勁足

      第二重型容器車間在節(jié)日生產(chǎn)過程中亮點紛呈。

      一是新班子新氣象,急、難任務(wù)面前身先士卒。組織帶領(lǐng)管理人員、本崗位員工穿管子。魯博、李宣穩(wěn)、李宏圖各帶一班人馬分三處穿管子,這是三臺腈綸廠的換熱器,從年三十到初四共穿管 9095 支。大大緩解了生產(chǎn)壓力。

      二是搶修大卷板機。臘月二十七,大卷板機的的過濾裝置壞了,這時有兩塊厚板在退火爐已加熱好。車間副主任王沖等人迅速自制簡易工裝,連夜搶修,連夜去旋壓封頭廠加了兩次機油,搶修到晚上 11 點投入使用,緊接著卷制筒體到第二天 10 點卷制好兩節(jié)筒體。年三十開始在設(shè)備部全體人員的配合下又對大卷板機首次進行大檢修,該換的換、該修的修,初

      一至初五,在搶修過程中為了不誤工期,他們又是加班加點,齊國興、李磊、閆自斌、王丙坤、安保東連續(xù)幾個晚上搶修,在此期間,車間領(lǐng)導(dǎo),跟班值班,困了在車間沙發(fā)上小憩一會兒,確保了節(jié)日生產(chǎn)順利進行。正月初五大卷板機運轉(zhuǎn)正常,他們又緊張地卷制清源集團急需的三張厚板,李磊、閆自斌、王丙坤在前一天晚上沒休息的情況下,直干到初五上午 10點直到卷制好才放心的回家休息。

      齊魯公司優(yōu)秀共產(chǎn)員王建國率本班成員為奮戰(zhàn)清源集團的筒體帶本班員工一條焊縫苦干 60 小時,楊玉東焊接忘了吃飯,1 點鐘才想起還沒吃午飯。張長剛班為了組裝工號為 T3384 內(nèi)部件,連續(xù)工作 28 小時,直到完工將設(shè)備轉(zhuǎn)到打壓工序,為后序生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

      提高效率重點設(shè)備重點突破

      第一重型容器車間,提高辦事效率。1 月 20 日,新班子到位,迅速適應(yīng)這個車間的各項工作?,F(xiàn)在,車間員工明顯覺得的車間辦事效率上來了。為此,新班子的各位領(lǐng)導(dǎo)付出很多。車間領(lǐng)導(dǎo)每天開四次會議,傳達上級精神,對接安排工作,處理協(xié)調(diào)有關(guān)問題,當天事情當天清。早 7:40 一個會,下午 4 點一個會,公司 5 點一個推進會,回來后再召開一個本車間的生產(chǎn)推進會,為設(shè)備正常有序的生產(chǎn),這個新班子各位領(lǐng)導(dǎo)每天都是 7點前到車間,晚上 11 點后才離開車間,二十多天來天天如此。車間涌現(xiàn)了許多職工主動為工作著想的好事跡。

      副主任陳學(xué)忠為了生產(chǎn)沒白沒黑的干,眼睛紅腫了也堅持在崗位,為員工們樹立了榜樣。

      組裝一班主動請纓承擔了腈綸廠的急冷塔后冷器制造任務(wù),這臺設(shè)備直

      徑 2.2 米,長 14.5 米,重 51 噸,共有換熱管 3893 根,換熱管長 7 米,不銹鋼材質(zhì)。負責管頭焊接的主操手蔡承,從春節(jié)前就開始加班焊接,年三十到初五上班不休息,在經(jīng)過初五一個白天加一個晚上通宵 24 小時連續(xù)搶制工作后,初六早上全部管頭焊接結(jié)束,共計焊接管頭 15572 個。

      石軍所在組裝八班,為趕制清源集團的反應(yīng)器,在加熱的筒體內(nèi)焊接常常一干就是一通宵。把節(jié)日生產(chǎn)當作正常上班,在春節(jié)期間表現(xiàn)特別突出。為設(shè)備制造的按期完成提供了有力保障。

      金工車間節(jié)日生產(chǎn)緊張有序

      節(jié)日期間,金工車間認真組織了大量人員進行加班生產(chǎn),平均每天都有50 多人到車間突擊生產(chǎn)任務(wù),正月初一上午就有 80 人到車間開啟了設(shè)備,有效的保證了生產(chǎn)的正常進行。

      金工車間的節(jié)日生產(chǎn)組織,早在節(jié)前十幾天前就開始了。他們號召大家努力在節(jié)前搶工期,把工作向前趕,爭取減少節(jié)日期間的生產(chǎn)壓力;號召大家在公司面臨困難的時候,克服一些個人問題,春節(jié)期間到車間加班,為此,很多人早早與家人聯(lián)系,征得家人的理解與支持;有人早早把老家的老人接到家里,省去探親時間,以集中精力搞好工作。車間還叮囑大家一定處理好與家里人的關(guān)系,同一個崗位的人員把看望老人的時間錯開,即顧惜親情,又不影響生產(chǎn)。

      大年初二開始,R3462 端蓋在翟希友、徐克明、徐如雷、王振軍的努力下如期完成了加工任務(wù)。初三晚上車間生產(chǎn)主任葛厚明一直幫助翟希友把第一件端蓋干完。

      6.5 米立車成了金工車間加班時間最長的崗位,節(jié)日期間他們幾乎天天

      加班,加工 R3467 封頭和筒體。

      面對模具配件天津管板和折流板與兗礦 24 件堆焊管板即將形成沖突的局面。他們及早動手清理手中的工件,使之不結(jié)成疙瘩。鉗工班以公司大局為重,合理安排生產(chǎn),按工期完成任務(wù)。

      旋壓封頭廠穩(wěn)步推進不誤工期

      旋壓封頭廠電焊一班、二班在年三十、初一連夜完成了滄州煉化 R3467特殊板材的拼接任務(wù),旋壓班完成好廠下達任務(wù)的同時,春節(jié)期間承擔了南化機、青州龍馬集團、青島歐堡集團、陜西長治的封頭旋壓任務(wù),共有157 人次參加公司春節(jié)加班,特別是通過突擊加班,南化機的封頭全部旋壓完工出廠,節(jié)日、節(jié)后生產(chǎn)平穩(wěn)正常運行。

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