第一篇：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)技術(shù)開發(fā)的若干規(guī)定

【發(fā)布單位】81906 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1987-11-10 【生效日期】1988-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)技術(shù)開發(fā)的若干規(guī)定

（試行）

（一九八七年十一月十日廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)公布）

為了鼓勵(lì)技術(shù)開發(fā)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，形成廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱開發(fā)區(qū)）的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)開發(fā)區(qū)在國內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)法律、政策和《廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)條例》，特作如下規(guī)定：

一、技術(shù)開發(fā)的范圍

開發(fā)區(qū)重點(diǎn)扶持機(jī)電、電子、食品、醫(yī)藥、紡織、新材料等方面的應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，開發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目必須是：

（一）在廣州市、廣東省、或全國未曾開發(fā)應(yīng)用或?qū)偃遍T的，已通過中間試驗(yàn)，技術(shù)成熟可靠，可以形成批量生產(chǎn)能力的國內(nèi)外技術(shù)成果；

（二）對(duì)引進(jìn)技術(shù)和國內(nèi)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)步改進(jìn)，具有新的性能、特征或擴(kuò)大使用功能的創(chuàng)新技術(shù)。

二、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的管理

開發(fā)區(qū)企、事業(yè)單位和個(gè)人開發(fā)的技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)報(bào)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）企業(yè)管理室（以下簡(jiǎn)稱企管室）備案。

下列技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目必須送企管室審核，并報(bào)管委會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

（一）涉外的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目；

（二）需要經(jīng)市級(jí)以上有關(guān)部門鑒定、登記、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)的重大科技成果開發(fā)項(xiàng)目；

（三）需要申請(qǐng)開發(fā)區(qū)技術(shù)開發(fā)基金的項(xiàng)目。

三、技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)方式

（一）技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)方式包括企業(yè)自行開發(fā)、合作開發(fā)、委托開發(fā)、個(gè)人或合伙開發(fā)。

（二）技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目可實(shí)行公開招標(biāo)，按國家規(guī)定簽訂承包合同，實(shí)行責(zé)任管理和目標(biāo)管理。

四、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)

（一）技術(shù)推廣快、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可采用利潤提成、提級(jí)加薪、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等辦法，獎(jiǎng)勵(lì)本單位在技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)中作出貢獻(xiàn)的工作人員，獎(jiǎng)金按貢獻(xiàn)大小合理分配，貢獻(xiàn)大的要給予重獎(jiǎng)；也可在留成利潤中通過協(xié)商提取部分金額給予合作單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行制定，也可通過技術(shù)開發(fā)合作合同的承包合同確定。

（二）開發(fā)區(qū)管委會(huì)每年對(duì)全區(qū)的新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行一次評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年獲得市級(jí)以上政府部門科技獎(jiǎng)的項(xiàng)目，按其所得獎(jiǎng)勵(lì)的等值給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目獲得成功的企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉級(jí)工資或發(fā)放獎(jiǎng)金等方式獎(jiǎng)勵(lì)。

以上獎(jiǎng)勵(lì)不影響獲獎(jiǎng)?wù)咴谄渌?jiǎng)勵(lì)上的評(píng)定和發(fā)放。

（三）允許企業(yè)從技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的新增利潤中稅前提取20％的資金，作為本企業(yè)技術(shù)開發(fā)基金。

五、對(duì)專業(yè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)

本規(guī)定所述專業(yè)人員是指經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)置的21個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)靠用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的人員。

開發(fā)區(qū)為專業(yè)人員不僅提供良好的生活環(huán)境和物資待遇，而且創(chuàng)造能各盡其能、充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)的工作條件。

（一）開發(fā)區(qū)支持企業(yè)、行政事業(yè)單位中有技術(shù)和專業(yè)特長(zhǎng)的人員（包括離休、退休、辭職、留職停薪人員）在開發(fā)區(qū)個(gè)人或合伙承包、租賃各類企業(yè)，承包技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目。承包、租賃企業(yè)的專業(yè)人員，享有按合同規(guī)定的人事、經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理等方面的自主權(quán)；對(duì)個(gè)人或合伙興辦、經(jīng)營技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)可優(yōu)先給予審批；

開發(fā)區(qū)支持專業(yè)人員個(gè)人或合伙利用業(yè)余時(shí)間到區(qū)內(nèi)外從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)貿(mào)易及咨詢、顧問等有報(bào)酬的業(yè)余兼職活動(dòng)和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。業(yè)余技術(shù)開發(fā)的成果歸開發(fā)者所有，所得收入，除依法繳納個(gè)人所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅外，全部歸個(gè)人所有。

（二）開發(fā)區(qū)支持使用不當(dāng)、學(xué)非所用的專業(yè)人員的合理流動(dòng)。流動(dòng)的方式，可以是調(diào)動(dòng)、有償借用及其他方式。人才流動(dòng)如發(fā)生爭(zhēng)議，由干部歸口管理的人事部門進(jìn)行裁定，并按裁定意見執(zhí)行。

（三）開發(fā)區(qū)管委會(huì)設(shè)立職稱評(píng)定委員會(huì)，有權(quán)按國家規(guī)定評(píng)定各類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、推薦報(bào)批高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

開發(fā)區(qū)各單位可以根據(jù)需要設(shè)置和聘任本單位的各類高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。被聘任為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員的任職資格由職稱評(píng)定委員會(huì)參照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本人的實(shí)際學(xué)識(shí)水平、工作實(shí)績(jī)、工作能力和勞動(dòng)態(tài)度，考核確定，可以不受其學(xué)歷、資歷、原工作職務(wù)和是否本單位在編人員的條件限制。已取得一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，可以同時(shí)申請(qǐng)兩種或兩種以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

獲得開發(fā)區(qū)任命或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員在開發(fā)區(qū)工作期間可以享受國家規(guī)定的專業(yè)人員的各種待遇和開發(fā)區(qū)規(guī)定的專業(yè)人員優(yōu)惠待遇，但調(diào)離開發(fā)區(qū)的不予保留。

開發(fā)區(qū)職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)每年對(duì)區(qū)內(nèi)專業(yè)人員的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)行一次考核。任命或聘任單位對(duì)實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)不相稱的人員，可以給予其降低或取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)的處理；對(duì)在技術(shù)開發(fā)和其他業(yè)務(wù)工作中做出顯著成績(jī)的人員，可以晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或工資級(jí)別。

（四）專業(yè)人員每年可領(lǐng)取資料費(fèi)用于個(gè)人購買書報(bào)雜志和資料，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：

1．高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 180元／年

2．中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 150元／年

3．初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 100元／年

行政人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按廣州市財(cái)政局財(cái)行［1986］258號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行。

（五）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，直接從事科研、生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人員每年可享受二十至三十天的科技學(xué)術(shù)假。當(dāng)年享有探親假、公休假的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)與科技學(xué)術(shù)假合并使用，一年享受一次，兩種假期的總和不超過三十天。

（六）開發(fā)區(qū)專業(yè)人員的生活福利、工資補(bǔ)貼、住房標(biāo)準(zhǔn)等，可享受優(yōu)惠于廣州市同類專業(yè)人員的照顧，對(duì)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員給予特別的優(yōu)惠待遇。開發(fā)區(qū)各企事業(yè)單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況制訂具體規(guī)定。

對(duì)調(diào)入開發(fā)區(qū)的專業(yè)人員，如其在外地工作的配偶一起調(diào)入，由用人單位負(fù)責(zé)聯(lián)系安排工作單位，對(duì)擔(dān)任中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)人員的配偶的工作安排、住房、小孩入托、入學(xué)等生活問題由用人單位保證落實(shí)，區(qū)人事部門要給予積極協(xié)助。

（七）開發(fā)區(qū)各單位必須每年為專業(yè)人員進(jìn)行一次健康檢查，對(duì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員每二年安排一次療養(yǎng)，每次為十天左右。

六、技術(shù)開發(fā)基金的設(shè)立、使用和管理

為了鼓勵(lì)和扶持企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人開發(fā)技術(shù)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)暫定每年從區(qū)的財(cái)政收入拿出500萬元左右作為技術(shù)開發(fā)基金（以下簡(jiǎn)稱基金），基金的使用管理按以下辦法執(zhí)行：

（一）基金的使用范圍主要是第一章規(guī)定的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，重點(diǎn)支持對(duì)廣州技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步意義重大、經(jīng)濟(jì)效益高，在二至三年內(nèi)可獲得預(yù)期效果的項(xiàng)目。

（二）申請(qǐng)使用基金的企、事業(yè)單位和個(gè)人，應(yīng)直接向管委會(huì)企管室送交申請(qǐng)使用報(bào)告，經(jīng)企管室審核后，報(bào)管委會(huì)主管技術(shù)開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）申請(qǐng)使用基金的報(bào)告應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：

1．申請(qǐng)的理由；

2．所需金額和付款方式；

3．對(duì)基金的使用計(jì)劃；

4．償還本息的方式和要求；

5．附件：技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

（四）基金實(shí)行有償使用的原則，視不同單位和不同項(xiàng)目分別給予享受不同的優(yōu)惠利率待遇或免息優(yōu)惠待遇。

下列技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目使用基金，經(jīng)批準(zhǔn)可享受免息、延長(zhǎng)償還期或免予還本付息的待遇：

1．由管委會(huì)安排的用于社會(huì)公共事業(yè)的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目；

2．開發(fā)區(qū)急需的，經(jīng)管委會(huì)確認(rèn)的重大技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目；

3．在開發(fā)過程中遇到不可克服的困難，研究開發(fā)部分失敗或全部失敗，風(fēng)險(xiǎn)損失較大的項(xiàng)目。

（五）使用基金的項(xiàng)目，從開始獲利年度起，每年按項(xiàng)目盈利額的三分之一還本付息，還完為止。

（六）技術(shù)開發(fā)基金按項(xiàng)目進(jìn)度分期放款，使用單位應(yīng)按季度向管委會(huì)企管室、財(cái)政局報(bào)告基金使用情況。

（七）基金必須?？顚Ｓ谩Ｈ绨l(fā)現(xiàn)挪作它用或不按規(guī)定使用，則凍結(jié)全部留存銀行帳戶上的基金款，待挪用資金償還后，方可解凍。

七、本《規(guī)定》的執(zhí)行

（一）開發(fā)區(qū)各企、事業(yè)單位可根據(jù)本《規(guī)定》的原則，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，特寫技術(shù)開發(fā)的具體辦法。

（二）本《規(guī)定》自一九八八年一月一日起執(zhí)行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：廣州隨軍規(guī)定

廣州市隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)定（修訂稿）（2011-10-20截止）

時(shí)間 2011-9-21 13:09 返回

第一條 為做好廣州市駐軍隨軍、隨調(diào)家屬的就業(yè)安置工作，根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于廣州市安置的隨軍、隨調(diào)家屬的就業(yè)安置工作。本市行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等組織，均有接收隨軍、隨調(diào)家屬的義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，按照本規(guī)定完成政府每年下達(dá)的隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)安置任務(wù)。

第三條 廣州市人力資源和社會(huì)保障局是安置隨軍家屬工作的主管機(jī)關(guān)。廣州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)安置當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)家屬工作，廣州市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是安置隨軍家屬和隨調(diào)家屬工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、民政、財(cái)政、公安、機(jī)構(gòu)編制、教育、衛(wèi)生、國資、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門依照各自職能，協(xié)助實(shí)施本規(guī)定。

第四條 本規(guī)定所稱隨軍家屬是指隨軍到駐穗部隊(duì)現(xiàn)役軍官、文職干部、士官并與其分居兩地的配偶。隨調(diào)家屬是指當(dāng)年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、符合到廣州市安置且符合隨調(diào)條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶。

已有廣州市就業(yè)記錄或隨軍前為廣州市戶口的隨軍、隨調(diào)家屬不列入政府安置計(jì)劃。

凡軍事實(shí)力不在廣州市駐軍、軍隊(duì)系統(tǒng)在穗臨時(shí)機(jī)構(gòu)的工作人員和在穗機(jī)構(gòu)臨時(shí)工作人員的家屬，不適用本規(guī)定。

第五條 經(jīng)駐穗部隊(duì)師（旅）以上政治機(jī)關(guān)按照總政治部規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的家屬，可按照本規(guī)定享受就業(yè)安置。

上被批準(zhǔn)隨軍且從未被本市各級(jí)政府隨軍家屬安置部門列入安置計(jì)劃的隨軍家屬，可列入下的隨軍就業(yè)安置計(jì)劃。

第六條 駐穗部隊(duì)各單位干部部門應(yīng)在每年3月31日以前，將符合條件并需要當(dāng)在廣州市安置就業(yè)的隨軍家屬名單，填寫登記表并匯總后，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。需由中央部屬、省屬在穗單位安置的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

隨調(diào)家屬與軍轉(zhuǎn)干部同時(shí)接收安置，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。

第七條 隨軍、隨調(diào)家屬工作實(shí)行指令性安置、指導(dǎo)性雙向選擇和自謀職業(yè)方式進(jìn)行安置。每年由市人力資源和社會(huì)保障局編制隨軍、隨調(diào)家屬安置計(jì)劃，下達(dá)給區(qū)及市直屬各有關(guān)單位。

隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)安置，應(yīng)本著盡量就地就近、專業(yè)基本對(duì)口和分類推薦、優(yōu)先安排的原則，堅(jiān)持計(jì)劃安置和市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合、推薦就業(yè)、自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法。隨軍、隨調(diào)前已失業(yè)的或無工作單位的（包括在事業(yè)單位在編不在崗的和人事關(guān)系掛靠在人才交流中心的），實(shí)行培訓(xùn)幫扶安置，超過一年未落實(shí)單位的，由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）政府按月給予基本生活補(bǔ)貼及建立個(gè)人社保賬戶與購買社保，所需經(jīng)費(fèi)由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）財(cái)政解決，并由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障部門給予發(fā)放和繳納。

第八條 鼓勵(lì)隨軍、隨調(diào)家屬通過雙向選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自謀職業(yè)。隨軍、隨調(diào)家屬可根據(jù)個(gè)人自身特點(diǎn)，主動(dòng)進(jìn)入人力資源就業(yè)市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)或自謀職業(yè)。鼓勵(lì)隨軍、隨調(diào)家屬到外資企業(yè)和私營企業(yè)及其他非公有制企業(yè)就業(yè)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要做好隨軍、隨調(diào)家屬的勞動(dòng)權(quán)益保障工作。

第九條 指令性安置是指市人力資源和社會(huì)保障局綜合考慮隨軍、隨調(diào)家屬的學(xué)歷層次、專業(yè)特長(zhǎng)和隨軍、隨調(diào)前就業(yè)單位性質(zhì)、崗位類別等情況，結(jié)合市屬和區(qū)屬用人單位的性質(zhì)類別、編制數(shù)量和人員需求等情況，通過指令性方式把當(dāng)年符合條件的隨軍、隨調(diào)家屬分配到相關(guān)單位工作的就業(yè)安置方式。

符合下列條件之一的隨軍、隨調(diào)家屬，可采用指令性安置：

（一）配偶在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作或長(zhǎng)期在高危崗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上的；

（二）配偶在部隊(duì)榮立三次三等功或榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（三）配偶服現(xiàn)役時(shí)間滿二十五周年以上或因戰(zhàn)、因公致殘的；

（四）隨軍、隨調(diào)家屬為公務(wù)員，且具有本科以上學(xué)歷的；

（五）隨軍、隨調(diào)家屬取得全日制本科以上學(xué)歷的或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，且在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的在編在崗人員（人事關(guān)系掛靠在人才交流中心的除外）。

（六）省、市政府文件明確規(guī)定引進(jìn)的其他高層次人才。

第十條 指令性安置的原則

（一）隨軍、隨調(diào)前屬中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人員，原則上由駐軍各單位干部部門與省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)系安置。

（二）隨軍、隨調(diào)前屬省會(huì)市、計(jì)劃單列市的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)將名額分配給相應(yīng)或相近的廣州市主管部門，由主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定妥善安排其工作。

（三）隨軍、隨調(diào)前屬地級(jí)市（含地級(jí)市）以下的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人員，按就地就近原則由各區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)安排在本區(qū)所屬的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工作。隨調(diào)家屬盡量按就地就近原則由各區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)安排在本區(qū)所屬的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工作。

（四）凡有增人計(jì)劃的單位，應(yīng)視當(dāng)前需安置就業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬的情況，按一定比例接收隨軍家屬，并及時(shí)為隨軍家屬辦理有關(guān)手續(xù)。

第十一條 本規(guī)定第十條第（二）項(xiàng)和第（三）項(xiàng)接收單位安置對(duì)象較多的，由市人力資源和社會(huì)保障局做適當(dāng)?shù)恼{(diào)配。

第十二條 對(duì)隨軍、隨調(diào)前在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理了吸收錄用手續(xù)的在編在崗的隨軍、隨調(diào)家屬，由各級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制部門參照隨軍、隨調(diào)家屬原工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作能力等相關(guān)實(shí)際情況，在相應(yīng)或相近類型的單位優(yōu)先安置，由各級(jí)編制部門負(fù)責(zé)提供空編單位和用編審核，并按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制。

第十三條 指導(dǎo)性雙向選擇是指由市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局及其所屬各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過舉辦接收單位與隨軍、隨調(diào)家屬雙向選擇見面會(huì)、向市、區(qū)（縣級(jí)市）屬用人單位、軍民共建單位推薦，或者由隨軍、隨調(diào)家屬自找接收單位等方式，促使隨軍、隨調(diào)家屬和用人單位達(dá)成雙向選擇的就業(yè)意向，市人力資源和社會(huì)保障局和市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把符合條件的隨軍、隨調(diào)家屬分配到與其達(dá)成雙選意向用人單位工作的就業(yè)安置方式。

第十四條 各級(jí)政府隨軍、隨調(diào)家屬主管部門應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門加快隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)安置的信息化建設(shè)，通過建立隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)安置信息服務(wù)系統(tǒng)等方式促進(jìn)隨軍、隨調(diào)家屬和用人單位的實(shí)時(shí)了解、溝通，促使隨軍、隨調(diào)家屬和用人單位達(dá)成雙向選擇意向并實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置。

各級(jí)政府所屬公共就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立隨軍、隨調(diào)家屬服務(wù)部門或隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)服務(wù)窗口，為隨軍、隨調(diào)家屬提供就業(yè)指導(dǎo)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、職稱手續(xù)、保管檔案等服務(wù)。

第十五條 鼓勵(lì)隨軍、隨調(diào)家屬通過自謀職業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。自愿選擇自謀職業(yè)的隨軍、隨調(diào)家屬，市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)其申請(qǐng)及時(shí)為其辦理行政關(guān)系調(diào)入、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

選擇自謀職業(yè)的隨軍、隨調(diào)家屬未就業(yè)期間可在報(bào)送安置材料第二年提出申請(qǐng)（每人只可享受一次），按照下列規(guī)定，由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）政府按月給予基本生活補(bǔ)貼及建立個(gè)人社保賬戶與購買社保，所需經(jīng)費(fèi)由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）財(cái)政解決，具體由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障部門給予發(fā)放和繳納。

（一）自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)年廣州市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；從其達(dá)到法定退休年齡并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的次月起停止發(fā)放基本生活補(bǔ)貼；

（二）自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，按靈活就業(yè)人員有關(guān)規(guī)定申報(bào)繳納；

（三）達(dá)到法定退休年齡但達(dá)不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬，可繼續(xù)領(lǐng)取基本生活補(bǔ)貼和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件時(shí)為止，并按規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇；

（四）有下列情形之一的，停止享受政府提供的隨軍、隨調(diào)家屬未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：(1)未就業(yè)隨軍、隨調(diào)配偶已就業(yè)且有收入的；(2)未就業(yè)隨軍、隨調(diào)配偶無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門或者機(jī)構(gòu)安排工作的；(3)未就業(yè)隨軍、隨調(diào)配偶出國定居或者移居港、澳、臺(tái)地區(qū)的；(4)未就業(yè)隨軍、隨調(diào)配偶與軍人解除婚姻關(guān)系的；(5)未就業(yè)隨軍、隨調(diào)配偶被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)或有其他違法亂紀(jì)行為的；(6)軍人被取消軍籍的；(7)軍人被宣告失蹤或死亡的（因公犧牲的除外）。（8）自謀職業(yè)的隨軍、隨調(diào)家屬被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，或與企、事業(yè)（編制外人員）單位建立勞動(dòng)關(guān)系并按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)后，政府停止發(fā)放、繳納基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（9）隨軍家屬配偶退出現(xiàn)役或到廣州市轄區(qū)外服役的，不再享受政府發(fā)放、繳納基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第十六條 自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬檔案由市人力資源和社會(huì)保障局和市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障部門指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理?；旧钛a(bǔ)貼經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批并由隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）財(cái)政部門核拔。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門核定。

第十七條 自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬的基本生活補(bǔ)貼從審核通過的次月計(jì)發(fā)（前提為已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），到達(dá)法定退休年齡且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，由自謀職業(yè)隨軍、隨調(diào)家屬按規(guī)定程序申辦退休審批手續(xù)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后，由本人提前一個(gè)月送交戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門辦理社保申領(lǐng)手續(xù)，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起政府停發(fā)基本生活補(bǔ)貼。

第十八條 對(duì)隨軍、隨調(diào)家屬已接受過指令性或指導(dǎo)性安置的，但對(duì)安置情況認(rèn)為不合適的，可以選擇自謀職業(yè)并享受相關(guān)優(yōu)惠待遇（但已安置到新單位報(bào)到的除外）。自謀職業(yè)的隨軍、隨調(diào)家屬視同當(dāng)?shù)卣延璋仓镁蜆I(yè)，市、區(qū)（縣級(jí)市）有關(guān)部門不再接受其申請(qǐng)或辦理就業(yè)安置手續(xù)。

第十九條 實(shí)行勞動(dòng)合同制或者聘用制的單位，對(duì)接收的隨軍、隨調(diào)家屬應(yīng)簽訂三年以上的勞動(dòng)、聘用合同（隨軍家屬要求簽訂三年以下期限的勞動(dòng)、聘用合同除外），用人單位在合同期內(nèi)除法定和約定的解約條件外，不得解除勞動(dòng)、聘用合同。

第二十條 各單位對(duì)接收安置符合下列條件之一的隨軍、隨調(diào)家屬，在適應(yīng)期內(nèi)與其他職工同等條件下，應(yīng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

（一）配偶在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作或長(zhǎng)期在高危崗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上（含5年）的；

（二）配偶在部隊(duì)榮立三次三等功或榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（三）配偶服現(xiàn)役時(shí)間滿二十五周年以上或因戰(zhàn)、因公致殘的；

第二十一條 企業(yè)在經(jīng)濟(jì)性裁員中，在與職工同等條件下對(duì)隨軍、隨調(diào)家屬應(yīng)優(yōu)先聘用上崗。

第二十二條 鼓勵(lì)用人單位招用隨軍、隨調(diào)家屬。企業(yè)、事業(yè)（編制外人員）單位招用隨軍、隨調(diào)家屬并與其簽訂一年及以上勞動(dòng)、聘用合同的，憑雙方簽訂的勞動(dòng)、聘用合同及單位購買社保增減員表，可到人力資源社會(huì)保障部門開具社保補(bǔ)助證明，憑該證明到市就業(yè)辦辦理領(lǐng)取社保資助手續(xù)。

具體資助辦法按資助當(dāng)時(shí)的具體社保繳納政策執(zhí)行，根據(jù)合同期限全額資助企事業(yè)單位（指編制外人員）應(yīng)繳納部分，最長(zhǎng)不超過三年，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人承擔(dān)。

第二十三條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局要充分發(fā)揮市、區(qū)（縣級(jí)市）職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，為隨軍、隨調(diào)家屬開展職業(yè)技能培訓(xùn)。隨軍、隨調(diào)家屬隨軍前無工作單位（包括在事業(yè)單位在編不在崗的和人事關(guān)系掛靠在人才交流中心的）選擇自謀職業(yè)或者政府下達(dá)就業(yè)安置計(jì)劃三年內(nèi)從接收單位下崗的，可按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理失業(yè)登記后享受失業(yè)保險(xiǎn)等待遇，并可到戶口所屬轄區(qū)（縣級(jí)市）人力資源社會(huì)保障部門參加政府補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。各區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)在一年內(nèi)至少提供一次免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，三次免費(fèi)職業(yè)介紹；對(duì)參加技能培訓(xùn)的隨軍、隨調(diào)家屬，提供一次免費(fèi)或部分免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格者，發(fā)給相應(yīng)的技能證書，并優(yōu)先推薦就業(yè)。隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)培訓(xùn)每年需要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

第二十四條 隨軍、隨調(diào)家屬應(yīng)樹立正確的擇業(yè)觀，正確對(duì)待組織安排，對(duì)指令性、指導(dǎo)性雙向選擇安置的單位或崗位應(yīng)予服從。隨軍、隨調(diào)家屬接到工作安置通知后，應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦理、不服從安置、不簽訂協(xié)議或調(diào)令發(fā)出后反悔的，視為自動(dòng)放棄安置。自動(dòng)放棄安置人員不再享受發(fā)放基本生活補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市、區(qū)（縣級(jí)市）有關(guān)部門不再為其安排和推薦工作，已移交的個(gè)人檔案退回原人事關(guān)系管理部門。

第二十五條 政府所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步建立和完善隨軍、隨調(diào)家屬信息庫，積極推薦隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每成功推薦1名列入當(dāng)年安置計(jì)劃的隨軍、隨調(diào)家屬與用人單位達(dá)成雙向選擇協(xié)議并落實(shí)就業(yè)的，給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)（每位軍屬只可享受一次）。所需要的經(jīng)費(fèi)，在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

隨軍、隨調(diào)家屬人事關(guān)系可掛靠在政府所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，隨軍、隨調(diào)家屬的配偶服役期間按50%收取掛靠管理費(fèi)。所減免的50%掛靠費(fèi)，由掛靠單位向隨軍、隨調(diào)家屬戶口所屬轄區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，所需要的經(jīng)費(fèi)在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

第二十六條 對(duì)為安置隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，符合減免稅規(guī)定的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅。對(duì)隨軍、隨調(diào)家屬自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，符合減免稅規(guī)定的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。每名隨軍、隨調(diào)家屬只能享受一次免稅政策。

第二十七條 對(duì)完成和超額完成安置隨軍、隨調(diào)家屬任務(wù)以及對(duì)隨軍、隨調(diào)家屬在優(yōu)待照顧方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由市人民政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十八條 對(duì)不按期完成隨軍、隨調(diào)家屬安置任務(wù)的單位，不能評(píng)選為雙擁工作先進(jìn)單位。

第二十九條 隨軍、隨調(diào)家屬安置工作應(yīng)作為考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容。對(duì)拒絕接收隨軍、隨調(diào)家屬安置的單位，由各級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同民政等部門作出以下處理:

(一)給予批評(píng)教育并責(zé)令改正。

(二)經(jīng)批評(píng)教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核不能評(píng)為先進(jìn)或優(yōu)秀，單位集體不能評(píng)為先進(jìn)。

第三十條 在隨軍、隨調(diào)家屬就業(yè)安置和發(fā)放、繳納基本生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等工作中涉及偽造檔案、提供虛假資料等行為的，一律取消該隨軍、隨調(diào)家屬在廣州市的就業(yè)安置資格，已移交的個(gè)人檔案退回原人事管理部門。涉及地方的通報(bào)地方相關(guān)部門，涉及部隊(duì)的通報(bào)該隨軍、隨調(diào)家屬配偶所在單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，并由部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予軍紀(jì)處分。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)隨軍、隨調(diào)家屬檔案審核，對(duì)個(gè)人檔案中出現(xiàn)偽造、虛假資料等情況，應(yīng)及時(shí)查清并向市人力資源和社會(huì)保障局和市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，取消該隨軍、隨調(diào)家屬在廣州市的就業(yè)安置，已移交的個(gè)人檔案退回原人事管理部門。

第三十一條 各區(qū)、縣級(jí)市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。

市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)就業(yè)安置工作的分工和具體情況，分別向同級(jí)財(cái)政部門編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。財(cái)政部門對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核后納入預(yù)算安排，根據(jù)工作需要按時(shí)劃撥資金。

第三十二條 本規(guī)定自 年 月 日起施行，以往有關(guān)規(guī)定與此不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。原已安置的隨軍、隨調(diào)家屬按原政策執(zhí)行。

第三十三條 本規(guī)定由廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

隨軍安置辦公室02086322697

葉小姐83126052

第三篇：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法（試行）

第一條 為促進(jìn)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成和發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)條例》的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”）設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)專項(xiàng)資金，按照引進(jìn)為主、擇優(yōu)助強(qiáng)、突出重點(diǎn)的原則，扶持和鼓勵(lì)對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有帶動(dòng)作用和做出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

第三條 申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)資金的企業(yè)必須同時(shí)具備以下條件：

1、具有獨(dú)立法人資格；

2、在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅并生產(chǎn)經(jīng)營；

3、符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)。

第四條 新引進(jìn)的外商投資企業(yè)合同外資1500萬美元以上，內(nèi)資企業(yè)注冊(cè)資本金1億人民幣以上的，在區(qū)內(nèi)投產(chǎn)并形成稅收后，可按實(shí)際到位資本金（折合人民幣）3%的比例申請(qǐng)一次性資金扶持，最高額度不超過1000萬元人民幣。

第五條 新引進(jìn)的世界500強(qiáng)或國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)，行業(yè)排名前10位或享有國家名牌產(chǎn)品企業(yè)，在開發(fā)區(qū)內(nèi)租用廠房進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)并形成稅收后，可申請(qǐng)不高于企業(yè)支付年租金額度的資金扶持，扶持期限不超過三年。

第六條 新引進(jìn)的購地建廠的生產(chǎn)型企業(yè)，自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的20%（金額）申請(qǐng)資金扶持。

第七條 新引進(jìn)的下列企業(yè)：

跨國公司總部、地區(qū)總部、公司集團(tuán)總部、地區(qū)總部、以及研發(fā)中心、營銷中心、結(jié)算中心、物流中心； 服務(wù)外包企業(yè)； 資產(chǎn)管理公司； 風(fēng)險(xiǎn)投資公司；

其他高附加值生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。

自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的40%（金額）申請(qǐng)資金扶持。

第八條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)再增資，其增資部分按照本辦法第四條規(guī)定執(zhí)行。第九條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)，根據(jù)其對(duì)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)和對(duì)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，可給予一定的資金扶持。

第十條 國家和北京市政府支持發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目并在開發(fā)區(qū)實(shí)施的，或開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)和扶持的重大項(xiàng)目，可給予一定的資金扶持。

第十一條 新引進(jìn)的企業(yè)，已享受國家高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的，不再適用本辦法第六、七條的規(guī)定。

第十二條 企業(yè)同時(shí)符合本辦法第四條、第五條規(guī)定的，只能選擇其中一種資金扶持方式；企業(yè)同時(shí)符合本辦法第六條、第七條規(guī)定的，可根據(jù)企業(yè)自身情況選擇其中一種資金扶持方式。

第十三條 企業(yè)申請(qǐng)扶持資金，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金申請(qǐng)表；

2、企業(yè)法人經(jīng)營執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3、注冊(cè)資本金到位驗(yàn)資報(bào)告（原件）；

4、開發(fā)區(qū)國稅（或地稅）登記證原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)完稅證明（企業(yè)所得稅，包括個(gè)人所得稅）；

6、外商投資企業(yè)的財(cái)政登記證復(fù)印件。

7、房屋租賃合同復(fù)印件；

8、受理部門需要提供的其它材料。

第十四條 管委會(huì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部門負(fù)責(zé)受理企業(yè)申請(qǐng)，審核企業(yè)提交的相關(guān)材料，并報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)審定。受理申報(bào)時(shí)間為每年第三季度，次年第一季度由財(cái)政部門支付扶持和鼓勵(lì)資金。

第十五條 本辦法由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2009年1月1日起施行，原《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》停止執(zhí)行。

第四篇：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)

發(fā)布時(shí)間：2009-07-02

第一條 為促進(jìn)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”）高端產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)條例》的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”）設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)專項(xiàng)資金,依照引進(jìn)為主、擇優(yōu)助強(qiáng)、突出重點(diǎn)的原則，扶持和鼓勵(lì)對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有帶動(dòng)作用和做出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

第三條 申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)資金的企業(yè)必須同時(shí)具備以下條件：

1、具有獨(dú)立法人資格；

2、在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅并生產(chǎn)經(jīng)營；

3、符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)。

第四條 新引進(jìn)的外商投資企業(yè)合同外資1500萬美元以上，內(nèi)資企業(yè)注冊(cè)資本金1億人民幣以上的，在區(qū)內(nèi)投產(chǎn)并形成稅收后，可按實(shí)際到位資本金（折合人民幣）3%的比例申請(qǐng)一次性資金扶持，最高額度不超過1000萬元人民幣。

第五條 新引進(jìn)的世界500強(qiáng)或國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè),行業(yè)排名前10位或享有國家名牌產(chǎn)品企業(yè)，在開發(fā)區(qū)內(nèi)租用廠房進(jìn)

行研發(fā)、生產(chǎn)并形成稅收后，可申請(qǐng)不高于企業(yè)支付年租金額度的資金扶持，扶持期限不超過三年。

第六條 新引進(jìn)的購地建廠的生產(chǎn)型企業(yè),自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的20%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第七條 新引進(jìn)的下列企業(yè)：

跨國公司總部、地區(qū)總部，公司集團(tuán)總部、地區(qū)總部，以及研發(fā)中心、營銷中心、結(jié)算中心、物流中心；

服務(wù)外包企業(yè)；

資產(chǎn)管理公司；

風(fēng)險(xiǎn)投資公司；

其他高附加值生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。

自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的40%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第八條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)再增資，其增資部分按照本辦法第四條規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)，根據(jù)其對(duì)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)和對(duì)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，可給予一定的資金扶持。

第十條 國家和北京市政府支持發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目并在開發(fā)區(qū)實(shí)施的，或開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)和扶持的重大項(xiàng)目，可給予一定的資金扶持。

第十一條 新引進(jìn)的企業(yè)，已享受國家高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的，不再適用本辦法第六、七條的規(guī)定。

第十二條 企業(yè)同時(shí)符合本辦法第四條、第五條規(guī)定的，只能選擇其中一種資金扶持方式；企業(yè)同時(shí)符合本辦法第六條、第七條規(guī)定的，可根據(jù)企業(yè)自身情況選擇其中一種資金扶持方式。

第十三條 企業(yè)申請(qǐng)扶持資金，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金申請(qǐng)表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3、注冊(cè)資本金到位驗(yàn)資報(bào)告（原件）；

4、開發(fā)區(qū)國稅（或地稅）登記證原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)完稅證明（企業(yè)所得稅，包括個(gè)人所得稅）；

6、外商投資企業(yè)的財(cái)政登記證復(fù)印件。

7、房屋租賃合同復(fù)印件；

8、受理部門需要提供的其它材料。

第十四條 管委會(huì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部門負(fù)責(zé)受理企業(yè)申請(qǐng)，審核企業(yè)提交的相關(guān)材料，并報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)審定。受理申報(bào)時(shí)間為每年第三季度，次年第一季度由財(cái)政部門支付扶持和鼓勵(lì)資金。

第十五條 本辦法由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2009年1月1日起施行，原《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》停止執(zhí)行。

第五篇：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)來源：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站 日期：2011-06-21

第一條 為促進(jìn)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”）高端產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)條例》的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”）設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)專項(xiàng)資金,依照引進(jìn)為主、擇優(yōu)助強(qiáng)、突出重點(diǎn)的原則，扶持和鼓勵(lì)對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有帶動(dòng)作用和做出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

第三條 申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)資金的企業(yè)必須同時(shí)具備以下條件：

1、具有獨(dú)立法人資格；

2、在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅并生產(chǎn)經(jīng)營；

3、符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)。

第四條 新引進(jìn)的外商投資企業(yè)合同外資1500萬美元以上，內(nèi)資企業(yè)注冊(cè)資本金1億人民幣以上的，在區(qū)內(nèi)投產(chǎn)并形成稅收后，可按實(shí)際到位資本金（折合人民幣）3%的比例申請(qǐng)一次性資金扶持，最高額度不超過1000萬元人民幣。

第五條 新引進(jìn)的世界500強(qiáng)或國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè),行業(yè)排名前10位或享有國家名牌產(chǎn)品企業(yè)，在開發(fā)區(qū)內(nèi)租用廠房進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)并形成稅收后，可申請(qǐng)不高于企業(yè)支付年租金額度的資金扶持，扶持期限不超過三年。

第六條 新引進(jìn)的購地建廠的生產(chǎn)型企業(yè),自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的20%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第七條 新引進(jìn)的下列企業(yè)：

跨國公司總部、地區(qū)總部，公司集團(tuán)總部、地區(qū)總部，以及研發(fā)中心、營銷中心、結(jié)算中心、物流中心；

服務(wù)外包企業(yè)；

資產(chǎn)管理公司；

風(fēng)險(xiǎn)投資公司；

其他高附加值生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。

自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的40%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第八條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)再增資，其增資部分按照本辦法第四條規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)，根據(jù)其對(duì)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)和對(duì)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，可給予一定的資金扶持。

第十條 國家和北京市政府支持發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目并在開發(fā)區(qū)實(shí)施的，或開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)和扶持的重大項(xiàng)目，可給予一定的資金扶持。

第十一條 新引進(jìn)的企業(yè)，已享受國家高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的，不再適用本辦法第六、七條的規(guī)定。

第十二條 企業(yè)同時(shí)符合本辦法第四條、第五條規(guī)定的，只能選擇其中一種資金扶持方式；企業(yè)同時(shí)符合本辦法第六條、第七條規(guī)定的，可根據(jù)企業(yè)自身情況選擇其中一種資金扶持方式。

第十三條 企業(yè)申請(qǐng)扶持資金，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金申請(qǐng)表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3、注冊(cè)資本金到位驗(yàn)資報(bào)告（原件）；

4、開發(fā)區(qū)國稅（或地稅）登記證原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)完稅證明（企業(yè)所得稅，包括個(gè)人所得稅）；

6、外商投資企業(yè)的財(cái)政登記證復(fù)印件。

7、房屋租賃合同復(fù)印件；

8、受理部門需要提供的其它材料。

第十四條 管委會(huì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部門負(fù)責(zé)受理企業(yè)申請(qǐng)，審核企業(yè)提交的相關(guān)材料，并報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)審定。受理申報(bào)時(shí)間為每年第三季度，次年第一季度由財(cái)政部門支付扶持和鼓勵(lì)資金。

第十五條 本辦法由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2009年1月1日起施行，原《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》停止執(zhí)行。