第一篇:浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼操作辦法
關于印發(fā)《浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓 財政補貼操作辦法(試行)》的通知
浦財教〔2011〕9號
區(qū)政府各委、辦、局,各開發(fā)區(qū)管委會,各直屬公司,各街道辦事處、鎮(zhèn)政府、川沙新鎮(zhèn):
《浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼操作辦(試行)》已經(jīng)區(qū)政府審批通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。2011年度浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申報時間和具體要求另行通知。
上海市浦東新區(qū)財政局
上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局 上海市浦東新區(qū)教育局 二○一一年十月三十一日
浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼操作辦法(試行)
為了更好地發(fā)揮財政資金對于企業(yè)職工職業(yè)培訓的支持和引導作用,充分體現(xiàn)“企業(yè)需求、職工愿望、政府導向”,加快培養(yǎng)一大批與經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整相適應的技能人才,根據(jù)《上海市人民政府辦公廳轉發(fā)市財政局等三部門關于支持和鼓勵本市企業(yè)組織開展職工職業(yè)培訓實施意見的通知》(滬府辦發(fā)【2011】29號)以及上海市財政局《關于落實〈關于支持和鼓勵本市企業(yè)組織開展職工職業(yè)培訓的實施意見〉有關問題的通知》(滬財教【2011】78號)的規(guī)定,結合浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓實際,制定本操作辦法。
一、補貼對象
本區(qū)注冊、本區(qū)納稅的各類內(nèi)外資企業(yè),符合補貼條件的,給予職工職業(yè)培訓財政補貼。重點支持“十二五”期間“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的重點產(chǎn)業(yè)領域,包括現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè),其余均為一般支持企業(yè)。重點企業(yè)認定辦法由區(qū)財政局會同相關部門另行制訂。
二、補貼條件
1.根據(jù)本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導向和企業(yè)自身發(fā)展需要,組織開展符合實際需求的職工職業(yè)培訓。2.按照規(guī)定足額提取并使用企業(yè)職工教育經(jīng)費,職工教育經(jīng)費的60%以上應用于一線職工的職業(yè)培訓。3.職工職業(yè)培訓計劃和職工教育經(jīng)費使用情況需報職工代表大會或職工大會審議通過。
三、補貼標準
1.重點企業(yè)。按照其實際繳納的地方教育附加的80%計算,給予職工職業(yè)培訓財政補貼,根據(jù)實際情況可以適當增加對重點企業(yè)的財政補貼。
2.一般企業(yè)。按照其實際繳納的地方教育附加的75%計算,給予職工職業(yè)培訓財政補貼。
四、申報程序
(一)申報時間
1.按所屬期計算,上半年度繳納的地方教育附加金額高于1000元(含1000元)的企業(yè),于每年的7月1日至9月30日申請預撥上半年度的財政補貼,于次年的2月1日至4月30日申請上一年度下半年的財政補貼,并對全年財政補貼進行清算。
2.按所屬期計算,上半年度繳納的地方教育附加金額低于1000元的企業(yè)以及當年新辦企業(yè),應于次年的2月1日至4月30日一次性提出上一年度全年補貼申請。
(二)申報所需材料
1.《浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請審批表》(見附件1,以下簡稱《申請審批表》,可通過“上海浦東”政府門戶網(wǎng)站——“004km.cn”自行下載)。
2.申請補貼所屬期各月《稅收通用繳款書(地方教育附加)》或相關納稅憑證。
3.經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過的企業(yè)職工職業(yè)培訓計劃和職工教育經(jīng)費使用情況說明。
(三)受理窗口
1.財政戶管屬于“7+1”開發(fā)區(qū)的企業(yè),由開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部門負責受理初審。2.財政戶管屬于鎮(zhèn)的企業(yè),由鎮(zhèn)勞動保障服務(事務)所負責受理初審。
3.財政戶管屬于浦東新區(qū)招商主體服務平臺(以下簡稱平臺)的企業(yè),由相應平臺負責受理初審。
五、審批程序
企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼實行分散受理、按月集中審批(含初審、審核、復核)方式。
1.初審。開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)以及平臺受理窗口在次月10日前完成上月受理申請的初審工作,對初審合格的補貼申請進行整理匯總,編制《浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼初審匯總表》(見附件2,以下簡稱《初審匯總表》),將《初審匯總表》(紙質和電子文件)及相應《申請審批表》上報區(qū)人保局;對于沒有通過初審的企業(yè),在3個工作日內(nèi)告知其未通過初審的原因。
2.審核。區(qū)人保局在收到《初審匯總表》后10個工作日內(nèi)完成審核,將通過審核的補貼申請信息匯總報送區(qū)財政局復核,未通過審核的退回相應初審部門。
3.復核。區(qū)財政局在10個工作日內(nèi)完成復核,復核無誤的進入補貼資金撥付程序,復核有誤的退回區(qū)人保局。
六、資金撥付
補貼資金實行按月分批集中撥付方式。對于復核無誤的補貼申請,區(qū)財政局在3個工作日內(nèi)采用國庫直撥方式將補貼資金撥付企業(yè)。區(qū)財政局將補貼資金撥付情況反饋區(qū)人保局,對于賬號不符等異常情況,由區(qū)人保局負責協(xié)調(diào)相應受理窗口核對企業(yè)申報信息,確保補貼資金準確及時撥付。
七、監(jiān)督管理
1.企業(yè)承諾。企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申報實行告知承諾制,企業(yè)在申報時承諾填報數(shù)據(jù)信息和提交材料的真實性,一旦發(fā)現(xiàn)虛假申報行為,將被取消“十二五”期間享受職工職業(yè)培訓財政補貼資格,并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。
2.信息公開。區(qū)財政局根據(jù)政府信息公開相關規(guī)定,負責定期向社會公開補貼資金的實施辦法、使用情況等信息,自覺接受社會各界監(jiān)督。
3.監(jiān)督檢查。區(qū)財政局、區(qū)人保局、區(qū)教育局等部門組成聯(lián)合檢查組,會同開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)以及平臺相應部門對企業(yè)開展抽查,重點檢查企業(yè)是否如實申報財政補貼,是否依法提取和使用職工教育經(jīng)費,督促企業(yè)規(guī)范有序地開展職工職業(yè)培訓工作。
4.審計監(jiān)督。區(qū)審計局負責對補貼資金的專項審計,確保規(guī)范使用和管理補貼資金。
八、其他
1.區(qū)財政局、區(qū)人保局會同有關部門,通過區(qū)稅務部門辦稅大廳、浦東新區(qū)市民中心等場所張貼政策宣傳材料,并通過“上海浦東”門戶網(wǎng)站、“浦東會計網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布告知單。
2.區(qū)教育局、區(qū)人保局負責指導教育主管部門、人力資源社會保障部門認定的各類社會培訓機構參與企業(yè)職工職業(yè)培訓。
3.本操作辦法由區(qū)財政局、區(qū)人保局、區(qū)教育局負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件:
1、浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請審批表
2、浦東新區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼初審匯總表
第二篇:企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請常見問題解答
企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請常見問題解答
2012-04-16
一、補貼對象。
在浦東新區(qū)注冊、納稅(含委托征管)的內(nèi)外資企業(yè),符合補貼條件的,給予職工職業(yè)培訓財政補貼。民辦非企(社團)不屬于企業(yè),沒有資格申請補貼。分支機構直接在浦東新區(qū)繳納地方教育附加的,以分支機構名義直接申請補貼。
二、補貼條件。
1.根據(jù)浦東新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導向和企業(yè)自身發(fā)展需要,組織開展符合實際需求的職工職業(yè)培訓。
2.按照規(guī)定足額提取并使用企業(yè)職工教育經(jīng)費,職工教育經(jīng)費的60%以上應用于一線職工的職業(yè)培訓。
3.職工職業(yè)培訓計劃和職工教育經(jīng)費使用情況需報職工代表大會或職工大會審議通過。
三、補貼申報時間。
1.按所屬期計算,上半繳納的地方教育附加金額高于1000元(含1000元)的企業(yè),于每年的7月1日至9月30日申請預撥上半的財政補貼,于次年的2月1日至4月30日申請上一下半年的財政補貼,并對全年財政補貼進行清算。上述企業(yè)如果自愿,也可于次年的2月1日至4月30日一次性提出上一全年補貼申請。2.按所屬期計算,上半繳納的地方教育附加金額低于1000元的企業(yè)以及當年新辦企業(yè),應于次年的2月1日至4月30日一次性提出上一全年補貼申請。
四、申請補貼需要提交材料。
1.《申請審批表(含承諾書)》(加蓋公章);
2.《稅務登記證》(交驗副本原件,提交復印件加蓋公章); 3.代理人的身份證件(交驗原件,提交復印件);
4.按所屬期界定,當期地方教育附加繳納憑證(復印件加蓋公章); 5.職工代表大會或職工大會審議通過的企業(yè)職工職業(yè)培訓計劃和職工教育經(jīng)費使用情況說明(加蓋工會印章,尚未成立工會的加蓋單位公章)。
五、地方教育附加繳納憑證。
常見的地方教育附加繳納憑證包括:一是電子報稅付款通知書;二是稅收電子轉賬專用完稅證;三是稅收通用繳款書;四是地方教育附加專用完稅證。提交受理窗口的地方教育附加繳納憑證都應加蓋稅務部門印章,如有可能,建議企業(yè)盡量使用地方教育附加專用完稅證,以便于核對?!犊劭罨貓?zhí)》及《銀行記賬回執(zhí)》均沒有稅務部門印章,不符合受理要求。
六、企業(yè)職工職業(yè)培訓計劃和企業(yè)職工教育經(jīng)費使用情況說明。浦東新區(qū)人保局已經(jīng)設計了《企業(yè)職工職業(yè)培訓計劃》和《企業(yè)職工職業(yè)教育經(jīng)費使用情況說明》范本,詳見“浦東會計”網(wǎng)站(kuaiji.pudong.gov.cn)“企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼專欄”,請企業(yè)自行下載使用。
七、財政戶管隸屬關系。
現(xiàn)階段企業(yè)可以不填寫財政戶管屬性代碼,也不一定必須按照財政戶管對應關系提交補貼申請。
八、企業(yè)賬戶名稱、開戶銀行和賬號。
企業(yè)的賬戶名稱、開戶銀行和賬號一定要準確,賬戶名稱與企業(yè)全稱必須保持一致,否則補貼資金將無法成功撥付。
九、采用代扣代繳納稅方式的如何補貼申報。
納稅憑證上扣繳義務人排在第一位,因此由扣繳義務人直接申報補貼,并承擔相應法律責任。十、一線職工的界定。
一線職工在法律層面沒有明確界定,通常是指直接從事生產(chǎn)服務、科研等具體工作的員工,企業(yè)經(jīng)營管理者原則上應排除在外,具體由企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點和自身實際情況確定。
第三篇:浦東新區(qū)養(yǎng)老服務補貼資金撥付操作辦法
浦東新區(qū)養(yǎng)老服務補貼資金撥付操作辦法
養(yǎng)老服務補貼政策是社會養(yǎng)老服務體系的重要組成部分,是保障困難老年人基本生活的重要舉措。養(yǎng)老服務補貼資金由市、區(qū)二級福利彩票公益金和市、區(qū)二級財政資金組成。為進一步規(guī)范和加強養(yǎng)老服務補貼資金的監(jiān)管,保證資金使用安全和效率,為老年人提供更好的養(yǎng)老服務,特制訂本辦法:
一、資金申請和核撥流程
1、各養(yǎng)老服務機構(含居家中心、日托、長者、機構)根據(jù)機構內(nèi)老年人應享受養(yǎng)老服務補貼和服務實際情況,將養(yǎng)老服務補貼資金分別匯總后于當月25日前報老年人戶籍所在地街鎮(zhèn)服務辦(社建辦)。
2、各街鎮(zhèn)服務辦(社建辦)根據(jù)區(qū)域內(nèi)老年人應享受養(yǎng)老服務補貼和服務實際情況,審核各服務機構養(yǎng)老服務補貼資金申請,匯總后填報養(yǎng)老服務補貼各類月報表,于每月5日前,以紙質(分管領導簽字,服務辦/社建辦蓋章)和電子文檔形式報浦東新區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展中心。
3、浦東新區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)市養(yǎng)老服務信息系統(tǒng)等對各街鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)進行比對分析,核實后匯總確認(主要領導簽字、單位蓋章),并于每月10日前,報新區(qū)民政局社會福利和老齡工作處。
4、新區(qū)民政局根據(jù)浦東新區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展中心上報資金匯總情況,及時完成請款手續(xù),于每月15日前將養(yǎng)老服務補貼資金核撥至各街鎮(zhèn)財務帳戶。
5、各街鎮(zhèn)財務部門收到養(yǎng)老服務補貼資金后,根據(jù)服務辦(社建辦)資金核撥明細表,于每月20日前將款項撥至各養(yǎng)老服務機構。
二、部門職責
1、各養(yǎng)老服務機構根據(jù)老年人評估等級、身體狀況和服務需求,每月末編制下月老年人服務計劃和服務員派工單,并根據(jù)當月老年人服務量化表,按實結算補貼券,匯總補貼對象服務人數(shù)和補貼金額。
2、各街鎮(zhèn)服務辦(社建辦)應根據(jù)市、區(qū)相關規(guī)定,核實相關信息,做好基礎資料統(tǒng)計工作,按實申請養(yǎng)老服務補貼資金。選擇合適的服務機構,并對區(qū)域內(nèi)機構服務情況每年開展自查工作,同時將自查情況報老齡事業(yè)發(fā)展中心備案。各街鎮(zhèn)財務部門應將養(yǎng)老服務補貼資金專項核算,??顚S茫瑖澜麛D占、挪用和截留。
3、新區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展中心負責對新區(qū)各街鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務工作進行指導;審核、匯總各街鎮(zhèn)養(yǎng)老服務補貼相關報表。對服務補貼報表進行數(shù)據(jù)分析,實時掌握養(yǎng)老服務需求與供給情況,定期開展服務情況檢查和資金抽查工作。
4、新區(qū)民政局對養(yǎng)老服務工作開展績效評估,對養(yǎng)老服務補貼資金進行檢查和監(jiān)督,委托專業(yè)審計機構,定期對養(yǎng)老服務補貼資金管理和使用情況開展審計,提出整改意見。
三、監(jiān)管要求
1、養(yǎng)老服務補貼以非現(xiàn)金的補貼券(卡)等形式,用于購買養(yǎng)老服務。養(yǎng)老服務補貼不得抵扣老人自請保姆的薪酬費用和養(yǎng)老機構伙食費等。
2、服務補貼對象新增或調(diào)整(含死亡)及補貼金額調(diào)整,應在街鎮(zhèn)范圍內(nèi)每月進行公示。補貼申請材料應真實有效,如果發(fā)現(xiàn)個人和機構在運營過程中存在提供虛假材料、冒領補貼等行為,一經(jīng)核實,追回資金,并追究相關責任。
3、各街鎮(zhèn)服務辦(社建辦)牽頭建立服務巡查小組,對服務對象定期回訪,每半年進行一次老年人滿意度測評,每次抽查人數(shù)不低于總服務人數(shù)的30%。對養(yǎng)老服務補貼相關業(yè)務檔案,固定存放,專人保管。設立并公布區(qū)、街鎮(zhèn)二級服務咨詢和投訴熱線,對投訴集中、存在違法違規(guī)等情況的服務機構,將納入新區(qū)征信系統(tǒng),暫?;蛉∠湫聟^(qū)“十三五”養(yǎng)老扶持政策中相關獎補,并建議暫?;蛉∠漯B(yǎng)老服務和長護險定點服務機構資格。
本辦法解釋權為浦東新區(qū)民政局,自發(fā)布之日起實施。
浦東新區(qū)民政局 2018年8月9日
第四篇:關于企業(yè)申請職工職業(yè)培訓財政補貼的通知
關于企業(yè)申請職工職業(yè)培訓財政補貼的通知
各企業(yè):
為貫徹落實金府辦[2011]38號《關于支持和鼓勵本區(qū)企業(yè)組織開展職工職業(yè)培訓的實施辦法》文件精神,做好企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼工作。為了方便基層企業(yè)申報,現(xiàn)將企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼相關事項通知如下:
一、補貼對象
繳納地方教育附加費的企業(yè)。
二、補貼范圍和時間節(jié)點
本次補貼范圍為2011年1月—2011年12月企業(yè)所繳納的地方教育附加費。
申請時間節(jié)點為:申請截止日期為2012年2月29日,過時不再補貼。鎮(zhèn)財政部門審核截止日期為3月20日,4月15日之后企業(yè)可登錄“金山財政”網(wǎng)站,在“網(wǎng)上辦事—企業(yè)職工職業(yè)培訓”專欄查詢。
三、補貼比例
企業(yè)當所繳納地方教育附加費的75%。
四、申請方式
網(wǎng)上申請和紙質申請相結合的方式。網(wǎng)上申請由企業(yè)登錄“金山財政”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://004km.cn),在“網(wǎng)上辦事—企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼”欄目中的“企業(yè)職 工企業(yè)培訓財政補助審核系統(tǒng)登錄”進行網(wǎng)上申請;紙質申請表由企業(yè)通過企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申請系統(tǒng)自動生成,打印并加蓋企業(yè)公章。有關操作流程詳見“網(wǎng)上辦事—企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼”欄目中的企業(yè)用戶操作手冊(http://004km.cn:8181/ss/?action-viewnews-itemid-738下載)。
五、申請材料
本次申請所需提供材料為:
1、金山區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請表,網(wǎng)上申請系統(tǒng)自動生成后加蓋單位公章; 2、2011職工職業(yè)培訓開展和完成情況及2012職工職業(yè)培訓計劃。
3、按規(guī)定足額提取并使用企業(yè)職工教育經(jīng)費、組織并使用職工職業(yè)培訓經(jīng)費的相關依據(jù)(如:職工職業(yè)培訓發(fā)票復印件等);
4、補貼申請期內(nèi)企業(yè)繳納地方教育附加的憑證復印件或稅務部門出具的企業(yè)繳納地方教育附加證明;
5、經(jīng)職代會審議通過的2011年職工職業(yè)培訓項目的決議。
六、2012年起企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼的具體要求
1、每年的7月底和次年的3月底前,分別申請當1-6月和上7-12月的補貼。補貼費由區(qū)財政局統(tǒng)一發(fā)放。
2、企業(yè)所需提供材料為:①按規(guī)定足額提取并使用企業(yè)職工教育經(jīng)費、組織并使用職工職業(yè)培訓經(jīng)費的相關依據(jù);②補貼申請期內(nèi)企業(yè)繳納地方教育附加的憑證復印件或稅務部門出具的企業(yè)繳納地方教育附加證明;③經(jīng)職代會審議通過的職工職業(yè)培訓項目的決議,職工培訓經(jīng)費使用情況以及實際執(zhí)行的培訓項目決議(網(wǎng)址:http://004km.cn:8181/ss/?action-viewnews-itemid-776下載)。④金山區(qū)企業(yè)職工職業(yè)培訓財政補貼申請表(網(wǎng)上申請后系統(tǒng)自動生成)。
注:為了方便企業(yè)申報,申請材料上報至企業(yè)注冊的主管部門(即:經(jīng)濟小區(qū)、外經(jīng)公司)
上海寺華實業(yè)發(fā)展有限公司 67233911 上海亭林企業(yè)咨詢服務中心 67232060 上海亭林鎮(zhèn)對外經(jīng)濟發(fā)展公司 67232905
亭林鎮(zhèn)財經(jīng)事務中心 亭林鎮(zhèn)勞動保障事務所
二O一二年二月
第五篇:深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓補貼辦法
深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓補貼辦法 2015年辦法與之前的變化點評:
1、辦法最大的亮點:有效期延長了:歷年都是1年,這次的辦法是5年。
2、特種作業(yè)證去年是電工補500元、焊工補550元,現(xiàn)統(tǒng)一補600元。
3、去年規(guī)定要提供稅務發(fā)票,今年沒這個規(guī)定,不要發(fā)票了。
4、參加焊工、制冷培訓可以賺錢。
5、電工補錢少了,焊工、制冷設備維修工補錢多了:電工初級補1200元,焊工、制冷設備維修工初級補2200元。
詳見:
深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓補貼辦法
第一章 總則
第一條 為加強我市職業(yè)培訓補貼的管理,提高就業(yè)專項資金使用效益,根據(jù)國務院《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》(國發(fā)〔2010〕36號),財政部、人力資源和社會保障部《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(財社〔2011〕64號),廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強就業(yè)專項資金使用管理有關問題的通知》(粵財社〔2013〕4號)、《廣東省省級勞動力培訓轉移就業(yè)專項資金管理辦法》(粵財社〔2014〕128號)等有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業(yè)培訓補貼資金(以下簡稱補貼資金)是指中央就業(yè)補助金和市本級財政安排資金,用于減免勞動力培訓費、提升勞動者技能、促進勞動者就業(yè)的專項資金。其中個人補貼、企業(yè)技能人才評價補貼、職業(yè)培訓機構補貼從市本級財政安排資金中列支;企業(yè)崗前培訓補貼從中央就業(yè)補助金中列支。
第三條 職業(yè)培訓補貼堅持公平原則。符合條件的申請個人每年可享受一次職業(yè)培訓補貼,已享受廣東省勞動力培訓轉移就業(yè)補貼的不得重復享受。
第四條 職業(yè)培訓補貼根據(jù)國家及我市培訓計劃和經(jīng)費預算安排,實行總額管理。常年受理,批次核發(fā)。
第二章 部門職責
第五條 市財政部門主要職責:
(一)負責補貼資金管理的組織協(xié)調(diào)工作,會同市人力資源保障部門制定資金管理辦法,組織資金預算編制及執(zhí)行。
(二)嚴格按照國庫集中支付和財政資金管理的有關規(guī)定及時下達資金指標;對補貼資金撥付、使用以及管理情況開展檢查,加強資金監(jiān)管。
第六條 市人力資源保障部門主要職責:
(一)組織指導全市開展職業(yè)培訓工作,編制全市補貼資金預算。
(二)受理并審核個人、企業(yè)技能人才評價和職業(yè)培訓機構補貼申報材料,公示審核情況,復核異議,按照國庫集中支付要求,及時撥付補貼資金,對有關憑證嚴格審核,確保支付金額、內(nèi)容以及相關資料、憑證的真實、合規(guī)和完整。
(三)加強對項目和補貼資金的監(jiān)督與管理,及時了解
項目實施、資金使用以及項目驗收等情況,開展補貼資金績效自評工作等。
第七條 區(qū)財政部門主要職責:
(一)及時撥付本轄區(qū)企業(yè)崗前培訓補貼,并將撥款情況報送市財政部門、人力資源保障部門。
(二)嚴格按照財政部、人力資源和社會保障部《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》(財社〔2011〕64號)規(guī)定使用中央就業(yè)補助金,并與本級財政安排資金分賬核算。
第八條 區(qū)人力資源部門主要職責:
(一)組織開展本轄區(qū)職業(yè)培訓工作。
(二)受理個人補貼申報材料,受理并審核轄區(qū)企業(yè)崗前培訓和所備案的企業(yè)技能人才評價補貼申報材料,并對申報材料進行實地抽查,公示審核情況,復核異議。
(三)負責受理對象的資料保管及報表統(tǒng)計。
第三章 補貼對象、條件和標準
第九條 職業(yè)培訓包括職業(yè)技能等級培訓、專項職業(yè)能力培訓、特種作業(yè)培訓、崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、職業(yè)技能競賽、企業(yè)技能人才評價和政府協(xié)議項目培訓等。
政府協(xié)議項目培訓是指市人力資源保障部門根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展情況、企業(yè)需求和市場變化確定急需培訓的項目,符合條件的培訓機構可以申請與市人力資源保障部門簽訂培訓協(xié)議,免費組織學員培訓,完成協(xié)議項目要求的培訓機構可以申請培訓補貼。培訓協(xié)議內(nèi)容應當包含培訓項目類別、培訓規(guī)模、培訓補貼標準、培訓承諾、變更與終止情形、違約責任、協(xié)議期限等。政府協(xié)議項目培訓的具體實施辦法由市人力資源保障部門另行制定。
職業(yè)培訓補貼的工種應為市人力資源保障部門公布的職業(yè)技能鑒定的職業(yè)(工種)(見附件2)。
第十條 在深從業(yè)人員申請職業(yè)培訓補貼的,應當具備以下條件:
(一)在深就業(yè)并與企業(yè)簽訂6個月以上的勞動合同;
(二)按規(guī)定繳交深圳市社會保險費;
(三)從業(yè)人員通過職業(yè)技能等級培訓、專項職業(yè)能力培訓、特種作業(yè)培訓、崗位技能提升培訓和職業(yè)技能競賽,且取得市政府行政主管部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證(不含復審換證)。
通過參加企業(yè)技能人才評價、政府公益性培訓和政府協(xié)議項目培訓取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的個人不予補貼。
第十一條 在深經(jīng)營企業(yè)(人力資源管理服務及勞務派遣企業(yè)除外)申請職業(yè)培訓補貼的,應當具備以下條件:
(一)具有獨立法人資格;
(二)依法繳納各項稅收,無偷稅、騙稅和抗稅行為,具有良好的納稅記錄;
(三)與從業(yè)人員簽訂6個月以上的勞動合同并按規(guī)定繳交深圳市社會保險費;
(四)企業(yè)對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi),依照經(jīng)市(區(qū))人力資源部門備案的培訓方案開展崗前職業(yè)技能培訓,員工考核合格的;或者按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》的要求開展企業(yè)技能人才評價,員工考核合格并獲得市人力資源保障部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書的。
第十二條 職業(yè)培訓機構承接政府協(xié)議項目培訓的,應當具備以下條件:
(一)系本市職業(yè)院校;
(二)持有市、區(qū)人力資源部門核發(fā)的《民辦學校辦學許可證》和民辦非企業(yè)法人登記證并經(jīng)評估合格的職業(yè)培訓機構,或者經(jīng)市、區(qū)機構編制部門批準,承擔培訓職責并經(jīng)事業(yè)法人登記的培訓機構;機構應具有相應培訓項目資質。
(三)培訓后學員取得市人力資源保障部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書或經(jīng)技能鑒定單科成績合格的。
第十三條 職業(yè)培訓補貼標準如下:
(一)個人補貼標準。
在深從業(yè)人員取得職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證的補貼按照深圳市職業(yè)培訓補貼項目及標準和分類目錄執(zhí)行(見附件1、2)。
(二)企業(yè)補貼標準。
1.企業(yè)組織新錄用員工開展崗前職業(yè)技能培訓的按每人100元補貼(見附件1)。
2.企業(yè)開展技能人才評價的按深圳市職業(yè)培訓補貼項目及標準和分類目錄執(zhí)行(見附件1、2)。
(三)職業(yè)培訓機構補貼標準。
職業(yè)培訓機構組織學員開展政府協(xié)議項目培訓并獲得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的,按個人職業(yè)培訓補貼的標準補貼培訓機構;學員未獲得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書但經(jīng)技能鑒定單科成績合格的,按個人職業(yè)培訓補貼的標準的50%補貼培訓機構(見附件1、2)。
第四章 申報程序和申請材料
第十四條 申報程序:
(一)網(wǎng)上錄入信息。申請人通過市人力資源保障部門職業(yè)技能培訓補貼管理系統(tǒng)錄入信息并提交。
(二)到公布的受理點提交紙質申請材料。個人補貼受理點見附件3,企業(yè)崗前培訓和區(qū)備案的企業(yè)技能人才評價補貼受理點見附件4,市備案的企業(yè)技能人才評價補貼和職業(yè)培訓機構政府協(xié)議項目補貼在市人力資源保障部門受理。受理單位應向申請人出具受理回執(zhí)。
(三)公示。市、區(qū)人力資源部門將符合補貼條件的名單定期集中匯總,在受理審核部門的政府網(wǎng)站公示5個工作日。
(四)異議處理。公示期間有異議的,由受理單位復核。經(jīng)復核,異議成立的,取消其補貼資格;異議不成立的,按規(guī)定支付補貼。
(五)支付補貼。經(jīng)公示無異議的或者經(jīng)復核異議不成立的,崗前培訓補貼由區(qū)財政撥付到申請人銀行賬戶,個人補貼、企業(yè)技能人才評價補貼、職業(yè)培訓機構補貼,根據(jù)國庫集中支付要求,由市人力資源保障部門撥付到申請人銀行賬戶。
第十五條 提交申請材料。
(一)個人補貼申請材料:
1.《深圳市職業(yè)技能培訓補貼申請表》(系統(tǒng)打印并核對確認簽名);
2.身份證復印件(驗原件);
3.在深圳開戶的中國銀行、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的活期存折復印件(或銀行卡及銀行證明,驗原件)。
(二)企業(yè)崗前培訓補貼申請材料:
1.《深圳市企業(yè)申請技能培訓補貼立戶表》(系統(tǒng)打印并由企業(yè)法人簽字和加蓋企業(yè)公章);
2.企業(yè)培訓方案(含計劃大綱);
3.培訓人員身份證復印件;
4.培訓人員花名冊;
5.《企業(yè)申報培訓補貼信息總表》(系統(tǒng)打?。?;
6.《深圳市企業(yè)員工參加技能培訓確認表》(系統(tǒng)打印,員工簽名確認);
7.《承諾書》(企業(yè)法人簽字);
8.銀行基本賬戶《開戶許可證》。
(三)企業(yè)技能人才評價補貼申請材料:
1.《深圳市企業(yè)員工技能培訓考核備案表》;
2.身份證復印件(驗原件);
3.《企業(yè)申報培訓補貼信息總表》(系統(tǒng)打印);
4.《深圳市企業(yè)員工參加技能培訓確認表》(系統(tǒng)打印,員工簽名確認);
5.《承諾書》(企業(yè)法人簽字);
6.銀行基本賬戶《開戶許可證》。
(四)職業(yè)培訓機構補貼申請材料:
1.《深圳市培訓機構技能培訓備案表》;
2.培訓人員身份證復印件;
3.《培訓機構申報培訓補貼信息表》(系統(tǒng)打?。?;
4.《深圳市培訓學員參加技能培訓確認表》(系統(tǒng)打印,學員簽名確認);
5.《承諾書》(培訓機構法人簽字);
6.銀行基本賬戶《開戶許可證》。
第十六條 受理時限
本辦法實施之日起開始受理補貼申報。個人、企業(yè)、培訓機構申請相應培訓補貼的,應當自證書核發(fā)之日或者技能鑒定單科成績公布之日起一年內(nèi)在網(wǎng)上申報(其中2014年的證書申報延遲到2015年12月31日);申請上企業(yè)崗前培訓補貼的于當12月31日截止網(wǎng)上申報,申請當企業(yè)崗前培訓補貼的于下12月31日截止網(wǎng)上申報。逾期申報不予受理。
第五章 管理和監(jiān)督
第十七條 補貼資金按照??顚S迷瓌t,不得改變資金用途。補貼資金只能用于培訓補貼,不能用于培訓鑒定機構基本建設、培訓鑒定條件建設以及其他與培訓鑒定無關的開支。
第十八條 開展技能培訓的企業(yè)和培訓機構應建立技能培訓臺賬,對培訓對象造冊登記并建立備案管理制度。
第十九條 市(區(qū))財政部門、人力資源部門要加強對補貼資金管理使用情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,配合審計、監(jiān)察部門做好監(jiān)督檢查工作。
第二十條 單位和個人提交虛假材料、騙取、套取或者貪污、挪用補貼資金的,由市財政部門會同市(區(qū))人力資源部門負責收回其補貼資金,并錄入我市征信系統(tǒng),3年內(nèi)不得申請補貼。涉嫌犯罪的,移交司法機關依法處理。
第六章 附則
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起實施,有效期5年。原《深圳市2013從業(yè)人員職業(yè)培訓和技能鑒定補貼辦法》(深財規(guī)〔2013〕9號)同時廢止。附件:
·深圳市職業(yè)培訓補貼項目及標準表.doc 深圳市職業(yè)培訓補貼職業(yè)工種分類目錄表.doc 個人申報受理地點及咨詢電話.doc 企業(yè)崗前培訓和區(qū)備案企業(yè)技能人才評價補貼申報受理地點及咨詢電話.do 如要索取附件,請扣扣:三五二六一八九九七
本校開設職業(yè)資格證緊缺工種、非緊缺工種、本省大
專、本科學歷等培訓考證,專為深圳市人才引進服務。