第一篇：社?？?社會(huì)保險(xiǎn)基金試題及答案

社?？?社會(huì)保險(xiǎn)基金試題及答案

一、必答題（18題）

（一）判斷題(18題)

1、聽取政府的專項(xiàng)工作報(bào)告是各級(jí)人大常委會(huì)行使社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督權(quán)的一種重要方式。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十六條。

2、按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》，社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶月末無(wú)余額。（）依據(jù)：《財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度>的通知》第十六條(財(cái)社字[1999]60號(hào))。

3、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督時(shí)，可以由一名監(jiān)督人員進(jìn)行。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第12號(hào)）第八條。應(yīng)有兩名社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員進(jìn)行。

4、社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)所需資金由同級(jí)財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)安排，專款專用，并接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。（）依據(jù)：《河南省社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（豫勞社基金[2008]1號(hào)）第十五條。

5、縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十七條。

6、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)按照各自職責(zé)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十八條。

7、社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶是財(cái)政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金專用計(jì)息賬戶，在同級(jí)財(cái)政和勞動(dòng)保障部門共同認(rèn)定的國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)。（）依據(jù)：《財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度>的通知》第二十九條(財(cái)社字[1999]60號(hào))。

8、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第八十一條。

9、違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，可由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令追回。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第九十一條。

10、社會(huì)保險(xiǎn)基金要情是指涉及基金金額10萬(wàn)以下的。（）依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知》（勞社部發(fā)[2006]43號(hào)）第六條。社會(huì)保險(xiǎn)基金要情是指涉及基金金額50萬(wàn)元以下的。

11、社會(huì)保險(xiǎn)基金重大要情是指涉及基金金額50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元）或性質(zhì)嚴(yán)重并造成惡劣影響的。（）依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知》（勞社部發(fā)[2006]43號(hào)）第六條。

12、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十七條。

13、《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》適用于全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)所有從事社會(huì)保險(xiǎn)工作的人員，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)行政人員和經(jīng)辦人員，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員，信息管理系統(tǒng)相關(guān)人員等。（）依據(jù)：《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)[2012]99號(hào)）第一部分。

14、社會(huì)保險(xiǎn)工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》。

15、企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。（）依據(jù)：《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第11號(hào)）第二條。

16、企業(yè)年金基金證券交易以現(xiàn)貨和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行，可以用于向他人貸款和提供擔(dān)保。（）依據(jù)：《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第11號(hào)）第五十三條。企業(yè)年金基金證券交易以現(xiàn)貨和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行，不得用于向他人貸款和提供擔(dān)保。

17、社會(huì)保險(xiǎn)基金不得違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)，不得用于平衡其他政府預(yù)算，不得用于興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第六十九條。

18、任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。（）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第八十二條。

二、搶答題（17題）

（一）單項(xiàng)選擇(11題)

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的（）情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、征繳、運(yùn)營(yíng)和支付 B、收支、管理和投資運(yùn)營(yíng) C、收支、管理和使用

D、征繳、管理和投資運(yùn)營(yíng) 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十九條。

2、對(duì)不屬于《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》受理范圍的舉報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A、不予受理

B、將舉報(bào)材料予以保存

C、告知舉報(bào)人向有處理權(quán)的單位反映，或?qū)⑴e報(bào)材料及時(shí)轉(zhuǎn)送有處理權(quán)的單位 D、用適當(dāng)方法進(jìn)行處置 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第11號(hào)）第九條。

3、被監(jiān)督單位接到社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)告后，應(yīng)在（）日內(nèi)提出書面意見。A、3 B、6 C、10 D、15 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第12號(hào)）第十條。

4、對(duì)涉及社會(huì)保險(xiǎn)基金重大問(wèn)題和緊急事項(xiàng)的舉報(bào)，基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

A、2日內(nèi) B、3日內(nèi) C、5日內(nèi) D、立即 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第11號(hào)）第八條。

5、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的（）行為。A、挪用公款 B、貪污公共財(cái)產(chǎn) C、詐騙公私財(cái)物 D、竊取國(guó)家財(cái)產(chǎn)

依據(jù)：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條的解釋。

6、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處（）的罰款。A、騙取金額2倍以上5倍以下 B、500元以上3000元以下 C、騙取金額1倍以上3倍以下 D、騙取金額萬(wàn)分之五 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第八十八條。

7、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)依法給予（）。A、處罰 B、處分 C、拘留

D、追究刑事責(zé)任 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第九十條。

8、要按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，將社會(huì)保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行（）管理，?？顚Ｓ茫魏蔚貐^(qū)、部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用。A、以收定支 B、以支定收 C、收支兩條線 D、項(xiàng)目化 依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕34號(hào))第四條。

9、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)（）。A、處罰 B、處分

C、承擔(dān)賠償責(zé)任 D、追究刑事責(zé)任 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第九十二條。

10、用人單位或者個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法（）。A、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 B、提起民事訴訟

C、申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟 D、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第八十三條。

11、按照《河南省社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)金額按查證屬實(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)基金金額的2%-5%予以獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)金額最低不少于100元，最多不超過(guò)（）元。A、5000 B、8000 C、10000 D、20000 依據(jù)：《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法>的通知》（豫勞社基金[2008]1號(hào)）第十二條。

（二）多項(xiàng)選擇（6題）

1、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督應(yīng)遵循（）的原則。A、客觀 B、公正 C、合法 D、效率 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第12號(hào)）第四條。

2、社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督方式包括（）。A、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 B、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 C、報(bào)送監(jiān)督 D、其他監(jiān)督 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第12號(hào)）第九條。

3、社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。A、依法監(jiān)督 B、以查代練 C、實(shí)事求是 D、客觀公正 依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<社會(huì)保障基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)則>的通知》（勞社部發(fā)[2003]5號(hào)）第四條。

4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查，有權(quán)采取以下哪些措施（）。

A、查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料，對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存

B、詢問(wèn)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題作出說(shuō)明、提供有關(guān)證明材料

C、對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正 D、在進(jìn)行監(jiān)督檢查期間，暫停涉嫌騙保單位的正常營(yíng)業(yè)。依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十九條。

5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，可以做出以下哪些處理（）。A、提出整改建議 B、依法作出處理決定

C、向有關(guān)行政部門提出處理建議 D、依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十九條。

6、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，（）可根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。

A、各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

B、縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 C、財(cái)政部門 D、審計(jì)部門 依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）第七十六條、第七十七條、第七十八條。

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)基金管理

近幾年，社保基金違法、違規(guī)運(yùn)用造成巨大損失的事件頻發(fā)，其中以上海社保弊案和廣州社?；鹋灿冒缸顬椤爸薄Ｒ幌盗猩绫１装覆粌H發(fā)生在內(nèi)地欠發(fā)達(dá)地區(qū)，而且發(fā)生在上海這類公認(rèn)的管理水平較高、社?；疠^為充裕的大都市，這折射出社?；鸨O(jiān)管之憂。

我國(guó)在社會(huì)保障基金管理上還存在著許多隱患：

一是對(duì)社會(huì)保障基金的重要性認(rèn)識(shí)還不夠到位。許多地方政府將其視作地方性資金，進(jìn)行基金挪用和違規(guī)投資。這是因?yàn)椴糠诸I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為社?；鹱饔貌淮?，就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)說(shuō)吧，許多領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為這是很多年之后的事情，現(xiàn)在挪用到以后填補(bǔ)就可以了，這種觀點(diǎn)就是大錯(cuò)特錯(cuò)了，由于資本市場(chǎng)的不完善，投資必會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，到時(shí)候挪用社?；鹁突夭粊?lái)了。上海社?；鸢妇褪茄芰艿睦?。

二是社保法律不夠完善。雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施，但仔細(xì)研讀就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這部法律多少有點(diǎn)模棱兩可，許多概念、責(zé)任不夠明確，許多需要地方政府地方處理。

三是監(jiān)管體系不健全。我國(guó)的社保監(jiān)管體系有點(diǎn)自己監(jiān)管自己的味道。缺乏公正、透明。并且專業(yè)人員缺乏。全國(guó)專職從事社保監(jiān)管工作的有100人左右，全國(guó)只有11個(gè)省市設(shè)有專門的監(jiān)督處，多數(shù)都是與其他處室合設(shè)。

我國(guó)的社?；鸨O(jiān)管還有許多其他問(wèn)題。為了避免再發(fā)生重大案件，我國(guó)需要對(duì)社?；疬M(jìn)行全方位、寬領(lǐng)域、多層次的監(jiān)督。

首先是要提高全民對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的重視程度。社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障制度的生命線，是建設(shè)和諧社會(huì)的安全網(wǎng)和穩(wěn)定器，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確?；鸢踩?，維護(hù)職工合法權(quán)利，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定是各級(jí)政府的重要職責(zé)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好社保資金監(jiān)管的責(zé)任感和使命感。我們民眾要發(fā)揮自己的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)基金應(yīng)用的監(jiān)督，畢竟這是一筆相當(dāng)重要的資金。其次是國(guó)家要設(shè)立獨(dú)立于政府之外的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。這個(gè)機(jī)構(gòu)擁有較大權(quán)力，對(duì)基金管理部門進(jìn)行不定期的監(jiān)督，確?；鹪鲋蹬c安全的前提下，加強(qiáng)基金日常管理，健全管理制度和工作流程。同時(shí)，其他部門也要發(fā)揮作用。對(duì)社?；疬\(yùn)營(yíng)的全過(guò)程進(jìn)行全方位的監(jiān)督；財(cái)政部門的監(jiān)督主要通過(guò)對(duì)財(cái)政專戶的管理來(lái)進(jìn)行，對(duì)社?；鸬呢?cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；審計(jì)監(jiān)督依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金資金管理及使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。爭(zhēng)取做到全方位的監(jiān)督。

還有就是社?；疬M(jìn)入市場(chǎng)要更加認(rèn)真管理。中國(guó)的資本市場(chǎng)不夠完善，投資運(yùn)營(yíng)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。在基金保值增值的前提下，首先要確?；鸬陌踩?。

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)報(bào)告

踐行科學(xué)發(fā)展觀 強(qiáng)化市區(qū)社保基金監(jiān)管—關(guān)于市區(qū)社?；鸾y(tǒng)籌審計(jì)調(diào)查報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)基金是指國(guó)家依照相關(guān)法律法規(guī)通過(guò)向社會(huì)成員及所在單位征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或通過(guò)財(cái)政撥款所集中起來(lái)，用于保證社會(huì)成員的基本生活和醫(yī)療所需的資金。它主要來(lái)源于三個(gè)方面：個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)收費(fèi)和財(cái)政撥款。社?；鸬谋举|(zhì)特征決定了其作為社會(huì)成員的“保命錢”

和“救命錢”，是關(guān)系到社會(huì)成員的生存底線與社會(huì)穩(wěn)定。因此，強(qiáng)化市區(qū)社保基金統(tǒng)籌和監(jiān)管，是可行的，也是必要的。

根據(jù)市政府辦公室關(guān)于《**市社會(huì)保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施方案》的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)內(nèi)容，為保障人民群眾的切身利益，進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì)保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌工作，確保社?；鸷唾Y產(chǎn)上劃移交工作順利進(jìn)行，我與學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)的同志，共同對(duì)新浦區(qū)、海州區(qū)和連云區(qū)（以下簡(jiǎn)稱三區(qū)）勞動(dòng)人事局，截止2008年12月31日的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，此次調(diào)查為社?；鹗袇^(qū)統(tǒng)籌上劃提供了依據(jù)。現(xiàn)將審計(jì)和調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

一、2008年三區(qū)社?；鹎闆r

2008三區(qū)的勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理和使用，根據(jù)市區(qū)統(tǒng)籌方案，社?；鹕蟿澓?，將由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)管。截止去年12月末，三區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)分別為31957人、38799人、33015人、20324人、17940人；繳費(fèi)比例為工資總額的28%、9%、3%、0.5%—2%、0.8%;領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金的人數(shù)分別為8738人、1493人、34人和292人；五項(xiàng)基金社會(huì)發(fā)放率均為100%。

三區(qū)上年社?；鸾Y(jié)余22694.48萬(wàn)元,當(dāng)年收入27224.01萬(wàn)元,當(dāng)年支出16771.87萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余33146.62萬(wàn)元。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余18295.58萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余1636.67萬(wàn)元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)余10638.08萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)結(jié)余257.35萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)結(jié)余325.40萬(wàn)元、其他社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)余1993.54萬(wàn)元。

審計(jì)及調(diào)查結(jié)果表明:三區(qū)政府能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本，高度重視社?；鸨O(jiān)管,勞動(dòng)人事部門認(rèn)真履行職責(zé),能夠做到專款專用,在構(gòu)建和諧社會(huì)、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用?；鸸芾戆踩?，基本上實(shí)現(xiàn)了“基本平衡、略有節(jié)余”的目標(biāo)，也符合市區(qū)統(tǒng)籌的要求。

二、2008年三區(qū)社?；鸸芾碇写嬖诘闹饕獑?wèn)題

（一）x區(qū)自收自支事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未分賬核算。該區(qū)自1993年以來(lái)自收自支養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支便于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支放在一起核算，征繳與發(fā)放分別按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。截止2008年末參保事業(yè)單位在職人員399人，退休153人，每月征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約17萬(wàn)元、支付約22萬(wàn)元，每月赤字5萬(wàn)元，不符合社保基金會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定。

（二）固定資產(chǎn)賬實(shí)不符

三區(qū)社保處及醫(yī)保處截止2008年12月末經(jīng)費(fèi)賬面反映，固定資產(chǎn)原值總計(jì)137.57萬(wàn)元，通過(guò)實(shí)地盤點(diǎn)，實(shí)際在用資產(chǎn)47.36萬(wàn)元、已報(bào)廢待核銷資產(chǎn)價(jià)值90.21萬(wàn)元。不符合固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定。

（三）往來(lái)款清理不及時(shí)

某區(qū)醫(yī)保處2004年墊付應(yīng)由市醫(yī)保處報(bào)銷的費(fèi)用，至2008年底仍掛賬未清理，不符合相關(guān)規(guī)定。

（四）基金收入入賬不及時(shí)

某區(qū)醫(yī)保處2008年預(yù)收一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)基金469.86萬(wàn)元掛暫收款未及時(shí)記入收入，直至2009年2月才將此款轉(zhuǎn)記收入，不符合社?；鸸芾硐嚓P(guān)規(guī)定。

三、強(qiáng)化市區(qū)社?；鸨O(jiān)管的建議

提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，實(shí)施市區(qū)統(tǒng)籌，是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革完善的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是提高社會(huì)保險(xiǎn)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力、擴(kuò)大籌資渠道、保障和提高參保人員待遇、整合社會(huì)資源、提高服務(wù)水平和保障基金安全的重要舉措。同時(shí)，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓人民群眾得實(shí)惠，分享改革發(fā)展成果的具體體現(xiàn)。因此，各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門，必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保社?；鸬陌踩⑼暾?。

（一）擴(kuò)大基金籌措渠道，努力增加收入。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步做好擴(kuò)面征繳工作，加大基金征繳力度。要加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)部門聯(lián)系，及時(shí)勾通信息，做到應(yīng)收盡收，收繳及時(shí)，不斷擴(kuò)大資金征繳來(lái)源。同時(shí)要積極探索社?；鸨Ｖ翟鲋登溃_?；鸨Ｖ翟鲋?。

（二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理。對(duì)固定資產(chǎn)要定期監(jiān)盤，做到賬賬相符、賬物相符。確保資產(chǎn)安全、完整。

（三）及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。各相關(guān)部門對(duì)基金中發(fā)生的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)進(jìn)行清理，避免基金損失，切實(shí)保護(hù)參保人員的利益。

（四）

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況自查報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況自查報(bào)告1

XX人社局：

為了規(guī)范臺(tái)盤鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，防范社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征管中的風(fēng)險(xiǎn)，堵住財(cái)務(wù)管理漏洞，根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作精神及要求，開展近年來(lái)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作以來(lái)的人社中心對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基金征管情況開展了全面的自清自查?，F(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）人員情況。臺(tái)盤鄉(xiāng)人社中心其有編制5名，實(shí)在崗人數(shù)2名。

（二）基金收支情況。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是由我中心工作人員下村收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，下村收取養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)有農(nóng)行代辦點(diǎn)工作人員跟隨我們下村收取，并發(fā)放養(yǎng)老金。

二、主要工作措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保基金安全自查工作順利進(jìn)行，我鄉(xiāng)成立了由XXX鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，XXX副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人社中心工作人員及各包村包村干部為成員，成立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全領(lǐng)導(dǎo)小組。各村村干積極配合，并結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了自查計(jì)劃和整改方案。

2、嚴(yán)格管理，防范流失，努力確?；鸢踩?。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，及時(shí)交到農(nóng)行代辦點(diǎn)打出票據(jù)，方能錄入系統(tǒng)，確?；鸢踩?。

3、構(gòu)筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費(fèi)和取養(yǎng)老金的方便，我中心特邀請(qǐng)一個(gè)農(nóng)行代辦點(diǎn)工作人員中心辦公室和我們一起上下班。

三、存在的問(wèn)題

（一）是失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在有的老百姓還不知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的'政策。不知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么好處。

（二）是我鄉(xiāng)有些人去年繳費(fèi)時(shí)200元或者更多的錢，那時(shí)系統(tǒng)已經(jīng)生存是第一次繳費(fèi)的檔次，到今年他們不知不覺(jué)只交100.00元的檔次，我們不注意就把今年的錄入成第一次錄入系統(tǒng)的檔次，每次把基金票據(jù)交到縣里才發(fā)現(xiàn)。我們每次都及時(shí)給予修改。

（三）是我鄉(xiāng)正在建設(shè)工業(yè)園區(qū)，加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建，鉆壓我鄉(xiāng)XX村、XX村、XX村等村民的農(nóng)田和土，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)有部分的人還不了解。也就造成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)增發(fā)分批上交。

四、下步工作打算

一是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全面保障和改善民生。大力宣傳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，深入村、組、戶使得每個(gè)村民都知道失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策。

二是每次錄入養(yǎng)老保險(xiǎn)小票是一定要仔細(xì)看清楚票據(jù)的金額和上一次系統(tǒng)錄入的繳費(fèi)檔次是否符合。

三是是統(tǒng)一方式采集標(biāo)準(zhǔn)，把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。

四是深入調(diào)查研究，讓更多失地農(nóng)民群眾了解該項(xiàng)惠農(nóng)政策，享受該項(xiàng)政策，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況自查報(bào)告2

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查實(shí)施方案的通知》（xxx發(fā)[20xx]84號(hào)）要求和市中心統(tǒng)一部署，我中心對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控制度建設(shè)情況、20xx失業(yè)保險(xiǎn)基金管理及使用、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基金管理制度建設(shè)情況

我中心堅(jiān)持把做好基金安全運(yùn)行的內(nèi)部控制工作，做為中心工作的重點(diǎn)，中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)控制度的建立和完善十分重視，不但提出了貫徹實(shí)施意見，而且密切關(guān)注執(zhí)行情況，做到了“逢會(huì)必講，逢事必講”。緊密結(jié)合xx市中心提出的具體要求，完善了《內(nèi)部控制考評(píng)辦法》、《內(nèi)部控制監(jiān)督檢查方案》等制度，形成了一整套科學(xué)細(xì)致、切實(shí)可行的內(nèi)部控制體系。

（一）組織機(jī)構(gòu)控制

1、以相互制衡為原則，設(shè)立了業(yè)務(wù)部、稽查部、財(cái)務(wù)部三個(gè)部門，按照失業(yè)保險(xiǎn)登記管理、保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)待遇審核、保險(xiǎn)待遇支付等具體業(yè)務(wù)，設(shè)置了工作崗位并制定了崗位職責(zé)，每個(gè)部門的工作人員按照本崗位工作職能和職責(zé)開展工作。

2、在失業(yè)待遇審核與支付等關(guān)鍵崗位實(shí)行了雙重、多重審核制度。在業(yè)務(wù)沖帳、財(cái)務(wù)沖帳、個(gè)人繳費(fèi)記錄整理等環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)格的授權(quán)制度，沒(méi)有得到業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意不得辦理。

3、涉及重大事項(xiàng)決策，全部先由具體負(fù)責(zé)的部門提出建議，經(jīng)主任召集班子成員統(tǒng)一研究制定方案，得到主管局同意后實(shí)施。采取了定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法，提高了業(yè)務(wù)人員工作能力，規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的政策掌握尺度；對(duì)待遇審核等重要業(yè)務(wù)崗位實(shí)行了定期輪崗制度。

（二）業(yè)務(wù)運(yùn)行控制

1、在辦理保險(xiǎn)登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業(yè)務(wù)時(shí)，都經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部初審、財(cái)務(wù)部復(fù)審、主管主任復(fù)審、主任終審后進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

2、參保單位在辦理基數(shù)申報(bào)、基數(shù)核定、基數(shù)變更及補(bǔ)繳欠費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，都經(jīng)業(yè)務(wù)員初審和業(yè)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理，并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結(jié)時(shí)間等。

3、遇有非正常和大額度待遇支出，先由業(yè)務(wù)部提出，在履行逐級(jí)審批程序后，經(jīng)主任和主管局長(zhǎng)同意后支付。

4、業(yè)務(wù)部門每月都對(duì)社會(huì)化發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，與委托發(fā)放的銀行對(duì)帳，并將情況即時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部門處理?；瞬块T每季度都對(duì)待遇支付情況進(jìn)行稽核。

5、建全了檔案資料保管制度，設(shè)立了檔案室，業(yè)務(wù)部每月對(duì)原始資料整理后，交由辦公室負(fù)責(zé)人員及時(shí)留存歸檔，立卷保管。

（三）信息系統(tǒng)控制

按規(guī)定建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求委托華信公司進(jìn)行了程序開發(fā)和更新，每名業(yè)務(wù)人員都有自己的專用代碼、操作密碼和訪問(wèn)權(quán)限，每筆數(shù)據(jù)都可追究到人；對(duì)重要數(shù)據(jù)信息的.錄入、修改、刪除和使用，都有詳細(xì)記載；已建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)不關(guān)聯(lián)，并由專門人員負(fù)責(zé)管理機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器。

（四）內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督

為確保內(nèi)控制度貫徹到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基金運(yùn)行中尚存的不安全隱患，在中心內(nèi)部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干，成立了內(nèi)部審計(jì)和基金監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督和管理工作，按照檢查計(jì)劃堅(jiān)持每季度對(duì)基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，且針對(duì)制度運(yùn)行情況做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議并上報(bào)給中心主任和主管局長(zhǎng)；為強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，建立了責(zé)任追究制度，三個(gè)部門的部長(zhǎng)作為各部門主要責(zé)任人。

二、20xx年失業(yè)保險(xiǎn)基金管理情況

嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。按政策規(guī)定對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行了收支兩條線管理；財(cái)務(wù)處理實(shí)行了三人以上監(jiān)督審核，以保證處理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的真實(shí)、合法、有效。財(cái)務(wù)專用章由出納人員管理，法人代表印鑒由主管會(huì)計(jì)管理；對(duì)財(cái)務(wù)專用票據(jù)、業(yè)務(wù)收據(jù)實(shí)行專人管理，并按要求做好票據(jù)發(fā)放登記、票據(jù)回收核對(duì)等工作；失業(yè)基金已按規(guī)定存入指定銀行，并將所收保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)劃入財(cái)政專戶；專人編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到了帳帳、帳表相符；財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)業(yè)務(wù)部門申請(qǐng)并核對(duì)的每一筆待遇支出都進(jìn)行復(fù)審，無(wú)誤后辦理支付結(jié)算。

三、20xx年失業(yè)保險(xiǎn)基金使用和支付情況

全年征繳失業(yè)保險(xiǎn)金xxx萬(wàn)元，全年支出項(xiàng)分別為：失業(yè)金支出x萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出xx萬(wàn)元、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出xx萬(wàn)元，均符合政策規(guī)定；無(wú)虛假列支、轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金問(wèn)題；失業(yè)金支出按時(shí)足額到位，無(wú)拖欠現(xiàn)象。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況自查報(bào)告3

根據(jù)自治區(qū)社保局《關(guān)于組織開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)管理使用情況檢查的通知》（寧社保發(fā)[20xx]43號(hào)精神，我局于20xx年5月份對(duì)我縣20xx《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》管理使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、20xx年收費(fèi)工作以及票據(jù)使用情況。

20xx年我局共從縣財(cái)政局領(lǐng)取《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》50000份。發(fā)出《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》132045份，其中發(fā)出20xx年舊版票據(jù)52045份；開出票據(jù)25960份，其中有效票25177份，作廢票據(jù)1163份；開具金額4347900元。

二、20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)管理情況

（一）建立健全了票據(jù)管理制度，明確了票據(jù)管理職責(zé)。

一是建立健全了票據(jù)管理的各項(xiàng)內(nèi)部制度。對(duì)票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷的程序和要求都作了明確的規(guī)定，并制定了《票據(jù)管理制度》；二是按要求設(shè)立了票據(jù)臺(tái)賬，及時(shí)記錄了票據(jù)購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、庫(kù)存、核銷等業(yè)務(wù)信息，定期核對(duì)臺(tái)賬庫(kù)存票據(jù)數(shù)量，確保了賬庫(kù)相符。三是做到了專人專庫(kù)保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。限于我單位的辦公條件，城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)暫時(shí)存放在檔案室，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，其它人員非允許一律不準(zhǔn)入內(nèi)。通過(guò)采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項(xiàng)措施，確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的管理工作萬(wàn)無(wú)一失，從未出現(xiàn)過(guò)因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。

（二）、加強(qiáng)票據(jù)使用監(jiān)督檢查，規(guī)范收費(fèi)行為。

為了做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作，我局將11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為六個(gè)組，每個(gè)組由一名農(nóng)?？乒ぷ魅藛T具體負(fù)責(zé)收費(fèi)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、業(yè)務(wù)對(duì)賬工作。同時(shí)由局主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員組成督導(dǎo)組，不定期的對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費(fèi)工作以及票據(jù)使用情況進(jìn)行檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收費(fèi)行為，確保了資金的`安全與完整。在收費(fèi)檢查中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能夠嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的使用規(guī)定，出具城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)多收少開、票據(jù)混用、不按時(shí)解繳入庫(kù)的行為。

（三）、建立票據(jù)管理使用過(guò)錯(cuò)追究制度。

由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，事關(guān)廣大參保群眾的切身利益。而城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的管理使用，又是整個(gè)收費(fèi)工作的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，明確各工作人員的職責(zé)，我局制定了嚴(yán)厲的處罰措施。措施規(guī)定，因工作不到位、敷衍塞責(zé)造成不能按期完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不予撥付20xx年社保工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)不按時(shí)解繳入庫(kù)造成資金損失的，由當(dāng)事人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照開出票據(jù)金額予以全部賠償；因管理不善造成票據(jù)丟失的，視責(zé)任大小，給予相應(yīng)的罰款。根據(jù)平時(shí)檢查以及這次自查，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在票據(jù)使用過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，以及違反票據(jù)管理規(guī)定出具票據(jù)的行為。

三、存在的問(wèn)題

1、未實(shí)行機(jī)打票據(jù)。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在使用過(guò)程中，均采用手工開票的

方式，沒(méi)有嚴(yán)格按照社保票據(jù)開具規(guī)定實(shí)行機(jī)打票。造成這方面的原因一是20xx年新票據(jù)印制滯后。我縣20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作于6月份正式啟動(dòng)，而《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)收據(jù)》在20xx年xx月份才印制出來(lái)。二是在收費(fèi)方式上，我縣采取的是由社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織實(shí)施，民生保障中心具體負(fù)責(zé)，村隊(duì)干部予以配合的收費(fèi)模式。限于人員編制、辦公條件以及工作進(jìn)度，在收費(fèi)過(guò)程中均采取手工開票的方式予以收費(fèi)。

2、出票不夠規(guī)范。限于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心工作人員與村隊(duì)干部文化素質(zhì)參差不齊，責(zé)任心不強(qiáng)，在開票中個(gè)別工作人員沒(méi)有嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)收據(jù)》開具規(guī)定進(jìn)行開票，主要表現(xiàn)在項(xiàng)目不全、跳號(hào)使用、書寫不夠規(guī)范，甚至有刮擦涂改的現(xiàn)象。

四、下一步打算

一是進(jìn)一步完善《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》的管理使用制度，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作的主導(dǎo)地位，積極做好參保群眾的宣傳教育工作，增強(qiáng)廣大參保群眾的維權(quán)意識(shí)。

二是改變收費(fèi)模式，規(guī)范收費(fèi)行為。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作將改變過(guò)去的收費(fèi)模式，由縣農(nóng)村信用聯(lián)社（黃河銀行）進(jìn)行代收。我局主要負(fù)責(zé)票據(jù)的計(jì)劃、票據(jù)的領(lǐng)用協(xié)調(diào)以及收費(fèi)行為的全程監(jiān)督與指導(dǎo)工作。收費(fèi)工作主要由信用聯(lián)社及下屬各網(wǎng)點(diǎn)完成，同時(shí)由信用聯(lián)社負(fù)責(zé)其所領(lǐng)票據(jù)的保管以及其下屬各網(wǎng)點(diǎn)票據(jù)的領(lǐng)用與繳銷工作。

三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)對(duì)賬工作，做到日清月結(jié)、周核對(duì)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、完整。

四是加強(qiáng)收費(fèi)督導(dǎo)，明確職責(zé)。尤其是嚴(yán)格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)，將票據(jù)核銷工作細(xì)化到了每個(gè)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)的每份票據(jù)，改變票據(jù)核銷時(shí)“只銷不核”的做法；其次，要求信用聯(lián)社對(duì)收費(fèi)過(guò)程中長(zhǎng)、短票據(jù)的行為，要及時(shí)查明原因，劃分責(zé)任，分別處理：屬操作技術(shù)上的差錯(cuò)，要及時(shí)予以糾正，屬票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求責(zé)任人寫出書面材料，詳細(xì)說(shuō)明情況，報(bào)社保局存檔，嚴(yán)格按照票據(jù)核銷程序給予核銷。

第五篇：蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心 蘇 州市 勞 動(dòng) 監(jiān) 察 支 隊(duì)

蘇社基〔2012〕23號(hào)

關(guān)于做好用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)

統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理工作的通知

各用人單位：

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)行用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理的意見》（蘇人保規(guī)〔2012〕16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），我市市區(qū)用人單位用工登記備案（含勞動(dòng)合同書面報(bào)告，下同）與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)辦、聯(lián)動(dòng)管理，并開展“一站式”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、蘇州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)（包括平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)，以下簡(jiǎn)稱市區(qū)）的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在登記注冊(cè)地辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下稱職工，不包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工）訂立書面勞動(dòng)合同，為其辦理用工登記備案和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《意見》及本通知規(guī)定，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“三合一”經(jīng)辦窗口，辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)（以下稱用工參保）和退工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)停保申報(bào)（以下稱退工停保）手續(xù)。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)辦理用工參保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》或《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》。

其中，對(duì)在市區(qū)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)的非市區(qū)戶籍人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》，并提供其有效身份證件（包括居民身份證、護(hù)照、外國(guó)人永久居留證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證），同時(shí)辦理個(gè)人基本信息登記手續(xù)；對(duì)其余人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》（對(duì)戶籍在市區(qū)、尚未進(jìn)行個(gè)人基本信息登記的人員，應(yīng)先到戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理基本信息登記手續(xù)）。

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同書。

（三）對(duì)在市區(qū)接續(xù)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員，應(yīng)提供《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。

（四）對(duì)男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，在市區(qū)首次參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明；屬縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，還應(yīng)提供相關(guān)原始材料。

（五）對(duì)在市區(qū)就業(yè)的外國(guó)人，還應(yīng)提供《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)專家證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件；對(duì)其中具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（協(xié)定）國(guó)家（目前僅指德國(guó)、韓國(guó)）國(guó)籍的人員，申請(qǐng)免除協(xié)議規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)義務(wù)的，應(yīng)提供協(xié)議國(guó)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明。對(duì)在市區(qū)就業(yè)的臺(tái)港澳人員，還應(yīng)提供《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。

用人單位辦理用工參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工起薪月工資收入，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定處理后，作為職工本結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)。

四、用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)辦理退工停保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申報(bào)表》；

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的最后一期勞動(dòng)合同書；

（三）用人單位出具的解除或者終止勞動(dòng)合同證明；

（四）其他有關(guān)材料，如：亡故人員的死亡醫(yī)學(xué)證明書等。

用人單位因裁減人員與職工解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案。

五、用人單位可通過(guò)“蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理上述業(yè)務(wù)后，有關(guān)書面材料和表單不再報(bào)送，但用人單位應(yīng)妥善保管以備核查。

尚未成為“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”用戶的用人單位，可至蘇州市行政服務(wù)中心“蘇州市數(shù)字證書認(rèn)證中心受理窗口”辦理數(shù)字證書申請(qǐng)手續(xù)，并到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書后，開通“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”使用功能。

六、用人單位必須在每月申報(bào)期內(nèi)（每月13日9點(diǎn)至次月7日17點(diǎn)）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。

（一）凡由用人單位在每月7日前辦妥用工參保手續(xù)的職工，列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象；辦妥退工停保手續(xù)的職工，不再列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象。

（二）每月8日至12日為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算期，“三合一”經(jīng)辦窗口及“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”在此期間均停止受理用人單位申報(bào)業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策規(guī)定及用人單位申報(bào)情況，確定當(dāng)月各用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。用人單位在申報(bào)期內(nèi)未辦理用工參保、退工停保手續(xù)的，視作當(dāng)月繳費(fèi)對(duì)象無(wú)變化，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上月繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

（三）用人單位可于每月13日后，至“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)合同期限起始月起，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至勞動(dòng)合同解除或者終止并辦理退工停保手續(xù)之月。

（一）用人單位與職工訂立勞動(dòng)合同后，因滯后辦理用工參保手續(xù)，造成職工繳費(fèi)起始月晚于勞動(dòng)合同期限起始月的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)繳未繳的險(xiǎn)種及時(shí)間計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳金額后，計(jì)入用人單位當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。其中：在3個(gè)月以內(nèi)（含3個(gè)月）補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)按職工本人實(shí)際月繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；超過(guò)3個(gè)月補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，從勞動(dòng)合同期限起始月起一律按市區(qū)企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位可在“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印補(bǔ)繳情況。

因用人單位滯后辦理用工參保手續(xù)，職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)已享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼的，用人單位應(yīng)通知職工本人到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待遇清退手續(xù)。

（二）勞動(dòng)合同期滿后，用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)到“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理相關(guān)備案手續(xù)，職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不作變動(dòng)。

（三）用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后，滯后辦理退工停保手續(xù)的，期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)征繳，繳費(fèi)截止月按照其實(shí)際辦理退工停保手續(xù)時(shí)所對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算月確定。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)于每月25日前按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

（一）對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，從次月起暫停其職工享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的資格。

（二）對(duì)累計(jì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的單位，從次月起暫停其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)結(jié)算。在用人單位繳清欠費(fèi)之前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)暫停辦理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫停征繳，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇暫停支付。

（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳清欠費(fèi)。對(duì)因欠費(fèi)暫停業(yè)務(wù)結(jié)算的單位，應(yīng)在繳清欠費(fèi)后補(bǔ)辦暫停結(jié)算期間的用工參保、退工停保手續(xù)，并根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)結(jié)算情況，補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳清欠費(fèi)并正常繳費(fèi)次月起恢復(fù)享受，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。暫停結(jié)算期間停發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按相應(yīng)政策規(guī)定應(yīng)予補(bǔ)發(fā)的，于恢復(fù)正常結(jié)算之月補(bǔ)發(fā)。

（四）因用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的，由用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）用人單位及其職工可通過(guò)蘇州社保中心網(wǎng)站、“社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”電子觸摸屏自助查詢系統(tǒng)，查詢欠費(fèi)單位名單。

九、用人單位辦理退工停保手續(xù)后，應(yīng)辦理以下后續(xù)業(yè)務(wù)：

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取并填寫或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，加蓋公章后及時(shí)交給職工本人，協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相

關(guān)手續(xù)。

（二）用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）》、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等交職工本人；對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的人員，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

（三）對(duì)市區(qū)戶籍的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取《蘇州市區(qū)職業(yè)指導(dǎo)通知書》，及時(shí)交給其本人，通知其按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；并于辦理其退工停保手續(xù)后15日內(nèi)到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)專設(shè)窗口（與“三合一”經(jīng)辦窗口合署辦公）辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）對(duì)五至十級(jí)工傷職工，用人單位應(yīng)填寫《蘇州市區(qū)參保工傷職工與單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（五）對(duì)因死亡、達(dá)到法定退休年齡等原因終止勞動(dòng)合同的人員，用人單位應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員注銷登記及亡故待遇申領(lǐng)、退休待遇申請(qǐng)核定等相關(guān)手續(xù)。

十、《意見》實(shí)施后用人單位新招收錄用職工的，一律按《意見》及本通知規(guī)定辦理用工參保、退工停保等手續(xù)?！兑庖姟穼?shí)施前，在勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)手續(xù)的職工，《意見》實(shí)施后用人單位與其解除或者終止勞動(dòng)合同的，按《意見》及本通知規(guī)定辦理退工停保手續(xù)。

十一、社保關(guān)系在用人單位的離退休人員、已故參保人員供養(yǎng)直系親屬等社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員，發(fā)生死亡、喪失待遇享受條件等情形的，單位應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月底前到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理其待遇停付、人員注銷登記等手續(xù)。因滯后申報(bào)造成多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由單位負(fù)責(zé)追回。

注：相關(guān)表式從2012年7月23日起可通過(guò)蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載（http://）

附件：蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表。

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心

蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

二○一二年七月十一日

抄送：市人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市勞動(dòng)就

業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

附件：

蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表