第一篇：關(guān)于開展建立企業(yè)“院士專家工作站”工作的意見

附件1

關(guān)于開展建立企業(yè)“院士專家工作站”

工作的意見(試行)

各區(qū)、縣、集團公司（局）、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)科協(xié)，各企業(yè)科協(xié)：

為貫徹落實科技部、教育部、國資委、中國科學(xué)院、中國工程院、國家自然基金委和中國科協(xié)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》，切實加強企業(yè)科協(xié)工作，緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動技術(shù)創(chuàng)新體系的建立，實現(xiàn)天津經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，市科協(xié)決定在我市企業(yè)中開展建立“院士專家工作站”工作，現(xiàn)提出以下意見。

一、建立“院士專家工作站”的目的和意義

“院士專家工作站”是由科協(xié)組織，院士、專家等高端人才和相關(guān)企業(yè)直接參與的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新工作機構(gòu)。建立“院士專家工作站”的目的是滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求，建立健全政府、企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)交流合作機制，搭建人才交流培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新及技改的平臺，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，實現(xiàn)院士、專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊的結(jié)合，有效發(fā)揮高端人才在企業(yè)重大項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用。

建立“院士專家工作站”對于發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進各級科協(xié)與學(xué)會之間的信息溝通與資源共享，聚集優(yōu)勢資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)、引進和用好高層次創(chuàng)新人才，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力具有重要意義。

二、“院士專家工作站”的建站原則及工作任務(wù)

“院士專家工作站”建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展以人為本、人才發(fā)展以用為本的原則，采取以滿足企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)為依托、產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶、科協(xié)組織為橋梁的方式來進行?！霸菏繉＜夜ぷ髡尽钡闹饕ぷ魅蝿?wù)是：

（一）組織院士、專家為企業(yè)開展發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）組織院士、專家與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研項目對接；

（三）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大及高端技術(shù)難題，組織聯(lián)合攻關(guān)；

（四）為企業(yè)引進新技術(shù)、新成果，并推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，培育企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)；

（五）與企業(yè)共建人才培養(yǎng)基地，為企業(yè)培育創(chuàng)新人才。

三、建立“院士專家工作站”的企業(yè)應(yīng)具備的條件

（一）企業(yè)有明確的技術(shù)創(chuàng)新需求和技術(shù)合作項目，有自身的研發(fā)機構(gòu)或研發(fā)團隊；

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才和技術(shù)創(chuàng)新工作，與院士、專家合作意愿強烈，能為“院士專家工作站”提供必要的工作條件，保障合作項目的經(jīng)費投入；

（三）建站企業(yè)應(yīng)具有一定規(guī)模或為高新技術(shù)企業(yè)。建有市級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或天津市重大項目的企業(yè)可優(yōu)先建站。

四、“院士專家工作站”的建站程序

“院士專家工作站”由符合條件的企業(yè)自愿申請，經(jīng)各區(qū)、縣、集團公司（局）、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)科協(xié)初審后報市科協(xié)，市科協(xié)實地考察后擇優(yōu)審批，統(tǒng)一授牌，頒發(fā)聘書。

五、切實加強建立“院士專家工作站”的組織管理

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級科協(xié)要充分認識開展“院士專家工作站”建設(shè)工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動建站工作有序進行。

（二）明確職責(zé)，共同推進。市科協(xié)和建站企業(yè)對“院士專家工作站”共同進行管理。市科協(xié)是“院士專家工作站”的指導(dǎo)部門，負責(zé)推動“院士專家工作站”的建設(shè)工作。建站企業(yè)是“院士專家工作站”建設(shè)與管理的主體，負責(zé)建立、管理和服務(wù)等日常工作。區(qū)、縣、集團公司（局）、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、保稅區(qū)及

相關(guān)企業(yè)科協(xié)在建站工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極做好相關(guān)服務(wù)工作。

（三）落實經(jīng)費，保障運行。市科協(xié)對批準建立的“院士專家工作站”給予一定的經(jīng)費支持，主要用于建站的前期運作及與院士、專家進行聯(lián)系、組織協(xié)調(diào)等工作。

“院士專家工作站”年度工作經(jīng)費及科研經(jīng)費由設(shè)站企業(yè)撥付。

各級科協(xié)要積極爭取同級黨政部門對建站工作的經(jīng)費支持，保障建站工作的順利進行。

（四）動態(tài)管理，總結(jié)表彰。市科協(xié)對企業(yè)“院士專家工作站”實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，綜合考評，定期匯總各企業(yè)開展“院士專家工作站”的情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，對管理先進、成績突出的“院士專家工作站”予以表彰。

第二篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準確的計算機仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標準10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認證和瑞士通標公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第三篇：關(guān)于建立企業(yè)“院士專家工作站”的意見

關(guān)于建立企業(yè)“院士專家工作站”的意見

（試行）

各企事業(yè)科協(xié)，各區(qū)科協(xié)：

為貫徹落實科技部、教育部、國資委、中國科學(xué)院、中國工程院、國家自然基金委、中國科協(xié)《關(guān)于動員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》和《中國科協(xié)關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)意見》，切實加強企業(yè)科協(xié)工作，緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，湖北（武漢）院士咨詢（活動）中心、市科協(xié)決定在我市企業(yè)中開展建立“院士專家工作站”的工作，現(xiàn)提出以下意見。

一、建立“院士專家工作站”的目的和意義

“院士專家工作站”是由科協(xié)組織，院士和專家等高端人才和相關(guān)企業(yè)直接參與的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新工作機構(gòu)。建立“院士專家工作站”的目的是滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需求，建立健全政府、企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)交流合作機制，搭建人才交流培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新及技改的平臺，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，發(fā)揮院士專家的技術(shù)引領(lǐng)作用，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團隊，實現(xiàn)院士、專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊的結(jié)合，積聚創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵技術(shù)制約，有效發(fā)揮高端人才在企業(yè)重大項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用。

建立“院士專家工作站”對于發(fā)揮科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進各級科協(xié)與學(xué)會之間的信息溝通與資源共享，聚集優(yōu)勢資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)、引進和用好高層次創(chuàng)新人才，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力具有重要意義。

二、“院士專家工作站”的建站原則及工作任務(wù)

“院士專家工作站”建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展以人為本、人才發(fā)展以用為本的原則，采取以滿足企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)為依托、產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶、科協(xié)組織為橋梁的方式來進行?！霸菏繉＜夜ぷ髡尽钡闹饕ぷ魅蝿?wù)是：

（一）組織院士、專家為企業(yè)開展發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）組織院士、專家與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研項目對接；

（三）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大及高端技術(shù)難題，組織聯(lián)合攻關(guān)；

（四）為企業(yè)引進新技術(shù)、新成果，并推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，培育企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)；

（五）與企業(yè)共建人才培養(yǎng)基地，為企業(yè)培育創(chuàng)新人才。

三、建立“院士專家工作站”的企業(yè)應(yīng)具備的條件

（一）企業(yè)有明確的技術(shù)創(chuàng)新需求和技術(shù)合作項目，有自身的研發(fā)機構(gòu)或研發(fā)團隊；

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才和技術(shù)創(chuàng)新工作，與院士、專家合作意愿強烈，能為“院士專家工作站”提供必要的工作條件，保障合作項目的經(jīng)費投入；

（三）建站企業(yè)應(yīng)具有一定規(guī)?；驗楦咝录夹g(shù)企業(yè)。建有市級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)載體，承擔(dān)國家或省、市重大項目的企業(yè)可優(yōu)先建站。

四、“院士專家工作站”的建站程序

“院士專家工作站”由符合條件的企業(yè)自愿申請，湖北（武漢）院士咨詢服務(wù)（活動）中心、市科協(xié)實地考察后擇優(yōu)審批，統(tǒng)一授牌，頒發(fā)聘書。

五、切實加強建立“院士專家工作站”的組織管理

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級科協(xié)要充分認識開展“院士專家工作站”建設(shè)工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動建站工作有序進行。

（二）明確職責(zé)，共同推進。湖北（武漢）院士咨詢服務(wù)（活動）中心、市科協(xié)和建站企業(yè)對“院士專家工作站”共同進行管理。市科協(xié)是“院士專家工作站”的指導(dǎo)部門，負責(zé)推動“院士專家工作站”的建設(shè)工作。建站企業(yè)是“院士專家工作站”建設(shè)與管理的主體，負責(zé)建立、管理和服務(wù)等日常工作。各企事業(yè)科協(xié)，各區(qū)科協(xié)在建站工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極做好相關(guān)服務(wù)工作。

（三）落實經(jīng)費，保障運行。市科協(xié)對批準建立的“院士專家工作站”給予一定的經(jīng)費支持，主要用于建站的前期運行及院士、專家進行聯(lián)系、組織協(xié)調(diào)，項目論證，表彰獎勵等工作。

“院士專家工作站”科研經(jīng)費由設(shè)站企業(yè)撥付。

（四）動態(tài)管理，總結(jié)表彰。市科協(xié)對企業(yè)“院士專家工作站”實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，綜合考評，定期匯總各企業(yè)開展“院士專家工作站”的情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，對管理先進、成績突出的“院士專家工作站”予以表彰。

第四篇：院士工作站建立

一、工作站基本情況

院士工作站即由政府推動，以企事業(yè)單位創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以中國科學(xué)院院士、中國工程院院士及其團隊為核心，以省內(nèi)研發(fā)機構(gòu)為依托，聯(lián)合進行科學(xué)技術(shù)研究的高層次科技創(chuàng)新平臺。院士工作站旨在促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍，為增強企事業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力提供強有力的支撐。

（1）根據(jù)本單位或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，組織院士及其團隊與本地研發(fā)人員開展聯(lián)合研究，研究重大理論、方法，研發(fā)重大新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備，培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品品牌；

（2）開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展及學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略咨詢；

（3）引進院士及其團隊具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，共同進行轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；

（4）與院士及其團隊聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才；

（5）與院士及其團隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。

二、建設(shè)模式

省院士工作站，是指以省內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、有條件的專業(yè)鎮(zhèn)及高新區(qū)等科技園區(qū)為依托，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求為導(dǎo)向，以省內(nèi)外院士及其創(chuàng)新團隊為技術(shù)核心，聯(lián)合攻克產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的一種組織形式和載體。工作站采取政府推動，院士參與，企業(yè)管理，市場運作的建站模式。

三、工作內(nèi)容

1、開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

2、圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

3、引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

4、與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

四、建設(shè)原則

在推動院士專家工作站建設(shè)中，要堅持以“需求為基礎(chǔ)，項目為核心，企業(yè)為主體，實效為根本”的基本原則。

需求是建立院士專家工作站的基礎(chǔ)。各地科協(xié)要根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體要求和企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀需要，圍繞各地經(jīng)濟和社會發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮科協(xié)組織特點，廣泛征集企業(yè)重大技術(shù)需求，篩選一批亟待解決的技術(shù)難題，在尊重和順應(yīng)企業(yè)選擇的基礎(chǔ)上，積極尋求合作。

項目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業(yè)對接合作的載體。院士專家工作站項目是企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵技術(shù)，項目的完成過程能對提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力有顯著帶動作用。同時項目要符合進站院士及其創(chuàng)新團隊的專業(yè)特點和研發(fā)方向，有利于推動院士專家團隊同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

企業(yè)是建立院士專家工作站的主體。建站企業(yè)應(yīng)是在地區(qū)經(jīng)濟或行業(yè)發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)；企業(yè)有明確的技術(shù)創(chuàng)新需求和可供合作的技術(shù)項目，建有研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)較為合理的研發(fā)團隊；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工作站工作高度重視，能夠為院士專家及其團隊提供必要的工作條件，保障合作項目的資金投入。

實效是院士專家工作站建設(shè)的根本。各地通過建站工作，要在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實效。

五、基本要求

院士工作站建設(shè)的基本要求是：發(fā)揮院士專家的技術(shù)引領(lǐng)作用，幫助企業(yè)培育科技創(chuàng)新團隊，集聚創(chuàng)新資源，突破關(guān)鍵技術(shù)制約，推動產(chǎn)學(xué)研緊密合作；通過建站工作進一步加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，鞏固和擴大科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)；將院士專家工作站建設(shè)納入“講理想、比貢獻”等技術(shù)創(chuàng)新活動之中，同部署、同推進，進一步促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，帶動企業(yè)科技創(chuàng)新人才成長。

例圖：

第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學(xué)工程師學(xué)會理事、英國特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當(dāng)選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測、三維細胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會院士，格拉斯哥大學(xué)副校長，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細胞行為進行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項目從研發(fā)、擴大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細胞生物加工（擴增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細胞擴增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負責(zé)人，擁有在干 細胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。她致力于研發(fā)三維灌注細胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項目經(jīng)理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運營方面具有豐富經(jīng)驗。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。