第一篇：2015河南公務員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做（共）

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2015河南公務員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大

做

媒體盤點發(fā)現(xiàn)，在中紀委通報的全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，大操大辦婚喪喜慶的問題數(shù)逐月遞增，今年7月查處的案例已增至277例，共307人受到處分。

為關注官員的婚喪嫁娶擺酒設宴問題，一年多來從中央到地方，出臺的禁令不下數(shù)百個，“報備制”“限桌令”“限禮金令”“限客令”等事無巨細，已到了“耳提面命”的地步，但“頂風作案”者依然前仆后繼。是對官員管得太寬，還是因為摻雜習俗人情本來就不好管?官員作風問題，查處的標準怎么定?是“隔墻扔磚頭”，砸到誰是誰嗎?

對于反“四風”和打“蒼蠅”的必要性，其實中央已經(jīng)說得很明確。作風關系黨風政風，絕對不是小事情。而且，少數(shù)巨貪“大老虎”固然可惡，但離一般群眾太遠，基層黨員干部直接與群眾接觸，代表了黨和政府形象。所以有人說，“老虎離得太遠，蒼蠅每天撲臉”，治理“蒼蠅式”腐敗，同樣不容松懈。這不僅體現(xiàn)反腐的零容忍，也能對官員起到警示震懾作用。

官員是公眾人物，也是掌握權力的特殊人員，所以緊盯官員的公私活動、婚喪嫁娶、工作狀態(tài)，并不是小題大做，而是基本的政治倫理。以官員的操辦紅白喜事為例，如果對其大操大辦不加限制，管理和服務對象借機送禮，確實很難擺脫借機謀利的嫌疑。在這方面，習俗和人情并不能作為擋箭牌。如果明知有規(guī)定還頂風違紀，不知收斂，被處分也是咎由自取。

至于具體個案的查處執(zhí)紀，確有個尺度標準和自由裁量的問題。比如公款吃喝好判斷，但大操大辦怎樣才算“大”，辦多少桌、請多少客、禮金送多少，確實很難劃定統(tǒng)一標準，即便有標準，監(jiān)督起來也很難。但是，沒有統(tǒng)一標準不等于不應該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

當然，對官員作風問題，查處通報都是手段，目的是防微杜漸，形成良好的工作作風和社會風氣。對反腐大計來說，這只是治標，但治標也不是沒有必要，還能為治本贏得空間。

反腐的治本之策在于民主監(jiān)督，約束權力。如果官員權力透明，一舉一動都在陽光下，民眾真正成為服務對象和權力監(jiān)督者，就不用想方設法巴結送禮，也能讓正常的人情往國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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來更純粹些。對被監(jiān)督者來說，少了權力濫用的誘惑，就少了貪腐墮落的機會，所以，對公職人員看得嚴一些，也是一種保護。

沒有統(tǒng)一標準不等于不應該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

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第二篇：時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做

2014河南公務員時政熱點：辦婚宴不能踩紅線并非小題大做

媒體盤點發(fā)現(xiàn)，在中紀委通報的全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，大操大辦婚喪喜慶的問題數(shù)逐月遞增，今年7月查處的案例已增至277例，共307人受到處分。

為關注官員的婚喪嫁娶擺酒設宴問題，一年多來從中央到地方，出臺的禁令不下數(shù)百個，“報備制”“限桌令”“限禮金令”“限客令”等事無巨細，已到了“耳提面命”的地步，但“頂風作案”者依然前仆后繼。是對官員管得太寬，還是因為摻雜習俗人情本來就不好管?官員作風問題，查處的標準怎么定?是“隔墻扔磚頭”，砸到誰是誰嗎?

對于反“四風”和打“蒼蠅”的必要性，其實中央已經(jīng)說得很明確。作風關系黨風政風，絕對不是小事情。而且，少數(shù)巨貪“大老虎”固然可惡，但離一般群眾太遠，基層黨員干部直接與群眾接觸，代表了黨和政府形象。所以有人說，“老虎離得太遠，蒼蠅每天撲臉”，治理“蒼蠅式”腐敗，同樣不容松懈。這不僅體現(xiàn)反腐的零容忍，也能對官員起到警示震懾作用。

官員是公眾人物，也是掌握權力的特殊人員，所以緊盯官員的公私活動、婚喪嫁娶、工作狀態(tài)，并不是小題大做，而是基本的政治倫理。以官員的操辦紅白喜事為例，如果對其大操大辦不加限制，管理和服務對象借機送禮，確實很難擺脫借機謀利的嫌疑。在這方面，習俗和人情并不能作為擋箭牌。如果明知有規(guī)定還頂風違紀，不知收斂，被處分也是咎由自取。

至于具體個案的查處執(zhí)紀，確有個尺度標準和自由裁量的問題。比如公款吃喝好判斷，但大操大辦怎樣才算“大”，辦多少桌、請多少客、禮金送多少，確實很難劃定統(tǒng)一標準，即便有標準，監(jiān)督起來也很難。但是，沒有統(tǒng)一標準不等于不應該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

當然，對官員作風問題，查處通報都是手段，目的是防微杜漸，形成良好的工作作風和社會風氣。對反腐大計來說，這只是治標，但治標也不是沒有必要，還能為治本贏得空間。

反腐的治本之策在于民主監(jiān)督，約束權力。如果官員權力透明，一舉一動都在陽光下，民眾真正成為服務對象和權力監(jiān)督者，就不用想方設法巴結送禮，也能讓正常的人情往來更純粹些。對被監(jiān)督者來說，少了權力濫用的誘惑，就少了貪腐墮落的機會，所以，對公職人員看得嚴一些，也是一種保護。

沒有統(tǒng)一標準不等于不應該管，對于婚喪喜宴是否違規(guī)，紀檢部門可以根據(jù)花費來源、參加人員身份、社會影響情況等做出判斷。如果確有借機斂財嫌疑，被查處也不能算冤枉。

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第三篇：警示：哪些“飯局紅線”公務員不能踩

警示：哪些“飯局紅線”公務員不能踩

2015年05月19日09:38 來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

一張圖告訴你：哪些飯局“紅線”領導干部碰不得

【編者按】近期，浙江麗水市作風建設領導小組辦公室針對公職人員參與飯局問題，出臺了公職人員不準參加的二十類飯局規(guī)定，隨后吉林省紀委網(wǎng)站在顯著位置發(fā)布相關內(nèi)容，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關注。據(jù)統(tǒng)計，對于“飯局紅線”多地紀委都曾發(fā)文警示。在各地建章立制的探索中，領導干部飯局的“紅線”愈加清晰，公職人員“八小時之外”的“戒尺”也更加明確。

■ 浙江麗水：20類飯局公務員最好別去

這20類飯局包括：上下級之間搞互相吃請、同城之間安排公務用餐、接受基層單位吃請、接受異地接待、接受村級組織安排的吃請、企業(yè)安排的吃請、帶有公務接待性質(zhì)的夜宵、接受管理服務對象安排的吃請、接受可能影響公務執(zhí)行的吃請等內(nèi)容。

其中，每一項不準參加的飯局后面都有一個“條規(guī)釋義”，同時配發(fā)“情景模擬”題目，細致介紹了具體情況。比如，不準上下級之間搞相互吃請中規(guī)定：確因公務活動，需上級單位或下級單位接待安排的，派出單位應當向接待單位發(fā)出公函，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴格控制陪餐人數(shù)。上下級之間，不應安排其他無實質(zhì)性公務活動的相互吃請。再比如不準接受村級組織安排的吃請中規(guī)定：到村級組織開展公務活動，原則上應自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴請；確需對方協(xié)助安排的，應自行支付餐費。（具體內(nèi)容點擊詳細）

此外，市作風辦還要求，領導干部要自覺堅持六個帶頭：1.要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定；2.要帶頭杜絕鋪張浪費；3.要帶頭減輕基層負擔；4.要帶頭反對公款吃請；5.要帶頭維護隊伍形象；6.要帶頭引領社會風氣。

■ 浙江杭州：為防誤陷“飯局門”應事先“三問” 一問：誰買單

“公款買單”是大忌，第一問就是問清“誰買單”。杭州市紀委相關人士表示，私人聚會“公款買單”是大忌，買單者“誤人誤己”，參加聚會的黨員干部也會“被牽連”，使本可輕松愉快的私人聚會變了味。

另外，也要謹防聚會中的“不速之客”來買單。有一個領導曾講過一個故事—在一次戰(zhàn)友聚會時，有個戰(zhàn)友帶了一名“光頭、紋身、掛粗項鏈”的朋友來參加。后來發(fā)現(xiàn)，光頭男來是請托辦事，最后還搶著買單。這位領導見事不妙及時借故離席。事后他對戰(zhàn)友嚴肅申明不能再發(fā)生這種事情。

杭州市紀委相關人士表示，當事人、請托人、利害關系人以及管理服務對象以“朋友聚會”名義安排的吃請，自然是應當拒絕。

二問：和誰吃

拒絕明顯帶小圈子性質(zhì)的聚餐，第二問就該問清“和誰吃”。杭州紀委提醒說，私人聚會要特別注意參與對象，除了客人來訪、朋友聚會等正常人情接待往來，其他以同學會、老鄉(xiāng)會等名義舉辦的明顯帶有小圈子性質(zhì)的聚餐活動，應明確拒絕或自覺回避。當然，不涉及公款、不涉及業(yè)務關系的同學間、老鄉(xiāng)間單純的小聚會，不屬此列。

在私人聚會中，如果席中出現(xiàn)“新朋友”時，也要特別提醒黨員干部要特別謹言慎行。因為，“新朋友”說不定下次就會借用你的身份。

有不少黨員干部都有過親自經(jīng)歷：陌生電話打進來，熱情洋溢地問候一番，然后講“我現(xiàn)在正在和誰誰誰在一起??我們什么時候再聚聚”。杭州紀委說，估摸著吃過一次飯，甚至你都沒啥印象的“新朋友”，是想以此來拉近乎，目的是想借你的公職身份來影響他們的業(yè)務。

三問：在哪吃

“單位內(nèi)部接待場所”挺敏感，第三問就要問清“在哪吃”。其中一個敏感的地方自然是“會所”。公職人員不得出入私人會所，更不得在私人會所、高消費娛樂場所安排吃請或參與他人安排的吃請。

還有一個敏感的場所是“單位內(nèi)部接待場所”，比如裝修不錯的食堂。杭州市紀委相關人士說，這些場所必須用于本單位正常的公務接待，不得用于接待本單位干部職工的私客，也不得出借給外單位人員接待私客。

■ 云南晉寧：“四看三約束”定標準 認定大吃大喝應滿足“四看”要素

昆明晉寧縣紀委相關負責人介紹，認定大吃大喝一般考慮幾個要素： 一看吃喝人數(shù)，無關陪同人員過多的，屬大吃大喝。

二看消費總額，點魚翅、鮑魚、松茸等菜品的高價消費，屬大吃大喝。三看菜品數(shù)量與就餐人數(shù)比例，比如三五個人點了十幾個菜，可以認定為大吃大喝。

四看就餐場所，有食堂的一律在食堂接待和就餐，無食堂的，嚴格按照就餐標準在外用工作餐，不允許到高檔酒店接待和公款消費。此外，就餐時應遵循就近原則，能走路的不開車。

領導干部私人請吃有“三約束”

晉寧縣紀委相關負責人介紹說，除公款吃喝，紀委在工作中根據(jù)相關規(guī)定，對領導干部私人請吃也做了約束：

一是對宴請類別有了嚴格限制。領導干部除婚喪嫁娶外，不得舉行喬遷宴、生日宴等。二是宴請前報備，且嚴格限制宴請范圍。舉辦相關宴請必須提前10天向紀委報告，宴請親友不做限制，但不得宴請下屬及有利害關系的相關人員，紀檢監(jiān)察機關將報告情況存入領導干部廉政檔案。

三是宴請桌數(shù)、標準不得超過本地區(qū)平均水平。

（資料來源：人民日報、新華網(wǎng)、麗水日報、錢江晚報）

第四篇：2015河南公務員考試時政熱點：微商要發(fā)展 不能靠“殺熟”

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2015河南公務員考試時政熱點：微商要發(fā)展 不能靠“殺熟”

2015河南公務員考試報名時間預計在2015年8月中旬，面試時間預計在11月份。如何更好地復習行政職業(yè)能力測驗、申論及面試，是考生們在備考2015河南公務員考試的重中之重。河南公務員考試網(wǎng)(http://ha.huatu.com/)為你精選河南公務員考試與面試相關的輔導資料供廣大考生練習。

鄧海建

借助微信而興起的社交微商近年來十分火爆，然而有業(yè)內(nèi)人士曝出，朋友圈里微商曬出的高額成交量、火熱交易記錄截圖刷屏，很多是通過軟件制作出來的虛假現(xiàn)象，目的是引誘朋友圈中的人購買，甚至有詐騙嫌疑。(《廣州日報》4月8日)

這個時代，打開空間和朋友圈，就仿佛在逛淘寶，就像網(wǎng)友說的：天冷提醒你加衣，佳節(jié)祝福不會少，甚至在臘八的時候要你記得喝臘八粥的，除了父母，也就只有微信這幫做微商的了。蠶絲面膜、河豚面膜、火山泥面膜??她們不僅能讓容貌起死回生，還肩負著防御小

三、創(chuàng)造美好未來的使命。有時候，你搞不清做微商與做安利有什么差別，唯一能分辨的，是微商的“雞湯”里只有一味調(diào)料，叫做“牛氣沖天”。

不做微商，自然很難明白其間的樂趣。不過，刷屏也好，自嗨也罷，商業(yè)生態(tài)不能悖逆基本的公序良俗，目前微商存在的主要問題有：

一是弄虛作假。從交易對話到轉賬記錄，從效果展示到檢驗報告??所有能幫微商攬客的內(nèi)容都能定制，“微信對話生成器”、“支付寶轉賬截圖生成器”和“網(wǎng)銀轉賬截圖軟件”等應用軟件，另有貼心的“使用指南”成了不少微商刷記錄“神器”。如果一些微商賣貨果真靠神器輔佐，《消費者權益保護法》與《廣告法》恐怕不能閑著。

二是無牌照直銷?！吨变N管理條例》自2005年12月1日起施行，2006年7月前沒有品牌取得直銷牌照。如果沒有直銷牌照的產(chǎn)品，在層級代理上偏好虛擬化、金字塔化的獎勵體系，那么，這種蠱惑“霸道總代式”暴富夢的營銷方式，就離傳銷很近了。

三是透支社交情感。1000多萬微商的背后，是社交媒體被過度商業(yè)化的現(xiàn)實。去年年底，一則段子被瘋傳：“常年在我朋友圈開店賣衣服、賣面膜、賣洗發(fā)水、賣手表、賣鞋子、賣包包、賣甜品還有賣水果的店主們，已經(jīng)年末了，租金麻煩你們按時交一下，年關難過?！庇腥苏f，微商“殺熟”的營銷模式，令網(wǎng)絡時代人際情感隨時面臨被“折現(xiàn)”的危險。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，要鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，當然不能將微商妖魔化。廣泛意義上的微商，當然不局限于在微信上開個小店，而是借助Web3.0的渠道載體，將傳統(tǒng)交易與互聯(lián)網(wǎng)技術相結合，實現(xiàn)銷售渠道突破的小型個體商業(yè)行為。微商即使百變，說到底還是

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“商”。既然是商業(yè)范式，總有自己的價值底線。指望無本萬利，等著天降餡餅，甚至幻想靠“拉人頭、占山頭”來積累財富——這不是“商”，而是“騙”。

微商肯定要往前走，“去中心化”的微商，與傳統(tǒng)商業(yè)中心式布局，互補相融。不過，社交與電商生拉硬拽的“聯(lián)姻”，再加上無節(jié)操的造勢和無底線的營銷，就很可能讓人心生厭煩，遠離微商。

微商要走的路還很長，規(guī)則與秩序遲早會因紛呈亂象而開始構建，微商，還是恪守底線為好。

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第五篇：【時政熱點】公務員上班看書被問責!真是紀委“小題大做”嗎？

【時政熱點】是備考2017年黑龍江公務員考試的考生必看的內(nèi)容，行測、申論題目中都有可能涉及。今日的一則標題為“公務員上班看書、喝牛奶被問責！真是基層紀委“小題大做”嗎？”的新聞就與公務員及公務員考試息息相關：

上班看書、喝牛奶，下班打麻將??對于這些“小事”，監(jiān)察機關的行為到底是“不手軟”還是“矯枉過正”？這根規(guī)定的紅線應該怎么畫？

近日，江西九江市紀委發(fā)布消息，共青城市紀委通報了8起春節(jié)后違反工作紀律問題，其中有一條值得各位考生注意：“發(fā)統(tǒng)局窗口，一名男子正在低頭看與工作無關的書籍”。

該窗口工作人員趙某上午因沒有群眾前來咨詢和辦理業(yè)務，拿出華東師范大學出版社1983年出版的《大學語文》翻閱。行政服務中心對其進行了談話提醒。

看到這，小編想到了前段時間引發(fā)輿論關注的“員工上班喝牛奶”“護士下班打麻將”等紀檢問責處罰事件。

這幾起事件均因“細節(jié)”而起，對此，大部分網(wǎng)民支持監(jiān)督執(zhí)紀“不留死角”，也有聲音認為“紀委小題大做”。

中央明確：“堅決克服懶政、怠政”

黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》強調(diào)：

“行政機關要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，勇于負責、敢于擔當，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。”

此外，在上述事件中，針對被通報處罰的違紀行為，三個地方均有相關規(guī)定或舉措。

江西共青城市廉政巡察組去年就重點查找違反政治紀律及政治規(guī)矩、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的問題。

2月8日，湖南郴州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會紀檢監(jiān)察室開出一份問責意見單，通報一名員工早上9點在辦公室喝牛奶。

對此，小編查詢發(fā)現(xiàn)，郴州高新園區(qū)曾出臺方案，規(guī)定員工工作時間不能從事與工作無關的事，整治“精神不振，不遵守工作紀律，上班遲到早退，開會玩手機、講小話、打瞌睡”。

《園區(qū)紀工委交辦意見單》

在“護士下班打麻將”一事中，貴陽市第一人民醫(yī)院普外二科護士馬某君在南明區(qū)御庭軒餐飲店打麻將，被紀委檢查組發(fā)現(xiàn)，院方要求馬某君做出書面檢查，同時扣罰其3個月績效。

而實際上，在2014年，貴陽市就曾出臺規(guī)定，“公職人員不許在除家庭以外的公共場所進行打麻將等類似活動”。

十八大以來，中央?yún)栃小鞍隧椧?guī)定”，從嚴治黨，從嚴治吏，“管住大多數(shù)”，讓公職人員凜然自省，這樣的力度深得民心。

而紀檢監(jiān)察工作的輿論焦點也逐漸從“打虎大案”擴大到像“因無人咨詢翻閱《大學語文》”這樣的“細節(jié)小事”。

為何“細節(jié)小事”卻引發(fā)輿論關注？

對此，人民網(wǎng)發(fā)表評論稱，這類情況實則折射出三方面的價值沖突。

其一，公眾對相關規(guī)定不夠了解，更談不上理解。

如果相關報道再完整一些，公眾掌握的情況更充分一些，能夠厘清事情的來龍去脈，并體會到相關規(guī)定出臺的時代背景，也許就會多一些理解，而不會那么激動了。

其二，公眾對處罰是否合理產(chǎn)生了疑問。

禁止員工工作時間從事與工作無關的事，確有必要，但是總不能連牛奶都不能喝吧?正如有學者所稱，強調(diào)工作紀律同時，更要對于員工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和滿足。

其三，公眾對相關部門處罰過嚴嘖有煩言。

護士非工作時間打麻將，多大的事呢，居然被扣罰3個月績效，未免過于苛嚴。有律師認為，醫(yī)院扣罰績效涉嫌違反勞動法相關規(guī)定。誠然，處罰不能任性，更不能違法，否則就難以服眾。

針對上述“小事引發(fā)熱議”的輿論常態(tài)，人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室評論表示：

該情況的發(fā)生既有事件開始走入公眾視野帶來的“新鮮感”，也不排除個別案例中輿情回應失當?shù)囊蛩亍?/p>

比如，在“員工上班時間喝牛奶”事件引發(fā)輿論后，郴州高新區(qū)黨工委委員、紀工委書記黃志中回應稱，相關單位只對其進行了口頭的批評教育并表示“喝牛奶”措辭不嚴謹，讓大家的理解出現(xiàn)偏差。

這份問責意見單是該園區(qū)紀工委在暗訪時發(fā)現(xiàn)某工作人員在上班期間“一邊喝核桃早餐奶，一邊瀏覽網(wǎng)頁，旁邊還有一些零食”，為此做出了批評教育的決定。

“有關部門輿情應對和引導需要兼顧法與理、公與私、偏與全三方面話題，為落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”提供良好輿論環(huán)境。”人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室發(fā)文強調(diào)。

專家：監(jiān)督執(zhí)紀也可剛柔并濟

單就事件本質(zhì)來說，上班時間做私人的事情的確會造成不良影響。

不僅影響工作，如果是窗口單位，還會給來辦事的群眾造成紀律不嚴、態(tài)度不端正甚至不作為等不良印象。

對此，《人民法院報》發(fā)文表示：

相關部門雖不必為上班時間喝杯牛奶太較真，但也不能輕視“上班時間吃早餐”等現(xiàn)象背后可能隱藏的真問題。

我們知道，吃早飯雖是生活必需，也應該盡量在工作之前解決，不管喝牛奶還是咖啡，都不能成為不守紀律，及耽誤為群眾辦事的借口。

即便是更加“人性化”的下午茶時間，緩解小餓小困添點小零食，也要盡量避免造成群眾誤解。

人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室認為，公眾對監(jiān)督執(zhí)紀仍存“刻板印象”。

黨的十八大以來，一批涉嫌嚴重違紀違法的領導干部被查處，反腐成績斐然，贏得輿論高度贊譽。紀檢監(jiān)察機關“辦大案”的輿論“人設”也被固定。

當“上班喝牛奶被問責”這類“庸常生活”相關消息出現(xiàn)時，輿論的“刻板印象”一時難以適應，個別脫離事件背景的評論即見諸網(wǎng)間。

對于這些“小事”，監(jiān)察機關的行為到底是“不手軟”還是“矯枉過正”？這根規(guī)定的紅線應該怎么畫？有關部門還需在兼顧情理法上多做探索。

《中國紀檢監(jiān)察報》就曾發(fā)文痛批“湊數(shù)問責”問題，文章稱：

一些地方和單位對落實全面從嚴治黨“兩個責任”仍然喊在嘴上、浮在面上，在問責上有“湊數(shù)”嫌疑，把不屬于黨風廉政建設責任追究的事項也統(tǒng)計在內(nèi)。

中國人民大學廉政建設研究中心主任周淑真表示：“雖然應該強調(diào)紀律，但是都是正常要求。自由和紀律其實是統(tǒng)一的，不是對立的。不能強調(diào)一個方面，而否定另一個方面。強調(diào)工作紀律同時，更要對于員工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和滿足”。