第一篇：企業(yè)員工(因病)內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

企業(yè)員工因病內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方（單位名稱）： 乙方姓名： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 身份證號碼： 經(jīng)營地址： 家庭住址： 單位電話： 聯(lián)系電話：

為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務，依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和公司減人提效的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就乙方因病內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立本協(xié)議。

一、乙方根據(jù)自身的實際情況，向甲方提出書面申請，甲方同意乙方自愿辦理因病內(nèi)部退養(yǎng)。

二、因病內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議期限自 年 月 日起至乙方正式辦理病退手續(xù)之日止。

三、乙方因病內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方每月按本人崗位工資與年功工資之和的100%發(fā)給因病內(nèi)退生活費，其標準為崗位工資 元 ∕月；年功工資 元∕月。退養(yǎng)生活費低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。

四、因病內(nèi)部退養(yǎng)人員退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算。因病內(nèi)部退養(yǎng)人員在退養(yǎng)期間其年功工資逐年增加，崗位工資遇集團公司政策調(diào)整時，按井礦集團公司有關(guān)規(guī)定相應調(diào)整。

五、甲乙雙方按照國家規(guī)定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。甲方為其辦理病退手續(xù)。

六、因病內(nèi)部退養(yǎng)人員在退養(yǎng)期間必須遵守國家的法律、法規(guī)，乙方觸犯刑律被追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除勞動合同及本協(xié)議。

七、甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標準為乙方報銷醫(yī)藥費。

八、乙方在退養(yǎng)期間自辦企業(yè)或者到其他單位工作和為個人工作，發(fā)生傷亡事故，甲方不承擔任何責任與費用。

九、乙方在退養(yǎng)期間應保守甲方的商業(yè)秘密，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的相關(guān)業(yè)務，乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

十、本協(xié)議是勞動合同的附件，協(xié)議內(nèi)容中如與勞動合同相悖的，屬勞動合同的變更內(nèi)容，甲乙雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。

十一、退養(yǎng)期間，甲乙雙方簽訂的勞動合同到期的，勞動合同順延至勞動關(guān)系終止。

十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。其它未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方：（單位名稱公章）乙方：（簽字按捺手印）

法定代表人（章）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

公司名稱：（以下簡稱甲方）

員工姓名： 身份證號：

（以下簡稱乙方）

根據(jù)1993年第111號國務院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。內(nèi)退生效時間為 年 月。

二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的內(nèi)退補貼。

1、乙方離開原工作崗位，自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，內(nèi)退補貼標準按照內(nèi)退前的月工資標準予以發(fā)放，為每月 元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。

2、乙方的內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

三、社會保險費和住房公積金的繳納

1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內(nèi)退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)內(nèi)退補貼為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于北京市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按北京市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。

3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照北京市的有關(guān)規(guī)定進行。

四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補充醫(yī)療政策享受部分報銷。

五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行

六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。

七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。

九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補貼。

十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。

十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續(xù)有效。

十二、本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

第三篇：員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方名稱：****公司 法定代表人：*** 乙方姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及*********有限責任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，以保護雙方的合法權(quán)益。

第一條 根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)，退出現(xiàn)工作崗位，并保留雙方勞動合同關(guān)系到乙方達到法定退休年齡時止。

第二條

內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 乙方達到法定退休年齡止。

第三條

內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費。

第四條 乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費按內(nèi)退時社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養(yǎng)老金標準計發(fā)，計算公式如下：

內(nèi)部退養(yǎng)月生活費=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。

第五條 現(xiàn)石家莊市最低工資標準為****元，如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費低于****元，則按****元執(zhí)行。第六條 乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人**元，福利費補貼每月每人**元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個采暖季補貼****元，其他補貼不再享有。

第七條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費基數(shù)一次性核定，不再調(diào)整。

其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。

第八條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項待遇，但當社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時，甲方應參照執(zhí)行，為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費。

第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔民事賠償責任的權(quán)利。

第十條 乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任，對須向甲方承擔經(jīng)濟賠償責任的，乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費中扣除。

第十一條 乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的，甲方按國家勞動管理的有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。

第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。

第十三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終 止雙方的勞動合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十四條 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)。

第十五條 乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動，按時繳納工會會費等相關(guān)費用。

內(nèi)部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應及時通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。

第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時參加黨組織生活等活動，按時繳納黨費，履行黨員的各項義務。

第十七條 乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時，甲方應及時為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過程中，乙方應積極配合。

第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。

（本頁為協(xié)議簽署頁）

甲方：**************公司（蓋章）

法定代表人：（蓋章）

委托代理人：（簽名）

乙方：（簽名）

年 月年 月 日

日

第四篇：員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

員工內(nèi)部退協(xié)議書

單位名稱：（以下簡稱甲方）

員工姓名：身份證號：（以下簡稱乙方）

根據(jù)1993年第111號國務院令的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費和補貼

1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力，乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，補貼標準為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。

2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應承擔的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當年職工最低月工資標準的，由甲方予以補足。

3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

三、社會保險費和住房公積金的繳納

1、按照上海市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)生活費中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù)，次年以后以乙方的月度應發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù)，內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的，按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按上海市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。

3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的有關(guān)規(guī)定進行。

四、乙方若出國定居、死亡，甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

五、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應為乙方辦理退休手續(xù)，并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當年年底的，其費用由乙方承擔。

六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件，相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

第五篇：員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(2.15)

員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為明確雙方的權(quán)利、義務，根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：

一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位，實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。

二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系（合同）解除之日止。

三、甲方的權(quán)利和義務

1．甲方按國家規(guī)定，以乙方實發(fā)的退養(yǎng)金為標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶；

2．雙方按元/月的標準足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；

3．醫(yī)療保險。乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加醫(yī)療保險。但乙方內(nèi)退期間因在社會上從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用；

4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

四、乙方的權(quán)利和義務

1．乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；

2．乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位；

3．乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動；

4．內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務、工傷事故、民事糾紛等，概由其本人負責，公司不承擔任何責任。

五、協(xié)議的解除

乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：

1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；

2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；

3．乙方調(diào)動工作；

4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。

六、其他事項

本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

甲方法定

代表人（簽字）年月日年月日