第一篇：比對監(jiān)測申請

在線監(jiān)測儀器比對監(jiān)測申請

沛縣環(huán)境監(jiān)測站：

根據(jù)集團(tuán)公司上市辦要求，我礦于2014年7月在礦井水排放口安裝了COD在線分析儀、明渠流量計(jì)和數(shù)采儀，現(xiàn)已經(jīng)穩(wěn)定運(yùn)行30日以上，特申請對我礦在線監(jiān)測儀器監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行比對監(jiān)測。

2014年9月25日

第二篇：污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)比對監(jiān)測申請

污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)比對監(jiān)測申請函

XXX環(huán)境信息中心：

根據(jù)《污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行管理辦法》，我企業(yè)已安裝污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施，進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)試與試運(yùn)行并已申請數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，試運(yùn)行期間流量、COD、氨氮、TP、在線分析儀計(jì)量穩(wěn)定，故障率低，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，現(xiàn)申請對自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行比對監(jiān)測，望批準(zhǔn)。

XXX有限責(zé)任公司

2012年7月15日

第三篇：三個(gè)比對心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵(lì)全省地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動(dòng)的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，批判的予以繼承?！抖Y記.大學(xué)》曰：“茍日新，日日新，又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動(dòng)放寬視野，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于自身實(shí)際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動(dòng)力源泉，但同時(shí)認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個(gè)具體事物而言，人們對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn)，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

第四篇：三個(gè)比對心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

“三個(gè)比對”心得體會

為了適應(yīng)社會快速發(fā)展的要求，進(jìn)一步提升全省地稅部門的管理服務(wù)水平，省局提出了“比對落實(shí)、比對創(chuàng)新、比對貢獻(xiàn)”的工作方針，以此來激勵(lì)全省地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進(jìn)取，提升服務(wù)水平”，在比對中“強(qiáng)化執(zhí)行力、牢固求真務(wù)實(shí)精神”，在比對中“組織收入、再創(chuàng)佳績”。對此，我們應(yīng)以如下心態(tài)來對待。

一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅(jiān)定理想信念，取得了一個(gè)又一個(gè)歷史突破。在新時(shí)期，省局從新形勢下如何做優(yōu)地稅工作的高度出發(fā)，提出了開展“三個(gè)比對”活動(dòng)的重要措施，全省干部職工，需要繼續(xù)堅(jiān)定信念，以高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)開展“三個(gè)比對”工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務(wù)，失于傲。地稅部門面對已經(jīng)取得的成績，務(wù)必要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發(fā)黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，工作創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動(dòng)的做出改進(jìn)，對于好的經(jīng)驗(yàn)，批判的予以繼承?！抖Y記.大學(xué)》曰：“茍日新，日日新，又日新”,在高速發(fā)展的信息時(shí)代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動(dòng)放寬視野，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷的進(jìn)取精神，強(qiáng)化危中求機(jī)，危中求進(jìn)的思想認(rèn)識，創(chuàng)造性的開展“比對”工作。

三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項(xiàng)部署嚴(yán)格轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)具體的工作措施，立足于自身實(shí)際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化成各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。要從服務(wù)納稅人，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從嚴(yán)要求自己，不能因?yàn)樨潏D安逸的錯(cuò)誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。

四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)單位看齊，是開展比對工作的動(dòng)力源泉，但同時(shí)認(rèn)識發(fā)展規(guī)律告訴我們：就某個(gè)具體事物而言，人們對它的正確認(rèn)識，往往要經(jīng)過由實(shí)踐到認(rèn)識、由認(rèn)識到實(shí)踐的多次反復(fù)才能完成。在“比對-改進(jìn)-比對”的反復(fù)過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點(diǎn)滴累積來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設(shè)來說，信息管稅是未來稅收事業(yè)發(fā)展的趨勢，構(gòu)建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養(yǎng)，機(jī)制完善等多方面入手，需要在比對中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中攻堅(jiān)破難來不斷完善。

五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要上下同心協(xié)力，各職能部門協(xié)調(diào)配合，在省、市局的統(tǒng)一部署下開展工作，在形成的共識的基礎(chǔ)上把智慧和力量凝聚到促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展上來。在團(tuán)結(jié)實(shí)干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升服務(wù)意識。老子曾經(jīng)勉勵(lì)世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當(dāng)中，發(fā)揚(yáng)“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成汪洋。對照先進(jìn)比對貢獻(xiàn)，見賢思齊，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)地稅干部新價(jià)值。

第五篇：成人英語教材比對匯總（范文）

成人英語教材比對

一、《劍橋商務(wù)英語》

分為初、中、高級，難度隨之遞增。傾向于工作中的商務(wù)英語，培養(yǎng)商務(wù)思維。從聽、說、讀、寫四方面進(jìn)行聯(lián)系。初級：

中級：

二． 《新概念英語》

出版社：外語教學(xué)與研究出版

1-2偏向零基礎(chǔ)的日常交流，3冊偏向內(nèi)容性精讀，話題較為引人注意；4冊偏向社科類普及。

第一冊：

第二冊

第三冊

第四冊

三、《劍橋國際英語教程》《Interchange》

出版社： Cambridge university press劍橋大學(xué)出版社

共5冊，1-3冊傾向日常交流，內(nèi)容較為簡單，第4冊傾向商務(wù)方向，第5冊偏向社科傾向。書本目錄截圖如下：

第1冊

第2冊

第3冊

第四冊

第五冊

四、《朗文當(dāng)代英語教程》(Cutting Edge)1-2級為基礎(chǔ)入門級，3-4級為完善鞏固級，5-6級為強(qiáng)化提高級，其中涉及一些基礎(chǔ)語法，整套書目難度較低。

第一冊：

第二冊：

第三冊：

第四冊：

第五冊：

第六冊：

五、全明星英語《ALL-STAR》

韋博英語用書。日常社科類英語，美式英語，難度不大，1-4冊沒有很明顯的提升跨度。

第一冊：

第二冊：

第三冊：

第四冊：

總結(jié)：BEC劍橋英語有利于增強(qiáng)商業(yè)英語，適用于外語交流工作環(huán)境；新概念偏日用和社科類，覆蓋面較全，文章內(nèi)容吸引讀者興趣；劍橋國際皆有涉及而不精；朗文難度較低，偏英式英語；全明星英語難度較低，美式英語。