第一篇：哈爾濱見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)材料

見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)所需材料

一、見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件

(一）具有一定規(guī)模，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益較好的在哈企事業(yè)單位。

(二）企事業(yè)單位有吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿，并具有適合高校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)或管理崗位性質(zhì)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

(三）具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，有一定的培訓(xùn)場(chǎng)所和師資培訓(xùn)力量，能夠在見(jiàn)習(xí)期間（一般不超過(guò)一年）對(duì)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)行正規(guī)有效的培訓(xùn)管理

(四）具備健全的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)σ?jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（五）能夠按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生提供部分生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)（見(jiàn)習(xí)期間不能與見(jiàn)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同）。

符合上述就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本條件的企事業(yè)單位，經(jīng)單位自薦或主管部門推薦，均可向市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處申報(bào)。

二、申報(bào)材料

(一）《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》；(二）申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名冊(cè)；(三）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書復(fù)印件；(四）單位簡(jiǎn)介和單位電子版宣傳圖片；(五）見(jiàn)習(xí)基地的培訓(xùn)條件及師資情況說(shuō)明；(六）見(jiàn)習(xí)基地及見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生管理辦法；(七）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地承諾書。

（八）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地備案表。

第二篇：哈爾濱見(jiàn)習(xí)基地承諾書

附件4：

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地承諾書

依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著自愿的原則，經(jīng) 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地同意，簽訂本承諾書。

一、履行期限

本承諾履行期限為三年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、見(jiàn)習(xí)基地主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。

（二）按照有關(guān)規(guī)定，積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，保證連續(xù)三年年均組織20人次以上見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生。

（三）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（五）負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)（見(jiàn)習(xí)期間不能與見(jiàn)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同），不得收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。

（六）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵?jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。留用率不低于見(jiàn)習(xí)人員30%。

（七）制定嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度, 賬目清楚規(guī)范完整，配備專職會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)人員，能嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)和發(fā)放見(jiàn)習(xí)政府補(bǔ)貼，無(wú)任何違紀(jì)行為。

（八）積極參加全市統(tǒng)一組織的各項(xiàng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

承諾單位蓋章： 承諾單位負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

第三篇：見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)流程

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)流程

一、申報(bào)條件：

申報(bào)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地的用人單位原則上應(yīng)為企事業(yè)單位，并同時(shí)具備下列條件：

（一）具有一定規(guī)模、良好的社會(huì)信譽(yù)和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的積極性；

（二）能持續(xù)提供相當(dāng)數(shù)量、適合高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的崗位，能為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件；

（三）具有對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員；

（四）能夠按照要求對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)進(jìn)行有效管理。

二、申報(bào)流程：

（一）辦理了工商注冊(cè)或法人登記并達(dá)到上述申報(bào)條件的企事業(yè)單位，向市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局提出申請(qǐng)。需提供以下資料：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》；

2、《見(jiàn)習(xí)基地需求情況表》；

3、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、單位情況簡(jiǎn)介；

5、就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。

（二）市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局受理申請(qǐng)后，組織人員對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)估，提出初審意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

（三）市人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)認(rèn)定后，市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局與見(jiàn)習(xí)基地簽訂《高效畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書》。

三、見(jiàn)習(xí)基地職責(zé)：

見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)見(jiàn)習(xí)人員由財(cái)政部門按每人每月800 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，并購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)見(jiàn)習(xí)基地主要承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)按照市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室下達(dá)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，接受見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)和就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施；

（二）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員的思想政治教育，引導(dǎo)見(jiàn)習(xí)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行考核，出具見(jiàn)習(xí)考核意見(jiàn)；

（四）積極推薦、安排見(jiàn)習(xí)合格人員就業(yè)；

（五）負(fù)責(zé)根據(jù)市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)見(jiàn)習(xí)方案、相關(guān)見(jiàn)習(xí)措施進(jìn)行整改。

第四篇：申報(bào)見(jiàn)習(xí)基地材料

關(guān)于**老年公寓申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)基地的報(bào)告

尊敬的**市人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹落實(shí)《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》的文件精神，幫助返回原籍且尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升職業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，改善基層人才匱乏的現(xiàn)狀，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧，**老年公寓結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，既為了更好地開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，同時(shí)又可實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特申請(qǐng)建立“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

**老年公寓創(chuàng)辦于2009年，坐落在漢江水畔不遠(yuǎn)處的**社區(qū)，其環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，管理先進(jìn)，服務(wù)周到，是一所經(jīng)政府民政部門審核批準(zhǔn)的由個(gè)人自費(fèi)創(chuàng)辦的集看護(hù)、預(yù)防、保健為一體的新型養(yǎng)老康復(fù)中心。我中心占地20公畝，建筑面積2500平方米，目前擁有床位150個(gè)，老年活動(dòng)室1個(gè)，康復(fù)理療中心1個(gè)，老年人餐廳1個(gè)，休閑活動(dòng)場(chǎng)地600平方米，并有管理人員辦公室2個(gè)，會(huì)議室1個(gè)，員工食堂1個(gè)，門衛(wèi)監(jiān)控室及消防控制室1個(gè)，老年人臨終關(guān)懷照料室1個(gè)，現(xiàn)有員工53人，其中行政管理人員2人，財(cái)務(wù)管理人員2人，專職護(hù)理人員25人，保潔人員15人，業(yè)務(wù)員3人，食堂3人，門衛(wèi)3人，所有工作人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育并體檢合格后方可上崗。我中心目前入住老年人100余人，累計(jì)招收老年人800余人，其中殘障人士及生活無(wú)法自理人員近70人。在市政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在社會(huì)各屆的支持和幫助下，**老年公寓的各項(xiàng)工作不斷完善，為我市人民群眾的安居樂(lè)業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)理念近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)選址，高起點(diǎn)規(guī)劃，高質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范化管理”的方案，制定了院務(wù)管理方面的各項(xiàng)制度，規(guī)定了從院長(zhǎng)到每個(gè)工作人員的崗位責(zé)任制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行，做到分工明確，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。在強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)的同時(shí)，我們也十分注重自身的政治思想建設(shè)，經(jīng)常利用工作例會(huì)和學(xué)習(xí)日，教育大家樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，同時(shí)，在院內(nèi)設(shè)立了意見(jiàn)箱，以便老人對(duì)院容院貌、服務(wù)質(zhì)量、膳食結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面提出意見(jiàn)或想法。對(duì)于老人提出的意見(jiàn)或建議，我們都認(rèn)真對(duì)待，積極回應(yīng)，給老人們一個(gè)滿意的答復(fù)。在每年年底我院都會(huì)民主評(píng)議出一定比例的五好院民和模范工作人員，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)老人和工作人員的積極性，樹(shù)立“辦文明敬老院，創(chuàng)和諧社會(huì)”的意識(shí)。

三、企業(yè)特色

在公寓內(nèi)，我們都是安排兩人居住一間房，配有電視、空調(diào)、吊扇、衣鞋柜等，每年夏、冬兩季每人更換毛巾、臉盆及洗漱用具各一套，涼、棉拖鞋各一雙，三年更換棉被一床，同時(shí)經(jīng)常征求老人意見(jiàn)調(diào)整每月菜譜，不斷提高老人們的生活待遇。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，每天一打掃，每周為老人洗衣服至少兩次，注重服務(wù)態(tài)度，不厭其煩，悉心照顧每一位老人。在醫(yī)療防治上，我們?yōu)槊恳晃焕先硕冀⒘私】禉n案，做到小病不出院，大病進(jìn)醫(yī)院，并且費(fèi)用先行墊付。另外我們還訂閱了幾種健康有益的書報(bào)、雜志供老人們閱讀學(xué)習(xí)，也經(jīng)常組織一些有益健康的活動(dòng)，邀請(qǐng)其他老年協(xié)會(huì)或關(guān)愛(ài)老年群體人士來(lái)院表演節(jié)目，豐富他們的晚年精神文化生活，讓老人們“老有所樂(lè)”。

四、企業(yè)目標(biāo) 人民群眾的安居樂(lè)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，而老年人的養(yǎng)老問(wèn)題更是其中的重中之重。隨著人民生活水平的不斷提高，人們對(duì)養(yǎng)老品質(zhì)的要求也越來(lái)越高，我院將秉承讓每位老人滿意而來(lái)、滿意而歸的辦院宗旨,尊崇健康、文明、有益身心的服務(wù)理念,堅(jiān)持公平、誠(chéng)信、守法的經(jīng)營(yíng)原則。我們將通過(guò)竭誠(chéng)的努力,逐步形成自己的經(jīng)營(yíng)品味,打出雪美老年公寓的服務(wù)品牌，并將與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理，認(rèn)真服務(wù)，以優(yōu)美的環(huán)境、一流的服務(wù)、良好的信譽(yù)，為我市養(yǎng)老敬老事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，為廣大的人民群眾造福。

五、企業(yè)見(jiàn)習(xí)生管理

我單位在接收見(jiàn)習(xí)生崗位上也做了很多工作，每年都有很多大學(xué) 畢業(yè)生到我單位來(lái)見(jiàn)習(xí)實(shí)踐。我單位主要接收普通高等教育學(xué)歷的大學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)工作，并對(duì)到崗的見(jiàn)習(xí)生實(shí)行以下管理：

1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，保證人才成長(zhǎng)。

見(jiàn)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)后，由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，組織見(jiàn)習(xí)生學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全工作等相關(guān)知識(shí)。上崗前，由人事部門制定見(jiàn)習(xí)生成長(zhǎng)路線圖，明確見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，指定見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中，人事部門每月組織見(jiàn)習(xí)生座談，了解見(jiàn)習(xí)生工作、生活中遇到的困難，及時(shí)反饋并解決，確保其思想穩(wěn)定。

2、合理設(shè)置崗位，滿足人才需求

我單位根據(jù)社會(huì)需要及企業(yè)需求，目前設(shè)置以下見(jiàn)習(xí)生崗位：副經(jīng)理崗位2個(gè)，財(cái)務(wù)崗位2個(gè)，人事崗位2個(gè)，專職護(hù)理崗位20個(gè)，醫(yī)療護(hù)理崗位10個(gè)，業(yè)務(wù)接待崗位5個(gè)，信息處理崗位2個(gè)，安防監(jiān)控崗位3個(gè)，后勤保障崗位2個(gè)，以上崗位均需全職。

3、規(guī)范薪酬體系，吸引人才加入。見(jiàn)習(xí)期限一般不超過(guò)6個(gè)月，入職即繳納社保，并購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格留用的，從轉(zhuǎn)正當(dāng)月起繳納住房公積金。見(jiàn)習(xí)生享受與正式員工同等福利，如員工探親路費(fèi)，婚喪禮金、生病住院慰問(wèn)；法定節(jié)假日、重大紀(jì)念日發(fā)放的現(xiàn)金、購(gòu)物卡或?qū)嵨?；職工體檢費(fèi)；住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充保險(xiǎn)；其他福利或補(bǔ)貼等。見(jiàn)習(xí)生除享受國(guó)家法定假日外，還享受探親假、高溫假及各種公司自定假期。

3、凝聚企業(yè)文化，展現(xiàn)人才能力。

企業(yè)具有豐富多彩的企業(yè)文化，會(huì)定期舉辦乒乓球比賽、羽毛球比賽、爬山比賽以及征文比賽、歌舞大賽等，年底開(kāi)展還會(huì)表彰大會(huì)，各種文體娛樂(lè)活動(dòng)、拓展活動(dòng)貫穿全年，在工作之余極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

六、企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地承諾

若經(jīng)政府人社部門審核批準(zhǔn)，確定我單位為畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，我們將承諾切實(shí)履行以下職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、明確見(jiàn)習(xí)崗位和職責(zé)、工作任務(wù)、考核量化標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與畢業(yè)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議；

4、組織見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全工作常識(shí)等崗前培訓(xùn)；

5、將見(jiàn)習(xí)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面一視同仁，關(guān)心見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步；

6、加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)生日常管理，定期提供見(jiàn)習(xí)生工作表現(xiàn)情況，及時(shí)反映見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間的進(jìn)步和過(guò)失，為見(jiàn)習(xí)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

7、積極為見(jiàn)習(xí)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見(jiàn)習(xí)期間我單位和見(jiàn)習(xí)生達(dá)成就業(yè)意向的，可適時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立正式用工關(guān)系。

在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)方面，近年來(lái)我們做了一些有益的嘗試，取得了一定的成績(jī)，并得到了市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，但是總體工作與人社部門的要求相比還有不小的差距。為了更好地解決人才需求矛盾，幫助更多大學(xué)畢業(yè)生順利就業(yè)，也使我單位安置大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作更加規(guī)范，特申請(qǐng)成為“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，懇請(qǐng)批準(zhǔn)，不勝感激！

**老年公寓 2016年7月26日

第五篇：見(jiàn)習(xí)基地有關(guān)規(guī)定

見(jiàn)習(xí)基地

一、簡(jiǎn)介

“上海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”是通過(guò)政府補(bǔ)貼的方式，選擇滬上眾多知名企業(yè)作為青年見(jiàn)習(xí)基地，鼓勵(lì)青年進(jìn)入其中，在具有一定技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位上見(jiàn)習(xí)，從而提高青年的動(dòng)手能力、敬業(yè)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)學(xué)員和見(jiàn)習(xí)基地不建立勞動(dòng)關(guān)系；政府給予見(jiàn)習(xí)學(xué)員一定的生活補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買特定的綜合保險(xiǎn)；對(duì)見(jiàn)習(xí)基地，政府也給予一定的帶教補(bǔ)貼。根據(jù)上海市青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，凡符合條件參加見(jiàn)習(xí)的人員，可以在“上海公共招聘網(wǎng)”或區(qū)縣職業(yè)介紹所服務(wù)窗口進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)基地同意后方可參加見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間學(xué)員按月領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。參加見(jiàn)習(xí)前，學(xué)員應(yīng)當(dāng)先與見(jiàn)習(xí)基地簽訂《見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》，并填寫《職業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)擔(dān)保人簽字、見(jiàn)習(xí)基地和區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心同意后，區(qū)縣職介所工作人員完成其注冊(cè)；同時(shí)要將《勞動(dòng)手冊(cè)》交區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心經(jīng)辦部門保管，等見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)再領(lǐng)回。

二、見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件

——[滬勞保就發(fā)（2007）10號(hào)]

1、申請(qǐng)條件

（1）企業(yè)提供的崗位一次性可容納5人及以上；

（2）企業(yè)提供的崗位必須是社會(huì)上稀缺的崗位或有就業(yè)前景的；（3）企業(yè)必須有一定的帶教力量

（4）符合規(guī)定者，可按規(guī)定向生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)成為見(jiàn)習(xí)基地。

2、見(jiàn)習(xí)基地的審核認(rèn)定

區(qū)縣勞動(dòng)保障部門應(yīng)在認(rèn)真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將條件合格并有積極性的用人單位確定為試運(yùn)作的見(jiàn)習(xí)基地，并負(fù)責(zé)向市勞動(dòng)保障部門備案。試運(yùn)作期限一般為3-6個(gè)月。對(duì)于試運(yùn)作見(jiàn)習(xí)基地，應(yīng)納入正式見(jiàn)習(xí)基地的管理范圍，并同等享受本市有關(guān)見(jiàn)習(xí)基地的政策規(guī)定。

對(duì)于有一定規(guī)模、各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見(jiàn)習(xí)崗位的試運(yùn)作見(jiàn)習(xí)基地，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門評(píng)估達(dá)標(biāo)后可確定為正式的見(jiàn)習(xí)基地，并予以掛牌。每一個(gè)見(jiàn)習(xí)基地掛牌所需的制牌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)300元，所需經(jīng)費(fèi)從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

3、辦理機(jī)構(gòu)

前往區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心“職業(yè)見(jiàn)習(xí)窗口”辦理。

4、申請(qǐng)材料

（1）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（3）企業(yè)簡(jiǎn)介（4）《職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表》

（5）成立時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的單位，還需提供參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的證明。

5、見(jiàn)習(xí)學(xué)員：

（1）用工期限：一般3-6個(gè)月，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)到12個(gè)月

（2）報(bào)酬：無(wú)最低工資生活補(bǔ)貼，政府承擔(dān)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的生活補(bǔ)貼，建議企業(yè)承擔(dān)部分補(bǔ)貼（不強(qiáng)制）。（3）福利：由政府統(tǒng)一買綜合保險(xiǎn)

三、職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用

職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，統(tǒng)一作為青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼，可按規(guī)定從市失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。青年職業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼主要用于見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)帶教費(fèi)、見(jiàn)習(xí)學(xué)員綜合保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。

見(jiàn)習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼由區(qū)縣根據(jù)見(jiàn)習(xí)工種崗位的工作性質(zhì)和實(shí)訓(xùn)條件要求的不同，制訂相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。市失業(yè)保險(xiǎn)基金按每一名見(jiàn)習(xí)學(xué)員每月不高于150元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，區(qū)縣可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼，并及時(shí)劃撥到見(jiàn)習(xí)基地。