第一篇:福建防暑降溫費(fèi)
生活或曾在福建的朋友,隨著天氣氣溫的升高,你了解福建防暑降溫費(fèi)的情形嗎?若想關(guān)心這方面知識的朋友,今天我們一起來尋找一下福建防暑降溫費(fèi)是多少,如何發(fā)放的情形如何? 福建防暑降溫費(fèi)是多少呢?請看下面的說明:
福建省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定,室內(nèi)工作氣溫≥33℃、露天作業(yè)氣溫35℃,每人每天津貼5-8元。早前省規(guī)定的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:機(jī)關(guān)人員每月14.3元左右、企業(yè)職工每天1.5元。福建防暑降溫費(fèi)是多少,朋友們知道了吧。
很多人都把高溫津貼直接等同于防暑降溫費(fèi),都表示以前已經(jīng)有對高溫進(jìn)行補(bǔ)貼。對此,福建省勞動和社會保障廳相關(guān)人士表示,高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是不同概念,不能混為一談。早前省規(guī)定的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:機(jī)關(guān)人員每月14.3元左右、企業(yè)職工每天1.5元。按照對高溫氣候的界定,時間為5月份-9月份。防暑降溫費(fèi)是針對暑假在崗的企事業(yè)所有勞動者,而高溫津貼則是針對需要在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫35℃環(huán)境下工作的人群,這類人群除了有領(lǐng)取高溫津貼權(quán)利外,還可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。高溫津貼必須現(xiàn)金支付。高溫津貼的給予方式不同于防暑降溫費(fèi)。防暑降溫費(fèi)可以是現(xiàn)金支付,也可以是發(fā)放物品的形式,而高溫津貼只能是現(xiàn)金支付,且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。
例如:公交行業(yè)是高溫作業(yè)工種多的行業(yè),有些沒有空調(diào)的公交車,駕乘人員常常要長時間在高溫下工作。昨日,福州公交集團(tuán)執(zhí)行的政策是一線在崗駕乘人員每日1.5元防暑降溫費(fèi),此外,在6月1日至9月1日這些高溫時節(jié),在非空調(diào)營運(yùn)車內(nèi)工作的駕乘人員、場站衛(wèi)生工等露天作業(yè)人員,每人每天享受3-5元津貼。所以實(shí)際上,政策出臺之前,他們已經(jīng)在發(fā)放高溫津貼了,政策只是把標(biāo)準(zhǔn)提高了些。
目前永輝超市有高溫補(bǔ)貼的大都是從事豆制品生產(chǎn)的員工和在鍋爐房勞作的員工,補(bǔ)貼費(fèi)為每月80元到100元之間。如果按照防暑降溫費(fèi)和高溫津貼規(guī)定,至少必須付出155元。朋友,當(dāng)我們從上面的介紹了解了福建防暑降溫費(fèi)是多少,也明白了防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不是一回事,以后在生活中,我們對它們就有了清楚的比較分析。當(dāng)然,也要多注意在暑天注意降溫,以保證身體的安全,愿朋友安全度過夏天。
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第二篇:防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省國家稅務(wù)局 江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知法規(guī)文號:蘇人社發(fā)[2011]268號 發(fā)文日
期:2011-06-27
各市、縣(市)人力資源和社會保障局、國稅局、地稅局,蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局,常熟市國稅局、地稅局,張家港保稅區(qū)國稅局、地稅局,省國稅局直屬分局,省地稅局直屬稅務(wù)局:
為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號)的規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)就我省企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下:
一、企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。
二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全夏季高溫津貼支付制度。通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,以及在非高溫場所作業(yè)職工的津貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在發(fā)放高溫津貼的同時,還應(yīng)當(dāng)采取多種措施,做好夏季作業(yè)場所的防暑降溫工作。
三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在高溫季節(jié)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強(qiáng)度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。
四、各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,有針對性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。江蘇省勞動和社會保障廳、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇勞社勞薪[2007]18號)同時廢止。
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省國家稅務(wù)局
江蘇省地方稅務(wù)局
二0一一年六月二十七日
江蘇省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知
蘇勞社勞薪[2010]18號
江蘇省勞動和社會保障廳江蘇省國家稅務(wù)局江蘇
省地方稅務(wù)局 2010-7-9
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第三篇:關(guān)于防暑降溫費(fèi)發(fā)放方案
關(guān)于防暑降溫費(fèi)發(fā)放方案(草案)
為幫助集團(tuán)公司、各分公司及各辦事處員工抵御酷暑,保證炎夏季節(jié)高溫條件下的工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
第一條
防暑降溫費(fèi)發(fā)放周期為三個月(六月、七月、八月),分別于六月底、七月底、八月底進(jìn)行發(fā)放。
第二條
防暑降溫費(fèi)發(fā)放條件:
(一)在崗正式員工;
(二)根據(jù)在崗員工當(dāng)月考勤結(jié)果進(jìn)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放,不足一周的,按周發(fā)放,一周(含)及以上不足半月的按半月發(fā)放,半月(含)及以上的按全月發(fā)放。非正式員工自轉(zhuǎn)正之日起按照上述方式進(jìn)行計算。
(三)凡長期休假人員不享受防暑降溫費(fèi)。第三條
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
方案一:(鼓勵市場人員的角度考慮)
(一)各市場人員每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為300元現(xiàn)金。
(二)各技術(shù)部門、職能部門人員,每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為200元現(xiàn)金。
方案二:(以接觸高溫環(huán)境的角度考慮)
(一)符合長期在露天環(huán)境作業(yè)的人員,每月發(fā)放300元現(xiàn)金。(主要針對人員:測繪外業(yè)人員)
(二)符合長期在公司外部區(qū)域作業(yè)且較少在露天環(huán)境作業(yè)的人員,每月發(fā)放260元現(xiàn)金。(主要針對人員:全體市場人員、全體司機(jī))
(三)符合長期在公司室內(nèi)作業(yè)或較少外出作業(yè)的人員,每月發(fā)放200元現(xiàn)金。(主要針對人員:各技術(shù)人員、職能部門人員)
該方案與往年防暑降溫費(fèi)發(fā)放對比后的優(yōu)點(diǎn):
與考勤掛鉤且按月發(fā)放可降低一定的人力成本;
方案三:
方案一、二的現(xiàn)金發(fā)放方式全部改為發(fā)放超市購物卡,家樂福超市購物卡經(jīng)溝通最多可以優(yōu)惠3.5個點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是降低成本,缺點(diǎn)是員工必須攜帶購物卡到廊坊家樂福購買所需物品。
第四篇:防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定
防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定
(院政字〔2011〕51號)
第一章 總則
第一條 為改善勞動條件,防止安全事故的發(fā)生,保障員工職業(yè)健康,提高勞動生產(chǎn)效率,確保安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和陜?nèi)松绨l(fā)[2011] 77號等文件規(guī)定,結(jié)合院實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于院所屬各單位、各部門。省外單位防暑降溫費(fèi)發(fā)放期限和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本規(guī)定所稱室外作業(yè)是指不在辦公室、房間、廠房形式的露天工作。
第二章 職責(zé)
第四條 各單位(部門)負(fù)責(zé)根據(jù)本單位(部門)員工出勤情況編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單,并確保清單準(zhǔn)確無誤。
第五條 人力資源部門、安全生產(chǎn)管理部門和財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)審核、匯總、發(fā)放本單位防暑降溫費(fèi)。
第六條 工會和監(jiān)審部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行情況。
第三章 發(fā)放范圍、期限與標(biāo)準(zhǔn)
第七條 享受防暑降溫費(fèi)人員范圍為與企業(yè)建立勞動關(guān)系的在崗員工。第八條 防暑降溫費(fèi)發(fā)放期限:每年6月15日至9月15日。第九條 防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天10元,其他人員每人每天6元。
第四章 發(fā)放辦法與要求
第十條 發(fā)放辦法
(一)對本單位(部門)在崗人員按照實(shí)際考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單。
(二)每月正常工作考勤時間按22天計算。第十一條 發(fā)放時間
防暑降溫費(fèi)按發(fā)放期限逐月隨工資發(fā)放。
第十二條 各單位必須做好夏季防暑降溫工作,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制加班,減少高溫時段作業(yè),普及防暑知識,確保員工身體健康和生命安全。
第十三條 各單位應(yīng)積極采取隔熱、通風(fēng)等技術(shù)措施。并可根據(jù)具體工作環(huán)境條件,免費(fèi)提供給員工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等勞動保護(hù)物品。
第十四條 各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放政策,不能用發(fā)放降溫品等實(shí)物來替代防暑降溫費(fèi),必須以現(xiàn)金的形式來發(fā)放。第十五條 對虛報冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi)的任何單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
第十六條 防暑降溫費(fèi)在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。
第五章 附則
第十七條 本規(guī)定由院安委會辦公室修訂,并負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本規(guī)定自2011年6月1日起實(shí)施,院《關(guān)于發(fā)放2007防暑降溫費(fèi)的通知》(院政字〔2007〕28號)文件同時廢止。
第五篇:防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定
防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定
第一條
為改善勞動條件,防止安全事故的發(fā)生,保障員工職業(yè)健康,提高生產(chǎn)效率,根據(jù)國家有關(guān)部門、各省市對防暑降溫費(fèi)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司范圍內(nèi)各單位。
第三條
各單位人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)員工出勤情況編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單,并確保清單準(zhǔn)確無誤。
第四條
各單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)匯總審核防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單,并進(jìn)行發(fā)放。
第五條
員工轉(zhuǎn)場或離職,其防暑降溫費(fèi)需由工資結(jié)算部門進(jìn)行結(jié)清。第六條
各單位人力資源部門在開具員工轉(zhuǎn)場工資介紹單時,應(yīng)將其防暑降溫費(fèi)發(fā)放信息注明。
第七條
工會和紀(jì)監(jiān)審計部負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行情況。第八條
區(qū)域劃分
按照各省市地域劃分為4類區(qū)域。
1類(共16省市):北京市、天津市、河北省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、陜西省、山西省、河南省、山東省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)。
2類(共10省市):四川省、重慶市、湖北省、湖南省、安徽省、江蘇省、浙江省、上海市、江西省、貴州省。
3類(共4省市):廣東省、福建省、廣西壯族自治區(qū)、云南省。4類(共1省市):海南省。第九條
防暑降溫期劃分
1類區(qū)域防暑降溫期為3個月(6月—8月);2類區(qū)域防暑降溫期為4個月(6月—9月);3類區(qū)域防暑降溫期為5個月(6月—10月);4類區(qū)域防暑降溫期為7個月(4月—10月)。第十條
防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)場(包括車間)施工生產(chǎn)人員、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查人員、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員、現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員及現(xiàn)場技術(shù)人員等,每人每月200元。其他人員每人每月150元。
第十一條
防暑降溫費(fèi)發(fā)放條件:在崗人員按照考勤結(jié)果進(jìn)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放,不足半月(不含半月)的按半月發(fā)放,不足一月的按全月發(fā)放。凡待崗、年休假、病假、事假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等休假人員不享受防暑降溫費(fèi)。第十二條
防暑降溫費(fèi)發(fā)放時間
原則上各單位每月統(tǒng)計發(fā)放一次,也可根據(jù)實(shí)際情況合理安排發(fā)放時間。第十三條
各單位除發(fā)放防暑降溫費(fèi)外,還應(yīng)免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。
第十四條
任何單位和個人不能虛報冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。第十五條
本規(guī)定由建設(shè)公司安全生產(chǎn)辦公室修訂,并負(fù)責(zé)解釋。第十六條
各單位規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條
本規(guī)定自2010年1月1日起實(shí)施。
發(fā)〔2010〕94號