第一篇：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及

關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請(qǐng)示

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到安達(dá)爾大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達(dá)爾、歐克萊全體員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日福利申請(qǐng)：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個(gè)（費(fèi)用預(yù)算在48元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購(gòu)管理，賀卡上由董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門(mén)親自發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺(jué)，生日蛋糕每月月初集中發(fā)送，由行政部配合部門(mén)主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請(qǐng)：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同胞的關(guān)心和照顧，特申請(qǐng)按往年一樣，婦女節(jié)當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎(jiǎng)金，以提高員工積極性。以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5 人力資源總監(jiān)審核：

董事長(zhǎng)批示：

第二篇：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及

關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾訂T工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請(qǐng)示

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到安達(dá)爾大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達(dá)爾、歐克萊全體員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日福利申請(qǐng)：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個(gè)（費(fèi)用預(yù)算在48

元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購(gòu)管理，賀

卡上由董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門(mén)親自

發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺(jué)，生日蛋糕每月月初

集中發(fā)送，由行政部配合部門(mén)主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請(qǐng)：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體

現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同胞的關(guān)心和照顧，特申請(qǐng)按往年一樣，婦女節(jié)

當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎(jiǎng)金，以提高員工積極性。

以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5

人力資源總監(jiān)審核：

董事長(zhǎng)批示：

第三篇：關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)酒店企業(yè)文化

建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在酒店工作的員工切實(shí)

感受到維也納大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生

日福利方案。

一、適用人員：餐飲部所有的員工

二、福利項(xiàng)目

1、可根據(jù)員工出生日期安排生日當(dāng)天正常休息（應(yīng)員工要求）

2、工作滿(mǎn)一個(gè)月的員工可贈(zèng)送生日蛋糕一份

3、工作滿(mǎn)一個(gè)月的員工可贈(zèng)送紅包一個(gè)(現(xiàn)金50元)

4、由餐飲部編寫(xiě)祝福短信一條代表餐飲部全體員工祝賀其生日

5、在公告欄上制作該員工生日專(zhuān)欄

三、具體要求：

由人事領(lǐng)班按照員工生日日期排序和跟進(jìn)提前一天報(bào)至物資領(lǐng)班處由

物資領(lǐng)班向酒店申請(qǐng)撥款后購(gòu)買(mǎi)蛋糕及準(zhǔn)備紅包，由培訓(xùn)領(lǐng)班制作生日專(zhuān)欄

及短信祝福。

維也納酒店餐飲部

2013 年11 月1 日

第四篇：增加資金申請(qǐng)

申 請(qǐng)

經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)項(xiàng)目局：

XX有限公司于XX年XX月注冊(cè)成立，注冊(cè)地址為XX，注冊(cè)資本10萬(wàn)元人民幣。股東為XXX和XXX，XX出資6萬(wàn)元，占60%股份，為公司法定代表人，XX出資4萬(wàn)元，占40%股份。

現(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)和合作的需求，經(jīng)過(guò)股東會(huì)決議同意增加公司注冊(cè)資金，由現(xiàn)在的10萬(wàn)元人民幣，增加到40萬(wàn)元人民幣。增資后，XXX出資額為24萬(wàn)元，占60%股份，XXX出資額為16萬(wàn)元，占40%股份。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以審批。

XXXXX有限公司

二零一五年一月二十日

第五篇：關(guān)于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在XXXX的人員切實(shí)感受到XXXX這個(gè)大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項(xiàng)目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當(dāng)天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個(gè)小洋娃娃或者一個(gè)小蛋糕）

3.集體活動(dòng)

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶(hù)外活動(dòng)，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專(zhuān)欄：

在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，按月公布當(dāng)月過(guò)生日的員工名單。

五、責(zé)任部門(mén)：

1.行政部：負(fù)責(zé)篩選生日員工的名單，相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日PARTY物品的申

購(gòu)，生日PARTY場(chǎng)地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準(zhǔn)）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動(dòng)的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負(fù)責(zé)場(chǎng)地的安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。

七、費(fèi)用預(yù)算、祝福標(biāo)準(zhǔn)

（一）預(yù)算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計(jì)算，平均每月1人生日，（二）祝福標(biāo)準(zhǔn)

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個(gè)生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動(dòng)，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動(dòng)具體時(shí)間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實(shí)行。

行政部2011-XX-XX