第一篇：關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

為了增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)，形成良好的公司向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到智海科技大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，擬建議從2015年開始定期舉辦員工生日會(huì)，以下是員工生日福利方案的建議，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

一、適用人員：智?？萍妓幸艳D(zhuǎn)正的在職員工

二、福利項(xiàng)目

1、在職員工可贈(zèng)送價(jià)值150元的3磅生日蛋糕一份。

2、每個(gè)月1號(hào)在公告欄公布當(dāng)月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

三、具體安排

1、行政部：負(fù)責(zé)對(duì)每月生日員工的信息發(fā)布、對(duì)生日蛋糕等采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)以及整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，組織員工愉快的歡度集體生日會(huì)。

2、行政部提前填寫好生日賀卡，生日會(huì)當(dāng)天代表公司贈(zèng)送給員工。

惠州市智?？萍加邢薰?/p>

行政部

2015年4 月2日

第二篇：關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

關(guān)于員工生日福利申請(qǐng)方案

為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)酒店企業(yè)文化

建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在酒店工作的員工切實(shí)

感受到維也納大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生

日福利方案。

一、適用人員：餐飲部所有的員工

二、福利項(xiàng)目

1、可根據(jù)員工出生日期安排生日當(dāng)天正常休息（應(yīng)員工要求）

2、工作滿一個(gè)月的員工可贈(zèng)送生日蛋糕一份

3、工作滿一個(gè)月的員工可贈(zèng)送紅包一個(gè)(現(xiàn)金50元)

4、由餐飲部編寫祝福短信一條代表餐飲部全體員工祝賀其生日

5、在公告欄上制作該員工生日專欄

三、具體要求：

由人事領(lǐng)班按照員工生日日期排序和跟進(jìn)提前一天報(bào)至物資領(lǐng)班處由

物資領(lǐng)班向酒店申請(qǐng)撥款后購(gòu)買蛋糕及準(zhǔn)備紅包，由培訓(xùn)領(lǐng)班制作生日專欄

及短信祝福。

維也納酒店餐飲部

2013 年11 月1 日

第三篇：?jiǎn)T工生日福利方案

關(guān)于員工生日福利執(zhí)行方案

為了增強(qiáng)員工歸屬感，為了使分公司的企業(yè)文化建設(shè)形成良好的向心力和凝聚力，為切實(shí)實(shí)現(xiàn)分公司對(duì)企業(yè)員工的人為關(guān)懷，讓每位員工切身感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：

一、適用范圍 分公司編制內(nèi)所有員工

二、福利項(xiàng)目

1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購(gòu)生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購(gòu)生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工；

3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購(gòu)生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；

4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班；

三、責(zé)任部門

行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購(gòu)以及相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)； 四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日賀卡：免費(fèi)；

3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受；

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受；

五、發(fā)放規(guī)定：

1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；

3、可以享受此福利之日起，該已錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼；

4、根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；

5、本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；

xxxxxxx公司

2013年01月01日

第四篇：?jiǎn)T工生日福利方案（定稿）

員工生日福利方案

福利目的：

為了營(yíng)造溫馨和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的企業(yè)精神，讓每一位員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從細(xì)節(jié)入手，關(guān)心員工，激勵(lì)員工，加強(qiáng)員工們的歸屬感和與企業(yè)之間的凝聚力，特制定本公司員工的生日福利方案。

福利項(xiàng)目：

一：生日專欄

每月1號(hào)在專欄公布本月生日員工姓名，日期，并附上生日祝福（員工照片、生日日期、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄語）。二：生日卡片

請(qǐng)公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)生日卡片，統(tǒng)一印刷公司logo和總經(jīng)理印刷簽名，提前1天手寫上生日祝福，生日當(dāng)天放置員工工位。三：生日祝福

請(qǐng)好友提前寫祝?？ɑ蜾涀８Ｒ曨l，生日當(dāng)天送至生日員工。四：生日禮物

購(gòu)物卡、現(xiàn)金紅包（100元）或多樣性的禮物（保密原則，當(dāng)日給予驚喜）五：生日休假

根據(jù)任務(wù)情況，生日員工可在當(dāng)天提前1小時(shí)下班，帶薪休假。六：生日party 當(dāng)月生日員工數(shù)量超過10人，可開展集體生日趴。

具體執(zhí)行：

1、人事行政部每月28日之前整理好下月度員工生日名單及日期（以身份證日期為準(zhǔn)）。

2、由人事行政部提前準(zhǔn)備好生日員工的生日禮物，生日當(dāng)天送到生日員工手中。

發(fā)放對(duì)象：

1、公司全體已辦理入職的員工可享受當(dāng)年的生日福利，（不含兼職、試用期和已經(jīng)提離職的員工）；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn)；

3、可享受此福利之日起，該已經(jīng)錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼；

4、根據(jù)公司實(shí)際情況如員工生日期間請(qǐng)長(zhǎng)假的，則到崗后不予補(bǔ)發(fā)

第五篇：?jiǎn)T工生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強(qiáng)本商會(huì)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)商會(huì)文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到商會(huì)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案

一、適用人員：

商會(huì)全體員工

二、福利項(xiàng)目：

1、生日驚喜：（三選一）

面值100元面包工坊代金券一張

面值100元永輝超市購(gòu)物卡一張

面值100元西西弗購(gòu)書卡一張

2、商會(huì)專用紀(jì)念水杯一個(gè)

3、生日賀卡一張

三、具體實(shí)施辦法

1、綜合部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單，具體生日日期以身份證或是部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)，以通知形式交秘書處審批，審批后生效。

2、員工生日前夕，綜合部制作生日祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。

3、員工生日當(dāng)天早上，由同部門負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜送給員工并給予祝賀。