第一篇：?？谑泄簿纸痪ш?duì)2012年招聘交通協(xié)警員報(bào)名表

附件：

海口市公安局交警支隊(duì) 2012年招聘交通協(xié)警員報(bào)名表

序號：

注：

1、本表正反兩頁，一式壹份。

2、除序號和資格審查意見由工作人員填寫、報(bào)考者簽名欄由報(bào)考者本人用黑色鋼筆（水筆）填寫簽名外，其它項(xiàng)目均由報(bào)考者打印填寫。

3、個(gè)人簡歷從上初中時(shí)期起填。

4、政治面貌填寫為“中共黨員”、“共青團(tuán)員”、“民主黨派”、“群眾”。

5、獎(jiǎng)懲情況欄必須注明是否有公告第二條第三項(xiàng)不能報(bào)考的內(nèi)容。

第二篇：六盤水市公安局交警支隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員簡章

六盤水市公安局交警支隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公安道路交通管理工作，經(jīng)六盤水市人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘六盤水市公安局交警支隊(duì)交通協(xié)管員。

一、招聘名額

交通協(xié)管員100名，其中水黃公路交通協(xié)管員50名、水盤高速公路交通協(xié)管員30名、智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員20名。

每個(gè)職位通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2：1比例方能開考，達(dá)不到2：1比例的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持素質(zhì)優(yōu)先、人崗相適，公開考試、面試、測試與政審考察相結(jié)合的原則。

三、招聘范圍及資格條件

1、具有六盤水市戶籍。

2、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛并自愿從事交通協(xié)管工作。

3、年齡在18周歲以上（1995年9月1日以前出生）、35周歲以下（1978年8月1日以后出生）；身體健康，面部無明顯疤痕特征，無紋身；雙側(cè)單眼裸眼視力4.6以上。

4、水黃公路、水盤高速公路交通協(xié)管員：男性，身高在166CM及以上，具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

5、智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員：女性，身高在155CM及以上，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，基本掌握計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用，具備熟練打字（每分鐘80個(gè)以上）技能，會(huì)講普通話，具有良好的語言表達(dá)能力和交流能力。

6、政治素質(zhì)高、身體素質(zhì)好的公安院校畢業(yè)待業(yè)青年及復(fù)退軍人優(yōu)先。

7、符合職位要求的其他條件。

8、具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

（1）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員；（2）曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（3）違反計(jì)劃生育政策人員；（4）曾被開除公職或被辭退人員；（5）曾因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解聘過人員；（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；（7）不符合考聘職位有關(guān)條件要求的人員；（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日--9月13日止，逾期不予受理。上午報(bào)名時(shí)間為8：30--12：00，下午為2：00--5：30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市人力資源市場（六盤水市鐘山區(qū)明湖路花鳥市場對面）

（3）報(bào)名所需材料及要求：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、復(fù)退軍人證復(fù)印件各一份（需帶原件審核）；本人近期二寸免冠彩照3張（需要電子版）；報(bào)名人員應(yīng)對提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止其參考資格，已錄用的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、考試

（1）專業(yè)技能測試。報(bào)考智能交通指揮系統(tǒng)（指揮中心）協(xié)勤員崗位人員需先行參加相關(guān)專業(yè)技能測試，測試不合格者現(xiàn)場淘汰，取消其進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。測試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到10分鐘及以上者，按自動(dòng)放棄測試處理，取消考試資格。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試。筆試為綜合知識閉卷考試，分值100分、占總成績的60%。筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請人員統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到30分鐘者，按自動(dòng)放棄考試處理，取消考試資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）面試。分值100分、占總成績的40%。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高到低、按面試人數(shù)與招考崗位計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例，確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列入面試人員。面試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請人員統(tǒng)一組織命題，面試按通知時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試，遲到10分鐘及以上者，按自動(dòng)放棄面試處理。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）加分項(xiàng)目：在按筆試、面試兩項(xiàng)成績比例折算之和基礎(chǔ)上，公安院校畢業(yè)待業(yè)青年及復(fù)退軍人另加5分為其綜合成績。

3、體檢

按綜合成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若同一崗位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢人員。體檢除身高、視力外，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢按通知指定時(shí)間提前到達(dá)指定地點(diǎn)，未按通知指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者、或體檢不合格者自然淘汰，并按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的體檢費(fèi)用由考生自理。

4、政審考察

政審考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。政審對象必須提供戶籍所在地計(jì)生管理部門出據(jù)有無違反計(jì)劃生育政策證明、居住地派出所出據(jù)是否遵紀(jì)守法證明。政審不合格者自然淘汰，如需要遞補(bǔ)，按從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后政審考察。

5、公示、聘用、試用及管理

政審考察合格人員，在網(wǎng)站公示7天，公示無反映的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請市公安局交警支隊(duì)黨委會(huì)議研究，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行試用期為1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定正式聘用，考核不合格的，不予聘用。試用期待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格。

正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、與本方案規(guī)定不相符的事項(xiàng)，或違反交通協(xié)管員有關(guān)管理規(guī)定等情形，市公安局交警支隊(duì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

錄取人員系勞務(wù)派遣制用工，其相關(guān)待遇如下：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

2、統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、裝備等。

3、水黃公路、高速公路交通協(xié)管員實(shí)行集中食宿，食宿費(fèi)用由單位補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

七、未盡事宜由市公安局交警支隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2013年宣城市公安局交警支隊(duì)招聘交通協(xié)管員公告

給人改變未來的力量

2013年宣城市公安局交警支隊(duì)招聘交通協(xié)管員公告

因工作需要，宣城市公安局交警支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：男，2012-2013退伍軍人，身高1.75米以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬身高要求。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;能吃苦，服從安排;耐心，細(xì)致，有責(zé)任心;

3、身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲，裸眼視力或矯正視力4.8以上;

4、中共黨員、立功受獎(jiǎng)、能吃苦耐勞、具有駕駛技能者優(yōu)先招錄。(三)有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被開除公職的;

4、道德敗壞、有偷竊等不良行為的;

5、配偶、直系血親等有被判處死刑或者正在服刑或有犯罪嫌疑已立案尚未結(jié)案的;

6、其他法律規(guī)定不得報(bào)名的情形。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月10日至12月16日;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：宣城市公安局交警支隊(duì)(梅溪路61號)403室;

(三)報(bào)名要求：本人身份證、戶口薄、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、學(xué)歷證書(含全日制、非全日制)、1寸照片2張;

三、待遇

被聘用人員的工資按每月1040元工資+績效考核工資(基數(shù)為1000元/月)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從其工資中代扣)和住房公積金。上崗服裝由用人單位提供，在試用期內(nèi)被辭退或主動(dòng)辭職的，服裝收回，服裝費(fèi)從本人工資中扣除。

被聘用人員實(shí)現(xiàn)試用期兩個(gè)月，并由用人單位按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進(jìn)行初任培訓(xùn)。試用期合格后，由市人才市場進(jìn)行勞務(wù)派遣，簽訂正式勞務(wù)派遣合同。

聯(lián)系電話：0563-2711507、2715505。更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 宣城人事考試網(wǎng)

宣城市公安局交警支隊(duì)

2013年12月10日

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層

聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/

第四篇：2013年宣城市公安局交警支隊(duì)交通協(xié)管員招聘簡章

中公教育·給人改變未來的力量

2013年宣城市公安局交警支隊(duì)交通協(xié)管員招聘簡章

——來源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

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一、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄;

2、男性，年齡28周歲以下(1985年10月31日后出生)，身體健康，體型端正，無各種殘疾和傳染性疾病，身高一般應(yīng)在1.70米以上;

3、大學(xué)以上學(xué)歷(全日制本科以上);有汽車駕駛技能、警(體)校畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。

二、聘用待遇

由宣城市天健人才派遣有限公司派遣。試用期二個(gè)月，二個(gè)月以后試用合格后，簽訂正式勞務(wù)派遣合同。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月8日至18日，工作時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)：宣城市人才市場三樓市場交流部。聯(lián)系電話：0563-3037735、0563-2108966

2、報(bào)名者需持證件：(1)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)報(bào)名者如實(shí)填寫《宣城市交通協(xié)管員報(bào)名資格審查表》一式2份, 貼本人近期免冠白色底版一寸彩照。

3、考試：視情進(jìn)行集中筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到公開、公平、公正，遵守招聘紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 宣城人事考試網(wǎng) 附件：《宣城市交通協(xié)管員報(bào)名資格審查表》.xls

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中公教育·給人改變未來的力量

二〇一三年十一月七日

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層

聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/

第五篇：海口市招聘交通協(xié)警公告

?？谑泄簿纸痪ш?duì)公開招聘交通協(xié)警員公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市道路交通管理工作，經(jīng)海口市人

民政府同意，?？谑泄簿纸痪ш?duì)決定面向全省公開招聘200名交通協(xié)警員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘交通協(xié)警員200名。其中，男性170名，女性30名。

二、招聘對象和條件

（一）具有海南省戶籍（本省高等院校畢業(yè)生和在本省服役的退伍軍人不受戶籍條件限制）；

（二）具有國家承認(rèn)的高中（含）以上學(xué)歷；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行；

（四）年齡18周歲（含）以上，男性28周歲（含）以下，女性25周歲（含）以下，計(jì)算年齡截止時(shí)間為2012年5月31日；

（五）身體健康，體貌端正，無紋身，無殘疾，無心臟病、高血壓、腎病、傳染性肝炎等不適宜體力強(qiáng)度較大工作的疾病，無色盲，雙眼矯正視力1.0（含）以上，男性身高

1.68米（含）以上，女性身高1.58米（含）以上；

（六）有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰；

2、有吸毒行為；

3、曾被開除公職。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由?？谑泄簿纸痪ш?duì)招聘交通協(xié)警員辦公室（以下簡稱招聘辦）組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日至6月14日

上午08：00—12：00；下午 15：00—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑欣细刹炕顒?dòng)中心（原?？谑形k

公樓一樓），地址：?？谑旋埨ケ甭?號。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證

書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書原件和復(fù)印件，戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，報(bào)名表（貼照片），近期一寸同底版免冠照片5張，部隊(duì)退伍軍人還需提交退伍證。

《2012年?？谑泄簿纸煌▍f(xié)警員招聘報(bào)名表》（可從海口交警網(wǎng)站下載填寫）。

2012年6月20日，資格審查合格人員名單和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)在?？诮痪W(wǎng)站公布。

（二）筆試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）

1、筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試范圍為時(shí)事政治、法律

知識、公文寫作，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)于6月20日在海口交警網(wǎng)站

公布。

3、筆試結(jié)束后，按招聘名額1：2的比例，從筆試成績高分至低分確定面試人選（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試）。

（三）面試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）

1、報(bào)考人員每人面試時(shí)間5分鐘；

2、面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績，并按照招聘名額1：1.2的比例從考試總成績高分至低分的順序確定體檢人選（若考試總分入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并參加體檢）。

3、面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)于2012年6月28日，在?？诮痪W(wǎng)站公布。

（四）體檢

1、由招聘辦組織體檢對象到省或市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行

體檢，費(fèi)用由體檢對象自理；

2、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。

3、體檢人員名單、體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)于2012年7月4日在?？诮痪W(wǎng)站公布。

（五）公示

招聘辦根據(jù)考試、體檢、審查的結(jié)果，按照招聘名額1：1的比例確定擬聘用人選，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績的排名順序，依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單于2012年7月9日在?？诮痪W(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。

（六）聘用

1、公示期滿后，對符合招聘條件人員簽訂勞動(dòng)合同；

對不符合招聘條件人員取消聘用資格，造成的空缺，按考試總成績的排名順序，依次等額遞補(bǔ)；

2、簽訂勞動(dòng)合同后，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗

前培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)、考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、工資福利待遇

交通協(xié)警員的工資待遇以及各類保險(xiǎn)全部納入市財(cái)政

預(yù)算給予保障。

（一）被聘用的交通協(xié)警員實(shí)行合同制，月工資2000

元（含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。其中，基本工資1300元，績效考核工資700元。試用期內(nèi)不享受績效工資。

（二）交通協(xié)警員績效考核工資按照《海口市公安局交通警察支隊(duì)績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《?？谑泄簿纸煌ň熘ш?duì)交通協(xié)警員管理規(guī)定》進(jìn)行考核發(fā)放。

（三）交通協(xié)警員按照國家規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、勞動(dòng)安全崗位保護(hù)等福利待遇。

咨詢電話：31366827、3136611

1聯(lián)系人：周警官、陳警官、王警官

監(jiān)督電話：31366005

附: 《?？谑泄簿纸痪ш?duì)2012年招聘交通協(xié)警員

報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

海口市公安局交通警察支隊(duì)

二Ｏ一二年六月八日