第一篇：關(guān)于為公司全體員工提供看電影福利的方案

關(guān)于為公司全體員工提供看電影福利的方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，活躍公司氛圍，促進和諧的企業(yè)文化，增進員工與員工之間，員工與家人、朋友之間的交流及溝通，現(xiàn)擬與石灣橫店電影城合作，定期購買團體電影票作為一項福利提供給員工免費看電影。具體方案如下：

一、費用預(yù)算：第一期購買月份為6月-9月，每人兩張，預(yù)計人數(shù)為100人，按27元/票計，第一期費用為：27*2*100=5400元。

二、發(fā)放對象：公司全體在職員工，約100人。

三、發(fā)放規(guī)則：每人每兩月一張電影票，一次性發(fā)放兩張。

四、時間安排：電影票有效期為六個月，可在有效期內(nèi)任意時間觀看（工作時間除外）。

五、入場安排：憑票入場，可邀請同事、家人、朋友共同前往觀看，若電影票數(shù)量不夠需自行補票。

六、電影選擇：電影名稱不限、場次不限、2D3D不限。

七、影院地址：佛山市禪城區(qū)和平路12號12-13棟2樓橫店電影城（石灣公園內(nèi)）。

以上方案妥否？請領(lǐng)導(dǎo)批示。

綜合管理部 2013年5月22日

第二篇：公司福利方案

浙江茶服通科技發(fā)展有限公司

員工福利活動方案

公司高度重視員工的福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)平臺基礎(chǔ)上形成勞資雙方對奮斗目標的一致認同，真正體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營理念，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，特制定本福利制度。

【方案1】節(jié)假日福利 元旦

1.日 期：1月1日

2.假日安排：員工享法定節(jié)假日1天

春節(jié)

1.活動主題：高高興興過大年、快快樂樂度春節(jié) 2.活動人員：公司全體員工 3.活動時間：根據(jù)情況而定

元宵節(jié)

1.日期： 正月十五 2.假日安排： 湯圓

婦女節(jié)

1.日期：3月8日

2.禮品派發(fā)對象：公司所有女性員工 3.假日安排：半天假期，禮品

清明節(jié)

1.日期：4月5日

2.假日安排：員工享法定假1天

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勞動節(jié)

1.日期：5月1日

2.假日安排：員工享法定假1天

端午節(jié)

1.日期：五月初五

2.假日安排：員工享法定假1天 3.節(jié)日禮品：粽子

中秋節(jié)

1.日期：八月十五

2.假日安排：員工享法定假1天 3.節(jié)日禮品：月餅

國慶節(jié)

1.日期：10月1日

2.假日安排：員工享法定假3天

圣誕節(jié)—蘋果

【方案2】員工生日：每位員工生日當天發(fā)放生日禮金（以身份證上為準）

【方案3】員工大事福利：當員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金

【方案4】高溫補貼

【方案5】職務(wù)性福利：通訊補助、出差補助、餐補、加班費等

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【方案6】旅游：公司不定期組織員工的短途旅游，豐富員工的業(yè)余生活，加強員工間的溝通交流，增強企業(yè)的凝聚力

【方案7】健康體檢：每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢

第三篇：員工生日福利方案

員工生日福利策劃方案

一、策劃目的

為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

二、策劃目標

1、公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；

2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

三、具體建議

1、帶薪假期

員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。

2、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

（在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。）

3、生日蛋糕

在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。

（在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。）

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。

四、費用預(yù)算

公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。

五、附件

附件： 員工生日檔案

綜合管理部 2012年11月10日

第四篇：員工生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強本商會團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動商會文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到商會大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案

一、適用人員：

商會全體員工

二、福利項目：

1、生日驚喜：（三選一）

面值100元面包工坊代金券一張

面值100元永輝超市購物卡一張

面值100元西西弗購書卡一張

2、商會專用紀念水杯一個

3、生日賀卡一張

三、具體實施辦法

1、綜合部在每月25號前篩選下月度生日人員名單，具體生日日期以身份證或是部門統(tǒng)計的實際時間為準，以通知形式交秘書處審批，審批后生效。

2、員工生日前夕，綜合部制作生日祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。

3、員工生日當天早上，由同部門負責人親自把生日驚喜送給員工并給予祝賀。

第五篇：員工生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強歸屬感，進一推動公司的企業(yè)文化建設(shè)，并體現(xiàn)公司“以人為本”的價值理念，讓每位在360法網(wǎng)的員工切實感受到這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定員工生日福利方案。

一 適用范圍

北京萬興眾信科技有限公司全體員工

二 福利項目及預(yù)算

賀卡：10元/人左右

生日禮物：150元/人左右。由員工指定禮物，人事行政部負責購買，或者統(tǒng)一購買生日蛋糕。

生日當天人事行政部代表公司在群里對過生日員工表示祝賀。

三 責任部門

人事行政部：負責統(tǒng)計員工的生日，相關(guān)費用的申請，以及禮物的發(fā)放。

具體要求：

人事行政部每月25號前篩選下月度過生日的員工名單，并以郵件的方式發(fā)給總經(jīng)理審批。按照審批后的人員名單，人事行政部提前一天準備好賀卡與禮物，并于下班前送給員工并給予祝賀。

人事行政部

2012年6月13號