第一篇：第二章討論題

第二章討論題

【案例一】

王中是一個(gè)冷凍食品廠廠長(zhǎng)，該廠專門(mén)生產(chǎn)一種奶油特別多的冰淇淋。在過(guò)去的四年中，每年的銷售量者穩(wěn)步遞增。但是，今年的情況發(fā)生了較大的變化，到八月份，累計(jì)銷售量比去年同期下降17%，生產(chǎn)量比所計(jì)劃的少15%，缺勤率比去年高20%，遲到早退現(xiàn)象也有所增加。王中認(rèn)為這種現(xiàn)象的發(fā)生，很可能與管理有關(guān)，但也不能確定發(fā)生這些問(wèn)題的原因，也不知道應(yīng)該怎樣去改變這種情境。他決定去請(qǐng)教管理專家。【問(wèn)題】：持有不同管理理論觀點(diǎn)〈（1）科學(xué)管理理論、（2）人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論、（3）權(quán)變管理理論〉的管理專家，會(huì)認(rèn)為問(wèn)題出在什么地方并提出怎樣的解決方法？

【案例二】

在一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，有二個(gè)廠的廠長(zhǎng)分別論述了他們各自對(duì)如何進(jìn)行有效管理的看法。

Ａ廠長(zhǎng)認(rèn)為，企業(yè)首要的資產(chǎn)是員工，只有員工們都把企業(yè)當(dāng)成自己的家，都把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，才能充分發(fā)揮他們的智慧和力量為企業(yè)服務(wù)。因此，管理者有什么問(wèn)題，都應(yīng)該與員工們商量解決；平時(shí)要十分注重對(duì)員工需求的分析，有針對(duì)性地給員工提供學(xué)習(xí)、娛樂(lè)的機(jī)會(huì)和條件；每月的黑板報(bào)上應(yīng)公布出當(dāng)月過(guò)生日的員工的姓名，并祝他們生日快樂(lè)；如果哪位員工生兒育女了，廠里應(yīng)派車接送，廠長(zhǎng)應(yīng)親自送上賀禮。在Ａ廠長(zhǎng)廠里，員工們都普遍地把企業(yè)當(dāng)作自己的家，全心全意地為企業(yè)服務(wù)，工廠日益興旺發(fā)達(dá)。

Ｂ廠長(zhǎng)則認(rèn)為，只有實(shí)行嚴(yán)格的管理才能保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所必須開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此，企業(yè)要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，建立嚴(yán)格的控制體系；注重上崗培訓(xùn)；實(shí)行計(jì)件工資制等。在Ｂ廠長(zhǎng)廠里，員工們都非常注意遵守規(guī)章制度，努力工作以完成任務(wù)，工廠發(fā)展迅速。

【問(wèn)題】：這兩個(gè)廠長(zhǎng)誰(shuí)的觀點(diǎn)正確，為什么？

【案例三】

某大學(xué)管理學(xué)教授在講授古典管理理論時(shí)，竭力推崇管理學(xué)的 創(chuàng)始人泰勒的歷史功勛，鼓吹泰勒所主張的“有必要用嚴(yán)密的科學(xué)知識(shí)代替老的單憑經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人知識(shí)行事”的觀點(diǎn)，并且宣傳法約爾的14條管理原則。

后來(lái)，在介紹經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的理論時(shí)，這位教授又強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理學(xué)要從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，而不應(yīng)該從一般原則出發(fā)來(lái)進(jìn)行管理研究。他說(shuō)，戴爾在其著作中故意不用“原則”一詞，斷然反對(duì)任何有關(guān)組織和管理的“普遍原則”。

在介紹權(quán)變理論學(xué)派的觀點(diǎn)時(shí)，這位教授又鼓吹在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨即應(yīng)變，沒(méi)有什么一成不變、普遍適用的“最好的”管理理論和方法。

不少學(xué)生卻認(rèn)為這位教授的講課前后矛盾、胸?zé)o定見(jiàn)，要求教授予以解答。教授笑而不答，反倒要求學(xué)生自己去思考、得出自己的結(jié)論?！締?wèn)題】：

1、你是否認(rèn)為教授的觀點(diǎn)是前后矛盾的？為什么？

2、在企業(yè)管理中，有無(wú)可能將管理原理原則與實(shí)踐有效結(jié)合起來(lái)？

第二篇：討論題

1，積極開(kāi)展基層稅務(wù)所的各項(xiàng)工作，不論是稅收中心工作，還是隊(duì)伍建設(shè)工作等等，都應(yīng)

該充分發(fā)揮黨組織在各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，各位黨員干部更要主動(dòng)發(fā)揮起當(dāng)好排頭兵，充分體現(xiàn)黨員干部先進(jìn)性的先鋒模范作用。對(duì)于整個(gè)黨支部乃至每名黨員而言，在各個(gè)崗位發(fā)揮模范帶頭作用，從而帶動(dòng)身邊的群眾更加積極主動(dòng)地投身稅收工作是黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)“化整為零、以點(diǎn)帶面”的方式，在各項(xiàng)工作中創(chuàng)造閃光點(diǎn)，最終形成由基層黨組織推動(dòng)整個(gè)基層稅務(wù)所在稅收工作中取得整體性提高的局面，真正體現(xiàn)出黨組織在基層稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2，解放思想、實(shí)事求是是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作都應(yīng)遵循的大方向，反腐倡廉更是稅收工作中

應(yīng)該時(shí)刻注意、深入人心的長(zhǎng)期工程。作為稅收干部，應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到腐敗給稅收中心工作帶來(lái)的負(fù)面影響和重大損失，每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)自愿在心中筑起一道堅(jiān)固的防線，不斷在思想作風(fēng)，業(yè)務(wù)能力，勤政廉政等方面加強(qiáng)自身建設(shè)。而且不管是上級(jí)單位還是基層單位，對(duì)于反腐倡廉工作一定要形成制度、長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能只是走走過(guò)場(chǎng)、流于形式。

3，科學(xué)發(fā)展觀是基于鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想之后誕生的又一正確理論，是對(duì)

我們黨針對(duì)各個(gè)時(shí)期的工作重心、發(fā)展軌跡總結(jié)出的政治理論的繼承和發(fā)揚(yáng)。科學(xué)發(fā)展觀不僅在思想政治方面為大家樹(shù)立了標(biāo)桿，指引了方向，在實(shí)際工作上也發(fā)揮著重要的中心指導(dǎo)作用。作為基層的稅收服務(wù)部門(mén)，應(yīng)該時(shí)刻牢記科學(xué)發(fā)展觀提出的各項(xiàng)要求，將其融入到稅收實(shí)際工作中，時(shí)刻保持與上級(jí)局黨組、市局黨組高度一致，利用現(xiàn)有資源，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好各項(xiàng)稅收工作，組織好稅收收入，做好納稅服務(wù)。4，稅收是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，在中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可或缺的調(diào)節(jié)作

用。地稅部門(mén)應(yīng)該順應(yīng)大的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并結(jié)合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有稅制進(jìn)行分析、改革，充分發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中的引導(dǎo)作用，例如對(duì)國(guó)家重點(diǎn)扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)予以稅收方面的優(yōu)惠和扶持，對(duì)危害環(huán)境，不利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的行業(yè)應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的稅收政策進(jìn)行限制等等。

5，我國(guó)在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)不是僅僅局限于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步的階段，而是

更加趨于法制化、信息化、全球化，稅收工作也是如此。對(duì)于現(xiàn)在的稅收管理工作，應(yīng)該更加注意在人性化、法制化方面的建設(shè)，在充分保證稅收中心工作的前提下，采用現(xiàn)代化、信息化的管理模式讓稅收管理流程更加便捷，采取分級(jí)分類管理的方式降低治稅風(fēng)險(xiǎn)，充分體現(xiàn)稅收工作為整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)的服務(wù)作用，并在實(shí)際的稅收工作中體現(xiàn)出依法治稅、以人為本。

6，德能勤績(jī)廉是考察各級(jí)工作單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是各

級(jí)單位的管理者，在日常工作生活中應(yīng)時(shí)時(shí)處處為大家做出表率，從而帶領(lǐng)大家在這五個(gè)方面都能夠嚴(yán)格要求自己，在整體上有效開(kāi)展、完成各項(xiàng)工作。

7，基層稅務(wù)所的各項(xiàng)工作應(yīng)時(shí)刻保持與局黨組的一致性，并結(jié)合自身管轄范圍、管理戶數(shù)、稅源戶經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)制定出適合自己的工作方法。在干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理方面要注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，包括黨員干部的政治思想覺(jué)悟、理論水平，全體干部的稅收業(yè)務(wù)能力、相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)等等，從而打造出一支能打硬仗的干部隊(duì)伍。

第三篇：討論題

關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)家庭美德建設(shè)問(wèn)題的探討？

準(zhǔn)確答案圍繞以下幾點(diǎn)討論

1、家庭定義：是婚姻、血緣、親屬而組成的基本生活單位，是社會(huì)的細(xì)胞。

2、家庭美德定義：家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行

為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系，而加強(qiáng)家庭美德建設(shè)是關(guān)系人民安康和社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)基本建設(shè)。

3、家庭美德主要內(nèi)容：尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)

4、家庭美德建設(shè)的先決條件：男女平等是家庭美德建設(shè)的先決條件，其中包括正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)理解男女平等；我國(guó)男女平等基本現(xiàn)狀及在我國(guó)實(shí)現(xiàn)男女平等的基本途徑。

5、家庭美德建設(shè)的最大障礙：家庭暴力是家庭美德建設(shè)的最大障礙；

6、家庭美德建設(shè)的主體：女性是家庭文明建設(shè)的主體，從婦女在家庭管理中的作用，婦女個(gè)人修養(yǎng)與家庭婚姻質(zhì)量的關(guān)系及承擔(dān)社會(huì)再教育重任三個(gè)方面充分體現(xiàn)了婦女在家庭美德建設(shè)中的主體地位；

7、家庭美德建設(shè)是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)和前提：加強(qiáng)家庭美德建設(shè)新觀念，要用現(xiàn)代思想構(gòu)建家庭，用現(xiàn)代思想教育子女，用現(xiàn)代文明完善家庭功能。所以家庭美德建設(shè)是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。

第四篇：思考討論題

一般從支部大會(huì)通過(guò)成為預(yù)備黨員之日算起，一年的時(shí)間為預(yù)備黨員的預(yù)備期。

一年的預(yù)備期是對(duì)新黨員進(jìn)行的實(shí)際工作的鍛煉、教育和考察。使新黨員端正入黨動(dòng)機(jī)，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，成為合格的共產(chǎn)黨員。預(yù)備黨員在預(yù)備期期間，應(yīng)時(shí)刻按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨組織對(duì)自己的教育和考察，爭(zhēng)取按期轉(zhuǎn)正。在預(yù)備期間，要努力提升自己的黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和基本路線，真正地體會(huì)和理解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、紀(jì)律、黨員的義務(wù)和權(quán)利，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。要努力完成黨組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)，密切聯(lián)系群眾，在學(xué)習(xí)、工作等各方面起先鋒模范作用。在努力做好自己的本職工作的同時(shí)，要全心全意地為人民服務(wù)。

作為一名學(xué)生黨員，要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自我的綜合素質(zhì)?？炭鄬W(xué)習(xí)，同時(shí)能在在同學(xué)中能樹(shù)立一個(gè)好的榜樣起帶頭作用，激勵(lì)與同學(xué)的共同學(xué)習(xí)。還要增強(qiáng)自我的思想品德與社會(huì)責(zé)任。關(guān)心社會(huì)，積極參加各種活動(dòng)，通過(guò)參加各種公益活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)出一名學(xué)生黨員的先鋒模范作用。要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的品質(zhì)，在工作中要主動(dòng)承擔(dān)，不斤斤計(jì)較，以寬廣的胸懷來(lái)關(guān)心他人，幫助他人。

第五篇：公司法討論題

一、單項(xiàng)選擇題

1、甲公司為國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金為100萬(wàn)元，主營(yíng)婚紗攝影，乙廠為生產(chǎn)攝影專用器材的普通合伙企業(yè)。甲公司為穩(wěn)定貨源，決定投資30萬(wàn)元入伙乙廠。對(duì)此項(xiàng)投資的效力，下列表述哪一項(xiàng)是正確的？ D A、須經(jīng)甲公司股東會(huì)全體通過(guò)方為有效 B、須經(jīng)甲公司董事會(huì)全體通過(guò)方為有效 C、須經(jīng)乙廠全體合伙人同意方為有效 D、無(wú)效

2、長(zhǎng)城有限責(zé)任公司的下屬分公司以自己的名義對(duì)外簽訂的合同，其法律效力（C）。A、無(wú)效

B、有效，其責(zé)任由分公司獨(dú)立承擔(dān)

C、有效，其責(zé)任由長(zhǎng)城有限責(zé)任公司承擔(dān)

D、有效，其責(zé)任由分公司承擔(dān)，長(zhǎng)城有限責(zé)任公司負(fù)連帶責(zé)任

3、某有限責(zé)任公司的法律顧問(wèn)在審查公司減少注冊(cè)資本的方案時(shí)，提出以下意見(jiàn)，其中（C）意見(jiàn)不符合公司法的規(guī)定。

A、公司的注冊(cè)資本為人民幣40萬(wàn)元，故減資10萬(wàn)元后，公司的注冊(cè)資本仍然合法 B、股東會(huì)同意本方案的決議，經(jīng)2/3以上有表決權(quán)的股東通過(guò)即可。

C、公司自作出減資決議之日起，除了在10日內(nèi)通知債權(quán)人外，還應(yīng)在30日內(nèi)公告三次

D、如果債權(quán)人在法定期限內(nèi)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，公司應(yīng)予以滿足，否則不得減少注冊(cè)資本

4、劉某系甲有限責(zé)任公司的董事兼總經(jīng)理，該公司主要經(jīng)營(yíng)計(jì)算機(jī)銷售業(yè)務(wù)。任職期間，劉某代理乙公司從國(guó)外進(jìn)口一批計(jì)算機(jī)并將其銷售給丙公司，甲公司得知后提出異議。本案應(yīng)如何認(rèn)定和處理？

C A．劉某的行為與甲公司無(wú)關(guān)，甲公司無(wú)權(quán)提出異議

B．劉某違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其代理乙公司與丙公司簽訂的銷售合同無(wú)效，所進(jìn)口的計(jì)算機(jī)應(yīng)由甲公司優(yōu)先購(gòu)買(mǎi) C．劉某違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，但這并不影響銷售合同的效力，由這筆買(mǎi)賣所得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲公司所有

D．劉某違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，但這并不影響銷售合同的效力，也不影響他由這一買(mǎi)賣所得的收益，僅存在被罷免的可能性 6、2000年1月，甲、乙、丙共同出資設(shè)立了五環(huán)有限責(zé)任公司，2001年5月，丙與丁達(dá)成協(xié)議，準(zhǔn)備將其在公司的出資份額全部轉(zhuǎn)讓給丁，甲、乙均不同意。下列解決方案中，不符合公司法規(guī)定的有（C）。A、由甲或乙購(gòu)買(mǎi)丙的出資份額 B、由甲和乙共同購(gòu)買(mǎi)丙的出資份額

C、如果甲、乙均不愿購(gòu)買(mǎi)，則丙無(wú)權(quán)將出資份額轉(zhuǎn)讓給丁 D、如果甲、乙均不愿購(gòu)買(mǎi)，則丙有權(quán)將出資份額轉(zhuǎn)讓給丁 7、2004年夏天，某有限責(zé)任公司股東會(huì)決定解散該公司，其后股東會(huì)、清算組所為的下列哪一行為不違反我國(guó)法律的規(guī)定? A

A．股東會(huì)選派股東甲、股東乙和股東丙組成清算組，未采納股東丁提出吸收一名律師參加清算組的建議

B．清算組成立次日，將公司解散一事通知了全體債權(quán)人并發(fā)出公告，一周內(nèi)全體債權(quán)人均申報(bào)了債權(quán)，隨后清算組在報(bào)紙上又發(fā)布了一次最后公告

C．在清理公司財(cái)產(chǎn)過(guò)程中，清算組發(fā)現(xiàn)設(shè)備貶值，變現(xiàn)收入只能夠清償75％的債務(wù)，遂與債

權(quán)人達(dá)成協(xié)議：剩余債務(wù)轉(zhuǎn)由股東甲負(fù)責(zé)償還，清算繼續(xù)進(jìn)行

D．在編制清算方案時(shí)，清算組經(jīng)職代會(huì)同意，決定將公司所有的職工住房?jī)?yōu)惠出售給職工，并允許以部分應(yīng)付購(gòu)房款抵銷公司所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

8、君山礦泉水公司在北京設(shè)立了一家分公司。該分公司以自己的名義與北京曼得公司簽訂了一份房屋租賃合同，租賃實(shí)達(dá)公司的樓房一層，年租金為30萬(wàn)元?，F(xiàn)分公司因拖欠租金而與曼得公司發(fā)生糾紛。下列判斷哪一個(gè)是正確的？

C

A．房屋租賃合同有效，法律責(zé)任由合同當(dāng)事人獨(dú)立承擔(dān)

B．該分公司不具有民事主體資格，又無(wú)君山礦泉水公司的授權(quán)，租賃合同無(wú)效 C．合同有效，依該合同產(chǎn)生的法律責(zé)任由君山礦泉水公司承擔(dān)

D．合同有效，依該合同產(chǎn)生的法律責(zé)任由君山礦泉水公司及其分公司承擔(dān)連帶責(zé)任

9、某股份有限公司注冊(cè)資本為4800萬(wàn)元。公司現(xiàn)有法定公積金1800萬(wàn)元，任意公積金800 萬(wàn)元。公司擬轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本，進(jìn)行增資派股。以下所提出的幾條方案中，符合公司法規(guī)定的是？

C 留存金額不得低于注冊(cè)資本25%

A．將法定公積金1200萬(wàn)元、任意公積金300萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本，B．將法定公積金800萬(wàn)元、任意公積金800萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本，C．將法定公積金600萬(wàn)元、任意公積金400萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

D．將法定公積金800萬(wàn)元、任意公積金400萬(wàn)元轉(zhuǎn)為公司資本

二、多項(xiàng)選擇題

11、依照《公司法》的規(guī)定，股份有限公司經(jīng)理享有的職權(quán)有(A B C D)。

A．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議

B．提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

C．?dāng)M定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

D．?dāng)M定本公司的基本管理制度

12、某股份有限公司注冊(cè)資本為人民幣12000萬(wàn)元，董事會(huì)成員5人。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的是（A B C）。

A、董事人數(shù)減少了1人

B、未彌補(bǔ)的虧損為4400萬(wàn)元

C、持有公司股份12%的股東請(qǐng)求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)

D、總經(jīng)理認(rèn)為有必要召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)

13、下列選項(xiàng)中，屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)行使的職權(quán)有（A B）。A.向股東會(huì)會(huì)議提出提案 B.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)

C.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事（股東大會(huì)）D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置（董事會(huì)）

14、下列選項(xiàng)中，屬于一人有限責(zé)任公司與其他有限責(zé)任公司不同之處的有（B C）。

A.關(guān)于注冊(cè)資本最低限額的規(guī)定

B.關(guān)于自然人投資設(shè)立公司數(shù)量的規(guī)定

C.關(guān)于年終財(cái)務(wù)報(bào)告是否須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的規(guī)定（個(gè)人有限公司無(wú)需會(huì)計(jì)師審核）D.關(guān)于股東是否承擔(dān)有限責(zé)任的規(guī)定(均承擔(dān)有限責(zé)任，除非被否定獨(dú)立法人人格)

15、有限責(zé)任公司股東會(huì)作出的下列決議中，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)的有（C D）。A.對(duì)股東轉(zhuǎn)讓出資作出決議 B.對(duì)發(fā)行公司債券作出決議 C.對(duì)變更公司形式作出決議 D.對(duì)修改公司章程作出決議

17、某股份有限公司股東大會(huì)在審議董事會(huì)人選時(shí)，有下列四人的任職資格受到股東質(zhì)疑。其中哪些不屬于公司法規(guī)定不得擔(dān)任董事的情形？B D

A．張某，五年前因?qū)σ黄鹬卮蠊こ淌鹿守?fù)有責(zé)任，被判處有期徒刑一年

B．李某，兩年前被任命為一家長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善、負(fù)債累累的國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)，上任僅三個(gè)月，該企業(yè)被宣告破產(chǎn) C．陳某，曾獨(dú)資開(kāi)辦一家工廠，一年前該廠因無(wú)力清償大額債務(wù)而倒閉，債權(quán)人至今仍在追討 D．劉某，66歲，曾任市政府副秘書(shū)長(zhǎng)，兩年前退休。

18、某股份有限公司的董事會(huì)由11名董事組成，該董事會(huì)在一次董事會(huì)會(huì)議上的下列行為中（C A B）行為違反了公司法的規(guī)定。

A、因一名副董事長(zhǎng)生病無(wú)法按時(shí)出席董事會(huì)會(huì)議，因會(huì)議將討論與法律有關(guān)的問(wèn)題，便寫(xiě)出書(shū)面的授權(quán)委托書(shū)，委托其律師代為出席并代為表決

B、該次董事會(huì)會(huì)議通過(guò)了增加公司注冊(cè)資本的決議(股東大會(huì))

C、該次會(huì)議的所有決議事項(xiàng)均記載在會(huì)議記錄中，會(huì)后，主持會(huì)議的董事長(zhǎng)和記錄員簽名存檔 D、該次會(huì)議在表決時(shí)，要求董事會(huì)作出的決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

19、國(guó)有獨(dú)資公司股東權(quán)由（BC）行使。A、由國(guó)有獨(dú)資公司股東會(huì)行使

B、由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或國(guó)家授權(quán)的部門(mén)親自行使

C、國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)經(jīng)過(guò)授權(quán)也可以行使部分股東的職權(quán) D、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)行使

20、有下列（ACD）情形之一的，股份有限公司的股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月以內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。A、董事人數(shù)不足公司法規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所規(guī)定人數(shù)的2/3 B、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額1/4時(shí) 1/3

C、持有公司股份10％以上的股東請(qǐng)求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)

D、董事會(huì)認(rèn)為有必要召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)或者監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì) 21、2004年，張

三、李

四、王二麻子共同投資設(shè)立了甲有限責(zé)任公司，下設(shè)分公司A、B;子公司有限公司C、D,其后，張三和C公司共同在韓國(guó)設(shè)立了股份有限公司E，據(jù)此判斷以下選項(xiàng)不正確的是：A B C

1、B公司具有法人資格

2、E公司是本國(guó)公司

3、D公司的民事責(zé)任由甲承擔(dān)

4、張三對(duì)E公司的責(zé)任不負(fù)責(zé)

22、某商務(wù)公司章程規(guī)定：董事長(zhǎng)未經(jīng)股東會(huì)授權(quán)，不得處置公司資產(chǎn)，也不得以公司名義簽訂非經(jīng)營(yíng)性合同。一日，董事長(zhǎng)任某見(jiàn)王某有一棟別墅，遂決定以自己使用的公司舊辦公樓與王調(diào)換，并辦理了過(guò)戶手續(xù)。對(duì)任某的換房行為，下列哪幾種說(shuō)法是不正確的？A

B C

A．違反公司章程處置公司資產(chǎn)，其行為無(wú)效

B．違反公司章程從事非經(jīng)營(yíng)性交易，其行為無(wú)效

C．并未違反公司章程，其行為有效

D．無(wú)論是否違反公司章程，只要王某無(wú)惡意，該行為就有效

23、甲公司于2005年10月召開(kāi)股東會(huì)議，決議公司解散，分立為A公司和B公司。雙方約定平均分擔(dān)甲公司的債權(quán)和債務(wù)。甲公司的債權(quán)人乙公司于2006年3月向法院起訴，要求分立后的兩家公司對(duì)其債務(wù)進(jìn)行清償。對(duì)于本案敘述正確的是哪些？ A D

A．甲公司是解散分立

B．甲公司是存續(xù)分立

C．乙公司只能要求A公司和B公司各自清償其債務(wù)的一半

D．乙公司既可以要求A公司清償其全部債務(wù)，也可以要求B公司清償其全部債務(wù)

24、下列選項(xiàng)中，在2004年1月不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的有： B A

A．甲因賄賂罪，1996年被判4年徒刑附加剝奪政治權(quán)利2年

B．乙擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理，現(xiàn)為工商局長(zhǎng)

C．丙于1999年10月到某企業(yè)任廠長(zhǎng)，該企業(yè)因1999年9月的違法行為被工商機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

D．丁因妻子炒股失敗已借款15萬(wàn)元，但是以個(gè)人房屋提供了抵押擔(dān)保

26、下列何人可以擔(dān)任公司的董事? B C

A．某甲，35歲，大學(xué)文化，市文化局副科長(zhǎng)，精力充沛，愿意在公司兼職

B．某乙，46歲，為人忠誠(chéng)，人生坎坷，頑強(qiáng)剛毅，不惜貸款l0萬(wàn)元為其身在農(nóng)村、患尿毒癥的妻子治病

C．某丙，50歲，高小文化，靈活但不善與人合作，1985年曾因倒賣糧票被判刑3年

D．某丁，55歲，原某研究所高級(jí)工程師，上個(gè)月被法院經(jīng)審理判決有受賄罪，判處有期徒刑2年，緩刑2年。某丁不服，申訴稱其所受錢(qián)財(cái)是其勞動(dòng)所得

27、某公司董事張某家有小汽車一部，因其家中發(fā)生變故致經(jīng)濟(jì)緊張，張某急需出售小汽車以緩解燃眉之急，近期內(nèi)其所任職公司正好急需一輛汽車，其便想把該車賣給公司。依照《公司法》的規(guī)定，對(duì)張某的這種銷售行為應(yīng)當(dāng)如何處理?

D B

A．只要價(jià)格合理，該交易有效

B．經(jīng)董事會(huì)同意后可以進(jìn)行

C．經(jīng)股東會(huì)同意后可以進(jìn)行

D．如公司章程上有允許的規(guī)定亦可進(jìn)行

28、宏喜果農(nóng)有限公司的控股股東趙虹西拖欠銀行巨額貸款，但是他不但不積極經(jīng)營(yíng)企業(yè)還貸，還以企業(yè)名義繼續(xù)向銀行借款，借新還舊，供自己揮霍，當(dāng)銀行起訴后，趙虹西以企業(yè)為公司，屬于有限責(zé)任為由，請(qǐng)求法院宣告自己的企業(yè)破產(chǎn)，判斷正誤（）

A．宏喜果農(nóng)公司存在違法挪用公司資金的行為；T

B．可以依法由法院否認(rèn)該公司的人格；T

C．趙虹西和宏喜果農(nóng)公司承擔(dān)連帶責(zé)任；T

D．趙虹西應(yīng)當(dāng)向宏喜果農(nóng)公司承擔(dān)賠償責(zé)任；T

29、杭州張小水剪刀生產(chǎn)有限責(zé)任公司因章程規(guī)定營(yíng)業(yè)期限屆滿而解散，成立了清算組。清算祖在清算期間實(shí)施下列行為哪些是錯(cuò)誤的? A B C

清算-稅收-應(yīng)付職工薪酬-償還債權(quán)人-股東

A．為抵償甲公司的債務(wù)而承攬了甲公司的一項(xiàng)工程

B．以清算組為原告起訴一債務(wù)人

C．留足償債資金后將公司財(cái)產(chǎn)按比例分配給各股東

D．從公司財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付清算費(fèi)用

30、某有限責(zé)任公司股東李雪被債權(quán)人申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行拍賣其在公司中的股份，則關(guān)于該拍賣的下列表述中正確的有：(B C D)A．法院拍賣應(yīng)當(dāng)征得其它股東的同意

B．法院拍賣不必征得其它股東的同意

C．對(duì)于拍賣的股份其它股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)

D．拍賣應(yīng)由價(jià)高者得

31、以下選項(xiàng)中關(guān)于中國(guó)石化武邑國(guó)有獨(dú)資公司的表述，不符合法律規(guī)定的是? A D A．武邑公司的章程只能由公司董事會(huì)依法制定，并報(bào)國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)備案

B．武邑公司是國(guó)家單獨(dú)出資設(shè)立的有限責(zé)任公司

C．武邑公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)行使

D．武邑公司設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)成員為3人至l3人，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派或更換

32、某國(guó)有獨(dú)資公司的下列行為中合法有效的是（B D)。

A．董事會(huì)成員以互選的方式?jīng)Q定張某為董事長(zhǎng)

B．董事會(huì)決議由董事李某兼任總經(jīng)理

C．董事會(huì)決議同意董事王某任另外一家與本公司沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的有限公司的經(jīng)理(國(guó)資委同意)D．董事會(huì)制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案

33、發(fā)起人、認(rèn)股人繳納股款后，在下列哪些情況下可以抽回股本? A B C A．未按期募足股份

B．發(fā)起人未按期召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)

C．創(chuàng)立大會(huì)決議不設(shè)立公司

D．募集設(shè)立中發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股份超過(guò)35％

34、某股份有限公司采用募集設(shè)立方式成立，公司總股本為500萬(wàn)股，在成立過(guò)程中出現(xiàn)下列幾種情況，其中哪幾項(xiàng)違反了公司法的規(guī)定?(A B C D)

A、公司成立時(shí)發(fā)起人和社會(huì)股東先行認(rèn)購(gòu)100萬(wàn)股，剩余股份在公司成立后三年內(nèi)募足

B、發(fā)起人共有5人，其中2人在中國(guó)境內(nèi)有住所C、有1名發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股本為1萬(wàn)元

D、發(fā)起人總共認(rèn)購(gòu)150萬(wàn)股，剩余股份向社會(huì)公開(kāi)募集

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