第一篇:2018大學(xué)生村官面試計(jì)劃組織類題目之統(tǒng)籌問(wèn)題
2018大學(xué)生村官面試計(jì)劃組織類題目之統(tǒng)籌問(wèn)題
在面試備考中,有一個(gè)共性問(wèn)題就是對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)中的活動(dòng)類題目答得亂,沒(méi)有思維,這個(gè)思維不是思路的問(wèn)題,而是沒(méi)有做事的思維,就算把一些計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的題目進(jìn)行了分析,一遇到其他的同類題,考生雖然明白就是那個(gè)思路,但不知道如何作答,沒(méi)有側(cè)重點(diǎn)。其實(shí)這些問(wèn)題歸根基地在于學(xué)生對(duì)于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)只會(huì)很套路化地去答,而沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)籌做事的意識(shí)。接下來(lái)呈貢中公教育小編通過(guò)一道例題來(lái)說(shuō)明活動(dòng)類的題目,考生如何做好每一步的統(tǒng)籌工作。例題:為實(shí)現(xiàn)2020年進(jìn)入全國(guó)文明城市的目標(biāo),太原市全面開(kāi)展城市建設(shè)管理工作,加大對(duì)交通違規(guī)亂想的整治,權(quán)力推進(jìn)整改提升工程,請(qǐng)就城市管理的交通違規(guī)亂象問(wèn)題,談?wù)勅绾握? 呈貢中公解析:先來(lái)分析一下題干信息:1.作答目的是實(shí)現(xiàn)文明城市;2.作答對(duì)象,要對(duì)于交通亂象進(jìn)行整治,那么交通亂象有哪些呢,根據(jù)主體的劃分可能會(huì)有行人、機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車車主的一些違規(guī)現(xiàn)象;3.主體對(duì)象,答題人的定位是政府,是不是政府自己就獨(dú)立完成呢(這里可以想到政府的職能定位)?不是,需要與其他部門(mén)配合,交管或者交警部門(mén),這也是一種統(tǒng)籌。
接下來(lái)我們要真正開(kāi)展整治活動(dòng),保持一種做事的思維,如果你接到這樣的一份城市交通亂象整治工作,首先要做的是不是就是了解有哪些亂象,根據(jù)這些亂象與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào),其次開(kāi)始整治,通過(guò)多種多樣的方式進(jìn)行,這里還要考慮可能在整治過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難,我們也需要統(tǒng)籌規(guī)劃,然后達(dá)到整治的的效果就是讓我們的更多公職類考試信息和資料
城市環(huán)境更好,更加文明,但一次整治可能達(dá)到預(yù)期的效果嗎?顯然不夠,最后我們接下來(lái)要做到長(zhǎng)效機(jī)制,做到多次整治。所以分析下來(lái),大家就明白了,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目就是做事的過(guò)程,不要太把自己局限于答題模式化當(dāng)中,學(xué)會(huì)用統(tǒng)籌的思維看問(wèn)題,一步一步進(jìn)行工作達(dá)到解決的的目的。
答案呈現(xiàn):1.工作目標(biāo)。針對(duì)城市建設(shè)管理中的交通違規(guī)亂象問(wèn)題進(jìn)行整改提升,規(guī)范城市交通秩序,改善城市交通環(huán)境,保障市民出行安全,助力推進(jìn)全國(guó)文明城市的創(chuàng)建。
2.有效落實(shí)舉措。從前期摸底調(diào)研和中期專項(xiàng)整治、后期效果鞏固三個(gè)方面,有序展開(kāi)此次行為。(1)做好前期摸底調(diào)研,明確需要解決的主要問(wèn)題,這里我們可以采用多種方式進(jìn)行調(diào)研:比如通過(guò)抓取各個(gè)路段的監(jiān)控錄像,去交警部門(mén)實(shí)地走訪了解相關(guān)的問(wèn)題,或者在微博發(fā)起相關(guān)的話題讓網(wǎng)友參與尋找城市中的不文明交通行為??赡艽嬖诘膯?wèn)題有:①針對(duì)硬件設(shè)施,調(diào)查交通干道上的設(shè)施是否健全,設(shè)計(jì)是否合理,圖標(biāo)是否規(guī)范。②針對(duì)行人,調(diào)查是否存在闖紅燈,跨越護(hù)欄,與機(jī)動(dòng)車爭(zhēng)搶道路等行為。③針對(duì)非機(jī)動(dòng)車車主,調(diào)查是否存在不按信號(hào)燈或不按道路行駛,隨意停放等行為。④針對(duì)機(jī)動(dòng)車車主,調(diào)查是否存在車窗拋物,不禮讓行人,不文明駕駛;出租車拒載,不主動(dòng)出示發(fā)票,不按計(jì)價(jià)器計(jì)價(jià)等行為。(2)針對(duì)性開(kāi)展專項(xiàng)整治。①聯(lián)合交管部門(mén),完善道路設(shè)施設(shè)備,如合理設(shè)置信號(hào)燈、斑馬線,規(guī)范道路名稱、公共圖標(biāo)等。②開(kāi)展“禮讓斑馬線”活動(dòng),在一些人群密集的地方擺放展板,宣傳交規(guī),從公交車、出租車入手,更多公職類考試信息和資料
帶動(dòng)私家車積極參與。③開(kāi)展不文明交通行為專項(xiàng)整治行動(dòng),針對(duì)行人、非機(jī)動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車車主的交通陋習(xí)進(jìn)行整治,這里可以相應(yīng)國(guó)家號(hào)召,交警通過(guò)直播平臺(tái)進(jìn)行整治活動(dòng),活躍執(zhí)法行為,并且給人以直觀的感受,向市民宣傳交通法規(guī);開(kāi)展出租車專項(xiàng)整治活動(dòng),修訂出臺(tái)出租車行業(yè)規(guī)范,組織出租車從業(yè)人員文明培訓(xùn)。④在全市范圍內(nèi)深入挖掘先進(jìn)典型,推選一批在交通安全、文明行車方面具有示范效應(yīng)的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳,通過(guò)官網(wǎng),微信公眾號(hào)等等給,形成良好的交通出行氛圍。⑤在這個(gè)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題也需要我們?nèi)ソ鉀Q:比如在直播過(guò)程中注意對(duì)于違規(guī)者隱私的保護(hù),可以打馬賽克;同時(shí)要積極做好協(xié)調(diào)工作,讓每一步工作可以有序進(jìn)行,一步一步推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展,也要與相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接與協(xié)調(diào)工作。
3.后期效果鞏固。我們要通過(guò)法規(guī),宣傳,管理等方面,真正做到規(guī)范交通文明行為,也要有常態(tài)化的檢查制度,交管和交警等有關(guān)部門(mén)也要信息共享,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做好相應(yīng)的工作。
通過(guò)對(duì)這道例題的分析,呈貢中公教育小編相信考生對(duì)于活動(dòng)類的題目如何做好統(tǒng)籌有基本的了解,只要能多加練習(xí),勤于鞏固,一定可以問(wèn)鼎面試!
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第二篇:計(jì)劃組織類面試題目高分原則
計(jì)劃組織類面試題目高分原則計(jì)劃組織類題目是公務(wù)員面試考試中所占比例較大的一類。無(wú)論是國(guó)家公務(wù)員面試,還是各地省市面試中,計(jì)劃組織類題目幾乎成為必考題目。這是與計(jì)劃組織類題目本身設(shè)置的目的有關(guān)的。計(jì)劃組織類題目是通過(guò)設(shè)置一項(xiàng)具體工作,考察考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)的能力。作為公務(wù)員,日常的計(jì)劃組織活動(dòng)必可少,這類題目更加直接地考察了考生處理日常工作的能力,這也是計(jì)劃組織類題目的價(jià)值所在。
對(duì)于計(jì)劃組織類題,許多考生的困惑在于:按照一般計(jì)劃組織明確的順序,作答任何計(jì)劃組織類題目雖然有話可說(shuō),但是千篇一律,千人一面。如何使考生在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出?山東公務(wù)員考試網(wǎng)老師通過(guò)一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)為各位考生指出了作答計(jì)劃組織類題目得高分的原則。
所謂“一個(gè)中心”是指,對(duì)于任何計(jì)劃組織類題目都要有一個(gè)明確的中心,這個(gè)中心就是必須以完成這項(xiàng)工作為中心,不論如何設(shè)計(jì)完成這項(xiàng)工作的程序,都必須保證能夠完成這項(xiàng)工作。否則,即使你在回答問(wèn)題時(shí)有亮點(diǎn),卻無(wú)法取得更好的分?jǐn)?shù)。所謂“兩個(gè)基本點(diǎn)”,一個(gè)是指“過(guò)程性”,一個(gè)是指“獨(dú)到性”。過(guò)程性,正如大多數(shù)考生都能掌握的那樣,對(duì)于一項(xiàng)計(jì)劃組織類題目,分為事前、事中和事后三部分。在事前,需要準(zhǔn)備和確定的是時(shí)、地、人、財(cái)、物等;在事中,要確保按事先的計(jì)劃行事,同時(shí)注意對(duì)進(jìn)程中可能發(fā)生的突發(fā)事件有所防備;在事后,要做好兩方面的總結(jié),一方面是對(duì)上的總結(jié),一方面是自我的總結(jié)。但是僅僅掌握了“過(guò)程性”還不夠,我們想要在眾多考生中勝出,還需要特別重視“獨(dú)到性”。考生可以考慮從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)獨(dú)到性:一是“中心”,可以根據(jù)題目的具體要求,找出關(guān)鍵字,凸顯獨(dú)到性。例如,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次老干部的春游活動(dòng),這里的意義不止在于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,更在于領(lǐng)導(dǎo)讓你組織這項(xiàng)活動(dòng),是對(duì)老干部的關(guān)心,因?yàn)樗麄優(yōu)閱挝辉缒曜龀隽素暙I(xiàn)。二是在計(jì)劃進(jìn)行的三個(gè)階段中也可以體現(xiàn)獨(dú)到性。還以組織老干部春游為例。老干部的春游不同于年輕人的春游,事先要對(duì)老干部進(jìn)行體檢,選擇好適合老干部身體的狀況的旅游項(xiàng)目,準(zhǔn)備必要的醫(yī)療物品等,事中要注意老干部們的身體情況,及時(shí)休息等。
總之,要想做好計(jì)劃組織類題目,不僅要按常規(guī)的程序進(jìn)行,更要在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,答出亮點(diǎn),才能在眾多考生中脫穎而出。
第三篇:2018國(guó)家公務(wù)員面試:結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織類題目
2018國(guó)家公務(wù)員面試:結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織類題目
隨著2018國(guó)家公務(wù)員筆試的結(jié)束,面試也即將到來(lái)。只有在了解面試模式流程和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,掌握其答題技巧和注意事項(xiàng),做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人犯我防”的嚴(yán)謹(jǐn)狀態(tài),才能在面試中以高分勝出,華圖小編為大家整理了一些面試技巧及備考資訊,助力考生取得優(yōu)異成績(jī)。
【例題】請(qǐng)你組織一次本部門(mén)老年人的活動(dòng)。
【題型分析】這是一道計(jì)劃組織類的題目,計(jì)劃組織類題目是每年國(guó)家公務(wù)員面試的必考題型。那么在面試中應(yīng)該如何答好此類題目呢?華圖教研中心將結(jié)合例題對(duì)此類題目的進(jìn)行詳解。
【參考答題思路】對(duì)于組織安排我來(lái)組織這樣一次活動(dòng)我深感榮幸,也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。由于老年人是一個(gè)特殊的群體,在身體、心理上特點(diǎn)非常明顯,組織的活動(dòng)要與這些特點(diǎn)相適應(yīng),組織一些環(huán)境舒適、運(yùn)動(dòng)量適中的活動(dòng),避免搞運(yùn)動(dòng)量過(guò)大等不適合老年人的活動(dòng)。
首先與領(lǐng)導(dǎo)溝通好,明確活動(dòng)的主要目的,然后調(diào)查本部門(mén)內(nèi)老年人的情況以及意見(jiàn),做好分工,制定計(jì)劃;根據(jù)分工,要協(xié)調(diào)好場(chǎng)地,聯(lián)系車輛,通知參與活動(dòng)的人員,整個(gè)活動(dòng)時(shí)間、集合地點(diǎn)、餐飲問(wèn)題、以及相關(guān)內(nèi)容安排。另外,一定要做好安全工作,做好意外事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急預(yù)案。
在活動(dòng)的時(shí)候,按照計(jì)劃實(shí)施,同時(shí)要協(xié)調(diào)好各部分的工作,及時(shí)解決問(wèn)題,并且著重保證老同志的安全保護(hù)工作,避免出現(xiàn)危險(xiǎn),一旦有問(wèn)題,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。
等活動(dòng)結(jié)束以后,給大家發(fā)照片等活動(dòng)紀(jì)念品,然后將此次活動(dòng)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),查找不足,吸取教訓(xùn),相信自己的計(jì)劃組織能力通過(guò)這次活動(dòng)能有一個(gè)質(zhì)的提升,以后可以更好地完成組織安排的工作。
很多考生認(rèn)為這種題目非常簡(jiǎn)單,無(wú)非就是事前、事中、事后三大步。然而事實(shí)上很多考生在考場(chǎng)上回答這類問(wèn)題時(shí),常常形式上能夠滿足這三大步,但是套路化、模板化非常嚴(yán)重,考官易反感。有一名考官在面試后說(shuō),當(dāng)名考生說(shuō)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。事前??事中??事后??”的時(shí)候,我們感覺(jué)還不錯(cuò),但是接下來(lái)幾個(gè)考生都說(shuō)出了這些,我們“有一種受欺騙的感覺(jué)”??上攵谶@種情況下,考生是很難得到高分的。那么,如何答好這類題目,在面試中勝出呢?考生需要做好以下幾個(gè)方面:
計(jì)劃組織類題目的答題根本原則,在考試中只需要做好以下幾點(diǎn),尤其是注意后面兩點(diǎn),在面試中一定可以脫穎而出。
第一,計(jì)劃安排清晰合理,計(jì)劃組織類題目的回答,一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律。按照事前、事中、事后三步走是沒(méi)有錯(cuò)的,非常符合邏輯順序,我們回答問(wèn)題的時(shí)候,思路也一定是按照事前先了解后計(jì)劃,事中按計(jì)劃實(shí)施,事后總結(jié)匯報(bào)提高的邏輯順序,千萬(wàn)不能前后順序顛倒或者混亂。
第二,回答時(shí)各環(huán)節(jié)要深化、細(xì)化,不能僅停留在表面。
面試時(shí),考生如果只是回答事前制定計(jì)劃,事中實(shí)施,事后總結(jié),給考官的感覺(jué)就是流于形式,套路化、模塊化的痕跡明顯??忌枰龅氖且廊话凑帐虑啊⑹轮泻褪潞蟮捻樞?,把每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,比如在制定計(jì)劃之前,需要先與領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確意義與目的,然后組織人員開(kāi)會(huì),分工協(xié)作,進(jìn)行調(diào)查、了解情況,然后一起制定計(jì)劃,確定人員、時(shí)間、地點(diǎn),預(yù)算經(jīng)費(fèi),制定詳細(xì)的流程,并且根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況制定應(yīng)急預(yù)案等,做好計(jì)劃后和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào),制定終的計(jì)劃方案??忌浅T敿?xì)地說(shuō)出這些,才不會(huì)留給考官套路化的印象。
第三,對(duì)工作中采取的方法、手段要個(gè)性化、具有可操作性。
只有這樣,才能給考官眼前一亮的感覺(jué)。比如,讓你組織一場(chǎng)競(jìng)賽,你除了邀請(qǐng)媒體和領(lǐng)導(dǎo)嘉賓以外,還可以在競(jìng)賽結(jié)束的時(shí)候,根據(jù)競(jìng)賽的規(guī)模、預(yù)算等情況,設(shè)置適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng),還可以制作競(jìng)賽錄像、紀(jì)念冊(cè),也可以把競(jìng)賽的成績(jī)交與相關(guān)部門(mén),作為競(jìng)賽者工作考核的一個(gè)指標(biāo)等。這樣的回答,考官會(huì)感覺(jué)到你的計(jì)劃組織能力、操作能力等比較強(qiáng),從而對(duì)考生有一個(gè)較高的評(píng)價(jià)。在這里,還必須提醒大家,我們提出的每一個(gè)建議、每一步操作,必須具有可操作性,適合題目中設(shè)置的場(chǎng)景和假定的身份,不能讓中央領(lǐng)導(dǎo)參加一個(gè)組織單位內(nèi)部的活動(dòng),也不能設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算的獎(jiǎng)項(xiàng)等。
第四篇:2018國(guó)家公務(wù)員面試計(jì)劃組織類題目之重難點(diǎn)問(wèn)法
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2018國(guó)家公務(wù)員面試計(jì)劃組織類題目之重難點(diǎn)問(wèn)法
計(jì)劃組織類題目一直以來(lái)都是考生學(xué)習(xí)的難點(diǎn),很多時(shí)候大家不知道該如何面對(duì)這種題目,下面中公教育專家就給大家介紹面對(duì)計(jì)劃組織類問(wèn)題不同問(wèn)法時(shí)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。
那么在計(jì)劃中經(jīng)常碰到的問(wèn)法就是:
(一)“你覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?”
(二)“如果你是負(fù)責(zé)人,會(huì)如何組織這個(gè)活動(dòng)?你覺(jué)得重點(diǎn)和難點(diǎn)分別是什么?” 對(duì)于這樣的問(wèn)法不陌生的同學(xué)們注意了,這兩問(wèn)是最經(jīng)典的問(wèn)法,凡事出現(xiàn)重難點(diǎn)的問(wèn)法均是這兩種問(wèn)法的變形。那么(一)問(wèn)和(二)問(wèn)法貌似沒(méi)什么區(qū)別,形式也差不多。那在解答的時(shí)候是不是也一模一樣呢?當(dāng)然不!!(二)問(wèn)中有兩問(wèn),它的側(cè)重點(diǎn)在第一問(wèn),在答第二問(wèn)的時(shí)候,只需要提取即可!而(一)問(wèn)中我們首先把重難點(diǎn)分開(kāi)答,在答重點(diǎn)的時(shí)候需按照活動(dòng)的流程把每一步必不可少的步驟答出來(lái),難點(diǎn)則在重點(diǎn)中提取,所謂難點(diǎn)即是耗時(shí)耗力耗人的步驟。所以相對(duì)來(lái)說(shuō)(一)問(wèn)式的回答跟普通的計(jì)劃組織題區(qū)別不大,只是難點(diǎn)的提取。用例題來(lái)實(shí)踐下對(duì)(二)問(wèn)的剖析。
例:某社區(qū)準(zhǔn)備立足實(shí)際情況,開(kāi)展“鄰里守望”志愿服務(wù)活動(dòng),用鄰里守望編織社區(qū)的愛(ài)心網(wǎng),用志愿服務(wù)使每一個(gè)遇到困難、渴望幫助的人得到及時(shí)的關(guān)愛(ài)。假如你是該社區(qū)社區(qū)工作者,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng),你會(huì)怎么組織?你認(rèn)為重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里?
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參考答案: 第一問(wèn):
破題:“鄰里守望”志愿活動(dòng)有助于增進(jìn)居民間的友愛(ài)與和睦,加快和諧社區(qū)建設(shè)。
1、前期宣傳,制定方案。發(fā)動(dòng)社區(qū)人員參加,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端以及進(jìn)社區(qū)等多種形式廣泛開(kāi)展倡議和宣傳。
2、啟動(dòng)儀式,宣讀倡議書(shū),志愿者發(fā)言,向與會(huì)者公布志愿服務(wù)方式、參與渠道和途徑,鼓舞志愿者和社區(qū)居民的積極性。
3、對(duì)志愿者分組,空巢老人組,留守兒童組,農(nóng)民工組,殘疾人組。
4、長(zhǎng)效機(jī)制,形成志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),整合社區(qū)各方資源和優(yōu)勢(shì)。打造志愿服務(wù)中心、志愿服務(wù)站體系等。
第二問(wèn):
重點(diǎn):在于充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的積極性,采取多種切實(shí)有效的方式,把志愿服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處。其難點(diǎn)在于如何確?!班徖锸赝敝驹阜?wù)活動(dòng)不流于形式,能形成長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展下去。
這個(gè)參考答案結(jié)構(gòu)比較完整,這個(gè)答案的重點(diǎn)就是提取第一問(wèn)的答案,所謂重點(diǎn)就是怎么能把這個(gè)活動(dòng)圓滿的搞起來(lái),就得看有沒(méi)有相應(yīng)和參加,那么關(guān)鍵就在于志愿者,只有有人參加,那后面的工作才能正經(jīng)搞起來(lái)。
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而難點(diǎn)是,我們已經(jīng)把人召集起來(lái)了,那么能不能達(dá)到實(shí)效,就要看大家的勁是不是往一處使,能不能真的無(wú)私的奉獻(xiàn)給有需要的人,好的東西未免作秀,能不能堅(jiān)持下來(lái)也是一個(gè)難以把控的事實(shí),所以就變成了難點(diǎn)。
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第五篇:公務(wù)員面試:計(jì)劃組織類
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力中特別注意的部分
1、檢查活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人去某單位檢查工作,你如何組織?
第一,要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解檢查的目標(biāo)、重點(diǎn)。同時(shí),搜集被檢查單位的有關(guān)資料,對(duì)該單位有一個(gè)整體的了解。然后草擬一個(gè)檢查方案,包括檢查目的、檢查內(nèi)容、檢查重點(diǎn)等。交領(lǐng)導(dǎo)審核,審核通過(guò)后,便可實(shí)施方案了。
第二,為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。首先,向被檢查單位發(fā)檢查通知,要求對(duì)方準(zhǔn)備有關(guān)材料并為檢查組安排必要的工作和生活條件,當(dāng)然,如果是突擊檢查則沒(méi)有必要通知對(duì)方。其次,召集參加檢查的人員開(kāi)一個(gè)通氣會(huì)。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和檢查方案。最后,準(zhǔn)備有關(guān)必要文件、制度等材料以及筆記本電腦等器具。
第三,進(jìn)點(diǎn)檢查。首先,檢查組和對(duì)方單位相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)一個(gè)座談會(huì),介紹此次來(lái)的意圖,并宣布檢查紀(jì)律,要求其配合檢查工作,實(shí)事求是地提供有關(guān)材料。其次,根據(jù)提供的材料等確定工作量,進(jìn)行人員分工,使其各司其職、各負(fù)其則。同時(shí)根據(jù)檢查的時(shí)間,把檢查分為幾個(gè)階段,每個(gè)階段確定一個(gè)檢查目標(biāo)。在每個(gè)階段結(jié)束時(shí)互相通氣,并在及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段查出的問(wèn)題。最后,在檢查方式上采取書(shū)面材料檢查和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合,必要時(shí)采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨(dú)談話、座談會(huì)等方式,側(cè)面了解單位情況,使檢查工作全面客觀。
第四。檢查工作結(jié)束后,形成檢查報(bào)告的征求意見(jiàn)稿和被檢查單位就檢查出的問(wèn)題交換意見(jiàn)。交互意見(jiàn)是為了避免檢查中由于對(duì)單位具體情況不了解把一些正常的業(yè)務(wù)誤當(dāng)作問(wèn)題,盡量和備檢查單位取得一致意見(jiàn),但是,對(duì)于確實(shí)存在的問(wèn)題,被檢查拒不承認(rèn)的,要堅(jiān)持原則在檢查報(bào)告中予以反映。
全部外勤工作完成后,對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié),整理出檢查報(bào)告的匯報(bào)稿,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求被檢查單位積極整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查。
2、募捐活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題:假如你的同學(xué)得了白血病,要組織一場(chǎng)募捐活動(dòng),你會(huì)如何組織? 第一,制定計(jì)劃:包括:活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、面向人群、宣傳方式、參加人員
(主要組織人)等;
第二,活動(dòng)組織。采取演講會(huì)、發(fā)宣傳材料等方式介紹同學(xué)的病情、面臨的困境,喚起人們的愛(ài)心,登記募捐人的姓名、單位、募捐金額等,向募捐人致謝;
第三,后續(xù)工作。統(tǒng)計(jì)募捐金額,把募捐的款項(xiàng)交給得病的同學(xué),發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個(gè)人致謝。
3、宣傳活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題:假如領(lǐng)導(dǎo)讓你安排一次勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的宣傳活動(dòng),你該如何安排?
第一,和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示。同時(shí)由于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作政策性比較強(qiáng),因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、了解政策規(guī)定。在此基礎(chǔ)上擬一個(gè)活動(dòng)方案,方案內(nèi)容包括宣傳對(duì)象、宣傳內(nèi)容、宣傳方式,并造一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,便可以實(shí)施方案了。
第二,分解計(jì)劃、組織調(diào)配人員和物資,進(jìn)行人員分工,做到各司其職、各負(fù)其則。準(zhǔn)備好活動(dòng)相關(guān)的材料和器具。同時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,如果活動(dòng)需要其他單位配合的,提前進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。
第三,有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展要起到宣傳、教育的作用,活動(dòng)要有聲勢(shì),通過(guò)網(wǎng)站、海報(bào)、發(fā)通知等手段讓宣傳的對(duì)象知曉此次活動(dòng),廣泛地參與到活動(dòng)中來(lái)。在活動(dòng)的形式上,如果是針對(duì)本單位職工的宣傳,則可以采取專家講座和現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)的方式并設(shè)立勞動(dòng)和社保的宣傳欄進(jìn)行宣傳。如果面向社會(huì)的,則可以和當(dāng)?shù)氐碾娕_(tái)聯(lián)系安排專題熱線,供廣大市民咨詢,也可以在廣場(chǎng)等人流量大的地點(diǎn)開(kāi)設(shè)咨詢攤位、同時(shí)向廣大市民傳發(fā)傳單。
第四,活動(dòng)結(jié)束后,做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作,同時(shí)邀請(qǐng)職工代表等談?wù)劥舜位顒?dòng)的收獲和感想。
全部工作完成后,做好總結(jié),形成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),對(duì)于本次活動(dòng)的組織進(jìn)行自我反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利于以后更好地組織活動(dòng)。
4、總結(jié)大會(huì)怎樣組織
問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)要召開(kāi)年終總結(jié)大會(huì),假如你是辦公室主任,你該如何籌備? 第一,確定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程、參加人員,如果有所屬的外地單位參加,還要安排食宿,并做一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,發(fā)出會(huì)議通知。
第二,確定會(huì)務(wù)人員、進(jìn)行人員分工,積極開(kāi)展會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。首先,準(zhǔn)備會(huì)議材料,其次,落實(shí)會(huì)議的報(bào)告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。最后,布置會(huì)場(chǎng)、進(jìn)行會(huì)議報(bào)道。
第三,會(huì)議開(kāi)始。認(rèn)真做好會(huì)議記錄和會(huì)場(chǎng)秩序的維持。年終總結(jié)大會(huì)一般要安排先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰,安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)單位個(gè)個(gè)人頒獎(jiǎng);同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)要有人拍照。
第四,會(huì)議結(jié)束后督促會(huì)議人員做好各項(xiàng)物資歸位、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等掃尾工作。將會(huì)議開(kāi)展情況和會(huì)上交流的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),形成匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),安排單位通訊員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
5、慰問(wèn)活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)讓你帶領(lǐng)三人慰問(wèn)下崗職工,你如何組織?
第一步,首先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,充分理解領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示。同時(shí)了解一下下崗職工的基本家庭情況,同時(shí)召集其他三位同志開(kāi)一個(gè)碰頭會(huì),討論一下此次慰問(wèn)的計(jì)劃,計(jì)劃包括:慰問(wèn)對(duì)象的選擇、慰問(wèn)方式,并計(jì)算慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。注意要把家庭特別困難、情況比較典型的下崗職工納入此次慰問(wèn)范圍。最后將計(jì)劃交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)之后便可以實(shí)施計(jì)劃了。
第二步,進(jìn)行人員分工,使其各司其職、各負(fù)其則,統(tǒng)籌開(kāi)展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。首先,要擬慰問(wèn)的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系,其次,安排慰問(wèn)用的車輛,再次,可以聯(lián)系電視臺(tái)等對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,最后,領(lǐng)取慰問(wèn)金和購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品。購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品時(shí)應(yīng)由2人以上在場(chǎng)。
第三步,開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中要注意
1、強(qiáng)調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下崗職工的關(guān)心;
2、了解他們的困難,并表示對(duì)于他們的困難一定如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映
3、詢問(wèn)對(duì)于單位的發(fā)展他們有沒(méi)有什么建議
4、最后鼓勵(lì)他們采取多種方式實(shí)現(xiàn)在就業(yè)。
第四步,將活動(dòng)開(kāi)展情況、慰問(wèn)了解的情況以及取得的效果進(jìn)行總結(jié)形成文字匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
自己也對(duì)活動(dòng)組織情況進(jìn)行總結(jié),反省活動(dòng)還存在那些不足,以利于自己組織協(xié)調(diào)能力的提高。
6、一般會(huì)議怎樣組織
假如你是某單位的黨委秘書(shū)(或辦公室秘書(shū)),讓你組織一次會(huì)議,你如何進(jìn)行?
假如我是一位黨委秘書(shū)(或辦公室秘書(shū)),由我組織會(huì)議,我認(rèn)為應(yīng)分以下幾個(gè)階段來(lái)進(jìn)行:
第一,會(huì)前準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神,確定會(huì)議舉行地點(diǎn),明確會(huì)議開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間,通知需要參加會(huì)議的人員及注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料,會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議服務(wù)保障人員的安排,如果有外地人員來(lái)參加會(huì)議要安排好住宿、就餐等;
第二,會(huì)議舉行前。會(huì)議舉行前要清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等;
第三,會(huì)議舉行階段。1)組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話,布置會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)精神會(huì)議,2)分級(jí)討論。做好討論分組,指定討論召集人或負(fù)責(zé)人,討論要圍繞會(huì)議的精神,調(diào)動(dòng)大家的積極性,使大家對(duì)問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn),充分理解會(huì)議的精神和目的,討論后,要把各組討論情況收集匯總,3)會(huì)議總結(jié)。再次組織集體大會(huì),對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),內(nèi)容:會(huì)議組織情況,討論情況,收獲,存在的不足,落實(shí)會(huì)議精神的要求,其它需要布置的工作;
第四,會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)。
會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的,但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì),會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,收集匯總會(huì)議精神貫徹情況,沒(méi)有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí),有的重要會(huì)議還在會(huì)后發(fā)會(huì)議通報(bào)。
7、調(diào)查活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題: 調(diào)查活動(dòng)組織。調(diào)查組織是公務(wù)員必備能力是公務(wù)員面試常見(jiàn)的出題形式之一。
調(diào)查活動(dòng)由準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)三階段組成。
(1)準(zhǔn)備階段。弄清為什么對(duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物等)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)以及采用什么方法;調(diào)查對(duì)象確定;調(diào)查內(nèi)容確定;調(diào)查表格設(shè)計(jì)及調(diào)查工具準(zhǔn)備;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景等。
(2)實(shí)施階段。調(diào)查采取方式主要有:?jiǎn)柧碚{(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、實(shí)地觀察等;
(3)分析階段.對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù).資料進(jìn)行研究分析
(4)總結(jié)階段。寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告??偨Y(jié)報(bào)告內(nèi)容:一是調(diào)查事實(shí)情況,包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過(guò)、具體做法等;二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規(guī)律;三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施;四是對(duì)調(diào)查過(guò)程中遇到的一些特殊情況,要加以說(shuō)明;五是有附帶材料要加以說(shuō)明,如一些典型材料、專題報(bào)告、統(tǒng)計(jì)圖表等。
常見(jiàn)調(diào)查活動(dòng):下崗工人調(diào)查;國(guó)企人才流失調(diào)查;殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查;婦女權(quán)益保護(hù)調(diào)查;客戶滿意度調(diào)查 ;大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查 ;教育亂收費(fèi)調(diào)查 ;醫(yī)療亂收費(fèi)調(diào)查;員工健康調(diào)查;扶貧工作調(diào)查 ;機(jī)關(guān)會(huì)議存在著“長(zhǎng)、頻、空、奢、陪”的問(wèn)題調(diào)查;機(jī)關(guān)作風(fēng)及人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)滿意度調(diào)查;浪費(fèi)狀況調(diào)查;黃金周調(diào)查;安全生產(chǎn)調(diào)查;食品。藥品市場(chǎng)安全調(diào)查;居民收入。支出;農(nóng)民失地調(diào)查;婚姻狀況調(diào)查;人口結(jié)構(gòu);老齡化調(diào)查;公務(wù)員心理素質(zhì)調(diào)查;交通秩序調(diào)查等。
8、大型活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題:假如你是某單位工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(dòng)(招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等),領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃,談?wù)勀愕拇蛩悖?/p>
大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮明的目的性、周密的計(jì)劃性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。
大型活動(dòng)組織或計(jì)劃起草要點(diǎn):
第一,明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù);
第二,明確活動(dòng)的參與主體,主管部門(mén)(單位)、主辦部門(mén)(單位)、協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、贊助單位、參加單位(機(jī)構(gòu))等。
第三,活動(dòng)準(zhǔn)備階段。成立組織(活動(dòng)組織委員會(huì))、召開(kāi)組委會(huì)工作會(huì)議(至少一次,可根據(jù)情況召開(kāi)多次);活動(dòng)審批手續(xù)辦理;起草、下發(fā)活動(dòng)組織文件(通知、宣傳材料);確定活動(dòng)舉行地點(diǎn);明確活動(dòng)開(kāi)始和持續(xù)時(shí)間;新聞媒介的參與單位,媒介宣傳;通知需要參加活動(dòng)的單位(人員)及注意事項(xiàng);準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料;活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;活動(dòng)服務(wù)保障人員的安排及培訓(xùn);外地參加活動(dòng)人員住宿、就餐地點(diǎn)預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;安全保衛(wèi)措施;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))匯報(bào)活動(dòng)準(zhǔn)備情況;制定活動(dòng)程序冊(cè)。
第四,活動(dòng)舉行預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐;活動(dòng)服務(wù)保障人員開(kāi)始工作;檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作任務(wù)的落實(shí)情況;組織參加活動(dòng)單位(人員報(bào)到);外地參加活動(dòng)人員的接機(jī)、接站;提前通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
第五,活動(dòng)舉行階段。舉行開(kāi)幕式(閉幕式);活動(dòng)進(jìn)行中的組織協(xié)調(diào)(收集情況、協(xié)調(diào)矛盾、處理糾紛等);活動(dòng)的宣傳報(bào)道。
第六,活動(dòng)收尾階段。外地參加活動(dòng)人員的送機(jī)、送站;活動(dòng)服務(wù)保障人員逐步減少、解散;物資歸位、文件歸檔;經(jīng)費(fèi)物資結(jié)算、決算;可視情召開(kāi)組委會(huì)最后一次會(huì)議,通報(bào)活動(dòng)的組織情況;進(jìn)行活動(dòng)總結(jié);向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))匯報(bào)活動(dòng)組織情況;有的重要活動(dòng)還在活動(dòng)后發(fā)情況通報(bào)。活動(dòng)后的監(jiān)督和落實(shí)。