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      家政服務(wù)中心申請(qǐng)報(bào)告(5篇范文)

      時(shí)間:2019-05-14 15:14:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《家政服務(wù)中心申請(qǐng)報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《家政服務(wù)中心申請(qǐng)報(bào)告》。

      第一篇:家政服務(wù)中心申請(qǐng)報(bào)告

      關(guān)于家政服務(wù)中心購(gòu)物的申請(qǐng)

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)公司發(fā)展的需要和辦公人員的增加,現(xiàn)欲在我院大門東側(cè)(招生辦公室東臨)設(shè)立家政服務(wù)中心辦公室,現(xiàn)申請(qǐng)購(gòu)置以下物品: 辦公桌椅 4套 櫥 子 4個(gè)

      電 腦 3臺(tái)(臺(tái)式電腦2臺(tái),筆記本電腦1臺(tái))打印翻頁(yè)復(fù)印一體機(jī) 1臺(tái) 沙 發(fā) 2套 茶 幾 2個(gè) 空 調(diào) 1臺(tái) 電 話 2部 衣 架 2個(gè) 電熱壺 1個(gè) 電子表 1個(gè)

      特此申請(qǐng),批準(zhǔn)為盼!

      家政服務(wù)中心 2013年9月2日

      第二篇:家政服務(wù)中心申請(qǐng)報(bào)告

      關(guān)于家政服務(wù)中心購(gòu)物的申請(qǐng)

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)公司發(fā)展的需要和辦公人員的增加,現(xiàn)欲在我院大門東側(cè)(招生辦公室東臨)設(shè)立家政服務(wù)中心辦公室,現(xiàn)申請(qǐng)購(gòu)置以下物品: 辦公桌椅4套

      櫥子4個(gè)

      電腦3臺(tái)(臺(tái)式電腦2臺(tái),筆記本電腦1臺(tái))打印翻頁(yè)復(fù)印一體機(jī)1臺(tái)

      沙發(fā)2套

      茶幾2個(gè)

      空調(diào)1臺(tái)

      電話2部

      衣架2個(gè)

      電熱壺1個(gè)

      電子表1個(gè)

      特此申請(qǐng),批準(zhǔn)為盼!

      家政服務(wù)中心2013年9月2日

      第三篇:家政服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

      家政服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

      ------------------

      5頂一下

      一、企業(yè)概況

      天津市奧麗潔家政服務(wù)中心主要經(jīng)營(yíng):家政服務(wù)、家庭保潔、家庭保姆、月嫂、陪護(hù)老人、照看幼兒、洗衣做飯,計(jì)時(shí)服務(wù)。承擔(dān)企事業(yè)單位、小區(qū)保潔及裝修后開(kāi)荒等。上門服務(wù)清洗飲水機(jī)、抽油煙機(jī)、疏通下水道、安裝洗手間潔具及水電暖維修。

      二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況

      1980年參加工作,先后在天津華利汽車有限公司、燕隆物業(yè)、宏榕家政工作任職。2001年下崗,2005年2月自己創(chuàng)辦成立天津市奧麗潔家政服務(wù)中心。

      三、市場(chǎng)評(píng)估

      目標(biāo)顧客描述:

      通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,走訪了部分各階層的需求人群,了解到了由于時(shí)代發(fā)展的速度較快,在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中人們的生活水平,物質(zhì)水平提高了,生活質(zhì)量較以前有了巨大的變化。人們正朝著快捷、便利、具有個(gè)性化、理性化上發(fā)展,一些白領(lǐng)階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層,由于忙于事業(yè)對(duì)于家庭中的家務(wù)、老人和孩子無(wú)暇照顧,給家庭帶來(lái)一些麻煩和困難。為這些人群提供家政服務(wù),解決他們的實(shí)際生活中和困難,正是我們的目標(biāo)市場(chǎng)和顧客。

      市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率:

      通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,從中可以發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)業(yè)正在趨于成熟,也被人們認(rèn)可。希望由繁瑣家務(wù)中解放自己的人群越來(lái)越多。因此,家政服務(wù)在市場(chǎng)的占有率也相應(yīng)有了一定規(guī)模,她的潛在市場(chǎng)發(fā)展會(huì)有一定發(fā)展。

      市場(chǎng)容量的變化趨勢(shì):

      家政服務(wù)是近幾年產(chǎn)生的并逐步發(fā)展的新的服務(wù)業(yè),今年天津成立8890熱線的開(kāi)通,為家政服務(wù)搭建橋梁和社會(huì)服務(wù)平臺(tái),使家政服務(wù)具有良好的空間,其市場(chǎng)潛在容量與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)將會(huì)是越來(lái)越好。

      競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):

      1.干得早,已形成了戶訂的客戶;

      2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與模式也以形成;

      3.管理經(jīng)驗(yàn)與流程較清晰;

      4.資金相對(duì)可有一定的積累;

      競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):

      1.在同一類服務(wù)中價(jià)格

      2.服務(wù)質(zhì)量一般;

      3.服務(wù)內(nèi)容偏少;

      本企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):

      1.價(jià)格適合各階層次及大多數(shù)人群;

      2.服務(wù)質(zhì)量好,講誠(chéng)信,守信譽(yù),提供快捷方便的服務(wù);

      3.經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目逐漸增多,貼近老百姓生活;

      4.定期向顧客回訪聽(tīng)取意見(jiàn),創(chuàng)品牌服務(wù);

      本企業(yè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):

      1.起步晚,需求人群還需要一定的適應(yīng)期;

      2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,還需不斷的積累經(jīng)驗(yàn);

      3.經(jīng)營(yíng)理念還需加強(qiáng);

      四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

      1.產(chǎn)品或服務(wù):

      家庭保姆-看孩子、照顧老人、洗衣做飯。

      家庭保潔-擦玻璃、室內(nèi)衛(wèi)生、地板打臘

      上門服務(wù)-清洗飲水機(jī)、抽油煙機(jī)、疏通下水道集團(tuán)服務(wù)-清潔衛(wèi)生。

      2.價(jià)格(略)

      3.地址

      選擇地址的主要原因:對(duì)于服務(wù)業(yè)而言,地域位置是很關(guān)鍵的,(1)地點(diǎn)明繁華地帶(2)交通便利四通八達(dá)(3)周圍環(huán)境好知名度高(4)社區(qū)商業(yè)密集顧客群體較多因此,擬在天津市南開(kāi)長(zhǎng)江道一帶設(shè)立。

      4.促銷廣告形式,初期印刷傳單5000份預(yù)計(jì)成本100元

      五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)經(jīng)理1人財(cái)務(wù)人員1人領(lǐng)班3人員工若干名,六、固定資產(chǎn)

      1.工具和設(shè)備

      根據(jù)預(yù)測(cè)服務(wù)量,企業(yè)需要購(gòu)買一下設(shè)備:

      名稱數(shù)量單價(jià)總費(fèi)用(元)

      梯子2 70 140

      水桶5 12 60

      噴壺10 2 20

      簸箕5 6 30

      吸塵器1 420 420

      擦玻璃器5 6 30

      合計(jì)700

      2.辦公家具和設(shè)備

      名稱 數(shù)量 單價(jià) 總費(fèi)用(元)

      辦公桌 1 420 420

      電話機(jī) 1 60 60

      椅子 4 50 200

      電扇 1 120 120飲水機(jī) 1 80 80

      臺(tái)燈 1 70 70

      合計(jì) 950

      七、流動(dòng)資金(月)

      1.原材料:

      項(xiàng)目 數(shù)量 單價(jià) 總費(fèi)用(元)玻璃液 1 30 30洗衣粉 2 2 4鋼絲球 2 2 4毛巾 5 2 10潔潔靈 2 2.50 5合計(jì)

      532.其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

      項(xiàng)目 數(shù)量

      工資 1300元

      月租金 6002000

      營(yíng)銷費(fèi)用 20

      公用事業(yè)費(fèi) 50

      電話費(fèi) 40

      保險(xiǎn)費(fèi) 20

      合計(jì) 2030

      八、服務(wù)收入預(yù)測(cè)(12個(gè)月)(略)

      九、銷售和成本計(jì)劃(略)

      十、現(xiàn)金流量計(jì)劃(略)

      創(chuàng)業(yè)是一件很艱辛的事情,不是一帆風(fēng)順的,我認(rèn)為一個(gè)要想成為成功的人,必須要具備良好的心態(tài),要不斷的探索、創(chuàng)新、走自己的路,決不后退。要學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處,開(kāi)闊眼界,加強(qiáng)管理創(chuàng)出名牌,為廣大消費(fèi)者得到滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)綿薄之力。

      早幾年,辦一家保姆職業(yè)介紹所的門檻很低,只要有3萬(wàn)元以上資金、有從事職業(yè)介紹經(jīng)驗(yàn)的人員、固定場(chǎng)地并報(bào)勞動(dòng)部門審批后到工商局注冊(cè)即可,但據(jù)了解,現(xiàn)在勞動(dòng)部門對(duì)這類職介所一般已不再審批。目前要成立家政公司,只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊(cè)即可,審批時(shí)要求有固定場(chǎng)地、2個(gè)以上股東、法人代表等;在資金方面,區(qū)級(jí)的家政公司注冊(cè)資金起點(diǎn)為10萬(wàn)元,市級(jí)家政公司注冊(cè)資金起點(diǎn)為100萬(wàn)元。

      相關(guān)證件辦理流程:

      一般注冊(cè)有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資金為3萬(wàn)元,但須有兩個(gè)或兩個(gè)以上股東;而注冊(cè)一人有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資金為10萬(wàn)元,僅須一個(gè)股東即可。注冊(cè)費(fèi)用按注冊(cè)資本的0.08%(1000萬(wàn)以內(nèi)),超過(guò)1000萬(wàn)元陪份按超過(guò)部份的0.04%收取。

      注冊(cè)資料:

      (1)個(gè)人資料(身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、電話)

      (2)注冊(cè)資金

      (3)擬訂注冊(cè)公司名稱若干

      (4)公司經(jīng)營(yíng)范圍

      (5)租房房產(chǎn)證、租賃合同

      辦理流程:

      (1)企業(yè)名稱核準(zhǔn)(工商局)

      (2)辦私章,驗(yàn)資報(bào)告(公安特行科、銀行)

      (3)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照(工商局)

      (4)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證(技術(shù)監(jiān)督局)

      (5)辦理稅務(wù)登記證(稅務(wù)局)

      (6)開(kāi)立銀行基本帳戶(銀行)

      (7)申領(lǐng)發(fā)票(稅務(wù)局)

      由于地域不同具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)毓ど滩块T。

      希望這些對(duì)你有幫助!

      祝你成功

      家庭保潔 新居拓荒 鐘點(diǎn)工 清洗油煙機(jī) 保姆 病人護(hù)理 月嫂 單位保潔 小區(qū)保潔 托管 創(chuàng)業(yè)步驟:1 找合作伙伴,并湊措資金,印制宣傳頁(yè)(簡(jiǎn)潔大方一目了然)

      2宣傳一個(gè)月,其間準(zhǔn)備找員工(后十天)

      第四篇:家政服務(wù)中心員工規(guī)章制度

      成都哆來(lái)咪保潔服務(wù)有限公司員工規(guī)章制度

      1.遵守國(guó)家法令,遵守社會(huì)公德,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能,不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù);提高職業(yè)技能;執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;講究職業(yè)道德。

      3.初入客戶家中,一定要按客戶意愿行事,積極主動(dòng)作好份內(nèi)的工作,盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習(xí)慣,牢記客戶忌諱的事情及特別要求。

      4.在客戶家中工作,給業(yè)主及家庭要做到 說(shuō)話輕走路輕 關(guān)門輕、移動(dòng)物品輕拿輕放。

      5.家政員要始終擺正自己的位置,任何時(shí)候不要喧賓奪主。在業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯時(shí),做好份內(nèi)工作后應(yīng)自覺(jué)回避他人必要的私人空間。

      6.公司及業(yè)主的叮囑和交代要記清。因語(yǔ)言原因未聽(tīng)清和聽(tīng)懂的,一定要問(wèn)清楚,不要不懂裝懂。做事要有程序,不要丟三落四。

      7.下班后截止私下打業(yè)主的電話,更不能把業(yè)主的電話告訴他人。

      8.做人要誠(chéng)實(shí),不能欺騙公司及業(yè)主,更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽(tīng)。切記自己是來(lái)賺錢養(yǎng)家的,不是出來(lái)找麻煩的。

      9.工作時(shí)盡量小心仔細(xì),如損壞東西應(yīng)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),爭(zhēng)取公司及業(yè)主諒解,切不可將損壞的東西扔掉或推卸責(zé)任。

      10.本人的生活用品不得留置業(yè)主家。不得使用業(yè)主專用的生活用品,更不可動(dòng)用主人化妝品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品。

      11.注意細(xì)節(jié),不經(jīng)業(yè)主同意不要進(jìn)入主人臥室,如要進(jìn)去工作必須先敲門,征得主人同意方可進(jìn)入,出來(lái)時(shí)應(yīng)輕輕把門扣上,平時(shí)應(yīng)衣著簡(jiǎn)樸,不可穿太透太緊太短的衣服,更不宜化妝或佩戴首飾。

      12.不經(jīng)公司同意不得外出,不能私自外出干活,不可把外人帶到業(yè)主家,也不可把業(yè)主家的地址及家庭情況透露給他人。

      13.未經(jīng)業(yè)主同意不得在業(yè)主家中看電視、聽(tīng)音樂(lè),喝茶,喝酒,抽煙等其他與工作無(wú)關(guān)的事。

      14.給公司和業(yè)主采購(gòu)物品時(shí),要記好明細(xì)帳,不得虛報(bào)冒領(lǐng),要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開(kāi)支。

      15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時(shí),不論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),都不得擅自與業(yè)主爭(zhēng)論,應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào),由公司出面協(xié)調(diào)處理。

      16.進(jìn)入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容不折不扣的完成任務(wù),更不得擅自要求業(yè)主增加費(fèi)用,接受業(yè)主的小費(fèi),向業(yè)主借款。

      17.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度堅(jiān)決執(zhí)行:

      (1)出勤天控制;員工當(dāng)月出勤天不能低于20天,低于20天者降低當(dāng)月內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)10元/天。

      (2)新員工試用期30天,在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為80.35元/天。試用期滿后天按正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付,出勤天按有關(guān)規(guī)定核算。工資發(fā)放已現(xiàn)金發(fā)放(或者銀行打卡)工資發(fā)放時(shí)間:本月9-12號(hào)發(fā)放上月工資。

      (3)員工在試用期內(nèi),紀(jì)律松散、不遵守制度、思想麻痹、鼓動(dòng)他人、扇風(fēng)點(diǎn)火、怠慢工作,有損甲方效益及形象的,將開(kāi)除本單位,工資按20元/天。

      (4)損壞、丟失的財(cái)物一律照價(jià)賠償;造成返工的活,一律不計(jì)工資,并如實(shí)修復(fù)完工,造成材料損失的一律照價(jià)賠償。

      (5)當(dāng)月.出勤天在29天以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      (6)請(qǐng)假需提前一天告知(請(qǐng)假條),負(fù)則按曠工對(duì)待。無(wú)故曠工一次扣工資50元。

      (7)遲到、早退一次扣工資20元。

      (8)上班時(shí)間內(nèi)保持通信設(shè)備正常。

      (9)工作服連續(xù)兩天不穿的扣工資50元(所處罰款項(xiàng)當(dāng)月工資里扣清)

      (10)員工在工作期間干私活走后門(只要是收費(fèi)的發(fā)生交易的均視為私活),偷賣材料,造成損失一律按原價(jià)付清,并以私活及材料價(jià)格的十倍扣發(fā)工資(凡參與此活的人均視為責(zé)任人,按人頭計(jì)算份額)。

      (11)話費(fèi)補(bǔ)貼按出勤天計(jì)算,其余自付。私下不能留自己的號(hào)碼給業(yè)主,一律以辦公電話028-86125538或者***為中心。完成任務(wù)后,離開(kāi)顧客家時(shí),一定要留下本公司的辦公電話:028-86125538或者卡片,便于更好的為客戶下次服務(wù)。

      第五篇:家政服務(wù)中心員工規(guī)章制度

      家政服務(wù)中心員工規(guī)章制度

      1.遵守國(guó)家法令,遵守社會(huì)公德,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能,不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù);提高職業(yè)技能;執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;講究職業(yè)道德。3.初入客戶家中,一定要按客戶意愿行事,積極主動(dòng)作好份內(nèi)的工作,盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習(xí)慣,牢記客戶忌諱的事情及特別要求。

      4.在客戶家中工作,給業(yè)主及家庭要做到 說(shuō)話輕 走路輕 關(guān)門輕、移動(dòng)物品輕拿輕放。

      5.家政員要始終擺正自己的位置,任何時(shí)候不要喧賓奪主。在業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯時(shí),做好份內(nèi)工作后應(yīng)自覺(jué)回避他人必要的私人空間。6.公司及業(yè)主的叮囑和交代要記清。因語(yǔ)言原因未聽(tīng)清和聽(tīng)懂的,一定要問(wèn)清楚,不要不懂裝懂。做事要有程序,不要丟三落四。

      7.不要打業(yè)主的電話,如急需應(yīng)征得業(yè)主的同意或到公用電話亭,更不能把業(yè)主的電話告訴他人。

      8.做人要誠(chéng)實(shí),不能欺騙公司及業(yè)主,更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽(tīng)。切記自己是來(lái)賺錢養(yǎng)家的,不是出來(lái)找麻煩的。

      9.工作時(shí)盡量小心仔細(xì),如損壞東西應(yīng)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),爭(zhēng)取公司及業(yè)主諒解,切不可將損壞的東西扔掉或推卸責(zé)任。

      10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家。不得使用業(yè)主專用的生活用品,更不可動(dòng)用主人化妝品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品。11.注意細(xì)節(jié),不經(jīng)業(yè)主同意不要進(jìn)入主人臥室,如要進(jìn)去工作必須先敲門,征得主人同意方可進(jìn)入,出來(lái)時(shí)應(yīng)輕輕把門扣上,平時(shí)應(yīng)衣著簡(jiǎn)樸,不可穿太透太緊太短的衣服,更不宜化妝或佩戴首飾。

      12.不經(jīng)公司同意不得外出,不能私自外出干活,不可把外人帶到業(yè)主家中來(lái),也不可把業(yè)主家的地址及家庭情況透露給他人。

      13.不得在顧客家中看電視、聽(tīng)音樂(lè),喝茶,喝酒,抽煙等其他與工作無(wú)關(guān)的事。14.給公司和業(yè)主采購(gòu)物品時(shí),要記好明細(xì)帳,不得虛報(bào)冒領(lǐng),要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開(kāi)支。

      15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時(shí),不論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),都不得擅自與業(yè)主爭(zhēng)論,應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào),由公司出面協(xié)調(diào)處理。

      16.進(jìn)入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容不折不扣的完成任務(wù),更不得擅自要求業(yè)主增加工資,接受業(yè)主的小費(fèi),向業(yè)主借款。17.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度堅(jiān)決執(zhí)行:

      (1)出勤天控制;員工全年出勤天不能低于300天,低于300天者降低全年期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)2元/天。

      (2)新員工試用期90天,在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/天。90天以上者按正常工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付,出勤天按有關(guān)規(guī)定核算。協(xié)議期內(nèi)的正常工資在當(dāng)月付50%,其余部分300天后一次付清,中途不在預(yù)借工資。超過(guò)試用期90天者,約定在一切正常情況下付給員工四十元/天保證工資/技工,三十元/天保證工資/普工。特殊獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按規(guī)定增減。(3)員工在試用期90天內(nèi),紀(jì)律松散、不遵守制度、思想麻痹、鼓動(dòng)他人、扇風(fēng)點(diǎn)火、怠慢工作,有損甲方效益及形象的,將開(kāi)除本單位,工資按20元/天。(4)損壞、丟失的財(cái)物一律照價(jià)賠償;造成返工的活,一律不計(jì)工資,并如實(shí)修復(fù)完工,造成材料損失的一律照價(jià)賠償。

      (5)收麥當(dāng)月.古歷12月.分別出勤天在29天以上者分別每月獎(jiǎng)勵(lì)300元。古歷正月出勤天在25天以上者本月獎(jiǎng)勵(lì)800元。平均工資以年出勤天計(jì)算。不經(jīng)同意擅自離開(kāi)本單位的,工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,(如使用90天以上的付60%、150天以上的付70%.240天以上的付80%、300天以上者100%)支付時(shí)間為協(xié)議期滿后支付。

      (6)請(qǐng)假需提前有請(qǐng)假條,負(fù)則按曠工對(duì)待。無(wú)故曠工一次扣工資30元。(7)遲到、早退一次扣工資20元。

      (8)不能耽誤零星小活(限時(shí)20分鐘必須聯(lián)系到用戶)否則將扣發(fā)20元工資。(9)標(biāo)志服連續(xù)兩天不穿的扣工資20元(所處罰款項(xiàng)當(dāng)月工資里扣清)(10)員工在工作期間干私活走后門(只要是收費(fèi)的發(fā)生交易的均視為私活),偷賣材料,造成損失一律按原價(jià)付清,并以私活及材料價(jià)格的十倍扣發(fā)工資(凡參與此活的人均視為責(zé)任人,按人頭計(jì)算份額)。

      (11)話費(fèi)報(bào)銷按出勤天1元/天,其余自付。自用號(hào)碼的人員不報(bào)話費(fèi)。外出施工不能留自己的號(hào)碼,一律以辦公電話2534168為中心。手機(jī)自備。(話費(fèi)報(bào)銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受,不足300天者不享受話費(fèi)報(bào)銷)(12)員工在進(jìn)本單位十天后公司將為你辦理保險(xiǎn)一份,合作期滿或300天后可與報(bào)銷,提前離開(kāi)本單位的不予報(bào)銷。完成任務(wù)后,離開(kāi)顧客家時(shí),一定要留下本公司的辦公電話 2534168便于更好的為客戶下一步服務(wù)。

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