第一篇:企業(yè)員工內(nèi)部購車優(yōu)惠政策(大全)
江山電動汽車有限公司
企業(yè)員工內(nèi)部購車優(yōu)惠政策
本著“以人為本”的原則,為更好體現(xiàn)愛華集團(tuán)的企業(yè)文化,經(jīng)飛豹公司上報(bào)愛華公司批準(zhǔn)決定,在公司自行開發(fā)的電動汽車項(xiàng)目公開市場售價(jià)的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同管理人員給予員工購車優(yōu)惠。
一、折扣
1.公司高級管理級別以上(含高級管理)人員:入職滿三年(或以上)的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣 折,入職滿兩年不滿三年的,可以享受員工購車優(yōu)惠折扣 折。入職滿一年不滿兩年的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折:
2.公司部門管理人員以上人員:入職滿三年(或以上)的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折,入職滿兩年不滿三年的,可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折。入職滿一年不滿兩年的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折:
3.公司部門管理人員及以下正式員工(不含部門管理人員):入職滿三年(或以上)的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折,入職滿兩年不滿三年的,可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折。入職滿一年不滿兩年的可以享受員工購車優(yōu)惠折扣
折:
4.入職一年以上三年以內(nèi)的臨時(shí)員工,可享受員工購房優(yōu)惠折扣
折,入職滿三年(含三年)的享受員工優(yōu)惠折扣的折。
凡在公司獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工,可根據(jù)1-4優(yōu)惠政策。在享受優(yōu)惠政策的同時(shí),另給予車價(jià)總額的%的優(yōu)惠。
二、購車相關(guān)說明
1.本辦法所述購車優(yōu)惠政策,每位員工只能享用一次。
2.員工購車需嚴(yán)格遵循合同規(guī)定的付款方式付款,除上述購房優(yōu)惠外公司將不再提供付款方式的優(yōu)惠。
三、享有購車優(yōu)惠的限制
1.員工購車優(yōu)惠折扣不能與公司領(lǐng)導(dǎo)特批折扣同時(shí)享用,凡已享受員工購車優(yōu)惠折扣的車,不再享受公司領(lǐng)導(dǎo)特批折扣包括公司懂事會領(lǐng)導(dǎo)特批折扣
2.非直系親屬及夫妻關(guān)系之間轉(zhuǎn)車,已享用的員工優(yōu)惠折扣取消。
員工與公司簽署《購車合同》后,未交清車款就辭職或被公司辭退的,則應(yīng)向公司補(bǔ)交完未交部分的車款,或公司按照約定的價(jià)格將其收回。
員工必須本人與公司簽署《購車合同》。
本辦法自
****年**月**日開始實(shí)施,江山電動汽車有限公司銷售部保留和享有對本辦法的最終解釋權(quán)。
第二篇:萬科集團(tuán)員工購房購車內(nèi)部借款管理辦法
萬科集團(tuán)員工購房購車內(nèi)部借款管理辦法
(MHKG-RL-ZD-015)
1.目的 為解決公司員工的住房與購車問題,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,規(guī)范員工購房購車內(nèi)部借款手續(xù),特制訂本辦法。2.適用范圍
本規(guī)定適用于萬科集團(tuán)總部人員。3.術(shù)語和定義
無 4.職責(zé) 4.1.營銷部
4.1.1.營銷部負(fù)責(zé)對《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購房申請表》有關(guān)樓棟、房號、付款方式等方面進(jìn)行審核,出示審核意見;
4.1.2.營銷部負(fù)責(zé)確認(rèn)購房人有關(guān)小區(qū)、房間號、房價(jià)折扣、房屋價(jià)格等信息。4.2.人力資源部
4.2.1.人力資源部對員工以往的借款記錄、申請借款的額度進(jìn)行審核,并確認(rèn)已累積的內(nèi)部購房基金數(shù)額,出示審核意見;
4.2.2.人力資源部年中和年末向財(cái)經(jīng)部提供借款人員的住房基金額度,作為財(cái)經(jīng)部計(jì)算周期還款額度的依據(jù);
4.2.3.人力資源部對員工的購車借款額度進(jìn)行審核,并組織申請人簽訂借款協(xié)議;
4.2.4.人力資源部建立相關(guān)臺帳,對員工購房購車情況進(jìn)行記錄。4.3.綜合管理部
4.3.1.綜合管理部負(fù)責(zé)購房申請人分期付款抵押物的收取與登記,并轉(zhuǎn)交財(cái)經(jīng)部;
4.3.2.綜合管理部組織申請人填寫內(nèi)部分期付款協(xié)議; 4.3.3.綜合管理部組織申請人簽訂購車借款協(xié)議; 4.4.財(cái)經(jīng)部
4.4.1.財(cái)經(jīng)部保管購房申請人分期付款抵押物; 4.4.2.財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)計(jì)算購房人年中與年末的借款,并在周期末催款; 4.4.3.財(cái)經(jīng)部根據(jù)協(xié)議書向購車申請人放款。4.5.人事行政副總
4.5.1.對員工的購房申請進(jìn)行審核; 4.5.2.對員工的購車申請進(jìn)行審核。4.6.財(cái)務(wù)副總
4.6.1.對員工的購房申請進(jìn)行審核; 4.6.2.對員工的購車申請進(jìn)行審核。4.7.總裁
4.7.1.對員工的購房申請進(jìn)行審批; 4.7.2.對員工的購車申請進(jìn)行審批。5.程序和內(nèi)容
5.1.員工購買商品房和車輛可以向公司申請借款。購房借款必須用于購買本公司開發(fā)的商品房,不得用于購買其它公司開發(fā)的商品房。同時(shí),員工在購買商品房或車輛時(shí)應(yīng)充分考慮自身的還款能力。
5.2.本辦法規(guī)定的借款對象為與公司簽訂勞動合同的員工。
5.3.購車與購房的借款額度標(biāo)準(zhǔn)由員工的管理層級來確定。第一級為公司領(lǐng)導(dǎo)層,包括副總裁、總監(jiān)和總裁助理;第二級為公司經(jīng)理層,包括經(jīng)理和副經(jīng)理;第三級為其他公司人員。
5.4.借款期限一般為五年,特殊情況下如需延長,須經(jīng)總裁特別批準(zhǔn)。5.5.借款利息為無息借款。
5.6.購房借款采取分期還款的方式,周期為每半年還款一次。先去除員工的內(nèi)部購房基金,由財(cái)經(jīng)部在其它收入中扣除。
5.7.購車借款采取分期還款的方式,周期為每月還款一次。由人力資源部在每月的工資中直接扣除。
5.8.還款保證。員工購房購車借款必須簽訂借款協(xié)議,如在還款期內(nèi)無論何種原因終止或解除勞動合同、離開公司,必須還清借款全額并補(bǔ)足提前離職的購房優(yōu)惠額。5.9.購房內(nèi)部借款審批流程 5.9.1.員工填寫《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購房申請表》(附件1),并填寫基本信息與購房狀況部分;
5.9.2.營銷部對申請表進(jìn)行審核,并填寫小區(qū)、房間號、房價(jià)折扣、房屋價(jià)格等項(xiàng);
5.9.3.人力資源部對以往的借款記錄、申請借款的額度進(jìn)行審核,并填寫已累積內(nèi)部購房基金數(shù)額;
5.9.4.人事行政副總與財(cái)務(wù)副總進(jìn)行審核; 5.9.5.總裁對申請表進(jìn)行審批; 5.10.購房內(nèi)部借款管理流程
5.10.1.《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購房申請表》經(jīng)總裁審批后,申請人向綜合管理部提交分期付款抵押物,綜合管理部填寫《萬科控股集團(tuán)有限公司員工分期付款抵押物登記表》(附件2)進(jìn)行存檔,并向員工提供《員工抵押物收條》(附件3);若以股權(quán)進(jìn)行抵押的,簽訂《股權(quán)抵押承諾書》(附件4)
5.10.2.綜合管理部組織申請人填寫《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購房內(nèi)部分期付款協(xié)議書》(附件5),與公司簽訂付款協(xié)議,協(xié)議書一式三份,分別由綜合管理部、財(cái)經(jīng)部與申請人留存。
5.10.3.綜合管理部將分期付款抵押物與《萬科控股集團(tuán)有限公司員工分期付款抵押物登記表》提交財(cái)經(jīng)部,由財(cái)經(jīng)部進(jìn)行保管;
5.10.4.年中或年末由人力資源部向財(cái)經(jīng)部提供借款人員的《萬科控股集團(tuán)有限公司住房基金測算表》(附件6),作為財(cái)經(jīng)部計(jì)算周期還款額度的依據(jù); 5.10.5.財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)計(jì)算年中與年末的借款,并在周期末催款;
5.10.6.財(cái)經(jīng)部定期核查《萬科控股集團(tuán)有限公司住房基金測算表》,對住房基金的測算進(jìn)行監(jiān)督。5.11.購車內(nèi)部借款管理流程
5.11.1.員工向人力資源部提出購車申請,并完成《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購車借款申請表》(附件7)的審批;
5.11.2.綜合管理部組織申請人填寫《萬科控股集團(tuán)有限公司員工購車借款協(xié)議》(附件8),與公司簽訂付款協(xié)議,協(xié)議書一式三份,分別由綜合管理部、財(cái)經(jīng)部與申請人留存;
5.11.3.人力資源部建立《萬科控股集團(tuán)有限公司購車內(nèi)部借款人員臺帳》(附件9),并于每月從工資中進(jìn)行扣款; 5.11.4.財(cái)經(jīng)部根據(jù)協(xié)議書向申請人放款;
5.11.5.申請人在辦理完購車手續(xù)后,把《機(jī)動車登記證》交由綜合管理部作為借款抵押。
5.12.協(xié)議解釋。公司對協(xié)議的條款保留全部解釋權(quán),對協(xié)議條款的理解負(fù)責(zé)解釋。
5.13.爭議解決。借貸雙方如有爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,應(yīng)提交法院解決。6.支持性文件 無。
7.相關(guān)記錄
1.1.《員工購房申請表》
MHKG-RL-BD-053 MHKG-RL-BD-054 MHKG-RL-BD-055 MHKG-RL-BD-056 MHKG-RL-BD-057 MHKG-RL-BD-058 1.2.《員工分期付款抵押物登記表》
1.3.《抵押物收條》
1.4.《股權(quán)抵押承諾書》
1.5.《員工購房內(nèi)部分期付款協(xié)議書》 1.6.《住房基金測算表》
1.7.《員工購車借款申請表》
1.8.《員工購車借款協(xié)議》
MHKG-RL-BD-059
MHKG-RL-BD-060 MHKG-RL-BD-061 1.9.《購車內(nèi)部借款人員臺帳》
第三篇:員工購車說明
員工購車說明
1.員工至公司人力資源部薪資福利室開具《員工購車申請表》(申請表開出當(dāng)月有效)員工購車所需要件:員工胸卡和駕駛證原件
2.員工自行辦理交款、提車相關(guān)手續(xù)。
員工首次前往請攜帶《員工購車申請表》及購車定金5000元,貸款員工另需交納貸款手續(xù)費(fèi)。
別克品牌:聯(lián)系人:李世林,電話:***,公司名稱:沈陽市鑫通汽車銷售服務(wù)有限公司,公司地址:沈陽市大東區(qū)東陵西路9號。
雪佛蘭品牌:聯(lián)系人:張銘宜,電話:5788,公司名稱:沈陽匯鼎汽車貿(mào)易有限公司大東分公司,公司地址:北盛汽車行政樓一樓展廳。
3.首次再次購車登記和申請車補(bǔ)所需手續(xù):
(1)行駛證、駕駛證、員工本人胸卡(駕駛證正副證、行駛證正副證、員工本人胸卡需復(fù)印在同一張A4紙上)
(2)機(jī)動車登記證書(大綠本)原件及復(fù)印件
(3)交強(qiáng)險(xiǎn)保單原件及復(fù)印件
申請車補(bǔ)地點(diǎn):人力資源部薪資福利室(行政樓5樓)。
月末之前申請車補(bǔ)的,當(dāng)月開始享受交通補(bǔ)貼。
4.購車相關(guān)規(guī)定:
(1)員工購車無論是首次購車還是再次購車,只要是完成購車及上牌手續(xù),均需要員工攜購車相關(guān)憑證(與申請車補(bǔ)手續(xù)相同)至人力資源部辦理登記手續(xù)。
(2)記錄員工的購車次數(shù)以填寫確認(rèn)的《員工購車申請表》為依據(jù),逾期、變更、或放棄購買需求均作為放棄本次購車資格,并取消二年內(nèi)員工購車資格。
(3)自購車之日起,在第十二個(gè)月(以購車開單日期為準(zhǔn))主動持行駛證原件、機(jī)動車登記證書(大綠本)原件、交強(qiáng)險(xiǎn)保單原件到人力資源部薪資福利室核查車補(bǔ)資
格,如逾期為來核查者,將停發(fā)下月燃油補(bǔ)貼!
(4)無論首次購車還是再次購車,一年內(nèi)不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理!
第四篇:員工購車協(xié)議[推薦]
購 車 協(xié) 議
甲方(公司):**** 乙方(個(gè)人):
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,提高辦事效率,提升企業(yè)形象,同時(shí)提高員工的生活質(zhì)量。根據(jù)公司車輛使用的實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商就車輛購置及使用事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、車輛的購置
1、購車標(biāo)準(zhǔn):乙方所購車價(jià)限額人民幣****萬元以內(nèi),***萬元以上超出部分由乙方自行承擔(dān)。
2、購車方式:乙方名義購置車輛。
3、補(bǔ)貼方法:乙方承擔(dān)車價(jià)30%的首付款(如車價(jià)超出***萬元以上,超出部分乙方同首付款一同支付),車價(jià)的70%由乙方辦理三年期的按揭,由甲方承擔(dān)還款。
二、車輛使用費(fèi)的補(bǔ)貼辦法
1、輛所有費(fèi)用及責(zé)任實(shí)行員工包干制度,甲方每月補(bǔ)貼1500元,同乙方每月工資一起發(fā)放。乙方每月需將同等金額符合財(cái)務(wù)要求的正規(guī)發(fā)票貼齊報(bào)財(cái)務(wù)(如加油票、過路過橋票、停車費(fèi)等)。
2、除上述約定的補(bǔ)貼外,甲方不承擔(dān)車輛任何其他費(fèi)用。如車輛發(fā)生交通事故,在保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。
三、車輛的管理與服務(wù)
1、乙方自享受購車補(bǔ)貼之日起,必須為甲方服務(wù)五年,五年內(nèi)車輛產(chǎn)權(quán)為公司,員工擁有使用權(quán)。員工五年內(nèi)如無違紀(jì)違規(guī)行為,本合同自簽定日起工作滿五年后車輛所有權(quán)歸員工所有。
2、五年內(nèi)如員工離職,如員工需要帶走該車輛, 則需按照市值償還甲方的購車款,同時(shí)甲方停止承擔(dān)車輛的任何費(fèi)用。
3、車輛管理的歸口屬辦公室負(fù)責(zé),對協(xié)議的簽定、車輛登記、還款時(shí)間及金額、費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放等。
4、享受公司補(bǔ)貼購車的人員,不得再使用單位公車。如因商務(wù)接待,大件物品運(yùn)輸?shù)仍虼_需使用單位公車的,應(yīng)提前報(bào)公司辦公室申請。
四、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效,具法律效力。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方:***** 代表人: 乙方:(簽名)日期:
第五篇:企業(yè)為員工購車如何進(jìn)行稅務(wù)處理
企業(yè)為員工購車如何進(jìn)行稅務(wù)處理
近年來,企業(yè)出資為員工個(gè)人購車、企業(yè)租賃員工車輛用于公務(wù)、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)股東與員工車輛、企業(yè)為員工報(bào)銷或補(bǔ)貼個(gè)人車輛相關(guān)費(fèi)用等現(xiàn)象呈上升趨勢。企業(yè)購車、用車的形式不同,稅務(wù)處理的方式也不同。
一、企業(yè)為股東個(gè)人購車。
企業(yè)為股東購車,稅務(wù)處理實(shí)務(wù)中要視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型分別進(jìn)行處理:
1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)為個(gè)人投資者購車。《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范個(gè)人投資者個(gè)人所得稅征收管理的通知》(財(cái)稅〔2003〕158號)規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的個(gè)人投資者以企業(yè)資金為本人、家庭成員及其相關(guān)人員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的消費(fèi)性支出及購買汽車、住房等財(cái)產(chǎn)性支出,視為企業(yè)對個(gè)人投資者的利潤分配,并入投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營所得,依照“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
2.其他企業(yè)為個(gè)人投資者購車。涉及個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅兩個(gè)稅種。對于個(gè)人所得稅,財(cái)稅〔2003〕158號規(guī)定,對投資者取得的所得視為企業(yè)對個(gè)人投資者的紅利分配,按照“利息、股息、紅利所得”繳納個(gè)人所得稅,并允許合理減除部分所得。對于企業(yè)所得稅,《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)為股東個(gè)人購買汽車征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國稅函〔2005〕364號)規(guī)定,企業(yè)為股東個(gè)人購買的車輛,不屬于企業(yè)資產(chǎn),折舊費(fèi)用不允許在企業(yè)所得稅前扣除。
二、企業(yè)為非股東雇員購車。
1.個(gè)人所得稅。企業(yè)為非股東雇員購車,員工應(yīng)將取得的所得計(jì)入個(gè)人的“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)以實(shí)物向雇員提供福利如何計(jì)證個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1995〕115號)規(guī)定,企業(yè)為符合一定條件的雇員購買車輛,車輛發(fā)票均填寫雇員姓名,并商定該雇員在企業(yè)工作達(dá)到一定年限,該汽車的所有權(quán)完全歸雇員個(gè)人所有。個(gè)人取得實(shí)物所得應(yīng)在取得實(shí)物的當(dāng)月,按照有關(guān)憑證上注明的價(jià)格并入其工資、薪金所得征稅,可按企業(yè)法規(guī)取得該財(cái)產(chǎn)所有權(quán)需達(dá)到的工作年限內(nèi)(高于5年的按5年計(jì)算)平均分月計(jì)入工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅。
2.企業(yè)所得稅。企業(yè)為非股東雇員購車,因汽車所有權(quán)不屬于公司,不得在企業(yè)所得稅前扣除折舊,車輛發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用也不得在所得稅前列支。
三、企業(yè)租用個(gè)人車輛。
企業(yè)租用個(gè)人車輛并支付給員工租金等費(fèi)用,屬于租賃行為。企業(yè)發(fā)生的租賃費(fèi)用可憑有效憑證在企業(yè)所得稅前扣除,而在租賃期間所發(fā)生的用車相關(guān)費(fèi)用及由此而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅需分別情況處理。
(一)企業(yè)與個(gè)人未簽訂租賃合同而支付給員工的所得,企業(yè)租金費(fèi)用不允許在企業(yè)所得稅前列支,員工所得須按“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
(二)企業(yè)與個(gè)人簽訂了租賃合同,企業(yè)與個(gè)人應(yīng)進(jìn)行如下處理。
1.依據(jù)《營業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》及《個(gè)人所得稅法》中有關(guān)規(guī)定,員工應(yīng)就其取得的租賃收入分別按“服務(wù)業(yè)———租賃”繳納營業(yè)稅和“財(cái)產(chǎn)租賃所得”繳納個(gè)人所得稅。
2.對于企業(yè)所得稅,各地規(guī)定不盡相同。如江蘇省國家稅務(wù)局《關(guān)于企業(yè)所得稅若干具體業(yè)務(wù)問題的通知》(蘇國稅發(fā)〔2004〕097號)規(guī)定,私車公用發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)憑真實(shí)、合理、合法憑據(jù),準(zhǔn)予稅前扣除,對應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的車輛購置稅、折舊費(fèi)以及保險(xiǎn)費(fèi)等不得稅前扣除。從以上規(guī)定可以看出,在對待租賃個(gè)人車輛所發(fā)生的費(fèi)用是否允許企業(yè)所得稅前扣除時(shí),企業(yè)須與個(gè)人簽訂租賃合同,折舊費(fèi)用均不允許企業(yè)所得稅前扣除,車輛發(fā)生費(fèi)用需取得真實(shí)、合法、有效的憑證方允許企業(yè)所得稅前扣除。
四、企業(yè)為員工發(fā)放補(bǔ)貼或報(bào)銷費(fèi)用。
企業(yè)在經(jīng)營中無法提供公務(wù)交通,員工用個(gè)人車輛為公司服務(wù),公司以發(fā)放現(xiàn)金或者憑發(fā)票報(bào)銷的方式支付個(gè)人負(fù)擔(dān)其公務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。
1.企業(yè)所得稅:《國家稅務(wù)總局關(guān)于企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后相關(guān)費(fèi)用稅前扣除問題的批復(fù)》(國稅函〔2007〕305號)規(guī)定,企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后,在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),為員工報(bào)銷的油料費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼,均屬于企事業(yè)單位的工資、薪金支出,應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額,按照現(xiàn)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。
2.個(gè)人所得稅:國稅函〔2007〕305號規(guī)定,因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報(bào)銷等形式向職工個(gè)人支付的收入,均應(yīng)視為個(gè)人取得公務(wù)用車補(bǔ)貼收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人因公務(wù)用車和通信制度改革而取得的公務(wù)用車、通信補(bǔ)貼收入,扣一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的,分解所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后繳納個(gè)人所得稅。
需要注意的是,企業(yè)為員工購車,可以以公司的名義購車,作為公司的辦公用車,但可明確某員工使用(有使用權(quán)但沒有所有權(quán)),這樣既可以將車輛計(jì)入固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,也可以在企業(yè)所得稅前列支因使用汽車而發(fā)生的耗油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,企業(yè)可因此減少應(yīng)納企業(yè)所得稅額,同時(shí)個(gè)人也無需為此繳納個(gè)人所得稅。此外,企業(yè)還可與員工約定,如果員工為企業(yè)服務(wù)年限達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,可將該車按折舊后余值出售給個(gè)人,這樣既達(dá)到了激勵(lì)員工的目的,又節(jié)省了企業(yè)與個(gè)人的稅收支出。