第一篇：加油制度及洗車制度

加油制度及洗車制度

加 油

1.車輛用油實(shí)行“統(tǒng)一管理、分車核算、定時(shí)公布”制度。禮賓部主管按車建立燃油統(tǒng)計(jì)表，據(jù)實(shí)登記加油數(shù)量。

2.所有車輛需加油時(shí)，在加油登記表上認(rèn)真填寫預(yù)估加油數(shù)和里程表數(shù)，通知上級得到許可后方可到加油站加油，擅自加油不予報(bào)銷。

3.車輛在加油站應(yīng)該積極配合油站工作，停車熄火，不在油站區(qū)域內(nèi)使用手機(jī)。服從加油員的調(diào)度安排，做到文明加油。加油前告知加油員車輛使用油號，加注不符規(guī)定油號造成損失由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。

4.車輛發(fā)生的燃油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、憑車輛收費(fèi)單據(jù)或《內(nèi)部用車申請表》由禮賓主管審查記入臺帳，前廳部經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。做到行車?yán)锍膛c實(shí)際耗油量基本相符，如出現(xiàn)不符的，查明原因并作出相應(yīng)處理。

5.車輛長途出車時(shí)，應(yīng)先根據(jù)路途距離估算加油量，出車前向前廳部經(jīng)理申報(bào)，經(jīng)核實(shí)無誤，領(lǐng)取備用金異地加油，并如實(shí)填寫方可報(bào)銷。

6.禮賓部主管每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計(jì)算出單車油耗，凡超出范圍發(fā)生的費(fèi)用，由駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

洗 車

1.保持良好的車輛衛(wèi)生體現(xiàn)酒店的形象，車輛的衛(wèi)生情況時(shí)刻保持清潔，每次出車前后必須清潔車輛，并根據(jù)天氣及車輛外觀情況，及時(shí)合理的安排時(shí)間進(jìn)行車輛清洗。

2.清洗車輛前通知禮賓部主管，經(jīng)同意后領(lǐng)取車鑰匙將車輛開到洗車店，安全停放并通知洗車員接車。，關(guān)閉車門車窗并守候車旁監(jiān)督洗車過程。

3.洗車過程中，司機(jī)需守侯車旁監(jiān)督洗車情況，避免洗車員清洗不凈或違規(guī)操作而導(dǎo)致車輛外殼，油漆，內(nèi)飾及零部件損傷。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即糾正。

4.車輛清洗完畢后，認(rèn)真檢查車輛內(nèi)外清潔是否達(dá)標(biāo)，視情況要求返工或重洗。仔細(xì)檢查車輛狀況。車輛清洗過程中，司機(jī)沒有監(jiān)督洗車過程，車輛發(fā)生損傷情況司機(jī)不知情，責(zé)任由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。

第二篇：洗車學(xué)校聯(lián)席會議制度

洗車學(xué)校留守兒童工作聯(lián)席會議制度

為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問題，深入推進(jìn)我校農(nóng)村留守兒童關(guān)愛教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會議制度，由校長室、團(tuán)支部、關(guān)工委、工會、教導(dǎo)處、總務(wù)處等6個(gè)部門組成。制度如下：

一、聯(lián)席會議組成 組 長：向騰飛

副組長：王偉 彭剛 彭心富

成 員：魯先春 向兵 陳思均 王煥友 劉媛媛 彭凡

二、工作職責(zé)

（一）、聯(lián)系會議主要職責(zé)：

加強(qiáng)對我校留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立我校留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系，強(qiáng)化各職能部門的主責(zé)任和各班級的職責(zé)，強(qiáng)化家長監(jiān)護(hù)的法律意識，營造社會關(guān)愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，制定并落實(shí)相關(guān)規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。求真務(wù)實(shí)，把我校留守兒童工作落到實(shí)處。

（二）、聯(lián)席會議主要任務(wù)

建立留守兒童工作長效機(jī)制，推動此項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；深入開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握留守兒童狀況，逐步普及保護(hù)留守兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)體系和政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導(dǎo)服務(wù)部門，促進(jìn)形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)我校留守兒童之家建設(shè)；擴(kuò)大社會宣傳，努力營造留守兒童健康成長的良好的環(huán)境。

（三）、成員單位主要職責(zé)

1.校長室：貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的要求，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學(xué)習(xí)需求，努力提供良好的學(xué)習(xí)、生活和監(jiān)護(hù)條件。充分發(fā)揮校長室的作用，主動協(xié)調(diào)家庭、社會等各方面力量，建立關(guān)愛留守兒童工作機(jī)制和各項(xiàng)工作制度，保障留守兒童在學(xué)校的人身安全和身心健康，促進(jìn)留守兒童健康成長。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立工作激勵(lì)機(jī)制，打造一支師德高尚、有著高度的責(zé)任感和愛心的教師隊(duì)伍，努力做好留守兒童教育工作。

2.團(tuán)支部：組織大力宣傳普及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《未成年保護(hù)條列》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高留守兒童的自我保護(hù)意識和防范能力。廣泛開展 “手拉手”等活動，加強(qiáng)關(guān)愛留守兒童志愿者隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)。

3.關(guān)工委：充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢和特殊作用，開展調(diào)研，發(fā)動和組織身體好、有愛心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。參與社區(qū)居委會、村民委員會關(guān)愛留守兒童活動，對留守兒童進(jìn)行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難和學(xué)習(xí)、思想問題，參與發(fā)動社會力量幫助貧困留守兒童，促進(jìn)留守兒童健康成長。4.工會：把留守兒童關(guān)愛教育，促進(jìn)健康成長工作作為重要的職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動。

5.教導(dǎo)處：關(guān)注留守兒童問題，積極建言獻(xiàn)策。關(guān)注留守兒童學(xué)習(xí)狀況，適當(dāng)給予教學(xué)指導(dǎo)。

6.總務(wù)處：加強(qiáng)學(xué)校寄宿設(shè)施建設(shè)及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算，確保關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。

三、重點(diǎn)工作措施：

（一）進(jìn)一步明確落實(shí)“鎮(zhèn)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責(zé)和工作制度。

（二）加強(qiáng)對留守兒童之家和留守兒童活動室建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)政策制度建設(shè)，在學(xué)校全面建立六項(xiàng)制度。

1.建立留守兒童情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。2.建立留守兒童檔案制度。3.建立家校聯(lián)系制度。4.建立親情溝通制度。5.建立教師學(xué)生結(jié)對幫助制度。6.建立學(xué)校心理援助制度。

（四）建立留守兒童工作督促檢查的長效機(jī)制。建立關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作推進(jìn)會制度，研究協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)小組成員單位，開展一次關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作檢查和調(diào)研，對其他學(xué)校在推動工作過程中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。

（五）加強(qiáng)對農(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進(jìn)行集中政策宣傳，引導(dǎo)社會進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，引導(dǎo)家長外出務(wù)工不忘履行對留守兒童的監(jiān)護(hù)義務(wù)。

（六）在總結(jié)各成員工作成果和各地工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，召開一次關(guān)愛留守兒童工作會議。對貫徹上級文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流。

2013年3月

第三篇：加油制度

續(xù)車輛管理之——— 5.3.1加油制度

一、制度說明

1、現(xiàn)我公司的油卡是以公司名義開戶，統(tǒng)一充值，再統(tǒng)一開票。

2、油卡需跟車隨放，用卡人不得私自隨意換車使用。

3、行政部將《油卡充值申請單》，按車牌分類裝訂存檔，并計(jì)劃時(shí)間做好統(tǒng)計(jì)，從統(tǒng)計(jì)中估算公司的耗油成本，估算公里數(shù)的耗油量，從而保持充值的基本規(guī)律性。

4、人事行政部公司車輛實(shí)行一車一卡制，如下：

二、加油卡充值流程：申請—-登記--批準(zhǔn)--充值--交卡-開票

1、申請：

負(fù)責(zé)該車的司機(jī)，發(fā)現(xiàn)油卡費(fèi)用低于等于200之時(shí)，應(yīng)提前申請油卡充值。首先填寫《油卡充值申請單》。

2、登記

行政部做好相關(guān)記錄：車牌、公里數(shù)、充值日期、加油金額。

3、批準(zhǔn)

申請表經(jīng)辦公室主任審批。

4、充值

行政人員填寫《借款審批單》，借取現(xiàn)金后至中石化加油站充值，并取回充值單，并將充值單復(fù)印一份交予財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)將充值單附在借款單后面留存。油卡充值辦理期限定為≤3天，以便及時(shí)有效的車輛使用，防止造成工作延誤。

5、領(lǐng)卡

領(lǐng)卡人在申請單上一欄中簽字并領(lǐng)取油卡，以便行政統(tǒng)計(jì)。

6、開票

行政人員將充值單保留好，在此卡下次申請充值后的一星期，至開票指定地點(diǎn)開票?；毓巨k理發(fā)票與借款條的對消手續(xù)。

三、特殊情況（油卡借用）

如遇特殊情況，在本車油卡沒有費(fèi)用的情況，因公事出車急用車的情況，申請暫行使用他車油卡。填寫油卡借用申請表，以及經(jīng)人事行政部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，將申請單交于行政，并在借卡單上簽字確認(rèn)，行政留存保存。

四、計(jì)算方法

1、參照：

油耗必定根據(jù)車型而定。現(xiàn)初步估算：

2、加油必須以車輛公里數(shù)來定，大致的公里數(shù)需要多少量的汽油，即多少費(fèi)用的油費(fèi)。

計(jì)算方法：此次公里數(shù)-上次公里數(shù)=實(shí)際公里數(shù),實(shí)際公里數(shù)（±200）× X元/公里（根據(jù)實(shí)時(shí)價(jià)格）=Y 元(即充值金額）

3、油卡借用：

計(jì)算方法：A借出200元，此周期2000-200=1800，公里數(shù)相應(yīng)減少；此周期用2000+200=2200，公里數(shù)也相應(yīng)增加。但平均值是相近的。衡量的耗油量只有根據(jù)公里數(shù)來定。

五、表單：

1、《油卡充值申請表》 說明：《油卡充值申請表》一式兩聯(lián)，由部門申請，后經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，一聯(lián)交行政部備案用，一聯(lián)附《借款審批單》交財(cái)務(wù)申請。充值成功，領(lǐng)卡人在申請單一欄簽字領(lǐng)卡。

2、《油卡借用申請表》

油卡借用申請跟油卡充值申請流程相同。

第四篇：加油站站安全保衛(wèi)制度

加油站安全保衛(wèi)制度

1、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，站長是加油站安全保衛(wèi)工作責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對本加油站的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

2、落實(shí)防火措施：定期檢查消防設(shè)備是否完好無損；按規(guī)范要求配備各種滅火器具；進(jìn)行動火作業(yè)，按制度辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)采取必要的防護(hù)措施；加強(qiáng)現(xiàn)場及周邊環(huán)境管理，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

4、落實(shí)防盜、防搶措施：重要文件及貴重物品必須鎖好；嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度；嚴(yán)禁公司物品未經(jīng)許可，私自攜帶出站；重要房間要設(shè)置防盜門窗，無人在房間時(shí)要關(guān)好門窗；保證視頻監(jiān)控、CK報(bào)警、紅外報(bào)警正常運(yùn)行。

5、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制度，不準(zhǔn)擅離職守、喝酒等與工作無關(guān)的事情；按規(guī)定對重點(diǎn)部位及夜間巡查；定期對防搶、防盜設(shè)備進(jìn)行檢查；保證站內(nèi)外通訊聯(lián)絡(luò)通暢，出現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

6、重大節(jié)日要加強(qiáng)對進(jìn)站車輛及人員的管制，對可疑車輛及人員要進(jìn)行檢查和盤問。

7、定期組織員工進(jìn)行治安或防恐應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。

8、對工作不負(fù)責(zé)任釀成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

9、要加強(qiáng)對員工思想教育，提高員工對安全保衛(wèi)工作重要

性的認(rèn)識，保持高度的責(zé)任感和警惕性，要經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的其他安全管理制度。

第五篇：制度及表格

杭州天騏物業(yè)（東風(fēng)裕?。┓?wù)處

制度及表格

目錄： 秩序維護(hù)員：

1.秩序維護(hù)員工作處罰條例 2.秩序維護(hù)員管理制度 3.秩序維護(hù)員交接班記錄

4.秩序維護(hù)員巡邏崗操作規(guī)范和制度 5.秩序維護(hù)員考評辦法

6.秩序維護(hù)員作業(yè)指導(dǎo)書（案列）7.東風(fēng)裕隆防汛應(yīng)急預(yù)案 8.秩序維護(hù)員制度

9.東風(fēng)裕隆汽車有限公司物資放行管理規(guī)（試行）10.貨單不符樣件 11.軍訓(xùn)科目安排 12.來客登記表

13.天騏物業(yè)消監(jiān)控值班人員信息表 14.消防安全情況反饋 15.消防設(shè)施檢查表 16.消防設(shè)施安全管理臺賬 17.工作聯(lián)系函 18.消防組織架構(gòu) 19.裕隆崗位職責(zé) 20.秩序維護(hù)員考評細(xì)則表 21.領(lǐng)班崗位檢查表

保潔：

1.保潔管理制度 2.外圍衛(wèi)生點(diǎn)檢表 3.衛(wèi)生點(diǎn)檢表 4.保潔檢查考核表 5.保潔員崗位職責(zé) 6.外圍保潔考核表 7.保潔考核標(biāo)準(zhǔn) 8.保潔每日記錄表 9.衛(wèi)生檢查表 客服： 1.客服制度 2.客服考核 綜合： 1.物資申購單 2.2015年員工信息表 3.申購單 4.報(bào)修單 5.倉庫明細(xì)賬 6.調(diào)崗?fù)ㄖ獑?7.調(diào)崗?fù)ㄖ獣?8.調(diào)休申請書 9.（更新）員工獎(jiǎng)罰單 10.工程竣工驗(yàn)收報(bào)告單 11.關(guān)于規(guī)范員工服務(wù)的通知

12.杭州天騏物業(yè)服務(wù)有限公司職工代表會議 13.杭州天騏物業(yè)會議簽到表 14.加班申請單 15.加薪申請表 16.開除通告范本 17.考勤表 18.考勤規(guī)定 19.垃圾清運(yùn)明細(xì)表 20.勞動合同書 21.培訓(xùn)人員簽到表 22.設(shè)備報(bào)修記錄 23.申請書 24.宿舍入住申請表 25.天騏物業(yè)一線員工調(diào)整表 26.退休人員聘用協(xié)議 27.溫馨提示 28.項(xiàng)目晉升報(bào)告 29.應(yīng)聘登記

30.員工辭職申請二合一 31.員工考勤備忘卡 32.員工請假單 33.員工指紋編碼表 34.新的餐券 35.轉(zhuǎn)正申請 36.員工動態(tài)表 37.監(jiān)控室考核 38.月工作計(jì)劃進(jìn)度表 39.會議培訓(xùn)記錄表 40.假期簽到表 41.工作周報(bào)

42.每日物業(yè)運(yùn)行記錄表 43.試驗(yàn)車出入登記表 44.調(diào)休申請單 45.物品入庫登記表