第一篇：高等學(xué)?？倳嫀煿芾磙k法

高等學(xué)?？倳嫀煿芾磙k法

第一章 總則

第一條 為加強高等學(xué)校財經(jīng)管理, 完善高等學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，強化經(jīng)濟責(zé)任，規(guī)范財經(jīng)行為，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國總會計師條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 高等學(xué)校設(shè)置總會計師崗位?？倳嫀煘閷W(xué)校副校級行政領(lǐng)導(dǎo)成員。

第三條 高等學(xué)?？倳嫀焻f(xié)助校（院）長管理學(xué)校財經(jīng)工作，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

第四條 總會計師的職權(quán)受國家法律法規(guī)保護，高等學(xué)校和有關(guān)部門支持并保障總會計師依法行使職權(quán)。

第二章 總會計師的任免

第五條 總會計師應(yīng)堅持原則，具有較高的政治素養(yǎng)；廉潔奉公，具有良好的職業(yè)操守；熟悉高等學(xué)校財務(wù)管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

第六條 總會計師必須具有大學(xué)本科以上文化程度，同時應(yīng)具備下列條件之一：

（一）具有經(jīng)濟、管理類高級專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）具有從事財政、財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)等管理工作經(jīng)驗，一般應(yīng)擔(dān)任正處級職務(wù)3年以上；

（三）在會計、審計等專業(yè)中介機構(gòu)擔(dān)任高級職位，具有15年以上從業(yè)經(jīng)驗。

第七條 總會計師由學(xué)校主管部門負責(zé)選聘、委派，可根據(jù)工作需要，實行異校或異地任職，依照干部管理權(quán)限任免。學(xué)校主管部門對總會計師實行統(tǒng)一管理?？倳嫀熑蚊馇?，應(yīng)征求同級財政部門和學(xué)校主要負責(zé)人意見。

第八條 總會計師實行任期制，任期年限與校（院）長任期年限一致。總會計師在同一學(xué)校任職不超過兩屆，任期屆滿，可調(diào)派其他高等學(xué)校任職或改任其他職務(wù)。

第九條 總會計師任期內(nèi)，學(xué)校主管部門可根據(jù)工作需要，經(jīng)征求同級財政部門和學(xué)校主要負責(zé)人意見后對總會計師進行調(diào)整。

第三章 總會計師的職責(zé)和權(quán)利

第十條 總會計師按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的要求組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的財經(jīng)管理和會計核算工作；參與學(xué)校重大財務(wù)、經(jīng)濟事項的決策并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。主要職責(zé)如下：

（一）負責(zé)會計核算和財務(wù)報告，確保會計信息的真實和完整；

（二）負責(zé)財務(wù)管理，包括預(yù)算管理、籌資管理、資本管理（包括投資管理）、資金管理、成本控制、績效評估等；

（三）參加學(xué)校重大財經(jīng)管理活動和重要經(jīng)濟問題的研究與決策；

（四）加強會計監(jiān)督，負責(zé)或參與財務(wù)風(fēng)險管理、償付能力管理，保護學(xué)校財產(chǎn)安全完整；

（五）結(jié)合學(xué)校實際情況，加強校內(nèi)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)，組織制定有關(guān)財務(wù)會計制度的實施細則和內(nèi)部控制制度，并檢查執(zhí)行情況；

（六）組織清產(chǎn)核資，加強資產(chǎn)管理，保護國有資產(chǎn)完整和保值增值；

（七）組織落實審計意見，監(jiān)督執(zhí)行審計決定；

（八）學(xué)校主管部門、法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。

第十一條 總會計師具有以下履行職責(zé)的工作權(quán)利：

（一）參加重大經(jīng)濟事項決策；

（二）對重大決策和財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度實施監(jiān)督檢查；

（三）對學(xué)校財務(wù)部門負責(zé)人的任免、考核提出意見；

（四）學(xué)校按規(guī)定對大額資金的使用，建立由總會計師與學(xué)校主要負責(zé)人聯(lián)簽制度，總會計師擁有大額資金流動聯(lián)簽權(quán)；

（五）對違反國家法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或糾正，并報告學(xué)校主要負責(zé)人。制止或糾正無效時，應(yīng)及時向?qū)W校主管部門報告。

第四章 監(jiān)管

第十二條 學(xué)校主管部門對總會計師履職情況進行監(jiān)督、考評。

第十三條 總會計師參加校領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并向?qū)W校主管部門提交述職報告。

總會計師年度述職報告應(yīng)就學(xué)校重大經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)風(fēng)險、內(nèi)控機制等全面報告履職情況，并提出改進措施。

第十四條 學(xué)校主管部門對總會計師進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計，對總會計師任職期間的履職情況進行評估。審計事項包括：

（一）學(xué)校會計核算規(guī)范性、會計信息質(zhì)量，以及學(xué)校財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)動態(tài)編制工作質(zhì)量情況；

（二）學(xué)校財務(wù)狀況及結(jié)果，資金管理和成本費用控制情況；

（三）學(xué)校財會內(nèi)部控制制度的完整性和有效性，學(xué)校財務(wù)風(fēng)險控制情況；

（四）在學(xué)校重大經(jīng)營決策中的監(jiān)督制衡情況，有無重大經(jīng)營決策失誤；

（五）其他需考核的事項。

第十五條 總會計師對下列重大事項負有管理責(zé)任或直接責(zé)任：

（一）學(xué)校提供或公開的會計信息不真實、不完整；

（二）學(xué)校會計核算、財務(wù)管理不規(guī)范；

（三）學(xué)校內(nèi)部財會控制機制不健全、財會制度執(zhí)行不力；

（四）學(xué)校違反國家法律法規(guī)造成嚴重后果的財務(wù)會計事項；

（五）管理不當(dāng)及決策失誤造成經(jīng)濟損失；

（六）負責(zé)審批、聯(lián)簽、實施的事項造成經(jīng)濟損失。第十六條 總會計師出現(xiàn)本辦法第十五條情形的，應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。

第十七條 對造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的事項，總會計師未參與決策或在集體決策過程中提出明確反對意見并記錄在案的，總會計師可以免責(zé)。

第十八條 總會計師工作業(yè)績突出的，由學(xué)?；?qū)W校主管部門給予表彰獎勵。

第五章 附則

第十九條 本辦法適用于公辦高等學(xué)校。

第二十條 本辦法由教育部、財政部負責(zé)解釋。

第二十一條 各地、各有關(guān)部門可結(jié)合實際制定具體實施細則。

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：總會計師委派管理辦法

1．5．4 總會計師委派管理辦法

下面是某集團公司制定的總會計師委派管理辦法，供讀者參考。

總會計師委派管理辦法

第1章 總則

第1條 為行使××股份有限公司(以下簡稱“母公司”)作為出資者的權(quán)益,強化財務(wù)監(jiān)督與管理,保證會計信息質(zhì)量,建立健全內(nèi)部約束機制和會計監(jiān)督體系,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程,特制定本辦法。

第2條 委派總會計師是母公司作為子公司的出資人,向子公司派出的總會計師,由子公司董事會聘任、母公司財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第3條 委派總會計師在母公司財務(wù)部和派駐子公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)派駐子公司的企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)、重大財務(wù)事項監(jiān)管等工作。

第4條 本辦法適用于母公司控制的所有全資子公司和控股子公司。

第2章 委派總會計師的任職資格

第5條 委派總會計師必須具備以下任職資格。

1.遵守職業(yè)道德, 樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng), 堅持原則, 嚴守工作紀律。2.熟悉財經(jīng)法律法規(guī),按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

3.熟悉母、子公司的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況, 運用掌握的會計信息和會計方法,為改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

4.身體健康,適應(yīng)崗位工作需要,持有注冊會計師證書,具備任職所需要的工作能力、經(jīng)驗、學(xué)歷及會計職稱的要求。

5.與派駐子公司管理人員符合近親回避原則。6.母公司規(guī)定的其他任職資格要求。

第6條 有下列情形之一的不得擔(dān)任委派總會計師。1.不具備本辦法第5條規(guī)定的任職資格。

2.曾因瀆職或者決策失誤對企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。

3.嚴重違反財經(jīng)紀律,有弄虛作假、貪污受賄等違法違紀行為。

4.曾在因經(jīng)營不善而破產(chǎn)清算的企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)主管及以上職務(wù),且對該企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。5.個人負債數(shù)額較大到期未清償。

6.有直系親屬擔(dān)任其他出資方或者能夠控制派駐子公司。7.其他法律法規(guī)及母公司規(guī)定不允許擔(dān)任此類職務(wù)的情況。

第3章 委派總會計師的任免程序

第7條 總會計師由母公司總經(jīng)理或財務(wù)部提名,經(jīng)董事會審批后任命,受子公司總 經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo);總會計師任命后,須與母公司簽訂委派責(zé)任書,由母公司董事會頒發(fā) 《總會計師委派證》。

第8條 除以上程序外,母公司也可面向社會采用公開競聘、招聘、選聘的方式,擇優(yōu)產(chǎn)生委派總會計師。公開招聘委派總會計師的規(guī)則由母公司管理層或財務(wù)部門擬制,報董事會批準,母公司人力資源部門具體實施。

第9條 總會計師實行定期輪崗制度,在同一子公司連續(xù)任職不超過3年。

第10條 母公司已決定實行會計委派制的子公司,不得再另行任命或聘任總會計師、副總會計師或相當(dāng)級別的財務(wù)管理人員。

第11條 委派總會計師在其任職期間不得被隨意撤換,如因工作需要或確實不適合該工作需要撤換、調(diào)離、解聘的,由母公司財務(wù)管理部門審核,經(jīng)母公司董事會批準,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第12條 委派總會計師任職期間有下列情形之一的,將取消其任職資格。1.患病不能正常履行崗位職責(zé)。2.經(jīng)母公司或子公司考核不稱職。

3.工作中有違法違紀、瀆職失職行為,造成重大失誤。

4.執(zhí)業(yè)期間違反會計人員職業(yè)道德,有弄虛作假、貪污受賄、徇私舞弊等行為。5.本人申請獲準辭職。

6.公司規(guī)定的其他不宜擔(dān)任總會計師的情形。

第4章 委派總會計師的職權(quán)

第13條 總會計師的職責(zé)包括但不限于以下11個方面。

1.貫徹執(zhí)行母公司的財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)管理政策、財務(wù)管理制度、章程,并依此編制和執(zhí)行子公司的預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃等。

2.進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促子公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

3.建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,協(xié)助子公司管理層作好各項重大財務(wù)決策。4.負責(zé)子公司財會機構(gòu)的設(shè)臵和財務(wù)會計人員的配備;組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。5.審批子公司重大的財務(wù)收支或者上報母公司會簽。

6.審核子公司對外報送的財務(wù)報表、報告,確認其真實性、合法性和準確性。

7.參與子公司財務(wù)預(yù)決算、利潤分配、彌補虧損等方案和費用開支、籌資融資計劃的擬訂。

8.參與貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動,簽署審核意見并對其實施過程及結(jié)果進行監(jiān)督。

9.積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營,對違反法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失的經(jīng)濟行為予以制止或者糾正,并及時上報母公司。

10.定期向母公司匯報派駐子公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況,及時報告經(jīng)營活動中的重大問題。11.在會計終了時向母公司董事會述職,報告子公司當(dāng)年的重大經(jīng)營活動、財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營風(fēng)險、內(nèi)控機制等內(nèi)容以及本人的履職情況。

第14條 為有效履行職責(zé),委派總會計師具有以下權(quán)限。

1.有權(quán)參加子公司總經(jīng)理辦公會議或者其他重大決策會議,參與表決子公司的重大經(jīng)營決策。

2.有權(quán)監(jiān)督子公司重大決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3.有權(quán)對子公司財會人員的人事管理提出意見并參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

4.具有大額資金支出聯(lián)簽權(quán), 對于應(yīng)當(dāng)實施聯(lián)簽的資金, 未經(jīng)總會計師簽署授權(quán),會計人員不得支出。

5.對子公司有重大缺陷、偏離、違背以致?lián)p害母公司總體目標(biāo)和利益的決策行為,有權(quán)提出重新論證并進行復(fù)議。

第5章 委派總會計師的考核和獎懲

第15條 結(jié)合本人工作情況、子公司財務(wù)狀況及工作中的有關(guān)問題,總會計師每年向母公司財務(wù)部至少做一次述職報告。根據(jù)述職報告及工作實際情況由母公司財務(wù)部對其進行業(yè)務(wù)考核。

第16條 每年年終由母公司董事會組織有關(guān)部門等進行全面的工作考核。具體考核辦法參見母公司董事會通過的《委派子公司高級管理人員績效薪酬制度》。

第17條 委派總會計師的薪酬由母公司統(tǒng)一發(fā)放,總會計師不得在派駐子公司獲取任何經(jīng)濟利益和報銷與工作無關(guān)的費用。

第18條 委派總會計師執(zhí)行會計法律、法規(guī)和會計制度成績顯著,或檢舉、抵制違法違紀行為事跡突出者,由母公司給予表彰和獎勵。第19條 委派總會計師凡違反《中華人民共和國會計法》等國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致派駐子公司出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,或在其主管的工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴重失誤,或由于玩忽職守導(dǎo)致子公司及母公司遭受損失等情形的,根據(jù)情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定給予處分。

第6章 附則

第20條 本辦法未盡事宜, 按有關(guān)法律法規(guī)、公司章程及其他規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。第21條 本辦法由母公司董事會審議批準后生效。第22條 本辦法由母公司董事會負責(zé)解釋。

第三篇：15.2總會計師委派管理辦法

新疆維泰開發(fā)建設(shè)(集團)股份有限公司

（討論稿）總會計師委派管理辦法

第1章總則

第1條為確保××股份有限公司（簡稱為“母公司”）作為出資者的權(quán)益，強化財務(wù)監(jiān)督與管理，保證會計信息質(zhì)量，建立健全內(nèi)部約束機制和會計監(jiān)督體系，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定，特制定本辦法。

第2條委派總會計師是母公司作為子公司的出資人向子公司派出的總會計師，由子公司董事會聘任、母公司財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第3條委派總會計師在母公司財務(wù)部和派駐子公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)派駐子公司的企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)、重大財務(wù)事項監(jiān)管等工作。

第4條本辦法適用于母公司控制的所有全資子公司和控股子公司。

第2章委派總會計師的任職資格

第5條委派總會計師必須具備以下任職資格。

1．遵守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)品質(zhì)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅持原則，嚴守工作紀律。

2．根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

3．熟悉母、子公司的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

4．身體健康，適應(yīng)崗位工作需要，持有注冊會計師證書，具備任職所需要的工作能力、經(jīng)驗、學(xué)歷及會計職稱的要求。

5．與派駐子公司管理人員符合近親回避原則。

6．母公司規(guī)定的其他任職資格要求。

第6條有下列情形之一的，不得擔(dān)任委派總會計師。

1．不具備本辦法第2章第5條規(guī)定。

2．曾因瀆職或者決策失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟損失。

3．嚴重違反財經(jīng)紀律，有弄虛作假、貪污受賄等違法、違紀行為。

4．擔(dān)任因經(jīng)營不善而破產(chǎn)清算的企業(yè)財務(wù)主管及以上職務(wù)，對該企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。

5．個人負債數(shù)額較大，到期未清償。

6．出資方有其直系親屬或者其作為出資方的直系親屬能夠控制派駐子公司。

7．其他法律法規(guī)及母公司規(guī)定不允許擔(dān)任此類職務(wù)的情況。

第3章委派總會計師的任免程序

第7條委派總會計師由母公司總經(jīng)理或財務(wù)部提名，經(jīng)董事會審批后任命，受子公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)；委派總會計師任命后，須與母公司簽訂委派責(zé)任書，由母公司董事會頒發(fā)《總會計師委派證》。

第8條除以上程序外，母公司也可面向社會采用公開競聘、招聘、選聘方式，擇優(yōu)產(chǎn)生委派總會計師。公開招聘委派總會計師的規(guī)則由母公司管理層或財務(wù)部門擬制，報董事會批準，母公司人力資源部門負責(zé)具體實施。

第9條總會計師實行定期輪崗制度，在同一子公司連續(xù)任職不得超過三年。

第10條母公司已決定實行會計委派制的子公司，不得再另行任命或聘任總會計師、副總會計師或相當(dāng)級別的財務(wù)管理人員.。

第11條委派總會計師任職期間不得隨意撤換，如因工作需要或不適合該工作需要撤換、調(diào)離、解聘的，由母公司財務(wù)管理部門審核，經(jīng)母公司董事會批準，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第12條委派總會計師任職期間有下列情形之一，其任職資格將被取消。

1．患病不能正常履行崗位職責(zé)。

2．經(jīng)母公司或子公司考核不稱職。

3．工作中違法違紀，瀆職失職，造成重大失誤。

4．執(zhí)業(yè)期間違反會計人員職業(yè)道德，有弄虛作假、貪污受賄、徇私舞弊等行為。

5．本人申請獲準辭職。

6．公司規(guī)定的其他不宜擔(dān)任總會計師的情形。

第4章委派總會計師的職權(quán)

第13條委派總會計師的職責(zé)包括但不限于以下11個方面。

1．貫徹執(zhí)行母公司的財務(wù)目標(biāo)、財務(wù)管理政策、財務(wù)管理制度、章程，并依此編制和執(zhí)行子公司的預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃等。

2．進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促子公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

3．建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析，協(xié)助子公司管理層做好各項重大財務(wù)決策。

4．負責(zé)子公司財會機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)會計人員的配備；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

5．審批子公司重大的財務(wù)收支或者上報母公司會簽。

6．審核子公司對外報送的財務(wù)報表、報告，確認其真實性、合法性和準確性。

7．參與子公司財務(wù)預(yù)決算、利潤分配、彌補虧損等方案和費用開支、籌資融資計劃的擬定。

8．參與貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動，簽署審核意見并對其實施過程及結(jié)果進行監(jiān)督。

9．積極參與子公司生產(chǎn)經(jīng)營，對違反法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失的經(jīng)濟行為予以制止或者糾正，并及時上報母公司。

10．定期向母公司匯報派駐子公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況，及時報告經(jīng)營活動中的重大問題。

11．在會計終了向母公司董事會述職，報告子公司當(dāng)年重大經(jīng)營活動、財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營風(fēng)險、內(nèi)控機制等內(nèi)容以及本人的履職情況。

第14條為有效履行職責(zé)，授予委派總會計師以下權(quán)限。

1．參加子公司總經(jīng)理辦公會議或者其他重大決策會議，參與子公司重大經(jīng)營決策的表決。

2．監(jiān)督子公司重大決策和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3．有權(quán)對子公司財會人員的人事管理提出意見并參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

4．具有大額資金支出聯(lián)簽權(quán)，對于應(yīng)當(dāng)實施聯(lián)簽的資金，未經(jīng)總會計師簽署授權(quán)，會計人員不得支出。

5．對子公司有重大缺陷、偏離、違背以至損害母公司總體目標(biāo)和利益的決策行為，有權(quán)提出重新論證并進行復(fù)議的要求。

第5章委派總會計師的考核和獎懲

第15條結(jié)合本人工作情況、子公司財務(wù)狀況及工作中有關(guān)問題，總會計師每年向母公司財務(wù)部做至少一次述職報告。根據(jù)述職報告及工作實際情況由母公司財務(wù)部對其進行業(yè)務(wù)考核。

第16條每年年終由母公司董事會組織有關(guān)部門等對委派總會計師進行全面工作考核。具體考核辦法參見母公司董事會通過的《委派子公司高級管理人員績效薪酬制度》。

第17條委派總會計師的薪酬由母公司統(tǒng)一發(fā)放，總會計師不得在派駐子公司獲取任何經(jīng)

濟利益和報銷與工作無關(guān)的費用。

第18條委派總會計師執(zhí)行會計法律、法規(guī)和會計制度成績顯著，或檢舉、抵制違法、違紀行為事跡突出者，由母公司給予表彰和獎勵。

第19條委派總會計師凡違反《中地人民共和國會計法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，導(dǎo)致派駐子公司出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，或在其主管的工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴重失誤，或由于玩忽職守導(dǎo)致子公司及母公司遭受損失等情形，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定給予處分。

第6章附則

第20條本制度未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)、公司章程及其他規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第21條本制度由母公司董事會審議批準后生效。

第22條本制度由母公司董事會負責(zé)解釋。

編制日期審核日期批準日期

修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期

第四篇：有限公司控股企業(yè)總會計師管理辦法

****有限公司控股企業(yè)總會計師管理辦法

第一章

總則

第一條

為加強****有限公司(以下簡稱“-集團”)控股企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)總會計師 工作職責(zé)管理，規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計工作，促進企業(yè)內(nèi)部控制機制的建立健全，有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、省國資委關(guān)于《省屬企業(yè)總會計師工作職責(zé)管理暫行辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱總會計師是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負責(zé)企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財務(wù)內(nèi)控機制建設(shè)、重大財務(wù)事項監(jiān)管等工作，并通過一定程序被任命(或聘任)為總會計師的高級管理人員。

第三條

總會計師是企業(yè)主管財會工作的負責(zé)人，負責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護股東權(quán)益；組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作；組織或參與企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用、兼并重組等重大財務(wù)事項的監(jiān)管工作。

第四條

總會計師的職權(quán)受國家法律保護。企業(yè)董事長、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)支持并保障總會計師依法行使職權(quán)。

第五條

-集團依法對企業(yè)總會計師履職情況進行指導(dǎo)、考核、監(jiān)督管理。

第六條

本辦法適用于控股企業(yè)和由-集團推薦到參股企業(yè)的總會計師。企業(yè)如設(shè)有由董事會聘任的財務(wù)總監(jiān)，則不再設(shè)總會計師。財務(wù)總監(jiān)的管理參照本辦法進行。

第二章

任職條件與程序

第七條

企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置總會計師職位。凡設(shè)置總會計師的企業(yè)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員中，一般不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副職。

第八條

總會計師人選應(yīng)同時具備下列任職條件和資格：

(一)具有堅定的政治信念、組織觀念和較強的政策理論水平，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度；

(二)熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度，熟悉行業(yè)基本業(yè)務(wù)以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識；

(三)具有較強的親和力，善于調(diào)動和激勵員工的積極性：

(四)工作思路清晰，創(chuàng)新意識強，具備組織協(xié)調(diào)宅種內(nèi)外關(guān)系和駕馭全局的能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力；

(五)一般應(yīng)具有大專及以上文化程度，具有高級會計師職稱或注冊會計師資質(zhì)，具有三年以上大中型企業(yè)、事業(yè)單位財務(wù)部門負責(zé)人或類似工作經(jīng)歷；

(六)誠信勤勉，廉潔奉公，公道正派；

(七)身體健康狀況良好。

第九條

總會計師人選在各股東方根據(jù)《公司章程》溝通后，由總經(jīng)理提名，董事會聘任。

-集團根據(jù)《公司章程》推薦的總會計師，按照投資集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法確定。

第十條

總會計師每屆任期三年，可連選連任，在一個企業(yè)任職一般不超過六年。

總會計師離任時須按照有關(guān)規(guī)定接受離任審計。

第三章

工作職責(zé)及權(quán)限

第十一條

總會計師主要負責(zé)組織企業(yè)的會計基礎(chǔ)崔理、財務(wù)管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設(shè)和重大財務(wù)事巧監(jiān)管等工作。

第十二條

企業(yè)會計基礎(chǔ)管理主要包括：

(一)結(jié)合企業(yè)實際制訂會計政策、會計核算辦法，確定企業(yè)財務(wù)會計管理體系，并負責(zé)向董事會匯報；

(二)組織制定企業(yè)財務(wù)收支計劃、核算與管理，據(jù)月組織開展經(jīng)濟活動分析，提出加強和改善經(jīng)營管理的具體措施；

(三)研究提出企業(yè)財會機構(gòu)設(shè)置、會計人員配備及會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)增訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)；

(四)依法組織編制并及時提供財務(wù)會計報告；

(五)推動實施財務(wù)信息化建設(shè)，及時掌控財務(wù)收支狀況。

第十三條

企業(yè)財務(wù)管理與監(jiān)督主要包括：

(一)建立、健全企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督名項財務(wù)管理制度的執(zhí)行；

(二)參與擬定企業(yè)財務(wù)預(yù)算，推行全面預(yù)算管理；編制和審核企業(yè)財務(wù)決算，擬訂利潤分配或彌補虧損方案，并負責(zé)向董事會、股東會匯報；

(三)擬訂資金籌措和使用、監(jiān)控方案，按-集匠要求統(tǒng)一管理資金，加強資金監(jiān)控力度，提高資金使用效率；

(四)進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促企業(yè)有關(guān)部門降低成本、費用，使股東收益最大化；

(五)組織企業(yè)的稅收籌劃工作。

第十四條

企業(yè)財會內(nèi)控機制建設(shè)主要包括：

(一)制定本企業(yè)財會內(nèi)部控制制度，促進建立健全企業(yè)財會內(nèi)部控制體系；

(二)組織測評內(nèi)控制度的有效性，并不斷完善；

(三)落實內(nèi)部控制責(zé)任，對企業(yè)經(jīng)濟活動的全過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制；

(四)組織建立和完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機制。

第十五條

企業(yè)重大事項監(jiān)管主要包括：

(一)組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項的計劃和方案；

(二)根據(jù)情況，對企業(yè)重大-、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項組織盡職調(diào)查，并發(fā)表專業(yè)意見；

(三)及時向股東方報告重大財務(wù)事件，組織實施財務(wù)危機或資產(chǎn)損失的處理工作。

第十六條

總會計師具有以下權(quán)限：參與企業(yè)資本運營等重大問題的決策；參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))價格和工資獎金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。

第十七條

總會計師有權(quán)組織企業(yè)各職能部門、直屬或所屬控股企業(yè)的經(jīng)濟核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。

第十八條

主管財務(wù)收支的審批工作，其中重大財務(wù)的收支，須建立與總經(jīng)理聯(lián)簽制度。未經(jīng)總會計師簽字或授權(quán)，財務(wù)人員不得支出。

第十九條

企業(yè)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本和費用計劃、籌融資計劃、財務(wù)專題報告、及月度會計報表，須經(jīng)總會計師簽章。

第二十條

會計人員的錄用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。財會機構(gòu)負責(zé)人或者會計主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會計師進行業(yè)務(wù)考核，并依照有關(guān)規(guī)定任免。

第二十一條

負責(zé)向股東會、董事會匯報財務(wù)工作。

第二十二條

總會計師對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)、違反企業(yè)財務(wù)規(guī)定、違反企業(yè)經(jīng)營決策程序、損害股東權(quán)益和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或糾正。制止或糾正無效時，可提請董事長處理。董事長不同意總會計師對前款行為的處理意見的，總會計師可以向股東方報告并要求處理。

第二十三條

總會計師依法行使職權(quán)時，受到阻礙、打擊報復(fù)或者變相打擊報復(fù)的，可向董事會、股東方申訴。

第四章

工作責(zé)任

第二十四條

企業(yè)主要負責(zé)人對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計報告信息的真實性、完整性負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；企業(yè)財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計信息的真實性、完整性負直接責(zé)任。

對可能存在問題的財務(wù)會計報告，總會計師有責(zé)任提請總經(jīng)理辦公會討論糾正，有責(zé)任向董事會、股東會報告。

第二十五條

企業(yè)總會計師對下列事項負有主管責(zé)任：

(一)企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計信息的真實性、完整性；

(二)企業(yè)會計核算規(guī)范性、合理性以及財務(wù)管理合規(guī)性、有效性；

(三)企業(yè)財會內(nèi)部控制機制的有效性；

(四)企業(yè)違反國家財經(jīng)法規(guī)造成嚴重后果的財務(wù)會計事項。

第二十六條

總會計師對下列事項負有相應(yīng)責(zé)任：

(一)企業(yè)管理不當(dāng)造成的重大經(jīng)濟損失；

(二)企業(yè)決策失誤造成的重大經(jīng)濟損失；

(三)企業(yè)財務(wù)聯(lián)簽事項形成的重大經(jīng)濟損失。

第五章

辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職與解除職務(wù)

第二十七條

總會計師在工作中出現(xiàn)下列情形之一時，應(yīng)提出辭職：

(一)在-集團的總會計師業(yè)務(wù)考核中連續(xù)兩年末位；

(二)非正常原因，連續(xù)三個月不能正常履行總會計師職責(zé)；

(三)工作發(fā)生變動，不能繼續(xù)履行職責(zé)；

(四)有違章違紀行為，但情節(jié)輕微；

(五)因健康原因不能勝任工作；

(六)達到國家法定退休或退職年齡。

第二十八條

企業(yè)總會計師未履行或者未正確履行工作職責(zé)，致使出現(xiàn)下列情形之一，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：

(一)企業(yè)財務(wù)會計信息嚴重失真的；

(二)企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理混亂且在規(guī)定時間內(nèi)整改不力的；

(三J企業(yè)出現(xiàn)重大財務(wù)決策失誤造成重大資產(chǎn)損失的；

(四)財務(wù)部門出現(xiàn)重大違法違紀案件；

(五)現(xiàn)金被盜，數(shù)額較大：

(六)重要財務(wù)會計資料丟失、毀損。

第二十九條

總會計師在工作中出現(xiàn)下列情形之一時，由-集團提議，董事會責(zé)令辭職：

(一)對偷稅、濫發(fā)獎金補貼、揮霍浪費股東財產(chǎn)、損害股東利益的行為制止不力，致使股東利益遭受損失；

(二)在財務(wù)管理中，不照章辦事，獨斷專行，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂；

(三)對財務(wù)預(yù)算、工程概算(以董事會批準調(diào)整后的預(yù)算、概算為準)監(jiān)控不力，造成超支嚴重的；

(四)出現(xiàn)上述第二十七條、第二十八條的情形而未及時提出辭職。

第三十條

總會計師在工作中出現(xiàn)下列情形之一時，由-集團提議，董事會解除其職務(wù)。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任：

(一)總會計師應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。對于企業(yè)出現(xiàn)嚴重違反法律法規(guī)和國家財經(jīng)紀律行為的，以及企業(yè)內(nèi)部控制制度存在嚴重缺陷的，應(yīng)當(dāng)依法追究企業(yè)總會計師的工作責(zé)任；造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任；

(二)在企業(yè)財務(wù)會計工作中，對于違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀律行為，總會計師不抵制、不制止、不報告的，應(yīng)當(dāng)依法追究總會計師工作責(zé)任；造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任；

(三)在企業(yè)重大經(jīng)營決策過程中，總會計師未能正確履行責(zé)任造成失誤的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予通報批評、經(jīng)濟處罰、撤職等處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理：

(四)對于總會計師玩忽職守，造成企業(yè)財務(wù)會計工作嚴重混亂的，或以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、徇私舞弊以及其他瀆職行為致使國有資產(chǎn)遭受損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理：

(五)授意財會部門私設(shè)小金庫；

(六)利用職權(quán)，擅自對外提供擔(dān)保、拆借資金；

(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤；

(八)在追究總會計師工作責(zé)任時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)負責(zé)人、財務(wù)審計部門負責(zé)人和其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，一并進行工作責(zé)任追究。

第六章

考核與薪酬

第三十一條

總會計師在所任職企業(yè)領(lǐng)薪，享受與企業(yè)副職相同待遇。

第三十二條

總會計師除參加由企業(yè)董事會組織的考核外，在業(yè)務(wù)上須接受-集團財務(wù)管理部門的指導(dǎo)，并由-集團財務(wù)管理部門組織進行業(yè)務(wù)考核。

第三十三條

-集團依據(jù)控股企業(yè)考核和總會計師業(yè)務(wù)考核辦法的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合考核結(jié)果，提出對總會計師的獎懲意見，建議董事會給予獎懲。

第七章

附則

第三十四條

本辦法在-集團控股企業(yè)中實施，并在參股企業(yè)中同其他股東方協(xié)商實施。

第三十五條

本辦法由-集團財務(wù)管理部門負責(zé)解釋。

第三十六條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

第五篇：中國總會計師協(xié)會分會管理辦法

中國總會計師協(xié)會分會管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強對所屬分會的監(jiān)督管理，規(guī)范、促進分會開展活動，根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》、民政部民發(fā)[2014]38號文件以及《中國總會計師協(xié)會章程》，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱分會，是指中國總會計師協(xié)會（以下簡稱中總協(xié)）所屬分支機構(gòu)。分會不具有法人資格，執(zhí)行《中國總會計師協(xié)會章程》，在中總協(xié)授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動和發(fā)展會員，不得再下設(shè)分支機構(gòu)和代表機構(gòu)，不得委托其他組織運營。

第三條 分會的設(shè)立和變動，由中總協(xié)理事會（常務(wù)理事會）審議通過，按規(guī)定程序辦理。

第四條 分會的會員即為中總協(xié)的會員。申請加入分會的會員必須符合《中國總會計師協(xié)會章程》所規(guī)定的會員條件。會員入會程序為：提交入會申請書，經(jīng)中總協(xié)秘書處審核同意，授權(quán)分會秘書處發(fā)給會員證?！稌T證》由中總協(xié)統(tǒng)一印制，并按中總協(xié)《會員證管理辦法》管理。

第五條

分會實行中總協(xié)與其所在掛靠單位雙重管理的體制。中總協(xié)對分會在業(yè)務(wù)上實行指導(dǎo)、管理、服務(wù)和監(jiān)督，掛靠單位對分會在黨務(wù)、行政和行業(yè)政策等方面實行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

第二章 分會的設(shè)立

第六條 設(shè)立分會應(yīng)具備以下條件：

（一）經(jīng)所在掛靠單位同意；

（二）分會負責(zé)人經(jīng)所在單位組織人事部門審核同意；

（三）有50個以上會員（單位會員和個人會員）；

（四）有規(guī)范的名稱和固定的辦公場所；

（五）有滿足工作需要的專職人員；

（六）符合《中國總會計師協(xié)會章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)要求。

第七條

申請設(shè)立分會應(yīng)向中總協(xié)提交以下材料：

（一）設(shè)立分會申請書；

（二）掛靠單位審查同意的意見；

（三）擬任會長、副會長、秘書長的基本情況及所在單位組織人事部門意見；

（四）擬開展的業(yè)務(wù)范圍；

（五）辦公場所產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明。

第八條 設(shè)立分會的申請經(jīng)中總協(xié)秘書處審核后，報中總協(xié)理事會（常務(wù)理事會）審議批準。

第九條 分會應(yīng)在中總協(xié)批準設(shè)立后的90日內(nèi)召開成立大會，并于會后30日內(nèi)提交以下備案資料：

（一）分會的《組織辦法》；

（二）首屆理事會成立的工作報告；

（三）理事會理事、常務(wù)理事、會長、副會長、秘書長人員名冊（簡歷）等材料；

（四）會議的相關(guān)資料。

第三章 組織機構(gòu)

第十條 分會的名稱為：中國總會計師協(xié)會××分會。第十一條

分會的會長、副會長、秘書長由掛靠單位提名，經(jīng)中總協(xié)常務(wù)理事會審核通過，按規(guī)定程序報業(yè)務(wù)主管部門備案。

第十二條 分會實行會長負責(zé)制。會長對分會所有活動承擔(dān)責(zé)任，副會長協(xié)助會長工作，秘書長主持分會的日常工作。

第十三條

分會實行會長辦公會制度。會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成，凡重大事項均應(yīng)提交會長辦公會討論通過。

第十四條 分會秘書處為分會的常設(shè)辦事機構(gòu)，應(yīng)配備專職秘書長和專職工作人員。

第十五條 分會應(yīng)根據(jù)《中國總會計師協(xié)會章程》并結(jié)合其自身實際，制定本分會的《組織辦法》。加強組織建設(shè)，健全內(nèi)部管理制度，確保各項工作依法依規(guī)順利開展。

第十六條

分會的換屆及任期時間應(yīng)與中總協(xié)換屆及任期時間保持一致。特殊情況需提前或延期換屆時，須經(jīng)理事會表決通過，報中總協(xié)審核批準。延期換屆最長不超過1年。分會會長、副會長和秘書長最高任職年齡不超過70周歲。

第四章 業(yè)務(wù)管理

第十七條 分會變更機構(gòu)負責(zé)人、辦公場所或名稱，應(yīng)向中總協(xié)提出申請，并提交相應(yīng)的變更資料和分會理事會（常務(wù)理事會）會議紀要。

第十八條 分會根據(jù)工作需要可召開會員代表會。分會召開會員代表會，應(yīng)在會后30天內(nèi)將會議文件、會員名冊、有關(guān)資料及電子版報中總協(xié)備案。

第十九條

分會開展重要業(yè)務(wù)活動的信息，應(yīng)及時報送中總協(xié)，加強信息交流和溝通。

第二十條 中總協(xié)對分會實行年檢制度。分會應(yīng)在每年3月底前向中總協(xié)提交年檢自查報告。

年檢內(nèi)容包括：遵守國家各項法律法規(guī)、規(guī)章制度及《中國總會計師協(xié)會章程》情況，計劃執(zhí)行情況，內(nèi)部管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況，財務(wù)收支管理和會費繳納情況，機構(gòu)及人員變更情況等。

第二十一條

分會有下列行為之一的，為年檢不合格：

（一）違反國家有關(guān)法律法規(guī)、《中國總會計師協(xié)會章程》和本辦法規(guī)定；

（二）無正當(dāng)理由，未完成工作計劃；

（三）未開展活動或開展的活動超出業(yè)務(wù)范圍；

（四）財務(wù)收支管理違規(guī)，未按規(guī)定繳納會費；

（五）未按規(guī)定時間和內(nèi)容報送年檢資料。分會年檢不合格的要求其限期整改。逾期未整改者中總協(xié)將予以通報。

第五章 財務(wù)管理

第二十二條

按照民政部民發(fā)[2014]38號文件規(guī)定，分會的財務(wù)、賬戶納入中總協(xié)統(tǒng)一管理（具體財務(wù)管理細則另行制定）。

第二十三條 分會財務(wù)管理應(yīng)遵守國家有關(guān)財稅、財務(wù)會計等方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部財務(wù)會計管理制度，配備取得會計從業(yè)資格證書的專職或兼職財會人員，保證會計資料的真實準確，接受中總協(xié)和相關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

第二十四條 分會的各項收支必須符合國家有關(guān)規(guī)定。開展活動所收取的合法收入，必須用于《中國總會計師協(xié)會章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第二十五條 中總協(xié)對分會使用的《全國性社會團體會費統(tǒng)一收據(jù)》票據(jù)進行管理和監(jiān)督。

第二十六條 會費繳納及管理

（一）分會會員的會費標(biāo)準應(yīng)參照中總協(xié)會費標(biāo)準，并經(jīng)分會會員代表會討論決定；

（二）按照有關(guān)規(guī)定，分會收繳的會費由中總協(xié)實行統(tǒng)一賬戶管理，原則上20%劃入中總協(xié)賬戶，80%劃入分會賬戶，用于開展業(yè)務(wù)活動等相關(guān)事項開支；

（三）擔(dān)任中總協(xié)副會長、常務(wù)理事或理事，同時又在分會兼任相關(guān)職務(wù)的會員，其會費按規(guī)定標(biāo)準直接繳入中總協(xié)賬戶。

第六章 監(jiān)督管理

第二十七條 分會掛靠單位應(yīng)履行以下監(jiān)督管理職責(zé)：

（一）分會申請成立、變更、注銷前的審查；

（二）監(jiān)督指導(dǎo)分會依照法律、法規(guī)及章程開展活動；

（三）分會年檢的初審；

（四）協(xié)助相關(guān)部門查處分會的違紀違規(guī)活動；

（五）會同有關(guān)單位指導(dǎo)分會的清算事宜。

第二十八條 分會有下列行為之

一、經(jīng)整改后年檢仍不合格的，中總協(xié)給予警告、限期改正、責(zé)令停止活動等處罰；情節(jié)嚴重的撤換負責(zé)的主管人員；構(gòu)成犯罪的提請司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

（一）拒不接受監(jiān)督管理；

（二）擅自設(shè)立分支機構(gòu)；

（三）侵占、私分、挪用分會資產(chǎn)及其它違法行為；

（四）連續(xù)兩年年檢不合格。

第七章 附則

第二十九條 本辦法由中總協(xié)負責(zé)解釋。

第三十條 本辦法經(jīng)中總協(xié)第五屆理事會2014第一次常務(wù)理事會審議通過，從2014年7月1日起施行。原《中國總 6 會計師協(xié)會分會管理暫行辦法》（中總協(xié)[2007]2號）即行廢止。