第一篇:熱電廠制度
運行班長崗位職責
九、對班內違反規(guī)章制度或不聽命令者,有權提出批評或令其停止工作;對違章作業(yè)的檢修人員,有權令其停止工作或退出現(xiàn)場。
十、有權拒絕實行執(zhí)行直接危害人身和設備安全的命令,但必須向化學主管匯報。
十一、負責向運行員講解規(guī)程、設備構造、操作技術和理論知識;負責運行人員的技術培訓和考核工作。
十二、審核分析日志、各種表報,檢查運行記錄和各種表計,隨時糾正不合理的運行參數(shù)的操作方法,指導運行管理哦國內工作。
十三、參與組織反事故演習,發(fā)生事故時應到現(xiàn)場協(xié)助處理,參加不安全情況,事故情況的調查分析,負責提出有關運行方面的事故報告和擬訂反對事故措施。
十四、經常到運行現(xiàn)場巡查,了解和掌握運行情況和設備狀況,督促設備缺陷的消除工作。凡有主要設備的投入和重大操作,必須親臨現(xiàn)場。認真做好本班內的班長工作、日志記錄工作。
十五、參加社會評級,大小修后整體驗收和實驗工作,指定啟動、實驗、試運措施,協(xié)助化學主管組織檢修后運行啟動和投入工作,協(xié)助抓好現(xiàn)場整齊和文明生產工作。
十六、有權制止危害人身和設備安全的一切違章操作。
十七、有權處理運行中的技術問題,有權對運行人員獎懲調整提出建議。
交接班制度3個
第一條、交接班制度是運行工作基本制度之一,也是火電廠生產管理的一項重要組織措施,為了把運行各個班組的勞動協(xié)作關系從時間上有效地組織起來,保障發(fā)電供熱設備的連續(xù)安全運行,交接班雙方必須嚴格執(zhí)行本制度規(guī)定。
第二條、接班人員上班前四小時不得喝酒,交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員有酗酒者應拒絕交班,并匯報有關領導。
第三條、交班人員交班前10分鐘,對責任范圍內的設備要認真檢查一遍,有無異?,F(xiàn)象,各項參數(shù)是否符合規(guī)定標準,做好交班準備工作。
第四條、接班人員必須按正點提前30分鐘進入現(xiàn)場,查看運行日志及專用記錄,全面了解設備的運行情況和檢修情
況。系統(tǒng)運行方式、檢查試驗、信號裝置,查看備用設備情況,檢查檢修安全措施情況,檢查防火情況。
第五條、交班人員必須為下班創(chuàng)造良好的運行條件,交班前必須將設備及現(xiàn)場打掃干凈,并清點各種試驗儀器及工具后,方可進行交接。
第六條、況。
接班人員對發(fā)生異常運行的設備應重點檢查,詳細詢問,做到心中有數(shù),能隨時處理可能發(fā)生的情
第七條、處理事故或進行重大操作時,不得進行交接班工作。但接班人員可以在當班值長的統(tǒng)一指揮下協(xié)助工作,待處理事故或操作告一段落,雙方值長同意后方可進行交接。
第八條、第九條、如果領導有指令,通知和其他事宜時,交班人員應詳細的傳達給接班人員。
接班前10分鐘班長主持召開班前碰頭會,各崗位應向班長匯報班前檢查情況,認真聽取班長布置當班的工作。
第十條、接班人員應認真聽取交班人員的口頭交代,務必做到全面清楚的掌握生產清康,交班人員應認真回答接班人員的問話,虛心聽取接班人員對本班工作提出的意見。補做好未做完的工作方可離開現(xiàn)場。
第十一條、接班人員要認真檢查設備定期試驗及倒閘操作制度的執(zhí)行情況。
第十二條、接班人員應認真檢查系統(tǒng)圖、表單、記錄等基礎資料的保管和記錄情況。
第十三條、交接班時如雙方發(fā)生意見分歧,應向雙方值長匯報,由雙方值長協(xié)商解決,不得在班爭吵。
第十四條、正點辦理交接手續(xù),班長在運行日志上簽名后正式接班,交班人員應在未辦完手續(xù)前,不得擅自離開崗位。如接班人員未到,交班人員應報告有關領導并繼續(xù)值班,直至有人接替位置,但不可連值兩班。延時交班時,交班手續(xù)不得從簡。
第十五條、接班后30分鐘內,各班班長應主動向值長匯報本班主要運行情況及設備存在缺陷,值長應向班長布置當值工作。
第十六條、交班后有班長召開班后總結會議,總結本班工作成績,表揚好好人好事,總結經驗教訓,堅持開
電氣主操作安全職責 展批評與表揚。
1、電氣主操作是班組的安全生產第一責任人,對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所管設備的安全負責。
2、負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全技術措施。對本班組所管轄的設備,督促班組人員及時檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題和異常應及時分析處理,控制好危險點。
帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時制止違章違紀行為。及時組織學習事故通報,吸取教訓,采取防范措施,防止同類事故重復發(fā)生。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、主持開好班前、班后會和班組安全活動,并做好安全活動記錄。按時參加廠安全大檢查活動,落實廠、分廠各項反事故措施。布置工作時做到同時布置安全工作,做到每項工作前進行技術交底和安全措施交底,并做好記錄。做好崗位安全技術培訓,新入場工人三級安全教育和全班人員經常性的安全思想教育。每年參加一次廠組織的急救培訓,做到能進行現(xiàn)場急救。
經常檢查本班工作場所、作業(yè)地點、工器具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常或設備隱患及時采取措施處理,并登記上報。對班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
履行安全員的職權,對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故等不安全事件,要認真記錄、及時上報,保護好現(xiàn)場、組織分析原因、總結教訓、落實改進措施。
本班發(fā)生事故或不安全情況要及時匯報,迅速搶救傷員并保護事故現(xiàn)場,主動配合事故或不安全情況調查,分析原因、總結經驗教訓、制定和落實防范措施。
帶領本機組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程和運行規(guī)程。
負責大型操作的監(jiān)護。負責本臺機組所管轄的設備和兩票的監(jiān)督。負責機組的生產記錄及其他記錄。負責各種表報記錄的監(jiān)督工作。組織好本班組的事故搶修或設備、系統(tǒng)的恢復工作。
組織本班組人根據天氣情況和設備運行情況做好反事故預想。
操作票制度
第一條、操作票制度是保證運行操作安全的重要組織措施,全廠各級運行管理及操作人員,必須執(zhí)行操作票制度。
第二條、電氣操作票應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)要求進行,在執(zhí)行電氣倒閘操作時應做到:
1、倒閘操作必須根據值長命令,受令人復誦無誤后執(zhí)行。倒閘操作票由操作人填寫。監(jiān)護人、班長及值長審批簽字,確認正確無誤后,才能允許執(zhí)行操作任務。
2、在執(zhí)行操作前應對照系統(tǒng)模擬圖,監(jiān)護人、操作人應按照操作票內容逐條進行模擬操作。
3、在執(zhí)行操做任務時,應嚴格執(zhí)行唱票、復誦制,唱票和復誦時態(tài)度必須嚴肅,口齒清楚,聲音洪亮,做到監(jiān)護人未發(fā)命令操作人不動手,操作過程中不干其他無關的事情,任何人不得催促,干擾操作人員的操作。
4、監(jiān)護人要切實執(zhí)行監(jiān)護任務,除個別操作項目操作人發(fā)生困難時可酌情幫組外,不得從事操作。每操作完一項,監(jiān)護人應在操作步驟編號上畫“√”號:
5、操作項目全部操作完畢后,應在操作票上蓋“已執(zhí)行”章,并記錄操作終了時間。按照操作內容更改系統(tǒng)模擬圖,模擬系統(tǒng)應有地線標志,接地線、接地刀閘編號應在操作票內注明。
第三條、熱力機械操作票應按《安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)要求進行。下列操作項目應使用熱力機械操作票:
1、汽輪機、鍋爐的啟、停;
2、重要輔助設備(除氧器、高低壓加熱器、熱網加熱器)的投入和退出;
3、高壓給水、主蒸汽、凝結水、工業(yè)水、冷油器、熱網循環(huán)水等系統(tǒng)的倒換操作;
4、燃油、輸煤、沖灰水、冷卻水系統(tǒng)的倒換操作。
第四條、熱力機械操作票由操作人根據班長命令填寫,由班長或班長制定人員監(jiān)護,操作票經監(jiān)護人、班長、值長審查簽字后,方可執(zhí)行并嚴格執(zhí)行四對照、復誦制,模擬操作制的規(guī)定。
第五條、操作人、監(jiān)護人、批準人必須經考試合格方可擔任。上訴人員名單在運行現(xiàn)場公布。
第六條、操作票有車間統(tǒng)一編號,已執(zhí)行的操作票不得撕毀、涂畫,由車間統(tǒng)一收集管理,按月裝訂成冊以備查對。加蓋“作廢”章的操作票,應注明作廢原因,一起收集管理。
第七條、操作票應有操作人填寫,嚴格他人代替,填寫要字跡工整清楚、操作任務明確,設備名稱、編號和操作順序正確無誤,操作票不允許涂改。
第八條、應使用而沒有使用操作票的操作屬漏票,按規(guī)定給予責任單位和個人經濟處罰。
第九條、事故情況下不必填寫操作票,按有關規(guī)程規(guī)定進行操作,但事故后應報告值長并記入登記薄內。(兩個)
汽機副司機安全職責
1、副司機在主司機的領導下,是所管轄設備的安全第一責任人。在生產勞動過程中對自身安全和健康負責,對所分管設備的安全運行負責。
2、配合主司機制定和實施控制異常和未遂的安全目標,進行安全技術分析預測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,并進行安全控制。
3、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時學習事故通報,吸取教訓,采取措施。防止同類事故重復發(fā)生。
4、認真學習工作任務事先的技術交底和安全措施交底。
5、積極參加安全技術培訓、急救培訓,做到人人能進行現(xiàn)場急救。
6、完成運行部、本班下達的反事故措施。
7、認真做好設備的巡回檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的上報主司機、班長,并做好記錄。
8、正確使用勞動防護及工具,杜絕習慣性違章。
9、對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故,要及時上報,保護好現(xiàn)場,認真分析原因,總結教訓。
汽機主司機安全職責
1、汽機主司機是班組的安全生產第一責任人,對本班人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所管設備的安全負責。
2、負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全技術措施。對本班組所管轄的設備,督促班組人員及時檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題和異常應及時分析處理,控制同類事故重復發(fā)生。
3、帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時制止違章違紀行為。及時組織學習事故通報,吸取教訓,采取防范措施,防止同類事故重復發(fā)生。
4、主持開好班前、班后會和班組安全活動,并做好安全活動記錄,按時參加廠安全大檢查活動,落實廠、分場各項反事故措施。
5、布置工作時做到同時布置安全工作,做到每項工作前進行技術交底和安全措施交底,并做好記錄。
6、做好崗位安全技術培訓,新入場工人三級安全教育和全班人員經常性的安全思想教育,每年參加一次廠組織的急救培訓,做到能進行現(xiàn)場急救。
7、經常檢查本班工作場所、作業(yè)地點、工器具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)異?;蛟O備隱患及時采取措施處理,并登記上報。對班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
8、履行安全員的職權,對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故等不安全事件,要認真記錄、及時上報,保護好現(xiàn)場、組織分析原因、總結教訓、落實改進措施。
9、本班發(fā)生事故或不安全情況要及時匯報,迅速搶救傷員并保護事故現(xiàn)場,主動配合事故或不安全情況調查,分析原因、總結經驗教訓、制定和落實防范措施。
10、組織好本班組的事故搶修或設備、系統(tǒng)的恢復工作。
11、組織本班組人根據天氣情況和設備運行情況做好反事故預想。
12、汽機主司機是專責機組的安全負責人,對專責機組人員在生產勞動過程中安全負責,對專責機組設備的運行安全負責。
13、汽機主司機要實現(xiàn)專責機組不出差錯的目標,值班期間按照巡回檢查制度的要求,定期進行設備檢查,對村有缺陷的運行設備要增加檢查次數(shù),對不合理的運行方式要及時調正確保設備的安全運行。
14、汽機主司機要認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程,及時制止違章行為,對上級下發(fā)的安全簡報、事故通報要認真學習,深刻領會精神實質,總結經驗,吸取教訓,防止各類事故發(fā)生。
15、汽機主司機要不斷學習運行規(guī)程和其他有關規(guī)章制度,熟悉專責機組的特性、構造及系統(tǒng),對專責機組出現(xiàn)的異常情況能夠正確判斷和處理。
16、汽機主司機要完成值長交給的各項工作任務(機組起停、功率調整、設備輪換、定期試驗等),對每項操作情況及時匯報值長。
17、汽機主司機要經常檢查并保管好專責機組的各種記錄、表報、工具等,發(fā)現(xiàn)有不符合要求的要及時聯(lián)系有關人員處理好。
18、汽機主司機對專責機組的不安全現(xiàn)象要如實記錄并值長和有關領導,根據三不放過的原則,分析原因,采取防范措施。
生產異常管理制度
一級處理值:為2倍正常值,有雜質累計及腐蝕的可能性,應在72小時內恢復到正常值。
二級處理值:為2倍一級處理值,雜質累計及腐蝕肯定會發(fā)生,在24小時以內應恢復至正常值。
三級處理值:為大于二級處理值,經驗證明腐蝕江快速進行,在4小時內處理不合格應停爐。水汽異常時的管理
1、當水、汽質量達到化學監(jiān)督指標規(guī)定的非正常處理以及處理值時,經確正無誤后,應立即報告當值值長,并立即進行調整或通知設備所在部門處理。
2、當水、汽質量達到二級以上處理值時,應立即報告化學主管,并向設備所在單位發(fā)出水、汽異常通知單,寫明水、汽異常發(fā)生的時間、超標幅度、持續(xù)時間、初步分析的原因和應采取的措施和要求。通知單由化學主管簽發(fā)(一式四份),分送運行部、生計處和主管化學的廠長,自留一份,在自留一份由上述單位和個人簽字,處理完畢,由簽發(fā)人和委托人簽字驗收。
3、當發(fā)現(xiàn)危及設備安全問題,經報告得不到及時處理時,應越級報告。
設備廠地管理和清潔衛(wèi)生制度
第一條、值班人員對本崗位下列設備、設施和用具負有管理責任,值班人員必須保證下述設備和物品不得遺失、損壞,保證完備整潔:
1、本崗位管轄的設備、材料和現(xiàn)場消防設備及用具、安全生產用具、安全生產用具和其它設備檢查用具等;
2、本崗位的運行日志、各種記錄薄、記錄表紙和自動裝置、設施和用具等;
3、衛(wèi)生清掃用具及運行維護用的材料備件等。
第二條、對本崗位的設施應登記造冊,逐班清點移交,外借用具應登記,并如實追回。
第三條、值班人員要經營保持廠房、廠地設備的清潔衛(wèi)生,結合巡回檢查對個別滲油處進行擦拭。對使用潤滑油的設備經常保持設備本體、臺板、基礎上均無油跡。
第四條、值班人員交班前對所管轄的設備、地面、門窗桌椅等進行全面清掃、擦拭工作。接班人員發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格可拒絕接班,直至交接班人員清掃干凈。
第五條、電氣主控值班員每天應對控制室各配電盤、繼保計量裝置做一次清潔工作,但清掃時執(zhí)行安規(guī)規(guī)定,設專人監(jiān)護。
第六條、高、低壓配電室、LPS室專用盤蓄電池室應每星期清掃一次。第七條、發(fā)電公司、供暖七公司各車間,換熱站對所屬場地可劃分衛(wèi)生區(qū),由各運行班分片包干,明確衛(wèi)生負責人,各單位應將衛(wèi)生區(qū)負責人劃分情況公布運行現(xiàn)場,并定期檢查執(zhí)行情況。
第八條、檢修工作結束后,檢修人員必須把現(xiàn)場設備、場地清掃干凈、否則運行人員可以拒絕驗收試運。
運行員的職責
一、各崗位運行員,在班長的領導下進行工作。每個成員都應有明確的責任范圍細則和高度責任心,自覺遵守本崗位的有關規(guī)程、制度和勞動紀律。
二、堅守崗位,不遲到、不早退,未經上級批準,不得擅離職守。
三、嚴格執(zhí)行規(guī)程制度,嚴肅認真,不準自由散漫,值班時間應穿好工作服,佩戴公司頒發(fā)的胸章,不得裸背赤腳,更不許酗酒。
四、當班期間要專心致志的工作;監(jiān)盤期間要全神貫注;操作設備時要文明、細致,不準野蠻對待設備;值班中,不談與本值運行無關的事;不準查閱報紙和書刊;不打瞌睡。
五、保持記錄、表單清潔、完整。做到及時記錄,字跡工整、正確、詳細,不準撕頁,不準亂涂亂畫和偽造數(shù)據。
六、認真執(zhí)行“兩票、三制”精心操作嚴格管理。
七、按規(guī)定巡查設備,不得漏項。做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調整,努力降低消耗指標。
八、做文明生產工作,保持運行現(xiàn)場整潔,做到清潔、整齊,無衛(wèi)生死角,無亂堆亂放設備、材料及雜物,地面無積灰、積水、積油等。保持本崗位所管轄的工具、器材完整無缺,存放整齊。
九、做好事故預想,防患于未然,發(fā)生異?;蚴鹿蕰r,應實事求是的進行分析,正確果斷處理。
十、按規(guī)程規(guī)定要求,負責配合專責人員,定期檢查實驗各項保安裝置,消防裝置和自動化裝置,并將實驗情況記入值班記錄薄。
十一、認真參加本班及上級組織安排的各項現(xiàn)場培訓,反事故演習和年度考核。考核不合格者,應調離運行工作崗位。
十二、運行人員在接到命令時,應復誦命令內容,再確認無誤后才能進行操作。用電話聯(lián)系工作時,應互通姓名后通話。
十三、巡檢發(fā)現(xiàn)缺陷時,應及時處理。處理不了時,應采取臨時安全措施并報告班長,將解決情況記入缺陷記錄薄內。
十四、認真做好交接班工作。
十五、完成班長和車間領導交給的其他工作。運行值班人員記律
第一條、各級值班人員(值長、班長、值班員)應明確肩負責任,要有高度責任感,必須自覺遵守下列紀律;
一、服從上一級值班人員的命令(除嚴重威脅設備和人身安全外)、不應自由主義,不服從指揮;
二、堅守崗位、不遲到、早退、不脫崗;
三、嚴格執(zhí)行相關規(guī)程、制度、作到嚴肅認真,一絲不茍、自由散漫、有章不循、粗枝大葉、漫不經心;
四、專心值班工作,全神貫注地進行監(jiān)盤和調整。及時分析儀表變化,不閑談,不看報,思想不開小差,坐姿端正,不打瞌睡;
五、及時填寫運行記錄,記錄清楚、正確、詳細、不馬虎,不在記錄上亂畫、亂寫,不偽造數(shù)據;
六、精心操作,認真執(zhí)行“兩票、三制”,堅決克服操作上不合規(guī)程制度的各種壞習慣,不走馬觀花;
七、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時反應,正確處理,從中吸取教訓,總結經驗,不準弄虛作假,隱瞞真相;
八、嚴禁酒后上崗,避免因酒后操作發(fā)生事故;
九、服從車間、值長調動,完成上級交給的其他各項任務;
十、做好運行現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作,保持現(xiàn)場整潔,不應在運行設備上烘烤衣服和蒸煮食品;
十一、當值值長,班長、值班員應在工作服上佩戴好標志牌上崗。
化學運行交接班制度
一、交班:
1、交班人員應提前15分鐘做好交班準備,將當班的設備運行方式、水汽質量、重大操作詳細記錄好,并仔細審閱各種表報,詳細向接班人員交待。
2、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員在接班前飲酒,應拒絕交班,并立即報告化學主管確定代班人員。
3、交班人員在接班人員未到之前不準離開現(xiàn)場,如交班時間已到,班長應立即報告化學主管,并繼續(xù)工作到接班班長來為止,值班員遇此情況,應得到班長許可方可離開,工作現(xiàn)場。
4、交班人員應與交班前將公共區(qū)、實驗室及當班工作區(qū)操作區(qū)衛(wèi)生清掃干凈。
5、當交接班是發(fā)生事故或設備(嚴重)運行不正確時,由交班人員處理,接班人員可在接班班長的許可下協(xié)助處理,直至達到接班條件,方可接班。
二、接班:
1、接班人員應在規(guī)定時間提前15分鐘進入現(xiàn)場,進行班前檢查和接班實驗。
2、接班人員到崗后,應首先仔細查閱運行記錄本、運行報表和設備缺陷記錄本,并聽取交班人員對設備運行狀態(tài)的匯報。
3、所有運行人員接班前不允許喝酒。
4、接班人員到現(xiàn)場查看設備、工具、防火器材及實驗用品、備品等有無缺損,現(xiàn)場衛(wèi)生是否干凈。
5、各值班員應在接班向班長匯報所管轄設備情況和實驗結果,班長應及時傳達上級有關命令指示,然后簽字接班。
6、簽字接班后的設備和一切用具,如發(fā)生損壞、丟失等后果,班長和值班員應負全部責任,對交班交付的正常事務按規(guī)定進行處理,如因交接班不清造成后果,由交接班雙方負責。
三、下列情況可拒絕接班;
1、水汽指標不合格。
2、各水箱水位低于下限值。
3、公共區(qū)、操作區(qū)衛(wèi)生不合格。
4、以上屬于特殊情況者,經化學主管同意后方可接班。
實驗室安全管理制度
一、工作人員進行實驗時必須穿工作服。
二、化驗室應有自來水、通風設備、急救酸堿時用的中和溶液以及毛巾肥皂。
三、實驗室用的毒性、易燃易爆的藥品不準放在實驗室的架子上,應儲放在隔離的房間和柜內或遠離廠房的地方,應由專人保管,對易燃易爆、劇毒藥品應嚴格保管。特別對于劇毒藥品小心不得進入口內或接觸傷口,操作完畢,認真洗手。
四、使用揮發(fā)性藥品,應儲放在專門柜內。使用時要小心,戴口罩、防護眼鏡、橡膠手套。操作時必須在通風良好的地方進行,遠離火源。
五、配制酸堿時要帶口罩、防護眼鏡、橡膠手套,以防酸堿燒傷。配置時,要有冷水,禁止將水倒入酸中,應將濃酸小量地滴入水中并不斷進行攪拌以防劇烈發(fā)熱。
六、化驗員必須了解實驗室及周圍的環(huán)境。
七、使用電器時要防止觸電,不要用濕手接觸電源開關,實驗結束后,應及時關閉電源。
八、實驗人員必須從思想上重視安全工作。以高度的責任感和嚴肅的科學態(tài)度認真工作,嚴格遵守操作,杜絕事故的發(fā)生。
九、試驗人員應積極參加安全活動,并認真執(zhí)行各規(guī)章制度。
第二篇:熱電廠工作票制度
熱電分廠工作票制度
Q/LJJ-GL-22-04-2003
第一節(jié) 總 則
一、為保障生產現(xiàn)場檢修工作人員的人身和設備安全,各級生產領導人,專業(yè)技術人員和全體運行、檢修人員必須認真學習和熟悉部頒的《電業(yè)安全工作規(guī)程》(電氣、熱力和機械部分)中有關工作票制度,并嚴格執(zhí)行。
二、按工作的性質、內容,工作票可分有電氣(第一、二種)及熱力和機械工作票。各種工作票的簽發(fā)人、工作負責人(也稱工作監(jiān)護人)、工作許可人應符合部頒“安規(guī)”的規(guī)定。
三、所有工作票應有編號、工作內容和地點及安全技術措施,應填寫清楚,并正確完備。
四、填寫申辦的工作票應一式兩份,辦理開工手續(xù)后一份交給工作負責人,一份由運行值長保存。值長與值班負責人分別將工作票編號、工作任務、允許開工的時間登記在登記簿內及運行日志內,按值交接。
五、電氣第一種工作票和本廠主要設備及輔助設備的熱力、機械工作票應由當值運行值長班長審核批準。
六、事故搶修工作不用工作票,但應履行許可手續(xù),做好安全措施,并指定專人負責監(jiān)護。
七、計劃檢修和預定安排的檢修工作,各單位一般應提前一天將填寫的工作票(不包括電氣二種工作票和一般的熱力機械工作票)交給運行值長或班長,屬臨時安排的工作可在當天事先交給值長或班長,經運行班長值長做好準備后辦理開工手續(xù)。八、一個工作負責人只能開用一張工作票,如需進行另一項工作時必須將原工作票結束或交回運行班長后再辦理新的工作票。
九、如一個工段的檢修工作票內容涉及到其它工段時,工作許可人應與值長及有關工段運行崗位和所屬設備管轄人聯(lián)系妥當,并由值長下令做好全部安全措施后方可辦理工作票開工手續(xù)。
十、工作票的有效時間以批準的檢修期為限,如工作票到期而工作未完成,需要延長檢修工期,應由工作票簽發(fā)單位的簽發(fā)人與值長聯(lián)系說明情況,得到值長同意后由工作負責人按規(guī)定辦理工作票延期手續(xù)。
十一、在檢修工作的過程中設備需要進行試運時,如不影響其他工作班組的安全,(注:如屬于單獨設備但與其它系統(tǒng)無關的或有關系統(tǒng)用開關、閥門等進行有效隔離的)并得到有關工段檢修負責人或值長的同意,交回全部有關的工作票后由運行人員拆除安全措施方可進行試運,試運時檢修負責人應在現(xiàn)場,試運后尚需在該設備上繼續(xù)工作時,工作許可人按工作票要求重新布置安全措施并會同工作負責人重新履行工作許可手續(xù)后,工作負責人方可通知工作人員繼續(xù)進行工作。若試運后需要改變原工作票安全措施范圍時,應重新簽發(fā)新工作票。
十二、檢修工作結束后工作負責人應會同工作許可人到檢修現(xiàn)場檢查,檢查工作人員是否全部撤離現(xiàn)場、現(xiàn)場是否清理干凈。由運行人員按工作票要求拆除全部安全措施后經檢查確認已具備送電或啟動條件進方可辦理工作票結束手續(xù),工作負責人工作許可人分別在工作票終結欄內簽字,加蓋 或 “已終結” “已執(zhí)行”的圖章。工作票履行終結手續(xù)后,工作許可人應在工作票和工作票登記簿內填寫工作終結時間并報告值長做好應做的事。
十三、終結后工作票工作負責人、工作許可人各自保存,月底交分廠工作票簽發(fā)人,每月統(tǒng)計一次,至少保存三個月。
十四、工作票中應列的主要安全責任:
1、工作票簽發(fā)人應對下列事項負責;
1)工作必要性;
2)工作票上填寫安全措施是否正確完備;
3)所派工作負責人和工作班人員是否適當和足夠,精神狀態(tài)是否良好;
4)工作票簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負責人;
5)經常對檢修現(xiàn)場的安全情況進行檢查;
2、工作負責人(工作監(jiān)護人)應對下列事項負責;
1)工作票可由工作負責人填寫,并正確安全地組織工作;
2)結合實際工作情況對工作班成員進行安全思想教育;
3)督促和監(jiān)護工作班成員遵守安全工作規(guī)程,杜絕野蠻操作;
4)負責檢查工作中所列安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是 否符合現(xiàn)場實際條件。
5)檢修工作開工前對工作班成員交待安全事項;
6)工作班成員變動是否合適。
3、工作許可人(值長、運行班長或指定的值班人員)應對下列事項負責并不 得簽發(fā)工作票。
1)負責審查工作票中所列安全措施是否正確完備,是否適合現(xiàn)場條件;
2)工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善; 3)負責檢查停電有無突然來電的危險;
4)對工作負責人指明哪些設備帶電、帶壓、高溫和有易燃易爆等危險;
5)對工作票所列內容即使發(fā)生很小疑問,也必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚,必要時應要求作詳細補充;
6)運行值班長負責審查工作的必要性和檢修工期是否與批準期限相符,以 及工作票所列安全措施是否正確完備;
7)工作班成員應認真執(zhí)行安全工作規(guī)程和現(xiàn)場安全措施,不得任意拆除安 全措施并應互相關心施工安全,監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的實施。
第二節(jié) 鍋爐工段
1、下列工作項目應執(zhí)行工作票制度:
(1)鍋爐本體、過熱器、省煤器和空氣預熱器的清掃和檢修;(2)煙道的清掃和檢修;(3)爐墻和燃燒室的檢修;(4)送、引風機和排粉機的檢修;(5)主要汽、水、油管道和閥門的檢修;
(6)磨煤機、煤粉管道、粗、細粉分離器、給粉機的檢修;(7)除灰裝置和除塵器的檢修;
(8)在煤斗、煤粉倉,各種水箱,井、溝道內的檢修工作;(9)在容器內,槽箱內和在油系統(tǒng)管道上的焊接工作;
(10)需要將生產設備,系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員按規(guī)定采取斷開電源,隔斷與運行設備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)。對檢修設備進行消壓、吹掃等任何一項安全措施的檢修工作;
(11)需要運行值班人員在運行方式,操作調整上采取保障人身,設備運行安全措施的工作。
2、安全措施按照《安規(guī)》規(guī)定填寫。
第三節(jié) 汽機工段
1、下列工作項目應執(zhí)行工作票制度:
(1)汽機本體、調速系統(tǒng)及相關連接管道的檢修;
(2)輔助油泵的檢修;
(3)給水泵、疏水泵的檢修;(4)除氧器、生水加熱器、疏水箱、疏水擴容器及淋浴加熱器、機械濾塔、混床的檢修;
(5)油箱、純水箱、除碳器、中間水箱、酸、堿槽的清掃和檢修;
(6)稀油站的檢修;
(7)軸封加熱器和軸封冷卻器的檢修;
(8)主要汽、水、油管道、酸堿系統(tǒng)管道和閥門的檢修;
(9)在容器上的焊接工作;
(10)減溫減壓器和減溫器的檢修;
(11)需要將生產設備系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員按規(guī)定采取 斷開電源,隔斷與運行設備聯(lián)系的熱力系統(tǒng),對檢修設備進行消壓、吹 掃等任何一項安全措施的檢修工作;
(12)需要運行值班人員在運行方式,操作調整上采取保障人身、設備運行安 全措施的工作。
2、安全措施按照《安規(guī)》規(guī)定填寫。
第四節(jié) 電氣工段
1、辦理工作票,必須嚴格執(zhí)行“電業(yè)安全工作規(guī)程”及分廠和工段的有關規(guī) 定。工作票類別、格式和內容按《安規(guī)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、有權辦理工作票的運行值班人員接到工作票后,應進行下述審查:
(1)工作地點、內容、設備名稱、編號是否正確;
(2)安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;
(3)工作地點有無突然來電的可能;
(4)填寫是否清楚、人員是否符合規(guī)定;
(5)工作時間是否與上級批準的檢修期限相符合;
(6)簽發(fā)手續(xù)是否完備;
(7)票面涂改是否超過一次。
3、審查結束認為合格后,值班負責人應在工作票上填明收到時間并簽名,同 時將工作票的號碼和內容記錄在“班長記錄簿”和“工作票記錄簿”上。若認為工作票不合格應將其退回,并在工作票左上角加蓋“作廢”圖章。
4、工作票辦理開工手續(xù)時,值班人員應將所做的安全措施在工作票上填寫清 楚,并會同工作負責人到現(xiàn)場交接安全措施及注意事項。工作負責人認為 符合要求后雙方簽字,方可開工。
5、未辦理開工或終結手續(xù)的工作票,由班長按班交接,并作有關交待。
6、在檢修工作時間內,需要做試送電、保護裝置動作試驗、開關掉合閘試驗 等,應由工作負責人與其它有關檢修工作班聯(lián)系,征得其負責人同意后,方可進行試驗。其安全責任有工作負責人承擔。
7、辦理工作票終結手續(xù)時,工作負責人應在“檢修交待記錄簿”和“班長記 錄簿”上,并在工作票的左上角蓋“已終結”章,然后放入工作票夾內。
8、工作票辦理結束后,必須拆除所有臨時遮欄、接地線和標示牌(調度命令 執(zhí)行的安全措施,按調度命令執(zhí)行)如同號接地線為兩份以上的工作票中 所做的措施,應將工作票終結欄中“接地線共 組已拆除”的橫線上劃 一斜線,并在備注欄注明×號地線已轉至第×號工作票,除此其它措施不 予保留。
第三篇:熱電廠崗位輪換制度(試行)
崗位輪換制度(試行)
為建立和完善約束機制,杜絕關鍵崗位存在的風險點和漏洞,更好防范和遏制各類違規(guī)事件的發(fā)生,避免從業(yè)人員長期在一個崗位上,思想松懈、缺乏職業(yè)警惕性和積極性,結合實際,試行崗位輪換制度。
一、輪崗的目的
通過崗位變動,發(fā)揮員工各方面的能力,既滿足公司生產經營的需要,又能夠充分發(fā)揮員工能力。在輪換工作中應根據人員的工作表現(xiàn)和工作能力進行輪崗,對其輪換后不能勝任新崗位工作的,視情況另行安排或做調整。
二、輪崗對象
通過交流和輪崗,積累工作經驗、提高員工責任心和工作能力。
1、供熱部地秤司秤人員和抄表收款班人員進行崗位輪換。
2、燃運部取抽樣人員和運行、檢修人員進行崗位輪換。
3、發(fā)電部取樣制樣班人員和鍋爐運行人員進行崗位輪換。
4、發(fā)電部白班化驗人員和化水運行班化驗人員進行崗位輪換。
5、發(fā)電部軌道衡值班人員和電氣運行班人員進行崗位輪換。
三、輪崗時限
1、原則上地秤司秤人員一年一輪崗。
2、原則上取抽樣、取樣制樣班人員一年一輪崗。
3、原則上發(fā)電部白班化驗人員二年一輪崗。
4、原則上發(fā)電部軌道衡值班人員二年一輪崗。
四、輪崗程序
輪崗對象所在部門擬定輪崗計劃和方案,做好輪崗前的動員培訓工作,減少輪崗工作阻力,讓輪崗者能夠正確理解輪崗的重要意義,愉快地接受并盡快適應新崗位工作。
五、輪崗原則
輪崗人員必須服從公司決定,盡快辦理交接工作和有關手續(xù),對不服從公司安排的,按公司相關規(guī)定進行處理。
六、本制度從公布之日起施行。
七、本制度由總經理工作部負責解釋。
總經理工作部 2010年11月23日
第四篇:熱電廠工作票、操作票及操作監(jiān)護制度
工作票、操作票及操作監(jiān)護制度
一、熱機操作票填寫與注意事項:
操作人與監(jiān)護人一同接受預告操作并復誦,操作票統(tǒng)一編
號,使用時按編號順序使用。
操作人員根據設備運行方式親自填寫操作票,一份操作票
只能填寫一個操作任務,填寫操作票必須使用設備雙重
名稱及正規(guī)術語,填寫完操作項目應在下方空格處劃上終
止符號。
操作不得添項票字跡要清楚、工整,嚴禁并項、漏項、倒
項、。主要用字不得涂改(如設備名稱、編號、開關、啟、停、送等)否則作廢,有個別錯字需修改時,應用刀片輕
輕刮掉,改后的字清楚可辯。每張操作票的改字不得超過 3個,否則另填新票。
4、作廢的操作票應在操作任務欄中蓋“作廢”章,未執(zhí)行的操作票在操作任務欄中蓋“未執(zhí)行”章,并在備注欄內注
明未執(zhí)行的原因。
5、一個操作任務用多張操作票時,再備注欄內右下角填寫“接
下頁xxx號”,在第二頁及以后各項操作任務欄內填寫“承
上頁xxx號”。
6、操作人寫完核對操作票無誤后,簽名后交監(jiān)護人,監(jiān)護人
根據實際運行方式核對操作票無誤后,簽名交值班負責人 操作票出現(xiàn)問題負同等責任。
7、監(jiān)護人在操作人完成操作確認無誤后,在操作票該項欄做
“√”記號,并記錄操作時間,在操作中發(fā)生時,必須立 即停止操作并向值班負責人匯報,不準擅自更改工作票,待弄清問題后再進行操作。
8、操作票執(zhí)行完畢,在終止符號上蓋上“已執(zhí)行”章,在執(zhí)
行過程中因故停止操作在已執(zhí)行項與未執(zhí)行項之間橫道線
上方蓋“已執(zhí)行”章,下方蓋“未執(zhí)行”章,并在備注欄
內注明中斷原因,固定操作票中不準有手寫的項目。
9、監(jiān)護人將執(zhí)行完的操作票交回值班負責人,匯報操作完畢
值班負責人向值長匯報并記入操作票登記薄中,并記入運
行日志中。
10、已使用的操作票每月由分場裝訂并審查至少保存三個月
主機(鍋爐、汽輪機)啟、停操作票應隨設備技術檔案永
久保存。
二、熱力機械工作票制度(熱電)
為了進一步提高工作票的質量,確保人身及設備安全、檢
修工作票必須把好填寫關、審查關、安全措施關、許可開
工關、驗收關等。
1、在檢修工作以前,由所屬班組填寫工作票,需填寫設備檢
修申請單的工作票,就按“值長調度”批準后的項目進行
填寫。
2、工作票一般由工作票簽發(fā)人填寫,一式兩份,簽發(fā)時應將
工作票全部內容向工作負責人交待清楚。工作票也可由工
作負責人填寫,填寫后交工作簽發(fā)人審核無誤后簽字,由
工作負責人送交運行班長。
3、如果幾個工作班按規(guī)定填用一張總的工作票,工作負責人
一欄應填總的工作負責人姓名(專業(yè)專工以上的人員擔 任)。各個工作負責人的姓名填在負責人的那一項工作內
容之后。不得隨意涂改,工作票應工作簽發(fā)人和工作負責
人親自填寫,不準代寫簽名。
4、工作票一般應在開工前一天,當日消除缺陷的工作票應在開工前一小時送交運行班長,由運行班長對工作票全部內
容進行審查。
4-1 審查工作票措施是否完善,工作負責人是否勝任,是否
需辦理動火工作票,需檢修自理的措施應注名檢修自理。4-2工作票面整潔,字跡清楚工整。
4-3工作內容填寫詳細、清楚,設備使用雙重編號,工作地
點明確。
4-4主要用字不得涂改(如設備名稱、編號、開、關、停、啟、送等)個別字填寫涂改應蓋上自己的印章,一張工作
票最多允許兩處涂改,否則作廢。
5、作廢的工作票應在工作內容欄內蓋“作廢”章,在接票人
處簽名;未執(zhí)行的工作票應在工作內容欄蓋“未執(zhí)行”章 在接票人處簽名,并在安全措施執(zhí)行情況處注明未執(zhí)行的原因。
運行值班人員補充安全措施欄,如無補充措施時,應在本
欄內填寫“無補充”字樣,不得空白。審查發(fā)現(xiàn)問題,應
向工作負責人詢問清楚,如安全措施有錯誤或重要遺漏
應重新辦理工作票。
7、審查無誤后,在工作票上填上收到時間,在接票人處簽名
在工作票登記薄上進行登記。
8、根據工作票開工計劃時間,安全措施內容機組開停計劃和
值長意見,由班長在適當時候布置運行值班人員執(zhí)行工作
票所列安全措施,重要措施應由班長或司爐、司機監(jiān)護執(zhí)
行。
9、安全措施中如需由電氣值班人員執(zhí)行斷開電源措施時,熱
機運行班長應填寫停電聯(lián)系單,送電起運行班長以布置和
執(zhí)行斷開電源措施;措施執(zhí)行完畢,填好措施完成時間,執(zhí)行人簽名后,將停電聯(lián)系單退給熱機運行班長并做好記
錄。如電氣和熱機為非集中控制,措施執(zhí)行完畢,填好措
施完成時間,執(zhí)行人簽名后可用電話通知熱機班長,并在聯(lián)系單上記錄受話的熱機班長姓名,停電聯(lián)系單可保存在電氣運行班長處備查,熱機運行班長接到通知后應做好記
錄。
10、安全措施全部執(zhí)行完畢應報告運行班長,經運行班長了 解執(zhí)行情況無誤后,聯(lián)系工作負責人辦理開工手續(xù)。
11、工作票填寫完畢,工作票簽發(fā)人應詳細審查,確認工作
內容明確,安全措施完善后方可簽名,由工作負責人一起
交給運行班長或值長辦理開手續(xù)。
12、工作許可人將工作票一份交工作負責人,自持一份共
同到施工現(xiàn)場,由工作許可人向工作負責人詳細交待安全
措施布置情況和安全注意事項。工作負責人對照工作檢查
安全措施無誤后,雙方在工作票上簽字并記上開工時間
工作許可人留存一份,工作負責人自持一份,作為得到開
工的憑證。工作負責人即可帶領工作人員進入現(xiàn)場。
13、工作開始前,工作負責人應將分工情況,安全措施布置
情況及安全注意事項向全體工作人員交待清楚后,方可
下達開工命令。
14、工作負責人和工作許可人不允許在許可開工后單方變動
安全措施,如需變動時,應先停止工作并經雙方同意。
15、檢修工作人員必須持工票工作,嚴禁無票工作。
16、運行人員在發(fā)現(xiàn)下列情況時,有權停止檢修人員工作,并匯報值長及車間領導。
17-1檢修人員未辦工作票,開工檢修。17-2 發(fā)現(xiàn)工作票中的安全措施有嚴重缺陷。17-3工作票中的安全措施未做完,檢修人員已開工。17-4 檢修中情況發(fā)生變化,不能再繼續(xù)進行檢修時。
18、工作完工后,工作負責人應全面檢查并組織清掃整理施 工現(xiàn)場,確認無問題時帶領工作人員撤離現(xiàn)場。
19、工作負責人持工作票會同工作許可人共同到現(xiàn)場驗收,確認無問題時,辦理終結手續(xù)。
20、工作許可人在一式兩份工作票上記入終結時間,雙方簽
名后蓋上“已執(zhí)行”印章,雙方各留一份。
21、設備系統(tǒng)變更后,工作負責人應將檢修情況,設備變動
情況對運行人員應注意的事項向運行人員進行交待,并在檢修交待記錄薄或設備變動記錄薄上登記清楚后方可離
去。
22、工作負責人應向工作票簽發(fā)人匯報工作任務完成情況及
存在問題,并交回所持一份工作票。
23、每月底由車間收回工作票進行檢查分析,并作出合格率
評價。已執(zhí)行的工作票應保存三個月。
24、事故搶修工作(指生產主、輔設備等發(fā)生故障被迫緊急
停止運行,需立即恢復的搶修排除故障的工作)可不填用 工作票,但必須經值長同意,預計搶修工作時間超過4小
時的,仍應填用工作票;夜間找不到工作票簽發(fā)人,可先
開工,至第二天在白班上班時搶修工作仍需繼續(xù)進行的則應辦理工作票手續(xù)。對上述可不填用工作票的事故搶修
工作包括運行人員排除故障工作,仍必須明確工作負責人、工作許可人按《安規(guī)》規(guī)定做好安全措施,辦理工作許可 和工作終結手續(xù)。工作許可人應將工作負責人姓名、采取的安全措施、工作開始和終結時間記入值班記錄。
25、工作任務不能按標準完工期限完成時,工作負責人一般
應在批準完工期限前兩小時向工作許可人(班長或值長)
申明理由,辦理延期手續(xù)。
26、二日及以上的工作應在批準前一天辦理延期手續(xù)。延期
手續(xù)只能辦理一次,如需再延期,應重新簽發(fā)工作票,并
注明原因。
27、對需要經過試運檢驗施工質量后方可交工的工作,或工
作中間需要啟動檢修設備時,如不影響其它工作班組安全
措施范圍的變動,工作負責人在試運前應將全體工作人員
撤至安全地點然后將所持工作票交工作許可人。
28、工作許可認認為可以進行試運時,應將試運設備檢修工
作票有關安全措施撤除。檢查工作人員確已撤出檢修現(xiàn)場
后,聯(lián)系恢復送電。在確認不影響其它作業(yè)班組安全的情
況下,進行試運。如送電操作需由電氣人員值班人員進行
時,熱機運行班長應填好“送電聯(lián)系單”,交電氣運行班長
布置撤除安全措施及恢復送電。送電后,在聯(lián)系單上記
下送電完畢時間,執(zhí)行人簽名后由電氣運行班長通知熱機
運行班長“可以試運”,并在聯(lián)系單上記錄受話人姓名?!八?/p>
電聯(lián)系單”保存在電氣運行班。
29、試運后尚需工作時,工作許可人按工作票要求重新布置 安全措施并會同工作負責人重新履行工作許可手續(xù)后,工
作負責人方可通知工作人員繼續(xù)進行工作。如斷開電源措
施需由電氣人員進行時,仍應由熱機運行班長填寫“停電
聯(lián)系單”。交電氣運行班長聯(lián)系停電,只有在收到已執(zhí)行斷
開電源措施后的停電聯(lián)系單或接到電氣運行班長電話通知
斷開電源措施已執(zhí)行時(并做好記錄),方可會同工作負責
人重新履行工作許可手續(xù)。
第五篇:熱電廠職工思想狀況調查制度
文章標題:熱電廠職工思想狀況調查制度
“黨的思想政治工作是經濟工作其它一切工作的生命線,是團結全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)”。隨著國有企業(yè)改革的日益深化,結構調整力度的不斷加大,一些在計劃經濟條件下,長期積累的深層次矛盾會凸現(xiàn)出來,同時,我們學會遇到更多的新情況和新問題,要正確處理好改革中的各種關系
和矛盾,為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,就必須不斷加強和改進思想政治工作。第一條各級黨組織要建立健全全方位、多層次的思想政治工作溝通渠道,形成縱向到底、橫向到邊的思想政治工作信息網絡系統(tǒng)。第二條各級領導干部和政工人員要定期深入基層,開展調查研究,隨時了解掌握職工所思所愁,及時反饋信息,為上級決策提供可靠的參考依據。第三條職工思想狀況調查活動,以各部門為基本單位,每季開展一次,調查形式主要以問卷調查為主,也可采取其它形式。第四條調查表的內容應能反映職工當前最關心的問題和單位的難點、熱點問題,應有利于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主題,有利于維護廣大職工的利益,調動廣大職工的工作積極性,要防止調查工作流于形式。第五條調查表的內容、形式要由各黨總支(支部)組織制定,并負責收集、匯總。分類整理審核后,蓋章報綜合部。第六條綜合部應對上報的綜合調查表進行綜合分類后,提交廠領導和黨委成員參閱,調查表反映的問題,凡應該由各部門解決的,綜合部應將有關內容及時反饋到該部門,所屬部門落實解決,綜合部要對落實情況進行定期監(jiān)查。第七條各部門要結合調查制度的實施,積極開展多種形式活動,凝聚引導、教育職工看長遠、顧大局積極支持企業(yè)改革,投身企業(yè)改革。第八條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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