第一篇：成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)提綱

成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》屬于心理測(cè)量中的潛能測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者是否具備與報(bào)考職位相適應(yīng)的能力傾向和個(gè)性特質(zhì)?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》總分100分，全部為客觀性試題，每小題的分值從0.8-1.2分不等。考試時(shí)間為90分鐘，其中10分鐘為準(zhǔn)備時(shí)間，80分鐘為答題時(shí)間。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的內(nèi)容結(jié)構(gòu)有五大部分：

第一部分為數(shù)量關(guān)系測(cè)驗(yàn)。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力，從數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩個(gè)角度測(cè)查。

第二部分為語(yǔ)言理解與表達(dá)。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)現(xiàn)代漢語(yǔ)的理解與表達(dá)能力。包括詞語(yǔ)替換、選詞填空、語(yǔ)句表達(dá)和閱讀理解四種題型。

第三部分為判斷推理。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的邏輯推理判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷四種題型。

第四部分為常識(shí)判斷。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的知識(shí)面并考察應(yīng)試者對(duì)常見(jiàn)的現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因、引起的后果等進(jìn)行分析、歸納、推理的能力。常識(shí)判斷試題取材范圍廣泛，要求對(duì)原因或結(jié)果進(jìn)行分析，因此應(yīng)試者平時(shí)的知識(shí)積累對(duì)完成這部分試題十分重要。第五部分為資料分析。這一部分測(cè)查應(yīng)試者對(duì)各種資料（主要是統(tǒng)計(jì)資料，包括圖表和文字資料）進(jìn)行準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)換與綜合分析的能力。要求應(yīng)試者在閱讀理解圖表和文字資料的基礎(chǔ)上，通過(guò)直接觀察、指標(biāo)換算、分析、比較或綜合判斷等過(guò)程，作出符合資料實(shí)際情況的結(jié)論來(lái)。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試結(jié)合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)，主要考察應(yīng)試者所掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)和時(shí)事政治方面的知識(shí)。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應(yīng)用文寫(xiě)作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分 法律基礎(chǔ)知識(shí)

1、法學(xué)概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng)制；③.法的實(shí)施。

2、憲法：①.憲法的含義和產(chǎn)生與發(fā)展；②.國(guó)家性質(zhì)；③.政權(quán)組織形式；④.國(guó)家結(jié)構(gòu)形式；⑤.經(jīng)濟(jì)制度和兩個(gè)文明建設(shè).⑥.公民的基本權(quán)利和義務(wù)；⑦.國(guó)家機(jī)構(gòu)。

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關(guān)系的主體； ③.民事法律行為和代理；④.物權(quán)與所有權(quán)；⑤.債權(quán)；⑥.侵權(quán)行為；⑦.知識(shí)產(chǎn)權(quán)；⑧.訴訟時(shí)效。

第二部分 應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)

1、應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)：①.應(yīng)用文概述； ②.應(yīng)用文特點(diǎn)； ③.應(yīng)用文的作用； ④.應(yīng)用文分類(lèi)、撰寫(xiě);⑤.公文的一般文體與結(jié)構(gòu)；

2、常用公文的寫(xiě)作要點(diǎn)：①.規(guī)范性公文的撰寫(xiě)；②.常用的幾種公文撰寫(xiě)：如決定、報(bào)告、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、函等；③.常見(jiàn)幾種行政事務(wù)應(yīng)用文的撰寫(xiě)：如：計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、述職報(bào)告等。

第三部分 科技基礎(chǔ)知識(shí)

這一部分測(cè)試應(yīng)試者對(duì)國(guó)內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息的常識(shí)性了解情況。測(cè)試內(nèi)容包括信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)了解上述新科學(xué)技術(shù)的核心研究?jī)?nèi)容與特點(diǎn)、對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地位和作用、領(lǐng)域內(nèi)的重大科技成果、發(fā)展趨勢(shì)。

第四部分 公民道德建設(shè)

1、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針；

2、公民道德建設(shè)的核心；

3、公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范；

4、公民道德建設(shè)的原則；

5、公民道德建設(shè)的內(nèi)容和基本要求。

第五部分 時(shí)事政治

主要考查應(yīng)試者對(duì)時(shí)事政治的了解，考試內(nèi)容涉及近一年來(lái)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大時(shí)事。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》是廣大有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的人士參加公開(kāi)招聘的必考科目，我們專(zhuān)門(mén)組織專(zhuān)家學(xué)者編寫(xiě)了《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)指南》一書(shū)，供考生考前復(fù)習(xí)。

本書(shū)包括六個(gè)部分，考試所占比例約為：生物學(xué)10%，人體解剖學(xué)10%，生理學(xué)20%，藥理學(xué)20%，病理學(xué)20%，診斷學(xué)20%。

第一部分：生物學(xué)?？荚噧?nèi)容主要有：生命的特征、構(gòu)成生命的基本單位和生命的遺傳與變異。

第二部分：人體解剖學(xué)。主要包括：運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、脈管系統(tǒng)、感覺(jué)器、神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。

1．運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)包括骨、骨連接和骨骼肌三部分。2．消化系統(tǒng)包括消化管和消化腺兩大部分。3．呼吸系統(tǒng)包括呼吸道和肺兩部分。4．泌尿系統(tǒng)包括腎、輸尿管、膀胱和尿道。5．生殖系統(tǒng)包括男性生殖器和女性生殖器。6．脈管系統(tǒng)包括心血管系統(tǒng)和淋巴系統(tǒng)。7．感覺(jué)器包括視器和前庭蝸器。

8．神經(jīng)系統(tǒng)包括中樞神經(jīng)系統(tǒng)、周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)和主要神經(jīng)傳導(dǎo)通路。

9．內(nèi)分泌系統(tǒng)包括內(nèi)分泌器官、內(nèi)分泌組織和內(nèi)分泌細(xì)胞。第三部分：生理學(xué)。主要包括：細(xì)胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸和消化、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺(jué)器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。

第四部分：藥理學(xué)。主要包括：藥物效應(yīng)動(dòng)力學(xué)、藥物代謝動(dòng)力學(xué)以及阿托品、抗帕金森病藥、鎮(zhèn)痛藥、抗心律失常藥、抗瘧藥和抗惡性腫瘤藥物等35種藥物的藥理、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)和禁忌癥。

第五部分：病理學(xué)。主要包括：細(xì)胞、組織的適應(yīng)、損傷和修復(fù)，血液循環(huán)障礙，炎癥，腫瘤，心血管系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病，泌尿系統(tǒng)疾病，乳腺及女性生殖系統(tǒng)疾病，常見(jiàn)傳染病和寄生蟲(chóng)病的概念、類(lèi)型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學(xué)。主要包括：發(fā)熱、呼吸音、黃疸、腹水、意識(shí)障礙和頭痛等38種病理現(xiàn)象的發(fā)生機(jī)制、常見(jiàn)原因和臨床表現(xiàn)等。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》是廣大有志從事教育工作的人士參加公開(kāi)招聘的必考科目，我們專(zhuān)門(mén)組織專(zhuān)家編寫(xiě)了《教育基礎(chǔ)知識(shí)指南》一書(shū)，供考生考前復(fù)習(xí)。

本書(shū)包括三個(gè)部分，考試所占比例約為：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%，教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%，教育法規(guī)20%。

第一部分：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。考試內(nèi)容主要有：教育學(xué)概論、教育與人的發(fā)展、教育與社會(huì)的發(fā)展、教育目的、教育內(nèi)容、教育途徑、學(xué)校以及教師與學(xué)生。

1．教育學(xué)概論包括教育學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù)，教育的起源、發(fā)展、本質(zhì)和基本規(guī)律，教育勞動(dòng)的特點(diǎn)及教育思想的歷史演進(jìn)。

2．教育與人的發(fā)展包括人的發(fā)展的理論構(gòu)建基礎(chǔ)、人的身心發(fā)展及其規(guī)律、人的發(fā)展的主要影響因素。

3．教育與社會(huì)發(fā)展包括現(xiàn)代教育的功能、教育優(yōu)先發(fā)展、教育現(xiàn)代化以及未來(lái)社會(huì)的發(fā)展與教育等。

4．教育目的包括我國(guó)和國(guó)外的教育目的。

5．教育內(nèi)容包括我國(guó)的教育內(nèi)容和教育內(nèi)容的科學(xué)規(guī)范。6．教育途徑包括教學(xué)過(guò)程、教學(xué)環(huán)境、綜合實(shí)踐活動(dòng)等八方面內(nèi)容。

7．學(xué)校包括學(xué)校的教育制度。

8．教師與學(xué)生包括教師的職業(yè)、角色、特點(diǎn)、心理品質(zhì)、威信、基本素質(zhì)，教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化，教師教育，學(xué)生和班主任。第二部分：教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：教育心理學(xué)概論、學(xué)習(xí)心理、品德心理、教學(xué)心理和差異心理的基本知識(shí)。

1．心理學(xué)概論包括心理學(xué)與教育的結(jié)合、教育心理學(xué)的任務(wù)與研究方法和教育心理學(xué)發(fā)展簡(jiǎn)況。

2．學(xué)習(xí)心理包括學(xué)習(xí)概論、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、知識(shí)的掌握、技能的形成等八方面內(nèi)容。

3．品德心理包括品德形成的心理學(xué)理論、品德形成過(guò)程的心理成分、學(xué)生品德培養(yǎng)的心理分析、優(yōu)秀學(xué)生的心理特點(diǎn)與教育、品德不良學(xué)生的心理特點(diǎn)與矯正五方面內(nèi)容。

4．教學(xué)心理包括課堂教學(xué)概述、課堂教學(xué)的人際交往。5．差異心理包括智力差異、人格差異。

第三部分：教育法規(guī)。主要包括：教育法概論、《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》。

1．教育法概論包括教育法及教育法的基本涵義、教育法的體系和教育法律的規(guī)范。

2．《中華人民共和國(guó)教育法》 3．《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》

第二篇：成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)提綱

附件二：

成都市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》屬于心理測(cè)量中的潛能測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者是否具備與報(bào)考職位相適應(yīng)的能力傾向和個(gè)性特質(zhì)?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》總分100分，全部為客觀性試題，每小題的分值從0.8-1.2分不等?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，其中10分鐘為準(zhǔn)備時(shí)間，80分鐘為答題時(shí)間。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的內(nèi)容結(jié)構(gòu)有五大部分： 第一部分為數(shù)量關(guān)系測(cè)驗(yàn)。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力，從數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩個(gè)角度測(cè)查。

第二部分為語(yǔ)言理解與表達(dá)。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)現(xiàn)代漢語(yǔ)的理解與表達(dá)能力。包括詞語(yǔ)替換、選詞填空、語(yǔ)句表達(dá)和閱讀理解四種題型。

第三部分為判斷推理。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的邏輯推理判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷四種題型。

第四部分為常識(shí)判斷。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的知識(shí)面并考察應(yīng)試者對(duì)常見(jiàn)的現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因、引起的后果等進(jìn)行分析、歸納、推理的能力。常識(shí)判斷試題取材范圍廣泛，要求對(duì)原因或結(jié)果進(jìn)行分析，因此應(yīng)試者平時(shí)的知識(shí)積累對(duì)完成這部分試題十分重要。

第五部分為資料分析。這一部分測(cè)查應(yīng)試者對(duì)各種資料（主要是統(tǒng)計(jì)資料，包括圖表和文字資料）進(jìn)行準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)換與綜合分析的能力。要求應(yīng)試者在閱讀理解圖表和文字資料的基礎(chǔ)上，通過(guò)直接觀察、指標(biāo)換算、分析、比較或綜合判斷等過(guò)程，作出符合資料實(shí)際情況的結(jié)論來(lái)。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試結(jié)合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)，主要考察應(yīng)試者所掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)和時(shí)事政治方面的知識(shí)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應(yīng)用文寫(xiě)作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分 法律基礎(chǔ)知識(shí)

1、法學(xué)概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng)制；③.法的實(shí)施。

2、憲法：①.憲法的含義和產(chǎn)生與發(fā)展；②.國(guó)家性質(zhì)；③.政權(quán)組織形式；④.國(guó)家結(jié)構(gòu)形式；⑤.經(jīng)濟(jì)制度和兩個(gè)文明建設(shè).⑥.公民的基本權(quán)利和義務(wù)；⑦.國(guó)家機(jī)構(gòu)。

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關(guān)系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權(quán)與所有權(quán)；⑤.債權(quán)；⑥.侵權(quán)行為；⑦.知識(shí)產(chǎn)權(quán)；⑧.訴訟時(shí)效。

第二部分 應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)

1、應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)：①.應(yīng)用文概述； ②.應(yīng)用文特點(diǎn)； ③.應(yīng)用文的作用； ④.應(yīng)用文分類(lèi)、撰寫(xiě);⑤.公文的一般文體與結(jié)構(gòu)；

2、常用公文的寫(xiě)作要點(diǎn)：①.規(guī)范性公文的撰寫(xiě)；②.常用的幾種公文撰寫(xiě)：如決定、報(bào)告、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、函等；③.常見(jiàn)幾種行政事務(wù)應(yīng)用文的撰寫(xiě)：如：計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、述職報(bào)告等。

第三部分 科技基礎(chǔ)知識(shí)

這一部分測(cè)試應(yīng)試者對(duì)國(guó)內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息的常識(shí)性了解情況。測(cè)試內(nèi)容包括信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)了解上述新科學(xué)技術(shù)的核心研究?jī)?nèi)容與特點(diǎn)、對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地位和作用、領(lǐng)域內(nèi)的重大科技成果、發(fā)展趨勢(shì)。

第四部分 公民道德建設(shè)

1、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針；

2、公民道德建設(shè)的核心；

3、公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范；

4、公民道德建設(shè)的原則；

5、公民道德建設(shè)的內(nèi)容和基本要求。

第五部分 時(shí)事政治

主要考查應(yīng)試者對(duì)時(shí)事政治的了解，考試內(nèi)容涉及近一年來(lái)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大時(shí)事。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)部分?？荚囁急壤s為：生物學(xué)10%，人體解剖學(xué)10%，生理學(xué)20%，藥理學(xué)20%，病理學(xué)20%，診斷學(xué)20%。

第一部分：生物學(xué)?？荚噧?nèi)容主要有：生命的特征、構(gòu)成生命的基本單位和生命的遺傳與變異。

第二部分：人體解剖學(xué)。主要包括：運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、脈管系統(tǒng)、感覺(jué)器、神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。

1．運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)包括骨、骨連接和骨骼肌三部分。2．消化系統(tǒng)包括消化管和消化腺兩大部分。3．呼吸系統(tǒng)包括呼吸道和肺兩部分。

4．泌尿系統(tǒng)包括腎、輸尿管、膀胱和尿道。5．生殖系統(tǒng)包括男性生殖器和女性生殖器。6．脈管系統(tǒng)包括心血管系統(tǒng)和淋巴系統(tǒng)。7．感覺(jué)器包括視器和前庭蝸器。

8．神經(jīng)系統(tǒng)包括中樞神經(jīng)系統(tǒng)、周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)和主要神經(jīng)傳導(dǎo)通路。9．內(nèi)分泌系統(tǒng)包括內(nèi)分泌器官、內(nèi)分泌組織和內(nèi)分泌細(xì)胞。第三部分：生理學(xué)。主要包括：細(xì)胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸和消化、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺(jué)器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。

第四部分：藥理學(xué)。主要包括：藥物效應(yīng)動(dòng)力學(xué)、藥物代謝動(dòng)力學(xué)以及阿托品、抗帕金森病藥、鎮(zhèn)痛藥、抗心律失常藥、抗瘧藥和抗惡性腫瘤藥物等35種藥物的藥理、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)和禁忌癥。

第五部分：病理學(xué)。主要包括：細(xì)胞、組織的適應(yīng)、損傷和修復(fù)，血液循環(huán)障礙，炎癥，腫瘤，心血管系統(tǒng)疾病，消化系統(tǒng)疾病，泌尿系統(tǒng)疾病，乳腺及女性生殖系統(tǒng)疾病，常見(jiàn)傳染病和寄生蟲(chóng)病的概念、類(lèi)型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學(xué)。主要包括：發(fā)熱、呼吸音、黃疸、腹水、意識(shí)障礙和頭痛等38種病理現(xiàn)象的發(fā)生機(jī)制、常見(jiàn)原因和臨床表現(xiàn)等。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教育法規(guī)三個(gè)部分?？荚囁急壤s為：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%，教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40%，教育法規(guī)20%。

第一部分：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚噧?nèi)容主要有：教育學(xué)概論、教育與人的發(fā)展、教育與社會(huì)的發(fā)展、教育目的、教育內(nèi)容、教育途徑、學(xué)校以及教師與學(xué)生。

1．教育學(xué)概論包括教育學(xué)的研究對(duì)象和任務(wù)，教育的起源、發(fā)展、本質(zhì)和基本規(guī)律，教育勞動(dòng)的特點(diǎn)及教育思想的歷史演進(jìn)。

2．教育與人的發(fā)展包括人的發(fā)展的理論構(gòu)建基礎(chǔ)、人的身心發(fā)展及其規(guī)律、人的發(fā)展的主要影響因素。

3．教育與社會(huì)發(fā)展包括現(xiàn)代教育的功能、教育優(yōu)先發(fā)展、教育現(xiàn)代化以及未來(lái)社會(huì)的發(fā)展與教育等。

4．教育目的包括我國(guó)和國(guó)外的教育目的。

5．教育內(nèi)容包括我國(guó)的教育內(nèi)容和教育內(nèi)容的科學(xué)規(guī)范。6．教育途徑包括教學(xué)過(guò)程、教學(xué)環(huán)境、綜合實(shí)踐活動(dòng)等八方面內(nèi)容。

7．學(xué)校包括學(xué)校的教育制度。

8．教師與學(xué)生包括教師的職業(yè)、角色、特點(diǎn)、心理品質(zhì)、威信、基本素質(zhì)，教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化，教師教育，學(xué)生和班主任。

第二部分：教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：教育心理學(xué)概論、學(xué)習(xí)心理、品德心理、教學(xué)心理和差異心理的基本知識(shí)。

1．心理學(xué)概論包括心理學(xué)與教育的結(jié)合、教育心理學(xué)的任務(wù)與研究方法和教育心理學(xué)發(fā)展簡(jiǎn)況。

2．學(xué)習(xí)心理包括學(xué)習(xí)概論、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、知識(shí)的掌握、技能的形成等八方面內(nèi)容。

3．品德心理包括品德形成的心理學(xué)理論、品德形成過(guò)程的心理成分、學(xué)生品德培養(yǎng)的心理分析、優(yōu)秀學(xué)生的心理特點(diǎn)與教育、品德不良學(xué)生的心理特點(diǎn)與矯正五方面內(nèi)容。

4．教學(xué)心理包括課堂教學(xué)概述、課堂教學(xué)的人際交往。5．差異心理包括智力差異、人格差異。

第三部分：教育法規(guī)。主要包括：教育法概論、《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》。

1．教育法概論包括教育法及教育法的基本涵義、教育法的體系和教育法律的規(guī)范。

2．《中華人民共和國(guó)教育法》 3．《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》

第三篇：蒲江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱（范文模版）

附件2：

蒲江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試（筆試）提綱

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為單項(xiàng)選擇題?？荚噧?nèi)容主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析五個(gè)部分。

第一部分：數(shù)量關(guān)系。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力，從數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩個(gè)角度測(cè)查。

第二部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)。這一部分主要考察應(yīng)試者對(duì)現(xiàn)代漢語(yǔ)的理解與表達(dá)能力。包括語(yǔ)句理解和短文理解兩個(gè)方面。

第三部分：判斷推理。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的邏輯推理和判斷能力。包括圖形推理、定義判斷、演繹推理和類(lèi)比推理四種類(lèi)型。

第四部分：常識(shí)判斷。這一部分測(cè)查應(yīng)試者的知識(shí)面并考察應(yīng)試者對(duì)常見(jiàn)的現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因、引起的后果等進(jìn)行分析、歸納、推理的能力。常識(shí)判斷試題取材范圍廣泛，主要考查科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、管理等方面的常識(shí)。

第五部分：資料分析。這一部分測(cè)查應(yīng)試者對(duì)各種資料進(jìn)行準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)換與綜合分析的能力。包括文字資料和統(tǒng)計(jì)圖表。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和是非判斷題三種?？荚噧?nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、四川省情、成都市情、事業(yè)單位 1

和時(shí)事政治方面的知識(shí)。

第一部分：法律基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：

1、法學(xué)概論：主要內(nèi)容為法的一般原理、法的制定和實(shí)施；

2、憲法：主要內(nèi)容為憲法的基本理論、國(guó)家性質(zhì)、我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度、國(guó)家結(jié)構(gòu)形式公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國(guó)家機(jī)構(gòu)；

3、行政法：主要內(nèi)容為行政法概述、行政法律關(guān)系、行政行為總述、行政立法、行政處理、行政訴訟以及行政賠償；

4、民法：主要內(nèi)容為民法的概念和基本原理、民事法律關(guān)系的主體、民事法律行為和代理、物權(quán)與所有權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、民事責(zé)任以及訴訟時(shí)效；

5、刑法：主要內(nèi)容為刑法概述、犯罪、刑罰和常見(jiàn)的犯罪與刑罰。

6、勞動(dòng)法：主要內(nèi)容為勞動(dòng)法概述、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁以及勞動(dòng)監(jiān)督檢查。

第二部分：中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。主要包括：

1、毛澤東對(duì)社會(huì)主義建設(shè)道路的探索：主要內(nèi)容為關(guān)于社會(huì)主義建設(shè)若干問(wèn)題的理論、毛澤東思想活的靈魂和歷史地位；

2、鄧小平理論：主要內(nèi)容為鄧小平理論的歷史地位、社會(huì)主義的根本任務(wù)與發(fā)展戰(zhàn)略、社會(huì)主義初級(jí)階段和黨的基本路線、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義的民主與法制、社會(huì)主義精神文明建設(shè)、“一國(guó)兩制”的構(gòu)想與祖國(guó)統(tǒng)一以及社會(huì)主義外交戰(zhàn)略；

3、“三個(gè)代表”重要思想：主要內(nèi)容為“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位和實(shí)踐意義以及主要內(nèi)容；

4、科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義和諧社會(huì)理論：主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

第三部分：應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：

1、應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)：主要內(nèi)容為應(yīng)用文含義、特點(diǎn)種類(lèi)、作用和應(yīng)用文的撰寫(xiě)；

2、法定公文：主要內(nèi)容為法定公文的特點(diǎn)、分類(lèi)、構(gòu)成要素、寫(xiě)作要求以及常用的幾種公文撰寫(xiě)；

3、事務(wù)公文：主要內(nèi)容為法定事務(wù)公文概述、常見(jiàn)

幾種行政事務(wù)應(yīng)用文的撰寫(xiě)。

第四部分：公民道德建設(shè)。主要包括：

1、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則；

2、公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則；

3、公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容；

4、社會(huì)主義榮辱觀的基本內(nèi)容。

第五部分：科技基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括：這一部分測(cè)試應(yīng)試者對(duì)國(guó)內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息的常識(shí)性了解情況。主要包括：

1、信息科學(xué)技術(shù)；

2、生物技術(shù)；

3、能源科學(xué)技術(shù)；

4、空間技術(shù)；

5、農(nóng)業(yè)高科技等新技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢(shì)。

第六部分：省情市情。主要考查應(yīng)試者對(duì)四川省和成都市的地理歷史、人文社會(huì)、政治經(jīng)濟(jì)等基本概況的了解。

第七部分：事業(yè)單位。主要包括：

1、事業(yè)單位概述：主要內(nèi)容為 事業(yè)單位含義和特征、類(lèi)型和社會(huì)功能；

2、事業(yè)單位改革：主要內(nèi)容為事業(yè)單位改革的必要性、基本任務(wù)、原則和總體思路；

3、事業(yè)單位的主要人事管理制度：主要內(nèi)容為聘用制度、職稱(chēng)制度、考核制度和人事?tīng)?zhēng)議處理。

第八部分：時(shí)事政治。主要考查應(yīng)試者對(duì)時(shí)事政治的了解，考試內(nèi)容涉及近一年來(lái)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大時(shí)事。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和是非判斷題三種。主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)部分。

第一部分：生物學(xué)。主要包括：

1、細(xì)胞：主要內(nèi)容為細(xì)胞的基本概念、分子組成、細(xì)胞膜、細(xì)胞表面、細(xì)胞質(zhì)、細(xì)胞核和分裂繁殖；

2、生命的遺傳與變異：主要內(nèi)容為遺傳的基本規(guī)律、分子基礎(chǔ)、遺傳病的概念及分類(lèi)、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。

第二部分：人體解剖學(xué)。主要包括：

1、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)：主要內(nèi)容為骨學(xué)、骨連結(jié)和?。?/p>

2、內(nèi)臟學(xué)；

3、消化系統(tǒng)：主要內(nèi)容為消化管、消化腺和腹膜；

4、呼吸系統(tǒng)：主要內(nèi)容為呼吸道、肺、胸膜和縱隔；

5、泌尿系統(tǒng)：主要內(nèi)容為腎、輸尿管和膀胱；

5、生殖系統(tǒng)：主要內(nèi)容為男性、女性生殖系統(tǒng)；

6、脈管系統(tǒng)：主要內(nèi)容為心血管和淋巴系統(tǒng)；

7、感覺(jué)器：主要包括：視器和前庭蝸器；

8、神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)：主要內(nèi)容為總論、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、神經(jīng)傳導(dǎo)通路以及腦和脊髓等。

第三部分：生理學(xué)。主要包括：細(xì)胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺(jué)器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。

第四部分：藥理學(xué)。主要包括：藥物效應(yīng)動(dòng)力學(xué)、藥物代謝動(dòng)力學(xué)以及阿托品、局部麻醉藥、抗癲癇及抗驚厥藥等35種藥物的藥理、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)和禁忌癥等。

第五部分：病理學(xué)。主要包括：疾病概述、血液循環(huán)障礙、炎癥、腫瘤、心血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、女性生殖系統(tǒng)及乳腺疾病、常見(jiàn)傳染病和寄生蟲(chóng)病的概念、特征、類(lèi)型、病理變化和病因等。

第六部分：診斷學(xué)。主要包括：發(fā)熱、疼痛、水腫、呼吸困難、等32種病理現(xiàn)象的發(fā)生機(jī)制、常見(jiàn)原因和臨床表現(xiàn)等。

第四篇：宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則

宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，規(guī)范和完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（部令第6號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（蘇人發(fā)［2004］32號(hào)）和《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（宿人發(fā)［2007］7號(hào)）等文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、實(shí)施范圍

（一）經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的所有市屬事業(yè)單位，均列入實(shí)施范圍。上述單位在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺需要補(bǔ)充工作人員（含專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員）的，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)招聘。

國(guó)家政策性安置人員以及錄用參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，自愿到事業(yè)單位工作的，以及急需引進(jìn)的高層次、特殊專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)市組織人事部門(mén)同意，可簡(jiǎn)化程序進(jìn)行考核招聘。急需引進(jìn)的人才包括：取得博士學(xué)位的人員；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；市組織人事部門(mén)選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；其他緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

涉密崗位、個(gè)別特殊崗位等不適宜公開(kāi)招聘的，經(jīng)市組織人事部門(mén)同意，可簡(jiǎn)化有關(guān)程序或采用其他選拔任用辦法。

二、公開(kāi)招聘基本條件

（一）報(bào)考市屬事業(yè)單位工作人員，必須具備下列基本條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

3、年齡一般在35周歲以下，具有中級(jí)以上職稱(chēng)人員或其他緊缺專(zhuān)業(yè)人才的年齡可適當(dāng)放寬；

4、身體健康；

5、應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)

6、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

（二）因行業(yè)、專(zhuān)業(yè)或崗位對(duì)受聘人員條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)事先在《招聘簡(jiǎn)章》中明示，但不得設(shè)置歧視性條件或要求。對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

三、公開(kāi)招聘的方法程序

（一）市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方式，通過(guò)筆試、面試、考核等方法進(jìn)行。

（二）市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員必須先申報(bào)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃由用人單位制定，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報(bào)市組織人事部門(mén)審批。招聘計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、招聘原因和理由；

2、用人單位崗位設(shè)定、編制余額及增人計(jì)劃情況；

3、擬招聘崗位名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及所需資格條件；

4、招聘的對(duì)象和范圍；

5、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

（三）市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

1、制定招聘工作方案。招聘工作方案由招聘單位根據(jù)審批的招聘計(jì)劃負(fù)責(zé)制定。主要內(nèi)容包括：?jiǎn)挝恍再|(zhì)、基本情況；核定的增人計(jì)劃數(shù)；擬招聘的崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、資格條件、招聘范圍和對(duì)象；招聘時(shí)間；招聘形式和程序；招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求及其他有關(guān)內(nèi)容。

招聘工作方案經(jīng)主管部門(mén)同意后，按管理權(quán)限分別報(bào)市組織人事部門(mén)核準(zhǔn)。

2、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘簡(jiǎn)章應(yīng)在公開(kāi)招考前15天，由市組織人事部門(mén)在政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。同時(shí)，招聘單位及其主管部門(mén)也可通過(guò)其他方式向社會(huì)發(fā)布。招聘簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)載明招聘單位基本情況、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇；應(yīng)聘條件、報(bào)名方法及所需證件材料；考試時(shí)間、范圍；考核、體檢的要求等需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

3、報(bào)名及資格審查。報(bào)名和資格審核工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），報(bào)市組織人事部門(mén)備案后發(fā)給準(zhǔn)考證。

4、筆試。招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位因?qū)I(yè)等原因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，如工作需要確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)市組織人事部門(mén)審核同意，方能開(kāi)考。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的招聘崗位，可以加試專(zhuān)業(yè)科目（內(nèi)容包括必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等）。筆試的命題、制卷、閱卷由市人事行政部門(mén)所屬的人事考試服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，所需經(jīng)費(fèi)按公益性、服務(wù)性、以支定收原則，由招聘單位按規(guī)定支付。

筆試成績(jī)由市組織人事部門(mén)在政府網(wǎng)站上公布，并根據(jù)成績(jī)由高分至低分按不少于1：3的比例進(jìn)入面試。

5、面試。由市組織人事部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。面試方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等；對(duì)操作性較強(qiáng)的崗位，要突出對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際操作能力的測(cè)試。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

面試考官一般由7－9人組成，其中市組織人事部門(mén)和招聘單位（或主管部門(mén)）考官各限1名，其余考官?gòu)拿嬖嚳脊賻?kù)中隨機(jī)抽取。面試考官于面試前臨時(shí)通知。

6、體檢。筆試、面試結(jié)束后，由市組織人事部門(mén)根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5，采用百分制）按職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

7、考核。體檢合格者列入考核對(duì)象，主要考察其政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育以及需要回避等情況?？己私Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考核意見(jiàn)。如考核中出現(xiàn)不合格者，可按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

8、公示。招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)市組織人事部門(mén)核準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期一般為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

9、報(bào)批。公示合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份）及相關(guān)材料報(bào)市組織人事部門(mén)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，按管理權(quán)限和調(diào)配程序辦理入編、調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

（四）市組織人事部門(mén)按崗位建立市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘候聘人員信息庫(kù)。對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員分崗位按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的原則候聘，自成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，如有用人單位因工作需要選聘，經(jīng)報(bào)市組織人事部門(mén)同意，可免筆試，直接按規(guī)定程序進(jìn)入面試、體檢、考核、公示，合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、人員聘用

（一）辦理人事代理。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并由市人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試

用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

（一）市屬事業(yè)單位招聘工作人員要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

（二）市組織人事部門(mén)是市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

（三）市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘每年組織2次。新組建或急需補(bǔ)充工作人員的事業(yè)單位，經(jīng)市組織人事部門(mén)同意，可適時(shí)組織招聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）市屬事業(yè)單位招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》的同時(shí)公布監(jiān)督部門(mén)及監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱。

（二）市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘用為本單位行政領(lǐng)導(dǎo)副職，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位工作。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)公開(kāi)招聘考試的命題工作進(jìn)行嚴(yán)格管理。命題工作必須按《宿遷市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試工作若干規(guī)定》（宿人通［2008］71號(hào)）進(jìn)行操作，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）對(duì)下列違反本實(shí)施細(xì)則情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、市組織人事部門(mén)、事業(yè)單位及其主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

7、違反本實(shí)施細(xì)則其他情形的。

（五）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，可視情節(jié)輕重分別給予取消招聘工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的行政處分。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格，2年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄、聘用考試。

七、其他

（一）在公開(kāi)招聘工作人員工作中發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以根據(jù)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定，向事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織提出調(diào)解或向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

（二）市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）本實(shí)施細(xì)則由市組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

（四）本實(shí)施細(xì)則自2010年1月1日起執(zhí)行。

第五篇：2014年普洱市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試總成績(jī)

中公教育· 給人改變未來(lái)的力量

2014年普洱市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試總成績(jī)

筆試成準(zhǔn)考證號(hào) 用人單位 崗位代碼

績(jī)

***0301-2304 普洱衛(wèi)生學(xué)校 普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 62.2 ***16 普洱衛(wèi)生學(xué)校 010301-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 61.8 ***0301-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)0208 普洱衛(wèi)生學(xué)校 人員 54.2 ***0301-普洱衛(wèi)生學(xué)校-2725 普洱衛(wèi)生學(xué)校 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 55 ***16 普洱衛(wèi)生學(xué)校 010302-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 57 ***12 普洱衛(wèi)生學(xué)校 010302-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 59.6 ***24 普洱衛(wèi)生學(xué)校 010303-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 61.4 ***15 普洱衛(wèi)生學(xué)校 010304-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 67.6 ***0304-普洱衛(wèi)生學(xué)校-專(zhuān)業(yè)技術(shù)0721 普洱衛(wèi)生學(xué)校 人員 67.6 ***0305-普洱衛(wèi)生學(xué)校-0116 普洱衛(wèi)生學(xué)校 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

57.8 147134002普洱市職業(yè)教育010503-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)0418 中心 業(yè)技術(shù)人員

147134003普洱市職業(yè)教育010503-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)3425 中心 業(yè)技術(shù)人員

62.6 147134002普洱市職業(yè)教育010504-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)2910 中心 業(yè)技術(shù)人員

147134004普洱市職業(yè)教育010504-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)1717 中心 業(yè)技術(shù)人員

50.6 147134002普洱市職業(yè)教育010505-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)2009 中心 業(yè)技術(shù)人員

147134002普洱市職業(yè)教育010505-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)2724 中心 業(yè)技術(shù)人員

54.8 147134002普洱市職業(yè)教育010506-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)0706 中心 業(yè)技術(shù)人員

67.2 147134002普洱市職業(yè)教育010506-普洱市職業(yè)教育中心-專(zhuān)3806 中心 業(yè)技術(shù)人員

65.4 147134002普洱市農(nóng)業(yè)科學(xué)010601-普洱市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所-0703 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

55.6 147134001普洱市農(nóng)業(yè)科學(xué)010601-普洱市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所-1024 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

54.6 147134005普洱市土壤肥料010701-普洱市土壤肥料工作站-0305 工作站 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 61.2 147134009普洱市土壤肥料010701-普洱市土壤肥料工作站-62.4

面試成績(jī) 總成績(jī) 備注

89.08 75.64

86.9 74.35

87.2 70.70

84.3 69.65

86.7 71.85

79.4 69.50

83.4 72.40

87.62 77.61

80.1 73.85

83.3 70.55

79.96 72.98

82.62 72.61

89.4 85.70

83.5 67.05

89.34 72.17

85.54 70.17

86.76 76.98

82.54 73.97

73.5 64.55

56.5 55.55

58.5 59.85

56.75

59.58

中公教育· 給人改變未來(lái)的力量

3412 工作站 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134013普洱市電子政務(wù)010801-普洱市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管0316 網(wǎng)絡(luò)管理中心 理中心-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

61.4 147134010普洱市電子政務(wù)010801-普洱市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管3517 網(wǎng)絡(luò)管理中心 理中心-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

63.2 147134002普洱市水利工程010901-普洱市水利工程質(zhì)量監(jiān)1909 質(zhì)量監(jiān)督站 督站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

58.2 147134005普洱市水利工程010901-普洱市水利工程質(zhì)量監(jiān)2219 質(zhì)量監(jiān)督站 督站-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134001普洱市水土保持011001-普洱市水土保持工作站-0917 工作站 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

55.4 147134005普洱市水土保持011001-普洱市水土保持工作站-2721 工作站 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

55.8 147134002普洱市水利水電011101-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)3906 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

65.8 147134013普洱市水利水電011101-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)1416 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

64.6 147134001普洱市水利水電011101-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)2712 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134001普洱市水利水電011101-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)1504 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

61.8 147134004普洱市水利水電011102-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)2519 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

58.6 147134003普洱市水利水電011102-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)0402 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

56.2 147134001普洱市水利水電011103-普洱市水利水電勘測(cè)設(shè)0823 勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 計(jì)研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

54.4 147134007普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1321 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

56.6 147134002普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-0720 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134006普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-2606 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

51.4 147134007普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-0824 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134008普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1911 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

50.2 147134001普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-3321 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

52.8 147134001普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-3105 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

55.4 147134008普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1910 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134002普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1121 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

49.6 147134001普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1921 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134008普洱市城區(qū)水庫(kù)011201-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-3024 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

49.6

83.62 72.51

81.74 72.47

77.33 67.77

72.2 63.60

79.65 67.53

73.13 64.47

86.22 76.01

84.42 74.51

84.28 73.14

70.63 66.22

83.33 70.97

82.64 69.42

81.61 68.01

80.87 68.74

81.59 67.80

83.66 67.53

80.51 67.26

81.07 65.64

78.38 65.59

73.3 64.35

74.76 63.38

76.5 63.05

73.57 62.29

62.06

55.83

中公教育· 給人改變未來(lái)的力量

147134002普洱市城區(qū)水庫(kù)011202-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-56.4 0813 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134009普洱市城區(qū)水庫(kù)011202-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-55.4 0423 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134004普洱市城區(qū)水庫(kù)011203-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-64.4 1622 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134005普洱市城區(qū)水庫(kù)011203-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-58.2 1806 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134009普洱市城區(qū)水庫(kù)011203-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-56.6 1101 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134001普洱市城區(qū)水庫(kù)011203-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-55

81.22 78.45 82.86 80.77 82.16 70.26 68.81

66.93

73.63

69.49

69.38

62.63

0409 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134002普洱市城區(qū)水庫(kù)011204-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-4014 管理局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

59.2 147134013普洱市城區(qū)水庫(kù)011205-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-1822 管理局 管理人員

60.8 147134005普洱市城區(qū)水庫(kù)011205-普洱市城區(qū)水庫(kù)管理局-2614 管理局 管理人員

59.2 147134003普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)2205 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

147134001普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)1808 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

65.2 147134007普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)0910 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

64.6 147134002普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)3020 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

147134005普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)0710 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

147134009普洱市安全生產(chǎn)011301-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)2616 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

66.2 147134001普洱市安全生產(chǎn)011302-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)3801 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

147134003普洱市安全生產(chǎn)011302-普洱市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)2322 執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) 察支隊(duì)-管理人員

147134002普洱市測(cè)試分析011401-普洱市測(cè)試分析研究所-2204 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

63.2 147134002普洱市測(cè)試分析011401-普洱市測(cè)試分析研究所-3423 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

62.2 147134002普洱市測(cè)試分析011402-普洱市測(cè)試分析研究所-4013 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

69.8 147134002普洱市測(cè)試分析011402-普洱市測(cè)試分析研究所-0601 研究所 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

64.8 147134005普洱市廣播電視011501-普洱市廣播電視局電視0102 局電視轉(zhuǎn)播臺(tái) 轉(zhuǎn)播臺(tái)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

61.6 147134001普洱市廣播電視011501-普洱市廣播電視局電視0425 局電視轉(zhuǎn)播臺(tái) 轉(zhuǎn)播臺(tái)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 60.2 ***16 普洱茶研究院 011601-普洱茶研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 58 147134008普洱茶研究院 011601-普洱茶研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)61.8

84.66 71.93 84.32 72.56 84.43 71.82 81.14 76.57 83.7 74.45 81.7 73.15 80.77 72.89 80.16 72.58 77.68 71.94 85.13 76.57 84.1 76.05 78.92 71.06 74.56 68.38 80.53 75.17 78.55 71.68 65.8 63.70 0 30.10

74.00 76.7

69.25

面試缺

考

中公教育· 給人改變未來(lái)的力量

0612 人員

65.1 88.5 83.6 88 84.03 61.55

79.25

75.70

73.10

72.22

***1601-普洱茶研究院-專(zhuān)業(yè)技術(shù)普洱茶研究院 58 1311 人員 ***1701-普洱市美術(shù)館-專(zhuān)業(yè)技術(shù)普洱市美術(shù)館 70 4018 人員 ***1701-普洱市美術(shù)館-專(zhuān)業(yè)技術(shù)普洱市美術(shù)館 67.8 1501 人員

147134001普洱市體育職業(yè)011801-普洱市體育職業(yè)高級(jí)中

58.2 2525 高級(jí)中學(xué) 學(xué)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134001普洱市體育職業(yè)011801-普洱市體育職業(yè)高級(jí)中

60.4 3924 高級(jí)中學(xué) 學(xué)-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

147134003普洱市體育運(yùn)動(dòng)011901-普洱市體育運(yùn)動(dòng)中心-專(zhuān)0321 中心 業(yè)技術(shù)人員

58.6 147134013普洱市體育運(yùn)動(dòng)011901-普洱市體育運(yùn)動(dòng)中心-專(zhuān)2006 中心 業(yè)技術(shù)人員

56.6 147134001普洱市體育運(yùn)動(dòng)011902-普洱市體育運(yùn)動(dòng)中心-專(zhuān)4005 中心 業(yè)技術(shù)人員

66.8 147134003普洱市體育運(yùn)動(dòng)011902-普洱市體育運(yùn)動(dòng)中心-專(zhuān)2221 中心 業(yè)技術(shù)人員

62.4 147134001普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)3123 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

69.6 147134002普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)2813 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

59.4 147134002普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)1020 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

58.8 147134002普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)0619 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

51.8 147134008普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)3006 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

60.2 147134003普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)3113 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

147134013普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)0813 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

58.4 147134008普洱市第二人民012001-普洱市第二人民醫(yī)院-專(zhuān)1019 醫(yī)院 業(yè)技術(shù)人員

51.6

91.2 74.90 76.8 66.70 52 59.40 40 51.20 66.4 68.00 72.4 65.90 67.5 63.15 72.1 61.95 61.5 60.85 65.7 60.35 61 59.70 0

25.80

面試缺

考