第一篇：對人民檢察官核心價值觀的思考

對人民檢察官核心價值觀的思考

李光江

【內(nèi)容摘要】 構(gòu)建人民檢察官的核心價值觀是檢察機關(guān)履行莊嚴使命、鑄造忠誠警魂、塑造優(yōu)良警風(fēng)和提高隊伍戰(zhàn)斗力的迫切需要。在培育人民檢察官的核心價值觀過程中,不僅亟待梳理一個達成共識的理論導(dǎo)向,而且要善于謀劃踐行策略,唯有如此,才能充分發(fā)揮人民檢察官核心價值觀凝鑄靈魂的作用,才能保證檢查機關(guān)及其人民檢察官圓滿完成忠實履行法律監(jiān)督職責(zé)，恪守檢察職業(yè)道德，維護公平正義，維護法制統(tǒng)一的任務(wù)。本文通過對人民檢察官核心價值觀科學(xué)內(nèi)涵的思考，“忠誠、為民、公平、廉潔”作為人民警察核心價值觀，這八個字、四個方面是一個相輔相成、有機統(tǒng)一的整體?！娟P(guān)鍵詞】 價值觀 人民檢察官核心價值觀 思考 統(tǒng)一性 價值觀是指人民對人生價值的理想、信念、傾向、主張及態(tài)度的看法和根本觀點。是由人的世界觀、人生觀決定的，同時人的價值觀反過來影響著人的世界觀和價值觀，有什么樣的價值觀就有什么樣的思維方式和行動指南。從這個意義上講，構(gòu)建人民檢察官核心價值觀對每一位檢察官做好工作有著重要而深遠的意義。核心價值觀是人民檢察官思維方式和行為方式的核心導(dǎo)向。本文通過對人民檢察官“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀內(nèi)涵的思考，有助于我們在開展人民檢察官核心價值觀教育實踐活動中深刻理會這一核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵，進而形成并鞏固人民檢察官核心價值觀有著重要的作用。檢察機關(guān)是人民政府的重要組成部分，是國家的行政機關(guān)，同時它又擔(dān)負著公訴及反貪職責(zé)，因而它又是國家的司法機關(guān)之一。作為具有特殊性質(zhì)和地位的職能部門，我們要時刻牢記自己的 神圣使命，踐行“忠誠，為民，公正，廉潔”的核心價值觀，依法進行法律監(jiān)督工作；代表國家進行公訴；對由人民檢察院直接受理的犯罪案件進行偵查。爭做讓黨和人民滿意的忠誠衛(wèi)士。

一、準確理解政法干警核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵

社會主義核心價值體系是興國之魂。以“忠誠、為民、公正、廉潔”為內(nèi)容的政法干警核心價值觀，是社會主義核心價值觀體系在政法領(lǐng)域的具體體現(xiàn),是社會主義核心價值體系的重要環(huán)節(jié)。是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要舉措，是推動政法機關(guān)自身建設(shè)、促進政法工作科學(xué)發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署。

有什么樣的價值坐標，就會有什么樣的立場和行為?！爸艺\、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀是社會主義核心價值體系在政法領(lǐng)域的集中體現(xiàn)，是中國特色社會主義司法制度的內(nèi)在精神和生命之魂，是指引人民檢察院廣大干警思想和行動的基本準則。人民檢察院必須教育引導(dǎo)廣大干警深刻理解政法干警核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵，以此堅定信念、凝聚精神、指導(dǎo)工作。

忠誠是政法干警核心價值觀的前提。“忠誠”就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，這是政法干警的政治本色。人民檢察院負有忠實履行法律監(jiān)督職責(zé)，保障人民群眾合法權(quán)益、維護社會 公平正義、維護法制統(tǒng)一、推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重要使命，忠誠是人民檢察官的職業(yè)本性所屬、生命之所系、力量之所在。要培育以“三個至上”為核心的忠誠精神，使廣大檢察干警充分認識到，人民檢察事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，必須忠誠于黨的事業(yè)；人民檢察院是人民的檢察院，必須忠誠于最廣大人民的根本利益；人民檢察院是法律監(jiān)督專門機構(gòu)，必須忠誠于憲法法律。

為民是政法干警核心價值觀的主旨。人民是國家的主人，是歷史的真正創(chuàng)造者。人民檢察院的法律監(jiān)督權(quán)源于人民、屬于人民、服務(wù)人民、受人民監(jiān)督，人民性是中國特色社會主義司法制度的本質(zhì)屬性。司法的人民性要求我們必須把以人為本、司法為民貫穿于執(zhí)法辦案全過程，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為人民檢察院各項工作的出發(fā)點和落腳點，把人民放在心中最高位臵，尊重人民的主體地位，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

公正是政法干警核心價值觀的靈魂。公正是人類社會永恒的價值追求，是政法工作的生命線。在我國古代法律文化中，“法”的起源本身就蘊含著“平之如水”的內(nèi)涵，體現(xiàn)了對公平正義的價值追求。在許多國家的語言文字中，“法律”與“公正”的表述也是相通的?？梢哉f，法律既是公正的化身和代名詞，也是公正的守護者。老百姓來檢察院提出訴求，最根本的就是希望檢察院能夠公正地辦理案件。如果不公正，檢察官就是失職，就喪失了基本的職業(yè)操守。因此，必須始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，依法獨立公正行使監(jiān)督權(quán)，捍衛(wèi)社會公平正義。

廉潔是政法干警核心價值觀的基石。廉潔問題關(guān)乎人民檢察事業(yè)的興衰成敗，任何時候都不能放松要求。實踐中，少數(shù)檢察人員的不廉、不公問題對司法公信力、司法權(quán)威和檢察院形象的危害是巨大的。古人云: “吏不廉平，則治道衰”。我們黨的性質(zhì)和宗旨，決定了與各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。檢察機關(guān)作為國家反腐敗的重要職能部門，檢察人員自身是否清正廉潔，不僅關(guān)系檢察機關(guān)整體形象和執(zhí)法公信力，而且影響公眾對黨和政府的信任，影響社會和諧穩(wěn)定。多年來，梅河口市檢察院始終重視加強隊伍廉政建設(shè)，并取得明顯成效，涌現(xiàn)出了張維忠等一大批公正廉潔執(zhí)法的全國先進典型，他們是政法干警核心價值觀的模范踐行者和代表者。梅河口市檢察院獲全國優(yōu)秀檢察院等榮譽。特別是在當今社會，物欲橫流，商品經(jīng)濟社會，檢察官必須抵制各種誘惑，堅守廉潔底線。

二、“忠誠，為民、公正、廉潔”的辯證關(guān)系

“忠誠”是為民、公正、廉潔的重要保障。忠誠，是各個國家、民族、政黨和軍隊所推崇的基本道德和行為準則。忠誠在各個歷史時期、各個階層、不同的群體乃至每個人的心目都有不同的標準，但是他們都是以普遍公認的道理、力所能及的行為和竭盡全力的心神作為核心衡量標準來認同是否忠誠。在現(xiàn)階段，我國改革開放已步入“深水區(qū)”，各類矛盾凸現(xiàn)，利益沖突廣泛等利益關(guān)系問題層出不窮，面對這些發(fā)展中的問題和困難，也是考驗和檢驗忠誠的最佳時期。作為人民檢察官，首先必須把忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。牢固樹立、自覺踐行核心價值觀，始終堅持“三個至上”切實做到“四個在心中”確保政法工作和政法隊伍建設(shè)的正確方向。只有這樣，才能體現(xiàn)真心為民、恪守公正、保持廉潔。

“為民”是忠誠、公正、廉潔的主要載體。全心全意為人民是我們黨的根本宗旨，也是我們一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點?！盀槊瘛笔莻€集合概念，就檢察機關(guān)“為民”而言，不僅要體現(xiàn)在立足崗位為人民群眾做好事、解難事、辦急事上，而且要體現(xiàn)在全面、準確的依法履行職責(zé)上，更重要的是要體現(xiàn)在法律監(jiān)督、維護公平正義，維護法制統(tǒng)一。這是由檢察機關(guān)的本質(zhì)屬性所決定的。在很大程度上取決于我們每位干警的忠誠度、公正心和廉潔行。

“公正”是忠誠、為民、廉潔的核心價值的向心力。公正，不僅是檢察機關(guān)、檢察官的誓言，而且是所有檢察官存在的價值體現(xiàn)和不斷的價值追求。公正包涵公平和正義兩個層面，公平是正義的追求，正義是公平的保障。沒有公平就談不上正義，沒有正義就無法獲得公平。在忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值體系中，公正是核心之核心。離開公正，忠誠、為民、廉潔就會“跑偏”，久而久之就會遠離“向心力”，最終會成為忠誠、為民、廉潔的“阻力”。公平正義也是社會主義法制的基本理念之一，公平正義在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中處于十分重要的基礎(chǔ)地位。沒有社會的公平與正義，社會就不可能誠信友愛、安定有序、充滿活力也就必然成為一句空話。對于檢察官來說：心底公正天地寬；心底公正，大有作為。

“廉潔”是忠誠、為民、公正的“守護神”?！傲疂崱本褪翘锰谜鋈?，干干凈凈做事。廉潔是一種心境，這種心境時刻影響著從政人員的忠誠心、這種心境是靠不斷的廉潔意識“修養(yǎng)”和點滴廉潔行為的習(xí)慣養(yǎng)成而形成的。古人云：“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德；非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！边@為我們當代人如何“修養(yǎng)”提供了有效可借鑒的方法。廉潔是一種品質(zhì)，這種品質(zhì)可以固化忠誠、細化為民、強化公正。這種品質(zhì)并非人生俱來，而是在各種復(fù)雜條件，尤其是在復(fù)雜的人文環(huán)境下不斷磨礪、不斷凈化、不斷抵御中逐漸形成的，這種品質(zhì)一旦形成，就會化作一身正氣，正氣在身，就會產(chǎn)生“公生明廉生威”的效應(yīng)。

綜上所述，忠誠是前提，為民是主旨，公正是靈魂，廉潔是基石，四者相輔相成，構(gòu)成了有機統(tǒng)一的整體，它們之間相互作用、相互影響。沒有忠誠，為民、公正、廉潔就會迷失方向；沒有為民，忠誠、公正、廉潔就會失去意義；沒有公正，忠誠、為民、廉潔就缺乏標準；沒有廉潔，忠誠、為民，公正就得不到保障。弘揚政法干警核心價值觀，就是要始終堅持正確的政治方向，將忠誠、為民、公正、廉潔的價值理念落實到執(zhí)法辦案和人民檢察院各項建設(shè)之中，充分發(fā)揮廣大檢察官的主觀能動性，努力以忠誠、為民、公正、廉潔司法的實際成效贏得社會的認同，切實提升司法公信力。

2012年8月27日

第二篇：檢察官核心價值觀的培養(yǎng)

檢察官核心價值觀的培育

陳 斌

黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社 會若干問題的決議》第一次明確提出了“建設(shè)社會主義核心價值觀”這一重大戰(zhàn)略構(gòu)想，并提出馬克思主義指導(dǎo)思想，中國特色社會主義共 同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精 神，社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。不久前，胡錦濤總書記在一次重要的會議上提出了軍人的核心價值觀。由此可見，在新的歷史階段，大力培育符合時代發(fā)展規(guī)律的社會主義核心價值觀，不僅是抓住了奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的關(guān)鍵和根本，同時也是科學(xué)發(fā)展觀在思想理念上的一次偉大實踐。作為履行法律監(jiān)督職責(zé)的檢察機關(guān)也應(yīng)該研究和探討檢察官的核心價值觀，以實現(xiàn)打牢廣大檢察官的共同理想信念和思想道德基礎(chǔ)，形成團結(jié)奮斗的精神力量，進一步提高檢察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大檢察官，永做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者的目的。

總之，檢察機關(guān)只有確立有一種為大多數(shù)人所認同、并嚴格遵守的核心價值觀，才會使決策有科學(xué)依據(jù)，奮斗有力量源泉，凝聚人心有精神支柱。

一、班子的模范作用是培育檢察官核心價值觀的根本 檢察長的理念在培育核心價值觀中起決定作用。檢察長做為檢察機關(guān)的首長，其價值觀的定位具有導(dǎo)向作用，檢察長的治院理念，就是一種價值觀。這種價值觀直接影響著整個隊伍的思想理念．決定著他所帶領(lǐng)的隊伍的前途和命運。

班子的示范作用是培育核心價值的關(guān)鍵。個人的力量再大，畢竟有限，一人智短，眾人智長。核心價值觀的培養(yǎng)，檢察長的作用固然重要，但離不開全體班子成員的整體合力，俗話說紅花還需

綠葉襯。如果把檢察院比做是地球，檢察長就是地核，班子成員就是地慢，干警則是地殼。檢察長靠個人品質(zhì)、修養(yǎng)和人格魅力去帶動和影響地慢，通過地慢傳送給地殼，這樣才能增強凝聚力，形成一個有機的統(tǒng)一的整體，從而保證“地球”在萬有引力的吸引下，沿著正確的軌道前進。

團隊作用的發(fā)揮是培育核心價值的核心。檢察機關(guān)作為特定的司法群體，核心價值觀的形成不是個體行為，成功的檢察機關(guān)也不是單獨個體能夠創(chuàng)造的，只有整體形成了統(tǒng)一的核心價值觀，團隊的力量才是無窮的，而且是持續(xù)發(fā)展的。個人只有依靠團隊的支持和幫助，才能與團隊一起成長，才會體現(xiàn)個人的價值。一個人的成功不是真正意義上的成功，團隊的成功才是現(xiàn)實的最大成功。

二、檢察文化建設(shè)是培育檢察官核心價值觀的基礎(chǔ) 檢察文化是檢察人在長期實踐中逐步形成的思想理念，思維方式，管理制度，行為規(guī)范的集成，是檢察精神文化、制度文化和物質(zhì)文明的總和。檢察文化具有向?qū)ё月?、凝聚、激勵、輻射的功效，因此培養(yǎng)檢察官的核心價值觀，檢察文化必須先行。

注重檢察文化的培養(yǎng)。檢察文化是檢察官核心價值觀形成的基礎(chǔ)，它既是這一群體的精神及物質(zhì)文化水平的高度概括，又體現(xiàn)著這一群體精神和物質(zhì)文明建設(shè)的成就和標準。

注重檢察職業(yè)道德的培養(yǎng)。檢察官職業(yè)道德培養(yǎng)是培育核心價值 觀重要內(nèi)容，要著眼于檢察機關(guān)工作和檢察官職業(yè)的規(guī)律與特點，堅持科學(xué)、有效的原則和方法。一名優(yōu)秀的檢察官，不僅要有堅定的政治立場、深厚扎實的法律素養(yǎng)，而且還必須具有優(yōu)良的品行和高尚的道德情操，良好的職業(yè)道德是檢察官的立身之本、工作之基。培育檢察官核心價值觀，要注重培養(yǎng)檢察官的人品，重視每位檢察官的道德修養(yǎng)建設(shè)，使其時刻自重、自省、自警、自勵，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

注重檢察思想理念培養(yǎng)。培育檢察官核心價值觀離不開思想理念教育，社會主義法治理念教育是培育檢察官核心價值觀的重要途

徑。一是要樹立服務(wù)大局的意識。檢察官必須牢固樹立堅強的政治意識，自覺把檢察工作置于黨和國家的改革發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，去實現(xiàn)檢察辦案服務(wù)效應(yīng)的最大化、社會負面效應(yīng)的最小化，從而使檢察工作與社會發(fā)展大局同頻共振，為社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。二是樹立法律至上的意識。建立法治社會，必須在全社會樹立，崇尚法律權(quán)威的意識。檢察機關(guān)履行維護法律統(tǒng)一正確實施的使命，這就要求檢察人員必須作遵守、崇尚法律尊嚴的模范，必須確立唯法是從的職業(yè)品格，依法獨立行使檢察權(quán)，做到不唯權(quán)重、不唯情擾、不唯利誘，樹立以身護法，為法獻身的崇高精神。三是樹立保障人權(quán)的意識。要更新思維觀念，轉(zhuǎn)變過去單向、傳統(tǒng)的專政和懲罰職能。對法律的認識要從絕對的工具主義向保護人權(quán)轉(zhuǎn)變，徹底摒棄“重實體、輕程序，重打擊、輕保護”的傾向，在維護法律尊嚴的同時體現(xiàn)人文 關(guān)懷。四是樹立公平正義的意識。司法是社會公平正義的最后一道防線，司法公正是司法活動的目標要求，是司法文明的核心和社會主義法治的本質(zhì)體現(xiàn)。為此，檢察人員在執(zhí)法過程中，首先要堅持以法律效果為基礎(chǔ)，通過適用法律的公正，來體現(xiàn)主體保護上的平等。其次要堅持效率優(yōu)先的原則，縮短辦案周期，降低訴訟成本，減少當事人的訴累，保證司法公正及時得以實現(xiàn)。第三要堅持民主公開的原則，拓展檢務(wù)公開的領(lǐng)域，引人體外監(jiān)督機制，實現(xiàn)執(zhí)法活動的陽光操作，最大限度地將檢察權(quán)的行使置于社會和公眾的監(jiān)督之下，只有這樣才能確保公正執(zhí)法和社會的認同度，提高執(zhí)法的公信力。五是樹立執(zhí)法為民的意識。立檢為公、執(zhí)法為民是檢察機關(guān)的基本宗旨，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要方面。樹立執(zhí)法為民的觀念，就是要求檢察人員在執(zhí)法活動中，必須把以人為本的價值取向始終貫穿于檢察工作的各個方面，各個環(huán)節(jié)。把人民群眾關(guān)切的熱點和難點問題作為自已工作的切人點，把實現(xiàn)好、維護好人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點。

三、科學(xué)化管理是培育檢察官核心價值觀的保障

培育檢察官核心價值觀制度建設(shè)是關(guān)鍵。核心價值觀的貫徹落實，要有嚴格的管理制度作保障，令行禁止，才能保證政令暢通。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制。堅持把建一流班子，帶一流隊伍作為培育核心價值觀的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定和完善黨組議事制度、民主生活會等制度，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從機制上保證決策的正確性。二是建立健全干部人事管理機制，樹立有為者有位的用人理念，增強隊伍戰(zhàn)斗力。實行“中層干部競聘上崗，一般干部雙向選擇”制度，使德才兼?zhèn)湔嬲齼?yōu)秀的干部能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。確保檢察權(quán)始終掌握在黨和人民放心的人手中。三是不斷完善考評制約機制。對各業(yè)務(wù)科室實行績效考核，并把考評結(jié)果與干警的職位升遷、評先選優(yōu)、獎金津貼等掛鉤，因此增強干警規(guī)范化執(zhí)法意識，從而提高案件質(zhì)量。

培育檢察官核心價值觀激勵機制是推動力。如果把檢察官比喻為冰山，那么露在海面上的冰山只是冰山的一角，沉在海底的部分則是檢察官的潛能。你很難知道他有多深，只有用激勵機制去挖掘，才能使每個人發(fā)揮最大的潛能。一是實行目標激勵。培育檢察官核心價值觀，在全院樹立一個爭先創(chuàng)優(yōu)的明確目標，確立實現(xiàn)的時間，以此來激勵班子成員和全體干警與時俱進的創(chuàng)新意識。要營造一種“圍繞目標找差距，高點定位立措施”的濃厚爭創(chuàng)氛圍。二是用典型激勵。通過培養(yǎng)全國、省、市和本院不同層級的先進典型，不斷強化和提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干警的進取意識、團結(jié)意識、形成育典型，揚正氣；樹典型，帶群體；做典型，齊奮進的思想政治工作激勵模式。三是用環(huán)境激勵。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型檢察機關(guān)活動，通過建立圖書閱覽室，開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目等形式，優(yōu)化了學(xué)習(xí)環(huán)境，促進了干警自覺學(xué)習(xí)、互相交流。同時，定期召開干警代表座談會，征求干警合理化建議，鼓勵支持干警給班子提意見和建議，營造講團結(jié)、樹正氣、求進取的工作氛圍和良好的民主環(huán)境。要深人開展批評與自我批評，堅決抑制歪風(fēng)邪氣，大力表揚好人好事，整肅檢容風(fēng)紀，嚴格隊伍管理，在干警中樹立正氣。也要經(jīng)常

開展各種集體活動，在全院形成團結(jié)和諧的氣氛，弘揚團隊精神，引領(lǐng)全體干警團結(jié)進取，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

第三篇：對人民警察核心價值觀的思考

對人民警察核心價值觀的思考 交巡警支隊綜合大隊張國師

【內(nèi)容摘要】構(gòu)建人民警察的核心價值觀是公安機關(guān)履行莊嚴使命、鑄造忠誠警魂、塑造優(yōu)良警風(fēng)和提高隊伍戰(zhàn)斗力的迫切需要。在培育人民警察的核心價值觀過程中,不僅亟待梳理一個達成共識的理論導(dǎo)向,而且要善于謀劃踐行策略,唯有如此,才能充分發(fā)揮人民警察核心價值觀凝鑄靈魂的作用,才能保證公安機關(guān)及其人民警察圓滿完成服務(wù)人民、維護治安、打擊犯罪的任務(wù)。本文通過對人民警察核心價值觀科學(xué)內(nèi)涵的思考與界定，認為“忠誠、正直、勇敢、愛民”作為人民警察核心價值觀，這八個字、四個方面是一個相輔相成、有機統(tǒng)一的整體。

【關(guān)鍵詞】價值觀人民警察核心價值觀思考統(tǒng)一性

價值觀是指人民對人生價值的理想、信念、傾向、主張及態(tài)度的看法和根本觀點。是由人的世界觀、人生觀決定的，同時人的價值觀反過來影響著人的世界觀和價值觀，有什么樣的價值觀就有什么樣的思維方式和行為方式。從這個意義上講，學(xué)習(xí)并樹立人民警察核心價值觀對每一位人民警察尤其是對每一位新任人民警察有著重要而深遠的意義。人民警察核心價值觀是人民警察思維方式和行為方式的核心導(dǎo)向。本文通過對人民警“忠誠、正直、勇敢、愛民”的核心價值觀內(nèi)涵的思考與界定，有助于我們在開展人民警察核心價值觀教育實踐活動中深刻理會這一核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵，進而形成并鞏固人民警察核心價值觀有著重要的作用。

一、忠誠——人民警察核心價值觀的靈魂

所謂“忠誠”是指人們對某種理想、職業(yè)或者某人、某個政黨、國家、政府及組織等忠實狀態(tài)和程度。人民警察核心價值觀中的“忠誠”是指人民警察必須忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民、忠誠于法律。忠誠是人民警察堅定的政治信仰、價值導(dǎo)向和理性選擇。忠誠是人民警察的職業(yè)本性所屬、生命之所系、力量之所在。忠誠是建警之本、立警之魂。

忠誠于黨。要求黨在思想上、政治上、組織上做到對我國公安警察的工作決定領(lǐng)導(dǎo)。人民警察應(yīng)當堅定中國特色社會主義理性信念，忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，為我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會的發(fā)展及實現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標提供穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境。

忠誠于祖國。愛國主義是一個國家、一個民族獨立于世界的靈魂。忠誠于祖國是一種愛國主義，是一種對祖國最純潔、最敏銳、最高尚的感情。作為國家權(quán)力的保障者和行政權(quán)力的實施者的人民警察更加要做到忠誠于祖國。

忠誠于人民。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。人民警察的權(quán)力是國家賦予的，從根本上講是人民賦予的。立警為公、執(zhí)法為民是公安機關(guān)永遠不變的宗旨。

忠誠于法律。依法治國是我國現(xiàn)代建設(shè)過程中一項基本國策。政治文明是現(xiàn)代化國家的標志，依法治國是我國現(xiàn)代化的必然選擇，人民警察在執(zhí)法辦案過程中一定要忠于法律，嚴格、公正和文明執(zhí)法，這是公安警察執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，是維護法律尊嚴、實現(xiàn)依法治國的必然要求。

二、正直——人民警察核心價值觀的基礎(chǔ)

正直是一種高尚的、高潔的操守，是不為權(quán)勢所左右的操行。人民警察堅持正直的操守和操行就是要做到依法行政、嚴格執(zhí)法、不畏權(quán)勢，要敢說敢做，同時還要敢于承擔(dān)錯誤。人民警察要樹立正直的價值觀，還應(yīng)該做到品行的正直和法律的權(quán)威相結(jié)合，實現(xiàn)正直的價值觀和法的價值觀相統(tǒng)一，增強法制觀念，強化法律意識，嚴格執(zhí)法，捍衛(wèi)憲法和法律尊嚴。這是維護社會穩(wěn)定和社會公共秩序的重要力量。正直是人民警察核心價值觀的基礎(chǔ)，是人民警察基本的職業(yè)操守，是每個人民警察的道德底線和職業(yè)的生命線，作為法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者的人民警察必須具備正直的品質(zhì)。

三、勇敢——人民警察核心價值觀的精髓

勇敢是一種永不放棄、自強不息的品格，是一種面對生死淡定從容的精神狀態(tài)。與其他職業(yè)相比，人民警察是和平時期享受不到和平的人。當人民警察面對那些不法分子和違法犯罪分子，他們會不畏懼任海艱難和危險，勇敢地挺身而出和犯罪犯罪進行堅決斗爭，維護社會公共秩序，確保一方平安。人民警察的這種操行正是他們勇敢品質(zhì)的行為體現(xiàn)。勇敢是人民警察核心價值觀的精髓，但是，這種勇敢不是一種有勇無謀的蠻干，而應(yīng)該是理性和策略相統(tǒng)一的勇敢，是一種智勇雙全的勇敢，是一種“勇”與“謀”有機統(tǒng)一的勇敢。只有這樣，人民警察才能在和不法犯罪分子斗爭中永遠立于不敗之地，保障國家的長治久安和人民安居樂業(yè)。

四、愛民——人民警察核心價值觀的根本

堅持“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”為核心的科學(xué)發(fā)展觀是當代中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展是當代中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐的根本價值取向和目標。“全心全意為人民服務(wù)”作為公安工作的宗旨，更是人民警察依法行政、嚴格執(zhí)法活動的宗旨?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”與“以人為本”在本質(zhì)上是統(tǒng)一的。只有堅持“愛民”為根本的核心價值觀，才能為我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)提供穩(wěn)定的社會環(huán)境，才能堅持以人為本，在執(zhí)法行政中保障好實現(xiàn)好廣大人民的根本利益。

第四篇：對人民警察核心價值觀的思考

對人民警察核心價值觀的思考

交巡警支隊綜合大隊張國師

【內(nèi)容摘要】 構(gòu)建人民警察的核心價值觀是公安機關(guān)履行莊嚴使命、鑄造忠誠警魂、塑造優(yōu)良警風(fēng)和提高隊伍戰(zhàn)斗力的迫切需要。在培育人民警察的核心價值觀過程中,不僅亟待梳理一個達成共識的理論導(dǎo)向,而且要善于謀劃踐行策略,唯有如此,才能充分發(fā)揮人民警察核心價值觀凝鑄靈魂的作用,才能保證公安機關(guān)及其人民警察圓滿完成服務(wù)人民、維護治安、打擊犯罪的任務(wù)。本文通過對人民警察核心價值觀科學(xué)內(nèi)涵的思考與界定，認為“忠誠、正直、勇敢、愛民”作為人民警察核心價值觀，這八個字、四個方面是一個相輔相成、有機統(tǒng)一的整體。

【關(guān)鍵詞】 價值觀人民警察核心價值觀思考統(tǒng)一性

價值觀是指人民對人生價值的理想、信念、傾向、主張及態(tài)度的看法和根本觀點。是由人的世界觀、人生觀決定的，同時人的價值觀反過來影響著人的世界觀和價值觀，有什么樣的價值觀就有什么樣的思維方式和行為方式。從這個意義上講，學(xué)習(xí)并樹立人民警察核心價值觀對每一位人民警察尤其是對每一位新任人民警察有著重要而深遠的意義。人民警察核心價值觀是人民警察思維方式和行為方式的核心導(dǎo)向。本文通過對人民警“忠誠、正直、勇敢、愛民”的核心價值觀內(nèi)涵的思考與界定，有助于我們在開展人民警察核心價值觀教育實踐活動中深刻理會這一核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵，進而形成并鞏固人民警察核心價值觀有著重要的作用。

一、忠誠——人民警察核心價值觀的靈魂

所謂“忠誠”是指人們對某種理想、職業(yè)或者某人、某個政-1-

黨、國家、政府及組織等忠實狀態(tài)和程度。人民警察核心價值觀中的“忠誠”是指人民警察必須忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民、忠誠于法律。忠誠是人民警察堅定的政治信仰、價值導(dǎo)向和理性選擇。忠誠是人民警察的職業(yè)本性所屬、生命之所系、力量之所在。忠誠是建警之本、立警之魂。

忠誠于黨。要求黨在思想上、政治上、組織上做到對我國公安警察的工作決定領(lǐng)導(dǎo)。人民警察應(yīng)當堅定中國特色社會主義理性信念，忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，為我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會的發(fā)展及實現(xiàn)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標提供穩(wěn)定的國內(nèi)環(huán)境。

忠誠于祖國。愛國主義是一個國家、一個民族獨立于世界的靈魂。忠誠于祖國是一種愛國主義，是一種對祖國最純潔、最敏銳、最高尚的感情。作為國家權(quán)力的保障者和行政權(quán)力的實施者的人民警察更加要做到忠誠于祖國。

忠誠于人民。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。人民警察的權(quán)力是國家賦予的，從根本上講是人民賦予的。立警為公、執(zhí)法為民是公安機關(guān)永遠不變的宗旨。

忠誠于法律。依法治國是我國現(xiàn)代建設(shè)過程中一項基本國策。政治文明是現(xiàn)代化國家的標志，依法治國是我國現(xiàn)代化的必然選擇，人民警察在執(zhí)法辦案過程中一定要忠于法律，嚴格、公正和文明執(zhí)法，這是公安警察執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，是維護法律尊嚴、實現(xiàn)依法治國的必然要求。

二、正直——人民警察核心價值觀的基礎(chǔ)

正直是一種高尚的、高潔的操守，是不為權(quán)勢所左右的操行。人民警察堅持正直的操守和操行就是要做到依法行政、嚴格執(zhí)法、不畏權(quán)勢，要敢說敢做，同時還要敢于承擔(dān)錯誤。

人民警察要樹立正直的價值觀，還應(yīng)該做到品行的正直和法律的權(quán)威相結(jié)合，實現(xiàn)正直的價值觀和法的價值觀相統(tǒng)一，增強法制觀念，強化法律意識，嚴格執(zhí)法，捍衛(wèi)憲法和法律尊嚴。這是維護社會穩(wěn)定和社會公共秩序的重要力量。

正直是人民警察核心價值觀的基礎(chǔ)，是人民警察基本的職業(yè)操守，是每個人民警察的道德底線和職業(yè)的生命線，作為法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者的人民警察必須具備正直的品質(zhì)。

三、勇敢——人民警察核心價值觀的精髓

勇敢是一種永不放棄、自強不息的品格，是一種面對生死淡定從容的精神狀態(tài)。與其他職業(yè)相比，人民警察是和平時期享受不到和平的人。當人民警察面對那些不法分子和違法犯罪分子，他們會不畏懼任海艱難和危險，勇敢地挺身而出和犯罪犯罪進行堅決斗爭，維護社會公共秩序，確保一方平安。人民警察的這種操行正是他們勇敢品質(zhì)的行為體現(xiàn)。勇敢是人民警察核心價值觀的精髓，但是，這種勇敢不是一種有勇無謀的蠻干，而應(yīng)該是理性和策略相統(tǒng)一的勇敢，是一種智勇雙全的勇敢，是一種“勇”與“謀”有機統(tǒng)一的勇敢。只有這樣，人民警察才能在和不法犯罪分子斗爭中永遠立于不敗之地，保障國家的長治久安和人民安

居樂業(yè)。

四、愛民——人民警察核心價值觀的根本

堅持“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”為核心的科學(xué)發(fā)展觀是當代中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展是當代中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐的根本價值取向和目標?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”作為公安工作的宗旨，更是人民警察依法行政、嚴格執(zhí)法活動的宗旨?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”與“以人為本”在本質(zhì)上是統(tǒng)一的。只有堅持“愛民”為根本的核心價值觀，才能為我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)提供穩(wěn)定的社會環(huán)境，才能堅持以人為本，在執(zhí)法行政中保障好實現(xiàn)好廣大人民的根本利益。

綜上所述，“忠誠、正直、勇敢、愛民”作為人民警察核心價值觀，這八個字，四個方面是一個相輔相成、相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一的整體。深刻思考并準確、科學(xué)界定人民警察核心價值觀四個方面的科學(xué)內(nèi)涵及相互邏輯關(guān)系，對于我們每位民警特別是新任人民警察在本次開展人民警察核心價值觀教育實踐活動中學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會人民警察核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵有著重要的意義和作用，從而通過本次教育實踐活動真正實現(xiàn)由“外化”到“內(nèi)化”、再由“內(nèi)化”到“外化”過程，即將人民警察核心價值觀內(nèi)化于“知”，外踐于“行”，最終使得我們每位民警在以后的學(xué)習(xí)、生活和工作中自然地做到“知”與“行”的統(tǒng)一，使民警自身的言行舉止、執(zhí)法行為、執(zhí)法態(tài)度都與警察核心價值觀要求相

一致，以督促其在執(zhí)法服務(wù)實踐中切實貫徹落實好人民警察核心價值觀。

第五篇：關(guān)于核心價值觀的思考

關(guān)于核心價值觀的思考

如果說使命是解決方向的問題，那么核心價值觀（core value、motto、principal）則是為實現(xiàn)使命而提煉出來并予以倡導(dǎo)的，指導(dǎo)你公司員工共同行為的永恒的準則。它是一種深藏在你員工心中的東西，決定、影響著你公司員工的行為，并通過你公司員工日復(fù)一日的行為而表現(xiàn)出來；核心價值觀也是用以判斷你公司行為和員工個體行為正確與否的根本原則，它表明了你們要提倡什么、反對什么。例如：寶潔公司的核心價值觀是：領(lǐng)導(dǎo)才能leadership、主人翁精神ownership、誠實正直integrity、積極求勝passion for winning和信任trust。

事實上，所有的企業(yè)組織都應(yīng)當有自己的價值觀。對于中國企業(yè)來說更加重要，為什么中國企業(yè)需要建立自己的核心價值觀？這還是因為中國企業(yè)在全球化競爭環(huán)境下所面臨的文化挑戰(zhàn)。我們在第一章中就曾經(jīng)提到：全球化競爭意味著市場競爭的范圍大大地擴展，意味著中國的企業(yè)將會走出去，也意味著國外的企業(yè)將走進來。在走出去與走進來的的過程中，你就更加比在以往任何一個時候有必要回答這樣一個問題：是什么樣信念與精神支持著我們？當我們的企業(yè)在各種環(huán)境中，當我們面臨成功挫折的時候，什么是我們永恒不變的信條？無論我們員工在哪里，無論他們在國內(nèi)還是遠在國外我們都要讓他們知道什么可以做？什么不可以做？應(yīng)當弘揚什么？自我抑制什么？只有明確了這些才有可能凝聚和引導(dǎo)你公司的全體員工向著你們設(shè)定的目標邁進；也只有明確了這些才有可能使你們的員工在西方企業(yè)文化挑戰(zhàn)之下，避免文化信仰危機的發(fā)生。

企業(yè)價值觀建設(shè)最重要不僅僅是提煉出價值觀的標語，提煉出價值觀并不是一件很難的事情。難的是將它公布出來后，如何真正地倡導(dǎo)下去。但是我們發(fā)現(xiàn)眾多中國企業(yè)在核心價值觀的建設(shè)上陷入了一個非常糟糕的誤區(qū)：他們只重視做表面文章，但卻忽視了核心價值觀的倡導(dǎo)。眾多企業(yè)互相抄襲核心價值觀，卻沒有真正挖掘自己多年的沉淀；而更加常見的就是“墻頭核心價值觀”的現(xiàn)象——即把核心價值觀掛在墻上，行為上卻在做的另外一套。我曾經(jīng)接聽過很多企業(yè)老總打來的咨詢電話，他們在電話中說，他們希望咨詢公司能給他們公司做一個企業(yè)文化，其中最重要是就是把他們的價值觀給做出來。而我是這樣回答他們的：企業(yè)文化也好，核心價值觀也好不是哪個咨詢給你們做出來的！因為文化不是咨詢公司交給你們一本本企業(yè)文化的文件，核心價值觀不是咨詢公司寫出來給你掛在墻上的標語！它是倡導(dǎo)出來的，而你就是倡導(dǎo)者！

案例分析：什么是核心價值觀？

我曾經(jīng)接觸過一個從事快速消費品生產(chǎn)與銷售公司的總經(jīng)理。他告訴我：他在1998年和另外兩個股東創(chuàng)建了這個目前這個公司，當時公司只有幾十人，年銷售額也不過幾百萬。然而中國快速消費品的市場潛力及公司市場定位的正確性，使得他們初步取得了的一些成績：公司連續(xù)六年保持了50%以上的業(yè)績增長速度，至2002年底，全國市場的銷售額已經(jīng)超過人民幣2個多億；全國6個銷售分公司，設(shè)立了近30家辦事處，銷售網(wǎng)點達到200多個，員工人數(shù)也升至2500人。2002年10月，公司董事會重新制定了公司的五年發(fā)展規(guī)劃：至2008年底，實現(xiàn)在中國大陸設(shè)8大分公司、100多個辦事處、1000多個終端銷售網(wǎng)點；進軍國際市場，在俄羅斯、美國設(shè)立分公司；年銷售額達到人民幣10多個億；全國市場占有率達到第一的戰(zhàn)略目標。屆時公司員工總數(shù)預(yù)計將會達到6000多人。

不斷擴張的市場規(guī)模和全球化的競爭使得他感受到公司核心價值觀越來越重要，他告訴我們這樣一個故事，他說：在6年前公司只有幾十人的時候，他們在全國只設(shè)立了兩個辦事處——北方市場辦事處和南方市場辦事處。在他們“奮斗”的日子里，他幾乎每天都會打電話給這兩個辦事處，和辦事處的經(jīng)理及員工聊天，詢問他們工作和生活上的情況。他說很多辦事處的員工告訴他：每一天他們最有樂趣的事情就是和他通電話。無論條件多么的艱苦，市場競爭多么的激烈，在外地的員工們只要和他在一起多聊聊天，就信心百倍了。但是隨著公司市場的不斷擴張、規(guī)模的不斷擴大，辦事處也越來越多，他要處理的事情也越來越多，給辦事處的電話卻也越來越少了，現(xiàn)在有時候可能半年才給異地的辦事處打一次電話。然而，就在一個星期前發(fā)生的一件事情使他感觸頗深，他因為工作上的一件事給遠在沈陽的一個辦事處打了電話，接電話的是沈陽辦事處的一個會計，她接起電話的第一句話就是“李總，我們已經(jīng)有一年沒有溝通了，我還以為你把我們都忘記了……”。這件事情對他觸動很大，他告訴我們：當初創(chuàng)業(yè)的時候，他靠著個人的魅力凝聚著一幫人在市場上拼搏?？墒乾F(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模在快速地擴張，員工人數(shù)已經(jīng)達到兩千多人，他已經(jīng)感受到自己個人的魅力已經(jīng)不能影響全部的員工了。他經(jīng)常問自己：“我靠什么來凝聚他們來完成我們這個正義的國際化事業(yè)？”他說他現(xiàn)在已經(jīng)找到了答案：那就是核心價值觀！

在感受到個人魅力的危機后，這位總經(jīng)理希望我們能幫助他們“做”出幾個核心價值觀出來。我們經(jīng)過調(diào)研后發(fā)現(xiàn)一個十分有趣的現(xiàn)象：該公司實際上已經(jīng)有了十分完整的核心價值觀文件體系。但是關(guān)鍵的問題是這些文件中所羅列的一條條標語并沒有被員工所認同，員工在日常工作行為中所表現(xiàn)出來行為的完全是另外一種價值觀的折射。就拿核心價值觀文件中所列出的“團隊精神”來說，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)各個部門之間的壁壘非常嚴重，跨部門溝通十分困難；中層干部之間勾心斗角，很多部門內(nèi)存在經(jīng)理壓制員工，擔(dān)心被超越等現(xiàn)象，更為有趣的是在公司辦公大廳的墻上“團隊精神”被掛在最為醒目的位置……

上面的這個案例中的李總實際上是沒有理解什么是他公司真正的核心價值觀，它表明了正確理解核心價值觀的重要性，我認為一個真正的企業(yè)核心價值觀必需符合如下標準：

發(fā)自你內(nèi)心的肺腑并竭力倡導(dǎo)

如前所述，核心價值觀不是掛在墻上，鎖的文件柜中那些口號，它必須是你公司高層真正想要倡導(dǎo)的，同時體現(xiàn)在你的行為上。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些中國企業(yè)的核心價值觀中有“尊重人”的字眼，但是內(nèi)部的管理制度與管理行為并沒有體現(xiàn)出任何“尊重人”的行為，那么“尊重人”就不是他們的核心價值觀，因為它沒有被公司員工真正地接受、認同。

核心價值是深藏在員工心中指導(dǎo)員工行為的一個準則，所以核心價值觀必須是被你公司全體員工所接受并認同。本節(jié)案例中的“團隊精神”不是（至少還沒有形成）該公司的核心價值觀，他們的員工并沒有理解、接受這個充其量不過是停留在口號上的倡議。核心價值觀必須是被員工接受認同的并不是反對企業(yè)提出新的、適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新的價值觀的口號。相反核心價值觀雖然保持一定的穩(wěn)定性，但是其客觀依據(jù)環(huán)境發(fā)生變化后，也要做相應(yīng)的調(diào)整。但是不管是你們要新倡導(dǎo)的，還是企業(yè)原來就有的，是否被員工認同是判斷你公司核心價值觀的重要必要標準之一！

基于傳統(tǒng)積淀并與使命相一致

核心價值觀不是去追求時尚，簡單跟風(fēng)、模仿，別的企業(yè)的核心價值觀不一定就是你的核心價值觀。核心價值觀一方面要來自于你公司傳統(tǒng)的沉淀，一個企業(yè)從其誕生的第一天起就開始了其核心價值觀形成與發(fā)展的歷程，所以說核心價值觀是你公司在產(chǎn)生、發(fā)展過程中自然形成并散落于你公司的各個角落。在核心價值觀提煉過程中要善于廣泛征求公司員工、歷史“英雄人物”并結(jié)合關(guān)鍵事件仔細推敲；另一方面，核心價值觀提煉和必須考慮公司的使命，要能使得你的價值觀能夠支持你公司最為根本的存在目的。

正確地確認價值觀在平衡記分卡構(gòu)建中的指導(dǎo)意義在于：一方面目標與指標的設(shè)定不能與你公司所倡導(dǎo)的價值觀違背，而應(yīng)保持一致；同時價值觀則引導(dǎo)著你公司員工如何去設(shè)定實現(xiàn)平衡記分卡目標的行動計劃，使自己的行為與核心價值觀保持高度的一致。