第一篇：噴砂培訓講稿

砂

講 義

2013-2-28

噴

表面清理的方法主要有：A.溶劑清理 B.酸洗 C.手動工具 D.動力工具。（了解）

在這幾種方式中，每種方式都有各自的適用范圍，但在所有表面清理方法中，噴砂方法是最徹底、最通用、最廣泛的方式，原因是：

A、噴砂比其它方式對工件表面清理的速度和徹底最佳。

B、沒有其它哪種工藝方法允許你在四種公認的、普遍接受的清潔度之間進行任意選擇。

噴砂定義：采用壓縮空氣為動力形成高速噴射束，將噴料（銅礦砂、石英砂、鐵砂、海砂、金剛砂等）等高速噴射到需處理工件表面，使工件外表面的外表發(fā)生變化，由于磨料對工件表面的沖擊和切削作用，使工件表面獲得一定的清潔度和不同的粗糙度，使工件表面的機械性能得到改善，因此提高了工件的搞疲勞性，增加了它和涂層之間的附著力，延長了涂膜的耐久性，也有利于涂料的流平和裝飾。

噴砂原理由來（了解）

噴砂原理由來與現(xiàn)于1870年一個美國人看自然現(xiàn)象:強風吹起沙粒，沖擊物體表面磨削物體表自然現(xiàn)象；從而根據(jù)此原理以高壓噴射裝置而研發(fā)得到的專利技術。

噴砂與其它前處理工藝（如酸洗、工具清理）對比的優(yōu)點（了解）

1)噴砂處理是最徹底、最通用、最迅速、效率最高的清理方法。

2)噴砂處理可以在不同粗糙度之間任意選擇，而其它工藝是沒辦法實現(xiàn)這一點的，手工打磨可以打出毛面但速度太慢動作，化學溶劑清理則清理表面過于光滑不利于涂層粘接。

噴砂按噴射介質分為：噴砂和噴丸。按所使用的動力分為：噴砂（噴砂和噴丸）和拋丸（重點）1,丸與砂

丸一般是球形一類沒有棱角的顆粒.如鋼絲切丸等;砂是指有棱角的砂粒,如棕剛玉、白剛玉、河砂等。2，噴與拋

噴是以壓縮空氣作為動力將砂料或丸料噴到材料表面，達到清除和一定的粗糙度。拋是將丸料以高速旋轉時產生的離心力的方法，沖擊材料表面，達到清除和一定的粗糙度。

1.噴丸（了解）是以金屬彈丸，利用壓縮空氣或機械離心力為動力和摩擦力來除去金屬銹蝕的方法。彈丸直徑在0.2-2.5mm之間，噴丸是用來清除厚度不小于2mm的或不要求保持準確尺寸及輪廓的中型、大型金屬制品以及鑄鍛件上的氧化皮、鐵銹、型砂及舊漆膜。是表面涂(鍍)覆前的一種清理方法。用噴丸進行表面處理，打擊力大，清理效果明顯。但噴丸對薄板的處理，容易使工件變形，且鋼丸打擊到工件表面（無論拋丸或噴丸）使金屬基材產生變形，由于Fe3O4和Fe2O3沒有塑性，破碎后剝離，而油膜與基材一同變形，所以對帶有油污的工件，拋丸、噴丸無法徹底清除油污。

2.噴砂（了解）也是一種機械清理方法，但并噴砂不是噴丸，噴砂用的是砂粒如石英砂，噴丸用的是金屬彈丸。在現(xiàn)有的工件表面處理方法中，清理效果最佳的還數(shù)噴砂清理。噴砂適用于工件表面要求較高的清理。隨著國家對環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的重視，由于噴砂過程有大量粉塵產生不僅嚴重污染環(huán)境，還及易導致操作者的職業(yè)病(矽肺)，已大量將噴丸來代替噴砂。

3.拋丸（了解）是利用高速旋轉的葉輪把小鋼丸或者小鐵丸拋擲出去高速撞擊零件表面，故可以除去零件表面的氧化層。同時鋼丸或鐵丸高速撞擊零件表面，造成零件表面的晶格扭曲變形，使表面硬度增高，是對零件表面進行清理的一種方法，拋丸常用來鑄件表面的清理或者對零件表面進行強化處理。一般拋丸用于規(guī)則形狀等，效率高，污染小。噴丸與拋丸的區(qū)別（了解）

噴丸使用高壓風或壓縮空氣作動力，而拋丸一般為高速旋轉的飛輪將鋼砂高速拋射出去。拋丸效率高，但會有死角，而噴丸比較靈活，但動力消耗大。兩種工藝雖噴射動力和方式不同，但都是高速沖擊工件為目的,其效果也基本相同,相比而言,噴丸比較精細，容易控制精度,但效率不及拋丸之高,適形狀復雜的小型工件,拋丸比較經濟實用，容易控制效率和成本，可以控制丸料的粒度來控制噴射效果,但會有死角,適合于形面單一的工件批量加工.兩種工藝的選用主要取決工件的形狀和加工效率.噴丸與噴砂的區(qū)別（了解）

噴丸與噴砂都是使用高壓風或壓縮空氣作動力,將其高速的吹出去沖擊工件表面達到清理效果,但選擇的介質不同,效果也不相同.噴砂與噴丸對比

噴砂處理后,工件表面污物被清除掉,工件表面被微量破壞,表面積大幅增加,從而增加了工件與涂/鍍層的結合強度.經過噴砂處理的工件表面為金屬本色,但是由于表面為毛糙面,光線被折射掉,故沒有金屬光澤,為發(fā)暗表面.噴丸處理后,工件表面污物被清除掉,工件表面被微量而不被破壞,表面積有所增加.由于加工過程中,工件表面沒有被破壞,加工時產生的多余能量就會引會工件基體的表面強化.經過噴砂處理的工件表面也為金屬本色,但是由于表面為球狀面,光線部分被折射掉,故工件加工為亞光效果.噴砂清理的特點：（了解）

1、可以任意使用金屬或非金屬彈丸，以適應清理工件表面的不同要求；

2、清理的靈活性大，容易清理復雜工件的內、外表面和管件的內壁，并且不受場地限制，可將設備安置在特大型工件附近；

3、設備結構較簡單，整機投資少，易損件少，維修費用低；

4、必須配備大功率的空壓站，在清理效果相同的條件下，消耗的能量較大；

5、清理表面易有濕氣，容易再生銹；

6、清理效率低，操作人員多，勞動強度大。

噴砂對環(huán)境的要求（重點）

當空氣相對濕度大于85%、金屬表面溫度低于露點以上3℃時不得施工。噴砂工藝控制（重點）

噴嘴到基體鋼材表面距離以 50-150mm，（100-300mm）為宜，噴砂前對非噴砂部位應遮蔽保護。

噴射方向與基體鋼材表面法線夾角以15°～30°為宜。

噴砂時噴嘴不要長時間停留在某處，噴砂作業(yè)應避免零星作業(yè)，但也不能一次噴射面積過大，要考慮涂裝工序與表面預處理工序間的時間間隔要求。

對噴槍無法噴射的部位要采取手工或動力工具除銹。噴砂完成后的質量控制（重點）

噴砂完成后首先應對噴砂除銹部位進行全面檢查，其次要對基體鋼材表面進行清潔度和粗糙度檢查。重點應檢查不易噴射的部位，手工或動力工具除銹部位可適當降低要求。對基體鋼材表面進行清潔度和粗糙度檢查時，一是嚴禁用手觸摸；二是應在良好的散射日光下或照度相當?shù)娜斯ふ彰鳁l件下進行，以免漏檢。

噴砂除銹后，金屬結構表面清潔度應達到Sa21/2，應對照《涂裝前鋼材表面銹蝕等級和除銹等級》中提供的照片進行比較，比較時至少每2m2有一個比較點。

噴砂除銹后，金屬結構表面粗糙度應達到Ry60～100μｍ，應按照技術要求，取相應粗糙度樣板，用至少７倍放大鏡放大后比較，比較時至少每２ｍ２有一個比較點。用表面粗糙度儀直接測定時，每２m2表面至少要有一個評定點，取評定長度為４０ｍｍ，在此長度范圍內測５點，取其算術平均值為此評定點的表面粗糙度值。清理等級（重點）

公司圖紙及標準匯總要求：Sa2.5級也叫近白清理級（近白級或出白級）。Sa2.5級處理的技術標準：工件表面應不可見油膩、污垢、氧化皮、銹皮、油漆、氧化物、腐蝕物、和其它外來物質（疵點除外），但疵點限定為不超過每平方米表面的5%，可包括輕微暗影；少量因疵點、銹蝕引起的輕微脫色；氧化皮及油漆疵點。

見 GB8923-88《涂裝前鋼材表面銹蝕等級和除銹等級》.doc

噴砂安全操作規(guī)程（重點）

1、工作前必須穿戴好防護用品，不準赤裸膀臂工作。工作時不得少于兩人。

2、儲氣罐、壓力表、安全閥要定期校驗。儲氣罐兩周排放一次灰塵，沙罐里的過濾器每月檢查一次。

3、檢查通風管及噴砂機門是否密封。工作前五分鐘，須開動通風除塵設備，通風除塵設備失效時，禁止噴砂機工作。

4、壓縮空氣閥要緩慢打開，氣壓不準超過0.8MPa。

5、噴砂粒度應與工作要求相適應，一般在十至二十號之間適用，砂子應保持干燥。

6、噴砂機工作時，禁止無關人員靠近。清掃和調整運轉部位時，應停機進行。

7、不準用壓縮空氣吹身上灰塵或開玩笑。

8、工作完后，通風除塵設備應繼續(xù)運轉五分鐘再關閉，以排出室內灰塵，保持場地清潔。

9、發(fā)生人身、設備事故，應保持現(xiàn)場，并報告有關部門。

惠博普公司噴砂房工作原理：（重點）

采用高壓風機作為動力還回收磨料；將蜂窩斗內的砂料回收到旋風分離器內進行分離，砂料在重力的作用下，自由下落到儲料箱上；在旋風分離器的除塵管道上，裝有除塵控制閥，儲料箱上也設有磨料控制閥，當噴砂機上需要加料時，磨料控制閥打開，同時除塵控制閥將除塵風管切斷，使高壓風機的動力暫?；厣啊亩鴥α舷渖系哪チ夏軌蚩焖傧碌郊訅簷C上。噴砂機不需要加料時，磨料控制閥關閉，除塵控制閥將除塵風管接通，高壓風機的動力繼續(xù)回砂。

噴砂房主要由房體、雙噴嘴氣控加壓機、除塵系統(tǒng)、回砂系統(tǒng)、連接管道、電氣控制系統(tǒng)、防護系統(tǒng)組成。（了解）

1.噴砂房體由彩鋼板及鋼結構建造，房體頂部開數(shù)個濾網式進氣口。2.加壓機主要結構參照（CJ-P900-2R雙噴嘴氣控加壓機使用說明書）。3.除塵系統(tǒng)：在除塵風機的吸力下，含塵氣體通過吸風口、除塵管道進入筒式除塵器進行過濾。將粉塵掉入灰桶內，通過濾芯后的清潔空氣從風機上排出，粘貼在濾芯上及其它的粉塵經過反吹后也掉入灰桶內。

4.回砂系統(tǒng)：磨料從回砂斗自由落到回砂管上，然后高壓風機將磨料快速吸走，進入分離器，把粉塵去掉，完好的磨料落到儲料箱上；當噴砂機沒有磨料時，磨料控制閥將自動打開噴砂機加料。

操作程序（重點）

工人操作控制系統(tǒng)和裝卸工件，工件表面噴砂由工人手動完成。加工程序如下：

1.打開噴砂房門，合上電源開關，照明燈亮、風機運行；

2.工件由臺車或其它方式輸送到噴砂房內，通常將臺車停放在房體中間。然后關上噴砂房門；

3.工人穿上防護衣帽；

4.手持噴槍對工件進行噴砂加工；

5.加工完畢，可關閉砂閥，噴氣將工件吹凈； 6.打開噴砂房門，將工件退出噴砂房外。

運行時的維護、保養(yǎng)

1． 運行時，應按照規(guī)定的要求操作噴砂機，嚴禁違章操作。

2． 在操作過程中，嚴禁將噴砂槍對向人及噴砂房內的非工作部件進行噴射。3． 嚴禁將過重的工件放入噴砂房內。

4． 在操作過程中，若需翻動工件，應輕翻慢放，避免過大的沖擊；或將工件退出機艙外進行翻動工件。注意事項：

1.氣源要保持干燥。2.氣源壓力和流量要穩(wěn)定。3.磨料要經過篩選。

4.建議一次加入噴砂房內的磨料不要太多，只要能保持一次吸砂罐裝砂量就行了，添加磨料按照倒掉灰塵的重量與之相同來確定對噴砂房添加磨料。

5.發(fā)現(xiàn)故障，首先是停止噴砂，如噴砂故障停不了，馬上關掉噴砂機總氣源開關，然后才可以關閉氣源或空壓機（保護空壓機），噴砂機卸壓，此時才可維修。

維護保養(yǎng)

1.濾芯要定期拆下來清洗。

2.檢查管路有無破損或滲漏現(xiàn)象，若有應立即更換或排除。3.檢查磨料是否已經破損，必要時進行更換。

4.檢查噴嘴磨損情況，若磨損嚴重或發(fā)現(xiàn)噴砂加工效率明顯降低時，應立即更換。5.噴砂房門密封壞了要修補。

6.檢查觀察窗玻璃是否磨花，必要時更換。（外面的工人要經常觀察內部工作的工作人員）

7.時間較長可拆下風管堵板清掃余塵。

8.濾筒除塵器與旋風除塵器的灰斗要經常將灰倒掉。9.消音箱時間較長發(fā)現(xiàn)消音效果太差時，要更換音棉。

10.各風管發(fā)現(xiàn)震動要將風管支架撐墊好，各連接螺栓是否松動，如有松動就緊固或更換連接件。

11.風機聲音不正常要檢修。

12.檢查過濾器存水杯中是否集水，若集水較多應立即排放。

13.磨練的純潔關系重大，各濾網一定要蓋好，磨料里不能有雜質，特別是焊渣、鋼絲、軟性物質、粘性物質等，都不能混入磨料內。并且需經常的去觀察，如有發(fā)現(xiàn)雜質需及時清理。

14.離開前需將回沙斗及回沙管內的磨料抽干凈，然后關閉機器的電源和氣源。15.需定期打開儲料箱上的檢修門，將里面的雜質清理干凈。（建議每星期至少清理一次）、16.除塵器下的灰筒需定期清理，間隔時間由含塵量的大小來定。

噴砂用噴槍和濾芯的常規(guī)檢修周期分別是48小時 和 240小時（噴砂設備要求）

噴砂應用（了解）

（一）工件涂鍍、工件粘接前處理

噴砂能把工件表面的銹皮等一切污物清除，并在工件表面建立起十分重要的基礎圖式（即通常所謂的毛面），而且可以通過調換不同粒度的磨料，達到不同程度的粗糙度，大大提高工件與涂料、鍍料的結合力?；蚴拐辰蛹辰痈喂?，質量更好。

（二）鑄鍛件毛面、熱處理后工件的清理與拋光

噴砂能清理鑄鍛件、熱處理后工件表面的一切污物（如氧化皮、油污等殘留物），并將工件表面拋光提高工件的光潔度，起到美化工件的作用。

噴砂清理能使工件露出均勻一致的金屬本色，使工件外表更美觀，達到美化裝飾的作用。

（三）機加工件毛刺清理與表面美化

噴砂能清理工件表面的微小毛刺，并使工件表面更加平整，消除了毛刺的危害，提高了工件的檔次。并且噴砂能在工件表面交界處打出很小的圓角，使工件顯得更加美觀、更加精密。

（四）改善零件的機械性能

機械零件經噴砂后，能在零件表面產生均勻細微的凹凸面（基礎圖式），使?jié)櫥偷玫酱鎯?，從而使?jié)櫥瑮l件改善，并減少噪聲提高機械使用壽命。

（五）光飾作用

1、對各種工件表面拋光，使工件表面更美觀。

2、使工件達到光滑又不反光要求。

對于某些特殊用途工件，噴砂可隨意實現(xiàn)不同的反光或亞光。如不銹鋼工件、木制家具表面亞光化，磨砂玻璃表面的花紋圖案,以及布料表面的毛化加工等。

（六）消除應力及表面強化

通過砂丸敲擊工件表面，消除應力，增加工件表面強度，如彈簧、機加工刀具和飛機葉片等工件的表面處理。

第二篇：噴砂工工作總結

篇一：噴砂工崗位職責 四川首富曼石油裝備有限公司 噴砂工崗位職責

崗位職責

職責一： 工作前的準備 1 2 3 提前到場，保證交接班工作的順利進行 檢查空氣壓縮機等工作設備是否能正常運行 穿戴勞保用品

職責二：噴砂工作 按照工作規(guī)程對組件進行噴砂工作 職責三： 負責日常的清理、整潔工作 1 2 打掃現(xiàn)場衛(wèi)生 進行現(xiàn)場的設備維護和清理 職責四：完成上級安排的其他任務篇二：噴砂系統(tǒng)工作原理 噴砂系統(tǒng)工作原理

全自動機械回收式噴砂房是根據(jù)產品加工工藝流程及產品本身特性而設計的，適用于大型鑄件鍛件、焊接鋼結構、工程機械、工業(yè)鍋爐、化工機械、船舶修造等表面去氧化皮、除銹、強化，提高涂料的附著力等。其結構及配套設備主要由噴砂室、噴砂系統(tǒng)、磨料回收系統(tǒng)、通風和除塵系統(tǒng)、照明和電氣控制系統(tǒng)六大部分組成

一、噴砂室

噴砂室是噴砂工人面對工件進行噴砂清理的地方。

噴砂室采用磚墻結構，防水性能好，且具有很好的防震效果。

室內采用耐磨橡膠皮保護，能有效保護室內設施。噴砂室地面鋪設鋼格柵，防止磨料在操作平臺上積聚，對噴噴砂工人的安全造成威脅。磨料回收斗鋪設鋼板網,防止雜物進入噴丸系統(tǒng)。為了噴砂工人的安全，噴砂室的兩側均設計有安全門，這是噴砂工人在遭遇危險時能及時逃生的需要。噴砂室兩側布置有觀察窗，方便隨時了解噴砂工人的作業(yè)情況。

該噴砂室建在室外，因此一定要注意做好防風擋雨的工作，防止雨水進入噴砂室，防止被雨淋濕的工件進入噴砂室。

二、噴砂系統(tǒng)

噴砂系統(tǒng)由噴砂機和噴砂工人的專用防護用具組成。噴砂作業(yè)的工作效率和作業(yè)安全都與噴砂

作業(yè)機具有著密不可分的關系。該噴砂系統(tǒng)采用雙腔連續(xù)工作型噴砂機為噴砂清理機具。

1、設備結構：(1)桶體

由二級料倉組成，上倉與下倉，以保證連續(xù)加砂。(2)自動加砂：

由上倉料位感應器、下倉料位感應器及加料閥等組成。(3噴砂部分

由進氣閥、磨料閥、噴砂管、噴嘴等組成。(4)控制部分

由電控箱及電纜線、氣動遙控開關等組成。

2、設備工作原理 ；

該機為自動添料可供兩人連續(xù)工作的噴砂機。

連續(xù)工作型噴砂機在上下兩倉分別配有滿倉料位儀和空倉料位儀。當下倉內的磨料料位下降到空倉料位儀的感應桿以下時，料位儀發(fā)出空倉信號，使上倉升壓，控制上倉內的磨料流入下腔。在設定時間內，上倉進氣閥自動關閉，上倉排氣閥自動打開，上倉排氣卸壓，上倉加料閥打開（氣缸控制），上倉添料備用。

連續(xù)工作型噴砂機與磨料儲砂箱配套使用，當上倉料位升高到滿倉料位儀感應桿的高度時，料位儀發(fā)出滿倉信號，將加料閥關閉，停止加料。

3、設備性能特點

(1)該設備采用雙倉結構，因此，可達到連續(xù)作業(yè)的要求，噴砂工作可連續(xù)作業(yè)，不需一般噴砂機的停機加砂，大大提高了噴砂效率。

(3)該系統(tǒng)的氣動遙控閥件都采用了湯姆森磨料閥，動作靈活、反應靈敏、耐磨性強，特別是氣動遙控磨料閥采用超耐磨復合材料，壽命長、流量調節(jié)方便，磨料閥采用斜體45°結構。(4)磨料閥出口后的連接，全部采用外套式快速接頭，通徑全部為φ25mm，阻損少、效率高。(5)當其中一支槍發(fā)生故障時，通過關閉進氣閥上的球閥和手動控制磨料閥，即可進行檢修，而不影響其他噴槍的工作。

三、磨料回收系統(tǒng)

半自動回收式噴砂房的磨料回收方法是采用螺旋輸送機與斗式提升機來實現(xiàn)的，這種方法系統(tǒng)緊湊，橫截面尺寸小，密封性好，使用安全方便，運行費用低。在使用金屬磨料的噴砂室中，這種回收方法是最有效的方法。

四、通風和除塵系統(tǒng)

噴砂室的通風是為了及時地將噴砂清理過程中產生的粉塵吸走，降低清理室內的粉塵濃度，提高室內能見度，改善噴砂工人的作業(yè)環(huán)境，有利于噴砂工人控制噴砂清理的質量，提高生產效率針對需噴砂的工件及選用的磨料所產生的粉塵量，該系統(tǒng)采用水平通風方式。該系統(tǒng)采用旋風除塵器作為預處理裝置，先將含塵氣體中的大顆粒粉塵從氣流中分離出來，以防止大顆粒粉塵對二級除塵設備中濾筒的沖刷，從而延長濾筒使用壽命。經初級凈化的氣體進入濾筒式除塵器主體，含塵氣體經濾筒過濾后經凈氣室排出，排放灰塵達到環(huán)保要求，保證了生產工作環(huán)境。

五、照明和電氣控制系統(tǒng)(一)照明

噴砂室的照明是保證噴砂作業(yè)安全和清理質量的必要條件。

防塵防爆燈是噴砂室照明的常用的燈具,照明燈具的布置是根據(jù)工件特征而設計的,采用側面照明的方法，整室八盞。(二)電氣控制

噴砂室的電氣控制采用plc集中控制的方式。磨料回收系統(tǒng)和噴砂系統(tǒng)的電氣裝置采用聯(lián)鎖控制，一旦磨料回收系統(tǒng)中一臺設備出現(xiàn)故障，其它設備立即按動作要求停機，噴砂系統(tǒng)停止噴射篇三：工作總結

安保設備科2009年工作總結

2009年，我們按照陳總“抓管理，練內功”的要求，樹立“監(jiān)督與服務并重”的工作理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，在加強制度建設的同時，堅持現(xiàn)場監(jiān)督和管理，完善各類臺帳和檔案記錄。一定程度地提高了公司安全生產管理水平和設備管理水平。現(xiàn)將2009年安全生產工作和設備管理工作總結如下：

一、取得的成績

1、安全生產管理制度建設

一個企業(yè)的安全生產要做到長治久安，制度管理才是長久的理性管理。09年我們繼續(xù)堅持把制度的建設作為首要工作來抓。按照《中華人民共和國安全生產法》和《江蘇省安全生產條例》有關要求，參照其他企業(yè)在安全生產方面的一些經驗并結合本單位實際情況，09年又制定了《安全生產教育和培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《危險化學品安全管理規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》、《工傷事故應急預案》、《安全生產會議制度》、《廠區(qū)交通安全管理規(guī)定》、《吊具、索具安全使用規(guī)定》等安全生產管理制度，使公司安全生產管理制度已初步形成體系。

2、完善安全操作規(guī)程

為了規(guī)范崗位操作人員行為，防止生產過程中，操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危害，09年我們根據(jù)生產工藝要求，又編制、修訂了電焊工、鉗工、噴砂工、輪胎式起重機司機、酸洗和磷化工、臥式帶鋸床操作工等6個工種的安全操作規(guī)程和叉車、空氣壓縮機、剪板機、折彎機、橋式起重機、輪胎式抓料機、切割機、濾油機、臥式銑鏜床等9種設備、工具的安全操作規(guī)程?，F(xiàn)有的安全操作規(guī)程已基本涵蓋了公司所有工種和設備。

3、職工培訓

今年以來，我們對55名新進廠員工進行了安全教育和考試。對職教中心23名學員進行了公司發(fā)展簡史、中外安全管理制度發(fā)展史、勞動紀律規(guī)定、消防安全制度、員工安全職責，以及如何正確使用常用手工工具的教育和考試。

為了節(jié)能減排，加強廢舊液壓油的再生和利用，我們挑選了兩位素質較好的員工進行濾油機的操作培訓，使得該項工作得以正常開展。

另外，我們協(xié)助人力資源部對公司特種作業(yè)人員進行了安全資質的申報，其中電焊工21人、輪胎式起重機安裝維修工20人，司索3人，指揮和叉車駕駛員各1人，經本市或徐州市有關部門專業(yè)培訓，都已順利通過考核，取得了特種作業(yè)人員資格證書。

4、安全生產宣傳

今年以來，我們采用多種形式進行安全生產宣傳教育活動。大力宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)、公司的安全生產規(guī)章制度和事故案例。制作了安全操作規(guī)程看板28塊，出版了12期安全簡報。

我們針對今年7月12日致使蓋總死亡的重大交通事故，在市交警隊的協(xié)助下，布臵了1期交通安全宣傳專欄，出版了兩期以宣傳交通法規(guī)為主要內容的安全簡報。并按照董事長的指示對公司員工65輛摩托車登記建檔，對部分無證駕駛的員工組織了集中辦理駕駛證。

5、認真進行安全檢查，積極整改事故隱患

今年以來，我們采取定期檢查與抽查的方法，每月對公司生產現(xiàn)場、安全重點管理部位、電氣設施等開展安全事故隱患排查。全年共檢查出各種事故隱患大小共76起。對于檢查出的事故隱患，我們都要求責任單位進行現(xiàn)場整改或限期整改，要求能整改的必須在規(guī)定時限內整改，短期難以整改的，須并報我處備案，以便跟蹤，待條件成熟立即整改。

6、加強安全設施管理

今年我們?yōu)楦鬈囬g制作安裝了各類警示牌、標志牌82快。為結構車間的配備了12具滅火器。對使用和降壓后的滅火器及時進行了充裝。對凍裂的消防栓進行了更換，對泄漏的消防栓進行了維修。對圍墻報警器探頭、線路進行了修復、增加和調試。對試車場損壞的警示牌下達了整修通知，為試車場入口制作了安全移欄。對廠區(qū)道路進行了交通熱融標線劃線。

7、完成了北廠設備的搬遷安裝

今年由于新沂八達撤并，我們組織實施了對北廠車床、搖臂鉆、數(shù)控切割機、剪板機、折彎機等十余臺機床的拆移、吊運、安裝、調試，安全及時地完成了任務。

8、設備維修改造今年在做好日常設備維修的基礎上，重點保證了關鍵設備的維修改造： 全年兩次對橋式起重機進行了一級保養(yǎng)，多次進行了故障排查，消除了設備事故和人身事故隱患。

wy67-80折彎機已是30年前的老設備，為了繼續(xù)發(fā)揮其作用，我們請來原折彎機生產廠的技術人員對設備進行了局部小改革，從而大大減少了該處的故障率。配合吊臂專用鏜床改造，組織負責了對t619鏜床的項目修理，與修理工共同設計制造了鏜床主動光杠和從動光杠間的電控離合齒輪箱，保留了因拆除回轉工作臺和上下滑座后喪失的主軸箱和后立柱鏜桿支架自動同步升降功能。

9、職業(yè)衛(wèi)生管理

2009年，我們將企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理納入職責范圍。我們分批分期組織了公司全體噴漆工和噴砂工進行了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《塵肺病有哪些危害》、《油漆涂料中常見的有毒化合物》等法規(guī)和有關知識的學習，進行了考試。組織全體噴漆工和噴砂工到市職業(yè)病防控中心進行了崗前體檢或崗中體檢。

10、保衛(wèi)工作

09年在公司周年慶典暨總結表彰大會、博士后工作站授牌儀式，領導視察、嘉賓來訪、外商蒞臨等重大活動中，能夠及時、合理調配保安力量，確?；顒影踩?、有序。認真按照《保安服務操作規(guī)程》要求進行巡邏、值守，全年共抓獲偷盜分子6名送交派出所。

11、其他

為了通過9000評審，在有關設備檔案、設備臺帳較多缺失的情況下，我們能自覺加班加點收集、索要、整理設備檔案，編制、修改、增補設備臺帳，甚至在辦公室打地鋪、干通宵，最終基本上按照9000要求完成了任務。

在行吊、叉車等特種設備的初檢、年檢工作中，我們也能積極配合，反復整改，多方協(xié)調。2009年在董事長、總經理的信任和支持下，我們的工作取得了一定的成績，在上級有關部門的多次檢查中受到好評。公司被開發(fā)區(qū)管委會授予“安全生產工作先進企業(yè)”光榮稱號，科長本人被上級主管部門評為“安全生產工作先進個人”，在“安康杯”有關文藝活動中也取得了第二名的較好名次。

二、存在的問題和不足

09年在各級領導的大力支持和全體員工的積極努力下，安全工作雖然取得了一定的成績，但是還存在著嚴重的問題和較大的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工傷事故仍未杜絕

據(jù)初步統(tǒng)計，今年南北廠共發(fā)生工傷事故7起：

2月3日，調試科孫光濤違章操作，右手手掌內側被水箱散熱器風扇割傷；

4月22日，新沂八達員工劉磊，在操作千斤頂矯正工件時，被崩出的千斤頂頂桿擊中嘴部，上唇擊穿、掉一牙；

5月3日，新沂八達員工陳念念操作機床未戴眼鏡，右眼角膜被車屑擊傷；

6月16日，組裝車間鈑金班何培緒工作時疏忽大意，造成角磨機開關誤動作，砂輪片損壞，右臉頰被砂輪片擊傷；

7月25日，結構車間轉臺班劉軍搬運工件時疏忽大意，工件脫手砸傷右腳，造成右腳大足趾骨折；

11月4日，結構車間落料班楊威搬運工件時疏忽大意，砸傷右手，造成中指二節(jié)骨折； 11月9日，組裝車間4班馬蘇州工作時疏忽大意，戴著手套握銅棒下軸，導致銅棒砸偏，造成左手拇指指端擠壓傷。

上述事故中，不僅受傷員工身心遭受痛苦，公司也因此遭受經濟損失，迄今已支付醫(yī)藥費總共近3600元。

2、尚未得到整改的事故隱患：

各種油料、漆料等化學危險品的安全存放問題，仍未得到妥善解決。

3、“三違行為”依然相當普遍：

違反勞動紀律，違章操作，違章指揮行為仍然時有發(fā)生。主要表現(xiàn)在不按規(guī)定使用勞動防護用品，甚至有個別車間主任、班組長，對“三違”姑息放任，甚至帶頭違章；

09年制造部發(fā)生的幾起工傷事故，無一按照公司規(guī)定提交事故報告。雖多次催促，車間和部門仍推托不辦。沒有操作資質的員工任意操作特種設備也是較為普遍的現(xiàn)象； 隨處吸煙，亂丟煙頭的行為仍有發(fā)生；

有些員工干了一兩年，居然不清楚自己是什么工種，不知道按照什么工種的操作規(guī)程來規(guī)范自己的操作行為。其他方面，如各車間分管安全和設備的主任尚未明確，三級安全管理和設備管理網絡尚未形成；車間和班組的各種安全管理臺帳仍未建立；車間和班組兩級的設備管理臺帳仍由公司設備科“包辦”；車間和班組兩級對新員工的安全教育，基本上是走過場，甚至連痕跡也沒有；還有新設備的申購、領用流程，閑臵設備的利用等問題，這些都是急待解決的問題。

三、問題產生和存在的原因

1、干部因素 有句話說，“只有落后的干部，沒有落后的群眾。”

我們公司就有少數(shù)管理人員并沒有真正建立“安全第一”的意識；并沒有真正建立“安全比天大”的理念；并沒有真正履行自己應該履行的職責和義務；不清楚“嚴是愛，松是害?！钡牡览?。仗著關系或資格，對違章行為視而不見，甚至為違章責任人說情、開脫，公開袒護。

2、群眾因素

公司的人員構成比較復雜，一部分較早進入公司的原個體金屬制品從業(yè)者和社會青年，本來就缺乏遵章守紀的系統(tǒng)教育和長期熏陶。長期養(yǎng)成的自由散漫的不良習氣，得不到有效的遏制和約束。久而久之，資格愈老，對企業(yè)逐步健全的規(guī)章制度，就愈難認同和遵從。而且還會對下屬和新員工產生負面影響。

3、文化因素

八達公司的各項規(guī)章制度不可謂不健全，大部分干部和員工也都是恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的。但是，各類事故仍然時有發(fā)生，這就應該從企業(yè)文化的某些缺失尋找原因。要使員工把遵章守紀作為自己的使命和自覺行為，就必須打造與公司遠大目標和公司不斷完善的各項管理制度相適應的先進的企業(yè)文化。這需要長期的不懈努力和潛移默化。

四、2010年的工作目標和努力方向

在新的一年里，在正常履行安全管理和設備管理的基本職責外，我們打算著重做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)建立和完善各項設備管理制度

2010年在制度建設工作中，打算重點健全和完善各項設備管理制度。因為公司現(xiàn)有的設備管理制度，大多體現(xiàn)在9000文件中，一是稍嫌簡單，二是略有缺失，三是隨著管理的提升和機構的變動，有關管理制度內容的修改也就勢在必然了。

第三篇：噴砂除銹施工方案

噴砂除銹施工方案

工 程 名 稱：建 設 單 位：施 工 單 位：項目技術負責人：編 制 人：

編 制 日 期：

1.1編制原則：

我公司在認真勘察了鋼板倉防腐施工的現(xiàn)場情況，在結合施工規(guī)范及我公司以往的施工經驗的基礎上，經過充分的研究和論證，本著對工程負責的原則，以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度編寫了本施工方案。

我公司將在本施工方案作為施工的綱領性文件，用以指導工程的施工與管理，以確保各項管理目標的實現(xiàn)。同時，我們按ISO9001質量管理體系進行有效運轉，體現(xiàn)“以質量管理為中心，視工程質量為生命；堅持以人為本，嚴格過程控制，持續(xù)質量改進，努力完善保修服務，為業(yè)主提供滿意的產品”的公司質量方針。

1.2編制依據(jù)：

1.2.1《化工設備、管道防腐蝕施工及驗收規(guī)范》HGJ229-91 1.2.2《涂裝前鋼材表面銹蝕等級和除銹等級》GB8923-88 1.2.3《施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》JGJ80-91 1.2.4公司的質量體系文件

第二部分:工程概況

1、工程名稱：鋼板倉內外壁噴砂除銹防腐

2、工程地點：

第三部分：施工部署

3.1技術準備

組織技術人員熟悉圖紙、掌握設計原理，按施工方案，規(guī)范和質量評定標準做好技術交底，編制材料計劃和各分部分項技術措施。

3.2.2工程材料準備

自購材料，組織人員對所用材料廠家對其材料的產品質檢報告，合格證進行復檢。發(fā)現(xiàn)問題并及時和甲方及監(jiān)理協(xié)商，對每一批材料的進場在甲方和監(jiān)理的監(jiān)督下對材料復檢，做到不使用不合格的產品。

3.2.3生產準備 施工用電

施工用電為鋁芯或銅芯橡皮線，動力線和照明線分開，并按規(guī)程設置漏電保護裝置。

3.2.4機械設備準備

根據(jù)施工方案，對施工機械全部進行檢修，使機械設備處于完好待命狀態(tài)，制訂機械設備進場計劃，滿足工程需求。

3.2.5勞動力準備

根據(jù)本工程特點，我公司將安排技術能力強、業(yè)務素質高的專業(yè)施工隊伍和施工班組，及時安排進場，由項目部統(tǒng)一指揮，協(xié)調施工，加快施工進度，提高工程質量，并保證工程能連續(xù)施工。對所有進場施工隊伍先進行勞動紀律、法律法規(guī)和安全技術操作等方面的教育，做到文明施工、遵章守紀。

3.3施工順序及施工流向安排 3.3.1施工過程的基本劃分

根據(jù)要求先進行除銹施工，經驗收合格后再進行防腐施工。3.3.2施工工藝 3.3.2.1鋼板倉外壁

噴砂除銹→檢查合格后

涂S-Ⅱ彈性聚氨酯底漆第一遍→檢查合格后 涂S-Ⅱ彈性聚氨酯底漆第二遍→檢驗合格后

涂S-Ⅱ彈性聚氨酯面漆第一遍

→檢查合格后

涂S-Ⅱ彈性聚氨酯面漆第二遍→檢查及最終驗收

第四部分：主要施工方法

4.1腳手架

4.1.1鋼板倉外部用滿堂紅和雙排腳手架。4.1.2腳手架采用木桿搭設。

4.1.3結構腳手架立桿間距不得大于1.5m，大橫桿間距不得大于1.2m，小橫桿間距不得大于1m。

4.1.4腳手架必須按結構拉接牢固，掛結點垂直距離不得超過4m，水平距離不得在于6m，拉結所用材料強度不得低于雙股8#鐵絲強度。外架縱向內外排立桿之間設置剪刀撐，間距控制在15～20m一個 4.1.5腳手架操作面滿鋪架板，離墻面不得大于200mm，不得有空隙和探頭板、飛跳板，嚴禁用竹笆做腳手板。腳手架下層設水平網，操作面外側設兩道護身欄和一道擋腳板，立面掛安全網。

4.1.6腳手架高度在20m以上的腳手板，縱向必須設剪力撐，其寬度不得超過7根立桿，與水平面頭角為45～60度，高度在20m以下的必須設置正反斜支撐。

4.1.7腳手架派專人負責日常管理及檢查，拆除時按規(guī)定程序進行。4.1.8鋼板倉外壁無法搭設腳手架在進行高處作業(yè)時應采取吊板施工。4.2噴砂除銹

技術要求：基體表面要求清潔，而具有一定的粗糙度，即達到GB8923-88《涂裝前鋼材表面銹蝕等級》的除銹標準、HGJ229-91《工業(yè)設備防腐蝕工程施工及驗收規(guī)范》的Sa2.5級除銹標準，徹底除凈表面的油質、氧化皮、銹蝕等一切雜物。并用干燥、潔凈的壓縮空氣清除粉塵。表面無任何可見的殘留物，呈現(xiàn)金屬均一本色，并有一定的粗糙度。

噴砂的主要參數(shù)應注意以下幾點：

（1）噴砂距離：指噴砂嘴端面到基材表面的直線距離。隨著噴砂距離的增加，磨料對基材表面的沖刷作用減弱，同時磨料分散。該參數(shù)的選擇取決于噴砂方式、空氣壓力大小以及工件的具體情況。合適的距離既能使表面達到一定的粗糙度，又有較高的噴砂效率，同時要避免磨料給表面造成很大的壓應力和避免工件發(fā)生變形。一般控制在100～300mm的范圍內。壓力或噴砂距離比射吸式要長。（2）噴砂角度：指磨料噴射的軸線與基材表面的夾角，應保持在60～75度的范圍內，要避免成90度。以防止砂粒嵌入表面。（3）空氣壓力：以壓縮空氣為動力，供給噴砂裝置進口的壓力。隨壓力升高，磨料噴射速度增加，對表面沖刷作用加劇，磨料破碎率提高。因此壓力的選擇要考慮到磨料的粗細，工件厚薄及表面粗糙度的要求。壓力式噴砂一般為0.3～0.5Mpa，射吸式噴砂為0.5～0.6Mpa。壓力式噴砂要考慮到噴砂管較長造成的壓力損失，應適當提高壓力。

（4）噴砂嘴孔徑：在空氣壓力一定的情況下，噴嘴孔徑加大，空氣耗量和出砂量增加，噴砂效率提高。孔徑的選擇受空氣供給量的制約，一般為8～15mm。由于磨損，當噴砂嘴孔徑增大25%時，應更換新噴嘴。

（5）噴砂槍的移動速度：通過噴砂槍和工件表面的相對移動來獲得均勻的粗化面。移動速度無嚴格要求，主要視表面粗化的均勻性來控制噴砂時間，過長的噴砂時間會導致不希望的表面結構。

噴砂質量要求與控制:

噴砂質量直接影響到涂層的結合強度，因而在表面處理的噴砂質量技術要求標準中提出了嚴格要求，確定為最高等級。噴砂質量主要指標有以下三個方面。（1）表面凈化和活化程度：噴砂后的表面應無油、無脂、無污物、無軋制鐵鱗、無銹斑、無腐蝕物、無氧化物、無油漆及其他外來物。對于金屬基材，應露出均質的金屬本色。這種表面被稱之為“活化”的表面。（2）表面粗糙度：30-80微米。

（3）噴砂表面的均勻性：基材被噴砂粗化的狀況應該在整個表面上是均勻的，不應出現(xiàn)所謂的“花斑”現(xiàn)象。

磨料硬度要達到要求，且含水率不得大于1%，壓縮空氣要干燥。(4)表面處理完畢后，驗收合格后，才能進行下道工序。4.3油漆涂裝

4.3.1涂裝前還應對處理過的表面進行清理，除去灰塵雜物，經檢查合格填寫隱蔽施工簽字后方可涂裝。

4.3.2防腐涂料使用前，還應做二次抽查，合格后方可涂裝。

4.3.3使用涂料時，應攪拌均勻，對雙組份涂料要嚴格按說明配比，不能隨意更改。

4.3.4使用稀釋劑時，其種類和用量應符合生產廠家的標準規(guī)定，配制涂料時，必須用細銅絲網過濾，并用涂－4杯測定粘度后使用。

4.3.5施工溫度、濕度要按說明書要求，如遇雨、霧、大風天氣不得進行室外施工。

4.3.6涂層的第一道漆膜表干后，方可進行下道涂層施工，涂刷時層間要縱橫交錯，均勻涂刷，每層應往復進行。

4.3.7所有涂層不得漏涂，涂層表面應光滑平整，顏色一致，無針孔氣泡、流掛，剝落、粉漆、破損等缺陷，結合力達二級以上每道厚度及總干膜厚度應完全滿足該涂料的技術指標。

4.3.8每道涂層間隔不宜超過24小時，最好在第一道漆未干透時作第二道漆，時固化已久涂層用砂布打磨后再刷下一道漆。

4.3.9每道工序施工隱蔽前要經甲方質檢人員檢查驗收后，做到表面潔凈，無油漆、灰塵、每道漆膜要采用漆膜測厚儀檢測干膜厚度是否符合設計要求。

4.3.10施工應嚴格控制各涂層的厚度,厚度要達到設計要求。

4.3.11外部構件上死角、難刷部位，應用小刷子先涂，先刷以免出現(xiàn)漏涂、漏刷現(xiàn)象。4.3.12小型構件的除銹要徹底，防腐時可采用噴漆，來保證漆膜的完整性。4.4質量檢查

4.3.1外觀檢查：涂層應光滑平整，顏色一致，無針孔、汽泡、剝落缺陷。用5-10倍的放大鏡檢查，無微孔者合格。

4.4.2涂層厚度檢查：采用磁性（或超聲波）測厚儀檢測，要求涂層厚度均勻，涂層厚度和層數(shù)應符合設計要求。具體要求如下：

A：采用磁性測厚儀測厚，相臨之三點讀數(shù)的平均值得出一點讀數(shù)。B：檢查點為設備上、中、下部位均勻取5個點，并作好記錄。

C：涂層干膜厚度不得低于規(guī)定值，也不得高于規(guī)定值，允許偏差為±5%。5.4.3涂層附著力檢查：用打叉劃格法檢查涂層附著力。

第五部分：確保工程質量的技術組織措施

我們的質量目標是：創(chuàng)優(yōu)質工程。

為了達到這一目標，在整個施工過程中，我們將以質量管理為中心，視工程質量為生命，堅持以人為本，嚴格過程控制，持續(xù)質量改進；努力完善保修服務，為業(yè)主提供滿意的產品；編制項目《質量計劃》、《質量保證制度》、《過程精品實施計劃》，并把質量職能分解，嚴格按照計劃實施，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄造精品工程。

5.1建立以項目經理為首的質量保證體系

我公司是通過國家質量認證的可信可靠單位，對本工程我公司將嚴格按照GB/T19001-2000標準要求建立質量管理體系。在履行過程中，我公司將全面貫徹ISO9001:2000《質量管理體系》內容，建立建全質量體系組織結構，優(yōu)化資源配置，建立由項目經理直接領導的由各職能部門負責人組成的質量保證體系，以確保各質量體系要素和最終質量結果實施全過程、多方位、多層次的監(jiān)控，確保各項質量目標的實現(xiàn)。

5.1.1質量保證組織制度：（1）材料進場檢驗制度：

本工程的各類防腐材料必須具有出廠合格證，并根據(jù)國家夫范要求分批量進行抽檢，抽驗不合格的一律不準使用，因使用不合格材料造成的質量事故要追究驗收人員的責任。

（2）質量一票否決制度：

對不合格的分項、分部和單位工程必須進行返工，有關責任人員對出現(xiàn)不合格品的原因采取必要的糾正和預防措施。

（3）質量文件記錄制度：

質量記錄是質量責任追溯的依據(jù)，以求真實和詳盡。各類現(xiàn)場操作記錄及材料試驗記錄、質量檢驗記錄等要妥善保管，特別是各類工序接口的處理，應詳細記錄當時的情況，理清各方責任。

（4）工程質量等級評定、核定制度：

竣工工程按國家有關標準，規(guī)范進行質量等級評定，未經質量檢驗不合格的工程不得交工。

（5）竣工服務承諾制度：

工程竣工后，公司將主動做好用戶回訪工作，按有關規(guī)定實行工程保修服務。（6）質量保證措施制度：

原材料的材質證明、合格證、復檢報告、各種試驗的分析報告。5.1.2組織措施（1）檢查督促

項目部嚴格按照公司的規(guī)定進行各項管理工作，每日進行兩次項目質量目標大檢查，按優(yōu)質標準進行全面分析檢查，查出問題及時研究整改措施，并指定負責人及完成標準進行全面分析檢查，查出問題及時研究整改措施，并指定負責人及完成日期，在施工中嚴格控制關鍵工序，確保質量。

建立高效的質量管理組織機構，由項目經理負責對工程質量、方針、目標的制訂和實施，在確定了項目方針目標后，組織成員對質量目標實行分解，明確其基本要求和控制優(yōu)良標準的實施，抓預防進行超前質量意識教育，組織施工人員了解工程概況、施工規(guī)范、操作規(guī)程和質量驗收標準，進行技術交底和質量通病的防治教育，掌握施工要領及質量要求，做到人人心中有標準，個個干中求質量。

（2）工作質量

質量保證的核心是人的工作質量，凡參加施工的全體干部和職工都要認真學習掌握質量保證措施，學習施工方案，施工方案和有關的規(guī)程、規(guī)范。

項目經理為質量直接責任人，項目質量負責人為質量主要負責人。項目質檢員為質量負責人，各專業(yè)班組長分頭把關的質量保證體系、使各道工序、各個環(huán)節(jié)都能按程序運轉，各部門明確職責，形成良性循環(huán)。

（3）在施工中做好下列七項工作：

（3.1）組織技術負責人、質量負責人、施工員、技術員認真研究圖紙，領會設計意圖，確定主要分項分部工程，功能性施工項目與特殊工序的重點質量管理部位，現(xiàn)行規(guī)范及質量驗收標準精心組織施工。

（3.2）編制好分部分項工程施工措施和雨季施工措施。（3.3）配備專職質量檢查人員，作好施工工序的質檢工作，并積極配合甲方、監(jiān)理部門及質監(jiān)部門的檢查。

（3.4）配備專職實驗人員，加強原材料的實驗工作。（3.5）配備專職技術人員收集整理技術資料。

（3.6）施工時由專業(yè)施工人員現(xiàn)場操作，確保施工質量。5.2質量保證措施

（1）加強原材料的驗收工作，不合格的產品不得用于本工程。（2）對特殊工序對施施工人員進行技術交底。

（3）每道工序實行三檢制，經甲方和監(jiān)理部門驗收簽字后再進行下道工序的施工。

（4）施工材料嚴格按照配比進行調配。

（5）掛牌施工，把質量負責分攤到各個施工人員。

第六部分：確保安全施工的技術組織措施

6.1安全生產責任制

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，保障生產者在施工作業(yè)的安全和健康，建立自項目經理起各級有關管理人員及各職能部門安全生產的責任制，形成職責分明的安全網。

6.2安全教育制度

做好新進場職工三級安全教育、轉崗工人培訓教育、特種作業(yè)人員安全培訓教育及各種機動性安全教育，如班前會、事故現(xiàn)場會、民工返崗教育等。堅持先培訓后上崗的原則，以不斷提高職工的自我保護能力。6.3安全技術措施交底制度

分部分項工程施工前，由施工員對班組進行安全技術措施進行交底，施工員還要按工程進度定期或不定期向班組進行交叉作業(yè)的安全交底。要做到口頭交底與書面交底相結合。

6.4安全生產巡檢制度

加強安全檢查貫徹執(zhí)行安全標準的重要環(huán)節(jié)，堅持公司每季度一次，分公司每月一次，項目部每周一次，工地安全員、施工員、各班組日巡檢一次，每級巡檢均要記錄，各級巡檢人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)較大部題，下達《整改通知》，認真整改做到三落實（措施、時間、執(zhí)行人），各項整改情況要及時復查，逐級書面反饋，對重大隱患立即處理，直至采取停機停產查封措施。

6.3技術措施 6.3.1腳手架工程

（1）腳手架采用外徑48～51mm，壁厚3～3.5mm，無嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的鋼管，桿件連接必須使用合格的扣件，不得使用鉛絲和其它材料綁扎。

（2）結構腳手架立桿間距不得大于1.5m，大橫桿間距不得大于1.2m，小橫桿間距不得大于1m，裝修腳手架立桿間距不大于1.5m，大橫桿間距不大于1.8m，小橫桿間距不大于1.5m。

（3）腳手架必須按樓層結構拉接牢固，掛結點垂直距離不得超過4m，水平距離不得在于6m，拉結所用材料強度不得低于雙股8#鉛絲強度。外架縱向內外排立桿之間設置剪刀撐，間距控制在15～20m一個。風雨、雪后要檢查架子變形情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加固處理。（4）腳手架操作面滿鋪架板，離墻面不得大于200mm，不得有空隙和探頭板、飛跳板，嚴禁用竹笆做腳手板。腳手架下層設水平網，操作面外側設兩道護身欄和一道擋腳板，立面掛安全網。

（5）腳手架高度在20m以上的腳手板，縱向必須設剪力撐，其寬度不得超過7根立桿，與水平面頭角為45～60度，高度在20m以下的必須設置正反斜支撐。

（6）腳手架設置避雷及接地裝置，并派專人負責日常管理及檢查，拆除時按規(guī)定程序進行。

第四篇：噴砂房設計技術指標

簡易噴砂設施設計技術指標和方案

1、工作負荷能力：可連續(xù)噴砂2小時。

2、噴砂房安裝場地尺寸：

長：16米

寬：8米

高：行車吊釣最大離地高度4.5米（實測）

3、噴砂房實際使用空間：尺寸

長：11.5米

寬：4米

高：2.8米（不含回收料斗0.8米）

4、噴砂房頂采用中間開槽式，槽寬2米，長10米。采用活動式蓋板密封房頂。

5、噴砂回收復用方式：人工清掃加轉動桶接砂和吊運。

6、噴砂機：選用WB-YD700型雙槍高壓式。

7、除塵方式：采用從底部抽風方式，濾筒式除塵器除塵。

工藝所

2014-6-12

第五篇：培訓講稿

統(tǒng)一思想

提高認識

扎實推進河南集體林權制度改革工作

鄧建欽

（2011年1月14日）

30多年前，一場由農民發(fā)起的耕地包產到戶，一舉解決了全國人民的溫飽問題。30多年后，一場仍然起源于基層探索、來源于農民創(chuàng)造的集體林權制度改革，為推進農村全面小康社會建設注入了新的活力。集體林權制度改革是對我國農村生產關系的一次大調整，是我國農村系列改革的繼續(xù)和深化，被譽為繼解放之初的土地改革、改革開放之初的家庭聯(lián)產承包責任制之后的“第三次土地革命”。為使大家對這項只有起點沒有終點的復雜工程有一個全面了解，進而統(tǒng)一思想，提高認識，確保我省今年基本完成明晰產權、承包到戶的改革任務，我講三點。

一、林改是創(chuàng)新集體林業(yè)經營體制機制的動力 1.林地的潛力巨大。在我國,林地的產權屬性和耕地一樣，都是屬于農村集體所有，在農民的生計經濟中都占有重要的地位。據(jù)有關部門的權威測算，我國農村集體林業(yè)資源總經濟價值至少高達2萬億元以上。在中國現(xiàn)有的土地面積中，耕地約有18億畝，而林地卻有43億畝，相當于耕地面積的2.4倍，其中屬于農村集體所有的林地約有25億畝。而在全國2000多個縣（市）中，有1500多個是山區(qū)縣（市），山區(qū)人口占全國總人口的56%，而山區(qū)又是貧困人口聚集的林區(qū)，擁有90%以上的森林資源，有490多個國家級貧困縣分布在山區(qū)。要解決好中國的“三農”問題，必須同時解決好“三林”問題。據(jù)國家林業(yè)局研究，目前我國的林地畝均產出只有22元，僅為耕地的３%，其中自然蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿?。而要解放林業(yè)生產力，其根本途徑是實行集體林權制度改革，最大限度地調動億萬農民精心經營林業(yè)的積極性。這是2003年國家決定實施農村林改工作的基礎和前提。

2.林改探索從未停止。其實，建國至今，中國對林地經營制度改革的探索一直沒有停止過，其改革總體上經歷了四個階段：第一次，1950—1953年，伴隨著解放后的土地改革，分山分地；第二次，1953—1958年，互助合作，山林、土地入社，人民公社化；第三次，1960—1966年，落實“四固定（勞力、土地、耕畜、農具）”政策，山林初步確權，提出“誰種誰有”；上個世紀80年代前后，當中國開始實施舉世聞名的農村土地聯(lián)產承包責任制改革時，原本一直被重視的林地卻仍然基本維持原有的制度，并沒有隨之進行徹底變革。雖然1984年國家在局部地區(qū)推行“林業(yè)三定（穩(wěn)定山權林權、劃定自留山、確定林業(yè)生產責任制）”改革，但是這次改革涉及的面非常小，改革的深度也遠談不上徹底，有很大的局限性，主要表現(xiàn)為劃定的自留山不僅數(shù)量很少，而且其產權主體也沒有真正落實到位。和改革前的耕地制度一

樣，在此次林改之前，林業(yè)土地制度實施中普遍存在著產權不清、經營主體缺位等體制性障礙，制約了林業(yè)地區(qū)農村經濟社會的進一步發(fā)展。這是促使國家進一步推進林改的最直接的動因之一。

3.第五次林改意義深遠。2003年，《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的頒布實施，標志著中國新一輪林改正式啟動實施。按照國家林業(yè)局的改革進度安排，此次林改涉及全國57%的森林面積。林改的目標是建立“產權歸屬清晰、經營主體落實、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉順暢規(guī)范、監(jiān)管服務到位”的現(xiàn)代林業(yè)產權制度。和一般的制度變革不同，在試點階段，林權改革基本延用《森林法》和《農村土地承包法》的相關條文規(guī)定，國家相關部門并沒有再專門出臺針對林改的指導性政策文件，因此福建等試點省所推行的林改基本上是屬于一種探索性質的改革。此次林改的目的是本著“讓經營者有其山，植樹者受其益，務林者得其利”的原則，積極探索建立適應社會主義市場經濟要求的林業(yè)經營管理體制，建立以農村集體經營組織內部家庭承包經營為基礎、多種經營形式并存、責權利相統(tǒng)一的集體林業(yè)經營體制，提高林業(yè)的集約經營水平。主要內容包括明晰所有權、放活經營權；開展林權登記、發(fā)換林權證；建立規(guī)范有序的林木所有權、林地使用權流轉機制；深化林業(yè)配套改革、落實林木經營者對林木的處臵權和收益

權等四個方面。

由于新一輪的林改涉及面廣，改革力度大，觸及到林地制度的深層體制問題，是一種全新的制度創(chuàng)新探索，因此被認為是“繼家庭聯(lián)產承包責任制后的又一項重大突破”。所以中共中央、國務院在總結南方少數(shù)省份5年試點經驗的基礎上，于2008年6月正式出臺了“關于全面推進集體林權制度改革的意見”。標志著中國第五次集體林權制度改革的全面啟動、第三次土地改革的正式開始。這次林改將帶來林業(yè)管理體制、運行機制的大變革，變革的突出標志是將原來的森林資源管理轉變?yōu)樯仲Y源和資產雙重管理，將以往森林資源的管理對象從小班轉變?yōu)榧彝ァＲ虼肆謽I(yè)內部管理機構、林業(yè)的法律法規(guī)都要發(fā)生相應變化。

二、林改工作成效突出

1.決策層面高度重視。從中央層面看，遠的不說，近幾年對林改工作可謂力度大、層次高，三年有三個大舉措，2008年出臺十號文件，2009年召開中央林業(yè)工作會議，2010年又召開了全國林改百縣經驗交流會。中央領導胡錦濤、溫家寶、回良玉等多次調研林改、并對林改工作作出批示。國家有關部門大力支持林改，紛紛出臺政策措施。國家發(fā)改委財政部增加林改工作經費，提高公益林補助標準，啟動造林、種苗、撫育等補貼試點，人民銀行等5部門出臺了支持林改的抵押貸款、森林保險指導意見。統(tǒng)計、檔案部門也采取措

施支持林改。

2.全國林改工作進展順利。經過幾年的努力，福建、江西、遼寧、浙江、河北、安徽、湖北、湖南、重慶、四川、貴州、云南等22個?。▍^(qū)、市）基本完成了明晰產權、承包到戶的改革任務，其他?。▍^(qū)、市）正在全面推進改革。截止2010年底，全國已完成林改確權面積22.36億畝，占總面積的81.69%；重新核發(fā)全國統(tǒng)一林權證的集體林地18.02億畝，占總面積的65.84%；共發(fā)放林權證6419萬本。林業(yè)支持保護制度、林業(yè)金融支撐制度、林木采伐管理制度、林權保護和流轉制度、林業(yè)社會化服務體系等方面的建設不斷推進和完善。實踐證明，林改充分激發(fā)了農民興林致富積極性，有效激活了林業(yè)生產要素潛能，呈現(xiàn)出資源增長、農民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的可喜局面。

3.我省林改工作總體良好。我省集體林權制度改革工作大致經過了三個階段。一是調查摸底階段。2006年底，省林業(yè)廳組織調研組對全省56個縣115個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）170個行政村的集體林經營狀況進行重點調研，基本摸清了全省集體林地的基本情況。當時上報的的集體林地面積是6788萬畝，其中山區(qū)5555萬畝，平原區(qū)1233萬畝。二是林改試點階段。從2007年起，省林業(yè)廳分區(qū)域、有重點地開展林改試點，每個省轄市選擇一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），每個縣（市、區(qū)）選擇1個村組織開展試點工作，為林改的全面鋪開積累了經驗。三是

林改全面啟動階段。2007年11月，省政府出臺《關于深化集體林權制度改革的意見》（豫政［2007］82號），全面啟動我省林改工作。三年來，我們按照“先易后難，重點突破”的總體思路，把林改與林業(yè)生態(tài)省建設緊密結合，同步推進，取得了積極成效。主要表現(xiàn)如下：

第一，林權管理常設機構取得突破。2007年1月，省林業(yè)廳成立了林改領導小組，組成了林改辦公室，專門負責全省的林改工作；2008年6月，省政府成立了以劉滿倉副省長為組長的省林改領導小組，19個省直單位為成員，2010年又調整為22各成員單位；2010年7月，在省林業(yè)廳的內部機構改革時，正式組建了“農村林業(yè)改革發(fā)展處”，編制8人，負責林業(yè)改革和產業(yè)發(fā)展工作。隨后，信陽市、漯河市林業(yè)局成立了負責林業(yè)改革發(fā)展的常設科室，陜縣、內鄉(xiāng)、汝陽、修武、靈寶、盧氏、博愛、嵩縣八縣市成立了常設的林權管理中心。最近，信陽市浉河區(qū)根據(jù)林改工作的需要，由編委下文，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建由林業(yè)局直管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“森林資源管理站”。

第二，林改力度進一步加大。2010年是我省林改力度最大的一年。7月9日，省政府在信陽市召開全省集體林權制度改革現(xiàn)場會，會議參觀了浉河區(qū)的林改成果，劉滿倉副省長對全省林改工作做了全面總結，對下一階段林改工作進行了安排部署。國家林業(yè)局林改領導小組副組長黃建興、國家

林業(yè)局林改司司長張蕾到會并做了重要講話，對我省堅決貫徹落實“以分為主”的做法給予了充分肯定。12月9日，省政府在鄭州召開了全省林改工作經驗交流會，王照平廳長匯報了全國林改百縣經驗交流會精神、通報了我省林改工作進度、提出了下步工作建議，5個先進縣市區(qū)介紹了經驗，兩個進度慢的縣市領導作了表態(tài)發(fā)言，劉滿倉副省長作了重要講話。

第三，主體改革取得了較大進展。截至目前，全省通過家庭承包和其他經營形式明晰集體林地產權6450萬畝，為集體林地總面積的95%，辦證面積4815萬畝為林改面積的71%，發(fā)證231萬本，調處糾紛面積66.6萬畝，占糾紛的68%。

第四，深化改革有了一定突破。省政府發(fā)布了《河南省森林資源流轉管理辦法》；人民銀行鄭州中心支行等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好我省集體林權制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務工作的實施意見》；重點生態(tài)公益林補償和造林補助標準提高，降低了育林基金征收比例。

第五，林改檔案建設工作起步良好。林改檔案是集體林改工作的真實記錄，是穩(wěn)定農村家庭承包經營制度的重要保證，是維護林權權利人合法權益的有效證據(jù)，是建立健全現(xiàn)代林業(yè)產權制度的重要基礎。省林業(yè)廳和省檔案局通力合作，聯(lián)合制定了《河南省集體林權制度改革檔案管理辦法》，聯(lián)合在欒川縣召開了全省林改檔案建設現(xiàn)場會；洛陽市的所

有市縣都建成了高標準的林改檔案室，整理檔案12余萬卷。

我省集體林權制度改革中也有一些不容忽視的問題： 一是思想認識不統(tǒng)一。有些地方領導干部對林改工作的重要性認識不到位，高位推動力不強，相關部門支持力度不夠；少數(shù)地方片面強調“均股、均利”的林改形式，普遍采取“分股不分山、分利不分林”的方法，但沒有理事會和理事會章程，一切還是村干部說了算，一個村民小組一本林權證；還有的認為林改會誘發(fā)各種矛盾，不愿搞，等待觀望；還有些地方認為林改是臨時性工作，把林地分給農民就行了，沒有看到林改工作的長期性、復雜性，造成林改工作無機構、無專人、無經費；有些地方村組干部怕林改后失去權力，強迫實行“以包代改”、“以賣代改”的有償林改，將林地承包給一些大戶，承包費由村委使用，個別縣大戶承包面積占集體林地的60%以上；還有的把集體林權制度改革誤認為是造林機制的改革，認為當?shù)貨]有林改任務。存在以上問題的主要原因是當?shù)卣畬χ醒?0號文件精神學習不夠，林業(yè)主管部門宣傳政策不到位，“以分為主”的關鍵沒有抓住，建立現(xiàn)代林業(yè)產權制度的目的不明確。

二是林改質量待提高。有些地方摸底調查不認真，家底不清，林地面積幾套數(shù)據(jù)；有的林改方案簡單，不結合當?shù)貙嶋H，不具操作性；有的工作程序不規(guī)范：表決投票時當事人不到場，到場沒簽字，委托人行使權力而沒有委托書，該

公示的沒公示，沒有完整保存公示的圖片資料；還有的林權登記原始表上的面積、戶主有涂改現(xiàn)象；還有的林地承包經營合同套用一個模式，內容簡單，造林、管護、防火、治蟲等森林培育、保護責任不明確；還有的外業(yè)勘界不準確，勘測精度不達標，宗地四至界線填寫不清楚，四鄰未到場、未簽字，有的宗地面積誤差大，勾圖移位，圖、表、地不符，內業(yè)號重疊；少數(shù)地方為了盡快完成發(fā)證任務，采取發(fā)大證的做法，留下不徹底的尾巴；還有的地方因基礎工作不扎實，登記輸機后不敢辦證、發(fā)證；更有的缺乏責任心，盲目加快進度，不審核就辦證。

三是林改檔案管理不規(guī)范。一些地方對林改檔案的重要性認識不夠，與當?shù)貦n案部門缺乏溝通，不知道永久性檔案的歸檔整理要求；一些地方無檔案室、無管理制度、無專人、無防火防蟲防潮等設備，資料亂堆放，裝訂不規(guī)范。

四是林權糾紛調處不積極。以往的林地承包經營過程中，由于程序簡單、操作隨意、合同不完善，造成的林地、林木流轉時間過長、面積過大、價格過低的“三過”問題；不少國有林場與毗鄰村組邊界不明確問題；省與省、縣與縣、集體林場與周邊村組之間、村組與村組之間的邊界爭議問題在不少地方存在。但是這些地方的政府不主動想辦法解決，采取不觸及、不過問的態(tài)度。

五是機構人員資金不到位。多數(shù)縣、鄉(xiāng)沒有常設的林權

管理機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農辦沒有專業(yè)技術人員，工作經費更少。不適應林改工作要求。

以上問題各地要對號入座，采取措施認真糾正。

三、林改工作前景廣闊

（一）“十二五”國家林改規(guī)劃內容

近期國家林業(yè)局下發(fā)了林改工作的十二五規(guī)劃（草案），雖然不是正式的，但可以參考?？偰繕耍旱?013年，全國基本完成明晰產權、承包到戶的改革任務。在此基礎上，通過深化改革，完善政策，加大投入，規(guī)范管理，健全服務，形成集體林業(yè)的良性發(fā)展機制，實現(xiàn)資源增長、農民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的目標。

具體目標:如期完成明晰產權、承包到戶的改革任務。使集體林地家庭承包經營率山區(qū)70%以上、丘陵區(qū)60%以上、平原區(qū)50%以上；基本建立保障林權長期穩(wěn)定和符合社會主義市場經濟發(fā)展要求的林權保護管理體系。建立2000個林權管理服務中心，2000個縣級標準化林改檔案室，1000個山區(qū)農村土地承包仲裁委員會；基本建立符合集體林業(yè)特點的林業(yè)管理體制和機制。指導建立林業(yè)專業(yè)合作組織18萬個，扶持建立5000個農民林業(yè)專業(yè)示范社。

投資方向：安排林權管理中心專項建設投資；安排林權檔案管理標準化建設投資；建立農村土地承包仲裁委員會財政補助制度；安排農民林業(yè)專業(yè)合作社標準化建設投資。

(二)我省2011年工作計劃

1、主要目標

【1】主體改革：2011年繼續(xù)推進林改確權到戶工作，全面完成明晰產權、承包到戶的改革任務。林改面積十萬畝以上的112個縣級單位達到以下指標：

（1）確權到戶率：山區(qū)達到80%以上，丘陵區(qū)達到70%以上，平原區(qū)達到60%以上。（該指標指按人均分的集體林地、林木面積與集體林地、林木面積之比。該指標體現(xiàn)分的程度，是林改工作的重要指標。按人均分包括自留山、責任山、本次林改按人均分、大戶承包收益70%以上均股均利。和他對應的是集體統(tǒng)一經營和其他經營形式）。

（2）發(fā)（換）證率：全部通過網絡系統(tǒng)進行辦證，全部發(fā)放全國統(tǒng)一印制的新版林權證，使發(fā)（換）證率達到90%以上。

（3）確權準確率：達到95%以上。(該指標體現(xiàn)確權勘界、登記辦證等林改工作質量)。

（4）檔案管理：縣級林改檔案室達到省級建設標準。在即將出臺的《檔案管理辦法》中有明確規(guī)定。

（5）糾紛調處率：達到95%以上。該指標體現(xiàn)地方政府對林權糾紛的重視程度，調處力度，調處效果，也是主體改革的重要指標。

（6）群眾滿意率：達到95%以上。該指標不要小視，體

現(xiàn)整個林改工作的質量，哪個地方如果達不到，說明那個林改有夾生飯，不成功。

【深化改革】在完成主體改革任務的同時，繼續(xù)擴大深化改革試點，年底前在全省啟動深化改革工作。具體指標是：

（1）擴大深化改革試點范圍，爭取每個省轄市至少有一個深化改革試點，全省深化改革試點達到20個以上。

（2）扶持建設縣級林權管理中心10個。（要求經過縣級編制委員會下文、財政全供單位、行使管理職能）。

（3）指導建設林業(yè)專業(yè)合作示范社10個。

(4)扶持建設農村土地承包糾紛調處仲裁委員會10個。（5）指導建設縣級林權流轉機構30個。

（6）繼續(xù)指導完善4個林改示范區(qū)建設。（林業(yè)集約經營示范區(qū)、林業(yè)金融服務改革示范區(qū)、林業(yè)綜合改革示范區(qū)、平原林改示范區(qū)）。

2.主要工作內容

（1）確權到戶。對主體改革工作進度緩慢的的地方，要加強政策宣傳、培訓和指導，使其加快進度，保質保量完成改革任務。對主體改革大頭落地的地方，指導開展主體改革“回頭看”活動。主要看群眾是否了解國家林改政策，均分到戶率是否達到要求；林改方案是否反映群眾的真實愿望，林改程序是否規(guī)范，三分之二村民或村民代表是否真正同意；林改程序是否規(guī)范，有關資料是否保存；宗地劃分是

否科學，勘界確權是否準確；承包經營合同中是否有造林更新、培育管護、防火治蟲、采伐林木、征占林地、流轉抵押等內容且是否符合有關法律法規(guī)和政策。通過林改回頭看活動，查漏補缺，完善程序，把明晰產權、承包到戶工作搞得清楚明白，經得起歷史的檢驗。

（2）主體改革驗收。為了確保我省林改工作質量，對林改面積十萬畝以上的112個縣級單位主體改革情況實行全部檢查的驗收辦法。即縣級單位在自查的基礎上以省轄市為單位向省廳提出書面申請，省廳組織人員進行驗收。（具體驗收辦法另行制定）驗收時間定于2011年的下半年，要求各省轄市應于2011年11月底前上報申請。

（3）制度建設。出臺《河南省集體林權制度改革檔案管理辦法》、《河南省林業(yè)專業(yè)合作社建設指導意見》、《河南省集體林權制度主體改革驗收辦法》等。

（4）業(yè)務培訓。為提高我省林改工作人員的業(yè)務素質，確保林改工作質量，省廳計劃年初和下半年對林改面積十萬畝以上的縣級林業(yè)部門和省轄市的主管局長和林改辦主任進行兩次培訓。培訓內容包括有關法律法規(guī)、政策規(guī)定、技術標準、深化改革工作內容及要求等。也希望各省轄市和縣市區(qū)對基層業(yè)務人員和鄉(xiāng)村干部進行培訓。

（5）林改宣傳。積極配合廳宣傳辦，制定宣傳計劃，推薦宣傳素材，充分利用各種途徑開展林改宣傳工作。同時

加強林改信息工作，及時反映林改工作中有價值的信息，推廣各地成功經驗。

（6）檔案建設管理。指導建立縣、鄉(xiāng)、村三級林改檔案室。縣級要做到有檔案室、有檔案柜、有四防（防火、防盜、防潮、防蟲）設備、有管理人員、有管理制度，規(guī)范整理，一村一檔，安全保存?？h級林改檔案室要達到省級標準。

（7）深化改革試點。對以前安排的林改工作試點逐個進行調查研究，認真分析經驗教訓，形成階段性試點總結，推廣成功經驗，并增加試點內容，擴大試點規(guī)模。

（8）林下經濟發(fā)展和專業(yè)組織建設。通過鼓勵和扶持，培育一批在家庭承包經營基礎上，發(fā)展林下經濟和建設林農專業(yè)合作組織的典型，用示范帶動全省的林下經濟和林業(yè)專業(yè)組織建設工作，促進農村經濟快速發(fā)展。

（9）機構建設。指導各地林業(yè)部門按照林改后的新形勢，轉變職能，理順關系，依法履行對林地承包經營、林權登記、林權流轉、林權爭議調處等管理和服務職能，鼓勵省轄市成立林業(yè)改革發(fā)展常設機構，扶持縣級設立林權管理中心、林權糾紛調處等常設機構，并配備一定數(shù)量的專職人員。

3、保障措施

（1）實行目標責任制。省與省轄市、省轄市與縣市區(qū)、縣市區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)要層層簽訂目標責任書，明確主體改革完成的任務量和時限，落實責任。

（2）實行林改進度通報制。每季度末將各省轄市到縣的林改進度指標通報到省、省轄市、縣市區(qū)主要領導和省林改領導小組成員，引起各級領導重視，爭取各級政府支持。

（3）實行獎勵制度。一是省廳計劃對完成主體改革任務的先進單位和個人進行表彰；二是省廳對建立縣級林權管理、林權糾紛調處仲裁常設機構的進行獎勵；三是省廳對深化改革試點成效明顯的進行獎勵；四是省廳對林業(yè)專業(yè)合作組織建設成績突出的給予獎勵；五是省廳對縣級林改檔案建設達到省級以上標準的進行獎勵。

（三）其他工作：

1、統(tǒng)計報表

統(tǒng)計報表是國家林業(yè)局林改司設計的、反映改革進度的一種統(tǒng)計形式。對報表的基本要求：規(guī)范、準確、及時。但達到基本要求，首先要重視填報工作，填報人責任心要強，要認真；其次需要懂業(yè)務，搞清指標的含義；第三所填數(shù)據(jù)要有出處，更要符合實際，邏輯關系要清楚，前后時間要對應，不能盲目。

指標說明中確權發(fā)證進展目前是關鍵內容，以后完善政策進展是重要內容，請大家高度關注。

2、信息上報

林發(fā)處成立以來，各地林改信息上報情況如下：南陽、信陽、安陽三市各12條；洛陽、三門峽各8條；新鄉(xiāng)6條；

焦作、商丘各4條；鄭州、平頂山、鶴壁、許昌、漯河各1條；開封、周口、駐馬店、濟源半年無一條。希望大家加強信息收集報送工作，及時總結好的做法，展示工作成績，我們及時編發(fā)，推廣成功的經驗。今后將實行信息上報情況季度通報制度。