第一篇：面試題

題目一：

做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

處事公正 能堅持原則又不失靈活性

辦事能力強 幽默

獨立有主見 言談舉止有風(fēng)度

有親和力 有威嚴(yán)感

善于溝通 熟悉業(yè)務(wù)知識

善于化解人際沖突 有明確的目標(biāo)

能通觀全局 有決斷力

請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素.首先,給你5分鐘時間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來.接下來,你們幾位用30分鐘時間就這一問題進行討論,并在結(jié)束時拿出一個一致性的意見,即得出一個你們共同認為最重要和最不重要的因素.然后,派出一個代表來匯報你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因.如果到了規(guī)定的時間你們沒有得出一個統(tǒng)一的意見,那么你們每一個人的分數(shù)都要相應(yīng)的減去一部分.好的,現(xiàn)在開始.題目二:

在公海上航行的一艘中國輪船，由于觸礁在30分鐘內(nèi)即將沉沒。輪船上只有一艘救生船可用，這艘救生船只可以乘坐6人。而這艘輪船上有16個人，他們分別是：

船長 男 36歲 船員 38歲 盲童 音樂天才

某公司經(jīng)理 男 34歲 副省長 博士 男 省委副書記 女 42歲

省委副書記的兒子 研究生，數(shù)學(xué)天才 24歲 某保險公司推銷員 白族 女 20歲 生物學(xué)家 女 52歲 生物學(xué)家的女兒 弱智 公安（女，25歲）

某外企外方總經(jīng)理（白種人，女，20）罪犯（孕婦）醫(yī)生

護士（同性戀）英雄（重傷，女）

1，請你在5分鐘以內(nèi)按照應(yīng)該離開的次序?qū)?6人進行排序。2，通過小組討論在20分鐘內(nèi)決定16人應(yīng)該離開的次序。3，小組的意見必須統(tǒng)一。

4，個人得分=∑∣個人排序-小組排序∣，個人得分最低者得到獎勵。

第二篇：面試題

1.如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎么做？

答:(1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人

群，重點推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能。

(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.(3).可以利用自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，比如，認識某家公司的老總，某企業(yè)財務(wù)負責(zé)人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡，(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進一步推廣.(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭，朋友，社會關(guān)系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。

2.在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個服務(wù)員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務(wù)員說：“能不能送我一個這樣的徽章？”女服務(wù)員說：“不好意思，我不能送你，這個是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思?！边@個故事給你什么啟示？

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理

答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.4.當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題?

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.5.你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務(wù)實，好學(xué)上進，具備團隊精神。

工作態(tài)度認真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事.6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，并且為她帶來新意！

尊敬的各位考官、各位評委老師好：

叫XX,今年二十一歲.于2004年-2008年就讀于湖南省第一師范學(xué)院.今天,通過筆試進入了面試,對我來說,這次工作機會尤為珍貴.郵政儲蓄銀行職員這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識，還要有很好的團隊精神,而要做一個優(yōu)秀的銀行職員就要有一份對工作的責(zé)任心、耐心和對單位的誠心,要有好的工作態(tài)度很服務(wù)態(tài)度,我想融入這個大家庭,接受考驗,鍛煉自己,為郵政儲蓄獻出自己的一份力.應(yīng)聘人員面試須知

應(yīng)聘人員持下列材料到安徽省郵政公司設(shè)置的面試臺面試。

應(yīng)屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的就業(yè)推薦表原件、各種獎勵證書原件及復(fù)印件、所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書原件。

歷屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的自薦材料、學(xué)歷和學(xué)位證書原件。

應(yīng)聘人員面試須知

應(yīng)聘人員持下列材料到安徽省郵政公司設(shè)置的面試臺面試。

應(yīng)屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的就業(yè)推薦表原件、各種獎勵證書原件及復(fù)印件、所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書原件。

歷屆生：須帶本人身份證及復(fù)印件、貼有本人近期彩色照片的自薦材料、學(xué)歷和學(xué)位證書原件。

第三篇：面試題匯總

民政局 文秘 面試試題

1、介紹下自己，談?wù)勀愕闹饕獌?yōu)點。

2、你覺得自己做得最成功的一件事情是什么？

3、你正在處理一位領(lǐng)導(dǎo)的緊急文件時，另一位領(lǐng)導(dǎo)打電話給你要你馬上去出席一個重要會議，你怎么辦？

4、一位群眾情緒激動地沖進辦公室要找領(lǐng)導(dǎo)辦事，但這事不是你們部門負責(zé)的，且你的領(lǐng)導(dǎo)和該部門的領(lǐng)導(dǎo)都在出差，你怎么辦？

5、你的某位同事經(jīng)常把別人的功績加到自己身上，向領(lǐng)導(dǎo)討功，引發(fā)了大家的不滿，你如何處理？

閔行面試題

1.結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)剬Α案梢恍袗垡恍小钡睦斫狻?/p>

2.有人說“懂得利用別人獲得成功的是聰明人，不懂得利用別人的是傻瓜?！闭?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3.你提交了一份方案，經(jīng)理說還不成熟，要先做市場調(diào)研，請問你該怎么做。

4.你工作沒做好，導(dǎo)致客戶被競爭對手搶去，經(jīng)理當(dāng)眾批評你，你怎么辦。

1、怎么看待“一分耕耘，一份收獲”這句話。如果你獲得這個崗位你準(zhǔn)備怎么開展工作？

2、你怎么去組織一次退休職工的旅游活動？

3、公務(wù)員考試對農(nóng)民工敞開大門，各界貶褒不一，你怎么看？

4、由于你的工作失誤，網(wǎng)絡(luò)上弄的沸沸揚揚。有記者采訪你，你怎么回答？

1、報考這個崗位你有何優(yōu)勢和不足之處？

2、現(xiàn)在國內(nèi)汽車越來越多，而外國人卻相反，更回歸自然，你有什么看法？（大約意思是這個）

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次體育運動會之類的，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)交給你一件公事，副職領(lǐng)導(dǎo)讓你幫忙辦一下私事，同事讓你幫忙開一下會議（會議時間是半天），你怎么辦？

1如果這次崗位面試失敗或者成功 你有什么想法？

2假設(shè)你是一位做居委會的干部，有人告訴你某地方發(fā)生火災(zāi)，你會怎么辦？

3現(xiàn)在崗位競爭激烈，有的崗位原本只要初中生做的卻讓大學(xué)生來做，你是否認為不合理，你是否認為浪費國家人才資源？

4假設(shè)某單位有個人在領(lǐng)導(dǎo)面前獻殷勤，但是在你背后說你壞話，你會怎么辦？

2、??物價上漲什么什么的，你怎么看？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次青年干部培訓(xùn)，你如何組織？當(dāng)中有人生病請假，你如何處理？

4、你是一社區(qū)工作者，有一位老太太養(yǎng)了一條狗，鄰居有意見，你如何處理？

1、有個信訪人情緒很激動，你作為信訪人員正在安撫他，此時你領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你怎么辦？

2、有人說只有媒體曝光了后，政府會很快解決問題，你對此有什么看法？

3、讓你組織一個后世博會有關(guān)的事情（好像是說培訓(xùn)還是什么了忘了）你如何操作？

1.如果你的專業(yè)和你報考的單位崗位不對口，你如何應(yīng)對

2.如果有群眾來訪，你的領(lǐng)導(dǎo)又有事情找你，你怎么應(yīng)對

3.領(lǐng)導(dǎo)要你安排一次后世博的會議，你如何安排

4.一般事情辦不了，只要領(lǐng)導(dǎo)要求都迅速能夠辦好，你怎么看待？

房管局 面試題

1.說說自己的個性和能力,以及適合自己的工作

2.一些地方為了達到單位GDP減少能耗,采取拉閘限電等方式,談?wù)勀愕目捶?/p>

3.單位辦一次文化宣傳活動,你來組織

4,怎么看到人際關(guān)系中的退一步海闊天空

2、中國現(xiàn)在高等教育發(fā)達，受過高等教育的人越來越多，是人力大國，但是現(xiàn)在的不少單位缺少人才？你是怎樣看待的？

3、11.15火災(zāi)爆發(fā)后，單位要你組織一次消防宣傳，你怎么辦？

4、你是單位新任負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)你的老員工經(jīng)常打私人電話，你怎么處理？

5、評優(yōu)的時候，你獲得了獎勵和獎金，但你的同事遠離了你，你怎么辦？

1、工作一段時間后你發(fā)現(xiàn)工作不是你想象的那樣，你會怎么辦

2、談?wù)勀愕呐d趣愛好，并結(jié)合談?wù)勀銓@個崗位的了解和將來開展工作的設(shè)想

1、介紹在職單位的情況和待遇

2、四個中心和二個率先

1、如果你被錄取了，你怎么開展工作，你的看法

2、你單位有個農(nóng)民來上訪，情緒激動，你怎么辦。

農(nóng)委下屬事業(yè)單位 面試題

1、請簡單介紹自己，為什么報考本崗位，報考的優(yōu)劣勢。

2、從陌生的環(huán)境到一個全新的環(huán)境中，你要多久才能適應(yīng)，怎么適應(yīng)？

民防監(jiān)督管理 面試題

1、說說你個性上的優(yōu)勢以及能力，你認為你適合怎么樣的工作環(huán)境？

2、某政府為了環(huán)保工程，在荒山上涂上綠漆，遠遠看去像蔥郁的森林，你對此怎么看？

3、在人際關(guān)系中，要尋找適合別人的性格和需求，結(jié)合你自己的經(jīng)歷，你怎么看這句話？

4、社區(qū)要建立志愿站點，你如何組織？

閘北區(qū) 面試題

1。請介紹下你自己，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點

2。分析11.15火災(zāi)的原因以及我們汲取的教訓(xùn)

3。分析下現(xiàn)在人找不到工作，用人單位用工難的狀況

4。小趙同學(xué)一年跳了7次槽，針對他的現(xiàn)象，應(yīng)該如何處理

面試題

1、簡要談?wù)勀愕男愿駩酆煤蛯I(yè)技能

2、廣州亞運會地鐵調(diào)價造成一系列社會矛盾，然后又進行了售票，請談?wù)勀愕目捶?/p>

3、讓你組織一個你單位提高服務(wù)能力的調(diào)查問卷你怎么做

4、如果有一個人和你一起競爭一個很具誘惑性的工作，然后他失敗了，你成功了，結(jié)果在工作中你遇到了麻煩，要去請教他，你會怎么做好這個事情

1、從下列詞組中選出5個你認為重要的，并簡述理由？

榮譽、獨立性、成就感、豐厚的報酬、較高的社會地位、穩(wěn)定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等。

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一件事情，并指定一個老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領(lǐng)導(dǎo)對你辦的事很不滿意，你該怎么辦？

3、本單位搞一次大型活動，原負責(zé)籌備同志因工作調(diào)動，領(lǐng)導(dǎo)讓你接手去辦，你該怎么做？

4、原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣十幾萬元，請你談?wù)効捶ǎ?/p>

1、談?wù)勀銓罂紞徫坏牧私夂蛨罂紕訖C。

2、談?wù)勀阍趯W(xué)校的擔(dān)任職務(wù)和實踐經(jīng)歷。

3、你所學(xué)學(xué)的專業(yè)(生物技術(shù))和報考崗位不對口，你怎么看。

4、一個緊急電話被你接聽，你會詢問哪些細節(jié)？

5、你的同事把你的功勞搶了，還被領(lǐng)導(dǎo)表揚，你如何應(yīng)對？

2、改章**，大意是，以前用很少的錢刻章，現(xiàn)在由政府統(tǒng)一刻章，需要很多錢，要買設(shè)

備，等等，你怎么看？

3、把10只犬放進一直籠子里讓他們自相殘殺，最后活下來一只，稱作鰲，但很虛弱，你怎么看？

4、你有一件很重要得工作要做，領(lǐng)導(dǎo)又給你一件工作，如果你接受了就會影響你的工作，你怎么辦？

5、把你分配到基層，你愿意么？

1、請你說一說，教育中的“分數(shù)教育”和“素質(zhì)教育”的看法?

2、你有信仰和恐懼嗎？你對“敬畏”是如何理解的，為什么？

3、是一個工作的安排題。

4、是一個從8個與生活和工作有關(guān)的詞中選中三個，并分析為什么？

5、如果你去參加一個公司的面試，但老總說你學(xué)的東西與它們要的用的職位毫不相關(guān)，你會如何做，遇到這種情況。

2.你是喜歡獨立工作還是集體工作？

3.你的工作經(jīng)驗中有哪些是和你報的崗位相關(guān)的？請舉一個例子，并分析說明。

4.事業(yè)單位比較清貧，是否耐得住清貧？

5.公務(wù)員有沒有考上，如果考上你怎么打算的？

博物館 面試題

2、就現(xiàn)在大城市的交通擁堵問題提解決措施

3、策劃班級參觀博物館的活動

4、當(dāng)生活中遇到和他人意見不合時怎么處理

浦東面試題

2、對于現(xiàn)在改編的紅樓夢和三國這樣的改編風(fēng)潮 你怎么看

3、讓你組織一次對于老年人的計算機培訓(xùn) 你負責(zé) 你怎么組織

4、在單位考核中 一些年輕人給你的分數(shù)高而一些老同志給你的分數(shù)比較低 你怎么辦

5、如果你在醫(yī)院上班 突然有病人來投訴他的設(shè)備問題 情緒很激動 你先安撫病人還是先維修（只有你一個人沒有同事）

2.有人建議除了對公務(wù)員上班時間監(jiān)督，還要下班時間監(jiān)督，你的看法是？

3.會議上爭執(zhí)不下，雙方對立，你的意見是？

4.組織一次調(diào)研活動。

1。如果你犯錯，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場批評了你會怎么做

2。如果錄取有什么計劃打算？

3。有一個外地代表團來滬如何組織？

4。現(xiàn)在大學(xué)生覺得所學(xué)專業(yè)知識與實際工作無關(guān)，如何看？

徐匯面試題

2.現(xiàn)在強調(diào)和諧企業(yè)，請說一下如何創(chuàng)建和諧企業(yè)。

3.如果單位要搞年會，原來負責(zé)的同事突然不負責(zé)了（忘記是同事有事不能負責(zé)，還是被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走了），現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)將這個工作交給你，時間緊急。你怎么辦？

2，就你所知，高新技術(shù)有哪些(根據(jù)職位出的)

3，技術(shù)創(chuàng)新的重要性？(根據(jù)職位出的)

嘉定面試題

1：你如果進入新單位，那么目前和近一段時間中你的目標(biāo)指標(biāo)是什么？

2：對于公職人員監(jiān)督問題，上班被監(jiān)督，下班也被監(jiān)督。有人認為下班后是私人時間不能監(jiān)督。你的看法？

3：舉辦工作交流會，讓你組織，你怎么弄？

4：單位推行信息建設(shè)化，有些人覺得沒時間學(xué)習(xí)不高興，你怎么勸他們學(xué)習(xí)？

公路管理面試題

2、你做過最得意的一件事是什么？從中得到了什么？

4、你的直屬上級領(lǐng)導(dǎo)脾氣很急很不好，碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

黃浦面試題

1、談?wù)勀銏罂歼@個崗位的優(yōu)勢，假如被錄用，會怎么開展工作。

2、舉一個關(guān)于團結(jié)的例子

3、老年人晨練擾民，要你去調(diào)解

閔行面試題

2.組織一次退休老人世博一日游的活動。

3.鄰居老太總喜歡撿垃圾，還把垃圾放在公用樓道，對此，你怎么處理？

4.對于網(wǎng)絡(luò)紅人，犀利哥，鳳姐，獸獸的走紅，你怎么看？

松江面試題

2、現(xiàn)在很多地方把“孝順父母”作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的一項標(biāo)準(zhǔn)，對于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、組織一次團員青年上街宣傳活動；

1、談?wù)勀阈愿裉卣?？在以后的工作中如何揚長避短。

2、在生活中，有一些事情，大到什么（忘了），小到亂穿馬路、紅綠燈等，有人說“法不責(zé)眾”，你怎么看？

3、單位有個保密工作會議，有你負責(zé)，你怎么做？

4、我們總會遇到一些挫折，會感到委屈。你怎么想？

1.自己的職業(yè)規(guī)劃

2.結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，說一下自己組織的最成功的活動

3.公與私，如何看

4.假如你是單位做考勤的，如果有位老同志總是遲到早退，你怎么辦？

1、你畢業(yè)的大學(xué)？所學(xué)專業(yè)？

2、以前的工作經(jīng)歷簡單介紹下？

3、對于報考職位，你是怎么看的？

4、相對于其他人，報考該職位你有哪些優(yōu)勢？

5、你以前工作中，有無成功地完成某項任務(wù)？舉一個例子

6、關(guān)于“抓住一個小偷，獎勵50元”，你怎么看？

7、若工作得不到認可，你會怎么處理？

盧灣面試題

1，適合哪方面的工作，不足點

2，對新紅樓夢惹爭議的看法

3，翻譯的重要性

4，接待貴賓

1、你有什么優(yōu)勢劣勢，結(jié)合工作談?wù)勅绾螕P長避短

2、有句話叫 法不責(zé)眾 你怎么看

3、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個保密調(diào)查活動

4、在單位受到領(lǐng)導(dǎo)誤解 委屈你該怎么辦

普陀面試題

1是介紹自己以前的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷能對今后的工作帶來什么？

2是問現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的“被”現(xiàn)象你有什么看法？

3是問要你組織一次工作經(jīng)驗交流會，怎么組織？

4是有一個同事做事比較獨立專行，你怎么看待？

1.簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，并結(jié)合所報考的崗位談?wù)勛约旱膬?yōu)勢。

2.有個學(xué)生將吃不掉的食物，扔進垃圾桶，老師發(fā)現(xiàn)后叫他撿回來吃掉，談?wù)勀銓@件事的看法。

3.如果有人食物中毒，你該怎么辦？

長寧面試題

1、結(jié)合自己的工作經(jīng)歷談?wù)剤罂紞徫坏膬?yōu)勢和不足。（貌似好多區(qū)的面試都有這個問題，還沒面的同學(xué)注意準(zhǔn)備了）

2、對現(xiàn)在看病難、看病貴有何自己的見解？

3、如果你的領(lǐng)導(dǎo)和你的直接上級同時派任務(wù)給你，并且你的一個多年未謀面的老朋友要求你到機場接她，你會如何處理？

1、你的個性優(yōu)勢方面和劣勢方面各是什么，對你的工作有什么影響

2、你工作中最開心的事情和覺得最麻煩的事情

3、由你組織一次單位療養(yǎng)

4、最近三聚青安又出現(xiàn)，為何屢禁不止，你覺得有什么辦法嗎

5、你的單位兩個同事，一個和你關(guān)系十分好，但是工作能力不高，一個和你比較生疏，但是工作能力很強，現(xiàn)在如果需要在這兩個人里面挑一個和你一起完成一項工作，你會選哪個？為什么

金山面試題

4、你的工作出現(xiàn)了失誤，會上領(lǐng)導(dǎo)直接批評了你，你怎么看？

1、假如你剛到一個新的崗位，你該怎么做？

2、有人說現(xiàn)在的大學(xué)生理論強，實踐能力差，你怎么看？

3、考察團來你單位考察，如何組織？

4、你的工作出現(xiàn)了失誤，會上領(lǐng)導(dǎo)直接批評了你，你怎么看？

靜安面試題

2、現(xiàn)在公務(wù)員很多高學(xué)歷，但是處理事務(wù)的能力卻不高，你怎么看這個問題

3、你一個人去外地辦公，突然聯(lián)系不到對方單位的人，明天又要回去了，怎么辦

4、談?wù)剬罂悸毼坏牧私?/p>

1、應(yīng)對突發(fā)事件，僅靠一個人的力量是不夠的，請舉例說明。

2、大學(xué)生競相應(yīng)聘掏糞工人，如何看待？

3、居民投訴施工噪音，如何處理？

4、結(jié)合今天的面試表現(xiàn)，談?wù)勀愕娜秉c和優(yōu)勢。

寶山面試題

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次大學(xué)生村官的調(diào)查研究，你如何保證這次調(diào)查的真實性？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你跟一位同事一起完成一項任務(wù)，你跟這個同事有矛盾，你怎么辦？

楊浦面試題

1.民工荒的成因及對策

2.應(yīng)對媒體，社區(qū)新聞發(fā)言人的培訓(xùn)工作怎么開展

3.應(yīng)聘崗位應(yīng)具備哪些能力？結(jié)合自身談?wù)勈欠窬邆?/p>

1、如果要對家庭、學(xué)校、社會對你自身成長影響做個排序，你會怎么排并說明理由？

2、領(lǐng)導(dǎo)要你針對楊浦老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型這一主題召開座談會，你會怎么安排？

3、請結(jié)合自身成長經(jīng)歷和所報職位進行分析？

1、對國資委發(fā)布通告禁止央企進入房地產(chǎn)業(yè)這一事的看法

2、你通過競聘得到某一崗位，但是你原來的同事甚至你原來的領(lǐng)導(dǎo)不理解，背后傳言說你

是不是通過什么門道得到這個崗位的，你怎么解決？

3、你傾向于什么類型的崗位？與你的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合談一談。

一，谷歌以黑客攻擊為名，退出中國內(nèi)地市場，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

二，假如你是民政局的一名工作人員，組織一次捐獻“一瓶水”的募捐活動。

三，俗話說”男怕入錯行，女怕嫁錯郎“，談?wù)勀銓λ鶊髰徫坏目捶?，為什么報考這個崗位？

第四篇：面試題

全國政協(xié)主席俞正聲在全國政協(xié)十二屆一次會議舉行閉幕會發(fā)表講話。俞正聲表示，鼓勵對黨和政府工作的批評和建議，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲，鼓勵不同意見的交流和討論，支持講真話、道實情。請你談?wù)剬?“講真話、道實情”的看法。

【參考答案】

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。只有聽取民眾的訴求和呼聲，找到群眾所思、所想、所盼，才會找到工作的方向和前進的航標(biāo)。善于聽真話，鼓勵道實情，就能多發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、分析問題、解決問題，從而改進工作、推動發(fā)展。

人民群眾對過上美好生活的愿望，就是我們的奮斗目標(biāo)。這句話給我們履職盡責(zé)提出了新的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚社會主義民主，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲。鼓勵建諍言、獻良策，支持講真話、道實情。這是中國特色社會主義政治制度的要求，也是黨的宗旨、實事求是思想路線的體現(xiàn)，是科學(xué)決策、改進工作的有力支撐，從而使社會各界更好地促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，為人民生活全面提高貢獻力量。

第一，要大力發(fā)揚社會主義民主。尊重人民群眾的主體地位，維護群眾的各項民主權(quán)利，為基層群眾直接參與黨內(nèi)重要事務(wù)、表達自身訴求提供制度化通道。鼓勵對黨和政府工作的批評和建議，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲，鼓勵不同意見的交流和討論，支持講真話、道實情。

第二，營造講真話、道實情的氛圍。批評與自我批評是一個人、一個組織成長壯大過程中不可或缺的行為規(guī)則。棉苗不修枝會瘋長而不結(jié)棉桃，人缺少了批評會沾染歪風(fēng)邪氣。批評是防腐劑，批評是對快馬的加鞭。因此，營造講真話的環(huán)境，重在有聽逆耳之言的氣度和智慧，關(guān)鍵是創(chuàng)造包容的氛圍、寬松的環(huán)境。

第三，建立講真話、道實情的制度保障。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對真話、實情的重視，給輿論傳遞了積極的信號，讓“講真話、道實情”成為輿論主基調(diào)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講真話、聽“反聲音”，讓那些自己不說真話、還拒絕別人說真話的人無立足之地。還應(yīng)從制度上為講真話、道實情的群眾“撐腰壯膽”，讓講假話的人不敢說假話，營造出人人講真話、道實情的良好環(huán)境和氛圍。

第四，加強學(xué)習(xí)，提升分析歸納事物本質(zhì)的能力。有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏去偽存真，由表及里，難免以偏概全。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實、不斷調(diào)整的利益格局、多元多變的思想觀念，不僅需要敢說話的勇氣，更需要冷靜觀察的定力、理性思考的能力，方能道出人所未言、形成真知灼見。

第五，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在調(diào)查研究上有力度。真話，發(fā)自真心，也源于實踐。倘若高高在上、信口開河，不但脫離實際，更會誤國誤民。只有邁開雙腿、撲下身子，多下基層、多深入實踐采集民意，才會了解真情況，發(fā)現(xiàn)真問題，講得出擲地有聲的真話。

第六，運用新媒體推進政務(wù)微博。政務(wù)微博群逐步成為政府傾聽群眾呼聲的平臺，為群眾服務(wù)的重要載體，增強政府公信力的有效渠道，以及政府改進工作、轉(zhuǎn)變職能的重要推動力。要以公信力為先，做到講真話，道實情，確保政務(wù)微博成為真實權(quán)威信息的來源。以公眾需求為本，始終把服務(wù)群眾、回應(yīng)關(guān)切放在首位。以平等交流為基，坦誠對話，包容異見，以真誠負責(zé)的態(tài)度與公眾進行交流和溝通。

“言之所以為言者，信也；言而不信，何以為言？”講真話，向來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是改革攻堅期特別值得提倡的精神。我們應(yīng)按照中國人民政治協(xié)商會議第十二屆全國委員會確定的任務(wù)和目標(biāo)，切實履行職責(zé)，不辱使命，團結(jié)全國各族人們一道，為實現(xiàn)“中國夢”發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

第五篇：面試題

1、黨中央提出要構(gòu)建和諧社會，請你結(jié)合實際，談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧地稅。

構(gòu)建和諧地稅是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，因此我們要深刻認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照新時期稅收工作的總體要求，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，充分發(fā)揮稅收籌集財政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的作用，促進社會主義和諧社會建設(shè)。

一、堅持稅收經(jīng)濟觀，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)堅持組織收入原則不動搖。始終堅持依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。

（二）全面推行科學(xué)化、精細化管理。把科學(xué)化、精細化管理作為稅務(wù)管理的基本理念，著力從管理制度和管理技術(shù)兩個方面提高管理水平。

二、堅持優(yōu)化服務(wù)，促進和諧的征納關(guān)系

優(yōu)化稅收服務(wù)是構(gòu)建和諧地稅的重要手段，是密切征納關(guān)系的有效形式，這就要求我們一是要更新服務(wù)理念，全面推進納稅服務(wù)向深層次發(fā)展。一要樹立現(xiàn)代稅收服務(wù)觀，使稅收工作由“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。二是改進服務(wù)手段，全面提高納稅服務(wù)工作效率。進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提高稅收信息化管理水平。提供及時、準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，準(zhǔn)確把握納稅人所念、所想、所需，不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)的方式，突出納稅服務(wù)的針對性、科學(xué)性和方法的藝術(shù)性，實施“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”，最大限度滿足納稅人需求，營造和諧的征納關(guān)系。四是完善考核機制，建立納稅人合法權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量保障機制。

三、堅持依法治稅，營造公平公正和諧的稅收執(zhí)法環(huán)境。

(一)要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。(二)要加強稅法宣傳，不斷拓展宣傳渠道和宣傳內(nèi)容。(三)要建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制。(四)要嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，維護稅法的嚴(yán)肅性。

四、堅持以人為本，全面加強地稅干部隊伍素質(zhì)。

一是要加強思想政治工作。二是深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，并取得實質(zhì)成效。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。四是加強和改進教育培訓(xùn)方法。五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、圍城里面有一名話：“城里的人想出來,城外的人想進去?！蹦阍鯓永斫?。如果你競選成功，理想和現(xiàn)實有差距，你如何應(yīng)對。

3、如果你這次競選成功，請談?wù)劯惺?，假如任命你?dān)任一名分局長，你將如何開展工作？

4、論界對“稅收優(yōu)惠”有不同看法，請你談?wù)勔娊狻?/p>