第一篇:02-徐睿之《高效溝通和魅力演講》
高效溝通和魅力演講
課程背景:
一個人的成功與否85%以上取決于他的人際關(guān)系。如果您精于溝通,善于演講,那么您就能更有效地建立良好的人際關(guān)系。如果您是管理者,您承擔(dān)了共啟愿景、使眾人行、激勵人心的重責(zé),這其中每一項都需要有高明的口才,才能更好地讓下屬樂從;如果您是職場人,您也需要有高明的溝通技巧,達成合作,建立影響力,為未來助力。古往今來,不論是政壇領(lǐng)袖,還是商戰(zhàn)名家,卓越的人物無一不是擁有高超溝通及演說能力的大師!英國首相丘吉爾曾說:一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!古人亦有詮釋:一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師。“這就是語言運用的魅力!
課程目標:
1、理解溝通定律,掌握溝通技巧,迅速提升職場溝通力
2、展示獨特魅力、提升影響力,掌握展示自我的優(yōu)秀演講水平
課程時間:2天,6小時/天
授課方式:引導(dǎo)互動,實際演練,循序漸進,注重實戰(zhàn),靈活生動。
課程大綱: 第一模塊 高效溝通 第一講:道——溝通原則
一、“溝”與“通”的關(guān)系
二、溝通冰山模型
三、溝通兩種需求:人際需要及業(yè)務(wù)需要
四、完美溝通過程圖解
1、發(fā)送——接收——反饋
2、溝通的靈魂:同理心
3、溝通的原則:雙向性
五、從行為心理學(xué)看溝通
1、尤哈里窗技巧運用及講解
2、DISC各類型行為風(fēng)格解析
第二講:技——溝通技巧
一、雙贏式溝通步驟
1、事前準備(目標、計劃、預(yù)測爭執(zhí)、SWOT分析)
2、建立關(guān)系(情、理運用原則)
3、把握時機(雙W模型)
4、闡述觀點
5、處理異議
6、達成目標
二、溝通必備技巧及運用
1、聆聽技巧
2、提問技巧
3、互動技巧
4、反饋技巧 三、五把飛刀論溝通 1、5W1H法 2、3點法
3、傾聽搜集法
4、剝洋蔥提問法
5、啤酒式反饋法
四、運用有效身體語言 第一印象:決定性的七秒鐘 說話語氣及音色運用 溝通視窗與運用技巧 同——建立微妙信任感
第三講:解
一、克服溝通障礙 二、六大因素影響溝通及解決方案
1、目的
2、過早假設(shè)
3、經(jīng)驗式
4、環(huán)境干擾
5、情緒
6、文化差異
三、沖突及補救
第四講:練 實踐演練 啟動計劃
第二模塊 魅力演講 第一講:解
一、透視卓越領(lǐng)導(dǎo)者的演講 奧巴馬、馬云演講特點解析 1)自信眼神 2)說話聲調(diào) 3)靈活手勢 4)誠實信號 5)堅定心態(tài)
二、演講者必備五大能力
三、當(dāng)眾演講的10條金科玉律
第二講:備
一、演講前的三大準備
1、一備聽眾 1)有效分析聽眾需求3法 2)三類聽眾分析把握
2、二備內(nèi)容
1)設(shè)計非凡演講題目3法 2)演講稿的取材和加工技巧 3)如何有效選擇和策劃演講內(nèi)容
3、三備心態(tài)
1)剖析恐懼緊張的三大原因 A、主觀印象 B、心理壓力圖表 C、人格三層次 2)實戰(zhàn)6法克服恐懼 A、超量準備法 B、生理舒緩法 C、技巧轉(zhuǎn)移法 D、成功冥想法 E、自我解嘲法 F、課托協(xié)助法
第三講:技
一、現(xiàn)場呈現(xiàn)表達
1、思路表達:發(fā)言萬能公式
1)金字塔模型:概述——條理——歸納 2)表達魔法公式:黃金三點論 3)全腦演講模式
A、左右腦思考與使用分析 B、1小時全腦結(jié)構(gòu)模式解析 4)思維導(dǎo)圖——演講快速構(gòu)思技巧
2、語言表達
1)生動演講之情理交融 A、身邊事 B、抓現(xiàn)場 C、引故事 精彩講故事五大技巧 2)生動演講之起合轉(zhuǎn)承 A、內(nèi)容 B、聲音
3、肢體表達 1)55387演講原則 2)站立坐行演繹及點評 3)目光及表情運用練習(xí)
二、綜合運用
1、控——四法控制全場 1)目光控制 2)聲音控制 3)行動控制 4)語言控制
2、如何給演講烙上獨特“紋身”—成功演說風(fēng)格5要素
3、天衣無縫——讓演與講得完美融合
第四講:智
一、鳳頭——開場技巧
1、破冰暖場技巧
2、傻瓜式開場模板
二、豹尾——結(jié)尾技巧
1、四大結(jié)尾技巧
2、結(jié)尾運用解析
第五講:練
一、綜合實戰(zhàn)運用
1)上場——開講——在場——下場 2)練習(xí)并點評
3)1分鐘即興演講抽題訓(xùn)練
第二篇:04-徐睿之《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報呈現(xiàn)》
結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通與匯報呈現(xiàn)
課程引言:
職場人都必須掌握高明的演說溝通技巧。不管是對內(nèi)做工作匯報、經(jīng)驗分享、技術(shù)交流還是對外做技術(shù)交流、路演或者銷售講解,這其中每一項都需要有高明的口才,才能更好地讓人理解、樂從;達成與客戶的合作,建立影響力,為未來助力。如果您精于演說,善于演講,那么您就能更有效地建立影響力。古往今來,不論是政壇領(lǐng)袖,還是商戰(zhàn)名家,卓越的人物無一不是擁有高超演說能力的大師!英國首相丘吉爾曾說:一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!古人亦有詮釋:一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師?!斑@就是語言運用的魅力!
給你一種力量,助你贏在職場!——徐睿之
課程目標:
1、理解演講定律,掌握表達技巧,迅速提升演講力
2、展示獨特魅力、提升影響力,掌握展示自我的優(yōu)秀演講水平
課程時間:2天,6小時/天
授課方式:引導(dǎo)互動,視頻教學(xué)、實際演練,循序漸進,注重實戰(zhàn),靈活生動。
課程大綱: 第一部分
■ 演+講三個核心問題 1.對誰講?(需求)2.講什么?(內(nèi)容)3.怎么講?(技巧)
■魅力演講五大特質(zhì):真、實、深、趣、清
■當(dāng)眾演講7步全能模型 1.演講準備方案 2.控制緊張情緒 3.超級吸引力塑造 4.超級感染力塑造 5.提升說服力技巧 6.即興演講4大方案 7.突發(fā)應(yīng)變技巧
■演講準備7步方案
●一備聽眾
有效分析聽眾需求3法:
價值感、吸引力、形式美
三類聽眾分析把握
●二備內(nèi)容 1.給我一個好主題
工具:主題適應(yīng)性檢測表
聽眾分析表單
題目設(shè)計5法 2.給我一個好內(nèi)容 演講結(jié)構(gòu)搭建4個工具 工具:金字塔模型
演講開場與結(jié)尾經(jīng)典模型
六字真言萬能格式 SCQA吸引力結(jié)構(gòu) 演講內(nèi)容設(shè)計三大核心 價值感、吸引力、形式美
理性內(nèi)容:提煉理性3個步驟4種方法 感性內(nèi)容:演講稿的收集取材和加工技巧
如何有效選擇和策劃演講內(nèi)容
工具:演講稿設(shè)計模板
視頻:女人永遠是最佳辯手 解析 ●三備心態(tài)
緊張情緒心態(tài)深層剖析 2)實戰(zhàn)6法克服恐懼 A.超量準備法 B.生理舒緩法 C.技巧轉(zhuǎn)移法 D.成功冥想法 E.自我解嘲法F.課托協(xié)助法 ●演說三步預(yù)演法
■現(xiàn)場呈現(xiàn)表達:吸引力-感染力-說服力 ●超級吸引力:2有3要3開 二有:知識性、趣味性 三要:鳳頭、豬肚、豹尾
1)鳳頭:精彩開場的6大模式 ABC開場準則 視頻:李敖演講 開場解析 ●超級感染力 ●肢體表達
1)55387演講原則 2)目光及表情運用練習(xí) 3)儀態(tài)、站位、走場運用練習(xí) 4)手勢針對性講解-演繹-練習(xí)-點評 ● 思路表達:發(fā)言萬能公式 1)金字塔模型:概述-條理-歸納 2)表達魔法公式:黃金三點論 3)全腦演講模式
4)思維導(dǎo)圖-演講快速構(gòu)思技巧 ●語言表達
1)生動演講之情理交融
聲音魅力的傳遞:語音語速語調(diào)和停頓練習(xí)
語言藝術(shù)加工
1簡 2活 3藝術(shù) 4 結(jié)構(gòu) 1簡 語言提煉技巧4大技巧
2活:6因成話 打比方技巧 講故事技巧 3藝術(shù) 4種語言特色塑造方法 視頻:最感動的演講 綜合運用 ●超級說服力
1)權(quán)威度2)數(shù)據(jù) 3)真實案例4)類比5)道具 ●控——四法控制全場 1)目光控制 2)聲音控制 3)行動控制 4)語言控制-導(dǎo)入聽眾 大場面五點布局控場法
●如何給演講烙上獨特“紋身”—成功演說風(fēng)格5要素 ●天衣無縫——讓演與講得完美融合
●“溝”與“通”的關(guān)系 1)溝通冰山模型
2)溝通兩種需求:人際需要及業(yè)務(wù)需要 ●完美溝通過程圖解 1)發(fā)送——接收——反饋 2)溝通的靈魂:同理心 3)溝通的原則:雙向性 ●從行為心理學(xué)看溝通 1)尤哈里窗技巧運用及講解 2)DISC各類型行為風(fēng)格解析 ●雙贏式溝通步驟
1)事前準備(目標、計劃、預(yù)測爭執(zhí)、SWOT分析)2)建立關(guān)系(情、理運用原則)3)把握時機(雙W模型)4)闡述觀點 5)處理異議 6)達成目標
●溝通必備技巧及運用 1)聆聽技巧 2)提問技巧 3)互動技巧 4)反饋技巧 ●五把飛刀論溝通 5W1H法 3點黃金結(jié)構(gòu)法 教練式同理傾聽搜集法 剝洋蔥提問法 啤酒式反饋法 ●運用有效身體語言 第一印象:決定性的七秒鐘 說話語氣及音色運用 溝通視窗與運用技巧 同——建立微妙信任感 ●克服溝通障礙
●六大因素影響溝通及解決方案
1、目的
2、過早假設(shè)
3、經(jīng)驗式
4、環(huán)境干擾
5、情緒
6、文化差異 ●沖突及補救 實踐演練 啟動計劃
全腦模型:工作匯報的左右腦定位 工具:1圖定乾坤-制作流程結(jié)構(gòu)全揭秘 ●工作匯報計劃PDCA P:工作匯報4步準備
確定內(nèi)容-找到邏輯-列出提綱-畫出草圖 技巧:思路清晰兩種實用方法 D: 判斷:歷史上五代PPT解析 核心:YOU HAVE OR HE WANT PPT工作匯報制作5大關(guān)鍵 色彩 配色模板及工具 ●綜合實戰(zhàn)運用
上場-開講-在場-下場 練習(xí)并點評 ●1分鐘即興演講抽題訓(xùn)練/ ●3分鐘自命題演講訓(xùn)練(2選一)
第三篇:張高睿領(lǐng)導(dǎo)魅力演講
《領(lǐng)導(dǎo)魅力演講》
——讓領(lǐng)導(dǎo)者倍增影響力
課程背景
英國首相布萊爾曾經(jīng)說過:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大。” 所以擁有優(yōu)秀的演講力顯得無比重要,它是建立高效、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,維持團隊良好的狀態(tài)與正常運行的關(guān)鍵過程與行為。
做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,更離不開用語言去說服和影響他人,可是有時因不懂演講技巧,經(jīng)常是語無倫次,詞不達意,講話沒有新意,思路不清,主題不明,條理不分而缺乏吸引力,因為沒有激情、激勵性、幽默感而缺乏感染力與說服力,在不同的場合,不知道該怎么講符合身份的話,該怎樣講才得體。
那么到底該如何通過演講提升個人影響力?如何能在不同的場合即興發(fā)言給人留下深刻的印象?本課程將會結(jié)合實際工作需要,通過現(xiàn)場訓(xùn)練等方式,使領(lǐng)導(dǎo)者掌握演講技巧,以塑造及提升個人領(lǐng)導(dǎo)魅力。
課程目標
? 做好演講前的充分準備,掌握演講結(jié)構(gòu)及演講稿設(shè)計 ? 增強領(lǐng)導(dǎo)者上臺自信心,突破內(nèi)心的障礙及恐懼 ? 掌握演講開場及結(jié)尾的關(guān)鍵要領(lǐng),使演講首尾呼應(yīng) ? 透過內(nèi)容、聲音、肢體讓信息強有力的傳遞給聽眾 ? 掌握幻燈片制作原則,如何有效的使用道具 ? 領(lǐng)導(dǎo)如何即興發(fā)言及講話更有邏輯、條理清晰
培訓(xùn)方式
實戰(zhàn)演練+視頻觀賞+小組研討+互動游戲+案例剖析+精彩點評
課程時間 2天(12小時)主講老師 張高睿
培訓(xùn)對象 企業(yè)高層、中層、基層管理者 課程大綱
課程導(dǎo)入:
1、演講力就是影響力,就是生產(chǎn)力 ? 影響人先從信念開始 ? 演講關(guān)鍵就是影響人的信念
案例:馬云說了什么使其獲得了2000萬美元的投資? 案例:毛澤東說了什么使人民萬眾一心? ? 演講的“人”字模型(詳解)
2、演講的五個階段
? 想講—敢講—能講—會講—真講
注明:對以上五個階段逐一剖析
第一模塊:做好充分的準備
1、確定你的演講目的
演講三大目的:
傳遞信息——表達感情——讓人行動
小組研討:深入思考回答以下問題
? 我期望演講給聽眾什么樣的感覺? ? 我期望自己給聽眾什么樣的印象? ? 我期望演講對聽眾有什么樣的幫助?
2、你要了解的演講類型 ? 說服式演講(核心)? 告之式演講(輔助)? 娛樂式演講(潤滑)
3、分析和適應(yīng)你的聽眾 聽眾分析原則:
? 聽眾有什么樣的背景? ? 聽眾有什么樣的傾向性? ? 聽眾的知識層面如何?(結(jié)合學(xué)員手冊講解)聽眾接收原則: ? 對聽眾有所幫助 ? 講你的真實體驗 ? 觀點要鮮明獨特 ? 語言要簡單明了 ? 資訊要比較新穎
4、設(shè)定一個響亮的主題
設(shè)定原則:
? 有興趣還要有能力 ? 概況演講中心思想 ? 吸引聽眾,引起好奇
案例分析:“喬布斯”如何設(shè)定演講主題
5、有效的收集資料
? 我通過什么途徑獲取資料? ? 資料中哪些部分與主題相關(guān)? ? 相關(guān)內(nèi)容是否符合聽眾接收原則? ? 如何把相關(guān)內(nèi)容運用到主題中?
6、精心準備你的演講稿 ? 設(shè)計你的劇本 ? 搭建演講架構(gòu) ? 計劃影片時長
案例研討:如何設(shè)計“競職演講稿”
第二模塊:戰(zhàn)勝內(nèi)在的恐懼
1、剖析恐懼緊張的六大原因 ? 環(huán)境的改變 ? 怕出錯求完美 ? 準備不充分 ? 過去失敗的陰影 ? 內(nèi)容不熟練 ? 缺少專業(yè)訓(xùn)練
2、克服緊張心理的三大關(guān)鍵 ? 轉(zhuǎn)移注意力 ? 積極的暗示 ? 不斷的練習(xí)
3、克服緊張心理的技巧方法
小組研討:你認為或曾經(jīng)有效的克服緊張方法? ? 上臺就想如何幫助到別人 ? 不要期待影響所有的人 ? 上臺前先做深呼吸 ? 上臺不要看聽眾的眼睛 ? 提前適應(yīng)環(huán)境 ? 借用道具 ? 站穩(wěn)不動再說 ? 穿舒適的衣服
4、如何讓你保持最顛峰狀態(tài) ? 表現(xiàn)=潛能-干擾
互動體驗:扎土豆、六指抬人 ? 相信相信的力量 ? 不斷重復(fù)+自我暗示 建立自信的五大信念:
? 恐懼是你的朋友,只要你接納它 ? 一切恐懼都來自于你的想象 ? 相信什么就會發(fā)生什么 ? 沒有對錯,只是角度不同 ? 任何能力都是熟練的結(jié)果
第三模塊:創(chuàng)建信任的開場
1、開場要達到的目的 ? 引起興趣 ? 拉近距離 ? 建立信賴
2、開場要解決聽眾的心理問題 ? 你是誰?(身份)? 你要講什么?(內(nèi)容)? 我為什么聽你講?(資格)? 你講的對我有什么好處?(價值)
3、你可以選擇的七種開場
? 巧問問題(引導(dǎo)聽眾進入主題)? 直奔主題(聽眾很想知道你的目的)? 制造懸念(有好奇就會有興趣)? 講個故事(運用故事啟發(fā)聽眾)? 引用名言(權(quán)威大于資訊)? 列舉事實(用事實及數(shù)據(jù)說話)? 贊美聽眾(拉近與聽眾彼此距離)情景演練:小組練習(xí)及代表上臺,老師點評
第四模塊:傳遞強有力信息
內(nèi)容:
1、語言內(nèi)容要正確表達
內(nèi)容“四度原則”:
高度—深度—寬度—厚度
? 語言要簡單、明了 ? 通俗化的講解 ? 語言要生動、趣味性 ? 避免不必要的言辭
2、創(chuàng)建令人信服的內(nèi)容
? 具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例 ? 引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例 ? 引用精確的數(shù)據(jù) ? 引用權(quán)威人士的話 ? 用第三者見證
3、表達內(nèi)容要有邏輯
? 說服式語言邏輯“萬能公式” ? 先提煉你的中心思想 ? 無懈可擊的演繹邏輯 ? 清晰明了的歸納邏輯
4、講“好故事”和“講好“故事
講“好故事”:
? 講典型的故事 ? 講名人的故事 ? 講自己的故事 ? 講鮮為人知的故事
? 講對聽眾有啟發(fā)意義的故事
“講好”故事:
? 講故事的“5W“要素 ? 邏輯的關(guān)系是精彩故事的關(guān)鍵 ? 講好故事要挖掘細節(jié) ? 給你的故事加上懸念及沖突 ? 把故事與聽眾建立聯(lián)結(jié) ? 講時要有角色參與感 ? 故事要總結(jié)提煉得出感悟
視頻案例:“柴晶”的故事講解(演講大賽一等獎)聲音:
1、讓你的聲音變的更有磁性 ? 變換你的語音語調(diào) ? 讓你聲音抑揚頓挫 ? 語速快慢要適中 ? 停頓要恰到好處
2、不斷練習(xí)很重要 ? 肺活量練習(xí)
? 聲音響度練習(xí)
? 多說繞口令
? 朗讀文章及加強重音
肢體:
1、你的表情將告訴聽眾一切 ? 自然、放松
? 要與所講的內(nèi)容一致 ? 適當(dāng)微笑
2、用眼神有力的控場
? 與聽眾的眼睛隨時保持交流
? 特別注意在開頭結(jié)尾,及念稿時的交流 ? 透過聽眾的眼神反饋來調(diào)整內(nèi)容 ? 目光不要移動太快,也不要老盯著一個人
? 看鼻梁,看眉心、看眼睛
? 做到點視與環(huán)視相結(jié)合 視頻案例:“奧巴馬”的演講
3、打開你的手勢
? 場面大,手勢大;場面小,手勢小 ? 語速快,動作快;語速慢,動作慢 ? 肩發(fā)力,表示力量;肘發(fā)力,表示親切 ? 不要用手指指著聽眾 ? 倉庫里應(yīng)存儲3到5個手勢
4、注意你的站姿
? 要站穩(wěn),也可走動,不要太頻繁 ? 雙腳與肩同寬,手自然下垂 ? 身體前頃表示親切
情景演練:小組練習(xí)及代表上臺,老師點評
建立強大的氣場:(演講是信心的傳遞,情緒的轉(zhuǎn)移)
1、堅定的信念
? 聽眾相信確定的感覺 ? 對你所講內(nèi)容必須確信
2、明確的價值觀
? 聽眾需要你理清思路 ? 聽眾愿意接收明確的指令
3、飽滿的激情 ? 想幫助別人 ? 講真情實感 ? 要擁有夢想
視頻案例:“馬云”的激情演講
第五模塊:發(fā)揮武器的威力
1、幻燈片是你演示的利器
使用幻燈片的作用:
? 提綱諧領(lǐng) ? 突出重點 ? 圖形化表達
幻燈片制作的“四目原則” ? 一目了然 ? 過目不忘 ? 耳目一新 ? 賞心悅目
制作幻燈片六大要點: ? 每次只演示說明一個論點
? 論點應(yīng)用陳述語言,而不是標題性語言 ? 文本應(yīng)盡理簡短,提煉核心關(guān)鍵詞 ? 少文字多圖片,盡理用圖片來還原 ? 注意幻燈片的趣味性
? 使用“搭積木”方法提高趣味性 案例剖析:幻燈片的修改
2、使用好你的道具
? 不要讓聽眾先看到道具
? 講話時不要讓其傳閱 ? 能演示一下更好
? 講話時不要老盯著道具,要與聽眾溝通
? 用完道具就收好
第六模塊: 掌握最后的絕技
1、催眠你的聽眾
? 聽眾的記憶來自想象與感受 ? 影響聽眾的潛意識就是暗示加重復(fù) ? 運用催眠語言模式
2、掌控你的場面 ? 說的好不如問的好 ? 引發(fā)掌聲響起來
? 參與其中,才有體會觸動
3、幽默是你的潤滑劑
幽默的作用:
? 融洽關(guān)系,愉悅聽眾 ? 調(diào)節(jié)氣氛,化解尷尬 ? 表達委婉,啟迪聽眾 幽默的技巧: ? 意想不到 ? 巧用停頓 ? 自我解嘲 ? 一本正經(jīng) ? 巧用修辭 何時運用幽默: ? 是多用于即興 ? 是多用于開場 ? 是多用于應(yīng)變 ? 多用于諷刺或批評
4、友善的處理聽眾的異議 ? 表示對異議者的肯定 ? 借助現(xiàn)場聽眾解答 ? 尋求共同點 ? 澄清是彼此價值觀
5、要靈活發(fā)揮“即興演講” ? 即興演講的“黃金三點論” ? 理查德即興演講“四步曲” ? 聚會發(fā)言“魔法公式” ? 即興演講的“感謝模式” 情景演練:“頒獎典禮”感言
“年會致辭”發(fā)言
“開幕致辭”發(fā)言
6、砰然結(jié)束,擲地有聲
結(jié)尾目的:強調(diào)重點,激發(fā)行動
五大結(jié)尾方式:
? 總結(jié)式 ? 號召式
? 幽默式
? 故事式 ? 詩詞式
情景演練:小組練習(xí)及代表上臺,老師點評
課程結(jié)尾:答疑回顧
1、檢視回顧
? 兩天的學(xué)習(xí)要點是什么?
? 你在兩天學(xué)習(xí)中印象最深的是哪部分? ? 兩天的學(xué)習(xí)你最大的收獲是什么? ? 通過這個收獲你準備采取什么行動?
2、學(xué)員提問
3、結(jié)束寄語
第四篇:高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
終身少遇的演講教練震撼心靈的人生導(dǎo)師
不可不學(xué)的經(jīng)典課程立竿見影的培訓(xùn)效果
上課地點:北京大學(xué)
培 訓(xùn) 師:易書波 中國第一演講教練,中華演講網(wǎng)首席講師,中國演講與口才學(xué)院副院長
培訓(xùn)對象:各企事業(yè)單位中高層管理人員,工作中經(jīng)常涉及到演講、溝通、談判的人士
上課時間:2008年12月20-21日
總 投 資:3500元/人(含培訓(xùn)費、資料費、活動費、中餐、合影、免費復(fù)訓(xùn)等)結(jié)業(yè):由中國演講與口才學(xué)院頒發(fā)培訓(xùn)證書
隨著企業(yè)間競爭的不斷加劇和商務(wù)交往的日益頻繁,演講口才和溝通能力已經(jīng)在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。作為企業(yè)的管理層,良好的領(lǐng)導(dǎo)口才與管理溝通能力更是必須具備的一項基本素質(zhì)。
→ 市場經(jīng)濟的到來,那種君子敏于行而訥于言的時代已一去不復(fù)返了。
→ 未來每一個不想被淘汰的人,都要學(xué)會高效的溝通、表達和公眾演講?!?卡耐基說過:一個人的成功15%靠專業(yè)知識,85%靠人際溝通與公眾演講能力。
→ 過去我們因為口才不好,表達不暢,錯過了多少機會?
→ 過去我們因為不善于溝通,人際關(guān)系緊張,損失了多少金錢?
→ 如果我們現(xiàn)在還不改變,還要損失多少金錢,浪費多少機會成本?
→ 這樣的狀況還要持續(xù)多久,你想永遠這樣嗎?
→ 學(xué)習(xí)最快的方式不是自己摸索,而是學(xué)習(xí)被別人證明有效的方法!
演講口才只是一個工具,您擁有這個工具嗎?您會使用這個工具嗎?
推薦答案
溝通與表達的技巧
溝通是人際關(guān)系中最重要的內(nèi)容。一個想法、一個信息,在傳遞、解釋、理解中,往往通過你自己的習(xí)慣方式表現(xiàn)出來,如何讓對方與你互相接受,真實反映各自的感受,達到妥協(xié)或一致的目的,這就是溝通的藝術(shù)。
有效溝通的技巧就是十六個字:以善待人,以情感人,以理服人,以利動人。很多時客人并未有喜悅的購買心境,但導(dǎo)購人員生理形成模式甚得人歡心,如親切的笑容,殷勤細心的推介等,把客人的心境轉(zhuǎn)移為歡樂,增加了客人的購買欲。有效的溝通完全不是一種簡單的行為或不隨意的動作,切切實實地影響導(dǎo)購的業(yè)績。
2001年在濟南一家殺菌防臭保健鞋正在專營店搞促銷活動,消費者問:“你們的產(chǎn)品真的像廣告上說的那樣好嗎?”一位導(dǎo)購人員立即答道:“您試過之后的感覺會比廣告上說得好?!毕M者又問:“如果買回去,用過以后感覺不那么好怎么辦?”另一位導(dǎo)購人員笑著說:“不,我們相信您的感覺?!边@次促銷活動獲得很大成功,不僅產(chǎn)品銷量超過往次,更重要的是產(chǎn)品品牌的知名度大大提高。
語言是一種交際工具。人們正是通過語言進行感情和思想交流,才保持了和諧的關(guān)系。對于導(dǎo)購人員來說,語言是與客戶溝通的媒介,一切營銷活動首先是通過語言建立起最初的聯(lián)系,從而使營銷活動不斷進展,最終達到購買目的。所以,語言交流是導(dǎo)購活動的開端,這個頭開得好不好,直接關(guān)系到導(dǎo)購的成敗。一般說來,話說得恰到好處,就會把與客戶的距離拉近,生意就可能做成。一家開在武漢的皮鞋專營店一次接待一位北京來的顧客,對方一開口,這位導(dǎo)購人員馬上說:“聽口音您是北京人?!笨腿它c點頭,問道:“您也是北京人?”這位導(dǎo)購人員笑著回答:“不,但我對北京很有感情,一聽到北京口音就感到非常親切?!笨腿朔浅i_心,一次購買了10雙皮鞋。如果話說得不得體,甚至讓人不好接受,剛一接觸印象就不好,自然也談不到洽談生意了。作為一名導(dǎo)購人員,由于職業(yè)的關(guān)系,說話要注意掌握好分寸,說什么話,什么時間說,怎么說,不同于日常生活的語言交流,要有職業(yè)特點。
語言交際是一種建立在心理接觸基礎(chǔ)上的人際交往。所以,心理因素對語言交際的影響最大、最直接,也最關(guān)鍵。導(dǎo)購人員在與客戶交談時,一定要注意使自己的語言貼近對方的心理,盡可能地消除由于心理障礙造成的隔閡。這是因為,人們對任何事物的接受,首先表現(xiàn)在心理上接受,因此把話說到人的心里,事情才好辦。
導(dǎo)購人員在運用語言上還應(yīng)注意簡潔,以簡單明了的語言把盡可能多的信息傳遞給客戶。突出要點,讓對方能夠聽懂記住。如果說話顛三倒四,反反復(fù)復(fù),噦里噦嗦,言之無物,不僅抓不住重點,還會占用更多的時間,引起對方反感。簡潔的語言,不但是交際的需要,也從客觀上反映出導(dǎo)購人員業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)扎實,誠實可信。
當(dāng)然,導(dǎo)購人員的語言交際要注意的地方還很多,比如說話要文明,不用粗言穢語,要客觀真實等等。歸結(jié)到一點,導(dǎo)購營銷語言一定要有藝術(shù)性,必要時不妨“花言巧語”一番,只是要掌握好分寸。特別強調(diào)的在溝通的同時,隨時隨地想到把“微笑”作為禮物送給每一個光臨的客人。
導(dǎo)購接待藝術(shù)與說話技巧
導(dǎo)購人員接待顧客,主要是靠語言這種工具與顧客溝通和交流,導(dǎo)購人員的語言是否熱情、禮貌、得體,直接影響著自身和企業(yè)的形象,影響顧客對商品和服務(wù)的滿意程度。
同一句話,不同的說法,會產(chǎn)生不同的效果,既可以顧客心情舒暢,慷慨解囊,也可以讓顧客分文不出,拂袖而去,關(guān)鍵就在于說話技巧了。導(dǎo)購文明規(guī)范用語和說話技巧是不同的,文明規(guī)范用語以選擇詞語為主,說話技巧則側(cè)重在如何靈活委婉地使用詞語,只有兩者有機地結(jié)合起來,才能使顧客聽起來自然、舒服、愉快,而這兩者的有機結(jié)合,正是導(dǎo)購語言藝術(shù)技巧之所在。因此,導(dǎo)購人員在接待顧客時,必須注意講究文明規(guī)范用語和說話的技巧。
(一)進門的接待技巧
言為心聲。當(dāng)顧客進門,我們應(yīng)說些什么?怎么說?這是一種藝術(shù),一門學(xué)問。美國的售貨員對挑選商品的顧客,通常是禮貌地說一聲,“我能幫您做些什么?”顧客既沒有立即要答復(fù)你“買什么”的壓力,也沒有被冷落和感覺。
有的專營店,顧客一進門便被導(dǎo)購人員盯住,追問“要什么?要知道,不一定每位到專營店的顧客都是來買鞋的,而導(dǎo)購人員“要什么?”,的潛臺詞則是“不買東西來干什么?”“要什么?”這類生硬的問話往往一下子就把交際的雙方的置于單純購買賣關(guān)系之中,似乎只有買才到專營店里來,來就一定要買鞋,這樣就會使那些想先看看再決定買與不買的顧客,一下子難以回答導(dǎo)購人員的問話。不回答顯然不禮貌,回答說??什么也不買”似乎不是自己的意愿,因為有時買什么東西自己也說不準。
顧客進專營店,導(dǎo)購人員應(yīng)點頭微笑,問一聲“你好!”這是接待顧客的第一禮物。眼睛注視顧客,使他感到自己受到重視,眼光順從他的目光一起移動,當(dāng)他的目光落在某款鞋上超過5秒種并且眼睛發(fā)亮?xí)r,可及時地問一句:??喜歡這種款式嗎?”同時介紹性能、特點、價格等,還可與其他同類鞋進行比較。如果他的目光落在某款鞋上不足5秒,說明他對這款鞋尚未“一見鐘情”。
(二)詢問的技巧
顧客走近專營店,導(dǎo)購人員應(yīng)首先與顧客打招呼,這是禮貌待客的具體表現(xiàn),應(yīng)大力提倡。往往存在一些特殊情況,第一種情況是,主動問話反而引起顧客的反感。如顧客走進專買店,導(dǎo)購人員問一聲“您買什么?”顧客聽到這句問話不僅不接受,反而質(zhì)問導(dǎo)購人員:“不買還不興我看哪”,結(jié)果雙方弄得都很尷尬:第:種情況是由于營業(yè)繁忙或受其他客觀條件的限制和影響,有時導(dǎo)購人員不可能做到對每一位顧客都主動問話;第三種情況是有的顧客從只顧看鞋,導(dǎo)購人員問也不是,不問也不是,在這幾種情況下,導(dǎo)購人員正確運用掌握主動問話的技巧就顯得尤為必要.
1、握好詢問時機,恰當(dāng)?shù)厥褂梦拿饔谜Z。
當(dāng)顧客在展示架前停留時,當(dāng)顧客在專營店里漫步注視鞋或?qū)ふ倚瑫r,當(dāng)顧客手摸皮鞋或與其他顧客商量議論時,都是導(dǎo)購員向顧客詢問的好時機。語言一定要文明、禮貌、誠懇、親切,用恰當(dāng)?shù)胤Q呼說好第一句詁。如:先生、小姐、老大爺、小朋友,您需要什么?
2、巧妙地使用轉(zhuǎn)化語,變被動為主動。
顧客沖導(dǎo)購人員喊:“小姐,把這雙鞋拿過來我看看?!睂?dǎo)購人員應(yīng)問:“您穿還是別人穿?”這句問話就屬于轉(zhuǎn)化語,由被動答話轉(zhuǎn)為主動問話,可為整個服務(wù)過程順利進行奠定基礎(chǔ)。
3、靈活機動,隨機應(yīng)變。
導(dǎo)購人員向顧客問話不能死盯住“先生,您買那款?”“師傅,您要什么??,不放。問話的內(nèi)容要隨機應(yīng)變,要做到這一點,首先要求導(dǎo)購人員針對顧客的年齡、性別、職業(yè)等特點來靈活地決定問話的內(nèi)容。這種主動性問話,能消除顧客的疑慮,18時也能迅速地了解顧客的來意,為下一步的服務(wù)提供依據(jù)。其次要求導(dǎo)購人員要根據(jù)顧客的動作和姿態(tài)來靈活地掌握問話的方式和內(nèi)容。比如,當(dāng)顧客在用手摸皮料,導(dǎo)購人員便可主動答:“這是柔軟羊皮”“很養(yǎng)腳”等,掌握服務(wù)的主動叔。
(三)回答的技巧
回答的技巧,主要是指針對顧客對某一商品提出的疑問,導(dǎo)購人員所做的解釋說明的技巧,其主要目的是說服顧客買,卻又不能露出“說服”?的痕跡,這就要求導(dǎo)購人員以語言提高顧客興趣,化解其疑慮,使顧客最終購買。
l、掌握好迂回的技巧。對顧客提出的疑問,有時不便直接回答,特別是顧客對購買產(chǎn)生“異議”時,更不宜“針鋒相對”。此時采取迂回曲折的方法從側(cè)面進攻,可能會收到事半功倍的效果。
2、變換句式的技巧。當(dāng)顧客選擇某款鞋認為價格太高時,導(dǎo)購人員對這一問題有兩種回答方法一種是“這款鞋雖然價格稍高了一點,但質(zhì)量很好”,另一種是“這款鞋雖然質(zhì)量奸,但價格太高了?!边@兩句話雖然只是前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同。前一種說法會使顧客感到這款鞋質(zhì)量好,即使價格高也值得買。而后一種說法,則會使顧客感到這件款鞋不值那么多錢,買了不合算,因而會大大減弱購買欲望。根據(jù)上述兩種表述形式,可歸納成這樣兩個公式:a、缺點一優(yōu)點:優(yōu)點,b、優(yōu)點一缺點:缺點。這是向顧客推薦價錢高的鞋時,一般應(yīng)利用公式。
3、用“兩多”、“兩少”的技巧。這種技巧是指回答顧客的詢問時,多用請求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的,是將自己的意志以征求對方意見的形式表達出來,使顧客感到親切,從而樂意接受;而命令式語言是以顧客必須服從為前提的,是強迫對方的一種行為。當(dāng)顧客提出導(dǎo)購人員無法答應(yīng)的要求時,比如顧客要求退換時,如果導(dǎo)購人員直截了當(dāng)?shù)卣f??不行”,就會使顧客不愉快。但如果說:“請您原諒……”用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當(dāng)?shù)囊?,又不至于使顧客感到不愉快??隙ㄊ绞窃诳隙櫩完愂龅幕A(chǔ)上提出自己的意見,容易被顧客接受;否定式是在否定顧客陳述的基礎(chǔ)上提出自己的意見,會使顧客產(chǎn)生一種被輕視的感覺,從而不愿意接受。例如,顧客問:“這款鞋太貴了?”導(dǎo)購人員回答:“是貴了一些,但與其它同類鞋相比,它多了一項功能,是值得購買的?!边@就是肯定式的回答。如果導(dǎo)購人員對顧客的這一問題這樣回答:“一點也不貴,您就買雙吧?!边@就是否定式的回答,這兩種不同回答方式會對顧客購買行為產(chǎn)生截然不同的效果。又如當(dāng)顧客問:“這款有棕色的嗎?”導(dǎo)購人員回答道:“沒有”。這就是否定式。如果導(dǎo)購人員換句話是:“是的,眼下只剩黑色,黑色穩(wěn)重,您穿起來一定很帥?!边@就換成了肯定式。藝術(shù)地使用肯定句式的回答方法,可給顧客以親切、可信的感覺。
(1)多用請求式,避免使用命令式
命令式的語句是說者單方面的意思,他沒有征求別人的意見,就強迫別人照著做;而請求式的語句,則是尊重對方的態(tài)度,請求別人去做.請求式語句可以分成三種說法:
肯定句:“請您稍微等一等”
疑問句:“您能稍微等一等嗎?”
否定疑問句:“這雙皮鞋馬上就要找到了,您能等一下嗎?”
一般說來,疑問句比肯定句更有打動人心,尤其是否定的疑問句,更能體現(xiàn)出導(dǎo)購人員對顧客的尊重。
(2)多用肯定句,少用否問句
肯定句與否定句意義恰好相反,不能隨便亂用。但是,運用得巧妙,肯定句卻能代替肯定句,而且效果要比否定句好得多。例如,當(dāng)顧客問:“這種款式的鞋沒有紅色的嗎?”導(dǎo)購人員回答:““沒有”。這就是肯定句,顧客聽了這句話后,一定會說:“既然沒有紅色的,那我就不買了,”于是會掉頭走掉。
但是,如果導(dǎo)購人員換個方式來回答,顧客的反映可能就不同了。顧客問:“這種款式的鞋沒有紅色的嗎?”導(dǎo)購人員回答:“是的,目前只剩下黑色和白色的,但是這兩種顏色都很好看,你穿上效果一定會不錯的。”這就是一種肯定的回答。
(3)要采用先貶后褒法,請看下面這兩句話:
A、價錢雖然稍微高了一點,但質(zhì)量很好:
B、質(zhì)量雖然很好,但價錢稍微高了一點;
這兩句話除了前后順序顛倒以外,字數(shù)、措詞沒有絲毫的變化,但卻讓人產(chǎn)生截然不同的感覺。
先看第二句.它的重點是放在“價錢高”上,因此,顧客可能會產(chǎn)生兩種感覺:其一,這商品盡管質(zhì)量很好,但也不值那么多錢;其二,這位導(dǎo)購人員可能小看我,覺得我買不起這么貴的東西。
再分析第一句:
第一句的重點是放在“質(zhì)量好”上,所以,顧客就會覺得,正因為這款鞋質(zhì)量很好,所以才會這么貴。總結(jié)上面的兩句話,就形成了下面的公式:
A、價錢雖然高了一點,但是質(zhì)量很好。
缺點一優(yōu)點:優(yōu)點
B、質(zhì)量雖然很好,但價錢稍高了點。
優(yōu)點一缺點:缺點
因此,在向顧客推薦、介紹商品時,應(yīng)該采用A公式,先提
商品的缺點,然后再詳細介紹商品的優(yōu)點,也就是先貶后褒,此
方法效果非常好。
(4)言詞要生動、語氣要委婉
向顧客推薦和介紹皮鞋時,一定要采用生動、形象的語言,使顧客聽起來既容易產(chǎn)生聯(lián)
想,又容易產(chǎn)生購買欲望。
請看下面三個句子:
“這雙鞋您穿上很好看?!?/p>
“這雙鞋您穿上顯得很高雅,像貴夫人一樣?!?/p>
“這雙鞋您穿上顯得很年輕,至少年輕十來歲?!钡谝痪湓?/p>
說得不夠生動。第二、第三句比較生動、形象、顧客聽了即便知道你是在恭維他,心里也是高興的。
除了語言生動以外,委婉陳詞也很重要。對一些特殊顧客,要把顧客忌諱的話說得很中聽,讓顧客覺得你是尊重和理解他的。比如,對身材較胖的顧客,不說“胖”而說“豐滿”,對膚色較黑的顧客,不說“黑”而說“膚色較深”,對想買低檔品的顧客,不要說“這個便宜”,而要說“這個價錢比較適中”。
(5)要配合適合的表情和動作
說話措詞和語氣固然很重要,但如果說話時表情冷漠,動作呆板,則再生動的語言也起不到好效果。因此,導(dǎo)購人員講話時,一定要配以自然的動作、親切的表情,使顧客心情愉快,但要注意表情和動作不可夸張矯揉造作,以免顧客反感。
(6)不斷言,讓顧客自己決定
如果說“我想這可能比較適合您”,然后讓顧客自己說“我決定買這個”這種情形,容易讓顧客有“自己選購”的滿足感。如果斷言說“這個比較好”,則會使顧客有壓迫感。因此,導(dǎo)購不要斷言,要以暗示或建議為原則。
(7)在自己的責(zé)任范圍內(nèi)說話
當(dāng)顧客有錯誤等情況出現(xiàn)時,導(dǎo)購人員要以“是我確認不夠”等話語來主動承擔(dān)責(zé)任。
(8)以語尾表示尊重
以“您很”來做例子,“您很適合”,并不算不尊重,但語尾仍感覺很粗糙,要是反過來說“很適合您,不是嗎?”語氣很謙遜、強烈地表現(xiàn)對顧客的尊重,會產(chǎn)生較大的效果。
4、根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問。這是指導(dǎo)購人員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式。如一位顧客向?qū)з徣藛T征詢說:“我穿哪款好?”導(dǎo)購人員手指一種對顧客說:“我覺得這款非常好,您認為呢?”若顧客說:“不錯,的確很好看”,導(dǎo)購人員就可以繼續(xù)介紹。
第五篇:高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
課程編號:47605 開課時間:2008年3月1日 地區(qū):北京 培訓(xùn)費用:3500元
高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班
終身少遇的演講教練 震撼心靈的人生導(dǎo)師
不可不學(xué)的經(jīng)典課程 立竿見影的培訓(xùn)效果
上課地點:北京大學(xué)
培 訓(xùn) 師:易書波 中國第一演講教練,中華演講網(wǎng)首席講師,中國演講與口才學(xué)院副院長
培訓(xùn)對象:各企事業(yè)單位中高層管理人員,工作中經(jīng)常涉及到演講、溝通、談判的人士
上課時間:2008年3月1—2日
總 投 資:3500元/人(含培訓(xùn)費、資料費、活動費、中餐、合影、免費復(fù)訓(xùn)等)
結(jié) 業(yè):由中國演講與口才學(xué)院頒發(fā)培訓(xùn)證書
隨著企業(yè)間競爭的不斷加劇和商務(wù)交往的日益頻繁,演講口才和溝通能力已經(jīng)在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。作為企業(yè)的管理層,良好的領(lǐng)導(dǎo)口才與管理溝通能力更是必須具備的一項基本素質(zhì)。
→ 市場經(jīng)濟的到來,那種君子敏于行而訥于言的時代已一去不復(fù)返了?!?未來每一個不想被淘汰的人,都要學(xué)會高效的溝通、表達和公眾演講。→ 卡耐基說過:一個人的成功15%靠專業(yè)知識,85%靠人際溝通與公眾演講能力?!?過去我們因為口才不好,表達不暢,錯過了多少機會?
→ 過去我們因為不善于溝通,人際關(guān)系緊張,損失了多少金錢? → 如果我們現(xiàn)在還不改變,還要損失多少金錢,浪費多少機會成本? → 這樣的狀況還要持續(xù)多久,你想永遠這樣嗎?
→ 學(xué)習(xí)最快的方式不是自己摸索,而是學(xué)習(xí)被別人證明有效的方法!演講口才只是一個工具,您擁有這個工具嗎?您會使用這個工具嗎?
為了幫助更多的人突破公眾演講的心理障礙,提升公眾演講的技能,增強溝通能力與說服技巧,創(chuàng)造高效業(yè)績。我們特邀請您參加由中華演講網(wǎng)聯(lián)合中國演講與口才學(xué)院在北京大學(xué)舉辦的《高效演講與溝通技巧培訓(xùn)班》。希望您能接受我們的邀請,共聚在百年學(xué)府,充電于未名湖畔?!?您將學(xué)到:
1、突破公眾演講時的緊張恐懼情緒
6、學(xué)習(xí)即興演講的方法與技巧
2、如何設(shè)計演講結(jié)構(gòu)與組織語言 8.7、如何與上下級進行高品質(zhì)溝通的技巧
3、精彩演講的開場白與結(jié)尾設(shè)計技巧
8、如何與各種性格的人進行溝通
4、有聲語言與肢體語言的運用技巧
9、贊美的策略原則與十二大技巧
5、如何做號召鼓動與激勵動員演講 1
10、說服的三大策略與達成合作的七個技巧
◆ 內(nèi)容涉及: 口碑行銷 公關(guān)禮儀 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 氛圍營造 流程掌控 個人成長 顛峰激勵 性格分析 情緒再生 肢體重塑 感性引導(dǎo) 心境培育 品質(zhì)鍛造 激發(fā)潛力 擴展格局 深度溝通 互動影響 震憾體驗
◆ 課程特色:
1、名師授課,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事。
2、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。
3、非常簡單,快速有效,容易做得到。所教方法一用就靈,技巧一學(xué)就會。
◆ 培訓(xùn)師簡介:易書波
中國第一演講教練,中華演講網(wǎng)首席講師,美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,新加坡958電臺訪談嘉賓,阿里巴巴直播室主講嘉賓,北京恒動力企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,中國演講與口才學(xué)院常務(wù)副院長。
相繼做過推銷員、業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、研究中心主任、董事長助理等,并自主創(chuàng)業(yè)到今天。接受過《北京人民廣播電臺》、《中國新聞人物》、《全球商業(yè)經(jīng)典》等媒體的專訪,被媒體譽為“中國第一演講教練”。主講的《演講怎樣抓住聽眾》在全國上百家電視臺播出。全國巡回演講數(shù)百場,經(jīng)常應(yīng)邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)的職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)班做培訓(xùn)。培訓(xùn)過上萬名公司職員、中層干部、經(jīng)理人、企業(yè)家、社長、行長、局長、廳長、人大代表、全國勞模、兩院院士等人員。所教方法一用就靈,技巧一學(xué)就會。學(xué)員滿意度達98%以上。
◆ 學(xué)員心聲: 課程含金量100%,互動性、操作性、實踐性均很強。開發(fā)人的潛能,突破瓶頸,改善命運!
——邢利民 山西省檔案局 副局長
實用有激情,具有相當(dāng)強的感染力量!這是非常有價值和有意義的幾天,有可能改變我的一生!——崔紅波 成都維納展覽公司 總經(jīng)理
很受啟發(fā),非常開拓思路,課程安排嚴謹合理,講解非常具有震撼力和感染力!——談志剛 華北計算技術(shù)研究所 技術(shù)總監(jiān)
課程安排嚴謹、緊湊,易老師授課激情振奮,真正讓我們做到開心、開眼、開悟,受益匪淺!——馬艷 山東勝利油田 思想政治工作部副主任
授課內(nèi)容很好,得到很大提升。通過這次培訓(xùn)可能會改變我和我企業(yè)的一生,非常感謝易老師。
——王奎英 武漢新新圖書集團 董事長
你剛心動!別人早已行動!平庸者都是在想,成功者都是在做,你還猶豫什么