第一篇：職能科室標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

Q/QY 阜康市清源水務(wù)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

文秘工作標(biāo)準(zhǔn)

文秘工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)起草公司一般性總結(jié)、報(bào)告等文字材料，以及以辦公室名義印發(fā)的各種文件；

2、協(xié)助行辦公室主任落實(shí)安排公司各種重要活動(dòng)、公司會(huì)議、行政會(huì)議、辦公會(huì)議并做好會(huì)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司考勤紀(jì)律和考勤設(shè)備管理工作；

4、負(fù)責(zé)起草公司一般性文件、報(bào)告等材料的收集、整理、撰寫、裝訂等工作，并報(bào)辦公室主任審閱。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外信息的收集、整理工作，及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)有關(guān)情況并請(qǐng)示工作。

6、每月3日前完成公司考勤的匯總工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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小車管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

小車管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按規(guī)定程序管理小車檢修，并做好小車維修、保養(yǎng)、事故、配件報(bào)廢臺(tái)賬登記；

2、完成各單位小車費(fèi)用一月一掛賬工作；

3、每季度組織小車司機(jī)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

4、根據(jù)公司《小車及小車司機(jī)管理規(guī)定》中的要求，負(fù)責(zé)公司所有小車、皮卡車、中小型客車的加油及臺(tái)賬登記工作。

5、根據(jù)公司《小車及小車司機(jī)管理規(guī)定》中的要求，定期組織小車的定期檢查和保養(yǎng)，確保定期檢查、保養(yǎng)及時(shí)有效。

6、對(duì)日常出車過程中需要維修的情況，按維修審批程序?qū)π≤嚲S修進(jìn)行監(jiān)管，并負(fù)責(zé)維修后廢舊件的回收入庫(kù)。

7、對(duì)小車事故及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理，并登記臺(tái)賬。

8、對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位提出處理意見，報(bào)辦公室主任處，進(jìn)行審定。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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檔案管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

檔案管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司文件及各類資料的借閱、登記、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、歸檔、立卷等工作，保持公司各類檔案文檔的完好無損；

2、負(fù)責(zé)文書流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)登記等工作，確保文件記錄完整有序，無丟失現(xiàn)象；

3、嚴(yán)格遵守保密制度，文件不準(zhǔn)無關(guān)人員攜帶，文件內(nèi)容不向無關(guān)人員泄露，機(jī)要文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出檔案室；

4、對(duì)本崗位工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期自檢，并向辦公室主任匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

6、堅(jiān)持平時(shí)整理。根據(jù)公司不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。

7、歸檔案卷做到頁(yè)號(hào)編寫準(zhǔn)確，案卷目錄清楚，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要。

8、保管好公司歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。

9、按要求對(duì)檔案進(jìn)行分類、整理、編目，做到快速、準(zhǔn)確地檢索所需檔案。

10、公司形成的具有保存價(jià)值的材料、資料，或政府部門下發(fā)的與公司關(guān)系密切的各類文件材料均屬收集歸檔范圍。

11、上述各類文件材料包括：公文、公函、總結(jié)、匯報(bào)、通知、合同、圖紙、報(bào)表、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、登記表、公司資質(zhì)證件、公司刊物、榮譽(yù)資料、影音資料等。

12、凡公司發(fā)出的文件，由承辦人收集，交由檔案管理員歸檔。

13、歸檔的文件材料應(yīng)為原件，一般不留存復(fù)印件。正文與底稿(簽發(fā)稿)主件或附件、請(qǐng)示與批復(fù)、來文與復(fù)文一起歸檔。歸檔時(shí)應(yīng)注意檢查是否已蓋公章，文件沒有標(biāo)題應(yīng)加注標(biāo)題，文件未標(biāo)明日期的要標(biāo)上日期。

14、歸檔的文件資料必須經(jīng)過整理，同一類文件資料集中編目，并按文件形成的先后順序排列好。

15、每月上旬對(duì)公司檔案進(jìn)行一次全面、徹底的清查整理，做到記錄及時(shí)準(zhǔn)確、檢查細(xì)致有效。

16、編制借閱表，公司內(nèi)部人員借出或歸還時(shí)必須填寫借閱表。借出時(shí)須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用人和保管人應(yīng)雙方共同簽名。

17、查閱各類檔案應(yīng)在公司內(nèi)進(jìn)行，查閱時(shí)嚴(yán)禁劃道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毀等。特殊情況需借出公司外使用時(shí)，應(yīng)填寫借出申請(qǐng)并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及高層管理者批準(zhǔn)。

18、外單位來人查閱本單位檔案，需持單位介紹信，并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可查閱或復(fù)制。

19、檔案專管員應(yīng)遵守保密制度，嚴(yán)格遵守保密原則，確保檔案的安全。

20、凡是調(diào)用檔案，必須由檔案人員提供，任何人不得直接查找。

21、借閱檔案必須嚴(yán)格按照檔案借閱制度辦理手續(xù)，限期使用，按期返還，返還檔案要認(rèn)真檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查。

22、各部門職工只可查閱與本部門相關(guān)的資料，確實(shí)需查閱其他資料的，須相關(guān)高層管理者同意。

23、經(jīng)過鑒定確需銷毀的檔案，必須列出檔案銷毀清冊(cè)。

24、檔案銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，各類檔案必須分管高層管理者、總經(jīng)理逐級(jí)審批同意后銷毀。

25、批準(zhǔn)銷毀的檔案，要有兩人鑒銷；銷毀完畢，鑒銷人要在銷毀清冊(cè)上注明銷毀日期并簽名蓋章。在相應(yīng)的《案卷目錄》、《檔案總登記簿》上注明“已銷毀”。

26、完成辦公室主任交辦的其他工作。

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文印管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

文印管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司文印工作。

2、負(fù)責(zé)文印臺(tái)帳的登記、統(tǒng)計(jì)，每月30日前，應(yīng)將各單位文印費(fèi)用按規(guī)格統(tǒng)計(jì)并報(bào)送財(cái)務(wù)部，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。

3、文印管理員應(yīng)態(tài)度熱情、工作細(xì)致，按照公司《文印管理規(guī)定》、《辦公自動(dòng)化設(shè)施管理規(guī)定》要求，嚴(yán)格按復(fù)印機(jī)操作規(guī)則和使用程序進(jìn)行操作。

4、按正確程序操作文印設(shè)備，未經(jīng)特許，不得讓其他部門人員操作。對(duì)私自操作文印行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，及時(shí)制止。

5、做好各種文印設(shè)備維修保養(yǎng)工作。文印設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，避免因設(shè)備故障影響正常工作進(jìn)度。

6、文印員要樹立嚴(yán)格的保密觀念，不得隨意將文稿中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)泄露給他人，不得截留任何文件。

7、對(duì)要求掃描的文印者，必須按要求履行《掃描申請(qǐng)單》，不合程序、不合規(guī)定的掃描應(yīng)堅(jiān)決予以拒絕。

8、完成辦公室主任交辦的其他工作。

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小車司機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)

辦公室小車司機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司小型車輛的駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)和安全工作。

2、執(zhí)行辦公室主任及公司分管高層管理者安排的出車任務(wù)，保證出車及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、定期參加公司安全培訓(xùn)，不斷提高安全駕駛水平。

4、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司《小車及小車司機(jī)管理規(guī)定》。

5、根據(jù)公司《小車及小車司機(jī)管理規(guī)定》，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，熟悉掌握車輛的技術(shù)性能，精通本職業(yè)務(wù)，遵守交通法規(guī)。

6、具備崇高的職業(yè)道德，良好的文明素質(zhì)；高度的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。

7、車輛的牌照、手續(xù)等一切證件，必須認(rèn)真保管，由于丟失所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由小車司機(jī)及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

8、嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛、公車私用、換車駕駛或私自將車交與他人使用，嚴(yán)禁私自改變行車路線，違者按公司相關(guān)規(guī)定處理。

9、駕駛車輛時(shí)必須攜帶駕駛證和行駛證。不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證，不得把車輛交給無駕駛證的人駕駛，不得駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符的車輛。

10、車門、車廂未關(guān)好時(shí)嚴(yán)禁行車，不得穿拖鞋駕駛車輛，駕駛車輛時(shí)不得吸煙、飲食、閑談、接聽電話或者有其他妨礙安全行車的行為。

11、服從辦公室的安排，努力為公司高層管理者和各部門提供良好的駕駛服務(wù)。

12、愛護(hù)車輛，保持車輛清潔；出車前要堅(jiān)持“三檢四勤制”，即做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠，保證車輛處于良好狀態(tài)。

13、在出發(fā)前，應(yīng)向相關(guān)高層管理者或部門確認(rèn)路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

14、駕駛過程中應(yīng)注意個(gè)人形象、言談舉止。發(fā)生事故或故障時(shí)，應(yīng)迅速做應(yīng)急處理，并及時(shí)向辦公室報(bào)告。

15、乘車人下車辦事時(shí)，小車司機(jī)一般不得離車。司機(jī)因需要離開車輛時(shí)，必須鎖死車門。

16、小型車輛需維護(hù)、保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)履行相關(guān)維修與保養(yǎng)手續(xù)，經(jīng)辦公室主任簽字認(rèn)可后，方可進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

17、小型車輛的維護(hù)、保養(yǎng)前，小車司機(jī)應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，保修項(xiàng)目和維修范圍要準(zhǔn)確，維修過程中需要增添維修項(xiàng)目和更換配件要及時(shí)上報(bào)辦公室主任同意后方可維修和更換，否則，費(fèi)用自理。

18、小型車輛的維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得私自變更。

19、因小車司機(jī)個(gè)人違法駕駛造成的違法、事故，責(zé)任由小車司機(jī)承擔(dān)，所需費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

20、小型車輛發(fā)生違法或責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按國(guó)家相關(guān)

法律法規(guī)和公司《小車及小車司機(jī)管理規(guī)定》進(jìn)行處理。

21、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)

保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)與制度

公司辦公室對(duì)保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)場(chǎng)，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或還送失主。

9、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

二、保潔員工作區(qū)域：

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)室、副總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負(fù)責(zé)辦公樓一樓、二樓走廊的清掃保潔。

3、負(fù)責(zé)辦公樓一樓會(huì)議室的清掃保潔。

4、負(fù)責(zé)辦公樓二樓接待室的清掃保潔。

三、保潔員工作流程：

上午：8:30-9:00清掃各領(lǐng)導(dǎo)辦公室；9:00-9:30清掃一、二、三層樓道

下午：15:20-15:50清掃各領(lǐng)導(dǎo)辦公室，會(huì)議室、接待室。以上各清掃內(nèi)容除定時(shí)定點(diǎn)清掃外，要隨時(shí)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)處隨時(shí)清掃。

四、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)：

（一）辦公室的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、辦公桌、椅、電腦、煙缸、地面、窗框、門、文件柜、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭兩次，做到無污漬、無灰塵、污水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭干凈、明亮，無手印、無灰塵、無水跡，窗簾懸掛整齊。

4、垃圾桶要保持干凈無污跡，垃圾及時(shí)清倒，垃圾袋隨時(shí)更換

5、辦公室內(nèi)的踢腳線每天擦拭干凈，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

（二）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺(tái)面、鏡面、地面，應(yīng)隨時(shí)清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)工作標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)建立健全公司相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，并負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核；

2、擬定崗位設(shè)置、人員配備、核算程序等方案，并負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員；

3、貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，提高工作和服務(wù)質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工的培養(yǎng)與管理，全面提升財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，并對(duì)本部門職工進(jìn)行績(jī)效考核。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要，按照《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，擬定、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)各基層單位執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。

8、組織編寫、審核財(cái)務(wù)部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并按工作標(biāo)準(zhǔn)要求每月對(duì)本部門人員進(jìn)行考核與獎(jiǎng)罰。

9、全面主持監(jiān)管財(cái)務(wù)部的日常工作，根據(jù)《職工借款及費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》，監(jiān)督各單位借款費(fèi)用報(bào)銷及資產(chǎn)購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

10、根據(jù)《資金預(yù)算管理辦法》匯總各單位的資金籌措使用計(jì)劃，依照總經(jīng)理指示對(duì)公司的資金使用情況進(jìn)行調(diào)配、控制。

11、根據(jù)《存貨管理規(guī)定》要求，組織相關(guān)人員對(duì)公司各單位的存貨項(xiàng)目進(jìn)行年度清查盤點(diǎn)，并將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)送總經(jīng)理。

12、根據(jù)公司的《會(huì)計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)告管理辦法》和《產(chǎn)品成本管理辦法》，監(jiān)督檢查各單位財(cái)務(wù)成本費(fèi)用核算與控制、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析等工作。

13、組織開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。、組織對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)。

15、對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

16、完成總經(jīng)理及交辦的其他工作。

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會(huì)計(jì)主管工作標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)主管工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作；

2、建立健全公司相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度；

3、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作；

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，按照《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》要求，提出公司加強(qiáng)和完善財(cái)務(wù)管理的合理化建議。

5、參與制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。

6、根據(jù)《職工借款及費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》和《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》，嚴(yán)格審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)收支業(yè)務(wù)。

7、根據(jù)《會(huì)計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)告管理辦法》、《產(chǎn)品成本管理規(guī)定》，編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行成本核算和分析，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和產(chǎn)品成本分析報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后，于每月15日前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、根據(jù)《資金預(yù)算管理辦法》，組織編制公司的資金籌措使用計(jì)劃，于每月28日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

9、根據(jù)《存貨管理規(guī)定》，定期檢查分管單位庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符；并對(duì)公司存貨項(xiàng)目的賬、物進(jìn)行檢查，出入庫(kù)手續(xù)是否真實(shí)。

10、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)安排，參加公司年度盤點(diǎn)工作，并組織整理

盤點(diǎn)結(jié)果，報(bào)送相關(guān)部門。

11、根據(jù)稅務(wù)部門要求，完成公司的納稅申報(bào)工作，協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

12、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的溝通與配合。

13、保守公司的財(cái)會(huì)機(jī)密。

14、完成公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

Q/QY

阜康市清源水務(wù)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

出納工作標(biāo)準(zhǔn)

出納工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)資金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；

4、保管有關(guān)印章印鑒資料、空白收據(jù)和空白支票等。

5、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

6、根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和《職工借款及費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》，辦理本單位收、付款業(yè)務(wù)，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符。

7、簽發(fā)和整理各種支票、匯票等有價(jià)證券，保證庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券的安全完整。

8、編制本單位“現(xiàn)金收支表”和“銀行存款收支表”，經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核后，及時(shí)報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、根據(jù)《會(huì)計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)告管理辦法》，依照本單位日常支付業(yè)務(wù)，認(rèn)真填寫日記賬，保證日清月結(jié)。

10、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

11、保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

12、完成財(cái)務(wù)部總監(jiān)交給的其他日常事務(wù)性工作。

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結(jié)算部工作標(biāo)準(zhǔn)

預(yù)決算部工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)本部門文件的接收、發(fā)放、登記、存檔工作；

2、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目部每天的工程量；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)度款的編制和審核；

4、根據(jù)項(xiàng)目部報(bào)送的資料，依據(jù)消耗量定額、費(fèi)用定額、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額，3個(gè)工作日內(nèi)編制完工程預(yù)算，必要時(shí)，按甲方要求完成。

5、對(duì)編制的工程預(yù)算認(rèn)真自審（避免缺項(xiàng)和重復(fù)計(jì)算），確認(rèn)無誤后，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并加蓋單位印鑒，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后當(dāng)日發(fā)放項(xiàng)目部。

6、有圖紙的計(jì)劃內(nèi)工程，根據(jù)核實(shí)的工程量，結(jié)合圖紙，按合同規(guī)定及相應(yīng)消耗量定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算工程量；按公司內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)計(jì)算人工、材料費(fèi)（水、電不計(jì)）；根據(jù)定額計(jì)價(jià)法計(jì)算機(jī)械費(fèi)。

7、有設(shè)計(jì)變更的，根據(jù)設(shè)計(jì)變更，按合同規(guī)定及相應(yīng)消耗量定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算工程量；按公司內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)計(jì)算人工、材料費(fèi)（水、電不計(jì)）；根據(jù)定額計(jì)價(jià)法計(jì)算機(jī)械費(fèi)。

8、計(jì)劃外工程，根據(jù)簽證單，按工程量的60%和合同規(guī)定及相應(yīng)消耗量定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算工程量；按公司內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)計(jì)算人工、材料費(fèi)（水、電不計(jì)），根據(jù)定額計(jì)價(jià)法計(jì)算機(jī)械費(fèi)；竣工結(jié)算后，按結(jié)算，計(jì)算剩余的全部工程量。

9、無圖紙、也無簽證單的特殊工程，根據(jù)會(huì)議確定的工程量，按相應(yīng)消耗量定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算工程量；按公司內(nèi)部指導(dǎo)價(jià)計(jì)算人工、材料費(fèi)（水、電不計(jì)）；根據(jù)定額計(jì)價(jià)法計(jì)算機(jī)械費(fèi)。

10、匯總各單位實(shí)際消耗的工、料、機(jī)費(fèi)用。

11、根據(jù)定額計(jì)算定額消耗量及定額費(fèi)用、各單位實(shí)際消耗的工、料、機(jī)費(fèi)用，每月8日前完成工程成本核算與分析，每月15日前將《施工成本分析報(bào)告》發(fā)放至各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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安全生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)本部門文件的發(fā)放、接收、登記、存檔工作；

2、依據(jù)《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》組織編寫《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全作業(yè)指導(dǎo)書》；.3、工程開工前，依據(jù)《施工技術(shù)與質(zhì)量管理規(guī)定》，編制安全技術(shù)交底，向項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員進(jìn)行交底，并辦理相關(guān)手續(xù)，建立臺(tái)帳。

4、審核《施工組織設(shè)計(jì)》中有關(guān)安全技術(shù)措施及專項(xiàng)安全施工方案；

5、安全檢查：根據(jù)《安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)生產(chǎn)、施工單位的安全情況進(jìn)行檢查，并有檢查記錄，對(duì)于檢查結(jié)果，嚴(yán)格按照《質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查制度及管理辦法》執(zhí)行；

6、指導(dǎo)各施工單位編制《重大事故應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)《事故管理規(guī)定》發(fā)生事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理；

7、督促各施工單位及時(shí)進(jìn)行各類安全生產(chǎn)資料的上報(bào)和歸檔并且 監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)施工外包方人員按《勞務(wù)用工管理規(guī)定》進(jìn)行審查、備案、管理。；

8、根據(jù)《安全生產(chǎn)例會(huì)制度》每月協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開施工單位安全生產(chǎn)例會(huì)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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質(zhì)量技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)本部門文件的接收、發(fā)放、登記、存檔工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量檢查，且有記錄，對(duì)于檢查結(jié)果將嚴(yán)格按照《質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查制度及管理辦法》執(zhí)行；

3、根據(jù)公司《施工技術(shù)與質(zhì)量管理規(guī)定》，結(jié)合生產(chǎn)、施工特點(diǎn)，協(xié)助總工對(duì)施工單位編制的《施工組織設(shè)計(jì)》、《專項(xiàng)施工方案》進(jìn)行審核并簽字。

4、工程開工后，根據(jù)公司《施工技術(shù)與質(zhì)量管理規(guī)定》和工程項(xiàng)目特點(diǎn)，編制技術(shù)、質(zhì)量交底文件，向項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員進(jìn)行交底，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5、生產(chǎn)、施工過程中指導(dǎo)質(zhì)檢員做好技術(shù)質(zhì)檢資料的整理，竣工后配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人繪制竣工圖紙，并按照《施工技術(shù)與質(zhì)量管理規(guī)定》的要求辦理移交、歸檔、備案工作。

6、每月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量技術(shù)會(huì)議。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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保管員工作標(biāo)準(zhǔn)

保管員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)做好本部門收、發(fā)文臺(tái)帳登記工作。

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保福利入庫(kù)前數(shù)量、質(zhì)量的校驗(yàn)，并辦理入庫(kù)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的分類管理；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保福利等物品的發(fā)放及出庫(kù)手續(xù)的辦理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)回的辦公用品、勞保福利、工程量具質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格后填寫《入庫(kù)單》，辦理入庫(kù)手續(xù)。

6、物品入庫(kù)后，要按照辦公用品、勞保福利、工程量具劃區(qū)域存放，再分類擺放，整齊有序，便于清點(diǎn)。

7、經(jīng)常打掃、清潔庫(kù)房衛(wèi)生，保持物品存放環(huán)境干凈、通風(fēng)，以便防潮、防霉。

8、嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用發(fā)放程序進(jìn)行核實(shí)后、發(fā)放辦公用品、勞保用品，并填寫《出庫(kù)單》，辦理出庫(kù)手續(xù)。

9、對(duì)于計(jì)算器、工程用量具領(lǐng)取時(shí)，要對(duì)舊的計(jì)算器、工程量具進(jìn)行確認(rèn)，確實(shí)無法使用時(shí)，交舊領(lǐng)新。

10、建立庫(kù)存物品《明細(xì)分類賬》每月對(duì)庫(kù)存物品清點(diǎn)一次，做到賬物、賬賬相符，每月向財(cái)務(wù)部報(bào)送出、入庫(kù)單。

11、每月對(duì)發(fā)放的辦公用品、勞保福利、工程量具等按照領(lǐng)用單位分類統(tǒng)計(jì)、匯總，并報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行費(fèi)用核算。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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公寓管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

公寓管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)辦理單身職工住宿登記手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)職工公寓衛(wèi)生及安全的監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)職工公寓公共物品的管理。

4、建立《職工公寓登記臺(tái)賬》，內(nèi)容包括：公寓房間編號(hào)、床位編號(hào)、住宿人員單位及姓名、領(lǐng)取的物品名稱及編號(hào)等。辭職、辭退職工要在備注欄注明。

5、根據(jù)《職工公寓管理規(guī)定》，保持室內(nèi)物品擺放整齊、被褥清潔，墻壁無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，地面無雜物、無垃圾，窗明幾凈。

6、每天對(duì)職工公寓的安全進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)職工公寓住宿人員和訪客攜帶易燃、易爆物品及其他危險(xiǎn)物品，工及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部，并協(xié)助清理撤離職工公寓。

7、公寓管理員要隨時(shí)注意進(jìn)入職工公寓的陌生人，一旦發(fā)現(xiàn)陌生人要阻止其進(jìn)入職工公寓。

8、教育職工晚間睡覺時(shí)要及時(shí)關(guān)燈，并關(guān)好門窗，以防失盜；離開房間時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備及門窗。

9、發(fā)現(xiàn)職工在宿舍內(nèi)使用電爐、電磁爐、微波爐、電暖氣等高能耗電氣設(shè)施，要及時(shí)阻止，并對(duì)職工進(jìn)行教育。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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保安工作標(biāo)準(zhǔn)

保安工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)工作；

2、負(fù)責(zé)公司外來人員及車輛的查驗(yàn)、登記工作；

3、保安在值勤巡邏期間，要著裝上崗，隨身攜帶手機(jī)，保持24小時(shí)通信暢通。

4、依據(jù)公司《門衛(wèi)管理規(guī)定》要求，對(duì)進(jìn)入公司的外來人員，要查驗(yàn)相關(guān)證件，登記姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、工作單位等，方可出入。

5、對(duì)外來車輛進(jìn)入公司時(shí)，要對(duì)車輛進(jìn)行查驗(yàn)，并登記車型、車號(hào)、司機(jī)姓名、車輛所屬單位等，方可進(jìn)入。

6、保安值夜班時(shí)，每晚對(duì)公司巡邏兩次以上，并在《門衛(wèi)值班記錄》上登記巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、巡邏情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、依據(jù)公司《治安防范管理及職工處罰規(guī)定》要求，公司的治安糾紛及時(shí)調(diào)解處理，事態(tài)擴(kuò)大時(shí)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)。

8、公司內(nèi)發(fā)生案件、事故時(shí)，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，案情重大時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)。

9、協(xié)助行政執(zhí)法部門、公安機(jī)關(guān)、公司各單位調(diào)查處理交通事故、人身傷亡事故和安全生產(chǎn)（施工）事故。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：職能科室督導(dǎo)檢查內(nèi)容

非手術(shù)科室檢查內(nèi)容

1、患者入院、出院、轉(zhuǎn)科服務(wù)的落實(shí)與管理；

2、急、危、重癥患者入院制度與流程的落實(shí)與管理；

3、患者或授權(quán)委托人的知情權(quán)利的落實(shí)與管理；

4、保護(hù)患者的隱私、尊重民族習(xí)慣和宗教信仰的落實(shí)與管理；

5、糾紛防范與處理培訓(xùn)的落實(shí)與管理；

6、口頭醫(yī)囑、醫(yī)囑及處方的管理；

7、危急值管理；

8、醫(yī)療安全信息分析并促進(jìn)醫(yī)療安全管理的改進(jìn)；

9、核心制度的落實(shí)與管理；（包括但不限于首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、死亡及疑難危重病例討論、交接班制度、危重病人搶救制度）

10、臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南的落實(shí)與應(yīng)用。

11、臨床輸血管理

12、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核的落實(shí)與管理；

13、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理方案的落實(shí)與管理；

14、患者安全目標(biāo)的落實(shí)；

15、全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)的管理與落實(shí)；

16、醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案的管理與落實(shí)；

17、高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的授權(quán)管理與動(dòng)態(tài)管理；

18、臨床路徑與單病種管理；

19、病情評(píng)估管理；

20、按照醫(yī)院現(xiàn)行臨床診療指南、疾病診療規(guī)范、藥物臨床應(yīng)用指南、臨床路徑，規(guī)范診療行為的落實(shí)；

21、根據(jù)病情，選擇適宜的臨床檢查的落實(shí)；

22、腸外營(yíng)養(yǎng)的管理；

23、激素類藥物與血液制劑管理；

24、化學(xué)藥物的管理。

25、疑難危重患者、惡性腫瘤患者的多學(xué)科綜合診療的管理；

26、住院診療活動(dòng)質(zhì)量管理；

27、住院患者診療計(jì)劃的管理；

28、院內(nèi)會(huì)診的管理；

29、出院記錄、出院指導(dǎo)與隨訪的管理；

30、科室質(zhì)量與安全管理小組的構(gòu)建及履行職責(zé)的管理；

31、住院病歷質(zhì)量的管理；

32、住院時(shí)間超過30天患者的管理。

33、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理

手術(shù)科室檢查內(nèi)容

1.患者入院、出院、轉(zhuǎn)科服務(wù)的落實(shí)與管理； 2.急、危、重癥患者入院制度與流程的落實(shí)與管理； 3.患者或授權(quán)委托人的知情權(quán)利的落實(shí)與管理；

4.保護(hù)患者的隱私、尊重民族習(xí)慣和宗教信仰的落實(shí)與管理；

5.糾紛防范與處理培訓(xùn)的落實(shí)與管理； 6.口頭醫(yī)囑、醫(yī)囑及處方的管理； 7.危急值管理； 8.手術(shù)部位標(biāo)示管理；

9.手術(shù)安全核查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理；

10.醫(yī)療安全信息分析并促進(jìn)醫(yī)療安全管理的改進(jìn)； 11.核心制度的落實(shí)與管理；（包括但不限于首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、死亡及疑難危重病例討論、交接班制度、危重病人搶救制度）

12.臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南的落實(shí)與應(yīng)用； 13.手術(shù)醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)與再授權(quán)的管理； 14.患者病情評(píng)估與術(shù)前討論制度的落實(shí)。15.臨床輸血管理

16.“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核的落實(shí)與管理； 17.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理方案的落實(shí)與管理； 18.患者安全目標(biāo)的落實(shí)； 19.全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)的管理與落實(shí)； 20.醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案的管理與落實(shí)；

21.高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的授權(quán)管理與動(dòng)態(tài)管理； 22.臨床路徑與單病種管理； 23.病情評(píng)估管理；

24.按照醫(yī)院現(xiàn)行臨床診療指南、疾病診療規(guī)范、藥物臨床應(yīng)用指南、臨床路徑，規(guī)范診療行為的落實(shí)； 25.根據(jù)病情，選擇適宜的臨床檢查的落實(shí)； 26.腸外營(yíng)養(yǎng)的管理；

27.激素類藥物與血液制劑管理； 28.化學(xué)藥物的管理。

29.手術(shù)治療計(jì)劃或方案的制定與管理； 30.術(shù)前履行患者知情同意的管理； 31.重大手術(shù)的管理； 32.急診手術(shù)的管理；

33.手術(shù)記錄與術(shù)后首次病程記錄的管理； 34.離體組織的病理學(xué)檢查的管理； 35.患者術(shù)后醫(yī)護(hù)管理。

36.疑難危重患者、惡性腫瘤患者的多學(xué)科綜合診療的管理；

37.住院診療活動(dòng)質(zhì)量管理； 38.住院患者診療計(jì)劃的管理； 39.院內(nèi)會(huì)診的管理；

40.出院記錄、出院指導(dǎo)與隨訪的管理；

41.科室質(zhì)量與安全管理小組的構(gòu)建及履行職責(zé)的管理； 42.住院病歷質(zhì)量的管理；

43.住院時(shí)間超過30天患者的管理； 44.術(shù)后并發(fā)癥的管理；

45.手術(shù)科室的質(zhì)量與安全指標(biāo)的管理與記錄； 46.“非計(jì)劃再次手術(shù)”的管理。

47、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理

麻醉科檢查內(nèi)容

1、麻醉醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)再授權(quán)管理；

2、麻醉醫(yī)師專業(yè)理論和技能培訓(xùn)的管理；

3、麻醉人員配置的管理；

4、麻醉前病情評(píng)估和麻醉前討論的落實(shí)與管理；

5、麻醉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、麻醉計(jì)劃、麻醉醫(yī)師資質(zhì)的管理；

6、麻醉知情同意的管理。

7、手術(shù)安全核查的管理；

8、麻醉意外與并發(fā)癥的管理；

9、麻醉效果評(píng)定的管理；

10、復(fù)蘇室的配置、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出標(biāo)準(zhǔn)與流程的落實(shí)與管理；

11、鎮(zhèn)痛治療規(guī)范的管理；

12、術(shù)中用血的管理。

13、麻醉科質(zhì)量與安全管理小組構(gòu)成、履行職責(zé)的管理；

14、麻醉質(zhì)量評(píng)價(jià)的管理；

15、麻醉質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù)的管理。

第三篇：修改后科室職能

（1）監(jiān)督檢查科

擬定3人，是質(zhì)監(jiān)中心監(jiān)督檢查管理機(jī)構(gòu)，主要職能：負(fù)責(zé)分公司轄區(qū)中央事權(quán)糧油數(shù)量、質(zhì)量和倉(cāng)儲(chǔ)管理等情況的日常監(jiān)督檢查和突擊監(jiān)督檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題和整改意見向分公司報(bào)告.負(fù)責(zé)轄區(qū)中央事權(quán)糧油的日常檢查樣品扦取和突擊檢查樣品扦取工作；對(duì)主要糧食品種新收獲糧食質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查；

負(fù)責(zé)編制監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將監(jiān)督檢查工作材料報(bào)綜合科存檔。

（2）檢驗(yàn)科

擬定5人，是質(zhì)監(jiān)中心質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)，主要職能： 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、人員的日常管理工作。負(fù)責(zé)中央事權(quán)糧油日常檢查所扦取樣品的質(zhì)量、品質(zhì)檢測(cè)和突擊檢查所扦取樣品的質(zhì)量、品質(zhì)檢測(cè)任務(wù)。確保原始記錄的完整，規(guī)范、真實(shí)。依據(jù)檢測(cè)原始記錄科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某鼍邫z測(cè)報(bào)告。

負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)直屬企業(yè)檢驗(yàn)員，監(jiān)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行檢測(cè)能力考評(píng)、比對(duì)。及時(shí)參加綜合辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)、比對(duì)工作。

積極在轄區(qū)推廣先進(jìn)、適用的儲(chǔ)存、檢測(cè)新科技，不斷提升轄區(qū)科技儲(chǔ)糧水平。

承擔(dān)有關(guān)部門下達(dá)的檢測(cè)方法研究，標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂工作。承擔(dān)其他委托任務(wù)。

配合綜合科分析處理內(nèi)部質(zhì)量反饋和外部申訴工作，并對(duì)工作事故提出調(diào)查報(bào)告。負(fù)責(zé)將相關(guān)材料報(bào)綜合科存檔。

3）綜合科

擬定3人，是質(zhì)監(jiān)中心行政后勤管理和檢驗(yàn)報(bào)告具有公正性、科學(xué)性的保證機(jī)構(gòu)，主要職能：

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行并隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核和評(píng)審工作。

負(fù)責(zé)管理體系文件的編制、控制、維護(hù)、發(fā)放、歸檔等管理工作，并確保文件的現(xiàn)行有效。

負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科出具的所有檢測(cè)報(bào)告的審核把關(guān)，并報(bào)質(zhì)監(jiān)中心主任批準(zhǔn)后進(jìn)行發(fā)放。

負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施轄區(qū)檢驗(yàn)員、監(jiān)管員、質(zhì)監(jiān)中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、比對(duì)工作。

負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器設(shè)備周期檢定。

負(fù)責(zé)接受內(nèi)部質(zhì)量反饋和外部申訴工作。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作、人事管理、安全管理、外事管理、檔案管理、物資采購(gòu)、保管等工作。

第四篇：績(jī)效考評(píng)職能工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)范本

文章標(biāo)題：績(jī)效考評(píng)職能工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)范本

序號(hào)

工作目標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)分值

扣分因素

得分

1

做好機(jī)關(guān)事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(4分)，牽頭擬定各處局工作目標(biāo)任務(wù)(3分)對(duì)完成情況進(jìn)行督查(3分)

10

（1）機(jī)關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作不好扣4分；（2）未牽頭擬定各處局工作目標(biāo)任

務(wù)扣3分；（3）對(duì)各處局完成工作目標(biāo)任務(wù)情況督查不力扣3分

2

不斷提高文秘人員工作水平，確保各類文件材料處理及時(shí)(5分)，有較高的質(zhì)量(5分)

10

(1)各類文件材料處理不及時(shí)1次扣1分；(2)文件材料質(zhì)量差1次扣1分

3

及時(shí)布置和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作效率和工作水平(6分)

6

未及時(shí)布置和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)1次扣1分

4

做好各類大小型會(huì)議的協(xié)調(diào)(4分)和會(huì)務(wù)工作(4分)

8

（1）各類大型會(huì)議的協(xié)調(diào)不到位,影響工作的1次扣2分；(2)小型會(huì)議協(xié)調(diào)落實(shí)不好1次扣1分

5

積極協(xié)調(diào)各處局間的關(guān)系，政令暢通，協(xié)調(diào)一致(6分)

6

未積極協(xié)調(diào)，致使政令不暢通，影響工作的1次扣1分

6

組織機(jī)關(guān)干部鞏固的維持已創(chuàng)建的州級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位，自治區(qū)級(jí)文明單工作(6分)

6

(1)未維持州級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建任務(wù)扣4分；(2)未維持好自治區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作扣6分

7

規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理(2分)，協(xié)調(diào)與財(cái)政部門的關(guān)系，落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)(4分)

6

(1)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度不健全不落實(shí)1項(xiàng)扣1分；(2)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不積極，該申請(qǐng)到未申請(qǐng)到1次扣2分

8

督促落實(shí)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作責(zé)任，措施明確(2分)，確保無重大責(zé)任事故(2分)，考核達(dá)標(biāo)（2分）

6

（1）社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育沒有措施或工作責(zé)任不明確扣2分；（2）發(fā)生重大責(zé)任事故扣2分，并實(shí)行一票否決；（3）考核不達(dá)標(biāo)1項(xiàng)扣1分

9

加強(qiáng)機(jī)關(guān)人事、工資管理(2分)，規(guī)范人事及文書檔案(2分)，完成文書檔案升級(jí)(3分)

7

(1)人事、工資管理不規(guī)范，工資調(diào)整不及時(shí)1次扣1分；(2)人事、文書檔案不規(guī)范扣2分；(3)未完成文書檔案升級(jí)扣3分

10

做好信訪接待和信訪件的傳遞(2分)，落實(shí)老干部工作管理政策（2分），老干部滿意或基本滿意(2分)

6

（1）未指定專人負(fù)責(zé)老干部工作扣2分；（2）工作任務(wù)不落實(shí)1次扣1分；（3）信訪工作和老干部不滿意反映屬實(shí)的1次扣1分。

11

認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制督查工作(3分)，和12310監(jiān)督電話的接收與處理工作(3分)

6

（1）接收電話不熱情或傳遞不及時(shí)造成嚴(yán)重影響1次扣1分；(2)督辦不力影響時(shí)效一次扣1分

12

做好《機(jī)構(gòu)編制信息》編輯30期以上(5分)，在自治州以上宣傳媒體播發(fā)稿件不少于6篇(5分)，（含政府網(wǎng)站信息）以上(4分),

10

（1）全年編發(fā)《機(jī)構(gòu)編制信息》不足30期少1期扣0.5分；（2(3)在自治州宣傳媒體播發(fā)稿件少1篇扣0.5分

13

做好單位車輛安全，確保領(lǐng)導(dǎo)用車和業(yè)務(wù)用車的調(diào)度和管理，(8分)

8

出現(xiàn)一次車輛事故扣2分，延誤工作一次扣1分

14

及時(shí)完成州黨委、州政府、區(qū)編辦和州編委　領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

5

未及時(shí)完成州黨委、州政府、編辦和編委領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作1次扣1分

編委辦公室績(jī)效考評(píng)職能工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

某州編辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任

（一）綜合處

處長(zhǎng)崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某B崗替代人：某某）

1、主持綜合處全面工作，負(fù)責(zé)組織履行辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，制定并組織實(shí)施工作計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

2、協(xié)助編辦領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)和日常事務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織籌備和安排，協(xié)調(diào)各處局之間的工作關(guān)系，解決工作中的具體問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議；

3、組織研究制定編辦中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃和目標(biāo)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、催辦等工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、公文審核、信息和財(cái)務(wù)、公產(chǎn)等方面的審核、審批和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用的各項(xiàng)管理制度；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)關(guān)干部人事管理工作，組織進(jìn)行副處局以下干部的定期考察和后備干部的培養(yǎng)、選拔工作，為本機(jī)關(guān)干部任用、調(diào)整提供依據(jù)；

6、按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政管理人

員、專業(yè)技術(shù)請(qǐng)支持原創(chuàng)xiexiebang.comhttp://004km.cn/人員的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)懲、離退休等人事管理和轉(zhuǎn)業(yè)干部、大中專院校畢業(yè)生的接收安置工作；

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員的工資調(diào)整、工資變動(dòng)增資方案和

機(jī)關(guān)公務(wù)員傷、病、殘、亡工資福利、撫恤、生活補(bǔ)助及職工檔案、休假和相關(guān)報(bào)表的審核、審批、審鑒工作；

8、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)工作規(guī)范化建設(shè)，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好職工思想政治工作；

9、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作和督促檢查。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　B崗替代人：某某、某某）

1、協(xié)助處長(zhǎng)抓好機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)與處理；

2、參與、組織制定編辦中長(zhǎng)期規(guī)劃、工作計(jì)劃和辦公室的各項(xiàng)工作制度、計(jì)劃、安排，并協(xié)助組織實(shí)施；

3、協(xié)助處長(zhǎng)抓好文秘、保密、機(jī)要、檔案、會(huì)議組織、文電處理、信息、機(jī)要檔案、圖書資料管理、新聞宣傳和信訪工作；

4、做好日常會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，參與、組織重大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，完成各項(xiàng)接待、聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；

5、協(xié)助處長(zhǎng)抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作，做好工作人員的思想政治工作，積極為機(jī)關(guān)離退休人員服務(wù)；

6、協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)有關(guān)重要決定、指示、批示等事項(xiàng)進(jìn)行督辦和催辦；

7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制信息化建設(shè)和局域網(wǎng)建設(shè)工作，制定相應(yīng)的配置計(jì)劃并組織實(shí)施及日常維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制督查工作，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作適時(shí)地提出州直機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的督促檢查方案。

9、負(fù)責(zé)做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督電話（12310）咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)工作。

10、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作各項(xiàng)制度，承擔(dān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作；

11、管理使用好機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印章和編辦印章；

12、完成處長(zhǎng)交辦的其它工作。

綜合秘書崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　B崗替代人：某某、某某）

1、草擬本辦中長(zhǎng)期規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

2、承辦機(jī)關(guān)發(fā)公文和有關(guān)單位聯(lián)合行文的核稿、協(xié)調(diào)、送簽、編號(hào)、送印，承辦上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦文件的處理工作；

3、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及編辦領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督查、催辦，督促按時(shí)完成；

4、承擔(dān)編委會(huì)、編辦辦公會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄和整理紀(jì)要工作，做文章來自xiexiebang.comhttp://004km.cn/好工作會(huì)議等有關(guān)會(huì)議材料的起草工作；

5、承辦機(jī)關(guān)政務(wù)管理有關(guān)規(guī)章制度的制（修）訂工作；

6、承辦機(jī)構(gòu)編制信息的收集、編輯和督查工作；

7、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，承擔(dān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作；

8、承辦機(jī)關(guān)人員調(diào)配、人事檔案、離退休人員管理、機(jī)構(gòu)編制、工資、干部統(tǒng)計(jì)等工作，9、協(xié)助辦理會(huì)務(wù)、接待、聯(lián)絡(luò)事宜，承辦信訪工作；信息管理員崗位職責(zé)

10、完成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)管理人員（會(huì)計(jì)）崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　B崗替代人：某某）

1、根據(jù)會(huì)計(jì)工作的基本原則及有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理，按資金的用途設(shè)置帳戶，填制審核憑證，記帳和編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

2、對(duì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；

3、對(duì)機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類記帳；

4、管理機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利基金、住房公積金、維修基金及住房集資基金帳；

5、依法建立會(huì)計(jì)帳簿、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、對(duì)原始憑證的報(bào)銷進(jìn)行審查；

6、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度；

7、完成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)管理人員（出納）崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　B崗替代人：某某　某某）

1、對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理，嚴(yán)格按現(xiàn)金使用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金的支付和保管；

2、對(duì)審核無誤的原始憑證，記好銀行帳、現(xiàn)金帳；

3、按領(lǐng)導(dǎo)的批示支付各種用款，協(xié)助會(huì)計(jì)管理職工住房公積金、住房集資款和維修基金；

4、依照行政收費(fèi)項(xiàng)目收繳各項(xiàng)費(fèi)用；

5、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度；

6、完成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)交辦的其它工作。

文書檔案管理員崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　B崗替代人：某某、某某）

1、依據(jù)公文處理及公文保密的有關(guān)規(guī)定，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、機(jī)要通訊單位發(fā)至我局的各類文件、電報(bào)、資料進(jìn)行簽收、登記、分送、傳閱、立卷、清退、分類、歸檔、銷毀，對(duì)本機(jī)關(guān)發(fā)文件進(jìn)行登記、分送、立卷和歸檔；

2、承辦政策性文件和其它有關(guān)文件復(fù)印件的送閱以及文件、資料的提供利用；

3、根據(jù)檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)的有關(guān)要求，對(duì)本機(jī)關(guān)文書、科技、會(huì)計(jì)、審計(jì)、聲像等有保存價(jià)值的檔案資料進(jìn)行收集、鑒定、分類、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保管、銷毀等工作；

4、辦理檔案、資料的借閱、查找交流，按有關(guān)規(guī)定辦理機(jī)要文件的接收、借閱手續(xù)；

5、執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度；

6、完成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)交辦的其它工作。

駕駛員崗位職責(zé)

（A崗責(zé)任人：某某　唐斌曉B崗替代人：互相替代）

1服從處長(zhǎng)調(diào)度，按時(shí)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

（二）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，確保行車安全；

1保障編辦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車，做到熱情服務(wù)，廉潔自律，言行與身份相符。

（四）認(rèn)真做好車輛的例保工作，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告、維修。保管好車輛及備用物品和工具，保持車內(nèi)外整潔，使車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

（五）按時(shí)辦理有關(guān)審驗(yàn)、交費(fèi)手續(xù)。遵守交通規(guī)則，注意行車安全，嚴(yán)禁酒后開車。

（六）任務(wù)完成后及時(shí)回單位，向車管人員報(bào)到。

（七）執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度；

（八）完成處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。

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第五篇：宣傳部各科室職能

宣傳部各科室職能

（一）辦公室

負(fù)責(zé)承上啟下，協(xié)調(diào)內(nèi)外：掌握工作動(dòng)態(tài)，做好文秘、檔案資料、文件收發(fā)和行政管理工作;負(fù)責(zé)信息工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定和企業(yè)政工人員教育培訓(xùn)的日常工作。

（二）區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)制定全區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)性精神文明建設(shè)的宣傳教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)全區(qū)各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、評(píng)比。

（三）理論宣傳科

負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)、理論宣傳、理論教育的業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)起草干部理論教育規(guī)劃；了解和掌握全區(qū)縣處級(jí)干部理論學(xué)習(xí)情況；配合有關(guān)部門抓好黨員教育工作及基層黨校的陣地建設(shè)等，負(fù)責(zé)農(nóng)村冬訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)及典型宣傳中的有關(guān)工作。

（四）新聞網(wǎng)絡(luò)科

把握輿論導(dǎo)向，組織協(xié)調(diào)新聞單位關(guān)于中心工作的宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)制定全區(qū)對(duì)外宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施；組織外宣專業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)；承擔(dān)重大事件對(duì)外宣傳的組織協(xié)調(diào)工作。

（五）未成年人思想道德建設(shè)科 負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作；認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的各項(xiàng)方針、政策，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見和具體要求；交流成員單位有關(guān)未成年人思想道德建設(shè)工作做法和經(jīng)驗(yàn)；向有關(guān)部門提出加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的意見和建議；協(xié)調(diào)解決未成年人思想道德建設(shè)工作中存在的困難和問題；商定開展全區(qū)性的未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。