第一篇：UploadFilesGHXX201110教育集團(tuán)工會2011下半年工作安排.doc

教育集團(tuán)工會下半年工作安排

下半年，各基層工會要以學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為引領(lǐng)，以打造高度履職責(zé)，高度受信賴的職工之家為宗旨，按照集團(tuán)工會年初確定的工作思路和具體任務(wù)，圍繞集團(tuán)中心工作，全面履行工會各項(xiàng)職能，落實(shí)四突出實(shí)現(xiàn)四突破，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工在推動集團(tuán)和諧健康持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會組織不可缺少的作用。

一、突出教學(xué)中心工作，在活動措施深化上有新突破。

1、深入開展“示范班組”創(chuàng)建活動。要在上半年全面啟動的基礎(chǔ)上，落實(shí)“三抓三促”，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。一抓基礎(chǔ)建設(shè)，促規(guī)范運(yùn)作。除了要按要求認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！叭小保嘟M“五有”的基礎(chǔ)配備，同時，還要在健全和完善班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)、《示范班組達(dá)標(biāo)手冊》的應(yīng)用、班組的命名、班組文化建設(shè)上下功夫，提升班組整體管理水平。二抓活動開展，促素質(zhì)提升。一是設(shè)講臺，構(gòu)筑職工共同的思想基礎(chǔ)。班組要堅持把教師核心價值觀、鐵人精神、職業(yè)道德規(guī)范貫穿于班組建設(shè)工作全過程。通過舉辦“班組講堂”，設(shè)立“班組論壇”，讓班組教職工當(dāng)“講師”，講學(xué)習(xí)、講育人、講心得，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，最大限度激發(fā)教職工工作熱情和創(chuàng)造活力。二是搭擂臺，激勵職工崗位成才。要把提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，繼續(xù)開展 “抓五比”、“賽六好”示范班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，激發(fā)班組和教職工干一流工作、出一流成果的積極性。三是建平臺，營造班組和諧氛圍。要積極為廣大教職工提供學(xué)習(xí)交流、互助提高的平臺，除繼續(xù)大力開展五個一活動，即上好一堂交流課、提出一個好建議、落實(shí)一項(xiàng)暖心工作、開展一個評選、舉辦一項(xiàng)文體活動，還要結(jié)合“課外訪萬家活動”，有針對性開展“三訪六問”活動，即年級組長連心訪，問思想、問疾苦；班主任關(guān)愛訪，問學(xué)業(yè)、問困難；科任教師指導(dǎo)訪，問學(xué)法、問疑難，通過約訪、應(yīng)訪、回訪等方式，形成了“團(tuán)隊(duì)講齊心、工作講熱心、互助講愛心”的和諧氛圍。各年級組要督促建立家訪手記，并以此作為考核的主要依據(jù)之一。三抓考核激勵，促有效落實(shí)。各學(xué)校要把班組建設(shè)工作作為學(xué)校重要工作議程，定期召開班組建設(shè)專題會議，按照一月一評比、一季一分析、半年一小結(jié)、全年一總評的“四個一”要求，確?；顒拥纳钊胪七M(jìn)。四季度，集團(tuán)工會將開展現(xiàn)場交流會，推薦這項(xiàng)工作開展好的學(xué)校、班組長、教師等方面的代表做典型發(fā)言。年底，集團(tuán)工會將組織評審組，通過公平公正公開的民主程序評選出“五優(yōu)班組長”、“六好班組”，予以表彰獎勵。

2、扎實(shí)開展全員教學(xué)練賽活動。下半年，集團(tuán)工會將結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動，繼續(xù)以提升職工素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育發(fā)展為目標(biāo)，廣泛地開展“聚焦課堂，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展”教育教學(xué)競賽活動，采取“五比五賽”崗位擂臺賽的形式，通過學(xué)校普及賽、學(xué)區(qū)互動賽的方式，統(tǒng)一定時間、定科目、定評委，掀起全員教育教學(xué)練賽活動的熱潮，不斷激勵廣大教職工為全面提高教學(xué)質(zhì)量、辦好人民滿意教育、促進(jìn)教育和諧發(fā)展建功立業(yè)。各學(xué)校、學(xué)區(qū)工會要于每學(xué)期第一個月中旬前將教職工學(xué)練賽安排報集團(tuán)工會。同時，在女職工中繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的主題，大力開展“讀專創(chuàng)”活動，通過開展“做知識女性”讀書交流活動，女職工組織做到每季推薦一本好書、組織一次討論交流，展示一次心得筆記，引導(dǎo)女職工們讀好書、好讀書，努力提高自身素質(zhì)。對女職工閱讀書籍、書寫筆記情況要定期開展檢查評比。開展專業(yè)攻關(guān)比武活動。要在學(xué)校建學(xué)科家園，舉辦教育系列講壇、教改學(xué)術(shù)研討、學(xué)習(xí)交流報告會等，組織形式多樣的崗位培訓(xùn)，輔以“女職工周末學(xué)?！?、“女職工素質(zhì)講堂”等行之有效的學(xué)習(xí)方式，號召廣大女教職工在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格，在學(xué)習(xí)中提升應(yīng)對崗位競爭的能力，有力提升女職工的整體素質(zhì)。同時，通過開展崗位練兵、技能比武、成果展示等巾幗建功競賽活動，展現(xiàn)女職工學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)業(yè)績的精神風(fēng)貌。

3、開展“學(xué)先模、比貢獻(xiàn)、展風(fēng)采”宣傳教育活動。教師節(jié)期間，集團(tuán)工會將利用教育集團(tuán)網(wǎng)開辟“先模風(fēng)采錄”，宣傳為人師表、敬業(yè)奉獻(xiàn)的的先模教師。各學(xué)區(qū)工會要利用板報、櫥窗、宣傳欄、職工大會等形式，用教職工隊(duì)伍中的先模人物的示范作用，激發(fā)教師的工作熱情。

二、突出職工代表聯(lián)系職工，在民主管理方式上新突破。

1、認(rèn)真開好兩級職代會。要切實(shí)提高兩級職代會的質(zhì)量，在籌備召開好集團(tuán)一屆八次職代會的同時，指導(dǎo)幫助各學(xué)校開好職工大會或職代會，各學(xué)校每年必須召開一次職工大會或職工代表大會，會議召開一定要按職代會的組織程序，向廣大教職工交家底、談校情，制定和修改相關(guān)規(guī)定、制度等，共商發(fā)展大計，要體現(xiàn)職代會的嚴(yán)肅性、有效性，真正落實(shí)教職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。年底，集團(tuán)工會將對各單位召開職代會的基礎(chǔ)資料進(jìn)行檢查。

2、落實(shí)職工代表聯(lián)系職工制度。為暢通職工表達(dá)意愿和訴求的渠道,廣泛了解職工的所思、所想、所盼,特別是職工對職代會精神、會議決議落實(shí)情況的真實(shí)想法,吸收廣大職工參與集團(tuán)、學(xué)校決策、民主管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮職工的主力軍作用，集團(tuán)建立職工代表聯(lián)系職工制度，要求職工代表做到月有活動、季有匯報、年有提案，每人聯(lián)系5—8名教職工，深入職工群眾，了解思想動態(tài)，及時聽取職工群眾意見和建議，反映職工群眾呼聲，代表職工群眾履行參政議政的職能。職工代表要認(rèn)真填寫《職工代表工作手冊》，每季度向所在單位工會書面匯報聯(lián)系群眾的情況不少于一次；每年要在認(rèn)真梳理、論證的基礎(chǔ)上形成提案1—2條，填寫提案征集表以書面形式報學(xué)校工會；在對職工代表履職情況測評時，若職工信任度達(dá)不到60%的，視為不合格。對不合格者，由原選舉單位進(jìn)行罷免。各職代會小組（學(xué)校）要定期召開職代會代表聯(lián)系會，聽取職工代表的匯報，考核他們的履職情況。

三、突出人文關(guān)懷，在維護(hù)具體措施上新突破。

1、建立摸排機(jī)制。要進(jìn)一步完善職工家庭檔案，通過走訪、詢問、核實(shí)等方式，做好動態(tài)管理，保持好聯(lián)系和信息反饋，保證第一時間、第一個出現(xiàn)在有困難的職工面前，為其解決難題，把溫暖送到職工心中。

2、落實(shí)幫扶行動。結(jié)合中央開展的“三萬”行動和省廳、集團(tuán)開展的“課外訪萬家”活動，集團(tuán)工會將通過開展“工會干部五入戶”行動，即逢年過節(jié)入戶探望，特殊困難入戶解決，家庭矛盾入戶調(diào)解，情緒不好入戶疏導(dǎo)，婚喪嫁娶入戶幫忙，全面履行工會干部的職責(zé)，真正做到心里裝著職工、凡事想著職工、工作依靠職工、一切為了職工，將組織的溫暖，送到職工群眾的心坎上。各單位工會每個季度要上報一次“五入戶”情況表，集團(tuán)工會將此項(xiàng)工作作為工會季度考核、工會干部評選申報先進(jìn)的重要內(nèi)容之一。

此外，下半年，集團(tuán)將選擇合適時間組織男職工進(jìn)行身體檢查。

3、活躍文化生活。各學(xué)校工會要通過建立各類協(xié)會，充分發(fā)揮文體骨干的作用，積極開展豐富多彩的活動，力爭做到班組天天有健身，協(xié)會周周有活動，學(xué)校季季有賽事。同時，班組可建立“健康小妙招”、“養(yǎng)生之道”園地，學(xué)校工會可創(chuàng)辦“健康小報”等，讓快樂進(jìn)校園，健康進(jìn)校園。下半年，集團(tuán)工會將組織職工羽毛球比賽，參加局乒乓球比賽、橋牌比賽、迎春長跑等多項(xiàng)群眾性體育賽事，滿足職工群眾精神文化需求。

四、突出夯實(shí)基礎(chǔ)，在工會自身建設(shè)上新突破。

1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。新學(xué)期，一些學(xué)區(qū)、學(xué)校干部進(jìn)行了調(diào)整，要抓好基層工會的換屆選舉工作，使一批有責(zé)任心、有事業(yè)心的同志充實(shí)到工會系統(tǒng)中來。同時，通過專題講座、以會代訓(xùn)方式對工會干部進(jìn)行工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大工會干部會干工會工作、愿意干工會工作、干好工會工作。

2、繼續(xù)實(shí)行工會工作季度考核。要逐級開展工會工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，各單位工會要按照集團(tuán)工會要求認(rèn)真抓好落實(shí)，充分用好《工會工作手冊》，及時填寫，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的整理歸檔。每季度要上報一份季度總結(jié)、一份本單位職工思想動態(tài)分析報告。集團(tuán)工會每季度將采取搞調(diào)研、聽匯報、查資料、開座談等形式，對基層工會工會進(jìn)行檢查考核。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研與宣傳工作。要結(jié)合工會重點(diǎn)工作和突出問題，深入班組、家庭、職工中，加強(qiáng)調(diào)查研究，用調(diào)查研究的成果，推進(jìn)工會工作。要加強(qiáng)工會信息工作，注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和其他各類媒體，廣泛宣傳工會工作，不斷擴(kuò)大工會工作的影響力，促進(jìn)工會工作的深化開展。

第二篇：2007年教育工會工作安排

文章標(biāo)題：2007年教育工會工作安排

2007年市教育工會將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照上級工會和市教育局黨委工作部署，圍繞構(gòu)建和諧校園這一中心，堅持兩手抓：一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新。立足三個服務(wù)：為教職工愉快工作服務(wù)，為教職工幸福生活服務(wù)，為教職工成長發(fā)展服務(wù)。構(gòu)建四個和諧關(guān)系：和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。組織動員廣大教職工進(jìn)一步提高素質(zhì)，發(fā)揮主人翁作用，為全市教育事業(yè)的改革與發(fā)展，為構(gòu)建和諧教育做貢獻(xiàn)。2007年重點(diǎn)抓好五個方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系

（一）指導(dǎo)、督促各學(xué)校按時召開教代會，努力提高教代會質(zhì)量。

（二）按照《___市中小學(xué)教職工代表大會工作條例》、《___市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》要求，對教代會閉會期間的工作進(jìn)一步規(guī)范，更好地發(fā)揮教代會參政議政的作用。

（三）根據(jù)市總工會部署，繼續(xù)做好教代會星級創(chuàng)建活動。

（四）積極探討市教育局所屬站室職工民主管理的形式和內(nèi)容，保障其民主權(quán)利的落實(shí)。

（五）與局紀(jì)委共同做好校務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容，健全公開機(jī)制。

二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

（一）協(xié)助黨政繼續(xù)做好教職工思想政治工作，組織好黨的路線方針政策和以李振華同志為重點(diǎn)的先模人物事跡的學(xué)習(xí)教育活動。

（二）以創(chuàng)建和諧師生關(guān)系為重點(diǎn)，組織開展好師德建設(shè)教育月活動，廣泛開展建立和諧的師生關(guān)系、關(guān)愛學(xué)生的各項(xiàng)活動。

（三）做好省、市勞模的推薦工作及其他各項(xiàng)表彰的推薦工作。

三、關(guān)心教職工的生活，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系

（一）落實(shí)市教育局黨委、市教育局、市教育工會《關(guān)于貫徹以人為本關(guān)心教職工生活的意見》精神，下半年通過適當(dāng)形式組織一次檢查。

（二）積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，建立全市教職工互助金，做好教職工補(bǔ)充醫(yī)療保險工作，增強(qiáng)教職工抗風(fēng)險能力，增強(qiáng)工會組織救助能力。

（三）堅持定期走訪困難教職工制度。

（四）繼續(xù)組織優(yōu)秀教職工暑期休養(yǎng)活動。

（五）做好“市教育工會熱線電話和郵箱”的管理工作，及時反饋解決教職工反映的問題。

（六）適時組織單身青年教職工聯(lián)誼活動，為他們的婚姻牽線搭橋。

（七）組織心理健康教育培訓(xùn)或講座，提高教職工自我調(diào)適的能力。

（八）組織開展“教工之家”創(chuàng)建評選活動，評選表彰一批“優(yōu)秀教工之家”。

四、積極開展文體活動，構(gòu)建和諧的同事關(guān)系

（一）組織開展第二屆慶“三八”女教職工毽球比賽。

（二）結(jié)合教師隊(duì)伍特點(diǎn)，以青年教師為重點(diǎn)，與局團(tuán)委聯(lián)合繼續(xù)開展青年教職工教學(xué)基本功大賽。

（三）組織全市教職工書畫攝影作品展。

（四）組織開展全市教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽。

（五）組織開展和諧團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，評選表彰一批和諧級部、教研組、處室。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高為教職工服務(wù)的能力和水平

（一）繼續(xù)做好工會干部定期培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織好《中國教工》的訂閱學(xué)習(xí)，提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大工會源頭參與的力度，確保工會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，督促有關(guān)站室建立工會組織，擴(kuò)大工會工作履蓋面。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)工會的宣傳工作。注重和加強(qiáng)對工會工作的宣傳力度，隨時向黨政和教職工通報和展示工會工作，加強(qiáng)對教育工會工作的綜合宣傳。

（五）建立駐淄高校工會聯(lián)誼會，通過聯(lián)誼會的形式加強(qiáng)駐淄高校工會工作的聯(lián)系，使全市教育工會工作形成一個縱橫全面履蓋的網(wǎng)絡(luò)。

《2007年教育工會工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年教育工會工作安排。

第三篇：工會工作安排

2012年工會工作安排

按照中心工會工作安排的部署，結(jié)合我隊(duì)里的實(shí)際，2012年我廠工會工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進(jìn)一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進(jìn)一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽(yù)求發(fā)展、靠安全求平安、靠實(shí)干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細(xì)則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會討論通過，在職工大會上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強(qiáng)辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻(xiàn)。要在“創(chuàng)”字上動腦筋，在“新”字上想辦法，在“實(shí)”字上下功夫，切實(shí)掀起爭當(dāng)優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點(diǎn)，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機(jī)制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務(wù)辦事。在這方面，要突出抓好三項(xiàng)工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對特困職工的幫扶力度。二是要針對員工和協(xié)解人員的實(shí)際困難，認(rèn)真做好入戶調(diào)查工作，對符合條件的家庭及時申報扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實(shí)事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強(qiáng)低保工作。對各類特困人員實(shí)施動態(tài)管理，做到既應(yīng)保盡保，不漏不重，又情況準(zhǔn)確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會的幫扶中切實(shí)感受組織的溫暖。工會建立責(zé)任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實(shí)施自救提供熱忱服務(wù)，不斷強(qiáng)化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”巾幗建功竟賽活動，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓(xùn)、崗位等方面入手，引導(dǎo)女工自尊自強(qiáng)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)女工的自信心。積極配合中心工會女工開展各項(xiàng)幫扶活動，力爭多推薦先進(jìn)典型，并同時大力推行“女職工特殊疾病保險”，引導(dǎo)動員女職工個人投保，力爭投保率達(dá)到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)開展“七個一”工會活動，即一是元旦晚會、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會費(fèi)收交工作，堅持做好工會的收、管、用工作，為工會工作發(fā)展提供財力支持。為促進(jìn)工會辦公自動化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務(wù)的習(xí)慣，不斷提高工會日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第四篇：工會工作安排

廟王小學(xué)工會工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對部分在職教師進(jìn)行家訪

2、配合各部門做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，確定新一年工會工作要點(diǎn)；

3、組織好教工體檢

4、學(xué)校愛心捐款活動

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會委員、組長學(xué)習(xí)

3、開展慶國慶活動

5、進(jìn)行期中工作布置

11月份

1、組織好學(xué)校期中各類評優(yōu)工作

2、組織教職工學(xué)習(xí)

12月份

1、組織高級教師體檢，2、教職工冬季運(yùn)動賽

3、組織慶“元旦”匯演活動

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評優(yōu)評先工作。

第五篇：工會工作安排

關(guān)于做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”工作的通知

春節(jié)即將來臨，為了創(chuàng)造整潔優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境，讓全市人民度過一個喜慶、祥和的假期，充分展示我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得的階段性成效，根據(jù)四川省、德陽市、什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，現(xiàn)將切實(shí)做好春節(jié)期間治理“進(jìn)企業(yè)”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

各單位要按照整治城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、靚麗城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、文明新風(fēng)慶佳節(jié)的要求，認(rèn)真做好節(jié)日期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力打造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，營造歡樂、祥和的濃厚節(jié)日氛圍。

二、工作措施

（一）持續(xù)推進(jìn)“五亂”治理，營造整潔的節(jié)日環(huán)境。節(jié)前各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動，集中治理各鎮(zhèn)（街道辦、開發(fā)區(qū)、口）、直屬企業(yè)工會轄區(qū)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，全面清除衛(wèi)生死角。組織開展容貌和市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。要因地制宜地推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境美化亮化行動，改善城鎮(zhèn)景觀，美化企業(yè)環(huán)境，并在城區(qū)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位節(jié)約簡樸地推進(jìn)亮化。

（二）加快風(fēng)貌塑造進(jìn)度，樹立優(yōu)美的城鄉(xiāng)形象。節(jié)前及今后一段時期，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)奇葆書記“三個延伸”的重要批示精神，抓薄弱環(huán)節(jié)、薄弱企業(yè)的容貌治理。要繼續(xù)按照“四注重、四提升”的要求，進(jìn)一步清理城鎮(zhèn)建筑立面，加大主要街道及其他重要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)貌塑造力度，提升城鎮(zhèn)形象和品位。要堅持“三打破、三提高”指導(dǎo)原則，抓好企業(yè)風(fēng)貌塑造，打造民族和地域特色。通過風(fēng)貌塑造，樹立優(yōu)美的企業(yè)形象。

（三）深入開展宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。節(jié)前和節(jié)日期間，各單位要繼續(xù)利用在公共場所設(shè)置的宣傳欄、媒體專題專欄和電子顯示屏，深入宣傳《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》，并刊播宣傳片、公益廣告和對“三亂”行為處罰的警示內(nèi)容，營造濃厚的輿論氣氛。要以“七進(jìn)”、“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”和文明單位創(chuàng)建活動為抓手，運(yùn)用專題座談、文藝演出、知識競賽等形式，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求貫徹到每個企業(yè)，深入開展宣傳教育，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)俗和文明的行為方式，不斷提高企業(yè)職工、農(nóng)民工文明衛(wèi)生素質(zhì)。要組織開展志愿者服務(wù)活動和文明勸導(dǎo)活動，并把柔性勸導(dǎo)

與剛性執(zhí)法有機(jī)結(jié)合起來，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)范不文明、不衛(wèi)生行為。通過宣傳引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)文明衛(wèi)生的社會新風(fēng)。

三、其他事項(xiàng)

（一）切實(shí)做好節(jié)日期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，是治理工作的重要組成部分和考核的內(nèi)容之一。各單位務(wù)必予以高度重視，要把此項(xiàng)工作納入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總體部署，并結(jié)合實(shí)際，迅速制定工作方案，抓緊組織實(shí)施。同時，要加強(qiáng)對本單位開展工作情況的督促檢查，確保工作實(shí)效。節(jié)后，什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位情況進(jìn)行通報。