第一篇：“2011年教育工會(huì)工作安排”工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

絡(luò)2012年中心校工會(huì)將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“圍繞中心，服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，圍繞市局教育工會(huì)和中心校的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德建設(shè)；以教代會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新工程為載體，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以教工之家的進(jìn)一步完善為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面提高工會(huì)工作的質(zhì)量，努力開創(chuàng)中心校工會(huì)工作的新局面。

二、工作重點(diǎn)：

1、深化師德建設(shè)，打造和諧校園。

2、以深化教育創(chuàng)新為載體，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

3、以教代會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范和校務(wù)公開的深入為重點(diǎn)，積極推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。

4、以教工之家的進(jìn)一步完善為切入點(diǎn)，加強(qiáng)教師文體生活，提升工作、學(xué)習(xí)的新質(zhì)量。

5、切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，辦好事。

6、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作總體水平。

三、具體措施：

（一）以教師隊(duì)伍建設(shè)為突破口，深化師德建設(shè)，打造和諧校園

1、抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把握精神實(shí)質(zhì)。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，反思自己的行為，進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，提升自己的整體素質(zhì)。

學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的典型事跡：各校要精心組織，選擇內(nèi)容，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的典型事跡當(dāng)做一件大事來抓，通過學(xué)習(xí)，使全體教師受到深刻的教育，從而提升教師的思想境界，提高教師的工作干勁。

2、抓典型,以點(diǎn)促面：

各校要樹立本校的師德標(biāo)兵，要形成典型經(jīng)驗(yàn)，要通過多種形式大力宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，從而形成良好的師德氛圍。

開展師德標(biāo)兵的評(píng)選、表彰、展示活動(dòng)：工會(huì)組織將把師德標(biāo)兵的評(píng)選、表彰、展示活動(dòng)做為師德建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，以評(píng)選師德標(biāo)兵這一活動(dòng)為載體，樹立師德典型，推出典型經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)高尚師德。

3、抓活動(dòng)，提高師德修養(yǎng)

工會(huì)組織充分發(fā)揮“活動(dòng)”這一載體的作用，通過活動(dòng)使教職工的師德修養(yǎng)，工作熱情、工作干勁有較大的提高。

（1）開展征集“教師教學(xué)行為公約”活動(dòng)：以落實(shí)全員德育為載體，通過自下而上征集“教師教學(xué)行為公約”，使全體教師思想上接受一次洗禮。

（2）開展師德標(biāo)兵的評(píng)選、表彰、展示活動(dòng)

（3）開展師德論文評(píng)選活動(dòng)：以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝心聚力創(chuàng)和諧”主題教育為載體，每學(xué)期進(jìn)行一次師德論文評(píng)選。

（4）開展與教師的談心活動(dòng)：采取靈活多樣的形式開展好談心活動(dòng)，加強(qiáng)干部和教師間的溝通和理解，尤其是做好個(gè)別教師的思想工作，做到曉之以理，動(dòng)之以情，幫助他們提高思想政治覺悟，努力化解矛盾，增進(jìn)了解，相互溝通，共創(chuàng)和諧校園。

（二）以提高教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn)，繼續(xù)深化教育創(chuàng)新，服務(wù)培養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

1、在開學(xué)初要重新組織教師學(xué)習(xí)我中心校的教育創(chuàng)新工程活動(dòng)的意見，明確目的，提高認(rèn)識(shí)。

2、中心校工會(huì)將與德育、教學(xué)等有關(guān)部門合作，開展教育教學(xué)競賽活動(dòng)，形成合力。

（三）以教代會(huì)制度建設(shè)的進(jìn)一步規(guī)范和校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn)，積極推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。

教代會(huì)是在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督的基本制度，是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策化，民主化的重要渠道。

1、認(rèn)識(shí)組織教師學(xué)習(xí)市局工作要點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)；通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對(duì)教代會(huì)在學(xué)校民主建設(shè)中地位和作用的認(rèn)識(shí)，保證教職工在學(xué)校工作中的主體地位，保證學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展

2、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，全面落實(shí)教代會(huì)的四項(xiàng)基本職權(quán)，即：審議建設(shè)權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)，評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

3、認(rèn)真做好民主評(píng)議干部工作，以提高干部民主管理和科學(xué)決策水平。

4、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，各校要設(shè)立校務(wù)公開欄，及時(shí)向教職工公開學(xué)校的內(nèi)部事務(wù)。

基本做到六公開：管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公，辦事程序公開，辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事紀(jì)律公開，辦事結(jié)果公開。

（四）以教工之家的進(jìn)一步完善為切入點(diǎn)，加強(qiáng)教師文體生活，提升工作、學(xué)習(xí)的新質(zhì)量。

1、充分利用工會(huì)小組的活動(dòng)時(shí)間，開展好文體活動(dòng)，豐富教師文體生活，要有人負(fù)責(zé)，有活動(dòng)室，有活動(dòng)器材，有活動(dòng)效果。活動(dòng)內(nèi)容主要是文體生活，如乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子、跳繩、卡拉ok等。也可以每月搞一次比較正規(guī)的文體活動(dòng)，從而增強(qiáng)工會(huì)小組的凝聚力。

2、積極開展好教職工的才藝展示活動(dòng)，通過活動(dòng)提高學(xué)校的凝聚力。

3、全體教師要通過和學(xué)生一起做課間操，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

4、各校要關(guān)心教職工的心理健康，加強(qiáng)心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力使廣大教職工“健康身體，淡定心態(tài)”，健康快樂工作。

益，為教職工辦實(shí)事，辦好事

1、積極引導(dǎo)教職工進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《教師法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教職工依法從教及自我保護(hù)能力，工會(huì)依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。http://004km.cn2、關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，摸清困難職工底數(shù)，繼續(xù)開展好獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。

3、重視和加強(qiáng)女工工作，各校要以多種形式搞好“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)。

4、開展為教職工過生日的活動(dòng)，使全體教職工感受到集體的溫暖與快樂。

5、舉行比較隆重的教師節(jié)慶祝活動(dòng)，讓全體教職工感受到節(jié)日的幸福和快樂。

（六）以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會(huì)為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

1、工會(huì)要增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，做到找準(zhǔn)位置，發(fā)揮特色，圍繞中心，開展活動(dòng)。

2、工會(huì)組織要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流，努力成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會(huì)。

3、工會(huì)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)強(qiáng)樂觀，不怕麻煩，代表職工利益，為教職工排憂解難。努力使自己真正成為：組織動(dòng)員廣大教職工的能手，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)職工的模范。

4、加強(qiáng)工會(huì)檔案的管理，及時(shí)歸檔，保存好各種資料，使檔案工作更加規(guī)范。

5、合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，不亂花一分錢，保證重點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

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第二篇：2007年教育工會(huì)工作安排

文章標(biāo)題：2007年教育工會(huì)工作安排

2007年市教育工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照上級(jí)工會(huì)和市教育局黨委工作部署，圍繞構(gòu)建和諧校園這一中心，堅(jiān)持兩手抓：一手抓規(guī)范，一手抓創(chuàng)新。立足三個(gè)服務(wù)：為教職工愉快工作服務(wù)，為教職工幸福生活服務(wù)，為教職工成長發(fā)展服務(wù)。構(gòu)建四個(gè)和諧關(guān)系：和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。組織動(dòng)員廣大教職工進(jìn)一步提高素質(zhì)，發(fā)揮主人翁作用，為全市教育事業(yè)的改革與發(fā)展，為構(gòu)建和諧教育做貢獻(xiàn)。2007年重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

（一）指導(dǎo)、督促各學(xué)校按時(shí)召開教代會(huì)，努力提高教代會(huì)質(zhì)量。

（二）按照《___市中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作條例》、《___市學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》要求，對(duì)教代會(huì)閉會(huì)期間的工作進(jìn)一步規(guī)范，更好地發(fā)揮教代會(huì)參政議政的作用。

（三）根據(jù)市總工會(huì)部署，繼續(xù)做好教代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。

（四）積極探討市教育局所屬站室職工民主管理的形式和內(nèi)容，保障其民主權(quán)利的落實(shí)。

（五）與局紀(jì)委共同做好校務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容，健全公開機(jī)制。

二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

（一）協(xié)助黨政繼續(xù)做好教職工思想政治工作，組織好黨的路線方針政策和以李振華同志為重點(diǎn)的先模人物事跡的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

（二）以創(chuàng)建和諧師生關(guān)系為重點(diǎn)，組織開展好師德建設(shè)教育月活動(dòng)，廣泛開展建立和諧的師生關(guān)系、關(guān)愛學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）做好省、市勞模的推薦工作及其他各項(xiàng)表彰的推薦工作。

三、關(guān)心教職工的生活，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系

（一）落實(shí)市教育局黨委、市教育局、市教育工會(huì)《關(guān)于貫徹以人為本關(guān)心教職工生活的意見》精神，下半年通過適當(dāng)形式組織一次檢查。

（二）積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，建立全市教職工互助金，做好教職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作，增強(qiáng)教職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力，增強(qiáng)工會(huì)組織救助能力。

（三）堅(jiān)持定期走訪困難教職工制度。

（四）繼續(xù)組織優(yōu)秀教職工暑期休養(yǎng)活動(dòng)。

（五）做好“市教育工會(huì)熱線電話和郵箱”的管理工作，及時(shí)反饋解決教職工反映的問題。

（六）適時(shí)組織單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)，為他們的婚姻牽線搭橋。

（七）組織心理健康教育培訓(xùn)或講座，提高教職工自我調(diào)適的能力。

（八）組織開展“教工之家”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰一批“優(yōu)秀教工之家”。

四、積極開展文體活動(dòng)，構(gòu)建和諧的同事關(guān)系

（一）組織開展第二屆慶“三八”女教職工毽球比賽。

（二）結(jié)合教師隊(duì)伍特點(diǎn)，以青年教師為重點(diǎn)，與局團(tuán)委聯(lián)合繼續(xù)開展青年教職工教學(xué)基本功大賽。

（三）組織全市教職工書畫攝影作品展。

（四）組織開展全市教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽。

（五）組織開展和諧團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作，評(píng)選表彰一批和諧級(jí)部、教研組、處室。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高為教職工服務(wù)的能力和水平

（一）繼續(xù)做好工會(huì)干部定期培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，組織好《中國教工》的訂閱學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加大工會(huì)源頭參與的力度，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，督促有關(guān)站室建立工會(huì)組織，擴(kuò)大工會(huì)工作履蓋面。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)的宣傳工作。注重和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳力度，隨時(shí)向黨政和教職工通報(bào)和展示工會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)教育工會(huì)工作的綜合宣傳。

（五）建立駐淄高校工會(huì)聯(lián)誼會(huì)，通過聯(lián)誼會(huì)的形式加強(qiáng)駐淄高校工會(huì)工作的聯(lián)系，使全市教育工會(huì)工作形成一個(gè)縱橫全面履蓋的網(wǎng)絡(luò)。

《2007年教育工會(huì)工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年教育工會(huì)工作安排。

第三篇：2011年工會(huì)總結(jié)及2012年工會(huì)工作安排

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心(物資公司)工會(huì) 2011年工作總結(jié)及2012年工作初步安排

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心(公司)工會(huì)2011年,在云南電網(wǎng)公司工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在中心(公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在行政的大力支持幫助下，在全體會(huì)員共同參與下，中心（公司）工會(huì)主要組織開展了以下工作：

一、做好民主管理工作

1、組織籌備并召開了云南電力物資公司2011年工作會(huì)暨十一屆二次職工代表大會(huì)。審議通過了《公司行政工作報(bào)告》、《公司工會(huì)民主管理工作報(bào)告》以及《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》；并與各部門簽訂了“四項(xiàng)責(zé)任書”；職代會(huì)征集提案4件，直接參與本次提案工作的代表和員工共計(jì)18人次，公司領(lǐng)導(dǎo)和提案專委會(huì)對(duì)征集到的4件議案，進(jìn)行了整理和答復(fù)。職代會(huì)文件的草擬等籌備工作，并于2011年2月24—25日按時(shí)召開會(huì)議。

2、民主推薦和選舉了云南送變電工程公司職工代表，并組織本公司職工代表參加了送變電工程公司2011年工作會(huì)暨十一屆二次職工代表大會(huì)。

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

3、做好廠務(wù)公開工作，保證廠務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。公開的內(nèi)容主要有：公司行政工作報(bào)告、公司工會(huì)民主管理工作報(bào)告、2011業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)使用開支情況的報(bào)告；在公開欄、辦公會(huì)、員工大會(huì)或OA上公布了關(guān)于開展中心（公司）2011年組聘工作方案的通知、中心（公司）聘任中層干部和競聘崗位及上崗人員名單、關(guān)于開展2011年技術(shù)專家選聘工作的通知、云南電網(wǎng)公司職稱評(píng)定通知等27項(xiàng)關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)和內(nèi)容。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作流程，不斷提高整體服務(wù)水平

1、健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)云南電網(wǎng)公司黨組、工會(huì)相關(guān)要求，在2011年7月重新組建了中心（公司）工會(huì)委員會(huì)，同時(shí)成立了中心（公司）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)；在中心（公司）工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，組建了三個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)及8個(gè)工會(huì)小組。新組建的中心（公司）工會(huì)三級(jí)組織，結(jié)構(gòu)合理人員年輕，具有較高的文化素質(zhì)，賦有熱情和激情，為工會(huì)工作的開展奠定基礎(chǔ)和活力。

2、新組建的中心（公司）工會(huì)結(jié)合南網(wǎng)公司一體化管理制度和云南電網(wǎng)公司工會(huì)的要求，擬定并下發(fā)了云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）工會(huì)目標(biāo)管理考核辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）職工代表大會(huì)民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)— 2 —

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

干部管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）廠務(wù)公開管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）“五必訪、五必談”制度》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）工會(huì)會(huì)員管理辦法》、《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）評(píng)先選優(yōu)管理辦法》《云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）“師帶徒”管理理考核辦法》等9個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和辦法。實(shí)現(xiàn)了中心(公司)工會(huì)規(guī)章制度較完整體系，為今后的工會(huì)工作更加規(guī)范和科學(xué)奠定基礎(chǔ)。

3、舉辦了《工會(huì)工作知識(shí)》學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)中心（公司）工會(huì)委員、基層工會(huì)主席、工會(huì)委員及工會(huì)小組長等人員進(jìn)行培訓(xùn)。從工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、職工代表大會(huì)的基本程序、集體合同條款和內(nèi)容等三個(gè)方面進(jìn)行專題講座。使新上崗的工會(huì)干部對(duì)工會(huì)的重點(diǎn)工作有一個(gè)基本概念和感性認(rèn)識(shí)，為今后工會(huì)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

4、以工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理為標(biāo)準(zhǔn)。組織工會(huì)有關(guān)人員玉溪供電局工會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；及時(shí)清理、建立中心（公司）工會(huì)會(huì)員檔案171件；建立女職工臺(tái)帳，規(guī)范女職工工作流程。

三、積極開展勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，— 3 —

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

為中心（公司）的穩(wěn)步發(fā)展而努力

1、中心(公司)工會(huì)按照云南電網(wǎng)公司工會(huì)關(guān)于在“十二.五”電網(wǎng)工程建功立業(yè)競賽活動(dòng)方案的通知要求下，結(jié)合自身特點(diǎn)擬定了各部門“五比”(比質(zhì)量、比安全、比服務(wù)、比效益、比進(jìn)度)內(nèi)容。（由于體制變化，部門業(yè)務(wù)尚未理順，所以也就暫時(shí)停止了。）

2、繼續(xù)開展好“安康杯”勞動(dòng)競賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作上臺(tái)階。

3、繼續(xù)開展“師傅帶徒弟”活動(dòng)，結(jié)對(duì)27對(duì)，簽訂了師徒合同，明年將理順關(guān)系，持續(xù)組織開展好此項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)云南電網(wǎng)公司工會(huì)要求，組織開展“群策群力促發(fā)展”主題合理化建議活動(dòng)。中心（公司）工會(huì)這次征集建議主要以每個(gè)員工為主體，要求每個(gè)員工都要站在主人的角度，以我是工會(huì)的一名家庭成員，人人必須為自己家的營建和幸福用心盡力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，特別是要從低碳環(huán)保的角度來挖掘?qū)ι鐣?huì)、對(duì)企業(yè)、乃至對(duì)己有利的建議或良策。由此，中心（物資公司）工會(huì)在收到合理化建議11件，推薦了“為節(jié)能環(huán)保做表率”建議上報(bào)網(wǎng)公司工會(huì)。

四、做好職工的思想政治工作，維護(hù)中心(公司)的穩(wěn)定 積極做好員工和離退休職工思想工作，根據(jù)電網(wǎng)公司有關(guān)安排部署要求，會(huì)同中心（公司）黨政號(hào)召員工積極參與和支— 4 —

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

持公司改制工作。

1、向中心(公司)離退休職工介紹公司改制的相關(guān)政策和要求，做好離退休職工對(duì)問題的答疑解惑。

2、積極動(dòng)員全體職工參與物流服務(wù)中心(物資公司)組聘工作。對(duì)少數(shù)職工崗位變動(dòng)較大，思想有想法的做好深入細(xì)致的思想工作。教育職工正確處理“三者利益”的關(guān)系，服從大局。

3、堅(jiān)持“五必訪、五必談”制度及開展日常、節(jié)日慰問等工作。利用節(jié)假日走訪慰問縣處級(jí)以上離退休職工，以及召開座談會(huì)、到家中慰問、到醫(yī)院看望等形式傳達(dá)中心班子對(duì)在職工和老同志的關(guān)心和關(guān)懷。2011年召開離退休職工大會(huì)3次、縣處級(jí)座談會(huì)2次、到醫(yī)院慰問在職工和離退休職工60人次，對(duì)縣處級(jí)以上老干部節(jié)假日走訪40多人次。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工精神文化生活

1、組織春節(jié)團(tuán)拜文藝演出活動(dòng)；

2、成立中心（公司）羽毛球隊(duì)，同時(shí)組隊(duì)參加云南省電力體協(xié)慶祝建黨90周年羽毛球邀請(qǐng)賽，獲得團(tuán)體第六名；

3、為慶祝建黨九十周年，組織全體職工開展“唱紅歌、誦紅詩”主題文藝活動(dòng)；

4、組織職工開展每天兩次每次十分鐘作第九套廣播體操，增強(qiáng)職工體質(zhì)，豐富職工健身運(yùn)動(dòng)；

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

5、與中心（公司）團(tuán)委聯(lián)合組織開展“展示青年活力，秀出青春風(fēng)采”給力“十一”達(dá)人秀大賽；

6、組織中心（公司）員工參加云南電網(wǎng)公司工會(huì)主辦的圍棋、橋牌邀請(qǐng)賽，獲團(tuán)體第四名的好成績。

7、在“十.一”國慶節(jié)前，組織開展了全體員工參加的職工體育鍛煉及小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；

8、中心(公司)足球隊(duì)適時(shí)對(duì)外聯(lián)誼，今年共進(jìn)行了1場比賽。交流球技，提高運(yùn)動(dòng)水平。

六、堅(jiān)持抓好員工素質(zhì)教育，不斷提升員工綜合素質(zhì)

1、組織204名員工參加云南電網(wǎng)公司“2011年工作會(huì)議精神”網(wǎng)上知識(shí)競賽，其中1名員工獲云南電網(wǎng)公優(yōu)勝獎(jiǎng)；

2、組織51名員工參加送變電公司工會(huì)組織的“陽光心態(tài)，和諧共贏”專題講座；

3、組織女員工撰寫七篇文章參加云南電網(wǎng)公司工會(huì)在組織的“巾幗杯”征文比賽，其中一篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)； 組織21名女員工參加電網(wǎng)公司工會(huì)組織的“職業(yè)女性素質(zhì)管理之道”專題講座；組織女職工參加云南電網(wǎng)公司女工委員會(huì)的“女工論述”演講比賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；

4、在中心黨委行政的大力支持下，積極籌建了中心（公司）職工閱覽室，中心（公司）工會(huì)力求使閱覽室成為員工學(xué)習(xí)交流、溝通思想、促進(jìn)和諧文化建設(shè)的文化陣地。

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

5、為及時(shí)學(xué)習(xí)、宣傳云南電網(wǎng)公司工會(huì)信息網(wǎng)站的宣傳報(bào)道內(nèi)容，10月開通了建立中心(公司）工會(huì)管理平臺(tái)。并向電網(wǎng)公司工會(huì)信息網(wǎng)投稿（圖片）14篇，上稿14篇。

七、做好工會(huì)其他工作

1、弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神。根據(jù)云南電網(wǎng)公司的號(hào)召，中心（公司）員工伸出雙手，獻(xiàn)出愛心，共有238名員工向我省盈江地震災(zāi)區(qū)捐款10720元人民幣；

2、組織56名女職工歡度“三.八節(jié)”。

3、中心（公司）為表示對(duì)員工的關(guān)懷，為391名員工送上了價(jià)值100元人民幣的生日蛋糕卡。

4、春節(jié)前夕組織了對(duì)5戶困難職工遺屬的補(bǔ)助工作，每人補(bǔ)助1000元人民幣。

5、按季度向三位居住在省外或外地的遺屬寄發(fā)每月生活費(fèi)，截至10月今年共寄發(fā)生活費(fèi)11247.80元人民幣。

6、協(xié)助中能公司對(duì)部分員工預(yù)購“寶象新城”退款工作；

7、按要求上報(bào)2011工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表和各項(xiàng)上報(bào)材料。

2012年工作的初步安排

2012年中心（公司）工會(huì)工作，將繼續(xù)在云南電網(wǎng)公司工會(huì)和中心（公司）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)工作會(huì)議的精神要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和全總工會(huì)的要求，— 7 —

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

認(rèn)真組織開展各項(xiàng)工作。繼續(xù)抓好中心（公司）工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；繼續(xù)開展各種形式的勞動(dòng)競賽，繼續(xù)做好民主管理、民主監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮職工的工作積極性和主人翁精神，進(jìn)一步推動(dòng)中心（公司）工會(huì)工作的不斷發(fā)展。

一、繼續(xù)開展員工整體素質(zhì)工程活動(dòng)。不斷加深和堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，多形式地做好員工學(xué)習(xí)和教育工作，特別是增強(qiáng)員工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和艱苦奮斗的教育。

二、配合行政抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。繼續(xù)開展好“安康杯” 和各項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，特別是開展有特色的小型勞動(dòng)競賽活動(dòng)；

三、繼續(xù)抓好“師帶徒”活動(dòng)，并對(duì)中心（公司）開展的“師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行適時(shí)檢查評(píng)比。

四、抓好基層工會(huì)和班組建設(shè)，開展特色基層工會(huì)和建“小家”活動(dòng)；不斷規(guī)范基層工會(huì)工作的工作流程和管理模式。

五、繼續(xù)堅(jiān)持民主管理制度建設(shè)，深入開展廠務(wù)公開工作。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升管理水平和能力。對(duì)專兼職工會(huì)干部適時(shí)進(jìn)行教育培訓(xùn)；

七、繼續(xù)堅(jiān)持 “五必訪、五必談”的工作機(jī)制。

八、繼續(xù)做好職工的思想工作。

云南電網(wǎng)公司物流服務(wù)中心（物資公司）

九、適時(shí)組織開展健康有益的文體活動(dòng)。

十、繼續(xù)做好工會(huì)各項(xiàng)日常性事務(wù)工作。

第四篇：工會(huì)工作安排

2012年工會(huì)工作安排

按照中心工會(huì)工作安排的部署，結(jié)合我隊(duì)里的實(shí)際，2012年我廠工會(huì)工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進(jìn)一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進(jìn)一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽(yù)求發(fā)展、靠安全求平安、靠實(shí)干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細(xì)則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會(huì)討論通過，在職工大會(huì)上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強(qiáng)辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動(dòng)的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻(xiàn)。要在“創(chuàng)”字上動(dòng)腦筋，在“新”字上想辦法，在“實(shí)”字上下功夫，切實(shí)掀起爭當(dāng)優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點(diǎn)，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機(jī)制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務(wù)辦事。在這方面，要突出抓好三項(xiàng)工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對(duì)符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對(duì)特困職工的幫扶力度。二是要針對(duì)員工和協(xié)解人員的實(shí)際困難，認(rèn)真做好入戶調(diào)查工作，對(duì)符合條件的家庭及時(shí)申報(bào)扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個(gè)人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實(shí)事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強(qiáng)低保工作。對(duì)各類特困人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到既應(yīng)保盡保，不漏不重，又情況準(zhǔn)確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會(huì)的幫扶中切實(shí)感受組織的溫暖。工會(huì)建立責(zé)任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實(shí)施自救提供熱忱服務(wù)，不斷強(qiáng)化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”巾幗建功竟賽活動(dòng)，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓(xùn)、崗位等方面入手，引導(dǎo)女工自尊自強(qiáng)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)女工的自信心。積極配合中心工會(huì)女工開展各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，力爭多推薦先進(jìn)典型，并同時(shí)大力推行“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”，引導(dǎo)動(dòng)員女職工個(gè)人投保，力爭投保率達(dá)到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)開展“七個(gè)一”工會(huì)活動(dòng)，即一是元旦晚會(huì)、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動(dòng)、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會(huì)費(fèi)收交工作，堅(jiān)持做好工會(huì)的收、管、用工作，為工會(huì)工作發(fā)展提供財(cái)力支持。為促進(jìn)工會(huì)辦公自動(dòng)化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會(huì)的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會(huì)網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務(wù)的習(xí)慣，不斷提高工會(huì)日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第五篇：工會(huì)工作安排

廟王小學(xué)工會(huì)工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對(duì)部分在職教師進(jìn)行家訪

2、配合各部門做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，確定新一年工會(huì)工作要點(diǎn)；

3、組織好教工體檢

4、學(xué)校愛心捐款活動(dòng)

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動(dòng)

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會(huì)委員、組長學(xué)習(xí)

3、開展慶國慶活動(dòng)

5、進(jìn)行期中工作布置

11月份

1、組織好學(xué)校期中各類評(píng)優(yōu)工作

2、組織教職工學(xué)習(xí)

12月份

1、組織高級(jí)教師體檢，2、教職工冬季運(yùn)動(dòng)賽

3、組織慶“元旦”匯演活動(dòng)

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動(dòng)

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。