第一篇：2011年工會工作安排

華西五公司工會2011年工作安排

2011年是公司工會認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會精神和實(shí)施集團(tuán)五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施集團(tuán)工會工作創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃的第二年，也是公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第二年，新的一年是新的起點(diǎn)、新的一年要有新的作為，公司工會要抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，乘勢而上，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動實(shí)施集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)中當(dāng)好主力軍的新作為彰顯公司工會的新形象。為此，公司工會今年主要工作是：緊緊圍繞施工生產(chǎn)，貫穿一條主線認(rèn)真抓好“一文一武”既“一文”是 “開展好今年優(yōu)秀論文比賽和我為企業(yè)添光彩演講比賽”，“一武”是認(rèn)真抓好咸陽項(xiàng)目“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。

一、按照集團(tuán)工會工作創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃的部署，2011年是實(shí)質(zhì)性攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵性一年，公司工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工會要把創(chuàng)新發(fā)展這條主線貫穿到全年各項(xiàng)工作中，以時(shí)不我待的精神進(jìn)入創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，以創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)全盤工作，以各項(xiàng)工作的新起色推動創(chuàng)新發(fā)展，以多項(xiàng)課題成果展現(xiàn)工會的生機(jī)和活力。

1、以“創(chuàng)新發(fā)展?jié)撛谀芰Υ筢尫拧睘閯?chuàng)新發(fā)展活動主題。抓住這個(gè)主題不放松，關(guān)鍵的問題是要真正把工會組織、專兼職工會干部創(chuàng)新發(fā)展的潛在能量發(fā)掘出來、釋放出來。

2、以“涌現(xiàn)出一批搶占創(chuàng)新發(fā)展先機(jī)、引領(lǐng)公司工會工作創(chuàng)新發(fā)展的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”為目標(biāo)。盯住這個(gè)目標(biāo)不放松，關(guān)鍵的問題是要真正涌現(xiàn)出一批實(shí)實(shí)在在的、過得硬的創(chuàng)新發(fā)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

二、職工的權(quán)益有賴于企業(yè)的發(fā)展壯大。公司工會要把開展豐富多彩的凝聚人心、鼓舞斗志活動作為圍繞中心開展工作的最佳融匯點(diǎn)，列入全年工作的重頭戲之一，努力為公司新的大發(fā)展加油出力。黨的十七屆五中全會討論通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，集團(tuán)也制定了《四川華西集團(tuán)有限公司-1-

2010-2014年戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》，確定了指導(dǎo)思想、遠(yuǎn)景規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展思路，為公司的近期發(fā)展和中遠(yuǎn)期發(fā)展描繪了美好藍(lán)圖?？傮w戰(zhàn)略規(guī)劃為“316”，三大核心任務(wù)、一條產(chǎn)業(yè)鏈條、六大業(yè)務(wù)類型，實(shí)施“整合內(nèi)外資源、鞏固核心主業(yè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化集成、相關(guān)多元發(fā)展”的縱向一體化與相關(guān)多元化戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和集團(tuán)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，是公司廣大職工的共同追求和奮斗目標(biāo)。公司工會組織要抓住機(jī)遇，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，主動作為，開展建功立業(yè)活動，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，運(yùn)用勞動競賽這一有效載體，充分調(diào)動各方面的力量和積極因素，組織動員廣大職工在新一輪集團(tuán)大發(fā)展和公司大發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。

1、深入開展創(chuàng)建華西“工人先鋒號”活動，要把班組建設(shè)和創(chuàng)建華西“工人先鋒號”活動結(jié)合起來，不斷完善“工人先鋒號”考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)爭創(chuàng)過程中的指導(dǎo)和檢查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)“黨代會、職代會”精神，緊緊圍繞公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力?？偨Y(jié)創(chuàng)建活動的經(jīng)驗(yàn)，推出典型，在明年“五一”前報(bào)集團(tuán)表彰開展好的華西“工人先鋒號”的項(xiàng)目部，并在公司推廣創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)事跡，促進(jìn)創(chuàng)建華西“工人先鋒號”活動達(dá)到新的水平。

2、廣泛深入地開展女職工“巾幗建功立業(yè)”競賽活動。在廣大女職工中開展“自覺學(xué)習(xí)優(yōu)秀、執(zhí)行政策優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀、服務(wù)職工優(yōu)秀、遵紀(jì)守法優(yōu)秀。同時(shí)在各科室（班組）工會組織中開展同業(yè)務(wù)競賽活動。

3、開展“論文比賽”和“我為企業(yè)添光彩”演講比賽活動。六月份，組織公司廣大青年職工開展 “論文”比賽，按照集團(tuán)工會工作創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃，結(jié)合公司工會工作創(chuàng)新思路，發(fā)揮各自優(yōu)秀文采，評選出來的好

論文，給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過理論課題創(chuàng)新推動今后工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)，更好的激勵(lì)廣大職工為公司大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，營造學(xué)習(xí)氛圍。（論文比賽、演講比賽具體辦法另行通知）

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化娛樂活動，增進(jìn)職工交流，凝聚人心、團(tuán)結(jié)一致、鼓舞干勁、共謀發(fā)展、保持穩(wěn)定。大力宣傳黨的路線方針政策、形勢任務(wù)、法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，加強(qiáng)職工思想政治工作，增強(qiáng)廣大職工身為華西人的自豪感、責(zé)任感。開展諸如球類、文藝演出等各種文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力、向心力，團(tuán)結(jié)廣大職工為實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)聰明才智。

5、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)的系列活動。組織職工參加全國的“安康杯”競賽活動，“百日安全生產(chǎn)”活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地等重大活動，加大安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)知識宣傳力度。加大勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作力度，提高管理能力和水平，完善檔案，持證上崗。督促施工項(xiàng)目部提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，提供較好的勞動和生活環(huán)境。

6、認(rèn)真做好幫扶濟(jì)困工作。在新的形勢下，公司工會要進(jìn)一步深化困難幫扶行動，列出專項(xiàng)資金為困難職工辦好事、做實(shí)事、解難事。一是加強(qiáng)項(xiàng)目工會困難幫扶工作組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持“依檔幫扶，實(shí)名制”的原則，建好困難職工幫扶檔案，改進(jìn)幫扶服務(wù)，使幫扶形式更生動、幫扶內(nèi)容更豐富，幫扶方式更靈活。二是深入開展“金秋助學(xué)”活動，做到應(yīng)幫盡助。三是繼續(xù)實(shí)施“送清涼”“送溫暖”和醫(yī)療互助互濟(jì)活動，減輕困難職工的生活壓力，增強(qiáng)困難職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

三、提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。正在崛起的五公司，急需高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作支撐。公司工會要把開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型技能職工”活動同生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)節(jié)點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，搭建人才成長平臺、創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支掌握先進(jìn)技術(shù)、具有較高水平、工作業(yè)績

突出的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，努力創(chuàng)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

1、抓好“一幫一”導(dǎo)師帶徒活動。與共青團(tuán)一道，認(rèn)真研究青年職工特別是大學(xué)生的特點(diǎn)和成長規(guī)律，明確師傅、簽訂合同、給予師傅待遇、考核表彰等，為新參加工作的職工開辟更快更好的成長渠道。

2、抓好職工的大培訓(xùn)。以項(xiàng)目工會為載體，以職工業(yè)余學(xué)習(xí)為活動方式，加大對職工（農(nóng)民工）隊(duì)伍的施工技術(shù)、施工安全、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、艾滋病預(yù)防等知識的培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)職工的安全意識和自我保護(hù)意識。

3、重建“職工之家”工作。以符合條件的重點(diǎn)項(xiàng)目部上開展建立“職工小家”工作，通過建立“職工小家”形式，總結(jié)建家經(jīng)驗(yàn)。爭取2013年公司工會建立“職工模范之家”。讓職工感受到家的溫馨，更好調(diào)動起工作的積極性和創(chuàng)造性。

四、做好工會干部自身建設(shè)。工會作用的發(fā)揮如何，關(guān)鍵看工會組織和工會干部隊(duì)伍的能力和水平，只有加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建設(shè)強(qiáng)有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍才是工會彰顯新形象的根本保證。工會組織要堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高工會工作的能力和水平。

1、加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，增強(qiáng)維護(hù)職工隊(duì)伍和工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的責(zé)任感和緊迫感。

2、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，要認(rèn)真貫徹全總提出“兩個(gè)普遍”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的精神，把項(xiàng)目部用人建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系的職工吸納進(jìn)工會，進(jìn)一步加大聯(lián)合工會的組建力度。

3、加強(qiáng)工會作風(fēng)建設(shè)，注重調(diào)查研究，真情關(guān)心職工疾苦，真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿。注重工作實(shí)效性，推進(jìn)工會工作逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

4、加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，切實(shí)加大工會干部培訓(xùn)力度，公司工會積極組織參加集團(tuán)工會對工會干部能力創(chuàng)新培訓(xùn)，豐富工會干部知識，提高工會干部工作質(zhì)量，不斷提升工會干部創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平。

5、用足用好工會資源。抓住集團(tuán)五年發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，積極爭取和充分用好黨政、上級工會賦予的資源和手段，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，做好工會財(cái)產(chǎn)的清查登記和管理使用，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，確保工會各項(xiàng)活動正常開展。

今年公司正處于一個(gè)良好的發(fā)展新局面，我們要抓緊抓好這個(gè)先機(jī)，努力開拓，創(chuàng)新工作，乘勢而上，在推進(jìn)集團(tuán)新的大發(fā)展中展示新作為、彰顯公司新形象，為推進(jìn)集團(tuán)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)集團(tuán)五年戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：工會工作安排

2012年工會工作安排

按照中心工會工作安排的部署，結(jié)合我隊(duì)里的實(shí)際，2012年我廠工會工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進(jìn)一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進(jìn)一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽(yù)求發(fā)展、靠安全求平安、靠實(shí)干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細(xì)則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會討論通過，在職工大會上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強(qiáng)辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻(xiàn)。要在“創(chuàng)”字上動腦筋，在“新”字上想辦法，在“實(shí)”字上下功夫，切實(shí)掀起爭當(dāng)優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點(diǎn)，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機(jī)制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務(wù)辦事。在這方面，要突出抓好三項(xiàng)工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對特困職工的幫扶力度。二是要針對員工和協(xié)解人員的實(shí)際困難，認(rèn)真做好入戶調(diào)查工作，對符合條件的家庭及時(shí)申報(bào)扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個(gè)人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實(shí)事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強(qiáng)低保工作。對各類特困人員實(shí)施動態(tài)管理，做到既應(yīng)保盡保，不漏不重，又情況準(zhǔn)確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會的幫扶中切實(shí)感受組織的溫暖。工會建立責(zé)任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實(shí)施自救提供熱忱服務(wù)，不斷強(qiáng)化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”巾幗建功竟賽活動，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓(xùn)、崗位等方面入手，引導(dǎo)女工自尊自強(qiáng)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)女工的自信心。積極配合中心工會女工開展各項(xiàng)幫扶活動，力爭多推薦先進(jìn)典型，并同時(shí)大力推行“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”，引導(dǎo)動員女職工個(gè)人投保，力爭投保率達(dá)到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)開展“七個(gè)一”工會活動，即一是元旦晚會、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會費(fèi)收交工作，堅(jiān)持做好工會的收、管、用工作，為工會工作發(fā)展提供財(cái)力支持。為促進(jìn)工會辦公自動化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務(wù)的習(xí)慣，不斷提高工會日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第三篇：工會工作安排

廟王小學(xué)工會工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對部分在職教師進(jìn)行家訪

2、配合各部門做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，確定新一年工會工作要點(diǎn)；

3、組織好教工體檢

4、學(xué)校愛心捐款活動

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會委員、組長學(xué)習(xí)

3、開展慶國慶活動

5、進(jìn)行期中工作布置

11月份

1、組織好學(xué)校期中各類評優(yōu)工作

2、組織教職工學(xué)習(xí)

12月份

1、組織高級教師體檢，2、教職工冬季運(yùn)動賽

3、組織慶“元旦”匯演活動

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評優(yōu)評先工作。

第四篇：工會工作安排

關(guān)于做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”工作的通知

春節(jié)即將來臨，為了創(chuàng)造整潔優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境，讓全市人民度過一個(gè)喜慶、祥和的假期，充分展示我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得的階段性成效，根據(jù)四川省、德陽市、什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，現(xiàn)將切實(shí)做好春節(jié)期間治理“進(jìn)企業(yè)”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

各單位要按照整治城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、靚麗城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、文明新風(fēng)慶佳節(jié)的要求，認(rèn)真做好節(jié)日期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力打造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，營造歡樂、祥和的濃厚節(jié)日氛圍。

二、工作措施

（一）持續(xù)推進(jìn)“五亂”治理，營造整潔的節(jié)日環(huán)境。節(jié)前各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動，集中治理各鎮(zhèn)（街道辦、開發(fā)區(qū)、口）、直屬企業(yè)工會轄區(qū)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，全面清除衛(wèi)生死角。組織開展容貌和市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。要因地制宜地推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境美化亮化行動，改善城鎮(zhèn)景觀，美化企業(yè)環(huán)境，并在城區(qū)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位節(jié)約簡樸地推進(jìn)亮化。

（二）加快風(fēng)貌塑造進(jìn)度，樹立優(yōu)美的城鄉(xiāng)形象。節(jié)前及今后一段時(shí)期，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)奇葆書記“三個(gè)延伸”的重要批示精神，抓薄弱環(huán)節(jié)、薄弱企業(yè)的容貌治理。要繼續(xù)按照“四注重、四提升”的要求，進(jìn)一步清理城鎮(zhèn)建筑立面，加大主要街道及其他重要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)貌塑造力度，提升城鎮(zhèn)形象和品位。要堅(jiān)持“三打破、三提高”指導(dǎo)原則，抓好企業(yè)風(fēng)貌塑造，打造民族和地域特色。通過風(fēng)貌塑造，樹立優(yōu)美的企業(yè)形象。

（三）深入開展宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。節(jié)前和節(jié)日期間，各單位要繼續(xù)利用在公共場所設(shè)置的宣傳欄、媒體專題專欄和電子顯示屏，深入宣傳《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》，并刊播宣傳片、公益廣告和對“三亂”行為處罰的警示內(nèi)容，營造濃厚的輿論氣氛。要以“七進(jìn)”、“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”和文明單位創(chuàng)建活動為抓手，運(yùn)用專題座談、文藝演出、知識競賽等形式，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求貫徹到每個(gè)企業(yè)，深入開展宣傳教育，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)俗和文明的行為方式，不斷提高企業(yè)職工、農(nóng)民工文明衛(wèi)生素質(zhì)。要組織開展志愿者服務(wù)活動和文明勸導(dǎo)活動，并把柔性勸導(dǎo)

與剛性執(zhí)法有機(jī)結(jié)合起來，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)范不文明、不衛(wèi)生行為。通過宣傳引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)文明衛(wèi)生的社會新風(fēng)。

三、其他事項(xiàng)

（一）切實(shí)做好節(jié)日期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，是治理工作的重要組成部分和考核的內(nèi)容之一。各單位務(wù)必予以高度重視，要把此項(xiàng)工作納入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總體部署，并結(jié)合實(shí)際，迅速制定工作方案，抓緊組織實(shí)施。同時(shí)，要加強(qiáng)對本單位開展工作情況的督促檢查，確保工作實(shí)效。節(jié)后，什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位情況進(jìn)行通報(bào)。

第五篇：2006年工會工作安排

電保工發(fā)[2006]1號

2006年工會工作安排

2006年是公交保修緊緊抓住車輛更新?lián)Q代的新機(jī)遇，努力提升保修企業(yè)的軟硬件水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)新保修構(gòu)想的重要一年，也是全面落實(shí)分公司《迎奧運(yùn)，創(chuàng)建文明行業(yè)三年工作規(guī)劃》，提高保修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要一年。為此，我們要緊緊圍繞分公司和廠黨政工作會的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司工作會的精神和工作思路，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工，創(chuàng)建和諧。結(jié)合集團(tuán)公司“抓重點(diǎn)帶動全局，抓機(jī)制務(wù)求實(shí)效，抓創(chuàng)新強(qiáng)化能力，抓基層服務(wù)職工，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮作用”的工作目標(biāo)和總體要求，2006年我們要認(rèn)真開展和做好以下工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高做好工會工作重要性的認(rèn)識

今年是抓住新機(jī)遇，建設(shè)新公交的重要一年，也是企業(yè)提升水平，加快精神文明建設(shè)，促進(jìn)公交大發(fā)展的一年。因此，作為基層工會要圍繞大局，結(jié)合廠改革、調(diào)整、發(fā)展的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動方式，通過開展各種特色的工作和職工教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)民主管理工作，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為職工辦實(shí)事，活

躍職工的業(yè)余文化生活，使工會工作更加貼近廠生產(chǎn)工作的實(shí)際和廣大職工的愿望和需求，從而為構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)造企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、圍繞提高保修質(zhì)量和技術(shù)水平，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 2006年，隨著集團(tuán)公司票制改革IC卡的全面實(shí)施和新車的大面積更換，職工技術(shù)知識的學(xué)習(xí)當(dāng)務(wù)之急，加之圍繞公交創(chuàng)建文明行業(yè)，迎奧運(yùn)等中心工作，對保修質(zhì)量提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這同樣要求我們必須全面提高保修質(zhì)量，全面提升職工的技術(shù)素質(zhì)和水平，為此，我們要抓好以下工作：

1、圍繞企業(yè)中心工作，以提高保修質(zhì)量和服務(wù)水平為主線；以開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以“保修服務(wù)創(chuàng)一流，我為奧運(yùn)添光彩”和“弘揚(yáng)保修光榮傳統(tǒng)，提高保修整體質(zhì)量”為主要內(nèi)容的宣傳教育和職工大討論，充分調(diào)動廣大職工的積極性，動員廣大職工廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握技能，促進(jìn)保修質(zhì)量和整體水平的不斷提高。

2、開展全方位的“規(guī)范達(dá)標(biāo)、文明生產(chǎn)競賽”活動，積極倡導(dǎo)“質(zhì)量重在清潔、質(zhì)量呼喚細(xì)節(jié)”的質(zhì)量理念，加強(qiáng)達(dá)標(biāo)班組的管理和考核工作，加大質(zhì)量指標(biāo)的考核力度，為切實(shí)減少中途壞車，為IC卡的順利實(shí)施提供保證。

3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)。今年廠工會要密切配合人力資源部和技術(shù)部搞好職工新車技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)班組、車間和廠三級培訓(xùn)內(nèi)容，并將培訓(xùn)工作納入廠體系工作規(guī)范實(shí)施。培訓(xùn)中要堅(jiān)持做到三結(jié)合，即：培訓(xùn)要與職工和基層的需求相結(jié)合；培訓(xùn)要以解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)相結(jié)合；培訓(xùn)還要與新電車的發(fā)展、推廣掌握新技術(shù)知識相結(jié)合。培訓(xùn)中要注重培訓(xùn)的效果，采用靈活、方便、職工易于接受的方式，要通過培訓(xùn)，使職工在理論知識、技能和解決實(shí)際問題的水平上都有所提高，從而更好地提高保修質(zhì)量，適應(yīng)公交新車和IC卡實(shí)施的需要。

4、繼續(xù)開展好群眾性的崗位練兵活動。今年廠要結(jié)合新電車、新技術(shù)的應(yīng)用，引導(dǎo)廣大職工刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，立足本職，提高技術(shù)水平。下半年廠工會將組織開展全員性崗位練兵和技術(shù)比武活動。今年的技術(shù)練兵比賽要突出“新”字，注重“實(shí)”字，“新”就是突出新車、新技術(shù)，“實(shí)”就是注重實(shí)際效果，要堅(jiān)持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，圍繞新車中的新問題，提高解決新問題的能力。要通過練兵考核，選樹一批工作責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)業(yè)務(wù)過硬，質(zhì)量服務(wù)水平高的優(yōu)秀技術(shù)骨干，以此進(jìn)一步影響和帶動廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的積極性，促進(jìn)保修技術(shù)素質(zhì)水平和企業(yè)競爭力的不斷提高。

三、加強(qiáng)民主管理，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，關(guān)心職工生活，努力構(gòu)建和諧企業(yè)

全面構(gòu)建和諧企業(yè)是落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，2005年要結(jié)合新形勢、新任務(wù)和新要求，在加強(qiáng)民主管理，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系和關(guān)心職工生活上認(rèn)真做好以下工作：

1、認(rèn)真落實(shí)《集體合同》規(guī)定的要求，圍繞職工密切關(guān)注的勞動合同、工資報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等容易影響勞動關(guān)系穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持半年一次的職工代表檢查制度。下半年要配合行政做好職工體檢的工作，完成有毒有害工種人員的休假療養(yǎng)工作。

2、加強(qiáng)與員工的溝通，堅(jiān)持勞動法律監(jiān)督。2005年廠工會要

結(jié)合職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查制度，堅(jiān)持每月對勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用及安全生產(chǎn)情況的檢查，暢通職工熱線，多種形式和渠道地傾聽職工的反映和呼聲，一是在職工中繼續(xù)開展合理化建設(shè)活動，并抓好建議的落實(shí)，要做到件件有答復(fù)；二是定期組織召開職工、職工代表及職工骨干人員座談會；三是堅(jiān)持做好每季度職工思想動態(tài)調(diào)查和職工滿意度調(diào)查；四是關(guān)注職工收入和指標(biāo)完成情況，定期做好困難職工、低收入職工和單親職工的摸底調(diào)查和幫困工作，特別是要多種形式關(guān)注和關(guān)心外來務(wù)工人員的生產(chǎn)生活，今年要對全廠55%的職工進(jìn)行走訪；五是努力為職工辦實(shí)事、好事，要積極配合行政改善職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，做好冬送溫暖、夏送涼爽活動；六是繼續(xù)做好新一輪的職工互助保險(xiǎn)認(rèn)購活動，把送溫暖工程辦成惠及職工、凝聚隊(duì)伍、深入人心的精品工程。

3、認(rèn)真落實(shí)民主管理制度，堅(jiān)持半年召開一次職工代表大會，充分發(fā)揮職工代表的作用，落實(shí)廠工會各專門工作小組的工作制度，堅(jiān)持做好職工代表培訓(xùn)工作，不斷提高民主管理水平。

4、通過多種形式參與并配合廠行政落實(shí)和做好廠務(wù)公開工作，工作中注重實(shí)效，要以職工是否滿意作為衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真堅(jiān)持公開的內(nèi)容要求，特別是圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，在做好廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好班務(wù)公開的落實(shí)，使廠務(wù)公開工作落在實(shí)處。

三、多種形式開展職工教育活動，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)

結(jié)合2005年保修改革發(fā)展的任務(wù)要求，要配合黨政加強(qiáng)職工的思想教育，要通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及教育活動，引導(dǎo)廣大

職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、質(zhì)量意識、成本意識和競爭意識，調(diào)動廣大職工關(guān)心企業(yè)，立足崗位，努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識的積極性和自覺性，用廣大職工優(yōu)質(zhì)高效的實(shí)際行動，推動維車保運(yùn)工作水平的不斷提高。

1、進(jìn)一步提高班組的管理水平。今年我們要開展班組長和五大員培訓(xùn)，進(jìn)一步明確班組長和五大員的工作職責(zé)，規(guī)范班組的各項(xiàng)管理工作，提高班組的管理水平，促進(jìn)班組建設(shè)的不斷加強(qiáng)，特別是下半年要對今年將要達(dá)標(biāo)的班組進(jìn)行自驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)廠三年所有班組、車間全部達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，以此來推動廠文明達(dá)標(biāo)整體工作的不斷提高。

2、發(fā)揮勞模先進(jìn)典型的帶動作用，開展先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體“一幫一”、“一帶一”活動。

3、認(rèn)真做好女職工的工作。要緊緊圍繞廠經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽，結(jié)合維車保運(yùn)的工作實(shí)際，激勵(lì)女職工為“新北京”、“新公交”“新奧運(yùn)”做貢獻(xiàn)，要關(guān)心女職工的生產(chǎn)、生活條件，搞好女職工的教育培訓(xùn)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，通過多種形式開展適合女職工特點(diǎn)的教育活動，要充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的生產(chǎn)積極性，提高女職工的自我保護(hù)意識，在企業(yè)的改革發(fā)展中“巾幗建功”，多做貢獻(xiàn)。

4、開展積極向上的文體活動，凝聚職工隊(duì)伍。今年我們要以保修分公司第一屆職工運(yùn)動會為契機(jī)，結(jié)合保修生產(chǎn)工作的實(shí)際，廣泛動員和積極組織職工報(bào)名參賽，同時(shí)結(jié)合運(yùn)動會，全方位、多形式的開展各項(xiàng)選拔賽，以此更好地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和參與熱情，通過活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展。

總之，2006年的工作任務(wù)艱巨而繁重，我們要在上級工會和廠黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心，全面的做好工會工作，全力以赴地服務(wù)好廣大職工，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

2006年3月3日

主題詞：工會工作安排

共印： 25份 北京公交集團(tuán)公司保修分公司電車保修廠工會委員會2006年3月3日印發(fā)