第一篇：中國(guó)小留學(xué)生海外生存狀況調(diào)查報(bào)告

中國(guó)小留學(xué)生海外生存狀況調(diào)查報(bào)告

中國(guó)已成為全球低齡留學(xué)生的主要生源國(guó)。低齡出國(guó)潮體現(xiàn)了中國(guó)教育、社會(huì)和政治多方面的問(wèn)題，需要探索中國(guó)教育的救贖之路。

中國(guó)已成為全球最大的留學(xué)輸出國(guó)。中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)公布的《2011中國(guó)出國(guó)留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，高中生出境學(xué)習(xí)人數(shù)已經(jīng)占中國(guó)總留學(xué)人數(shù)的22.6%。隨著出國(guó)熱日益升溫，低齡出國(guó)匯成了一股浪潮。從2009年起，在美就讀高中的中國(guó)留學(xué)生人數(shù)直線上升，中國(guó)已在2011年超過(guò)韓國(guó)成為美國(guó)高中留學(xué)生第一大生源國(guó)。中國(guó)成為全球低齡留學(xué)生的主要生源國(guó)。小留學(xué)生的海外生存狀況

根據(jù)我們?cè)诿绹?guó)期間對(duì)小留學(xué)生的觀察和訪談，我們發(fā)現(xiàn)如下幾個(gè)問(wèn)題是小留學(xué)生必然要經(jīng)歷的過(guò)程和關(guān)口，同時(shí)也反映了小留學(xué)生實(shí)際的學(xué)習(xí)和生存狀況。

（一）寄宿家庭問(wèn)題小留學(xué)生初來(lái)乍到第一個(gè)問(wèn)題是寄宿家庭的問(wèn)題，根據(jù)美國(guó)法律未滿18歲的青少年需要有法律意義上的監(jiān)護(hù)人，如果留學(xué)生不選擇寄宿學(xué)校，就要有一個(gè)寄宿家庭作為監(jiān)護(hù)人。近年來(lái)的低齡留**使寄宿家庭問(wèn)題越來(lái)越凸顯出來(lái)，根據(jù)我們?cè)诿绹?guó)對(duì)小留學(xué)生的訪談和在國(guó)內(nèi)與留美學(xué)生家長(zhǎng)的接觸，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題處理不好就會(huì)成為小留學(xué)生在異國(guó)他鄉(xiāng)的第一個(gè)噩夢(mèng)。

我沒(méi)滿十八歲，我需要homestay，homestay的媽媽要去別的地方去工作，她會(huì)一周只給我們做一餐，放在冰箱一周，我們交的是一天兩頓的飯錢(qián)。吃不好是一方面，我記得吃完飯我們會(huì)直接把碗洗了，但她嫌我們這樣會(huì)太浪費(fèi)洗潔精，就讓我們放著。我不用她們家的餐具，但有一次我拿了她家一次性的碗和筷子，她瞬間就說(shuō)你放回去你不能用。homestay的媽媽?xiě)B(tài)度不是很好，但你得忍下去，因?yàn)橐院竽氵€得在那里待下去。不過(guò)我換了homestay后更夸張，坐公交車(chē)去要一個(gè)半小時(shí)。早上homestay媽媽會(huì)帶我們?nèi)?，但晚上我們得自己回?lái)，可是我有個(gè)朋友比較好，會(huì)帶我回來(lái)，但我室友有時(shí)候真的沒(méi)有辦法，要（花）一個(gè)半小時(shí)。我第二個(gè)家庭是墨西哥人，挺好的，我病了也照顧我。我homestay的媽媽很好，但她的女兒心理上有點(diǎn)扭曲。有一天那個(gè)女孩準(zhǔn)備割腕自殺，送到醫(yī)院去了，警察也不準(zhǔn)她媽媽陪護(hù)，我室友沒(méi)有辦法忍受，我還好。

除了小留學(xué)生在寄宿家庭遭到冷遇、吃不飽、花很長(zhǎng)的時(shí)間坐車(chē)上學(xué)、寄宿家庭自身有各種各樣的問(wèn)題以外，小留學(xué)生初來(lái)乍到的不適應(yīng)、親情的缺失也是一個(gè)顯著的問(wèn)題。前半個(gè)月到美國(guó)看什么都新鮮，有人沖我笑我會(huì)很興奮。后來(lái)就特別想家，什么地方都不想去啊，別人出去我也不出去，我也不知道為什么，我就覺(jué)得我想待在屋子里哭一哭。后來(lái)快開(kāi)學(xué)前，都到了一個(gè)什么地步，就是不想再接觸人了，包括室友。不想跟她們說(shuō)話。包括進(jìn)門(mén)，我都害怕，想千萬(wàn)別遇到她們，千萬(wàn)別遇到她們，就很害怕遇到人、很害怕說(shuō)話，那段時(shí)間就想在房子里哭一哭。

當(dāng)然，小留學(xué)生自身的問(wèn)題也會(huì)因此而暴露出來(lái)。在那個(gè)天主教學(xué)校短短的半年，我就換了三個(gè)homestay。其實(shí)這幾個(gè)寄宿家庭對(duì)我都很好，不是homestay的問(wèn)題，是我被慣壞了。我那時(shí)候太自我中心、太任性了。我媽媽從小就很寵我，就算我做錯(cuò)了，也就說(shuō)這個(gè)錯(cuò)了，其實(shí)我做錯(cuò)了是期待媽媽說(shuō)我的。然后我要什么就給什么，所以我基本上考慮不到別人。

寄宿家庭問(wèn)題是小留學(xué)生首先要面對(duì)的問(wèn)題，在和留美學(xué)生家長(zhǎng)訪談時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題很普遍，遇到一個(gè)好的寄宿家庭在留美學(xué)生家長(zhǎng)群里仿佛就像中了彩票一樣稀罕，有些留美學(xué)生家長(zhǎng)在孩子赴美第一年一直在處理孩子寄宿家庭的問(wèn)題。美國(guó)寄宿家庭大多是低收入家庭，自身素質(zhì)不高，對(duì)小留學(xué)生缺乏關(guān)愛(ài)，甚至自私、苛刻、變態(tài)，對(duì)有些小留學(xué)生的身心造成了長(zhǎng)遠(yuǎn)傷害，留下難以磨滅的記憶。

（二）語(yǔ)言與文化融入問(wèn)題很多家長(zhǎng)以為讓孩子早一點(diǎn)留學(xué)，會(huì)更容易融入當(dāng)?shù)氐纳钆c文化。然而，事實(shí)并不如家長(zhǎng)們希望的那樣，小留學(xué)生們?cè)诋悋?guó)他鄉(xiāng)，常常會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言和文化差異而很難融入西方文化之中。美國(guó)人說(shuō)我們抱團(tuán)封閉，不愿和他們交往。其實(shí)我們說(shuō)不是的。就是因?yàn)榭谡Z(yǔ)不行，不敢說(shuō)。我們說(shuō)中國(guó)人很害羞，不想開(kāi)這個(gè)口。第一次辦銀行卡我辦了一個(gè)半小時(shí)，我當(dāng)時(shí)英語(yǔ)不過(guò)關(guān)，又學(xué)的是牛津英語(yǔ)。我當(dāng)時(shí)都不知道說(shuō)是辦creditcard。各種各樣的事，諸多諸多的問(wèn)題，問(wèn)題是我聽(tīng)不懂，再說(shuō)一遍沒(méi)聽(tīng)懂，用簡(jiǎn)單的話我終于聽(tīng)懂了，花了一個(gè)半小時(shí)，我拿出一沓錢(qián)，我說(shuō)要存起來(lái)，他說(shuō)和他出去，我說(shuō)出去干什么，他說(shuō)去ATM機(jī)上把它存進(jìn)去啊，我想你直接讓我去柜臺(tái)就好了。為什么要我出去，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)害怕，怕被搶。很小心把錢(qián)放入ATM機(jī)。在國(guó)內(nèi)我不復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，但在這里必須預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。更重要的是你的英文沒(méi)有那么好，你不預(yù)習(xí)根本跟不上。剛開(kāi)始幾個(gè)月、半年多，只能聽(tīng)懂一半。每天都要學(xué)到3、4點(diǎn)。不過(guò)我沒(méi)有崩潰。有時(shí)候有點(diǎn)煩躁，但相信自己努力就能行。

文化融入是一個(gè)很大的問(wèn)題，美國(guó)是一個(gè)多種族跨文化共存的社會(huì)，它有一種多元文化的傳統(tǒng)，但是對(duì)于華裔學(xué)生來(lái)說(shuō)，融入這個(gè)多元的傳統(tǒng)是相當(dāng)困難的，或者就干脆不融入。沒(méi)有文化shock，主要是保留了中國(guó)的生活，除了上課外，就是回家寫(xiě)作業(yè)打游戲。因?yàn)榧彝キh(huán)境好，我們不需要一定要到外面交流。這一代孩子條件太好，不需要奮斗，所以感觸不多，我是這么覺(jué)得的。不過(guò)，潛意識(shí)當(dāng)中還是會(huì)覺(jué)得寂寞。在我的學(xué)校里，我的朋友就是和我一樣的人，中國(guó)人。在教會(huì)學(xué)校的時(shí)候，我語(yǔ)言也不是很大問(wèn)題，但我也不是很喜歡和美國(guó)人說(shuō)話，說(shuō)完了我很累，我覺(jué)得很假。你要裝得很快樂(lè)。你必須裝得興高采烈。美國(guó)人自己是真的興高采烈，但我興高采烈我就覺(jué)得我是在作假，我沒(méi)有那樣的情緒。我也不太和ABC做朋友，因?yàn)樗齻冇X(jué)得自己是美國(guó)人，不覺(jué)得自己是中國(guó)人。我問(wèn)過(guò)她們，她們說(shuō)我是美國(guó)人。她們是美國(guó)人了我和她們說(shuō)什么？

我媽媽總是很奇怪說(shuō)我為什么不能融入？我也覺(jué)得很奇怪為什么要融入呢？

美國(guó)學(xué)校到了高中就沒(méi)有固定班級(jí)了，美國(guó)學(xué)生一般都是通過(guò)長(zhǎng)期社會(huì)活動(dòng)形成一個(gè)小團(tuán)體，他們會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)陌生學(xué)生參加，所以要融入各種圈子需要自己主動(dòng)參與美國(guó)學(xué)生之間的活動(dòng)。但是因?yàn)檎Z(yǔ)言障礙、陌生感、對(duì)各種社團(tuán)信息不熟悉，中國(guó)學(xué)生之間會(huì)抱團(tuán)或者獨(dú)來(lái)獨(dú)往，很難融進(jìn)美國(guó)學(xué)校這個(gè)新環(huán)境，一位華裔奶奶告訴我們，她的孫女因?yàn)闆](méi)有玩伴，快要得抑郁癥了。

根據(jù)我們?cè)诿绹?guó)期間的觀察，中國(guó)留學(xué)生雖然和其他學(xué)生一起住在寄宿家庭，大學(xué)生合租在一起，但還是很宅，上網(wǎng)、打游戲、熟人之間聚會(huì)、旅游、去教會(huì)。缺少西方社會(huì)所要求的Social能力，一種熱愛(ài)公眾事務(wù)、集體運(yùn)動(dòng)、社會(huì)服務(wù)的能力。

（三）人際交往、情感生活和消費(fèi)小留學(xué)生孤身在海外求學(xué)，常常沒(méi)有歸屬感，情感處于空白狀態(tài)，非?？释颜x，所謂抱團(tuán)取暖。有一個(gè)畢業(yè)了的留學(xué)生告訴我們：

在美國(guó)交往的圈子很小，如果留在芝加哥就很好。那里有很好的朋友。但芝加哥的朋友也基本走光了，能有兩三個(gè)留下來(lái)，住得也很遠(yuǎn)。親情沒(méi)有辦法（要求），對(duì)我們這些獨(dú)生子女（而言），友誼更珍貴。

這個(gè)留學(xué)生告訴我們，她有一個(gè)同學(xué)每天開(kāi)車(chē)2個(gè)小時(shí)去上班，不是因?yàn)楣ぷ鞯牡胤椒孔赓F，只是為了和好朋友住在一起。沒(méi)有親情、友情的日子很寂寞也很孤獨(dú)，這就是為什么很多留學(xué)生同居的原因。

同居真是一個(gè)普遍現(xiàn)象，我室友和女朋友同居，但也就周末過(guò)來(lái)，平時(shí)還要讀書(shū)，但我樓下一對(duì)就住在一起。有個(gè)紀(jì)錄片就說(shuō)留學(xué)生同居。國(guó)內(nèi)的家長(zhǎng)會(huì)很驚訝的，都同居呀，其實(shí)真的在留學(xué)生中很普遍了。

這個(gè)社區(qū)大學(xué)的學(xué)生回憶自己的留學(xué)生活時(shí)說(shuō)：

太小出來(lái)不是很好，生病也沒(méi)有人照顧，我很想回家，有幾次在超市我差點(diǎn)要哭出來(lái)，一個(gè)美國(guó)小女孩，和我差不多年齡，媽媽問(wèn)要不要吃這個(gè)要不要吃那個(gè)，小女孩說(shuō)不要，我想如果我媽媽在，我就要啊。我特別珍惜和爸媽在一起。不是東西好不好吃的問(wèn)題，是親情。特別是生病的時(shí)候，以前在中國(guó)不吃藥，現(xiàn)在一生病就馬上吃藥、吃水果、吃豆子飯。當(dāng)然，離開(kāi)了父母的視線，很多高中生也會(huì)很自在，這是一群高級(jí)留學(xué)兒童的圈子，有錢(qián)、任性、孤獨(dú)、乖張、同居、為成績(jī)焦慮，什么樣的事都有。我們?cè)诿绹?guó)調(diào)研時(shí)遇到了許許多多這樣形形色色的高中留學(xué)生或高中畢業(yè)在社區(qū)大學(xué)讀書(shū)的留學(xué)生。

一部分是帶著父母的希望來(lái)的。不過(guò)一部分人是帶著自己的夢(mèng)想來(lái)的。她們的希望是什么呢？第一個(gè)是沒(méi)有人管束，第二個(gè)來(lái)這個(gè)花花世界，經(jīng)歷一下這個(gè)花花世界。豐富自己的生活經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：我們有一個(gè)同學(xué)會(huì)跑到什么地方看極光，會(huì)登山，會(huì)去零下的地方，如果在國(guó)內(nèi)絕對(duì)不能，但在美國(guó)他們就能去做。兩個(gè)人開(kāi)一輛車(chē)，半路上沒(méi)油了。他們來(lái)美國(guó)就希望過(guò)一個(gè)沒(méi)有約束的生活。

有一位上海來(lái)的小留學(xué)生從俄亥俄州的一所高中轉(zhuǎn)學(xué)到加州的一所高中以后，不能適應(yīng)新的環(huán)境連續(xù)曠課一個(gè)月。到了威尼斯高中，我很不滿意。我覺(jué)得老師很不負(fù)責(zé)，上課就是布置點(diǎn)作業(yè)，然后讓大家做。不好好講課。我去找counselor換課，counselor的態(tài)度很不好，那時(shí)候雖然也不是說(shuō)英語(yǔ)表達(dá)有問(wèn)題，而是你根本不知道如何尋求幫助，這時(shí)候就不太愿意去上學(xué)。我有一個(gè)月就不去上課，我覺(jué)得老師不負(fù)責(zé)任，我去一兩天然后又不去。我在網(wǎng)上給自己找學(xué)校，我爸爸找我談話，說(shuō)我要踏踏實(shí)實(shí)留在一個(gè)學(xué)校，如果覺(jué)得一個(gè)不好就換下一個(gè)，你永遠(yuǎn)要換學(xué)校。我媽媽也找我談，那時(shí)候我不去上學(xué)，天天有電話打給我哥，說(shuō)我這課沒(méi)來(lái)，那課沒(méi)來(lái)，因?yàn)椴蝗ド蠈W(xué)在加州后果蠻嚴(yán)重的。問(wèn)到中國(guó)學(xué)生國(guó)際生之間的交往，他說(shuō)：

中國(guó)學(xué)生相互都認(rèn)識(shí)，平常見(jiàn)面不多，就中午吃飯見(jiàn)一次，然后放學(xué)可能見(jiàn)見(jiàn)。平時(shí)沒(méi)什么大交流，就是有什么好笑的東西交流交流，包括老師發(fā)一個(gè)東西，我問(wèn)一下他們，因?yàn)樗麄冇械挠螒?，我不玩的。就交流一些好笑的東西，好笑的語(yǔ)言、圖片、段子。朱同學(xué)、莫同學(xué)、江同學(xué)他們下午有網(wǎng)球課，因課程需要，他們?nèi)齻€(gè)就會(huì)在一起，放學(xué)后他們就各回各家了。每天都在重復(fù)。

很多家長(zhǎng)因?yàn)楹⒆映煽?jī)不好，把孩子送到國(guó)外讀書(shū)，但是一個(gè)孩子的價(jià)值觀、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品性、自律性等這些屬于家庭教育的部分都不是美國(guó)的學(xué)?？梢载?fù)責(zé)的。

我先說(shuō)裴這個(gè)人，他一個(gè)星期可以花掉1000塊錢(qián)。你知道怎么花的嗎？請(qǐng)黃同學(xué)吃飯，一天能花100塊錢(qián)，主要原因是裴想去外面，他又叫不到人，只能叫黃同學(xué)了，那你叫黃同學(xué)，總不能不付出點(diǎn)東西吧，那就請(qǐng)他來(lái)吃飯。那請(qǐng)他吃飯，就會(huì)在外面玩玩，在外面的消費(fèi)，都得裴一個(gè)人來(lái)付吧。有時(shí)候他們玩游戲，那個(gè)黃同學(xué)吸大麻。他和一個(gè)韓國(guó)人、一個(gè)老墨是吸大麻的。有的時(shí)候去籃球場(chǎng)吸，那個(gè)裴就陪著他去吸。黃同學(xué)和裴上次來(lái)我家跟我商量事情，黃同學(xué)就很沒(méi)家教的，就和裴隨便亂翻，他們說(shuō)我在家里沒(méi)事干，說(shuō)給你推薦個(gè)黃片吧。在我家用我電腦看黃片，這是高中生經(jīng)常做的事情，反正我是不看的，我要是看了，人性就被玷污了。裴來(lái)留學(xué)就是浪費(fèi)時(shí)間，花錢(qián)的。家里估計(jì)是錢(qián)太多了，讓他花著玩玩的。朱同學(xué)也是來(lái)這玩的，來(lái)養(yǎng)肉的，他天天在家睡覺(jué)。他有時(shí)候起來(lái)，躺在床上，看太早了，再睡一會(huì)，就到9點(diǎn)半了。他第一學(xué)期10月份才來(lái)，來(lái)晚了，缺太多的課。

（四）學(xué)校選課、成績(jī)、買(mǎi)課代考中國(guó)和西方國(guó)家的學(xué)校體制有很大差異，美國(guó)從高中（9年級(jí)）開(kāi)始不再有固定班級(jí)。小留學(xué)生到國(guó)外上學(xué)，報(bào)到以后就要自己選課，每個(gè)人都可以充分利用學(xué)校公平提供的教育資源。Counselor會(huì)給學(xué)生提供咨詢(xún)，但是選什么課Counselor不會(huì)替你做決定。哪些是必修課，哪些是你將來(lái)要重點(diǎn)發(fā)展的方向，每門(mén)課的學(xué)分情況如何，全靠學(xué)生自己從各種渠道獲得信息。選課對(duì)中國(guó)小留學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，根據(jù)筆者在美國(guó)的觀察，很多小留學(xué)生的選課建議都來(lái)自中介人，第一年很多人選健康、修車(chē)、繪畫(huà)這樣容易拿高分的課程，而實(shí)際上，這些課程對(duì)于留學(xué)生今后在美國(guó)上大學(xué)并沒(méi)有多大幫助。我們?cè)L談了一個(gè)國(guó)內(nèi)初三畢業(yè)到洛杉磯讀九年級(jí)的學(xué)生。他在國(guó)內(nèi)的課業(yè)成績(jī)不算好，當(dāng)他把他的選課單給我們看時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題很大，總共6節(jié)課，其中2節(jié)是ESL，體育課有2節(jié)，畫(huà)畫(huà)一節(jié)，修車(chē)一節(jié)。這些課對(duì)他今后申請(qǐng)上大學(xué)基本沒(méi)用，但是容易拿到高分，也就是說(shuō)出國(guó)中介向他家人匯報(bào)時(shí)比較好聽(tīng)。

我這些課其實(shí)都是必修的，但對(duì)我的語(yǔ)言幫助不是很大。我的課是沒(méi)辦法的，我一年制的，我想換掉的，但發(fā)現(xiàn)太晚了。我就一個(gè)美術(shù)課是A。其他亂七八糟的都不太好，我自學(xué)能力不太好，上課有時(shí)看看手機(jī)。我們是國(guó)內(nèi)的中介跟這邊的中介有合作。我和朱同學(xué)就像貨一樣，被他們轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，我去過(guò)這邊的中介家，他家里住滿了留學(xué)生，他就靠這個(gè)掙錢(qián)。但是在美國(guó)的大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生希望通過(guò)SAT考試取得好成績(jī)，以為通過(guò)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)就可以上一所好大學(xué)。重視成績(jī)，但是成績(jī)又不好，這時(shí)賣(mài)課買(mǎi)課就比較盛行了。很多先到美國(guó)社區(qū)大學(xué)就讀，然后轉(zhuǎn)學(xué)到四年制本科大學(xué)的學(xué)生，賣(mài)課買(mǎi)課現(xiàn)象非常嚴(yán)重。下面是一些留學(xué)生ＱＱ群里常見(jiàn)的信息：

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一個(gè)社區(qū)大學(xué)的學(xué)生說(shuō)：

中國(guó)學(xué)生買(mǎi)課代考刷成績(jī)很普遍。幫著上課，全程上課，代考刷成績(jī)，特別是網(wǎng)課。還有就是買(mǎi)試卷，SMC老師一般就只有題庫(kù)的那幾套試卷，教授一般不改試卷的題目，所以前面的學(xué)長(zhǎng)會(huì)留下來(lái)賣(mài)，不過(guò)這次數(shù)學(xué)課有個(gè)中國(guó)學(xué)生特別傻，直接把以前的考卷帶到教室去，被老師發(fā)現(xiàn)了，他自己買(mǎi)了用了也就算了，一般人都是買(mǎi)來(lái)回來(lái)悶聲在家看，他背都不背，直接把考卷帶到考場(chǎng)。因?yàn)樗蠋煱l(fā)現(xiàn)了，抓了一個(gè)后，把試卷庫(kù)都更新了，以前六年的考試卷全改了。另一個(gè)學(xué)生說(shuō)：

考?xì)v史我們同學(xué)都作弊，他們考得好高，我學(xué)得挺好，考得也不錯(cuò)。但考不過(guò)他們，他們都抄，我只拿了B，歷史老師問(wèn)我，她們有沒(méi)有抄，我說(shuō)有。回到宿舍我舍友問(wèn)不知道誰(shuí)和老師告狀了，說(shuō)作弊。我就說(shuō)我也不知道。我不知道和老師說(shuō)對(duì)不對(duì)?。康诙煳胰ダ蠋熮k公室，發(fā)現(xiàn)老師根本沒(méi)有處理考試作弊的學(xué)生，我覺(jué)得很不公平。老師說(shuō)作弊的人太多不好處理。你覺(jué)得我是不是要和老師爭(zhēng)取讓他給我一個(gè)A？

（五）升學(xué)問(wèn)題作為美國(guó)高中的小留學(xué)生最后要過(guò)的一關(guān)是升學(xué)。一位受訪的升學(xué)顧問(wèn)告訴我，華人比較重視學(xué)業(yè)成績(jī)，對(duì)美國(guó)大學(xué)升學(xué)的多元要求不熟悉，一般到高中（9年級(jí)）才開(kāi)始做孩子的大學(xué)升學(xué)規(guī)劃，比美國(guó)人遲多了。實(shí)際上，要申請(qǐng)到美國(guó)的名牌大學(xué)，除了有出色的功課表現(xiàn)（GPA）、良好的SAT成績(jī)外，還要有突出的課外活動(dòng)，以及老師中肯的推薦信。這樣一種開(kāi)放式的主動(dòng)性的學(xué)習(xí)方式是中國(guó)學(xué)生不熟悉的。

去年上UCLA最低是3.2，今年是3.1，沒(méi)有一個(gè)固定的線，主要看你的其他地方強(qiáng)不強(qiáng)了?？茨愕膒ersonality。南加州國(guó)際生2.6、2.5都收過(guò)。本地的2.1都錄取過(guò)。它是私立學(xué)校，有時(shí)4.0它也不會(huì)收。都會(huì)問(wèn)很多個(gè)人的問(wèn)題：你最想做的實(shí)務(wù)是什么、你最崇拜的領(lǐng)袖是什么，你最有名的發(fā)明是什么……

除此以外，在升學(xué)上的亞裔配額制度導(dǎo)致中國(guó)留學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仍然是華裔，目前中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)的SAT分?jǐn)?shù)越來(lái)越高，很多留學(xué)生甚至回國(guó)參加SAT培訓(xùn)班通過(guò)刷分申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)，這樣一來(lái)，中國(guó)學(xué)生仍然處于應(yīng)試狀態(tài)，不過(guò)應(yīng)的是洋高考而已，后遺癥就是很多高分學(xué)生到了美國(guó)大學(xué)以后退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)到社區(qū)大學(xué)等問(wèn)題。

2014年1月筆者在美國(guó)調(diào)研小留學(xué)生期間，加州就出現(xiàn)了一項(xiàng)要求限制亞裔在加大系統(tǒng)中入學(xué)比率的SCA5提案。另外，很多留學(xué)生到了美國(guó)學(xué)校會(huì)忘記自己的國(guó)際生身份，和美國(guó)學(xué)生一樣輕松，最終ＧＰＡ不夠高，仍然上不了理想的大學(xué)。我表弟在蘇州上的國(guó)際班，今年申請(qǐng)大學(xué)，來(lái)了很多好大學(xué)的offer，譬如伯克利、普度、圣母，我想都不敢想。我高一就來(lái)美國(guó)了，美國(guó)人沒(méi)這么拼的，我現(xiàn)在覺(jué)得上什么大學(xué)都不要緊，我現(xiàn)在的情況也不和父母說(shuō)，說(shuō)了他們也不知道。我現(xiàn)在把申請(qǐng)大學(xué)看得很淡，能去好學(xué)校當(dāng)然好，不能上好學(xué)校也很淡。我去counselor那里說(shuō)我申請(qǐng)了ＵＣ系統(tǒng)，他就鄙視地看著我，我說(shuō)你別這樣嗎，給我點(diǎn)自信。他覺(jué)得我根本不可能被錄取，浪費(fèi)申請(qǐng)費(fèi)，Are you sure you want to waste your money?他是國(guó)際生的counselor，他說(shuō)4.0都不一定錄取，你3.0湊什么熱鬧。我后來(lái)就不去這個(gè)counselor那里，我就去本國(guó)學(xué)生的counselor那里，那個(gè)counselor一看：哇，3.0，好高啊。

（六）就業(yè)問(wèn)題留學(xué)生在美國(guó)大學(xué)畢業(yè)后會(huì)獲得為期一年的OPT（畢業(yè)后的暫時(shí)工作許可）時(shí)間，如果在此期間成功找到工作并獲批工作簽證則被允許留下，否則留學(xué)生將被要求在OPT結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)回國(guó)。因?yàn)槊磕旯ぷ骱炞C名額有限，留學(xué)生需要參與抽簽。一般本科畢業(yè)生的中簽率已跌破20%。

我們學(xué)院有40多個(gè)中國(guó)學(xué)生，七八個(gè)人現(xiàn)在找到工作了。這個(gè)已經(jīng)算高的。沒(méi)有一個(gè)找到金融工作。我當(dāng)時(shí)出來(lái)的時(shí)候申請(qǐng)了好幾個(gè)金融工作，可能他們需要有經(jīng)驗(yàn)的，金融沒(méi)要我。但會(huì)計(jì)要了我。我12月15日上的班。四個(gè)多月里不斷投簡(jiǎn)歷面試。在美國(guó)推薦面試是最重要的。我現(xiàn)在覺(jué)得投簡(jiǎn)歷根本沒(méi)用?？炊疾豢?，看一眼說(shuō)不錯(cuò)，也就放下來(lái)了。我是由同學(xué)推薦，就是網(wǎng)上面試，就行了。上次我們又缺人，我們那有一堆簡(jiǎn)歷，老板說(shuō)你們推薦一下。美國(guó)就信這個(gè)，信任社會(huì)。簡(jiǎn)歷投了無(wú)數(shù)，面試好多。每天都在跑啊跑。芝加哥公共交通很方便。我的同學(xué)還有去郊區(qū)的，坐小火車(chē)。先坐地鐵再坐公交。有時(shí)候一周兩三個(gè)（面試），有時(shí)候一周一個(gè)都沒(méi)有。都在等。有時(shí)面完就沒(méi)音訊，當(dāng)時(shí)很著急，也有點(diǎn)煩。有時(shí)候爸媽會(huì)問(wèn)。反正是很不容易。找不到回去更糟。因?yàn)槌杀臼詹换貋?lái)。我回去也沒(méi)有好的出路，我家也不在北京、上海，我回去也不能回到我家那個(gè)小城市。我在這里拼和回去拼也是一樣。

高昂的留學(xué)費(fèi)用是一般家庭子女想留在美國(guó)工作的動(dòng)力。我和同學(xué)聊為什么留在這里，發(fā)現(xiàn)實(shí)在沒(méi)有回去的理由。我爸媽是說(shuō)隨我，哪里快樂(lè)在哪里待著。我實(shí)在不想回去啃父母。我們是按課交。一門(mén)課要3000到4000。3個(gè)學(xué)分。17門(mén)。光學(xué)費(fèi)就要6萬(wàn)左右。10萬(wàn)美金差不多了。找到工作，兩年可能差不多。至少6年拿到綠卡。你只能申請(qǐng)2次，第二次辦不下來(lái)，必須回去。一般拿到工作簽證可以拿到綠卡，反正就是熬唄。我現(xiàn)在不能回，在辦工作簽證的時(shí)期不能回去。

我們也訪談了好幾位辭掉美國(guó)工作回國(guó)的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)家庭條件好的同學(xué)更傾向于回國(guó)發(fā)展，他們認(rèn)為“打工在美國(guó)，創(chuàng)業(yè)在中國(guó)”。當(dāng)然，飄在美國(guó)的孤獨(dú)感也會(huì)促使很多留學(xué)生回國(guó)發(fā)展。

剛到美國(guó)時(shí)就是覺(jué)得要成績(jī)好，然后覺(jué)得需要留下來(lái)，現(xiàn)在留下來(lái)了我也很猶豫是不是工作幾年再回去。我今天還和同事聊，她說(shuō)她要回中國(guó)，這里不是自己的國(guó)家，沒(méi)人Care你，這里唯一好的是空氣。我另外一個(gè)同事說(shuō)這里的制度好，你可以發(fā)聲啊。中國(guó)沒(méi)有辦法發(fā)聲。我那個(gè)同事說(shuō)：第一代移民忙著生存根本沒(méi)有發(fā)聲的問(wèn)題。我們同學(xué)也常常聊；覺(jué)得美國(guó)固然很好，但在這里終究很孤單。以我們的年齡現(xiàn)在覺(jué)得什么都有好壞的一面，沒(méi)有很強(qiáng)烈的美國(guó)或中國(guó)立場(chǎng)。但是我們覺(jué)得回去沒(méi)有回去的理由，但留在這里也沒(méi)有很強(qiáng)的歸屬感，你終究融入不了美國(guó)。結(jié)論與討論：中國(guó)教育的救贖之路

低齡出國(guó)潮體現(xiàn)了中國(guó)教育、社會(huì)和政治多方面的問(wèn)題，是一個(gè)社會(huì)整體系統(tǒng)出問(wèn)題的反映，從某種意義上來(lái)說(shuō)它是中國(guó)社會(huì)問(wèn)題的外部化、國(guó)際化。

（一）西方教育神話的迷思西方教育神話主導(dǎo)了一場(chǎng)中國(guó)低齡留**，這種教育神話的編織主要源于西方教育制度的比較優(yōu)勢(shì)、中西教育資本的推動(dòng)以及家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)留學(xué)神話的自愿服從和想象，三方面的共同作用加強(qiáng)了這種趨勢(shì)。首先，中國(guó)教育制度的劣勢(shì)與西方教育制度的優(yōu)勢(shì)共同作用于中國(guó)家庭。劣勢(shì)指的是中國(guó)應(yīng)試教育的單一分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)使學(xué)生承受高度的應(yīng)試壓力，在不斷的排名中心理和人格受到損毀，大多數(shù)學(xué)生因此被考試制度淘汰；優(yōu)勢(shì)指的是西方教育更加人性化，在多元評(píng)價(jià)中促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展天賦才能和各項(xiàng)社會(huì)能力，學(xué)校教育能夠給資優(yōu)兒童提供充分發(fā)展的機(jī)會(huì)。

其次，發(fā)展的意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)吸引了家長(zhǎng)通過(guò)子女留學(xué)對(duì)未來(lái)進(jìn)行投資。今天在教育資本所營(yíng)造的媒體上，諸如“發(fā)展”、“未來(lái)需要”、“經(jīng)濟(jì)橋梁”等已經(jīng)成為拉動(dòng)留學(xué)需求、制造西方教育神話的話語(yǔ)工具。

最后，家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)留學(xué)神話的自愿服從和想象因?yàn)槊孀佣玫搅思訌?qiáng)。訪談中我們發(fā)現(xiàn)很多家長(zhǎng)的留學(xué)意愿來(lái)自面子，周?chē)H朋好友子女的留學(xué)催生了自身留學(xué)投資意愿，孩子不再在國(guó)內(nèi)是一個(gè)差生，而是鍍金的留學(xué)生的想象使父母不惜一切代價(jià)進(jìn)行留學(xué)投資。

（二）教育資本推動(dòng)的留**與一百年前中國(guó)學(xué)生海外留學(xué)相比，就會(huì)發(fā)現(xiàn)今日中國(guó)留學(xué)生逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)并不是對(duì)教育本身的追求，恰恰相反是另一種的反教育，就是通過(guò)追求洋學(xué)歷更好地向上流動(dòng)，這種趨勢(shì)內(nèi)生于中國(guó)教育的制度劣勢(shì)，外生于中外教育資本，是兩者共同催生的產(chǎn)物。具體到中西教育制度的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，它并不僅僅是一個(gè)教育問(wèn)題，實(shí)際上教育制度嵌入文化和政治因素之中，需要針對(duì)具體問(wèn)題來(lái)分析和改革，但是目前中國(guó)由西方教育神話主導(dǎo)的留**實(shí)際是屏蔽了對(duì)不同教育制度和社會(huì)文化的分析，單方面唱衰中國(guó)教育以此來(lái)鼓勵(lì)留學(xué)，其實(shí)是教育資本的沖動(dòng)。

留學(xué)低齡化，意味著中國(guó)應(yīng)試教育制度與中產(chǎn)階級(jí)家庭日益增長(zhǎng)的教育需求之間的矛盾，或者說(shuō)教育資源不平等趨勢(shì)的加大，促使中產(chǎn)階級(jí)家庭向海外教育尋求出路。這種教育壓力實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)失衡在教育上的反映。

（三）中國(guó)教育的他救與自救低齡留**和小留學(xué)生問(wèn)題暴露的不僅是中國(guó)教育制度的問(wèn)題，更是更深刻的中國(guó)社會(huì)矛盾的反映。留學(xué)生在海外各國(guó)遭遇的語(yǔ)言、文化、升學(xué)問(wèn)題，就業(yè)瓶頸以及回國(guó)低薪就業(yè)都表明留學(xué)生的向上流動(dòng)和升遷有很多障礙。留學(xué)本身不會(huì)解決中國(guó)的教育和社會(huì)危機(jī)，它只是給我們推動(dòng)中國(guó)本身的教育改革提供了另一種動(dòng)力。留學(xué)只是對(duì)中國(guó)教育和社會(huì)問(wèn)題的逃避，也不可能根本上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的教育和社會(huì)理想，中國(guó)問(wèn)題只有回到中國(guó)來(lái)解決。從本文對(duì)小留學(xué)生的調(diào)查和研究來(lái)看，需要從根本上改革中國(guó)教育中存在的一系列問(wèn)題。一是改變應(yīng)試教育的單一評(píng)價(jià)方式，真正減輕大多數(shù)學(xué)生沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，通過(guò)尊重教育規(guī)律實(shí)現(xiàn)教育本身的分層。二是改革中國(guó)的高等教育，在教育目標(biāo)、教學(xué)方式、教學(xué)評(píng)估上與國(guó)際接軌，有利于人才的國(guó)內(nèi)培養(yǎng)，減少家長(zhǎng)的教育投資。三是創(chuàng)造一個(gè)公平的社會(huì)分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人人平等的資源分配環(huán)境，這有利于實(shí)現(xiàn)寬松的教育環(huán)境。

本文摘自《教育藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告（2016）》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社本文作者：程平源

第二篇：海外留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷

Name: Dahong Xu(Rainy)

Address: 601-3-8 Gudang District, Hangzhou, Zhejiang, China

Tel(mobile):01234567890

E-mail:wdjlw@wdjlw.cn

Education

Guildford College of F.and H.E.May--June 2007 Short course in Culinary Arts and English

Stoke park

Guildford

Surry, England

Hangzhou Zhongce Vocational School Sep.2005—Jun.2006 Culinary Arts

Hangzhou Fengtan Middle School Sep.2002—Jun.2005 General School Studies

Exams Taken

Hangzhou Zhongce Vocational School End of semester’s exams 2005--2006

(English, Chinese, Math, Operations&theory)

Hangzhou Fengtan Middle School Final exam 2005

(English, Chinese, Math, Science)

End of semester’s exams 2002--2005

(English, Chinese, Math, Science)

WORK EXpERIENCE

practical experience during studies

personal Interests and Hobbies:

In the free time I enjoy reading novels if it is interesting I will keep on reading.And I like playing with animals especially dogs and cats.Also I enjoy watching films may be all the kinds of the films except war and action, and listening to the international music, but my favorite thing is learning languages.References:

Kevin Hooper

Tutor

Guildford College

Guildford

Surry, England

GU1 1EZ

第三篇：珠三角中小企業(yè)生存狀況調(diào)查報(bào)告

珠三角中小企業(yè)生存狀況調(diào)查報(bào)告http://2010年07月07日09:17中國(guó)電子商務(wù)研究中心 發(fā)表評(píng)論 聯(lián)系我們

(中國(guó)電子商務(wù)研究中心訊)6月26日，深圳，暴雨如注。這個(gè)一度承載中國(guó)經(jīng)濟(jì)和南下者夢(mèng)想的新興城市，似乎從不缺乏暴風(fēng)雨的襲擊。而長(zhǎng)期以開(kāi)放橋頭堡和“代工王國(guó)”著稱(chēng)的珠三角，早已身處轉(zhuǎn)型重壓之下，風(fēng)雨欲來(lái)。

二十多天前，由這里發(fā)軔的新一輪加薪潮、外遷潮和招商潮，開(kāi)始在珠三角地區(qū)蔓延，并深度延伸至更廣的范圍。頃刻之間，這里成為全國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn)和漩渦。

一周以來(lái)，南下深圳、東莞等地，實(shí)地探訪珠三角地區(qū)企業(yè)真實(shí)的生存現(xiàn)狀。“加薪潮——外遷潮——招商潮”這一貌似嚴(yán)密的邏輯演進(jìn)，究竟是否真如外界所推理？這一群中國(guó)最為活躍的民營(yíng)企業(yè)群體，如今面臨怎樣的真實(shí)困惑與抉擇？曾經(jīng)作為“世界工廠”最為華麗和活躍“生產(chǎn)車(chē)間”的珠三角，前路何在？

資源爭(zhēng)奪：激增的地方招商團(tuán)隊(duì)

珠三角的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，是全國(guó)各地招商必爭(zhēng)的目標(biāo)

6月25日，深航大酒店，一個(gè)名為“二十城市招商推介暨項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)”收費(fèi)性論壇上，來(lái)自全國(guó)各省區(qū)市的招商官員，占了壓倒性多數(shù)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招商路演者，分別來(lái)自安徽蚌埠市、四川成都市、黑龍江省大慶市等八個(gè)城市。

路演僅僅是最基礎(chǔ)的招商互動(dòng)節(jié)目。在論壇午休時(shí)間，本報(bào)記者注意到，重慶為參會(huì)企業(yè)備下了一桌好酒好菜，浙江嘉興安排的歌舞晚宴則已著手彩排。

有意向外擴(kuò)展投資的企業(yè)在這里所受禮遇，用“殷勤”來(lái)形容并不過(guò)分。作為參會(huì)企業(yè)，深圳市南方創(chuàng)立科技有限公司的代表，即在會(huì)后遭遇了輪番轟炸式游說(shuō)。招商代表們使出渾身解數(shù)，竭力表現(xiàn)當(dāng)?shù)氐膮^(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、人力成本優(yōu)勢(shì)、硬件設(shè)施，而底牌則是“政策優(yōu)勢(shì)”，包括地方財(cái)政稅收返還、土地出讓價(jià)格等。

這只是近期深圳招商潮的一朵浪花。在深圳街頭，臨近主干道的高端酒店，不論是大堂指示牌還是外墻電子顯示屏，不間斷更新變化的是各種各樣的“某某省招商懇談”或“某市某區(qū)與某商會(huì)聯(lián)誼會(huì)”。名號(hào)繁雜的“產(chǎn)業(yè)對(duì)接會(huì)”、“招商懇談會(huì)”，近期在深圳市區(qū)各大高檔酒店里，如同走馬燈一樣喧囂異常。

“地下活動(dòng)”同樣異?；钴S。一段時(shí)期以來(lái)，不少城市的招商局或產(chǎn)業(yè)園，還有分工負(fù)責(zé)深圳招商項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，每日游走于深圳各種社交場(chǎng)所?！敖谕械摹畷?huì)車(chē)’幾率相當(dāng)高?！蹦呈猩虅?wù)局招商官員笑言，“甚至是中午剛一起吃過(guò)飯，下午在某個(gè)咖啡廳又撞上了?！?/p>

本報(bào)記者在深圳探訪調(diào)查期間，亦偶遇幾撥河南省各個(gè)級(jí)別的招商團(tuán)隊(duì)。

不僅政府，民企招商團(tuán)隊(duì)同樣在這里聚集。在深圳偶遇的鄭州西雅圖創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園置業(yè)有限公司工作人員，即沖著“外遷潮”而來(lái)。

新一輪的招商潮，直接推高了招商成本。深圳近期的酒店，不但不打折，還經(jīng)常滿房。論壇現(xiàn)場(chǎng)的5分鐘路演，主辦方的要價(jià)，就動(dòng)輒上萬(wàn)塊。

“因?yàn)樯钲凇有健耍抛尅猩坛薄@得格外熱鬧?！背啥际腥嗣裾v深圳辦事處項(xiàng)目官員曾穎透露玄機(jī)。在她看來(lái)，即便是沒(méi)有加薪，珠三角地區(qū)的招商競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度，也是國(guó)內(nèi)任何城市都無(wú)法比擬的。

這位浸淫招商多年的政府官員有自己的一套“招商經(jīng)”——北京多是央企或大型國(guó)企，一個(gè)公司的老總是無(wú)法決定投資的；而上海經(jīng)濟(jì)最為活躍的元素是外資企業(yè)，投資拍板的事往往在中國(guó)區(qū)搞不定；于是，珠三角的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，是全國(guó)招商必爭(zhēng)的目標(biāo)。

實(shí)地探訪：漲薪潮起與蔓延

由于沿海大量缺工已經(jīng)引發(fā)了工人薪水上調(diào)，接下來(lái)更大面積的工人加薪將不可避免

來(lái)自各地招商團(tuán)隊(duì)的一個(gè)普遍看法是“加薪潮”的暴風(fēng)驟雨，引發(fā)了這輪“招商潮”的前赴后繼。

本報(bào)記者獲悉，甚至有地方政府以紅頭文件的形式“催促”當(dāng)?shù)卣猩剃?duì)伍南下。6月11日，河北省邢臺(tái)市發(fā)出了一份工作簡(jiǎn)報(bào)，稱(chēng)珠三角地區(qū)加薪的連鎖效應(yīng)，將引起當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力價(jià)格上漲，企業(yè)成本增加，勞動(dòng)密集型企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)的北遷，請(qǐng)各縣(市區(qū))抓住這一次機(jī)會(huì)派人南下招商，力爭(zhēng)引進(jìn)一批企業(yè)入駐。

外界聞風(fēng)而動(dòng)，而處于核心地帶的深圳企業(yè)，其加薪潮的真實(shí)狀況如何？

6月9日，深圳市政府宣布，從7月1日開(kāi)始，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)到1100元/月。此前特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元／月，特區(qū)外的寶安區(qū)、龍崗區(qū)，是當(dāng)?shù)丶庸ぶ圃鞓I(yè)最密集的區(qū)域，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月。今年5月，深圳關(guān)內(nèi)關(guān)外一體化方案獲中央批復(fù)，意味著工資統(tǒng)一為1100元／月。

據(jù)本報(bào)記者調(diào)查，深圳、惠州、東莞等地的大部分制造企業(yè)已經(jīng)給員工加薪。但是其中的大部分企業(yè)反饋，他們的加薪，并非像外界所知的，是由深圳市政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或某家大企業(yè)的加薪而引發(fā)，早在此前，他們已經(jīng)為員工上調(diào)工資，且高于最低工資水平，幅度約為8%。

深圳加工貿(mào)易協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、港商陳永漢表示，目前深圳加工貿(mào)易企業(yè)流水線上的工人，月基本工資在加薪后平均約為1180元，加上加班工資每月至少可收入2000多元。工廠的班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、科長(zhǎng)以及工程部技術(shù)工人等加薪幅度更大，最少都增加了500元。以前每年工人也加薪，但是幅度沒(méi)今年大，大約為4%左右。

作為一家以油墨涂料為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，深圳市深賽爾實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)劉國(guó)民，同樣并不認(rèn)可這輪加薪潮是由個(gè)別企業(yè)引起。早在政府宣布漲薪之前，該公司就已經(jīng)完成了加薪。根據(jù)他的觀察，珠三角地區(qū)的用工荒和產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需，是加薪潮的根本原因。

“今年怪異的是，金融危機(jī)過(guò)后，訂單呈報(bào)復(fù)性反彈，包括我們企業(yè)在內(nèi)的不少玩具企業(yè)，訂單已經(jīng)排到了國(guó)慶節(jié)之后?！鄙钲谑型婢邊f(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、皮皮熊董事長(zhǎng)扈藍(lán)天給用工荒導(dǎo)致薪水上漲以佐證，“訂單太多，自然帶來(lái)了用工緊張，現(xiàn)在用人確實(shí)不好招，只能提高員工薪水?！?/p>

據(jù)了解，香港廠商會(huì)近期對(duì)“珠三角”企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，九成受訪企業(yè)表示存在勞動(dòng)力短缺的情況。在更多人看來(lái)，從今年春節(jié)后，由于沿海大量缺工已經(jīng)引發(fā)了工人薪水上調(diào)，接下來(lái)更大面積的工人加薪將不可避免。

事實(shí)上，改革開(kāi)放三十余年，農(nóng)村勞動(dòng)力的供給方式將其價(jià)格壓制到了一個(gè)難以想象的地步，低價(jià)勞動(dòng)力造就了珠三角“中國(guó)制造”的巨大競(jìng)爭(zhēng)力和奇跡。然而，隨著人口紅利的逐漸結(jié)束以及新生代農(nóng)民工的崛起，一向被認(rèn)為接近于“無(wú)限供給”的中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力，現(xiàn)在正面臨短缺。而隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)到一定程度，勞動(dòng)力價(jià)格勢(shì)必會(huì)被重估，而這一股浪潮已在珠三角等東南沿海一帶“登陸”。

內(nèi)外交加：“珠三角”再臨困境

匯改、退稅同時(shí)“動(dòng)刀”，加工企業(yè)壓力巨大

在珠三角內(nèi)部面臨漲薪壓力的同時(shí)，外部的政策環(huán)境亦遭遇突變。

就在本報(bào)記者趕赴深圳等地調(diào)查的前幾天，6月19日，央行宣布重啟匯改。當(dāng)時(shí)市場(chǎng)分析認(rèn)為，人民幣匯率彈性將有所增強(qiáng)，但大幅升值的可能性不大。

但到7月1日，作為人民幣“官方”匯率的人民幣對(duì)美元中間價(jià)，再創(chuàng)2005年匯改以來(lái)新高。宣布重啟匯改以來(lái)短短9個(gè)交易日，“官方認(rèn)可”的人民幣相對(duì)美元的升值幅度已達(dá)0.61%。兩周來(lái)人民幣的升值明顯超出預(yù)期。

禍不單行。6月22日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于取消部分商品出口退稅的通知》，決定從今年7月15日起，取消406個(gè)稅號(hào)的產(chǎn)品出口退稅。此次取消出口退稅的產(chǎn)品主要分成6大類(lèi)，而此前，這些產(chǎn)品都享受5%到17%不等的出口退稅率。

中國(guó)重啟匯改和取消出口退稅，使得珠三角地區(qū)的出口企業(yè)感受了陣陣寒意。

“雖然早有預(yù)想，但還是感到了壓力?！睎|莞市外貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)黃新文告訴記者，央行宣布實(shí)施有管理的浮動(dòng)匯率制度是2005年7月21日，當(dāng)天人民幣對(duì)美元就升值2.1%至8.11元，隨后三年間，僅家具行業(yè)，廣東倒閉企業(yè)就達(dá)3000家之多，至今心有余悸。

據(jù)黃新文估計(jì)，匯改、退稅同時(shí)動(dòng)刀，加工企業(yè)壓力巨大。年初至今，勞動(dòng)用工成本普遍上升了20%，利潤(rùn)點(diǎn)卡在3～5個(gè)百分點(diǎn)。此前企業(yè)普遍預(yù)計(jì)，幣值上升5個(gè)百分點(diǎn)，可通過(guò)退稅維持，現(xiàn)在看來(lái)，原有營(yíng)收模式再也無(wú)法維持。

廣州臺(tái)協(xié)會(huì)長(zhǎng)程豐原則透露，如果人民幣對(duì)美元升值3%，珠三角的多數(shù)臺(tái)企還能夠忍受，但升幅達(dá)到5%，則會(huì)有很多出口型臺(tái)資企業(yè)將陷入艱困狀態(tài)。

據(jù)當(dāng)?shù)厝耸糠治?，一些低利?rùn)率的勞動(dòng)密集型行業(yè)的出口，將會(huì)面臨迅速下滑的局面，其中，服裝和鞋類(lèi)出口將可能是受影響最嚴(yán)重的行業(yè)。

這意味著，對(duì)于珠三角的出口導(dǎo)向型企業(yè)，未來(lái)的一個(gè)趨勢(shì)是，或者改換門(mén)庭將目標(biāo)瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，或者坐待利潤(rùn)遭蝕。

外遷矛盾：精細(xì)的成本博弈

財(cái)稅政策、主力客戶外遷等多種因素的疊加，對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的巨大促進(jìn)作用不容小覷

漲薪壓力、財(cái)稅政策變局等因素，究竟能否有足夠的力量，來(lái)撬動(dòng)珠三角企業(yè)的大量外遷？

一個(gè)時(shí)期以來(lái)，外界不少觀點(diǎn)認(rèn)為，漲薪潮直接造成了珠三角企業(yè)的外遷。但本報(bào)記者在珠三角的深入調(diào)查，卻否定了上述觀點(diǎn)。

不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)型企業(yè)接受本報(bào)采訪時(shí)表示：漲薪固然存在，但卻絕非外界所揣測(cè)對(duì)諸多加工型企業(yè)是“致命打擊”。扈藍(lán)天告訴記者，此輪加薪，尚不及2007年珠三角那場(chǎng)用工荒接連兩次加薪時(shí)的處境艱難。

深圳市深賽爾實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)劉國(guó)民同樣對(duì)本報(bào)記者表示，漲薪能在多大程度上刺激珠三角加工型企業(yè)“外遷”，是值得探究的問(wèn)題。諸如他的企業(yè)，用工成本在生產(chǎn)綜合成本之中所占比率，只有15%左右。

盡管漲薪并非核心因素，但外加財(cái)稅政策、主力客戶外遷等多種因素的疊加效應(yīng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移起的巨大促進(jìn)作用卻不容小覷。作為臺(tái)商，已來(lái)鄭州投資發(fā)展的西雅圖臺(tái)灣商會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳惠松對(duì)此剖析得一針見(jiàn)血：“珠三角等沿海不少企業(yè)向內(nèi)陸遷移，漲薪和勞動(dòng)力僅是一方面，更為重要的是，出口利潤(rùn)趨薄和受阻使得這些企業(yè)將目光瞄準(zhǔn)了龐大的內(nèi)需市場(chǎng)，中國(guó)工業(yè)化正在經(jīng)歷一個(gè)由沿海到內(nèi)地的趨勢(shì)變化?！?/p>

然而，在趨勢(shì)之外，這些企業(yè)眼下的現(xiàn)實(shí)處境卻是兩難境地：內(nèi)遷，距離主力客戶太遠(yuǎn)。不內(nèi)遷，又面臨用工和其他成本增加問(wèn)題。當(dāng)然，如果主力客戶內(nèi)遷，那是最理想的局面。

“內(nèi)遷會(huì)比在深圳環(huán)境中節(jié)約勞動(dòng)力、土地、生產(chǎn)要素成本等多方面成本。但是，每個(gè)老板腦子里裝的第一意識(shí)，永遠(yuǎn)只有賺錢(qián)，而不是省錢(qián)。客戶在哪里，供貨商的生產(chǎn)車(chē)間就在哪里。而且，內(nèi)遷還有政府環(huán)境不佳增加企業(yè)發(fā)展成本的風(fēng)險(xiǎn)?！眲?guó)民的話，可謂代表了一部分企業(yè)的心態(tài)，“不過(guò)，大型的加工企業(yè)帶頭內(nèi)遷，是加劇整個(gè)行業(yè)內(nèi)遷的必要條件?！?/p>

調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，成本重壓下，珠三角地區(qū)能夠大塊松動(dòng)轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)，仍舊是醫(yī)藥、商貿(mào)、服裝、鞋業(yè)、玩具等傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。(相對(duì)而言，因漲薪或其他成本壓力下的電子類(lèi)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移較難。)

據(jù)了解，2008年9月，深賽爾在河南信陽(yáng)投建了生產(chǎn)基地，時(shí)至今日尚未全部建成。

不過(guò)如今隨著主力客戶的部分內(nèi)遷，該基地建設(shè)開(kāi)始加速。但即便如此，該企業(yè)僅僅是部分產(chǎn)能遷移，并未整體遷移，且信陽(yáng)只被定義為分公司。

據(jù)調(diào)查，南方創(chuàng)力科技、帝光集團(tuán)均是與電子科技產(chǎn)品加工相關(guān)的企業(yè)，且“已在外埠有發(fā)展項(xiàng)目，或正在籌備遷移”。但在記者采訪中，兩家企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)是否存有向中國(guó)北部地區(qū)滲透或?qū)χ圃飙h(huán)節(jié)整體遷移的打算，均持否定態(tài)度。

“即便是做手機(jī)拼裝的小販(指小工廠)，估計(jì)也不會(huì)樂(lè)于北遷。他在深圳跑一趟‘華強(qiáng)北’(深圳電子產(chǎn)品貿(mào)易市場(chǎng))，不但所有的零配件都可以買(mǎi)到，而且他組裝的手機(jī)還可以順利地賣(mài)掉。這是國(guó)內(nèi)任何一個(gè)城市都無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)?！背啥捡v深辦的曾穎說(shuō)。

事實(shí)上，客觀而言，任何企業(yè)都不會(huì)盲目挪窩，決定企業(yè)外遷的，絕非僅僅是用工成本增高。企業(yè)是否挪窩，除用工成本，還須同時(shí)計(jì)較物流成本、上游產(chǎn)業(yè)及零部件配套成熟度、下游市場(chǎng)的就近性、棲身地的商業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)秩序、法治水平、投融資條件、資金使用成本、人才集聚程度、政府服務(wù)能力等一系列復(fù)合因素，須作綜合考量，才會(huì)慎重作出去留之策。

99度到100度：

誰(shuí)是逼遷的真正稻草？

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的真正原因，是珠三角“騰籠換鳥(niǎo)”產(chǎn)業(yè)布局政策的導(dǎo)向變化

事實(shí)上，在上述因素之外，對(duì)于更多企業(yè)而言，視為心頭大患的則是另一個(gè)更為關(guān)鍵的逼遷因素。正是這一壓力，直接導(dǎo)致了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)外遷轉(zhuǎn)移的緊迫壓力與實(shí)際需求——“騰籠換鳥(niǎo)”。深圳的企業(yè)普遍對(duì)本報(bào)反映，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移最為根本的核心，還是來(lái)自于珠三角“騰籠換鳥(niǎo)”這一產(chǎn)業(yè)布局政策的導(dǎo)向變化。

“騰籠換鳥(niǎo)”是中國(guó)經(jīng)濟(jì)大省廣東2007年提出的對(duì)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、升級(jí)的形象說(shuō)法，即促使勞動(dòng)密集型、低增值的傳統(tǒng)制造業(yè)遷離珠三角，以“騰”出空間發(fā)展高增值產(chǎn)業(yè)。

扈藍(lán)天的皮皮熊，是第一個(gè)完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的玩具品牌。記者趕到深圳的時(shí)候，她還在擬訂與周口市商水縣政府對(duì)接動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園的項(xiàng)目方案。扈藍(lán)天稱(chēng)，他們?nèi)ド趟顿Y建廠發(fā)展，原因在于中國(guó)現(xiàn)實(shí)之中的玩具代工企業(yè)，已經(jīng)滿足不了訂單的需求。但是，她的主觀傾向是在深圳附近設(shè)廠，她對(duì)深圳的發(fā)展環(huán)境很留戀?？缮钲谶B年提升的高地價(jià)成本、高基礎(chǔ)設(shè)施使用成本，乃至“加薪”，在其看來(lái)都是“騰籠換鳥(niǎo)”政策導(dǎo)向落地的手段。

“我們不想走，可是產(chǎn)業(yè)政策逼我們走。我認(rèn)為，深圳將玩具業(yè)定義為傳統(tǒng)型的、低附加值的、勞動(dòng)密集型的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，趕走我們是非常不明智的?！膘杷{(lán)天對(duì)“騰籠換鳥(niǎo)”頗有微詞，但亦無(wú)可奈何。

而深圳九同鑫投資總經(jīng)理梁先平則認(rèn)為，客觀評(píng)判深圳產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向變化，應(yīng)該尊重它的發(fā)展歷史。據(jù)梁的觀察，深圳能有今天的發(fā)展局面，得益于從“引進(jìn)來(lái)”到“走出去”經(jīng)歷的趨勢(shì)性變化。

“首先是從大規(guī)模引進(jìn)港資，到外資來(lái)源擴(kuò)大到90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)；其次是利用‘三來(lái)一補(bǔ)’企業(yè)的溢出效應(yīng)，培育有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的本土企業(yè)，積極參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。”在梁先平看來(lái)，如今即將面臨第三步，即以產(chǎn)品加工、貿(mào)易、科技成果、資金和其他資源為紐帶，通過(guò)內(nèi)地、深圳、海外“三點(diǎn)一線”的聯(lián)合模式，共建出口加工基地，攜手走向國(guó)際市場(chǎng)，使深圳和內(nèi)地的出口規(guī)模迅速擴(kuò)大。最終，從與香港建立“前店后廠”的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系，到共建世界級(jí)大都市。

梁認(rèn)為，尤其值得關(guān)注的是“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè)，它們多是改革開(kāi)放之初，進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地的港資或臺(tái)資代工型企業(yè)。因?yàn)橹毁嵓庸べM(fèi)，從而享受了更多的稅收優(yōu)惠政策，甚至只繳納企業(yè)所得稅而已。但是，30年后，這些企業(yè)的占地面積與賦稅率已經(jīng)是格格不入。更何況，它解決的不是深圳人口的就業(yè)問(wèn)題，在內(nèi)地采購(gòu)的輔料，也是有限的。那么，呆在這里顯然已經(jīng)不合時(shí)宜。

“其實(shí)不想走，其實(shí)我想留。”但是不斷增加的現(xiàn)實(shí)壓力，卻成為逼迫多數(shù)珠三角企業(yè)逐漸外遷的最后一根稻草。（來(lái)源：大河報(bào)）

本文轉(zhuǎn)載自中國(guó)電子商務(wù)研究中心:

第四篇：律師真實(shí)生存狀況調(diào)查報(bào)告

律師真實(shí)生存狀況調(diào)查報(bào)告

為了拿到這張紅色的律師執(zhí)業(yè)證，實(shí)習(xí)律師們需要忍受一年的“零工資實(shí)習(xí)期”。

因?yàn)槭杖胛⒈?，律師們不得不在法律和生存之間艱難選擇。

律師，這個(gè)昔日和風(fēng)光、尊重、高薪等詞聯(lián)系在一起的職業(yè)，如今卻讓從業(yè)者們感到了幾乎無(wú)法承受生存的壓力。日前，國(guó)內(nèi)首次針對(duì)律師生存狀態(tài)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，律師已成為城市中的低收入和無(wú)保障階層。但與其他低收入群體不同的是，這也是一個(gè)全部擁有高學(xué)歷、并通過(guò)了“中國(guó)第一考”的“精英”階層。他們一面肩負(fù)著國(guó)家法制建設(shè)的重任，一面忍饑挨餓地在行業(yè)中打拼。

“中國(guó)第一考”

成為一名律師并不容易，第一關(guān)就要面對(duì)被稱(chēng)為“中國(guó)第一考”的司法考試。司法考試以難度大、通過(guò)率低而聞名全國(guó)，幾乎沒(méi)有人能一次通過(guò)，絕大多數(shù)人要考三五年，甚至有人考三五年都考不過(guò)。

２００６年９月１６日，一年一度的全國(guó)司法考試再次開(kāi)考，２８萬(wàn)多名考生邁進(jìn)了“中國(guó)第一考”的考場(chǎng)。這是考生盧宇參加的第四次司法考試，４年前，他還是中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院一年級(jí)的研究生。從那時(shí)起，他就開(kāi)始報(bào)名參加司法考試。如今，盧宇已經(jīng)是某國(guó)家機(jī)關(guān)人事處的工作人員。他說(shuō)：“我有很多同學(xué)考了兩三次后就放棄了，但我還想試試，畢竟通過(guò)了司法考試才能有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的敲門(mén)磚。”盧宇這樣的情況并不鮮見(jiàn)，我國(guó)高校法學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生，幾乎每個(gè)人都有多次參考的經(jīng)歷。

稍微研究一下司法考試的人員構(gòu)成就會(huì)發(fā)現(xiàn)，什么年齡段、什么學(xué)歷的考生都有，在校大學(xué)生、研究生、在律師事務(wù)所打工實(shí)習(xí)多年的年輕人，甚至中年人……每個(gè)人談到司法考試都覺(jué)得是“巨大的壓力”。

記者了解到，２００２年司法考試的全國(guó)平均通過(guò)率為６．６８％，２００３年為８．７５％，２００４年為１１．２２％，２００５年稍有提高為１４．３９％。但與其他考試相比，通過(guò)率仍然低得驚人。

而且，即使能夠通過(guò)這樣嚴(yán)酷的選拔，也并不能成為一名律師。這只是取得了律師資格，后面還有更艱辛的第二關(guān)、第三關(guān)……

“零工資實(shí)習(xí)期”

成為一名律師的第二關(guān)，是歷時(shí)一年的律師事務(wù)所實(shí)習(xí)期，期滿合格后，可以拿到紅色的律師執(zhí)業(yè)證。

在這一年的實(shí)習(xí)期中，剛剛通過(guò)司法考試的考生們，馬上要面臨巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)律師們的收入是由律師事務(wù)所“看著給”的。而對(duì)于這份收入，實(shí)習(xí)律師們往往有苦難言。

小閆畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，她的實(shí)習(xí)期是在父親朋友的事務(wù)所里度過(guò)的?！昂苌俾?tīng)說(shuō)實(shí)習(xí)律師能拿到高薪的，除非，他運(yùn)氣好，或者就是有其他的因素?！毙￠Z告訴記者，“能夠進(jìn)入事務(wù)所實(shí)習(xí)已經(jīng)很不容易了，我們班的很多同學(xué)都是找熟人才有實(shí)習(xí)單位，否則連實(shí)習(xí)單位都找不到。”

一位網(wǎng)名是“新小律師”的網(wǎng)友公布了自己實(shí)習(xí)期間的真實(shí)經(jīng)歷：“司法考試后，我的第一份工作是一家律師事務(wù)所的前臺(tái)接待，每月工資２５０元。難道我們實(shí)習(xí)律師不是人，而是植物嗎！”

記者了解到，即使在江浙等發(fā)達(dá)地區(qū)，實(shí)習(xí)律師們的月收入也只有９００元左右。小閆告訴記者，還有很多律師事務(wù)所明確規(guī)定：“實(shí)習(xí)律師沒(méi)有報(bào)酬。”即便如此，她和同學(xué)們還是會(huì)去實(shí)習(xí)。因?yàn)椤叭绻蝗?shí)習(xí)，就永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)上手，更談不上積累經(jīng)驗(yàn)了?！?/p>

孫先生是北京市一家律師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人，他說(shuō)：“每年到事務(wù)所來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生不下三五十人，而且基本都沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)。在這種情況下，事務(wù)所只能為他們提供一個(gè)參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)。如果支付報(bào)酬，事務(wù)所自身的運(yùn)作就要受到影響?！?/p>

很多實(shí)習(xí)律師因?yàn)闊o(wú)法承受這樣的壓力，而開(kāi)始尋找其他工作機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)律師的“不安穩(wěn)”，讓事務(wù)所更加不輕易對(duì)實(shí)習(xí)律師委以重任。這就在實(shí)習(xí)律師和事務(wù)所之間形成了一個(gè)惡性循環(huán)，而兩者的矛盾也越積越深。

“初入行沒(méi)有案源”

熬過(guò)艱難的實(shí)習(xí)期后，就成為一名新律師，他們接下來(lái)要面對(duì)的是比實(shí)習(xí)期更漫長(zhǎng)的“案源匱乏期”。

小林已經(jīng)在北京一家律師事務(wù)所工作了３年，在這３年中，他接到的案子只有十幾件?！爱?dāng)事人都愿意找老律師辦案子，因?yàn)樗麄兩鐣?huì)閱歷豐富，關(guān)系廣泛。我們因?yàn)闆](méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所以很難取得當(dāng)事人的信任?！?/p>

因此，“只要有了案子，我們就累死累活地找材料、搜集證據(jù)、準(zhǔn)備辯詞。但是新律師的代理費(fèi)很低，而且還要交給律師事務(wù)所費(fèi)用和稅費(fèi)，真正拿到手的，還不夠辛苦錢(qián)。”小林說(shuō)，“誰(shuí)能想到律師舍不得打車(chē)，還經(jīng)常為房租發(fā)愁呢？可是，我們確確實(shí)實(shí)感到連房租都是壓力?！?/p>

國(guó)內(nèi)首次針對(duì)律師生存狀態(tài)的問(wèn)卷調(diào)查顯示，４２％的律師一年辦理訴訟案件的數(shù)量不足１０件，６２％的律師一年辦理的非訴訟案件的數(shù)量不足５件；從業(yè)３年左右的律師平均年工資在三四萬(wàn)元左右，除去辦案成本后，收入只夠“糊口”。而且，還有一些“新律師”由于找不到案源，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)是沒(méi)有任何收入的。

專(zhuān)家：律師不是商人

廣東明境律師事務(wù)所主任胡福傳認(rèn)為，從目前的狀況來(lái)看，律師應(yīng)該被視為低收入和無(wú)保障階層。他展示了律師們的工資單，記者看到，多個(gè)律師因?yàn)闆](méi)有接到案件而又要向律所交納保險(xiǎn)和管理費(fèi)等，工資竟為負(fù)數(shù)。胡福傳說(shuō)：“律師的收入是呈金字塔式的，高收入者處于頂端，為極少數(shù)，有７０％以上的律師生活艱難?！?/p>

中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王凡在接受法制日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)律師的平均收費(fèi)不如出租車(chē)行業(yè)，年毛收入不足１０萬(wàn)元。

律師行業(yè)的起步艱難，使不少法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不愿意去做律師。中山大學(xué)法學(xué)院對(duì)本科生做的一項(xiàng)調(diào)查表明，有３５％的人志愿成為律師，而到畢業(yè)時(shí)，真正去律所工作的學(xué)生卻是少之又少。中大法學(xué)院的２００６屆本科畢業(yè)生有２００人，只有一人與律所正式簽約。中大法學(xué)院黨委副書(shū)記莫華對(duì)此表示：“法學(xué)院學(xué)生出去做律師的正在逐年遞減?！?/p>

一些學(xué)生則表示，他們不會(huì)選擇律師作為第一職業(yè)，而是會(huì)考慮先做公務(wù)員，等到積累一定社會(huì)關(guān)系之后，才會(huì)考慮是否做律師。而那些步入律師行業(yè)的人中，很多人不久便轉(zhuǎn)考公務(wù)員或從事其他職業(yè)，堅(jiān)持下來(lái)的少之又少。

北京師范大學(xué)社會(huì)心理方面的專(zhuān)家陳女士對(duì)記者表示，律師一面肩負(fù)著法制建設(shè)的重任，一面又忍受著饑餓在行業(yè)中打拼，這兩方面的極端失衡可能導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的弊病。做律師是追求法律正義，還是干脆把律師做成商人？就現(xiàn)在律師的生存狀況而言，無(wú)疑會(huì)把他們逼成商人。能夠做到律師這一行的都是具有相當(dāng)深的教育背景和高素質(zhì)的人，讓他們丟棄法制理想，由天使變成魔鬼，改變無(wú)疑是殘酷的。中國(guó)律師行業(yè)因貧富不均而存在著青黃不接的斷層。律師，尤其是年輕律師，是中國(guó)律師行業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望。他們關(guān)于職業(yè)發(fā)展的困惑與痛苦也是沉重的，社會(huì)應(yīng)該關(guān)注律師的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題，要給他們更多指導(dǎo)和關(guān)懷，用心解決他們的困惑和憂慮。

第五篇：會(huì)計(jì)職業(yè)生存狀況調(diào)查報(bào)告

會(huì)計(jì)職業(yè)生存狀況調(diào)查報(bào)告

一.調(diào)研背景

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也有了一定的提高。在這樣的背景下我們作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，為了更好的了解社會(huì)的要求及會(huì)計(jì)的就業(yè)前景，以加強(qiáng)自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，為未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)。故此，我們小組從11月5日至20日制定了相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，進(jìn)行相關(guān)調(diào)研。

二.調(diào)查目的了解各企業(yè)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)工作崗位，各會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平，職稱(chēng)及對(duì)其職業(yè)的相關(guān)看法，作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需要具備哪些基本條件等方面，以便在今后的學(xué)習(xí)生活中根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整，以便改進(jìn)，提升自我能力。

三.調(diào)查對(duì)象及范圍

主要集中于福州市內(nèi)的一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員

四.調(diào)查內(nèi)容

主要調(diào)查會(huì)計(jì)人員的基本信息，如性別，年齡，學(xué)歷，收入，職務(wù)職稱(chēng)，所取得的證書(shū)以及對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)的就業(yè)前景，職業(yè)滿意度，危機(jī)感，離職率，整體行情等方面的看法。

五.調(diào)查方法

網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)問(wèn)卷及線上短暫采訪交流

六.調(diào)查結(jié)果與分析

首先是性別方面，可能是問(wèn)卷的局限性，本次問(wèn)卷填寫(xiě)的男女比例有些失調(diào)，大概為1：10，但從整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員及大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生數(shù)量來(lái)看，女性仍占有較大比例。其次是年齡方面，本次參與調(diào)研的人員多集中于20-32年齡段，是較為年輕的群體，會(huì)計(jì)一般“越老越吃香”工作年限有限，工資方面是處于中等水平。緊接著是學(xué)歷，本科畢業(yè)達(dá)到將近八成，碩博不足一成，大專(zhuān)將近兩成，整體受教育水平在中等偏上且留在一線城市的人員較少，基本集中于二三線城市。從職務(wù)職稱(chēng)方面來(lái)看，有部分選擇留校任教，成為教師，也有極少部分轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)方向，大部分為企業(yè)工作人員，包括經(jīng)理，出納，財(cái)務(wù)，資金核算，助理會(huì)計(jì)師等，初級(jí)職稱(chēng)較多，高級(jí)與注會(huì)都較少，這反映出當(dāng)今的會(huì)計(jì)職業(yè)還是缺少高端頂尖人才與工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員，另外，會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)口性強(qiáng)，大部分會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員都會(huì)從事相關(guān)工作。

相關(guān)調(diào)查人員在職業(yè)未來(lái)前景與危機(jī)感的分?jǐn)?shù)都較低，相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)前景得分也不高，反映出了相關(guān)人員對(duì)于當(dāng)今科技快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)日漸成熟的現(xiàn)實(shí)存在著不同程度可能會(huì)被取代的焦慮感。

在與相關(guān)人員進(jìn)行線上采訪時(shí)，不論是學(xué)生還是已從業(yè)人員都不同程度的提到的提到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的重要性，再有就是從業(yè)的資格證書(shū)與誠(chéng)實(shí)守信公正客觀的態(tài)度。

七.總結(jié)

作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度；(2)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；(3)對(duì)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有一定的把握（主要靠經(jīng)驗(yàn)積累與日常學(xué)習(xí)）；(4)掌握會(huì)計(jì)電算化，不斷提高英語(yǔ)水平，適應(yīng)越來(lái)越高精尖的專(zhuān)業(yè)要求；(5)具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。

對(duì)教學(xué)的一些小建議:（1）更注重知行結(jié)合，提高實(shí)操能力及綜合素質(zhì)（2）可嘗試與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，注重實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)計(jì)算機(jī)技能。