欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選)

      時間:2019-05-15 11:53:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選)》。

      第一篇:中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選)

      中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(2014)節(jié)選

      看到或參與政府或醫(yī)院宣傳塵肺病治療知識情況

      與工作單位簽訂勞動合同情況

      文化程度

      所調(diào)查的農(nóng)民工文化程度普遍較低,受教育在初中及以下的占97.8%,其中又以小學(xué)為主(56.7%),有11.9%沒有接受過教育。只有很少幾個人接受過高中及以上教育(2.2%)。2012年國家統(tǒng)計局農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在全國農(nóng)民工中,小學(xué)文化程度占14.3%,初中文化程度占60.5%。本次調(diào)查的塵肺病農(nóng)民工和非塵肺病農(nóng)民工的文化水平明顯低于全國平均水平。

      目前從事工作類型

      數(shù)據(jù)顯示,塵肺病農(nóng)民工目前仍在打工的占22.0%,干農(nóng)活的占33.9%,在家做家務(wù)的占19.3%,在休息的占5.5%。大多數(shù)塵肺病農(nóng)民工在家休養(yǎng)或做一些不是很繁重的工作。與塵肺病農(nóng)民工相比,非塵肺病農(nóng)民工目前在打工的占40.7%。

      塵肺病農(nóng)民工家庭經(jīng)濟狀況

      塵肺病農(nóng)民工的家庭年平均收入只有10080.4元(人均2215元,遠遠低于2013年我國農(nóng)村居民人均純收入8896元),而年平均支出卻是年均收入的兩倍多,為24804.9元。由此可以看出,大部分塵肺病農(nóng)民工處于入不敷出的狀態(tài)。在支出當中,看病是花費最多的,平均達到12364.8元。

      在調(diào)查的塵肺病農(nóng)民工中,家庭有存款的僅占4.3%,沒有存款的家庭高達95.7%,還有近72%的人有欠債,沒有欠債的人只有28%。而去世塵肺病農(nóng)民工家庭情況更加糟糕,所調(diào)查的家庭沒有一家有存款,75%的家庭有欠債,28.26%的家庭因患病變賣過家產(chǎn)。

      塵肺病農(nóng)民工從事高粉塵工作地點、工作類型及工作單位

      塵肺病農(nóng)民工從事高粉塵工作地主要是本市縣以內(nèi)(75.63%),有一部分是在外省市(14.94%)和不固定地點(8.51%)。從事高粉塵工作類型主要是礦山(88%)和工地(7%)。

      在塵肺病農(nóng)民工作的單位中,有80.73%是民營小企業(yè),還有一部分民營大中型企業(yè)(7.8%)和國有大型企業(yè)(11.01%)。

      有83.07%的塵肺病農(nóng)民工在兩個及以上單位從事過高粉塵工作;這其中有一部分(占總樣本的15.35%)記不清已經(jīng)工作過的單位數(shù)量,因此也計入兩個及以上工作單位的情況。

      塵肺病農(nóng)民工從事高粉塵工作的防護措施

      塵肺病農(nóng)民工在工作中沒有戴防護面具的占62.67%,戴一段時間的占25.34%,全程都戴防護面具的僅有11.31%,當問及干活時其他工人是否帶防護面具時結(jié)果亦是如此。

      在沒有戴防護面具的塵肺病農(nóng)民工中,74.16%的人回答用工單位沒有提供,14.23%的人覺得戴不戴沒關(guān)系,11.51%的人覺得難受和不方便。絕大多數(shù)人指出用工單位沒有提供給工人防護面具,加之少部分人防護意識差,沒有意識到防護面具的重要性,而防護面具本身也給工人帶來不便,使得防護面具作為保護工人身體的工具沒有被有效利用。

      此外,工作單位的安全防護缺失。大多數(shù)工作單位沒有向工人宣傳粉塵的危害(83.41%),沒有粉塵作業(yè)的安全規(guī)定(81%),沒有檢查工人是否戴面具(80.14%),大多數(shù)工作單位通過這樣的方式掩蓋了高粉塵對工人的危害。

      塵肺病農(nóng)民工從事高粉塵工作的勞動合同與工傷保險

      勞動合同是員工與企業(yè)正式結(jié)成勞動關(guān)系的憑證,是保障員工權(quán)益的根本。根據(jù)國家統(tǒng)計局2013年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查,與雇主或單位簽訂了勞動合同的農(nóng)民工比重為41.3%。與全國農(nóng)民工平均水平相比,塵肺病農(nóng)民工簽訂勞動合同僅為6.8%,93.2%的塵肺病農(nóng)民工從來沒有與工作單位簽訂勞動合同。

      就工傷保險來說,91.6%的塵肺病農(nóng)民工從來沒有過或者不清楚有沒有工傷保險,僅有8.4%的塵肺病農(nóng)民工辦理過工傷保險。

      農(nóng)民工獲得塵肺病治療知識的途徑很有限,有高達72.3%的人從來沒有看到或參與政府部門或當?shù)蒯t(yī)院來宣傳或介紹塵肺病治療知識,偶爾見到過的和不時可以見到的加起來才只有21.3%。

      第二篇:中國醫(yī)生生存狀況調(diào)查報告

      注:本次調(diào)查由《生命時報》社主辦,搜狐健康、人民網(wǎng)健康頻道、環(huán)球網(wǎng)協(xié)辦,中國醫(yī)生生存狀況調(diào)查報告。本專題內(nèi)餅狀圖數(shù)據(jù)截止于2008年2月19日。

      各大醫(yī)院:解放軍總醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院、首都兒科研究所、北京腫瘤醫(yī)院、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、北京回龍觀醫(yī)院、湖北省中醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院、南京鼓樓兒童醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院、第二軍醫(yī)大學(xué)長海醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬第一人民醫(yī)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院等多家全國著名醫(yī)院的黨辦及宣傳部門。

      在填寫調(diào)查的醫(yī)生中:

      按職稱分:

      住院醫(yī)師:496人; 主治醫(yī)師:418人; 副主任醫(yī)師:193人; 主任醫(yī)師:49人; 醫(yī)院行政/管理人員1人;其他

      按醫(yī)院等級分:

      三級特等 0人; 三級甲等 575人; 三級乙等 116人; 三級丙等 6人; 二級甲等 342人;

      二級乙等 47人; 二級丙等 5人; 一級甲等 42人; 一級乙等 7人; 一級丙等 2人;

      私人診所或民營 22人;

      綜合:您覺得目前自己最大的煩惱是什么

      a.自身發(fā)展的前景21518%

      b.工作壓力14512%

      c.收入問題27023%

      d.家庭關(guān)系101%

      e.身體每況愈下303%

      f.沒有享受生活的時間18115%

      g.醫(yī)患關(guān)系32428%

      1、關(guān)于“社會地位”:

      您周邊的大多數(shù)人如何評價醫(yī)生這個職業(yè)(醫(yī)生的回答)

      a.白衣天使,很光榮535%

      b.很好的選擇15013%

      c.還可以41335%

      d.費力不討好,沒意思55947%

      2、關(guān)于“勞動強度”:

      平均每個工作日在單位的時間

      a.小于等于8小時797%

      b.8-10小時52745%

      c.10-12小時38733%

      d.多于12小時18416%

      每周的工作時間是

      a.小于等于40小時444%

      b.50-60小時38433%

      c.60-70小時34029%

      d.70-80小時22819%

      e.多于80小時18115%

      您平均多長時間輪值一個夜班

      a.2-3天21118%

      b.4-5天64555%

      c.6-7天22619%

      d.8-9天303%

      e.多于10天656%

      大多數(shù)工作日,中午是否可以休息

      a.休息一個半小時34329%

      b.休息半個小時46139%

      c.不能休息,連續(xù)工作37332%

      身體狀況:每天下班后

      a.感覺還不錯645%

      b.有些疲勞65756%

      c.非常疲勞45639%

      午飯怎樣解決

      a.午飯時間從容吃飯16814%

      第三篇:農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告

      農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告

      了解社會的現(xiàn)實情況是我們步入社會之前的必修課也是意義重大的社會實踐。我們于2006年寒假就農(nóng)民工問題進行了部分問題的社會調(diào)查。其目的有二:一,通過親自接近農(nóng)民工來獲得目前農(nóng)民工真實生存狀況。二,希望讓更多的人關(guān)注社會弱勢群體,呼吁社會公平。調(diào)查主要圍繞直接關(guān)系農(nóng)民工切身利益的各類問題,例如:收入來源問題,工資拖欠問題,工作環(huán)境情況等。被調(diào)查對象主要來自陜北地區(qū),新疆,甘肅等西北省市的外出務(wù)工人員。

      此次共調(diào)查51人,其中26人為陜北部分地區(qū)外出打工者,另外25人為西北等省進疆打工者。調(diào)查形式為隨機問卷調(diào)查,調(diào)查地點為農(nóng)民工較為集中的場所,如列車,火車站候車室等。

      經(jīng)統(tǒng)計結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)如下問題(由于被調(diào)查對象的分布不同,所以我們將結(jié)果進行地區(qū)差異分析):

      家庭收入來源結(jié)構(gòu)特點比較:

      75%的陜北地區(qū)被調(diào)查者認為其家庭主要收入來自打工,這說明打工已成為陜北地區(qū)農(nóng)村家庭收入的主要來源。被調(diào)查的入疆務(wù)工人員中,收入多來自務(wù)農(nóng)與外出打工,其中打工收入占到收入來源的50%。我們認為老區(qū)由于自然、交通條件的限制,使那里的農(nóng)民更多依靠外出務(wù)工脫貧。

      勞動輸出流向:

      陜北地區(qū)的剩余勞動力主要流向陜西省內(nèi)各大城市以及部分沿海城市。由于受教育程度的限制,外出務(wù)工者主要集中于勞動密集型行業(yè)。例如:南方的玩具廠,服裝加工廠,另外為保安家政等。職業(yè)特點為技術(shù)要求低,工資低。原因是其受教育程度低的現(xiàn)實與致富急切心情的矛盾迫使他們靠出賣廉價勞動力維持生計。進疆務(wù)工人員多工作于工作不太固定的臨時短工與小本生意。而長工多在國營工廠或民營小廠工作。

      農(nóng)民工維權(quán):

      陜北地區(qū)外出務(wù)工人員中只有55%的農(nóng)民工 與雇傭放簽訂了勞動合同,這為雙方糾紛的解決帶來了潛藏問題。放棄簽約的原因是:外出務(wù)工具有季節(jié)性,通常是在農(nóng)閑期間,并且具有不固定性,而勞動合同具有約束力。被調(diào)查的進疆務(wù)工人員中在工作前與雇傭方簽訂勞動合同的不到一半,這些人大多就業(yè)于短工行業(yè)。原因是短工工期短,工資數(shù)目,另外即使簽訂合同傭方在工作完畢后可能仍有種種理由拖欠或?qū)べY進行扣減。所以進疆打工者中簽訂勞動合同的也教少。當雙方發(fā)生勞動糾紛時,通過協(xié)商解決的占到所有總數(shù)的83.3%,他們反映訴訟過程耗時另外費用較高,有時法律的公正性也受到懷疑。從這里可以反映出他們對法律持較低的期望值。

      從社會潛規(guī)則看,一份合同的簽訂涉及到勞資雙方,而農(nóng)民工作為社會弱勢群體,很難具有主動權(quán)。首先他們受到自身法律知識缺乏的制約。其次,國內(nèi)的勞動力市場由于供過于求具有買方市場的一切特點。過剩的廉價勞動力使農(nóng)民工沒有選擇權(quán),處于被動的位置。

      另外在調(diào)查中,我們也獲得了這些以前靠天吃飯,現(xiàn)在為我國經(jīng)濟建設(shè)出力賣命的農(nóng)民工對家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)稅減免的評價。由于打工者來自不同的省市和區(qū)域,當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況對減免的農(nóng)民收入的效應(yīng)也呈現(xiàn)地區(qū)差異。大部分被調(diào)查者對其持肯定態(tài)度,但有一些反應(yīng)在去年減免后,收入反而減少。原因是農(nóng)資價格的上漲。農(nóng)資費用的增加數(shù)額超過了減免的數(shù)額。農(nóng)資產(chǎn)品包括與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的一切生產(chǎn)資料。價格上漲原因為:

      1、農(nóng)民投入有所增加。去年中央一號文件的出臺在很大程度上刺激了農(nóng)民種植的積極性,從而帶動了化肥、農(nóng)膜等農(nóng)用物資的需求增長,一定程度上推動了農(nóng)資價格的上揚。

      2、生產(chǎn)成本上升。首先是受用于生產(chǎn)農(nóng)資的油料、天然氣、燃煤等原料價格上漲的影響,現(xiàn)在的油、氣價格上漲幅度都在10%以上。事實上,受油料、天然氣、燃煤等上游原材料價格上漲的影響,國內(nèi)農(nóng)資價格普遍居高不下。

      3、運輸成本上升。實施新的《道路交通安全法》后,嚴禁車輛超載上路,使化肥等農(nóng)資每噸運費比以往上升了1倍左右。正所謂水漲船高,成本上升,售價自然跟著上漲。

      4、季節(jié)性波動。當前大春在即,各地對農(nóng)資的需求量大幅增加,農(nóng)資市場出現(xiàn)了季節(jié)性波動。

      此次調(diào)查由于知識的局限和調(diào)查的專業(yè)性,是調(diào)查結(jié)果與分析有很多問題,但出于對社會現(xiàn)實認識的渴求,調(diào)查與分析還是出爐了。望引起觀者共鳴。

      社會實踐報告

      內(nèi)附調(diào)查表

      實踐報告人:王明 商學(xué)院03級國際金融專業(yè)10班

      趙斌 商學(xué)院03級國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)5班

      實踐內(nèi)容:社會調(diào)查與統(tǒng)計結(jié)果分析

      實踐時間:2006.01-02

      第四篇:新生代農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告

      新生代農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告

      葉勇 光信息科學(xué)與技術(shù)

      10物51班 10225009

      隨著中國工業(yè)化、城市化進程的迅速加快,農(nóng)民工作為一個龐大的社會群體進入城市,改革開放后出生的新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工的主體。2010年中共中央第一號文件明確提出“采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題”,為深入了解新生代農(nóng)民工特點、工作狀況、生活狀況以及利益訴求,更好地發(fā)揮工會參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)的職能。

      對新生代農(nóng)民工的界定主要是從年齡上進行劃分,是指中國改革開放后出生的80后、90后戶籍在農(nóng)村但到城市務(wù)工的人員,其中既包括從小在農(nóng)村長大進城務(wù)工的青年勞動力,亦包含隨打工父母在城市中長大的青年勞動人口。經(jīng)過調(diào)查分析,新生代農(nóng)民工主要有以下特征:

      (一)來源廣泛,平均年齡23.7歲,百分之七十為未婚,女性比例高于男性,受教育程度較高。

      新生代農(nóng)民工中,男性占46.8%,女性占53.2%。男女比例基本持平,女性比例略高于男性。在男女比例上,新生代與老一代不同,老一代農(nóng)民工中男性員工占62.1%,女性員工占37.9%,男性比例明顯較高。在深農(nóng)民工平均年齡為27.6歲,新生代農(nóng)民工平均年齡為23.7歲,其中,年齡在20歲以下的有680人,占21.7%,年齡在20至25歲的有1452人,占46.2%,年齡在25歲至30歲的有1004人,占32% 在新生代農(nóng)民工中,未婚人員較多,占71.5%;已婚占27.8%。新生代農(nóng)民工來源廣泛,涉及全國27個省市。新生代農(nóng)民工受教育程度明顯高于老一代,他們大部分接受過9年義務(wù)教育,受過高中教育的要多于受過初中教育的,小學(xué)文化和文盲比例低,受過初中教育的占33.7%,受過高中教育(中專/中技)占44.9%,在老一代中,受過初中教育的有40.4%,其次是受過高中教育的有38.2%,小學(xué)文化程度、文盲的比例要多于新生代農(nóng)民工。

      (二)勞動合同簽訂率高,合同期限短期化,從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的多,從事建筑業(yè)的少,多在民營企業(yè)工作,工作崗位偏低、就業(yè)穩(wěn)定性差,職業(yè)安全健康存在隱患。

      《勞動合同法》實施前,勞動合同簽訂率較低,該法實施后,書面簽訂合同情況有了較大改善,在新生代農(nóng)民工中,簽訂勞動合同的為78.8%。在簽訂的合同類型上,大部分為固定期限的勞動合同,占93.2%,其中短期合同居多,中長期合同較少。勞動合同期限在兩年以下的有54.9%,勞動合同期限為3年的有42.7%,勞動合同期限在3年以上的有2.4%,無固定期限勞動合同有5.5%。已經(jīng)簽訂勞動合同的,合同持有率較高,達到85.1%。

      (三)新生代農(nóng)民工仍然屬于吃苦耐勞型,收入和消費均低于老一代農(nóng)民工,一半以上有儲蓄習(xí)慣,具有強烈的家庭責(zé)任感。

      在新生代農(nóng)民工中,普遍存在著加班現(xiàn)象,除了有10.8%勞動者不用加班外,有89.2%人需要加班。每周加班時間在9個小時以下的占33.2%,加班9至12個小時的占16%,加班12個小時至18個小時的占17.3%,加班18個小時至24個小時的,占15.8%,加班超過24個小時的,占6.9%。加班已經(jīng)成為了新生代工作中的常態(tài),有56%的人加班時間超過法定時間。盡管新生代農(nóng)民工受教育程度高,但收入不如老一代,老一代月平均收入有2072元,收入高于1800元以上的有58.3%。新生代月平均收入有1838.6元,收入高于1800元的有36.7%。

      (四)將近一半居住在集體宿舍,社會交往鄉(xiāng)緣業(yè)緣化,網(wǎng)絡(luò)成為業(yè)余生活的主要部分,戀愛觀念傳統(tǒng),戀愛方式更加自由。

      調(diào)查中發(fā)現(xiàn),用人單位可以為農(nóng)民工提供免費住房的,有54.8%,新生代農(nóng)民工中,有46.8%的人居住在公司集體宿舍,每間宿舍平均入住6.4人,人均住房面積為3.7平方米。還有的公司提供住房,但要交納一定的房租和水電費用,收取費用平均值為80.2元。新生代農(nóng)民工業(yè)余生活主要有上網(wǎng)、看電視錄像、逛街、與朋友聊天等,與老一代相比,他們在上網(wǎng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、逛街的比例高于老一代,看電視錄像的比例低于老一代。新生代業(yè)余生活上網(wǎng)的有57.1%,上網(wǎng)比例比老一代高出22個百分點。說明網(wǎng)絡(luò)已成為新生代信息來源的主要工具,有的新生代表示:“離不開網(wǎng)絡(luò),是因為要依賴它傳達的信息”,網(wǎng)絡(luò)也使他們從

      農(nóng)村閑暇生活方式中脫離出來,有更多的機會接觸到最新的信息和價值觀,他們的思想觀念、人生價值更多地受到網(wǎng)絡(luò)影響。打工目的是經(jīng)濟型和發(fā)展型兼有,更注重未來發(fā)展,具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,渴求多方面的培訓(xùn)。

      在打工原因的調(diào)查上,兩代農(nóng)民工有很大的不同。老一代農(nóng)民工打工目的第一是提高收入,第二是出來闖一番事業(yè),打工仍屬經(jīng)濟型。新生代農(nóng)民工打工目的第一是出來闖一番事業(yè),第二是提高收入,打工目的已經(jīng)不僅僅是滿足提高收入,更重要的是為了自己事業(yè)的發(fā)展,是抱著干事業(yè)、開闊眼界的理想進入城市的,他們不僅要解決生存問題,更重要的是追求城市的現(xiàn)代化生活方式,打工目的是兼有經(jīng)濟型和發(fā)展型。

      中國社會正處在一個經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型階段,在轉(zhuǎn)型過程中,原有的社會結(jié)構(gòu)體制被打破,新的社會結(jié)構(gòu)體系尚未建立,在這個轉(zhuǎn)型階段會有種種的復(fù)雜性、不確定性。新生代農(nóng)民工身處轉(zhuǎn)型期,經(jīng)歷著鄉(xiāng)土特質(zhì)和城市特質(zhì)的不斷沖擊,他們比任何一個階層都更為強烈地感受到社會急劇變化的不適應(yīng)和原有制度結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng),使他們在生存上面臨著一系列的問題:

      (一)工資待遇低,面臨著生存困境

      (二)制度性歧視,形成發(fā)展困境

      (三)身份認同危機,未來無方向感

      (四)勞資關(guān)系失衡,沒有話語權(quán)

      解決新生代問題的政策建議

      目前新生代農(nóng)民工已構(gòu)成農(nóng)民工群體的主要組成部分,他們正在向產(chǎn)業(yè)工人階級轉(zhuǎn)變,政府應(yīng)通過產(chǎn)業(yè)制度、福利制度、就業(yè)保障制度的安排,甚至可以通過直接治理手段,切實解決新生代農(nóng)民工在工作和生活中的問題。

      (一)提高工資福利待遇,改變生存困境

      (二)充分發(fā)揮工會作用,改變勞資關(guān)系失衡局面

      (三)消除制度性障礙,給予農(nóng)民工平等的公民權(quán)

      應(yīng)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展并行,在戶籍制度、就業(yè)制度、勞動關(guān)系管理制度和社會保障制度上加大改革步伐,為新生代農(nóng)民工創(chuàng)造更好的工作、生活和身心發(fā)展條件,讓農(nóng)民工分享工業(yè)化和城市化的成果,感受現(xiàn)代文明的豐富多彩,在城市中找到自己的精神家園,建設(shè)一個更加和諧家園。

      第五篇:農(nóng)民工狀況調(diào)查報告

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告1

      為全面深入地掌握農(nóng)民工勞動權(quán)益保護和生產(chǎn)生活狀況,建立農(nóng)民工基本狀況名錄庫,分析維護農(nóng)民工合法權(quán)益面臨的新情況、新問題,發(fā)揮工會“組織起來、切實維權(quán)”的作用。根據(jù)云工[20xx]總字6號、紅工發(fā)[20xx]13號文件通知要求,xx市總工會結(jié)合我市實際,下發(fā)了開工字[20xx]19號《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工基本狀況調(diào)查的通知》,要求各基層工會認真及時地開展調(diào)查摸底工作,并寫出調(diào)查報告,現(xiàn)將各基層工會調(diào)查情況匯總上報州總工會。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      根據(jù)《通知》要求,市總工會專門成立xx市農(nóng)民工基本狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市人大常委會副主任、市總工會主席梁欣擔(dān)任;副組長由市總工會副主席李谷擔(dān)任;成員有市總工會組織工作部部長張國偉、市總工會辦公室主任王麗萍、市總工會生產(chǎn)勞動保障部部長舒建忠、市困難職工援助中心主任曹筱維。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市總工會組織工作部,主任由張國偉擔(dān)任,副主任由王麗萍擔(dān)任,組織工作部的工作人員參加,負責(zé)開展調(diào)查、匯總上報工作。

      二、當前xx市農(nóng)民工的基本情況

      (一)用工情況

      xx市總工會在全市用工單位較多的各鄉(xiāng)(處)、系統(tǒng)工會、企業(yè)、廠礦、社區(qū)開展調(diào)查。載止20xx年5月31日,共收回農(nóng)民工調(diào)查問卷41份,設(shè)及農(nóng)民工4160人。受調(diào)查農(nóng)民工的工種多種多樣,主要從事技術(shù)含量較低、苦、臟、累、險的重體力行業(yè)及餐飲服裥幸?。?/p>

      (二)農(nóng)民工隊伍結(jié)構(gòu)

      1、在調(diào)查的4160人農(nóng)民工中,年齡最低18歲,最大48歲,多以青壯年為主,平均年齡為31。4歲。其中,男3071人,占總數(shù)的`74%;女1089人,占總數(shù)的26%。男性明顯多于女性。

      2、從來源地看,本省農(nóng)民工較多,占農(nóng)民工總數(shù)的67%;非本省籍的農(nóng)民工,占總數(shù)的33%。

      3、從文化程度上看,農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍偏低,小學(xué)、初中文化程度的農(nóng)民工各占半數(shù)。

      4、從從事工種上看,小學(xué)文化的農(nóng)民工多從事體力勞動;初中文化的農(nóng)民工多從事餐飲服務(wù)行業(yè)。

      (三)農(nóng)民工的特點

      受調(diào)查的農(nóng)民工基本特點為:文化素質(zhì)低、觀念舊、自我維護意識不強、勞動技能不高、服務(wù)形式單一,工資收入較低。主要特點為:

      1、目的明顯。

      大部份農(nóng)民外出打工的主要目的就是掙錢,雖然體力勞動強度大,并且危險系數(shù)高,只要工資收入比在家務(wù)農(nóng)多,無論從事哪類工種都樂意干。

      2、地域性、家族性明顯

      在廠礦、企業(yè)里,農(nóng)民工多半是以“老鄉(xiāng)”為基礎(chǔ)結(jié)成一個班組。如明威公司下屬的三支搬運隊,順祥裝卸隊的農(nóng)民工多數(shù)來自xx本地,巡檢司裝卸隊來自xx市小龍?zhí)?,建南搬運隊則來自建水。而在餐飲服務(wù)行業(yè)里,絕大多數(shù)農(nóng)民工是通過親戚、朋友介紹的。調(diào)查表明,無論是從事何種行業(yè),他們的就業(yè)渠道都體現(xiàn)了地域性和家族性。

      3、不穩(wěn)定性

      “流動大、不穩(wěn)定”是農(nóng)民工的共性。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),餐飲服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工年紀輕、自主性強,大部份打工者認為工資低,沒有必要簽訂勞動合同。相對于第三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工來講,工廠、企業(yè)的農(nóng)民工較為穩(wěn)定,他們的工資相對要高一點,并且均與用工單位簽訂了勞動合同,有的單位還為他們購買工傷保險和意外傷亡保險,但大部分用人單位存在著季節(jié)性用工,農(nóng)民工的工作仍然不穩(wěn)定。

      4、勞動技能匱乏

      農(nóng)民工文化素質(zhì)低,大多數(shù)農(nóng)民工缺乏勞動技能,服務(wù)形式單一,只能從事簡單體力勞動,甚至有的少數(shù)民族婦女還不會說漢話,存在語言溝通障礙,給用人單位的管理帶來困難。調(diào)查表明,農(nóng)民工法律觀念淡薄,自我維護意識不強,在自身權(quán)利受到侵害時,不能夠有效地自我保護。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告2

      20xx年四季度以來,受國際金融危機影響,全國經(jīng)濟增速明顯放緩,伴隨著危機進一步蔓延,對我鎮(zhèn)農(nóng)民外出務(wù)工產(chǎn)生一定的影響。我鎮(zhèn)農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員增加,務(wù)工收入下降,農(nóng)民工外出就業(yè)形勢嚴峻,給我鎮(zhèn)農(nóng)民持續(xù)增收帶來壓力和困難,引起各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門高度關(guān)注。為了及時了解我鎮(zhèn)農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)情況,為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民收入提供決策依據(jù),近日,鎮(zhèn)政府采取全面調(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合的方式對全鎮(zhèn)農(nóng)民工外出務(wù)工情況及農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員進行了調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

      一、當前我鎮(zhèn)農(nóng)民外出務(wù)工基本情況

      近幾年來,我鎮(zhèn)農(nóng)民外出務(wù)工從快速增長期轉(zhuǎn)入到穩(wěn)定發(fā)展期,全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的規(guī)模不斷擴大,勞務(wù)經(jīng)濟已成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村外出務(wù)工人員萬人,占全鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)村從業(yè)人員比重xx%。我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工地域主要集中在長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),主要從事勞動密集型的工業(yè)和建筑業(yè)。

      二、全球金融危機對我鎮(zhèn)當前農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的影響

      據(jù)調(diào)查,截止到20xx年12月底,受金融危機影響全鎮(zhèn)農(nóng)村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)人數(shù)xx萬人,僅占我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力外出打工人數(shù)的xx%,目前盡管從數(shù)量上來看還并未形成大批民工返鄉(xiāng)潮,但綜合多種因素分析,真正對我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工影響將在春節(jié)后,應(yīng)引起各級政府的廣泛關(guān)注和重視。

      (一)因所在單位裁員或停產(chǎn)、收入明顯減少成為農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)的主要原因。

      據(jù)對全鎮(zhèn)5732名非正常返鄉(xiāng)人員的問卷調(diào)查,受全球金融危機的影響,全鎮(zhèn)萬非正常返鄉(xiāng)人員中因為收入明顯比金融危機發(fā)生前減少而返鄉(xiāng)的占xx%,所在的公司(單位)因訂單減少而裁員或停產(chǎn)返鄉(xiāng)的占xx%,在外生活成本提高,繼續(xù)外出打工不劃算返鄉(xiāng)的占xx%,所在公司(單位)因經(jīng)營困難而破產(chǎn)倒閉返鄉(xiāng)的占xx%,認為所處的打工環(huán)境明顯不適應(yīng)(包括:住宿不方便、孩子上學(xué)不方便、當?shù)厝酸暶窆ぁ⒐べY不能足額及時兌現(xiàn)、醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險等政策不配套、在當?shù)厥芾习迤圬摰龋┓掂l(xiāng)的占xx%,認為其它原因返鄉(xiāng)的占xx%。

      (二)文化程度低的青壯年農(nóng)民工成為非正常返鄉(xiāng)的`主流。

      從年齡構(gòu)成來看,全鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工20歲及以下的占xx%,21歲至44歲的青壯年卻高達xx%,45歲至54歲的占xx%,55歲及以上者占xx%。

      從勞動力文化素質(zhì)來看,受教育低的勞動力返鄉(xiāng)的比重大,其中:小學(xué)文化程度(包括文盲)以下返鄉(xiāng)人員占全部非正常返鄉(xiāng)人員的xx%,初中文化程度占xx%,高中以上文化程度僅占xx%。

      (三)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)返鄉(xiāng)人員和外出務(wù)工時間較短的人員返鄉(xiāng)比例較大。

      在調(diào)查中從長三角非正常返鄉(xiāng)回流的占全部非正常返鄉(xiāng)人員的xx%,從珠三角非正常返鄉(xiāng)占xx%,從本省其它鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)回流的占xx%,京津地區(qū)非正常返鄉(xiāng)回流的占xx%。

      據(jù)調(diào)查外出務(wù)工時間的長短也是影響非正常返鄉(xiāng)的主要原因,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)外出2-5年的勞動力返鄉(xiāng)占到xx%,20xx年當年外出當年返鄉(xiāng)的占xx%,外出6-的占xx%,長年在外打工而非正常返鄉(xiāng)回流的僅占xx%。

      (四)從事勞動密集型及外向型產(chǎn)業(yè)的人員受到的沖擊最為明顯。

      據(jù)調(diào)查,在我鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)人員中從事服裝加工行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到xx%,從事玩具加工行業(yè)的占到xx%,從事電子行業(yè)的占到xx%,從事其他工業(yè)的占到xx%;從事建筑業(yè)行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到xx%,從事批發(fā)零售行業(yè)的回流人員占到xx%,從事餐飲業(yè)的占到xx%,從事交通運輸行業(yè)的占到xx%,其他行業(yè)占到xx%。

      (五)非正常返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后收入下降明顯,少數(shù)農(nóng)村居民家庭生計可能發(fā)生困難。

      據(jù)對返鄉(xiāng)人員調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有81xx%的人員返鄉(xiāng)后不能馬上就業(yè),僅有19xx%的人員在返鄉(xiāng)后馬上能夠就業(yè)。

      工資性收入一直是拉動我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要支撐,20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入約4500元,其中:工資性收入2443元,占農(nóng)民人均純收入已達xx%。據(jù)對我鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)回流人員調(diào)查了解,有xx%人認為返鄉(xiāng)回流后收入明顯減少,其中:有xx%的人認為每月收入減少20xx元以上;有xx%的人認為每月收入減少在1500-20xx元;有xx%的人認為每月收入減少1000-1500元;只有xx%的認為每月收入減少1000元以下。

      (六)由于金融危機還在蔓延,我鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)回流人員春節(jié)后繼續(xù)外出務(wù)工的意愿大大降低。

      隨著國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步加深,我鎮(zhèn)農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)的形勢愈發(fā)嚴峻,我鎮(zhèn)農(nóng)民持續(xù)快速增收的壓力加大。

      調(diào)查顯示非正常返鄉(xiāng)回流人員中有71xx%的人員春節(jié)過后不準備外出務(wù)工,僅有29xx%的人員在春節(jié)過后繼續(xù)外出務(wù)工,表明絕大多數(shù)農(nóng)民工對金融危機沖擊下,外部打工形勢不看好,對將來感到迷茫。

      三、對穩(wěn)定和發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的措施和建議

      (一)加強宣傳引導(dǎo),做好農(nóng)村穩(wěn)定工作,確保農(nóng)民收入持續(xù)增長。采取多種措施加強對當前經(jīng)濟運行形勢和宏觀經(jīng)濟政策的宣傳,堅定各級政府與廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的信心,困境之中困難之時,信心比黃金更加珍貴。同時進一步貫徹中央20xx年一號文件《關(guān)于20xx年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》要求的積極擴大農(nóng)村勞動力就業(yè),切實解決當前農(nóng)民工就業(yè)困難和工資下降等問題。中央在20xx年底追加的1000億拉動內(nèi)需的資金,我鎮(zhèn)積極爭取了xx億元,主要用于煤礦棚戶區(qū)改造和農(nóng)村民生工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目的投入,各級政府及有關(guān)部門要采取有力措施,充分利用投資項目的帶動功能,最大限度安置好農(nóng)民工就地就業(yè),努力增加農(nóng)民的務(wù)工收入。

      (二)加強對農(nóng)民外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)?!肮び渖票叵壤淦鳌?,政府有關(guān)部門要加強組織農(nóng)民工實用性、針對性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),幫助提高農(nóng)民工業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。在調(diào)查全鎮(zhèn)非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工對政府的建議和希望中,首先選擇有關(guān)部門加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的高達xx%,由此可見農(nóng)民工對本身職業(yè)技能提高是多么急迫與渴望。

      (三)強化和完善政府職能,提高為農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟服務(wù)水平。發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟是一項巨大復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,涉及政府多個職能部門和社會方方面面,目前實行的聯(lián)席會議制度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度弱,解決困難問題有些力不從心等,建議鎮(zhèn)政府對現(xiàn)有相關(guān)部門力量整合,建立起調(diào)度有力協(xié)調(diào)有序的長效運轉(zhuǎn)專門機構(gòu),以適應(yīng)鎮(zhèn)場經(jīng)濟條件下,對農(nóng)民工的管理和服務(wù),提高服務(wù)水平與服務(wù)效率。我們僅以農(nóng)民工外出組織化程度為例,據(jù)了解當前我鎮(zhèn)農(nóng)民工以老鄉(xiāng)親戚介紹方式結(jié)伴自發(fā)外出務(wù)工占絕大多數(shù),而通過政府職能部門或鎮(zhèn)場中介形式組織外出務(wù)工的尚微不足道,我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民工對外地務(wù)工需求準確信息和行情迫切渴求,并希望有關(guān)部門搞好信息服務(wù),以便減少外出盲目性及辛苦求職的旅途奔波,減少開支。

      (四)借鑒外地經(jīng)驗與我鎮(zhèn)實際制定出臺幫扶農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。外省、鎮(zhèn)有許多扶持和幫助農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗,我鎮(zhèn)可以結(jié)合自身的特點和實際,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,制訂相關(guān)政策和措施幫助和支持農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。如:我鎮(zhèn)可否將失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入小額貸款扶持范圍。是否對誠實守信企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)困難時,減免農(nóng)民工工資保證金存入等。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告3

      第一部分調(diào)研

      調(diào)研時間:10月6日

      調(diào)研地點:石家莊市高層建筑工地

      調(diào)研人數(shù):296人

      統(tǒng)計結(jié)果

      一、個人情況

      年齡:最小20歲,最大61歲,平均33.1歲

      學(xué)歷:最低小學(xué)沒有畢業(yè),占6.8%,最高高中畢業(yè),占5.1%,其余的人均是初中水平

      性別比例:男:女=100:2.7

      籍貫:江蘇省占40.5%、浙江省21.3%、四川省占38.2%

      二、工作狀況

      工種:木工、鋼筋工、瓦工、混凝土工

      平均工作時間:12小時/天5天/周

      工作條件:噪音大,塵土多,衛(wèi)生條件較差

      平均工資:225元/天

      合同:僅簽訂此工程的合同

      工資是否拖欠:從不

      節(jié)假日工作情況:中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日放假一天,但十一國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日照常工作,并且沒有任何加班費

      三、工作生活情況

      飲食情況:早餐一般吃雞蛋和粥,中餐和晚餐一般是米飯和蔬菜,葷素搭配,膳食較為合理

      居住條件:居住在工地的活動板房里,里面設(shè)施較為簡單,有公用的較為簡陋的洗手間和衛(wèi)生間

      業(yè)余生活:睡覺、逛街、去菜市場買自己愛吃的東西、玩撲克、玩麻將、聊天、

      交往對象:和自己一起打工的工友、包工頭

      四、家庭狀況

      家庭人口:一位妻子、2-4個孩子,有的還有兩位老人,平均5.8口人

      家庭人均收入:1336.2元/月

      五、工作生活中存在的問題

      子女上學(xué):有的子女在老家所在的村莊讀書,教學(xué)質(zhì)量差;有的子女已考上大學(xué),但生活較為拮據(jù)

      贍養(yǎng)老人:在老家的妻子和其他兄弟姐妹共同贍養(yǎng)

      擔(dān)憂的問題:擔(dān)憂家中的老老小小是否平安健康,擔(dān)憂自己這個工程結(jié)束后的去向

      是否幸福、快樂:有的人認為能通過自己的雙手,使自己的家人生活得越來越好,這很幸福;有的人認為這無所謂幸福不幸福,更多的是對家庭的一份責(zé)任

      醫(yī)療保險:在家鄉(xiāng)已入醫(yī)療保險

      養(yǎng)老問題:打算在年輕的時候多打一些工,多攢一些錢,以備養(yǎng)老,同時給孩子減輕一些負擔(dān)

      第二部分分析與感悟

      那些農(nóng)民工之所以干最苦最累的活,就是因為自己與別人相比,沒受過什么教育,沒有什么優(yōu)勢,只能靠出賣自己的力氣來掙錢;法律知識淡薄,維權(quán)意識差,導(dǎo)致經(jīng)常被雇主非法剝削。同時農(nóng)民工作為家庭的一員,他門還面臨著住房、醫(yī)療、子女上學(xué)、贍養(yǎng)老人等各方面的壓力,農(nóng)民工的心理健康問題也是不可忽視的。有的農(nóng)民工出現(xiàn)失眠、孤獨、身心疲憊、前途茫然、覺得自己沒有用等心理問題,這需要有關(guān)部門引起重視,也需要我們每個人的努力,有時一句簡單的問候,一個謙讓的動作,一個微笑都能發(fā)揮巨大的力量。

      在調(diào)查過程中,我也有一些欣慰的地方,農(nóng)民工工資的'拖欠問題已經(jīng)得到很好的解決,這是政府嚴格且及時的監(jiān)督與農(nóng)民工維權(quán)意識提高的共同結(jié)果。同時農(nóng)民工的醫(yī)療保險也得到了很好的解決,了卻了他們的一大塊心病。

      暑假在工地會我們看到一個十分壯觀的景象,好多孩子在工地的角落里做游戲,我們可能會產(chǎn)生疑問,工地里怎么會有這么多的孩子呢?原來這些孩子就是所謂的“留守兒童”,他們放假后就一起包車,從老家千里迢迢趕到這里與他們的親人團聚。農(nóng)民工也懂得親情,也思念著家中的孩子,但為了讓孩子不再重蹈自己的覆轍,為了讓他們掌握更多的知識,擁有跟美好的明天,他們只能離鄉(xiāng)背井,來到這里打工。

      我不由得想對那些孩子們說,無論條件有多么艱苦,都不要放棄學(xué)習(xí),把知識化為翅膀,在天空中自由翱翔,你們終究會闖出屬于自己的一片天。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告4

      在最近公布的《中國塵肺農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(XX)》中的數(shù)據(jù)顯示,中國塵肺病農(nóng)民估計數(shù)量在600萬人左右。塵肺病的死亡率高達22.04%,更為嚴重的是,每年仍有2萬名新增塵肺病患者。

      歐洲和美洲國家的經(jīng)驗是,塵肺病問題由國家通過立法手段遏制和解決,日本最后一例塵肺病在1970年,美國塵肺病在1930年代已經(jīng)消滅。目前在我國,與塵肺病的嚴重性相比,它的社會關(guān)注度相對較低。塵肺病患者90%是農(nóng)民,他們從事礦山開采、路橋隧道開鑿、金屬冶煉等行業(yè),缺乏安全和權(quán)益保障,維權(quán)艱難,更缺少發(fā)聲途徑。曾經(jīng)很多人不知道這種職業(yè)病,但經(jīng)過近些年的塵肺病農(nóng)民工維權(quán)事件、媒體報道等,塵肺病的知曉率已經(jīng)有所提高。

      《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(XX)》發(fā)布,塵肺病農(nóng)民工深陷四大困境

      “高達82%的塵肺病農(nóng)民工最終在家里去世,因為他們在患病晚期已經(jīng)沒有條件住進醫(yī)院接受治療了”。

      “去世塵肺病農(nóng)民工家庭情況十分糟糕,所調(diào)查的家庭沒有一家有存款,75%的家庭有欠債,28.26%的家庭變賣過家產(chǎn)”。

      “只有10.26%的用工單位經(jīng)常提供粉塵防護面具,而71.56%的用工單位沒有給工人提供防護面具”……

      在7月5日發(fā)布的《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(XX)》中,一組組數(shù)據(jù)敲擊著人們的神經(jīng),這是接受調(diào)查的501個塵肺病家庭的真實寫照,也折射出全國逾百萬塵肺病患者的現(xiàn)實生活。

      困境1:死亡陰影籠罩村莊

      陜西鎮(zhèn)安一村莊共200戶人家,塵肺病家庭達70戶

      “在調(diào)查的樣本中,塵肺病農(nóng)民工平均年齡48.5歲,其中最小的只有25歲;去世的塵肺病人平均年齡僅47歲,最小的32歲,塵肺病讓他們提前結(jié)束了人生!”

      在發(fā)布《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(XX)》時,北京大學(xué)社會學(xué)系副教授盧暉臨面色凝重。

      這份調(diào)查報告由中華社會救助基金會大愛清塵基金近100名志愿者完成。近1年中,他們深入安徽、甘肅、貴州、湖北、湖南、四川、陜西、云南等8個農(nóng)民工輸出大省,抽取20個塵肺病較為集中的村莊。

      值得注意的是,在去世塵肺病人中,76.9%在診斷時已經(jīng)處于三期(即晚期)。

      來自陜西鎮(zhèn)安的農(nóng)民工王明升就是三期塵肺病患者,他的父親和弟弟也不同程度患有塵肺病。為了一家人的生活,病情較輕的父親仍在做泥瓦匠賺取微薄的收入。

      不過,王明升覺得自己不是最不幸的,至少在好心人的救助下,他們還活著。他所在的村里有200戶人家,塵肺病家庭有70戶。其中一個家庭4個孩子全因塵肺病相繼離世,只剩兩個年事已高的老人。

      困境2:負債累累壓垮家庭

      以門診為例,33.13%的人一分錢未報銷,47.46%只報銷1000元

      “早期塵肺病人只要及時診斷、治療,對生命不會有威脅。一旦到了晚期就沒有任何方法進行治療了?!睙o錫人民醫(yī)院副院長兼胸外科主任陳靜瑜,做過不計其數(shù)的肺移植手術(shù),他深知塵肺病對生命造成的傷害。但現(xiàn)實卻是,由于大部分塵肺病農(nóng)民工入不敷出,治療對他們來說早已成為“奢侈品”。

      受訪的塵肺病農(nóng)民工中,年平均收入只有1萬余元,平均每月收入不足1000元,最少的年收入為0元。而他們的年平均支出達到24804.9元,是年平均收入的近2.5倍,最多的更高達31萬元。

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),看病占了塵肺病農(nóng)民工的大部分收入,平均達到12364.8元。相對的,能夠獲得報銷的比例卻并不理想。以門診為例,一分錢也沒有報銷的為33.13%,只報銷1000元的為47.46%。

      受訪的塵肺病農(nóng)民工家庭中,95.7%沒有任何存款,甚至有近72%的.農(nóng)民工負債累累,70%的農(nóng)民工沒有獲得低保,大部分過著入不抵支的生活,小部分人僅能維持收支平衡。有22.3%的農(nóng)民工為治病變賣家產(chǎn),16.14%的塵肺病家庭子女輟學(xué)。

      為了節(jié)省開支,塵肺病農(nóng)民工選擇減少或放棄治療:57%的人有病痛但無錢去門診治療;超過90%的人沒有到醫(yī)院進行過任何療養(yǎng)和康復(fù)訓(xùn)練。

      這些都是壓倒他們的最后一根稻草。

      困境3:獲賠償需等17個月

      74.3%未申請過賠償,申請者中82.7%未獲得賠償

      對塵肺病農(nóng)民工來說,及時獲得賠償將帶來生的希望。但調(diào)查報告指出,只有25.72%的塵肺病農(nóng)民工申請過賠償,74.3%的人沒有申請過;僅有17.3%的人表示獲得了賠償,82.7%的人表示沒有獲得。

      “可以看出,一方面塵肺病農(nóng)民工由于受教育水平的限制,爭取賠償?shù)囊庾R不強;另一方面主要還是爭取賠償困難重重使他們望而卻步?!敝袊鴦趧雨P(guān)系學(xué)院教授孟燕華在報告中指出,九成受訪者認為申請賠償是十分困難的。

      在有維權(quán)經(jīng)歷的25.72%的農(nóng)民工中,申請賠償?shù)将@得賠償平均需要16.94個月,時間將近一年半。其中,花費時間最長的達72個月。在爭取賠償?shù)幕ㄙM上,平均為6529元,最多達9萬元。

      爭取賠償?shù)倪^程中,有31.5%的人依靠有關(guān)部門,35.6%的人主要靠自己,13.7%的人依靠社會組織。

      塵肺病農(nóng)民工認為申請賠償困難的主要原因包括:不知道向誰申請賠償;無勞動合同,沒有證明,無法獲得正式的職業(yè)病診斷證明,導(dǎo)致難以獲得工傷賠償;經(jīng)濟困難;申請時間及拖延時間長;用工單位推卸責(zé)任;有關(guān)部門不作為,互相推脫等。

      困境4:保護缺位致重蹈覆轍

      過半塵肺病農(nóng)民工從事高粉塵工作XX年以上

      盧暉臨告訴記者,接受調(diào)查的塵肺病農(nóng)民工中,99.33%長期從事高粉塵工作,從事XX年以上的占到52.09%。98.9%的人只接受過初中以下教育。收入高、進入門檻低和老鄉(xiāng)介紹,是農(nóng)民工選擇高粉塵工作的主要原因。

      高粉塵工作主要集中在礦山(87.7%)和工地(7.19%);有80.73%為民營小企業(yè);83.07%的塵肺病農(nóng)民工從事過兩個以上的高粉塵單位,其中更有15.35%的人頻繁換工作,已記不清工作過的單位數(shù)量。

      粉塵防護措施不到位是造成農(nóng)民工罹患塵肺病的重要原因。調(diào)查顯示,62.67%的塵肺病農(nóng)民工在工作中沒有佩戴防護面具,25.34%的農(nóng)民工只戴了一段時間。

      對于為什么沒有佩戴防護面具,74.16%的人表示用工單位沒有提供,14.23%的人覺得戴不戴沒關(guān)系,11.61%的人覺得難受和不方便。

      此外,一些用工單位防護措施缺失、掩蓋高粉塵對工人的危害等行為,加劇了粉塵對農(nóng)民工的威脅。受訪農(nóng)民工表示,83.41%的單位沒有向工人宣傳粉塵的危害,81%的單位沒有粉塵作業(yè)的安全規(guī)定,80.14%的單位沒有檢查工人是否佩戴面具,接近九成的農(nóng)民工從沒有進行過入職和離職的身體健康檢查,93.2%的塵肺病農(nóng)民工沒有與用工單位簽訂過勞動合同。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告5

      一、調(diào)查情況介紹

      民工問題一直都是社會廣泛關(guān)注的問題,作為大學(xué)生,我對這個問題也一直很關(guān)注。此次假期,正好創(chuàng)造了我與農(nóng)民工接觸的機會,在于他們聊天的過程中,我進一步了解了民工的不易與艱辛。

      本次調(diào)查的范圍是:在我縣城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工。調(diào)查的對象是:隨機找到的農(nóng)民工,進行個人問卷調(diào)查。

      二、調(diào)查內(nèi)容

      調(diào)查的主要內(nèi)容是:調(diào)查農(nóng)民工的基本情況和就業(yè)情況以及他們的生活質(zhì)量狀況。包括就業(yè)保障、工資待遇狀況、子女教育、勞動技能培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生條件、社會保障等其他方面情況。

      三、調(diào)查的具體情況及分析

      (一)基本調(diào)查情況

      以下寫一下我調(diào)查中的部分人:

      1、男,30歲,未婚,戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣淮寧灣鎮(zhèn)。務(wù)工地是榆林市子洲縣家園工地,學(xué)歷是初中文化程度,家庭成員有父親、母親和他,其哥哥已經(jīng)成家,妹妹已經(jīng)出嫁土地擁有狀況為原來擁有土地,但因為建路占用已經(jīng)賣出。該人的工種是工地水泥工人。談話時,問到就業(yè)保障問題,他說,只要那個地方有建設(shè)之類的,他就有事情做,不過很幸運的是,我縣這幾年來一直

      1在建設(shè)當中,所以工作也比較忙,現(xiàn)在不擔(dān)心找不到事情做,這樣很好,并且工資待遇問題也很不錯,可以照顧到父母。雖說是工地,但是安全設(shè)施和衛(wèi)生條件都相當不錯,一般情況下沒有什么安全隱患,政府在這方面做得很好,保障了我們的生命安全,是替我們民工著想啊。

      2、男,42歲,已婚,戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣何集。職業(yè)是施工人員,學(xué)歷是高中文化程度,家里有3口人。談話時,當問到子女教育問題時,他表示特別高興。他說,當初進城打工時,最犯愁的就是女兒的上學(xué)問題。沒想到與教育局的領(lǐng)導(dǎo)講清楚我們的情況后,他們當即表示愿意接收,并且不收借讀費?,F(xiàn)在,女兒已適應(yīng)了學(xué)校的環(huán)境,學(xué)習(xí)成績直線上升!對于孩子上學(xué)問題是每個家長最為關(guān)心的問題,還好我縣教育局在學(xué)生人數(shù)逐漸增加這樣的壓力下克服種種困難,對外來務(wù)工人員子女全部予以合理安排。

      3、女,34歲,已婚,戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣裴家灣鎮(zhèn)。務(wù)工地是榆林市子洲縣某理發(fā)店女工,學(xué)歷是初中文化程度,家庭人口是4人(兒子讀中學(xué),女兒讀小學(xué))。談話時,談到子女教育問題時,她說,兒子女兒都學(xué)習(xí)不錯,每次都是班里的前幾名,人緣也都很好,和別的孩子玩得很好,很合得來,沒有說是因為從鄉(xiāng)下來的而受到別的孩子的歧視,這樣對孩子的成長也是有益的,而且兒子還被評為“三好學(xué)生”呢,作為母親有這樣優(yōu)秀的孩子,我感到很驕傲。

      4、男,42歲,已婚,戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣。務(wù)工地市鐵路宿舍生活區(qū)等,職業(yè)是電工,學(xué)歷是高中文化程度,家庭人口為3人。談話時,問到農(nóng)村人和城里人平等的問題時,他說,不平等啊,人家就覺得你是農(nóng)村來的,人家是城里的,就是有歧視的。在社會群體的構(gòu)成關(guān)系中,地緣關(guān)系是一種非常重要的連接方式,地域認同是中國社會中根深蒂固的文化傳統(tǒng)。在外出流動的過程中,除了戶籍身份排斥外,農(nóng)民工還面臨著從農(nóng)村向城鎮(zhèn)、從小地方向大城市的那種地域排斥。我們的工作條件也是不平等,用工太亂,在我們打工的那里,經(jīng)常發(fā)生對于我們權(quán)利的侵犯的事情,太讓人氣憤了!

      5、男,38歲,陜西省榆林市子洲縣,1990年第一次外出打工?,F(xiàn)在為油漆工。家庭人口數(shù)是4人。談話時,問到權(quán)利有沒有得到保障,哪些權(quán)利受到了侵害的時候,他說,其實什么都還好,過日子嘛,何必計較的那么真,渾渾噩噩也2就那樣過去了,關(guān)于權(quán)利保障問題,我覺得還好,有時候得一些,有時候也就是一些,這是必然的事情,生活嘛,看開些就好了。

      (二)調(diào)查分析

      關(guān)于此次調(diào)查,針對我自己對農(nóng)民工的問卷調(diào)查,我做了有關(guān)的分析與說明,如下:

      1、關(guān)于子女教育問題

      我們國家已逐漸加強政府的公共服務(wù),義務(wù)教育就是最重要最基本的公共服務(wù)。國家已經(jīng)規(guī)定了兩個為主的原則,就是以流入地為主,公辦學(xué)校以政府為主,這體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的基本價值,要強化政府的公共服務(wù)的職能和公共服務(wù)的能力,以政府為主,公辦學(xué)校為主解決這個問題。首先就是要改變當前以戶籍人口為準的教育管理體制。我們管理模式是以戶籍為主的,要適應(yīng)流動人口的現(xiàn)實,就要改成以常駐人口為準,把常駐人口納入地方公共服務(wù)的范圍,納入政府的教育的日常管理。

      農(nóng)民工子女教育不僅是一個教育問題,也不僅僅是教育制度的創(chuàng)新問題,它是一個社會問題,也是一個經(jīng)濟制度的問題,我們不能僅僅就教育問題來談教育的制度創(chuàng)新,因為教育經(jīng)費的轉(zhuǎn)移支付只是技術(shù)性的問題,不是起決定性的作用,我們當務(wù)之急,是有質(zhì)量的教育公平。我們最重要的還是要經(jīng)濟制度的改革,要消滅城鄉(xiāng)兩元制度,這個制度不改革,經(jīng)濟不發(fā)展,城鄉(xiāng)的差異造成了農(nóng)民工子女教育永遠解決不了,為什么農(nóng)民要進城,就是因為經(jīng)濟水平的差異,經(jīng)濟制度的差異,是一個長期的問題。

      正確認識農(nóng)民工子女教育問題。首先,教育是“全民教育”,農(nóng)民工子女享有受教育權(quán)利,而且是平等的教育權(quán)利。其次要認識到隨著城市化進程的加快,農(nóng)民工子女正逐步遞增,搞好農(nóng)民工子女教育已是一個克不容緩的問題。這不僅是教育問題,也是推動城市建設(shè)和發(fā)展、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會公平的客觀需要。農(nóng)民工子女比較懂事,有良好的自強自立意識,但也有孤僻、自卑的性格傾向和與社會對立的不良情緒,他們需要得到健康、積極、向上的教育??傊r(nóng)民工子女也是公民,他們的父母也是國家的建設(shè)者,政府義不容辭地有為他們提供教育的責(zé)任。

      2、農(nóng)民工維權(quán)的問題

      雖然農(nóng)民工為城市發(fā)展作出很大的貢獻,但這個群體的正當權(quán)益卻屢遭侵犯,由此引發(fā)的勞資沖突等社會問題,日漸形成影響社會和諧穩(wěn)定的消極因素。農(nóng)民工權(quán)益保障的缺失主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      勞動保護力度不夠。農(nóng)民工在城市大多從事的是那些臟、累、難、險的工作,勞動強度大,工作時間長,勞動條件差,缺乏起碼的勞動保護。工傷、職業(yè)病和自然疾病對農(nóng)民工的健康構(gòu)成了很大威脅。

      工資待遇低。由于我國在制度上將農(nóng)村流動人口與城市居民分割成二元勞動力市場現(xiàn)狀的.存在,農(nóng)民工和城市居民所享受到的待遇是不同的。受自身素質(zhì)限制,農(nóng)民工只能從事那些就業(yè)門檻較低、勞動強度大、工資水平低的工作。

      社會保障權(quán)利缺失。農(nóng)民工作為非城市居民,城市職工普遍享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等社會保險,大多數(shù)農(nóng)民工不享有,他們被排除在社會保障之外,而且當農(nóng)民工在城市就業(yè)、生活遭遇風(fēng)險與困難時,也沒有相應(yīng)的社會保障體系為他們提供援助和保護。

      合同簽訂率低。一些企業(yè)為減少企業(yè)成本,通常以口頭協(xié)議代替書面簽訂勞動合同的現(xiàn)象比較普遍,發(fā)生勞動糾紛后,調(diào)查取證比較困難。當遭遇工傷時,農(nóng)民工往往是“責(zé)任自負”。

      所以,農(nóng)民工的處境問題,已經(jīng)日益引起社會關(guān)注。與改革之初農(nóng)民工剛剛進入城市之時相比,近年來政府和社會對待進城農(nóng)民的態(tài)度有了不小的轉(zhuǎn)變。為此我們應(yīng)切實堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會發(fā)展,在完善城鎮(zhèn)職工社會保險的同時,對農(nóng)民工的社會保障權(quán)益也加以高度重視。

      第一,要做到外出農(nóng)民工的有序管理。在輸出地,實行外出農(nóng)民工準出證制度,記載外出基本情況,包括身份、計生、遵紀守法等內(nèi)容及聯(lián)系方式。接受一定的法律知識教育,應(yīng)成為頒發(fā)準出證的前置條件。在用人單位,實行勞務(wù)用工備案制,即持有外出務(wù)工準出證的人員與用人單位簽訂用工合同后,必須在當?shù)貏趧硬块T備案,以此作為農(nóng)民工辦理暫住證的依據(jù)之一,也是勞動部門開展勞動監(jiān)察的內(nèi)容之一。待條件成熟時,可建立勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò),使輸出地、輸入地都能準確把握勞務(wù)人員輸出、輸入基本情況。

      第二,要加大農(nóng)民工的法制宣傳教育。開展法制宣傳教育是依法治國的基本性工作,也是維護健康的勞動關(guān)系的重要措施之一。對于用工方,勞4動、經(jīng)濟主管等部門要定期對他們進行必要的法制宣傳,并將其遵紀守法等情況作為企業(yè)誠信的重要內(nèi)容定期公布,褒優(yōu)懲劣,提高依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的自覺性。對于農(nóng)民工,按照“誰用人,誰負責(zé);誰主管,誰負責(zé)”的原則,用人單位及其行政主管部門要將對農(nóng)民工進行法制宣傳教育作為自己應(yīng)盡的職責(zé)承擔(dān)起來,以提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識。只要用人單位和農(nóng)民工法律意識都提高了,侵權(quán)現(xiàn)象就能得到有效遏制。

      第三,要構(gòu)筑跨地區(qū)的法律服務(wù)協(xié)調(diào)機制。綜觀全縣為農(nóng)民工開展維權(quán)活動情況,基層法律服務(wù)工作者雖然做了許多工作,但受制約因素多(如人力、財力嚴重不足,到外地取證難等),收效不明顯。農(nóng)民工出于對在輸出地聘請法律服務(wù)人員所需經(jīng)費過高的考慮往往也放棄維權(quán)。為加強發(fā)揮法律服務(wù)在維權(quán)方面的作用,我們應(yīng)在全國范圍內(nèi)對所有農(nóng)民工發(fā)放法律服務(wù)卡,所有基層法律服務(wù)機構(gòu)實行聯(lián)動,勞務(wù)工輸出地、輸入地相關(guān)機構(gòu)有義務(wù)配合、支持。這樣一方面減輕了維權(quán)的經(jīng)濟成本,另一方面由于輸入地法律服務(wù)機構(gòu)的積極參與將提高維權(quán)的效果。至于提供支持、配合一方所支付的必要費用,可由接受支持、配合的一方從法律服務(wù)費中進行支付。

      第四,要解決與農(nóng)民工密切相關(guān)的工傷保險。應(yīng)該建立針對農(nóng)民工的以普遍性為原則的工傷保險制度。農(nóng)民工的保險關(guān)系應(yīng)等同于城鎮(zhèn)正式職工。否則,農(nóng)民工即使參加了工傷保險,也還會因流動性強而隨時中斷保險關(guān)系,亦無法隨著工作區(qū)域的改變而繼續(xù)這種保險關(guān)系。而且,相對于事后補償?shù)闹贫榷裕鼞?yīng)該強調(diào)事先的宣傳和預(yù)防工作。政府的勞動監(jiān)督部門應(yīng)加大對農(nóng)民工集中的企業(yè)及事故多發(fā)或職業(yè)危害嚴重的行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)督力度。應(yīng)采用現(xiàn)代的、科學(xué)的安全管理手段,以預(yù)防為主,而不是“事后處理”型的管理和監(jiān)督。

      第五,要逐步考慮農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題。有的地方出臺了農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法,體現(xiàn)了政府對于農(nóng)民工社會保障問題的關(guān)注。但是建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保險制度難度很大,因為他們的流動性很強,而且現(xiàn)在過高的養(yǎng)老保險繳費率會提高農(nóng)民工就業(yè)單位的人工成本,從而直接影響到農(nóng)民工的就業(yè)問題。所以,對于養(yǎng)老保險,有必要設(shè)計兩個以上的方案供有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工和無穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工自主選擇,否則,養(yǎng)老保險可能演變成一種不確定的強制儲蓄,從而失去這項政策的意義。政府在實施此類政策之前,還可以先對農(nóng)民工進行適當分類,對達到規(guī)定居住年限及有相對固定住所和單位的農(nóng)民工,給予享受本地區(qū)居民權(quán)益的資格條件,并正式納入當?shù)氐酿B(yǎng)老保險體系;而對不符合條件的農(nóng)民工,則另定方案加以解決,并視情形逐步納入。

      第六,要為農(nóng)民工建立相應(yīng)的社會救援制度。為了縮小社會的不平等,促使農(nóng)民工真正融入當?shù)厣鐣?,?yīng)啟動農(nóng)民工遭遇天災(zāi)人禍時的緊急救濟、特殊情形下的貧困救助、合法權(quán)益受損或遭遇不公待遇時的法律援助等社會救援制度。在建立這種制度時,有效的選擇應(yīng)當是政府和民間結(jié)合,即除政府承擔(dān)相當?shù)呢?zé)任并直接主導(dǎo)外,還需要發(fā)揮民間慈善公益機構(gòu)的作用。鑒于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、地區(qū)差異以及其他相關(guān)因素,社會保障制度不可能一下子從二元化而轉(zhuǎn)到一元化,其間必然要經(jīng)歷一個漫長的多元化時期。

      在此期間,各地方政府應(yīng)適時分層分類保障農(nóng)民工的權(quán)益:經(jīng)濟條件好的,應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定,一視同仁地將其納入社會保險體系;經(jīng)濟條件暫不允許的,應(yīng)將與農(nóng)民工生存狀態(tài)最為迫切的項目(工傷保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等)最先出臺,以最大限度地保障農(nóng)民工的基本社會保險權(quán)益。

      第七,要下大力完善配套措施。農(nóng)村政策不合理,農(nóng)民不合理地流向城鎮(zhèn),不但增加城鎮(zhèn)的壓力,而且農(nóng)民工權(quán)益保護也將是空談。因此,對農(nóng)村必須做好以下幾方面的工作。取消一切不合理的收費,減輕農(nóng)民負擔(dān);控制農(nóng)民生產(chǎn)資料價格,對農(nóng)資生產(chǎn)部門進行扶持;鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?,促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展;減少農(nóng)業(yè)管理成本,加強農(nóng)業(yè)發(fā)展。值得一提的是,這些措施只能以立法的形式通過宏觀調(diào)控予以實現(xiàn)。著力發(fā)揮基層政府的服務(wù)功能,限制縮小其管理功能,農(nóng)業(yè)才可能按市場要求合理布局,真正向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向邁進。同時,國家也要改革計劃經(jīng)濟時代遺留下來的各項不合理的制度,城市必須取消對農(nóng)民工的不合理的限制,禁止對農(nóng)民工的歧視性待遇。

      四、調(diào)查總結(jié)

      鑒于上述問題我提出以下建議:

      從上述材料中,我們可以看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。而且通過這次親身的暑假的實踐調(diào)查活動,真正的了解到,解決農(nóng)民工問題是現(xiàn)在建設(shè)中必須要解決的重要問題。我國農(nóng)村勞動力數(shù)量眾多,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段,越來越多的富于勞動力將逐漸轉(zhuǎn)移出來。如果現(xiàn)行法律政策沒有重大調(diào)整,大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的現(xiàn)象在我國將長期存在,農(nóng)民工在工作和生活上面臨的一系列問題也將長期存在。

      據(jù)有關(guān)“權(quán)威”方面的調(diào)查說,我國農(nóng)民工數(shù)量已超過2億人,已經(jīng)成為城市社會群體中的重要組成部分。然而人多了,事也就開始多了。于是各種和農(nóng)民工相關(guān)的問題就來了,聽得多的莫過于被拖欠工資,生活含辛茹苦之類的,而那些皆大歡喜,高高興興地場面通常只有在他們受盡了委屈之后才會有的,人說艱難困苦,玉汝于成,難道農(nóng)民工所期待的“玉”就非得經(jīng)過艱難困苦不可?在過去的時候有三座大山壓在全中國人民的肩頭,但到了現(xiàn)在,那舊的大山?jīng)]有了,卻又有新的三座大山開始壓在了我們的農(nóng)民工身上:改善住房條件成了農(nóng)民工最迫切愿望;打工賺的錢很大一部分用于支付過高的生活成本;教育開支成為大多數(shù)農(nóng)民工家庭最大的一筆支出。農(nóng)民工問題的解決不僅是政府的工作還需要全社會的共同努力。勞動無貴賤,多換位思考多謝關(guān)心與寬容世界會更美好。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告6

      為了更好地鍛煉自己的社會實踐能力;為了更好地領(lǐng)悟和學(xué)會課本以外的知識,不斷強化和完善自我;為了了解新農(nóng)村建設(shè)發(fā)生的變化;為了了解村級組織是怎樣落實中央一號文件、農(nóng)民是怎樣看待中央一號文件精神的;為了了解農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)第一年的生存狀況、以及農(nóng)村需要解決的問題等等;為了調(diào)查新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀村莊,特別是“一村一品”突出的特色村,總結(jié)其經(jīng)驗,推廣其做法,供其他村莊新農(nóng)村建設(shè)參考;為了尋找農(nóng)村的可開發(fā)性資源優(yōu)勢,做可行項目開發(fā)研究,為有條件的村莊制定可行性操作方案助其在城市尋求啟動發(fā)展資金,搭建互動發(fā)展平臺;為了總結(jié)歸納中國農(nóng)村的村莊文化、民俗文化,發(fā)揚光大中國民間底層文化精粹。在調(diào)查過程中及對調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進行分析得知:

      (1)、農(nóng)民工生活艱苦;

      (2)、其子女受教育程度低。

      一、農(nóng)民工的子女受教育程度偏低,其大多數(shù)為小學(xué)文化程度和初中文化程度。

      農(nóng)民工對“孩子應(yīng)該上學(xué)讀書”有一定的認識,也非常支持其子女讀書,但是因農(nóng)務(wù)繁忙和對子女上學(xué)的重視程度不夠,均認為教學(xué)是學(xué)校的責(zé)任,而與家庭教育無關(guān),家長往往關(guān)心的是其子女的'成績單上成績分數(shù)多少,而不重視其子女上學(xué)的過程,致使其子女上學(xué)壓力大,學(xué)習(xí)成績差,初中畢業(yè)后,均未能繼續(xù)求學(xué)深造。其次,在農(nóng)村,現(xiàn)在處于外出打工的熱潮中,農(nóng)村子女初中畢業(yè)后,不聽往來人的勸告,走上打工之路,因而結(jié)束學(xué)業(yè),待知道理,卻無安份學(xué)習(xí)的心理。

      二、農(nóng)民上進不強,滿足于自給自足的生活狀態(tài)。

      國中農(nóng)民處于幾千年的封建社會,思想至今仍然極其落后。自改革開放以來,農(nóng)民生活大幅度提高,“吃上餐不得下餐”的情況不再出現(xiàn),農(nóng)民滿足于目前自給自足的生活狀態(tài),不思上進。

      三、農(nóng)民工對國家政策及國情關(guān)心不夠,對國家政策及國情了解甚少。

      至今,農(nóng)村農(nóng)民生活基本得以保障,農(nóng)民工生活均達溫飽狀態(tài)。自國家頒布“五補”、“一免”、“農(nóng)村新型合作醫(yī)療”、“退耕還林”、“九年義務(wù)教育免學(xué)費”等制度以來,農(nóng)民工生活又得到了很大程度的提高,其子女均能成功入學(xué)讀書,這是國家良好政策取得的良好效果。但是,在農(nóng)村依舊存在種種問題,集中表現(xiàn)為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化單一,易受自然災(zāi)害及市場因素的影響,而導(dǎo)致農(nóng)村勞動力向外流出,掀起外出打工的熱潮,致使農(nóng)民工子女過早向往外出打工掙錢,讀書無明確目標,學(xué)習(xí)成績差,學(xué)習(xí)壓力大,再加上家長無空閑管教孩子,有的家長甚至就不管,導(dǎo)致農(nóng)民工子女文化程度低,農(nóng)村依舊文盲遍地,農(nóng)民工生活依舊艱苦。

      據(jù)調(diào)查資料分析,針對以上問題,我們認為應(yīng)該:

      1、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),繁榮農(nóng)村經(jīng)濟,推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展農(nóng)村特色農(nóng)業(yè),關(guān)注農(nóng)民工生活。

      2、加大基礎(chǔ)教育硬件設(shè)施,加強師資隊伍建設(shè),提高師資隊伍素質(zhì)。

      3、在九年義務(wù)教育階段增開《心理學(xué)》課程,從而促進教師、家長與學(xué)生之間的互相了解,重視學(xué)生心理健康發(fā)展。

      4、國家加大投資,改善農(nóng)村通信落后問題,進而改變農(nóng)民工思想,使得其子女有一個良好的家庭教育環(huán)境。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告7

      按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,我局在扎實進行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,立足本部門業(yè)務(wù),深入基層開展了認真調(diào)研。自3月18日開始,我局組織5個調(diào)查組,分別由四名副局長和就業(yè)辦主任帶隊,深入到四鎮(zhèn)五街道及開發(fā)區(qū)、xx水庫庫區(qū),由鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(庫區(qū))配合,對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)狀況進行了詳細調(diào)查。

      一、基本情況

      據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)為469006人,農(nóng)村勞動力(男16-50,女16-45周歲)總數(shù)為254831人,其中男141628人,女113203人。外出務(wù)工勞動力數(shù)65683人,占農(nóng)村勞動力總數(shù)的25.8%。其中縣外務(wù)工人員17101人,占外出務(wù)工人數(shù)的26%;縣內(nèi)務(wù)工人員48582人,占務(wù)工人員數(shù)的74%??h內(nèi)務(wù)工人員中,在本鎮(zhèn)(街道)務(wù)工人員28936人,占在縣內(nèi)務(wù)工人員數(shù)的59.6%,占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的44.1%。務(wù)工人員中,有工作崗位,春節(jié)后繼續(xù)上崗的43206人,占務(wù)工人員數(shù)的65.8%。屬季節(jié)性務(wù)工,農(nóng)忙時在家,農(nóng)閑時臨時打工的17873人,占27.2%。有崗位和季節(jié)性臨時打工人員合計占打工人員總數(shù)93%。春節(jié)前,因失崗或自愿離崗而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工總計4604人,占總數(shù)的7%,至調(diào)查時,此類人員中已經(jīng)就業(yè)上崗人員3116人,占67.7%。

      二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因

      全球金融危機使得我縣部分企業(yè)從去年10月份開始出現(xiàn)生產(chǎn)減停和裁員問題。但根據(jù)我局對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動態(tài)監(jiān)控、定期直報、企業(yè)裁員報批等情況,我縣沒有出現(xiàn)因金融危機造成的成規(guī)模的農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象。本次調(diào)查顯示,我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)主要有三方面的原因:

      一是春節(jié)期間集中返鄉(xiāng),回家過節(jié)。春節(jié)作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日,絕大多數(shù)企業(yè)放假。農(nóng)民工不管是長期務(wù)工或季節(jié)性打工,都選擇回鄉(xiāng)過春節(jié),這是農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因。所有外出務(wù)工的65683人中,因為春節(jié)原因返鄉(xiāng)的61079人,占93%。

      二是因企業(yè)裁員失崗或自動辭職離崗。部分農(nóng)民工因所在企業(yè)生產(chǎn)減停、裁員、長期放假,不得不返鄉(xiāng)。部分對所在崗位不滿意,欲另擇崗位或來年另有從業(yè)打算的,一般選擇在年末之時離崗。本次作為重點統(tǒng)計的此類人員4604人。占外出務(wù)工人員總數(shù)的7%左右,比XX年(XX年統(tǒng)計失崗返鄉(xiāng)人員3594人)增加1010人,增長28%。

      三是少數(shù)農(nóng)民工自愿離崗返鄉(xiāng)。主要是回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、回村從事種養(yǎng)業(yè)、或因年老不再務(wù)工、年輕人回鄉(xiāng)結(jié)婚等原因辭職離崗返鄉(xiāng)。統(tǒng)計此類人員648人,占1%,此類人員無求職意愿。

      三、目前我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢

      我縣農(nóng)民工就業(yè)的特點是務(wù)工地點較近,一般在本縣或在xx、xx、xx、xx、xx、xx等周邊縣市,少數(shù)遠途務(wù)工的大多在xx、xx、xx、xx、xx等地。就近就地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的占50%以上,由于多數(shù)離家較近或就工務(wù)工,求職就業(yè)選擇相對靈活。異地遠途務(wù)工人數(shù)少,失崗返鄉(xiāng)農(nóng)民工無明顯增多。根據(jù)我局春節(jié)前對全縣企業(yè)空崗情況調(diào)查統(tǒng)計,全縣大中小企業(yè)自報空崗3200個,目前我縣尚未出現(xiàn)無崗就業(yè)的狀況,雖然我局在節(jié)后組織了為期一周的招聘洽談會和送崗位下鄉(xiāng)活動,但仍有部分崗位無人應(yīng)聘。因此,我縣農(nóng)民工就業(yè)未凸現(xiàn)壓力。

      一是因為失崗而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工無明顯增多,因此對就業(yè)崗位的需求沒有顯著的增加。絕大多數(shù)農(nóng)民工雖春節(jié)回鄉(xiāng),但未失崗,節(jié)后繼續(xù)上崗從業(yè)。

      二是企業(yè)發(fā)展迅速,提供的就業(yè)崗位顯著增加。全縣新建企業(yè)、擴產(chǎn)項目增多,鎮(zhèn)域企業(yè)、民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,增加了一大批新的就業(yè)崗位,僅人力資源市場提供的就業(yè)崗位,今春就比去年同期多2100多個。

      三是房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,提供了更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。一方面,雖遇經(jīng)濟危機房地產(chǎn)業(yè)相對低迷,但已具規(guī)模尚在蘇醒拓展的建筑市場為一大部分農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位;另一方面,縣城及各鎮(zhèn)(街道)建成的一大批商業(yè)經(jīng)營房及門店投向社會,吸引了部分求職人員轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)業(yè),并吸納了許多求職人員就業(yè)。

      四是企業(yè)用工行為進一步規(guī)范。去年以來,我們認真實施《xx縣失業(yè)預(yù)警機制》和《關(guān)于規(guī)范企業(yè)裁員行為的意見》,強化監(jiān)察執(zhí)法,企業(yè)用工進一步規(guī)范。同時,隨著企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變和管理水平的提高,部分大中企業(yè)積極保障職工利益,雖然出現(xiàn)階段生產(chǎn)減停,但能給職工發(fā)放生活費,有的實行“干一休一”等方式輪休,立足長遠,規(guī)避困難時期的裁員,為職工保留了就業(yè)崗位。

      五是就業(yè)渠道暢通。春節(jié)前后,我局積極籌備,通過電視、報紙等媒體發(fā)布廣告,張貼標語進行宣傳,深入企業(yè)調(diào)查摸底,于節(jié)后召開了大型春季招聘洽談會和送崗位下鄉(xiāng)活動,促進了求職人員與用人單位的對接。同時,勞動力市場堅持全天候、無休日辦公,登記求職人員,推薦聘人崗位。就業(yè)辦與各鎮(zhèn)(街道)保障所使用就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)就業(yè)信息互聯(lián),求職人員網(wǎng)上直報。通過全縣村村聘用的勞動保障事務(wù)協(xié)理員,實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)縣、鎮(zhèn)(街道)、村三級聯(lián)網(wǎng)互通,方便了農(nóng)民的就業(yè)。去年以來,我局在包村過程中,還積極發(fā)揮部門職能,將服務(wù)農(nóng)民工就業(yè)作為一項重要任務(wù),深入開展調(diào)查摸底,組織實施“送政策、送崗位、送溫暖”等活動,服務(wù)農(nóng)村勞動力就業(yè)。

      目前,全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)已處尾聲。調(diào)查數(shù)字顯示的.返鄉(xiāng)未就業(yè)人員1488人,但其中有求職意愿的840人。近期,經(jīng)過人力資源市場介紹就業(yè)或個人自行到用人單位就業(yè)的人員有433人。還有極少數(shù)求職人員對現(xiàn)有的聘人崗位或工資待遇不滿意,還有部分農(nóng)民工,特別是年齡偏大的或家庭婦女,根據(jù)家庭及個人特點,不愿從事固定崗位,選擇到勞力自由市場找活打短工。在進行返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查的同時,我局還同時在縣電視臺和勞動就業(yè)網(wǎng)發(fā)布了公告,對未就業(yè)人員,由縣勞動就業(yè)辦公室?guī)椭?lián)系就業(yè),公告在黃金時段循環(huán)播出一周,但至今無人員聯(lián)系。目前,縣人力資源市場還有企業(yè)委托聘任崗位500多個。

      四、下步重點解決的問題

      雖然面對金融危機就業(yè)工作受到了一定的影響,但隨著我縣城市化、工業(yè)化步伐的加快和企業(yè)規(guī)模的拓展,加之實施積極的就業(yè)政策,就業(yè)環(huán)境相對寬松,政府無需刻意制造“飯碗”。但統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作顯露出的一些問題,還需在今后的工作中認真加以解決。

      一是多渠道多形式加強對求職就業(yè)人員的技能培訓(xùn)。缺乏就業(yè)技能或技能素質(zhì)偏低仍然是制約求職人員就業(yè)的主要因素。因此,必須強化對城鄉(xiāng)求職人員的勞動技能培訓(xùn),確保人人有技能。對已有一技之長的,開展技能提升培訓(xùn),落實對口崗位;對缺少技能的,根據(jù)企業(yè)需求開展定向培訓(xùn),推薦崗位;對有就業(yè)意愿外出務(wù)工的,培訓(xùn)后頒發(fā)職業(yè)資格證書,持證求職。同時,建立境外務(wù)工培訓(xùn)服務(wù)體系,培訓(xùn)輸送境外務(wù)工人員。近期,我們將免費對600名培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書。為做好就業(yè)培訓(xùn)工作,我們建議政府加大投入,進一步加強對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)基地的設(shè)施配套和師資隊伍建設(shè),以發(fā)揮好勞動技校和基層企業(yè)定點培訓(xùn)基地的作用,開展好定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和委托培訓(xùn),為企業(yè)提供技能型、適用型人才。

      二是加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善縣、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、村莊四級互聯(lián)就業(yè)網(wǎng)絡(luò),所有就業(yè)崗位歸口匯總,通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)直到村莊,利用網(wǎng)絡(luò)送崗位下鄉(xiāng)。同時,對求職務(wù)工農(nóng)民工及個人資料,由村協(xié)理員、社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)到縣就業(yè)辦,從下到上反饋匯總數(shù)據(jù),網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)對接,向企業(yè)推薦。我們還將通過建立務(wù)工求職農(nóng)民工管理檔案和全縣企業(yè)用工數(shù)據(jù)檔案,隨時掌握農(nóng)民工在崗位就業(yè)狀態(tài)和下崗失業(yè)情況、企業(yè)用工情況,確保企業(yè)用人與求職就業(yè)密切有序銜接。為促進農(nóng)民工就業(yè),我們建議做好與部門包村工作的結(jié)合文章,讓各部門包村組摸清所包村農(nóng)民工就業(yè)情況的底子,并落實幫扶就業(yè)措施,積極幫助農(nóng)民工找崗位,促就業(yè)。

      三是規(guī)范完善下崗職工創(chuàng)業(yè)園,加大措施扶持創(chuàng)業(yè)。由于金融危機造成部分企業(yè)效益下滑,部分企業(yè)員工工薪相對降低,部分求職人員傾向于選擇自主創(chuàng)業(yè)。下一步,我局將采取積極措施,加快下崗職工創(chuàng)業(yè)園配套建設(shè),強化服務(wù),規(guī)范完善,真正建成下崗職工創(chuàng)業(yè)的孵化器。同時,建設(shè)好創(chuàng)業(yè)“項目庫”和創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)“智囊團”,并積極開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實優(yōu)惠政策,降低工商注冊門檻,執(zhí)行好稅收優(yōu)惠、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、崗位補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)典型獎勵、財政貼息、創(chuàng)業(yè)扶持資金等優(yōu)惠政策,激勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、退役人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),增加創(chuàng)業(yè)項目,帶動一大批人員實現(xiàn)就業(yè),從而真正實現(xiàn)“人人有技能、個個有崗位、家家有產(chǎn)業(yè)”的目標。

      四是從勞動保障角度充分考慮企業(yè)利益,幫助企業(yè)進一步穩(wěn)定職工隊伍。部分企業(yè)特別是小型企業(yè)由于生產(chǎn)成本和效益問題,職工保險待遇等不能全面落實,致使員工不固定,流動性大。下一步,我局將對企業(yè)合理進行分類,根據(jù)規(guī)模效益合理確定社?;鸹鶖?shù),盡量減輕企業(yè)負擔(dān),使企業(yè)能夠全面落實各項保險,保障職工權(quán)益。同時,通過指導(dǎo)企業(yè)合理用工,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進企業(yè)加快發(fā)展。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告8

      一、調(diào)查目的:

      通過此次調(diào)查,一方面鍛煉了我們把知識運用于實踐的能力;另一方面,使我們走出了書齋,走出了校門,擔(dān)當起了一個青少年應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé),關(guān)注現(xiàn)實,關(guān)注生活,了解人民疾苦,盡我們的能力去做一些有意義的事情。

      二、調(diào)查內(nèi)容:

      時下正值酷寒的嚴冬季節(jié),當大多數(shù)市民呆在暖乎乎的被窩里時,而那些民工兄弟卻飽受嚴寒的在冰冷冷的工地上干工,境況類似這樣的年輕民工數(shù)不勝數(shù)。賓館的服務(wù)員,小區(qū)的保潔員、建筑工地的工人,理發(fā)師……這些在千千萬萬城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”,大部分來自外地,干著絕大多數(shù)城市人不愿干的活。據(jù)調(diào)查表明,絕大部分的外來人口都是從事建筑、美發(fā)、保潔、收舊等行業(yè),其中80%以上是35歲以下的青年人。他們從初中以上文化程度達55.7%,未婚青年占了61.5%,60%的人每月收入在500元以下。到達城市打工的37%的民工中,只有不到20%的人是通過職介所介紹找到工作的,大部分是通過親朋好友來到xx打工的。

      他們在城市中是怎樣生活的呢?

      在書上看到一篇報導(dǎo),跟5個老鄉(xiāng)租住在xx一帶的小李今年20歲,初中畢業(yè)后在家鄉(xiāng)學(xué)了點裁縫手藝,跟隨家鄉(xiāng)某私營老板來到xx做服裝。常常是每天干14個小時才拿15元錢,飯菜每天幾乎都一樣,小李干了一年實在覺得辛苦,就“跳槽”到了一家個體小飯店。這里跟服裝店差不多,也是早晨七八點鐘工作,晚上11點左右睡覺。不過,收入稍高點,每月能拿到600元,這樣,小李已經(jīng)感到很滿足了。小李每月除了要寄300元給弟弟上學(xué)外,自己只有150元生活費,交了80元的房租后,可以**費的只有70元。因此,她很少買衣服。調(diào)查顯示,外來務(wù)工青年每天工作時間超過8小時的達75%,其中8%的人工作時間超過12小時。但他們中卻有76%的人工作時間超過12小時。但他們中卻有76%的人每月用在教育、文化、娛樂等方面的.開支低于50元以下,來外地找工作期間身上帶夠一個月花費的僅占12.9%,一旦找不到工作,他們的生活就將陷入極困難境地。一旦有了工作,他們還要將收入的一大部分用來支持家里。

      外來務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距,他們?nèi)狈?wù)工青年自己的文化和教育活動陣地。據(jù)我們了解到的務(wù)工青年一般把大部分時間用在工作上,其余的一般就是聚在一起聊天,打牌、看電視,他們一般不關(guān)心時事新聞。雖然很多人都想去看些文學(xué)、技能介紹等方面的書,但苦于沒錢或沒時間,只得去買些地攤上的書,或者干脆趁休息時間跑到書店看免費的書。

      民工中,絕大多數(shù)沒簽用工合同。一項調(diào)查中,當被問及“您希望組織對你提供哪些幫助”時,有30.1%的務(wù)工青年希望能保障他們的合法權(quán)益。同時,據(jù)了解,外來務(wù)工青年中75%的人工作不穩(wěn)定,56%的人未簽勞動合同,52%的人加班后沒勞動報酬。

      而且,務(wù)工青年法制觀念和知識也很薄弱。據(jù)調(diào)查顯示,絕大多數(shù)務(wù)工青年通常與用工單位口頭協(xié)商工資待遇,只有不到44%的人簽訂了用工合同。用工單位為他們繳納失業(yè)保險金和工傷醫(yī)療保險的寥寥無幾。當他們的合法權(quán)益受到侵害時,有33.2%的人感到孤立無助,只有13.3%的人想到去找工,青、婦、組織。

      由于工作不穩(wěn)定,外來務(wù)工青年的子女上學(xué)也成了大問題,他們的孩子不得不打游擊,很多務(wù)工青年子女就讀的外來務(wù)工子弟學(xué)校,既無法跟城市學(xué)校相比,又無法跟他們家鄉(xiāng)的學(xué)校相比。

      三、調(diào)查建議:

      1、改善農(nóng)村組織,生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。其次,要投入農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)改革,改變靠天吃飯的傳統(tǒng),增加其他副業(yè)或手工業(yè),使農(nóng)民可以有多方的出路??傊岣呋鶎尤藛T的素質(zhì)是重點,提高農(nóng)民的文化、認識是主要工作。

      2、政府應(yīng)該從各部門抽調(diào)人員,專門成立一個組織,專門針對農(nóng)民工身上所發(fā)生的問題。

      3、完善法律制度,但同時加強宣傳效率,讓農(nóng)民工也能明白其簡易程序,法律維護自己什么權(quán)益。

      4、加強城鄉(xiāng)交流,促進城鄉(xiāng)居民的相互了解,可以考慮也讓城區(qū)居民“下下鄉(xiāng)”了解農(nóng)民的生活,體驗一下農(nóng)民的感受,將心比心,切實到實際行動,完善兩者之間的關(guān)系。

      四、調(diào)查總結(jié):

      要關(guān)注一件事,你必須親身實踐去接近它,不要自己的想法去認知,這一次在接近,了解農(nóng)民工的過程中,我們感受到了許多,也對“三農(nóng)”中的農(nóng)民工有了更深一步的認識,思想受到了很大的觸動,認清了作為中學(xué)生的職責(zé),讓我們共同投放目光。給弱勢群體以人文的關(guān)懷,共同為構(gòu)建和諧的社會主義做一些力所能及的事情。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告9

      正文:

      隨著改革開發(fā)的深入進行,越來越多的農(nóng)民工進城務(wù)工,為社會的發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。農(nóng)民工已經(jīng)是城市建設(shè)的主力軍,農(nóng)民工進城務(wù)工的同時也為農(nóng)村帶回了先進的科學(xué)技術(shù)和生活方式,帶動農(nóng)村脫貧致富,從而實現(xiàn)現(xiàn)代化新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標,但由于農(nóng)民工學(xué)歷不高,缺乏技能和相關(guān)政策措施嚴重落后,所以工作辛苦勞累,每天長時間勞作,很少有休息日,常常被認為是城市中的最底層人群。所以農(nóng)民工的現(xiàn)狀依然令人擔(dān)憂。于是我對農(nóng)民工進行了調(diào)查如下:

      實踐的主題:

      關(guān)于城市中農(nóng)民工狀況的調(diào)查

      時間:

      20xx-5-28

      地點:

      農(nóng)民工施工工地

      調(diào)查對象:

      進城務(wù)工的農(nóng)民工

      調(diào)查目的:

      如何使外來人口融入當?shù)厣鐣墓ぷ骷吧钊?使其安居樂業(yè),始終是一個世界性的難題。最近十幾年,我國雖然在推動農(nóng)村勞動力流動方面做了一些工作,也取得了一些成效。但據(jù)我們對農(nóng)民工的追蹤調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差、擇業(yè)差別待遇、權(quán)益屢受侵犯、負擔(dān)不斷加重、社會保障缺位、教育培訓(xùn)滯后、子女就學(xué)無門、受社會歧視等問題依然十分突出。通過本次調(diào)查了解到農(nóng)民工的基本情況,為改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境提供參考依據(jù)。

      一、現(xiàn)狀與問題

      (1)家庭困難、經(jīng)濟原因是進城務(wù)工的首要原因

      人們的生活水平提高了,物質(zhì)需求也不一樣了,尤其是孩子上學(xué)花費讓他們傷腦筋?,F(xiàn)在的孩子起碼的上個高中,但考上了大學(xué)的也不能不上。在鄉(xiāng)下除了種地、打柴就沒什么收益了??稍谝恍┐髣e山區(qū)還是牛耕人背的生產(chǎn)模式,為了讓孩子們走出大山,讓下一輩不再面朝黃土背朝天,他們不得不背景離鄉(xiāng),外出打工。因為孩子在外讀書許多農(nóng)民工都是雙雙外出,家里只剩下老人,只有在過年的時候才能一家人團聚

      (2)農(nóng)民工多集中于第二、三產(chǎn)業(yè),求職難收入低是農(nóng)民工普遍反映的一個問題

      農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%,已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。農(nóng)民外出務(wù)工已成為工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村、發(fā)達地區(qū)帶動落后地區(qū)的有效實現(xiàn)形式。

      多數(shù)民工認為錢是謀生的基本條件,說明目前金錢在民工生活中的地位至關(guān)重要,起到的是基礎(chǔ)作用,金錢、知識、技能是民工最缺乏并最想得到的財富。農(nóng)民工收入以500元~800元居多 ,有46.25%的月收入在600-800元之間,只有8.5%的人的工資超過1000元。還有8.75%的農(nóng)民工收入在600元以下,這些都反映出農(nóng)民工的收入偏低。

      在調(diào)查的農(nóng)民工中,95%為高中以下學(xué)歷。大部分民工的學(xué)歷集中在小學(xué)、初中,其中初中學(xué)歷比較普遍占57%。如此低的學(xué)歷決定了民工在城市中不可能從事技術(shù)性的高薪職業(yè),勞動密集型的建筑業(yè)與服務(wù)業(yè)是民工進城務(wù)工的首選行業(yè)。學(xué)歷是影響農(nóng)民工收入比較重要的因素,小學(xué)、初中、高中學(xué)歷的務(wù)工人員月均收入分別為800元,1000元,1200元,收入差異明顯。所以,受學(xué)歷與技能限制,60%以上的民工工作都是通過別人介紹,而自主就業(yè)與自薦只有20%,通過其他途徑找工作的民工則更少。所以求職難是進城農(nóng)民工普遍反映的問題。

      (3)農(nóng)民工的日常生活是伙食質(zhì)量差、住宿條件沒有保障,沒有假期。

      通過調(diào)查我們對工地上的農(nóng)民工的日常生活有了大概的了解。工地上十幾個人一班,每天做飯的師傅上午八九點到菜市場買些不好賣的,過剩的菜回來,做些簡單的清洗、挑揀加工。然后將菜分成三份保證一天的伙食供應(yīng)。買菜的花銷跟據(jù)人數(shù)的多少有限制,平均每人

      每餐的伙食費在3元以內(nèi)。這些還包括有外人來吃飯的情況,也就是說如果有其他人來,伙食費得工人們分攤。

      農(nóng)民工的住宿狀況也令人擔(dān)憂,在房子開始建的時候,都是搭建一些簡單的帳篷。如果房子做好了一兩層,他們就搬進去住了,到處都是安全隱患,他們的人生安全根本沒有保障。用電都是他們自己拉線借用,沒有專業(yè)的電工給他們安裝。經(jīng)常是用電線牽到床邊,火災(zāi)真是一觸即發(fā)。

      農(nóng)民工平時都沒有假期的,還經(jīng)常加夜班,辛苦不用說了。因為只要一閑下來他們就感到寂寞空虛。聽他們說經(jīng)常在晚上沒事的時候就想孩子,有時候像孩子都會不自主的流眼淚。足見他們的精神生活極度貧乏,他們只知道一味的工作,因此打發(fā)時間。

      (4)農(nóng)民工平時的娛樂休閑方式比較單一

      農(nóng)民工平時的娛樂休閑方式主要集中在打牌或?qū)?、找老鄉(xiāng)聊天的占總比例的37.5%,而女性農(nóng)民工作則以逛街和讀書看報、看電視為主,這些說明農(nóng)民工作在娛樂休閑這一方面還存在著很多的問題,而且農(nóng)民工在情感方面很缺乏。

      (5)農(nóng)民工的工資待遇

      工地農(nóng)民工分兩種,一種是技術(shù)工(俗稱大工),一種是普通工(俗稱小工)。技術(shù)工即有手藝的工人,如能粉刷、砌墻等,普通工即沒有手藝,配合技術(shù)工作業(yè)的工人。大工工資在70到100元每天之間,小工一般為50元每天。農(nóng)民工在工作期間可以預(yù)支少量現(xiàn)金用作日常消費。如孩子上學(xué)等特殊情況可以預(yù)支一定金額的現(xiàn)金急用。每年年底工資拖欠問題都會發(fā)生,常常施工方老板在大年三十還在外面索要工程費不能回家

      (6)農(nóng)民工付出的血汗白白流失,違反勞動法規(guī),侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍

      有些企業(yè)在用工的時候不繳各類保險基金,也不給農(nóng)民工節(jié)假日。勞動條件及工作環(huán)境差,安全生產(chǎn)缺乏防范措施,勞保福利待遇差,生老病死保障少等等問題也不同程度存在。由于外來人口越來越多,企業(yè)競爭越來越激烈,勞資關(guān)系日益復(fù)雜,一些企業(yè)貫徹《勞動法》的自覺性不高,不依法簽訂勞動合同,隨意解聘職工不按法規(guī)賠償

      (7)農(nóng)民工的文化水平整體很低,其子女的教育問題也逐漸的凸顯

      由于來自農(nóng)村,農(nóng)民工的文化水平整體很低。但在城市中也沒有專門的培訓(xùn)機構(gòu)。在建筑工地可以看到他們經(jīng)常是不帶安全帽就進入施工現(xiàn)場,在高空作業(yè)的時候也沒有相應(yīng)的保

      護措施,完全憑借嫻熟謹慎的'操作進行作業(yè),又哪里知道他們自己正走在危險地邊緣呢!一些農(nóng)民工平時愛喝酒,但他們卻不知道有許多工作不能酒后進行。他們?nèi)鄙賹I(yè)的工人素質(zhì),也因此讓人擔(dān)憂。 農(nóng)民工子女的教育問題也逐漸的凸顯,一方面,農(nóng)民工子女受戶籍制度限制,難以享受到和城里孩子同等的教育資源;另一方面,由于農(nóng)民工子女在城市受教育的相關(guān)政策還沒有充分落實,仍存在很多障礙,相當一部分農(nóng)民工把子女留在農(nóng)村,形成了大規(guī)模的留守兒童群體。 農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件普遍很差,市區(qū)小學(xué)大部分小孩都是從幼兒園就開始學(xué)習(xí)英語。但在農(nóng)村,多數(shù)要三四年級才開始接觸英語,而且英語老師的教學(xué)水平普遍不高,多數(shù)都不是正規(guī)學(xué)校畢業(yè)。在市區(qū)的小孩課外大多都在學(xué)舞蹈,鋼琴,二胡等才藝,在農(nóng)村小孩子課外大多幫大人干活;市區(qū)的小孩每天都可以和爸爸媽媽在一起,但農(nóng)村則大多都是留守兒童,撫養(yǎng)照顧他們的基本上爺爺奶奶等上一輩人,他們沒有多少文化,對孫輩也沒有好的教育方法 。

      二、解決方法

      要改變農(nóng)民工的弱勢地位,改善其生存環(huán)境,最根本的是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),打破城鄉(xiāng)戶籍限制,讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)待遇。政府和有關(guān)部門應(yīng)多提供及時、準確的務(wù)工信息,多提供務(wù)工崗位,減少農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性,使他們外出時較容易地找到活干,并開辦一些技能輔導(dǎo)班,讓農(nóng)民工接受培訓(xùn),拓寬其就業(yè)門路。

      在農(nóng)民工職工權(quán)益維護方面,加快勞動保障立法步伐;建立欠薪保障制度,推行企業(yè)拖欠工資情況申報制度;充分發(fā)揮各級工會在維護職工合法權(quán)益中的重要作用。在農(nóng)民工的精神生活方面,可以嘗試性的在工地上、民工比較集中的地方建立圖書館;可以舉辦一些與農(nóng)民工相關(guān)的活動;也可以舉辦一些心理健康的講座,切實關(guān)心農(nóng)民工的心理健康,給予農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷。

      農(nóng)民工是最容易受傷的一個群體,加強對農(nóng)民工的管理固然不可少,但更重要的是教育農(nóng)民工,讓他們懂法律懂政策,從而增強他們的“自我保護”意識,加強自身權(quán)益特別是人身方面的保護。只有加強正確輿論導(dǎo)向,營造全社會都關(guān)愛農(nóng)民工(外來勞動者)的良好的社會氛圍。要通過媒體,經(jīng)常性地正面報道農(nóng)民工(外來勞動者)為城市、為社會、為我國經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻,引導(dǎo)社會對農(nóng)民工(外來勞動者)的正確認識。

      農(nóng)民工狀況調(diào)查報告10

      中國網(wǎng)4月27日訊 國家統(tǒng)計局網(wǎng)站27日公布20xx年我國農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測報告。報告顯示,20xx年,全國農(nóng)民工總量達到25278萬人,比上年增加1055萬人,增長4.4%。其中,外出農(nóng)民工15863萬人,增加528萬人,增長3.4%。

      一、農(nóng)民工總體規(guī)模

      (一)農(nóng)民工數(shù)量繼續(xù)增長,總量達25278萬人

      據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果推算,20xx年全國農(nóng)民工總量達到25278萬人,比上年增加1055萬人,增長4.4%。其中,外出農(nóng)民工15863萬人,增加528萬人,增長3.4%。住戶中外出農(nóng)民工12584萬人,比上年增加320萬人,增長2.6%;舉家外出農(nóng)民工3279萬人,增加208萬人,增長6.8%。本地農(nóng)民工9415萬人,增加527萬人,增長5.9%。

      (二)中西部地區(qū)農(nóng)民工人數(shù)增長快于東部地區(qū)

      從輸出地看,東部地區(qū)農(nóng)民工10790萬人,比上年增加323萬人,增長3.1%,東部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的42.7%;中部地區(qū)農(nóng)民工7942萬人,比上年增加323萬人,增長4.2%,中部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的31.4%;西部地區(qū)農(nóng)民工6546萬人,比上年增加409萬人,增長6.7%,西部地區(qū)農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的25.9%。

      二、農(nóng)民工流向及就業(yè)地域分布

      (一)在中西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工增長較快,中西部地區(qū)對農(nóng)民工的吸納能力進一步增強

      從農(nóng)民工的就業(yè)地區(qū)來看,20xx年在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工16537萬人,比上年增加324萬人,增長2.0%,占農(nóng)民工總量的65.4%,比上年降低1.5個百分點;在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工4438萬人,比上年增加334萬人,增長8.1%,占農(nóng)民工總量的17.6%,比上年提高0.7個百分點;在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工4215萬人,比上年增加370萬人,增長9.6%,占農(nóng)民工總量的16.7%,比上年提高0.8個百分點。分省看,就業(yè)地區(qū)主要分布在廣東、浙江、江蘇、山東等省,這4個省吸納的農(nóng)民工占到全國農(nóng)民工總數(shù)的近一半。

      (二)在長三角和珠三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工比重繼續(xù)下降

      在長三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工為5828萬人,比上年增加18萬人,增長0.3%,在珠三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工為5072萬人,比上年增加7.4萬人,增長0.1%,在長三角和珠三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工增加數(shù)量和增幅均明顯低于上年水平。在長三角和珠三角地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工分別占全國農(nóng)民工的23.1%和20.1%,分別比上年下降0.9和0.8個百分點。隨著中西部地區(qū)的快速發(fā)展,東中西部地區(qū)農(nóng)民工工資水平趨同,長三角和珠三角地區(qū)對農(nóng)民工的就業(yè)吸引力在逐步下降。

      (三)跨省外出的農(nóng)民工數(shù)量減少,農(nóng)民工以跨省外出為主的格局改變

      在外出農(nóng)民工中,在省內(nèi)務(wù)工的.農(nóng)民工8390萬人,比上年增加772萬人,增長10.1%,占外出農(nóng)民工總量的52.9%;在省外務(wù)工的農(nóng)民工7473萬人,比上年減少244萬人,下降3.2%,占外出農(nóng)民工總量的47.1%。在省內(nèi)務(wù)工的比重比上年上升3.2個百分點。20xx年,去省外務(wù)工人數(shù)減少,改變了多年來跨省外出農(nóng)民工比重大于省內(nèi)務(wù)工比重的格局。

      (四)外出農(nóng)民工仍主要流向地級以上大中城市

      從外出農(nóng)民工就業(yè)的地點看,在直轄市務(wù)工的占10.3%,在省會城市務(wù)工的占20.5%,在地級市務(wù)工的占33.9%,在地級以上大中城市務(wù)工的農(nóng)民工比上年提高1.7個百分點。

      三、農(nóng)民工性別、年齡和受教育狀況

      (一)農(nóng)民工以男性為主,年長農(nóng)民工比重逐年增加

      分性別看,男性農(nóng)民工占65.9%,女性占34.1%;分年齡段看,農(nóng)民工以青壯年為主,16-20歲占6.3%,21-30歲占32.7%,31-40歲占22.7%,41-50歲占24.0%,50歲以上的農(nóng)民工占14.3%。調(diào)查資料顯示,40歲以上農(nóng)民工所占比重逐年上升,由20xx年的30.0%上升到20xx年的38.3%,三年中農(nóng)民工平均年齡也由34歲上升到36歲。盡管每年農(nóng)村新增勞動力主要會加入到農(nóng)民工的行列中,但農(nóng)民工年齡結(jié)構(gòu)的變化,也說明農(nóng)民工的“無限供給”狀況在改變。

      (二)年齡和家庭對農(nóng)民工的空間流動有很大的影響

      農(nóng)民工中已婚者占73.4%,其中,本地農(nóng)民工已婚者占90.2%,遠高于外出農(nóng)民工已婚者58.2%的比例,這主要是由于本地農(nóng)民工平均年齡高出外出農(nóng)民工12歲,本地農(nóng)民工中40歲以上的占60.4%,而外出農(nóng)民工40歲以上僅占18.2%。這反映了已婚、年紀較大的農(nóng)民工更傾向于就近就地轉(zhuǎn)移,大齡農(nóng)民工不僅外出缺少競爭力,而且需要照顧家庭,這使得他們的外出積極性減弱。

      (三)農(nóng)民工以初中文化程度為主,青年農(nóng)民工和外出農(nóng)民工文化程度相對較高

      在農(nóng)民工中,文盲占1.5%,小學(xué)文化程度占14.4%,初中文化程度占61.1%,高中文化程度占13.2%,中專及以上文化程度占9.8%。外出農(nóng)民工和年輕農(nóng)民工中初中及以上文化程度分別占88.4%和93.8%。外出農(nóng)民工的受教育水平明顯高于本地農(nóng)民工,青年農(nóng)民工的受教育水平最高,也是最具潛力的農(nóng)民工群體。

      (四)沒有參加過任何技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占多數(shù),青年農(nóng)民工更傾向參加非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)

      在農(nóng)民工中,接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的占10.5%,接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占26.2%,既沒有參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)也沒有參加非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占68.8%。青年農(nóng)民工接受非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的比例要高于年長的農(nóng)民工;與此相反,年長的農(nóng)民工接受農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比例要高于青年農(nóng)民工,年齡層次越低,接受農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比例也越低,這說明青年農(nóng)民工正逐漸喪失從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能。

      四、農(nóng)民工就業(yè)情況

      (一)農(nóng)民工從業(yè)仍以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主,從事建筑業(yè)的比重明顯提高

      在農(nóng)民工中,從事制造業(yè)的比重最大,占36.0%,其次是建筑業(yè)占17.7%,服務(wù)業(yè)占12.2%,批發(fā)零售業(yè)占10.1%,交通運輸倉儲和郵政業(yè)占6.6%,住宿餐飲業(yè)占5.3%。從近幾年調(diào)查數(shù)據(jù)看,變化較明顯的是建筑業(yè),農(nóng)民工從事建筑業(yè)的比重在逐年遞增,從20xx年的13.8%上升到17.7%,從事制造業(yè)的比重則趨于下降。

      (二)在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工以制造業(yè)為主,但比重下降

      從農(nóng)民工的從業(yè)地區(qū)看,在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工以從事制造業(yè)為主,占44.8%,比上年下降1.4個百分點,中、西部地區(qū)制造業(yè)比重分別為23.0%和15.4%,比上年上升0.6和0.4個百分點。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、勞動密集產(chǎn)業(yè)從東部向中西部轉(zhuǎn)移,農(nóng)民工在不同地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)將繼續(xù)發(fā)生變化。

      (三)受雇人員的增長快于自營人員的增長,自營比重下降

      在外出農(nóng)民工中,受雇人員占94.8%,自營人員占5.2%;在本地農(nóng)民工中,受雇人員占71.9%,自營人員占28.1%。自營人員主要從事批發(fā)零售業(yè),占39.2%;其次是從事交通運輸業(yè)倉儲和郵政業(yè),占17.8%。近幾年,外出農(nóng)民工和本地農(nóng)民工中自營人員所占比重均呈下降趨勢,20xx年,本地受雇人員和外出受雇人員分別比上年增長9.4%和4.4%,本地自營和外出自營分別比上年減少2.1%和11.8%。

      (四)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性隨年齡增長逐步提高

      在外出農(nóng)民工中,初次外出的平均年齡為26.7歲。從事現(xiàn)職的平均時間為2.7年,從事現(xiàn)職累計不滿1年的占22.7%,1-2年的占43.1%,3-5年的占20.9%,5年以上的占13.3%。從不同年齡組來看,16-20歲年齡組中從事現(xiàn)職5年以上的占1.3%,21-30歲的占7.6%,31-40歲的占22.3%,41-50歲的占24.5%,50歲以上的占21.9%,說明隨著年齡的增長,就業(yè)的穩(wěn)定性也提高。從從事的工作種類看,企業(yè)管理人員、個體經(jīng)營人員、專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)職累計時間在5年以上的比重要明顯高于服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員。

      下載中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選)word格式文檔
      下載中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報告(精選).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        中國第二代農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        中國第二代農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告 合肥學(xué)院化學(xué)與材料工程系09級無機非金屬材料工程班金光亮 學(xué)號:0903031029 摘要 隨著暑期的到來,大學(xué)生社會實踐活動相關(guān)工作也緊鑼密......

        中國廣告公司生存狀況調(diào)查報告[精選五篇]

        中國廣告公司生存狀況調(diào)查報告 前言 研究對象的基本情況 一、被訪廣告公司所在地分布 本次調(diào)查的被訪廣告公司所在地分布于26省(自治區(qū)/直轄市)、46市,總體來說可以根據(jù)中國三......

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        調(diào)查目標:近年來,大量的農(nóng)民工進入城市,為城市注入了活力,為社會付出了廉價的勞動力,為社會創(chuàng)造了大量的財富,然而在陌生的大城市任然處于“邊緣”狀態(tài),他們干的是工人的活,卻還是......

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告 調(diào)查目標:近些年來,大批農(nóng)工涌入城鎮(zhèn)打工。他們的到來為城市又增加了一條風(fēng)景線,又多了一群忙碌的影子。他們用自己的汗水為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢......

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告調(diào)查目標:近年來,大量的農(nóng)民工進入城市,為城市注入了活力,為社會付出了廉價的勞動力,為社會創(chuàng)造了大量的財富,然而他們干的是工人的活,卻還是農(nóng)民的身份......

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        關(guān)于農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)查報告 調(diào)查目標:近年來,大量的農(nóng)民工進入城市,為城市注入了活力,為社會付出了廉價的勞動力,為社會創(chuàng)造了大量的財富,然而在陌生的大城市仍然處于“邊緣”狀態(tài),他......

        關(guān)于農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查報告

        寒假社會實踐報告 專業(yè):機械設(shè)計制造及其自動化 班級: 08級8班 學(xué)號: 310804010822 姓名: 王磊 羽絨服市場考察與心得 考察目標:近年來,我縣羽絨服行業(yè)突飛猛進的發(fā)展,做羽絨服個體......

        江蘇返鄉(xiāng)女農(nóng)民工生存發(fā)展狀況調(diào)查報告[推薦五篇]

        江蘇返鄉(xiāng)女農(nóng)民工生存發(fā)展狀況調(diào)查報告 2009-08-28 為了全面了解江蘇返鄉(xiāng)農(nóng)民工,特別是女農(nóng)民工的思想狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及迫切需要解決的問題,為黨委政府制定幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工......