第一篇：各崗位責(zé)任卡

目錄

1、氧割、電焊工

2、鍋爐運(yùn)行工

3、電工

4、鉗工

5、汽輪機(jī)運(yùn)行工

6、電氣運(yùn)行工

7、值長

8、檢修班長

氧割、電焊工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

一、工作前必須按《操作規(guī)程》規(guī)定詳細(xì)檢查電焊、氧割設(shè)備是否安全可靠。

二、必須按《操作規(guī)程》進(jìn)行操作，落實相關(guān)的安全技術(shù)措施。

三、操作前必須穿戴好本工種防護(hù)用品，不得打赤膊、赤腳和穿拖鞋、板鞋。

四、保證焊接或氧割制作質(zhì)量，不準(zhǔn)有漏焊和焊接不牢現(xiàn)象，作業(yè)完后要仔細(xì)檢查。

五、遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，服從安全管理。

六、管好電焊、氧焊設(shè)備，不準(zhǔn)無電焊工上崗證的人員使用電焊、氧焊設(shè)備。

七、積極參加各種安全活動，自覺接受有關(guān)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，掌握所從事工作應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識。

余熱發(fā)電廠 鍋爐運(yùn)行工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識，熟悉和掌握鍋爐及輔助設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、并施行持證上崗作業(yè)。

2、切實遵守《電廠鍋爐運(yùn)行安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級安全主管部門以及分廠的各項規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全運(yùn)行，并對本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不準(zhǔn)脫崗、上班睡覺和酒后上班，服從領(lǐng)導(dǎo)，不做與生產(chǎn)，崗位無關(guān)之事，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和其它記錄，并將記錄整理上交。

4、認(rèn)真做好鍋爐及其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作，應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位計和其它儀表靈敏可靠。

5、鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施，并立即報告有關(guān)管理人員及廠領(lǐng)導(dǎo)。

6、有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何的違章指揮。

余熱發(fā)電廠

電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

一、熟練掌握各電氣設(shè)備的性能和操作方法，各種所有儀器儀表和線路的調(diào)試，認(rèn)真搞好本職工作。

二、負(fù)責(zé)電廠所有電氣設(shè)備和電纜、電線、照明、通訊、信號的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修，并負(fù)責(zé)一些臨時性和小型電氣設(shè)備的安裝工程。

三、經(jīng)常對所有電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的檢查和維護(hù)，使井下電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。

四、愛護(hù)機(jī)器設(shè)備和各種儀表，專用工具及貴重器材，做好備品、配件、材料的準(zhǔn)備，并妥善保管，嚴(yán)防丟失。

五、熟悉有關(guān)的電氣系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、繼電保護(hù)系統(tǒng)，提高操作技能，做到迅速準(zhǔn)確及時地排除故障。

六、認(rèn)真遵守有關(guān)操作規(guī)程和技術(shù)措施，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

七、負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報電氣設(shè)備運(yùn)行使用情況，及時提供檢修資料。

八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上班時間堅守崗位，不擅離職守，保證隨叫隨到。

余熱發(fā)電廠 鉗工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1、負(fù)責(zé)本單位機(jī)械設(shè)備的維修安全和運(yùn)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，反“三違”建“三標(biāo)”，不發(fā)生任何人身和設(shè)備事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修驗收制度。

4、堅持巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、認(rèn)真填寫各項原始記錄，做到記錄準(zhǔn)確。

6、熟悉本單位機(jī)械設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能。對本單位的生產(chǎn)工藝、管道、閥門的配置情況能全面掌握。

7、了解自控設(shè)備的硬件組成及相關(guān)的基礎(chǔ)知識，具有中級電工知識。

8、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，勞動紀(jì)律執(zhí)行好。反“三違”建“三標(biāo)”，不發(fā)生任何人身和設(shè)備事故。

9、設(shè)備的維修、使用與保養(yǎng)，必須嚴(yán)格按公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。a)堅持巡回檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。

b)確保機(jī)泵等主要機(jī)械設(shè)備的完好率達(dá)到98%以上，維修現(xiàn)場要規(guī)范。

c)日常維修工作的返修率不應(yīng)高于10%。

d)認(rèn)真填寫巡回檢查、安全檢查、大中修等原始記錄，做到記錄準(zhǔn)確。

e)管好，用好維修材料和工具。

余熱發(fā)電廠 汽輪機(jī)運(yùn)行工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1、做好本機(jī)組的各項工作，保證其安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、按時正確記錄運(yùn)行日志，完成值長布置的其他工作。

3、以主廠房內(nèi)設(shè)備為主，定期進(jìn)行巡回檢查和衛(wèi)生清潔工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程制度，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異常和設(shè)備缺陷要及時匯報值長正確處理，并做好記錄。

5、應(yīng)掌握機(jī)組的操作維護(hù)和事故處理工作。

6、交接班時負(fù)責(zé)清點本機(jī)組的工具、儀器日志記錄等，對存在的問題做好記錄。

余熱發(fā)電廠

電氣運(yùn)行工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識，包括本崗位的各項規(guī)程、規(guī)章制度；掌握和熟悉供配電系統(tǒng)的原理及線路圖，對每路電源包括雙回路電源電路都要了解其兩端點的分布位置及倒送電關(guān)系。做到送電、停電、倒閘等操作都能自覺執(zhí)行操作規(guī)程；實現(xiàn)送電可靠、停電安全。

2、除正常操作停送照明電源外的一切停送電操作，都必須執(zhí)行《兩票三制》的有關(guān)規(guī)定，都必須取得明確的、有效的停送電依據(jù)。執(zhí)行廠調(diào)度人員、電氣技術(shù)人員的指令對本崗位的電源開關(guān)進(jìn)行停送電操作。根據(jù)實際情況作好停送電所需的各項安全防范措施。

3、有權(quán)拒絕執(zhí)行違反本崗位安全、技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定的停送電操作指令（火災(zāi)或人身觸電事故情況除外），在發(fā)生火災(zāi)或人身觸電事故情況下，可迅速切斷有關(guān)電源再搶救和報告。

4、緊急情況下應(yīng)做到：會處理停跳電事故；會使用各種安全、技術(shù)用具。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生的清掃。

余熱發(fā)電廠

值長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1、值長是本運(yùn)行值第一安全責(zé)任人，對安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，安全經(jīng)濟(jì)地完成發(fā)電，供熱任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對“兩票三制”的審批、考核工作，制止無票作業(yè)，冒險作業(yè)和違章作業(yè)。

4、了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，天氣異常時負(fù)責(zé)督促各專業(yè)做好事故預(yù)想和重點設(shè)備巡視工作。

5、負(fù)責(zé)對運(yùn)行設(shè)備突發(fā)性事故的指揮處理，并協(xié)助設(shè)備的搶修工作。

6、負(fù)責(zé)對本值運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生事故的調(diào)查分析，提出改進(jìn)措施并督促實施

余熱發(fā)電廠

檢修班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任卡

1檢修班長是檢修班第一安全責(zé)任人，對本班組人員在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)；對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

2應(yīng)熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、檢修規(guī)程、事故處理規(guī)程，掌握管轄設(shè)備的技術(shù)規(guī)范和設(shè)備狀況。

3認(rèn)真開好班前會，掌握班內(nèi)職工思想動態(tài)和技術(shù)特長，組織安全生產(chǎn)，布置當(dāng)天的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)做好每項工作任務(wù)的事先兩交（交工作任務(wù)、交安全措施）工作、事故預(yù)想工作。

4切實抓好安全思想、技術(shù)知識教育，組織好新人員入廠的第三級安全教育，督促班組人員嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)，提高班組安全管理水平。

5做好班組安全技術(shù)管理，建立健全各種技術(shù)資料、記錄、臺帳。做好危險點分析工作。抓好現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高班組人員的技術(shù)素質(zhì)。

6負(fù)責(zé)制訂和組織實施本班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)，按設(shè)備系統(tǒng)（施工程序）進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進(jìn)行安全控制。

7參加安全大檢查、安全周活動，積極落實分廠下達(dá)的反事故措施。組織好每周一次的安全日活動，全面分析一周的安全情況，有內(nèi)容，有記錄。

8組織班內(nèi)人員認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備巡回檢查和現(xiàn)場設(shè)施檢查。經(jīng)常巡回檢查檢修、施工現(xiàn)場，制止違章作業(yè)，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)重大隱患缺陷及時匯報，積極組織消除。對重要操作和檢修施工的主要環(huán)節(jié)要親自監(jiān)護(hù)。

9組織保管、使用、管理好安全工器具，做到專人負(fù)責(zé)，定期檢驗和試驗，不合格的及時更換，并做好記錄。督促工人正確使用勞動防護(hù)用品。

10經(jīng)常檢查本班組工作現(xiàn)場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全實施、設(shè)備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應(yīng)及時處理。

11對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實改進(jìn)措施。

余熱發(fā)電廠

第二篇：各崗位責(zé)任制度

幼兒園園長崗位責(zé)任制

一、園長接受王集鎮(zhèn)教委聘任，是教委領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責(zé)。

四、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

五、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

七、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

八、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

九、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

十、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運(yùn)動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實踐等活動；協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。

九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

十二、園長外出、臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。

幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

幼兒園班主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認(rèn)真填寫“家園互動手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒教師崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負(fù)責(zé)本班幼兒的全面教育、教養(yǎng)工作，使幼兒在德智體美方面得到健康發(fā)展。

二、認(rèn)真執(zhí)行生活日程，嚴(yán)格按照一日常規(guī)要求培養(yǎng)幼兒良好的文明生活習(xí)慣和獨(dú)立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。

三、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育綱要》的要求，制定教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃），并結(jié)合本園、本班的實際情況，做好教材教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證計劃落實。

四、搞好教育教學(xué)。要采取直觀和游戲的形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動幼兒的“三性”（積極性、主動性、創(chuàng)造性），注意個別幼兒的差異，不斷提高教學(xué)和游戲的質(zhì)量。

五、加強(qiáng)幼兒的素質(zhì)教育，經(jīng)常組織開展勞動、課外觀察、游戲、娛樂、體育鍛煉等活動，不斷增強(qiáng)其自立能力。

六、作好晨檢、點名、交接班工作。

七、搞好幼兒的衛(wèi)生保健和生活護(hù)理工作，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐、吃藥習(xí)慣。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。按照教育大綱要求，結(jié)合幼兒的實際情況，編制教材，制作教具，充實教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性和良好的學(xué)習(xí)興趣，使幼兒教育寓于寓教于樂之中。

九、加強(qiáng)與幼兒家長的特點布置教室，積極作好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持教師、幼兒園衛(wèi)生整潔。

十、按季節(jié)和幼兒的特點布置教室，積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持教室、幼兒園衛(wèi)生整潔。

十一、作好幼兒的安全工作，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育，防止意外事故。

十二、熱愛本職工作，按時上下班，不遲到，不早退，有事要請假；班中不脫崗，不干私活，集中精力搞好幼教工作。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、隨時觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健員并通知家長。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園保健員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

七、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

八、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、、做好幼兒園預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報送及時。

三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。

四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計劃開支。

七、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費(fèi)并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費(fèi)用，按時發(fā)工資。

九、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。幼兒園保管、資料員崗位職責(zé)

一、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費(fèi)、丟失。

四、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

炊事員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高飯菜制作水平。

三、嚴(yán)格按點開飯和按食譜制作飯菜，不能隨意變更食譜。

四、嚴(yán)格按照消毒制度進(jìn)行消毒，認(rèn)真填寫消毒登記表，做到準(zhǔn)確無誤，報送及時。

五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。

六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。

七、堅持食品驗收制度，不買不做變質(zhì)食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)。

八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發(fā)置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。

九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進(jìn)行工作。

十、在食物的加工過程中要采用科學(xué)合理的制作方法，避免各種營養(yǎng) 素的流失。

十一、下班前認(rèn)真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷水，關(guān)好所有門窗，確保萬無一失。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，堅守崗位，按規(guī)定時間隨時開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進(jìn)入，因公來訪要詳細(xì)登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、經(jīng)常檢查院內(nèi)各處設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象，及時采取相關(guān)措施。

七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天，應(yīng)注意監(jiān)聽。每天夜間按時巡視，確保全園安全。

八、認(rèn)真負(fù)責(zé)的為孩子以及教職員工燒開水，在工作時間保證開水充足、新鮮。定期清理電鍋爐中的水垢，并一定要沖洗干凈。

九、熟記火警（119）、盜警（110）及單位領(lǐng)導(dǎo)電話，有事立即報告。

十、認(rèn)真進(jìn)行交接班，遇到可疑情況及時報告。

第三篇：行政各崗位責(zé)任

初稿 行政人事部職責(zé)

1、貫徹公司的經(jīng)營宗旨、經(jīng)營理念，負(fù)責(zé)公司行政管理、文化建設(shè)工作；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)辦安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)辦，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運(yùn)作。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)；公司內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔；刊物及技術(shù)資料的訂閱、管理，負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)管理；

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書年檢、申請及變更工作；

5、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，完善公司行政管理制度，負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

6、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、勞動合同簽定、勞動保護(hù)工作，及時辦理員工社保及公積金的增減，處理勞資糾紛。根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

8、負(fù)責(zé)制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策

時參考。定期向董事長、總經(jīng)理推薦優(yōu)秀人才。

9、負(fù)責(zé)公司車輛管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和各項目正常工作用車。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

10、負(fù)責(zé)公司公章及其他專用印章的制作、用印、保管等工作，負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)；

11、按照公司日常工作的要求，組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

12、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施及資產(chǎn)的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話機(jī)、電腦和筆記本電腦的管理和使用，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作；

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的福利制度；負(fù)責(zé)公司全體員工工資的核算工作；

14、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理；

15、參與公司綜合巡檢工作；

為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政人事部各崗位職責(zé)

1.行政經(jīng)理崗位職責(zé): 在公司主管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，處理公司的行政和人事方面的各項工作。

一、行政方面：

1、協(xié)助總經(jīng)理辦公室做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；

3、負(fù)責(zé)總公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；

4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；

5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；

6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展總評比和表彰活動；

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；

11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織；

12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

13、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；

二、人事方面：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

5、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；

6、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

7、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；

9、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評

價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

11、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作

13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

13、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；

14、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2.行政副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好自己分管的主要工作。

2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

3、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

12、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

13、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

14、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

15、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

16、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；

17、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

18、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

19、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

20、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；

21、其他突發(fā)事件的處理。

3.行政專員崗位職責(zé) 日常行政事務(wù)處理

1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺；對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實。

2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用。

3.例會組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質(zhì)性的問題。與會人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會議狀態(tài)。

外部溝通

1.政府職能部門溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口，我們應(yīng)以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠信任的關(guān)系，端正自己的位置，靈活處理。

2.合作伙伴溝通：要注意多方了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，以做到準(zhǔn)確理解對方的意圖、幫助進(jìn)行有效的溝通與傳達(dá)，但在處理事務(wù)時注意以公司利益為重。

3.注重禮尚往來：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀(jì)念日等），應(yīng)在征求總經(jīng)理意見之后，以禮品或賀信及時致意，維護(hù)與合作伙伴的友好關(guān)系。在業(yè)務(wù)合作中，適時提醒經(jīng)理并根據(jù)經(jīng)理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的溝通。以促進(jìn)彼此的了解與進(jìn)一步的合作。

4.人力資源專員崗位職責(zé)

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

7、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

12、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

14、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。

17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作 5.考勤、檔案員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作，為勞資管理員提供考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)助勞資管理員做好工資核算工作。

2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律檢查，接收各類投訴反饋信息并作做好紀(jì)錄，建立違紀(jì)職工處罰臺賬。

3、實時掌握公司員工人數(shù)和個人基本情況，熟習(xí)各部門崗位編制，按時編制人力資源調(diào)整報表。

4、負(fù)責(zé)員工技術(shù)職稱的辦理和存檔工作。

5、負(fù)責(zé)勞動合同、入職資料和本部門各類文件、檔案、資料的保管工作。

6、協(xié)助相關(guān)人員搞好人力資源培訓(xùn)教育和績效考核工作。

7、做好部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。6.行政駕駛員崗位職責(zé)

車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導(dǎo)人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動，派車接送；到外地出

差，送到火車站或機(jī)場。公司其他員工遇有緊急、重要公務(wù)或因路遠(yuǎn)等必需用車的情況時可酌情批準(zhǔn)派車。公司組織集體活動，酌情安排用車。對公司車輛進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)管理，提出合理化建議提高工作效率。

7.行政信息管理員職責(zé)

1.制定公司信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)計劃，具體實施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫等應(yīng)用服務(wù)器的安裝、配置、維護(hù)、調(diào)整及更新，保證各應(yīng)用服務(wù)器的正常運(yùn)行，做好信息系統(tǒng)安全定級備案管理工作。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司主頁信息和對網(wǎng)站信息上傳故障進(jìn)行應(yīng)急處理；協(xié)助和幫助各單位進(jìn)行主頁信息維護(hù)，解決各單位提出的關(guān)于主頁更新中遇到的技術(shù)問題，整理網(wǎng)站建設(shè)需求，指導(dǎo)各部門發(fā)布公共信息。

4.統(tǒng)一管理服務(wù)器及其相關(guān)設(shè)備，完整保存服務(wù)器及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序、保修卡及重要隨機(jī)文件。

6.定期對各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行本地備份和異地備份，負(fù)責(zé)開發(fā)項目的資料整理和歸檔，建立各應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)難性恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案，建立系統(tǒng)維護(hù)日。

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)寬帶賬號管理、資源分配，做好公司辦公上網(wǎng)用戶的備案及管理工作.8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，積極主動配合、協(xié)助中心其他崗位的工作。

第四篇：物業(yè)公司各崗位責(zé)任

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理對項目負(fù)有全面服務(wù)的管理者，處于中心地位，起領(lǐng)導(dǎo)核心作用，負(fù)責(zé)項目的全盤工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、政策，法令和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。

二、充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和各職能部門的作用，建立健全強(qiáng)有力的管理機(jī)構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度，不斷進(jìn)行和提高公司管理水平。

三、負(fù)責(zé)編制和審定本項目的經(jīng)營決策，計劃、員工培訓(xùn)計劃和員工工資調(diào)整方案，及時提出各個時期的中心工作，確保各項計劃和工作任務(wù)的順利完成，使公司得到不斷的發(fā)展。

四、貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營管理和勞動保護(hù)條例，保證員工生命安全和身心健康。

五、加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

六、抓好員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)懂技術(shù)、會管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和技術(shù)骨干。

七、認(rèn)真做好工作考核，鼓勵先進(jìn)、樹立典型，發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

八、以公司經(jīng)營宗旨為使命，以業(yè)主（客戶）滿意為目的，搞好實質(zhì)工作。

服務(wù)中心客戶員職責(zé)

一、貫徹、執(zhí)行公司制定的政策、決議和規(guī)定以及管理處的相關(guān)規(guī)定；接受項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的工作方案、崗位職責(zé)、工作流程、工作內(nèi)容、崗位紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施，并對客戶服務(wù)中心工作人員的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

三、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心工作人員工作的分工，及時了解員工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)部門工作。

四、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核工作，并對其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)；對本部門員工的考評、晉升提出建議。

五、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心、辦公室工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

六、負(fù)責(zé)文件、印鑒、證、卡、標(biāo)牌、檔案資料的管理工作。

七、負(fù)責(zé)物資、物品、辦公用品及財務(wù)的管理工作。

八、負(fù)責(zé)與外部各職能、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。

九、負(fù)責(zé)安排物管費(fèi)、水、電、氣費(fèi)及其他各項費(fèi)用的收支統(tǒng)計工作，并于每月五日前上報項目經(jīng)理和公司財務(wù)部。

十、負(fù)責(zé)新設(shè)特約服務(wù)、項目合作、場地租賃、房屋中介等創(chuàng)收方案的研發(fā)工作。

十一、負(fù)責(zé)部門辦公費(fèi)用、工資、能源成本控制方案的制訂及實施工作。

十二、負(fù)責(zé)網(wǎng)上投訴的處理、回復(fù)工作，并作好記錄。

十三、每年年初負(fù)責(zé)編制本小區(qū)的社區(qū)活動計劃，并報行政部審核、批準(zhǔn)，并組織實施。

十四、每月于28日上報本部門次月的物資需求計劃匯總統(tǒng)計表。

十五、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

考勤管理制度

一、簽到制度

嚴(yán)格實行上下班簽到制，上班前10分鐘、下班后10分鐘為簽到時間，超出或提前均視為遲到和早退，遲到、早退五分鐘以內(nèi)處罰現(xiàn)金五元，五分鐘以上30分鐘以內(nèi)處罰10元，30分鐘以上或不到者按曠工一天進(jìn)行處理。托人簽到、簽退或弄虛作假報考勤者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人50元罰款。

二、請銷假制度

一、上班期間有事需請假，除公休一天外，其余時間均視為事假，事假期間無工資。

二、請假人必須寫請假條，得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，親自將假條拿到辦公室備案，領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)或未做請假而擅自離開或逾假不歸者均按曠工處理。

三、請假審批規(guī)定如下：

（一）各部門員工一日以內(nèi)由部門主管審批，一日以上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）部門負(fù)責(zé)人一日以內(nèi)由公司經(jīng)理審批，一日以上由經(jīng)理簽字后上報總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、假滿上班時必須到審批領(lǐng)導(dǎo)處進(jìn)行銷假報到。

五、負(fù)責(zé)主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格考勤不徇情看面，秉公辦事。

秩序維護(hù)部領(lǐng)班崗位職責(zé)

一、協(xié)助項目經(jīng)理做好園區(qū)日常安全工作，努力完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、以身作則，組織實施各項具體工作，對上級下達(dá)的工作任務(wù)、安排和決策指令要及時傳達(dá)、落實，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按時完成。

三、合理進(jìn)行崗位安排并進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織實施秩序維護(hù)工作計劃，及時總結(jié)工作并向上級匯報。

四、協(xié)助客戶中心做好培訓(xùn)計劃的實施，并起好傳、幫、帶的作用。

五、掌握秩序維護(hù)員工的思想狀況及工作情況，及時向客戶中心匯報并負(fù)責(zé)班組之間的協(xié)調(diào)。

六、負(fù)責(zé)日常班務(wù)處理，檢查、糾正本班人員的違規(guī)行為。并按公司制度適時對本班人員進(jìn)行考核、評估，及時上報主管。

七、執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保本班值班、登記記錄的完整、真實、嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)管理制度》，帶領(lǐng)秩序維護(hù)隊員搞好宿舍的清潔衛(wèi)生。

八、帶領(lǐng)秩序部人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。

巡邏崗職責(zé)

一、負(fù)責(zé)按園區(qū)的巡邏路線圖對公共區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時制止和勸阻，及時向領(lǐng)班反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并做好解釋工作，做好巡邏記錄。

二、負(fù)責(zé)對園區(qū)區(qū)周邊、樓層、道路干線、商鋪的巡邏檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、上報、記錄。

三、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)的閑雜人員或混入園區(qū)的推銷人員等時，應(yīng)及時采取盤查、勸其離開、監(jiān)控或清理的辦法，以免影響客戶正常的營業(yè)，預(yù)防各類案件發(fā)生。

四、在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查天棚、地面、水渠、及平常不易到達(dá)的角落，查看有無垃圾或不清潔的地方；有無公共設(shè)施、設(shè)備被損壞。若消防栓，管道房的門、防火通道門損壞，燈管、燈泡不亮等等，應(yīng)立即通知相關(guān)部門處理。

五、在巡邏中如注意發(fā)現(xiàn)漏水漏電，聽到可疑聲響，進(jìn)行仔細(xì)檢查確定所在根源，必要時可通知相關(guān)崗位協(xié)助查明原因。

六、在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)有不正常的氣味，嗅到異味時，迅速尋找異味來源于何處。如屬于液化氣泄漏應(yīng)視情況立即進(jìn)行處理或上報管理處，并請液化氣公司速來解決；如有“火警”，則根據(jù)情況立即撲滅或報警并上報相關(guān)負(fù)責(zé)人。

七、巡邏時注意觀察檢查商戶陽臺是否擺放有拖把、盆景等物品，防止高空墜物傷人及影響整體美觀。

八、負(fù)責(zé)檢查、糾正違規(guī)占用公共部位及干線、消防通道行為。

九、接到報警訊號后，應(yīng)立即趕往現(xiàn)場確認(rèn)，并將詳情報告監(jiān)控中心及領(lǐng)班。

十、負(fù)責(zé)管園區(qū)內(nèi)各樓層、商家、裝飾裝修現(xiàn)場的檢查管理；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施及各類安防標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報并做好記錄。

十一、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的花草樹木、園林建筑看護(hù)，對于踐踏草坪、采摘花果者要立即勸阻，并妥善處理。

十二、在客戶需要幫助時，積極主動為其提供應(yīng)有的服務(wù)。

十三、按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。

十四、協(xié)助其他崗位人員做好安全保衛(wèi)工作。

大門崗工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)維持門口的進(jìn)出秩序和園區(qū)內(nèi)的公共秩序，注重禮節(jié)禮貌。

二、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車輛有無攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車輛登記。

三、負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)的外來人員進(jìn)行登記及控制，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤查、勸離或監(jiān)控。

四、依法處理本園區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當(dāng)班領(lǐng)班，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)。

五、負(fù)責(zé)登記進(jìn)出車輛并檢查車輛外觀，車輛進(jìn)場時，檢查車輛外部有無損壞現(xiàn)象，如有損壞應(yīng)及時告之車主并做好登記。

六、車輛出入嚴(yán)格檢驗證、票、卡對照出入口圖像，認(rèn)真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯。

七、保持車輛登記、交接記錄的完整、準(zhǔn)確。

八、負(fù)責(zé)臨時停放車輛場地租用費(fèi)、票據(jù)的出示及費(fèi)用的收取。

九、如遇車輛出小區(qū)無證、票、卡時，必須嚴(yán)格檢查、驗證，做到“三對照”。對照駕駛證、行駛證和身份證，并進(jìn)行詢問，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時報告和記錄。

十、遇上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)及貴賓出入門口時要行舉手禮。

十一、保證報警電話、對講機(jī)不被無故占用。

十二、負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時報客戶服務(wù)中心查處。

十三、對進(jìn)入園區(qū)的大件材料必須盤問和控制，同時聯(lián)系裝修監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場處理；

十四、協(xié)助其他崗位做好秩序維護(hù)工作。

停車場崗位職責(zé)

一、車庫崗人員應(yīng)搞好停車場的經(jīng)營管理，為客戶（商家）提供停車服務(wù)。

二、按照國家頒布的交通管理法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定依法管理，努力維護(hù)好車場的交通和治安秩序，保證安全暢通。

三、當(dāng)車輛進(jìn)入停車場入口時，根據(jù)停車場的車位情況和車輛的流量，認(rèn)真主動的引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線緩慢地到指定的位置整齊停放，并做好登記。

四、愛護(hù)車場內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，特別是各種管道、效能標(biāo)志和消防設(shè)備。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時整修，以保持正常的使用狀態(tài)。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)登記車輛出入記錄，嚴(yán)格辦理停車手續(xù)。認(rèn)真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯。

六、嚴(yán)禁載有易燃、易爆和有毒有害的車輛進(jìn)場停放，以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進(jìn)場時，應(yīng)立即責(zé)令其開出車場，并向管理部上報，必要時可通知公安機(jī)關(guān)。

七、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入車場，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即上報并注意事態(tài)發(fā)展。

八、按時檢查車場消防設(shè)施、設(shè)備，做好消防安全工作。

九、負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的登記并檢查車輛外部有無損壞現(xiàn)象，如有損壞應(yīng)及時告 之車主并做好登記。

十、車輛出入嚴(yán)格檢驗證、票、卡對照出入口圖像，認(rèn)真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯；

十一、保持車輛登記、交接記錄的完整、準(zhǔn)確；

十二、負(fù)責(zé)臨時停放車輛場地租用費(fèi)，票據(jù)的出示及費(fèi)用的收??；

十三、如遇車輛出小區(qū)無證、票、卡時，必須嚴(yán)格檢查、驗證，做到“三對照”：對駕駛證、行駛證和身份證，并進(jìn)行詢問，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況及時報告和記錄。

保潔領(lǐng)班工作職責(zé)

一、直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生管理責(zé)任。

二、制定本工作計劃，協(xié)調(diào)好同其它部門的工作關(guān)系。

三、根據(jù)衛(wèi)生檢查的項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對不合格者要督促其及時整改，對員工工作表現(xiàn)的情況應(yīng)如實反饋給客戶服務(wù)中心。

四、檢查使用設(shè)備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養(yǎng)記錄。

五、在日常清潔衛(wèi)生工作中，督促員工注意安全，消除事故隱患，愛護(hù)公物，提醒員工正確使用清潔衛(wèi)生工具并按規(guī)定操作，防止清潔物體的損壞。

六、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)負(fù)有培訓(xùn)和提高的責(zé)任。

七、對員工在公共區(qū)域拾到的物品，記錄后當(dāng)天上交客戶服務(wù)中心。

八、有突發(fā)事件或重要任務(wù)時，迅速布置給員工并督導(dǎo)完成。

九、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施和清潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

十、每天進(jìn)行不定期對園區(qū)公共區(qū)域、樓層保潔工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令員工及時整改，并主動向項目經(jīng)理匯報工作情況。

十一、配和協(xié)調(diào)好各區(qū)域的工作，搞好員工之間的團(tuán)結(jié)，完成上級交辦的其它任務(wù)。

保潔員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化，提高工作效率，堅持文明禮貌用語。

二、按工作流程完成分管區(qū)域范圍的清潔任務(wù)，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注意節(jié)約原材料，降低成本。

三、日常工作中不得影響客戶（商家）的正常工作，如有影響不能避免，應(yīng)暫停作業(yè)，事后補(bǔ)做。

四、維護(hù)企業(yè)利益，不挪用、私分清潔用品及用具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)客戶遺棄的物品應(yīng)及時按規(guī)定上交。

五、管理好本區(qū)域的環(huán)衛(wèi)設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、發(fā)揮工作主動性，服從工作安排，搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)，積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

水電工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，明確供水、供電系統(tǒng)，熟悉設(shè)備性能，保證安全用電。

2、遵守公司一切規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，用戶隨叫隨到，不拖拉扯皮。

3、嚴(yán)格履行考勤請假制度，不遲到、不早退，堅守崗位。

4、對用電用水設(shè)備要定時或不定時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，填寫好工作日志，并及時向上級匯報。

5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到“送電時先送高壓再低壓，停電時先停低壓再高壓”，嚴(yán)禁刀開關(guān)帶負(fù)荷停送電。

6、堅持勞保上崗，帶電作業(yè)時，必須有人監(jiān)護(hù)，確保工作人員及商家的人身安全。

7、節(jié)約用電用水，做到不該開的燈不開，不改送的電不送，不改用的水不用，嚴(yán)禁私拉亂接、違章用電。

8、搞好崗位衛(wèi)生，保持配電室內(nèi)外干凈、干燥、整潔，禁止閑雜人員進(jìn)入配電室。

第五篇：食堂各崗位責(zé)任

遂州外國語小學(xué)校

膳食中心崗位職責(zé)

食堂團(tuán)長崗位職責(zé)

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本食堂的全面工作：

1、樹立服務(wù)意識，教育全體員工關(guān)心學(xué)校建設(shè)和師生身體健康，熱愛飲食服務(wù)工作，注意調(diào)動全體員工積極性，提高服務(wù)水平，滿足師生需求。

2、負(fù)責(zé)制訂食堂工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，負(fù)責(zé)召集會議，組織講評、考勤、考核等，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

3、負(fù)責(zé)食堂員工的管理工作，定期組織政治學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，切實做好思想教育工作，努力改善服務(wù)態(tài)度。

4、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，安全檢查有記錄，確保不發(fā)生食物中毒事故。

5、把好從業(yè)人員健康關(guān)，落實每日晨檢，并作好記錄，6、會同驗收人員、保管人員和廚師做好接收采購食品原料時的驗收及管理工作，杜絕腐爛變質(zhì)和無有效證件食品原料進(jìn)入加工、出售環(huán)節(jié)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

7、負(fù)責(zé)食堂的炊餐具、設(shè)備管理使用，建好固定資產(chǎn)帳冊，做到帳物相符，適時提出維修、整改意見，保證設(shè)備的使用完好。

8、積極做好“三減一增”工作，配合營養(yǎng)師和廚師長抓好伙食質(zhì)量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜絕浪費(fèi)，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

9、重視與師生共建文明食堂工作，虛心聽取師生的有關(guān)意見，對所反映的意見進(jìn)行認(rèn)真落實和改進(jìn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

10、下班后認(rèn)真檢查各組清潔衛(wèi)生及物品擺放，巡查各組是否存在安全隱患并處理。

營養(yǎng)師崗位職責(zé)

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本食堂的業(yè)務(wù)管理工作：

1、按《食品安全法》履行相應(yīng)的職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生與清潔衛(wèi)生。

2、根據(jù)專業(yè)知識合理搭配膳食，指導(dǎo)食堂科學(xué)加工和烹調(diào)。

3、及時公布學(xué)生食譜，向就餐者提供主要菜品的營養(yǎng)特點，供就餐者了解。

4、定期做好師生的膳食問卷調(diào)查，收集合理意見，優(yōu)化食堂膳食服務(wù)。

5、進(jìn)行營養(yǎng)知識的咨詢與宣傳。以學(xué)校為主體，向師生及家長宣傳健康膳食營養(yǎng)和食品安全知識。

6、營造食堂營養(yǎng)健康氛圍，指導(dǎo)就餐者合理膳食、吃動平衡。

7、定期組織食堂工作人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)基礎(chǔ)和食品安全知識，并記錄備案。

8、逐步啟動學(xué)生的營養(yǎng)評價與營養(yǎng)檢測工作。

廚師長崗位職責(zé)

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本食堂的業(yè)務(wù)管理工作：

1、協(xié)助食堂團(tuán)長做好食堂管理工作，重點抓好伙食質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)制定本食堂主、副食品原材料需求計劃，對購進(jìn)的原材料質(zhì)量、數(shù)量認(rèn)真檢查驗收，嚴(yán)禁腐爛變質(zhì)和無有效證件的原料入庫和進(jìn)入加工、出售環(huán)節(jié)，杜絕食物中毒事故。

3、制定周食譜和因特殊情況的日食譜臨時調(diào)整，準(zhǔn)確把握菜品比例。

4、認(rèn)真抓好加工、生產(chǎn)、出售全過程的管理，按照食譜安排好主、副食品的加工和調(diào)制，掌握好調(diào)味品的用量，嚴(yán)格把好飯菜質(zhì)量關(guān)。

5、根據(jù)食堂實際和師生口味需求，經(jīng)常組織廚師在崗培訓(xùn)，研究和提高烹飪技術(shù)，改善飯菜質(zhì)量，以適應(yīng)不同口味就餐者的需求。

6、加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度，科學(xué)合理安排人員，按時組織開飯，保證開飯時間，按頓分低、高段分別制作，確保熱飯、熱菜供應(yīng)。

7、規(guī)范操作，配菜合理，加強(qiáng)對加工工序的流程管理，確保飯萊可口，讓就餐者滿意。

8、根據(jù)季節(jié)變化和師生成份的變化，適時積極組織新品種的開發(fā)。不斷調(diào)劑品種，做到品種豐富、新穎。

廚師崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從安排，協(xié)作精神強(qiáng)，有事請假，隨叫隨到。

2、安全生產(chǎn)。檢查食品質(zhì)量，不新鮮食品、腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不得烹飪加工。烹飪前檢查燃?xì)庠?、天然氣管道，如有問題應(yīng)及時報修。

3、食物須燒熟、煮透，中心溫度要達(dá)到70℃以上，嚴(yán)禁制作冷葷涼菜，以防食物中毒。

4、根據(jù)不同食品的性質(zhì)、特點，注意烹制火候和時間，以保證菜肴質(zhì)量。5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)水平，熟練掌握專業(yè)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)范要求制作食品，不斷優(yōu)化色、香、味、型的烹制水平，努力提高伙食質(zhì)量。

6、嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做到及時清洗、清掃，保持灶臺及廚房的干凈整潔。

7、節(jié)約能源。每餐操作完畢，關(guān)閉好水、電、氣開關(guān)。

切配崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從安排，協(xié)作精神強(qiáng)，有事請假，隨叫隨到。

2、安全生產(chǎn)。檢查食品質(zhì)量，認(rèn)真清理原料中的雜質(zhì)和爛葉。洗凈后，裝入干凈盛具，嚴(yán)禁著地放置。

3、嚴(yán)格按照食譜安排和廚房要求對原材料進(jìn)行加工。按時按質(zhì)按量完成工作。

4、講究刀工，原料要形成比較統(tǒng)一的丁、絲、塊、條、片等，并且要便于入口。

5、配合班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行菜肴創(chuàng)新，不斷豐富菜肴品種。

6、嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做到及時清洗、消毒，保持操作工具和房間的干凈整潔。

7、節(jié)約能源。每餐操作完畢，關(guān)閉好水、電開關(guān)。

8、切配工作完成后，按照安排進(jìn)入到樓層參與分餐工作。

蒸飯師崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從安排，協(xié)作精神強(qiáng)，有事請假，隨叫隨到。

2、安全生產(chǎn)。工作前要仔細(xì)檢查設(shè)備的完好程度和工作狀況，工作時間不得擅離崗位，嚴(yán)禁無人操作，發(fā)生故障應(yīng)及時切斷電源并保修。

3、按食譜安排供應(yīng)粥和米飯，掌握師生常規(guī)用量，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和缺斤少兩。

4、淘米要干凈，做到無泥塊、鐵絲、口袋絲等雜質(zhì)，確保蒸飯質(zhì)量，米飯要軟硬適中，杜絕生米飯出現(xiàn)，保證供應(yīng)。

5、每天及時更換蒸箱內(nèi)的水，保證蒸箱衛(wèi)生。

6、嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

7、節(jié)約能源。每餐操作完畢，關(guān)閉好水、電、氣開關(guān)。

糕點師崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從安排，協(xié)作精神強(qiáng)，有事請假，隨叫隨到。

2、安全生產(chǎn)。工作前要仔細(xì)檢查烤箱、發(fā)酵箱、攪拌機(jī)和壓面機(jī)的完好程度和工作狀況，嚴(yán)格按照規(guī)程使用設(shè)備，工作時間不得擅離崗位，嚴(yán)禁無人操作，發(fā)生故障應(yīng)及時切斷電源并保修。

3、嚴(yán)格執(zhí)行面點制作的技術(shù)要求，以量定產(chǎn)，按頓按時制作。

4、認(rèn)真鉆研技術(shù)，不斷提高主食制作的質(zhì)量，不斷開發(fā)和創(chuàng)新主食品種。

5、精益求精，精細(xì)制作，確保面食堿度適中，不酸不黃，分量足夠。

6、對于泡打粉、膨松劑等食品添加劑的使用，必須嚴(yán)格做到“專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存、專用稱量”，不得超劑量超范圍使用食品添加劑。

7、嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做好機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

8、節(jié)約能源。每餐操作完畢，關(guān)閉好水、電開關(guān)。

9、面點工作完成后，按照安排進(jìn)入到樓層參與分餐工作。

清潔洗滌崗位職責(zé)

1、愛崗敬業(yè)，服從安排，協(xié)作精神強(qiáng)，有事請假，隨叫隨到。

2、負(fù)責(zé)食堂、樓道的衛(wèi)生，保證門窗、墻壁、地面、桌凳干凈無油垢，地面無雜物、痰跡，做到窗明幾凈，創(chuàng)造干凈明亮清潔的就餐環(huán)境。

3、負(fù)責(zé)食堂的各種餐具清洗。餐具洗滌要按照“一除殘渣二洗三清四沖五消毒”的程序，確保餐具清潔衛(wèi)生。

4、嚴(yán)格掌握消毒時間，一般情況蒸汽消毒不能低于30分鐘。

5、做好每餐餐用具的消毒記錄。做好消毒設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，如有問題應(yīng)及時報修。

6、做好學(xué)生課間餐的清洗和配送工作，按時按質(zhì)按量送到學(xué)生手中。

7、嚴(yán)格遵守清潔衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

8、下班后關(guān)好食堂的紗門紗窗，物品擺放到指定位置，做好食堂除“四害”工作。

9、節(jié)約能源。每餐操作完畢，關(guān)閉好水、電開關(guān)。

采購員崗位職責(zé)

1、樹立全心全意為食堂服務(wù)的觀念和采購無小事的思想。

2、深入市場調(diào)研，了解市場供求信息，確保采購商品價廉物美。

3、自覺遵守黨和國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)責(zé)任心，熟悉采購業(yè)務(wù)，懂得偽劣、假冒商品的鑒別方法，以杜絕損失。

5、自覺抵制不正之風(fēng)，“回扣”或“好處費(fèi)”必須如實上交，杜絕私下交易中的損公肥私現(xiàn)象。

6、廣開采購渠道，嚴(yán)格按用戶需求，保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)。

7、商品裝卸中，輕拿輕放，堆放有序，避免商品損壞。

8、增強(qiáng)服務(wù)意識，經(jīng)常深入用戶，虛心聽取意見，主動、熱情服務(wù)，急用戶所急，不斷改進(jìn)工作。

9、服從分配，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、不辭辛苦精神，盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

驗收人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)飲食衛(wèi)生規(guī)定。

2、嚴(yán)格履行驗收手續(xù)，做好索證索票工作，主要有《食品生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《食品流通許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、畜禽肉的檢疫證明、消毒劑的檢驗合格證等。

3、驗收員在驗收材料時，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)要求采購員負(fù)責(zé)調(diào)換。

4、采購的物資經(jīng)過驗收后，凡需要進(jìn)庫的物資立即入庫，登記入帳。

5、當(dāng)原材料采購回來后，驗收人員無特殊原因不得拖延時間。

6、驗收人員填寫驗收單時，要認(rèn)真仔細(xì)不得隨意更改數(shù)量、價格。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉商品質(zhì)量鑒別方法，以杜絕質(zhì)次價高商品入庫。

8、具有下列情況，驗收人員有權(quán)拒收商品：(1)商品無廠家，無商標(biāo)，無廠址；(2)商品有效期已超過；

(3)商品規(guī)格不符或價格超過同類商品的；(4)商品非本部門所需；

(5)其它不符合規(guī)定的特殊情況。

9、開飯期間嚴(yán)禁進(jìn)貨、驗收、領(lǐng)料，不準(zhǔn)在辦公室處理驗收業(yè)務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

倉庫保管員崗位職責(zé)

1、必須熟悉本職工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好物品保管，手續(xù)清楚，帳物相符。

2、副食品和調(diào)料品的采購工作。根據(jù)食堂的需求和庫存情況，確定采購品種和數(shù)量，并及時通知采購人員。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的驗收、保管工作。對進(jìn)庫物品，必須認(rèn)真檢查質(zhì)量，清點數(shù)量，合理堆放，做好物品標(biāo)識，注冊進(jìn)庫的日期，并逐一登記臺帳。對所存物品要認(rèn)真保管，注意清潔衛(wèi)生，杜絕霉變現(xiàn)象的發(fā)生。對腐爛、變質(zhì)食品有權(quán)拒收。

4、在物品出庫時，要認(rèn)真辦理出庫手續(xù)，本著“先進(jìn)先出”的原則，發(fā)放各類物品。

5、做好庫房的安全保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)庫房，庫房鑰匙不得隨意交給他人。

6、凡物資損耗，在月底由保管員按實填寫。如發(fā)現(xiàn)無故短缺，要追究責(zé)任。月末同釆購一起清理進(jìn)貨物質(zhì)，清理應(yīng)付賬款。

7、注意節(jié)約，對庫房的物資情況貯存及時匯報。庫房食物堆放要離開墻壁地面，加蓋加罩，明碼標(biāo)簽，防止差錯。庫房定期清洗，保持清潔、通風(fēng)、整齊。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉掌握各類物品的特性及保管方法，努力提高管理水平。

9、定期對庫存物質(zhì)進(jìn)行清理，并做記錄。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。