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      平陽高速建設(shè)創(chuàng)新型和節(jié)約型公路施工企業(yè)材料.doc

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      第一篇:平陽高速建設(shè)創(chuàng)新型和節(jié)約型公路施工企業(yè)材料.doc

      建設(shè)創(chuàng)新型和節(jié)約型公路

      匯 報(bào) 材 料

      山西路橋第一工程有限責(zé)任公司五處

      運(yùn)寶高速路面一標(biāo)項(xiàng)目部

      二〇一三年十二月

      建設(shè)創(chuàng)新型和節(jié)約型 公路施工企業(yè)總結(jié)

      一、工程概況

      運(yùn)寶高速公路是山西高速公路網(wǎng)“3縱11橫11環(huán)”主骨架中縱的重要組成部分,也是山西省連通陜西、河南,以及南下兩湖、兩廣的重要戰(zhàn)略通道。運(yùn)寶高速公路的實(shí)施將完善區(qū)域路網(wǎng),對(duì)于開發(fā)運(yùn)城市的旅游資源、加快運(yùn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及提高我省與鄰省之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來有著重要的作用。我項(xiàng)目部承建的是運(yùn)寶高速公路路面LM1合同段,起訖樁號(hào)為K0+000-K26+787,全長(zhǎng)17.723公里(不含隧道)工程總造價(jià)為17339萬元。項(xiàng)目全線采用雙向四車道設(shè)計(jì),主線路基寬度24.5米,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為公路-I級(jí),設(shè)計(jì)時(shí)速為80Km/h。全線采用4+6+6cm瀝青混凝土面層,38cm水泥穩(wěn)定碎石基層和20cm綜合穩(wěn)定土(水穩(wěn)砂礫)底基層,瀝青路面上層和中層均采用改性瀝青。其主要工程量如下:水泥穩(wěn)定砂礫底基層:125776m2;綜合穩(wěn)定土底基層:307338.8m2;水泥穩(wěn)定碎石基層:420794.6m2;中粒式瀝青混凝土:390359.1m2;中粒式改性瀝青混合料路面:456946m2;細(xì)粒式改性瀝青混合料路面:459176.8m2。

      二、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組成、職責(zé)

      根據(jù)山西路橋第一工程有限責(zé)任公司和五處的考核要求,項(xiàng)目部確定項(xiàng)目經(jīng)理為建設(shè)創(chuàng)新型和節(jié)約型公路企業(yè)責(zé)任人,建立健全創(chuàng)新型和節(jié)約型公路企業(yè)工作的組織機(jī)構(gòu),明確了承辦部門,并將創(chuàng)新和節(jié)能指標(biāo)分解到項(xiàng)目部的各部門,以明確責(zé)任,便于落實(shí)。

      項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部工程質(zhì)檢部。為做好項(xiàng)目部創(chuàng)新和節(jié)約工作,并明確機(jī)構(gòu)責(zé)任人,項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),組織機(jī)構(gòu)如下:

      五處平陽項(xiàng)目部科技創(chuàng)新型和節(jié)約型領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu): 組 長(zhǎng):趙培斌 副組長(zhǎng):寇文亮

      成 員:劉曉聰 段 杰 趙明勝 郝海龍 王 鵬 王志才 王晉軍 武曉東 施衛(wèi)平張存德 趙國(guó)榮 王富強(qiáng)

      三、項(xiàng)目總目標(biāo)、指標(biāo)

      1、總目標(biāo)

      全項(xiàng)目部必須提高對(duì)節(jié)約資源的認(rèn)識(shí),樹立資源短缺的危機(jī)感、節(jié)約資源的緊迫感、建設(shè)節(jié)約型公路企業(yè)的使命感,適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì),在合理利用資源的同時(shí),作到充分利用舊有資源,節(jié)約使用新資源,低投入、低消耗、高效率,促進(jìn)項(xiàng)目部的良好發(fā)展。

      建設(shè)節(jié)約型項(xiàng)目的總目標(biāo)是:加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)工作,節(jié)能宣傳覆蓋面達(dá)100%,機(jī)構(gòu)健全100%;加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,工程臨時(shí)占地復(fù)墾率達(dá)95%以上;加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)的學(xué)習(xí)或推廣工作,節(jié)能新技術(shù)推廣面100%;提高項(xiàng)目部全體的節(jié)能意識(shí),并且節(jié)能有明顯效果,向節(jié)約型企業(yè)邁進(jìn)。

      建設(shè)創(chuàng)新型項(xiàng)目的總目標(biāo)是:項(xiàng)目部創(chuàng)新實(shí)力顯著增強(qiáng),解決項(xiàng)目部發(fā)展重大問題的能力顯著提高,在工程建設(shè)方面的創(chuàng)新工作取得顯著進(jìn)展,使項(xiàng)目部成為富有創(chuàng)新活力、具有創(chuàng)新動(dòng)力和擁有創(chuàng)新實(shí)力的企業(yè),推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

      2、指標(biāo)

      建設(shè)創(chuàng)新型節(jié)約型項(xiàng)目重要指標(biāo)分解如下:

      (1)加強(qiáng)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)工作,節(jié)能宣傳覆蓋面100%,機(jī)構(gòu)健全100%。

      項(xiàng)目部集中利用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語等各種方式,進(jìn)行建設(shè)創(chuàng)新型節(jié)約型項(xiàng)目的宣傳活動(dòng),每年至少進(jìn)行一次這方面的專題宣傳,全項(xiàng)目部形成節(jié)約資源光榮、浪費(fèi)資源可恥、上上下下齊動(dòng)員、方方面面都節(jié)約和創(chuàng)新的良好氛圍。

      (2)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,工程項(xiàng)目臨時(shí)占地復(fù)墾率達(dá)95%以上。材料消耗在定額標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

      完善施工臨時(shí)用地的復(fù)墾制度,保護(hù)臨時(shí)用地耕地表層土,合理設(shè)置取土、棄土場(chǎng)。在建設(shè)中積極采用節(jié)能、環(huán)保、節(jié)約資源和能源的新技術(shù),實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)對(duì)資源的少用、用好、循環(huán)用,不斷提高資源利用率,工程項(xiàng)目臨時(shí)占地復(fù)墾率達(dá)95%以上,實(shí)現(xiàn)資源的永續(xù)利用。健全施工路段交通組織管理工作,注重環(huán)境保護(hù),降低施工噪音、揚(yáng)塵和廢棄物對(duì)沿線居民和環(huán)境的影響。

      (3)加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)學(xué)習(xí)或推廣工作,節(jié)能技術(shù)推廣面達(dá)100%。應(yīng)用成熟的技術(shù),結(jié)合工程實(shí)際,大力推廣大力學(xué)習(xí)和推廣新技術(shù)、新工藝的交流和在項(xiàng)目中的應(yīng)用。

      要大力推進(jìn)節(jié)約資源方面的科研攻關(guān)和新技術(shù)推廣。將節(jié)能課題作為一個(gè)重要的方面,跟蹤、學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和管理技術(shù),將成熟的技術(shù)進(jìn)行推廣,每年推廣1-2項(xiàng)節(jié)能項(xiàng)目。在每年的技術(shù)培訓(xùn)中,加入節(jié)能技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容,形成節(jié)能工作的強(qiáng)大技術(shù)支撐。

      (4)提高項(xiàng)目部全體的節(jié)能意識(shí),節(jié)能工作有明顯成效

      各部門不但要抓好工程項(xiàng)目的節(jié)能工作,更應(yīng)在日常工作中以身作則,注意節(jié)能,從我做起,從身邊做起,提倡正反面用紙,無紙化辦公,作到節(jié)約紙張,提倡不開會(huì)、少開會(huì)、開短會(huì),做到節(jié)約會(huì)務(wù)費(fèi)用。執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)的通知》中對(duì)空調(diào)的使用要求,提倡人走燈滅、不用漏水的水龍頭,做到節(jié)約用水用電;提倡合理安排公車出差,幾人同車,節(jié)約用油。反對(duì)超標(biāo)建設(shè)辦公設(shè)施,超標(biāo)購(gòu)置車輛,做到節(jié)約干一切工作。通過全項(xiàng)目部的努力,使節(jié)能成效明顯。

      (5)材料節(jié)約

      為了加強(qiáng)材料管理,做到計(jì)劃供應(yīng),節(jié)約使用,降低消耗,單項(xiàng)工程的材料供應(yīng)堅(jiān)持先算后干,做到心中有數(shù)?!俄?xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃》由材料負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)算材料分析編制,經(jīng)該項(xiàng)目經(jīng)理審定于單位工程開工前10天報(bào)材料部。

      現(xiàn)場(chǎng)用料要以分部分項(xiàng)的工程量和材料需用量為依據(jù),混凝土構(gòu)件,鐵件和其它半成品要以加工件的具體規(guī)格、型號(hào)、工程量或數(shù)量為依據(jù)計(jì)算材料需用量。

      現(xiàn)場(chǎng)用周轉(zhuǎn)材料按定額規(guī)定計(jì)算。對(duì)由于施工工期要求過緊,必須在規(guī)定的合理工期的基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短,周轉(zhuǎn)材料難以按正常情況周轉(zhuǎn)使用的;在現(xiàn)有周材的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方同意后,增購(gòu)或增撥周轉(zhuǎn)材料。

      (6)項(xiàng)目部每年設(shè)一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于新技術(shù)推廣和技術(shù)創(chuàng)新。將科技創(chuàng)新和節(jié)約工作列入勞動(dòng)競(jìng)賽方案中進(jìn)行考核,年終對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人將予以總結(jié)表彰,并予以一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

      (7)項(xiàng)目部每年組織科技小組積極參加各種科技交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過有組織的交流,使我項(xiàng)目部充分了解交流會(huì)內(nèi)涵,充分利用這一平臺(tái),為當(dāng)前和今后節(jié)能降耗工作新技術(shù)推廣和技術(shù)創(chuàng)新工作拓展渠道。

      四、目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行情況

      通過對(duì)新工藝、新技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用以及項(xiàng)目的日常管理,各項(xiàng)指標(biāo)均得到有效節(jié)約。創(chuàng)新方面:通過對(duì)水泥穩(wěn)定碎石基層施工工藝的改革和創(chuàng)新,節(jié)約資金329299元。通過對(duì)瀝青拌和站燃油節(jié)能改性創(chuàng)新,節(jié)約資金163641.6元。項(xiàng)目日常工作消耗方面:通過各種有效機(jī)制共計(jì)節(jié)約資金54298元。(見附表二)

      1、項(xiàng)目部加強(qiáng)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)工作,集中利用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語等各種方式,進(jìn)行建設(shè)創(chuàng)新型節(jié)約型項(xiàng)目的宣傳活動(dòng),共出專題簡(jiǎn)報(bào)1期、節(jié)能創(chuàng)新標(biāo)語各1條,節(jié)能宣傳覆蓋面達(dá)到100%。

      2、加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,工程項(xiàng)目臨時(shí)占地為130畝,已完工程臨時(shí)占地為60畝且已全部復(fù)墾,未完工程所有臨時(shí)占地在工程完工后全部復(fù)墾,以此保證整體復(fù)墾率達(dá)到95%以上,有效地實(shí)現(xiàn)資源的永續(xù)利用。

      3、項(xiàng)目部嚴(yán)格按《項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃》進(jìn)行采購(gòu),做到了計(jì)劃供應(yīng),節(jié)約使用,降低消耗,單項(xiàng)工程的材料供應(yīng)堅(jiān)持先算后干,做到了心中有數(shù)。共節(jié)約232560元。(附表三)

      5、項(xiàng)目部組織科技小組積極參加各種科技交流和培訓(xùn)每月兩次,同時(shí)大力宣傳展示項(xiàng)目部的節(jié)能降耗和科技創(chuàng)新工作成果,通過相互

      交流使節(jié)能降耗工作新技術(shù)推廣和技術(shù)創(chuàng)新工作有登上一個(gè)新臺(tái)階。逐步構(gòu)建起信息互通、雙向互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      五、實(shí)現(xiàn)節(jié)約型、創(chuàng)新型施工管理措施

      1、責(zé)任劃分及職責(zé)

      辦公室:負(fù)責(zé)加強(qiáng)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)工作,使節(jié)能宣傳覆蓋面100%;負(fù)責(zé)提高項(xiàng)目部全體的節(jié)能意識(shí),使節(jié)能工作有明顯成效。

      工程部:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)建設(shè)使組織機(jī)構(gòu)100%健全;負(fù)責(zé)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,使工程項(xiàng)目臨時(shí)占地復(fù)墾率達(dá)95%以上;負(fù)責(zé)加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)學(xué)習(xí)或推廣工作,使節(jié)能技術(shù)推廣面達(dá)100%。

      材料部:負(fù)責(zé)材料消耗,使材料消耗在定額標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。機(jī)務(wù)部:負(fù)責(zé)汽車油耗考核,使油耗在控制范圍內(nèi)。

      2、項(xiàng)目計(jì)劃及控制

      項(xiàng)目部結(jié)合工程數(shù)量仔細(xì)核算,力求達(dá)到最低施工資源消耗,制定出詳細(xì)的人工、材料、機(jī)械投入計(jì)劃,并細(xì)化落實(shí)到各個(gè)分項(xiàng)工程中,項(xiàng)目部各部門在日常工作中始終以制定的消耗計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐月進(jìn)行消耗考核對(duì)比,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決調(diào)整處理,將節(jié)耗融入項(xiàng)目建設(shè)的每個(gè)細(xì)節(jié)中。

      3、成立管理及技術(shù)小組組織實(shí)施

      項(xiàng)目部各部門組織成立相應(yīng)的節(jié)能創(chuàng)新小組,負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的節(jié)能管理和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施,并推廣落實(shí)到實(shí)際施工過程中,尋求最好的節(jié)能降耗施工方案及管理措施,積極采取新型材料及技術(shù),盡力控制施工資源消耗。

      4、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用推廣

      項(xiàng)目部積極加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目部間的溝通、學(xué)習(xí),借鑒具有創(chuàng)新精神的新技術(shù)、新工藝,仔細(xì)對(duì)比與傳統(tǒng)施工方案的差別和資源消耗率,并推廣實(shí)施至項(xiàng)目建設(shè)過程中,一方面加強(qiáng)了自身的工程技術(shù)水平,開拓了技術(shù)人員的創(chuàng)新思維,另一方面在一定程度上減少了工程資源消耗。

      5、人、材、機(jī)管理費(fèi)用的控制

      通過實(shí)踐過程的不斷分析、摸索,在項(xiàng)目建設(shè)過程中采取最優(yōu)化的管理資源配置,使各類設(shè)施、機(jī)械達(dá)到最大利用率,加大管理人員多方面工作能力的開發(fā)、培訓(xùn),一人多職、多能,大大提高了工作效率。提高項(xiàng)目部人員的材料節(jié)約意識(shí),杜絕鋪張浪費(fèi),盡可能減少管理費(fèi)用投入。

      項(xiàng)目部加大人員的管理力度,實(shí)行定崗工資制度,定崗工資即按不同的崗位和承擔(dān)不同的工作職責(zé)而將勞動(dòng)報(bào)酬劃分不同的檔次的固定薪金,拋棄吃大鍋飯的現(xiàn)象。

      為了加強(qiáng)材料管理,做到計(jì)劃供應(yīng),節(jié)約使用,降低消耗,單項(xiàng)工程的材料供應(yīng)堅(jiān)持先算后干,做到心中有數(shù)。《項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃》由材料負(fù)責(zé)人根據(jù)預(yù)算材料分析編制,經(jīng)該項(xiàng)目經(jīng)理審定于單項(xiàng)工程開工前10天報(bào)材料部。

      機(jī)械要合理裝備、安全使用、服務(wù)生產(chǎn),為保證工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度提高生產(chǎn)效益,取得良好經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件,項(xiàng)目部設(shè)立具備機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)和一定設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的設(shè)備員;機(jī)械設(shè)備使用應(yīng)按規(guī)定配備足夠的工作人員;操作人員必須按規(guī)定持證上崗;機(jī)械設(shè)備使用的工作人員應(yīng)能勝任所擔(dān)任的工作,熟悉所使用的設(shè)備性能特點(diǎn)和維護(hù)、保養(yǎng)要求;所有機(jī)械設(shè)備的使用應(yīng)按照使用說明書的規(guī)定

      要求進(jìn)行,嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。所有這些都從最大限度地降低損耗,節(jié)約了一定的資金。安全使用、服務(wù)生產(chǎn),為保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高生產(chǎn)

      6、采取激勵(lì)機(jī)制措施

      (1)項(xiàng)目部年底進(jìn)行開展建設(shè)創(chuàng)新型節(jié)約型項(xiàng)目部先進(jìn)部門、作業(yè)層和個(gè)人表彰評(píng)比活動(dòng),對(duì)于在建設(shè)節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的科室、作業(yè)層與個(gè)人予以通報(bào)表彰。

      (2)對(duì)于浪費(fèi)嚴(yán)重或破壞公物的部門與個(gè)人及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和賠償科罰,情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      六、深入開展QC活動(dòng)及成果

      我處2005年開展的“非接觸式平衡梁施工瀝青面層”課題,使得瀝青混凝土下面層平整度控制在0.75mm以下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益380萬元;2006年開展的“降低瀝青路面表面污染”課題,使得瀝青面層污染率由活動(dòng)前的9%降低到活動(dòng)后的0.6%,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益51.5元,07年開展的“提高冷再生基層分項(xiàng)工程評(píng)定得分值”課題,使得平整度合格率全部大于90%,最終產(chǎn)生經(jīng)效益達(dá)15900元。08年開展的“提降低日工4000型拌和場(chǎng)的生產(chǎn)成本”課題,使得瀝青成品料生產(chǎn)成本總體下降13.05元,而且產(chǎn)品合格率提高了0.17%。2010年開展的“提降水穩(wěn)基層平整度合格率”課題,使得水穩(wěn)碎石基層平整度合格率達(dá)到96.9%,而且產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益達(dá)39萬元。2013年運(yùn)寶項(xiàng)目部開展的“提高水穩(wěn)拌和均勻性”課題,相應(yīng)的在社會(huì)效益方面也取得了一定的成績(jī),如所完成的課題均受到了建設(shè)單位的好評(píng),多次還組織同行單位召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),弘揚(yáng)了企業(yè)形象。

      附表一

      水泥穩(wěn)定石渣砂礫底基層材料創(chuàng)新

      1、新技術(shù)、新工藝創(chuàng)新背景

      進(jìn)入2011年,山西省公路建設(shè)迎來了新一輪的建設(shè)高潮。在這種環(huán)境下,作為一個(gè)路橋企業(yè),節(jié)能和創(chuàng)新已成為市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的一種普遍要求,這種情況不能不引起企業(yè)的高度重視。

      在平陽高速公路建設(shè)管理處和山西路橋一公司領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和積極鼓勵(lì)下,我項(xiàng)目部對(duì)節(jié)約資源有了新的認(rèn)識(shí),樹立了資源短缺的危機(jī)感、節(jié)約資源的緊迫感、建設(shè)節(jié)約型公路企業(yè)的使命感,為了適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì),在合理利用資源的同時(shí),做到充分利用舊資源,節(jié)約使用新資源,低投入、低消耗、高效率,促進(jìn)項(xiàng)目部的良好發(fā)展。使項(xiàng)目部成為富有創(chuàng)新活力、具有創(chuàng)新動(dòng)力和擁有創(chuàng)新實(shí)力的企業(yè),為平陽高速路面建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      2、水泥穩(wěn)定石渣砂礫底基層材料創(chuàng)新思路和可行性方案

      我平陽高速路面四標(biāo)項(xiàng)目部從一進(jìn)場(chǎng)開始就積極組織項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的課題研究和交流、學(xué)習(xí)。通過全體員工的積極努力和我項(xiàng)目部多年的路面施工經(jīng)驗(yàn)為依托,群策群力,最終確定了水泥穩(wěn)定砂礫底基層的材料創(chuàng)新思路和可行性方案。

      ① 水穩(wěn)石渣砂礫代替水穩(wěn)砂礫可行性方案的提出和驗(yàn)證 水泥穩(wěn)定砂礫底基層的傳統(tǒng)材料工藝為砂礫中摻一定劑量的水泥和水拌合形成混合料。我項(xiàng)目部對(duì)水泥穩(wěn)定砂礫底基層進(jìn)行了石渣、砂礫、水泥的材料改進(jìn),提出了水穩(wěn)石渣砂礫底基層的方案。報(bào)山西省交通建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心進(jìn)行外委檢驗(yàn),依據(jù)《公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范》JTJ034-2000、《兩階段施工圖設(shè)計(jì)》、《平陽高速公路瀝青路面基層、面層原材料及混合料級(jí)配技術(shù)要求》給出了目標(biāo)配合比:砂礫:石渣:水泥=60:40:4,能夠滿足技術(shù)要求。我項(xiàng)目部中心試驗(yàn)室接到外委配比后結(jié)合實(shí)際施工情況進(jìn)行了多次配比試驗(yàn)及驗(yàn)證。經(jīng)過多次的配比計(jì)算及反復(fù)論證試驗(yàn),項(xiàng)目部中心試驗(yàn)室最終確定了適合施工的最佳施工配合比: 砂礫:石渣:水泥=55:45:4.5, 最大干密度:2.324g/cm3 最佳含水量:4.9%,水泥劑量:4.5% 我項(xiàng)目部于2011年4月16日鋪筑完成了K69+820-K70+200左幅試驗(yàn)段底基層,施工長(zhǎng)度為380m。試驗(yàn)段完成后,配合監(jiān)理工程師對(duì)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了檢測(cè),均符合公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)《JTGF80/1-2004》中對(duì)底基層的要求??梢赃M(jìn)行下一步大面積施工。

      3、水泥穩(wěn)定石渣砂礫底基層材料創(chuàng)新新工藝的優(yōu)點(diǎn)

      ①通過首件產(chǎn)品的成果來看,與普通水泥穩(wěn)定砂礫底基層相比壓實(shí)、養(yǎng)生后整體性強(qiáng)、承載力高、剛度大、粒徑好控制、水穩(wěn)性好。②與普通水泥穩(wěn)定砂礫底基層相比造價(jià)低。砂礫采用盂縣東梁砂礫,砂礫55元/m3,石渣采用盂縣石渣,40.5元/m3,水穩(wěn)砂礫底基層521325m2,根據(jù)配比計(jì)算石渣為63576.36m3、砂礫為77704.44m3,則費(fèi)用為6848586.64元,如果按照普通水泥砂礫底基層計(jì)算費(fèi)用為7770443.84元。經(jīng)過對(duì)比計(jì)算節(jié)約了成本費(fèi)用921857.20元,提高了項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益。

      ③ 加強(qiáng)了自身的工程技術(shù)水平,開拓了技術(shù)人員的創(chuàng)新思維。④ 減少了工程資源消耗。

      4、新技術(shù)、新工藝的不斷創(chuàng)新

      我項(xiàng)目部在下一步的施工過程中會(huì)努力加強(qiáng)新技術(shù)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作,應(yīng)用成熟的技術(shù),結(jié)合工程實(shí)際,大力推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝的交流和在項(xiàng)目中的應(yīng)用。將創(chuàng)新新技術(shù)、新材料、新工藝課題作為一個(gè)重要的方面,跟蹤、學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和管理技術(shù),將成熟的技術(shù)進(jìn)行推廣,在以后的工作中,創(chuàng)造更好的新技術(shù)、新材料、新工藝創(chuàng)新氛圍,讓山西路橋一公司五處在平陽高速公路建設(shè)中做出更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:如何建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

      所謂“企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制”,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織高峰狀態(tài)的良性運(yùn)行系統(tǒng),是一個(gè)合理配置各類要素,激發(fā)生機(jī)活力,打破陳規(guī)陋習(xí),爭(zhēng)取超常效益的運(yùn)行系統(tǒng)。

      根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先者的啟示,根據(jù)系統(tǒng)組織規(guī)律,作為企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制的運(yùn)行系統(tǒng),從結(jié)構(gòu)上,至少可分為六個(gè)子系統(tǒng)——即六個(gè)要素:人才、決策、保障、激勵(lì)、信息、技術(shù)。

      創(chuàng)新的本體,是人才;創(chuàng)新的空間定向,靠決策;創(chuàng)新的生存條件,靠保障;創(chuàng)新的時(shí)間延續(xù),靠激勵(lì);創(chuàng)新的高度,靠信息優(yōu)化;創(chuàng)新的深度,靠系列滲透。

      人才、決策、保障、激勵(lì)、信息、技術(shù),六大要素之間,還有一種瓶頸制約的關(guān)系,即當(dāng)某一要素的創(chuàng)新,成為整個(gè)系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),并影響和制約其它要素創(chuàng)新時(shí),其瓶頸作用就突出了,成為需要重點(diǎn)創(chuàng)新的要素。

      既然目標(biāo)是構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制,真正推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。那么,我們是怎樣構(gòu)建“企業(yè)創(chuàng)新”的特有機(jī)制?

      企業(yè)從創(chuàng)立到發(fā)展,首要的是人才。因此,首先要抓住“人才”的創(chuàng)新。要抓緊通過政策乃至法定手段,確立企業(yè)各級(jí)人才的競(jìng)爭(zhēng)聘用。

      一是要根據(jù)總體的科學(xué)設(shè)計(jì),堅(jiān)定、積極、逐步地對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行比例淘汰制和公開招標(biāo)制。二是每年對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)至少進(jìn)行一次德、能、勤、績(jī)創(chuàng)新性定量化考核,按5%—10%的比例進(jìn)行末類淘汰。三是新增、空缺的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,要進(jìn)行公開、公平、公正的招標(biāo)競(jìng)聘,不分官員、平民,不分部門界限,所有合法合規(guī)公民,都可以一試身手。四是嚴(yán)格任期限制。由此,推舉、重用創(chuàng)新人才,防止假公濟(jì)私、黑箱操作和任人唯親。

      總之,要害在于確立一個(gè)優(yōu)勝劣汰的用人制度,上崗有競(jìng)爭(zhēng),到崗有壓力,下崗有“機(jī)遇”。由此,不斷激發(fā)每個(gè)員工的創(chuàng)新意識(shí),又不斷培訓(xùn)開發(fā)每個(gè)員工的創(chuàng)新能力;在活水奔涌的良性循環(huán)中,不斷迸發(fā)生機(jī)和活力。

      第二個(gè)是“決策性”的要素。這里的要害是抓緊用政策乃至法定手段,確定科學(xué)的民主的決策程序,必須有效防止專橫獨(dú)斷決策、盲目沖動(dòng)決策、反復(fù)無常決策。同時(shí),確立適合創(chuàng)新的管理制度、力促官本位向科學(xué)本位轉(zhuǎn)變。依照法律法規(guī),抓緊選拔和配置真正懂行、真正理解創(chuàng)新的人才,加大創(chuàng)新力量參與決策的力度,充實(shí)、優(yōu)化決策班子,切實(shí)抓緊決策系統(tǒng)的高效改革。

      第三個(gè)是“保障性”要素。這個(gè)要素復(fù)雜性在于:資金保障、工作環(huán)境以及衣食住行等互動(dòng)因子,主要應(yīng)由企業(yè)單位來解決。但是,有效保護(hù)創(chuàng)新性成果、合法性專利,則必須靠法律法規(guī)、由主管部門來真正落實(shí)。否則,必將形成破壞性的社會(huì)化的惡性循環(huán)。多年來,市場(chǎng)上大量的“偽劣假冒”,就是最充分的反證。

      第四個(gè)是“激勵(lì)性”的要素。其中的關(guān)鍵:一是遵循按勞分配、按資分配、按知分配等原則,實(shí)行相對(duì)的高額年薪制;同時(shí)不限資歷,不限職務(wù),實(shí)行創(chuàng)新人員按成果收益、利潤(rùn)分成;二是將創(chuàng)新人員科研開發(fā)、成果收益,按比例量化配有股份;每年按股分紅;合法退職時(shí),按當(dāng)時(shí)市值兌現(xiàn)。由此,合理拉開差距,向創(chuàng)新貢獻(xiàn)者傾斜。通過股權(quán)形式,以產(chǎn)權(quán)為紐帶,使員工真正和企業(yè)共興衰,與技術(shù)的創(chuàng)新共存亡。三是創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度,在對(duì)象上,根據(jù)創(chuàng)新成果的不同質(zhì)量、不同數(shù)量,分清主次,重獎(jiǎng)骨干,兼顧一般;在內(nèi)容上,重獎(jiǎng)產(chǎn)業(yè)權(quán)益,兼顧津貼待遇。四是抓緊構(gòu)建特別適應(yīng)創(chuàng)新的企業(yè)文化,用企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)民主,進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性、積極性。

      第五個(gè)是“信息性”要素。主要應(yīng)該采取多種方式,組合不同專長(zhǎng)不同職能的人才,多向溝通思路,交流信息;乃至通過不同見解的沖撞,不斷用批評(píng)、自我批評(píng),從過去和現(xiàn)在的項(xiàng)目中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從消費(fèi)者的使用過程中得到啟發(fā),力求更富綜合性、更高層次的創(chuàng)新。

      第六個(gè)是“技術(shù)性”要素。主要是不斷開拓并適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng),并由此確定:產(chǎn)品、工藝、營(yíng)銷、原材料、組織管理等系列創(chuàng)新。根據(jù)規(guī)律,設(shè)定系統(tǒng)策劃、開發(fā)研制、測(cè)試反饋、營(yíng)銷組合等。要各有專攻,按核心技術(shù)、超前技術(shù)、實(shí)施技術(shù),進(jìn)行梯級(jí)配置;同時(shí),保持開放引進(jìn),恰當(dāng)采用國(guó)際上先進(jìn)的方式:技術(shù)溫室策略、收購(gòu)“小尖子”策略、播種與合作開發(fā)策略等等。

      企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,必須依托于各級(jí)各類權(quán)力機(jī)關(guān)所營(yíng)造的文化環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、特別是政策環(huán)境,大體包括人才政策、社會(huì)保障政策、決策規(guī)則、財(cái)政激勵(lì)政策、風(fēng)險(xiǎn)投資政策、政府采購(gòu)政策、促進(jìn)中介發(fā)展政策以及產(chǎn)業(yè)政策等等;由此,依托于社會(huì)性的“技術(shù)創(chuàng)新”,特別是體制創(chuàng)新,將為機(jī)制創(chuàng)新提供良好組織結(jié)構(gòu)、提供激勵(lì)動(dòng)因、提供市場(chǎng)體系和法律的行政的及社會(huì)的制度框架;使機(jī)制和技術(shù),保持一種主動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)創(chuàng)新的態(tài)勢(shì)。這樣看來,各層領(lǐng)導(dǎo)要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿刺激企業(yè)開發(fā)、應(yīng)用創(chuàng)新成果的自覺性;要運(yùn)用軟、硬政策引導(dǎo)科研人員成果轉(zhuǎn)化的主動(dòng)性;要運(yùn)用法律法規(guī),創(chuàng)造良好的環(huán)境;要協(xié)調(diào)投資融資;要確定主管部門的責(zé)任和權(quán)力等等;是十分必要的。

      第三篇:如何建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

      關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的探索與思考

      摘要:創(chuàng)新是永恒的主題,創(chuàng)新型企業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)與社

      會(huì)發(fā)展的主體力量。本文通過簡(jiǎn)要分析中國(guó)國(guó)情,從科學(xué)發(fā)展觀和

      以人為本、企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)運(yùn)作、體制和制度改革三方面進(jìn)行

      歸納、總結(jié)與論述,最后指出創(chuàng)新型企業(yè)的必然實(shí)現(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 企業(yè) 科技 發(fā)展

      創(chuàng)新是時(shí)代的主題,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前進(jìn)

      動(dòng)力,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)是我國(guó)當(dāng)前乃至今后一個(gè)階段的一項(xiàng)首要任

      務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展與和諧發(fā)展,越來越

      引起國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者們的關(guān)注與重視。

      隨著中國(guó)加入wto之后,企業(yè)面臨國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)、新問題?,F(xiàn)代企業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,就

      必須緊跟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和步伐,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問

      題,形成新思路,開辟企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新格局。

      30多年前,中國(guó)改革開放宏偉藍(lán)圖的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志揮大手

      筆在南海邊劃了一個(gè)圈(深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)),從此成功拉開對(duì)外開放的大幕。如果說“改革開放”這個(gè)大思路為經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了出路,則黨的十六屆三中全會(huì)總結(jié)提煉的“科學(xué)發(fā)展觀”是為此“出路”

      進(jìn)一步明確和界定了發(fā)展方向。

      我們常講,思路決定出路?,F(xiàn)代化創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)路在何方?

      改革開放、三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀已給出了鮮明準(zhǔn)確的答案。眾

      所周知,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,如何把技術(shù)成果和科技成就快速

      轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,這就要求作為創(chuàng)新主體的企業(yè)不斷提升創(chuàng)新

      力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)整體抵御市場(chǎng)沖擊的能力。

      (1)是企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本

      科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)舉性提出,是以胡錦濤主席為首的第四代黨中央

      領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持毛澤東思想、鄧小平理論、以及“三個(gè)代表”重要思

      想的創(chuàng)新成果,是我們黨創(chuàng)造性地把馬列主義理論成功中國(guó)化的結(jié)

      晶。

      正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,就是要求企業(yè)高管

      立足現(xiàn)階段基本國(guó)情,準(zhǔn)確把握國(guó)家宏觀調(diào)控政策的動(dòng)態(tài)變化,運(yùn)

      籌帷幄,高屋建瓴,用科學(xué)的、超前的眼光對(duì)待問題;用創(chuàng)新的、發(fā)展的思路考慮問題;用全面的、統(tǒng)籌和諧的戰(zhàn)略決策解決問題,把企業(yè)整體的科學(xué)發(fā)展水平提升到新高度。

      談企業(yè)的發(fā)展不能脫離個(gè)人的發(fā)展,企業(yè)或公司的員工作為個(gè)體

      勞動(dòng)者參與生產(chǎn)技術(shù)管理和各種組織活動(dòng),在解放和發(fā)展生產(chǎn)力以

      及把科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

      企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持以人為本,特別強(qiáng)調(diào)人的因素在發(fā)展全局中的重要

      主體地位,個(gè)體發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是相輔相成的,是局部個(gè)體與全局

      整體的辨證關(guān)系。企業(yè)發(fā)展為個(gè)人發(fā)展提供了廣闊的施展知識(shí)才能的夢(mèng)想平臺(tái),個(gè)人的進(jìn)步持續(xù)助推企業(yè)的發(fā)展壯大。只有尊重知識(shí)、愛惜人才,崇尚科技,創(chuàng)新發(fā)展理念,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮個(gè)體的創(chuàng)造發(fā)

      明潛力與智慧,才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的以人為本,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果為廣大人民群眾共享。(2)是企業(yè)的科技創(chuàng)新要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,必須與市

      場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)

      企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體和主力軍,所進(jìn)行的計(jì)劃、部署、指揮、協(xié)調(diào)等一切組織和管理活動(dòng)都是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局來服務(wù)的,科技創(chuàng)

      新工作的進(jìn)程同樣不能偏離或離開這個(gè)中心。

      企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)如何決定了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)的成敗對(duì)企業(yè)

      經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的直接影響非常巨大,產(chǎn)品的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)是一門相當(dāng)深?yuàn)W的學(xué)問。國(guó)外知名的大企業(yè)和連鎖公司都具有一套符合自身特色的經(jīng)

      營(yíng)戰(zhàn)略,譬如:零售大商沃爾瑪?shù)呢浫锩纼r(jià)廉;麥當(dāng)勞速食快餐的細(xì)心周到服務(wù)等。當(dāng)今的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,殘酷的競(jìng)爭(zhēng)

      法則對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提出越來越高的要求,用戶的新需求和產(chǎn)

      品的更新?lián)Q代促使企業(yè)加快自主創(chuàng)新的步伐。

      科技創(chuàng)新的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)首先應(yīng)放在產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)上,市場(chǎng)

      需求什么產(chǎn)品,哪種類型的產(chǎn)品有市場(chǎng)、有利圖、有錢賺,企業(yè)就

      要緊緊抓住市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的好機(jī)遇,不斷加大科技創(chuàng)新的工作力

      度。同時(shí)想方設(shè)法增加科技興企資金投入額度,全面提升重大科技

      項(xiàng)目和關(guān)鍵核心技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力;并舉全力爭(zhēng)取國(guó)家的扶植資金和政

      策傾斜的大力支持,緊鑼密鼓上新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,不斷加添企業(yè)發(fā)

      展新亮點(diǎn)和新增長(zhǎng)點(diǎn);通過重點(diǎn)項(xiàng)目技改建設(shè)的拉動(dòng),持續(xù)壯大產(chǎn)

      品產(chǎn)業(yè)鏈條,形成具有自身特色和獨(dú)特品牌價(jià)值的拳頭產(chǎn)品。努力

      打造中國(guó)企業(yè)國(guó)際知名品牌,進(jìn)一步創(chuàng)新科技強(qiáng)企戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)市場(chǎng)

      發(fā)展思路的理論引導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)。

      (3)大力實(shí)施體制改革創(chuàng)新,改進(jìn)和完善科技工作組織制度

      我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和建設(shè)主要以計(jì)劃

      經(jīng)濟(jì)為主,一定程度上忽視了經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)特性,雖然曾創(chuàng)造了一時(shí)的成就,但在其后卻因不能與市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制接軌和不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

      競(jìng)爭(zhēng)大潮的沖擊,陷入了難以自拔的窘境。

      對(duì)于中國(guó)企業(yè),進(jìn)行體制改革不是完全拋棄計(jì)劃體制,而是在借

      鑒和消化吸取發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家發(fā)展成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)

      一步解放思想,大力進(jìn)行體制上的改革創(chuàng)新。要把“計(jì)劃”和“市

      場(chǎng)”兩種機(jī)制進(jìn)行有機(jī)、有效整合,企業(yè)制定規(guī)劃要緊密圍繞市場(chǎng)

      客觀規(guī)律來進(jìn)行,這樣才能真正用好用活機(jī)制。

      我們進(jìn)行科技創(chuàng)新,同樣也必須加力推動(dòng)體制的改革創(chuàng)新。要堅(jiān)

      持在產(chǎn)、學(xué)、研理論與實(shí)踐過程中,不斷進(jìn)行深入細(xì)致的思考,努

      力探索和形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的各類科學(xué)研究理論機(jī)制,從而為

      科技創(chuàng)新和科技強(qiáng)企奠定良好的體制基石。

      但在企業(yè)生產(chǎn)組織實(shí)際中,正如某些專家所言,由于我們比較缺

      乏對(duì)先進(jìn)科學(xué)理論規(guī)律的深層認(rèn)識(shí),以及由于發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)的客

      觀因素影響,我們企業(yè)諸多與高級(jí)別科研開發(fā)相關(guān)的體制和機(jī)制,如:科技研發(fā)評(píng)定體制、職稱評(píng)聘體系、科研攻關(guān)項(xiàng)目撥款制、專

      業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)待遇等,或多或少都存在不少制約弊端。

      我國(guó)企業(yè)的科研技術(shù)工作搞了多年,雖然取得了一定的成績(jī),但

      也存在不少問題,科技創(chuàng)新工作的車輪如果要繼續(xù)前轉(zhuǎn),就必須深

      刻思考應(yīng)對(duì)良策,認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),對(duì)創(chuàng)新理念 的追求要永不滿足,堅(jiān)持改進(jìn)、再改進(jìn)。

      所以,我們的企業(yè)必須以“敢為天下先”的勇氣和信心,以“壯

      士斷腕”的豪氣和執(zhí)著,大力推動(dòng)和加強(qiáng)體制創(chuàng)新,為科技創(chuàng)新振

      興企業(yè)創(chuàng)造良好的運(yùn)行機(jī)制與和諧環(huán)境。

      綜合以上論述,現(xiàn)代化創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)在社會(huì)主義現(xiàn)階段依然

      任重道遠(yuǎn)?;仡櫸覈?guó)企業(yè)的發(fā)展史,我們百感交集,有成功的喜悅, 也有失敗的教訓(xùn);面對(duì)現(xiàn)實(shí),企業(yè)應(yīng)該勇敢應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),積極開拓創(chuàng)

      新。相信只要我們堅(jiān)持改革開放的大國(guó)策不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持以“三

      個(gè)代表”為指導(dǎo)方針,堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為科技強(qiáng)企的統(tǒng)領(lǐng),我們建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的奮斗目標(biāo)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 李陪林轉(zhuǎn)型中的中國(guó)企業(yè) 山東人民出版社1991年版 [2] 陳郁編譯企業(yè)制度與市場(chǎng)組織 上海三聯(lián)書店1996年 [3] 張今聲 管理的變革與創(chuàng)新 遼寧大學(xué)出版社1997年版

      [4] 傅家驥主編技術(shù)創(chuàng)新學(xué)清華大學(xué)出版社1998年11月篇二:創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)方案

      創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)方案

      建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的意義,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)涂料行業(yè)向環(huán)境友好,資源節(jié)約等特點(diǎn)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展的重大戰(zhàn)略;是有力支持國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè),落實(shí)國(guó)家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要載體和行動(dòng),推動(dòng)整個(gè)行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。通過創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展戰(zhàn)略,形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系;激勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)研發(fā)和新技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化應(yīng)用,培育創(chuàng)新人才,形成企業(yè)的創(chuàng)新文化。通過創(chuàng)新企業(yè)評(píng)價(jià),建立有利于創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力和能力,使企業(yè)整體水平提升與持續(xù)健康發(fā)展。

      (一)企業(yè)基本情況

      江蘇榮昌化工有限公司前身揚(yáng)中市合成材料制品廠成立于1989年,經(jīng)過10余年的勵(lì)精圖治2001年與德國(guó)蓬萊機(jī)械制造有限公司合資創(chuàng)建了而成股份制企業(yè)——江蘇榮昌化工有限公司,注冊(cè)資金248萬美元,是一家以專業(yè)生產(chǎn)防腐蝕涂料、車輛與機(jī)械涂料、特種涂料、專用涂料、民用涂料等各種功能涂料為主及涉及工程機(jī)械的通用零部件、橡塑制品的高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)擁有資產(chǎn)***萬元,2010年實(shí)現(xiàn)銷售收***萬元,利稅***萬元,利潤(rùn)***萬元,擁有年產(chǎn)**萬噸的現(xiàn)代化先進(jìn)企業(yè)。1.企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理體系概況 1.1 組織機(jī)構(gòu)與管理運(yùn)行體系

      公司根據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)行縱向職能分工,建立具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)袕椥缘墓芾頇C(jī)構(gòu),設(shè)有總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管、職員五個(gè)管理層次,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。在企業(yè)管理實(shí)踐中,建立了科學(xué)、規(guī)范的管理體系,使綜合管理水平得到大幅提升,核心競(jìng)爭(zhēng)能力顯著增強(qiáng)。

      公司始終圍繞以增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提高企業(yè)效益為中心,建立了完善的計(jì)劃、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全和社會(huì)責(zé)任等方面的規(guī)章制度,保障了公司的高效有效運(yùn)作。在質(zhì)量管理方面,通過了iso9001質(zhì)量管理體系及iso40001環(huán)境管理

      體系認(rèn)證。公司對(duì)管理體系不斷地進(jìn)行完善、充實(shí),實(shí)行集中內(nèi)審和局域自審相結(jié)合的審核方法,對(duì)查出的不合格項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改,公司質(zhì)量管理水平不斷提高。同時(shí)在這知識(shí)經(jīng)濟(jì)朝代,以信息化加快現(xiàn)代化的進(jìn)程,建設(shè)了epr供應(yīng)鏈系統(tǒng),oa辦公系統(tǒng)、建有全覆蓋、全過程、全天候24小時(shí)全方位網(wǎng)絡(luò)電子監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)施“1+3”安全監(jiān)控管理體系。1.2裝備水平和產(chǎn)業(yè)化能力

      公司斥巨資建立了擁有年產(chǎn)**萬噸的重點(diǎn)較大規(guī)模型企業(yè)的生產(chǎn)基地,組建企業(yè)工程技術(shù)中心,配備先進(jìn)齊全的涂料檢測(cè)儀器和設(shè)備,其中包括q-panel.lab公司購(gòu)入q-f0g鹽霧箱和q-sun3100老化實(shí)驗(yàn)儀、恒溫恒濕房、色差儀、氣相色譜儀,同時(shí)摒棄傳統(tǒng)的開放式生產(chǎn)工藝,引進(jìn)六十多臺(tái)德國(guó)耐弛公司和昆山正東實(shí)業(yè)有限公司先進(jìn)、高效的臥式砂磨機(jī),**只11m3不銹鋼調(diào)漆罐,**只7m3不銹鋼調(diào)漆罐、**只3m3不銹鋼調(diào)漆罐、**只2m3計(jì)量罐和一套除塵通風(fēng)系統(tǒng)及自動(dòng)過濾包裝機(jī)的一流立體式、自動(dòng)化、封閉式的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)線采用dcs工業(yè)控制系統(tǒng),實(shí)行密閉式、立體化、自動(dòng)化生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中以領(lǐng)先的設(shè)備和流程實(shí)現(xiàn)精細(xì)化控制,杜絕了生產(chǎn)過程中“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,與生產(chǎn)過程中的氣體、粉塵排放有效減少,達(dá)到綠色工廠排放標(biāo)準(zhǔn)和清潔生產(chǎn)。1.3 市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷策略 1.3.1 市場(chǎng)開拓

      全球經(jīng)濟(jì)一體化日趨形成,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)要生存發(fā)展,更需集中力量,優(yōu)勢(shì)突破,開拓市場(chǎng)?!皹s化”涂料起點(diǎn)定位在工程機(jī)械專用上,而制高點(diǎn)亦是水性化、功能化、低碳化等中高端系列涂料,其目標(biāo)市場(chǎng)明確,并擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、活動(dòng)能力強(qiáng)的專業(yè)市場(chǎng)開拓隊(duì)伍。同時(shí),企業(yè)在發(fā)展過程中,已形成自己的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略,即“保齡球”和“滾雪球”戰(zhàn)略相結(jié)合的適合企業(yè)自身特點(diǎn)的新型開拓戰(zhàn)略。認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),發(fā)掘市場(chǎng)中具有巨大輻射力的“球瓶”,以其非常的影響力、輻射力來達(dá)到占領(lǐng)大片市場(chǎng)的目的,提高“榮化”品牌的市場(chǎng)影響力。如國(guó)內(nèi)

      工程機(jī)械龍頭企業(yè):徐工集團(tuán)、柳工集團(tuán)、三一重工、廈工、北起等。通過公司的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略,“榮化”牌涂料已成為徐工集團(tuán)唯一指定使用品牌,并在中石化、鐵道部、柳工集團(tuán)、三一重工、廈工、北起等工程機(jī)械領(lǐng)軍企業(yè)已占領(lǐng)相當(dāng)一部分市場(chǎng)。同時(shí)企業(yè)在這些“關(guān)鍵市場(chǎng)”設(shè)立辦事處(如:徐州、柳州、北京、廈門等),立足老用戶,開拓新用戶。利用穩(wěn)定、靈活、方便的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略,充分發(fā)揮“關(guān)鍵市場(chǎng)”的影響力,占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下,以此為基礎(chǔ)向周圍區(qū)域穩(wěn)步滾動(dòng)推進(jìn)、滲透,逐步達(dá)到占領(lǐng)整個(gè)市場(chǎng)的目的。通過產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的大范圍占領(lǐng),并成功獲得市場(chǎng)后,以產(chǎn)品良好性能、優(yōu)異的質(zhì)量、合理的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和“榮化”品牌強(qiáng)勁的市場(chǎng)推進(jìn)力,將“榮化”牌涂料打造成國(guó)際性品牌。1.3.2 市場(chǎng)定位,上市、促銷、定價(jià)等營(yíng)銷策略

      市場(chǎng)定位于國(guó)內(nèi)工程機(jī)械、車輛、建筑業(yè)、石化、電子電工、交通運(yùn)輸、船舶、軍事及特殊工業(yè)等行業(yè)。公司行銷策略一是加入行業(yè)信息網(wǎng)站搶在市場(chǎng)發(fā)展的最前沿。二是通過電視、報(bào)紙等新聞媒體加大宣傳與推廣力度,參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)展銷會(huì)、推介會(huì),通過舉辦技術(shù)講座和培訓(xùn)等方法宣傳項(xiàng)目產(chǎn)品,培育潛在客戶。三是在原長(zhǎng)期積累穩(wěn)定的徐工集團(tuán)、鐵道部、中石化、中石油等國(guó)內(nèi)巨企的客戶群體進(jìn)行鞏固和拓寬,擴(kuò)大項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力與占有率,在全國(guó)二十多省市建立了辦事處,形成了輻射全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)。四是建立一支熟悉產(chǎn)品技術(shù),富有業(yè)務(wù)能力的技術(shù)支持及營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)伍,并制定合理的激勵(lì)與考核機(jī)制,提高營(yíng)銷隊(duì)伍的工作積極性,確保市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五是逐步實(shí)施品牌戰(zhàn)略。該產(chǎn)品引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名研究機(jī)構(gòu)人才,運(yùn)用了新的技術(shù)路線、新的工藝等性價(jià)比優(yōu)異,斥巨資引進(jìn)dcs工業(yè)控制系統(tǒng)的密閉式、立體化、自動(dòng)化生產(chǎn)裝備與一流的各種檢測(cè)儀器與設(shè)備,確保產(chǎn)品水平和產(chǎn)品質(zhì)量,擁有關(guān)鍵核心技術(shù)自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán),與省名牌產(chǎn)品,從而樹立產(chǎn)品品牌和公司品牌,利用品牌效應(yīng)使產(chǎn)品銷售由內(nèi)銷逐步轉(zhuǎn)為外銷。五是定價(jià)策略。通過與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)性能指標(biāo)和銷售價(jià)格的分析比較,為特出項(xiàng)目產(chǎn)品的性價(jià)比優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品定價(jià)將于國(guó)際同類產(chǎn)品的價(jià)格的30%以上,為以形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)。1.4 企業(yè)、產(chǎn)品獲獎(jiǎng)情況

      公司十分注重技術(shù)進(jìn)步與品牌發(fā)展戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略和技術(shù)研發(fā),與各高校院所實(shí)施產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)期的合作關(guān)系,斥巨資籌建的企業(yè)工程技術(shù)中心已為鎮(zhèn)江市企業(yè)技術(shù)中心,同時(shí)相繼結(jié)盟成立了江蘇省院士企業(yè)專家工作站、江蘇省水性涂料工程研究技術(shù)中心的研發(fā)機(jī)構(gòu),和中國(guó)科學(xué)院金屬研究所建立共建防腐功能涂料技術(shù)研究中心、與中海油常州涂料化工研究院建立了共建實(shí)驗(yàn)室,與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高校建立了技術(shù)開發(fā)合作項(xiàng)目。積累了豐富的科研開發(fā)與科技管理方面的經(jīng)驗(yàn);多年來公司秉承科技服務(wù)于市場(chǎng)、服務(wù)于社會(huì)的理念,堅(jiān)持項(xiàng)目來源于市場(chǎng),以致所開發(fā)的項(xiàng)目都實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化應(yīng)用,承擔(dān)了國(guó)家、省級(jí)多個(gè)科技計(jì)劃的實(shí)施,企業(yè)、產(chǎn)品也亦獲獎(jiǎng)諸多。具體如下: 篇三:建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)策論文 建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的對(duì)策研究

      摘要: 在國(guó)家推進(jìn)建設(shè)“創(chuàng)新型企業(yè)”的大背景下,文章分析了青島市創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并針對(duì)目前建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)存在的問題,就如何更好地促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展提出對(duì)策建議。abstract: in the background of constructing “innovative enterprise” in china,the paper analyzes development 關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新型企業(yè);建設(shè);對(duì)策 key words: innovative enterprise;construct;countermeasure 中圖分類號(hào):f272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a 文章編號(hào):1006-4311(2012)30-0126-02 0 引言

      目前,創(chuàng)新越來越受重視,國(guó)家不斷提倡各個(gè)層次的創(chuàng)新,2009年10月,科技部等六部委在省級(jí)層面上開展試點(diǎn)工作,山東、浙江、江蘇等省先后成為“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)省”。2010年2月21日,科技部等六部委批準(zhǔn)青島市為首個(gè)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)城市,這標(biāo)志著青島市技術(shù)創(chuàng)新工程上升為國(guó)家戰(zhàn)略,成為創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略重要組成部分。

      第四篇:建設(shè)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)|如何建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

      如何建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

      節(jié)約型社會(huì)是指生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域,通過采取法律、經(jīng)濟(jì)和行政等綜合措施,提高資源利用率,以最少的資源消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)收益。作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下功夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個(gè)大家庭,只有這個(gè)“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才會(huì)殷實(shí),也就是印證了“大河有水小河滿,大河無水小河干”的這句話。要建立節(jié)約型企業(yè)就必須提高認(rèn)識(shí)。當(dāng)前,有些人對(duì)節(jié)約在思想上存在誤區(qū),一是認(rèn)為自己工作任務(wù)太多,沒有精力去考慮,否則影響了工作的進(jìn)程。實(shí)際上從價(jià)值的角度來講是與之相悖的。比如我們拿一張冷軋鋼板來說,如何下料剪切來確保邊角廢料的最少產(chǎn)生,以及我們又如何利用這些邊角廢料來剪切成產(chǎn)品的小件,這其中就大有文章可做;二是認(rèn)為企業(yè)搞節(jié)約只是一種形式,喊喊口號(hào),做做樣子應(yīng)付檢查;三是把節(jié)約當(dāng)成一陣作風(fēng),搞運(yùn)動(dòng)式,不能做到長(zhǎng)期性,經(jīng)常性。今天領(lǐng)導(dǎo)講話或來檢查,自己就做得相當(dāng)好,沒過幾天就全丟腦后了。因此我們必須端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí),真正從自己思想意識(shí)上引起重視,把節(jié)約當(dāng)成一種職責(zé),一種精神境界,一種追求。

      建立節(jié)約型企業(yè)必須從我做起。企業(yè)的發(fā)展離不開我們?nèi)w員工的共同努力,企業(yè)興衰成敗與員工的素質(zhì)和行為規(guī)范密不可分。無論你站在哪個(gè)崗位,都要以當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出策,發(fā)揮自己的聰明才智。在原材料、水電、元器件、辦公用品、低值易耗品以及非生產(chǎn)性成本管理等方面入手,從推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)節(jié)約的重要意義。尤其是黨員干部要貫徹落實(shí)好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的具體要求,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,提高認(rèn)識(shí),率先垂范。

      建立節(jié)約型必須務(wù)求實(shí)效。“節(jié)約”有兩重意義,一是相對(duì)浪費(fèi)而言的節(jié)約;二是在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中對(duì)資源,能源需求實(shí)行減量化,這種節(jié)約要求對(duì)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式進(jìn)行技術(shù)革新真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。兩者要有機(jī)結(jié)合,不可片面理解,要注重在效果下功夫。就拿過去幾年的布手套來說,原先的價(jià)格每雙3元多,為達(dá)到節(jié)約的目的,將廠家的價(jià)格壓縮到每雙1元多。原先是生產(chǎn)緊張時(shí)10天用一雙,壓價(jià)后的手套是兩三天用一雙。在質(zhì)量上來講可以說是天壤之別,反面超出了原先用的數(shù)量,這也就失去了節(jié)約的真正意義。

      節(jié)約只是一種手段和方法,要真正建立節(jié)約型企業(yè),達(dá)到良好效果,我們就必須把它作為一個(gè)永恒的主題,并逐步使之規(guī)范化,制度化。我們作為企業(yè)的一員,有義務(wù),有責(zé)任來共同促進(jìn)該項(xiàng)工作的開展,充分發(fā)揮自己的積極性,創(chuàng)造性和主動(dòng)性,著眼未來,與時(shí)俱進(jìn),為電器公司的發(fā)展壯大而貢獻(xiàn)自己的力量。

      第五篇:建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

      建設(shè)節(jié)約型企業(yè)方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè),形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚,以“公民道德建設(shè)月”為契機(jī),以“弘揚(yáng)節(jié)儉美德,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”為主題,開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一升油”活動(dòng),制定實(shí)施方案如下:

      一、深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義

      現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)中節(jié)約意識(shí)淡泊,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見,不良現(xiàn)象比比皆是,有的甚至觸目驚心。這些問題與全面建設(shè)快速發(fā)展現(xiàn)代化企業(yè)的要求格格不入,與建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的初衷背道而馳。通過開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng),開展節(jié)約創(chuàng)建活動(dòng),就是為了推動(dòng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型企業(yè)示范單位切實(shí)提高公司的節(jié)約意識(shí)和行為節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能水平。因此要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建節(jié)約型創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)開展好節(jié)約活動(dòng),為完成“十二五”節(jié)能降耗任務(wù)做出積極表率。

      二、具體措施

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。

      各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識(shí)和把握建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要意義和主要內(nèi)容,高度重視資源節(jié)約工作。教育全體工作員工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成,自覺節(jié)約一滴水、一粒米、一張紙、一度電、一升油的良好習(xí)慣,形

      成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的良好風(fēng)尚。

      (二)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。

      要充分利用各類方法大力開展節(jié)約活動(dòng)宣傳。將節(jié)約活動(dòng)融入企業(yè)建設(shè)之中,切實(shí)加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè),營(yíng)造艱苦奮斗、厲行節(jié)約的濃厚氛圍,提高廣大員工對(duì)勤儉節(jié)約的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)反對(duì)鋪張浪費(fèi)、勤儉節(jié)約從我做起的意識(shí)。

      (三)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能和后勤服務(wù)工作的管理。

      加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)施的管理,明確專人負(fù)責(zé)對(duì)公共部位用水、用電以及各類設(shè)備、車輛用油等節(jié)能方面的監(jiān)管。合理控制公用部位的照明光照,盡量采用自然光照。切實(shí)杜絕“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”等能耗空放現(xiàn)象。

      (四)綠色消費(fèi)。

      嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購(gòu)和強(qiáng)制采購(gòu)有關(guān)規(guī)定減少使用一次性用品開展節(jié)約糧食、反對(duì)食品浪費(fèi)活動(dòng)創(chuàng)導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費(fèi)模式。

      (五)能源結(jié)算。

      加強(qiáng)電能表、加油機(jī)、加氣機(jī)、燃?xì)獗?、流量?jì)等能源計(jì)量?jī)x表強(qiáng)檢工作。全力以赴服務(wù)西氣東輸?shù)戎卮竽茉垂こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目。加大能力建設(shè)積極開拓新業(yè)務(wù)為我省節(jié)能降耗提供可靠有力的計(jì)量技術(shù)支持。

      (六)管理監(jiān)督。

      建立健全能源資源管理體系完善節(jié)能規(guī)章制度開展能耗、水耗定額管理強(qiáng)化空調(diào)、照明、辦公設(shè)備等日常管理。切實(shí)做好定量包裝商品國(guó)家級(jí)、省級(jí)監(jiān)督抽查工作。加強(qiáng)工作車輛使用管理加強(qiáng)油耗管理。宣傳節(jié)約理念提高節(jié)約意識(shí)。把節(jié)約型企業(yè)建設(shè)開展情況與工作考核相掛鉤,切實(shí)落到實(shí)處,不能浮于形式。在全集團(tuán)公司進(jìn)一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約良好風(fēng)氣的重大意義。

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