第一篇：2017呼倫貝爾旗市區(qū)招聘12名教師簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2017呼倫貝爾旗市區(qū)招聘12名教師簡(jiǎn)章

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育系統(tǒng)教育教學(xué)需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施意見》(內(nèi)政發(fā)〔2016〕131號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕118號(hào))和《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》(呼政辦字〔2015〕186號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)額爾古納市政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘工作在額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師12名。其中職業(yè)高中2名，初中4名，小學(xué)6名。詳情請(qǐng)閱讀《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表(額爾古納市)》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》，見附件)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;(二)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t;(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

四、報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;(3)具有報(bào)考崗位所需的教師資格證書;(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》;(5)需具有本次《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求，年齡在35周歲(出生年月的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn))以下。取得碩士或獲得地區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲;(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年7月;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

2.確定一定比例的崗位定向招聘項(xiàng)目人員。項(xiàng)目人員是指:服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

基層公益性崗位服務(wù)人員是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍或內(nèi)蒙古生源，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的人員，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

3.允許和鼓勵(lì)具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月30日以前在額爾古納市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時(shí)代課至今仍在崗的代課人員;額爾古納市歷年來財(cái)政招聘中小學(xué)在崗教師參加此次考試，不作年齡上的限制(文件依據(jù)：《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的指導(dǎo)意見》)。

4.下列人員不得應(yīng)聘(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的全日制?？?、本科、研究生;(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;(5)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》《職位表》

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

招聘《簡(jiǎn)章》、《職位表》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)、額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一式2份。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘職位表》)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《招聘職位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，信息審核通過后不能再更改報(bào)考崗位;報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(額爾古納市)》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，并對(duì)所提交和填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

4.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。

5.符合條件的代課教師和財(cái)政招聘教師報(bào)考時(shí)還須出具額爾古納市教育科技局和學(xué)校開具的證明材料，證明要有額爾古納市教育科技局公章和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。

(三)資格初審

1.資格初審工作由額爾古納市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社局和教育科技局責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。對(duì)當(dāng)場(chǎng)無法確定的問題及時(shí)報(bào)額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究解決。

2.報(bào)考人員提出的關(guān)于對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由額爾古納市教育科技局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0470-6820851。

3.初審?fù)ㄟ^者須每人交納報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。2017年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2016年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份(其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件)進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。

4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員，一律取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到4：1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位。對(duì)特別急需人才的崗位，經(jīng)額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

確定是否招考或調(diào)整。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn自行下載打印)、《報(bào)名信息表》及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

6、參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

7.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《面試通知單》。

(六)面試

1.面試工作由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，詳見《面試通知單》。

3.面試命題工作由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。(七)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60% 考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，再另行加試所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)筆試確定。

按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)公布。

(八)體檢與考核

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考察工作由市人社部門與用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求共同組織實(shí)施，用人單位為主。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定?？疾旃ぷ黜氃隗w檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格?？疾旖Y(jié)束后，用人單位要形成考察報(bào)告，并按照管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。

體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格。因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

2.建立資格審查工作責(zé)任制，簽定責(zé)任狀，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，相關(guān)人員要對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

3.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

4.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

5.本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借中小學(xué)教師招聘考試命題組，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

6.本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://004km.cn/)、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)發(fā)布。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6822697、0470-6821280 附件： 1、2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表(額爾古納市).xls 2、2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（額爾古納市）.doc

更多關(guān)于內(nèi)蒙古教師招聘考試詳細(xì)資訊請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

第二篇：伊旗招聘教師

為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)旗人民政府研究，同意面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘若干名中小學(xué)、幼兒園教師和音體美專業(yè)人才。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持科學(xué)公平、公開公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）中小學(xué)、幼兒園教師（286人）

漢授高中（26名）：其中語文5名數(shù)學(xué)7名英語5名生物1名信息技術(shù)3名通用技術(shù)3名綜合實(shí)踐1名心理健康1名。

蒙授初高中（5名）：其中數(shù)學(xué)1名英語1名歷史1名地理1名化學(xué)1名。

漢授初中（45名）：其中語文5名數(shù)學(xué)6名英語5名政治4名歷史4名地理6名物理4名化學(xué)3名生物3名信息技術(shù)5名。

職業(yè)高中專業(yè)課教師（3名）：其中計(jì)算機(jī)3名（其中動(dòng)漫1名、程序處理1名、網(wǎng)絡(luò)1名）

漢授小學(xué)（85名）：其中語文45名數(shù)學(xué)24名英語4名音樂3名體育3名美術(shù)3名心理健康3名。

蒙授小學(xué)（14名）：其中蒙語文5名數(shù)學(xué)4名英語2名體育1名美術(shù)1名信息技術(shù)1名。

漢授幼師（100名）：幼師100名

蒙授幼師（8名）：8名。

（二）音體美專業(yè)人才（共28名）

1.音樂專業(yè)人才11名：

漢授小學(xué)（6名）：其中器樂專業(yè)2名，小號(hào)專業(yè)1名，舞蹈專業(yè)3名。

蒙授小學(xué)（1名）：馬頭琴專業(yè)1名。

漢授初中（3名）：其中器樂專業(yè)2名，管弦樂專業(yè)1名。

蒙授初中（1名）：舞蹈專業(yè)1名。

2.體育專業(yè)人才14名：

漢授小學(xué)（10名）：其中乒乓球?qū)I(yè)2名，足球?qū)I(yè)1名，排球?qū)I(yè)3名，羽毛球?qū)I(yè)1名，網(wǎng)球?qū)I(yè)1名，健身操專業(yè)1名，武術(shù)專業(yè)1名。

漢授初中（2名）：足球?qū)I(yè)1名，羽毛球?qū)I(yè)1名。

漢授高中（2名）：羽毛球?qū)I(yè)1名游泳教練（女）1名。

3.美術(shù)專業(yè)人才3名：

漢授小學(xué)（2名）：其中水彩水粉1名，軟筆1名。

漢授初中（1名）：國(guó)畫專業(yè)1名。

四、資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

（二）具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠勝任招聘崗位教育教學(xué)工作，服從組織安排。

（三）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》。

（四）中小學(xué)教師崗位和音樂、美術(shù)專業(yè)人才崗位的應(yīng)聘者，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生）。幼兒園教師崗位的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。體育專業(yè)崗位的應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1977年1月1日后出生，學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬），擬招聘一定數(shù)量的省級(jí)及以上體育專業(yè)隊(duì)隊(duì)員，或在省級(jí)比賽中獲得團(tuán)體前三名（國(guó)家級(jí)前六名）的體育專業(yè)隊(duì)教練（具體待遇可面議）。

（五）小學(xué)教師崗位的伊旗籍應(yīng)聘者需具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)大專及以上學(xué)歷，非伊旗戶籍的應(yīng)聘者需本科及以上學(xué)歷；中學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者需具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校師資專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（六）小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師專業(yè)崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校大專及以上學(xué)歷；中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育專業(yè)人才崗位的應(yīng)聘者需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。要求專業(yè)對(duì)口。

（七）幼兒園教師崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的大中專院校師資類幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)證書。

（八）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招的高等院校本科及以上學(xué)歷，其中機(jī)電類、汽車維修與護(hù)理、建筑類專業(yè)教師要求男性，其它專業(yè)崗位男女不限。

（九）心理咨詢崗位的應(yīng)聘者，應(yīng)具有國(guó)家二級(jí)及以上心理咨詢證書。

（十）應(yīng)聘者需具有相應(yīng)競(jìng)聘學(xué)段的教師資格證書。

（十一）每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位參與競(jìng)聘。

五、招聘程序、步驟和方法

（一）組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

云衛(wèi)東旗人民政府旗長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：

尹曉東旗委常委、紀(jì)檢委書記

辛?xí)匀鹌煳Ｎ?、組織部部長(zhǎng)

張婭蘋旗人大常委會(huì)副主任

王永福旗人大常委會(huì)副主任

巴圖吉雅旗人民政府副旗長(zhǎng)

張秀玲旗人民政府副旗長(zhǎng)

張全勇旗人民政府副旗長(zhǎng)

邱錦華旗人民政府副旗長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)

趙宇飛旗政協(xié)副主席

陳廣旗政協(xié)副主席

成員：

蘇云峰旗委組織部副部長(zhǎng)

王澤宇旗編制委員會(huì)辦公室主任

林永剛旗財(cái)政局局長(zhǎng)

王楓旗委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

王俊旗紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

張洪瑞旗人民政府法制辦副主任

張子珍旗教育局局長(zhǎng)

馮光義旗教育局黨委書記

高岐云旗教育局黨委副書記

蘇埃旗教育局黨委紀(jì)檢書記

吉格登旗教育局副局長(zhǎng)

張衛(wèi)祥旗教育局副局長(zhǎng)

張書平旗教育局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗教育局，辦公室主任由張子珍兼。

（二）發(fā)布招聘信息

（三）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年3月17日至2012年3月28日17：30分。

2．報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件的人員需持本人身份證、戶口?。☉艏C明）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)籍證明）、普通話等級(jí)證書、教師資格證（部分2012年應(yīng)屆畢業(yè)生因院校統(tǒng)一未發(fā)教師資格證，報(bào)名時(shí)可免持此證）等證件的原件、復(fù)印件以及近期2寸免冠照片（紅底）2張進(jìn)行報(bào)名，并填寫《伊金霍洛旗公開招聘教師報(bào)名登記表》。聘用后，應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年12月31日前取得《教師資格證》，否則不予正式聘用。

3.報(bào)名地點(diǎn)：伊金霍洛旗教育局（阿騰席熱鎮(zhèn)可汗街北）402辦公室。

4．資格審查：審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證明材料，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

5．語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于5：1，其他科目報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3；1，達(dá)不到上述比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消或壓縮招聘名額并公示。

（四）應(yīng)試、體檢、考核和公示

1．筆試：資格審查合格后，進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的80%）和教育學(xué)、心理學(xué)（占筆試成績(jī)的20%）。由伊金霍洛旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分，根據(jù)筆試成績(jī)分別以招聘學(xué)科計(jì)劃的1：1.5進(jìn)入試講。

筆試時(shí)間：2012年3月31日

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年3月30日8：30—17：30

2．試講：試講主要測(cè)試本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等，采取模擬課堂形式進(jìn)行，每位試講者試講時(shí)間為10—15分鐘，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、試講成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%，根據(jù)總成績(jī)以招聘學(xué)科計(jì)劃的1：1.2比例（不足2人的科目按2人計(jì)算）進(jìn)入體檢和考核。

3．體檢：體檢按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》中的有關(guān)要求執(zhí)行，參加體檢人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格后進(jìn)入組織考核。

4．考核：由伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，主要從擬聘人員遵紀(jì)守法、道德規(guī)范的表現(xiàn)、院校德育考核等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果按照總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

5．公示：對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

擬聘人員公示期滿，報(bào)伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同，考核不合格者不予聘用，相關(guān)待遇按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在教育系統(tǒng)的服務(wù)期不低于10年。

七、其他

（一）伊旗戶籍（2011年12月31日前遷入）的幼兒園教師競(jìng)聘者在筆試成績(jī)折算后加2分。

（二）少數(shù)民族應(yīng)聘者按照《中共伊金霍洛旗委員會(huì)伊金霍洛旗人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步

加快民族教育發(fā)展的實(shí)施意見（試行）》（伊黨發(fā)[2010]4號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在招考過程中，報(bào)考人員有提供虛假報(bào)名信息或有其他違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次應(yīng)聘資格及今后類似招聘活動(dòng)的資格。

（四）聘用后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書等材料者，取消聘用資格。

（五）教育部直屬師范類院校畢業(yè)的本科生、研究生，內(nèi)蒙古師范大學(xué)相應(yīng)招聘專業(yè)在學(xué)校的綜合成績(jī)前5名的畢業(yè)生，經(jīng)考核被錄用，試用期滿考核合格后，研究生給予10萬元安家費(fèi)，本科生給予8萬元安家費(fèi)，并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、職稱評(píng)聘等方面予以優(yōu)先。

八、本方案由旗教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc

二〇一二年三月十三日

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://

第三篇：2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個(gè)地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn)，時(shí)間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5．筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試專業(yè)測(cè)試、綜合知識(shí)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

6．筆試成績(jī)公布

從7月16日18時(shí)起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢筆試成績(jī)。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請(qǐng)持戶口本（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級(jí)證書，漢語系考生及無HSK等級(jí)證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級(jí)實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關(guān)證明，到所報(bào)考教師崗位的地（州、市）教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查?？忌捎?月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各有關(guān)地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進(jìn)入面試。3．面試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：7月29日-8月4日

（2）面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5．總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

6．總成績(jī)公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢總成績(jī)。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定，由各地（州、市）教育局會(huì)同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報(bào)到，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會(huì)同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地（州、市）教育局報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對(duì)于入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對(duì)同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績(jī)均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績(jī)均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn，http://004km.cn）進(jìn)行公示。

（九）聘用及崗前培訓(xùn)

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對(duì)受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。8月24日?qǐng)?bào)到，未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。

崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校

畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年5月

第四篇：即墨市教師招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師304人（詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員，年齡在30周歲以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至35周歲（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師，年齡可放寬至40周歲（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地（或戶口）。

5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)，按專業(yè)對(duì)口的原則，報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的，可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，從小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)（生活）教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。

報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過（其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫補(bǔ)充說明見附件2）。

3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)，逾期不再受理。需出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。

（二)資格審查

1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；

③即墨市生源（或戶口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件；

④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；

⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位）；

⑥要求提供的其他材料。

請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。

2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)(含加分，下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

（三）其他

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的人員，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

（二）面試

根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

面試采取說課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（三）技能測(cè)試

應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。

四、成績(jī)核算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘文化課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%

面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

五、體檢考核

根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jm.qdedu.net

聯(lián)系電話：0532-88512620，88553117

監(jiān)督電話：0532-88551053

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

附件：

1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫說明

即墨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月十六日

第五篇：招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學(xué)歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責(zé)：1、2、3、4、面試地點(diǎn)： 聯(lián)系人：