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      彰武縣2011年招聘教師簡(jiǎn)章

      時(shí)間:2019-05-13 03:13:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:彰武縣2011年招聘教師簡(jiǎn)章

      彰武縣教育局2011年教師招聘簡(jiǎn)章

      根據(jù)我縣教師隊(duì)伍的實(shí)際狀況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),我縣擬面向社會(huì)公開招聘師范類本??飘厴I(yè)生125人,充實(shí)城鄉(xiāng)中小學(xué)及幼兒教師隊(duì)伍。特制定招聘簡(jiǎn)章如下:

      一、招聘對(duì)象

      具有彰武戶籍擇業(yè)期內(nèi)的(2009至2011年畢業(yè)生)普通高校全日制師范類本、??飘厴I(yè)生。

      二、招聘類別及數(shù)量

      本科擬招聘75人;??茢M招聘50人,其中:學(xué)前教育類招聘15人,體、音、美類共招聘5人,英語(yǔ)類招聘5人,小學(xué)教育類共招聘25人(學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生只限報(bào)考學(xué)前教育類,體、音、美專業(yè)畢業(yè)生只限報(bào)考體、音、美類,英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生只限報(bào)考英語(yǔ)類,其它專業(yè)畢業(yè)生只限報(bào)考小學(xué)教育類)。

      三、考試及考試內(nèi)容

      1、所有本、??茙煼额惍厴I(yè)生必須參加考試,考試由縣教育局統(tǒng)一組織;

      2、考試科目:教育學(xué)、教育心理學(xué),兩科一張卷,卷面總分100分;

      3、參考教材:省教師培訓(xùn)交流中心組編寫的小學(xué)版教育學(xué)、教育心理學(xué)教材。

      四、時(shí)間安排

      報(bào)名日期:2011年8月12日至8月16日;

      報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股;

      聯(lián)系電話:0418-6949826,0418-6949900;

      考試時(shí)間:2011年8月28日,8點(diǎn)30分至11點(diǎn)。

      報(bào)名考生需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(A4紙)。

      五、錄用方式

      1、本科畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)秀者,納入中學(xué)編制,其他畢業(yè)生納入小學(xué)編制;

      2、專科招聘的50人,共分四類招聘。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,分招聘類別按招聘數(shù)量120%比例確定面試和試講人員。面試和試講合格者,分招聘類別按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取。

      整個(gè)招聘過程縣人事局、監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督。

      六、分配原則

      碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生分配到城內(nèi)學(xué)校;其他本、??飘厴I(yè)生全部分配到缺編的農(nóng)村中小學(xué);學(xué)前教育的畢業(yè)生全部分配到九年制學(xué)校的中心幼兒園。

      彰武縣教育局

      二〇一一年八月十日

      第二篇:2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

      2011中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

      4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

      本次教師招聘工作將在全區(qū)14個(gè)地(州、市)和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn),時(shí)間為6月26日(星期日)下午16:00至18:30,具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      5.筆試合格分?jǐn)?shù)線

      筆試專業(yè)測(cè)試、綜合知識(shí)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

      6.筆試成績(jī)公布

      從7月16日18時(shí)起,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢筆試成績(jī)。

      (三)資格審查

      7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)合格人員中,按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。符合上述條件的考生請(qǐng)持戶口本(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明)、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》,教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明;少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級(jí)證書,漢語(yǔ)系考生及無HSK等級(jí)證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?!懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明;參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級(jí)實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關(guān)證明,到所報(bào)考教師崗位的地(州、市)教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位,可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。考生可于7月30日起向有關(guān)地(州、市)教育局詢問資格審查結(jié)果(地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      (四)面試 1.面試組織

      面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由各有關(guān)地(州、市)教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      2.面試人員確定

      資格審查合格人員進(jìn)入面試。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

      (1)面試時(shí)間:7月29日-8月4日

      (2)面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)公布。

      4.面試要求

      (1)考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講,試講時(shí)間不超過20分鐘(各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      (2)考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名,凡不符合崗位要求以及弄虛作假的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

      (3)參加面試的考生,須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到,并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。

      (4)面試時(shí),考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件及復(fù)印件,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。

      (5)面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。5.總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

      6.總成績(jī)公布

      8月7日,考生可通過新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)查詢總成績(jī)。

      (五)體檢、政審

      體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行,體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定,由各地(州、市)教育局會(huì)同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天(具體體檢安排另行通知)到各地(州、市)教育局報(bào)到,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行(詳見附件3,具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢)。

      考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)地(州、市)教育局批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,由地(州、市)教育局會(huì)同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

      招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由地(州、市)教育局報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn),經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      (六)調(diào)劑

      8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對(duì)于入圍面試且面試成績(jī)合格,未被報(bào)考崗位錄取的考生,按照總成績(jī)由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑,在本人自愿的前提下(服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn),調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見),調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學(xué)科、相同學(xué)段(也可由高學(xué)段到低學(xué)段,不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段)、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位,考生確定調(diào)劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協(xié)議,具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

      (七)培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對(duì)同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位,參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘,筆試、面試成績(jī)均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃,招聘筆試、面試成績(jī)均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下,納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí),經(jīng)考核合格后,按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

      (八)公示

      招聘教師的各地(州、市)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)教育廳審核,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意,8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn,http://004km.cn)進(jìn)行公示。

      (九)聘用及崗前培訓(xùn)

      筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審定,8月23日在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)和新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)予以公布。

      自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日,對(duì)受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn),并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。8月24日?qǐng)?bào)到,未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前,受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣(市)教育局報(bào)到,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到,逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。

      崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)另行通知。

      五、監(jiān)督及其它要求

      自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

      六、相關(guān)事項(xiàng)

      本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

      本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:

      自治區(qū)自學(xué)考試辦公室:0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話:

      自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話:0991-7606092

      新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

      新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

      中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校

      畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2011年5月

      第三篇:即墨市教師招聘簡(jiǎn)章

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,即墨市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師304人(詳見《2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

      一、招聘條件和范圍

      1、遵紀(jì)守法,品行端正。

      2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      3、全日制普通高校本科及以下學(xué)歷人員,年齡在30周歲以下(1981年4月24日以后出生);全日制普通高校研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員,年齡可放寬至35周歲(1976年4月24日以后出生);2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師,年齡可放寬至40周歲(1971年4月24日以后出生)。

      4、全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷和專業(yè)對(duì)口副高級(jí)職稱人員不限制生源地(或戶口)。

      5、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。

      中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。

      應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      二、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—27日16:00

      網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日12:00

      查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—28日16:00

      1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

      2、應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè),按專業(yè)對(duì)口的原則,報(bào)考相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。即墨市生源或戶口師范類畢業(yè)生、在即墨市參加“三支一扶”支教服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生及農(nóng)村學(xué)校聘用制教師報(bào)考小學(xué)類教師崗位專業(yè)不相符的,可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng),從小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)信息技術(shù)教師、小學(xué)品德與社會(huì)(生活)教師和小學(xué)科學(xué)教師崗位中選報(bào)一個(gè)。

      報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過(其他有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名填寫補(bǔ)充說明見附件2)。

      3、應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,取消本次招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

      4、初審。在報(bào)名期間市人力資源和社會(huì)保障局和市教育體育局指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

      應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

      5、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在確認(rèn)初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

      筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù),逾期不再受理。需出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

      6、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

      被取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員可改報(bào)符合條件的其他崗位,取消的計(jì)劃將在網(wǎng)上進(jìn)行公布,報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員須于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳(振華街132號(hào))辦理改報(bào)或退費(fèi)(逾期不再受理)。

      (二)資格審查

      1、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,一律用A4紙復(fù)印)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

      ①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;

      ②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件,須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件;

      ③即墨市生源(或戶口)畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的,需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;

      ④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;

      ⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張(要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位);

      ⑥要求提供的其他材料。

      請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂,一并上交)。

      2、資格審查通過人員發(fā)放《2012年即墨市公開招聘教師面試須知》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

      3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)(含加分,下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

      (三)其他

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的人員,筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30,14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)(逾期不再受理)。

      在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

      三、考試內(nèi)容

      (一)統(tǒng)一筆試

      根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為B類,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

      筆試考一科,不指定教材。

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

      筆試時(shí)間:2011年5月12日9:00—11:30。

      筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。

      (二)面試

      根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例,則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

      面試采取說課的方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

      (三)技能測(cè)試

      應(yīng)聘專業(yè)課類的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。

      四、成績(jī)核算

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      應(yīng)聘文化課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

      應(yīng)聘專業(yè)課類人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%

      面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。

      五、體檢考核

      根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。

      因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      六、聘用

      體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,被招聘人員根據(jù)公布的具體單位,按總成績(jī)(若總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再次,則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗,仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。

      被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

      七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

      公開招聘工作按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施,即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

      工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      八、有關(guān)說明

      1、應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況,錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的,責(zé)任自負(fù)。

      2、本次公開招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      3、相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。

      即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址:http://004km.cn

      即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jm.qdedu.net

      聯(lián)系電話:0532-88512620,88553117

      監(jiān)督電話:0532-88551053

      網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***

      附件:

      1、2012年即墨市事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表 2、2012年即墨市公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫說明

      即墨市人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一二年四月十六日

      第四篇:招聘簡(jiǎn)章

      招聘簡(jiǎn)章

      公司介紹:

      招聘崗位 崗位名稱: 所屬部門: 學(xué)歷要求: 工資待遇: 其他福利: 具體要求:1、2、3、4、崗位職責(zé):1、2、3、4、面試地點(diǎn): 聯(lián)系人:

      第五篇:招聘簡(jiǎn)章

      出口整箱海運(yùn)操作 1名

      職位要求:

      1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口的操作,并能獨(dú)立與國(guó)外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2.英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力;

      3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

      出口拼箱海運(yùn)操作 若干

      職位要求:

      1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口拼箱的操作,并能獨(dú)立與國(guó)外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2.英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力;

      3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神;

      4.天津戶口優(yōu)先。

      會(huì)計(jì) 1名

      職位要求:

      1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

      3、有會(huì)計(jì)證

      4、具有天津戶口

      5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件

      海運(yùn)銷售代表 若干

      職位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷

      2、最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮)

      3、男性4、22周歲以上

      職位描述:

      對(duì)于天津市海運(yùn)物流市場(chǎng)有一定的了解,掌握一些客戶情況。有開拓精神,能獨(dú)立完成銷售工作。思維敏捷,性格開朗,隨機(jī)應(yīng)變能力比較強(qiáng)。

      海運(yùn)客戶主管 若干

      職位要求:

      大專以上學(xué)歷,2-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,吃苦耐勞,有責(zé)任心。對(duì)物流行業(yè)熟悉,有過進(jìn)口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      危險(xiǎn)品,化工品銷售代表 若干

      職位要求:

      1.化工專業(yè)畢業(yè)

      2.英語(yǔ)4級(jí)以上

      3.從事過危險(xiǎn)品、化工品貨代銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

      行政前臺(tái) 1名

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、女,身高160cm以上,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠(chéng);

      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

      人事專員 1名

      任職資格

      1、人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè);

      2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

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